ただの販売職じゃない—。 おもてなし、会話、フィッティングまで特別な体験を届ける接客を。 ＊ブランドの想いを届ける接客＊ パリコレにも出展した実績がある デザイナーズブランド『JENNE』だからこそ 商品に込められた想いをお客様へ伝える深い接客ができます。 「このワンピースは袖にこだわっています」 「今シーズンはこのルックが推しです」など ブランドの魅力を共有できることが醍醐味です！ ＊最高の購買体験を届ける＊ 会話をしながら試着を楽しむ接客スタイルなので 気づけば1～2時間が経っていることもしばしば。 単なる服の販売ではなく、おもてなしから会話、フィッティングまで 店舗体験そのものが『JENNE』の価値だと考えています。 「素敵な時間をありがとう」といった声をいただくことも多くあります♪ ■正社員比率100％！融通が利いたシフト■残業月5時間程■夏季休暇あり■美容手当月1万円■制服は会社支給のワンピースタイプ■外部研修を含めて教育体制充実■パリコレ出展■表参道店(路面店)/京都高島屋店(百貨店) “自分を美しく見せてくれる、長く愛せるお洋服”を提案する『JENNE』の店舗で、お客様のアイテム選びやコーディネートを担当していただきます！ 【具体的には】 ■接客・販売 ■店内ディスプレイ ■在庫入出荷処理　など ★SNS運用に携わることも可能です 【お客様層は？】 10代～70代まで幅広い世代のお客様がご来店されます。お客様のリピート率は60％以上！お一人で来られる方はもちろん夫婦やカップル、家族3世代でご来店される方もいらっしゃいます。 【接客スタイルは？】 お客様によっては1～2時間お話しすることも。「どこにデートするか」「相手はどんな人なのか」と恋バナを楽しみながらお洋服を一緒に選ぶこともあります。「●さんの接客のおかげで素敵なショッピングができました！」など嬉しいお手紙をいただくことも多数◎ ★販売ノルマを設けておらずお客様一人ひとりに向き合えます ★正社員比率100％！アルバイトの代わりに急に出勤…なんてことはなし！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 世界進出を目指して拡大を続ける『JENNE』 「パリジェンヌのように凛とした可愛らしい大人の女性の為に。自分を美しく見せてくれるお洋服を提案するファッションブランド。」をモットーに、世界進出を目指している『JENNE』。毎週3～5着のペースで新商品をリリースしており、その高いデザイン性と質の良さからお客様のリピート率はなんと60％以上。細部までこだわり抜いた店舗では試着室を6ブース設けており、レジを待つ間や会員情報の入力時にもリラックスしていただけるよう、たくさんの椅子やテーブルを設置しています♪ ◎SNSフォロワー数は約15万人以上 ◎公式オンラインストアでは1,700点以上の商品を販売 ◎表参道・京都高島屋・名古屋タカシマヤなど一等地で店舗拡大中 風通しが良く、チャレンジを応援する社風◎ ■店舗イベントの企画が可能 社員からの意見をもとに、割引キャンペーンなどのイベントを実施した事例があります。イベント時には店舗ごとに独自の装飾を施し洗練された空間を演出。店舗全体の雰囲気を盛り上げられます。 ■ブランド運営に意見を反映させることが可能 「冬にこんな商品があれば良い」「アウターの在庫をもっと増やしてほしい」など現場の声をブランド運営に反映させるチャンスがあります。 ■展示会参加の機会あり 年2回フランス・パリで開催される展示会に手を挙げることが可能です！ 【教育制度について】 ■店舗での実地研修（8日間） 下記を学んでいただきます！ ◎ブランドに関する歴史や想いについて ◎実際の販売を見せながら『JENNE』の世界観が伝わるような接客の仕方について

＼*10年以上働く保育士が多数*／ 穏やかな人間関係で長く続けられる保育園です。 ～＊ブランクがあっても安心して復帰できます＊～ わからないことはすぐに聞ける環境で、主任や園長もフォローに入ります。 一人ひとりのペースに合わせて丁寧にサポートするので、 社会復帰をお考えの方も安心して活躍中です◎ もちろん実務未経験という方も歓迎します！ ～＊居心地の良さが自慢＊～ 優しい先生が多く、園長も気さくで相談しやすい雰囲気。 10年以上勤務する先生がほとんどで、 「こんなに働きやすい保育園は初めて」という声もあがるほどです。 ＼無理なく働ける環境です／ ◇残業月平均1.5時間 ◇持ち帰り仕事はなし ◇写真付き日誌で手書き業務を軽減 穏やかな環境で、あなたらしく長く働きませんか？ ◆実務経験不問／ブランクOK◆残業月1.5時間／持ち帰りなし◆ＪＲ横浜線「片倉駅」から徒歩で2分◆年間休日120日◆0歳～5歳児の保育業務全般を担当◆夏季休暇・年末年始休暇など長期休暇あり 子どもたち一人ひとりを大切に、実体験を通じた保育を行っています。 自然豊かな環境で子どもたちと向き合えるお仕事です。 ＜具体的には…＞ ◆日々の保育業務 0歳～5歳児クラスの担任業務またはフリー業務をお任せします。 朝の会、お散歩、制作活動、給食、お昼寝など、 子どもたちの成長を見守りながら日々の保育を行います。 ◆保護者対応 送迎時の連絡や、写真付き日誌での情報共有を行います。 ICTシステムを活用しているため、 手書き業務の負担が少なく、保護者の方にも好評です。 ◆行事の企画・運営 ひな祭りやプール開きなど、季節の行事を実施。 職員発信のアイデアも大歓迎で、 先生たちの提案から生まれた取り組みも多数あります。 ◆食育活動 しめじほぐし、キャベツちぎり、とうもろこしの皮むき など、五感を使った体験を大切にしています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「ここなら長く働ける」と実感できる環境です ＊＊穏やかな雰囲気であなたらしく＊＊ 優しくて穏やかな先生が多く、園長もフランクで相談しやすい雰囲気。 お互いを尊重し合う風土があり、10年以上働く先生がほとんど。 「こんなに働きやすい保育園は初めて」と言ってくれる方が多いんです。 ＊＊定期的な面談でサポート＊＊ 園長が定期的に面談を実施。 普段と違った様子があれば、すぐに声をかけるようにしています。 一人で悩まず、チームで支え合える環境です。 ＊＊ゆとりある職員配置＊＊ 子どもたちの人数に対して手厚い職員配置を行っています。 0歳児・1歳児クラスには5名の保育職員が配置されており、 ゆとりを持って一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。 チームで支え合うから残業少なめ実現できています ＊＊残業・持ち帰りほぼゼロ＊＊ 残業は月平均1.5時間（繁忙期含む）。 持ち帰り仕事は一切なしを徹底管理しています。 「定時で帰る」風土が根付いており、 シフトが終われば気兼ねなく退勤できます。 ＊＊チームで協力し合う体制＊＊ 例えば、書類作成に慣れていなくて時間がかかりそうな場合、 主任に相談すれば、メンバーと協力して書類作成に充てられる時間を確保。 こうした協力体制があるからこそ、 残業や持ち帰りがほとんどない環境を実現できています。 ＊＊休みが取りやすい環境＊＊ 「ご自身の家族も大事にしてほしい」 という考えが根付いている当園。 有給が取りやすく、急なお休みにも対応。 お子さんがいる方も、行事参加を応援しています。 【教育制度について】 入社後は先輩職員が丁寧にサポートします。 わからないことはすぐに聞ける環境で、 主任や園長も必ずフォローに入るため安心です。 書類作成に時間がかかる場合は、 他の業務と調整しながら時間を確保するなど、 一人ひとりのペースに合わせて成長をサポート。 保育の質向上のため、園内研修や外部研修も実施しています。 ブランクがある方も、無理なく復帰できる環境です。

＊保育園の看護師募集＊ あなたの育児経験が、 子どもたちの健やかな成長を支える力になる。 「熱があるかも」「いつもと様子が違う」 そんな小さな変化に気づける力は、 あなただからこそ持っている宝物。 その経験が、保育園では子どもたちの命を守る力になります。 ＼ご家族との時間も大切に／ 「職員のご家族も大事にしてほしい」 という園の方針が根付いています。 年休120日、残業月平均2h、有給も取得しやすく お子さんの学校行事にもしっかり参加できる環境です。 ＼決して一人にはなりません／ 園長や主任が常にフォロー。 困ったときはすぐに相談できます。 10年以上働く職員がほとんどの温かい職場で、 あなたらしく長く働けます。 穏やかな環境で経験を活かしながら、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆育児経験歓迎／実務経験不問◆残業月2時間◆片倉駅徒歩2分◆年休120日◆0～5歳児の健康管理◆お子さんの行事参加しやすい環境です◆保育士などを含め20～60代まで幅広い年齢のメンバーが働いています 保育園での看護業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ◆園児の健康管理 0歳～5歳児クラス（定員84名）の健康チェックや身体測定を行います。 ◆0歳児クラスでの保育補助 健康管理だけでなく、0歳児クラスで保育補助にも入ります。 抱っこの仕方、寝かしつけ、離乳食の進め方など、 これまで培った経験が、そのまま活きる場面ばかり。 小さな子どもたちの成長を間近で見守れるやりがいがあります。 ◆保護者対応・健康指導 送迎時の体調相談や、体調不良時の電話連絡、 保健だよりの作成を通じて 保護者の方々に安心を届けます。 ◆ケガや病気への対応 園内でのケガや体調不良時の応急処置を行います。 看護師としての専門性を発揮できる場面です。 ◆衛生管理 園内の衛生環境チェックや感染症対策を行い、 子どもたちが安全に過ごせる環境を整えます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当法人業務全般 【仕事の魅力】 育児経験が活きる、温かい職場です ＊＊お子さんがいる方も安心して働けます＊＊ 「自分の子どもの行事には参加してほしい」という考えから、 お子さんの運動会や参観日など、大切な行事への参加を応援しています。 急なお休みにも柔軟に対応する体制が整っています。 ＊＊育児経験が大きな強みに＊＊ 保護者対応では、ご自身の育児経験が活きる場面が多数。 子どもの小さな変化に気づける力は、 お子さんを育ててきたあなただからこその強みです。 ＊＊ブランクがあっても大丈夫＊＊ 育児でブランクがある方も、丁寧にサポートします。 園長や主任が常にフォローに入るため、 わからないことはすぐに相談できる環境です。 看護師一人に負担をかけない体制です ＊＊保育士と連携して子どもを見守ります＊＊ 当園では、看護師が一人で抱え込まない環境づくりを大切にしています。 子どもたちに対し十分な数の保育士が配置されており、 保育士と連携しながらチーム全体で子どもたちの健康を見守ります。 判断に迷ったときも、すぐに相談できる仲間がいます。 ＊＊残業ほぼゼロで定時退勤＊＊ 残業は月平均2時間（繁忙期含む）。 「定時で帰る」風土が根付いており、 シフトが終われば気兼ねなく退勤できます。 プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 【教育制度について】 入社後は園長や主任が丁寧にサポートします。保育園での看護業務が初めての方も、業務の流れや保育補助の方法など、一つひとつ丁寧にお伝えします。わからないことはすぐに聞ける環境で、ブランクがある方も安心して復帰できます。園内研修や外部研修も実施しており、 スキルアップも可能です。

