■業務内容： 電池、および電池を用いたシステムに関わるシミュレーション関連技術の研究開発業務全般をご担当いただきます。 特に計算化学（古典力場計算、第一原理計算、機械学習ポテンシャルなど）を用いた電池材料の創造、電池・電気化学応用にかかわる材料の反応シミュレーションなどをご担当いただきます。 ■当社の特徴： ＜電池業界のリーディングカンパニー＞ エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池（バッテリー）を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発／技術開発力が強みです。 ＜開発力で社会に広く貢献＞ EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を大手自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。 ＜グローバルの強み＞ 当社の販売網は実に19か国38拠点に広がっています。自動車やオートバイの市場成長が続くアジアを中心に販売数を伸ばし、売上の43%が海外自動車用電池。欧州ではハンガリーでリチウムイオン電池工場を建設した他、2015年にトルコのインヂ社をグループに加えるなど、積極的な生産／販売戦略を展開しています。 ＜穏やかで働きやすい社風＞ 平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜発注者側の立場で技術的な建物管理支援を担う／土日祝休み／三井不動産グループの著名な高級賃貸マンションに携われる〜 ■業務内容： 当社が管理している高級賃貸マンションにおける、大規模修繕・バリューアップ工事のコンストラクションマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： 　建物調査（劣化点検等）、施工図作成、工事、竣工までの各フェーズにおいて技術的アドバイス、オーナーへのレポート、ゼネコン・設計事務所との折衝 ■就業環境 施主側の立場であるため土日祝休みが保たれ、納期コントロールもつけやすいため残業も20時間前後、休日出勤もなくワークバランスの取れた働き方が出来る環境です。 ■仕事の魅力 開発から管理まで担う一貫体制で、施主側としての業務です。 ■当社の特徴： 1986年の創業以来、「いちばんに、住む人のこと。」を事業姿勢とし、様々なライフスタイルに応えるべく賃貸マンションの企画から運営管理を一貫して行っています。 東京ミッドタウン、赤坂サカス、芝浦アイランドに所在する都心の高級レジデンスをはじめ、首都圏を中心に8万戸超の賃貸住宅において、商品企画からコンサルティング、プロパティマネジメントまで一貫して携わっている強みを活かし、賃貸マンション経営をお考えの方と、ご入居者双方の価値を最大限に高めるトータルコーディネーターとして、安心と満足を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場医療機器メーカー／160の国と地域に事業展開／グローバル売上比率7割超／電気機器や精密機器、自動車系、化学系メーカーなど異業界からのキャリア入社多数】 ■業務内容： 富士宮工場倉庫課における退職者および異動者の発生に伴い、自動倉庫設備のメンテナンス業務を担う新たなメンバーを募集しています。 ＜具体的な業務内容＞ 設備の自主保全（点検、給油、チェーン・センサー交換等）が主業務としつつ、下記業務もご対応いただきます。 ・自動倉庫設備のメンテナンス（点検、部品交換） ・設備更新時の仕様設定 ・購入業者との交渉(設備メーカーへの発注や仕様書作成、見積もり内容の妥当性確認、業者との技術的なやり取りなど) ・工場改善提案(SAPやMESなどの上位システムと連動した自動倉庫システムのバージョンアップ対応) ＜自動倉庫について＞ 全自動の自動ラック倉庫（高さ約20m、約30台程度）、搬送コンベア（約500台）、積み替えロボット（約5台）、自動搬送車（約20台）など大規模な倉庫になります。自動倉庫の規模は1万棚超、重量物（1パレット数百kg）が流れております。 ■働き方： 夜間緊急対応や休日出勤の可能性がございます。（0〜1回/月）また年末年始・GW・お盆の長期連休中も1日程度、工事対応などで休日出勤が発生する場合がございます。 ■仕事の魅力： 生産への部材供給から最終製品出荷まで、マテリアルハンドリング設備ライン全体の管理に携わることができます。また実務リーダーとして社員5名程度をまとめる役割を期待しています。 ■富士宮工場について： 富士宮工場は、現存するテルモの工場で最も歴史のある工場です。現在は主に、病院で使われる輸液剤や、プレフィルドシリンジ（薬剤充填済みシリンジ）、血液バッグ等の輸血関連製品、ならびに心臓外科手術時に用いる人工心肺用回路の生産を担っています。テルモ内、全カンパニーの生産拠点となっており、医薬品と医療機器両方の生産を担っている点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年！三菱電機や山崎製パンなど大手メーカーからの元受け案件で安定性◎〜 ＼当社の魅力♪／ ★フレックス制で振休取得可能だから、ある程度のスケジュール調整が可能 ★既存のお客様へのフォロー営業・設計・積算・施工を全て一気通貫で対応 ＼お任せすること！／ 年間売上約110億円の当社にて、給排水・空調をメインとした様々な設備工事を「営業〜施工管理」まで一気通貫でご担当いただきます！ 《業務詳細》 主に食品工場や半導体工場の営繕・改修工事をご担当いただきます。 【１工事の受注金額】数十万円〜数千万円（大型案件は数億円超） 【利用CAD】RebroあるいはTfas 【その他アプリ】スパイダープラス等 【１人当たり担当拠点数】3〜4か所 ■取引先一例：※敬称略、五十音順 ＜食品業界＞山崎製パン、サンデリカ、日清食品、明治、不二家、コカ・コーラボトラーズジャパンなど ＜電機・半導体業界＞三菱電機、パナソニック、キオクシアなど ＜金属・化学・製紙業界＞DNP、東洋アルミ、王子エフテックス、関西ペイント、レンゴーなど ■働き方について： ・年休は115日（土日）で、休日出勤が必要になった場合は振休を取得いただきます。 ※夜勤も現場によっては月数回程度発生いたします。 ・全社員にＰＣ、スマホ、ipadを支給し生産性改善にも取り組んでいます。 ・フレックス制のうえ直行直帰も可能です。 ・原則転勤はありません！ ■年収モデル（設備部） ・部長級 2,000万円 ・課長級 1,300万円 ・係長級 1,050万円 年功序列ではなく、成果に応じて昇給昇格を決定しており、30代部長も在籍。 受注金額に応じて賞与UPなどの、待遇も整備しております。 ■会社の特徴 ・1924年創業で100年を迎えた当社。60年以上連続黒字であり、完全無借金経営を実現しています。 ・資本金は9,750万円で、経営基盤は安定しています。 ・福利厚生も充実しており、会社契約の保養所利用、クラブ活動への補助などがあり、年一度の社員旅行（海外含む）があります。 ・社員数は127名、平均年齢は38歳です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎／フレックス制／福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■募集背景： ヤマハ発動機ではOLV（アウトドア・ランド・ビークル）事業におけるRV（リクリエーショナル・ビークル）事業領域において、ATV（4輪バギー）及びROV（リクリエーショナル・オフハイウェイ・ビークル）のPT（パワートレイン：原動機及び周辺補器+駆動系）の設計／開発が行える人材を募集します。 “Realize your Adventure”を具現化するために、お客様への価値提供を基点とし、魅力的なPTとご自身の成長を一緒に達成できる、即戦力となる開発エンジニアを募集します。 ■業務内容： ◇RV（レクレーショナル・ビークル）商材=ATV（4輪バギー）及びROV（リクリエーショナル・オフハイウェイ・ビークル）に関わるPT設計／開発業務 ◇原動機及び周辺補器+駆動系の機械設計・CAD（NX等）での2D／3D設計 ◇関連部門との業務連携／協働 ◇各コンポーネントセクションの取り纏め、PC（プロジェクト・チーフ）との連携 ■やりがい・魅力： メイン市場であるUSAでのオフロード文化を肌で感じながら、商品だけでは無く、Lifestyle含めた感動を商材を通じてお客様へ提供していきます。商品開発を通じて、USAの開発拠点とも連携／協同し、グロ-バルな環境で成長して行ける職場です。 ■当社について： 当社は、1955年に日本楽器製造株式会社（現・ヤマハ株式会社）から分離独立し、モーターサイクル専門メーカーとして誕生しました。以来、その小型エンジン開発技術をベースに多角的なチャレンジを続けています。トヨタ自動車工業と業務提携し1967年10月の東京モーターショーに出品された伝説の名車「トヨタ2000GT」のエンジン設計を担当するなど、高い技術力が認められています。他にも、モーターサイクル事業、マリン事業、特機事業、自動車エンジン事業、IM（産業用ロボット）事業、PAS事業など、事業を拡大し、近年では、燃料電池・バイオテクノロジー・ナノテクノロジーを取り入れた開発にも着手。時代や環境の変化を先取りした、未来の乗り物づくりに挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： Salesforceを中心とした業務改善・DX支援プロジェクトの需要拡大に伴い、当本部では継続的な体制強化を進めています。特に、ローコード／ノーコード開発を活用しつつ、顧客の業務課題に寄り添った提案・設計・導入をリードできる人材のニーズが高まっており、今回PL候補として新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： Salesforceおよびその連携システム・ツール（Account Engagement、Tableau、Slack、Agentforce など）を活用し、業務効率化・DX推進を目的としたシステム導入・開発プロジェクトを多数手掛けており、本ポジションでは、以下のような業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・Salesforceを中心とした業務システムの要件定義・設計・開発・導入・運用保守 ・Account Engagement、Tableau、Slack、Agentforceなど各種ツールとの連携設計・実装 ・顧客の業務課題をヒアリングし、最適なシステム構成の提案・実現 ・チーム内の技術支援およびドキュメント整備、改善活動の推進 ・Agentforceプロジェクトの推進支援 ＜プロジェクトリーダー業務＞ ・プロジェクトの技術的なリード・推進 ・プロジェクトマネージャとの連携・サポート ・プロジェクトメンバーの業務遂行支援、育成、評価などのピープルマネジメント ・チーム体制の整備や、業務効率化施策の立案・実行 ■開発環境： Apex（Javaライクな言語で、オブジェクト指向の言語経験のある方はすぐにキャッチアップ可能です。）、JavaScript、Ruby、PHP ・フレームワーク：Lightning Web Components（LWC）、Visualforce、React ・プラットフォーム：Salesforce、Heroku、Slack、Account Engagement、Tableau Salesforce未経験でも、Java／Ruby／PHPなどの開発経験をお持ちであればスムーズにキャッチアップ可能です。フロントエンドフレームワークの経験があれば、活躍の幅がさらに広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・サイバーセキュリティエンジニアとして、当社の情報資産を守るためのあらゆる施策をリードします。実務部隊や外部ベンダーと連携しながら、セキュリティ全体の企画・推進を担う司令塔としての活躍を期待するポジションです。 ■業務詳細： ◇セキュリティ施策の企画・推進 └NISTフレームワークを参考に、現状のセキュリティレベルを評価し、具体的な改善施策の企画・立案 └発見された課題や対策の進捗を上司へ報告し、関係者と協力して施策の推進 ◇セキュリティソリューションの企画・導入 └各種セキュリティソリューションの導入企画、要件定義、導入プロジェクトの推進 └Microsoft Azureや社内ネットワーク（VPN, FW等）におけるセキュリティ強化の企画・要件定義 各種ログの分析・監視体制の構築 ◇インシデントレスポンス └脆弱性情報の収集・評価と、関連部署と連携した対応の推進 └マルウェア感染等のインシデント発生時の調査・分析、復旧対応の指揮 ◇セキュリティ文化醸成 └全従業員を対象としたセキュリティ教育や標的型攻撃メール訓練の企画・実施 ■当ポジションの魅力： ・常に変化するセキュリティの領域での知識・技術を学び続けることができ、企業の安全を守るという重要な職務を担うことができる。 ・全社組織でCEO／CSO直轄の情報セキュリティ委員会メンバーとして、経営課題に貢献できる。 ■組織について： ◇配属先 企画部門デジタルソリューション部（ADX）50名 セキュリティチームに配属予定です。 ◇役割 ・上流工程（企画・計画・要件定義・ベンダーコントロール）のプロフェッショナルとして、当社のセキュリティ全体の強化・推進 ※構築、運用は、外部ベンダないしは別部隊が担当。 ※一部、運用オペレーションも担う。 ◇FY25主要課題 全社DX推進、ISITサービス安定供給、ADXトランスフォーメーション、海外新工場のシステム立上げ ■キャリアパス： まずは担当者として業務に慣れ、将来的にはチームの中核として、全社的なセキュリティ戦略の立案や経営層への提案、グローバル 拠点を含むセキュリティガバナンスの統制など、より経営に近い視点での業務を担う。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方】年間休日127日、平均残業20H/月、有給取得平均は13.9日 【安定給与】固定給＋チーム目標・個人目標達成に応じたインセンティブ有！※受注状況によって変動あり 【コンプライアンス順守】「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています 【多様なキャリアパス】マネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパス ◇職務内容： 土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 お客様先によっては先輩社員やその上長が商談に同席したり、チーム全体で成果を上げることを重視する社風です。 ※ご面接の中で戸建営業をご提案させて頂く場合もございます。 ◇具体的には： 土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。提携法人（銀行、税理士、JA、街のでんきやさんなど）からの紹介や反響を基に対応します。 ◇営業職としての他社に対する優位性： 通常のアパート等の商品に加えて、エイジフリー施設や病院、介護施設、保育園はもちろん、特に業界初の９Ｆ建てまで可能な工業化住宅については同社がマーケットで優位を取れる商品もあります！ ◇定着率の高さの背景： ∟社風：チームワークを大切にする社風。高い定着率も特徴です(例：新卒入社定着率は92.0%)。 ∟異動：総合職のため営業職に限らず社内で多様な経験を積むことも可能 ∟育成：年2回上長と面談/振り返り/目標設定あり。希望/適性に応じてキャリア開発を行っています。 ∟評価：営業は成果(販売棟数)に応じインセンティブ支給(年次・グレード関係なくフェアに)。 昇格も研修や資格取得等成果以外の要素も考慮致します。 ◇社宅制度について ご自宅から通勤不可の場合、下記基準に基づいて社宅貸与がございます。 　（1）入社により転宅が発生する場合 　（2）前勤務先の社宅に入居しており、当社入社にあたって新たに住居の確保が必要となる場合 　（3）前勤務先から5万円程度以上の住宅手当を支給されており、入社にあたって住居費負担が増大する場合 　※社内基準に準じた引越費用と赴任旅費の会社負担もあり 　※詳細は面接の際にご確認ください 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎です！◇東証プライム上場/水処理業界最大手で安定性◎】〜平均勤続年数17.6年・年間休日123日と就労環境良好/福利厚生充実/水インフラを支える/社会貢献性◎/日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群〜 ■担当業務： プラントエンジニアリング部門（水道、下水道、焼却のいずれか）に所属し、以下の業務を担当頂きます。 ＜入社から３年以内＞ ■基本設計 　→容量計算書、フローシート、機器配置検討、主要機器調達仕様作成等 ■詳細設計 　→製作施工図（配置配管図、スケルトン図、基礎図等）作成 　　※作図は業者に外注、自身でCADを使う設計作業ではありません。 ■試運転 　→据付及び配管、電気工事が完了した設備の試運転要領書作成、試運転業務等 ＜将来的には（３〜５年後）＞ 上記に加え、 ■プロジェクトマネージャー業務 　→プロジェクト統括業務（設計照査、社内外体制構築、工程予算管理等） ■技術提案業務 　→顧客要望に合致する処理方式の提案及びその根拠となる物質収支などの検討、デザインビルド等の提案型発注業務に対する技術提案資料作成 【入社後のキャリアパス】 ・入社から１年程度＝所属部門にてＯＪＴ、設計担当の補佐等 ・２〜３年目＝担当案件のプロマネの補佐等 ・３〜５年目＝プロマネ、後進の育成等 ・５〜１０年目＝チームリーダー等 ■同社の魅力： ◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。 ◇年間休日は120日以上、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく企業安定性も高いため腰を据えて長期就労できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【有名ビルの自動ドアや駐車場、シャッター、物流倉庫で使われるセンサー・レーザーの物流管理】 ■業務詳細： （1）入庫 ◎各入庫品の受け入れ／搬入 ・中国工場、ベルギー工場、各サプライヤーからの受け入れ ◎各入庫品の受入検査／日本仕様化 ・検品（初期不良品選別） ・取説／ステッカー等の封入 ・取説等封入品の在庫管理 ◎初期不良品返却／管理 ◎シリアル番号の登録（入荷日登録） （2）在庫管理 ◎在庫管理全般 ・入庫品→商品棚へ ・棚表への記入 ◎棚卸 ・月次／四半期で数値上の在庫と実際の在庫の確認 （3）出荷 ◎出荷業務 ・出荷指示に従い商品ピックアップ ・棚票への記入 ・梱包 ・出荷ラベル張り ・引き渡し ◎シリアル番号登録 ・出荷日の登録→製品保証に使用 ■1日の流れ ・出荷作業がデイリー作業となり、入庫が週に1回〜2回発生します。 ・16:00~17:00に出荷が発生 ・出荷前日の16:00~17:00の間に営業事務より出荷内容が共有される ・出荷作業以外は、入庫作業／検品などを行っていただきます ■当社特徴： BEAは1965年にベルギーで創立され、自動ドア用センサーの販売をはじめ、工業用ドア/シャッター用センサーの販売などを行っている企業です。BEA本社は、欧州内で製品の設計、生産、販売に従事しています。また、米国、中国、日本の子会社を通じて、世界中で当社のグローバル戦略を積極的に推進しています。これにより、当社は、新しいテクノロジーを活用して、さまざまな市場に適した多様な製品、多数の言語と文化に精通したマーケティング・スタッフ電話やオンサイトで対応するテクニカル・セールス・サポート、トレーニング・プログラムを提供しています。 ■業績について： 感染症対策による「非接触」「衛生」、5GやIoTの普及による「省人化」「自動化」などのキーワードに、BEA全体でセンサー需要が拡大しており、コロナ前と同水準に売上が回復。市場から引き合いが非常に増えており、業績は堅調です。 ■今後の方針 交通監視や（赤信号で渡った人への注意喚起）などの今あるセンサーのノウハウを活かして、様々な新製品化を計画しています。特に、まだ日本にはない数を数えるセンサーなどの普及なども視野に入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！ノルマなしで顧客に向き合える／グロース上場／フルフレックス×在宅メイン／「AI イノベーション パートナー オブ ザ イヤー アワード」受賞・AIのトップランナー企業〜 エンタープライズ系の大手エンド顧客に向けて、新技術を活用した次世代の事業企画支援、営業、コンサルティングをお任せします。また、これまでのご経験やご志向によって、弊社主催のハッカソン・ワークショップの企画・運営に携わっていただく機会もございます。弊社に関わる全てのクライアント様の先端技術を用いた事業推進や社会課題の解決を一緒に考え、伴走していけるような方を募集しております。 ■業務内容 ・既存顧客と長期的な信頼関係を築きながら、継続的に注文をいただくための交渉や提案活動 ・業界の最新技術やトレンドを把握し、新しいプロジェクトを立ち上げるための戦略的なアドバイス ・案件を獲得するための営業活動 ・弊社が主催するハッカソンやワークショップの企画と運営 ※個人ノルマはなく、チームで目標達成することを重視しています。 ■受注までの流れ ヒアリング→社内で上司や技術者とソリューションの検討→プレゼン、提案→受注→プロジェクト開始→プロジェクトの進捗管理 ※テレアポ等はなくつながりのあるMicrosoft社より、お困りごとのあるお客様を紹介いただきヒアリングをしていくケースがほとんどです。 ※入社後はOJTで先輩の商談に同行いただきながら業務に慣れていっていただきます。 ■業務のやりがい ・Microsoftとの連携があり、日本を代表する大手企業との取引が多数あります。直近だと生成AIなど最先端技術に触れることのできる環境です。 ＜プロジェクト例＞ ■大和証券と協働し、AIオペレーターを開発〜 生成AI活用による顧客体験（CX）変革を実現 〜 https://www.headwaters.co.jp/news/hws_daiwa_ai_operator.html ■JR西日本の生成AI「Copilot for 駅員」に対する開発支援を行っています https://www.headwaters.co.jp/news/jr_west_ai_copilot_for_ekiin.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノルマ無し〜U/Iターン歓迎／地域密着ではたらき方◎／資格手当あり／転勤なし／長期出張なし◆現場経験者歓迎〜 ■業務内容： 大手ゼネコン、地元建設業者、官公庁、民間会社からの、工事依頼のお問い合わせに対応して頂きます。新規開拓営業は基本的にございません。 ■業務詳細： 主に既取引先への営業（営業ノルマ無し、飛込営業無し）です。 お客様のご要望に対して、どのような工事をしていくかなどの提案型の営業を行っていただきます。工事内容は、建築工事、土木工事など様々です。個人の売上予算はなく、チーム全体で目標の売上を追います。 また、お預かりした案件は、工事終了まで時折現場に訪れながら担当頂きます。建物の建築開始から完成まで携われる、やりがいのあるお仕事です。 案件内容によっては滋賀県一円、東北支店またはその他エリアへの出張もしていただくことがございます。 ■入社後の流れ： 建設業で経た知見を活かしながら、同社の成長を支えて頂くことを期待しております。 当初は営業部社員に同行し、徐々に経験を積んでいただき、将来は営業部の責任者として活躍してもらいたいと思います。丁寧な指導を行いますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■やりがい・魅力： 工事完成後に、住民の皆様から感謝の言葉を頂くなど、地域の人々のインフラを直に支えるお仕事です。 また、地域の皆様の快適で豊かな未来に向けて、ISO品質方針やISO環境方針、安全の維持及び向上を図るための管理体制のもと、地域社会に貢献できる企業であり続けるため、誠実・迅速・確実・機動力をモットーに、日々邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容： 社内ICTマネージャーををお任せいたします。 <具体的には> 社内情報インフラの企画・開発・マネジメントをお任せいたします。 ※実際の作業はベンダーに外注。企画・プロマネをお任せします。 社内のITプロジェクトを牽引するマネージャーとしての役割を期待しております。 【採用背景】 土木建築におけるデジタル革命を推進。ICTを適用した生産性向上のための業務プロセスとワークスタイルの変革を関係部門と連携し実施するため、プロフェッショナルな人材を求めております。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ■経営理念： 「堅実経営」 創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 「誠実施工」 お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。 また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜北海道をおもしろく、世界中をおもしろく、自分たちで企画し、開発し、実行する「事業創造企業」をテーマとする当社にて、不動産企画開発部門の募集〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業活動（to B/ to C） 物件企画のための、仕入れの営業を行います。 案件を仕入れるため、不動産業者（主に仲介）への営業活動や、事業要地開発のための顧客訪問など、営業パターンは多岐に渡ります。 ・銀行からの資金調達 物件の仕入れ・選定のタイミングで銀行へ融資付を行います。 物件の過去制約事例や仕入れ→販売までの販売計画をもとに、取引銀行に相談に行き、融資の相談を行います。 ・契約書類・申請案件等の書類作成 自社案件の契約書・重要事項説明書等の書類作成、土地の企画時に発生 する書類作成等もお任せします。 ■営業目標について 目標値は、自らの給与をベースに設定します。 目標を達成するために不動産売買でどの程度の利益を生むかを考えPDCAを回します。新たなアイディアが思いついた時や悩む時には、周囲のメンバーの知見を借りて推進をしていきます。 ■具体的な事例 ・新築ホテルの開発 ・上場企業とホテルのM&Aプロジェクト ・旅館の再生事業 ・ビル1棟をコンバージョンしたシェアハウス ■教育・サポート制度 現場でのOJT以外にも以下のような教育・サポート制度があります。 ・ブルワリー制度： 自身のスキルアップや学びに必要な書籍の購入、語学学習について年間10万円まで実費支給 ・インセンティブ休暇制度： 自身の業績目標を達成した場合、長期休暇の取得および研修旅費（条件あり）の支給 ・起業祝い金制度： 起業を前提とした卒業（退職）する社員には、一定の条件を満たせば最大で1,000万円の祝い金を支給 ・事業企画立ち上げに関する独自メソッドの動画視聴（見放題）： MBAエッセンスと実際の起業ノウハウをふんだんに盛り込んだ、オリジナル動画を視聴可能 ■当社の魅力 当社は、不動産をコンバージョンして再活用する技術を持つ札幌では珍しい 会社です。大手不動産デベロッパー、ゼネコン、関東圏の不動産投資家との 共同事業実績が多数あり、不動産加工技術、幅広い人脈が得られることの ほか、経営力が身に付きます。 変更の範囲：本文参照

◇◆物流業界企業向けに自社の魅力を伝える◎SaaSプラットフォーム／フレックス制◆◇ ■業務内容： 物流業界の企業に向けて、自社サービスの魅力を伝えるためのアプローチを企画・実行するコンテンツマーケティング業務です。 未経験の業務は丁寧なフォローがありますのでご安心ください。できることからスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■具体的には： ◇SEOを目的とした記事制作・編集…キーワード設計、ペルソナ・見出し構成、リライト、分析、効果測定含む ◇WordPress投稿…画像選定、装飾作業等含む ◇パンフレット、ポスター、ホワイトペーパー等の編集・整理 ◇プレスリリースシート作成 ◇WEBサイト、LP等の文言作成 ◇WEBサイト等の効果測定、簡易分析 ◇広告運用等その他マーケティング業務と付帯業務 ■シマントの向き合う課題： 物流業界は巨大な産業（市場規模約25兆円）でありながら、約30年間大きなイノベーションは起きていません。物流業界は多重下請け構造となっており、下請けになればなるほど非効率・重労働・低賃金の傾向が強まっています。また、未だに紙やホワイトボードでの配車管理が主流であるなど、業界全体としてデジタル化に大きく遅れをとっています。さらに、人手不足や物価の高騰といった社会的課題も重なり、2030年までに現在の約3割の荷物が運べなくなるといわれています。 こうした背景の中で、社会のインフラである物流を持続可能な形で維持・発展させていくために、業界全体の構造改革とともにテクノロジーの導入による業務効率化や労働環境の改善が急務です。私たちが開発している『ロジGo』は、そんな物流業界の仕組みそのものに踏み込んでいくSaaSプラットフォームです。 ■当社について： 当社は2014年創業、社会インフラである物流業界の課題解決に取り組んでおり、スタートアップながら官公庁や大手企業との連携を通じて、業界構造そのものにアプローチできる自社プロダクトの開発・提供を進めております。物流企業向けのシステム開発で培った業界への深い理解が当社の強みです。この知見を基に、受発注から配車計画、支払管理まで、アナログ業務のDXを支援。空車トラックと荷主をつなぐマッチングプラットフォーム『ロジGo』を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜会社と事業の成長を支える経理スタッフ募集／フレックス／年休120日・土日祝休み〜 物流DXを推進する当社にて、入社後経理担当として、以下業務をメインにご担当頂きます。 ■業務内容： ◇会計入力 ◇入出金管理 ◇資金繰り管理 ◇経費精算処理 ◇各種税金の納付（法人税・法人事業税・法人地方税・消費税・住民税など） ◇月次決算業務 ◇年度決算業務 ◇IPO準備や内部統制構築 など ※まずは一般的な経理業務をお任せいたしますが、業務オペレーションに慣れて頂いた後は、ご経験やご意向を踏まえて、上記以外の様々な経理業務にも関わっていただくチャンスがあります。 ■管理部構成 CFOの元、20代~40代の5名で業務を行っています。 ・部長1名、シニアリーダー2名、メンバー2名の合計5名 ■魅力点： ・経理経験者の元、経理業務の基礎を学ぶことができます。 ・少人数のため、月次決算をはじめ年次決算までの業務を経験できます。 ・複数事業があるため様々な会計処理を経験できます。 ・上場準備を通じ、汎用的な経理スキルを身に着けられます。 ■募集背景： 現在は5名体制のチームですが、事業規模の拡大に伴い更に体制を強化しています。IPOなどに向け、急成長する組織を経理の側面から一緒に盛り上げ、支えていただける仲間を募集いたします。 ■企業について ・「ロジスティクス」×「IT」をベースとしてお客様の課題解決に向けた業務を行い、5年で600社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開しています。 ・ロジスティクスDX対応の先駆けとも言える自社プロダクトの企画・開発、運用も手掛けています。 ・大手コンサルファーム・コンピュータ関連サービス企業出身者が多数在籍をしている業務システム導入の専門家集団です。 ・IPOに向けた事業拡大フェーズです。 変更の範囲：無

◆◆リモート可/生成AIを支えるプライベートAI基盤サービスの事業立ち上げに携わる◆◆ ■採用背景 生成AIを支えるプライベートAI基盤サービスのニーズが急速に高まる中、NTTデータでは、最新技術を活用したプライベートAI基盤サービスの提供を新たに開始しました。本サービスは、生成AIの社会的活用が進む中で、企業内での安全かつ高性能なAI活用を支援する重要な基盤となることを目指しており、社内外からも注目を集めている成長領域です。 現在はまだ立ち上がったばかりのフェーズで、今後の事業拡大に向けて体制を強化していく段階にあり、本サービスの事業成長をともに牽引してくださるメンバーを募集しております。 成長性が高く、NTTデータ社内からの注目度も高い本事業を、ぜひ一緒に盛り上げていきましょう。 ■業務内容例 ・ソリューション戦略策定、マーケットやニーズの分析 ・サービスの立案や計画策定・実行 ・サービス導入に向けたプリセールス ・AI基盤活用に向けたコンサルティング ■魅力 ◇今後NTTデータグループのビジネスの核となりうる事業に携われる ◇データセンタやNWをはじめとするNTTデータグループのアセットや、生成AIに関連するアプリ領域まで含めた全社のノウハウを活用し、幅広い領域のビジネスにかかわることが可能 ◇市場が成熟していない分野に対してサービス提供を実施していくというやりがいのある事業 ◇組織内の多様な人財・スペシャリストと連携し、最先端の技術や知見をどうやってお客様のビジネス成果・価値に繋げられるかといった思考、経験を磨くことができる ■参考 ・NVIDIA最新GPU を活用　NTTデータの提供するGPU as a Serviceーセキュリティに配慮したプライベートAI基盤サービスのご紹介ー https://www.youtube.com/watch?v=usgeMWqazG8 ・NVIDIA最新GPU を活用した大規模機械学習向け基盤提供を開始 https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2025/031900/ 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

【グローバルIT企業のグループ企業／残業月平均10時間／土日祝休み】 ■業務内容： 官公庁や大手企業等、約1,000社のお客様とお取引実績が有る当社には、下流工程〜上流工程まで豊富なプロジェクトがございます。営業担当と共に、ご経験やキャリアプランに合うプロジェクトをお任せします。 ■プロジェクト例： ＜大手フードデリバリーのバックエンド開発＞ ・担当工程…基本設計〜テスト ・開発環境…Java(Spring Boot)、MySQL、AWS、Docker、GitHub Actions、Git ＜販売業向けBtoBクラウドシステムや、パッケージソフトの開発＞ ・担当工程…基本設計〜テスト ・開発環境…C#、JavaScript、PostgreSQL、AWS (RDS、S3) ＜某既存toC向けスマホアプリ開発案件＞ ・担当工程…基本設計〜テスト ・開発環境…Swift、Kotlin、Flutter、Cordova ■開発環境： ・OS：Windows, Mac, Unix, Linux, Solarisなど ・言語：Java, C, C# , C++, SQL, JavaScript, PHP, VB, VB.NET, ASP.NET, Swift, Kotlin, Objective-C, Python, R, COBOL, Perl, Ruby, Scala, PowerShell, VBA(Excel, Access)など ・NW：Cisco, Juniper, F5など ・データベース：Oracle, MySQL, PostgreSQL, SQL Server, DB2, MongoDBなど ・クラウド：AWS, Azure, GCPなど ・その他：SAP, JP1, Gitなど ■当社の特徴： 当社は、歴史あるグローバルIT企業グループの一員として設立されました。社員ひとりひとりを尊重して多彩な価値観が集うColorfulなチームで、新たな可能性を提供し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業〜 ■募集背景 発電の技術は急速に進化しており、より効率的で持続可能な方法でエネルギーを生成できるようになっています。エンジニアリングの観点から、この分野での仕事は常に挑戦的で革新的なものとなっています。