＜テレアポや飛び込み営業なし／地元密着企業／週休2日制／残業20hほど／研修制度・福利厚生充実◎転勤なし＞ ■職務内容 当社の住まいづくりに興味を持ってくれたお客様へのプランニング提案〜工事完了後のアフターフォローをお任せします。住まいに対する悩みや不満、不便さをヒアリングし、生活者としての感覚や感性を活かしながら、顧客のニーズに応える最適なリフォームプランを提案します。 ▼具体的には… （1）お客様からの問合せ(反響対応) 見学会などのイベント参加者やWEB・電話での問合せ、口コミやご紹介経由のお客様など元々当社での家づくりに興味を持ってくれてる方への対応 （2）ヒアリング・各種調査 ご要望をお聞きしたり、必要に応じて資金計画や土地の調査 （3）プランニング・工事 間取り・図面の作成(設計)やインテリアプランニングなど関する部分は専門スタッフと連携しながら対応 （4）引き渡し・アフターフォロー 引き渡し後が本当のお付き合いが始まります。設備の入れ替えやリフォームなどをご相談いただくケースも非常に多いです ■当社の魅力 ◎紹介率70％◎ 抜群の知名度と実績により、70％近くが当社で施工したお客様からのご紹介によるお問合せです。完全反響対応スタイルなのでお客様探しの必要なし！ ◎ノルマの重圧と無縁◎ 目標はありますがノルマのような重圧はありません。成約率も高いので誠実に取り組んでいればご契約は必ず取れます。過度な競争意識がないので社員同士のギスギス感が一切なく、職場は常に穏やかな雰囲気です♪ ◎高水準な固定給◎ 給与に占めるインセンティブの割合が高すぎると「収入が安定しない」という心配がありますが、当社はインセンティブ支給しながらも、固定給の水準を高くすることで月々の収入の”波”を減らし安心して働ける体制を整えています ■入社後の流れ 見学会運営のサポートや先輩のプランニングに同席するなどして実務の流れを理解していきましょう。 入社半年をめどに先輩にサポートしてもらいながらお客様の対応をスタート。育成体制は万全に整っています◎ ハウスメーカーでの経験がある方などはスキルや経験に応じたお仕事からお任せします。

◇三井精機5軸横型・DMG MORI複合機・ZEISS測定機保有 ◇設備充実の精密加工メーカー ◇「設備で選びたい」「技術を伸ばせる環境で働きたい」方に適したポジションです！ ■業務内容 自動車・半導体・建機業界向けの精密部品・治工具の加工をお任せします。 NC旋盤、マシニングセンター、ターニングセンター、ワイヤーカットなどを使用し、加工から検査まで一貫して担当します。 ■主な設備 ・三井精機 5軸横型マシニング（HU80A-5X／HU63A-5X） ・DMG MORI NT4300・NL3000Yシリーズ（複合加工機） ・OKUMA 横型／立型MC ・Sodick ワイヤー放電加工機 ・CARL ZEISS CNC三次元測定機 ・Mitutoyo三次元測定機 ・Mastercam／TOPCAM 5軸加工・同時5軸、複合加工、難形状ワークなど高難度案件も多数。 削り出しや異形物加工を強みとし、単品〜小ロット中心のため、段取り力・加工技術を高められる環境です。 ■ご入社後のフォロー体制 ・未経験の方は新人教育とOJTで基礎から育成いたします。OJT研修では、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ・経験者の方はスキルに応じて即戦力として工程改善や条件出しにも関われます。 ■組織構成 製造を担当する社員は15名です。 ■就業環境 ・工場内は空調完備、社内には個人ロッカーや食堂を設けています。 ・土日休み／年休115日 ・残業月平均20時間 ・転勤なし／マイカー通勤可 変更の範囲：会社の定める業務

〜品質保証を強みとするIT総合ソリューション企業／東証プライム上場／「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」「えるぼし（3段階目）」認定取得で働きやすさ◎〜 ■業務内容： DXに必須となるAI・データ利活用に関する事業拡大に携わっていただきます。立上げたばかりの組織であるため、AI・データ利活用事業拡大や組織づくりに興味をおもちの方、ご応募お待ちしております。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務の範囲】 ・社内のアカウントマネージャー、営業と連携したプリセールス、提案活動 　-見積りや提案、見積書や提案資料の作成 ・お客様のAI活用ニーズの把握と課題のヒアリング、解決策の提案 ・社内体制構築およびチームビルディング　 ・契約内容の調整および交渉、契約締結業務 ・受注後のお客様との定期的な関係づくり ・売上予算管理 ■やりがい： 当社のAIサービス部は立上げフェーズではあるものの、続々とAI・データ利活用を中心としたプロフェッショナルに参画いただいております。社内の中でも着目されている事業であり、裁量権をもちながら事業推進の中核人材として活躍することができます。プライム案件として取引している既存顧客へのアプローチや、優秀なデータサイエンティストやデータエンジニアが在籍しているため、圧倒的なスピードで事業成長を体感することができます。 ■ポジションの魅力： ＜裁量権のある環境＞ 当部門は2024年3月に新設されたため、フラットな関係性となっており、従業員一人ひとりが自身のプロジェクトや業務において主体的に行動することができます。私たちは円滑なコミュニケーションをとりながら従業員の新しい挑戦やアイデアを尊重し、積極的に受け入れる文化をもっています。 裁量権をもちながらプロジェクトや組織運営を推進することで、成果を最大化し、自己成長や組織貢献を実感できる環境を提供しています。 ＜幅広い業界・業種のお客様に貢献＞ 当社では、官民・業界業種問わずさまざまな業界・業種のお客様と取引があります。官公庁、製造、小売、IT、飲食、エネルギーなど、さまざまな業種のお客様へAI・データ利活用の課題を解決してきました。これにより、私たちはさまざまな業界の業務課題を解決できる経験を積むことができます。

