【首都圏拠点の営業体制強化／技術系人材サービスの営業マネージャー候補／多彩な業界と取引／働きやすい環境で拠点運営を担うキャリアへ】 ■業務概要 当社の首都圏テクニカルセンターにて、営業マネージャー候補として新規・既存顧客への営業活動や自社派遣エンジニアのフォローを中心に担当し、将来的には拠点全体の運営を担っていただきます。営業戦略の立案や市場開拓、エンジニアのキャリア支援、請負業務管理など営業と組織マネジメント双方の領域を広く経験できます。 ■業務詳細 ＜入社直後にお任せする業務＞ ・新規顧客開拓および既存客先への営業活動（新規3割：既存7割） ・自社派遣スタッフ（エンジニア）のフォロー ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・営業戦略（市場開拓/KPI設定等）の立案 ・エンジニアのキャリアプラン伴走支援 ・首都圏拠点における請負業務の管理 ※営業業務と自社エンジニアと拠点管理業務の割合は5:5になります ■組織構成 首都圏テクニカルセンターはマネージャー4名、メンバー7名の計11名が在籍。協働しながら拠点運営を推進します。 ■業務の魅力 ・顧客期待に応えるだけではなく、一人のエンジニアの成長に携わることができます。 ・技術力の高いエンジニアが多数在籍しているため、お客様のニーズに沿った幅広い提案が可能です。 ・個人の営業スタイルを尊重します。型にはまった営業ではなくあなたのスタイルでお客様に様々な提案が可能です。 ・プライム請けがメインのため、大手企業を顧客に持つことで営業としてスキルアップが見込めます。 ・製造メーカーだけではなく、商社や食品メーカー等幅広い分野のお客様を獲得しています。 ・将来的には、マネージャーとして拠点運営全般をお任せする想定のため、経営知識も身に付きます。 ■働き方の魅力 ・月の残業は23時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 ・エンジニア出身の先輩社員が多数在籍しているため、技術的な疑問や不明点はすぐに解決でき、専門知識を習得しやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 創業以来、設計技術を核とした課題解決型サービスを全国に展開。Vision2035に基づき、ものづくりの未来を共に創る仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【KDDI基幹ネットワークの監視・保守を担い社会インフラを守る／幅広い設備・技術に携わり専門性を磨く環境／充実の教育体制と働きやすさ】 ■業務概要 当社の事業用電気通信設備・ネットワーク・サービスサーバー設備等の安定運用を担う監視・保守業務をお任せします。社会インフラを支えるミッションのもと、24時間365日の輪番体制で、無線、交換、パケット、伝送、L2/L3、サーバー、クラウド基盤など多岐に渡る設備のトラブル一次対応を行い、迅速なサービス復旧を実現します。 ■業務詳細 ・ネットワーク設備やサーバー等の状態監視、障害発生時の切替・切り離し等の初動対応 ・各種設備の異常検知や一次トラブルシュート、関係部門との連携による復旧措置 ・監視領域ごとのシステム運用、業務プロセスの改善提案や各種レポート作成（Power BI等使用） ・設備監視・保守に関わる関連書類の整備、運用フローの最適化 ■組織構成 サービス運用本部ネットワーク監視センターに配属、技術者同士で連携して業務を遂行します。 ■業務の魅力 社会インフラに直結した責任ある業務で、専門知識の習得やネットワーク全体を俯瞰するスキルが得られます。 ■教育体制 入社後2か月は座学研修、6か月までOJT中心の実務教育。OJTサポーター制度で未経験でも着実に成長できます。 ■就業環境 年間休日124日・高い有休取得率・多様な特別休暇・健康経営優良法人認定など、ワークライフバランスを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス 設備担当からスタートし、運用保守のエキスパートやマネジメント、設計・構築等多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 KDDIグループの基盤を支える戦略子会社として、最先端の通信インフラを通じ社会や産業の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事務所経験でも応募可！経理業務の経験をお持ちの方へ／プライム上場の食肉業界大手メーカー／大手外食チェーンとの取引実績あり・高い自己資本比率で安定性◎／年間休日123日〜 ■業務内容 経理部における以下業務のマネジメント及び実務対応も含む ・スターゼンの月次/四半期決算業務及び税務 ・スターゼングループの連結決算業務及び関係会社の決算／税務サポート ・海外子会社の経理業務に係る管理統括 ・会計／税務関連プロジェクトの推進 ・会計関連システムの導入及び保守、経理業務改善の企画立案及び推進 ・各事業本部の月次／四半期決算業務 ご本人のご経験・スキルに合わせて、配属（室）と担当業務を決定いたします。 将来的には国内／海外の各拠点の経理責任者や、本社のその他管理部門（経営企画／人事等）の業務にもチャレンジできます。 ■組織構成 部長1名／副部長1名／室長8名／チームリーダー8名／メンバー24名 中途入社社員も多く馴染みやすい部署です。(中途管理職割合：約40%) ■募集背景 経理部門体制強化のため ■スターゼングループについて 「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップ級カンパニーです。 従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、ダイバーシティの推進や、さらなる女性活躍の促進が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組みづくりを積極的に進めるとともに、「コンプライアンス経営」や「環境への対応」など企業の社会的責任を重視した事業活動を積極的に推し進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【損害保険の査定業務経験をお持ちの方歓迎◎ワークライフバランス◎少額保険会社の請負を事業展開／平均勤続年数10年以上／土日祝休み／月残業繁忙期で10〜20時間程度／転勤なし】 ■業務内容： 保険事務担当として、保険契約者と保険会社の間に立ち、少額短期保険会社や共済会の提供する保険の査定〜報告までの業務をご担当いただきます。