〜通信機器、産業機械向けのノイズ対策製品が強みです／設計したモノが図面から製品へ／大型の電源装置に携われる／年間休日128日／福利厚生充実〜 ■業務概要： 技術部にて電源設計業務をお任せします。 各種電源装置に対応できるようなカスタム電源や高効率電源等の設計を行っていただきます（スイッチング回路設計／電源設計　ほか） 通信機器メーカー、産業機械メーカー向けのロボット製品、電子・通信制御、電源・制御装置の構造設計、設計から試験・評価まで幅広くご担当いただきます。 ■取り扱い製品例： （1）制御装置・通信装置：アンテナなどに採用される、移動体通信向け製品で、マイコン・FPGA技術を応用しています。 （2）電源装置：工作機械やロボット制御などに代表される産業機器、通信機器に向けた電源装置です。 製造・検査・出荷に至るまで詳細な要望に応える体制を整えており、最近はサーボモーターの案件を多く扱っております。 （3）ノイズ対策製品：電源ラインに侵入するノイズを除去する製品です。高周波機器、無線波、放送波などから発生する伝導ノイズを防ぎます。 ■技術力： 1939年の創業以来、一貫して通信技術に取り組んでいます。設計から製造、品質保証、販売をまでを一貫して行っております。 これまで長年培ってきた通信機器・産業機器の電源装置などの『技術開発力』、部品調達から製造までの『生産力』、インフラの一部として貢献している『品質力』、これらの強みを活かして今後は自社ブランド製品の開発・販売を強化していく考えです。 ■社員を大切にする組織風土： 同社は社員の働きやすい職場環境作りに積極的に取り組んでおります。年間休日128日、完全週休二日制で土日祝はもちろん、年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウイークなど長期休暇もあります。また、提案及び報奨金制度があり、新人、ベテラン問わず従業員からの仕事の改善提案を積極的に取り入れる制度や女性社員の育児休暇制度、定年後の再雇用も実績があります。平均勤続年数は16.5年で働きやすい環境となっております。

ソリューションビジネスが拡大しており、案件の主担当となり得る人材が不足しています。他社で力を磨いてきた方を迎え入れて体制の強化を図りたく、募集いたします。 ■業務内容： PMあるいはPLとして、自社製品を中心としたシステムの要件定義、提案並びに設計・開発業務をご担当いただきます。Fit＆Gapからカスタマイズまで幅広く、上流から下流までを一貫して対応することができます。 これまでのご経験を踏まえ、以下いずれかの製品に携わっていただきます。 ・基幹業務システム(UP-One) ・品質管理システム(QC-One) ＜所属組織＞ソリューション開発部 ソリューション開発部は若いメンバも多く、活気のある職場です。若いメンバのフォローをする場面も多いため、コミュニケーションを密に取る意識が強く、話しやすい雰囲気です。仕事はプロジェクト単位で進めることになりますが、このような下地ができているため、非常に一体感のある組織です。 ＜使用する言語＞ ・VB.NET、ASP.NET MVC（今後 C#および .NET系に移行予定あり） ・Javascript（JQuery/Bootstrap） ・Python, PowerShell ※週4日以内での在宅勤務可(週１日の出社ルール)。 ※入社後業務に慣れるまでは出社メインでサポートをする予定です。 ■魅力： お客様と直接関わることができ、商談、提案をはじめ上流工程から下流工程まで、システム導入に至るすべての工程に携わることができます。 また、システム導入を通じて、さまざまな業界のお客様とお仕事をすることができます。何より自社製品であるため、直接お客様の声に耳を傾けながら、我々の手でシステムを成長させていくことができる点が一番の魅力です。 ■期待すること： PMあるいはPLとして、プロジェクトを推進していくことを期待しています。最初は小規模案件からのスタートになるかと思いますが、大規模案件も安心して任せられる存在になっていただきたいと考えています。 ■キャリアステップ： PMあるいはPLとして、担当ソリューションの開発/導入対応いただきます。案件規模を徐々に大きくしながら経験を積んでいただき、将来的には組織を統括する立場になり、組織運営にも携わっていくことが可能です。

■業務概要： モデル検証（クオンツ業務）をお任せします。 ＜具体的業務＞ ・時価評価モデルの検証業務、報告書作成、報告 ・上記モデル検証に付随する海外拠点との協働・クオンツとのディスカッション・検証プランの作成 ・リスク計測モデルの検証実施と検証レポートの作成・報告 ・グループベースのモデル・リスク管理態勢強化 ※中堅担当者〜チームリーダーポジションを想定しています。 ■人材育成： 人材の育成は大和証券グループの将来の競争力を左右する、という考えのもと、集合研修、社内サテライト放送、e-ラーニングなどの様々なチャネルで研修を実施しています。体系別では階層別・職務別研修、マネジメント研修、専門知識・スキル研修から構成され、プロフェッショナルな社員の育成に努めています。 ■大和証券グループの戦略： 伝統的証券のリテールビジネスを進化させると同時に、シナジーの見込めるアセットマネジメントや投資分野等の「ハイブリッド戦略」を推進し、マーケットに左右されにくいビジネスモデルにも注力をしている同グループ。大和ネクスト銀行や不動産アセット・マネジメントを軸に、大和エナジー・インフラによる再生エネルギーやインフラ投資や、農業ビジネスの課題解決等を通して、全体の経常利益に占めるハイブリッド事業の割合を18%(18年度)→35%への引き上げを目指しています。 海外部門においても世界24か国に点在する地域拠点や、アジアをメインとした提携先・出資先によって、16年度から15四半期連続黒字を達成しています。

〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社宅有り／海外にも進出する成長企業〜 ■今回の募集について：事業拡大に伴い工場長・マネージャー候補を募集します。 ■業務：責任者として予算管理や計画立案・遂行、安全衛生管理、人材マネジメント、品質マネジメント、生産効率改善、顧客折衝、本社連携など幅広くお任せいたします。 ■募集背景：これまで顧客（大手半導体装置メーカー）からの装置の一部の請負設計を行っていましたが、同社の技術力が認められ装置全体の設計を任せてもらえることになり、組織強化のため募集をしています。 ■東北工場について：2023年に創業以来最大の新工場を新設しました。東北工場では、本社・四国工場で扱っている真空配管（真空事業）の設計・製造と半導体製造装置メーカーから受託による装置の組み立て（ユニット事業）を行います。 ■同社について： 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。 【社風】「BORDERLESS」「挑戦し続ける姿勢」】会社の沿革と同様に、社員の挑戦を後押しし、たとえ失敗しても挑戦したこと自体を称える社風です。その裏付けとして未経験の方も積極採用しています。

〜システム企画など最上流の工程にチャレンジ頂ける環境です〜 ■業務内容： 中古車販売サービスから車検・レンタカー・リペアまでカーライフにまつわるあらゆるサービスを展開する同社の社内SEとして、要件定義〜設計の上流工程を中心にシステム企画からリリースまでご担当いただきます。 ■職務詳細： ・商品システムの企画（toB向けのwebシステム） ・要件定義、設計、ベンダーコントロール、総合テスト、リリース直後のシステムに対しての問い合わせ対応（2次切り分け） ※プログラミング以降はベンダーに委託をしているため、サービスの企画設計・ベンダーコントロールと社内の調整・システム企画・提案がメインの業務となります。 ■採用背景： システムへの投資・規模が拡大してきた中で組織体制の強化を図るために募集を行います。 ■キャリアパス： 社内SEとしてキャリアアップ頂くことを想定しておりますが、ご希望に応じて商品企画等のキャリアを目指していただくことも可能です。 ■自社プロダクトの特徴： 全国のガソリンスタンドおよび石油元売各社向けのシステムで、利用社数は約600社、発行アカウント数は約5,000IDです。中古車のオークション情報の検索および車販に関するシステム、ガソリンスタンド向けの簡易車検システム、メール配信システム、アンケート等の顧客情報収集システム、中古車販売の解説システムを全員で担当します。 ■配属先： 現在社員が1名（50代）、協力会社の方や派遣社員の方が複数名在籍しており業務を行っております。残業は月20時間程度で、18時〜19時頃には退社できる環境です。 ■同社の特徴： 同社は、「ガソリンスタンドに給油以外のものを売ることで支援する企業」として、車販、車検、レンタカー（ニコニコレンタカー）等、ガソリンスタンドが展開するためのシステムを導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日/社員の6割中途入社/売上全体の65％が東京海上グループ以外の案件/住宅・家族手当あり/平均残業20H】 東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更・移転の計画策定・工事管理全般をお任せ致します。 ■詳細： ・建築・設備基本計画提案 ・建築・営繕の請負・設計監理業務 ・建物劣化診断業務 ・長期修繕計画（LCC）の策定業務 ・耐震診断・改善計画策定業務 ・省エネ診断・改善計画策定業務 ・コンバージョン計画策定業務 ・建物リニューアル計画策定業務　 ■仕事の流れ： 物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。 ■仕事の魅力： 総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。 全館更新工事や数千人規模の本社オフィスの移転とい った大規模プロジェクトが多く、工事金額も数億円クラスもあります。 ■当社の魅力：　 【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 １日就業時間は7時間なので定時は17：00なので、夕方以降の時間帯を 　有効活用できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【整備士のご経験をお持ちの方へ／メーカー保守契約での保守サービス担当／1965年から自動ドアを手掛ける業界のパイオニア／業界休日の1次受付はコールセンターor当番で対応】 ■業務概要： メーカー保守契約を結んでいるマンション、ビル、病院などの建物内にある自動ドアのメンテナンス作業、修理、取換作業をご担当いただきます。 ■仕事の流れ： （1）現場訪問、お客様からのヒアリング 事前にお客様とのメンテナンスの日程を決め、そのスケジュールに合わせて訪問します。 （2）マニュアルに沿った点検 ドアのスムーズな開閉、異音、ドアの開閉速度、センサーの反応などを丁寧にチェックします。 （3）報告書作成 点検内容や調整内容、交換した部品などについて記入した報告書を作成し、お客様へ提出します。 ※点検のスケジュールは1ヶ月前に決まります。1日5〜10件を担当しており、建物によっては1棟で100〜200台の自動ドアが設置されているものもあります。そのため大型物件などは効率よく日程を分けて行なったり、夜に集中して対応したりしています。夜間作業は２〜３か月に1回程度です。 ※営業に同行していただき技術面でフォローをお願いすることもあります。 ■自動ドアの市場 建物の新築のみならず、リニューアルにおいても自動ドアは需要拡大しており、かつ競合も少ないため安定しています。また時代の流れに沿い、快適性やセキュリティ性、密閉性等多様なニーズがあるため、恒常的な技術革新が求められている商材です。同社だけで自動ドアの業界シェア4分の1を占めています。 ■企業の魅力 【自信を持って提案できる商品力＆サポート体制】 「寺岡ブランド」の自動ドアは、建設業界では知らない人はいないほど高い知名度を誇ります。公共施設や病院、超高層ビル等への豊富な導入実績は、高い安全性と品質への信頼の証し。保守体制も高く評価されています。 【1965年から自動ドアを手掛ける業界のパイオニア】 自動ドアにおいて、業界トップクラスの設置台数を誇り全国自動ドア協会会員になっております。当社は自動ドアの先駆者として、半世紀にわたり、自動ドアに関わるシステムの開発から、製造・施工・保守まで一貫した体制を構築し、お客様へ良質な製品とサービスを提供してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気工事の施工管理／直行直帰可／夜勤年１〜２回程度・出張なしで働き方◎／横浜・東京】 ■概要 横浜市・東京23区をメインに、設計から工事、その後のメンテナンスまで幅広い電気工事業を行っている当社で以下の施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細 新設のオフィスビルや商業施設の電気設備全般（電気装飾等も含む）において、以下の業務をお任せいたします。 ・工事現場の施工管理（7割） 顧客との工期・工程の打ち合わせ、工程・安全管理・品質管理など ・設計業務（1割） 大規模の案件は外注へ依頼しておりますが、担当できそうなものは弊社内で設計も行います ・積算・見積り（2割） ■担当エリア 神奈川県全域・東京23区 ■案件の受注先 サブコン・サブコンの下請け会社・内装業者がメインです （公共工事はほとんどなく、年間で1，2件程度です） ■働き方 出張・日帰りはなく、直行直帰も可能です。夜勤もほぼ無く、年に1，2件あるかないか程度となります。1案件につき、施工管理は原則1名で担当します（協力会社の作業員含め10名前後のチームで施工）担当案件は一度に1，2件の案件を担当するのがベースです。 ■組織構成 施工管理担当は5名在籍しております。作業員が5名、ほか事務担当などがおります。 部長2名（40代1名、50代1名）、メンバー3名（20代3名） ■施工実績 横浜駅周辺のビルやアウトレットなどを担当した実績がございます。 当社が実際にどんな建物や施設を担当してきたかは、ぜひ当社HPの施工実績をご覧ください https://shinseiden.co.jp/gallery/

〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社宅有り／海外にも進出する成長企業〜 ■今回の募集について：今回はユニット事業における、装置の請負製造（OEM）をお任せします。 ■業務詳細：4〜10名程度のチームでスムーズに業務が回るように指揮を取りコントロール頂くリーダーとして業務をお任せ致します。将来的には、製造業務だけではなく、製造現場監督、予算管理、人員管理等、製造部全体のマネジメントにも挑戦が可能です。 ■募集背景：半導体需要の高まりに比例する形で、顧客である半導体装置メーカーからのオーダー数も増加傾向にあり、今いる人員では対応が追い付かない為増員募集をしています。 ■東北工場について：2023年に創業以来最大の新工場を新設しました。東北工場では、本社・四国工場で扱っている真空配管（真空事業）の設計・製造と半導体製造装置メーカーから受託による装置の組み立て（ユニット事業）を行います。 ■同社について： 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。 【社風】「BORDERLESS」「挑戦し続ける姿勢」】会社の沿革と同様に、社員の挑戦を後押しし、たとえ失敗しても挑戦したこと自体を称える社風です。その裏付けとして未経験の方も積極採用しています。

営業としてキャリアを積みたい成長したい方必見！ 新規獲得営業ですがノルマはなく、自身のやり方でストレスフリーに働ける環境 ■募集背景 主にリフォームやリノベーションを行う建築事業を行っている当社は、2021年に新たに派遣事業部を立ち上げました。以来、着実に売り上げを伸ばしており、将来的な幹部候補として共に事業拡大を目指して活躍いただける方を募集します ■業務詳細 当社の顧客拡大に向け新規獲得にも注力していただきます。テレアポ以上に、お客様のお困りごとをヒアリングし、当社の人材派遣で叶えられることを見出し提案　契約までを目指していく業務なので、顧客折衝経験などが非常に活きるポジションです 【新規獲得】 事業拡大に向けて、法人顧客の新規開拓に注力していただきます。営業スタイルの一例としては、ネットで求人情報を調べ、求人を出している企業へのテレアポを行う等です。既存顧客深耕と共に行いますので、テレアポのみで業務を圧迫することはありません 【営業対応】 （1）法人顧客対応：営業職として企業の人材における課題をヒアリングし、人材派遣の提案を行います。顧客の課題解決のため提案や顧客との強い関係構築を、顧客分析を通じた顧客・業界への深い理解をもとに行っていきます。 （2）就業スタッフフォロー：就業スタッフの初出社日に同行、就業中の悩み等に関してのヒアリング等、就業スタッフのフォローを行います。 （3）アドバイザー：登録されている派遣スタッフへの仕事の紹介、相談などのフォロー、スタッフ面接（終業前）を行います。 （4）事務作業：ワード・エクセル等の簡単な入力 ■就業環境： ・派遣事業部は現在、部長1名（30代女性）で業務を行っています。まずは後ろについていきながら当社の営業スタイルを学んで頂く二人三脚で業務を進めて参ります。残業平均20Hほどで、それを超えることはほとんどありません ・将来的には、人員を3〜4名増やす予定ですので、幹部候補として活躍いただくことを期待しています ・休日出勤が発生した場合は、基本的には代休取得をしていただいていますのでプライベートを大切にした働き方が可能です ・必要な資格の取得にかかる費用は全額会社負担ですので、スキルアップが目指せる環境です ・直行直帰可能で、フレックスのように業務時間の調整も可能です

