＼農業用作業機、耕うん爪でトップクラスのシェアを誇るメーカー・高い商品力があり世界的にも知名度が高く、離職率が低い安定性有！／ ■概要： 当社は1910年に創業し、機械メーカーとして、農業の現場に「理想的な土造り」という価値を100年以上の長い年月に渡って提供しており、下町ロケット最新シリーズにもモデル企業として取り上げられるなど、日本の農業に大きく貢献してきました。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 当社生産設備の設計、工程設計、改善業務をお任せします。当社設備は自社専用機(汎用機でない)が中心であり、チームで全設計業務（設計、検証、分析、改善）に携わっていただきます。 ■組織構成： 配属先の生産技術課には約10名が在籍しています。中途入社者も多数在籍しておりますので、すぐに慣れていける環境がございます。 ■当社の特徴： 当社は1960年に創業し、機械メーカーとして、農業の現場に「理想的な土造り」という価値を100年以上の長い年月に渡って提供してきた企業です。 土造りに欠かすことのできない【耕うん爪】と【作業機】の両方を生産している会社は、国内では当社の他にありません。 土に価値を与える上記2つの製品を、設計段階から同時に開発・製造しており、耕うん爪については業界シェアNo.1、作業機はNo.2を誇っています。 当社ならではの品質の高い土壌に仕上げることにより、良質な食糧の安定供給、国土の環境の保全、文化の伝承など、多様な機能が期待されている日本農業へ貢献しています。

〜1回面接／転勤・夜勤なし／設立80年以上で大手メーカーと安定取引／風通しの良い環境／三菱重工・東芝より納入実績あり！／鉄道・発電所の部品を手掛ける／有休を取得しやすい環境〜 ■仕事内容と当社について： ◎産業用大型機械部品、大型プレス機用部品の加工を担当します。 ◎機械的に大量生産を行わず、委託された一つ一つの品物を丁寧に仕上げます。 ◎大手メーカーが社内で取り扱えない複雑で大型な部品を高精度で加工する独自の強みがあります。 ◎多くの期待と信頼をいただいており、納入実績には三菱重工や東芝があります。 ■業務詳細： 図面読み取り—段取り工具選定—プログラム—加工—計測の一連の製造過程をお任せしていきます。 ※長年現場で働いてきたベテラン社員からのサポートもありますのでご安心ください。 大型立型旋盤、NC横中ぐり盤、など　／　加工対象：大型製造装置（各発電所、ダム・河川、船舶、鉄道、など）の部品 ■組織構成 １３名※70歳のメンバーも活躍しております！ ＜こんな方におすすめです＞ ・手に職をつけて長期で働きたい方 ・他者との共同作業や協力に対して、積極的に行動できる方。 ・作業内容を正確に把握し、次回作業へ的確に対応出来るよう心がけられる方。 ■同社の魅力： １．高い技術力と対応力で長年信頼を積み重ね、大手メーカーや商社など多数の取引実績があります。 ２．一品一様の加工作業で、大手メーカーが社内では加工できないような大型で複雑な金属部品の加工を行っており、職人としてのスキルアップも可能です。 ３．成果に対する評価もしっかりと行う風土で、やりがいをもって働ける環境です。 ■同社の特徴： ◎創業80年以上の歴史：長い歴史とともに技術の向上に努めてきました。 ◎最新設備の導入：最新の設備を使用し、高い技術力を持つ技術者によって支えられています。 ◎先見性と独自技術：時代の流れを読み、先手を打ち、オンリーワンの技術力を持つことを目指しています。 ◎海外への誇り：日本のものづくりを海外にも誇れるよう創意工夫を凝らしています。

建築施工管理経験者歓迎！/年休121日/完全週休2日/全国で展開の実績★ログハウスで国内シェア60％超！国内販売シェアNo.1「BESS」の施工管理業務！ ■職務概要: ログハウスと打つと検索候補に上がるほどのトップシェア企業！東証スタンダード上場の100％子会社の株式会社BESSパートナーズにて、施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細： 契約後、ホームナビゲーター(営業)・設計担当から物件を引き継ぎ、現場の施工管理を行う仕事です。 施工現場での技術業務だけでなく、お引き渡しまでの顧客対応、手続き業務も担当します。 施工技術の習得だけでなく、お客様と現場の職人、双方とのコミュニケーションスキルが求められます。 ■入社後の流れ： 入社直後は上司・同僚等のフォローの元、OJT中心に業務に慣れていただきます。ある程度仕事に慣れていただきましたら案件を担当いただきます。 ■配属先について： 部署構成は上司１名ですが、わからないことは聞きやすい環境です。 ■キャリアパス： 将来的にはＢＥＳＳパートナーズ仙台拠点の施工管理ポジションにて中核を担っていただくことを期待しております。

＝＝◇シーツやタオルを自動でたたむフォルダー機の業界トップクラスメーカー／ニッチトップ／国内需要増加に伴い業績も好調維持！◇＝＝ ★オススメポイント★ ◎シーツやタオルを自動でたたむフォルダー機の業界トップクラス老舗メーカー！海外27の国と地域からも受注するなど安定した業績を継続中！ ◎残業平均月10時間程度、転勤もなく長期的に働きやすい環境です！ ◎年間休日120日、有給取得もしやすく非常に休みに手厚いです！ ◎家族手当等の福利厚生も充実！ ■業務内容 中途・新卒の採用に関する業務をメインでご担当いただきます。状況に応じて教育研修周りの業務もお任せいたします。今回は採用体制強化のための増員募集となります。 ■業務詳細 主には採用担当として以下の業務をお任せいたします。 （1）中途採用、新卒採用実務 ・人材紹介会社や各種媒体との折衝 ・会社セミナー実施 ・面接調整、選考、応募者管理等 ・入社手続き、内定者フォローなど （2）社内研修実務 ・研修委託先との折衝 ・各種研修＜新入社員研修、年次別研修、管理職研修＞の社内調整 ・当日の運営など ■教育体制 ご入社後OJT研修を中心に教育を行っていきます。少しづづ、担当をお任せしていきますので、ご安心ください。 ■組織構成： 現状は新卒/中途採用1名（男性）、事務担当1名（女性）で採用業務を行っています。 ■会社概要： 1973年の創立以来、フォルダー機（折り畳み機）を中心に開発・製造・販売を行っています。ライバルはほとんど市場におらず、50年以上の歴史の中で全国シェア60%以上を誇り、海外ではリネンが使用されるリゾートホテル地域中心にシェアを伸ばしており、海外24の国と地域から受注をいただくなど安定した業績を継続しています。