【業務内容】 ■不動産売買営業（完全反響） 不動産営業の経験を、もっと成果につながる環境で活かしませんか。 ディライトワークスは、東武東上線エリアを中心に、中古住宅再生、空き家再生、リノベーション提案を行うセンチュリー21加盟店です。反響をいただいたお客様への提案営業が中心で、飛び込み営業や新規テレアポはありません。 ＜募集背景＞ 毎月約70件近くの住宅購入検討者様より反響があり、業績好調なため増員による採用 【具体的には】 広告運用や集客、住宅ローン手続き、事務処理の一部は専門担当者が対応します。そのため営業は、お客様との商談、物件提案、現地案内、条件調整、契約、引渡しまでの営業活動に集中できます。反響があっても雑務に追われて提案に時間を使えない、という環境ではありません。 当社で扱うのは、新築・中古の売買仲介だけではありません。買取再販、空き家再生、リノベーションの視点を持ちながら、「この住まいをどう活かすか」「お客様にとって本当に良い選択は何か」まで考えて提案します。価格だけで勝負する営業ではなく、物件の価値や暮らし方まで伝える営業です。 また、営業担当が契約書作成や取引実務にも関わるため、売るだけでなく、不動産取引全体を理解した営業へ成長できます。経験者であっても、さらに実務力と提案力を高められる環境です。 反響のある環境で営業に集中したい方。仲介だけで終わらず、不動産のプロとしてもう一段上を目指したい方をお待ちしています。

【業務内容】 ■収益不動産の売買営業 ※株式会社アイビスへの出向（投資企画部） グループ内において長期保有を前提とした1棟収益不動産の購入および売却を中心とした営業活動をお任せします。 手掛ける案件は10億円前後の収益マンションが中心となりますが、中には数百億円の大型案件の購入についても実績がございますのでより大きな経験を積んでいただける環境です。 ＜配属組織＞ チームメンバー（男性2名、女性1名） 非常にフランクな社員が多い為、中途入社の方でもすぐに馴染んでいただくことができます。 【具体的には】 ■不動産仲介会社への営業活動（売買情報の収集） ■買主に対する購入提案 ■自社及びグループ会社の物件売買時における条件交渉や各種手続き ■新規開発案件のための土地仕入れ ■新規開発プロジェクトへの参画とプロジェクトマネジメント ＜昨期の売買実績＞ 購入案件：16棟/総額 230億円　アセット規模：購入金額9億～68億円 売却案件：4棟/総額 68億円　アセット規模：売却金額7億～34億円 【会社概要】 当社は、京阪神エリアを中心にプロパティマネジメント事業を行っている会社です。管理戸数は13,500室で、内訳はグループ保有6,500室・不動産ファンド4,000室・事業法人様3,000室となっております。 プロパティマネジメント業務として、入居者の募集、賃貸借契約、家賃徴収、建物管理、原状回復工事などの賃貸運営に関わる日常管理業務はもちろん、収益不動産の資産価値向上につながる提案やリノベーション工事も積極的に行っております。管理戸数も右肩上がりで増えており、直近3年ほどで3,000戸近くの管理拡大（8,380戸→12,000戸）を実現しました。 ＜会社の特徴＞ 弊社で管理しているアセットはワンオーナーで運用している為、運用上の課題やボトルネックの発見→改善提案の意思決定が非常に早く、自ら能動的に動くことで成果や実績を実感しやすい環境です。特に、半数がグループ保有物件のため意識決定のスピード感が早く、提案できる幅も広いです。これまでの運用実績（AUM2,000億円規模）を活かし、将来的にアセットマネジメント会社を設立することを予定としておりますので、大きな裁量権とやりがいを持って働くことができる環境です。

【業務内容】 ■リゾート運営（部長〜統括部長）

【業務内容】 ■システムエンジニア（DX推進部長） 社内システムのDX化推進全般を担当いただきます。 【具体的には】 仕事内容としては社内の関係者とコミュニケーションを図り、社内のエンジニアとの調整を踏まえたプロジェクトマネジメントとなり、開発品質を担保するためには、システム開発の経験や業務システムに関する知識が必要となります。 今回募集するのは５名程度の組織のマネジメントを行いつつ、必要あれば手を動かしてプレイヤーとしての働きを期待しています。 ■社外のSaaSの導入 ■自社システムの開発及び保守運用 ■既存のオンプレミスサービスのリプレース ■生成AIを活用した業務改善など、多岐にわたるため、幅広い経験を積むことが可能です。 ＜開発環境＞ サーバ：Linux, Windows Server クラウドインフラ： AWS, GCP, Azure 言語：JavaScript, HTML, Ruby, PHP, C# フレームワーク：React.js, Vue.js, Ruby On Rails, Laravel, DB：MySQL系(MySQL, MariaDB, Aurora)、SQLserver バージョン管理：GitHub, Team Foundation Server