〜自動機械の電気設計を担当するお仕事／オーダーメイドだからこその面白さ◎／大手顧客も多数／スキルアップできる環境〜 ■業務内容： 自動機械の電気設計エンジニアとして、レーザー加工機やコンベアなどの自動省力化装置の電機設計（ハード、ソフトPLCの設計）を担当いただきます。案件は自動車業界や食品業界など大手メーカーからの物が多く、完全オーダーメイドで製造しています。単体機からライン物まで手掛け、装置は自社一貫生産にこだわっています。 ■開発業務の流れ： ・設計、試作 ・テスト、組み立て ・納品（設置）〜アフターサービス ※自動車業界向けが6割程度、その他は食品メーカー、医療関連などです。 ■本ポジションの魅力： ◇サイクルタイムの短い装置もあるため、同時動作を行わせたり、時短のためのテクニックを使用したり、制御で装置に貢献できる部分が大きいです。 ◇電動の多軸構成の装置でも、異常時の復旧の際に、できるだけ継続運転可能となるように考えたり、制御的なスキルを上げることができる機会が豊富にあります。 ◇画像処理や、ロボットも組み込んで制御を行うことで、幅広い知識を身につけることのできる環境です。 ■当社の特徴／魅力： （1）世界に1つの製品を作れる オーダーメイドの装置を設計／製作しているため、常に新規設計を手掛けることができます。顧客のニーズや製造工程の問題などを聞き出し、ニーズにあった機械を製作します。 （2）スキルアップ環境 自動車関連／電子デバイス／食品／医療など装置の分野も幅広く、装置の組立／調整／試運転調整並びに、現地での立上げも行うため、多彩なスキルを身につけることが可能です。 （3）自分のアイデアを活かせる オーダーメイドだからこそ、さまざまなアイデアを出すことができます。豊かな発想力で、顧客満足を第一に考えた製品の提案と製品作りを期待しています。大きな組織ではないため、小回りが効き、改善や方向転換も素早く行える環境です。 （4）やりがいも十分 大手顧客が多く、自分の手掛けた装置で製作された物が身近に出回ることも多いため、喜びにつながります。自分の設計した装置が動作するところを、目の前で見ることができる点もやりがいになります。

〜プライム市場上場／創業120年以上／良好な就業環境（年間休日127日・平均残業は月平均30時間）で長期就業可能です〜 ■業務内容：流体計測機器事業において、電波レベル計の電気回路設計開発をお任せします。 【業務詳細】下記製品の回路設計に関わる業務を担当していただきます。 ・電源、デジタル、アナログ回路設計 ・防爆設計と申請ドキュメント作成、海外認証機関との折衝 ・現行製品の改良と評価 ■業務魅力： ・製品の仕様検討から量産立ち上げまで広くご担当いただくため裁量も大きく、幅広い技術や知識を身につけていただけます。 ・企画書の読解及び海外の検定期間とのビジネスメールにて、語学力を発揮していただく場面もあります。 ■取扱製品： 電波レベル計：マイクロ波を用いて非接触で水位を計測、資源管理や災害監視に貢献します。 https://www.tokyokeiki.jp/products/ryutai/ 非接触で液位を計測できることから、工場・プラント等でのプロセス管理用途で用いられる製品です。また、昨今の水資源管理に対するニーズが高まる中、河川の氾濫対策や下水道の溢水対策といった防災用途でも使用されており、国内防災用途では当社製品が圧倒的なシェアを有しています。海外展開を加速させるための製品開発にも着手しており、設計開発力の増強を図る今回の採用活動になります。 ■就業環境：平均残業時間は30時間程度（繁忙期は40時間） ■同社の魅力： 【プライム市場上場/創業120年以上/ニッチトップ企業/複数のトップシェア領域あり】 日本初の計器メーカーとして、計測・認識・制御など最先端の技術で、人間が持つ繊細な感覚や認識する能力を製品化をしています。船舶港湾・水資源管理・産業用機械・防衛・建設土木・情報通信・鉄道の分野といった様々な分野にサービス提供を行っているほか、研究・開発からメンテナンスまで一貫して自社で行うことにより、お客様の声のニーズに合わせたカスタマイズ性の高いモノづくりを可能にしており、安定した需要を獲得しています。今後は、省エネ分野での付加価値による機器換装ビジネスや換装ニーズの拡大に向けて、取り組みを強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社は600種類以上のモータを開発している創業70年以上の老舗メーカーです。インホイルモータ（ブラシレスモータの1種）という介護ロボットや搬送用ロボットなどに使用される小型で軽くゆっくり安定して動かせるモータ開発技術を強みとしております。自動車業界以外で使用されるインホイルモータの技術はニッチでまだあまり参入されていない技術です。近年は半導体、医療、物流業界のお客様からのご依頼も増えており、新しいメンバーを募集いたします。 ■業務内容： 当社モータの開発、設計を担当いただきます。担当案件はお客様が作る製品の企画から携わり、モータの構想設計・仕様検討・基本設計・試作から量産化まで一連のプロジェクトを担当いただきます。電気設計のご経験がある方はまずは先輩社員と一緒のプロジェクトで電気担当として業務をお任せします。モータ設計のご経験者は、即戦力として具体的案件を担当してもらいます。1人前のエンジニアが同時に担当している案件数は5〜7件で、平均的な開発期間は2〜3年です。新製品の開発から量産化まで担当するため、完成品を見届けることができるやりがいのある仕事です。 ■取り扱い製品： ・DCブラシレスモータ ・ACモータ ・アクチュエータ他ユニット製品、巻線 ■組織構成： 配属先の設計開発部には10名（部長2名、課長、主任、20代と30代のメンバー6名）が所属しております。 ■入社後2〜3年の流れ： 3次元CADを覚えるところから始まり、機械設計だけでなく、モーターなので電気設計も知見が持てます。電気設計の回路設計の専門家もいるため、それぞれ興味のある分野でやってもらいます。難易度低い案件のものからチームでペアになって教育しながらスキル積んでいただきます。 ■業界の魅力： DCブラシレスモータの市場は2024年まで年間13％成長を続ける見通しと言われております。市場の成長は自動車の電動化に牽引されておりますが、自動車業界以外でも世の中の省人化、自動化の流れの中で需要は拡大しております。特に当社は非自動車業界向けの製品に強みを持っており、介護ロボット、医療ロボット、物流倉庫の搬送用ロボット向けなどで需要が拡大しております。また、当社では半導体製造装置向けのモータも取り扱っており、こちらも５Gの普及に伴い需要は拡大しております。