「老化を治療する」という最先端領域で 患者様が前向きにこれからの人生を歩んでいくサポートを 国内外の患者様へ 最先端の再生・予防医療サービスを提供する 『東京リライフクリニック』。 東京大学など世界トップレベルの研究機関と連携し、 最新の研究・技術をいち早くお届けしています。 そんな当院のセールスマネージャーとは 患者様一人ひとりの想いに寄り添い、 最適な治療プランをご提案するポジション。 「老化を治療する」という新たな医療を手掛けるからこそ、 他院では解決できない悩みにも寄り添えることが 大きなアドバンテージです。 単に長生きを目指すのではなく、 きちんと前を向いてこれからの人生を歩めるように。 そのために必要なのが、 マネージャーとしての、あなたの存在なのです。 「再生医療×ロンジェビティ」という最先端領域で 患者様の人生に寄り添う医療コンシェルジュとして活躍 ◇職種・業種経験不問 ◇銀座＆開院間もない完全予約制クリニック ◇賞与年2回で年収700万～1200万円 ※セールスマネージャーに想定している業務範囲 【1. 営業戦略・目標管理】 月次・四半期・年間の売上目標・KPI設定 新規患者・既存患者・紹介患者の比率分析と改善 営業戦略（クロージング率・LTV最大化）策定と実行 各セールス担当者の成果管理・進捗ミーティング運営 【2. カウンセリング・提案業務】 初診・再診患者へのカウンセリング（治療内容・効果説明） 医師・看護師との連携による治療プラン設計 患者の希望・予算・目的に応じた最適プランの提案 年間プラン（メンテナンス・フォローアップ含む）構築 クロージング（契約）・見積提示・支払い案内 【3. 顧客対応・リレーション管理】 VIP・富裕層顧客へのパーソナル対応（専属担当制） 再来院・リピート促進・紹介プログラムの運用 クレーム・キャンセル対応、信頼関係の維持 CRM（顧客管理システム）の運用と顧客データ分析 【4. チームマネジメント】 新人研修、営業ロールプレイ、カウンセリング技術向上支援 スタッフのモチベーション管理・評価・面談 営業フロー・トークスクリプト・資料の整備 【5. マーケティング連携】 マーケティング部門との連携によるキャンペーン設計 外部送患エージェント・医療ツーリズム業者との提携調整 【6. 経営・オペレーション連携】 院長・経営層との定例会議（営業報告・改善提案） 会計・事務との連携による売上・会計処理確認 売上・原価・利益率の分析と経営改善提案 【7. 国際連携】 国内外提携送客パートナーとの業務オペレーション構築、スタッフ教育 通訳・翻訳スタッフとの連携 医療インバウンド（海外代理店）対応と報告 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 患者様の人生をより良くするお手伝いを.・＊ あなたにお任せするのは、加齢による悩みや不調を抱える患者様のサポート。治療によって調子が良くなるだけでなく、「肌がきれいになって自信がついた」「考え方がポジティブになった」とメンタル面での効果が現れる方も少なくありません。 患者様の人生そのものがより良くなっていく過程に立ち合えることが、この仕事の喜びでありやりがいです。 最先端＋専門性の高いクリニックで着実なキャリアを.・＊ 職種や業界経験がなくても、イチからスキルと経験を磨けます。将来的には、インターナショナル部門リーダー・クリニック統括マネージャーなどへの幹部職への登用もあり。 最先端の医療を提供する専門性の高いクリニックで、着実なキャリアを築いていけます。

グローバルな環境を舞台に あなたの可能性を大きく広げませんか？ 『東京リライフクリニック』運営など 臨床・加工培養・研究の3領域を連携させ、 最先端の再生医療を追求する私たち。 国内外から高い評価と注目を受けるハイレベルな環境で、 ホスピタリティとマルチタスクに磨きをかけませんか？ 多種多様なプロジェクト、国際連携、VIP対応など 日々の業務にルーティーンはなく、 経営層や海外関係者とのやり取りで 刺激的な経験が積めることも、この仕事ならでは。 もちろん、グローバルな視野と実践的な英語力も身につきます。 「英語力を活かして、組織のグローバル展開を支えたい」 「自分がどこまで成長できるか試してみたい」 そんな志向の方にこそ、ふさわしいポジションです。 最先端の再生医療を提供する医療グループの社長秘書として グローバルかつ多彩な業務にチャレンジ ◇英語力を活かせる ◇賞与年2回＋昇給年1回で年収500～800万円 ◇リモートあり＋国内外出張あり 『東京リライフクリニック』および関連グループ （医療法人・一般社団法人・株式会社FURUYAMA等）の 経営・研究・海外事業展開を支える社長直下ポジションで、 秘書業務に加え、各種業務の進行管理をお任せします。 。゜+。.具体的には. 。+゜• ＊社長のスケジュール管理・国内外出張や会議の調整 ＊海外パートナー・研究機関・投資家とのやり取り・通訳（英語） ＊チーム・部署・外部委託先の進捗管理やタスクの整理 ＊各種資料・議事録の作成 ＊文書・契約書・プレゼン資料等の英日・日英翻訳 ＊来客・VIPへの対応 ＊経営戦略・マーケティング・広報プロジェクトのサポート　など ☆業務は多岐にわたり、グローバル対応もあり。 経営直下のポジションだからこそやりがいや裁量も大きく、 刺激的な環境のもとで働けます。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 青天井の成長を目指せます.・＊ 秘書というとサポート的なポジションを想像される方もいらっしゃるかもしれませんが、当社の場合は経営層の意思決定に直接関われる重要ポジション。海外パートナー・研究機関・投資家など国内外の多様な人・価値観と触れ合うことで、グローバル感覚が磨かれ、視野が大きく広がるはずです。 ゆくゆくは国際プロジェクトの最前線で活躍する機会もあるなど、青天井の成長を目指せる環境です。 高いモチベーションで働ける待遇＆環境をご用意.・＊ ■年収500～800万円の高待遇 ■週休2日制／年間休日120日 ■5日以上の連休取得も可能 ■オフィス＆クリニックは銀座の一等地 ■専門研修などで成長をサポート　etc. 活躍に見合った制度・待遇をご用意。さらに高いモチベーションで働けるよう、今後も環境改善を続けていきます。 【教育制度について】 入社後研修で業務の流れなどをレクチャー後、段階的に業務をお任せしていきます。 その後も専門研修・資格取得支援を通し、継続的にスキルアップしていける環境です。

最先端医療グループの魅力を あなたのデザインでグローバルに発信する！ 東京大学など世界トップレベルの研究機関と連携し、 『東京リライフクリニック』の運営をはじめ 最新の再生医療を追求する私たち。 国内外での評価も高く、クリニックには海外からも ハイクラス層の患者様が多く来院されます。 そんな最先端医療グループのブランド・技術・魅力を あなたのデザインで発信してほしいのです。 お任せするのは、パンフレット・フライヤー・ポスターなどの 印刷物やデジタルコンテンツ。 あなたのプロダクトが世界の人々の目に触れるという スケールの大きさを実感しながら取り組めます。 医療・美容分野ならではの上質な世界観を意識しながら、 多彩な媒体でセンスを発揮してください。 『東京リライフクリニック』ほか最先端の再生医療を追求する 医療グループのデザイン系制作物をお任せ ◇賞与年2回＋昇給年1回で年収最大700万円 ◇週休2日制で年間休日120日 『東京リライフクリニック』ほかグループ関連事業についての 印刷物やデジタルコンテンツのデザイン制作をお任せします。 。゜+。.手掛ける制作物. 。+゜• ＊パンフレット・フライヤー・名刺・封筒・ポスターなどの印刷物 ＊ロゴ・ブランドビジュアルなどの制作物 ＊院内に掲示するクリニック案内・施術メニュー ＊研究資料　など 。゜+。.具体的な業務. 。+゜• ＊デザイン制作・レイアウトデザイン・グラフィック制作補助 ＊印刷入稿データ作成および色校正対応 ＊院内外の撮影ディレクション・画像補正・レタッチ ＊WEB・SNS投稿用のビジュアル制作※希望・経験に応じて　etc. ☆チームでのコミュニケーションを大事にしながら 制作を進めていきます。 新しい表現方法などへの挑戦も歓迎！ チャレンジや実績など、クリエイティブを正当に評価します。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 グループ専属デザイナーとして安定のキャリアを.・＊ 再生医療を軸とする最先端医療グループの専属デザイナーとして、安定した環境で長期的なキャリアを築けます。業務の進め方の自由度は高いため、自分に合ったやり方で、効率良く進めることも可能です。 チームでコミュニケーションを取りながらアイデアを出し合い、より良いデザインを生み出してください。 ワークライフバランスを大事にできる環境です.・＊ ■年収最大700万円 ■週休2日制／年間休日120日 ■オフィス＆クリニックは銀座の一等地 ■医療・美容分野の専門知識や最新トレンドも学べる　etc. ワークライフバランスを大切にできる制度・待遇をご用意。チームでのお仕事なので、孤独感とは無縁の環境で取り組んでいただけます。 【教育制度について】 入社後研修で業務の流れなどをレクチャー後、段階的に業務をお任せしていきます。 その後も資格取得支援を通し、継続的にスキルアップしていける環境です。