【業務内容】 ■内装施工監理 自社管理物件におけるリフォーム・リノベーション工事の施工管理をお任せします。 賃貸マンションの専有部を中心に、エントランス等の共用部のバリューアップ工事まで幅広く担当していただきます。また、建設業許可を取得したことにより実需向けのリフォーム、リノベーション営業を行っております。 今後は賃貸マンションだけでなく、テナントの空間デザインや個人宅のリノベーション案件にも裾を広げていく予定ですのでより幅の広い空間デザインを学んでいただける環境です。 ＜募集背景＞ 当社はバリューアップによる物件価値向上を得意としており、外部オーナー様からも非常に高い評価をいただいており、より一層当社の得意領域を強化するために増員予定です。 ＜配属情報＞ ・アーキデザイン課 担当者4名（40代女性1名　30代男性1名　20代女性1名　20代男性1名） 【具体的には】 ■空室となった居室の現地調査、各業者からの見積取得 ■リノベーションプランの順法性チェック ■オーナー様への提案業務（営業担当がメインで進めます） ■発注後の設計監理業務（1週間に1回程度、現地確認） ■中間検査および完了確認業務 ＜工事案件＞ ■賃貸マンションにおける専有部のリフォーム、リノベーション 　（20㎡～80㎡　工事金額：150万円～1000万円　工期：2ヵ月～3ヵ月） ■賃貸マンション、オフィスビルにおける共用部のリノベーション 　（50㎡～100㎡　工事金額：200万円～2000万円　工期：1ヵ月～3ヵ月） ■事業用ビルにおけるフルリノベーション 　（50㎡～100㎡　工事金額：500万円～2000万円　工期：2ヵ月～4ヵ月） ＜募集要項＞ 大阪/心斎橋を拠点に、賃貸マンションを中心としたプロパティマネジメント事業を展開しております。 当社は「資産価値の最大化」をキーワードに、オーナー様の目線に立った管理を徹底し、入居者様に快適な住環境を提供しています。創業母体は建築金物メーカーであり、建築・工事・管理のノウハウを活かして、一棟ごとの課題に真摯に向き合えるのが私たちの強みです。 現在では約300棟・13,000室以上を管理し、グループのネットワークを活かして、リーシング・修繕・リノベーション・収益改善まで一貫して対応しています。 また、若手にもチャンスが多く、社歴に関わらず現場の声を反映できる社風が根付いています。 また、管理戸数の増加や従業員の増加に伴い、より働きやすい環境を整備しております。 事業を円滑に進めるためにも人材採用と長期就業を支える観点から福利厚生を充実させ、人事制度の見直しも適宜行っております。 「本質的な価値を生み出す資産運用」に挑戦したい方、不動産を通じてオーナー様と入居者様の両方を支える仕事に興味がある方を、私たちは歓迎しています。

【業務内容】 ■工事統括責任者（部長クラス） 賃貸マンションを中心に、一部オフィスビルのプロパティマネジメントを行う当社にて2022年に発足したコンストラクション部門の部門責任者をお任せします。 RC造の10階建て前後のマンションが多く、シングル・ファミリー物件それぞれバランスよく保有しています。 当社で受ける工事は、バリューアップを中心としたリフォーム、リノベーション工事や修繕計画や法定点検に基づく修繕工事が中心となっております。 コンストラクション部門は内装工事を中心としたアーキデザイン課と修繕工事の工事監理を中心としたエンジニアリング課にて構成されております。 ＜採用背景＞ 現状、現場のメンバーについてはプレイングマネージャーとしてのカラーが強いことや内装と外装で業務領域が分かれているため専門性を持ったメンバーは揃っているものの内外装を兼務できる部門責任者が不在の状態です。 今回の採用では、マンション設計を中心とした経験や現場管理経験豊富な方を募集しており内外装チームを牽引してもらえる方を積極採用していきます。 【具体的には】 ■コンストラクション部門の実務管理とチームマネジメント ■コンストラクション部門のKPI達成に向けた進捗管理 ■コンストラクション部門の売り上げ拡大に向けた戦略企画、実行 ■実需案件獲得に向けた営業方針の策定 ■部門人材の管理と育成（動機付け、スキルアップ、資格取得） ※入社後、数か月間は現場や営業社員とのコミュニケーションを図る為、 　現場の業務も一部ご担当いただく可能性がございます。 ＜工事部門の内訳＞ ・「アーキデザイン課」内装を中心とした設計、デザインチーム 　課長1名（40代女性）　メンバー4名（男性2名、女性2名） ・「エンジニアリング課」修繕工事を中心とした工事監理チーム 　課長1名（50代男性）　メンバー3名（男性2名、女性1名） ＜工事案件＞ 《内装関係》 ■賃貸マンションにおける専有部のリフォーム、リノベーション 　（20㎡～80㎡　工事金額：150万円～1000万円　工期：2ヵ月～3ヵ月） ■賃貸マンション、オフィスビルにおける共用部のリノベーション 　（50㎡～100㎡　工事金額：200万円～2000万円　工期：1ヵ月～3ヵ月） ■事業用ビルにおけるフルリノベーション 　（50㎡～100㎡　工事金額：500万円～2000万円　工期：2ヵ月～4ヵ月） 《修繕工事関係》 ■CAPEX工事（工事規模：100万円～500万円程度） ・賃貸マンションの自動ドア増設工事　鋼製建具関連取替及び修繕　制作金物新設工事等 ・屋上、塔屋、庇関連防水改修工事 ・開放・室内廊下、屋外・屋内階段、バルコニー　関連塗装・防水、躯体部分補修 ■中規模・大規模修繕工事（工事規模：1000万円～１億5000万円程度） ・バルコニー側全面改修工事（中規模修繕工事） ・開放廊下側全面改修工事（中規模修繕工事） ・躯体改修・付帯金属含めた全面改修工事（大規模修繕工事） ＜募集要項＞ 大阪/心斎橋を拠点に、賃貸マンションを中心としたプロパティマネジメント事業を展開しております。 当社は「資産価値の最大化」をキーワードに、オーナー様の目線に立った管理を徹底し、入居者様に快適な住環境を提供しています。創業母体は建築金物メーカーであり、建築・工事・管理のノウハウを活かして、一棟ごとの課題に真摯に向き合えるのが私たちの強みです。 現在では約300棟・13,000室以上を管理し、グループのネットワークを活かして、リーシング・修繕・リノベーション・収益改善まで一貫して対応しています。 また、若手にもチャンスが多く、社歴に関わらず現場の声を反映できる社風が根付いています。 また、管理戸数の増加や従業員の増加に伴い、より働きやすい環境を整備しております。 事業を円滑に進めるためにも人材採用と長期就業を支える観点から福利厚生を充実させ、人事制度の見直しも適宜行っております。 「本質的な価値を生み出す資産運用」に挑戦したい方、不動産を通じてオーナー様と入居者様の両方を支える仕事に興味がある方を、私たちは歓迎しています。