また、経験に応じて、チームメンバーのマネジメントや、保険会社との打ち合わせや調整業務もお任せします。 少額短期保険会社は大手保険会社と同様の保険商品を扱っていながらも、その会社規模の小ささから、査定機能が備わっていない会社が多くあります。当社はその査定部門を請け負って担当しています。 例えば、入居者が何かしらの事故があった場合は以下の対応となります。 （1）事故受付センターから受付表が届き、初動調査を行う （2）必要書類を受領後、査定を開始 【具体的には】 ・請求受付対応 ・保険内容の説明（契約内容の説明） ・手続きに必要な書類の手配、入手 ・審査や査定業務（進捗管理・進捗記録入力／規定） ・保険会社に審査結果をレポート ・お客さまに対し算定した結果のご報告 ■入社後の流れ 入社後はまず１〜２日程度座学で研修を受けていただく予定です。 その後先輩社員についてもらいOJTで業務をキャッチアップしていただきます。 ■就業環境 基本的に残業はしない風土が根付いております。火災保険は台風シーズンや冬場・春先にまとまった申告が増えるため繁忙期となりますが、繁忙期でも月平均残業10時間程度です。残業が増えそうな業務量となった場合は、東京拠点とも業務を振り分けながら対応しています。 ■配属先について： ・配属事業部は約40名で構成されています。 ・社は小規模なオフィスで、スタッフ同士の仲が良いのが特徴です。先輩や上司にも話しやすいカジュアルな社風です。人と話すことが本業であるからこそ、社内のコミュニケーションも欠かさず風通しのよいオフィスです。

【創業80年以上の安定企業／電子部品・材料の環境調査やデータ管理で製品品質を支える専門職／転勤なし】 ■業務概要 当社の生産技術部門にて、製品に使用される電子部品や材料について、環境規制への適合調査やデータ管理、取引先との調整業務を担当します。安心・安全な製品づくりを支え、顧客や社会から信頼される品質確保に貢献する専門職です。RoHSやREACHなどの環境規制の知識を活かし、取引先や社内部門と連携しながら、確実かつ効率的な業務推進を目指します。 ■業務詳細 ・電子部品や材料の環境調査（RoHS／REACH等の規制確認、データ管理） ・取引先メーカーへの調査依頼・回答回収、資料や証明書の管理 ・社内データベースへの入力・更新、設計・購買部門との情報共有 ・顧客からの問い合わせ対応、報告資料（環境調査票、chemSHERPA等）作成 ・部品環境調査に付随する各種業務 ・社内外と連携し、確かな品質を担保するための情報伝達・管理 ■扱うサービス 半導体製造装置、医療機器、電機製品向けの基板実装や装置組立、カスタム電源設計・開発など多岐にわたる事業を展開しています。 ■業務の魅力 製品品質・安全性の根幹を担う重要業務であり、専門知識や調査力を活かして社会に貢献できます。 ＜こんな方に向いています＞ ・コツコツ正確に業務へ取り組める方 ・確認作業やデータ管理が得意な方 ・周囲と連携しながら仕事を進められる方 ・新しい知識を積極的に学べる方 ・安定企業で長く働きたい方 ■教育体制 これまでの品質管理・環境調査業務の経験やスキルに応じて、環境関連データ管理や顧客対応、調査業務の中心メンバーとしてご活躍いただきます。 RoHS／REACH・chemSHERPAなど専門知識を活かしながら、製品品質と安心・安全なモノづくりを支えるやりがいを実感できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日124日・残業月20時間以内。マイカー通勤や各種手当、福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 80年超の歴史を持つ技術企業であり、大手メーカーとの取引を続ける技術企業で、製品品質を支える“部品環境調査”として専門性を高められます！ 半導体製造装置・医療機器・電機メーカー向け製品を手掛けています 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの中核13社のうちの1社／電動パワーステアリングシステムで世界トップクラスシェア〜 ■業務概要： （1）ステアリング要素部品及びシステムの構造解析手法の構築と展開 （2）機械要素及びステアリングシステムの機構解析手法の構築 ■業務詳細： ・解析ソフトを活用して、設計課題に対する原因究明、および対策効果の確認 構造解析ソフト：Abaqus、ANSYS、AdventureCluster、CATIAなど 機構解析ソフト：RecurDyn ・CAE解析と実験データの比較検証 ・設計者CAEの支援 ■自動車事業本部について： 電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。 電動パワーステアリング世界シェアトップクラス、リンクレスのステアバイワイヤはジェイテクトがトップランナーとして技術領域をけん引。 また、今後の自動運転を見据え、人中心の自動操舵制御システム「Pairdriver」を昨年発表。 Pairdriverは、システムによるレーントレース性を確保しながら、運転者による操舵の継ぎ目のない協調操舵を可能としました。 ■当社の魅力： （1）歴史ある、若い会社 当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工業が2006年に合併し、誕生しました。既存事業の基盤強化に加え、既存事業の技術を活かして水素インフラ整備や蓄電デバイス、パワーアシストスーツや食用コオロギなど新たな事業への挑戦も進めております。 （2）働きやすさ 休暇制度（年3回の長期休暇、子供の看護手当等）や住宅手当等福利厚生も充実。転勤については上長と希望を確認の上決定していきます。 （3）モデル年収：残業代抜き（残業30時間想定） ※残業手当以外の手当は含まない ※能力次第で前後ございます 30歳：520万（610万） 35歳：620万（720万） 40歳：670万（790万） 変更の範囲：会社の定める業務