大きな裁量のもと、表現やUXに徹底的にこだわった クリエイティブに没頭してみませんか？ 東京大学などトップレベルの研究機関と連携し、 再生医療を追求する私たち。 『東京リライフクリニック』では 最先端のオーダーメイド治療をいち早く患者様に提供しており、 国内外のハイクラス層を中心とする患者様から 高い評価をいただいています。 あなたにお任せするのは、クリニックやプロジェクトの 世界観をWebで発信するポジション。 医療・広報・マーケティングなどさまざまな部署と連携し、 アイデアを出し合いながら、企画～デザイン～運営までを 一貫して担当します。 大きな裁量のもと、ブランド価値を高める表現や ユーザーエクスペリエンスに徹底的にこだわった クリエイティブに没頭できる環境です。 最先端の再生医療を提供する『東京リライフクリニック』や プロジェクトの世界観をWeb発信 ◇大きな裁量のもと企画～デザイン～運用を一貫担当 ◇年収最大700万円 ◇年間休日120日＆在宅勤務やフレックス応相談 『東京リライフクリニック』および関連プロジェクトの ブランドサイトやランディングページなど各種Webコンテンツの 企画・デザイン・制作・更新をお任せします。 。゜+。.具体的には. 。+゜• ＊公式Webサイト・LPのデザイン・運用・更新 ＊広告用バナー・キャンペーンページの制作 ＊SNS（Instagram・X・LIN・／YouTubeなど）向け 　画像・動画素材の企画・制作 ＊デジタルパンフレットやプレゼン資料などのビジュアル作成 ＊医療・広報・マーケティング部門との連携による 　ブランド構築支援 ※希望・スキルに応じて、 アートディレクションやWeb戦略設計にも関わっていただけます ☆チームでのコミュニケーションを大事にしながら制作を進めていきます。 ブランドトーンの設計をはじめ、多様な媒体・案件に関われます。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きながら美容や健康の知識が身につく.・＊ 美容・医療・ウェルネス分野の最前線にいる私たち。クリニックの施術やサービスに触れる機会も多く、日々の仕事を通してこうした分野の知識が自然と身についていきます。自身のライフスタイル・美と健康・将来にとっても、プラスになる環境です。 クリエイティブを正当に評価し制度・待遇に反映 ■年収最大700万円 ■完全週休2日制／年間休日120日 ■オフィス＆クリニックは銀座の一等地　etc. クリエイティブをしっかり評価する制度があり、納得のいく制度・待遇のもと活躍していただけます。チームでのお仕事であり、孤独感とは無縁の環境で取り組めることもポイントです。 【教育制度について】 入社後研修で業務の流れなどをレクチャー後、段階的に業務をお任せしていきます。 その後も資格取得支援を通し、継続的にスキルアップしていける環境です。

ライフイベントもキャリアも、どちらも大切に。 自分らしいキャリアをずっと歩める場所があります。 性別やライフステージを問わず、自分らしく活躍できるように—— 私たちは、一人ひとりの想いと成長を大切にしています。 <<当社で女性が活躍できる秘密は…>> ◆女性管理職も多数在籍中 ◆意欲や実力の正当な評価によるキャリアアップのサポート ◆産休・育休の取得実績あり。復帰後も柔軟な働き方が可能 ◆女性視点でのマーケティング・ブランディング戦略への参画 ◆チームワークと相互サポート重視の社風 家庭やプライベートとバランスを取りやすいのが魅力。 将来を見据えて、じっくりとキャリアを育める環境で あなたも輝いてみませんか？ ★女性管理職活躍中★マーケティング経験が活かせる★最先端医療に関わるチャンス★子育てしながらキャリア形成可能 東京リライフクリニックは、幹細胞・エクソソームなどの最先端再生医療を通じて、医療の枠を超えた “健康寿命の延伸”を目指しています。 このポジションでは、ブランドの価値を高める戦略の企画や、プロジェクトチームの実務管理、 さらにはデータ分析など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ★事業戦略に基づいたブランディング戦略の立案・実行および効果検証 ★プロジェクトメンバーの実務マネジメントおよびチームビルディング ★広告出稿に伴う代理店との折衝 ★広告効果の最適化、マス・PR・SNSを統合したプロモーション施策のディレクション ★事業KGI（売上・利益）の達成に向けた各ファンクションのKPI設計・管理 ★効果測定のためのデータ収集・蓄積・活用方法の設計 ★マーケティングファネル上流における定量的な効果可視化へ向けた指標の開発 ★市場・競合調査や各施策の効果測定・分析 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経営層と近い距離でクリニックの成長を支えるポジション 経営メンバーとしっかり連携しながら、クリニックの成長に向けたアイデアや戦略を自分の手で形にできます。新しい事業やサービスの立ち上げにも関わり、ご自身の発想や工夫がそのまま事業の成長や社会への貢献につながるやりがいを感じられるのが魅力。また、チームづくりや組織の基盤づくりにも中心となって携わることができ、仲間と一緒にクリニックの未来を創っていくことができます。自分らしくリーダーシップを発揮しながら、成長を実感したい方にぴったりの環境です。 当ポジションのミッションについて このポジションでは、ブランドとマーケティングの両面から独自の世界観や信頼感、美しさへのこだわりを丁寧に築き上げていくことをミッションとします。 ◆主なミッション ★運営クリニックのブランドアイデンティティの確立とトーン&マナーの一貫性維持 ★再生医療・美容医療・アンチエイジング領域の市場分析、競合調査、ブランドポジショニングの策定 ★院内外を横断したブランド体験設計：広告・Web・SNS・院内接遇・設計 ★各関係者と連携した統合マーケティング戦略の立案と実行 ★新サービスや新治療メニューのブランド立ち上げ・ネーミング・ビジュアル監修 ★SNS・オウンドメディア・PR戦略の企画・運用ディレクション ★効果的な広告表現設計とコンテンツ企画 ★ブランドKPIの設定・モニタリング・改善

・:.。.未経験からスタート可能.。.:・ 日本初！世界最先端の再生医療クリニックで活躍できる！ 2025年1月、銀座の一等地に新店舗をオープン！ クリニック・ラボ・研究機関が三位一体となり 最先端の再生医療サービスを提供する美容クリニックです。 今回は、そんなクリニックを支えていただく バックオフィスメンバーを募集します！ ◆幅広い知識をゲット！ ┗マンツーマンのOJTを通して、 　総務全般から各種データ入力まで 　幅広い知識を身に付けられます。 ◆仲間がいる安心感も！ ┗上司がすぐ近くにいるので、 　教わりながら成長できる環境が整っています！ 色々な業務にチャレンジしながら、 スキルを磨いていきませんか？ ★銀座駅徒歩5分の好立地★月給30万円～＋各種手当＋賞与（業績による）★完全週休2日制＆年間休日120日 バックオフィスからクリニックのサポート業務をお任せいたします！ .+☆゜具体的なお仕事☆゜+. 下記の業務のうち、できることからご担当いただきます！ ◎総務、経理、財務、庶務、人事、労務 ◎運営サポート(各種資料作成・スケジュール調整など) ★一度に全てをお任せするわけではありませんのでご安心ください ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 世界のハイクラス層に向けて再生医療を提供*＋゜ 東京リライフクリニックは、2025年1月にオープンした最新鋭の再生医療クリニックです。東京大学との共同研究講座を開設し、世界最先端の再生医療技術を研究し、ここでしか受けられない細胞レベルでの若返りを実現します。 日本国内はもちろん、世界の富裕層に選ばれるハイレベルかつ最先端の技術・サービスを提供するクリニックを、バックオフィスから支えるというやりがいが感じられます。 月給30万以上、完全週休2日…待遇も働きやすさも抜群*＋゜ 勤務地となるクリニックは、4駅が利用できる銀座の一等地にあります。ラグジュアリーな環境にふさわしい月給30万円以上＋賞与（業績による）あり、各種手当ありと嬉しい好待遇で、仕事帰りにショッピングを楽しんだり、おいしいディナーを味わったりと毎日が充実。完全週休2日で年間休日120日と働きやすさも整っているので、自分の時間を大切にしながらイキイキと活躍できます。 【教育制度について】 ご入社後は、先輩社員からマンツーマンで業務を学んでいただきます。最初から全てお任せするわけではなく、徐々に慣れていただければと考えていますので、未経験の方もご安心ください。

銀座の一等地に2025年1月にオープンしたラグジュアリーなクリニックで新たなキャリアを.。.:*・ 2025年1月、最先端医療と最新美容が一体化した 再生医療クリニックがオープン。 国内外のハイクラス層に対して、 遺伝子検査と再生医療を組み合わせた 最先端医療サービスを提供するクリニックが銀座に開院しました。 今回はそんなクリニックを引っ張っていく存在である 重要なポジションとしてご活躍して頂きたく 受付スタッフを募集！ 働きやすい環境で、経験を活かし ワンランク上のキャリアを築くことができます♪ 他にないキャリアをスタートさせるなら 当クリニックでチャレンジしてみませんか？ ★年間休日120日とオフタイムもしっかり確保 ★月給29.5万円～＋賞与（業績による）、各種手当あり ★収入UPを目指せる環境で生活も向上 今年1月にオープンした、再生医療特化のクリニックにて、 受付コンシェルジュとしてスキルを習得しながらご活躍いただきたいと考えております。 .+☆゜具体的なお仕事のイメージ☆゜+. ◇ご予約やスケジュールチェック・メール対応 ◇1日の予約表の確認・流れ確認（ドクター・看護師・カウンセラーとすり合わせ） ◇エージェント対応 ◇患者様の対応（お出迎え⇒カウンセラーへ引継ぎ⇒アテンド⇒予約確認⇒お見送り） ◇クリニック内の施設や診療室の案内・会計業務 ◇クリニックにおける情報の提供・備品の管理 ◇明日の申し送り内容をまとめる　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 最高のホスピタリティでお出迎え☆゜+. 来院するのは、国内外のハイクラス層の患者様。患者様に合わせてイチ接客にとどまらない、おもてなしと最高級のサービスを提供していきます。特に受付コンシェルジュは、一番最初にお客様にお会いするクリニックの顔となります。だからこそ、あなた自身の接客力の向上はもちろん、仕草や口調、姿勢など自分自身のプラスになるスキルばかりが身につくでしょう。 自分の生活も潤う職場☆゜+. 銀座の一等地で働きながら、賞与（業績による）、各種手当で収入アップも目指せます。一方で、完全予約制のため、プライベートの時間も充実させることができます。オンもオフも充実させられる環境だからこそ、あなたも上質な生活を送れるはずです。 【教育制度について】 入社後、2週間から1カ月程度かけてしっかりと研修を行う予定です。他にも定期的な勉強会を開催することで、知識のアップデートを行える環境を作ります。もちろん、業務中に確認できるマニュアルなども用意するため、経験を問わずに安心してスタートできるでしょう。