【業務内容】 ■アセットマネジメント ※株式会社アイビスへの出向（投資運用部） グループで保有するアセットの適正化を行い、社内での運用実績を作るためアセットマネジメントの経験者の採用を強化。 まずはグループで保有しているAUM2,900億円規模のアセットの運用見直し、最適化を行っていただきます。 投資運用部では、昨年対比での総賃料のUP額と、キャッシュフロー（税引前）のUP額で評価を行います。 将来的には外部から投資家を募り、より多くのアセットの運用ができる体制を構築していく予定です。 ＜配属組織＞ 投資運用部：計5名 ・AM担当：3名 ・事務担当：1名 ・ファイナンス担当：1名 【具体的には】 グループで保有する不動産の運用業務（アセットタイプはレジ、オフィス、物流、商業施設、太陽光　等） ■物件単位の収支予算、工事計画等の作成および実績管理 ■保有している物件に掛かる改修計画の策定と実施 ■PMサイドの物件担当への業務指示 ■保有物件の売却、リファイナンス、アクイジション業務の補助（別で取得を担当する部署もございます。） ■運用状況の報告および決算説明等の資料作成 ■その他、継続鑑定評価、エンジニアリングレポート再取得、保険更改等の運用業務 ＜2024年度の売買実績＞ ・購入案件：16棟/総額 503億円　アセット規模：購入金額9億～68億円（単身向けマンション～事業用ビル） ・売却案件：4棟/総額 68億円　アセット規模：売却金額7億～34億円 ＜募集要項＞ 当社は、京阪神エリアを中心にプロパティマネジメント事業を行っている会社です。管理戸数は13,500室で、内訳はグループ保有6,500室・不動産ファンド4,000室・事業法人様3,000室となっております。 プロパティマネジメント業務として、入居者の募集、賃貸借契約、家賃徴収、建物管理、原状回復工事などの賃貸運営に関わる日常管理業務はもちろん、収益不動産の資産価値向上につながる提案やリノベーション工事も積極的に行っております。管理戸数も右肩上がりで増えており、直近3年ほどで3,000戸近くの管理拡大（8,380戸→12,000戸）を実現しました。 【会社概要】 ＜会社の特徴＞ 弊社で管理しているアセットはワンオーナーで運用している為、運用上の課題やボトルネックの発見→改善提案の意思決定が非常に早く、自ら能動的に動くことで成果や実績を実感しやすい環境です。特に、半数がグループ保有物件のため意識決定のスピード感が早く、提案できる幅も広いです。これまでの運用実績（AUM2,000億円規模）を活かし、将来的にアセットマネジメント会社を設立することを予定としておりますので、大きな裁量権とやりがいを持って働くことができる環境です。

