【大手化学メーカー正社員／安く食べられる社食やシャワールーム、寮、社宅など働く社員をサポート！】 ◆職務内容： 「エンジニアリングプラスチック」の製造業務をご担当頂きます。 「エンジニアリングプラスチック」は自動車部品やスマホ・タブレットなどの電子デバイス部品の材料として非常に多く使用されています。 ・製造設備での生産業務、遠隔での設備監視および設備現場でのパトロール業務 ・生産時のスタート・ストップ作業、品種切り替え作業 （主な生産品：ナイロン、PBT、PPS、LCP） ・その他 各種の安全、小集団活動、報告会資料作成等 ※モニタールームには空調が完備。 ※コミュニケーションが取りやすい、風通しが良い職場です。 　20〜50代まで幅広い世代が活躍しています。 ◆シフトについて： ・勤務は4組3交代となり、3勤1休になります。 ＜シフトサイクル＞ （1）朝勤→7：15〜14：00 （2）午後勤→14：00〜21：45 （3）夜勤→21：45〜7：15 ※朝勤３日→１日休み→夜勤３日→１日休み→午後勤３日→１日休み→朝勤３日を繰り返すサイクルです。 ◆働く環境： ・社員食堂あり（昼夜とも1食384円） ・食堂ではなく、お弁当の注文も可能 ・シャワールーム、ロッカー、休憩スペースあり ・作業服は貸与します ＜寮・社宅＞ ・寮：家賃は、月11,000円（光熱費込）です。 朝夕食は予約すれば食堂で食べることが可能（平日のみ／1食500円程度） 部屋は約６畳、備え付けのエアコン、机、洗面があります。 ・社宅：不動産屋から紹介の物件から選べます。 家賃総額の約６割が会社負担、４割が個人負担です。 ◆今後のキャリアパス： ・入社後、まずはシフト勤務に従事し仕事に慣れていただきます。その後シフト勤務を継続することもできますし、希望すれば日勤業務に出ることも可能です。 ◆当社について： 東証プライム上場、航空機向け炭素繊維やポリエステルフィルムで世界トップシェアを誇る、日本を代表する繊維メーカーです。名古屋事業場は、操業開始から70年を超える歴史があり、ケミカル、樹脂、炭素繊維複合材料の3事業を担う大規模複合事業場です。

〜リーマンショックでも全社員を守った稀有な技術者派遣企業／『チームアルプス』を掲げ、技術者として、人として成長できる場を提供〜 ■ポジション概要： 車両故障診断システムのソフトウェア・アプリ開発をお任せします。 要求仕様書をもとに、基本設計〜テストまでの一連の工程を実施していただきます。 ■将来的に在宅勤務可能 配属当初は出社いただきますが、業務に慣れてこれば、在宅勤務も可能です。 ★アルプス技研の魅力★ ■年収UPを実現可 中途でご入社いただいた方については、実績として9割程度の方々が、前職よりも年収UPしております。 ※平均80万円程度UP ■希望勤務地が通りやすい　(過去トップダウン的な異動無) 配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。 また、最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、スキルが足りなくても、どの案件でどんなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がサポートします。 キャリアパスに関してもエンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 ■数字で見るアルプス技研 ・離職率5％ ・月平均残業時間18.9時間 ・年間休日127日 ・平均有給取得13.7日 ・育児休暇取得率100％、復帰率100％ ・現役最高齢のエンジニア67歳（長期の就業可能） ・社員紹介割合3割程度（社員から愛される会社） ・完全週休2日制（土日祝） ■評価制度が明確 同社の評価制度はすべてポイント制で、何をしたら何点/何点取得で昇格等、評価を定量的にしている為、曖昧になることなく、頑張りは必ず繁栄される評価制度を確立しています。 ■同社について 同社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業成長を続け、東証プライム上場の安定性を誇ります。 派遣先メーカーは700社以上。自動車関連から家電、精密機器、半導体、工作機器、ソフト、医療、航空宇宙など業種も幅広く、大手有名メーカーとも多数取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休・残業15〜20h・年休128日／定着率が良く、10年以上在籍社員多数／賞与年平均4.98ヶ月／有名メディアに多数取材されている注目企業〜 ■業務内容： オーナー様向けに保有するマンションやアパートに対してご提案をいただきます。 【具体的には】 ・大規模改修や設備交換（共用部／専有部）などの提案／交渉 ・付加価値提案 ・設備不具合の修繕手配 ・入居者様対応 ・管理業務（退去立会い／物件巡回／点検報告書作成／清掃作業） ・リスクに備えた火災保険提案 ・仲介訪問、空室物件確認の上、マーケティング調査 ＜ソリューション事業部　オーナーコンサルティング課について＞ 本部所は新規で組成された部署です。一棟物件を専属して対応する部署です。 ■当社について： ・月平均残業時間：15〜20時間 ・入居者、オーナー、協力会社から選ばれる不動産会社を目指し、日本で一番信頼される不動産会社を目指しています。・当社には売上数字の目標は無く、お客様が選んでくだされば、必要な売上も必要な利益もあとからついてくる、それが当社の最も大切にしている価値観です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆関西No.1地銀G！