週休3日で年間休日150日超！ 未経験からスタートできて、プライベートも充実させられる♪ 「仕事もプライベートも、どちらも大切にしたい」 そんなあなたの想いを、私たちは全力で応援します。 ◆週休3日制で、自分の時間をしっかり確保 週4日勤務（土日祝含む）で、年間休日はなんと150日以上！ 週休3日×有給を組み合わせれば、10連休も夢じゃありません。 残業もほとんど無いので、自分の時間を 旅行、趣味、資格取得、家族との時間など あなたの「やりたいこと」に充てられます。 ◆未経験でも安心！大手ならではの手厚いサポート ・座学＋OJT研修で、基礎からしっかり学べる ・マニュアル・FAQ完備で、困った時もすぐ解決 ・先輩社員がすぐにフォローする環境 理想の働き方を、ここで実現しませんか？ ★正社員経験の無い方も歓迎します★マニュアル有りで未経験の方でも活躍いただける環境★服装自由・座学＋OJT研修あり★残業基本ゼロ！★東銀座駅徒歩4分の好立地★夜勤なし／残業1分単位で支給 当社オフィスにて、現場の方からのお問い合わせ対応、お問合せ後の事務作業をお任せします！ 【具体的には…】 ◆機器の設定手順や接続方法の案内（マニュアル完備） ◆アプリ・PCソフトの通信設定サポート ◆トラブル内容の記録・報告等の事務業務 ◆チーム内での共有・エスカレーション ◆電話やメールは1日に15件から20件程度 ＼まずは電話・メール対応からスタート／ 最初は、お客様対応の基礎を学んでいただきます。業務内容やサービスについては、実際の対応を通じて少しずつ習得できるので、未経験の方でも大丈夫です。 ＼充実したサポート体制／ 疑問点や不明点があれば、いつでも先輩社員に質問できる環境です。一人で悩まず、チーム全体でサポートしますので、安心してスタートしてください。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 設立から若い企業ですが、大手並みの環境をご用意！ 当社は2018年設立と新しい企業ですが、 売上約8,000億円超のBREXAホールディングスのグループ企業。 親会社であるBREXA Technologyの 安定した案件基盤があるからこそ、 腰を据えて長く働ける環境が整っています。 大手グループならではの福利厚生も充実。 ・賞与年2回 ・会員制リゾートホテル年会費無料 ・資格取得支援制度 ・退職金制度あり 新しい会社だからこそのチャレンジングな環境と、 大手グループの安定性。 両方を手に入れられるのが、私たちの強みです！ 興味に合わせて選べる道！ 当社では、ITインフラ運用分野を本格的に拡大中。 ヘルプデスクやキッティングだけでなく、 サーバ・ネットワークなど、多様なプロジェクトに対応しています。 だからこそ、あなたの「やりたい」を実現できます。 【キャリアパス例】 ・ヘルプデスク → 社内SE → インフラエンジニア ・英語を使ったテクニカルサポート ・大手企業の社内SEメンバー ・公共サービスのサポートデスク 定期的なキャリア面談で、あなたの希望をしっかりヒアリング。 様々な案件を経験する中で見つけた「もっと深めたい領域」に、 柔軟にスライドできる環境があります。 あなたの可能性を、最大限に広げられる場所です。 【教育制度について】 【未経験でも安心の充実した研修制度】 業界経験がない方、PCスキルに自信がない方も心配ありません。入社後は3.5日間の座学研修に加え、サポートチーム研修を実施。IT業界大手ならではの手厚い教育体制で、基礎からしっかり学べます。 【落ち着いて成長できる環境】 焦らず着実にスキルを身につけられるよう、サポート体制を整えています。未経験からでも安心して業務に取り組める環境です。

＜*大手グループ企業本社の社内SE業務*＞ これからは、プライベートも大切にしませんか？ 売上約8,000億円超、200社以上のグループ企業を支える BREXAホールディングスの一員である当社。 大手グループの安定基盤があるからこそ、 社員の働きやすい環境を実現できています！ ◆◇大手安定基盤で理想の働き方を！◇◆ 【残業は月10時間程度】【年間休日120日】であるこのポジションです！ 「もっと自分の時間を大切にしたい」 「安定した環境で、長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境がここにはあります！ また、仕事はチームで対応するので、一人で抱え込む心配もありません。 わからないことは周りのメンバーにすぐに相談できる環境です！ あなたのスキルを活かしながら、理想の働き方を実現しませんか？ ＜新規立ち上げ部署！BREXAグループでの社内SE業務＞◆資格取得支援制度（必要な費用は会社負担）あり◆東銀座駅徒歩4分の好立地◆残業1分単位で支給◆専用休憩室あり（冷蔵庫・電子レンジ完備）◆服装自由 当社が所属するBREXAホールディングスの社内SEとして電話やメール対応のお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ＜案件例1＞ グループ社員からのIT関連の問い合わせをお任せします。 ◆PCやOffice製品（Word、Excel、Teams等）の操作案内・トラブル対応 ◆パスワードリセット、アカウント管理などの基本対応 ◆ネットワーク接続、VPN設定などのサポート ◆キッティング、周辺機器設定などのセットアップ業務 ◆FAQやナレッジの作成・更新（立ち上げフェーズのため） ＜案件例2＞ 従業員向け端末サポートをお任せします。 ◆OAサポート（問い合わせ対応、申請対応など） ◆アカウント関連（各種ワークフロー申請対応、組織変更対応など） ◆セキュリティインシデント対応（受付、調査、対応、機器交換など） ◆機器管理（DB更新、機器紛失対応、固定IPリスト更新） ◆PCウィルスチェック（アラート対応、調査など） ◆監視・ログ関連（サーバーバックアップログ、フォルダ監視、Office365系ログ監視など）　等 ★チームは4～5名程度での体制です！ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの目指したい道に合わせてキャリアを選択できる！ 当社には、社内SE、情報システム部を 丸ごとお願いしたいといったご依頼が増加！ そのため、今後自ら業務を設計・運用や、 より効果・効率を上げるための提案機会なども増えていく予定です。 今後のキャリアの成長や選択肢を増やすためにも、 マネジメントポジションにチャレンジしたい方にとっては、 チャンスの多い環境です！ また、豊富な案件が揃う当社だからこそキャリアの選択肢も様々。 《キャリアパス例》 ◎ヘルプデスク→社内SE→インフラエンジニア ◎英語を使ったテクニカルサポート(拡大中) ◎当社内で大手企業の社内SE対応(拡大中) ◎ITだけでなくサービスデスクとしてのお仕事(BPO業務) 定期的なキャリア面談を通じて、 あなたの希望を丁寧にヒアリングしますのでご安心ください！ 研修やサポート環境も充実しています！ 「経験が浅くて不安…」という方もご安心ください。 入社後は、3.5日間の基礎研修を実施。 当社の事業内容やネットワーク・サーバーの基礎知識、 社内の業務フローまで、丁寧にレクチャーします。 配属後も、チーム体制でサポート。 4〜5名のメンバーで協力しながら業務を進めるので、 わからないことはすぐに相談できます。

＊復職・就職を支援する福祉事業をサポート＊ コツコツ、丁寧に取り組める事務職へ！ 当社はメンタルヘルス疾患で休職・離職をされた方へ 復職・就職を支援する「リワーク支援事業」を 全国へ展開しています。 あなたにお任せするのは、 国や地方自治体へ届出する書類の作成・提出業務。 コツコツと丁寧に取り組めるお仕事です！ ＊未経験から始めやすい＊ 大切にしているのは「速さより正確さ」。 難しいスキルや知識は必要ありません。 先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください！ ＊働きやすい環境あり＊ 基本土日休みや、定時退社が可能な環境です。 実質年間休日120日ほどと、 プライベートも大切にできます◎ ～メンタルヘルス疾患で休職・離職された方への 復職・就職を支援する「リワーク事業」～ ◎産前・産後・育児休暇の取得実績あり ◎誕生日休暇、5日以上の連続休暇取得可 今回の募集ポジションは コンプライアンス室の事務スタッフです。 コンプライアンス室では主に全国に展開する 障害福祉サービス事業所の運営に関わる 行政手続きを担っております。 あなたにはコンプライアンス室にて 書類の作成・提出を中心に携わっていただきます。 ≪仕事内容≫ ◆新規事業所の開設にかかる市区町村への書類作成・提出 ◆既存事業所の実績にかかる市区町村への書類作成・提出  （事業所からの問合せ対応や市区町村からの問合せ対応を含む） ◆その他、部署内のマニュアル整備など ※通常の仕事内容は行政文書の作成・提出9割、電話対応1割、が大まかな割合です。 ★あなたの正確な事務作業が、 新しい事業所の開設につながり、 困っている方の支援に広がっていきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 成長を続ける企業で、自身の成長も叶える。 当社は2017年創業ながら急成長を遂げています。相談件数はリワーク事業を行っている一法人として全国最多クラスを誇り、北海道から九州まで全国展開を加速させています。そんな急成長の背景には、日本の社会課題があります。休職者は全国で約50～60万人いるにも関わらず、民間参入前の支援施設は全国で約250箇所しかありませんでした。当社は「リワーク支援が日本のインフラとして整うように」という想いで、事業所展開を続けてきました。来年春にも複数の新規開設を予定しており、さらにメンタルヘルス領域での新規事業も計画中。成長企業だからこそ、あなたのキャリアの可能性も広がります。 社員へのケア体制も充実しています。 メンタルヘルス支援を事業とする企業として、独立した「スタッフケアグループ」を設置し、体調を崩した方、傷病休職中の方、産休・育休中の方など、特別な配慮が必要な社員へのフォローアップを専門的に実施。さらに、外部カウンセリング窓口も完備しており、フリーダイヤルでいつでも相談でき、仕事の悩み、体調不良、家族の介護など、日常的に起こりうる様々な相談に対応しています。実際に利用している社員もおり、妊娠中の不安や仕事と家庭の両立について多くの相談が寄せられています。「何かあったときに相談できる場所がある」という安心感が、長く働ける理由の一つです。 【教育制度について】 未経験でも安心してスタートできる環境が整っています。先輩社員によるOJT研修を受けられるので、初めての業務でも安心。行政フォーマット自体がマニュアルの役割を果たすため、分かりやすいお仕事です。速さより正確さを大切にする職場なので、コツコツ丁寧に取り組む姿勢が評価されます。

