＜未経験の方も安心の環境！＞ 業界屈指の研修センターで、着実にスキルアップ！ 大型自動車運転経験者向けの優遇制度を導入！ 約8割の運転士が実務未経験スタート！ ＜入社後の流れについて＞ 神奈川近郊を走る路線バス「神奈中バス」の運転士をお任せします。入社後は、約3週間の基礎研修を実施。独り立ちまで3～4ヶ月かけてフォローするので、未経験の方も安心。ミドル層も活躍中です！ ＜研修の流れについて＞ ▼まずは研修センターで運転技術を学ぶところから！ 入社後3日間は座学にて、職務規則、過去の事故対応、社内での対応方法などを学びます。その後、新設された構内の教習コースを走りながら、バスの車両特性や各種ミラーの使い分けなど基礎技術を習得していきます。 ▼慣れてきたら、公道へ！ ベテラン教官による公道での走行教習では、狭い道の通り方、事前の危険認知の方法等、運転技術を指導します。 ▼営業所に配属！ 配属後は先輩の後ろについて、実際に自分が任されるルートを覚えます。最初は主に先輩が運転しますが、様子を見ながら運行をお任せしていきます。徐々に慣れていき、3～4ヶ月くらいで担当路線の運転をマスターできるようになっていただくイメージです。 ＜独り立ち後の1日＞（午前番の場合） ▼4：50　出社　 ▼5：00　点検（アルコールチェック、車両点検） ▼6：00　乗務スタート（運行表に基づき、担当路線を運転） ▼6：00～12：00　運行（運行が終わったら、営業所に戻ります） ▼13：00　終業点呼（車両点検、アルコールチェック、入庫） ▼13：30　退勤 ※1日1～2回の休憩あり。仮眠室・休憩室・食堂、トレーニング室等を完備しています。

・‥…━━━・‥…━━━ ＼＼TCB美容看護師の魅力／／ ・夜勤や時間外の呼び出しなし ・原則定時退社！（残業月平均3H） ・産育休・介護休・時短勤務の取得率100％ ・‥…━━━・‥…━━━ 【仕事内容】 ◆スキンメニューの施術 └医療HIFU、医療脱毛、ピコレーザー、ハイドラフェイシャルなど ◆オペ介助 └注射・点滴・採血など ◆施術の準備と片づけ └機械・器具・薬品の管理、消毒・滅菌など ◆オペの打ち合わせ、後輩への指示出し・指導 【とある１日のスケジュール】 10：00　始業 　　　　 開院準備 　　　　 患者様ご来院 　　　　 施術開始 　　　　 全身脱毛１件 　　　　 美容点滴１件 　　　　 オペ対応２件 13：00　昼食 14：00　ピコレーザー１件 　　　　 HIFU１件 　　　　 全身脱毛１件 18：30　掃除や備品・在庫確認、発注作業 19：00　終業 ※クリニックにより施術内容は異なります。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「介護職でマネージャーとして働きたい！」そんな気持ちがあれば介護経験は必要ありません。当社が全面サポートいたします。 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 —　ユースタイルホームの特徴　— ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【お仕事内容】 介護スタッフのマネジメントなど、障害者グループホームの事務所マネジメント業務をお任せします。 ■マネージャー業務 ・来訪者対応・問い合わせ対応 ・スタッフの育成・指導 ・入社時の雇用契約対応　など 難しい業務はなく、施設で働く世話人（スタッフ）さんが楽しく働けるよう サポートしてくれる方・相談にのることが得意な方を募集しています ※世話人スタッフのシフトが薄い時間帯は世話人のお仕事をしていただくことがあります。 ここがオススメ！！ ️休日しっかり・厚待遇 介護職は待遇が悪いイメージありませんか？ 当社は有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備しています。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ ️キャリアアップがしやすい 当社は、訪問介護や障がい者グループホームなど様々な事業をやっており、 資格取得や本人の希望、能力によってキャリアアップも可能です。 あなたのキャリアプランに寄り添います。