／密着型の独立系地方銀行／ワークライフバランス◎／しなやかな社風で働く人が魅力／しっかりとして評価制度でキャリアが充実◆ ■業務内容 資金証券部において、顧客への外国為替取引のセールス（ダイレクトディール）をご担当いただきます。 ■職務詳細： これまでのご経験に合わせて下記のような業務をお任せする予定です。 ・為替ディーラー ・一定の基準を満たす外為取引先と直接為替予約等を締結 ・当該取引先へのマーケット情報の提供　等 ■組織構成 配属となる資金為替グループではグループリーダー1名（30代）・グループ員3名（30代女性1名・30代男性2名）と計4名で構成しております。 グループリーダーを含めて年代が近く、仕事面・家庭面においてもお互いフォローしあいながらチームの目標達成に邁進しています。 横の繋がりも深く、和気あいあいとした雰囲気で、中途入社の方でもすぐに馴染むことができるかと思います。 ■当社について 関西2府4県全てに有人店舗を有する唯一の地方銀行で約270拠点を展開しています。地域に根差したFace to Faceの活動を大切にしており、お客様それぞれが思い描く、より豊かな未来の実現に向けた資産形成のサポートを通じ、預かり資産残高・積立投信契約口座数は関西地銀No.1となっている地域に根差した金融機関でワークライフバランス抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来的にCTOを目指せるポジション／更なる事業拡大に向けた募集／フルリモート環境／年間休日120日／完全土日祝休み／リモート手当あり】 ■ポジション概要： スマートロックをカギとした日常の利便性の向上を目指したクラウドサービスの開発を行う当社にて、WEB開発エンジニアを募集します。 ■具体的な業務内容： ・ハードウェアデバイスの管理を行うWindows向けC#アプリケーションの開発全般(C#, WinForm, WPF, UWP) ・IoTゲートウェイ端末内ファームウェアおよび搭載Webアプリケーションの開発全般(python, javascript, typescript, react, flask) ・IoTサービスWebAPIの要件定義〜設計〜実装〜運用を含む開発全般(python, django, MySQL) ・MySQLデータベースの設計、運用保守 ・AWSインフラの設計構築および運用(EC2, ECS, RDS, AWS IoT, MQTTなど) ・IoTサービスのWebフロントエンドアプリケーションおよびスマートフォンアプリの要件定義、基本設計、画面設計、ディレクションおよびベンダーコントロール ・協力会社との折衝および顧客との仕様調整、ドキュメント作成 ・ハードウェアデバイス・ソフトウェアに関する社内・社外向けテクニカルサポート ・社内外スケジュール管理やメンバーマネジメント、QCDチェック ・ローカルネットワーク、クラウドインフラ、フロントエンド、バックエンドを横断した技術選定などWeb開発のリード ■社内使用言語： Python／C#／JavaScript／React／Flutter ■入社後の流れ： まずは先輩社員から引き継ぎ等を行いながら、現状の自社プロダクトを把握していただきます。その後お任せできるところから実際ににコーディング作業をお任せします。どのような仕様がユーザーにとって最適かを自ら考え、それを実際に行動に移せる環境です。 ■当社の強み： スマートロックだけでなく、電気錠製品を自社開発しているのが強みです。どんな要望であっても応えられる製品ラインアップを提供します。 トップダウンで言われるような環境ではなく、メンバーと話し合いながら最適解を見つけていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格取得支援制度でキャリアアップ/資格手当・住宅手当・家族手当あり/土日祝休み/残業月30H/週2ノー残業デー(火・木)/景気に左右されることのない「プレハブ」「ユニットハウス」で業界シェアトップクラス〜 ▼職務詳細: 店舗、オフィス、工場などの軽量鉄骨建築の施工管理をお任せします。 ・施主との打ち合わせ：イメージや予算、思いなどを共有します。 ・施工管理：設置予定地を確認から建築確認申請、基礎工事、設置、内装工事、外構工事、設備工事までの全ての工程管理を行います。 ・積算業務：設計の方と相談しながら、資材、機材、設備、工法のデータを集めて、施工にかかる料金を計算していただきます。 ※一人が3〜4案件を担当して上記の業務を行いますが、担当物件の規模により役割分担は行います。 ▼働き方： 夜勤なし、土日祝休み、残業平均30時間。 工事は北海道、東北、関東、中部、関西、広島、九州と７つのエリアを各支店で担っています。 1案件の工期は3〜4カ月。工期中は現場近くでマンスリーを借り、週末はご自宅に戻る方が多いです。 日当手当や遠方の場合は自宅に帰る際の交通費を支給するなど、出張にかかる費用は会社負担となっています。 ▼資格取得支援制度 78資格で資格取得支援制度がございます。 新規取得時は受験料と登録料を会社負担、報奨金(建築施工管理技士1級：15,000円、2級：7,000円)もございます。資格取得によるキャリアアップを目指す方にも最適です◎ ▼入社後のキャリア： 入社してから実際に現場や製造工場に行って2週間程の研修を行います。 最初は先輩社員と一緒にお客様の担当を行い、スキルに合わせて徐々に一人で業務をお任せしていきます。 ▼当社の特徴： 【東証プライム市場上場◆ユニットハウス＆軽量鉄骨建築のリーディングカンパニー◇61万棟の施工実績あり】 自社で営業から施工管理までを一貫して行っているため、施工管理に関するノウハウは蓄積されています。 当社は1966年に設立され、景気に左右されない業界である「ユニットハウス＆軽量鉄骨建築」のリーディングカンパニーとして、61万棟の施工実績を誇っています。