＼定着率96.9％の理由は、この働きやすさ／ 週2在宅×年休120日×5日連続休暇OKの新しい働き方！ ■プライベート時間を大切にできる■ ○週2回のリモート勤務OK ○残業は月平均10時間程度 ○年間休日120日 ○5日以上の連続休暇もOK など、働きやすい環境が整っています！ ■バックオフィス経験を活かせる成長環境■ 月給27万円～＋賞与年2回をご用意！ バックオフィスのオールラウンダーとして、 人事・総務・広報・労務・経理など 幅広い業務にチャレンジできる環境です◎ 営業アウトソーシング、人材派遣など 多彩な事業を展開する成長企業のため、 安定した経営基盤が整っているのもポイント。 「定着率96.9％」という数字が働きやすさを証明しています！ 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください！ ＼会社のバックオフィス全体をチームで支える／ ★「東日本橋駅」「馬喰横山駅」から徒歩5分 ★ノー残業デー実施 ★業績賞与年2回 ★在宅ワークもOK あなたのスキルに合わせて、最適な業務からお任せし、少しずつステップアップしていきます◎ ≪具体的な仕事内容をご紹介≫ ■勤怠管理、社会保険手続き、給与計算サポート ■請求書処理、経費精算、会計ソフト入力 ■採用活動の企画・運営、面接対応 ■備品管理、オフィス環境整備、契約書管理 ■SNS運用、採用広報　など ★最初から全てお任せすることはありません！ 　先輩社員と一緒に少しずつ「できる」を増やしていきましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 総務も、労務も、経理も。あなたの希望でキャリアをカスタマイズ 今回の募集ではバックオフィス経験があればOK！人事での採用サポートや総務での社内環境づくりなど、これまでの経験を活かせる業務からスタートできます◎ 入社後は、バックオフィスチームの先輩3名があなたのスキルアップをサポート。あなたのスキル感に合った業務からスタートし、慣れていくにつれて少しずつお任せする業務の種類を増やしていきます。 「総務や経理にチャレンジしてみたい」「採用広報をやってみたい」そんな希望も大歓迎！あなたのキャリアビジョンに合わせて、挑戦できる業務をカスタマイズします。分からないことがあれば気軽に質問できる雰囲気のため、スピーディーに成長できる環境です！ 急成長ベンチャーで、早期キャリアアップを実現可能！ ◎設立5年で従業員190名を突破 ◎営業アウトソーシング、人材派遣など5事業を展開 ◎定着率96.9％×中途入社9割以上の働きやすい環境 「真に働く人の価値を最大化する」をミッションに掲げるFIX。多角的な事業展開で安定した経営基盤を築きながら、急成長を続けています。平均年齢27歳という若い組織だからこそ、早期のキャリアアップも実現可能。入社3年で管理職という実績も多数あります！

オープニングで、みんな横並びスタート！ あなたの”寄り添う力”を、誰かの笑顔に変えませんか？ 「未経験だから、自分にできるか自信がなくて…」 と立ち止まってしまうあなたへ。 当社では、これまでの経験は関係ありません。 アパレルや飲食、全く別の仕事から来たスタッフも 研修・OJTを経て学びを深めスキルアップ。 「自分らしく働ける場所」と感じてくださっています。 私たちが支えるのは、重度障害のある女性の“日々の当たり前”。 お散歩に出かけたり、音楽を一緒に聴いたり。 家族や友人のように利用者さんに寄り添い あたたかい時間が流れる施設です。 規定休日と有給を合わせて、年130〜140日の休暇取得も可能。 自分の生活も大切にしながら、優しさがちゃんと届く場所を 一緒につくっていきませんか？ ★26年春オープンの新規施設です ★手当充実！初年度年収400万～も可 ★育休中の副業OK/育休延長も◎ ★有休とは別にライフサポート休暇の支給あり ★東証プライム上場LITALICOの安定基盤 障害者向けグループホーム「LITALICOレジデンス」で、 支援スタッフとして利用者さまの生活をサポートいただきます。 ‥━ 具体的な業務内容 ━‥ ◎食事の準備、見守り、服薬管理 ◎お部屋の清掃や洗濯のサポート ◎入浴・排泄などの介助業務 ◎日常会話を通じた心のケア ◎レクリエーションやイベントの企画・実施 ＊＊夜勤のお仕事（月4程度）＊＊ ・就寝前のサポートと見回り ・消灯後の巡回 ・緊急時の対応（2名体制で安心です） ★未経験の方でも安心の研修体制！ 身体・知的障害のある方の対応方法や 福祉の基礎、身体介助についてなど 研修とOJTでじっくり・しっかり学べます ※詳細は下記【教育体制について】をご覧ください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「自分の家」だと心から思える。日々のぬくもりを届けること。 当社が、この新しい事業を始めた理由は、 重度の障害があっても 「毎日お風呂に入りたい」「好きな音楽を聴きたい」 そんな“当たり前の願い”を大切にできる暮らしを届けたいからです。 私たちが目指しているのは、ただの施設ではなく、地域に開かれた「家」。 利用者さま一人ひとりが、「ここなら自分らしくいられる」と感じられる場所です。 たとえば、車椅子での外出がずっと難しかった方が、駅チカのホームに移ったことで、 「久しぶりに大好きな街へ買い物に行けた」といった嬉しい瞬間も◎ あなたのそっと差し伸べる寄り添いが、 誰かの 「もう諦めていた願い」 を、もう一度叶える力になります。 支援初心者でも「大丈夫！」と思える。チームで支援する文化 「福祉の仕事って、未経験だと難しい…？」 そんな不安を、当社は“企業として本気で”なくしています。 まず、あなたを一人きりにはしません。 夜勤は必ず2名以上、日中は看護師さんが常にそばにいる体制。 医療的な判断が必要なときもすぐ頼れるので、 未経験の方でも落ち着いてお仕事に向き合えます◎ 研修の1ヶ月間も、あなたを“即戦力扱い”することはありません。 利用者さまごとの個別マニュアルやOJTチェックリストをもとに、 あなたのペースでひとつずつ学べる期間です。 「ちゃんとできるようになるまで寄り添う」姿勢が根づいています。 “みんなで支え合う”文化がある場所だから、 心にゆとりを持ちながら、長く、温かいお仕事ができます。 【教育制度について】 利用者さま一人ひとりの介助マニュアルやチェックリストを用いて 不安な要素を一つひとつクリアしていきます◎ 夜勤も必ず2名以上の体制を徹底し、夜勤自立は2か月目からと 心にゆとりを持ってスタートできます。さらに、日中は看護師が常駐し 医療的な判断が必要な際は指示を仰げるため 支援員が一人で抱え込むことはありません。 現場で聞きづらいことは、バックオフィスの担当者に相談できる1on1面談もご用意しています！

「お金のために働くだけ」では物足りないあなたへ 仕事のやりがいを通じて、自分の幸せも両立しませんか？ 「人の役に立つ仕事がしたい。でも、職場環境も気になる」。 そう願うのは、決してワガママではありません。 社会的ニーズの高い福祉施設を 全国で300以上展開するLITALICO（りたりこ）。 当社の社員は 「困っている人たちを助けたい」 「仕事のやりがいを通じて、自分の幸せも両立したい」 そんな人が集っています。 また、プライム上場企業として、頑張るあなたを支える体制も充実。 ＊日勤・夜勤交代があるから残業は月5時間以下 ＊夜勤明けの翌日は必ずお休み ＊朝10時には退勤！その日の午後と翌日をプライベートの時間に◎ ＊有給消化も推奨。シフト次第で連休も取得♪ ぜひまずは人事担当とお話しましょう！ ＜おしゃれで落ち着いた新築物件で働く♪＞ ＊未経験OK！福祉をしっかり学べる環境 ＊オープニングスタッフとして活躍できる♪ ＊夜勤は月4程度 ＊3日以上の連休も可能 『LITALICOレジデンス 狛江中和泉』にて、生活サポーターとしてご活躍いただきます。 【具体的なお仕事】 10～20名ほどの利用者さん（若年層が中心）の笑顔あふれる 「その人らしい毎日の生活」を届けるサポートをお願いします！ ■個別最適なリクリエーションの実施 机上活動、おやつ、散歩、制作、音楽活動などを 一人ひとりのその日のご様子や好きなこと・ 得意なことに合わせて考えながらチームで実施 ■食事・掃除・洗濯・入浴のサポート 食事準備は湯せんも用いながら◎ 専門資格・知識は不要です！ 品数の多いあたたかいご飯と入浴を毎日提供 ■ご家族や地域に開かれたホームのために ご家族との交流、イベントの企画・対応、 外部機関との連携などホームの外に開かれた活動も積極的に ★未経験の方でも安心の研修体制！ 身体・知的障害のある方の対応方法や 福祉の基礎、身体介助についてなど 研修とOJTでじっくり・しっかり学べます ※詳細は下記【教育体制について】をご覧ください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「やってみたい」が、誰かの喜びに。イベント企画もお任せ♪ 音楽会やエクササイズ、地域の方との交流イベント ... など、「利用者様が楽しいと感じる居場所」を創るために、 あなたの感性とアイデアが活きるチャンスです◎ 「横並びスタート」のオープニングスタッフだからこそ、 ベテランも新人も関係なく、みんなで意見を出し合えるフラットなチーム。 あなたの「こうした方が良いかも」という小さな提案が、 誰かの人生の喜びという大きなぬくもりとなって返ってきます。 諦めていた毎日が、ゆっくり花ひらく瞬間を支える仕事。 たとえば、レジデンスには、脳性まひで車いすが欠かせないAさんが暮らしています。 地元では、駅から遠い施設しか空きがなく、 「預けたい場所を選べない」そんな状況に長く悩まれていました。 レジデンスを知ったとき、「ここなら、今よりきっと楽しく暮らせる」 と、運命のように感じて入所を決めてくださったそうです。 今では、スタッフと一緒にネイルを楽しんだり、 玄関前でトマトをプランターで育てたり。 “できない”と思っていたことがひとつ、またひとつと増えて、 Aさんらしい毎日が少しずつ広がっています。 こうした小さな“できた”や“好き”を支えることが、この仕事の大きな魅力です。 【教育制度について】 利用者さま一人ひとりの介助マニュアルやチェックリストを用いて 不安な要素を一つひとつクリアしていきます◎ 夜勤も必ず2名以上の体制を徹底し、夜勤自立は2か月目からと 心にゆとりを持ってスタートできます。さらに、日中は看護師が常駐し 医療的な判断が必要な際は指示を仰げるため 支援員が一人で抱え込むことはありません。 現場で聞きづらいことは、バックオフィスの担当者に相談できる1on1面談もご用意しています！