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 平均年収508.7万円・勤続年数16.2年。 安定した「働き方」がここにあります ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 警備業界でトップクラスの実績を誇る私たち。東証プライム市場に上場する安定基盤のもと、平均年収508.7万円、平均勤続年数16.2年という数字が物語る通り、腰を据えて長く働ける環境が整っています。今回あなたには様々な大型施設での常駐警備をお任せします。 ＝しっかり休めるから、平均勤続16.2年＝ 勤務翌日が休みになる「明け休み」と月9日の「公休」を導入。プライベートの時間もしっかり確保できるからこそ、無理なく長く働き続けられます。 実際、当社の平均勤続年数は16.2年。腰を据えてキャリアを積める環境が、この数字にあらわれています。また、大型施設のため常に複数名体制。困ったときはすぐに周囲に相談できる安心感もあります。 ＝会社の売上は、社員に還元！＝ 現在も安定して業績アップ中！これも普段頑張ってくれている社員のおかげなので、様々なカタチで還元しています。3.19ヶ月分の賞与や各種手当、入社祝い金。さらに、動画配信サービスの無料使用、ベネフィットステーション契約も開始！こうした待遇の積み重ねが、平均年収508.7万円という数字につながっています。 ＜業務のポイント＞ 防災センターを拠点とした屋内勤務が中心です。暑さ・寒さなどの心配がある場所は少なく、体力的な負担が小さいことが特徴です。 入社後は自社研修センターにて3日間の新任教育を実施。警備業法や基本動作等の実技など基礎から学びます。現場配置後も1ヵ月からのOJT期間でイチから安心して経験を積める環境です。

待機も仕事。だから無理なく働くことができます。 会社の将来が不安。給与が上がる気がしない。職場の人間関係に疲れた。 働き方を変えたいけど、安定は手放したくない・・・ そんな悩みが重なってきた方に、ぜひ読んでほしいです。 ■ 拠点＝自分専用の待機部屋 ━━━━━━━━━━━━━━ このお仕事の拠点は、自分専用のワンルームマンション（シャワー・ベッド完備）。 警備システムが発動したら現場へ向かい、対応が終わればまた部屋に戻るシンプルなサイクルです。 出動がなければ、そのまま1日が終わることも。基本ひとりで過ごせるので、余計な気疲れなし。ゲーム、映画、読書、資格勉強……過ごし方は自由。出動時にすぐ対応できれば、それでOKです。 ■ プライム上場ならではの「安定」と「待遇」 ━━━━━━━━━━━━━━ 気になる給与も、【平均年収508.7万円】。頑張り次第でしっかり上を目指せます。 会社の基盤も申し分なし。東証プライム上場の同社は、警備業界を誇る安定企業です。 安定、働きやすさ、給与、全部ほしい。そのわがまま、ここなら叶えられます。 【Q】どんな仕事をするの？ 【A】当社警備システムの発動に応じて現場へ出動します。目指すのはお客様の安全・現場の確認で、不審者の確保が仕事ではありません。多くの人の安全を陰から支えるお仕事です。 【Q】どんなところで働くの？ 【A】待機先のワンルームマンションから出動し、オフィスビルや店舗、マンション、駐車場などお客様先へ伺うのが中心です。 【Q】体力的に厳しいことはある？ 【A】いいえ、一般的な警備と比べて体力的な負担は小さめです。出動依頼がない時は、ベッド・シャワー完備のワンルームマンションで一人で待機できるので、のんびり過ごすことができます。

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 平均年収508.7万円・勤続年数16.2年。 安定した「働き方」がここにあります ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 警備業界でトップクラスの実績を誇る私たち。東証プライム市場に上場する安定基盤のもと、平均年収508.7万円、平均勤続年数16.2年という数字が物語る通り、腰を据えて長く働ける環境が整っています。今回あなたには様々な大型施設での常駐警備をお任せします。 ＝しっかり休めるから、平均勤続16.2年＝ 勤務翌日が休みになる「明け休み」と月9日の「公休」を導入。プライベートの時間もしっかり確保できるからこそ、無理なく長く働き続けられます。 実際、当社の平均勤続年数は16.2年。腰を据えてキャリアを積める環境が、この数字にあらわれています。また、大型施設のため常に複数名体制。困ったときはすぐに周囲に相談できる安心感もあります。 ＝会社の売上は、社員に還元！＝ 現在も安定して業績アップ中！これも普段頑張ってくれている社員のおかげなので、様々なカタチで還元しています。3.19ヶ月分の賞与や各種手当、入社祝い金。さらに、動画配信サービスの無料使用、ベネフィットステーション契約も開始！こうした待遇の積み重ねが、平均年収508.7万円という数字につながっています。 ＜業務のポイント＞ 防災センターを拠点とした屋内勤務が中心です。暑さ・寒さなどの心配がある場所は少なく、体力的な負担が小さいことが特徴です。 入社後は自社研修センターにて3日間の新任教育を実施。警備業法や基本動作等の実技など基礎から学びます。現場配置後も1ヵ月からのOJT期間でイチから安心して経験を積める環境です。

＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予約管理をします。 ■販売業務 客室料金の設定などを行い、宿泊予約サイト上にプランを掲載します。 ■金銭管理 ■データ処理 顧客情報などのデータ処理を行ないます。 ■館内・客室の巡回 大浴場を含む館内施設ならびに客室の巡回を行います。 ■夜鳴きそばの提供 無料ラーメンの調理、接客、片付け等の業務をおまかせします。 ■レストランでの受付対応 ＜仕事のポイント＞ ◎自分の提案が、新しいサービスとして採用されることも！ ◎支配人との距離が近く、風通しのよい環境です。また、スタッフ同士の仲が良いことも自慢です！ ◎キャリアアップ、キャリアチェンジが可能！支配人から複数の店舗をマネジメントするエリア責任者、副部長などといった道があります。また、キャリア申告制度が年1回あるため、ホテル勤務から本社部門に異動できるチャンスもあります。 ◎入社後は、実際の業務に携わりながら仕事の流れを覚えていただきます。ひとり立ちまでの目安は3ヶ月ほど。支配人や先輩社員がしっかりとサポートいたします。またそれぞれのキャリアステージに合わせた研修も実施しているので、メンバーに信頼されるマネージャーを目指すことが出来ます。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※34歳以下の方限定求人 Native Japanese speaking skill is required. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 野球場やサッカースタジアム、高級ホテル、 大型ショッピングモール、水族館…などなど あなたには、そうした大型施設や、誰もが知る街の ランドマーク等の建設プロジェクトに参画いただきます。 そしてプロジェクトが「安全」かつ「円滑」に進むよう、 縁の下で支えていくポジションをお任せします Q，具体的には何をするの？ ━━━━━━━━━━━━… ■現場のスケジュール管理 ■デジタル写真の整理や書類などのファイリング ■進行中のプロジェクトの写真撮影 ■職種毎の人数配置表作成 ■集計表などの社内向け資料の作成 ■CADソフトを使った図面の確認・修正 など ◎まずはシンプルな業務からスタート！ ◎周囲と連携しながら進めていきます！ Q，未経験でも問題ないの？ ━━━━━━━━━━━━… 社員のほぼ100％が未経験入社ですので、全く問題ありません！ (1)基礎から学べる導入研修（約17日間） (2)フォローアップ研修 (3)『Win スクール』　　など 段階やレベルに合わせた豊富な研修・教育制度を 整えていますので、未経験の方もご安心ください！ ※詳細内容は下記URLをチェック！ https://recruit.technopro-construction.com/training/ Q，なぜ定着率が高いの？ ━━━━━━━━━━━━… 社員の皆様からは“働きやすさ”を理由に挙げていただくことが多いです！ 今後も当社で働く皆様が「上を向いて」働ける環境を整えてまいります。 ＃年間休日122日 ＃残業月平均17h ＃有休平均取得日数12日 ＃育児休暇女性取得率100％

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は4億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 ＜未経験から経営者のスキルを磨ける環境！＞ 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は4億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 ＜未経験から経営者のスキルを磨ける環境！＞ 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