〜未経験から現場の司令塔を目指せる◆日本を支えるニッチな業界で活躍したい方へ／引越し支援制度有〜 ■業務内容： 創業102年の歴史を持つ石灰製品メーカーである当社にて、生産管理業務をお任せします。各部署での業務を経験しながら、将来の管理職候補としてマネジメント業務を担当いただきます。 まずは、プレイングマネージャーとして、現場作業とマネジメント業務の両方をお任せすることを想定しています。 ■業務詳細： ◇生産管理 石灰製造プラントにおいて、良品質の製品を確実かつ安定的に生産できるよう管理 ◇生産設備の保守メンテナンス・トラブル対応 ◇マネジメント業務 作業現場での部下指導、新入社員研修・OJT担当など ◇現場作業・その他関連業務 ※メンバーが有休取得時や病欠などの際、現場管理職もシフト制勤務に携わることもあります。 ■入社後の流れ： まずは、人事・部課長による座学・見学（入社〜2週間）と現場OJT（〜4ヶ月）を実施します。 未経験の方は製造部の保全からスタートし、最初にプラントオペレーターを経験いただきます。 ■キャリアステップ例： 一般入社（1年）→チーフ（1年）→係長（1年）→課長など ■組織構成： ＜製造部＞ ・プラントオペレーター班…焼成・消化の2班に分かれてシフト制で業務を担当 ・メンテナンス班…製造設備全体の点検・修理・消耗品の交換等を担当 ■当社について： 当社は創業101年の歴史を持つ石灰製品メーカーです。石灰原料から建築・農業・水処理・医薬品など多岐にわたる分野へ役立つ商品を製造しています。 「ただ石灰を作るだけの石灰製造メーカーからの脱却」を目指し、製造現場の改善や組織体制の見直し、若手の採用、石灰を利用した新しい商品の開発など新しいことスタートしております。 これまで組織を長年にわたり引っ張ってきたベテラン社員たちに加えて、会社としてさらに前に進むために、新しい風を吹かせてくださる新たな人材を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【医事課の管理職候補／地域密着型の富家病院グループ／マイカー通勤可／正社員採用／夏季休暇5日／賞与・退職金あり】 【職務内容】 地域密着型の病院を運営する当社にて【医事課の管理職候補】をお任せします。主に施設基準管理、マネジメント業務、監査対応、クレ−ム対応等をお任せする予定です。 【業務内容】 主に施設基準管理、マネジメント業務、監査対応、クレ−ム対応等をお任せする予定です。 (他の職員と共同作業)　 ・診療報酬業務(外来、訪問診療)　 ・診療報酬業務(入院)　 ・統計業務 ・その他事務長指示業務 【働き方】 ・9：00〜18：00 （所定労働時間：8時間0分） ・シフト制（4週7休制（日祝他）※月1回の土曜日勤務あり ・休暇：慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、夏季休暇5日 【魅力点／グッドデザイン賞受賞】 ・患者様の人生をより深く知りながら看護・介護を行う同院の取り組み「ナラティブホスピタル」が2015年度グッドデザイン賞を受賞。グループにおける入院患者様・施設入居者様・施設ご利用者様の人生の物語を紡ぐ「ナラティブノート」「ナラティブアルバム」「ナラティブムービー」等の取り組みがあります。患者様をより深く知り、物語を紡ぐ中でここに来てよかったと思われる施設を提供しています。 【当院について】 ・富家千葉病院はこれからの高齢者医療に向けて、真に求められる医療サービスを提供する療養型病院です。 ・一人ひとりにとって、良質で誠実な医療と繊細で優しい看護、思いやりのある介護は、すべての患者様のためにありたいと考えています。 変更の範囲：無

〜一人一人の事情があっても働き続けられる環境を整備！/働き方の改善もキャリアアップもあきらめない！/毎日楽しみながらエンジニアとして活躍〜 ◎「WOMAN’S VALUE AWARD」最優秀賞受賞 ◎健康優良企業認定にて『銀の認定』取得 ◎大阪市女性活躍リーディングカンパニーにて『二つ星』認定 働きやすさや私生活の充実への取り組みが認められ、複数の認証を取得！ https://axas-japan-recruitment.jp/facility ★蒸気タービン設計・カメラ開発・プリント基板・化学プラントなど豊富なプロジェクト！ 多分野にわたる案件から関わりたい業界や扱いたい製品を選択可能。 大手メーカーからの依頼も多く 電子機器や半導体設計、化学プラントメーカーなどのプロジェクトに参画して実績を積んでいます。 短期から長期のプロジェクトまで自由に選べます。 ★あなたの希望や経験・スキルに合わせたプロジェクトに配属！ 入社後の面談では「ずっとこの分野に関わってみたい」といった、 あなたのご希望やキャリアプランをぜひお聞かせください。 豊富な案件からもっともマッチする案件に配属します。 【案件例】 ・PLC制御設計、PLCソフト開発 ・化学プラントの回転機設計【ポンプ・圧縮機・タービン等】 ・食品工場関連のプラント設計 ・半導体製造装置設計 ・プリント基板回路設計 ・蒸気タービン設計　など ■同社について： ◎手厚いサポート体制！ 営業担当と月1回の面談とチームMTGを実施。タイムリーに案件の進捗状況の確認やキャリア面談を実施し、社員同士の横のつながりを保ちながらサポートしております。 ◎将来のキャリアの選択肢も多彩！ 20代〜40代が中心となり活躍。将来はマネジメントポジションへのチャレンジも可能。リーダーとして管理側に回ることも、エンジニアとして現場で活躍することもできるため、さまざまなキャリアが選択できます。 ■こんな方にぴったり！ ◇仕事を楽しめる環境でスキルアップしたい ◇安定した環境でエンジニアとして息の長い活躍したい ◇自動車、家電、医療機器など多彩な分野で設計を経験したい 変更の範囲：会社の定める業務

