【仕事とプライベートの両立◎経理・人事BPO業界をリードするパイオニア企業／東京商工リサーチ優良企業認定ALEVEL選出／えるぼし最高ランク／ISO取得済／ご経験に応じて総務中心に幅広くお任せ】 ■概要 会計・人事にまつわるバックオフィス系BPO・コンサルティングサービスを提供する当社の管理部門にて、総務業務を中心にお任せします。バックオフィス業務に幅広く携わっていただけますので、スキルアップを目指している方には最適な環境です。 ■業務詳細 ・総務：社内文書管理（規程等）、経営会議の資料作成、ファシリティ業務などをお任せします。（庶務は原則としてパート社員が担当） ・人事：中途採用業務、入社者への制度説明、各種研修講師なども交代でお任せ。 ※ご本人のご経験や能力に応じ、上記を中心に他の管理部業務全般をお願いする予定です。全てお1人にお任せではなく、一定のサイクルで一巡していただくことを目指しています。 ■組織構成 部長（１名）-メンバー正社員（4名＋★募集ポジション）-パート・アルバイト（３名）　 ■働き方 固定残業代制を採用してますが、本部署において残業は、突発的な事象がなければほとんどありません。入社1年目から時差出勤（8:00または10:00出社）や時間単位での年休取得等も可能。また、ほとんどのメンバーが週1日の在宅勤務を実施しており、仕事とプライベートの両立が無理なく実現できます。 ■経営基盤の安定性 大手市場調査会社である東京商工リサーチにより、全国392万社の企業データの中から、会社の特徴、業績、財務内容、経営者などの項目から総合的に判定された上位８％の優良企業である「ALevel企業」に認定されています。 ■当社について 1990年の創業以来、会計・人事のアウトソーシング事業およびコンサルティング事業を展開してきました。型にはめたサービスに限らず、ニーズに応じて細かに実務とシステムの両面から、会計・人事をワンストップで担うことが可能なのがCSアカウンティングのBPOの特徴です。幅広い業務を請け負うことが可能だからこそ上場企業や有名優良企業を中心に外資系企業まで、多種多様な業種・業態・規模のクライアントより支持されています。 変更の範囲：変更の範囲：有　希望および適性等に応じ当社の業務全て

■職務内容： ＜目的＞ ・カスタマーサービス部門のエンジニアをサポートするために安定的かつ最適なサービスパーツのロジスティックを構築管理する。 ・サービスパーツの在庫量及び配置を適性化して効果的な供給を維持管理する。 ＜業務内容＞ （1）輸入業務の遂行：海外の倉庫（ドイツ、シンガポール）へのSpare parts発注業務（窓口は上海へ）の確実な実行を牽引することにより、Spare partsを適正かつ迅速に供給する。 （2）通関：フォワーダーへの通関指示を行い通関業務の実行を牽引する。システムダウン等の緊急対応では状況を正確に把握して上位職に相談をし、通関業者への指示及び通関後のダイレクトデリバリーをプランして迅速な配送を実行する。（含：付随した通関における対応のECCのガイドに準拠した実施） （3）配送：国内倉庫や顧客先への配送を３PL業者に指示し確実に実行する。 （4）遅延やトラブルへの早期解決を牽引する。（以下事象の分析・社内外の情報収集・課題特定等）HQへのエスカレーションが必要な場合は、現状の課題を明確化して上長のサポートを得て交渉対応を実施する。 （5）部門内物流コスト管理を確実に実施する。Best rate policyの基づく最適な配送方法やフォワーダーの選択を通じて、コスト削減を実現する。パーツの重量及びリードタイムを考慮し、最適な配送方法やフォワーダーを選択し、コスト削減を行う。（含：改善策の企画・提案、コスト効果のPCS登録等） （6）SAP_HANAへの移行後において、部門での確実な移行とプロセスを理解し実施する。 （7）マネージャーのグループ運営方針を理解してメンバーの育成やサポートを積極的に実施する。 ■同社の特徴： 日本国内において130年以上の長い歴史を持ち、ヘルスケア領域ではCTIやMRIなど最先端の画像診断装置、ヘルスケアITの分野で国内市場においても存在感を放っています。毎年巨額の開発費を投じ、常に製品の品質で高い評価を獲得し続けています。既存製品をカスタマイズするだけでなく、新たなものを一から作り上げるスタンスでもあり、その独創性、新たなる開発への執念がマーケットでの同社のポジショニングを際立たせています。 変更の範囲：会社の定める業務

【SAP/ERP/システム導入〜設計・構築/連結売上高7,500億円・連結従業員数38,000人を超えるグローバルメーカー／年休121日・フレックス有】 ■業務概要： 今後のERP(SAP)導入に向けて、エンタープライズ領域を中心とした全体のシステムアーキテクチャの構想から設計・開発をリードしていただきます。 ■業務詳細： ◇ERP（SAP）の知見やノウハウを活かしたプラットフォーム整備室内のユーザ部門、システム開発部門をリード ◇業務とアーキテクチャの両面からの全体最適化に向けたシステムアーキテクトの設計、構築 ◇長期に渡る導入フェーズにおいて、キーマンとしてプロジェクトを牽引 ■組織構成： 配属部署ではプラットフォーム整備室　ERP整備部（人員構成 部付：2名、EPR一課：10名、ERP二課：13名）が在籍しております。 ■魅力： 連結従業員数38,000人を超えるグローバルメーカーの、国内外のグループ各社を巻き込むプロジェクトの構想段階から携わることができます。 ■働き方： ・本社、支店、研究所：8:30〜17:15/工場：8:00〜16:50 ・フレックスタイム制度あり ・在宅週週1回〜2回在宅可 ・完全週休２日制(土曜・日曜)、年末年始、ＧＷ、夏期連休 ■同社について： ＜世界シェアトップクラス多数＞ NOKのオイルシールは国内シェア70%を誇ります。「オイルシール」とは、その名の通り、オイル（油）をシール（封じる）する機能部品で、自動車をはじめ航空機や船舶、鉄道車両、各種産業機械、家電製品などの幅広い製品で使用されています。また、柔軟性のある回路基板「フレキシブルプリント基板」は、電子機器の小型化・軽量化・高性能化に大きく貢献しています。世界トップクラスのシェアの製品も抱えており、自動車・電子業界を支えています。 ＜グローバル展開＞ 1960年にカールフロイデンベルグ社（西独）と資本および技術提携契約を締結して以来、NOKグループは積極的に海外進出を果たしており、アメリカ・ヨーロッパ・アジア・中南米など、現在の海外拠点数は約60か所。