エンジニアとして電力供給の安定性や信頼性向上に寄与することで、地域社会や国のインフラ整備に大きな影響を与えることができる非常に魅力的な仕事です。 地球環境への負荷を軽減し、持続可能な社会を築く一翼を担う仕事に興味をお持ちの方は、ぜひ私たちとともに、エネルギーの未来を切り拓いていきましょう。 ■仕事内容 水力発電所、火力（地熱）発電所、原子力発電所の水車や蒸気タービン、発電機の制御装置、および発電所の監視制御システムの工場品質検査・評価を担当していただきます。 実際にお客様に納める製品を触りながら、お客様が要求している仕様どおりに製品が完成しているかを試験・検査し評価するだけでなく、新たな製品の開発時には様々な試験をとおして各国が定める規格や環境規制などの要求を満たしているかなどの評価も実施します。 ■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） お客様の「欲しい」を形にして満足度を高め、高品質な製品を世の中に届けることで社会に貢献する責任とやりがいを実感できる仕事です。 「発電所を効率的且つ安定した状態に保ち、発電を続ける」ことは、発電に伴う環境負荷を低減し、持続可能な社会の実現に貢献する重要な役割を果たします。 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

〜平均勤続年数10年の「居心地の良さ」が魅力／未経験から幅広い事務スキルが身につく◎／地元密着メーカーを支える事務職へ〜 ■入社後の流れ 先輩社員に習いながら1つ1つ対応できる業務を広げていただきます。 1つ1つは簡単な作業ですが、幅広い業務になるので丁寧に正確に素早くできることを目標に取り組んでいただきます。 《仕事内容》 ・電話対応・来客対応 ・見積書、納品書、請求書の作成 ・事務所内の清掃 ・簡単な材料手配 ・出荷・梱包作業 ・その他、庶務業務全般 ■ゆくゆくお任せしたいこと 総務業務をお任せできるようになった後は、簡単な経理業務にも挑戦していただけます。 専門知識を身に付けることは難しいですが、ゆっくり教えていきますので、安心してご入社ください。 ■配属先 4名（うち女性3名、パート1名） ■働き方 ・短時間で効率よくを目標としており、残業時間の削減を目指しています。 ・助け合いの社風のため有給取得も自由に取っていただけます。 ・平均勤続年数10年の居心地の良さが魅力です。 ■企業情報 〇1981年に創業の地域密着型の精密部品加工のメーカー 〇常に最新の設備を整え、時代の流れに合わせた顧客ニーズを叶えてきました 〇精密加工のプロが多く在籍する当社で日本のモノづくりを支える社員を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【マネジメント経験を活かす／業界未経験◎／管理物件増にともない、各拠点で積極募集中／基本土日祝休み（月1〜2回土曜出勤あり） ■業務内容： 主にマンションやビルなどの共用部の清掃や、居住者が退去した後のお部屋の清掃などをお任せします。今回は幹部候補を募集しており、各部署にて経験を積んでいただき、2年後を目安に管理職のポジションをお任せする予定です。 ■具体的な業務内容： ・マネジメント業務：5名〜20名のスタッフの管理をお任せいたします。 ※いきなりお任せすることはないため、ご安心ください。 ■将来のキャリアパス 管理職になれば、下記業務をお任せします。 ・業務報告書の作成・確認 ※決められたフォーマットやシステムがありますので、ご安心ください！ ・現場の人員配置、スケジュールの調整 ・売上管理 ・経年劣化した設備に関しての交換提案 ※専門知識等は業務を通してを習得いただけます。 ■入社後のイメージ 《入社1年〜2年目》 最初はクリーンスタッフとしてビル・マンションの定期清掃等を担当。 《入社から2〜3年目》 主任→課長→幹部候補へとステップUP！スタッフ管理をお任せします。 ■キャリアアップ： スペシャリストは資格取得や等級でステップアップ。2月にグループ全体の試験、10月に社内試験（筆記や実技）があり、それが昇進につながります。ゼネラリストは次期管理職研修を受けることで昇進し、拠点長を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 当社はオートマチックトランスミッション（AT）でシェア世界トップクラスのアイシンの生産子会社として2017年11月発足している企業です。自動車産業の大変革期を迎え、新興地域の価格・品質競争を勝ち抜くためには品質至上のもとに良い製品をより安くタイムリーに顧客に提供し続けることが急務です。そのため、品質による企業価値の向上と、品質企画活動や品質向上活動を力強く推進できる人材を必要としています。現状の品質保証に満足することなく、良品100%を実践するための企画立案、課題解決により、顧客満足度を向上させる意欲のある人材を募集します。 ■業務詳細： ・生産準備段階における品質企画により、製品設計や工程設計へのフィードバックによる品質向上活動の推進 ・不具合発生時の要因調査、対策および再発防止活動推進 ・品質管理システムなど、工場内品質保証システムの構築 ・検査工程設計（検査測定具、測定機器の選定や導入） ※ご経験に合わせてご担当頂く業務は考慮致します 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用言語、環境、ツール等： Office（Excel、Word、PowerPoint） ■キャリアパス： ・当社の品質企画立案へのステップアップ（品質向上活動推進→品質向上活動企画立案） ・品質マネジメントシステム（IATF16949）規格適応の推進 ■業務の魅力： ・ブランドイメージを守る「品質の番人」として良品保証3原則（入れない、作らない、流さない）を守る為の方策を検討、実践する業務であり、大きな責任があるが、その分達成感も高く得られる。 ・顧客、社内（設計／生産技術／製造現場）、仕入先とかかわる部署は多岐に渡り、様々な職場と関わる為、人脈が増えて、知識も増やすことができる。 ・データを活用した論理的な思考力、説明力が身に付き、折衝スキルや説得力が養われる。 ■働き方： 当社は月平均残業時間が20Hで年間休日121日と働きやすい職場環境があり、在宅勤務も相談可能です。資格の取得制度なども全社員利用可能となっており、働きやすい環境でご自身スキルを磨いていただけます。 変更の範囲：本文参照