≪パートや派遣社員からのキャリアチェンジOK！≫ 座り仕事で負担少なめ！家庭と両立して働きませんか？ あなたには、Windowsネットワーク下で稼動する アプリケーションのサポートをお任せ！ 質問・トラブルの解決やサポート、事務管理も行います♪ *＊プライベートを充実させられる環境＊* ◇週2～3回テレワークOK ◇残業ほぼなし ◇土日祝休み ◇有休は基本的に希望通りに取得可能 ◇お子さんのいる女性社員も複数在籍　など *＊成長のサポート体制も充実＊* 外部の受講研修やビジネススクールに 通える研修も完備しているため ITスキルを自分のペースで身につけられます♪ 「育児が落ち着いたので、そろそろ社会復帰したい」 そんな想いを持つ方、大歓迎！ セカンドキャリアにピッタリの職場です。 ＊リモートでできるお問い合わせ対応です！ ＊週2～3回テレワーク実施中だから働きやすい！ ＊研修・サポート充実で安心してスタートできる 上場グループが販売するソフトウェアに関するお客様対応をお任せします。 【具体的なお仕事】 ◆メールまたは電話による、製品についての質問 ◆操作問合せへの対応 ◆メールまたは電話による、製品の不具合、お困りごとへの対応 【お客様・対応方法について】 ◇ユーザーやクライアントからの問合せ対応はインバウンドのみで、こちらからテレアポのように発信していくことは基本的にありません。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 大切なのは、お客様に寄り添ったコミュニケーションです。 お問合せをくださるのは、製品の使い方が分からなかったり、お困りごとがあったりするお客様。そうした状況なので、お客様が少し焦ってしまっている場合もあるかもしれません。スムーズ且つ的確にお困りごとを解決するためには、まずはお客様のお話をしっかりお聞きすることが大切です。そうすることで、お客様が安心され、解決にも繋がっていくもの。電話やメールという、対面とは違う形式ではありますが、人と人とのコミュニケーションであることは同じ。接客や営業などでのコミュニケーションスキルが存分に活かせるお仕事です。 IT業界での経験や知識がなくてもOKです！ 「IT業界に興味があるから、知識がなくても始められる仕事を探している」 当社のテクニカルサポートは、そうしたあなたにピッタリなお仕事。IT製品や担当するソフトウェアについては、全てイチから丁寧にレクチャーしていきます。指導担当のOJTトレーナーを中心に、周囲がしっかりサポートしますので、不安に感じなくても大丈夫。仕事を通してIT知識やスキルを身に付ければ、それを活かしてこの先も長く活躍していけます。 【教育制度について】 入社後は業務や製品についての研修を行い、その後は簡単な問合せへの対応などから始めていきます。独り立ちに向け、OJTトレーナーがあなたをしっかりサポートするので、分からないことがあればいつでも質問してください。

*＼ブランクのある方もOK／* 育児明けに家庭の予定に合わせられるお仕事を♪ □育児が落ち着いたので、そろそろ働きたい □プライベートを大切にしたい □ITに関する知識やスキルを身に付けたい そんな想いを持ちの方必見！ IT業界の当社で、プライベートを大切にしながら活躍しませんか？ 特別なスキルや経験は必要ありません。 「IT業界への興味」さえあれば、どなたでもOKです！ IT製品やソフトウェアなど、お仕事に必要な知識は イチから丁寧にレクチャーします♪ 周囲のスタッフがそばでサポートしますので、ご安心ください◎ +★家庭との両立にピッタリ！★+ ◇週2～3回リモートOK ◇残業ほぼなし ◇土日祝休み ◇基本的に希望通りに有給取得可 ◇育児と両立中の社員多数在籍 【リモートでできる問い合わせ対応です！】 ＊年間休日120日以上／土日祝休み！プライベートが充実 ＊週2～3回リモートOK！ライフスタイルを大切にできる ＊有給を取得しやすい風土！気軽にお休みOK♪ 上場グループが販売するソフトウェアに関するお客様対応をお任せします。 【具体的なお仕事】 ◆メールまたは電話による、製品についての質問 ◆操作問合せへの対応 ◆メールまたは電話による、製品の不具合、お困りごとへの対応 【お客様・対応方法について】 ◇ユーザーやクライアントからの問合せ対応はインバウンドのみで、こちらからテレアポのように発信していくことは基本的にありません。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 大切なのは、お客様に寄り添ったコミュニケーションです。 お問合せをくださるのは、製品の使い方が分からなかったり、お困りごとがあったりするお客様。そうした状況なので、お客様が少し焦ってしまっている場合もあるかもしれません。スムーズ且つ的確にお困りごとを解決するためには、まずはお客様のお話をしっかりお聞きすることが大切です。そうすることで、お客様が安心され、解決にも繋がっていくもの。電話やメールという、対面とは違う形式ではありますが、人と人とのコミュニケーションであることは同じ。接客や営業などでのコミュニケーションスキルが存分に活かせるお仕事です。 IT業界での経験や知識がなくてもOKです！ 「IT業界に興味があるから、知識がなくても始められる仕事を探している」当社のテクニカルサポートは、そうしたあなたにピッタリなお仕事です！ ★IT製品や担当するソフトウェアについてイチから丁寧にレクチャー ★指導担当のOJTトレーナーを中心に、周囲がしっかりサポート ★入社後は簡単なお問い合わせ対応からスタートできる など、安心してチャレンジ可能。仕事を通してIT知識やスキルを身に付ければ、それを活かしてこの先も長く活躍していけます。 【教育制度について】 入社後は業務や製品についての研修を行い、その後は簡単な問合せへの対応などから始めていきます。独り立ちに向け、OJTトレーナーがあなたをしっかりサポートするので、分からないことがあればいつでも質問してください。

ブランクある方も大歓迎！ 子どもの成長に立ち会えるやりがい◎なお仕事です♪ 有名幼稚園、小学校の受験を目指す子どもたちに向け、 『ジャック』の教室で楽しく授業をしませんか？ ■未経験＆ブランクOK！ 最初はアシスタント経験からスタートしますので 無資格の方もご安心ください♪ 「やっぱり子どもが好き」という気持ちがあれば、大歓迎です！ ■無理なく働ける環境 ☆残業月平均10h程度（残業代は全額支給） ☆有休も1時間単位で利用でき、融通が利きやすい◎ など、働きやすい環境づくりにも着手しています♪ ■子どもたちの成長を間近で 小さな子が上手にお話できるようになったり 「おべんきょう楽しかった！」と言ってくれたり。 子どもたちの成長が、何よりのやりがいです！ ★幼児教室の先生として子どもたちの成長をサポート★ ＊先輩のアシスタント業務からスタート ＊持ち帰りなし＆残業は少なめ（月平均10時間程度） ＊30代・40代活躍中！ ＊産育休取得実績多数 幼児教室の先生として、ペーパーや絵画製作などの授業をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◆授業のアシスタント 教材作成(花子のソフト利用)や授業準備、ペーパーの丸付け(添削)、お子様への声掛け、体操での補助業務など ◆保護者向け資料作り ◆模擬テストの準備や当日テスター ◆各学校の入試問題に関する調査 ほか 授業全般に関わる様々なサポートをお願いします。 ★キャリアアップも目指せます★ アシスタントとして現場で経験を積んだら 授業のメイン指導者として独り立ちへ！ 「子どもが好き♪」「教えることが好き♪」という方なら もっと指導力をつけたいという意識が高まってくると思います。 将来的には教室長への道も目指せます。 ＊クラスは大きく分けて2つ＊ ■キンダーガーデンクラス■ 1～4歳までの子どもたちが対象。 知育、お絵かき、製作、体操、読み聞かせ、 お弁当などの授業を行います。 授業時間は10:00～13:00。 指導者1名につき2～3名の子どもを見ます。 ■小学校受験クラス■ 小学校受験を目指すお子様が対象。 べんきょう(ペーパー)、体操、聞き取り話し方、 絵画製作などの授業を行います。 授業時間は平日14:00～18:30、土曜日9:00～17:30。 (曜日や教室により変動、日曜日に開講している教室あり) 1クラス8～16名程度で、年少・年中・年長の3クラスに分かれます。 ※毎回、保護者が参観。家庭との連携も深めます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆免許がなくてもOK！子どもとじっくり関われる環境です◆ 当社が運営する教室では免許がなくても 受験クラスやキンダーガーデンクラスに携われるのが特徴◎ 免許がないことを理由に、子どもと関わる仕事に踏み込めなかった方には嬉しい環境です。 指導カリキュラムはきちんと整えられており、指導方法もきちんと覚えられます。 ◆残業少なめ＆産育休実績多数！女性が働きやすい環境です◆ 持ち帰り仕事なし、残業少なめのため 幼稚園や保育園に比べて体力的にも安心◎ 産休・育休の取得実績も多く、シフトの融通も利きやすい環境です。 皆で協力しながら、女性にとっての働きやすさを生み出しています。 【教育制度について】 ◎まずは授業のアシスタントとして、 当社の方針や授業内容、指導方法を学びましょう。 ◎先輩のサポートのもとで成長 先輩が丁寧にレクチャーするため 実際の業務をしっかり覚えられますよ。 授業前の打ち合わせ、授業後のふりかえりを大切にしています。 ◎その他、研修も充実 12～3月にかけて、全社で研修を実施。 ＊指導アシスタント研修　等

