~創業以来連続増収／働きがいのある会社2020年のベストカンパニーに選出／東証プライム上場／正社員登用率100％~ ■業務内容： 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。 外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 ＜詳細内容＞ ・建設現場の現場監督 ・工事のスケジュール管理 ・現場の安全確認 ・予算管理、図面管理 ■業務のやりがい： KEIAIグループの住宅は「高品質だけど低価格なデザイン住宅」が強み。この住宅を完成させるのが施工管理の仕事です。良い住宅をたくさんのお客様に提供する砦となるやりがいと誇りのある業務となります ■就業環境： 【働きやすい環境が整っています】 ・土日休み(完全週休二日制) ・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％） ・残業は30時間程度 【効率化による現場支援アプリ】 現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」を使用しています。現場に関係する全ての人とリアルタイムで情報の共有でき、現場管理に必要なことができるため、業務負担・時間の短縮につながっています。 無駄な業務の削減を通して必要な業務に集中して取り組める環境ができています 【頑張りを評価する仕組み】 一棟完成ごとにインセンティブの支給があります。また社内表彰制度などがあり、頑張った分を評価する仕組みが整っています。 （例）未経験入社：５年で650万円の30歳／施工経験者入社2年：800万円の38歳 ■キャリア： 事業拡大につき、さまざまなポジションが発生しやすい環境のため様々なことに挑戦いただくことが可能です。FA（フリーエージェント）制度という、キャリア構築のために所属している部署から希望する部署へ異動ができる制度もございます。 ■当社の強み： 多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得／開発／企画／施工／販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス／リフォーム／買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています 変更の範囲：会社の定める業務

【変更の範囲：なし】 ◆浜松市で働ける/客先常駐はなく、社内で働ける/転勤なし/夜勤なし/インフラエンジニア職/スキルアップも◎/土日祝日休み・年間休日122日/ワークライフバランス◎/200社以上取引実績ありの安定した基盤のある企業◆ ■採用背景：多くの企業様でIT化が進んでいることから、お客様からのご依頼件数は年々増加しているものの、人手が足りずご依頼をお断りしている状態であるため、増員し、ご依頼いただく案件をお受けするための募集となります。 ■業務内容：中小零細企業のお客様のIT窓口担当・インフラエンジニアをお任せいたします。地元のお客様を中心に、インフラ構築、維持・保守業務にご参画いただきます。 ■業務詳細： 中小規模から大規模の案件に対し、お客様の環境に合わせた下記業務をお任せいたします。 ・お客様からのITに関する相談対応 ・お客様へのソフトウェア・インフラの提案 ・インフラ設計支援（基本・詳細・運用・移行） ・インフラの構築・本番移行のリーダー業務 ・インフラ保守・維持のためのメンテナンス業務 ※お客様先での作業は発生することはありますが、常駐はございません。 ■同社の魅力： ・働きやすさ 進捗管理をチームで行っているため、残業時間の抑制に努められており、月平均残業時間としても12時間と、メリハリのある働く環境の整備ができております。社員の定着率も90％と社員満足度も高く、今後もより働きやすい職場環境形成に向けて努めております。 ・安定性 浜松市では知名度も高く、グループ企業としてホテル清掃や通販等様々な事業体があるため、リスク分散されており、安定して売上を確保することが可能です。又、お客様との直接取引を行っております。当社は、エンドユーザ様200社以上と継続的な直接契約をしています。 ・挑戦できる環境 エンジニアとしてのスキルアップのため、次のステップの業務をお任せするようにしております。しっかりとしたフォロー体制のもとでその方のスキルにあった次のステップアップのための業務を行うことができるため、スキルアップの速度が速いです。エンジニアとしてスキルアップを行っていきたい方にはぴったりの環境です。 （例）入社4年目　チームリーダー（同業他社様の場合10年目相当の業務） 入社6年目　要件定義等上流工程を担当 変更の範囲：本文参照

◆業務概要 世界情勢が複雑化する中、日本国内においても「安全保障」「空の安全」に対するニーズが年々高まっています。特に防衛省は近年、過去最大規模の予算を計上し、技術開発・装備品調達の強化を進めています。 今回は航空・宇宙(地上設備)と防衛事業における製品品質を担当する部署を募集。 ■業務内容 ・当社が開発製造する航空・宇宙(地上設備)・防衛装備品のシステム検査 ・得意先(国土交通省、防衛省及び重工メーカー等の出張先)での設置・調整工事 ・出荷後の保守、点検作業（サプライヤーとの協業） ・お客様との各種対応（社内・現地試験説明、品質確認、交渉、フィードバック業務） ・システム部門（技術開発職）や営業、その他社内関連部門と連携した部門横断的な改善活動 ・管理職採用の場合：チームのマネジメント、取りまとめ ■事業・組織構成概要 高品質なプロダクト開発・製造検査力と、システムインテグレーション力により、国民の安全・安心 を担う重要なソリューション・サービスを主に防衛省、国土交通省(航空局) 及び防衛産業における民間企業等に提供。 ■キャリアパス ・品質保証の現場経験を活かし、社内他部門への転身も可能。 ・事業領域は幅広く、様々なシステムを担当することができます。 ・将来的にチームリーダーやチームのマネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■同社について ・宇宙業界は「2030年代に市場規模を2倍の8兆円に拡大する」政府方針の下、人工衛星やロケット、衛星通信・5G・データ提供の分野が進展。