「このまま今の仕事を続けていいか、ちょっと不安。」 「でも、何をしたいかは正直わからない。」 ——そんな状態で転職してきた人がいます。 お任せするのは、 建設プロジェクトを支えるサポート業務。 最初はシンプルな仕事からスタート?? ・スケジュールチェック ・写真撮影（現場記録） ・書類作成・データ入力 ・資材の手配サポート ??コツコツ進めるのが得意な方なら大丈夫です。 ■未経験でも大丈夫？ 結論：問題ありません。 実際に約9割が未経験。 接客・営業・フリーターなど、 異業種からの転職者が活躍中！ 理由はシンプルで入社後は 約10日間の研修からスタート。 ・ビジネスマナー ・建設の基礎 ・図面の読み方をゼロから学べます。 ??「気づいたらできるようになる」研修です。 ■ここが正直おいしい ・未経験から月収40万円可 ・国家資格で年収アップ ・大規模プロジェクトにも関われる さらに、 ・CAD ・設計 ・人事 などへキャリアチェンジも可能。 ??やりたいことは後からOK！ ■仕事以外もちゃんとしてます 当社ではサークル活動が活発で、 現在450名以上の社員が参加中。 たとえば?? ・eスポーツ（53名） ・ボードゲーム（52名） ・バスケ（45名） ・カラオケ（44名） ・フィットネス（31名） ・料理（30名） ・映画鑑賞（28名） ・ダーツ（26名）など ??オンライン参加OKのサークルも！ 「転職して人間関係が不安…」という方も、 自然と同期や先輩とつながれる環境です。 ■働き方も整っています ・土日祝休み ・年間休日120日 ・残業月平均19.5h以内 「仕事だけで終わらない生活」を実現できます。 ■最後に 転職に必要なのは特別な経験ではありません。 ・少し今を変えたい ・将来にちょっと不安がある それだけで十分です。 ここで、仕事もこれからのキャリアも、 どちらも手に入れませんか？

＼求人のポイント／ ■パチンコホール『キクヤ』各店にて、お客様対応や景品の交換、清掃などをお任せします！ ■20ステップの新人育成プログラムがあるため、未経験でも安心◎ ■若いスタッフも多数！活気にあふれ楽しい雰囲気の職場です ＜＜主な業務＞＞ 担当箇所の巡回・清掃 自分のまかされたコースの巡回をしながら、空いている台のゴミの回収や台の清掃をして、空き台を整理してもらいます。 お客様対応 台で呼ばれた際の簡単なトラブル対応やお問い合わせへの対応です。お客様来店時のご挨拶や、時にはお客様の方から話しかけられて楽しく世間話などをすることも！ コミュニケーション 良く来て下さるお客様に挨拶がてら話しかけられることも。喜久家では「お客様のお声」を大切にしていますので、ちょっとした会話を楽しんでもらうことも出来ます。それがやりがいになっているスタッフもいますよ！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 障害者グループホームのエリアマネージャー業務をお願いいたします。 施設形態 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 —　ユースタイルホームの特徴　— ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 仕事内容 ■エリアマネージャー業務 ・複数施設での売り上げ ・管理新規施設の立ち上げ ・行政との調整 ■マネージャー業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求、支払等の事務処理 ・現場フォロー など ※詳細は面談時にお伝えします ここがPOINT！！ ️介護のイメージを変える／上場予定の安定企業 介護職は待遇が悪いというイメージはありませんか？ 入社してわかる厚待遇、有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ 「仕事が嫌い」「人間関係が嫌だ」そんな言葉の出ない、より良い職場環境を作るために、そのコミュニケーション能力を貸していただけませんか？

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「無資格・未経験でもマネージャーとして働けます！」マネージャーデビューを当社が全面サポート 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 —　ユースタイルホームの特徴　— ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【お仕事内容】 介護スタッフのマネジメントなど、障害者グループホームの事務所マネジメント業務をお任せします。 ■マネージャー業務 ・来訪者対応・問い合わせ対応 ・スタッフの育成・指導 ・入社時の雇用契約対応　など 難しい業務はなく、施設で働く世話人（スタッフ）さんが楽しく働けるよう サポートしてくれる方・相談にのることが得意な方を募集しています ※世話人スタッフのシフトが薄い時間帯は世話人のお仕事をしていただくことがあります。 ここがオススメ！！ ️他業種からの転職者多数・厚待遇 介護職は待遇が悪いイメージありませんか？ 当社は介護以外の仕事をしていた方が転職し、無資格未経験からスタートする人が多数！ 入社してわかる厚待遇、有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備しています。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ ️キャリアアップがしやすい 当社は、訪問介護や障がい者グループホームなど様々な事業をやっており、 資格取得や本人の希望、能力によってキャリアアップも可能です。 あなたのキャリアプランに寄り添います。