総合職の約10％の社員がワールドワイドで活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアトップクラス／安定的に業績を拡大／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年間休日129日以上（土日祝休み）の優良メーカー】 ■業務概要： 自動車事業部にて、金属部品を中心とした調達・購買業務を統括します。材料調達の効率化、サプライヤー開発、新製品開発段階での調達参画、組織強化が主なミッションです。国内外の拠点やグローバル購買チームと連携し、戦略的な購買活動を推進します。 日本に早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるTE Connectivity Japan合同会社において、あなたの培ってきた経験と実行力を、調達・購買活動に活かしたい方のご応募をお待ちしています。 ■業務詳細： ◎材料調達効率性の向上（40%） ・戦略的なコスト管理を通じて、調達競争力の強化と収益性の持続的向上を実現する。 ◎新規サプライヤーの開発・選定（20%） ・中長期的な商品計画に基づき、競争力のある最適なサプライヤー基盤を構築する。 ◎新製品開発の調達業務（20%） ・設計開発段階から参画し、コスト効率の良い調達方案を推進し、新製品の円滑立ち上げを支援する。 ◎人材育成・組織強化（20%） ・プロセス改善と100%コンプライアンスを徹底する、効率的で強固な調達チームを構築する。 ■Automotive事業部（自動車業界）について： 軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカータイコグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはNo.1の実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇NTTデータ、Panasonic、DENSO出資の会社で安定性◎／プライム案件のみ／健康経営優良法人（ホワイト500）認定法人／多様な働き方に合わせた福利厚生／働きやすい環境◇ ■福岡オフィス 2026年2月に新設予定。デンソー事業本部（名古屋拠点）で行っているメータや統合ECUを中心とした次世代モビリティ向けのソフトウェア開発を担います。 ■担当業務： 主に完成車メーカー、Tier1メーカーを顧客として、メータや統合ECUなどのテスト設計／評価およびテスト自動化環境の開発をご担当いただきます。 将来的には、企画・提案から要件定義、設計、開発、評価まで幅広くご担当いただきます。 ■案件事例： ・メータ・Head Up Display（HUD）製品開発 複数の完成車メーカー向けに、最新のメータ・HUD製品を開発。 UI/UXデザインを強化し、ドライバーにとっての視認性と使いやすさの向上。 ・統合ECU開発 統合ECUに関連する車載ソフトウェアの開発を実施。 クラウド連携開発により、リアルタイムデータの提供が可能なシステムを構築。 ・高度運転支援システム（ADAS） モデルベース開発を行い、運転支援機能の精度を向上。 自動運転システムのためのソフトウェア開発を推進し、安全性を強化。 ■採用背景： グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社からのオファーを受け、オートモーティブ領域においても次々と新しい価値創造を果たし続けている当社では、「つながる」をテーマに、自動車とＩＴの強みを活かしたテクノロジーにチャレンジし、次世代のクルマとそのサービスを生み出す取り組みを強化するべく、2026年2月に福岡天神オフィスを立ち上げ、一緒に拡大していくメンバーを募集します。 ■同社の特徴・魅力： ・事業領域の広さが強みです。ソフト開発で培った技術力を支えとして、モバイルサービスや流通・小売系サービス、さらに自動車業界と、事業領域の幅を広げています。 ・車載器とスマホの連携機能開発、ヘルスケアアプリ開発、大手総合流通グループのECサイト開発など、社会に役立つ製品の開発を手がけています。 ・NTTデータ、パナソニック、デンソーの出資会社であるため経営基盤が安定しており、また、福利厚生などの制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本未上場企業で初めてNY証券取引所に上場／反響営業／残業8h程度／マーケティング会社をグループに持ち集客に強み〜 高級分譲リノベーションマンションブランド「LogMansion」の仕入れと販売の反響営業を行っていただきます。 ■具体的な内容 中古物件の仕入れと、フルリノベーションを行った物件の販売を行います。 100％反響営業で飛び込み営業やノルマはありません。 メディア集客、契約管理にそれぞれ専任チームがあるため、営業活動に専念することができます。 ▼物件の特徴 平均価格2億円、自然を感じる天然無垢材を贅沢に使用した上質仕様の内装です。 ただの「住まい」ではなく、最高の「暮らし」をご提案するため、デザイン・間取り・仕様・素材の一つひとつにこだわった商品を提供し続けています。 また物件の仕入れ・買取からリノベーションのデザイン、施工、販売まですべてグループ会社内で行っています。 ▼顧客について 顧客層は、外資系企業のエグゼクティブ、経営者、医師、弁護士、著名人など、ハイエンドなライフスタイルを求める方々が中心です。 これまでの顧客折衝経験を活かし、より深いレベルで顧客と向き合い、“住まい”を超えた価値提案を実現できる環境です◎ ■入社後の流れ 入社後は業務のフローや自社物件の仕様・こだわり、都心の不動産マーケットなどをご説明します。 全体像を掴んでいただくことからスタートし、その後は実務を通して、業務マニュアルと先輩社員とOJT期間を設けることで理解を深め、経験を積んでいただきます。 経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご応募ください！ ■組織構成 6名（20代〜40代）在籍しております。 チームとして動いているため、常にお互いフォローしあえる体制です。 ご事情があって突発的にお休みをとらなければいけない際にも柔軟に対応ができ、ママさん社員も活躍中です！ ■当社について 不動産業界において将来性が見込まれるリノベーション事業領域。 当社ではSDGs・持続可能な社会といった概念もまだない10年ほど前からこの事業に着目しました。 天然無垢材＋デザイン性＋機能性という付加価値の高い商品が好評を博し、業績は好調。