＼平均勤続年数18.1年以上！年休125日・土日祝休み◎/1927年創業/新潟県を地盤として全国展開するプライム上場企業/自社技術で超高層ビルを建築/連結売上高比率で同業他社を圧倒／ 土木工事の施工管理業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 土木プロジェクトにおいて、品質、原価、工程、安全衛生、環境保全を管理し、土木構造物を完成させます。 ・品質管理：現地と図面とのチェック、出来形管理、材料検収など ・原価管理：実行予算作成、変更の折衝、請求書のチェックなど ・工程管理：発注者への進捗報告、協力会社に対する進捗のフォローアップなど ・安全衛生管理：現場内の安全施設の保守点検、危険作業に対する注意、現場内の衛生保持など ・環境保全管理：産業廃棄物の適正処理と削減、施工効率化によるCO₂発生抑制など ■主なプロジェクト 道路に付属する重要構造物（橋脚など）、山岳トンネル、河川工事、宅地造成、シールドや推進工事、上水道および下水道処理施設、海岸工事など。 ・請負金額：3億円以上 ・工期：1〜1.5年 ・各現場の配属社員数：3〜4人 ・勤務地は、東京本店、東北支店、名古屋支店、大阪支店、九州支店、北海道支店、新潟本店が管轄するエリア ※初任地希望については優遇いたします ■キャリア採用で求める人物像 ・即戦力としてご活躍いただける経験者の方を募集しています。 ・これまでのご経験を活かしながら、さらにスキルアップできる環境をご用意しています。 ・主体的に業務に取り組み、チームと連携しながら成果を出せる方を歓迎します。 ・あなたの力を、ぜひ当社で発揮してください！ ■実際のプロジェクト例 名古屋：東海環状岐阜山県第一トンネル 東京：大橋ジャンクション 新潟：福島潟水門 東北：仙台市高速鉄道東西線 大阪：神戸東部新都心地区道路整備 九州：南阿蘇鉄道第一白川橋りょう　など https://www.fkd.co.jp/works/ 変更の範囲：会社の定める業務

【年間売上約1,100億円を誇る当社グループ/業界注目のZEB（ゼロ・エネルギー・ビル）技術開発のパイオニア／家族手当など福利厚生充実で働きやすさ】 ■業務内容 ・年間売上約1,100億円を誇る当社グループにて経理業務をお任せします。 ※まずはご経験・スキルに応じて少しずつ業務をお任せし、ゆくゆくは連結決算、監査法人対応、税務業務など、ハイレベルな実務経験を積みながらスキル習得できます。 ■業務詳細： 《入社後お任せする業務》 ・支払業務、資金繰り業務 ・日次処理、月次処理、年次処理業務 ・法人税の申告書作成 《将来お任せする業務》 ※スキルや経験に応じて早期お任せする場合もございます。 ・単体及び連結決算（財務諸表の作成） ・開示書類作成/監査法人対応 ・税務調査の対応 ・社内の財務会計（建設業会計）全般の対応（原価計算関連含む） ・子会社（海外子会社あり）への経理関係の指導 ■キャリアプラン： ・ご希望があれば、将来的には部署のマネジメントにもチャレンジしていただけます。 ・連結決算や開示書類の作成、外貨取引、税務関連など専門性の高い業務にも挑戦できます。実務を通じて知識を深めながら、スキルアップを目指せる環境をご用意しています。 ■配属部署： ・配属予定の部署は、20代から60代まで幅広い年代の男性4名、女性2名が在籍しており、互いに協力しながら業務を進めています。 ※キャリアイメージ：係長35歳、課長代理40歳 ■働く環境： ★土日祝休みで ★月平均残業時間10〜20h程 ★家族手当等の福利厚生充実で長期就業しやすい環境 ★ご勤務時の服装は節度を守った範囲で自由！（私服の方もいればオフィスカジュアルやスーツで出社される方もいます） ★穏やかな社風です！「この環境なら長く働ける」とご入社を決める方も多くいらっしゃいます。 ■同社について ・同社は1946年3月三建工業合資会社として社員17名でスタートし、1947年5月に三建設備工業株式会社を設立されました。同社は地球温暖化対策のひとつとして、いち早くZEB（ゼロ・エネルギー・ビル）の技術開発に取り組み、同社つくばみらい技術センターでは、2013年度実績で全館のZEBを達成いたしました 変更の範囲：会社の定める業務

□■制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ製品国内シェアトップクラス／平均勤続年数17年■□ ■業務概要： ◇国内外の生産拠点への生産設備供給体制の強化のため、IDECグループ全体の生産効率向上を目的に安定的かつ迅速な設備供給を実現します。 ◇生産性・品質・コスト競争力を高める革新的な工法を創出し、現場への適用を加速させます。 ◇高効率な組立装置および検査装置を開発し、製品品質の安定化を図ります。 ■業務詳細： ◇国内外の生産拠点向け設備の機械構造設計 ◇生産性・品質・コスト競争力を高める新工法に対応した装置設計 ◇現場適用を前提とした試作・改良業務及び仕様策定 ◇自動化・最適化を目的とした設備構造設計 ◇ソフトウェア開発担当と連携し、機械側の仕様策定 ■当社について： ＜事業多角＆ニッチ分野のトップクラス＞ 制御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップクラスのシェアを誇ります。コントロールユニット、集合表示灯、防爆製品、センサーが当社の主力製品。新しいことへの挑戦も積極的です。 ＜グローバル企業＞ 海外売上比率50％／海外社員比率71％／フランス子会社とのシナジー強化を進めています。 ＜健康経営＞ 年間休日127日、有休取得率80％必達。本社にはジム、ガーデン、シェフ常駐のカフェテリア、診療施設等を備え社員の健康促進を応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体技術サポート経験／フィールドアプリケーションエンジニアとしての経験を活かせる／所定労働時間7.5時間／エレクトロニクス商社兼化学メーカーの2事業で安定性◎】 ■業務内容： 大手エレクトロニクスメーカーの新製品開発に対して同社で扱う半導体を提案し、適宜カスタマイズや技術的なアドバイス・サポートを行うことにより、顧客の製品開発を成功に導きます。今まで培ったエンジニアとしての経験を活かした技術サポート業務と、営業と共に製品を提案していく顧客折衝業務の両方を兼ね備えた業務です。 ■業務詳細： ・担当顧客は取引先ごとに担当していただきます。一部大手顧客については製品ごとに担当していただくこともございます。 ・常駐する機会はなく、基本的に日帰りで対応いただいております。 ・英語は海外製品を仕入れるため、仕様書は英語のケースが多いことから読む機会がございます。まずは国内を通してキャッチアップしていただきます。 ■同社の特長： 同社は電気電子の専門商社としての役割と化学メーカーの役割を持つ総合技術専門商社です。