◆M&A登録支援認定機関／金融経験を地域企業の未来に活かす◆ノルマなし／全工程に関与できる◆年休120日以上◆ 地域企業の事業承継を支援し、未来をつなぐ仕事です。信用金庫ならではの信頼とネットワークを活かし、経営者との長期的な信頼関係を基盤に、親族内承継から第三者承継（M&A）まで、企業の状況に応じた最適な承継スキームを提案・実行まで一貫対応。 顧客本位の提案ができる環境で、金融経験を活かしながら専門性を高められます。 ＜具体的な業務内容＞ 取引先企業への事業承継ニーズのヒアリング・課題整理 後継者不在企業に対する承継手法（親族内・従業員・M&A等）の検討支援 自社株評価、承継スキームの簡易設計 事業承継・M&Aに関する提案書、ノンネーム資料の作成 譲受企業の探索・マッチング業務 M&Aプロセスにおける条件調整、基本合意支援 税理士・弁護士・M&A専門会社等の外部専門家との連携 事業承継後の資金繰り支援、経営計画策定支援 ■業務の魅力 ・ノルマに追われず、顧客本位の提案に集中できる ・承継後の企業成長まで支援するため、長期的なやりがいを実感 ・M&A登録支援機関に認定されている信用金庫として、公的機関や外部専門機関との連携実績も豊富 ■働く環境 承継支援室には、室長含めて４名が所属しています。 20代〜40代のメンバーで構成されており、相談しやすい雰囲気で協力しながら業務を進めています。 ■キャリアパス 事業承継の専門性を高めながら、将来的にはM&Aや企業再生など幅広いコンサルティング領域への挑戦が可能です。 ■企業魅力 M&A登録支援機関の他、事業承継・引継ぎ支援センター登録民間支援機関としても認定。信用金庫ならではの地域密着型ネットワークを活かし、企業の持続的成長に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

『持続可能な社会や環境に貢献！インフラを支える』 タクマプラントはタクマグループの一員として、エネルギープラントや廃棄物処理プラントの建設・メンテナンスを担っています。 東海地方中心の案件で、平均2週間程度の出張が多く、日当や宿泊手当などのサポート制度も整っています。 経験を活かし、更なるキャリアを築いていける環境です。 ■仕事内容 プラントのメンテナンスや建設を行う際の施工管理業務をお任せいたします。 ■具体的には ・工事計画、見積書の作成 ・工事関係の発注 ・工事現場での工程、品質、安全等を管理 ・完工した工事の報告書作成等 一つの現場を2〜6名のチームで動いていただきます。 ■働き方 ●東海地方の案件を中心に担当します。 ●出張は車移動がほとんどで、現場近くのホテルに滞在します。 ※出張中は手当（日当・宿泊費）を支給します。 ※昨年度の工事部署の時間外労働時間の月平均は約24時間です。 ■部署構成 10名が在籍。そのうち30歳以下が5名と若い組織です！ また当社の社員の8割が中途入社で業界・職種未経験者も多数活躍中です。 ■当社について ・再生可能エネルギーの活用と環境保全の分野においてリーディングカンパニーである株式会社タクマ(東証プライム上場)のグループ会社です。 ・長年積み重ねてきた施工実績と培ってきた技術力をもとに、安全なエネルギーと安心を皆さまにご提供します。 誠実は行動を心がけること、 ・誠実な行動を心がけること、自らの行動を会社の利益となり社員一人ひとりの幸せに繋がることを意識し、仲間と助け合いながら共に成長できるチーム構築を目指しています。 ・20年以上に渡り黒字経営を継続中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ミドル層が力を発揮できるポジションです！安定した経営基盤と成長性を兼ね備えた東証スタンダード上場企業／年間休日129日で働きやすさ◎／経理分野でさらにキャリアを伸ばしたい方歓迎／住宅・家族手当など福利厚生も充実〜 ■仕事内容： 経理課長として、以下の業務を中心にお任せします。ご自身の裁量を発揮しながら、経営に近い立場で活躍いただける環境です。 （1）財務管理や管理会計を活用した経営サポート業務 （2）約5名のチームマネジメント （3）経営計画の策定・推進（KPI設定など） （4）原価計算・原価管理を含む管理会計業務 （5）決算関連資料や開示書類の作成、監査対応 （6）経営層やグループ会社との連携業務 ■募集背景： IoT・5Gの進展により製造業での設備投資が加速し、産業用スイッチの需要が急拡大しています。事業成長を支えるため、財務面から経営基盤を強化し、成長戦略を推進いただける方を求めています。 ■同社について 【産業用スイッチの信頼性】 当社の産業用スイッチは、鉄道車両のドア操作、フォークリフト、医療装置、ドローン制御など幅広い領域で利用され、防水性・耐久性・安全性に優れ、社会インフラを支えています。製品は機械や設備の操作切替を担う重要部品であり、その技術的価値が年々高まっています。産業用スイッチはBtoB市場で長期的な需要があり、鉄道・医療・エネルギーといった景気変動に強い分野で採用されるため、安定した成長が見込まれます。 【東証スタンダード上場企業としての強みと将来性】 当社は産業用スイッチ分野で世界的に高いシェアを持ち、長年培った技術力と品質への信頼により、国内外の多様な産業で採用されています。売上は年間70〜100億円規模で推移し、安定した事業基盤を確立しています。豊富な製品ラインアップと高いカスタマイズ力に加え、米国・ドイツ・中国・香港に販売拠点、中国・フィリピンに生産拠点を持つグローバルネットワークが強みです。今後はIoTや自動化分野への対応、新製品開発を通じてさらなる成長を目指し、世界トップのスイッチメーカーを目標に進化を続けます。