前期売上は72億円にのぼります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業から50年、蓄積した知見で理化学分析をワンストップで提供し、更なる発展に努める／環境分析と特殊分析どちらも行う技術力と対応力の高さが当社の強み〜 ■業務内容： 主にメーカーの品質管理、開発、生産技術部門などからのご依頼をもとに、各種材料の分析・調査をご担当いただきます。樹脂、金属、繊維、セラミックスなど扱う材料は様々です。 ・FE-SEM（電解放出形走査電子顕微鏡） ・FE-EPMA（電解放出型電子線マイクロアナライザー） ・FT-IR（フーリエ変換赤外分光光度計） ・GC／MS（ガスクロマトグラフィー質量分析） ・X線回析装置など ■魅力： ・約3年で自分の裁量で仕事を進められるようになり、専門性を高めながらキャリアを構築できます。 ・最新の分析機器を使用した技術力向上の機会が豊富にあります。 ・メーカーの品質管理や開発に貢献する、社会的意義の高い仕事です。 ・プライベートも大切にできる働き方を重視した職場環境です。 ■配属先情報： 男性7名（50代2名、40代2名、30代1名、20代1名） 女性7名（40代1名、30代4名、20代2名） ■当社の特徴： ・受託分析を特徴としており、お客様の要望に対し、不良の原因調査／分析方法の提案／結果から導かれる考察の提供など、幅広く対応することができます。 ・親会社のない独立系の環境分析企業のため、幅広いお客様とのお取引が可能です。お客様第一主義を重視しており、お困りごとに対し、カスタマイズをして１to１のサービス提供ができることが大きな強みです。 ・年間休日120日／1時間単位の有給取得など、働き方がクリーンな会社です。 変更の範囲：当社業務全般

＼当社の特徴！／ （1）世界遺産・白神山地や日本庭園・浜離宮恩賜庭園の中島橋、京都・北野天満宮のデッキなど実績多数！自分の仕事が日本全国の地図に残ります！ （2）10年連続決算ボーナス支給で業績好調！社員の方への還元を大事にする社長様のお考えも魅力です！ （3）一部製品が環境省の標準仕様に採用されるなど、技術力の高さは随一！業界随一の基礎工法技術力も強みです！ ■業務について： 全国の国立公園や観光地にあるウッドデッキや吊り橋・橋梁など大型構造物の工事における施工管理を担当頂きます。月残業は20h程度です。 入社後は、東京支社にてまずは現場監督補佐として1年程度かけてじっくりと指導させていただきます。その後大規模な工事にも挑戦いただきます。 ■出張について 東京近郊がメインエリアになりますが、年に5回から10回程度は1〜2週間程度の出張があります。そこで世界遺産や歴史的建物を訪れることもできます！手当として、距離に応じて2~3000円の手当支給。国内で宿泊を伴う場合は4500円支給があります。 ■案件例： 知床国立公園（北海道／世界遺産）／白神山地（秋田・青森／世界遺産）／浜離宮恩賜庭園（東京）／淡路島「ニジゲンノモリ」の遊歩道／宮沢賢治童話村（岩手）／多摩動物公園（東京）／葛西臨海公園（東京）／北野天満宮（京都）など ※ぜひHPもご覧ください！→≪https://lasco.jp/≫ ■当社の技術力・こだわり： 特許の杭打ち工法により基礎土台工事が難しい案件にも対応可能。また、重機を使用せず工事を完結できるため、環境に与える影響も最小限で済むため景観を損なわずに施工可能であることが選ばれる理由です。 ■当社について： 「大きな市場であくせくするより小さい市場でトップになる」これがラスコジャパンの基本理念。そんな社風のため、社員一同が常に新しいもの・面白いものにアンテナを張っています。そこから生まれてくるものは、どの企業にも真似のできない技術・アイデアだったりします。 また、本社には自社の工場があり、そこでは当社の施工へのこだわりは技術力を見ることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【長谷工コーポレーションの一次協力会社/オンライン会議も積極的に活用/年休110日/出張・転勤無し/残業平均18.45時間/教育体制◎】 ＝＝＝業務概要＝＝＝ 『住みよい街づくり』をテーマに地域環境に密着した当社にて、兵庫県の官公庁案件を中心に土木工事を請け負う当社にて、施工管理をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼施工管理とは／ 建物や施設をつくる現場で、工事がスムーズに進むように「スケジュール」「品質」「安全」などを管理するお仕事です。職人さんや業者さんと連携しながら、実際の建造物を仕上げていく、やりがいのあるポジションです！ ■業務詳細 ・現場におけるスケジュール、工程管理 ・作業場の安全環境や品質管理 ・現場作業員の指導など 【工事詳細】 直近は官公庁からの依頼で道路・河川・配管のメンテナンスの工事が増えています。安定した公共工事の受注も当社の強みです。また、公共工事は終わりがきちんとしており、土日が基本休めること、残業を抑えやすいことも魅力です。 また、長谷工コーポレーションの一次協力会社として、マンションの改修工事や周辺の道路・公園の工事も手掛けています。 【働きやすさ】 必要な会議はオンライン会議も積極的に活用し、業務効率化を進めています。その他、社用スマホの貸与、事務職の方による書類サポート等もあります。 ■働き方： 年間休日110日。また、残業平均は18.75時間で、18時半〜19時には帰れます。 また、身体を動かすことが多い職場であるため、社員全員の定期検診の推進など日頃の健康チェックに力を入れています。 ■教育体制： 社員教育に力を入れております。 資格の取得は全額負担で、外部・オンライン研修も活用いただきながら取得を目指していただきます。また、取得されている先輩社員も多数在籍しており、アドバイスもいただけます。 その他、ミーティング実施、セミナーへの参加等、社員みんなが身に付けるために、様々な試みを行なっております。 ■企業概要： 「住みよい街づくり」を使命と考え、地域環境に密着した総合建設業を営んでおり、国土交通省を始め、兵庫県、市役所等の官公庁や民間企業から発注いただいた土木工事を中心に事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