人工衛星は気候変動監視や災害予測、農業効率化などに貢献する重要な社会インフラです。NECは1970年の日本初の人工衛星「おおすみ」の打ち上げ以来、約80機の衛星を開発・製造し、世界の約300機の衛星に機器・システムを供給してきた実績があります。 ・防衛業界は「2027年度までに防衛費を43兆円に増やす」政府方針により発注が増加し、企業利益率も引き上げられ市場拡大が期待。NECは防衛業界トップに名を連ね、製品はすでに自衛隊で幅広く使用されています。他官庁への納入実績も数多くあり、同社技術は国の安全を守るものとしてニーズが拡大中です。AI（人工知能）やVR（仮想現実）と防衛事業の接続を始め、すでに様々なソリューションを検討中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 取引先企業である大手電機メーカーの自販機やコンビニ関連のソフト開発を担当頂きます。システム仕様書・要求書・ソフト設計・コーディング・机上評価・結合テストの実施をお任せします。 ■業務詳細 【案件名】自動販売機の制御ソフトの開発業務 【詳細】ソフトウェアの要件分析、仕様書作成、構造設計、詳細設計、コーディング、机上評価、結合テスト（テスト項目作成、実施）、システムテスト（テスト項目作成、実施） 【担当範囲】SE：要件分析〜システム検査　　※スキルに応じてご相談します。　PG：開発 【開発手法】ウォーターフォール型 ■案件規模 最大：１０人、６カ月、６０００千万規模 ５人、２カ月、１０００千万規模が案件としては多い ■職種・職位 プログラマ／システムエンジア ■ポジションの魅力 今後需要の通信開発経験（EtherNetやbluetoothなど）の技術が身に着けられる。 ■キャリアパス 設立から活躍するベテラン社員たちから開発のノウハウを学ぶことができます。今後は数年かけて、自動販売機やコンビニ関連の技術やEtherNetやbluetoothなどの通信スキルを身に着けていただきます。 ■部内の雰囲気 工場の中に支店を構えておりますが、 和気あいあいとしており、賑やかな職場です。 キャリア採用で入社された方もみえ、馴染みやすい環境です。 ■当社について ◇1970年の創業以来、独立系の受託型ソフトハウスとして成長してきた同社。過去にはハードウェアの自社制作も手掛けモノづくりに密接にかかわるSIerとして事業を拡大してきました。 ◇当社全体で自社受託比率7割／常駐3割（うちSESは全体の7％）。現在名古屋本社では100名近くのエンジニアが活躍しています。在宅勤務や時差勤務を活用し、残業時間も20時間/月と働きやすい環境です。 ◇設立以来、トヨタ自動車、日立製作所、デンソー、富士通などの大手メーカーのシステム開発を担ってきました。独立系企業として常に顧客を第一に考え、いかなる困難にも真正面から向き合い、愚直に、誠実に、そして前向きに社業に取り組んできました。その努力が数多くの顧客からの支援につながり、それが社員のモチベーションにもなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎広島を代表する自動車部品メーカー ◎年休121日、残業月0〜10時間程度！ 当社生産技術研究所にて樹脂製品の量産化に向けた、技術開発業務を担って頂きます。 ■業務詳細： ・外装部品の歪・ヒケ対策の要件化 ・塗装レス対応の研究 ・射出成形技術を確立する為の研究 ・品質育成技術を確立する為の研究 ・樹脂材料特性の調査試験 ■本ポジションの組織構成 男女比は男性：６名、女性：１名、年代構成は20代１名、30代１名、40代２名、50代２名、60代１名と幅広く活躍中です。 ■主な取引先： マツダ、GM、トヨタをはじめ25社を超える国内外のメーカーからヒロテックの製品や品質、技術が選ばれています。中でもマツダのドアは100％ヒロテック製です。 ■当社の特徴：当社はドアやマフラーなどの自動車部品を中心に、開発から量産まで一貫した生産体制でモノづくりを展開しています。国内に7つの工場・研究所がある他、国内に3社、海外に13社、合計16のグループ会社があり、自社で使う設備を自社で製作することはもちろん、世界中の顧客に対し金型やロボットシステムなどの装置・設備の提案・納入も行っています。 ■当社の魅力：自動車部品の中でも、ドアとマフラーは目に視え、耳に届くため、最も五感で感じられる部分といっても過言ではありません。街などで自らが手掛けた部品を装着した車を見かける度、そのフォルムを視て、あるいはその音を聞いて、非常にやりがいを感じることができます。また、ドアとマフラーには「音」という共通点があり、ドア開閉時にも、排気の際にも、高級感を兼ね備えた「心地の良い音」を出せるかが非常に重要です。自動車を車両ごと音響解析可能な設備を自社に構え、そしてこの難題に向き合うことの出来る技術力を武器に、日夜付加価値の創出に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕入れから企画・販売まで担当し家づくりの面白さを味わう／営業センスを活かし“売るだけ”の営業からキャリアアップ！日本で一番選ばれている分譲住宅メーカー飯田グループHD】 ■業務内容 用地の仕入れから住宅の企画・販売促進まで携わり、「家づくり」の面白さを味わえる仕事です！戸建住宅の企画開発営業として、戸建住宅のあらゆる工程に携わっていただきます。 ■家づくりの流れ ・情報収集〜マーケティング：用地を仕入れるため不動産仲介会社や物件情報サイトから情報収集、良い用地があれば調査し、役所にて規定を確認後、販売に向けた計画書を作成します。 ※営業手法：既存取引先への挨拶や電話などでの新規開拓 ・用地仕入れ：間取りプランや価格などを記載した事業計画書を作成し、決裁が下りれば用地を買い付けます。 企画が通るまでは最短1日。複数の住宅を建てられる大きな用地の場合でも数日と、決裁スピードが速いことが特徴です。 ・商品企画：社内の設計担当と一緒に、立地・価格帯などを踏まえながらアイデアを盛り込んで、住宅の設計プランを作成します。 「南道路だったら〜」「角地だったら〜」というような過去の成功事例が社内に豊富なので、プランを検討しやすいです。 用地の仕入れと並行して仲介業者へ販売を案内し、早期に契約がまとまれば、お客様の意向を住宅の仕様に反映させることもできます。 ・商品販売：販売自体は仲介会社が担当します。住宅の引き渡しに立ち会い、設備説明などを担当します。無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 ■キャリアステップ 主任・係長・店長・次長・部長というようにマネジメント範囲を広げていくことが可能です。ご経験に応じて試用期間終了後、すぐに役職に就いていただくこともあります。 ■企業の魅力 分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る東証プライム市場上場飯田Gの中核企業です。高品質×低価格を実現し、住宅性能表示基準において4項目で最高等級を取得しております。 また、社員一人ひとりが快適に働ける環境づくりを積極的に進めています。PC自動シャットダウンの導入に加え、時差出勤制度や有給消化アラートでプライベートの充実もサポート。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【お客様の要望に応える多彩な実績/ヒアリングから施工、アフターフォローまで社内で一貫して対応/設計に専念できる環境で平均単価3000万円の大規模案件に携わる】 ※当社Instagram:https://www.instagram.com/craft_1982/ ■業務内容： 創業時から大規模なフルリノベーションに特化している同社にて、設計担当としてリノベーションのプランニング・デザイン・仕様決めなどを行っていただきます。お客さまのご希望を丁寧にヒアリングし、図面に落とし込んでいく重要な役割です。 ■業務詳細: 1、お客さまからのお問合せ 2、相談会、ヒアリング お客さまからご要望やライフスタイル、好みなどをヒアリング。 その後、営業担当と一緒に現地調査を行います。 3、プラン作成/プレゼン 設計担当者がラフプランを作成。 営業担当とともに、お客さまにプレゼンを行います。 4、設計契約/実施設計 設計契約の締結後、設計担当がお客さまと詳細打合せを重ね、実施図面と仕様書をまとめます。 5、着工/中間検査/完了検査 工事担当が工事をスタートします。設計担当は解体後のプラン変更に対応することも。 ※入社後はしばらく、チーフ設計者や先輩の元で業務を覚えていただきます。 ■案件について ・マンション・戸建ての割合は8：2で、リノベーションの平均単価は3000万円と高額案件が多く、デザインにこだわりをお持ちの富裕層のお客さまが中心です。 ・戸建ては木造のほかRC造や鉄骨造も多く、その度にオリジナルのプランをご提案しています。 ・営業・設計・工事の各担当でひとつのチームを構成し、受注〜お引渡しを目指します。 ■PC・キャドソフト Mac VectorWorks Archicad ※現在BIM(Archicad)の導入を進めています。 ■組織構成 16名（30〜40代が中心） 男女比は1：1で上下関係はほとんどなく、意見を言いやすいフラットな雰囲気です。 ■働き方: ・リモートワーク(週２〜3回程) お客様へのヒアリングの際は足を運んでいただきますが、社内会議など基本的にはオンラインにて実施いただきます。 残業20h以下：20時間を超えないよう管理者の調整が入っている為、残業抑制は徹底をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 HR業務推進のため人材を強化いたします。HRマネージャー（HRマネージャー候補、リーダー候補含む）として、ポジティブにHR分野の業務に取り組んでいただける方を求めています。会社の発展にはHR推進は欠かせない重要なポジションと考えての募集となります。 ■職務内容 当社のHR部門において、HR分野の業務推進・組織運営を担当していただきます。 部下の育成と組織マネジメントを行い、組織の安定運営を支える重要なポジションです。 HRマネージャーとして幅広くHR分野の業務に取り組んでいただきます。 HRマネージャー候補の方は該当分野の専門性を高めるとともに、マネージャーのポジションなどキャリアアップを実現できます。 ・採用業務（新卒/キャリア） ・人事管理業務（人事評価、人事異動） ・各種規定整備・運用、制度設計 ・人材育成、教育体系の構築 ・部下育成、組織マネジメント 現在、配属部署となるヒューマンリソースセンターは8名体制となります。20代3名、40代3名、50代1名、60代1名の構成となりマネージャーもしくはマネージャー候補としてチームをけん引していただける方を募集しています。 会社を支えるのは人財であると考えており経営陣と一緒に会社を創ることができるやりがいのあるポジションです。 ※フルリモートは不可となります。（※通勤費上限は現行の通勤手当支給規定に従う） ■人材育成について： 常に最高品質の技術・サービスと満足を提供できるプロフェッショナルの育成をめざして下記の取り組みを行っています。 ・勉強会や報奨制度の充実を図り、情報処理技術者試験を始めとする資格の取得を推進しています。 ・お互いの技術や成果を発表する技術交流の場を設け、優秀な活動や成果を積極的に表彰しています。

■仕事内容： 健康食品と医薬品の製造販売を行う同社にて内勤営業として、海外からの原料買い付け、健康食品・医薬品等の海外販売に関わる幅広い業務を担当いただきます。 ■業務の詳細： 具体的には下記業務となります。 ・購買発注業務に加え ・原料手配 ・注文書発行・納期管理 ・在庫管理など ■研修： 商品知識などの専門性を身に付けるため、本社にて「製造」「事務」「品質管理」「開発」など幅広く学んだ上で営業活動に臨みます。 ■業務の魅力： ・ヒアリングカ、企画提案力、専門性が身に付きます。また、顧客に合わせてオーダーメイドで商品を作り上げます。そのため「ニーズを聞き出す力」、「ニーズを具現化する方法を提案する力」、「原料などに関する専門性」を身に付けることが出来ます。 ・顧客や開発部門ともに商品を作り上げるやりがいがあります。試行錯誤を繰り返しながら1つの商品を作り上げるため、商品化時は達成感を感じることが出来ます。 変更の範囲：無

