仕事内容

<当社が運営するホテルの特徴> もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 <具体的な仕事内容> ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予約管理をします。 ■販売業務 客室料金の設定などを行い、宿泊予約サイト上にプランを掲載します。 ■金銭管理 ■データ処理 顧客情報などのデータ処理を行ないます。 ■館内・客室の巡回 大浴場を含む館内施設ならびに客室の巡回を行います。 ■夜鳴きそばの提供 無料ラーメンの調理、接客、片付け等の業務をおまかせします。 ■レストランでの受付対応 <仕事のポイント> ◎自分の提案が、新しいサービスとして採用されることも! ◎支配人との距離が近く、風通しのよい環境です。また、スタッフ同士の仲が良いことも自慢です! ◎キャリアアップ、キャリアチェンジが可能!支配人から複数の店舗をマネジメントするエリア責任者、副部長などといった道があります。また、キャリア申告制度が年1回あるため、ホテル勤務から本社部門に異動できるチャンスもあります。 ◎入社後は、実際の業務に携わりながら仕事の流れを覚えていただきます。ひとり立ちまでの目安は3ヶ月ほど。支配人や先輩社員がしっかりとサポートいたします。またそれぞれのキャリアステージに合わせた研修も実施しているので、メンバーに信頼されるマネージャーを目指すことが出来ます。

働き方

勤務地

浜千鳥の湯 海舟 和歌山県西牟婁郡白浜町1698-1(最寄駅:白浜駅)

交通

白浜駅からバスで約20分

雇用形態

正社員

給与

月給 217750円 ~ 253000円 (※想定年収 3886000円 ~ 5070000円) 年齢、経験により入社時の給与は決定します。 別途、賞与(夏期・冬期・決算賞与)や時間外手当などがあります。 ※上記金額は全国転勤を希望しない場合(転居を伴わない範囲で異動の可能性あり)の月給額です。 ※全国転勤ありの場合は【月給24万7750円以上】です。 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません。 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

変形労働制 平均労働時間:1ヶ月あたり173時間 変形労働時間制(月平均実働173時間以内) <シフト一例> 早番:7:00~16:00 遅番:13:00~22:00 夜勤:22:00~翌9:00 ※3交代制での勤務となります。 ※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。

実働標準労働時間

変形労働制 平均労働時間:1ヶ月あたり173時間 変形労働時間制(月平均実働173時間以内) <シフト一例> 早番:7:00~16:00 遅番:13:00~22:00 夜勤:22:00~翌9:00 ※3交代制での勤務となります。 ※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。

休日

週休2日制 <年間休日111日> ◇週休2日制(月8~9日) ◇年次有給休暇 ◇夏期休暇(3日/6~11月に取得可能) ◇冬期休暇(4日/12~3月に取得可能) ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇永年勤続特別休暇 ◇慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

◇昇給:年1回(5月)※対象者:勤続1年以上 ◇賞与:年3回 └定期賞与:2回(7月/12月)+決算賞与:1回(7月) └決算賞与は、会社業績により毎年7月に支給する場合があります。 ◇社会保険完備 ◇交通費全額支給(規定あり) ◇寮・家賃補助あり(規定あり) └当社付帯寮があれば家賃月2万円程度! └借上社宅の場合は家賃の最大50%補助! ◇食事補助あり(200円~300円/1食)※翌月給与より控除 ◇転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合) ◇制服貸与 ◇社員宿泊優待制度 ◇資格取得支援制度 ◇財形貯蓄制度 ◇退職金制度 ◇再雇用制度 ◇時短勤務制度 ◇社員持株会 ◇永年勤続表彰 ◇団体生命保険加入可能

選考について

対象となる方

高専卒業以上 / 未経験OK 【必須応募用件】 35歳以下の方(長期キャリア形成のため) 日本語能力試験(JLPT)N1レベルの日本語力をお持ちの方 ■□■応募前に必ずご確認ください■□■ ※状況によってセクションローテーション(配置転換)がございます。 ※高度な日本語での会話スキルが必要です(Native Japanese speaking skill is required.)。 ※複数の求人を掲載しています。重複応募はご遠慮ください。 ■□■入社後の流れ■□■ ▼入社後研修  入社ガイダンスの主なカリキュラム:コンプライアンス、就業規則、人事制度、同時期入社同士の交流など ▼配属先ホテルにてOJTで育成  先輩の指導を受けながら少しずつ経験を積んでいきましょう。 ▼他にも様々な研修あり  ◎階層別研修

会社概要

会社名

株式会社共立メンテナンス

所在地

東京都千代田区外神田2-18-8

代表者

代表取締役社長/中村 幸治

事業内容

■事業内容 ●寮事業 :「おかえりなさい」の心をこめた、安心の住まい共立メンテナンスが、創業時より運営する学生寮・社員寮事業。 ●ドーミーイン事業 :くつろぎを提供する、最高のビジネスホテル ●リゾート事業 :身体も心も癒される、安らぎのリゾート ●シニアライフ事業 :お客さまの一人ひとりの「生涯活動」を応援 心豊かな暮らしのお手伝いを。これからも、人々と社会に貢献する企業として。 寮事業、ホテル事業、シニアライフ事業など、私たち共立メンテナンスがおこなっているすべての仕事の根幹は、お客さまの「心豊かな暮らしのお手伝い」です。

従業員数

5,639名

資本金

7,964百万円

売上高

135,828百万円

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仕事内容

社員の平均年齢

【浜千鳥の湯 海舟】ホテルフロントスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回

【浜千鳥の湯 海舟】ホテルフロントスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回

株式会社共立メンテナンス
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