「オーダーメイド」として自社で行うことができるのが特徴で、お客様からの引き合いも多く、安定した企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場から1年で時価総額10倍に伸びる老舗優良メーカー／粗塵フィルタは国内2位*、中高性能フィルタは国内第5位*／ワークライフバランス充実〜 *出所：富士経済研究所「高機能分離膜／フィルター関連技術・市場の全貌と将来予測 2018」 ■業務内容： オフィスビル、工場、車両等に使われる産業用フィルタの法人営業を行っていただきます。 お客様に誠実に向き合い、深く関わることが重要な業務です。臨機応変な対応やスピード感をもった対応が得意な方が活躍しております。 ■採用背景： 事業拡大のため増員での募集となっています。 ■働きやすい環境： 〜18時以降の残業を禁止しています〜 従業員のワークライフバランスの向上及び生産性の向上を目的に、基本的に18時以降の残業を禁止しています。導入当初は社長含む管理職から強制的に退社させるようしていましたが、今では自然とその体質が固まり、一部の繁忙期の職種を除いて18時以降の残業者はいない状態を創れています。 ■当社の魅力： 建機用油圧フィルタは国内トップシェアを誇ります。フィルタの濾材から全て内省化していることが特徴です。建機用フィルタは、いかに長い時間稼働できるかが重要になりますが、当社製品は世界トップクラスの耐久性を誇ります。 建機メーカーにとってはフィルタの品質改善によって建機のダウンサイジングと低コスト化が図れ、燃費もよくなっており、ますます製品ニーズが拡大しています。今後はアメリカを中心に生産拠点を拡大予定です。

【転勤なし／福利厚生充実／年間休日120日／土日祝休み／長く働ける環境しっかり整備（受賞多数）】 同社にて、クリーニング施設などに納入される乾燥機、捌き装置、畳み機などの機械設計職をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・クライアントからのニーズ聞き取り、仕様決定 ・各種装置の構想設計、基本・詳細設計 ・試運転、設置 ※製造は外注業者に依頼していますが、メンテナンスは別部門で担当しています。 ■入社後の流れ： 入社後はすぐに設計をご担当いただく訳ではなく、OJTはもちろん営業やエンジニアの先輩社員との同行研修等も通してしっかりと教育・研修を行います。 ■グループでの取り組み： 長く働く環境はしっかり整備されており、トーカイグループとして、「働きがい向上活動計画」を実行中で、当社でも「共に助け」「共にやりがいをもち」「共に成長する」という職場作りを実現するために様々取り組んでおり、こうした活動は、「第3回四国でいちばん大切にしたい会社大賞」奨励賞受賞など、多数の受賞に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 自社商品やITシステムの画像処理・画像認識に関わる開発業務に携わります。 ・画像処理、画像認識システムの開発 ・自社での商品開発、受託開発 ・アルゴリズム開発 裁量が大きく、自らのアイデアで業務を進められます。 ■会社の特徴： 立山科学（株）デジタルソリューション事業部では、同グループの基幹システム構築で培ってきたシステムインテグレーション技術で、企画、設計、開発から導入、保守までお客様への一貫したサポート体制を整えています。また、ソフトウェアのみならず、機器選定、 製作、設置といったハードウェアも含めたワンストップソリューションを提供しています。みまもりソリューション事業部では、高齢化社会の課題に対応できる技術サービスの提供を基軸に「緊急通報システム」など、センサー・機器による見守り・安否確認サービスを行っています。 ■研修： 現場業務OJT 職場以外でのOFF-JTプログラム 通信教育講座・英会話教室など会社が推奨した講座には受講料を補助する制度 資格保有者を育成する「技能資格手当支給制度」 ■仕事と育児・介護の両立 各種支援制度による職場環境の整備と制度を利用しやすい環境づくりに取り組んでおり、近年では男性の育児休業取得者も増えています。 短時間勤務については、一度フルタイム勤務をした場合の再取得も可能としており、変更を柔軟にすることで、段階的にフルタイムへの復帰が可能となるよう支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

食品材料をセットアップした「惣菜キット」の企画・開発から販売まで、全てを一貫して手掛ける惣菜キット専門メーカーである当社にて、法人営業をお任せします。 ■業務内容： ・関東圏の取引先訪問 ・バイヤーへの商品プレゼンテーション ・商品販売支援、販促活動 ・営業管理（顧客管理等）、その他 ■ポジションの特徴： ・県外への出張が週3日程度あります。 ・入社後は丁寧な研修やフォローがあり、未経験の方でも安心してスタートできます。 ・男女共に活躍できる職場で、営業経験のある方や簡単な調理ができる方は即戦力として活躍できます。 ・土日休み、残業月平均27時間、さらに転勤もなく、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■当社の魅力： ◎完成形の惣菜ではなく、スーパーで買える惣菜キットというニッチに特化した商品づくりをしており、食卓の「健康」に貢献しています。 ◎総菜キットの企画・開発・販売まで一貫したシステムをスーパー等へ提供し、家族団らんに役立てる商品造りを核に業界の先端を目指しています。 ◎中華、米飯、スナックなど、ラインナップは数百種類のアイテム数を誇り、全国4500店舗に出荷しています。 ◎商品開発の一環として山梨学院短大と協力し、食物栄養科の学生さんたちに当社のレバーを使用したレシピを発案していただくなど、より良い商品を生み出すため、日々研究・開発を行っています。 ◎スーパーマーケットトレードショー2023にも出展し、新商品レバー竜田など大変ご好評いただきました。 ■当社の特徴： ◎スーパーマーケットの食品売り場に並んでいるさまざまなお惣菜。揚げ物や寿司、和食・洋食・中華の惣菜、サラダに漬物などなど、出来立てのおいしさが人気を集めています。こうしたお惣菜に必要な材料をセットアップした「惣菜キット」を製造・販売しているのが、専業メーカーである当社です。 ◎惣菜キットという分野で量販店、外食産業の要望に応えるには、いつ・誰が作っても、安全でおいしい惣菜ができること、これを第一と考え、クオリティを高めることに力を注いでいます。 ◎また豚レバーや各種惣菜のたれ、餡製品など店舗で扱いにくい食品についても、顧客の手間とコストを省くために商品の研究・開発を進めています。