〜フレックスタイム制度有／基本在宅勤務／住宅手当・家族手当など充実〜 ■業務内容： 新しいデジタル技術(AI、クラウド、デジタルツイン等)を活用したシステム開発プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーまたは技術リーダーの立場で参画していただきます。 ■魅力： 【スキル＆キャリアアップできる制度を整えています】 日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。 また資格取得を推進するため、資格褒賞制度を導入。情報関連の資格だけではなく業務知識向上に繋がるものまで幅広く対象としています。 ■事業の強み： 当社は日立グループの豊富な知識と経験を活かし、大手〜中小企業のお客様の要望に幅広く応えるシステム開発、インフラ構築を提供。これまでの多くの実績により、様々な業界から厚い信頼を獲得しています。 幅広い規模の案件を担う当社だからこそ、最先端の技術を学びスペシャリストを目指したり、マネジメント力を磨く等、意欲次第で様々なチャレンジが可能です。 ■当社について： 日立グループの一員として様々な業種・業務のソリューションをITのライフサイクル全領域でサポートしています。勤務時間を早朝にシフトする朝型勤務、ITを活用した会議の推進、定時一斉退勤日（毎週水曜日、給与／賞与の支給日）等、各社員の状況に応じて、柔軟で効率的な働き方ができるような仕組みを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェア2位のリーディングカンパニー/顧客要望に沿ったオーダーメイドの設計/福利厚生充実・安定経営〜 1992年の創業以来、業界のリーディングカンパニーとして消防車国内シェア2位の実績を持つ当社にって、下記業務をお任せします。 ■業務内容 屈折はしご車、高所化学放水車などの油圧回路設計・構造力学設計・電気電子制御設計などをご経験に応じてお任せ致します。 消防自動車の中でも、高所に伸びる塔を搭載している車両は油圧・構造力学・制御が組み合わされた高度な機械です。全体的な把握はもちろん、各々の分野で専門的に取り組みます。 【具体的には】 (1)企画 (2)構想設計 (3)基本設計 (4)試験・評価 【開発環境】ANDOR CAD-SUPER、SOLID WORKS、Windows Office関係、Automation-Studio ■入社後の流れ まずは油圧・構造力学・制御関連を広く理解し、実車の把握をしていただきます。慣れてきたら改善意見を反映し、将来的には新規開発を担っていた抱く予定です。 ■本ポジションの魅力・特徴 ・新規案件は基本的にオーダーメイドでの受注となります。用途や条件に合わせて車両の高さや必要な装備品などを顧客と擦り合わせながら形にすることが出来るので、顧客の要望に応えて車両を作る面白みがあります。 ・日本で数社しかない消防車の事業に携わることができ、火災から人命を守る防災事業に携わるやりがいがあります。 ・創業から100余年事業を継続しており、今後もなくなることのない、社会的使命の高い事業として安定感が非常に高いです。 ・食堂があり、200〜280円で喫食可能です。 ■当社の特徴 ・同社は1922年の創業以来100年間、リーディングカンパニーとして国産消防自動車の歴史を創ってきました。 ・国内シェアは第２位を誇り、東証上場の片倉工業のグループ会社という安定した経営基盤を持っています。 ・消防車は1台1台がオーダーメードで、消防署や消防団ごとの希望に誠実に応え、ホースやポンプ等のレイアウトや消防署員の身長・年齢などを考慮して装備を取り付ける位置を工夫したりしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜受託開発/自社プロダクト開発にも携われる/データサイエンス事業に強みを持ち、業界を代表する大手企業に対し企画立案から携われる/データの可視化・ビジュアライズ/残業月平均20時間程度/リモート可〜 ■業務内容： クラウド上で稼働するアプリケーションのシステム設計・開発をお任せします。チーフエンジニアの指揮の下、チームで動いていく想定です。 当社では企画立案・設計〜データ解析〜システム開発まで一気通貫でデザインし、案件の全体像を踏まえたシステム開発を行っております。データを念頭においた開発を行うことで、DX分野の専門性が高められます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のやりがい： 主要顧客は業界を代表する大手企業です。 受託開発による自社内でのシステム開発を行っており、将来的には自社プロダクトの開発やチームビルディングにも携わることができます。 ■働く環境： 社長を含めた全社員の距離が近く、年齢・職種に関係なく率直に意見を言い合えるフラットな職場です。 残業時間は月平均20時間程度です。リモートワークやフレックス勤務を取り入れるなど、従業員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。 週1日だけの社員もいれば、週5日毎日出社している社員まで、会社＆個人のパフォーマンスが発揮しやすい環境で働いています。 ■給与について： 当社では個人・チームの成果（利益等）に応じた適切な報酬を支払うことを重視しております。成果を給与・ボーナスへの評価に反映する体制を敷いているため、自分の働き・成果次第ではスピード昇給も見込めます。 ■当社について： データやテクノロジー、DX分野に関する課題に対し、企画立案・設計〜データ解析〜システム開発までワンストップで解決しております。主要顧客は業界を代表する大手企業であり、要件定義から1社ずつオーダーメイドで対応することを強みとしております。 また、当社では既存の枠組みに捕われず、顧客の課題に寄り添ったソリューションを提供しております。顧客の課題解決に必要な知識・スキル等は多岐に渡るため、会社として個々人が成長できる環境を整備し、従業員の成長のためのサポートは惜しまず提供しております。 変更の範囲：本文参照