◆◇直行直帰＆リモート勤務相談可能な施工管理ポジション／官公庁向け一般ごみ(リサイクル、粗大ごみ)処理プラントの設計から試運転までを一貫して請け負う同社にて施工管理職の募集◇◆ ■業務内容 官公庁に対して産業廃棄物処理施設の設計(基本・詳細)、製作、調達、現地工事、チューニング、試運転までを請け負う同社にて、下記業務をお任せします。 ・工程・安全管理 ・報告書作成 ・発注元・協力会社との打ち合わせ ・設計と協力しながらの試運転　等 ■就業環境 ◎年間休日120日、土日祝休み、残業は月30h程度とワークライフバランスを整えて働くことができます。 ◎施工現場は国内各地にあり、1件あたりの工期は半年〜1年程です。現場への直行直帰はもちろん、 香川本社へは必要に応じて出張ベースで行って頂ければOK、ご経験に応じてリモート勤務も可能です。 現状東京に事務所をかまえておりませんが、事務所が立ち上がった場合は東京事務所へ出勤していただく可能性もございます。 ◎転勤なし／退職金制度ありで腰を据えて働くことが出来ます。 ■当社について 近年リデュース・リユース・リサイクル（3R）に対する意識は、世界規模で注目を浴びており、多くの自治体や企業が、環境問題に?を入れています。 当社の業績は3Rの普及と共に年々増加しており、実績はトップクラスで、直近22年で約160件を上回ります。 同業他社に先んじて自動積算システムを確立し、海外調達を始めたのが35年前、海外設計子会社設立が15年前であり新しい取り組みにTRYしてきました。 また、独自の研究・開発部門を持ち、プラント納入まで一貫体制で蓄積したノウハウを基に、自社ブランド個人向け製品開発・販売も始めており研究・開発を通して今後も事業展開を積極的に行っていく予定となります。 また技術研究・開発部門内での論文提出実績もあり 活発な活動を通して業界内での技術優位性、認知拡大を進めております。 ■最近のトピック （1）2023年11月 経済産業省主催第17回令和5年度「製品安全対策優良企業表彰（PSアワード）」で 「優良賞（審査委員会賞）」を受賞 （2）2022年12月 mamatas award2022家事サスティナブル部門にて生ごみ減量乾燥機「パリパリキュー」がグランプリを受賞

■具体的な職務内容： ◆治験受託に関する営業業務全般 ・既存顧客のフォロー業務ならびに医療機関との新規業務提 ■配属先情報： ・東京本社　約10名　うち、1名管理職 【内資系SMO/ワークライフバランスを重視】 ・SMO業務（CRC業務、治験事務局/IRB事務局業務） ・臨床薬理業務（生物学的同等性試験、薬物動態試験等） ・皮膚パッチテスト、健康食品の臨床試験等 変更の範囲：会社の定める業務