特に台湾では同社商品が多く利用されています。 ■フォルダー機とは： シーツやタオルを自動でたたんでくれる専門の機械です。ホテルや旅館、病院、福祉施設、アパレルなどのクリーニングを行なうリネンサプライ業界で愛用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社のネットワークエンジニアとして、Cisco製品における障害対応サポート業務をお任せします。簡易なエラー対応から、ソースコードを見て対応する複雑な障害対応までの幅広い技術サポートを担っていただきます。 ＜詳細＞ ・業務内容…障害の現象確認、原因の検証、結果のレポートをお任せします。 ・クライアント…外資系企業が多く、取引は直接取引です。 ・サポート体制…入社後の技術サポートのレベルは大きく分けて4つあり、15名程のチーム内で自社のリーダーやCiscoの社員と一緒に仕事をし、技術を磨くことが可能です。 ・組織構成…計6名 メンバーの前職は外資系や一部国内インテグレータ出身者が在籍しています。 ■就業環境： ・エンドユーザー先に行くことはなく、業務の大半はリモートワークで行っています。申告いただいた障害内容をもとに、ネットワークエンジニアとして障害ログを解析していただきます。緊急性の高い対応でなく、稼働の安定性があるため、ほとんど残業はありません。 ・営業兼リーダーが現場に入っているので、都度健康状態を把握しています。また、Eラーニングのトレーニングや経験豊富な社員の元直接レクチャーを受けることができるので、ご入社後のサポート体制も整備されています。 ■当社の特徴：当社はシスコシステムズをメインクライアントに持つため、Ciscoの新しい製品に携わることもできます。『技術を磨きたい』、『最新の技術に関わりたい』という方の思いに応えることが可能です。また、この環境を活かしてCiscoの最高峰資格であるCCIEを取得した弊社メンバーが何名もおりますので、エンジニアとしてレベルを上げたい方にとっては抜群の環境ですし、さらに業務で英語を使用する機会もあるため、英語力も身につけ、他では得られない経験を積み、成長することができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・施設の水処理システムに関する指揮監督 ・設備のメンテナンス ・水のろ過及び濃度の管理 ・関連する消耗品の提案 ・顧客からの質問対応　など ※取扱い商材…空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど ※担当エリア…新潟・新潟近隣県 ■働き方の特徴： ・年間休日124日、土日祝休みとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。 ・宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動することができます。月平均残業時間20h程度とワークライフバランスを両立できます。 ・緊急の呼出しはほぼない環境です。お客様の設備にアドリアルシステム（ADREAL）というセンサーを取り付けているため、異常などを事前に察知でき、また障害などが発生した場合も現場の管理者の方に1次対応をお願いするケースが多いためです。 ・ビルの屋上やプール等同社の製品が設置されているお客様先へ出向き、お客様とコミュニケーションをとりながら業務を進めます。1人で移動することもございますが複数名のチームで対応するケースもあります。 ■教育制度・組織体制： ・同社は少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 ・社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。 ・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。一から丁寧にレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。 業界未経験でご入社された方もいらっしゃいます。 ・離職率も低く長期的な就業が可能な環境が整っています。 ■同社の特徴： ・人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。 ・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。

■業務内容： 同社の水処理薬剤を取り扱う技術営業として以下の業務をお任せいたします。 ・営業活動（新製品の提案など）　 ・主に採水及び水質管理業務 ・水処理機器の簡易メンテナンス業務 ・現場データ確認 ・採水報告書・点検表へのデータ記入 ※取扱い商材…空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど ※担当エリア…新潟・新潟近隣県 ※アフターメンテナンス業務（薬品の補充など）と営業活動の割合＝50:50 ■働き方の特徴： ・年間休日124日、土日祝休みとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。 ・宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動することができます。月平均残業時間20h程度とワークライフバランスを両立できます。 ・既存顧客中心の営業スタイルになるので、飛び込みやテレアポはありません。 ■教育制度・組織体制： ・同社は少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 ・社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。 ・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。一から丁寧にレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。 業界未経験でご入社された方もいらっしゃいます。 ・離職率も低く長期的な就業が可能な環境が整っています。 ■同社の特徴： ・人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。 ・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。