〜車好きの方歓迎！国内シェア2位のリーディングカンパニー/顧客要望に沿ったオーダーメイドの設計/福利厚生充実・安定経営〜 1992年の創業以来、業界のリーディングカンパニーとして消防車国内シェア2位の実績を持つ当社にって、下記業務をお任せします。 ■業務内容 ポンプ車、水槽車、屈折はしご車など様々な種類の消防車の部品設計を行います。当社はオーダーメイドで消防車を製造するため、同じポンプ車でも納品先により仕様が少し異なります。 【入社後の流れ】 まずは先輩の指示と教育の元、設計補助として図面修正から始まり、スキルや経験に応じて新規図面作成や2D及び3Dによる設計業務もお任せします。将来的には車両設計部門で消防車1台の車両設計をできるようになっていただきたいと思っております。また、意欲があれば部署のリーダーになることも可能です。消防のプロに手渡す完成車を手掛ける技術者を目指していただきます。 【具体的には】 ユーザー仕様の把握→必要部品の抽出→類似・参考部品の選別→修正・作図 【開発環境】 ANDOR CAD-SUPER、SOLID WORKS、Windows Office関係、Automation-Studio ■本ポジションの魅力・特徴 ・新規案件は基本的にオーダーメイドでの受注となります。用途や条件に合わせて車両の高さや必要な装備品などを顧客と擦り合わせながら形にすることが出来るので、顧客の要望に応えて車両を作る面白みがあります。 ・日本で数社しかない消防車の事業に携わることができ、火災から人命を守る防災事業に携わるやりがいがあります。 ・創業から100余年事業を継続しており、今後もなくなることのない、社会的使命の高い事業として安定感が非常に高いです。 ・食堂があり、200〜280円で喫食可能です。 ■当社の特徴 ・同社は1922年の創業以来100年間、リーディングカンパニーとして国産消防自動車の歴史を創ってきました。 ・国内シェアは第２位を誇り、東証上場の片倉工業のグループ会社という安定した経営基盤を持っています。 ・消防車は1台1台がオーダーメードで、消防署や消防団ごとの希望に誠実に応え、ホースやポンプ等のレイアウトや消防署員の身長・年齢などを考慮して装備を取り付ける位置を工夫したりしています。

児玉郡の産業用ゴム製品メーカーでの材料開発業務となります。 ~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容 御入社後に担当いただく想定業務は下記となります。 ◆業務内容 ・新製品の材料開発方法の検討 ・材料評価、分析 ・試験報告書の作成 ・材料量産に向けての計画作成 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・工業用／ラボ水質計の国内営業をお任せします。 ・代理店向けルート営業から新規顧客開拓、ユーザへの新規提案・仕様取り纏めまで、幅広く活躍いただきます。 ■担うミッション： ・HORIBA祖業製品である卓上型pH計を始めとした、ラボ水質計や工業用連続測定水質計を代理店やプラントメーカーに販売を担う部門です。代理店向け説明会やユーザー訪問による提案営業となります。 ・「新しい顧客へ、新しい価値をいかにしてお届けるするか」を日々考えながら、訪問型の営業だけでなくウェブセミナー、動画コンテンツ企画、キャンペーン企画など様々な方法で顧客へのアプローチを実践し、顧客の購買行動が変容する中で、新しいチャレンジを通して事業成長を継続させる重要なミッションを担っています。 ■仕事の流れ： ◇新規顧客の開拓：市場シェア拡大を目指し、ターゲティングを実施。ターゲット顧客への提案により人脈の形成・拡販 ◇契約代理店へのルート営業：年間の目標設定に対する進捗管理と拡販支援、同行営業。販売パートナーとして、各代理店の販売力を活かした営業・販促支援 ◇売上解析：売上数字を解析し、目標値との乖離や原因を考察し課題を抽出 ◇引合い創出・マーケティング活動：数字を解析し抽出した課題点を潰し引合いを最大化するため、キャンペーンの企画・立案、営業チラシの作成などのマーケティング活動を推進 ■やりがい： ・顧客に寄り添い、自ら考えた提案や製品を具現化して世の中に届けることができ、メーカー営業の醍醐味を感じられます。 ・製品や技術が科学技術やモノづくりの発展に貢献の一翼を担っていることを最先端で感じることができます。 ・キャリアパスを描く中で海外へのチャレンジも大いに歓迎します。 ■キャリアパス： ・エリア担当営業からスタートし、将来的には水質計の営業部隊を牽引する中核人財となることを期待します。 ・また、国内だけでなく海外を含めた営業全体の牽引に携わっていただく可能性もあります。 ■働くスタイル： ・担当するエリアでのミッションを達成するため、自ら行動計画を立てて営業活動を推進します。毎週のチーム会議や定期的な上司との1on1で進捗を共有・確認しながら、自主性とオーナーシップを持って働くスタイルです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜手厚い教育体制／他部署との協力体制あり／プライベート充実／研修制度◎〜 ■仕事内容： ・製品開発部にて、主にプラスチック成形品である絶縁カバーや動植物害防止製品を中心に、新製品の開発をご担当いただきます。 ■具体的には： ・お客様先での打ち合わせ ・設計条件の検討 ・CAD（3Dがメイン）を使った図面作成 ・材料の選定 ・試作品の作成や完成品の評価 ・仕様書の作成 ・量産に向けた社内各部署との連携　など お客様との打ち合わせは社内営業と共に行います。他部署との連携も多く、チームワークも抜群です。 ■仕事の魅力： 当社の製品開発部は、電力の安定供給と社会の安全を支える新製品を、中部電力などと協力して開発しています。顧客や社内各部門と密接に連携し、製品か市場に出るまでの流れを経験し、広範なスキルを身に付けることかできます。プロジェクトの成功から得られる達成感も大きな魅力です。 ■入社後の教育体制： ・部門研修（工場生産部門にてものづくりの流れを学んでいただきます） ・CADソフト講習（外部期間にてCADソフトの基本操作を学んでいただきます） ・配属後OJT研修（先輩社員に学びながら仕事をお任せいたします。ゆくゆくは顧客からの委託・共同研究案件を担当していただき、顧客や各部門と連携しながら新製品開発の各プロセスを経験することで成長できる環境です。) ・外部講習もご用意していますので、未経験でもご安心ください。 ■配属先情報： ・製品開発部（開発部員5名、事務3名） ■社風： 定期的にチームでミーティングを行い、業務の進め方や問題の対処法などを皆で話し合って決めるため、上司・管理者にも意見を言いやすい環境です。また、20〜60代までの幅広い年齢層の男女が働いており、多様な価値観や考え方を持った従業員との楽しいコミュニケーションが活発です。子育てや介護などの事情で急な休みが必要になったときも、スケジュール調整やほかの従業員のサポートによって協力できるようにしています。多種多様な人材が集まる職場だからこそ、個人の意見や考え方を個性と捉えて、互いに尊重し合うことを大切にしています。社内完全禁煙につき受動喫煙の心配もありません。 変更の範囲：当社業務全般