【大手エンジニアリング会社JFEエンジニアリンググループ／1964年創業の化学プラント系エンジニアリング会社／年間休日124日・退職金有◎／残業平均30時間前後／フレックス制】 ◆職務内容：建築設計担当として、下記の業務を行います。 ◇プラントの土木建築の積算業務（社内積算または外部ゼネコンに見積依頼し査定、積算等） ◇プラントの土木建築の設計業務（特に構造設計分野。外部ゼネコンの詳細設計の指導、チェック、客先及び社内調整、官庁対応等） ◇工程管理、品質管理、安全管理等 ◆職務の特徴・魅力： ◇大・中規模の石油化学プラントから小規模の高機能プラントまで幅広く担当します。提案型設計のため、顧客と2人3脚で共にプラントを作り上げていきます。 ◇分業制と異なり、自ら設計したものが現場で立ち上がるまで責任を持つ一気通貫な担当業務内容となっているので、大きな達成感を味わうことができます。 ◇機械、電気、制御、化学、建築等の担当メンバーでプロジェクトチームを組み、チームプレーで業務を進めます。担当分野の代表としてご自身のスキルを発揮頂けます。 ◆働き方： ・残業は月平均30時間前後です。時期や受注規模によって平均越える場合がございます。 ・案件に応じて出張が発生します。 ◆同社の特徴・魅力： ◇親会社のJFEエンジニアリングは、売上高3000億円超を誇る東大手エンジニアリング会社です。 ◇住友化学100％出資のプラントオーナー系エンジニアリング会社として設立された歴史を持ちながら、売上は住友化学関連・その他のお客様を両立させ、安定した経営を行っております。 ◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修（エンジニアリングセミナー、技術報告会、Eラーニング）、社内技術研修など、充実した教育システムを有します。 ◇完全週休2日制（年間休日124日）、社宅・寮を完備しています。単身赴任者には月1回の帰宅休暇と旅費交通費が出るため、就業している方も多数います。退職金有、中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

B&Iホールディングスにご入社いただき「株式会社ボゾリサーチセンター（出向先）」の次の50年を一緒に作っていく新規プロジェクトのメンバーを募集しています。 未経験でも【新事業の立ち上げ】や【経営者に近い場所で仕事をする】ことに興味のある方を歓迎しております。 ■入社後お任せしたいこと： 会社のリブランディングプロジェクトに携わっていただき、社外コンサルとも協業してプロジェクトを推進頂く方を募集しています。 その後は事業課題の調査・設定、改善プロジェクト等の立案に携わっていただきます。将来的には中期経営計画など経営企画としてのご経験を積み、次世代リーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： 上長1名、メンバー2名にてプロジェクトチームを構成します。 新しい組織の為、能力と意欲に応じてキャリアアップできる環境があります。 ■業務詳細： ・知的資産報告書作成関連業務／事業承継関連業務 ・経営効率化を推進するためのプロジェクト企画や立案／新規ビジネスモデルの企画や立案 ・中長期事業計画の立案／経営環境の調査および分析／社長室事務など ※知的資産業務とは：各事業部の強みなどを把握し取りまとめ、社内各部署の連携を強めるための業務となります。 ※事業承継業務とは：次世代の担い手の管理能力の向上や将来の経営層との組織形成の準備を促進する取り組みとなります。 ■部署ミッション： 2022年に50周年を迎え今後さらなる発展のために経営企画領域にて新部署を立ち上げました。今回応募するポジションは、未来の新しいボゾリサーチセンターの幹部候補でありこれからの事業を一緒に創造するメンバーです。代表に近いポジションで社全体の理想を追求し、施策の立案、実行までを担います。社内各部署の連携を強め、既存事業・業務の改善を図り、社員のエンゲージメントや企業認知度の向上、ひいては新時代のボゾを創造し、さらなる進化につなげていきたいと考えております。 ■出向先事業内容： ボゾリサーチセンターは、安心の基準を届けるボーダレスカンパニーとして医薬品、農薬などの安全性の検証試験を受託しており、社会に不可欠な領域で確かな技術力と実績を積み重ね、50年以上黒字経営を続けています。 ※住所：東京都渋谷区大山町36-7