【業務内容】 ■ビルメンテナンス（管理職候補） 賃貸マンションならびにオフィスビルを中心としたビルメンテナンス業務を行うチームの管理職候補としてチームマネジメントをお任せします。 ＜配属情報＞ フロント部門　ビルメンテナンス担当 課長4名　メンバー12名（男性12名） 【具体的には】 入社時は、当社の営業スキームをご理解いただくために営業現場をご経験いただきます。 当社では日々の巡回管理だけでなく、賃貸マンションそのものの資産価値向上に向けたバリューアップ提案を積極的に行っております。現状維持にとどまるのではなく、「いかに物件の価値を高められるか」という視点で「様々な角度」からご提案いただくことがオーナー様の収益につながり、賃貸経営のパートナーである管理会社としてのあるべき姿だと確信しております。 ■チームマネジメント業務（1チーム 4名程度） ■担当物件の巡回管理/美観維持 ■設備故障などの修繕手配/工事状況の確認 ■入居者様からのリクエスト（問い合わせ）対応 ■オーナー様への報告及び修繕提案/バリューアップ提案 ■支出の削減、収益増加に向けたコンサルティング提案（土地の有効活用　等） ＜募集要項＞ 大阪/心斎橋を拠点に、賃貸マンションを中心としたプロパティマネジメント事業を展開しております。 当社は「資産価値の最大化」をキーワードに、オーナー様の目線に立った管理を徹底し、入居者様に快適な住環境を提供しています。創業母体は建築金物メーカーであり、建築・工事・管理のノウハウを活かして、一棟ごとの課題に真摯に向き合えるのが私たちの強みです。 現在では約300棟・13,000室以上を管理し、グループのネットワークを活かして、リーシング・修繕・リノベーション・収益改善まで一貫して対応しています。 また、若手にもチャンスが多く、社歴に関わらず現場の声を反映できる社風が根付いています。 また、管理戸数の増加や従業員の増加に伴い、より働きやすい環境を整備しております。 事業を円滑に進めるためにも人材採用と長期就業を支える観点から福利厚生を充実させ、人事制度の見直しも適宜行っております。 「本質的な価値を生み出す資産運用」に挑戦したい方、不動産を通じてオーナー様と入居者様の両方を支える仕事に興味がある方を、私たちは歓迎しています。

【業務内容】 同社の開発グループにて分譲マンションや戸建等の開発用地仕入れをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■土地の情報収集 ■現地調査・査定 ■土地所有者様との交渉 ■契約業務 ■開発プロジェクトの企画立案 【特徴】 JR西日本と三菱重工の共同出資により設立した、不動産開発事業をメインに展開している企業です。安定した基盤をもとにワークライフバランスの充実も図り、毎月の平均残業時間は20時間程度となっています。

【業務内容】 ■リノベーション提案 個人のお客様を対象に、中古住宅のリノベーションをご案内。 ※お問い合わせや紹介が中心 ※店舗やオフィスデザインに関わることもあり 【具体的には】 ▼ヒアリング ▼見積・企画書作成・提案 ▼施工スタッフと連携 ▼納品 ▼アフターフォロー ＼＼1年目から高収入も夢じゃない！／／ 1年目に、年収1200万円（月給30万円＋インセンティブ）を達成した社員も！ さらに努力と成果次第で、年収2000万円、3000万円以上も手が届く環境です。 年収アップの可能性が無限に広がっています！ ◎憧れの高級車を手に入れる ◎人気の高級住宅地に住む ◎趣味やプライベートを思い切り楽しむ そんな夢を語るだけで終わらせず、稼いで叶える人生を、今ここから始めませんか？ ★自由度MAX！自分の営業スタイルで挑戦！ 希望・適性・経験・社内体制に応じて、いずれかのポジションをお任せ。 決まったアプローチはなく、アイデアや工夫を活かして活躍できます。 『飛び込み・テレアポなし！』＝反響営業中心！効率的に結果を出せる！ →だから…あなたの提案力がそのまま成果・報酬に繋がります。 ＼平均年齢30代／ 9割が中途入社。だからこそ、役職も年齢も関係なし！ 結果を出した人がガンガン評価される、実力主義の環境です。 「稼ぎたい」「成長したい」そんな想いを持つ仲間が多く集まっています。 【会社概要】 ◆ベンチャーマインドで突き抜けろ！ 「まだ経験が浅いから…」なんて遠慮は不要。 少数精鋭の若い会社で働くからこそ、自分のアイデアや行動が会社を動かす力になる。そんな実感を早くから持てる環境です。 さらに、代表と直接話せる距離感で、会社を動かす側の視点を学ぶことができます。 当社は、挑戦する人にブレーキをかけない風土！ 行動した分だけ結果が返ってきて、キャリアの加速もリアルに感じることができます。 ・今のうちから貴重な経験を積みたい方 ・「やってみたい」をそのまま行動に変えられる方 そんなあなたに、ここでしか得られない経験が待っています。 挑戦と結果が、あなたを強くする。ここで、自分の限界を超えて輝こう！