世界中のエレクトロニクス関連商品を扱い、業界でもトップクラスの売上を誇りつつ、多彩な工業薬品や化粧品関連商品を開発製造しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社内開発／大手クライアントの直請案件多数／AI活用や最先端技術を実務で習得できる環境／多様なキャリアパスあり】 ■業務概要 当社エンジニアリング統括本部にて、Webエンジニア（プロジェクトマネージャー・リーダー候補）として、 デジタルマーケティング領域を中心としたシステム・アプリケーション開発プロジェクトをリードします。 選考を通じて、ご希望やご経験にマッチしたポジションでご活躍いただきます。 ■業務詳細 Webサイトやアプリケーションの構築・運用保守、自社プロダクト（CRM/MA/LINE連携など）の企画提案・要件定義・導入、Salesforce等のパッケージ導入・開発、CMSの開発・運用など、業界大手クライアントの多彩なプロジェクトに携わります。プロジェクト管理、チームマネジメント、顧客折衝、企画書・見積書作成、社内外ステークホルダーとの調整など上流〜下流まで一貫して担当。AIツールを活用した開発や直請け案件が多く、提案から保守までワンストップで推進します。 〈案件例〉 ・大手スポーツクラブの公式アプリ開発（スタジオプログラム検索や来館回数表示など） ・大手食品メーカーの公式LINE活用支援（アンケートやキャンペーン機能の実装） ■ポジションの魅力 ・AI時代に不可欠な「AIを正しく活用し判断する力」が実務で磨ける ・プライム案件に上流工程からワンストップに対応 ・自社開発中心で、リモートワークを基本とした柔軟な働き方が可能 ・ハッカソンやサンドボックス設置など成長を促す施策が充実 ■想定されるキャリアパス テックリードや組織長、新規事業立ち上げなど、多彩なキャリアが選べます。 ■社員の声 「顧客の生の声に触れられる環境」、「挑戦できる風土」などスキルを身に着け挑戦できる環境です◎ https://www.trans-cosmos.co.jp/saiyou/fresh/people/ 変更の範囲：会社の定める業務

【◆リモートワーク可◆現場や外国籍の特定技能実習生先への直行・直帰など臨機応変な働き方が可能◆月平均残業10時間◆転勤無◆】 ■職務内容： 登録支援機関及び外国人技能実習生監理団体の業務に携わるポジションを募集しています。主な業務は、実習生のサポートと受け入れ企業への営業活動です。実習生の生活支援や送迎、定期監査、企業へのサービス案内など、多岐にわたる業務を担当していただきます。リモートワークや直行・直帰が可能で、柔軟な働き方ができます。 ＜具体的には＞ ◆実習生サポート業務 ・入国/帰国する外国人の送迎 ・暮らしをサポートする定期監査 ・日常の生活支援　等 ◆受け入れ企業への営業業務 ・既存顧客との定期的な状況確認 ・紹介を受けた企業へ出向き、サービス案内/営業活動 登録支援機関及び監理団体で特定技能者、技能実習生などの受け入れに関する書類作成・巡回・監理団体の業務対応など幅広いお仕事を行っていただきます。フットワークが軽く臨機応変な対応のできる方、送り出し機関・技能実習制度・特定技能者・ＯＴＩＴ・入管手続きなどに携わった経験のある方をお待ちしております！ ■本ポジションの魅力： 外国人材事業は今後の日本において必ず必要とされる事業であり、事業に携わることにより将来的な人材市場におけるアドバンテージを得ることができると考えております。 ■組織構成 当ポジションは、40代男性部長１名、40代男性マネージャー１名、30代男性社員１名、30代女性事務員１名の計4名で構成しております。 ■研修について： 数回にわたる、事業に係る法関連講習を受けて頂きます。分からないことがあれば、適宜先輩社員や上司がサポートしますので、ご安心くださいませ。 ■キャリアパスや働き方について： ・当部署にてキャリアアップをして頂ける方を募集しております。 ・残業月10時間程、リモートワークは相談可能な環境です。ご希望がある場合はご相談くださいませ。 変更の範囲：無

◆アパレル・アウトドアブランド「NANGA」／年間休日125日／完全週休2日制／創業80年以上を誇る老舗◆ ■採用背景 創業80年以上の歴史を持つNANGAは、ダウンや寝袋で培ってきた確かなものづくりを強みに、今後はアパレル領域を強化し、“総合型のアパレル・アウトドアメーカー”への進化を目指しています。 その中で求められているのが、従来型の広報にとどまらず、ブランド認知拡大と販売支援を両立できるPR体制の確立です。現在は広報機能が大きな組織の中に包含されているため、ご入社いただく方には、実務の推進だけでなく、将来的な広報課の独立・機能強化も見据えた中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務概要 NANGAブランドの広報・プレス・プロモーション全般を担うポジションです。 事業計画や販売計画を理解した上で、ブランド価値をどう社会に伝え、どう売上支援につなげるかを設計・実行していただきます。 SNSや自社HPなどtoC向け発信に加え、プレス対応、メディアリレーション、プロモーション企画、効果検証まで一貫して担当。さらに、課員2名の育成や業務フロー整備など、リーダーとして組織づくりにも携わっていただきます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・広報計画の立案、KPI設計、実行管理 ・プレスリリース、カタログ、各種発信物の企画制作 ・取材対応、リース業務、外部関係者との折衝 ・自社HP、SNS、メルマガなど広報チャネルの運用 ・Google Analytics等を用いた効果分析、改善提案 ・キャンペーン、プロモーション施策の企画・運営 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・広報機能の独立・強化に向けた体制構築 ・顧客レビューや反響分析を踏まえたブランド発信設計 ・課員2名の育成、マネジメント、役割設計 ・関連部署を巻き込んだPR戦略の高度化 ・国内外を視野に入れたブランド認知拡大施策の推進 ＜商材について＞ NANGAの強みは、素材開発から製品仕上げ、アフターケアまで一貫して品質を追求するものづくり。高品質ダウン製品のみならず、近年はウィメンズや春夏商材にも注力し、客層拡大を進めています。さらに、羽毛布団をNANGA製品へ仕立て直す「RE:ACT」など、サステナブルな取り組みもブランド価値向上につながっています。