【発注者側でのお仕事】工場・物流施設の設備設計および設計監理／コンプライアンスに則ったクリーンな働き方 ■業務内容： 食品工場、医薬品工場等の工場、物流施設、設備全般について設備に関わる設計・設計監理をして頂きます。 ■仕事の魅力： ・元請けとしてお客様の希望を直接聞き設計・施工する事が出来、完成時により大きな達成感を得る事ができます。 ・産業系建築物固有のラインを意識した仕上け、設備に関わることでスキルアップできます。 ■就業環境について： ・2024年には4週8閉所を実現すべく、積極的に残業時間の削減に取り組んでおります。 ・従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託し、業務不可の軽減を行う、各種書類作成を事務員が代行するなど、様々な取り組みを行っています。 ・名古屋鉄道・伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営が出来ています。 ■当社で働く魅力： ・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注があり。当社の利益率は通常1〜2％と言われる中、4〜4.5％と高い水準を維持。 ・定着率…当社は「株式会社福利厚生倶楽部中部（名古屋鉄道の合弁会社）」によるRELOCLUBに加入しているため、福利厚生も充実しています。 ・「食」の安全を守る…当社が強みとしているのが食品工場の工事です。「食」の安全を守るべく、品質基準は年々高く求められつつあります。且つ、省人化・IoTといった技術進歩にも感度高く取り組む必要があり、日々進歩の絶えない仕事です。 ■当社の特徴： 「Users Engineering」…当社の仕事は、建築工事でもなく設備工事でもなく、生産機械の納入でもありません。「お客様が施設に求める機能のすべてをご提供すること」、それが中設エンジ社の仕事です。建屋も内装も、電気設備も空調・給排水設備も、生産ラインやプラントも、お客様の事業のための機能の一つでしかありません。それが当社が掲げる「Users Engineering」です。当社では、常にお客様の経営視点で施設全体をエンジニアリングしています。

【発注者側でのお仕事】工場・物流施設の設備設計および設計監理／コンプライアンスに則ったクリーンな働き方 ■業務内容： 食品工場、医薬品工場等の工場、物流施設、設備全般について設備に関わる設計・設計監理をして頂きます。 ■仕事の魅力： ・元請けとしてお客様の希望を直接聞き設計・施工する事が出来、完成時により大きな達成感を得る事ができます。 ・産業系建築物固有のラインを意識した仕上け、設備に関わることでスキルアップできます。 ■就業環境について： ・2024年には4週8閉所を実現すべく、積極的に残業時間の削減に取り組んでおります。 ・従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託し、業務不可の軽減を行う、各種書類作成を事務員が代行するなど、様々な取り組みを行っています。 ・名古屋鉄道・伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営が出来ています。 ■当社で働く魅力： ・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注があり。当社の利益率は通常1〜2％と言われる中、4〜4.5％と高い水準を維持。 ・定着率…当社は「株式会社福利厚生倶楽部中部（名古屋鉄道の合弁会社）」によるRELOCLUBに加入しているため、福利厚生も充実しています。 ・「食」の安全を守る…当社が強みとしているのが食品工場の工事です。「食」の安全を守るべく、品質基準は年々高く求められつつあります。且つ、省人化・IoTといった技術進歩にも感度高く取り組む必要があり、日々進歩の絶えない仕事です。 ■当社の特徴： 「Users Engineering」…当社の仕事は、建築工事でもなく設備工事でもなく、生産機械の納入でもありません。「お客様が施設に求める機能のすべてをご提供すること」、それが中設エンジ社の仕事です。建屋も内装も、電気設備も空調・給排水設備も、生産ラインやプラントも、お客様の事業のための機能の一つでしかありません。それが当社が掲げる「Users Engineering」です。当社では、常にお客様の経営視点で施設全体をエンジニアリングしています。

◆◇プライム上場／ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける総合精密部品メーカー◆◇ ※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。（年収や待遇などは全社統一です） ■業務内容： 光デバイス事業部 生産技術部にて、生産技術職（生産設備制御・プログラムエンジニア）に携わっていただきます。 ・スマートフォン向けカメラ用アクチュエータの製造ラインにおける、自働化設備用の制御回路設計 ・外部メーカーと連携した立ち上げ業務（仕様決定〜検証〜工場設置検証など） ・PLC、画像処理などを使った生産設備の設定、検査装置製作、検証 ・海外工場での設置、立ち上げ ■業務詳細： 生産性の高い製造ラインを実現し、収益拡大に貢献するミッションを担っていただきます。新モデルに対し、国内の事業所にて最適な生産設備を開発・改善し、量産拠点（フィリピン・セブミツミなど）への導入を立案・実現していただきます。具体的には以下の業務を想定しています。 ・自働化設備用の制御回路設計、およびPLCプログラムの作成・開発 ・画像処理システムや各種センサー（レーザー等）を用いた検査装置の開発・検証 ・外部メーカーと連携した設備仕様決定、進捗管理、工場設置時の検証作業 ・データログのサーバー保管やトレーサビリティシステムの構築支援 ・開発した設備の海外量産工場（セブミツミ等）への導入・立ち上げ支援 ■やりがい： 私たちが扱うのは、ミクロン単位の精度が求められる極小部品です。微細加工や精密組み立ての難易度が高いからこそ、エンジニアとしての腕の見せ所が豊富にあります。