【業務内容】 ■新規物件受託営業 主にビル等の建物のオーナーに営業を⾏い、新たに当社で管理する建物を受託する営業を担当いただきます。 【具体的には】 ■法⼈の顧客がメインとなります。 ■担当物件規模は10～15階建てのオフィスビルがメインとなります。 ■各個⼈ごとに⽬標がございますが、チーム単位で⽬標達成を追っているため、個⼈プレーのような営業ではございません。 【会社概要】 複数のランキングで顧客満⾜度NO.1を獲得。 ⻑年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安⼼のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強み。 ＜H1Oについて＞ 2019年秋、”働くヒトが幸せに過ごせる”Well-Beingな環境を提供するサービス付オフィスブランドH1Oが誕⽣。 「社員⼀⼈ひとりが⼈間らしく、幸せに働くことができればその分個⼈のポテンシャルを発揮できる」との考えから、最先端のIoT技術を活⽤したビジネスの効率化、⽣産性向上に加え、働く社員の新進の健康や感性を⽣かせる空間のデザインを⾏っています。 今後は、リノベーション型、PMO(中規模オフィス)・⼤型ビル内へのフロア開設型等、多様なスタイルでの事業展開を予定。 また、東京都⼼五区を中⼼に 2023 年度末までに 15 拠点の開設を予定しています。 ＜サービスの特⻑＞ ●ニーズに合わせて個室空間のサイズや内装をカスタマイズ可能。（間仕切り壁や家具等） ●⽣体認証でスムーズな⼊退館が可能。また、IoTを⽤いた遠隔操作で空調や照明の管理が可能。共⽤スペースの混雑状況も⾒える化。 ●仕事のON/OFFがスイッチできるよう、アロマ空調やシャワールーム等のリラックススペースも完備。 ●テナント各社の交流イベントや、エクササイズ等の企画やヘルシーフードの提供で⼼⾝の健康をサポート。研修企画も予定

【業務内容】 ■⾃社管理物件のオーナーフォロー 管理物件を保有するオーナー様への定期フォローを通じて、満⾜度の向上と信頼関係の構築を図るポジションです。 単なる事務作業に留まらず、管理契約の継続（リニューアル）提案や、売買・修繕といった不動産コンサルティングも⾏います。 【具体的には】 ＜期待する役割＞ オーナー様の⼀番近い相談役として「顧客満⾜度」を最⼤化し、⻑期的なビジネスチャンスを創出することです。また、バックオフィスからチームの機動⼒を⾼め、部署全体の⽣産性を向上させる「エンジニア（推進役）」としての役割を期待します。 ■オーナーリレーション： 定期訪問・ヒアリングによる課題抽出 ■資産価値の維持提案： 原状回復、⼤規模修繕、最新設備導⼊の企画・提案 ■契約管理実務： 管理契約の更新⼿続き、⽕災保険の更新対応 ■営業サポート： 既存メンバーの提案資料作成、事務フォロー（効率的な組織運営の⽀援） ＜⼊社後のイメージ＞ 未経験でも安⼼の教育体制を整えております！⼊社後は先輩社員が丁寧に業務を教えていきます！また、「チームで⼀丸となって顧客に貢献する」という⽂化が根付いているため、業務で不明な点があれば社員同⼠フォローしあえる環境です。 【会社概要】 『美しい暮らし⽅を住まいから』を弊社のphilosophy-企業理念-に掲げ、住宅という、⼈々の⽇常の中⼼にある⽣活基盤を提供する企業としての責務に正⾯から向き合っていきます。賃貸⽤の集合住宅をコア市場と定め、700名を超える社員と共に、ディベロップメントの企画⽴案から、設計、建設⼯事、既存物件のリノベーション、そして物件管理を担うプロパティマネジメントまで、⽇々懸命に取り組んでおります。 ■当社は2021年に現代表が経営権を譲り受け、第⼆の創業期を迎えています。「上司・部下関係なく呼称を『さん』付けで呼び合う⾵⼟や、オフィスカジュアルの浸透、社員の働きやすい環境づくり（カフェの様にくつろげるミーティングルームの増設やオフィスのリニューアル）に向けた制度の推進等、社員が働きやすい仕組みが推進されております。 ■⾃社開発の⼈気ブランド「LivLi（リブリ）」は同社が⾃社開発した都市型賃貸住宅です。きめ細やかな独⾃の賃貸管理システムで⾼い⼊居率を確保し、⼥性にも⼈気の物件で、⼊居率は驚異の99％超えを達成。ユーザーから選ばれるブランドを確⽴しています

仕事内容 自社管理物件の入居率の向上を目指し、不動産仲介会社へ、新規物件の広告・広報などの営業活動を行います。未経験からも充実の研修内容でしっかり教育を行っていきます。 【詳細】 ◆不動産仲介店舗への自社管理物件の販促活動 ◆自社サイトへの反響の対応 ◆マーケット調査及び物件の条件設定 ◆入居審査・契約手続き・引き渡し 【魅力】自社開発の人気ブランド「LivLi（リブリ）」の入居率は驚異の99％越え！ 【キャリアパス】自社で土地の仕入れ〜販売・管理〜修繕まで一気通貫で事業展開しているため、多様なキャリアの実現が可能です。