〜自社のマーケティング担当／手当◎／業界平均を大きく上回る 集客／デザイン、価格、品質に強み／設立以来連続黒字の住宅メーカー〜 ■業務内容： 自前の社内にマーケティング部門で、WEB 戦略の立案から実行、分析、改善まで一連の業務を担当します。 ■業務詳細： ◇戦略立案 市場調査・競合分析に基づき、効果的な WEB 戦略を立案 （月間200組のHP集客基盤を活かします） ◇データ分析 ・Google アナリティクス等を活用し、徹底的に分析 ・リスティング・SNS 広告効果測定、検索ボリューム推移分析等から課題と改善点を抽出 ◇コンテンツ企画・編集 ・不動産情報サイト等の記事構成、内容修正、写真撮影ディレクション ◇PPC 広告運用管理 外部パートナーと連携し、広告文・ビジュアル確認、修正指示等、費用対効果を最大化 ◇サイト構築・改善 SEO 対策を意識した WEB コンテンツ企画、SEO ライティング、内部対策の修正等で流入増加が目標 ◇その他 SNS 運用管理、パンフレットのデザイン監修など ■当ポジションの魅力： ◇裁量が大きく、自分のアイデアが反映 自ら考え、提案し、実行に移すことができる、非常に大きな裁量があります。 ◇経験が広がる幅広い業務範囲 戦略立案から実行、分析、改善まで、全工程に携われます。 ◎成長企業で活躍！ 売上高 100 億円超、神奈川県で着工棟数 22 位を誇る 成長企業で、自身の成長も実感できます。 ◎自社開発の強み！ 意思決定が早く、PDCA サイクルを迅速に回すことが可能です。 業界平均の数倍の集客力: HP からの集客は業界平均の数倍。 実績ある基盤を活かし、さらなる高みを目指せます。 ■当社の特徴： 【年間250棟の施工実績】 ◇当社は田園都市線、ブルーラインを中心とした横浜・川崎に根差したハウスメーカーです。 ◇不動産仲介会社としてスタートしているため、用地仕入れに関するノウハウに強みを持っており、区画の開発を通して年間約250棟の施工実績を誇ります。そのノウハウを活かした資金調達力によって他メーカーよりも安く土地を仕入れることが可能で、「価格は他社よりリーズナブルで、品質は高い住居」を提供しています。

〜エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／年４回の高額インセンティブ制度・評価体制◎／ワークライフバランス◎／学歴不問〜 採用代行事業（RPO）のプロジェクトマネージャーとして、10名程度（または10名以上）のチームを率い、様々なクライアントと密接に連携して採用プロセスを強化していただきます。 直接的な採用業務の経験が無い場合も、組織をマネジメントした経験、又はプロジェクトマネジメント等を経験している方であれば、是非チャレンジしていただきたいポジションです。 ■職務概要 ◇プロジェクト推進：採用戦略を構築し、強固なクライアント関係を維持 ◇プロジェクト管理とチーム育成：プロジェクトチームを管理し、プロジェクトの推進と共にチームを成長させる ◇パフォーマンス管理：チームメンバーの業績を定量面・定性面の両側面から管理 ◇モチベーション管理：各メンバーの感情・心情を踏またリーダーシップの発揮 ■プロジェクト概要 Tech・サービス・製造業など幅広い業界のプロジェクトが15~20程度存在しており、外資系7割・日系3割となっています。 また、同社の強みとして、組織構成のほぼ100％がHR領域に携わったご経験をお持ちの方で、経験者採用のニーズをしっかり叶えることができるという点が挙げられます。昨年度のプロジェクト継続率は100%となりました。 ＜例＞ ・大手外資コンサルティングファーム：年間100名採用／3名で参画 ・大手外資系ヘルスケア企業：年間採用200名／6名で参画 ・大手外資系飲料メーカー：世界的組織改編における200ポジション ※グローバルでの組織改編により短期間で約200ポジションの採用/突発的な短期大量採用におけるリソースとノウハウ不足が課題であったが、組織統合なども実施、無事6か月で200ポジションの採用充足。 ■社内の雰囲気 外国籍のメンバーも多く、社内では英語・日本語の両方が使用され、国際色が豊かな環境からオープンなコミュニケーションが取れる環境があり、役職問わず社内では下の名前で呼び合うほど社内の風通しが良いです。男女比は1：1で、ワーキングマザーも多く在籍しています。平均年齢も34歳と社歴や年齢に関係なく成果を出し意欲のあるメンバーには様々なチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスの受託実績／グローバルの顧客からの信頼も豊富／未経験でも充実した研修制度でサポートします／〜 ■仕事内容：「育薬」を目的としたデータマネジメント業務を担当します。PMSとは製造販売後調査のことで、薬が発売された後、実際の患者さんに使用された情報を集め、開発中の治験では得られなかった医薬品の適正使用方法、副作用情報などを集める業務のことです。この情報を集めるのはMRやPMSモニターと呼ばれる人たちが行い、今回のポジションでは集まった膨大なデータを解析するために、データをどういうシステムに入れるか、そのデータが確かなものか確認し、データを整備する役割を担います。机に向かって黙々とする作業ではなく、顧客や調査を遂行する部門との打ち合わせ、派遣スタッフへの作業振り分けなどコミュニケーション能力、調整力が求められる業務です。 ・受託案件の業務プロセスの検討 ・システムおよびデータベース設計、テスト ・納品スケジュール、リソース管理 ・引合い対応、プレゼンテーション（英語プレゼンの場合もあり） ■入社後の教育体制：その人の知識・経験に応じてPMSとは？から実務のイロハまで丁寧に指導します。