【兵庫】電子回路設計|自動車・航空・半導体など大手案件多数|面接確約|24時間いつでもAI面接株式会社BREXA Technology
情報提供元
募集
仕事内容
\回路設計経験1年以上の方は面接確約・平日面接が難しい方も24時間365日受験可能/ ◆売上2,000億円超グループの安定基盤 ◆取引先4,800社以上・多彩なプロジェクトを保有 ◆勤務地は最大限希望を考慮 ◆AI面接で最短スピード選考 自動車・半導体・航空宇宙・産業機械など、最先端分野の開発プロジェクトに携わることができます。 「今よりも上流工程に挑戦したい」 「大手メーカー案件で経験を積みたい」 そんな方に最適な環境です。 ■BREXA Technologyが選ばれる理由 ・正社員雇用で長期的なキャリア形成が可能 ・待機期間中も給与100%支給 ・年単位の長期案件が中心 ・10年以上同一顧客先で活躍する社員も多数在籍 ・配属前の職場見学を実施しミスマッチを防止 ・専任営業・キャリアアドバイザーによるサポート体制あり 腰を据えて技術力を磨きながら、市場価値の高いエンジニアを目指せる環境です。 【AI面接について】 ◆24時間365日受験可能(早朝・深夜・土日祝も対応) ◆所要時間は約15分程度 ◆会社説明・希望条件・ご経歴のヒアリングを実施 ◆経験者の方はAI面接後、対人面接へご案内 ※AI面接は合否を決定するものではありません。 ※希望条件やこれまでのご経験を確認するための簡易面談です。 ※最終的な選考判断は採用担当者が行います。 【業務内容例】 ●二次電池の安全性試験評価 ●FA機器向けマイコン制御開発における電子デジタル回路設計 ●自動車用センサーの電源制御用アナログ回路設計 その他、大手機械メーカーで幅広い業務を抱えています。 ■入社後の流れ 所属支店の担当営業から最適な配属先をご提案。 事前に職場見学も行い、ミスマッチを防ぎます。 すでに存在する自社チームの一員に加わり、まずは経験を活かしてご活躍ください。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 顧客先(兵庫) 住所:兵庫県内の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円〜430,000円 <月給> 245,000円〜430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業月20時間の場合と賞与を計算した想定額です。詳細は経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業:月20時間※配属先により変動します。
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW・夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇 ※配属先により変動します。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限) 寮社宅:借上社宅制度、社員寮(規定・家賃補助上限有り) 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)等、資格支援制度、祝い金、キャリアプラン支援、スキルアップ支援、社内外研修など多数 <その他補足> 具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)
選考について
対象となる方
<業種未経験歓迎> ■必須条件:以下いずれかのご経験が1年以上の方 ・電子回路の設計経験 ・電子回路に関する試験評価、シミュレーション経験
会社概要
会社名
株式会社BREXA Technology
所在地
東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F 丸の内トラストタワー本館17F
事業内容
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 <豊富なエンジニア数と実績> 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 <幅広い技術領域への対応> 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
従業員数
20,061名
資本金
483百万円
平均年齢
32歳
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