大阪ガス特約店◎6年間退職者ゼロ◆新規開拓や飛び込み、ノルマはなし◆大阪ガス、草津市からの認定企業★ ＼お人柄重視の採用となりますので、未経験でも大歓迎です／ ■仕事内容 大阪ガス特約店として、ハウスメーカーや工務店向けに都市ガス設備の提案・設計・納品までを担当していただきます。営業ですが、専用CADを使った設計業務も行いガス関連設備全般の導入をサポートをします。 ■職務概要： 【誰に】 既存のハウスメーカーさん・工務店さん 【何を】 大阪ガス機器・住宅設備の提案（給湯器、ガスコンロ、太陽光、エネファーム、乾太くん等） 【営業地域】 滋賀県、京都府一部 ■具体的な業務 ・既存法人顧客対応 ・顧客訪問・ニーズのヒアリング ・工事設計・見積もりの作成 ・納品手配、施工担当や協力会社との連携 ・アフターフォロー ※直接個人宅に行くのではなく、企業様への営業となります。 ※配属先の編成：基本、滋賀県のみ（まれに京都市） ■採用背景 営業人員の増強により、業績の維持・拡大を図るための増員募集です。 ■サポート体制：＼未経験でも安心できる環境／ 入社後は大阪ガス人材開発センターにて10日間の研修を受け、基礎知識やビジネスマナーを習得します。その後、本社でOJTをスタートし、先輩社員の同行や指導を通じて業務を習得します。 その後は1年ほどで工事の設計にもチャレンジし、資格取得を目指していただきます。 ■組織体制 30代2名、50代1名の（計3名） ■社風 チームで協力しながら進めるスタイル。困ったときは自然と声を掛け合える雰囲気です。少人数であるため、風通しが良く社員同士の仲が良くて、のびのびと働ける環境です。 ■企業の特徴 当社は大阪ガス指定工事企業であり、ヤマキグループの一員として京滋エリアでのガス機器・住宅設備の販売・施工事業を展開しています。大手企業との安定した取引実績があり、長期にわたる信頼関係を築いています。コロナ禍でも黒字経営を続けており、受注が増加しているため、今回の増員募集に至りました。また、残業時間は月平均10時間と少なく、働きやすい職場環境が整っています。賞与年2回、昇給制度、各種社会保険完備、退職金制度、マイカー通勤可、充実の研修制度など、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務未経験者歓迎／環境測定技術者として、お客様先の「作業環境・個人ばく露・排ガス・臭気・騒音や振動」の測定・調査を行います〜 ■仕事内容 当社が受託している作業環境測定・環境計量証明事業を中心に、各種環境調査や測定業務を行います。分からないことは先輩にいつでも質問できる環境にあるため、未経験でも安心して取り組むことが可能です。 ■業務詳細： ・お客様の工場などに行き、目的に応じた測定機器や採取機器を用いて、作業環境中の有害物を測定したり採取したりします。 ・測定したデータや採取したサンプルを社内に持ち帰り、分析/評価/報告書作成を行います。 ■業務の特徴： 作業環境中の有害物の存在状態を測定・分析・評価し、作業環境が良好であるか、改善措置が必要であるか確認するのが主な業務です。作業環境測定を通じて、そこで働く人たちの健康守ることに貢献します。※訪問は愛知県内が主で、遠方でも東海3県内です。 ■入社後の流れ： 入社後3か月は作業環境測定や個人ばく露測定の補助業務から始めていただき、その後、半年〜１年かけて一通りの作業や知識を勉強しながら業務を覚えていただきます。1年後には作業環境測定士の資格を取得し、作業環境測定士の有資格者として活躍していただきます。 ■組織構成： 配属予定のチームは、リーダー34歳、メンバー20代〜30代で計3名のチームです。部署全体でも11名で平均年齢35歳と若い組織なのでコミュニケーションもとりやすい環境です。 ■同社の特徴： ・受託分析を特徴としており、お客様の要望に対し、不良の原因調査／分析方法の提案／結果から導かれる考察の提供など、幅広く対応することができます。 ・親会社のない独立系の環境分析企業のため、幅広いお客様とのお取引が可能です。お客様第一主義を重視しており、お困りごとに対し、カスタマイズをして１to１のサービス提供ができることが大きな強みです。 ・完全週休2日(年休120日)／フレックス制度導入／１時間単位の有給取得など、働き方がクリーンな会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業約60年、知的財産権分野のパイオニア企業／「特許権」の維持管理を担う社会貢献性が高い業務／土日祝休み／フレックス／英語スキルを活かせるポジション】 ■業務内容： 特許維持年金管理業務をご担当いただきます。お客様（主に国内大手メーカー）よりご依頼をいただき「特許権」の維持管理を担う、社会貢献性が高く、重要な業務です。 ※特許権を世界各国で維持するためには、各国の法律に基づき費用を納める必要があり、当社ではお客様に代わって権利を維持するための手続を担当しております。 ■具体的な業務内容： ・顧客対応（電話・メール・WEB打合せ・訪問など） ・海外法律事務所等との対応 ・データ入力およびデータチェック ・計上および請求業務 ・Excelを利用したデータ処理 ・Powerpointを利用した提案資料の作成　等です。 ※その他、システム部門と連携の上でシステム改修を行ったり、問題意識を持って業務改善に取り組んでいただきます。 ■配属先について： 部署全体で60名程おり、7グループ構成をとっております。今回はそのうち3グループのいずれかでまずは経験を積んでいただきます。 ■当社について： ・1959年の設立以来、日本の知的財産ビジネスのパイオニアとして、外国特許／意匠／商標の出願仲介や訴訟支援、知的財産権に関する調査／解析などを行っています。世界約200の国と地域の特許法律事務所／調査機関とネットワークを築き、知的財産権に関するすべてをワンストップで提供できるサービス体制を確立。社内には知的財産に特化したシンクタンクもあります。知的財産の分野で、これだけの歴史と規模、業務領域、海外ネットワークを持ち、企業の海外知的財産戦略を幅広く支援できる企業は、世界中でも珍しい存在です。 ■主要取引先企業： ・トヨタ自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、日産自動車、三菱重工業、矢崎総業、パナソニック、三菱電機、富士通、日立製作所、ソニー、NTTドコモ、東京エレクトロン、三菱ケミカル、富士フイルム、花王、アステラス製薬、ブリヂストン、マックス他約5000社 変更の範囲：会社の定める業務

