【正社員／医療事務や歯科衛生士、販売スタッフの入社実績あり／未経験入社の社員活躍！感謝されるお仕事◎研修とOJTでサポートするので安心】 ■職務内容： 当社の医療システムを導入している歯科医院のスタッフへ、システムの操作方法などの説明・指導するインストラクターとしてご活躍いただきます。 （具体的な業務） ・当社製品の操作説明 ・導入前後のアフターサポート（お問合せ対応・設定変更など） ・操作説明時の資料作成 ※歯科医院への訪問は、週3〜4日程度。1日あたりの訪問数は2〜3件程度。 ※電話や遠隔操作で対応可能な場合は、オフィスでの対応となります。 ・お客様：歯科医院のドクターや歯科衛生士、事務スタッフ ・担当するシステム：電子カルテや会計システム、受付システムなど ※インストラクターは、20〜40代の社員が在籍しております。 ※当社社員の25.3％がインストラクター職で一番割合の大きい職種となります。 ■入社後研修に関して ・入社後1か月は支店にて座学研修です。自社製品の使用方法や保険制度など、業務に必要な知識を一から説明致します。 ・現場配属後は、先輩社員の同行から始めます。 ・簡単な業務が1人でできるようになるまでに、約4か月ほど。完全な独り立ちまでは1年程度かかります。 ★ほとんどの先輩社員の方が未経験から入社しており、困ったときは周囲の先輩社員が親身に相談に乗ってくれますので、経験、知識がなくても安心して業務をキャッチアップいただけます。 また、毎月、保険改正内容やシステム不具合の共有などの情報共有も行っています。 ■働き方： ・残業10h程度（残業代100％支給） ・年休日125日／基本的に土日祝休 ・フルフレックス制度 └ご自身のスケジュールに合わせて、早く業務終了する日程を作るなど、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・有給取得率：71.9%(2024年度実績) 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱商事のヘルスケア部門の中核企業であるエム・シー・ヘルスケア株式会社の100%子会社／充実の福利厚生】 ■職務概要： 医療機器の営業担当として、当社が主に取り扱うカール・ストルツ社製の内視鏡関連機器をはじめとする製品の提案・販売をお任せします。 ■業務詳細： 担当エリア内の医療機関や代理店を訪問し、医師に対して製品のご提案を行うほか、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。 ・製品の搬入・試用準備 ・医師からの使用評価のヒアリング ・代理店との調整・交渉 ・納品・設置の立ち会い ・手術時に立会い、機器の使用方法をサポート　など ■担当エリア： 中部・北陸内のどちらかのエリアをお任せします。居住地を考慮して担当エリアを割り振ります。 ■ポジションの魅力： 中部北陸グループ（計8名） 現場は「第1ユニット」「第2ユニット」の2チーム体制で、互いに切磋琢磨しながらも協力し合う風土です。20代の若手から経験豊富な50代のベテランまでバランスよく在籍しております。 ■働き方： 社用車を貸与しての営業で、直行直帰となります。 ■幅広いキャリア： 社内公募制度により、グループをまたがり異なる職種への異動も可能です。営業職からマーケティングや人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。※入社3年目以降より可 ■入社後の研修： 当社では、ほとんどの中途入社社員が医療業界未経験からのスタートです。 営業のご経験があれば、業界経験がなくても問題ありません！ 入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するOJTを通じて、実際の現場で業務を覚えていただきます。分からないことがあればすぐに相談できる環境なので、安心してチャレンジできます！ ■同社の魅力 ・三菱商事のグループ会社になったことにより、三菱商事の海外ネットワークの活用やグループ企業との連携を通じ、更なる発展が期待できます。 ・同社は自社で医療機器の研究開発を行っているため、医師・取引先からの要望を直接製品に反映させる仕組みができております。他の商社に比べて「ものづくり」に対しての想い・医療に対しての強い想いを持つ人が多くいる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜直行直帰推奨！/飛込み一切なし！/業界未経験◎/住まいのアドバイザーとして主力のエコキュートからリフォームまで提案ができます〜 関西電力グループ認定店として、大阪府内の個人宅向けに電気給湯器のメンテナンスやエコキュートの提案を行う仕事です。また、ゆくゆくはリフォーム商材など住まいに関する幅広いご提案をして頂きます。 未経験の方でも始めやすいよう、3カ月の研修で基礎から丁寧にサポートします。 ◆具体的な業務内容 ■メンテナンス（簡単な点検中心） ・訪問先はアポイント取得済み（飛込みなし） ・1日3〜4件を社用車で訪問 ・簡易的な点検のため、専門知識は不要 → 研修で一から習得できます。 ■提案営業（反響中心） ・「お湯が出ない」「水漏れ」などの相談対応 ・点検中に劣化が見つかった際の入替提案 ・ご成約後、工事会社との調整や近隣への挨拶も担当 → お客様からの相談が多く、成約率が高いのが特徴。 ■アフター訪問 ・既存のお客様を定期的にフォロー ・信頼関係の積み重ねにより、リフォームや紹介案件に繋がることも多いポジションです。 ◆働き方 ・月2回の出社以外は直行直帰OK →訪問エリアは大阪・北摂エリアが中心 ・残業少なめ ・自分でスケジュールを組めるため、働きやすさ◎ ◆配属組織 ・20代3名、40代2名の計5名 ・飲食や卸営業など、全員が中途・異業種出身 → 未経験を受け入れるカルチャーが整っています。 ◆この仕事の魅力 ・飛込み・テレアポなしの反響営業・既存顧客中心のため未経験から始めやすい ・“点検”→“提案”→“アフターフォロー”と顧客に寄り添う仕事 ・関西電力グループ認定店による圧倒的な安心感と信頼性 ・住まい全般に関する提案スキルが身につく ・成果が出やすい環境で、キャリアアップも目指せる ・ノルマはありませんが日々の頑張りはインセンティブでしっかり還元 ◆研修制度 入社後3カ月間は研修に専念できます。 ・基礎知識 ・製品理解 ・実技トレーニング ・営業同行 を段階的に実施し、独り立ちをしっかりサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年124日休〜 ■業務内容： 電気回路、デジタル回路設計、システム設計業務の設計から評価までご担当いただきます。 ■製品： 船舶向け探知機・ソナー 【開発環境】 VHDL ■組織構成： メイテックメンバー２名 ■得られる経験： 精密機器の回路設計業務となりますため、正確性の求められる設計経験を積むことができ、スキルアップに繋がります。また、今後の業務幅も広がり、キャリア拡大にも繋がります。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年124日休〜 ■業務内容： 電動パワーステアリングにおけるモデルベース開発 ・SILSを用いたテスト仕様書の作成 ・モデルの仕様変更に対する実装検討作業 ■製品： 自動車 【開発環境】 Matlab/Simulink、SILS ■組織構成： MTエンジニア：2名 ■得られる経験： EPS制御を対象としたモデルベース開発に携わることで、車両運動・操舵制御に関する専門的な知見、SILS環境を用いてテスト仕様書を作成し、モデル検証を行うことで、実機前検証の重要性や効率的な検証手法を習得できます。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容 半導体業界の中でも、LSIの開発業務に携わっていただきます。 業務内容としては、CPUを内蔵しているLSIの開発業務に携わっていただきます。 具体的に、ソフトウェア開発環境やOS周りの整備のための開発作業や、FPGA環境下でのソフトウェアを使った回路検証業務等に携わっていただく予定です。 ■フォロー体制 メイテックメンバーの指導の下、立ち上がりいただきます。 ■就業環境 フル出社となります 変更の範囲：会社の定める業務

【調達DXや業務改善に深く関われる環境／ICT〜社会インフラまで幅広い調達をリードできる裁量／将来のリーダー候補としてキャリアアップが見込める】 ICTから社会インフラまで多様な領域の調達を担い、価格交渉や契約調整、DX推進を通じて組織の購買力を高めるポジションです。実務力を発揮しつつ改善を主体的に進めたいミドル層の方に最適な環境です。 ■採用背景： 環境変動に伴う調達力強化と組織再編を見据え、原価低減・契約交渉・プロセス改善を推進できる人材の採用を進めています。 ■業務内容： ICTシステム、電気設備、社会インフラ、GXソリューションなど幅広い領域での調達業務を担当します。プロジェクトごとに必要機器・ソフトウェア・サービスの調達計画を立て、サプライヤー選定方針や購買条件を設定します。複数社からの見積取得、価格・納期・品質・供給能力を総合評価し、原価低減に向けた戦略的な価格交渉を行います。 営業・施工部門と連携し、大型工事案件の契約内容や金額調整を行い、発注書・契約書（NDA、取引基本契約、業務委託契約等）の作成まで担当します。納期・品質の管理、定期的なサプライヤーレビューを通じた関係維持・改善、トラブル時の迅速な連絡・再発防止策の実行も重要な役割です。 また、電子契約の導入や紙書類削減など、調達DXと業務標準化の企画・実行を推進します。経験豊富なメンバーと協働しながら、新しい手法や改善提案を主体的に進めることが期待されます。 ■業務の魅力： ICTから社会インフラまで多様な調達を経験でき、価格交渉・契約調整・原価分析など調達の専門性を広げられる環境です。調達DXや業務改善に直接携われ、制度設計にも関わる機会があります。購買施策を通じて会社全体に影響を与えられる点も魅力です。 ■働く環境： 営業・現場出身のメンバーが多く、上下左右で活発に意見交換が行われる風通しのよい職場です。経験豊富なベテランが多い一方、新しい視点を歓迎する文化があり、改善提案がしやすい環境です。 ■キャリアパス： 実務を通じて調達判断力や改善推進力を磨き、将来的にはチームをリードする管理職を目指せます。大型案件や制度設計への関与を通じ、専門性とマネジメント力の両方を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

あなたの適性と希望を見極めた上で、下記2ポジションのどちらかへアサインします。 （1）キャリアパートナー職 ★どんな仕事か？ →転職希望者一人ひとりと深く向き合い、その人の人生・中長期的なキャリアの意思決定を支援する仕事です。 転職したいと悩む求職者へキャリア面談を行い、マッチする企業を提案し、入社まで伴走していただきます。 ・提案職種：エンジニア・施工管理・製造・営業・事務職など ・面談頻度：平均1日3〜6名の面談 ・求職者様の面接設定および面接対策 ・面接後のフォロー、入社サポート、入社後のフォロー ※出社し、リモートで求職者と面談していただきます。 （2）法人営業 ★どんな仕事か？ →採用活動を行いたい企業へアプローチし、その企業の採用担当として伴走する『外部人事サービス（RPO）』のお仕事です。 まずはオンライン（テレアポ）やオフライン（訪問・交流会等）でクライアント企業を獲得し、採用成功に向けて長期的に伴走していただきます。 ・求人メディア（Indeed、求人ボックス等）の選定・運用代行 ・Web広告（求人媒体、SNS等）の運用・マーケティング ・評価制度設計、採用戦略の企画・提案 〜共通事項〜 【働き方】 ◎生産性重視の働き方 業務を細分化し、「この業務は本当に必要なのか？」と棚卸しを日々行っている結果、質の高い働き方を実現しました！ ◎社員間のコミュニケーション 「これが良い／悪い』という肌感覚の会話ではなく、数字や事実を基に会話をするため、コミュニケーション力が鍛えられます。 ◎ユニークな福利厚生 出産手当、誕生日有給休暇、社食100円制度、飲み物飲み放題など…。働きやすい環境を整えるために、社員の声が叶った制度です！ 【社員の顔ぶれ】 ・平均年齢29歳 ・元SaaS／証券／起業経験者／パーソナルトレーナーなど多様性あり！ 【2026年度ベストベンチャー100に当社が選ばれました！】 ※「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： 研究・物性確認・新規特許出願・装置導入等をお任せいたします。 ■製品： 樹脂 【開発環境】 Excel、PowerPoint、客先試験ツール（非公開） ■組織構成： MTエンジニア1名 ■得られる経験： 新素材の研究開発に携わる事ができると共に、設備や装置の改造や設計にも携わることが出来ます。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

〜バローグループで安定した事業基盤／昨年度の売り上げが前年の約50億円増／直行直帰で自由度高く働けます！地元で長く働きたい方、工期の短い施工管理を希望の方必見◎〜 ■業務内容： 東証プライム上場のバローグループ企業で、全国チェーン商業施設のメンテナンスを請け負っている当社にて、【建築施工管理】をお任せします。 ■業務詳細： ・建築工事現場における施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理 ・施工計画の作成および進捗管理 ・現場スタッフの指導・監督 ・関係者との打ち合わせや調整 ■店舗改装工事事例： ＜施工対象＞ ・スーパーマーケットバロー ・V・Drug ・食鮮館タイヨー ・スーパー公正屋 ＜施工内容＞ 主に店舗改装工事（建築工事一式） ＜詳細施工項目＞ 敷地外構／駐車場／電気工事（照明、空調、冷蔵、冷凍ショーケース、プレハブ冷凍庫）／屋根工事／外壁工事／サイン工事／内装工事／天井工事／床工事／ケーブルピット／什器移設／バックヤード工事（厨房設備、農産・畜産・水産加工設備等）など ■働き方の詳細： ○基本方針○ ・長期出張は基本的にありません。 ・改装工事がメインのため、短期間での修理・工事案件が大半です。 ○現場の場所○ ・商業施設のある場所で、年度の事業計画等に基づき決定します。 ・年間3件程度、多くて5件程度の案件があります。 ○工期○ ・工期は概ね1週間から1カ月ですが、改装内容により変動します。 ※ほとんどの場合、2日から3日で交代制となり、行きっぱなしはありません。 ○新店の対応○ ・新店の工事はグループ事業会社の店舗開発部が主導します。 ・短期の応援が主な役割となります。 ○改修工事○ ・改修工事は、閉店後の作業が基本です。 ・前工事および後工事は通常2、3日から1週間程度です。 ・本工事は店舗を閉店して行うことが多いです。 ■当社について： 当社はバローグループの店舗のメンテナンスを請け負っております。 私たちの日常生活に欠かす事のできない生鮮食品と日用品を中心にスーパーマーケットは年々、店舗拡大を行っており売り上げが非常に好調です。 当社が手掛ける設備管理業務は、日々の顧客満足度の向上においても重要な役割を担っております。 変更の範囲：会社の定める業務

IT人材サービスにて、WEBシステムやアプリ、業務系システムの開発等に向けたエンジニアの手配を行う当社にて、以下の業務を担当していただきます。 ■業務概要：アプリエンジニア（Android／iOS／サーバーサイド）（SES） 事業拡大に伴い、SESとして客先常駐でAndroid、もしくはiOSのアプリエンジニアを担当してくださる方を募集します。 <業務詳細> 【変更の範囲：会社の定める業務】 要件定義から設計・開発、保守まで一貫して対応していただきます。 ・Android／iOSアプリの仕様の検討 ・機能開発のため設計・実装 ・既存アプリの保守・改修 等 ・API開発等のサーバーサイド開発 <業務内容の補足> ・常駐による勤務です。原則、当社のエンジニアは1つのプロジェクトにつき、1名で参加します。 ・開発プロジェクト1件当たりの目安となる開発期間は、常駐先の状況により長短はありますが、およそ1年ほどです。 ・プロジェクト1件当たりの目安となるエンジニア数は、常駐先の案件規模にもよりますが、10〜50人ほどです。 ・エンジニア1名につき営業が1名担当として付き、日々の業務における困りごとを随時相談できる体制を取っております。また1か月に1度、勤務表を本社へ提出してもらうため、残業が増えているエンジニア等がいれば、営業や本社からもエンジニアに対し、適宜、声をかけてサポートしております。 ■教育体制： 入社後より常駐先に配属され、配属先にてOJTを実施し、業務の流れを覚えていただきます。 ■テレワーク：クライアントによりますが、フルリモート／一部リモート勤務が80%以上です。 変更の範囲：本文参照