【株式会社ナジコ・米国DANA（デーナ）社との合弁会社／日本市場にマッチする自動車部品を提供／トラック・建設機械大手各社と取引あり】 ■業務概要： 大手のトラック・建設機械車両メーカー向けの自動車部品の営業、また営業部門のマネジメントをお任せします。 顧客先を訪問しニーズ・情報を収集、製品の提案営業のほか、部門メンバーの教育、顧客ニーズの実現に向けた他部署・工場との連携等も行っていただきます。 ■業務詳細： ・誰に：トラック、建設機械車両メーカー等 ・何を：「自動車部品」駆動系製品等 ・手法：提案営業 ■入社後について： 先輩社員の元でのOJTのほか、工場での研修等を実施予定しています。 ■取扱い商材： プロペラシャフト及びプロペラシャフト関連製品、アクスル及びアクスル関連製品、ナイロンコート製品、その他建設機械用トランスミッション、デーナ社製各種製品等 ■当社の魅力： 豊富な製品群で顧客のニッチなニーズに応えられるほか、技術・品証部門の社員もワンフロアに集結しているため、全部門一丸で課題に立ち向かえる体制が整っています。 ■当社について： 当社は、日本の優れたユニバーサルジョイントに関する技術力・生産能力を持った株式会社ナジコと、駆動関連製品「SPICER（スパイサー）」ブランドをグローバル規模で展開している米国DANA（デーナ）社との合弁会社として設立され、独立系自動車部品会社として日本市場にマッチする品質の優れた製品を提供し、着実にステップアップしてきた会社で、2025年に創立50周年を迎えました。 「メーカー」として、デーナ社の「SPICER」ブランド製品の開発・生産およびナイロンコート製品の生産・販売、「商社」としてデーナ社が世界各国にある生産拠点で製造するプロペラシャフトやアクスル等の駆動関連製品の輸出入及び販売を行うなど、「商社」機能と「メーカー」機能を有機的に活用した事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

●鉄道、マスメディア、自動車、百貨店などtoC/Bの大手企業とやり取り多数／UIUXにこだわったアプリ提案が可能！ ●リモートワーク等柔軟な働き方◎ ■求人概要 UX・UI デザイン及びアプリケーション開発などを手掛ける当社にて、日本を代表するリーディングカンパニーとともに、新しい時代を創る企画・提案営業をお任せします。デザインにこだわったスマートフォンやWebアプリケーションの企画・提案業務が主たる業務となります。 ■詳細 デザインや IT・デジタル技術の最新情報を取り入れ、活用しながら、クライアントの課題を一緒になって解決します。クライアントの業種は多種多様で、日本を代表するような大手クライアントと直接取引することがほとんどです。 フェンリルの営業が重要視しているのは、クライアントの目指したいゴールやニーズを掘り起こして課題を根本から解決するためのアプリケーション開発を実現するインサイト営業です。まずは営業自身がクライアントの業界動向や将来展望 / 方針を理解し、どうすれば課題が解決できるのかを考え、提案を進めます。ユーザーがどうすれば喜んでくれるのか、使い続けてくれるのかなどを深く掘り下げながら、あるべき姿を目指して提案を行います。 【変更の範囲：将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり】 ■やりがい・魅力： 特定の分野・業界に限らず各業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトへの支援に携わることができます。まだ世にはない新たなサービス構築に向けた開発案件も多数あり、社会貢献の一旦を担うようなことにも携わることができます。技術志向の高いエンジニアや高い専門知識を持ったデザイナーと共に、プロジェクトを成功に導く体験も得られます。 ■当社の強み・想い： デザインと技術を最大の強みとしている当社、ひとりひとりがデザインと技術にこだわり、組織の強みを高めています。そうして生まれたプロダクトやサービスをユーザーに届けるのが当社の使命です。設立当初から「デザインと技術でユーザーにハピネスを」という理念を掲げ、社員全員それを意識し考え、行動しています。

◎SUBARU、アイシンなど大手メーカー案件に参画可能 ◎工程改善だけでなく、工程設計やライン立上げなど上流工程にも挑戦できる ◎残業月平均15h、年間休日123日、毎年全社員が昇給あり ■業務概要 自動車業界で生産技術者としてものづくりに携わっていただきます。 生産ラインの設計、管理、設備の導入、生産体制の課題抽出から改善、新規生産ラインの立ち上げ、治具の設計等など幅広くお任せします。 ◇勤務地・プロジェクトは面接を通して候補者様の意向を判断しご提案させていただきます。 ■業務詳細 ・工程設計／工程生産準備 ・ラインの工程整備（例：切削→転造→焼入→研磨→探傷検査→塗装など） ・工程の設定、生産工程改善 ・生産ラインの工数設定（工程から考えられるマシンタイム及びハンドタイムを基にラインのサイクルタイムを設定） ・設備メーカーと設備の仕様及び治具仕様を打ち合わせ等 ・完成した設備の確認、不具合や危険個所の指摘、改善 ■取引先に関して 大手完成車メーカーを中心に、大手企業様〜最先端技術を持った企業様まで幅広いお客様と取引がございます。 例：アイシン、ジェイテクト、SUBARU、住友理工など 【　当社ならではの魅力　】 ＜No.1★エンジニアファースト＞ 責任者会議では代表の参加がなく、良いことも悪いことも発言しやすいフラットな環境です。そのため、自分たちにとって働きやすい環境を主体的に作ることが可能です。 ＜No.2★収入アップも実現＞ 転職者の100％が毎年昇格、前職からの給与アップを実現。 可能な限りエンジニアに利益を還元するため、固定費を極力削減するなどの施策も行っております。環境を変えてより成長したい人も、新たな分野に飛び込みたい人も、前職給与保証だから、思いっきり挑戦できます！ ＜No.3★豊富なサポート体制＞ ・営業担当面談…月1回実施。プロジェクトの進捗状況や、キャリア形成など随時相談できます。 ・技術発表会…2カ月に1度開催。ほかの社員がどの企業でどんな仕事をしているか把握できるため、やりたい仕事を見つけて声をあげやすいです。 ・幅広い研修…階層別研修、技術研修だけでなく、外国人講師による英語の授業など100種以上の研修も完備。外部研修は業務時間内に任意で受講可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜主任〜係長候補／業界を代表する大手メーカーで活躍の場を拡大！／有給取得日数12.6日／平均残業月20時間前後／産育休取得復帰実績多数／退職金制度充実／安定的に昇給しやすくライフプランも立てやすい◎〜 ■業務内容： 人事制度、定年者活用やあらゆる労務問題の解決に取り組む実務ををお任せいたします。