【国内トップクラスのセキュリティ用センサー・情報機器専門メーカー竹中エンジニアリンググループ／年間休日126日】 〜全国138社の広範囲なネットワーク(加盟企業は北海道から沖縄まで合計138社以上／セキュリティハウスのネットワークは全国規模で広がり続けています／これほど広範囲かつ多くのセキュリティ専門企業が同じ屋号・目的で活動しているネットワークは他にありません〜 ■業務内容： 販売代理店網＜セキュリティハウス　ネットワーク＞を通じて、竹中エンジニアリング製のセキュリティ用センサや情報機器などの販売営業を行なっていただきます。 具体的には、「セキュリティハウス　ネットワーク」加盟会社への営業提案、販売支援、販促活動等を行なって頂きます。 ※2,000種以上の商品アイテムを駆使して、お客様のニーズに合ったシステムを提案する営業スタイルです。 ■同社の特徴： ・北は北海道から南は沖縄まで、日本全国に138社（2022年4月現在）の加盟企業を持つ、防犯、防災、防御システム専門企業の全国組織「セキュリティハウス　ネットワーク」を運営しております。そのネットワークの本部機能として、機器仕入、機器開発、システム開発、宣伝、広告、広報、販促キャンペーン、教育活動等を行っております。 ・同社は設立当初から「セキュリティのプロ」であることにこだわってきました。どんなに高品質のハード（防犯機器）があっても、その機能を十分に引き出すソフト（技術）がなければ、意味がありません。「どこに、どのような防犯機器を、どのように設置すれば防犯能力がアップするか」。それを判断するためには、防犯機器に関する専門知識と技術に加え見極める能力が求められます。 ・同社が「防犯のプロ集団」と呼ばれる理由の一つが、「総合防犯設備士」の資格保有者数です。当社はこの「総合防犯設備士」の有資格者数が業界No.1であり、全国の総合防犯設備士の約2割が当社で働いております。当社は全国の加盟店に対して、定期的に研修会を行っております。最新の防犯機器と防犯システム、最新の犯罪情報、手口、犯罪者心理、より高度なシステム設計力や施工、機器調整力等を修得できるよう、バックアップしております。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇地元企業や自治体を中心にITでビジネス課題を解決／働きやすい環境認定制度取得企業◇◆ ■採用背景： 案件増加による組織拡大のための前向きな増員です。あなたのアプリ開発経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。マネジメント経験のある方にはPM候補としてスキルアップの機会も提供します。 ■業務内容： 当社は地元企業や自治体を中心に、ITを駆使してビジネスの課題を解決しています。主に自社内での開発で、要件定義や設計などの上流工程を担当することが可能です。大手パッケージベンダーや大手メーカーの制御系システムの開発支援も行っており、幅広い開発スキルを身に付けることができます。 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 - システムの提案、開発及び導入後の保守サポート - 使用言語：C#、C、Java、Java Script、VB、PHP、HTML - データベース：SQL server、Oracle Database 、MySQL、PostgreSQL ■組織構成： ITソリューション部には、40名が在籍しています（60代4名,50代6名,40代8名,30代8名,20代14名）。キャリア採用も多く、中途入社者が多数活躍中です。 ■研修について： - テクニカル研修：必要に応じてスキルアップ研修を行っております。業界団体が開催している研修に参加可能です（対面・オンラインあり）。 - 管理職養成研修：3ヶ月に1回、外部講師を招いて次の管理職候補対象のオリジナル研修を実施しています。 ■開発実績： 民間企業向けシステム（旅客管理、会員管理、成績管理システムなど）や自治体案件（美術館収蔵管理システム、奨学金システムなど）を多数手掛けています。 ■魅力： - 社員の働きやすさを第一に考え、積極的にテレワークを導入中です。 - 産休育休復職率は100％。時短勤務も積極的に活用されています。 - 介護休業制度を含む充実した休日制度が整っており、社員の平均勤続年数は12.7年と定着率も高く推移しています。 地元企業や自治体に貢献しながら、働きやすい環境でキャリアアップを目指したい方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【札幌市ワークライフバランスplus認定企業／建設業週休2日マーク取得／完全週休2日制・年間休日125日・転勤や長期出張無し等就業環境整備済】 札幌を拠点に土木・建築・下水道などの公共工事を手がける当社において、公共工事の現場代理人をお任せします。 ■具体的な業務内容：役所との打合せ・書類作成・現場の工事段取り・工事管理・写真管理・作業員管理　等 ■業務の特徴・魅力： （1）現場代理人は「一人一案件」…取り扱う工事は、現場代理人が複数の現場を掛け持つことはほぼありません。一つの現場に集中して取り組むことが出来ます。 （2）札幌の街づくりに貢献できる「やりがい」…取り扱う物件は北海道指定有形文化財の修復を始め札幌市民にとって身近でかけがえのない施設ばかりです。社会の役に立っていると実感して働くことが出来ます。 （3）必要性・継続性の高い工事なので安定経営…新たな施設の工事だけではなく、老朽化対策やメンテナンス等の改修工事も手掛けており、何れも必要とされる仕事です。長期的に安定して仕事に取り組むことが出来ます。 ■やりがい：自らの考え方で受注物件を図面・書類から理解し、それを実際の現場で作り上げて行く中で、合理的に時間と労力を小さくできるプランを考え、その上で計画通りに丈夫で高い品質の施設を完成させ、それを客先から高く評価されることが大切であると考えます。これまでの経験を十分に生かして頂けます。 ■働く環境： （1）建設業週休2日マーク…令和3年4月より完全週休2日制（土・日）、年間休日125日です。また、休日出勤は原則なく、地方出張もないので、メリハリを持って働くことが出来ます。 （2）ワークライフバランス…「仕事と子育ての両立」を支援するための取り組みを行っています。男女がともに活躍でき、自分らしく働けるよう支援を行っております。更に有給休暇取得率が高く、仕事とプライベートの時間を確保しやすい職場です。 （3）勤怠管理システムの導入…勤怠システムを導入することで従業員自らスマホにて勤怠打刻ができ、また、いつでも自分の働いた時間を見ることができるようになりました。早番や夜勤、中抜けなどにも対応しています。