研修後は、先輩社員のフォローのもとでまずは一通りの業務を経験して頂くところからスタートします。中途で入られる方も多く、研修、OJTでしっかりと学ぶことが出来ます。 ■部署の雰囲気：東京は77人程の組織となります。女性比率が８割と高く、和気あいあいと仕事をしています。不明点も先輩・上司に聞きやすい雰囲気です。 ■同社の魅力： 【就業しやすい環境】 毎週水曜日はノー残業デー。所定労働時間も従来の8時間から7時間30分に短縮。自分らしく、ワークライフバランスを保ちながら就業することが可能です。厚生労働省から「子育てサポート企業（くるみんマーク）」の認定を受け、出産後も安心して活躍できる企業の証を得ています。仕事と介護を料率できる職場環境の証である「トモニン」にも認定。 【豊富なキャリアパス】 EPSグループとして基盤事業(CRO・SMO・CSO）探索事業(創健・益新）関連事業と複数の事業を展開。豊富なキャリアパスが用意されています。一定の条件を満たせば社内に公開されている募集職種へキャリアチェンジできる社内公募制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人営業の経験が活かせる！】 ■業務概要： 販売代理店に対する防犯カメラなどの製品の営業活動業務を担当します。 代理店の経営指導・販売指導など、商品を売るだけではなく、幅広く代理店販売を推進していきます。 代理店は、警備設備会社・セキュリティー専門会社・電気工事会社などが現状では中心になりますが、柔軟に販路の拡大を行っていく方針です。 ■業務詳細： ・代理店の課題ヒアリング、提案 ・製品・サービスの案内 ・研修会の開催 ・販売代理店の営業へ同行（製品説明やデモンストレーション中心） ・販促や展示会に関する企画　等 ■入社後の流れ 当社製品知識の研修をOJTを中心に行います。 営業のロールプレイングや、先輩の営業同行などから始めていきます。 入社時研修、部署ごとのOJT、各種研修もあり、業界の経験が無くても安心して経験を積んで頂くことができます。 ■働く環境について ・専門的な知識は入社後で学ぶことが可能です。また、未経験入社のメンバーも第一線で多数活躍中です。 ・実力を評価し昇給・昇格に反映する体制がございます。 ・繁忙期以外の残業は少なく、仕事量を自身で調整し定時退社の日を作ることが可能です。 ■同社の特徴： ・全国各地に導入施設あり 同社映像監視システムは、官公庁をはじめ、マンションやコンビニエンスストア、デパートや病院、各種企業に至るまで全国のあらゆる場所で導入されています。 ・新しい製品や機能がご提案可能 AIなどと連携して、顔認証、店舗マーケティング、見守り機能などお客様の課題や使用用途に合わせて柔軟に提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土木設計／未経験や関連学科卒の方も歓迎／対応実績40年以上／地域に根付いた土木のトータルコンサル事業】 ■業務内容： 設計／構造計算／積算／測量／施工監理を一気通貫して手掛ける当社にて、次世代を担う土木設計コンサルタントを募集します。ライフライン・道路・公園など、さまざまなフィールドでお客様のご要望を実現するため、自然でより経済的な設計をご提案します。 【主な設計業務】管路・函渠設計／公園・緑化設計 【その他業務】 ・設計したものを役所へ納品 ・内勤業務は7〜8割となり、残りの外勤業務は現場や企業訪問時、社内関係者と連携して、案件のすり合わせを行うことがあります。 【実績】 東京都水道局との連携：70％、その他自治体との連携：30％ ■身につくスキル： 水道設計では家庭に送られる小さな配管から浄水場間を繋ぐ大きな管(直径3.0ｍ)など大小様々な設計が覚えられます。 施工方法は開削工法やシールドトンネル工法など多岐にわたります。 また、公園・施設設計や下水道設計などの設計も公共工事に伴う設計を弊社では扱っています。 資格は土木に必要な技術士やＲＣＣＭなど取得していただきたいです。 ■組織構成 技術部・設計課への配属となります。 設計：30名（平均年齢42歳　20代2名、30代15名、40代10名、50代３名）事務：2人、営業：2名 ■就業環境 ・実働7時間です。そこに対して残業時間が20時間〜30時間となります。 ・就業開始時間はAM8時スタート〜AM10時スタートの範囲から決めることができま す。 ご家庭のご都合を優先できるような仕組みとなっております。 ・内勤は8割程度を占めます （現場に行くこともありますが、基本内勤ですので働きやすい環境です） ■育成について 土木設計の経験がある方はもちろん、建築・土木等の施工管理からキャリアアップしたい方も大歓迎です。 月1回、外部の講師による講習（営業時間内に参加）があります。 ■所属している技術者： 技術士：5名（総合技術監理部門2名・道路部門１名・上水道及び工業用水道部門2名）一級建築士：1名　RCCM（上水道及び工業用水道部門）：1名　1級土木施工管理技士：4名　測量士：9名　下水道技術検定（第2種技術検定）：1名　給水装置工事主任技術者：7名 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から経験が身につく！自分の手掛けた住宅が街に広がるやりがい／デザイン、価格、品質に強み／設立以来連続黒字の住宅メーカー〜 ■業務内容： ◇横浜・川崎を中心にデザイナーズ注文住宅の企画・設計・施工までトータルで手掛ける当社にて注文住宅や分譲住宅の施工管理をお任せします。 ◇まずは先輩のサポート業務から始めるため、安心して業務がスタートできます。 ※施工事例※ https://deccs.co.jp/works/works ■業務詳細： ◇営業や設計担当との打ち合わせ ◇工事計画・スケジュールの作成 ◇協力会社や資材の手配 ◇施工中の安全面、品質面、工程及び原価などの管理 ◇各種書類の作成 ◇建売物件における追加提案、打ち合わせ ※週一回は会議もあり、社員間のコミュニケーションも活発に行われる職場です。 ■当社の特徴： 【年間250棟の施工実績】 ◇当社は田園都市線、ブルーラインを中心とした横浜・川崎に根差したハウスメーカーです。 ◇不動産仲介会社としてスタートしているため、用地仕入れに関するノウハウに強みを持っており、区画の開発を通して年間約250棟の施工実績を誇ります。そのノウハウを活かした資金調達力によって他メーカーよりも安く土地を仕入れることが可能で、「価格は他社よりリーズナブルで、品質は高い住居」を提供しています。 ◇お客様からの問い合わせは仲介会社やOB顧客からの紹介ももちろんありますが、社内にマーケティング部隊を設置しWebマーケティングに注力しているため自社HPからのお問い合わせがほとんどです。月間100件ほどのお問い合わせがあります。