ゆくゆくは管理職として組織マネジメントにも携わっていただきます。 ■採用背景： 労務全般や人事制度改定に纏わる実務経験者を募集しております。 外注業者との間に立ってとりまとめしてきた方からのご応募をお待ちしております。 ■組織構成： 人事部は人事企画、人事労務、キャリア開発、人材サポート、安全衛生の5チームから成り立っております。 今回は給与・社会保険・人事制度など労務関係を担っている人事労務チームに配属となります。 【人事労務チーム】課長１名、係長１名、社員5名（20代前半〜30歳代）、派遣社員2名　 今回は係長と社員の間のポジション（主任〜係長補佐）でご活躍いただける方を募集しております。 ■安定性と働きやすさ： ・コロナ禍においても賞与減額などはなく、業界の中としての安定性、その中でも代表的な会社としての安定感があります。 ・毎年一定の定期昇給があります。在籍社員からは給与が一定水準で上がるため、ライフプランも立てやすいと好評です。課長クラス、40歳前後で約800万円のモデル給与です。 ・産休後の復職率100％、有給取得日数12.6日と、安心して働ける環境です。 ■同社の魅力： 【設立100年を超える老舗企業／安全・安心を提供する総合防災企業】 1918年、当社は日本で最初の防災メーカーとして誕生し1920（大正9）年に日本で最初の火災報知器を設置して以降、学校、病院をはじめとして全国に普及し誰もが知る身近なシステムとして認知されるようになりました。今では名だたる大規模物件において業界でトップクラスのシェアを占めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜定着率98%/研修制度充実！ポテンシャルOK！キャリアUPしたい方歓迎〜 ●転勤無し×残業月平均11.4h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●800社以上との取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい ●運用から設計構築やリーダー業務など今より一つ上のステップへ挑戦可能 ●グループ会社にエンジニア研修専門企業がありスキルアップも目指しやすい ■職務内容： 大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム等の開発業務をお任せします。 ＜案件事例＞ ◎大手金融システム開発 ◎AI関連システムやWebアプリの開発 ◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ◎ECサイト、ポータルサイトの開発 ◎顧客管理システム開発 ◎医療・福祉系システム開発 ■入社後のキャリアパス ・企業情報システム部門案件6名の中へアサイン。2年目の後輩の育成担当へ。 ・メンバー10名で様々な案件にアサインしている企業様のアプリ開発案件へアサイン。信頼関係を築き4年目にリーダーへ。 ■配属先について 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ない事が特徴です。 ■教育／研修 ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制 ・グループ企業でエンジニア専門の研修会社があり自社のエンジニア向けに研修受講が可能 ■働き方 ・平均残業は11.4時間 L取引先の働き方改革が進み、残業時間が短縮傾向にあります。 L全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。 ・在宅勤務可 ■魅力点 ・エンジニアファーストでの案件アサイン 条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ・安定した顧客基盤 顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を保有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場メーカー／自動車マフラー国内トップクラスシェア／フルフレックス制／福利厚生充実】 ■業務内容： 顧客要求（機能、強度信頼性およびコスト）とものづくりを両立した製品設計をお任せします。 顧客及び社内関連部署との打合せや解析や実機にて評価を行い、製品設計へ反映頂きます。 ■業務詳細： ・開発初期段階でのSE検討 ・3Dモデリング及び製品図作成 ・機能、信頼性評価の計画及び進捗管理 ・将来に向けた性能向上アイテムの立案等 ■使用ツール： Microsoft Office全般、CATIA V5、Creo、NX等の3DCAD ■出張について： 関連会社の生産拠点や仕入先（東北、九州、 インド、インドネシアなど）への出張あり。 ■部署の役割： パワートレーン関連部品（エキゾーストマニホールドや触媒コンバーター）の設計 ■組織構成： 排気技術課は計16名の組織になります。キャリア採用者も2名在籍されており、60代：1名、50代：2名、40代：3名、30代：7名、20代：3名とバランスの良い組織になります。 ■働きやすい職場環境： 全社の平均有休取得日数17日/年、有休は半日から取得可能、フレックスタイム制（コアタイムなし）、リフレッシュ休暇（勤続の節目に5日間の連続休暇）・育児休暇・介護休暇（育児休暇は男性の取得実績有・女性取得率100％）、3日連続休暇取得制度ありなど、お休みも非常に取りやすく、業務はもちろんんプライベートを充実させられる環境があります。 ■チャレンジ・成長できる環境： 最近はトレーニー制度を利用して、若手のうちから海外に出向く社員が増えております。成長意欲・向上心が高い方は若手のうちから海外にチャレンジする機会もあります。 ■当社の製品： 自動車の骨格部品、ボデー系部品、足回り部品を中心にシェアを持ち、自動車部品のマフラーは国内シェアトップクラスの上場企業です。急成長を遂げるハイブリッド車の市場において欠かせない製品を取り扱っており、今後も成長の余地が大きい事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全て一次請け案件／完全週休二日制（土日祝）／残業なし】 ■業務内容： シニアエンジニアとしてバックエンドを中心にフロントエンドやインフラなどの領域を問わない幅広い業務をお任せします。 具体的には以下などの開発業務に従事していただきます。 ・要件定義 ・仕様調査、検討、策定 ・サーバー設計、構築 ・開発 ・検証 ・運用、保守 ■当社の特徴・強み： ・代表西坂が現役PM兼プログラマで、エンジニアの働き方やキャリアに理解があります ・「濃く働き、自分らしく生きる」がモットーで、残業は毎月ゼロ以下です ・代表は日本IBM・ライブドア出身で、経験とネットワークを生かし大手の案件を直請けしています ・要件定義〜開発まで一貫して関われ、フルスタックを目指せます ・全て自社内開発で、コミュニケーションコストが低く開発に集中できます ■開発事例： ・月間約 50億 PV ブログサービス：サーバー構築、システム運用保守、システムリファイン ・月間 2億 PV ニュースサービス：サーバー移管、システム運用保守、システムリファイン ・レンタルバイク予約システム：仕様策定、サーバー設計・構築、システム一式開発・運用保守 ・HTML メール生成システム：仕様策定、サーバー設計、システム一式開発・運用保守 ・某社向け売上管理システム：仕様策定、サーバー設計・構築、システム一式開発・運用保守 ・賃貸物件検索システム：仕様策定、API システム開発 ・クーポン配信リスト生成システム：Google Big Query を使用した新システムへの移行 ■配属部署： プロジェクトごと3~5名程度でのチーム構成 ■開発環境： 言語：Python、Golang、JavaScript、Perl、PHP OS：debian、Rocky Linux Web サーバー：nginx、Apache データベース：MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch フレームワーク：Flask、Echo、Nuxt、Amon2、Phalcon IDC：AWS、GCP ツール：Gmail、Slack、Backlog、GitLab、GitHub 変更の範囲：無

〜東証スタンダード市場上場／リモート可／検査装置のFAメーカー／自己資本比率72.5%の急成長中メーカー〜 ■職務内容： 自社製品の画像処理検査システムの使い方の説明を含むサポート業務をメインに行っていただきます。 バグに関する問い合わせがあった場合は、状況ヒアリングと対処方法の提案を実施いたします。 その他、故障時の対応もございます。 管理職候補として顧客対応だけでなく、既存顧客へのシステム提案まで幅広くご担当いただきます。 ■採用背景： 売り上げ拡大のための増員募集です。 ■同社の製品の使用業界 同社製品は印刷業界だけでなく、製造業全般で活用されております。 【印刷／パッケージ業界】 ラベル、シール、紙器、軟包装材、帳票など 【電子、半導体関連】 電子基板・配線パターン検査 【自動車、電子部品】 部品外観や印字品質の検査 【医薬品、ライフサイエンス】 錠剤・カプセルの外観検査など 【食品、化粧品、容器】 ボトル・容器・フィルム等の外観検査 【カード、樹脂、成形品】 PETカード・成形品の印刷・外観検査 ■業務詳細： 顧客からの問い合わせを受け、1日1〜3件訪問し対応いただきます。 出張エリアは東日本をメインに担当いただきますが、自宅から通いやすい方を優先的にアサインしていき直行直帰を推奨しているため柔軟に働くことが可能です。 顧客からの状況をヒアリングしつつ、自社サービスや製品の提案を行うことでリピート中受注獲得を目指します。 ■組織構成： 画像検査機の中枢となる検査本部は29名で構成されており、20〜60代まで幅広い年齢層の方が在籍しております。 大手IT企業にてシステム開発、カーディーラー、WEB制作営業、不動産営業経験者等、業務未経験でも長期的にご活躍いただける環境があります。 ■当社に関して： 当社製品を利用することで、目視で検査検査の工程を自動化することが可能になるだけでなく、他社の検査装置よりも高精度に検査を行うことができユーザーごとにカスタマイズができるため自動化を図りながら歩留まりを劇的に減少することができる業界随一の技術力の高さを誇ります。 月間数百万円の損失防止や不良品率30％→0%などの実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【工具を使ったことのある方歓迎／大型の業務用クリーニング機器のサービスエンジニア／創業100年の技術力あり／大型設備を扱うプロへスキルアップ！／1日2〜3件の対応のみ／直行直帰可・突発の休日対応や深夜対応ほぼなし】 ■業務内容： 当社はホテルや病院などの業界に無くてはならない産業用クリーニング機器の開発、製造、販売、メンテナンスまで、一貫して行っております。 今回はサービスエンジニアとして、納品後のメンテナンス業務をお任せします。 担当製品は、クリーニング工場などで使用される大型洗濯機械、乾燥機、ドライ機などで、中には10ｍ以上の大型製品もございます。 当社はこの業界において100年以上の歴史を誇るリーディングカンパニーであり、メイドインジャパンの信頼性とサポート体制の手厚さでお客様からも高い評価を得ております。 未経験からでも挑戦できる環境を整えておりますので、スキルを身に着けたい方、安定した環境で働きたい方にオススメの職場になります。 ■業務詳細： ・定期点検（メンテナンス、修理） 1日2〜3件、20〜50km圏内の現場を訪問し、工具を用いて機械の状態を確認・調整します。 ・各種問い合わせ対応 ※内勤・外勤の割合＝１：９ ※担当エリア：周辺数県 ■入社後の流れ／研修制度： ご入社後、先輩によるOJTを3か月〜6か月間行います。 当社工場での研修もありますので、未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■働き方： 年間休日120日以上 残業時間20時間程度 直行直帰可能 深夜対応ほぼなし 休日出勤は多くても1か月に2回ほど（代休や休日出勤の手当有） ※突発的な休日出勤はほとんどございません。 ■同社の強み： 創業100年以上の歴史を誇る業務用クリーニング機械メーカーです。 最新技術を取り入れた製品開発と、導入後の手厚いサポート体制で国内トップクラスの信頼を獲得しています。 省エネ・省力化を追求し、これからのクリーニング業界を支えるパートナーとして進化を続ける企業です。 2034年に100億円の売り上げ目標を立てており、省力化、省エネ化や海外の先端企業との技術提携を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