幼児教室の顔として活躍♪ 働きやすい雰囲気だから、長く働ける！ 有名幼稚園や小学校への受験のための 幼児教室を運営している当社。 教室に通うお子様や保護者への受付対応と 事務作業を行う【受付事務】を募集中です。 チームで仕事をしているため、 スタッフ同士のコミュニケーションは活発！ 居心地のいい環境が魅力です♪ 受付事務の経験がない方も 1から丁寧にサポートしますのでご安心ください。 さらに、 「○○さん、おはようございます！」 「いつも丁寧に対応していただき、ありがとうございます。」 といった元気な挨拶・感謝の言葉をかけられることも多数！ やりがいを肌で感じながら働けます♪ あなたもチームの一員として働きませんか？ ◆月給28万円～*賞与年3回*残業月平均10時間程度！ ◆残業は少なめなのでプライベートの予定が立てやすい☆ ◆子どもを見守りながら教室を支えるポジション♪ あなたには幼児教室である「ジャック幼児教育研究所」の顔として、受付事務の仕事をしていただきます。 《具体的には・・・？》 ★各教室に通うお子様・保護者への対応 →授業・講習会・テスト・セミナーなど各行事への案内、申込受付、変更手続き、授業の振替受付や残席状況問い合わせ対応 ★教室の管理業務全般 →教室内の複数あるルームの使用状況を管理、各教室の残席状況管理、教室で行う各行事の運営管理 ★事務作業 →専用システムを使った会員情報と各種申込の管理、入金処理、配布物の作成、本部への各書類提出 受付対応と事務業務の割合は4：6程度です。 《お子様・保護者と密な関係が築ける》 保護者の方からの相談や質問にお答えする受付業務。例えば「この子にはどんな授業の組み合わせが合っていますか？」「授業の振り替えをしたいけれどどのクラスが空いているかしら？」と様々なご相談に応じて頂きます。顔と名前を覚えられるほど、お子様や保護者と日々コミュニケーションを重ねるので、コミュニケーションをとることが好きな方にはぴったりのお仕事です。保護者の方から「この教室は相談しやすいわ」「あなたのおかげでいい授業を取ることができた」と言っていただけることも多く、直接いただける感謝の言葉は、大きなやりがいになります。 《未経験でもご安心ください》 当教室には未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。先輩スタッフがサポートしますので心配いりません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 教室に通うお子様の成長を見守る 日々教室へ通うお子様を見守ることができるこのお仕事。お子様とコミュニケーションを取る機会も多く、お手紙や折り紙をプレゼントしてもらったり「夏休みどこいったの～？」「カブトムシ採りに行ったの！見せてあげる！」と雑談を交わすことも。子どもが多く出入りするからこそ教室全体もより明るくにぎやかになります。始めは人見知りをしてしまっていたお子様も、何度も顔を合わせるうちに、授業終わりに受付に駆け寄ってくれるようになるということも多くあり、可愛いお子様たちの成長に大きな喜びを感じます。 女性が働きやすい職場です 残業は月平均10時間程度と少なめです。そのためプライベートの予定も立てやすく、メリハリをつけて働くことが可能です♪また、月給28万円だけでなく、交通費支給、残業代支給など、安定した収入を得ることができます。 【教育制度について】 基本的に現場でのOJTで仕事を覚えていただきます。先輩スタッフがつき、分からないことは一から教えますのでご安心ください。年度ごとに授業や催事が組まれているので、約1年程かけて事務業務も受付業務もマスターしていただきます。

南城市で、働き方も暮らしもリゾート気分♪ 人間関係もフラット◎次の旅はここからスタート！ ≪実際どうなの？南城市の看護師リアル事情≫ 【お金の話】 ★月給32万円～42万円＋賞与2.5ヶ月分 ★家賃相場2LDKで4万円（東京の1/3！） →手取り25万円でも毎月15万円貯金できる計算 【時間の話】 ★残業月平均2時間以下 ★有給消化率98％ ★通勤15分（満員電車とは無縁） →年間で東京より500時間も自由時間が増える！ 【人間関係の本音】 ★「怖い先輩いません」（転職者の9割が驚く） ★「施設合わなければすぐ変更OK」（実際3日で対応した例も） ★「代表に直接LINE相談できる」（返信率100％） 年収そのまま、ストレス1/10、幸福度10倍。 この条件は、南城市だから実現できるんです♪ ◎賞与2.5ヶ月以上支給実績あり ◎物価・家賃が安くて収入面も安心 ◎残業ほぼなし&有給取得率98％ ◎定着率95％ ◎ライフスタイルに合わせて働き方を選べる ≪月給32万円〜でも残業ゼロ！沖縄の新しい看護師スタイル≫ ｜こんな人が転職成功してます◇..。:* ・東京で燃え尽きた30代→今では週3でビーチ休憩 ・人間関係に疲れた40代→施設変更して今5年目 【実際のお仕事】 ◆施設内看護： ・健康管理とバイタルチェック ・医師指示による医療処置 ・インシュリン注射等の医療ケア ◆訪問看護（直行直帰OK）： ・1日6〜7件の訪問（移動時間も給与対象） ・利用者様宅での健康観察と処置 ○。こんな方が活躍中！ ★「子育て優先」→日勤のみで年収400万円以上 ★「プライベート重視」→15時退社も相談OK ★「稼ぎたい」→訪問看護で効率よく高収入 【リアルな声】 「人間関係のストレスゼロで5年続いてます」 「施設変更もすぐ対応してくれて助かった」 「上司も同僚もフラットで相談しやすい」 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 移住看護スタッフのリアルダイアリー ◇..。:* ★東京都内病院から移住・看護師Aさん 「初めは不安だらけでしたが、今では『もっと早く来ればよかった』と感じています」 *○。 移住前後の変化カタログ 【住まい】都内ワンルーム8万円 → 南城市2LDK4万円 【朝時間】慌ただしい準備60分 → ゆとりの朝食タイム 【食事】コンビニ・外食中心 → 新鮮な島野菜と海の幸 【休日】混雑する商業施設 → 青い海でシュノーケリング ★関西から移住・看護師Cさん 「方言は最初は戸惑いましたが、周囲の方々が標準語で対応してくださり、 徐々に沖縄の言葉も理解できるようになりました。 今では沖縄の文化や習慣に触れることが日々の発見と喜びになっています！」 看護の原点回帰と新たなキャリア ◇..。:* *○。 専門性を深める環境 ◎ 施設内看護と訪問看護の両方を経験できる多彩なスキル獲得 ◎ 看取りまでの全過程に関われる深い専門知識の習得 ◎ 時間的余裕があるからこそ実現する質の高いケア提供 ★北海道から移住・看護師Dさん（27歳） 「入居者様の小さな変化に気づける観察力が自然と身につきました！ また、他職種との連携もスムーズで、カンファレンスでは私の意見もしっかり尊重されます。 看護師としての自分の価値を再確認できる場所です！」

★沖縄おばあちゃんの知恵袋★ 〜本土から移住する介護スタッフへの応援歌〜 ≪沖縄おばあちゃんの知恵袋≫〜移住の心配、ひとつひとつ解決さびら〜 Q1. 未経験でも大丈夫？ A1. 大丈夫さ〜！元そば職人もいるけど 　　3ヶ月もすれば一人前になっとるよ。 Q2. 沖縄暮らし、本当にできるかな？ A2. できるに決まっとるさ〜！本土から来た若い衆も多く、 　　今じゃ定着率95%！ Q3. 人間関係は大丈夫？ A3. 役割ははっきりしとるけど、上下関係はほとんどないさ。 　　定例で上司や代表に相談できるし、安心だよ。 Q4. お金のこと、心配... A4. 2LDK4万円で海見える部屋もあるし、 　　25万円〜30万円の給与でのんびり暮らせるさ。 ゆっくり流れる島時間の中で、人生の第二章、始めてみんね？ ◎残業ほぼなし&有給取得率98％ ◎定着率95％ ◎物価・家賃が安くて収入面も安心 ◎マイカー通勤OK ◎資格手当全2万円&夜勤手当1回1.5万円 ≪沖縄の穏やかな時間の中で、人に寄り添う仕事≫ 私たちの施設では、 介護度4〜5の重度の方々が穏やかに過ごせるよう日々のケアを行います。 病院では対応できない、自宅に戻れない方々の生活を支えるという 社会的にも大切な役割を担っています！ ＼具体的には／ ◎機能訓練 ◎レク活動 ◎食事・入浴・排泄などの日常生活の補助 ◎掃除・買い物・料理など日常生活の支援 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 人間関係でトラブルゼロの理由 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★相談体制が充実 ・定例で上司と1on1面談 ・代表に直接相談OK（LINE相談も可） ・悩んだら即対応の体制 ・人疲れしたら施設チェンジOK ★フラットな職場文化 ・役割は明確、でも上下関係なし ・高圧的な指導は代表が徹底排除 転職者の9割が「人間関係のストレスがない」と驚いています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 本土と沖縄、暮らしの実態比較〜移住者たちの体験談〜 【住まい】 本土：ワンルーム8万円 → 沖縄：2LDK4万円 「家賃半額で広さ2倍、窓から海が見える贅沢」 【朝時間】 本土：慌ただしい準備 → 沖縄：ゆとりの朝食 「満員電車なし、朝日と鳥の声に癒される毎日」 【人間関係】本土：隣人の顔も知らず → 沖縄：温かな交流 「方言も少しずつ覚えて、第二の家族ができました」 【移住者の声】「想像より馴染みやすく『もっと早く来ればよかった』と実感。 本土出身者も多いから、共通の悩みを分かち合える安心感があります」 沖縄で見つける理想の職場環境～働きやすさ”も"働き方”も“～ ◎働きやすさ（定着率95％） ・残業ほぼゼロ：代表の「残業はあまり意味がない」という方針 ・シフト制：週休2日（月8〜10日休み） ・1週間の長期休暇も相談OK ・有給取得率98％：「休みたい時に休める」が当たり前 ・マイカー通勤OK：無料駐車場完備 ◎働き方 ・死角の少ない設計：動きやすく疲労軽減できる施設設計 ・情報共有ツール：グループチャット・LINE WORKSで伝達ミスを防止 【教育制度について】 ◎経験豊富なスタッフによるマンツーマン指導 ◎独り立ちまでの1〜3ヶ月OJT完備 ◎代表自身も未経験スタート→質問し放題の環境 ◎定期研修でスキルアップ・キャリアアップ可能