【U/Iターン歓迎／FAシステムのソリューション営業／自動巻線機のシェア世界No.1／高い技術力をもつ安定成長企業】 ■業務内容： 当社拠点にてお客様への訪問、引合案件の創出、見積提示、受注、設備納品までの範囲の営業活動をお任せします。 取引先は自動車、家電、通信メーカー、電子部品メーカーが中心でグローバル展開を行う大手企業が大半を占めています。製品ごとにオーダーメイドでシステム構築を行うため、顧客のニーズに応えつつ企業の最先端技術を支えることが可能です。ご自身の営業スキルを更に成長させたい方にオススメの環境です。 ■当業務の魅力： ・決まった設備の販売（カタログ販売）ではなく、お客様が求めているものを形にして販売を行うため、お客様の思い、自分の考えを設備に反映し販売を行うことが可能です。 ・リーダーとして案件をまとめる経験が養え、マネジメント能力も身につきます。 ・自動巻線機のシェア世界No．1を誇るグローバル企業である当社は、巻線機メーカーとしてグローバルトップシェアを誇っており、巻線機のみならず、搬送システム、コネクタ製造装置、R2R、など様々なFA装置を扱っているため、豊富な技術知識の習得が可能です。 ・顧客は多岐に渡る業界が多く、グローバルに展開をしている企業がメインのため、固有の業界による影響は軽微で安定的です。 ■当社の特徴・魅力： （1）安定性・成長性…過去5年の平均の営業利益率が10.5％で無借金経営となっております。 （2）シェア…自動巻線機分野でのシェアは国内で50％、世界で約40％を占めており、世界でもシェアNO.1となっております。 （3）豊富な商品群…巻線機、各種自動機に加え搬送モジュール、FAタグ（RFID)と多彩なソリューションを展開 （4）高い技術力…精密FAメーカーとしてブランド構築を進めており、世界で約50件/年の特許を取得 (5）定着率 …平均勤続年数14年で3年未満の退職者はほぼいません ■社風 上下関係なく非常にフランクな風通しの良い会社です。個人の主体性・自主性を重視されており、目標達成するプロセスはある程度個人にお任せしております。スキルや実績給与にも反映されやすい人事制度を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【整備士のご経験をお持ちの方へ／メーカー保守契約での保守サービス担当／1965年から自動ドアを手掛ける業界のパイオニア／業界休日の1次受付はコールセンターor当番で対応】 ■業務概要： メーカー保守契約を結んでいるマンション、ビル、病院などの建物内にある自動ドアのメンテナンス作業、修理、取換作業をご担当いただきます。 ■仕事の流れ： （1）現場訪問、お客様からのヒアリング 事前にお客様とのメンテナンスの日程を決め、そのスケジュールに合わせて訪問します。 （2）マニュアルに沿った点検 ドアのスムーズな開閉、異音、ドアの開閉速度、センサーの反応などを丁寧にチェックします。 （3）報告書作成 点検内容や調整内容、交換した部品などについて記入した報告書を作成し、お客様へ提出します。 ※点検のスケジュールは1ヶ月前に決まります。1日5〜10件を担当しており、建物によっては1棟で100〜200台の自動ドアが設置されているものもあります。そのため大型物件などは効率よく日程を分けて行なったり、夜に集中して対応したりしています。夜間作業は２〜３か月に1回程度です。 ※営業に同行していただき技術面でフォローをお願いすることもあります。 ■自動ドアの市場 建物の新築のみならず、リニューアルにおいても自動ドアは需要拡大しており、かつ競合も少ないため安定しています。また時代の流れに沿い、快適性やセキュリティ性、密閉性等多様なニーズがあるため、恒常的な技術革新が求められている商材です。同社だけで自動ドアの業界シェア4分の1を占めています。 ■企業の魅力 【自信を持って提案できる商品力＆サポート体制】 「寺岡ブランド」の自動ドアは、建設業界では知らない人はいないほど高い知名度を誇ります。公共施設や病院、超高層ビル等への豊富な導入実績は、高い安全性と品質への信頼の証し。保守体制も高く評価されています。 【1965年から自動ドアを手掛ける業界のパイオニア】 自動ドアにおいて、業界トップクラスの設置台数を誇り全国自動ドア協会会員になっております。当社は自動ドアの先駆者として、半世紀にわたり、自動ドアに関わるシステムの開発から、製造・施工・保守まで一貫した体制を構築し、お客様へ良質な製品とサービスを提供してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

グラフィック業界向けインクジェットシステムの商品化推進・市場導入に挑戦したい人材を広く募集します。商業印刷・パッケージ印刷業界を中心に広範な顧客基盤を有する「グラフィックコミュニケーション事業部」では販売力、技術・製品力を組み合わせ、アナログからデジタルまでワンストップのソリューションを展開しています。その中でもインクジェット技術を採用したデジタル印刷機はグラフィック(商業印刷、広告)、パッケージと分野への導入が進んでおり、さらなる発展に向けた技術革新が期待されています。 富士フイルムには、プリントヘッド、インクジェットインク含めたトータルシステムを総合的に開発できる強みがあります。その強みを活かし、世界中のお客様のニーズに最適化された最新鋭のインクジェットデジタル印刷機のビジネスを拡大し、業界のデジタル化推進に貢献していきます。 これらの成功に向け、商業印刷およびパッケージ印刷業界向けの商品化推進を最前線で担う意欲のある、即戦力となる人材を我々は求めています。 【業務内容】 産業用インクジェットシステム(商業印刷、あるいはパッケージ印刷業界向けのデジタル印刷機)の販売・市場導入サポートを行うアプリケーションスペシャリスト業務を担当いただきます。 ・社内関連部門、協業ベンダーと連携して新製品の商品性検証。 ・グループ内のマーケティングメンバー協力として技術の立場で 　市場プロモーションの企画に参画する等、商品化業務の推進。 ・新製品の特長、採用技術含めたシステム全般を深く理解し、 　技術説明やセールスデモ、トレーニングを販売現法の技術サポートメンバーへ実施。 ・導入初期は海外出張も含め、ユーザーでの立ち上げまでを責任を持って行う。 ・顧客の課題を確認し、情報システムやサービスを提供し解決方法を提案する。 ・個別顧客の要望だけでなく、課題を汎化して、製品仕様に落とし込む。

＜業務内容＞ 生産管理、販売管理システムの開発業務に強みを持っており、主に顧客先常駐にて開発業務を行っていただきます。基本的にチーム体制での常駐となり(2〜5名)、帰社日は月1回設けております。常駐先は本社から徒歩10分圏内のものがほとんどです。 (1)業務系アプリケーションの設計・開発業務全般 (2)製造業のお客様をメインとし、大手企業のシステム開発業務 ＜キャリアパス＞ 一人一人の希望や要望をベースにキャリアパスの計画を練っていきます。能力、適性によりPM、PL、専門性を追求していくスペシャリストなど様々なスキルアップが可能です。役員との面談の際にご自身のキャリアプランや今後の目標などと摺り合わせを行い、決定していきます。 ＜特徴・魅力＞ ・案件の取り方は、まず社員のやりたいことを聞いてからその案件を取りに行くスタイルが基本です。現在はWeb系の案件が100％です。今後は受託開発系の案件を増やしていきたいと考えています。理由としては、複数の案件を掛け持ちして開発していただくことで、社員のスキルupを図りたいと考えているためです。 ・フォロー体制が充実しています。営業担当者が各現場に頻繁に顔をだし、ランチに誘ったり、飲みに誘ったりする風景は日常茶飯事。違う現場にアサインされているＳＥと会う機会を設けるなど、積極的にコミュニケーションをとる文化が根付いています。メンタルフォローへの意識が高いことが特徴です。 ・基本的に自社チーム数名以上で開発を行なうので先輩がしっかりサポートします。具体的には入社後2ヶ月間の研修で幅広い分野の基礎スキルを習得できるほか、チーム制での開発により顔見知りの先輩から実地で学ぶこともできます。 ＜社風＞ 少数精鋭ですので、トップまでの意見が反映されやすいです。アイデアを歓迎する風土があるので挑戦したいことを実現できる体制があります。具体的には自分がやりたい事（新規ビジネスのアイデア）等あれば、すぐ会議にかけて、問題なければ即座に実行をかけます。手を上げればどんどんチャレンジすることができるため、成長スピードは非常に高いです。