単に設備を導入するだけでなく、生産性向上という目標に向かって、自らの手でゼロからフル自働化ラインを構想・実現するダイナミックなやりがいを味わえます。 ■出向について： ※入社後「ミツミ電機株式会社」へ在籍出向となります ◇企業名：ミツミ電機株式会社について： ◇事業内容： ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ・金属工業製品及び金属材料の製造および販売 ・窯業製品の製造および販売 ◇本社：東京都多摩市鶴牧2-11-2 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 施工物件の修繕及び、業者の手配等をお任せします。 ◎建物の状況を的確に見極め、最適な修繕、メンテナンスを実施します。 　修繕工事の品質を維持し、管理コストの削減等の実現に努めます。 《具体的には》 ・現場巡視による工事品質の管理 ・予算管理(必要経費の計算、実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・業者の手配 ※同社はメンテナンス3年無料・定期点検20年無料を行っております。顧客からご依頼があった場合、物件にお伺いをするのは営業もしくはその時の現場担当が基本です。メンテナンス部門に依頼があったものを基本対応していきます。 ※現場事務所はメイン浜松市、一部磐田・袋井等で、本社には月1の全体朝礼は出勤ですが、基本的には直行直帰で対応することが多いです。 ※土日に出勤する場合は、基本給とは別途で休日手当支給です。 ■当社の特徴： ・社内に設計部があり、設計から施工まで一貫して行っており、顧客の希望や修正がすぐに反映できる体制を整えています。 ・当社では商業施設、医療介護施設、工場倉庫、賃貸住宅など幅広い種類の建物を取り扱っており、お客様である地主さんや医師、会社経営者の方に土地活用や建築の企画提案を行っております。 ・当社は明るく風通しが良く、チームワークで助け合える環境のため、分からないことがあれば、1人で抱え込むことがなく、先輩や上司に気軽に質問、相談できます。 ・当社は「社員の幸せのため」という思いを経営理念に掲げております。その思いが社員同士でフォローし合う体制、風通しのよい環境、頑張る社員とその家族の方たちへの会社からの様々な福利厚生など、至る所に根付き、社員の高い定着率に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

★元アパレル店員・水泳インストラクター等、営業未経験から活躍多数◎ ★残業10~20h程度・年休123日・土日祝休み◎ ★既存顧客100％・地に足のついた営業ができます◎大手企業取引多数◎ ■業務内容 大手広告代理店やメーカーを中心とした既存顧客に対し、ポスター・カタログ・店頭POP・ノベルティなど、各種販促物の企画提案から制作進行までを一貫して担当いただきます。 ＜手がける商材＞ ポスター、カタログ、店頭POP、シールなど様々な広告ツールを手がけます。そのほか、アーティストのCDジャケットやライブグッズ、コンビニエンスストア商品の総付け景品なども。案件の幅は広いです。 ＜顧客＞ 大手広告代理店・大手通信会社などと長年の実績がございます。 ■入社後のフォロー 業界未経験から広告営業に挑戦できる環境です。 入社後はOJTを中心に、先輩社員に同行しながら商談の進め方や見積作成、制作の流れを学んでいきます。工場見学などを通して、制作工程を実際に理解できる機会もあり、基礎から着実に知識を身につけられます。 ■組織構成 営業部：10名　 ※部長2名・メンバー8名。20代〜40代と幅広い世代の方々が活躍をされており、男女比は3:7の割合です。 営業部は複数名でチームを組み、日常的に相談・連携しながら業務を進めています。一人または少人数で担当する案件が多い一方で、大型案件ではチーム全体で取り組むため、周囲と協力しながら成果を出す達成感を味わえます◎ ■就業環境 ・年間休日123日 ・土日祝休み ・残業月10〜20時間程度 　メリハリをつけて働ける環境です。 ■キャリアアップ・評価 成果数字だけでなく、顧客満足度や提案の質など定性面も評価対象としています。経験を積んだ後は、リーダーとしてチームをまとめるポジションや、さらに上位の役割を目指すことも可能です。 ■当社について 創業以来黒字経営を継続する安定成長企業です。大手企業との取引実績も多く、確かな信頼と事業基盤を構築。少数精鋭で裁量が大きく、企画から実行まで幅広く関われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 筑波工場トラクタ課にて、塗装業務を担当いただきます。 ＜詳細＞ 入社後は塗装工程でベテラン作業者からの業務指導を受け、必要な基礎技能教育を1ヶ月程度行い、正式な配属となります。 ・前処理設備取扱い ・マスキング取り外し業務 ・部品吊り込み業務 ・手吹き塗装業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・塗装ロボット管理 ・検査工程業務 ・部品供給業務　 ※塗装工程に関しては、原則数名での共同作業となっておりますので、必ず先輩たちとのチームで活動しながらＯＪＴを通じて塗装技能を習得していきます。又、改善活動にも日々取り組んでいます。（生産性向上、人材育成、品質改善など） ■ 配属先部署の現在の役割・ミッション（筑波工場トラクタ課） ・塗装技術追及による外観品質向上 ・新機種生産や可動率向上活動（故障低減、品質） ・KPS改善活動を通じて、原価低減の追及 ・人材育成 ■筑波工場について クボタ筑波工場は、昭和50年に創業を開始。 トラクタ、産業エンジンの生産拠点のひとつとなっており、国内外の事業拡大を推進する重要な拠点としての役割を担っています。 これまで筑波工場が生産してきたトラクタは累計で200万台、産業用エンジンは累計500万台に達するなど、世界トップクラスの生産能力を誇ります。 ※拠点説明URLは以下です。 https://job-gear.net/kubota/about.htm ■ 勤務について ・勤務体制：常昼勤務（８時出勤〜１６時３０分定時　残業あり（18時30分）） ・部署の平均残業時間：25〜35時間／月 ※計画的に年休を取得しやすい職場です。筑波工場での業務となり、異動はありません。 ■ポジションのやりがいや魅力 筑波工場はクボタでも収益力が高く、基幹工場としての役割を担っていることから、常に新しい技術・技能を習得できる環境です。また業務に直結する資格については全て会社負担となり、スキルアップするための環境が整っています。さらに職場内での多能工化を図ることで、将来的な職場のリーダー候補になる事が可能です。