■募集背景 当社の健診システムは全国トップクラスのシェアを誇ります。 お客様から多くの引き合いをいただいており、組織拡大のため新卒／中途採用を積極的に進めております。 特に、案件が増えてきているため、プロジェクトリーダーを近い将来お任せできるような将来のリーダー候補となる方を求めております！ ■業務内容 医療分野向け自社製品「タック総合健診システム」の導入業務を担当していただきます。 導入プロジェクトの規模により１名で実施するものから、5名以上でチームを組んで実施するものもあります。※客先常駐はありません。 ・お客様との要件ヒアリング、導入スケジュール作成・管理 ・カスタマイズ機能や帳票等の打合せ・設計・開発・テストおよびその他医療情報システムとの連携・各種調整業務　など ・お客様先の使用環境の構築 ・システムの操作説明、導入時の稼働立ち合いなど ■健診システムとは 人間ドック・健康診断業務を行う病院や健診センター等にて業務を円滑に進めるために、ご利用いただいていてるいただいているシステムです。 健康診断に関わる業務を効率化することに役立っています。 ■業務のやりがい ・単にシステム導入を行うのではなく、健診機関の業務改善に繋がるシステム運用の提案を積極的に行うことができ、健診機関の業務改善に寄与することができます。 ・自社製品であるため、お客様から寄せられた声をスピード感をもって製品に反映させることができ、製品をより良くする活動を行うことができます。 ■キャリアパス 医療業界や当社製品の知識に関しては入社後の研修にてお教えいたします。中途入社者も多く、入社後のフォロー体制は充実しております。 まずは既存メンバーと一緒に案件を進めていただき、ご経験やご希望を考慮してプロジェクトリーダーとして活躍いただくことも期待しております。 また、ご希望にあわせて導入エンジニアとして経験を積んでいただいた先には開発／サポートなどの職種に挑戦することも可能です。 ■組織構成 本社には開発14名、導入20名、サポート14名が在籍しております。20代〜50代ま幅広い年代のメンバーが在籍していますが、 プロジェクトの進捗状況や課題点などの情報共有が行いやすい雰囲気です。 「チーム力」 「人を大事にする」 をモットーにしている組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：主に工場、商業施設、一般建築物の空調設備／給排水衛生設備等の新築および改修工事の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： (1)具体的業務：主に工程管理・安全管理・品質管理などの現場管理や図面の作成、見積作成、お客様との打合せなど。入社後まずは配管工事といった諸工事の作業補佐からのスタートです。その後、経験値と資格取得のレベルによって、段階を踏んで現場代理人として工事の管理をお任せしていきます。 (2)対象施設：工場・学校・商業施設・ビジネスビル・病院・官公庁各種施設など。空気調和設備、給排水衛生設備、工場の生産設備や大型施設の設備工事等を担当し、お客様の環境をトータルにサポートしています。 (3)案件の特徴：東三河・浜松が中心ですが、案件によっては名古屋や掛川などもあり、直行直帰で業務を行っています。大きい案件だとスーパーゼネコンからご依頼いただくこともあり、工期は半年から、長いもので2年ほどとなります。 ■配属先の特徴： 設備事業部（設計、営業、積算、工務）は約75名が所属しており、施工管理は約50名で構成されています。※将来的な組織強化に向けた増員採用となります ■社風について： 社員満足度の向上に取り組んでおり、一人一人が成長し、やりがいをもって仕事ができるよう会社全体でバックアップを行っています。各事業部ごとの教育マニュアル・動画の作成でスキル習得を後押しし、土地柄に合った穏やかな雰囲気のある組織で丁寧な育成を行っています。 ■同社の特徴： ◇株式会社中部について：サーラの前身である「中部ガス」の設備工事施工会社として1963年に設立。設備事業・土木事業を中心とし、トータルファシリティ事業（住宅設備）／インフラ環境事業（自動ドアの施工・保守）／情報通信事業（インターネット環境の整備）／セメント販売事業の6事業を展開しています。 ◇中部グループについて：エンジニアリング＆メンテナンスおよび、システム設計・アプリケーション開発を担うグループ10社で構成されています。 ◇サーラグループについて：東証プライムに上場し、地域に根ざした総合生活関連企業グループとして現在46社、従業員数4000人を超える企業グループです。

〜これまでの経験を活かせる環境／官公庁案件のみ／マイカー通勤可／駐車場あり〜 ■業務内容： ・官公庁から受注した主に上下水道の設計業務をお任せします。 ■具体的には： ・CAD(2D、autoCAD)を使用し設計して頂きます。 ・顧客との打ち合わせ ・各種検討 ・図面や報告書等の作成 ・基本的に内勤ではありますが、測量の為外勤が発生することもあります。 ■業務エリア： ・東北6県の現場を担当頂きます。年に1回程度、出張も発生します（遠方の場合は1泊） ・基本的に移動時は社用車を利用して頂きます。直行直帰も可能です。 ■配属先： 現在4名（30代1名、50代〜60代3名／男性2名、女性2名）が在籍しております。 ■同社の強みとビジョン： ・官公庁案件の公共事業がメインとなる為、コロナ禍でも事業は安定しております。今後は事業拡大に伴い人材を増やしていく予定です。