〜CAD操作経験あれば、業界・職種未経験、第二新卒大歓迎！／マンションなど規模が大きい設計職ができる◎／年休123日／土日祝休み・残業20hで働き方◎〜 ■募集背景 ・東京・城南エリアにて戸建て住宅およびマンションの開発を手がけている当社にて、事業拡大に伴い将来の設計部門を担う若手メンバーを募集します。 ※CAD操作経験を活かし、設計スキルを身につけたい方、大歓迎です！ ■充実な教育体制 ・RC造の設計チームの一員として、まずは先輩社員のサポートのもと、賃貸住宅の設計業務の基礎をOJTで学びます。 ・ゆくゆくは企画初期段階からプロジェクトに参画し、土地条件や法規制、コストバランスを考慮しながら、収益性と商品力の高い物件を設計いただきます。 ＜当社のマンション事業の強み＞ ・RCマンション事業は、不整形地や高低差のある敷地など、他社が敬遠しがちな土地を活かした収益性の高い商品を設計する強みがあります。 ■業務内容 入社後は経験に応じて、下記業務の中からお任せします。 〇設計サポート・CAD業務 ・設計図面（意匠・構造・設備）の修正、チェック ・JWCADなどを用いた図面作成・修正 ・各種資料作成、役所協議等の手続き 〇企画・事業性検討 ・用地特性や法規制の調査 ・設計プランの検討 ・不整形地・高低差のある敷地での事例調査 〇設計・品質管理サポート ・建築確認申請および関連する各種許認可手続き ・施工者・協力設計事務所との会議への参加 ・設計意図の現場への伝 ＜将来的に任せる業務＞ RC造の意匠設計、構造・設備設計の統括サポート ■組織構成 ・部長（40代）、主任2名（30代2名）、メンバー2名（20代、30代前半）、業務委託1名 ・若手社員も多く活躍しています！ ・産休・育休制度を利用している社員も在籍しています。 ■当社の特徴： ・株式会社Livenup Groupは、当社や売買仲介・賃貸管理を展開する株式会社Footworkを傘下に持ち、不動産領域における事業運営を行っています。2024年4月にはホールディングス体制へ移行、G全体の売上高は、2024年9月期には43億円、2025年月期に70億円（計上見込み）です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート応相談／年休120日／裁量◎IPOを目指すフェーズの中心メンバーへ／健康的な生活をサポート／ヘルスケア×IPOの成長環境〜 ■募集背景 事業の急成長とIPO準備を本格化させる中で、日々発生する経理業務を正確かつ迅速に処理し、経営の土台を支える経理体制の強化が不可欠です。管理部長・CFOのもとで、経理実務の中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■仕事内容 まずはご経験に応じて、以下の日常的な経理業務からお任せします。将来的には、月次・四半期決算など、より専門性の高い業務にも挑戦いただけます。 ・仕訳入力、伝票処理 ・売掛金・買掛金の管理 ・経費精算 ・請求書発行・入金管理 ・その他、上記に付随する経理業務 ■所属組織 ・現在、管理部門はCFO直下の少数精鋭チームで構成されており、経理・財務だけでなく、労務・総務といった幅広い業務を横断的に担当しています。互いに協力し合いながら業務を進めるフラットな組織です。 ■就業環境： ・全社平均残業月30ｈ以内 ・リモート応相談（週1日〜臨機応変に対応可能です） ・年休120日 ■魅力・やりがい ・IPO準備に携わる経験：スタートアップが上場するまでのダイナミックなプロセスを、経理担当者として間近で経験できます。 ・スキルアップできる環境：日常業務に加え、CFOや管理部長といった経験豊富な上位者のもとで、月次決算や開示資料作成など、より高度な経理スキルを学ぶチャンスが豊富にあります。 ・急成長事業を支える実感：あなたの正確な仕事が、会社の成長を支え、経営判断の礎となります。事業が大きくなっていく手触り感を日々感じられるポジションです。 ■当社について ・日本初となる健康管理用のスマートリング（指輪型IoTデバイス）「SOXAI RING」を自社開発・販売している当社は、創業3年で年間売上約5億円を達成するなど急成長を遂げています。世界中で注目を集めるスマートリング市場において、当社は日本でいち早く開発に着手し、先行販売ではわずか5日で4,000万円以上の売上を達成するなど、その成長性と将来性は大きく期待されています。人々の健康をテクノロジーで支え、より豊かな社会の実現に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 市場で高評価を得ている３D検査技術を使い、表面実装技術から半導体後工程向けの検査装置へと大幅に事業を拡張中です。従来からの3D SPI（はんだ印刷検査装置）、3D AOI（自動光学検査装置）の国内新規開拓営業を中心に担当していただきます。適性、スキルによっては半導体向け製品や、国外の日系企業のクライアントも担当していただくことになります。 人手不足が慢性化しつつある製造業では品質に直結する検査ニーズは増すばかりです。当社の３D検査技術は競合他社では実現不可能な高精度、高信頼性で品質重視の日本のお客様の要求に応えます。 事業拡大と市場要求に対応するため、営業要員の増員を図っています。拠点は千葉幕張の本社と名古屋金山のショールームが勤務地となります。 ■製品の魅力： 同社の3D検査装置は基板に実装された部品・はんだ・パターンや異物を検査するもので、これまで2D検査が主流であった業界にリアル３Dの概念を実現させたことで、日本の顧客に大きな影響を与えました。現在はほとんどの表面実装ラインに用いられる半田検査は当社を含めて３Dが主流です。この技術を用いて半田溶融後の外観検査も３Dで対応しており、急速に最終工程の画像検査も３Dに置き換わってきています。当社の検査装置はリアル３Ｄをメインとして検査内容が数値化できることから、装置の性能だけでなく装置間、工程間の調整も数字管理で対応できます。検査とノウハウの数値化でお客様の工数削減と品質改善の両方に提案できます。最先端の世界市場で認知された検査装置を一緒に日本企業に広めていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

◇国内外300件以上の特許出願数／お客様の声から生まれた製品多数／半年ほどかけて丁寧にサポート／有給取得率7割超◇ ■業務概要 当社は、プラスチック製品と金型の製造販売を行っているファブレスメーカーです。今回は技術営業をお任せします。携帯電話端末やゲームコントローラーなど、身近な製品にも使用されている技術です。 ■過去事例 【赤ちゃん用の哺乳ボトル】 ”硬いとぶつけた時に危ない” ”飲むときにこぼれてしまい、ボトルに溜まって汚れる”という声を受け、製品改良を実施 ▽ 底の部分をゴムで保護すると同時に、当社の一体化技術で本体に直接接合 ▽ 「安全性・衛生面」の改善を実現 ■職務詳細 ・既存のお客様、または展示会やHPにて「新規でこういう製品を作りたい」というご相談をいただき、それに対して適切な技術や製造方法をご提案させていただくことが9割以上です。 ・近畿地方のお客様を担当いただく予定です。 ※まずは1・2社の担当から始めていただき、徐々に担当顧客は増える想定 ※月1~3回（日帰りまたは宿泊）程の頻度で出張が発生する想定 ＜顧客先＞ 自動車メーカー、家電メーカー、アミューズメントメーカー、医療機器メーカー ＜製品例＞ ゲームコントローラー、ATM、オーディオ機器、UFOキャッチャーの部品、補聴器、体温計 ■主なフロー ▽上司と提案内容をすり合わせ ▽顧客に向けた技術提案 ▽見積りの提出、受注 ▽金型着工 ▽試作・評価 ▽量産開始 ※金型着工や試作評価など実際の製作については専門部署が担当 ※量産開始後は生産管理課が対応 ■入社後 ▽一般的なビジネス研修／技術に関する基礎研修に参加いただく ▽企業についての理解を深める ▽モノづくりの現場を実際に見ていただく ▽先輩社員の営業に同行し、現場での対応や営業スキルを学ぶ ■働き方 ＼仕事とプライベートを両立して働ける環境／ ・週2〜3日程の頻度でリモートワークが可能です。打ち合わせ時は自宅と訪問先を直行直帰することもできるため、業務状況に合わせて早入りや早上がりも可能です。 ・休日出勤は基本的にありませんが、休日出勤した際は振替休日を必ず付与いたします。 ■組織構成 計4名（30代〜50代） 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本で初めて火災報知器を開発した総合防災メーカー／大規模物件業界シェアトップクラス〜 ■業務詳細： 当社、メンテナンス部門のDX業務をご担当いただきます。 【詳細】 ・メンテナンス事業全体のデータ分析 ・業務要件の整理と定義付け ・社内外の打合せ・折衝 ・社内導入・定着支援 ・導入後の効果分析　　等 ＼ホーチキの魅力／ ★高水準の給与体系！ 創立100年以上で安定した財務基盤があり、高水準の給与体系となっております！40代の平均年収おおよそ800万円以上です！ ★防災設備業界のリーディングカンパニー！ 日本で初めて火災報知器を開発・設置し、大規模物件において業界でトップクラスのシェアを誇ります！ 〇施工実績：東京スカイツリー、東京ドーム、幕張メッセ、関西国際空港、新国立劇場、正倉院等 ★連続増収増益企業の安定性！ 2020年度より連続で売上高、営業利益、経常利益ともに増収増益中の安定性があります。働き方改革にも積極的で、一人当たりの生産性向上の取り組みにより、営業利益、経常利益は大幅増加を達成しています。 ■同社の働きやすさ 〜独立メーカーのため連休も取得しやすく福利厚生も充実〜 ・コロナ禍においても賞与減額などはなく、業界の中としての安定性、その中でも代表的な会社としての安定感があります。 ・産休後の復職率100％、有給取得日数15.3日と、安心して働ける環境です。 ・住宅資金貸付制度、住宅手当、家族手当等などの制度充実 ・GWや夏休みなどは9連休も可能とオンオフのある働き方 ・充実した退職金制度：退職金制度については（1）退職一時金（会社退職金）（2）確定給付年金（DB）（3）確定拠出年金（DC）3つの制度をご用意しています ■同社について 1918年、当社は日本で最初の防災メーカーとして誕生し1920（大正9）年に日本で最初の火災報知器を設置して以降、学校、病院をはじめとして全国に普及し誰もが知る身近なシステムとして認知されるようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均勤続16年／国内トップ級シェアの車両用電機メーカー／福利厚生◎東証スタンダード市場上場〜 関東地区ならびに中部地区の技術営業力強化と現社員の後継者が必要なため、技術営業を募集します。 ■業務内容： 車両用電気メーカーの当社にて、自動車メーカー試験機メーカーへの当社製品の営業活動をお任せします。 〈担当製品〉 ・自動車開発用試験装置 〈担当顧客〉 ・自動車メーカ、自動車部品メーカ、試験機メーカなど ■具体的には： ・自動車開発用試験装置の技術営業、エンジニアリング業務、仕様打合せ（直接訪問/Web会議/メール）、現地立会 ・仕様書、提案資料等の書類作成（Word、Excel、PowerPoint使用） ・提案内容の原価案作成、購入品の仕様決めや価格調査 顧客計画設備への技術提案と積算業務、試験装置の新たな方向性検討、自動車業界動向把握を特にお任せしたいと考えております。 〈他部署との連携に関して〉 客先仕様、生産工程、現地工事日程、新規開発テーマなど、工場生産部門と連携を取ることが多い状況です。 ■働き方： ・出張の頻度：　６~８回／月 ・出張エリア：　国内全域（海外の可能性有） ・平均残業時間：　月２０時間 ・休日出勤：　月１回程度 ■組織構成： 部長(50代)、課長(50代)、メンバー5名（嘱託社員１名含む） ■魅力： 自動車会社最先端の開発業務に携わり、自動車業界の発展に貢献できる業務内容です。顧客から、業界動向、潮流を肌で体感でき、自社発展のための技術テーマ起案ができます。そのため、客先要求仕様に対し、いかに対応するか社内関係者と協議し、実現させ、お客様に喜んで頂くことが出来た際にやりがいを感じます。 また、自身のエンジニアリングした製品が受注→製作→納品までトータルで関与出来る点も本ポジションの魅力です。 ■入社後の教育体制： 工場での研修および現担当者からのOJTを行います。 ■当社について 当社は、1918年に「鉄道車両用電機品の国産化」を企図して設立され、現在まで国内外の鉄道インフラの発展に貢献して来ました。 高品質な鉄道車両用電機品の供給を通じて、世界の鉄道インフラの発展を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/誰もが知っている世界的高級ブランドや有名百貨店の内装を手掛ける創業以来内装分野に特化した企業/直行直帰可能/転勤なし/働き方を改善したい方/女性活躍中業/年間休日123日/在宅勤務・リモート可〜 ■担当業務： 世界的有名ブランドショップや百貨店、オフィス等の内装施工管理をお任せいたします。 【業務詳細】 ・設計者とのデザインや工事の打ち合わせ ・積算、見積書の作成 ・現場の測量、CADを使用した施工管理図/施工計画の作成 ・コスト、工程、品質、安全等の現場監理 ■入社後 最初は先輩社員についていき業務を覚えていただきます。 ■この業務の魅力ポイント 【街角の有名ショップや人気スポットを手掛けられます】同社の手掛ける内装の多くは、有名ショップや百貨店、飲食店です。顧客によって一つずつデザインが異なるため、色々な案件を手掛けることで勉強になります。 【商業空間を手掛けることへのこだわり】商業空間は他に比べて個性的で、常に時代や人のニーズに伴い変化する対象物です。そのため、同社ではこれに携わる社員自身の個性と変化への探求心を尊重しています。 ■働きやすい環境： ・業務やスケジュールに合わせて勤務できるので働きやすい環境 └自身の業務スケジュールに合わせて在宅勤務・直行直帰・フレックスタイム制を使用可 ・自分の時間や大切な人との時間も大切にしながら働くことができる環境 └完全週休2日制、年間休日123日以上有給休暇のほかに、年5日のリフレッシュ休暇も備えています！ 