【リモート可／東証プライム上場グループ／大手セイコーエプソン完全子会社／97％親会社案件・ユーザー系SI／入社祝金あり／U・Iターン歓迎／製品価値を高めるアプリを作る】 ■業務概要： Windows／Mac／iOS／Android向けアプリケーション開発をお任せします。 スキルや志向に応じて、最適な業務領域をお任せします。 ■主な製品分野： プリンター、プロジェクター、産業用ロボットなど ■業務詳細： 製品やクラウドと連携するタブレット、スマホ向けアプリケーション開発などを要求分析から、設計、実装、テストまで、ソフトウェア開発の上流から一貫して携わっていただきます。 ■入社後の働き方： ・これまでの経験を活かしつつ、新しく専門的な技術を身につけることで、事業に貢献していただくことが可能です。 ・まずは小規模チームの設計・実装からスタートし、技術力および製品知識を獲得していただきます。その後は、プロジェクトリーダー、開発チームマネージャーなど、技術とマネジメントの両面でキャリアを広げられるポジションです。 ■人材育成制度： 当社では、自ら積極的に学ぶ人を支援する人材育成制度を設計しています。 各種研修制度、および資格取得支援制度／能力開発制度を活用することが可能です。 また、業界の最新動向や業務改善報告など、さまざまなテーマについてプレゼンをする技術発表会もあります。 ■長く安心して働ける制度： 社員一人ひとりが、自身のライフプランに応じて安心して働けるよう、さまざまな制度を用意しています。 ・フレックスタイム制度：社員が働く時間帯を選択できるフレックスタイム制を導入しています。 ・リモートワーク：上司との合意のものと、社員それぞれのライフスタイルにあわせた働き方のひとつとして、全社員が利用できます。 ・離職率は業界平均を大幅に下回っています。このことからも、働きやすい環境・風土であることがうかがえます。 ■働く環境： ・中途入社者やUターン・Iターン入社者の比率も多く、多様な経験・スキルを持った社員が働いています。

★あれば嬉しいもの」ではなく「なくてはならないもの」を作っているからこその安定した働き方×やりがい×他社ではできない経験★ ＼オススメポイント／ ◎完全週休二日制（土・日・祝） ◎年休12５日＋法定有休消化＋通常有給消化 ◎平均有給取得日数12.5日/月残業平均10時間程度（基本毎日定時に退社しています！） ◎世界中の「橋」の安全を守る/全国シェアトップクラスのメーカー ◆どんな会社で何をするのか？ 国内外の橋梁の伸縮装置メーカーとして業界トップシェア、自社開発製品を用いた工事請負により高利益率を実現する当社にて、大手ゼネコン・橋梁メーカー・建設会社向けに自社製品の提案営業をお任せします！ ◆全国シェアトップクラス！中井商工の『止水材』 みなさんがクルマで渡るような大きな橋、実はひと続きのアスファルトで繋がれているわけでありません！ よく見ると等間隔に“継ぎ目”の存在が…！ ◆伸縮装置（しんしゅくそうち）とは？ 橋梁は、気温や熱などによって普段から伸び縮みしています。 支柱にヒビが入ったり、アスファルトが割れてしまったりするのを防ぐのがこの“継ぎ目”。 継ぎ目には空間があり、スポンジのような伸縮装置「止水材」が設置されています。 当社はこの「止水材」の開発・設計・施工を手掛けており【全国シェアトップクラス】！ 明石海峡大橋やレインボーブリッジなど、誰もが知るランドマークにも当社の製品は使われています。 近年ではベトナムやフィリピン、エチオピアなどに技術指導を行っています。 ◆働き方 担当エリアによって週に1〜2日程度の出張あり。出張にかかる費用は全額負担・手当支給あり。 ◆入社後 初めはOJTという形で先輩が教えますし、現場のフォローだけでなく人事からの定期的なフォローもあり不安なことがあれば相談できる環境もあるためご安心ください。 変更の範囲：無

~土日祝休み／面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／未経験スタートの中途入社者多数／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~ （1）基本的には転勤なしで働ける！ 日本を代表する大手企業のとても大きな工場で働くことができるので、常に何かしらの点検工事が発生します。そのため、基本的にはずっと同じ勤務地で働くことができます！ （2）働き方が抜群に整う！ 平均残業時間は業界屈指の20時間！また、土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 （3）若い社員も多く、研修体制・フォローしあう社風で就業環境◎！ 20代〜30代前半の若手が中心となって活躍中です。職場ではお互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力です。 ■業務内容 私達の生活を支える為に絶対になくてはならない水や電気等の公共インフラを作る大きな工場での運営保守業（O&M）をお任せします。プラント（浄水処理場、排水処理場、焼却場プラントなど）技術者として大手設備メーカーのプロジェクトに携わることはもちろんのこと、取得可能な取得も豊富にあり将来的にも安定の職業です。私たちの生活を守る一流のプラント技術者を目指してください。 ■具体的な業務 ・プラント施設内全ての設備の運転状況の管理 ・機器が正常作動しているかの確認と補修 ・配管、材質に異常がないか高度な解析機器を駆使して非破壊検査の実施 ■当社ならではの入社後研修 ・入社後2~3週間の研修があります。その期間中に、基本的なビジネスマナーや当社の事業内容の理解、報告書の作り方、図面の読み方などゼロから丁寧に教えていきます！ ・基本的なPC操作も教えるので、社会人未経験の方も安心してチャレンジしてください◎ ・研修終了後は現場配属となりますが、e-learingを用いた研修や大手企業のＯＢさんのベテラン講師による研修など、スキルアップのためのサポート体制が充実しています！