家電量販店、携帯ショップ、などの店舗にて、大手キャリア”au・UQ”のスマホをはじめとするKDDI商材のトータル提案をお任せします。 具体的には... 月に約3～4店舗を回り、以下の業務を行います。 ・お客様へ声がけ（呼び込み） ・利用状況のヒアリング ・お客様の要望に合わせたプラン提案 ・契約手続きの案内 ・商材の販売戦略やトークスクリプトの考案 ・イベントブースの装飾、導線づくり その他、スマホコーナー以外での対応をお願いする場合もあります。 目標は設定されていますが、ノルマはありません。 経験を活かして成果を上げられる環境です！ 【お仕事のイメージ】 ▽1日の流れ（例） 10:00　朝礼・開店準備 ↓ 11:00～13:00　来店対応・プラン提案 ↓ 13:00　昼休憩 ↓ 14:00～16:00　販売サポート・提案業務 ↓ 16:00～19:00　来店対応・プラン提案 ↓ 19:00　退勤 【入社後の流れ】 まずは商材やサービス内容、販売手法などの基礎知識をおさらい。 最新の商材や運用ルールを確認してから現場に出るので、ご安心ください。 【こんな魅力があります！】 ・特販スタッフは数字をひたすら追っていくお仕事。 「どうすればもっと獲得できるか？」と自分なりに試行錯誤できる面白さがあります。 工夫や頑張りがそのまま数字に表れるので、達成感やモチベーションにもつながります！ ・「数字に繋げられるか不安...」という方も大丈夫！ 特販メンバー同士でうまくいった事例の共有や、振り返りの時間も設けています！ 成功パターンを参考にしたり、自分の課題を整理しながらスキルアップができます◎ ・「今日はこう話したら響いた」「こんな言い回しがよかった」など、 リアルな現場の声が飛び交う環境だからこそ、実践力がどんどん身につきます！

～女性限定の募集　日勤、夜勤両方できる人を募集しております～ 資格なし&未経験でスタート！　先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください 先輩ヘルパーさんの多くが、訪問介護の仕事は未経験という方たちです 利用者さんおひとりの生活に寄り添った介助のお仕事になりますので、ゆったり、じっくりと介助ができます 見守り、待機、休憩の時間も給与が支払われます ボーナス８０万円以上 家族と同居している男性ALS（筋萎縮性側索硬化症）という難病の利用者さんのご自宅において、日常生活のサポートをするお仕事です。 病気で体が動きにくくなりますが、意識、感覚、頭脳は正常で、身体的サポートとパソコンがあれば何でも出来ます。重度の障害があってもご自宅で暮らし、社会参加を可能にするため、介護・見守り・外出支援　日常生活が送れるように支援します。 利用者さんの指示で介助を行い、それ以外の時間は椅子等で待機（見守り）します。 待機時間は、水分補給やトイレなども自由です。 介護未経験の方にもしっかり、丁寧にお教えします。経験がなくても大丈夫です。一から徐々に学びながら働けます。むしろ未経験の方の方が先入観なく関わってくださるので、利用者さんからも喜ばれています。 業務内容 ・姿勢のポジショニング、体位交換　・飲水介助、食事介助　・更衣　・見守り ・洗顔や口腔ケア　・室内清掃　・尿器による排尿介助　 ・痰の吸引　・胃ろうからの注入　・介護器具の洗浄 ・コミュニケーション補助(簡単なPC設定や文字盤など)　 ・車椅子への移乗　・外出時の支援　など