【業務内容】 幹部候補として、不動産コンサルティング営業をお任せします。通常の仲介業者等との大きく異なり、購入意欲の高い有料会員様を顧客としているという部分です。訳あり物件を整理し利益を出していく個人投資家向け月額サロン「アウトレット不動産」というサービスを展開しており、500名以上の有料コミュニティです。販売後のバリューアップや専門家と連携した活用方法などのコンサルティングサポートをきめ細かくおこなってください。扱う物件は、古い空き家や権利関係が複雑な物件など、一般的に流通しにくいものがメインとなりますので、そういった物件の知識に関しても習得しながらの業務になります。 【具体的な業務内容】 ■当社の有料会員(既存顧客)に、メール等を用いて物件情報の提供 ■既存顧客からの物件について、ご相談など顧客対応 ■物件の査定、調査、売買契約書 ■重要説明作成、契約決済調整 【担当者コメント】 私たちは月額制の物件紹介サービスや不動産投資家のための不動産業開業サポートなど、従来の不動産業界ではニッチで珍しい事業モデルを展開しております。不動産投資や不動産事業をやりたい！という強い意志を持つ方にはその道を通ってきた先駆者として最大限のサポートを行っています。お客様の結果に拘り利益を出し続ける仕事に熱意を持って向き合える方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 投資用不動産の売買・管理を手掛ける同社の《AMスタッフ》として、期中アセットマネジメント業務全般（期中～売却）をお任せいたします。 スキームの提案方法は、不特法・GK-TK・TMK・自社オンバランスがメインとなっており、投資家対象は国内機関投資家・富裕層投資家・海外機関投資家が多くなっています。 【具体的な業務内容】 ■期中アセットマネジメント業務全般（期中～売却） ■開発物件管理業務 ■事業計画（リーシング戦略等）立案 ■投資家とのセッション ■売却計画立案 【担当者コメント】 同社は東証グロース上場のクリアル株式会社のグループ会社になります。グループ全体で著しく成長を遂げており、現在でも年間成長率は150％を超えています。不動産投資×DXを積極的に進め、プロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。組織としても拡大フェーズに突入しており、業界のトップランナーの一員として自身の成長や会社の成長を実感しながら勤務していただくことが可能な職場です。 また同社の経営陣には不動産・金融のプロフェッショナルが集結しております。不動産投資における一流の環境下の中で、結果を出せば年次に関係なく昇格・昇給が可能です。 勢いのある会社になりますので、自社の成長のみならず、市場の成長も作っていけることも同ポジションにおける大きな魅力の一つです。

【業務内容】 営業（フィールドセールス）として、投資用不動産（区分・一棟・太陽光）の販売をお任せいたします。 透明性の高い営業スタイルを確立しており、最適な物件をお客様に提案・販売、運用サポートまで一貫してお願いいたします。 投資用不動産（ワンルーム）だけでなく、太陽光・1棟投資用不動産・不動産クラウドファンディングなど、様々な不動産商品の販売も行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■投資用不動産（区分、一棟、太陽光）の販売 ■インサイドセールスが獲得したWEBリードの商談 ■顧客紹介営業 ■外部の業務提携先の開拓 【担当者コメント】 同社はDX×不動産を推進する《資産運用プラットフォーム企業》になります。年間成長率は150%を超えており、現在は組織の拡大フェーズに突入しています。CREAL PRO（機関投資家等）・CREAL（クラウドファンディング）・CREAL PARTNERS（個人投資家向け）の3つの事業を軸に、お客様からの非常に多くの引き合いを頂いており、現在も急成長中の企業になります。 同ポジションにおいては、マネジメントに携わっていただく人員が急募となっておりますので、実績次第ではすぐにでも上のポジションに昇格することが可能です。高インセンティブ制度（月100万以上も可）も導入しており、インセンティブには上限がなく成果を出した分はしっかり支給がございます。経営陣との距離も近く、常に勉強できる環境も整っています。会社の成長と共に自身の成長も実感しながらご勤務いただくことが可能な職場環境です。

【業務内容】 木下グループ内の内部監査業務全般をお任せいたします。 グループとして建築・不動産・介護・保育事業など多角的に事業を展開しており、各事業における内部監査業務を担当していただきます。 監査一般職としてご活躍いただきますが、将来的には内部監査のリーダーとしての活躍も期待しています。 内部監査のメンバーは3名で構成されており、少数精鋭のメンバーで各事業の監査業務全般を担っていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■監査プログラム立案 ■監査手法開発 ■監査品質向上 ■内部監査実務（インタビュー、書類・データ検証、原因分析等） 【担当者コメント】 同社は「総合生活企業」として事業を多角的に展開しており、暮らしに関わるあらゆるサービスの提供を行っています。 現在では住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンターテイメントなどの事業を手掛け、連結売上高1200億円の事業規模・事業会社24社超の大企業になります。 同ポジションにおいては各事業に監査の視点から幅広く携わっていくことが可能となっており、一般職からのスタートになりますが、将来的なリーダー職候補としての採用となっております。 木下グループはグループ計24社で従業員数8000名規模まで成長しており、安定的な経営基盤がありながらも常にチャレンジをし変わり続けている企業になりますので、これからもグループの更なる成長をダイレクトに感じることができ、自身の成長も実感しながら働くことが可能な職場です。