◆◇直行直帰＆リモート勤務相談可能な施工管理ポジション／官公庁向け一般ごみ(リサイクル、粗大ごみ)処理プラントの設計から試運転までを一貫して請け負う同社にて施工管理職の募集◇◆ ■業務内容 官公庁に対して産業廃棄物処理施設の設計(基本・詳細)、製作、調達、現地工事、チューニング、試運転までを請け負う同社にて、下記業務をお任せします。 ・工程・安全管理 ・報告書作成 ・発注元・協力会社との打ち合わせ ・設計と協力しながらの試運転　等 ■就業環境 ◎年間休日120日、土日祝休み、残業は月30h程度とワークライフバランスを整えて働くことができます。 ◎施工現場は国内各地にあり、1件あたりの工期は半年〜1年程です。現場への直行直帰はもちろん、 香川本社へは必要に応じて出張ベースで行って頂ければOK、ご経験に応じてリモート勤務も相談可能です。 ◎転勤なし／退職金制度ありで腰を据えて働くことが出来ます。 ■当社について 近年リデュース・リユース・リサイクル（3R）に対する意識は、世界規模で注目を浴びており、多くの自治体や企業が、環境問題に?を入れています。 当社の業績は3Rの普及と共に年々増加しており、実績はトップクラスで、直近22年で約160件を上回ります。 同業他社に先んじて自動積算システムを確立し、海外調達を始めたのが35年前、海外設計子会社設立が15年前であり新しい取り組みにTRYしてきました。 また、独自の研究・開発部門を持ち、プラント納入まで一貫体制で蓄積したノウハウを基に、自社ブランド個人向け製品開発・販売も始めており研究・開発を通して今後も事業展開を積極的に行っていく予定となります。 また技術研究・開発部門内での論文提出実績もあり 活発な活動を通して業界内での技術優位性、認知拡大を進めております。 ■最近のトピック （1）2023年11月 経済産業省主催第17回令和5年度「製品安全対策優良企業表彰（PSアワード）」で 「優良賞（審査委員会賞）」を受賞 （2）2022年12月 mamatas award2022家事サスティナブル部門にて生ごみ減量乾燥機「パリパリキュー」がグランプリを受賞

会計×ERPのプロとして、大手企業をメインとした顧客のカウンターパートナーとなり、導入プロジェクトのプロジェクト管理を担っていただきます。 担当するパッケージはBiz∫(ビズインテグラル)で、要件定義から開発、導入まで責任をもって遂行いただきます。 ■業務の魅力： 企業活動の根幹となる基幹システムのプロジェクトは大規模かつ難易度が高い案件です。 当社はそのようなプロジェクト知見経験をお持ち合わせており、かつ日本を代表する有名企業様とのプロジェクトを担当させていただいております。 プロジェクトを通して、プロジェクトマネジメント、業務知識の習得、基幹システム周りのスキル習得ができるポジションとなっています。 〇業務紹介YouTube https://www.youtube.com/watch?v=YzyGJP231_c ■関連記事 https://www.jsol.co.jp/casestudy/64_tbs.html https://www.jsol.co.jp/casestudy/47tokuma.html ■配属部門： 法人ビジネスイノベーション事業本部 350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。 １つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。 250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めております。

■業務内容： 土木技術者として河川構造物における調査・設計・維持管理（点検、補修補強）・施工計画をお任せいたします。 業務エリアは東日本が中心ですが、対象は全国となります。顧客は国土交通省や都道府県などの官公庁がメインです。 年間複数のプロジェクトを３名程度のグループで担当し、調査・設計をしていただきます。また、担当業務に従事しながら、若手の育成、技術継承、グループ内マネジメントなど幅広く対応していただきます。 ■組織構成： 当社は約35名の技術者が在籍しており、20代は約8名、30代は約10名、40代は約5名、50代〜約10名で構成しています。 ■表彰実績 優良業務、優秀技術者表彰など、地域のリーディングカンパニーとして多くの実績を挙げています。 当社HP（https://doken.co.jp/tech/award/） ■当社の特長： ・千葉県でもトップレベルの実績を誇る建設コンサルタントで、国交省などの公共事業の実績も多数あります。高い技術レベルと実績に対し国交省や県からの表彰も獲得しています。 ・近年は災害における補修・修繕にも力を入れており、維持管理などの需要は安定して推移することが予想されていることから、今後も安定した就業が可能です。 ・現在は茨城県、長野県、沖縄県など、千葉県以外の業務も多数受注しています。 ■働き方・福利厚生・待遇について ・資格取得支援として技術士・ＲＣＣＭの勉強会を実施しています。取得済みの先輩社員による指導もあり、サポートが充実しています。 ・完全週休二日制、年間休日122日と働きやすい環境が整っており、残業時間も月平均30時間程度となっています。