◇年休125日以上／転勤なし／育休実績あり・福利厚生充実 ≪お客様の技術的要求仕様を満たす提案型営業≫ 数多くの先端技術に使用されている当社製品の国内営業のポジションです。 国内営業として、顧客に対する技術的な要求仕様を踏まえた提案営業をお任せします。 ┏━━━━━━━┓ 　当社について ┗━━━━━━━┛ 当社は石英ガラス等を様々な接合技術（分子結合・ガラスフリット・UV等）で貼り合わせ、指先ほどの小さなガラス加工品を製造している精密光学ガラス部品の加工・販売メーカーです。 その小さなガラス製品は、半導体製造装置や医療検査機器、次世代研究などの分野で活用されており、数多くの最先端技術に欠かせないものです。 量産品はなく、すべてオーダーメイドで製造しており、顧客の要望に応じた最適な製品を提供しています。 ┏━━━━━━━┓ 　 営業スタイル ┗━━━━━━━┛ 当社はカタログ品がなく、主に受注生産をしています。 提案型営業として、顧客からの図面持ち込みや要件ヒアリングを起点に、社内設計と連携しながら仕様検討から完成図の作成までを行い、受注へと繋げています。 必要に応じて国内出張を行い、顧客先での打ち合わせや提案も行います。 ＜配属組織＞ 営業部全体では10名程在籍しており、国内営業部門はアシスタントを含め7名です。 20代〜50代まで幅広く活躍中で、職種・業界未経験で入社した方も在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【パーソル×パナソニックの安定した経営基盤／15年連続で業績UPを実現／土日祝休／年間休日125日】 ■業務内容： ソフトウェアとハードウェアの高度な技術力と、技術に特化した案件・マッチングの知見で、ハイエンドからローエンドまで幅広い技術提供を実現する、受託開発部門です。 自社製品に縛られず、様々なお客様に最適なサービスを選択して提供しています。大手のお客様との直接取引で、自動車から産業、医療機器まで幅広く提案、開発を行っております。 ■開発例： ◇アルゴリズム開発 ・画像処理や信号処理等に関するアルゴリズム解析（屋外搬送用ロボットの自律走行システム 等） ・MATLABを使った具体的なアルゴリズム設計 ・独自の機械学習ライブラリを使ったAI構築 ◇組込ソフト開発 ・自動車／産業機器等の制御処理（フロントライトの安全機能に関する自動制御開発 等） ・業務用カメラや工場検査などの画像・信号処理 ◇モデルベース開発 ・EV社の充電システム等、過去のモデル開発の実績から、様々なモデルを活用し、柔軟かつ合理的な開発を実施 ・多数の分野・製品にてモデルによる様々な機能やアルゴリズムの開発実績とノウハウを保有 ◇UI/UX開発 ・制御対象の特性を考慮した操作端末の設計（病院内のデータ共有端末 等） ・3D／xR技術を使ったリアルコンテンツの実現 ■当社の特徴： パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域（※）・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。 技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。 ※製造領域は子会社のパーソルファクトリーパートナーズ（株）が担当。国内3か所に自社工場あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【時価総額1000億円での大型上場へ向けて採用強化中！】 ★「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる」をMissionに、界問わず累計4000社を支援！昨今のAIトレンドのメインストリームに乗り、いま国内で最も急成長している企業の1つです！ ★日清食品HD、日産自動車、住友商事、サントリーHD、ロート製薬、ニトリ等大手企業を中心に取引拡大中。 ■業務内容 ・採用業務のサポート（面接調整、応募者対応、求人媒体管理など） ・エージェントコミュニケーション ・外国籍社員や海外拠点とのコミュニケーション ・入退社手続き、勤怠管理などの労務業務 【主なミッション】 外国籍社員や候補者・エージェントと抵抗なくコミュニケーションをとり、グローバル採用体制を強化する 【主な採用ポジション】 ・エンジニア（開発エンジニア・インフラエンジニア・EM等） ・Givery Technologies Indiaのセールス ■企業概要 ギブリーは、デジタル人材・業務改革・マーケティング領域のSaaSプロダクトを展開するテックカンパニーです。10年にわたり「Track」「DECA」「MANA」のSaaSを開発・提供し、特に2023年春にリリースした生成AI活用プラットフォーム「MANA」は、エンタープライズを中心に1年半で500社以上に導入されています。さらに「Givery AI Lab」を設立し、独自のLLM開発やAI Agent開発も手がけています。 開発組織は20か国以上のメンバーで構成されるグローバルチームで、GAFAM出身者を含む各領域のスペシャリストが在籍。2018年にはAI・自然言語処理に強みを持つ「Resola」をグループに迎え、現在では従業員の約50%が開発に携わっています。 また新たにインド法人「Givery Technologies India」を設立し、さらに海外事業を加速させています。 ■キャリアパス 人事戦略/開発組織HRBP（組織開発の統括責任者）、経営戦略等 ■身につくスキル ・ハイレベルエンジニア（AIエンジニア含む）の３ヵ年で300名の大規模採用が可能 ・グローバルエンジニア組織づくりが可能、業界でもトップクラスの技術組織の人事ができる