【業務内容】 収益用マンション営業として、自社で開発した都市型収益用マンション（ブランド名：プレール・ドゥークなど）の提案や営業活動をお願いいたします。 自社で開発したオリジナルのデザイナーズ物件となるため、競合他社との違いが明確となっており、物件は都心駅から徒歩10分圏内の好立地のため、入居率99.48%（2022年時点）と高い入居率を誇っています。 【具体的な業務内容】 ■都市型収益用マンションの提案 ■営業活動（紹介経由が約7割） ■セミナーや交流会、紹介代理店様の情報をもとにしたお客様の開拓 【担当者コメント】 同社は住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンターテイメントなど多角的に事業を手掛ける木下グループの一員になります。グループとしては年商1200億円・従業員数8000名超を抱えています。 グループ内でも中核企業の同社では、都市型マンション企画分譲事業、集合住宅建築請負事業、不動産仲介事業を展開しており、不動産を通して沢山のお客様の資産づくりをお手伝いしています。 同ポジションにおいては成果連動型の給与体系が確立されており、営業の頑張りを正当評価できる環境が整っています。社歴・年齢は一切関係なく成果次第で大幅な収入アップが可能です。入社後1～2年目で年収1000万の社員も多数在籍しています。

【業務内容】 土地活用営業部における《営業推進課長候補》としてご活躍いただきます。 広告・マーケティング戦略強化に向け、お客様が何を求めているかを常にキャッチしていただき、同社を広く世の中にアピールしていただくことが同ポジションのミッションになります。 【具体的な業務内容】 ■商品戦略の立案・実施 ■集客戦略の立案・実施 ■新規開発を含めた、広告宣伝戦略 ■Webにおけるマーケティング戦略 【担当者コメント】 同社は木下グループの一員として、お客様の大切な資産作りのために安定した不動産ビジネスを手掛けています。創業30年を超え、業界内でもトップクラスの供給数を誇っており、賃貸～管理までグループ内でワンストップでサービスを提供することでお客様からの信頼を勝ち得ています。 同ポジションでは《課長候補》としての採用を予定しており、広告・マーケティングを通じて更にお客様に同社が認知されアピールをして頂くことがミッションとなります。 木下グループとしても成長を続けており、不動産・不動産に伴うサービス・介護・保育・映像、音楽等の幅広い事業を展開し、総合生活企業を目指し更なる事業拡大フェーズに突入しています。

【業務内容】 人事担当として、同社が展開するホテル事業における採用業務・労務管理業務をお任せいたします。 採用活動から入社後のフォローアップや勤怠管理・社保手続きなど、幅広い業務を担っていただきます。 ゆくゆくは人事制度の設計などにも携わっていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 【採用業務】 ■採用広報（求人票作成、媒体掲載等による母集団形成） ■求職者への個別フォロー ■選考フローにおける面接等のセッティング ■入社までのフォロー　など 【労務業務】 ■労務相談対応 ■入退社手続き ■社会保険等の加入手続き ■勤怠管理 ■保健指導（健康診断など） ■交通費、定期支給等 【担当者コメント】 同社はリノベーションで暮らしとコミュニティをデザインするプロフェッショナル集団になります。ホテル運営事業も手掛けており、ライフスタイルホテル「THE SHARE HOTELS」を全国6都市・9店舗を展開しています。地域の人々の記憶に刻まれた古い建物をリノベーションし、デザインはもとより名称もコンセプトも異なる個性豊かなホテルとして展開しているブランドホテルになります。 同社の社員は多彩な分野のプロフェッショナルが連携し業務を進めており、セクションを超えてチームでプロジェクト毎に取り組みを進めることが出来る環境となっています。

【業務内容】 中古物件再生事業、新築アパートの建築・建替え事業における業務です。賃貸管理事業をしているため、建築後の物件に長期で携われます。また、希望によりリゾート建築事業にも携わっていただきます。現場の監理だけでなく、設計・プランニング・原価管理など上流から携われる環境です。 【具体的な業務内容】 ■中古物件再生事業における施工管理 ■新築アパートの企画、設計 ■建材など発注、原価管理、現場監督 ■営業との打ち合わせ、建物の現地調査・診断等 （■中古物件のリノベーションの提案） （■リゾート事業の企画、設計） 【担当者コメント】 「資産運用を通じて、人生の安心と快適な住環境を提供し、心を豊かにします」をミッションに社員一同で、業務にあたっています。また、関わる人すべてを幸せにする「三方よし」を掲げている為、「飛び込み」や「ノルマ」が無く、お客様へ無理な営業は行いません。その為、インセンティブ（出来高）ではなく固定給を最大化しています。また、平均年齢26歳と若手が多い環境なので、上が詰まっている事もなく、結果次第で早い段階から幹部として経営に携わる事ができます。個人ノルマというよりは、会社というチームで仕事をしていますので、会社の業績を最も重要視しています。そのため、個人の力に頼ったビジネスモデルではないため、チームプレーを重要視しています。チームでどれだけ売り上げに貢献できることもポイントです。