時間貸駐車場『タイムズパーキング』や、カーシェアリングサービス『タイムズカー』をご利用のお客様の対応で、コンタクトセンターで解決できなかったトラブル解決の最終回答の対応をお任せします。 ■業務内容 ◆お客様への請求対応 カーシェア車両や駐車場の施設を破損してしまったなど、お客様が起こされた事故の賠償請求を行います。 ◆お客様への補償対応 駐車場のフラップ板の誤作動でお客様の車両を破損したなど、当社側に非がある場合の賠償対応を行います。 ◆書類作成 請求額や補償額を記載した請求書や見積書、示談書の作成などの事務作業も行います。 ※フォーマットに沿って作成すれば問題ないためご安心ください ■働き方 ・年間休日120日以上、所定労働7時間、残業20時間程度（平均9時始業18時終業）で仕事とプライベート双方の充実がしやすい環境です ・ご本人様の同意なしでの転勤もありませんので長期的な就業が可能です。 ■魅力ポイント ・お客様からの「ありがとう」「あなたが担当でよかった」「またタイムズ使うね」の言葉が嬉しいお仕事です ・10年以上の経験を持つベテランスタッフが多く、相談しやすく、会社全体の離職率も5％以下で長く腰を据えて働きやすい環境です ■キャッチアップについて ★マニュアル完備！困った時は相談しやすい環境 「このケースは、このように対応する」といった定型化したマニュアルがあるので、スムーズに対応できるようになります！コンタクトセンターからの共有を受け、こちらから電話をかけるので、自分のペースで進められます。 当日の新規案件は、チームで平等に案件を割り振ります。随時相談しながら業務を進めていくので、1人で行き詰まってしまう心配はありません。 ★教育体制も充実！入社後は座学やOJTでの充実した研修体制を整えています ■配属予定部門 部内には東京・大阪の2グループがあり、部長・グループマネージャー・主任・メンバーで構成しています。東京勤務で募集します。 お客様サポート部：17名　男性14名：女性3名 東京8名：大阪9名　新卒1名：中途16名（中途率94.1％） スーパーでの販売スタッフ経験や事務スタッフの経験の方が入社されており、未経験の方でも活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱グループの化学プラントエンジニアリングを支える老舗メーカー／年休124日／完全土日祝休み／フレックス制度／働きやすさ◎】 ■仕事内容： 舶用環境関連機器とは船舶用の環境保全を目的とした装置で、船舶の排気ガス中のSOx(硫黄酸化物)を除去するSOxスクラバーシステム装置、NOx(窒素酸化物)を低減するEGR(排気再循環)システムに搭載される水処理装置(WTS)が当部署の主力となる舶用環境関連機器になります。 WTSでは三菱化工機の70余年の歴史と10万台以上の納入実績を持つ遠心分離機(三菱セルフジェッター)を主要機器として搭載し、舶用環境装置として現在世界の海の環境に欠かせない製品となっています。 今回そのシステム装置のプロジェクトエンジニアとして以下の業務を担って頂きます。 ■プロジェクト業務　 ■機械・装置の製作指示・手配・工程管理　 ■機械の設計、製作図作図　 ■装置の配管系統設計、制御設計 ■装置の試運転・機械調整業務 ■配属部署： 舶用環境設計課※傘下の係の人員を含め10名 50代：6名、40代：1名、30代：3名 ■ポジション： 一般から主任クラス ■当社の特徴 当社は安定的な売り上げを誇る東証プライム上場の老舗プラントメーカーです。1935年に当時輸入に頼っていた化学工業機械の国産化を目的として設立され、日本の重化学工業の発展を支えてきました。プラント・環境設備のエンジニアリング事業と、単体機器（遠心分離機、ろ過機、除塵装置等）の製造事業に2軸で事業を展開しており、「製造機能を持ったエンジニアリング会社」として強みを発揮しています。 設立以降は、水質汚濁防止・大気汚染防止などの環境分野をはじめ、舶用・産業機械分野、更には鉄鋼・都市ガス・石油化学・半導体・電子・原子力・食品・医薬等々多岐の分野に亘り、ニーズに対応した装置・設備の設計・製作・建設を一括請負いし、実績多数。ビジネスフィールドは国内に限らず海外にも及び化学工業機械メーカーのパイオニアとして多彩なフィールドでプラント建設を手掛けています。三菱グループの安定性と確かな技術力・実績・信頼があり、腰を据えて就業いただけます。

【営業職にチャレンジしたい！】そんな方必見！土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 ■業務の内容： ＜土地活用の営業って？＞ ご自身の土地をお持ちのお客様に対し、土地の有効活用をご提案する営業です。 ・先代から受け継いだ… ・もう畑仕事は引退した… など様々な理由で土地の活用方法に困られているお客様は多数いらっしゃいます。 そんなお客様に対し、賃貸マンション・アパートのご提案や、介護施設の建設など、土地の活用方法をご提案していただきます。 ＜求められる力は？＞ 土地はそんなに簡単に預けられるものではありません。信頼できる人にこそお任せできるものです。 お客様と長期的に関係性を構築し、信頼いただくことが大切です。 「人が好き」「地域貢献がしたい」「人と人との付き合いがしたい」といった方は活躍できる仕事です。 ■業務の特徴： ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■営業の支援体制 ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について： ・残業は月間平均15〜20時間となっています ※会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ※店舗は基本的に19時45分には施錠する決まりとなっています ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます 変更の範囲：会社の定める業務