■業務内容： 国内食品系バイヤー業務をお任せします。 バイヤーとして、当社ECサイトで取り扱いを行う国内商品の調達／仕入れや買い付けを担当いただきます。 当社での取り扱いを拡大するべく、話題のご当地品・特産物など食品系が中心です。「プラザセレクト」としてお客様へご提案していきます。日本中から魅力的な商品を開拓、発掘していただくことを期待します。 ■業務詳細： ・サプライヤー開拓 ・展示会での取り扱い商品の開拓、開発 ・MD・マーチャンダイジング ・食品の選定、買い付け ・品質チェック ・現地物流業者との折衝／出荷ルート選定 ■人材イメージ： ◇自分の探した商品を世に送り出し、ヒット商品を生み出したい方 ◇ご自身のキャリアをもとに、取扱商材を増やしたいと考える方 ◇当社ECサイトの競争力を高めていくことにやりがいを感じる方 ◇ネット市場を中心としたトレンドに関心があり、変化に対して柔軟に対応できる方 ◇チャレンジ精神の高い方 ◇コミュニケーション能力が高く交渉が得意な方 ◇フットワーク軽く行動できる方 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。 ◎ブランド戦略、マーケティング戦略に基づくコーポレートサイト／サービスサイト／LPサイトの構築、運営、改善 ◎Webに関するコンテンツ全般の企画制作ディレクション ◎各種Webサイトのアクセス解析を含む、課題抽出〜改善 ◎リード獲得のための施策立案・実施、効果検証まで ◎アプリの機能開発、機能改善 ◎各ファネルにおける、新規ページ企画制作、他部署との連携 ■期待する役割： デジタルバンクの開業に向け、UIUX観点で、コーポレートサイトやサービスサイト、LPサイトのコンテンツ企画・制作ディレクションやマーケティング戦略の企画実行、UATをお任せいたします。 開業後はキャンペーン連動コンテンツの企画制作にとどまらず、アプリの新機能開発・機能改善にも関与いただくことを期待しております。 ■当社について： 当社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。 MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクの設立を目指します。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。 テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

世界最先端の産業用Ｘ線ＣＴスキャナとＦＡ装置を開発製造している当社にて、機械設計の業務をご担当いただきます。 ■担当業務： 工業用X線検査装置、自動機等の設計、開発を行います。 ■具体的には： ・自動車から電機産業まで、また官公庁など幅広いお客様がいます ・ご入社後、適正に合わせて担当製品をきめていきます ・携わるフェーズ：開発・仕様検討〜設計〜評価・フィードバック、その他開発で必要な業務を行います ・キャリアパス：部品設計　→　ユニット設計　→　装置設計（システム設計）→　量産維持の業務もあります ■配属先について： ・設計開発全体で6名体制となっています ・ご入社後はOJTで業務を覚えていきます 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年の老舗企業／住宅・非住宅ともに豊富な施工実績あり／業務効率化に取り組み残業少なめ／出張・転勤なし/残業月平均20〜30H】 ■携わる案件： 社会福祉法人施設などの新築・改修工事、一般企業の社屋、倉庫等の新築改修工事、これまで関わらせていただいた顧客の物件のメンテナンス・新規案件など、幅広い案件に携わります。建築施工管理技士の資格をお持ちの方は、即戦力として厚遇いたします！ ■働き方改革の取り組み： ・定期健診の実施から保健指導までをワンフローとする社員の健康管理を行います。 ・社内禁煙、熱中症予防のための空調服の支給、健康で安全に働くため休日の確保を推進しています。 ・各種国家資格試験の受験費用を負担しています。 ・国家資格取得者に資格手当を支給しています。 ・定期的に会議を行い誰もが発言できる場を作っています。 ・古い慣習にとらわれる事なく新しい提案を積極的に取り入れ、社内目標の達成、各々の社員の成長を目指します。 ■携わる案件の詳細　　　　 ◇建設事業： ビル・マンション及びあらゆる建物の新築工事から改修工事まで。 公共事業…学校・官公庁等 民間事業…事務所ビル・マンション・商業建設・自治会館・保育所・居宅等。 ◇リフォーム・メンテナンス事業： 法人…会社・工場等をリニューアルし、コストを抑えた改修工事。 自治会・組合等 マンション等、定期的なメンテナンスも信頼と実績で対応。 個人…公共事業で培われた施工・品質管理で個人宅のリフォームも安心施工。 ■組織構成： 合計8名のチーム（男性6名　女性2名）で、年齢は20代から40代が多いです。幅広い年齢層が在籍しておりますが、コミュニケーションはしっかりととれており、少人数がゆえに誰もが欠かせない存在として仕事に取り組んでいます。 ■入社後の流れ： 同業種で経験がある方は、社内オリエンテーションが終わったあと、現場にて他の担当者と一緒に業務をスタートしていただきます。