休みは基本的に日曜が公休となるように工程を組んでいます。勤務となる場合には担当者が隔週で交代で休みがとります。 ■同社の魅力： ・有名ブランドの内装施工ですので、ブランドイメージを大切にするため、素材にもこだわりトレンド感あるデザインを担当できます。店舗の一部改装から1年にも及ぶ百貨店やミュージアムの全面改装まで、大小様々な案件を担当できます。※同社の内装デザインは建築業界でも高く評価され、週刊誌「商店建築」でも多く事例が掲載されています。その際、デザイン紙にご自身のお名前を残すことができ、大変やりがいがあります。 ・店舗工事のみならず、設計者との打ち合わせにも参加し、設計・デザインから携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆創業90年以上の安定基盤／鉄道・電力など公共インフラを支える／国内外調達あり・グローバルな調達経験積める◆ 当社は1934年の創業以来、電車線・電力線・通信ケーブルなどの架線製品を製造し、日本の社会インフラ整備に貢献してきました。製品は国内の鉄道・道路・通信設備だけでなく、海外の国有鉄道にも採用されており、景気に左右されない安定基盤を誇ります。 今回は、複数事業を展開する中で強化を図りたい「調達ポジション」を募集します。国内外の仕入先管理や価格交渉、海外拠点との連携など、戦略的な調達業務に携わっていただきます。 ■業務内容 : 金属・樹脂加工製品の調達業務全般をお任せします。 既存仕入先との安定的な取引を軸に、価格や納期の最適化を図りながら、必要に応じて新規仕入先の開拓も行います。 【詳細】 ・国内外の製品・部品・外注加工の発注および納期・価格交渉 ・海外生産拠点との調整、部品調達 ・仕入先の選定・評価（既存仕入先が中心） ・コストダウンや内製化の企画・実行 ・品質・納期トラブル時の社内外調整 ・見積依頼、購買データ管理（Excel・社内システム使用） ■配属組織： 生産管理部　調達部　調達グループ：7名 └生産管理本部長30代、調達部長40代、調達グループ長30代 ■魅力 （1）社会インフラを支える安定企業 JRやNTTをはじめとする、日本のインフラを担う鉄道業界の大手顧客との長年のお取引がございます。景気に左右されにくく、長期的な需要が見込める安定した業界です。 鉄道や電力など、人々の生活を支えるインフラを守る重要な役割であるため、自分の仕事が社会を動かしている実感を得られます。 （2）戦略的調達に挑戦できるポジション 国内外の仕入先選定、価格交渉、コストダウンの企画など、購買業務にとどまらず、調達戦略に関わるチャンスがあります。 （3）グローバルな業務経験が積める 国内調達だけでなく、海外生産拠点（タイ・フィリピン・中国・ベトナム）の部品供給先との連携もあり、国際的な調達業務に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不景気に強い安定企業◎／産前・産後休暇100％取得／生活トラブル解決サービス等を展開〜 ■仕事内容： 不動産会社や大学生協、地域の工務店などに対し、当社の総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』の提案・案内・新規開拓を行う法人営業業務に従事いただきます。 ■業務内容： ・新規開拓（30%） ・既存クライアントのフォロー（70%） ・サービスの案内 ・商材の提案 ・アフターフォロー など ■商材： 「カギの紛失や故障」「水まわりのトラブル」「ケガや病気の相談」など、幅広いお困りごとを不動産会社の代わりに解決する『安心入居サポート』が代表的な自社サービスです。 ■研修体制： 充実した研修&教育制度で1か月間程度にわたり、しっかりと丁寧に指導していきます。 入社後わからないことは、先輩スタッフがレクチャー&フォローしますので、安心してスタートできます。 ■一日の流れ： （1）9:30〜 出社 ・メールチェック ・タスク、スケジュール確認 （2）10:00〜 商談＿オンライン ・既存企業様からサービス内容について相談があり打合せ （3）11:00〜 商談＿オンライン ・反響のあった企業様に対して新規のご提案 （4）12:00〜 昼食 営業なのでお昼休みの時間帯は日によって変わります。出張や外出もあるので、美味しいお店を見つけて昼食をとれるのも営業の醍醐味です。 （5）13:30〜 商談＿訪問 ・既存企業様との定例打合せ （6）15:00〜 社内MTG ・参加しているプロジェクトの打合せ （7）16:00〜 事務処理 ・資料作成 ・電話による問合せ対応 ■当社について： ◎不動産業界においては、当社のサービスは非常に有名であり業界におけるリーディングカンパニーです。顧客の工数を削減できる商材を多数扱っているため、人手不足や社員の負担軽減が重視される不動産業界において、今後もニーズが拡大していく見込みです。 ◎ガラス・水まわり・カギ・パソコンのトラブル解決サービスなど様々な困りごとに対応し、企業の代わりにコールセンターの運営から出動までを代行する「緊急出動付コールセンター」も展開しています。また、トラブルに備えたサポート会員制度など各種サービスも展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎◎ITエンジニアオープンポジション／公共案件がメイン◎決済システムやマイナンバーなど我々の生活を支える影響度の高い案件多数◎／社内のイベント費用は会社負担など、ユニークな福利厚生制度有※基本自社勤務＞ ■担当業務： 官公庁、公共案件をメインに受託開発を行う当社にて幅広くITエンジニアのを募集致します。 第二新卒の方からPMPLといったベテランの方まで幅広く活躍しており、多くのポジションをご用意しております。 ■ポジション例 ・公共案件（税務、財務会計、住民情報）開発SE ・民間案件（金融、製造業など）開発SE ・PM（100名規模の案件のプロジェクトチームの管理） ・PL（3〜10人程度の開発PL） ・保守運用（要件定義〜設計・製造・試験の全フェーズを担当し、チームで連携して運用保守） ・新規開発、機能追加（、要件定義・提案・基本設計・詳細設計および結合テストやシステムテスト） ■システム例 ・歳入金納付システム（税金や保険料を金融機関に行かず、コンビニなどで時間を気にせず払い込み可能） ・住民票発行システム ・給付金支払いシステム ・財務会計システム ・マイナンバー制度関連システム ・税務情報管理システム ・企業会計システム ・eコマースシステム ※お客様情報を管理し、暮らしを便利にするシステムの開発・運用を手掛けております。 ■研修制度 ・150種類以上の研修でエンジニアのキャリア形成を支援 ・大規模プロジェクトをチームで動かすための研修 ・専門的な技術者研修 ・キャリアに応じた本格的な教育環境を整備 ・全員の成長を目指す研修体制 ■当社の魅力について： ・入社後は、人事担当者との面談を半年間で3回実施、現場に馴染みやすいよう工夫 ・育児や介護を理由に週4日勤務などが可能、実際に利用実績もあり◎男性も育休取得可 ・当社では決算など会社の数字を全社員に開示しています。目標達成報酬や決算賞与など、頑張った見返りをしっかりと実感できる評価制度を各種設けており、社員のやりがいアップにも大きく貢献しています。 ■ユニークな制度もあります ・社員に無理な残業を課す管理職は罰則の対象とする／資格保持者によるキャリア、メンタルサポート／社内交際費用は会社負担 変更の範囲：本文参照