〜フレックスタイム制度有／基本在宅勤務／住宅手当・家族手当など充実／技術に対する約1300種類の研修メニューあり〜 【仕事内容】 日立グループの一翼を担うIT企業として、金融、社会インフラ・公共、製造・流通など幅広い分野でのシステム構築の実績を有しています。 証券会社向けシステムのインフラ基盤を支える部門での採用を行ないます。社会インフラの一部である証券市場系分野や、金融分野においてミッションクリティカルな証券会社のシステム開発プロジェクトをダイレクトに対応していることもあり、多くの引き合いがある状況です。大型案件の受注も増えているため、組織の中核を担う人財の採用が不可欠です。 ここ数年はクラウドリフトに関連する案件の割合が多く、腰を据えて最先端の技術に触れながら業務スキルを高めることが可能です。 【配属部門について】 金融第二システム事業部 第1ソリューション本部への配属となります。約120名の社員が所属しており、協力会社を含めると400名程度の組織規模となります。主に関東圏の金融系（証券、保険）のお客様のインフラ基盤の開発、維持保守を担当している組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から海外勤務/2019年10月ラオスで上場/新規事業の立ち上げ運営〜 ■仕事内容： ラオスのファイナンス会社にて主に経理業務全般をご担当いただきます。 ＜業務内容＞ 出納業務／仕訳業務／ERP会計システムへの入力／PL・BS作成、損益分析などの管理会計業務／経理業務に付随する業務 ■未経験でも活躍できる理由： 現地での仕事は通訳付き行います。ですので、未経験でも英語がペラペラじゃなくても、挑戦できる環境が整っております。 ■職場環境： 現地には日本人社員も駐在しております。仕事中は、通訳の方がつくので仕事をしながら現地の環境に慣れていく事が可能です。 ■魅力: ・ラオス語は入社後に習得していただきます。（ラオス語習得は会社が支援）また、一時帰国費用も支給されます（年2回） ・現地では会社までの送迎があり、働きやすい環境が整っております。 ■当社の特徴： 日本国内では主に不動産投資や、子会社の管理業務を行っております。2015年から、ラオスへの進出をしました。同年2月からリース事業を開始し、現在は主に事業資金融資、中古車売買業、自動車リーシングを行っています。4年目の2019年10月にラオス市場で上場を達成し、ラオスのファイナンスリース市場で最大の会社として、事業拡大を進めています。 ■ラオスについて： ・場所：インドシナ半島に位置するラオスは、中国、ミャンマー、タイ、カンボジア、ベトナムの5ヶ国と国境を接し、日本の本州ほどの広さを持つ内陸国。 ・通貨：単位はキープ（kip）。100Kip＝約1.3円、USドル1＝約8571Kip ・物価：ミネラルウォーター（600ml）は3,000キップ、缶ビール（350ml）は7,000キップ程度。 ■勤務地補足： Lao ASEAN Leasing Public Companyに出向となります。 ・出向先事業主の正式名称：Lao ASEAN Leasing Public Company ・勤務地：／Unit12, Phonesinuan Village NNN Building, 2ndFloor Sisattanak Dist, Vientiane Capital Lao PDR 変更の範囲：会社の定める業務

【製薬・化学企業、大学・医療研究機関向けにサービスを提供／プライム上場PHCグループ】 ■業務内容： ・バイオインフォマティクス技術を活用した「自社プロダクトの開発」や、顧客の解析フローをオーダーメイドでシステム化し、最適解を提供する「受託のシステム開発」を両輪として事業を展開しています。各サービスで提案から設計、開発、運用まで一貫して担当していただきます。 ・医療創薬を中心に、食品企業、化学メーカー、環境調査など様々な領域でゲノム解析の技術が活用されています。システム開発とゲノム解析の技術を使って、広く社会に価値を届けるお仕事です。 ・システム系のエンジニアはバイオインフォマティクスに精通している必要はありません。 ※解析やヘルスケアに関する専門性は、解析チームが担います。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ・モックアップとアーキテクチャの設計を行い、ユーザーの抱える課題解決のためのシステム化を提案 ・自社プロダクト開発における新機能開発および機能改善 ・バイオデータの解析を行うシステム開発プロジェクトへの参加 ・自社サービスをグロースさせるための課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ・プログラミングとコードレビューなどによるメンバーの育成 ※バイオインフォマティックス、遺伝子・ゲノム解析の経験や知識がなくても大丈夫です。ご入社後に研修やOJTでサポートいたします。 ■プロダクトについて： ◎オーダーメイドシステム開発 データ解析システムの開発から運用まで、バイオデータの解析をビジネスの現場で活用する仕組みをご提供しています。 ・WEBシステム構築サービス：バイオベンチャーなど新規事業やプロジェクトの立ち上げに必要なシステムを開発します。 ・解析パイプライン受託開発：研究現場のデータ解析の自動化や高速化のためのプログラム開発を行います。 ◎Amelieff Quick Start Package ゲノムの配列情報や遺伝子の活性状況を測定した実験データを解析するシステムです。このシステムは、病気の仕組みの理解や、病気に関連する遺伝子を発見するために、研究機関で利用されています。最新の医学・生命科学の論文で発表されたOSSやRに対応している点、解析メソッドと解析結果の記録まで１つの環境で完結する点が強みです。