★期間限定AI面接！平日面接が難しい方も24時間365日受験可能★ 【AI面接について】 ・会社説明＋希望条件・ご経歴のヒアリング ・24時間365日受験OK（早朝・深夜・土日も対応） ・経験者はAI面接後すぐに対人面接へ進めます。 ※AIの判定は合否に直結しません。最終判断は人が行います。 【業務内容例】 ●二次電池の安全性試験評価 ●FA機器向けマイコン制御開発における電子デジタル回路設計 ●自動車用センサーの電源制御用アナログ回路設計 その他、大手機械メーカーで幅広い業務を抱えています。 【変更の範囲：会社が定める範囲】 ■このポジションの魅力 ◎安心して働ける環境 ・正社員雇用のため雇用が安定 ・無期雇用のプロジェクトが中心で、長期就業が可能 ・一つのクライアント先で年単位の配属が基本（10年以上の実績あり） また、配属変更時も雇用は継続されるため、次のプロジェクトへスムーズに参画できます。 ◎働く場所・案件の柔軟性 ・ご本人様の希望を最大限考慮 ・大手メーカーを中心に、幅広い案件を用意 ・他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給 安定した環境で腰を据えて働きたい方にも、さまざまな現場で経験を積みたい方にもマッチします。 ◎スキルアップ・キャリア形成 業界トップレベルの取引基盤（大手メーカー中心） 長期案件の中で専門性を深められる 希望すれば新しい技術領域へのチャレンジも可能 ⇒「安定」と「成長」の両立が実現できる環境です。 ◎長く働ける制度・福利厚生 産休・育休取得率100％（男性の取得実績あり） 復職・時短勤務にも対応 住宅補助、引越し費用補助など制度充実 ⇒ライフイベントに応じて、無理なくキャリアを継続できます。 ■入社後の流れ （1）担当営業がご経験・ご希望をヒアリング （2）最適な配属先をご提案 （3）事前の職場見学を実施し、ミスマッチを防止 （4）既存の自社チームの一員としてプロジェクトに参画 ■組織体制・サポート ・エンジニアのみで構成された組織体制 ・技術面の相談がしやすい環境 ・チーム内での連携・サポート体制も充実 困ったときは必ず誰かに相談できる、安心して働ける環境です。

◆サンケイビルグループの一員として安定した基盤で働ける！年間休日125日、フレックス制度あり／70歳以上の方の雇用実績有◆ ＼資格や経験を生かして長く働ける環境／ 60歳の定年後、「定年後再雇用」か「常勤嘱託雇用」への切り替えが可能です。 経験やスキルによっては、お給料が大きく変わらない状態で働くことも可能で、70歳以上の方の雇用実績もございます！ ■業務内容 サンケイビルを中心とするフジサンケイグループの一員として、 建設エンジニアリング部門(CM、建築設計など)手掛ける当社にて、発注者と折衝頂きながら、副担当として設計業務をご担当頂きます。 ■業務詳細 担当案件の主担当として、付加価値の最大化を図る建築設計（基本設計・実施設計）を行います。 各チームメンバーとともに図面の作成や考案・企画を行うことが中心です。 15人ほどいる設計部に入り、案件ごとチーム分かれ１物件の設計から建築部までの納品までを主担当として行います。各メンバーへの指示だしと進捗管理、工程管理などをお任せします。 ■案件 データセンター、既存建物改修、ホテル改修など、親会社からの安定的な受注のほか、外部顧客案件も増えています。 メイン：データセンター、工場、倉庫等 ■新規事業：今年で創業53年目。これまで内装事業をメインにしてきましたが、2021年から業態を一新し建設エンジニアリング事業本格参入。設計事務所やゼネコン出身者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まりました。若手からベテラン社員までそれぞれの専門性と持ち味を最大限に活かしながら、幅広い建築プロジェクトを通じ、顧客の事業発展に貢献しています。 【当社設計部の特色】 「チーム制」で案件を担当することが多く、基本計画やコンセプトの段階からコンサルタント的立ち位置で設計に携わることができ、１〜２年でも大きくスキルアップが期待できます。設計業務を通したマネジメントや後輩育成も早い段階でご経験頂けます。また当社では、マネジメント業務を経て、再度プレーヤーとして設計に携わりたいベテランの方の採用に力を入れており、多くのシニア社員が活躍していることも特色のひとつです。 繁閑はありますが、時間外労働(所定外)は月30時間前後とワークライフバランスを維持しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜JR石山駅から徒歩10分/東レグループ／年休121日／土日祝休み／月平均残業時間10h程度／転勤可能性低／各種手当・福利厚生充実◎〜 ■業務内容 「東レ・滋賀事業場」にて工場内の生産設備などのメンテナンス業務（機械または電気・計測）をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・工場の設備保全、メンテナンスに関する計画策定から実施、状況に応じて業者の手配、フォローまでの一連の管理業務をお任せいたします。 ・お客様でもある、当社グループ会社の「東レ株式会社」での常駐勤務となります。 ・1チーム10名程度が同じ部署にて就業しています。 ■主な対象設備： ・各種ケミカルプラント − 繊維・化成品他 ・電子情報材料プラント − クリーンルーム他 ・工場のインフラ設備 − 用水・圧空・受配電設備他 ■組織構成 滋賀県では約70名程度で構成されています。10名程度のチームになっていますので、その中のいずれかに配属になります。 ■働き方について ・基本的には土日祝日が休日ですが、祝日のある週について、土曜日出勤が発生する場合がございます。（会社カレンダーによる）※ただし、有給奨励日となっています。 ・また、生産工場（24時間運転）の保全業務であるため、夜間・休日については月2回程度の頻度で輪番制にて対応いただきます。 輪番制で担当となった場合、工場で待機していただく必要はなく、原則自宅待機となります。（待機手当の支給が別途ございます。） 担当日に出勤となった場合には、平日にて代休取得をいただくか、別途出勤手当を支給しております。 ■特徴・魅力 ・当社は東レグループの企業として、現在までに東レ株式会社、東レエンジニアリング株式会社で培ってきた高い技術力と技能を用いて、各種生産・物流プラントから環境、各種公共システムまで幅広くお客様の要望に応えて事業を展開しています。プラントが稼動した後においてもプラントの稼動診断、定期点検整備までアフターサービスも積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務