【シニア向け住宅に強みをもつ企業での「事業企画・設計監修職」｜人生100年時代の住まいづくりに、上流から関わりたい方へ】 ◎シニア向け分譲マンション「中楽坊」の企画・設計監修を担う発注者側ポジションです。 ■どんな会社？ シニア向け分譲マンション「中楽坊」を中心に、用地取得から企画・設計・建設・販売・運営までを一貫して手がける不動産デベロッパーです。 高齢期の暮らしを見据えた住まいづくりを追求し、一般分譲とは異なる視点での商品企画・建築計画を行っている点が特徴です。 企画力と専門性を強みに、設計・施工会社と協働しながら付加価値の高い住宅を提供しています。 今後は全国展開も見据え、事業エリア・商品展開の拡大を進めています。 ■求人概要 自社分譲マンション事業における、基本計画の企画および設計監修を担うポジションです。 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・事業用地取得後の基本計画立案 ・設計事務所、施工会社との設計打合せ ・設計スケジュール、許認可スケジュール管理 ・発注者側としての設計監修業務 ・建設現場での一部設計監理、確認対応 ■業務の特徴 ・設計図作成業務は行わず、上流工程に専念できる！ ・基本は本社出社、必要に応じ直行直帰可能！ ■社風/文化について 分業ではなく、事業全体を見渡す視点を重視。職種を越えて意見を出し合い、より良い住まいづくりを追求する文化があります。 ■当社が目指す姿 高齢期の暮らしを支える住環境を社会に広げ続ける存在になること。 ＼この求人のポイントについて／ （１）発注者側で企画・設計に深く関われる （２）全国展開を見据えた事業成長フェーズ （３）年収750万円〜1100万円の高水準処遇 変更の範囲：会社の定める業務

【経営層との距離が近い自社広報／インナーブランディング・デジタル広報の戦略立案〜実行にも挑戦可／残業15時間程・年休121日・土日祝休で働き方◎／家族手当・退職金有等、福利厚生充実◎】 【業務内容】 ■調剤薬局業界最大級規模の当社にて、広報部門の中核メンバーとして、企業価値向上に資する広報戦略の立案・実行を担っていただきます。 ■社外広報に加え、ブランド戦略およびグループ横断の広報機能を推進し、経営と現場をつなぐ役割を期待しています。 【入社直後】 ■入社直後は、メディア対応等の社外広報業務をメインで行っていただきます。 ■また、コーポレートサイトの運用も並行して行っていただき、当社の広報としてご活躍いただきます。 【将来的にお任せする内容】 ■デジタル広報の第一人者として戦略立案〜実行〜運用をお任せします。 ■メンバーの育成やマネジメント等にも挑戦が可能です。 ■上記業務に加え、ブランド戦略およびグループ横断の広報機能を推進も経験することが可能です。 【募集背景】 ■経営変革期における広報機能強化、および組織の人員バランス最適化を目的とした募集です。 ■若手層とマネジメント層をつなぐミドルクラス人材を迎え入れ、戦略遂行力の底上げを図ります。 【組織構成】 ■メンバーが20代後半2名、30代前半1名となっております。 ■また、上司となる方が2名在籍しております。 ※分からない業務に関しては上司に相談しながら進めることが可能です。 【当ポジションの魅力】 ■経営変革期における、広報活動を通じた企業価値拡大に関与できる ■経営との距離が近く、中核ポジションで広報に携われる ■グループ横断の広報活動の中核で活躍できる 【当社について】 ■調剤チェーンでは最大級の規模・実績があり、日本全国の総合病院前で中核薬局として圧倒的に支持されています。業界のリーディングカンパニーであり、今後の更なる成長が見込まれています。 ■住宅手当、家族手当も充実しており、離職率も低く働きやすい環境です。最後の転職にしたい方や、長期的に就業したいという方へもおススメの環境です。

■募集概要： 「人の数だけ、キャリアをつくる。」 このミッションのもと、当社が展開する動画・記事などのコンテンツ制作における「運営の柱」を担っていただくポジションです。 現在、ワンキャリアではYouTubeの動画コンテンツや、数多くの記事を制作しています。今回募集するのは、日々のコンテンツ制作プロセスをいかに効率化し、高い精度で完遂させるかを追求するコンテンツディレクションです。 「クリエイティブに関わる仕事が好き、0→1よりも1→10の成長を加速させる仕組み化や進行管理でプロジェクトを支えることに強みがある」という方に最適な環境です。 ■業務詳細： レギュラーコンテンツ（動画・記事）の進行管理と、オペレーションの構築・改善を幅広くお任せします。 （1）コンテンツ制作の進行管理 ◇レギュラー動画（スタジオ収録、出張型制作）の撮影スケジュール調整・進行 ◇記事広告案件（月7〜8本程度）の納期管理・ディレクション （2）外部パートナー・リソース管理 ◇外注先（制作会社等）やアルバイトスタッフへの指示出し、クオリティ管理 ◇外注フローの再構築・仕組み化 （3）プロセス改善・効率化 ◇スプレッドシートやAIツール等を活用した、業務自動化・効率化の推進 ◇煩雑なルーティンワークをミスのない「型」に落とし込むオペレーション設計 ■組織について： 現在、5名のチーム体制で年間1,000社以上が参画する動画／記事コンテンツの制作を担っています。 事業成長のスピードに合わせて制作体制の効率化を図り、生産性高く・良質なコンテンツを生み出す組織を目指しています。 ■やりがい： ◇「仕組化」で事業を支える実感 多忙な制作現場において、自分の設計したフローが機能し、業務がスムーズに回るようになる達成感があります。 ◇クリエイティブとビジネスの架け橋 制作の現場に立ち会いながら、ビジネスとしての納期やコスト、効率をコントロールする高度なバランス感覚が身につきます。 ◇社会的意義の大きなコンテンツ 多くの求職者のキャリア選択を支える良質なコンテンツを、安定して世に送り出すという重要な役割を担えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場ARIグループ／業界未経験歓迎！