【業務内容】 九州全域を管轄する事業用用地仕入営業の業務をお任せします。レジデンスや商業ビルなどを中心に収益不動産の業務にあたっていただきます。仕入れから運用、売却まで幅広い業務があり、当社での仕入れ物件は、駅から近い物件をを中心に事業を進めています。市場の分析、立案、シュミレーション、企画から実行まで多岐にわたる業務です。 【具体的な業務内容】 ■不動産の取得にかかる情報収集、現地調査 ■事業計画立案・シミュレーション ■市場分析 ■事業の工程管理 ■PM会社との連携業務 ■出口戦略の企画から実行 【担当者コメント】 当社の始まりは。1948年の「元屋」という名前の八百屋でした。このまちで暮らす人々が元気になるものをお届けする。創業時のその想いは日に日に大きくなり、自動車教習所、飲食店舗、広告会社など様々な事業へと広がっていきました。プロパティ事業では、テナント開発と管理、シェアオフィスや不動産賃貸営業を行っています。働きやすい環境づくりにも力を入れフレックス制の導入はもちろん、テレワークや時短制度も取り入れています。プライベートの両立を希望する方、新しいことにチャレンジしたい方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 当社の仲介営業職をお任せします。渋谷区、目黒区、港区、世田谷区に特化した人気の高級賃貸物件を主に取り扱っていただきます。100％反響営業ですので、飛び込みやテレアポの業務はありません。お客様からの問い合わせから、物件の案内、そして契約手続きが仕事の流れです。 【具体的な業務内容】 ■飛び込み営業やテレアポは一切なし！【100％反響営業】です。 ■入社後は、不動産業界で経験がある社長や先輩がマンツーマンで丁寧に教えます。 ■お客様からの問い合わせ対応 ■物件のご紹介・案内 ■契約手続き 【担当者コメント】 入社後は研修担当とペアになり、徹底して研修からスタート。現場に出ることはなく、座学やロープレを中心に、専門知識のインプットに集中します。「誰もが同じレベルで営業できる」よう、研修に力を入れている当社では、人に依存することなく仕組みで営業活動を行っています。順調にお客様も増え、わずか1年半で3店舗へと急成長。会社の成長性が高いからこそ、自分で事業を大きくし成長する実感をもって働ける環境です！100％反響営業ですので、新規描きたくはありません。徹底した研修制度を用意しています。未経験者も歓迎です。

【業務内容】 弊社事業の要である、木造在来工法の分譲住宅の設計業務をお任せします。今後は注文住宅を開始し、より自由度の高い住宅をお客様に提供できるように事業拡大を計画していますので、経験を生かして業務にあたれる環境です。ホームリサーチ様主催の「三ツ星工務店グランプリ」にて、日本一の品質を誇る分譲メーカーとして表彰をいただきました。デザイン性・機能性が詰まった間取りを設計し、同社の礎を担っていただける業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■木造在来工法の分譲住宅の設計業務 ■お客様のリクエストに沿うような設計 ■デザイン性・機能性が詰まった間取りを設計 【担当者コメント】 ナカジツでは「内部の活性化こそが外部への発信力を高める」と考え、業務効率化や全社横断型の働き方を追求し働きやすさとやりがいを高めて参りました。そして、決裁権を現場に与え、自分で考え、行動し、成し遂げる楽しさを実感できる職場環境づくりをしています。私達は2030年までに、売上高1,000億円という中長期目標を掲げて、目標達成に向けて、仲間の意見や知恵も借りながら、「情報収集」と「行動」を止めることなく、カイシャを創り上げていきます。

【業務内容】 人事部の管理職・監督職の業務全般をお任せします。上場会社もしくは上場会社の子会社で人事部門の管理職もしくは監督職の経験を生かせる業務です。中途再業務、教育や労務などの人事業務全般もお願いします。また、調査や企画、評価や改善にかかわるPDCAもあります。トーセイ株式会社採用後、トーセイ・ホテル・マネジメント株式会社に出向していただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事部の管理職・監督職の業務全般 ■中途採用※(当初メインの責任者として実務含めて担当していただまきす) ■教育／人事／労務／福利厚生／給与等の人事業務の全般もしくは一部 ■調査、企画、制度設計、運用、評価、改善といったＰＤＣＡ業務の全般 ■プレーヤーとしての実務 【担当者コメント】 弊社は、「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、現在は不動産領域を中心に事業展開中。不動産領域は、いわゆるDX、ITの活用が遅れている産業と言われており、情報の非対称性や、紙や電話、FAXの利用も多く、効率化されていない場面が多く存在しております。2022年5月から、デジタル法改正に伴い、不動産取引の電子化に拍車がかかり、今まで変わらなかったこの巨大なマーケットもいよいよ大きく動きだしました。我々が作りだす世界観はまさに「ネット不動産」で、業界の常識を塗り替え、新たなマーケットを一緒に作り出していきましょう。