＼月給32万円以上+賞与年2回★正社員デビューも歓迎／ 50年以上続く安定企業で安心の将来を手に入れよう！ 条件のいいところで働きたいけど、経験もスキルもないし…」 そんなあなたに朗報です！ 1973年の創立以来、神奈川全域にて 数多くの舗装整備工事や水道・下水道整備工事などを 担う当社では現在、作業員スタッフ（施工管理）を増員募集中◎ 手がける工事のうち8割は公共工事で、業務量は安定。 地域の生活を支えるインフラ整備に関わる工事として メンテナンスが必須のため、需要が絶えません！ これまでの経験は一切不問！ ★月給32万円以上の安定収入 ★未経験から一生モノのスキルが手に入る　など 将来の安心が手に入る環境で 新しいキャリアを始めませんか？ ■年2回賞与や住宅手当あり ■土日休み、年休110日以上 ■1週間程度の連休もご用意！ ■早上がりあり！（給与減額なし） ■もちろん、介護休業、育児休業も取得可能！ ■髪型・髪色自由 あなたには作業員スタッフとして 土木や舗装工事の現場作業をお任せします。 舗装整備工事や水道整備工事、下水道整備工事や重機運転などを担当します。 人々の生活に必要不可欠な道路や水道を整備する、大切な仕事です。 ★完全未経験からの挑戦も大歓迎 道具の使い方や工事の流れなど、 キホンの「キ」から丁寧に教えるOJT研修があります！。 入社後に専門スキルは身につくため、事前準備は一切不要です！ ★道路舗装工事メイン 道具や重機を使用し、道路にアスファルトやコンクリートを敷き固める工事です。 人々が安全・スムーズに通行できるよう整備します。 出張なし＆転勤なし！直行直帰OKであるため、 退勤後はそのまま自宅に向かうことができます。 ★寒さや暑さ対策もばっちり◎ 夏場の暑い時でも快適に作業できるよう、 空調服やドリンク、塩飴の支給を行っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業ほぼなし＆土日休みで無理なく働ける♪ 基本的に会社から日々の現場へ向かい作業！定時までには帰社できるように進めていますので残業はほとんどありません。月平均で10時間程度。移動時間も勤務時間として計上し、オーバーした分はしっかり残業代を支給します！ お休みは週休2日制の土日休みです。ごくまれに土曜出勤があったり、天候の影響を受けることがありますが、年間休日は業界では多めの113日！趣味に打ち込んだり、家族との時間を過ごしたり、プライベートの時間も思いっきり楽しめます。　現場の作業環境や状況により、休日や夜の作業も発生しますが、もちろん代休が取得できます。 仲間と和気あいあいとした雰囲気の社風です♪ 工事は自社スタッフのみで行っており、コミュニケーションを取りながら働いています。抜群のチームワークで作業も円滑！費用は会社が全額負担の上、にぎやかな仲間たちと年1回の社員旅行にも出かけています。一緒に楽しく盛り上がりましょう！

＜未経験・正社員デビューも大歓迎＞ 安定企業で稼ぎやすく続けやすいお仕事に♪ 「新しい仕事に挑戦したいけど給与は妥協できない」 「ずっと座り仕事は飽きちゃいそうだな…」 そうお考えのあなたにピッタリの仕事です♪ ■‐当社について‐■ 設立より52年間、神奈川全域にて 数多くのインフラ整備を請け負ってきました。 手がける工事のうち8割は公共工事！ この先の需要も絶えない安心できるお仕事です♪ ■‐安定した毎日をGet‐■ ＊未経験からでも月給32万円～ ＊賞与年2回・住宅手当・資格手当 ＊土日休み／残業ほぼなし ＊髪型・髪色自由　など 経験やスキルは一切不問なので、 少しでも気になっていただけましたら 面接にてカジュアルにお話ししてみませんか？ 賞与年2回★住宅手当あり★土日休み★1週間程度の連休取得可能★早上がりありOK（給与減額なし）★介護休業、育児休業も取得可能★髪型・髪色自由★未経験でも月給32万円～★人柄採用★幅広い年齢層が活躍中 ＜*主な仕事内容*＞ ・データ入力 ・資料整理 ・スケジュール管理　など ＜*具体的な業務*＞ 道路や水道など、人々の生活に 必要不可欠インフラを整備する仕事の サポート業務をお任せします♪ 直行直帰OKのため、退勤後は そのまま自宅に帰ることができます◎ ＜*完全未経験からの挑戦も大歓迎*＞ キホンの「キ」から丁寧に教えるOJT研修があります！ 入社から半年、一年頃までは先輩について仕事をし、 業務を通して専門スキルは身につくため、 事前準備は一切不要です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 当社おすすめのPOINTを紹介します♪ ＼POINT1：完全未経験でも安心／ 工事の流れやスケジュール管理など、 仕事の基本から学べる研修を用意しています♪ 入社後に専門スキルは身につくため、 事前準備は一切不要です！ ＼POINT2：インフラを支えるやりがい／ 人々が安全・スムーズに毎日を過ごせるよう、 環境を整えている実感を感じながら働けます◎ ＼POINT3：無理なく働ける／ ＊出張なし＆転勤なし ＊直行直帰OK ＊残業は月平均で10時間程度 仲間と和気あいあいとした社風です♪ 工事は自社スタッフのみで行っており、コミュニケーションを取りながら働いています。抜群のチームワークで作業も円滑！費用は会社が全額負担の上、にぎやかな仲間たちと年1回の社員旅行にも出かけています。一緒に楽しく盛り上がりましょう！

＊接客を楽しみたいあなたへ＊ 焼きたての幸せ、あなたの笑顔で届けませんか？ 厳選素材を使ったチーズタルトや バターサンド、アップルパイなどなど…。 当社のスイーツを販売し、お客様に幸せな瞬間をお届けします♪ このポジションの最大の魅力は お客様の喜ぶ顔が直接見られること。 「美味しい！」という声や「ありがとう」の笑顔は 何物にも代えがたいやりがいを感じられます◎ また自分のおすすめした商品を購入してもらえる達成感や リピーターのお客様との関係構築も大きな魅力です！ 面接では、 □接客販売や当社ブランドに対する想い □どんなキャリアを描きたいか □これまで経験したこと などをぜひお聞かせください！ 話題のスイーツを通じて、接客を楽しめる環境です♪ ＊5日以上の長期休暇も取得可 ＊時短勤務制度あり ＊髪色自由　※PRESS BUTTER SANDは規定あり ＊年間休日120日 ＊残業月10h程度と少なめ ＊20代活躍中 『PRESS BUTTER SAND』『BAKE CHEESE TART』『RINGO』など 当社ブランドにてスイーツの販売を通して、お客様にしあわせを届けるお仕事です♪ *☆具体的なお仕事内容☆* ＊接客販売 ＊スイーツの製造 ＊店舗の管理・運営 ＊売上・シフトの管理 ＊食材の在庫管理・発注 ＊アルバイトの採用・指導　など ◆どんなお店で働くの？◆ ブランドによっては工房一体型となっており、 メディアでも注目の商品を「焼きたて」でお届け！ 駅直結の店舗が多く、通勤しやすいことも魅力です♪ 例えば… ★「BAKE CHEESE TART」の場合 北海道の自社工場から届いたチーズタルトに 卵黄を塗ってオーブンへ！ 焼き上がったらカップに乗せて完成です♪ ★「PRESS BUTTER SAND」の場合 百貨店や駅周辺の商業施設内の店舗にて、 「ご褒美に」「手土産に」といったシーンに 寄り添いながら、お客様との会話を通じて最適な商品をご提案します♪ ▼ゆくゆくは… ◇売上管理・目標管理 ◇社員の育成・マネジメント など、店長業務もお任せしていきます。 入社後は美味しいお菓子づくりから販売まで、お客様に笑顔をお届けする仕事全般をお任せ。 将来的には会社の成長に合わせて、様々な業務にチャレンジしていただく可能性があります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 待遇も美味しい！スイーツ販売のもう一つのご褒美 ★年間休日120日 ★残業月10h程度 ★5日以上の連休OK／土日祝休みも相談可 ★時短勤務制度あり ★平均1～2年で店長へ昇進できる ★賞与年2回／昇給年2回 ★髪色自由　※PRESS BUTTER SANDは規定あり ★商品の社割制度あり などなど…嬉しい待遇や福利厚生を多数ご用意しています♪スタッフがいつまでも安心して長く働ける環境です◎ あなたの不安やキャリアに寄り添う！声が通りやすい環境 スタッフのメンタルケアの健康管理も大切にしています！1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、その後も定期的に全スタッフと面談を実施し、不安や悩みを早期にキャッチ。必要に応じて個別のフォローアップも行っています◎ また店長や先輩スタッフによるサポートも充実。スタッフ同士の年齢層も近く、役職に関わらず気軽にコミュニケーションを取れます♪長く安心して働ける環境づくりを徹底しており、本部との距離も近く、現場の声が届きやすいのも魅力です！ 【教育制度について】 *▼入社後研修▼* オリエンテーションにて会社概要やブランドへの想い、商品のこだわり、衛生管理などをレクチャー！ *▼OJT研修▼* 先輩社員が接客や製造業務をサポート！未経験の方でも1ヶ月ほどでひと通りの業務を習得できます！ その後も接客力向上、店舗運営、人材育成に関する定期的な研修や、社内コンテストの開催、他ブランド合同での店長会なども行い、会社全体であなたをサポートします。