IT営業にチャレンジできます〜 【36年の信頼 × 成長市場 × 自由度の高い営業スタイル】 横浜・東北を中心に36年間、WEBシステム・スマホアプリ・IoT開発で企業の課題解決を支えてきた当社。 今、私たちは次の成長フェーズに向けて、“営業の力で事業を加速させる仲間”を求めています。 大手企業・エンタープライズ領域の決裁者と直接向き合い、「企業の未来を変える提案」を一緒に行える方を募集しております。 ■主な業務内容 【お客様の課題を深く理解し、最適なITソリューションを提案する営業です】 ※OJTでしっかりフォローを行いますので、ご安心ください！ ・顧客ヒアリング、課題抽出、提案活動 ・市場調査・ターゲット選定・開拓戦略の策定 ・プロジェクトに応じた適切な人材のコーディネート ・新規顧客開拓（既存顧客・グループ会社からの紹介案件も多数） ・エンジニア部門と連携したサービス改善・事業開発 ・KGI/KPIの設定と遂行 ・営業手法の標準化、型化、マニュアル整備 ■営業部の特徴 営業関連要員（アカウントセールス3名、フロントセールス2名、ビジネスサポート5名）20台後半から60代まで、幅広い仲間がまじめに、愉しく仕事に取り組んでます。 ◇顧客との関係性に強み ・単発の取引ではなく、中長期的な関係構築を重視 ・既存顧客との深い信頼関係を活かし、新たなビジネス機会を創出 ・CRMやSFAなど積極的に活用しており、見込み客へのフォローも万全 ◇チームワークを重視した営業スタイル ・個人ノルマ至上主義ではなく、チーム全体での成果を重視 ・先輩や同僚と協力しながら、成功事例や知見を活かせる文化 ・長年在籍するメンバーが多く、営業ノウハウを活かしながら成長できる環境 ・顧客の課題に対し、開発チームと連携して的確な提案が可能 ◇36年の実績と信頼 ・長年にわたる取引実績があり、顧客との安定した関係性を築いている ■将来に繋がる経験・スキル ・“提案営業”から“事業をつくる営業”へ営業としての幅を広げられます ・大手企業の経営層と対等に話せるビジネススキル ・市場分析・戦略立案・組織づくりまで経験できる ・将来的には営業リーダー、事業責任者へのキャリアも可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜ネットワーク、インフラ経験者歓迎／法人営業／裁量大／年休128日・土日祝休／残業10h〜 ■業務内容 企業へシステムやネットワークの導入の提案営業、受注後のプロジェクト管理まで幅広くお任せします。お客様の業務内容や課題をヒアリングし、社内エンジニアと連携しながら、「どんな仕組みを導入すればよいか」を一緒に考え、形にしていく営業です。また戦略立案から受注後のプロジェクトの全体の管理（スケジュール・コスト・品質）業務もございます。 ■特徴 ・お客様の困りごとを整理し、最適な形を一緒に考える法人営業です ・企画から案件の進行、受注後のプロジェクト管理まで、幅広く裁量のある環境でキャリアを積むことができます ・通信、教育分野や再生可能エネルギーなど、社会に欠かせないインフラ領域の仕事に関われます ・経験に応じて任される範囲が広がり、成長を実感しやすい、市場価値を上げることが出来る環境です クライアント（大手不動産デベロッパー、通信キャリア、教育機関、病院）のネットワークに関する課題（回線の引き方の方法・セキュリティ・ネットワークの速度等）をヒアリングし、解決に持っていくことで社会のインフラを常に快適に保ち続けることを目指しております。 一案件の区切りについては案件の大きさにもよりますが、数か月〜年単位の案件もございます。 ■働き方 ・土日祝休み、年間休日128日となっており、平均残業は月10時間程度です ※今日は1日外出、自宅に直帰し作業をして退勤など、営業スケジュールの調整も柔軟に可能です。 ・エンジニアの方とも協力し合い業務を行います ・有給取得率は74％程度 ■組織構成 ネットワーク営業部はアシスタント含め9名です。 男女比はアシスタントを含め6：4（男：女）。プレイヤーのみでは（9:1）となります。 20〜30代を中心に構成。相談、情報共有がしやすい雰囲気です。 ■当社について 再生可能エネルギー、通信インフラ、教育ICTなど、今後も需要が見込まれる分野を中心に事業を展開しています。 20年以上の実績と技術力を背景に、官公庁・自治体・民間企業との取引を拡大中です。今後は新規顧客の獲得をさらに強化し、事業規模の拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆残業月10h程度／土日祝休み◆虎ノ門◆転勤なし ＜韓国トップクラスの食品メーカー「農心」ブランドを裏側から支える総務ポジション＞ ＼求人の魅力ポイント／ ・世界的ブランド「辛ラーメン」を擁する食品メーカーの管理部で活躍 ・残業は月10時間程度／定時退社の日も多く、働きやすい環境 ・少数精鋭の管理部で、幅広い総務スキルが身につく ・人を支えること、周囲に目を配ることが評価されるポジション ■業務概要： 同東京本社の管理部総務チームにて、 会社運営を支える総務事務全般をお任せします。 農心ジャパンは、「辛ラーメン」をはじめとする農心ブランド食品を日本国内で展開する食品メーカーです。 本ポジションは、そんなブランドの安定した事業運営を管理部から支える重要な役割となります。 ■具体的な業務内容： ・会社設備／備品の管理 ・社用車の管理 ・会社行事（社内イベント等）の企画・運営サポート ・健康診断の予約、各種手配 ・慶弔見舞金（結婚・出産祝いなど）の手続き ・契約書の管理 ・社内規程の作成・更新補助 ・その他、管理部内のサポート業務全般 ※いわゆる「入力だけ」の事務ではなく、周囲とコミュニケーションを取りながら進める調整型の事務です。 ■配属部署について： 管理部は全体で3名体制（経理・人事・システム担当など） 年齢層は30代〜50代まで幅広く活躍中 少人数のため、 「これは誰の仕事」と線を引かずお互いに助け合いながら業務を回す風土 があります。 入社後は、既存メンバーが業務を一つずつ丁寧にフォローしますので、 総務未経験業務があっても問題ありません！ ■入社後のキャリア： まずは総務業務全般を担っていただき、将来的には、 ・勤怠管理などの人事寄りの業務 ・管理部全体の業務サポート など、業務の幅を広げていただくことを想定しています。 「管理部として会社全体を見る視点」を身につけたい方には、やりがいのある環境です。 ■同社特徴・魅力： 圧倒的なブランド力をもつ「辛ラーメン」には固定ファンが一定数いるため新規含めた多くの顧客からニーズがあります。 また取引をしている企業様も多く、経営基盤は非常に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜将来の幹部候補としての活躍を期待／デザイン性・機能性等独自の加工技術で高品質な商品◎／空間に価値を与えられるオンリーワンのものづくりにこだわるアルミ製内装部材メーカー／転勤なし＞＞ ■職務概要： 当社はアルミ建具・パーティション・間仕切り・障子などの内装建具等住宅部材のアルミ製内装部材メーカーです。 今回は当社の生産部にて、これまでの生産管理（※経験業界不問）のご経験を活かしていただきながら、ご活躍いただける方の募集となります。 ■■職務詳細： ・生産計画の立案 ・作業指示 ・進捗管理 ・完成報告 ・工程負荷管理　など ■入社後の流れ： まず自社製品を理解していただくため、はじめの1〜2年は現場（製造スタッフ）の経験を積んでいただきます。 その後、生産管理として組織を牽引いただき、将来の幹部候補としての活躍を期待しております。 ■配属先について： 生産管理業務を担当している者は、現在関東工場1名（男性/40代）、本社1名（男性/40代）となります。 ■製品ラインナップ： ・MOLDI（モルディ）：カラーやお亜ネルのバリエーションが豊富で、どんな空間にも調和する。デザイン性を追求したアルミ引き戸。 ・CALMA（カルマ）：デザイン的な凹凸を造り出し、アートな空間を生み出すアルミ製建具。 ・和（ナゴミ）：両面格子で空間を演出する、和室とリビングを間仕切るモダンな和建具。 ・CORTINA（コルティナ）：デザインしながらも機能的に仕切り、見せる間仕切りとして設置できる建具。 ・FIERTE（フィエルテ）：木目を基調とした框戸デザインが上品で優しい雰囲気を演出します。 ■「MIYABI PRIDE」： MIYABI（雅）とは、繊細で鋭敏な感受性によって見出された、上品で優雅な、知的に洗練された情緒美。 私たちは、ご依頼をいただくお客様の思いを、クリエイティブなものづくりを通じて形にします。 世の中の当たり前や、業界のこれまでの常識を超えたところで発想し、人々の暮らしに今までにない新しい価値や可能性を生む優れた製品、サービスを提供し続けることがMIYABIの使命です。 いつまでもMIYABIらしいやり方で、空間に価値を与えられるオンリーワンのものづくりにこだわります。 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタグループの自動車設計・PR動画作成で培った3D技術/離職率4%/有給取得率約80%/完全週休二日制】 ■業務内容：「Data（データ）」&「Design（デザイン）」の頭文字をとった社名の通り、トヨタ自動車およびトヨタグループ各社から車両設計支援・紹介用クリエイティブ映像（記者会見向けなど）といった技術的な支援を手掛ける同社。トヨタ自動車での車両開発において、自動車生産に必要な金型・治具等の生産設備の設計・解析を中心とした上流工程開発をお任せします。ご本人の希望・適性・経験に応じて業務内容を検討させて頂きます。 ■業務内容詳細： 〇設計：3D-CADを用いて、自動車生産における生産設備（エンジン等の駆動系部品やボデー部品の金型設計、加工・組付設備等）や付帯設備等、幅広く自動車関連製品・設備の設計、及び作業性検証等をお任せします。 〇解析：自動車部品等を生産する前に、設計上想定している製品の性能・強度・形状・環境等が妥当性の高い条件になっているかをPC上でシミュレーションし、製品の問題点や改善点を抽出します。 ■業務習得の流れ：入社後、適性に応じて基礎研修を受講し、その後は配属先で個々のペースでOJT教育のもと業務ををって頂きます。ほとんどの方が未経験からご活躍されておりますのでご安心ください。 ■働く環境：転勤がなく、月の平均残業時間は20〜25時間程度、トヨタカレンダー、平均有給取得率81%、在宅勤務、フレックス制度が入社日翌日から利用できるなど、ワークライフバランスを整えたい方におすすめの労働環境です。また、定年退職を含めた離職率が4%と長期就業していただける環境が整っております。育児休暇取得率も100%と非常に働きやすい環境です。 ■同社の特徴：1973年に機械設備の設計を目的に設立。「ダッドさん、どうしよう」—私たちの仕事はお客様のこの言葉から始まります。私たちは長年の知見・取引から企業の悩みや困りごとをデジタルで解決することを理念とし、生産拠点の設計から業務支援システムの開発、技術マニュアルの作成など様々な案件を手掛けてきました。なぜ私たちが世界的に有名な大手メーカーから評価されるのか。その答えはデジタルの時代が来ると見据え、同業他社が諦める案件も粘り強く取り組むことで磨いてきた技術力と信頼にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【数千万から数億円の案件を担当／提案力が身につく／ネットワーク機器中心のITソリューション提案／チームで予算を追う／中途入社者も多数活躍／国内トップクラスのシェアを誇る日系メーカー】 ■業務内容： 自社製品であるルーターやスイッチをはじめとするLAN関連商材、ネットワーク管理ソフトウェア、アプリケーション等を提案し、顧客の最適なネットワーク環境の実現を目指してトータルソリューションを提供していただきます。 ■業務詳細： ◇営業スタイル： ・直販およびパートナー営業 ・既存顧客および新規顧客への営業 ※キャリア形成を鑑み、営業スタイル、担当市場、ご経験やご志向を考慮し配属部門を決定します。 ◇営業商材： ・自社ネットワーク機器 ・リセール品（FW機器、仮想ブラウザ、仮想基盤） ・サービス（設計・構築、リモート監視、SASEなど） ◇販売先： 官公庁、文教、医療、通信、製造、自治体等 ◇特徴： 商談規模は数千万から数億円以上になり、アプローチから受注まで2,3年の年月を費やします。商談スパンが長いため、予算はチームで追うことになります。 1人提案フェーズ10件、深耕案件20件ほどを平均担当します。プリセールスやテクニカルサポートなどの営業支援技術部隊が充実しており、協力しつつ営業に集中していただくことができます。 ■組織構成：20代から40代までの営業メンバーが多数在籍。半数以上が中途採用者で、相談しやすく明るい社風が特徴です。 ■ポジションの魅力：各業種別のナレッジを習得してハイタッチ営業活動を行うことで、顧客のDX推進に関わる提案が増えます。 顧客側の視点に立った提案ができるようになると、顧客リレーションが構築され、その成功体験により、提案型（課題解決型）営業スキルが身に付きます。このスキルを身に付けることで、パートナーへのアライアンス提案力も同時に身に付けられ、営業スキルが大幅に向上します。 ■当社について： 当社は日本発のネットワークメーカーとして高い技術力を誇り、海外拠点での製造にも日本の品質基準を定め、その品質の高さからアライドテレシスグループの米国におけるスマートシティ推進への取り組みがホワイトハウスより支援プロジェクトとして採択され表彰されています。 変更の範囲：会社の定める業務

★様々なインフラエンジニアポジションより、貴方にマッチするポジションを当社より打診します★ ●連結売上8.8兆円の日本製鉄Gのプライム上場SIer ●業界内でも有名な「技術力の高さ」と顧客と向き合い続けて鍛えた「プロジェクトマネジメント力」が魅力 ●実働7.5h／平均残業9h／平均年収905万円 ■この求人について： 「どの求人に応募すれば良いか分からない」「自分にマッチする求人ってどれだろう」という方に向けたオープンポジションです。 下記いずれかの事業部にて、顧客のITインフラ構築プロジェクト・システム開発プロジェクトにおける、インフラエンジニアとして活躍いただきます。 ご経験に合わせて、マッチするポジションにて選考させていただきます。 ■業務内容例： (1)インフラ構築に関する大規模案件のプロジェクトリード ITインフラに関する顧客課題の抽出〜解決策の提案までITコンサルティングを行っていただきます。 大中規模プロジェクトのマネジメント業務もお任せいたします。 (2)クラウド領域 パブリッククラウドを利用したITインフラ提案を行うITコンサル、クラウド基盤の構築案件におけるアーキテクトを担当いただきます。 (3)事業企画(DaaS/VDI/ゼロトラストセキュリティ) 当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、新規サービスの企画立案、サービスオーナーとしてのマネジメント業務をお任せします。 (4)セキュリティ 顧客課題に対するセキュリティ対策の検討と提案、基盤構築案件においてセキュリティ対策アーキテクチャの設計、インシデントレスポンス業務をお任せいたします。 ■NSSOLのITインフラ領域： 同社のITインフラ領域は全社売上高の約30％を占めており、全てプライムベンダー直接取引をしています。 他社の多くが、顧客業界毎に分けられた事業部の中にインフラエンジニアの組織を持っている中、日鉄ソリューションズはITインフラ専門の事業部を設置していることから、高い専門性・あらゆる顧客に対応できるノウハウを持っています。 また、ベンダーフリー且つシステム研究部門と連携しながら最新技術を取り入れつつ質の高いSIサービスを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【当社は、オフィス・工場から店舗・集合住宅、木造在来住宅、及びリフォームまで幅広い用途で地域の皆様のニーズにお応えしてまいります。】 ■職務内容： 工場、店舗、学校、施設等の建築工事現場の施工管理積算、工事の工程管理を担当瀬していただきます。 ＜業務内容＞ ・見積書、予算書の作成 ・現場での作業指示 ・事務作業 ・その他付随する業務 （資材や建設機械の手配、住民・官公庁・工事に関わる他の事業者との連絡調整等） 主に岩手県内において建築工事現場の施工及び、工程管理並びに積算業務等をしていただきます。 ■施工実績 公共施設：奥州市文化館（Zホール）、水沢総合体育館（Zアリーナ）、奥州市姉体小学校運動場など ■組織構成 課長3名、主任6名、主任補1名の10名体制になっております。20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■当社の魅力 創業59年と長い歴史があり、これまでの実績から安心して継続した注文が頂けております。現在は、北上エリアに製造工場などが立てられ、工事のニーズは増えております。公共工事の依頼も多く、安定した基盤があります。また、今後はリフォーム、リノベーションの需要の高まりに対して、民間工事の対応を増やしていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務