◆◇世界トップクラスシェアの洋上風力発電機メーカー／ワークライフバランスをサポートする柔軟な勤務形態◎◆◇ ◆業務概要 この役割における典型的な一日は、風力タービンに対する一次技術サポートを提供し、サービスエンジニアリングと内部および外部のお客様の間の橋渡しをすることです。電気、機械、ソフトウェア、ドキュメントの問題に関する基本的なトラブルシューティングを行い、迅速な問題解決のために地域チームおよび本社チームと連携し、タービンの停止に迅速に対応します。また、性能向上のためのソリューションの実施をサポートし、新しいタービンの試運転を支援し、故障データを分析し、安全および環境基準の遵守を確保します。時には、緊急の問題に対応したり、新しいツールの導入をサポートするために現地に出張することもありますが、常に効率的な問題解決と顧客満足を重視します。 ◆具体的な業務内容 ・電気、機械、ソフトウェア、ドキュメント、および複数プラットフォームの風力タービンの予備部品の問題を含む一次トラブルシューティングを迅速かつ効果的に提供します。 ・問題解決を迅速化し、効率的なソリューションを提供するために、地域チームと本社のリソースを調整します。 ・タービンの性能と信頼性を向上させる改良および新しいソリューションの実施をサポートします。 ・タービンの稼働率および故障データを分析し、トレンドを特定し、将来の問題を防ぐためのアクションを推奨します。 ・地域での新しいツール/アプリケーションの導入を支援します。 ・風力タービンの試運転をサポートします。 ・内部および外部のお客様に対してドキュメントおよび予備部品に関連するサービスを提供します。 ・外部顧客への知識提供時に知的財産を保護します。 ・安全および環境要求事項を遵守することを確保します。 ◆チームについて 私たちは多様な分野から集まった経験豊富な国際チームであり、信頼性の高い風力タービンサービスを提供し、Siemens Gamesaの再生可能エネルギーの普及ミッションをサポートしています。お互いから学び、知識を共有し、強力な相互サポートを提供しながら、APAC地域でのイノベーション、顧客満足、および運用の卓越性を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新製品の立ち上げにおける工程設計や生産性の改善業務など幅広くお任せいたします／「キッツグループ」の一員〜 ■業務内容 当社が製造する半導体製造装置に搭載される電動バルブのモータ制御機能に関する電気制御部のソフトウェア設計・開発を担当していただきます。 仕様検討からソフト開発、評価、量産移行まで一貫して携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・制御仕様の検討 ・ソフトウェア開発（C言語によるマイコン制御プログラム） ・モータ制御を中心とした制御アルゴリズム設計 ・ソフトウェアの検証・評価、量産対応 ■当社について キッツエスシーティーは、バルブ総合メーカーである「キッツグループ」の一員として、半導体分野を中心に、流体制御機器（バルブ）やシステム商品の開発・製造・販売・サポートまで一貫した商品、サービスを提供し、お客様の多様なニーズにお応えしています。 半導体のテクノロジーは絶えず進化し続けており、その生産を支える流体制御機器への要求はますます高度化、複雑化しています。このような市場に貢献し続けるためには、常に先を見据えた挑戦が必要です。私たちは、培った経験や知識を活かしながら、技術革新に果敢に挑戦しています。さらに、市場のグローバル化が進む中、積極的に世界市場への展開も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務用空調機器の国内ニッチトップクラス企業／社員の定着率95％以上／土日祝休み／福利厚生充実】 ■業務内容： 自社製品（業務用空調システム機器）における「部品の製作」（溶接・鈑金加工）、「本体の組立」等をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・コイルの製造（溶接、アルミ板の加工） ・冷媒ユニットの製造（溶接、組立） ・鈑金加工（鈑金部品の製作） ・本体の組立（部品を組み合わせて完成品に） ・制御盤の組立（電子回路の配線作業） ・工程内の検査や製品の検査　等 ■入社後について： 入社後2カ月間は、会社のことを知っていただくために色々な部署・仕事を経験していただきます。その後、先輩社員につきながら経験に合わせて少しずつ覚えていただきます。未経験の方でも安心して、成長し続けられる教育体制を整えているのでご安心ください。 ■キャリアパス： ・経験に応じて難易度の高い案件に挑戦しながら、担当業務で技術力を付けることが可能です。ゆくゆくは、主任⇒係長⇒課長へと、キャリアアップを目指せます。 ・フォークリフトやクレーンなど、業務に必要な資格・免許については、取得費用を会社が全額負担します。 ■当社の強み： 次世代のスタンダードモデルを提案し、業界をリード。業務用空調機の専門メーカーとして、制御システムを含む空調機器の設計開発から生産・販売・保守まで一貫体制で事業を展開しております。 ＜製品魅力＞ 近年はフロン使用量を抑え、省エネにも寄与する「空冷ヒートポンプ製品」や「高機能換気空調機」「風を感じない放射整流吹出しユニット」なども開発。数多くの受賞実績もあります。 ＜製品の納入先＞ オフィスビル、病院、学校、ホテル、店舗、工場等、幅広い建物に納入しています。様々なシチュエーションに対応できる製品ラインナップを揃えており、特許も数多く取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務