分からないことはしっかりと説明しますので、質問しやすい雰囲気の中で仕事をしていただけると思います。 ■当社について： 社員同士の食事会や業界（堺建設業協会）のイベントにも参加し社員一同和気あいあいと仕事に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験の方でもサポート体制充実で安心！／年間休日120日以上／ワークライフバランス充実／健康経営優良企業／子育てサポート企業／資格取得支援／奨学金返還支援／U・Iターン歓迎〜 ■事業の魅力： 当社は、山梨県を中心に建築・土木から注文住宅・不動産まで幅広く展開する地域密着型の総合建設企業です。 工場・福祉施設・公共工事など多彩な建築実績を持ち、県内外で生活インフラづくりに貢献しています。 不動産管理約4,000戸や観光・福祉事業にも取り組むなど事業が多角化しており、安定した経営基盤と地域に根ざした強みが特徴です。 さらに「地域未来牽引企業」や「健康経営優良企業」など多数の認定を受け、働きやすさと成長環境にも定評があります。 ■業務内容： 当社にて、企画営業職をお任せします。土地を「どう活かすと最も価値が高まるか」を見極め、賃貸住宅・店舗誘致・事業用施設など最適な活用プランを企画・提案することがミッションです。 単なる建物販売ではなく、土地オーナーの将来設計や収益最大化を実現する“土地活用コンサルタント”として活躍できるポジションです！◎ ■具体的には・・・ ・土地所有者様に対する土地活用の提案 ・賃貸マンションやアパート建設、店舗誘致など、多様な活用方法を提案 ・クライアントとの打ち合わせ、契約締結業務 ・市場調査や競合分析を行い、最適な土地活用プランを策定 ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ ■業務の流れ： 顧客（地主、企業など）訪問、ご要望のヒアリング並びに商品説明→各種打合せ（間取り、予算など）→設計部門と連携しプラン提案→工事部へ着工依頼→施工中の各種調整及び近隣対応→引渡し後のフォロー ■取り扱い物件： 鉄骨造の工場・流通店舗・事務所/木造賃貸住宅・ゲストハウス/鉄筋コンクリート造のマンション ■組織構成・フォロー体制： 営業社員は８名在籍しております！ OJTはもちろんのこと、月に一度外部のコンサルタントを招いて研修も行っているため学ぶ機会は充実しております◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無しで長期的な就業◎シロアリ防除施工をはじめとする総合ハウスメンテナンスサービスを展開・プライム上場/年間休日120日】 ハウスメンテナンスの提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： 無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内していただきます。興味を持ってくださったお客様宅で床下調査を行ない、現状報告と必要な対策のご提案を行います。　 【仕事の流れ】 1．木造一軒家を対象にご訪問し、無料床下調査のご案内 2．床下調査の実施 3．調査結果の報告 4．具体的な対策・メンテナンスのご提案→クロージング 5　ご納得いただけた内容にてご成約 6．技術職への引継ぎ ■入社後の流れ： 商品知識をつけていただくために、入社後研修センターにて数日間勉強していただきます。座学研修で住宅工法、シロアリの生態、取扱商品を学び、実技研修でモデルハウスを使い、床下調査の方法やポイントを学びます。 営業所に配属後は、先輩社員によるマンツーマン指導を実施します。他にもスキルアップ研修、昇職者研修などをご用意しているためステップアップがしやすい環境です。 ■魅力 <会社の魅力> ・1970年創業・シロアリ対策では業界シェアNO.1の実績を持ちます。 　　　　　 ・東証プライム上場企業・JA提携企業のためお客様からの信頼度が高く、未経験からでも安心して営業活動を行うことが出来ます。 　　　　　　　　　　　　　　 ＜未経験からでも安心＞ ・中途社員比率は6割以上で、未経験入社率95%です。 知識も経験もゼロからスタートしている先輩ばかり。プロへの成長過程を是非楽しんでください。 ・業界未経験者の方もご活躍いただいております ⇒飲食業、介護職員、住宅営業、建設業の入社実績有 <インセンティブ制度 > ・実績に応じて毎月給与に反映します。 経験・年齢に関わらず早期で年収800万も可能です！ （）内は年間インセンティブ額 926万円（ 478万円）　入社3年目　37歳　 911万円（ 379万円）　入社5年目　53歳　 713万円（ 292万円）　入社4年目　36歳　 630万円（ 236万円）　入社2年目　51歳　 605万円（ 210万円）　入社2年目　27歳 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験可◎／法人ルート営業のため新規開拓なし／ノルマなし／出張なし／大手ハウスメーカーとの取引多数にて安定性抜群◎／土日祝休〜 ■仕事内容： 当社は住宅用アルミサッシや建具、エクステリアなどの住宅建材を施工販売している会社です。営業業務は商材の納品や現場での調整などを行なうお仕事で顧客の新規開拓は一切なく既存のお客様対応です。売り込む仕事ではく、ニーズに合ったご提案に充分時間を掛けた営業が出来ます。 ＜担当＞1人1案件／ハウスメーカー様ごとに分けて担当 ＜エリア＞基本車で行ける範囲 <新規開拓なし>売り込まないルート営業 基本的に反響型の営業となるため、厳しいノルマ達成を求めるのではなくお客さまに寄り添った形でご提案をしていくというスタイルです。 当社に入社した先輩はほとんど未経験からなのでご安心ください！ ＜取引先様は業界大手で安定経営＞ 大手のお客様からの発注がメインのお仕事になりますので安定経営です。 見積もり業務なども段階を踏まえて覚えて頂くように同行から始まるのでご安心ください。 ■研修体制： まずは、サッシや建具の商材知識を付けながら施工の流れを学習します。基本的な研修後、先輩と同行し現場を見ながら仕事を覚えていきます。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。 ■働き方： 土日祝日休み／年末年始や夏季休暇も充実／社員の半分以上が5日以上/年の有休を取得しております。 ・残業時間：月平均20時間程度 ・無理な受注はせず、ITを活用した効率的な業務運営を行っています。 ■大商グループの特： ◎大商グループは株式会社大商、株式会社大栄、株式会社大建の3社で構成されています。協力し合いながら企業活動を行なっています。お客様との関係を強化することで安定した経営を実現しています。 ◎グループ会社いずれも、窓や玄関ドアや、網戸、シャッターなどの建築部材を扱う会社です。これらの商品は、建築部材の中でも建物の断熱・省エネ性能を左右する重要なパーツで、その工程管理と施工の専門家として仕事を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇プレイングマネージャーとして、社会の未払い問題を一気通貫で解決 ◇メンバー育成経験を活かし、より専門性の高いスキルを身に着けられる ◇上場企業を含む350社以上が継続利用、不況にも強くニーズが絶えない安定した事業 ■概要： 債権回収・顧客管理部門において、BtoBカスタマーサポート領域の「債権回収管理」を担うマネジメントポジションです。 顧客活動のレポーティング、定例報告をこなしながら、チーム予算の進捗管理・運営・改善に携わっていただきます。 ■具体的には： 1）クライアント対応（BtoB） ・月次などの定例報告ミーティングの実施 ・レポート作成、成果報告、課題共有と改善提案 ・新たな回収スキームや運用ルールの提案・合意形成 2）チームマネジメント・プロジェクト推進 ・メンバーの業務方針・優先順位の整理と指示出し ・管理者との相談・協議を通じた施策立案・実行 ・業務フローの構築・標準化・改善プロジェクトの推進 ■働き方： 夏季休暇・年末年始休暇もあり、繁忙期はありますが、基本的にはオンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 管理者直下のプロジェクトで、OJTを受けながら業務を学べるため、異業種からの転身でも早期にキャッチアップしやすい体制です。 ■組織構成： 事務所全体では約120名、平均年齢35歳と、若手からベテランまでバランスよく在籍しています。 債権回収部門には、サービサーや金融機関、債権管理会社など出身のメンバーが集まっており、互いにノウハウを共有しながら業務を進めています。 情報共有だけでなく、プライベートの会話も盛んな風通しの良い雰囲気で、連携しやすい組織です。 ■当社について： 同社は、債権回収と不動産トラブル解決を強みとする弁護士法人です。 上場企業を含む約400社と継続取引を行い、月間16万件・回収額6億円規模の未払い金を扱う業界トップクラスの実績を誇ります。 ネット通販の後払い決済や家賃、通信費など、多様な債権を一括で扱える点が強みで、成約率70%以上の独自ノウハウにより、企業の利益とブランドイメージを守るパートナーとして選ばれ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

24 時間楽器演奏が可能な防音賃貸マンション「MUSISION（ミュージション）」および、高い防音性能に加え、高速インターネット回線を備えたゲーミングマンション「ミュージションPlus（プラス）」の賃貸部門に所属し、賃貸営業や契約等を担う業務に携わっていただきます。一般的な賃貸営業ではなく、ミュージションを通して入居者様が音楽やゲームに、より熱中できる環境を提供する仕事です。 ＜営業業務＞ ミュージションの営業担当として、個人顧客対応(問合せ対応〜契約)、法人顧客の対応、賃貸仲介業者への情報提供・連携などに携わっていただきます。経験を積んだ後は、新築の物件担当として、企画立案及び計画の実行も担います。 ＜その他業務＞ 入居者様や音楽愛好家の方が所属する「MUSISION’s Club(ミュージションズクラブ)」の運営も業務内容の一つです。音楽活動の支援やコミュニティ形成のために様々なイベントの企画・開催に携わっていただきます。 自社での音楽フェスの主催や、ミュージションプラスの周知活動のため「東京ゲームショウ」に出展する等、多岐にわたって取り組みを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータと三菱重工のユーザー系SIer／高度なICT戦略を展開／年休126日・平均残業10hほど】 ■業務内容： エンタープライズソリューション事業本部の事業部門に関わる、財務会計や管理会計はもちろんのこと、事業部門の主要会議への参画など、財務の基盤業務を着実に習得しながら現場に寄り添い、将来的には社内の「財務・経理全般」に関する課題に対して、財務施策の企画・立案〜実行まで担える人材を目指していただきます。 〇直近の業務想定 ・第４事業部の財務会計業務（引継ぎ含む） ・第４事業部の管理会計業務（引継ぎ含む） ・財務室/第４事業部の各種会議への参加 ・各種監査及び固定資産現況調査の対応など ■組織・PJ環境について 財務室では、主に財務会計（決算、実績管理）と管理会計（事業計画、実行管理）を中心に、資金管理・固定資産・税務会計をはじめ、主要会議の運営や各種の重要な施策推進等を通じて、企業経営の円滑な運営に資する対応で会社全体を支えております。 ・財務室では、明るくチームワークあふれる組織であることを大切に、プロアクティブに仕事を進めています。 ・リモートワークも可能で、働き方に対する柔軟性も高いです。 ・出社しているメンバーが多いため、対面での円滑なコミュニケーションと協働による問題解決のプロセスも明確で、会社全体で新しく入社した方を歓迎する風土があり、不安なく仕事を覚えていける体制が整っています。 ・20代〜60代まで多様なメンバーが在籍し、年齢・役職の垣根を越えたフラットな意見交換をしながら仕事に励んでいます。 ■魅力 ・当社最大の成長エンジンである第４事業部の経理全般の責任をもって担える経験 ・経営層を含めた上位層との密なコミュニケーション機会が多い ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる ■当社の特徴 三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤があるなかで、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【分析用濾紙シェアトップクラス／飲料・食品・化学・半導体・研究機関と幅広い業種と取引／月平均残業10〜20時間／家族手当／退職金制度有／年間休日124日／平均勤続年数は15.5年】 ■業務内容： 当社における担当工場の原価担当として、関係部門と連携しながら、原価差異の分析・要因把握、原価データの整備および精度向上、製造現場との情報共有・改善活動の推進、さらには原価管理の仕組みづくりに参画いただきます。これらを通じて、担当工場の原価を「説明できるデータ」として可視化し、工場メンバーとともに実効性のある原価管理体制を確立していくことをミッションとしています。 ■業務詳細： 芳賀工場に常駐する経理部門の原価担当として、標準原価計算・差異分析・原価構造の可視化に取組み、工場メンバーと協力しながら原価管理体制を一緒に作り上げていくことを期待しています。 ・標準原価計算の実務運用（本社・工場メンバーと連携しながら） ・月次原価差異の分析・要因整理と報告 ・原価構造の見える化・レポート作成 ・製造部門への情報共有と改善に向けた協力 ・原価データの整備・品質向上への取組み ■配属部署 / 部署構成： 経理部 計12名（男性7名、女性5名） ■就業環境： 月平均残業10〜20時間程、年間休日124日、福利厚生も充実しているなど長期就業がしやすい環境です。 ■スキルアップ・キャリアパス： 工場経理の中核メンバーとして、製造現場と連携しながら業務を推進することで、製造プロセスと経理の双方に対する理解を広げていくことができます。さらに、既存業務の運用に留まらず、原価管理の仕組みづくりにも関与いただきたいと考えているため、自らの手で業務基盤を構築していく経験を積むことができる環境です。 ■企業情報： 当社は1917年に日本初の化学分析用濾紙メーカーとして誕生しました。 ISOを取得した世界品質の工場から数多くのフィルター関連製品、関連機器、科学機器を開発・製造し、全国の病院、分析・研究機関、ビール、清涼飲料、食品、化学、半導体、バイオ、原子力など、あらゆる産業に提供しています。特に科学分析用濾紙においては国内市場トップクラスシェアを占める製品もあり、トップ級メーカーとしての地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日勤のみ／日本を支えるニッチな業界で活躍したい方へ／引越し支援制度あり〜 ■業務内容： 創業102年の歴史を持つ石灰製品メーカーである当社の生産課にて、生産・出荷スタッフ業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇セメント系地盤改良材タフロックシリーズを製造・出荷 ◇職場の保守・点検・修繕等 ■当社について： 当社は創業101年の歴史を持つ石灰製品メーカーです。石灰原料から建築・農業・水処理・医薬品など多岐にわたる分野へ役立つ商品を製造しています。 「ただ石灰を作るだけの石灰製造メーカーからの脱却」を目指し、製造現場の改善や組織体制の見直し、若手の採用、石灰を利用した新しい商品の開発など新しいことスタートしております。 これまで組織を長年にわたり引っ張ってきたベテラン社員たちに加えて、会社としてさらに前に進むために、新しい風を吹かせてくださる新たな人材を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇損害保険の取り扱い経験が活かせる◎／大手ダイキングループで経営基盤安定／土日祝休み／年休124日◇ ■職務概要： ダイキングループ会社の当社で、保険事務をお任せいたします。 保険手続きに関する業務をご対応頂きますので、損害保険に関する知識が活かせるお仕事です。 ■具体的な業務： 入社後は導入研修を行います。 社内規則や保険に関する専門的知識などの研修を2〜3日行います。 ＜保険営業事務＞ ・法人向け損害保険（自動車・火災・賠償責任・その他）の申込書類作成、チェック、および計上業務 ・営業担当者（法人チーム）の業務支援 ■取り扱う商品： ダイキングループ会社及び関連会社の法人へ、損害保険のご提案をしております。 自動車保険、火災保険、医療保険などの各種保険サービスを取り扱っております。 ■当社について： 「ダイキングループの従業員の福祉の向上」を目的として創業し、2026年には創立50周年を迎えます。 グループ企業のみならず、日頃お付き合いいただいておりますお取引様に至るまでお客様の様々なお困りごとに、経営サポート・ビジネスサポート・ライフサポートの３つの専門的なサポートを提供しております。 変更の範囲：無