【自由度の高いポジション／世界40か国以上で事業展開する整形外科医向け人工関節の営業／多彩な人工関節製品ラインナップ／完全直行直帰型／アジア人の骨格に特化した台湾製品／専門性を深められる業務】 ■仕事内容 ・人工関節（ヒップ・ニー領域）を中心とした医療機関向け営業を担当していただきます。 ・担当エリアはご自宅から近い地域となります。 ・新規顧客の開拓では、病院を訪問し医師に製品の特徴や利点を説明します。 ・新規導入の成功率は約20％ですが、一度導入いただけると継続的に利用していただけることが多いです。 ・製品使用時には手術に立ち会い、製品の特性や使用方法について情報提供を行い、医師の手術をサポートします。 ＜1日の業務スケジュール＞ 午前：医療機器販売代理店を訪問し情報収集⇒病院訪問1件 午後：病院訪問2件⇒手術への立ち会い ＜製品概要＞ ・人工関節（ヒップ・ニー領域） 台湾で製造されており、精密な設計と高い品質で評価されています。欧米人の体格に合わせて設計された製品が多い中、同社の製品はアジア人の骨格に適合するよう設計されているため、医師や患者から高い支持を得ています。また、製品の丁寧な作り込みも評価ポイントの一つです。 ■組織構成 月次ミーティングを通じて社員間のコミュニケーションを促進しており、チームワークを重視した環境です。 ■働き方 業務の進め方は個人の裁量に委ねられており、柔軟な働き方が可能です。 ■研修制度 入社後は約1週間かけて製品知識を習得していただきます。その後、経験豊富な営業担当がOJT形式で実務を指導します。 ■企業概要 2019年6月12日、カリフォルニアで開催された第21回Annual Medical Design Excellence Award (MDEA) において、ブロンズ賞を受賞しました。また、「Implant and Tissue-Replacement Product」部門でも高い評価を得ています。同社は世界各地に拠点を持ち、整形外科医や研究機関と連携しながら革新的な医療技術を開発しています。さらに、2004年には台湾証券取引所に上場し、継続的な成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自由度の高いポジション／世界40か国以上で事業展開する整形外科医向け人工関節の営業／多彩な人工関節製品ラインナップ／完全直行直帰型／アジア人の骨格に特化した台湾製品／専門性を深められる業務】 ■仕事内容 ・人工関節（ヒップ・ニー領域）を中心とした医療機関向け営業を担当していただきます。 ・担当エリアはご自宅から近い地域となります。 ・新規顧客の開拓では、病院を訪問し医師に製品の特徴や利点を説明します。 ・新規導入の成功率は約20％ですが、一度導入いただけると継続的に利用していただけることが多いです。 ・製品使用時には手術に立ち会い、製品の特性や使用方法について情報提供を行い、医師の手術をサポートします。 ＜1日の業務スケジュール＞ 午前：医療機器販売代理店を訪問し情報収集⇒病院訪問1件 午後：病院訪問2件⇒手術への立ち会い ＜製品概要＞ ・人工関節（ヒップ・ニー領域） 台湾で製造されており、精密な設計と高い品質で評価されています。欧米人の体格に合わせて設計された製品が多い中、同社の製品はアジア人の骨格に適合するよう設計されているため、医師や患者から高い支持を得ています。また、製品の丁寧な作り込みも評価ポイントの一つです。 ■組織構成 月次ミーティングを通じて社員間のコミュニケーションを促進しており、チームワークを重視した環境です。 ■働き方 業務の進め方は個人の裁量に委ねられており、柔軟な働き方が可能です。 ■研修制度 入社後は約1週間かけて製品知識を習得していただきます。その後、経験豊富な営業担当がOJT形式で実務を指導します。 ■企業概要 2019年6月12日、カリフォルニアで開催された第21回Annual Medical Design Excellence Award (MDEA) において、ブロンズ賞を受賞しました。また、「Implant and Tissue-Replacement Product」部門でも高い評価を得ています。同社は世界各地に拠点を持ち、整形外科医や研究機関と連携しながら革新的な医療技術を開発しています。さらに、2004年には台湾証券取引所に上場し、継続的な成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／土日祝休／住宅手当あり〜 ■業務概要： 飲食店や食品加工工場、ガレージなど多種多様な現場で床施工をご希望の法人・個人のお客様を担当します。ニーズに合わせて最適な提案をお任せします。 ■業務内容詳細： ◇新規顧客への電話アプローチおよび商談獲得 ◇直接訪問orWebアポによる商談実施〜課題ヒアリング〜契約獲得 ◇施工管理部署との連携 ※営業ノルマはないですが、目安や目標はあります。 ※入社後約1年間は課長と営業同行となります。 ※24卒の新入社員が1,000万円以上の案件を受注した実績もあります。 ■配属部： 営業部：メンバー2名（23卒、24卒）／課長1名／本部長1名 ■働く魅力： ・残業時間月5h程度とワークライフバランスが整う環境 ・入社後直属上司が営業同行となりますので、業務立ち上がりも安心 ・月給30万円〜（残業代別）としっかりとした報酬制度 ・関東のお客様がメインのため、遠出の出張はほぼ無し ・転勤なしのため、埼玉で腰を据えて働くことが可能 ■当社について： 床に関する施工を行っております。これまでの経験から特に下地処理から床の仕上げ施工に特化しており、塗床、塗床前のコンクリート下地処理、鏡面床、床の清掃など、床のことであればどのようなことでも承っております。 工場、倉庫、飲食店から個人宅のガレージまでありとあらゆる場所に対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務