【戦略企画・販路開拓をお任せ／大和ハウスグループ／土日祝日休み／残業20時間程度・年休123日で就業環境良好】 ■採用背景：商業施設の開発を行う当社にて、開発業務における土地の情報収集に力を入れるため、営業推進室を立ち上げました。 ■業務内容：主に金融機関やJAを訪問し、土地の売買、有効活用に関する情報を取得に向け営業活動を行っていただきます。得た情報は商業施設の開発を行う部署にフィードバックし、商業施設の開発を始められるようフォローを行っていただきます。 ■業務の特徴： ・有効な情報獲得に向けて、どこにどのようなアプローチをすべきかといった営業内容の企画も行います。新規部署ならではのご自身で営業活動を進めるという面白さがございます。 ・営業推進の部隊となりますので、営業ノルマなどは一切ございません。金融機関やJAを訪問を通し、土地情報の収集に取り組んでいただき、月5件程度土地情報が取得できるよう活動いただきます。 ■キャリアパス：将来的には商業施設の開発や管理を行う部署への異動可能性がございます。また受託物件の管理なども担っている当社ならではの幅広いキャリアパスがあり、不動産のプロを目指すことができます。 ■働き方： ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業は20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力：「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスGの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【データリカバリーサービス展開／年休は126日／有給取得率79%（全国平均62.1%※令和5年）】 ■募集背景・業務概要： 当社では、サイバーセキュリティの不足に悩む企業の課題を解決し、サイバー攻撃被害のない社会を実現するための、新たにセキュリティオペレーションセンターのサービスを立ち上げました。このサービスの柱として、責任もってSOCアナリストとして活躍してくれる人材を募集します。 ■働き方： ・週休2日シフト制：平日休み、土日休みなど調整可能（部署ごとに方針あり）です。 ・GW、夏季、年末年始の長期休暇があります。 ・原則として9:00〜18:00勤務ですが、場合によって12:00〜21:00の勤務をお願いする可能性もございます。 ・セキュリティオペレーションセンターは、24時間の監視対応ではあるものの、日本・欧州・北米のエリアで8時間ずつ交代で勤務を行うため、深夜に働くことはありません。 ■会社の魅力： ＜業界の成長と安定性＞ 業界の未来に不安を抱いてエントリーいただく方は少なくありません。IT業界の成長とともにデータトラブルも増え続けており、14年連続トップ級の実績も相まって4期連続で増収しております。 データ復旧のみならず、フォレンジックやサイバーセキュリティの領域でも事業展開を進めており、今後も右肩上がりでの会社の成長を見込んでおります。 ＜事業の社会貢献性＞ 自社の商材に疑問を抱いて転職される方も一定数いらっしゃいます。 DDSの事業は「困った人を助ける」理念のもと作られており、お客様から「大切なデータが蘇った」と感謝の声を頂くことも多いです。 警察や捜査機関への協力も行っており、データ復旧やパスワード解除の技術支援により社会問題の解決にも取り組んでおります。 変更の範囲：全ての事業部における業務

【外装部品設計・開発業務の経験のある方へ／高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー／プライム上場のいすゞG／年休121日・在宅勤務可／英語力を活かせる】 ■業務概要： キャブエクステリア設計はキャブ外装トリム部品またはミラー等の開発を担当します。 国内、輸出の大型車の開発、新興国向け中型大型車のサポート業務を行います。製品開発や先行開発にあたり、インド設計部門やいすゞ設計部門と協業で業務を行います。 ■業務内容： キャブエクステリア設計のチームメンバーと共に製品開発を行います。 開発にあたり車両開発他部署や実験、工場、購買、サプライヤなどと連携し企画構想設計から製品開発を進め商品化まで行います。 日々進化する新しい技術に対しても広く関心を持ち先進技術の開拓及び開発、戦略の立案を行います。 ■当社について： ＵＤトラックスは、いすゞグループの組織として、日本を本社として商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。ＵＤトラックスでは、オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティの高度なイノベーションを通じて次世代のスマートロジスティクスソリューションを提供しており、大型、中型、小型の様々なトラックの製造販売を全世界60か国以上で行っています。私たちの製品、人財は、お客様とビジネスパートナーの皆様のために、その一歩先へと日々邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界35ヶ国の国と地域で事業展開・グローバルカンパニー〜 ■募集背景： 多様なお客様の信頼を得、高品質の製品を提供しつづけるためには、品質マネジメントシステムの継続的な改善が必要になってきます。そのためには、国際基準や顧客のルールを正しく理解できる専門性が必要となってきます。専門性を生かし、デンソーグループの品質向上に寄与いただける仲間を募集しています。 ■業務内容： ・IATF16949の内部監査・外部監査の結果を分析し、品質マネジメントシステムの改善を推進をお任せします。 ■業務詳細： ◆IATF16949の全社推進 ・ 審査計画の立案、審査結果の分析と事業部門へのフィードバック・定着確認 ◆IATF16949内部監査員の育成 ・監査員の力量維持のため、規格の内容について教育を実施 ・監査員の力量確認 ◆顧客固有要求事項の把握と社内への展開 ＼魅力ポイント／ ・ 品質マネジメントの全社推進力・改善能力の向上 ・ 国際規格、顧客要求事項に基づく監査スキルの向上 ・ 全社取りまとめ部署として、事業部メンバ（多くの製品・製造工程関係者）との コミニュケーションを通じて自身の専門性を向上させることができます。 ・品質マネジメントシステム国際規格に準じ、社内のしくみ・ルールの改善や新しい仕組みの導入を提案することができ、全社を牽引することができます。 ■組織について： 品質監査室ではデンソーブランド製品の品質を維持・改善するため、全社の品質管理・品質保証に関わるしくみとルールの整備と改善を推進し、デンソーグループ全体の品質保証活動を充実させる活動を推進しています。その中で、QMS課はIATF16949の内部監査および外部審査を推進し、監査結果を分析することで品質マネジメントシステムの維持・強化に取り込んでいます。今後は、顧客固有要求の内容についても事業部の活動をサポートし、顧客からの信頼確保に努めていきます。ベテランの多い職場ですが、新しいことにチャレンジできる風土があります ■当社について： デンソーは、グローバル展開し、研究開発に力を入れる自動車部品メーカー。社員エンゲージメントも高く、世界中で信頼される製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ■業務内容： オープニングスタッフとして、以下の業務をお任せします。 ・訪問介護管理業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・営業・管理・事業所の運営全般 ・定期訪問 住宅型有料老人ホームのご利用者を訪問し、介護サービスを提供す るお仕事を管理していただきます。 ■当社について： ◎ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。全国に240以上の事業所、従業員2,300名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ◎ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 当社の独自技術であり、特許取得済のマイクロ波成形技術の開発業務(計画立案・検証実施・結果分析※樹脂)をお願いします。 【主な業務内容例】 下記のすべての業務を、他メンバーと連携しながら、自ら手を動かし一気通貫で推進していただきます。工程ごとに分業された環境ではなく、課題抽出から設計・試作・評価・改善までを一人の技術者が責任を持って担うスタイルです。 　●新規成形プロセスの開発(課題抽出、解決手法の検討、設計試作・評価) 　●成形用ゴム型および型構造の設計・作製・評価・改良 　●成形条件(温度、圧力、真空、加熱時間など)の最適化と制御ロジックの設計 　●センサーデータ(温度、圧力、ガス量など)を用いたプロセスモニタリングと品質評価 　●成形試験の実施、結果の分析、報告書の作成 　●社内外との仕様調整や技術的な提案・支援業務　ほか 【具体的には…】 ★現状課題の要因抽出（プロセス、型構造など） 例）ゴム型は寸法精度が出しにくく、その要因をマイクロ波成形のメカニズムを理解して抽出する。 ★抽出要因に対する対策案の立案と実行および結果分析（プロセス、型構造など） 例）ゴム型で寸法が出しにくい真の原因を特定し、その改善策を立案・実行、結果を分析する。 ★共同開発を行っている企業様（樹脂材料や機械メーカーなど）とのディスカッション 例）目標の達成（特定の樹脂部品にて求められる形状・材料・品質の実現など）に向けて、どんな開発行為を伴うかについての検討を行う。 チーム／組織構成 技術部門は30代〜40代を中心に6名が在籍。 少人数のベンチャー企業のため、１人１人の担う業務範囲が広く、会社への１人１人の技術開発への影響力も絶大です。大学や企業での研究開発や技術の深堀経験が活かせる職場です。 また意思決定が迅速で、提案〜実施まで1週間ほどで実現することも珍しくありません。

〜年休125日／土日祝休み／基本夜間対応なし／転勤なし／設備投資に注力◎／半導体製造装置向け石英・シリコン加工メーカー〜 ■募集背景： 直近半導体の需要拡大に伴い、同社の顧客である半導体製造装置メーカーも好況となっており、今後数年間に渡り、同社製品の需要増加も見込まれております。 工場の増設や設備投資が重なり急成長中の企業です。今後も業務の拡大が見込まれるため、増員募集を行います。 ■詳細内容： ・生産技術、開発、治具設計、機械メンテナンス業務。 ・工場施設、生産機械の導入企画。工事計画・実施。 ※上記内容について、スキルに合わせて業務をお任せいたします。 ■働き方 土日祝休み、日勤のみ、基本夜間の呼び出し対応なしと働き方が非常に整っております。 ■当社の強み： 形状の多様化、複雑化、微細化を求められる半導体製造装置部品の加工現場では、工程毎に10年〜30年のキャリアを有する石英・シリコンのプロフェッショナルを配置し、万全の生産体制を整えています。 また、全行程一貫体制により「品質」「納期」の徹底はもとより、「機密保持性」においても高い評価を得ております。 ■当社の特徴： 2002年に誕生した会社ですが、10年から30年のキャリアを持つ技術者が集まり、その知識や発想力を背景にした技術力は、国内外で高い評価をいただいています。 企業の根幹を成すのは「人」です。社員ひとり一人が幸福である環境にこそ、ユーザー顧客のニーズに応えられる「技術」と「ノウハウ」が培われます。 変更の範囲：会社の定める業務