【離職率3%！日本オラクルと日本最初の代理店契約！創業50年以上の独立系SI／直請け中心】 ■概要 製造・物流・公共・エネルギーなど中部のエンドユーザーと直接向き合い、現行分析から要件定義、基本設計までを主導するポジションです。長年の改修で複雑化した既存システムの構造を読み解き、顧客意図を仕様へ落とし込む“上流工程の本質スキル”を発揮できます。 ■業務内容 名古屋本社の受託案件で、顧客折衝、要件定義、現行調査、基本設計を中心に担当します。製造・物流・公共・エネルギーなどの直請け案件が多く、業務要件の整理、改善方針の提示、仕様合意までを主導します。既存システムは長年の改修で構造が複雑な場合が多く、コードやデータ構造を確認しながら機能関係を把握し、再設計の方向性を示します。要件定義書・基本設計書を作成し、開発以降はメンバーへ引き継ぎ、進行管理とレビューを実施します。ユーザー部門との定例、課題管理、仕様変更時の調整も担当します。 構造把握から要件化まで一連の上流工程を継続的に担える環境です。（言語：Java,.NET, C#） ■働き方 ・自社勤務または客先常駐勤務 ・完全土日祝休み ・直請け中心 ■就業環境 自社勤務は7割、常駐案件は３割で、リモート対応もあります。現在名古屋エリアには260名ほどのメンバーが活動。うちエンジニア200名規模所属しているエンジニア集団です。またスキルアップや資格取得のための研修や勉強会、資格受験の費用負担、3年間の育児休業、復職後の時短制度、介護休業など働きやすい環境が充実しており、社員の平均年齢は40歳弱と、この業界では異例とも言えるベテラン揃い。また、離職率が3％台と低い事も働きやすさを裏付けていると思います。 ■同社の強み 日本オラクルの日本発の代理店としての実績。加えて一般的に顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持つ同社は、このエンジニアの工数を低減。エンジニアにとってストレスフルな開発の入り口を削減し、且つ顧客にとってはブラックボックス化したシステムを紐解き、機能改修時、スクラッチ開発時にも同社の構成を理解しているパートナーとして継続的に案件をいただいております。

【創業60年の安定企業！横浜市内の教育施設・福祉施設・大型集合住宅など多数の設備施工管理の実績あり！】 横浜市や大田区の受注案件が多く、直行直帰可能なため、残業時間も平均30時間でワークライフバランス良い環境で働くことできます！ ■詳細：同社は人の生活に欠かせない給排水設備や、快適な空間づくりに必須の空調設備など、暮らしを支える基幹設備をトータルで提供しています。 部門強化に伴い、施主様、ゼネコン様と打合わせを行いながら、施工図の作成や現場管理を行う仲間を募集します。 ■仕事内容：施主様、ゼネコン様と打合わせを行いながら、ビルやマンションの空調に関わる設備工事や、給水排水に関わる配管工事に関し、 施工図の作成や各種進捗管理、現場管理を行います。 案件は新築RC造の50戸以上の集合住宅が大半で、常時1〜3案件を担当し、現場代理人としてゼネコンと一緒に現場へ入り管理業務を行っています。 ＜スケジュール例＞ 8:00　始業・一日のスケジュール確認 午前中： 社用車にて現場へ ~ 現場確認・施工写真の撮影 12:00 昼休憩 午後： 打ち合わせ ~ 現場確認　 ~ 材料確認・発注／会社へ戻り、書類作成など　※場合によっては自宅へ直帰 17:30　退社 ■組織構成：施工管理を担当しているのは7名で（20~30代後半）、施工管理として現場を担当している社員が4名、入社数年の若手社員が3名とバランスが取れた構成です。ご入社後は、技術をけん引し若手の育成にも関わっていただきたいと考えています。 ■出張/転勤無：同社が手掛ける案件は、神奈川県と東京都南部(大田区周辺まで)となっています。そのため出張を伴う管理や転勤はなく、社用車で移動できる範囲で業務を行うことができます。 ■ライフワークバランス：夜勤無、直行直帰可能、土日祝休み/年間休日120日となっており、万が一休日出勤が発生した場合も代休取得が可能です。また個人に裁量権があるため、残業や土曜出勤等を比較的コントロールしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【勤務地考慮／人と社会と地球のためにを企業理念とする素材メーカー／創業150年以上の歴史／東証プライム】 ■業務内容：産業廃棄物処理によるマテリアル＆サーマルリサイクルを行う「小名浜製錬株式会社」へ出向いただき、製錬所内の生産・技術部門（銅熔錬課、銅電錬課、硫酸課、貴金属課、技術課他）のうちいずれかの課の統率、運営および部下のマネジメントをご担当いただきます。 ※出張あり（頻度などは部署・時期により異なります） ■仕事のやりがい、厳しさ： ・専門性を生かして、難度の高い課題を自律的に遂行することで、生産プロセスの効率化及びプロセスの信頼性向上に貢献していただくことができます。 ・リサイクルプロセス技術の開発や改善により、持続可能な社会の実現に貢献いただけます。 ・組織を統率する能力が身につき、さらに大きな組織を動かす道を拓くことができます。 ・安全、環境、品質に関わる種々の法令や規定に関する知識も習得いただけます。 ■将来的にお任せしたい業務：製造拠点で課長（補佐）の経験を積んでいただきます。その後、本社を含めたジョブローテーションを実施し、幹部を目指していただきます。 ■募集背景：環境親和型の製錬業を目指すため、製錬リサイクルプロセスを主とし、技術的な側面で事業を支えていただける人材を採用することで、組織強化を図っていきます。 ■出向先： ・正式社名：細倉金属鉱業株式会社 ・勤務地：宮城県栗原市鶯沢南郷荒町48 ・在籍出向 ・事業内容：銅製錬・貴金属製錬から発生する鉛滓等の中間原料からの有価金属回収、使用済み鉛バッテリー等からの電気鉛・鉛合金を生産、細倉鉱山の維持管理、坑廃水処理、集積場管理、水力発電所・変電所の管理、専用用水・上水道の管理 ■当社の特徴： 【世界シェアトップクラスの製品を多数抱えるグローバル企業】 当社は1世紀以上に渡り世界中でインフラ、産業、イノベーションを支えるマテリアルを供給してきました。