世界的に人気のアウトドアブランドショップにて、商品の品出しや在庫整理などを中心としたバックヤード業務をお任せします。 機能性とデザイン性を兼ね備えた商品に囲まれながら働ける環境です。 ＜具体的な業務＞ ・入荷商品の検品、タグ付け、品出し ・商品の陳列・売場補充 ・在庫管理・ストック整理 ・店内の清掃や整頓 ・ディスプレイやキャンペーン準備のサポート ※接客対応やノルマはありません。 業界未経験の方でも、基本から丁寧にお教えします。 裏方でみんなを支えるやりがいのあるお仕事です！ 《働く勤務地の特徴》 ◆御殿場プレミアムアウトレット内の便利な立地 人気の御殿場プレミアムアウトレットにあり、通勤しやすく、仕事終わりのショッピングやお出かけも楽しめます。 ◆ブランドの世界観を体感できる空間 アウトドアからタウンユースまで幅広い商品を揃えた直営ブランドストア。洗練されたデザインと機能性を兼ね備えた空間で働けます。 ◆裏方メインのお仕事 販売対応はなく、品出し・在庫整理などバックヤード作業が中心。接客が苦手な方も安心です。 ◆未経験からスタートOK！ 初めての方も基本から丁寧にサポート。アウトドアやファッションに興味がある方にもピッタリ！ ◆チームで支え合う環境 スタッフ同士の連携を大切にしながら、お客様に快適なショッピング体験を届けるやりがいがあります。 《こんな方にピッタリ！》 ・コツコツ取り組む作業が得意な方 ・接客よりも裏方で支える仕事がしたい方 ・整理整頓や片付けが好きな方 ・アウトドアやファッションに興味がある方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方　など 経験は一切問いません。 まずはできることから一緒に始めましょう！

＼業界売上NO.1！／ あなたにお任せするプロジェクトは スーパーゼネコンや大手ゼネコンを中心に、大手ハウスメーカー等 全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ 【あなたの希望を叶えます！】 ■年収UPを実現したい！ ■残業を減らしてワークライフバランスを整えたい！ ■希望する勤務エリアで働きたい！ ■上流工程で采配してみたい！ 上記を叶えていける建設プロジェクトにて 工程管理や品質管理といったマネジメント業務をお任せします。 施工実績 六本木ヒルズ、あべのハルカス、横浜ランドマークタワー、東京都庁第一本庁舎etc あなたのポジション 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信 空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントetc 全国に新規案件多数あり！ ／ 選考フロー ＼ ご応募 ↓ メール・SMSでご案内するフォームから 書類選考・面接日程調整 ※手軽に調整可能です ↓ 面接 ↓ 内定

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笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 平均年収508.7万円・勤続年数16.2年。 安定した「働き方」がここにあります ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 警備業界でトップクラスの実績を誇る私たち。東証プライム市場に上場する安定基盤のもと、平均年収508.7万円、平均勤続年数16.2年という数字が物語る通り、腰を据えて長く働ける環境が整っています。今回あなたには様々な大型施設での常駐警備をお任せします。 ＝しっかり休めるから、平均勤続16.2年＝ 勤務翌日が休みになる「明け休み」と月9日の「公休」を導入。プライベートの時間もしっかり確保できるからこそ、無理なく長く働き続けられます。 実際、当社の平均勤続年数は16.2年。腰を据えてキャリアを積める環境が、この数字にあらわれています。また、大型施設のため常に複数名体制。困ったときはすぐに周囲に相談できる安心感もあります。 ＝会社の売上は、社員に還元！＝ 現在も安定して業績アップ中！これも普段頑張ってくれている社員のおかげなので、様々なカタチで還元しています。3.19ヶ月分の賞与や各種手当、入社祝い金。さらに、動画配信サービスの無料使用、ベネフィットステーション契約も開始！こうした待遇の積み重ねが、平均年収508.7万円という数字につながっています。 ＜業務のポイント＞ 防災センターを拠点とした屋内勤務が中心です。暑さ・寒さなどの心配がある場所は少なく、体力的な負担が小さいことが特徴です。 入社後は自社研修センターにて3日間の新任教育を実施。警備業法や基本動作等の実技など基礎から学びます。現場配置後も1ヵ月からのOJT期間でイチから安心して経験を積める環境です。