高機能製品・加工事業・金属事業・環境エネルギー事業本部のカンパニー制を敷いており、いずれも国内外トップクラスのシェアを誇っています。世界31各国以上での事業展開、140以上のグループ企業に約27000人以上の社員が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ITテック・航空宇宙・自動車・ロボティクス等の成長産業を支える人材紹介コンサルタント／自由な働き方・グローバル環境で専門性を磨く】 ■業務概要 当社はIT・金融・コンサルティング・製造業界に特化した人材紹介会社として、専門性の高いバイリンガル人材やミドル〜エグゼクティブ層の採用支援、RPO（採用設計支援）や再就職支援事業も展開しています。本ポジションではITテックなどの領域、また航空宇宙・自動車・ロボティクス等の「Deep Tech」領域の企業と人材のマッチングを担当し、最先端技術の発展に直接貢献できるやりがいがあります。 ■業務詳細 クライアント企業へのヒアリング、求人要件の整理・提案、候補者のリサーチ・スカウト、キャリアカウンセリング、面接調整・面接指導、内定交渉、入社前後フォローなど一気通貫で担当します。求職者と企業、双方に寄り添いながら、最適なマッチングと高い満足度を追求します。バイリンガル人材やグローバル採用も多く、英語力を活かしながら、日々専門知識を深めることができます。 ■扱うサービス 人材紹介を中心に、RPO（採用代行）や再就職支援サービスも展開。クライアントの採用課題解決を幅広くサポートします。 ■組織構成 多国籍メンバーが在籍するフラットでオープンな組織。自由に意見交換できる風土が根付いています。 ■業務の魅力 明確な評価制度、プロセスやチーム貢献も正当に評価。裁量と自由度が高く、リモートやフレックスタイム、サテライトワーク制度で柔軟な働き方が可能です。 ■教育体制 社内研修やOJTも充実し、語学力・専門知識・コンサルタントスキルを体系的に学べます。 ■就業環境 赤坂オフィスのカフェスペース・ジム利用可。残業は月平均20時間前後と少なく、プライベートも大切にできる環境です。 試用期間終了後は状況に応じて在宅と出社のハイブリッド勤務が相談可能です。 ■想定されるキャリアパス コンサルタント経験後はRPO事業部などへのキャリアチェンジや、採用のスペシャリストとして活躍の幅を広げることができます。 ■企業の特徴/魅力 グローバルかつオープンな文化で、国籍や年齢を問わず多様な価値観を受け入れ、社員同士が尊重しあいながら成長できる風土を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【失敗しにくいチャレンジを少しずつ重ねて、ちょっとずつでも成長できれば…。あなたのペースで成長できる、穏やか社風のSI】 ■あなたの「一歩」を応援する仕組み エンジニア・顧客の要望がない限り、基本的には同じお客様の同じシステムを長く担当していただきます。 ・目的１：エンジニアのキャリアが拡散してしまいご自身が成長実感が持てない、ということを避けるため せっかく覚えた知識・スキルも、次の案件では活用できない…となると、スキルの幅は広がっていくものの深さが持てなかったり、ご自身の中で自信を持つ機会を逸してしまうのではと思っております。できないことを少しずつできるようになる、できるようになったことを自分も上司も称えあう、そんなエンジニアライフを送ってほしいとの思いから、知識を徐々に蓄積できる案件選定を行っております。 ・目的２：顔なじみのお客様、見知ったシステムだからこそ、「新しいチャレンジ」がしやすくなる 例えば、運用保守経験の方が構築フェーズにチャレンジする際、これまでもやり取りをしていたお客様やリーダーのもとで、お互いの個性や癖を認識し、「構築フェーズ初めてだけど、これまで一緒に仕事をしてきた〇〇さんなら大丈夫、一緒に頑張りましょう」と言っていただける中で業務ができるよう、初めてのチャレンジがうまくいきやすい体制を取っております。「初めて触れるセキュリティ商材／初めてのクラウド／初めてのマネジメント」など、一歩踏み出す際に、エンジニア自身が「頑張ってみよう／やれそう」と思えるところからチャレンジできる環境です。 ■エンジニアの成長に対しての想い 「未経験で入社した場合、入社〇年目にはこういう業務をやっていただく、入社〇年目くらいにはこういうことが出来るようになっていてほしい」というものが、同社にはありません。人には個性や得意不得意があり、目指したい成長のスピードは全員異なるからです。もちろん、早く成長したい、どんどんチャレンジしたい、という方にはそういうシーンをたくさん用意します。一方、「無理をしたくない」「じっくり成長したい」などの想いを持つ方に同じことを強要するつもりは全くありません。しっかりと会話をしながら、一緒にどういう成長曲線を描きたいか考えましょう。 ■業務内容：設計構築〜運用まで多岐にわたるプロジェクトを有しています。

【単なる「通信会社」の枠を超えたサービス提供が可能な企業！ICTの力でこれまでにない社会の創造を実現できる大きなスケール感！国家プロジェクト規模のスケール大きなPJも多数！】 ■業務概要： 大規模な「量子暗号通信網社会実装プロジェクト」における、プロジェクトマネージャー業務。大規模な量子暗号通信のネットワーク設計・構築、ユーザ実証、運用管理システムの設計・構築、サービス化の検討、複数のパートナー企業との連携、事業化検討など、プロジェクト全体の推進・管理を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇主要都市拠点およびユーザ間のコアネットワーク・メトロネットワーク設計・構築 ◇共同利用拠点の設計・構築、ユーザ企業の開拓・実証計画立案 ◇各レイヤ（サービス・量子・鍵管理）の運用管理システム設計・構築 ◇複数のパートナー企業、官公庁及び関連団体、学術機関との要件調整・交渉 ◇事業化調査・F/S（フィージビリティスタディ）推進 ◇社内外ステークホルダーとの調整、進捗管理、課題解決 ◇事業化に向けた体制構築・ユーザコミュニティ形成 ■やりがい・魅力、身につくスキル： ・大規模の最先端プロジェクトで、日本の経済安全保障・社会インフラの未来を創る経験 ・量子暗号通信・次世代ネットワーク・クラウド・セキュリティなど先端技術の知見 ・大手企業・多様なパートナーとの協業・交渉力 ・大規模プロジェクトの全体統括・推進力 ・社会的意義の高い事業で、社会にインパクトを与える達成感 ・実証から事業化まで一貫したプロジェクトマネジメント経験 ■働く環境： ・リモートワークを基本とし、個々人のライフスタイル・ワークスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能◎ ・当担当では、業務遂行にあたり、当グループ各社やパートナー企業と連携して活動をしている。 ・メンバー各自がリーダーとして案件形成から遂行までを実施しているので、早期にスキルの共有が可能である。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ社員約3.5万人・膨大な通信インフラを扱いながら、地域社会に新たな価値を創造する会社〜 ■募集背景： デジタルトランスフォーメーション（DX）や生成AI活用等を推進していく中、根幹となるIT戦略・ITガバナンス強化の重要性が一段と高まっています。CIO直属チームとして、NTT東日本の全社DXを推進するため、IT戦略立案や推進力の向上が必要であり、社外の知見も取り入れていくことでより強固なチームとしていきたいと考えています。これまで当社が数十年と長い年月をかけて具現化してきたレガシーなシステム群の在り方を変えていくにあたり、NTT東日本外のキャリアを経験された方の既存に捉われない新しい目線と課題設定・解決力がこの実現に必須と考えています。 ■ミッション： NTT東日本の業務システム全体を対象としたIT戦略・ITガバナンスの推進 ・自社経営方針や方向性、世の中の動向を踏まえたIT戦略の立案と推進 ・IT投資最適化（システム投資判断、システム・調達等の全社コストマネジメント 等） ■業務詳細： CIO直属チームとして、経営幹部に近いポジションでNTT東日本のITに関わる戦略策定・推進・投資判断など重要なミッションを既存メンバとともに担っていただきます。 （1）IT戦略・システム開発方針策定および推進 ・中長期を見据え、経営戦略に基づいたIT戦略の策定と推進 ・社内/グループ横断的なIT関連課題の解決に向けたリーディング （2）IT投資判断最適化に向けた意思決定プロセスの運用およびITガバナンス ・全社IT施策/開発意思決定プロセス（200件/年以上）の運用と改革 ・NTTグループ（持株会社）と連携したグループIT施策の全社展開推進 ・社内ITシステムのガバナンス強化 （3）上記（1）（2）の活動を行う過程で必要となる、経営幹部との施策ディスカッションおよび社内外多くのステークホルダーを巻き込んだチームビルディング ■ご入社いただいた後に成長できる点： ・多くのステークホルダとの調整能力、施策を推進プロジェクト推進力 ・経営に資する大規模なコスト効果があるプロジェクト推進によるマネジメント力 ・経営目線での課題設定、施策立案を中心としたコンサルティングスキル ・通信事業者におけるシステム関連知識

〜大手企業との取引実績あり／物流業界の人手不足を解決するロボットサービス事業を展開〜 ■募集背景： 自動化ニーズが高まり、当社の事業が拡大する中で、営業室のリーダーとして組織の強化と、重点顧客への深耕営業を強化し、既存ソリューションの標準化の推進・新規ソリューションの導入を推進していく人材を求めています。 ■仕事内容： 営業室のリーダーとしてマネジメント業務と大型案件の獲得とロイヤルカスタマー化による収益の安定化を図ることが本ポジションの目的です。 ・チームの目標設定と進捗管理 ・チームの業績向上に向けた施策立案 ・重点顧客のアカウントマネジメント強化 ・重点顧客の事例化／リファレンス活用による拡販 ・受注率向上のための営業プロセスを標準化／データ活用　など ■魅力： 営業としてのスキルアップだけでなく、ロボット導入のコンサルティングという力も身に着けることができます。また一気通貫型の営業としてマーケティング・プロジェクトマネージメントの経験を積むことができ、物流・ロボットの業界最前線で業界への価値訴求が可能です。 ■事業内容： 〜倉庫の自動化をもっと身近に、簡単に。〜 +Automationは、サブスクリプション型のロボットソリューショ（RaaS）を提供する企業です。 物流向けロボットを活用することで、マテリアルハンドリンク機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサース:RaaS（Robotics asa Service）を展開しています。物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。 最適な物流ロボティクスサービスを、必要な時に、必要なだけ、困っている物流現場にワンストップ（コンサルティングからシステムインテグレーション、レンタル、メンテナンス、データ分析、改善まで）でお届けすることを目指しています。 設立から5年が経ち、導入サイト数は190拠点以上、導入台数は6,000台以上を達成し、物流ロボティクスサービスのリーディンクカンパニーとしてさらなる事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験入社者多数！／誰かの人生に深く関わり、感謝されるお仕事／業界未経験者も活躍中／プロセス評価でモチベーション高く働ける／年間休日108日／シフト調整次第で土日休みされてる方もいます◇◆ ■職務内容： 既契約の個人・団体顧客へのフォロー営業が中心。 飛び込みや身内売りは一切なく、安心してスタートできます。 ▼詳細： ・保険の見直し提案（がん・医療・死亡・学資・所得保障保険など） ・お客様のライフプランに合わせた最適な提案 ・アポイント取得後、個人宅や喫茶店、勤務先など希望場所での訪問対応 ・来店されるお客様への対応。 ※内勤・外勤をハイブリッドに対応いただけるポジションです。 ■未経験でも安心の研修体制： ・入社〜2ヶ月：座学・ロープレ形式で商品知識や提案方法を習得 ・〜4ヶ月：先輩社員との同行で実地研修 ・〜12ヶ月：週次ロープレ・個人面談による継続サポート ・その後もアフラックによる個別支援あり ■業務の特徴： ◇当社の営業の特徴は「押し売りをしない」ということです。定期的に保険の見直しや改善が必要なお客様へ、必要なもの必要な時だけを提案することに携わっていただきます。 ◇当社の評価制度は歩合評価ではなく、「プロセス評価」が中心です。 販促活動のためのイベントブースの確保や集客企画の起案など、組織にもたらす行動を主な評価項目としています。 ■評価制度・キャリアパス： ・成果だけではなく「プロセス評価」を重視 ・イベント企画や集客活動など、行動に対する評価制度 ・入社3年でリーダー、5年でマネージャー昇進の実績あり ・資格取得支援制度あり ■働き方・環境 ・土日祝休み（年末年始休暇あり） ・柔軟な勤務体系でワークライフバランスを重視 ・チームで支え合う文化が根付いており、育児との両立も可能 ■採用背景： 当社はアフラックの代理店で有名な商業施設やロードサイドに店舗を持ち、また外販でもお客様の支援ができる点です。 既契約者様へは外販が、新規のお客様は店舗にて来店いただくスキームが出来上がっている点が強みです。 既契約者様への最新情報のお届けや保険の更新などの保全、新規で来店されるお客様へのご提案等まだまだ事業拡大に向けてスタッフを増員し体制強化をしていきたい思いでの募集です。

土木設計士としてキャリアアップしたい方へ/地域密着型/マイカー通勤可能/年間休日130日/完全週休二日制/転勤無し ■募集背景： 業績拡大に伴い、新たなメンバーを募集いたします。 当社では道路や宅地をはじめ、商業施設や物流倉庫、及び病院等の開発設計業務を受注しています。現在、千葉県・茨城県・東京都を中心に案件を頂いており、右肩上がりで業績が伸びております。 ■業務詳細： ・土木開発設計 ・各種土地開発に関わる許認可の取得 ・行政・民間企業との打ち合わせ ・図面や書類の作成等 ■ご入社後の流れ： まずはOJTを通して、基本的なところから業務を学んでいただきます。少数精鋭となっておりますので、徐々に業務の幅を広げていただき、ご自身のキャリアを築いていくことが可能です。 ■配属部署について： 測量部は現在4名（20代〜30代）にて構成されております。役員が30代となっており、風通しが良さが当社の魅力です。 社内でレジャーイベントを実施するほど人間関係も良好で、山登り企画／ボルダリング企画／納涼会など、希望者を募り実施しております。 ■はたらき方： 年間休日130日／完全週休二日制／転勤無し／有給休暇取得の奨励／有給消化率の向上／年2〜3回の給与手当て見直し／各種手当の充実／歩合制の導入 ■こんな方におすすめ： 分譲宅地設計／物流倉庫用地設計／商業施設用地設計／病院用地設計等の、開発許可申請、及び設計経験をお持ちの方にはご活躍いただける環境です。 ■当ポジションの特徴・魅力： これまでのご経験を活かし、更なるキャリアアップを目指すことができます。ワークライフバランスの向上を目指しており、働き方を改善したい方・見直したい方も是非ご応募ください。 当社は「成果」と「プロセス」の両軸から評価しており、売上以外の過程も併せて評価される環境です。 お客様に、「池田測量に仕事をお願いしてよかった」と感じてもらえるよう、日々社員全員で意見を出し合い、更なる組織改革を目指しております。

【年休125日（土日祝）・残業月16h程とワークライフバランス抜群◎】 【主な仕事内容】 般木造住宅向け建築資材を取り扱う専門商社です。部門責任者の指導のもとメーカーから納品される住宅設備機器（キッチン・バス・洗面化粧台・トイレなど）を現場にて組立設置の施工管理を行う仕事です。 　 【主な仕事内容】 ・現場での設置の日程調整 ・納期連絡 ・書類作成 ・社内の関係者、社外の関係者との電話・メール・LINEなどでの連絡 ※「現場の作業員がヘルメットを着けて安全に作業しているか」「工期が遅れず順調に進んでいるか」など、工事が安全にスケジュール通りに進められるように管理し、マネジメントをしていただきます。 あくまで管理が仕事であり、実際に工事を行う仕事ではないため、重いものを運んだり、機械を使用したりすることはありません。 ■当社は新築、リノベーション、創エネルギー関連まで幅広い建築分野を支える総合商社です。豊富な知識と的確な物流、多岐にわたる取り扱い商材を活用し、建築現場をサポートする「住環境創造」企業として活動しています。 ■これまでの経験を活かして働きたい方や建築やインテリアに興味があり、知識を取り入れて一緒に学んでいきたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日◆残業月平均20時間とワークライフバランス◎育成制度充実◆技術者として日々成長可能な環境◆社員の幸せを一番と考える代表と働きませんか？】 <<2021年本社新社屋建設、及びリブランドを行いました！>> 当社は1975年に創業し、産業機械・プラント設備の開発・設計、3Dレーザースキャナ計測、障がい者事業所向けトータルシステムの開発・販売を手掛けています。 今回は機械設計エンジニアとしてご活躍頂くことを期待しております。 ■業務内容： 製鉄所や環境プラントなど、各種工場/プラントの設備・付帯設備、装置、配管等について設計計画・製図を行って頂きます。 【使用するCAD】 CADSUPER FX2（2次元）／AUTOCAD（2・3次元）／iCAD（2・3次元）／EYE CAD（3次元）など ■ポジションの特徴： 基本的には社内での設計業務メインとなりますが、現場に実際行って頂くこともございます。長期の出張となるイメージではございません。完全週休2日制・土日祝休みとなっております。 ■企業魅力： 当社は機械や設備の一部ではなく全体の製図・設計をしています、しかもそのすべてがオーダーメイドといえる産業装置など、同じ仕様は2つとないので常に発見があり技術者として日々成長していける環境です。 お客様の要望をダイレクトに受け止めそれをカタチにしていくエンジニアリングはやりがいがあり、モチベーションも高く仕事ができます。 ■当社について： 当社は1975年の創業から、「当社で働く全社員とその家族を含めた人たちの生活を守り、幸せな人生を送ってもらうこと。そして会社の存在が地域社会に貢献できること。」の経営理念のもと、産業機械・プラント設備の設計エンジニアリング、福祉施設向けトータルシステム「ミスヘルパー」の開発、ICT支援を展開しています。 根付いているのは、〈他者支援の考え方〉。新しい場所に足を踏み入れて前に進んでいくことは、決して一人ではできません。仲間が困っていたら手を差し伸べる。仲間が悩んでいたら背中を押す。仕事のこと、プライベートのこと。どんなことも、仲間のために動ける社員が集っています。 ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務