待機も仕事。だから無理なく働くことができます。 会社の将来が不安。給与が上がる気がしない。職場の人間関係に疲れた。 働き方を変えたいけど、安定は手放したくない・・・ そんな悩みが重なってきた方に、ぜひ読んでほしいです。 ■ 拠点＝自分専用の待機部屋 ━━━━━━━━━━━━━━ このお仕事の拠点は、自分専用のワンルームマンション（シャワー・ベッド完備）。 警備システムが発動したら現場へ向かい、対応が終わればまた部屋に戻るシンプルなサイクルです。 出動がなければ、そのまま1日が終わることも。基本ひとりで過ごせるので、余計な気疲れなし。ゲーム、映画、読書、資格勉強……過ごし方は自由。出動時にすぐ対応できれば、それでOKです。 ■ プライム上場ならではの「安定」と「待遇」 ━━━━━━━━━━━━━━ 気になる給与も、【平均年収508.7万円】。頑張り次第でしっかり上を目指せます。 会社の基盤も申し分なし。東証プライム上場の同社は、警備業界を誇る安定企業です。 安定、働きやすさ、給与、全部ほしい。そのわがまま、ここなら叶えられます。 【Q】どんな仕事をするの？ 【A】当社警備システムの発動に応じて現場へ出動します。目指すのはお客様の安全・現場の確認で、不審者の確保が仕事ではありません。多くの人の安全を陰から支えるお仕事です。 【Q】どんなところで働くの？ 【A】待機先のワンルームマンションから出動し、オフィスビルや店舗、マンション、駐車場などお客様先へ伺うのが中心です。 【Q】体力的に厳しいことはある？ 【A】いいえ、一般的な警備と比べて体力的な負担は小さめです。出動依頼がない時は、ベッド・シャワー完備のワンルームマンションで一人で待機できるので、のんびり過ごすことができます。

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 平均年収508.7万円・勤続年数16.2年。 安定した「働き方」がここにあります ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 警備業界でトップクラスの実績を誇る私たち。東証プライム市場に上場する安定基盤のもと、平均年収508.7万円、平均勤続年数16.2年という数字が物語る通り、腰を据えて長く働ける環境が整っています。今回あなたには様々な大型施設での常駐警備をお任せします。 ＝しっかり休めるから、平均勤続16.2年＝ 勤務翌日が休みになる「明け休み」と月9日の「公休」を導入。プライベートの時間もしっかり確保できるからこそ、無理なく長く働き続けられます。 実際、当社の平均勤続年数は16.2年。腰を据えてキャリアを積める環境が、この数字にあらわれています。また、大型施設のため常に複数名体制。困ったときはすぐに周囲に相談できる安心感もあります。 ＝会社の売上は、社員に還元！＝ 現在も安定して業績アップ中！これも普段頑張ってくれている社員のおかげなので、様々なカタチで還元しています。3.19ヶ月分の賞与や各種手当、入社祝い金。さらに、動画配信サービスの無料使用、ベネフィットステーション契約も開始！こうした待遇の積み重ねが、平均年収508.7万円という数字につながっています。 ＜業務のポイント＞ 防災センターを拠点とした屋内勤務が中心です。暑さ・寒さなどの心配がある場所は少なく、体力的な負担が小さいことが特徴です。 入社後は自社研修センターにて3日間の新任教育を実施。警備業法や基本動作等の実技など基礎から学びます。現場配置後も1ヵ月からのOJT期間でイチから安心して経験を積める環境です。

＼業界売上NO.1！／ あなたにお任せするプロジェクトは スーパーゼネコンや大手ゼネコンを中心に、大手ハウスメーカー等 全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ 【あなたの希望を叶えます！】 ■年収UPを実現したい！ ■残業を減らしてワークライフバランスを整えたい！ ■希望する勤務エリアで働きたい！ ■上流工程で采配してみたい！ 上記を叶えていける建設プロジェクトにて 工程管理や品質管理といったマネジメント業務をお任せします。 施工実績 六本木ヒルズ、あべのハルカス、横浜ランドマークタワー、東京都庁第一本庁舎etc あなたのポジション 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信 空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントetc 全国に新規案件多数あり！ ／ 選考フロー ＼ ご応募 ↓ メール・SMSでご案内するフォームから 書類選考・面接日程調整 ※手軽に調整可能です ↓ 面接 ↓ 内定