【英語・営業経験活かす／海外進出にも力を入れる創業70年超の老舗企業／自社製品販売×OEM事業×海外進出で強固な事業基盤あり】 ■業務概要： 海外営業担当として、海外代理店向けの営業（代理店開拓、コントロール）を担当いただきます。 ■業務詳細： ・製品紹介や販売サポートをするための戦略立案、代理店の教育、営業フォロー、保守対応など代理店のマネジメント ・新規代理店の開拓など ■業務の特徴： ・営業手法：Web商談、出張、メール ・出張：３ヵ月に1回／チームまたは個人（長くて1週間） ・業界：印刷会社、紙とシールラベル、段ボール、パッケージ様々な業界のお客様との取引あり ■取扱製品： ・デジタル印刷機（産業用インクジェットプリンター） ・アナログ印刷機 ※デジタル／アナログいずれも、紙やシール・ラベル、パンやおにぎりの包装に使用されるフィルム素材など、印刷対象基材に応じて仕様の異なる印刷機を取り扱います。 ■採用背景： 今までは欧州を中心に、中国や東南アジアにラベル印刷／パッケージ印刷市場に注力してきましたが、今後、米国への拡大を図るためのメンバー募集です。 ■組織構成： 国際営業部（4名）：部長、係長、課員3名、アドバイザー1名で構成されています。 ■当社について: 当社は「オーダーメイド」をポリシーとしており、印刷だけでなく加工を施すことで付加価値の高い印刷物をを産します。 新台として受注するだけでなく、既設機の改造の要望等も受けています。電子化が進む中で、デジタルプリンターの開発を進め、今では自社ブランドでの販売だけでなく国内外の大手企業様のOEMにも注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜第二新卒歓迎／年間休日121日／土日休み／平均有給消化18日／健康経営優良法人2024認定企業／働く環境◎／トヨタ自動車のエンジン部品シェア100％のTier1部品メーカー＞ ■業務内容： トヨタ系Tier1部品メーカーの同社にて、製品の品質に関連する業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・製品・工程の品質管理 ・生産製品の評価・調査解析・品質判断 ・生産準備段階での品質確保 ・プロジェクト推進 ・検査業務等の支援　 ・品質改善の推進 ■職場環境： ・年間休日121日。土日休み ・離職率２％。長く安定的に働く事が可能な環境です ・平均勤続年数15年 ・賞与年5.0ヶ月以上 ・平均有給消化16日/以上年 ・健康経営優良法人2024に認定（2021年より4年連続） 36協定に準じてサービス残業は一切ございません。PCの持ち帰り・自宅での業務は不可、入門証にて入退勤のログなど人事が勤務状況を管理しております。 ■勤務地： 株式会社オティックスに出向となります。 住所：愛知県西尾市鳥羽町大谷64番地1 事業内容：自動車部品製造、自動車試作開発部品製造 ■組織構成： 幅広い年代の12名が所属する部署となります。 ■受賞歴： ※様々な自動車メーカーから各賞を受賞 ・General Motors Superior Quality Excellence Award ・トヨタ原価改善優秀賞 ・トヨタVA推進優良賞 ・デミング賞大賞 ・トヨタ品質管理優秀賞 ・ダイハツ品質優秀賞 ・いすゞ自動車品質優秀賞　等 ■特徴： トヨタ自動車のエンジン部品シェア100％のTier1部品メーカー トヨタ自動車様とは75年に渡り取引があり、代表製品の「ローラーロッカアーム」や「バルブリフタ」というエンジン部品ではTier1メーカーとしてほぼ100％同社製品が採用。分散発注されることも多い自動車業界において非常に珍しく、長年の実績や高い技術力が評価されているからこそ実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社の人事総務の業務をリード頂ける方を募集！基本的な人事（給与・労務・制度・企画等）経験ある方必見です！キャリアアップ可！マネジメントとしてチームをまとめ、管理する非常にやりがいあるお仕事です★〜 〜年休125日！リモートワーク可！今年の2月に新オフィスに移転となり綺麗な就業環境！！！〜 〜建築業界をアウトソーシング事業で支える創業以来安定成長を続ける無借金企業！大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加！〜 ■業務内容： 人事・労務部門の全般的なマネジメントを担当していただきます。 具体的には、以下の業務を中心に、会社の成長戦略に沿って推進していただきます。 【人事関連業務】 ・人事制度の設計および運用：評価、報酬、等級制度の運用と改善 ・採用戦略および予算管理：採用戦略（中途・障がい者）、年間の人員計画の策定、人件費予算策定および管理 ・人事労務ガバナンス：給与計算および労務業務の改善、コンプライアンスマネジメント（人事労務法令・障碍者雇用等） ・人材育成：人材育成制度・研修プログラムの企画・実施 【総務関連業務】 ・規定の改廃：各種諸規程、コンプライアンスに関する文書の整備 ・オフィスファシリティの管理：オフィス環境の整備や、設備投資に関する計画立案および移転 ・株主総会および取締役会の運営：会議体の運営、法的手続きの遂行 ・上場準備：上場に向けた、関連部署と連携した各種体制整備 ■組織体制： 人事総務部(人事企画グループ5名・労務グループ7名）12名体制。 入社後、12名の方々のマネジメント・業務管理をお任せします。 ■企業について： 株式会社アーキ・ジャパン、JAGフィールド株式会社をを会社とするホールディングスです。総合アウトソーシング事業として、建設業界の2,100社以上の企業との取引を実現しています。スーパーゼネコン、工務店、設備メーカーへ技術提供を行い、街やインフラづくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ミラーレスカメラ「αシリーズ」/映像制作用カメラ「Cinema Line」に代表されるデジタルイメージング機器の基幹デバイスである画像処理エンジン「BIONZ XR」や高度な被写体認識を可能にする「AIプロセッシングユニット」など、ASIC/FPGA等のシステムLSI開発および信号処理開発をします。 ■組織の役割： ミラーレスカメラ「αシリーズ」/映像制作用カメラ「Cinema Line」に代表されるデジタルイメージング機器の基幹デバイスである画像処理エンジン「BIONZ XR」や高度な被写体認識を可能にする「AIプロセッシングユニット」などのシステムを開発する部隊です。 カメラ信号処理/画像処理アルゴリズムの開発からシステムアーキテクチャの構築、フルカスタムLSIの設計実装まで一貫して実行しています。 ■担当予定の業務内容： デジタルイメージング機器に向けた、フルカスタムLSIのデバイス開発およびSW開発に於いて、以下を担当して頂きます。 ・システムLSIの企画・仕様策定 ・システムLSIの設計・検証 ・システムLSIの商品導入、商品の訴求活動 ・信号処理アルゴリズム開発 ・信号処理のSW実装(DSP/GPU/NPU) ・特許出願、他社ベンチマーク、技術レポート作成 ■想定ポジション： 上級担当者 ・LSI開発において機能ブロックの設計を自律して担当する ・信号処理開発において機能ブロックの開発を自律して担当する リーダークラス ・LSI開発においてチームでの機能ブロックの設計を責任を持ってけん引する ・信号処理開発においてチームでの機能ブロックの開発を責任を持ってけん引する ■描けるキャリアパス： LSI開発に関しては、LSIの企画・仕様策定からLSI内部のアーキテクチャ設計、そして、イメージセンサ/表示デバイス(EVF/背面パネル)/記録デバイス含めたシステムアーキテクチャ設計へ専門性を高めることが可能です。信号処理開発に関しては、アルゴリズム開発から信号処理の様々なプラットフォームへの実装の専門性を高めることが出来ます。 さらに、LSIへの入力信号であるイメージセンサ開発、画像処理の性能を最大限に引き出すカメラ画質設計など、周辺領域に踏み出して専門性を広げることも可能です。

【企業価値1336億円ユニコーン企業／グローバルへの挑戦／メディア露出多数／社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■業務概要： マテリアルリサイクル率をいかに高めることが部門のミッションとなります。今後は国内トップの資源循環プレイヤーとなるべく、数年内に資源循環プラントの国内複数拠点化と廃プラスチックの不法投棄や海洋流出問題が顕著な東南アジアなどの諸外国にも、日本国内で培った資源循環スキームを早期に展開していくことを計画しています。その中で、再生材製品化のための技術検証およびプロセス開発、再生材の営業など幅広くお任せいたします。 ・再生材の製品化のための技術検証およびプロセス開発 ・開発技術、再生材の営業 ・国内外の最新技術や市場トレンドのリサーチと応用提案 ・持続可能性を考慮した技術革新　など 同社の事業環境は、ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策など、世界的に推進されてるサスティナビリティ活動が追い風になっています。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献するエコロジーとエコノミーを両立できることが、弊社での仕事の特徴です。世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができますし、国内最大級かつ前例のない規模のプラントプロジェクトを推進することで世界的に問題となっている資源枯渇問題に貢献することができます。また、事業成長に伴い組織が急拡大する中で、創業者やボードメンバーと一緒に組織づくりに携わることができます。 ■同社について： SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティ（持続可能性）を経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・製品ビジネスや資源循環ビジネス等を通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。数少ない日本のユニコーン企業*として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎年休123日・土日祝／フルフレックス制／PCログで勤怠管理を徹底◎ ◎60歳一律役職定年の廃止！65歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能！ ■仕事概要 業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。 ■担当業務： ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。 ＊工事監理は別部署が担当 ・担当物件：新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ・工事期間（工事規模の目安として）：3か月〜1年半 ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■はたらき方： ・年間休日123日 ・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ＜福利厚生なども魅力＞ ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・積立有給あり ・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳 ・年間休日123日、積立有給あり ・住宅補助：年収とは別で、家賃の最大7割を負担 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数！（福利厚生項目参照） ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）も可能ですので、応募時に相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務

■□マネジメントとしてキャリアを築きたい方・働き方改善したい方へ／売買仲介事務／フルリモート・フルフレックス／個人ノルマ無／不動産営業マネージャー／累計調達額は20億円を突破／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」選出／生成AI×不動産Tech／年休120日以上・完全土日祝休み／堅調な事業成長で採用規模も拡大見込み□■ ◆募集背景／ミッション 同社と契約するフリーランスの不動産仲介営業（テラスエージェント）の管理・育成をお任せいたします。 ※テラスエージェントの方がそれぞれに目指す理想の顧客サービスや働き方など、自己実現のために欠かせないのがエージェントアドバイザーです。 ※テラスエージェントは、月に20〜30名ずつ増加しています。 ◆仕事内容 一人あたり40〜50名のエージェントマネジメントをお任せします。 ・エージェントと1on1を実施。案件（家を買いたい人とのマッチング）整理やモチベーション、業務フォロー ・エージェントの採用・育成（面接や、TERASSの魅力訴求など） ・エンジニアやデザイナーと共にプロダクト改善や営業資料のアップデートに向けた企画MTG（定期的に実施） ※エージェントは同社での選考面接を突破した30〜40代の方が中心。 ※会社全体で数字を追うため個人ノルマはなし。 ◆やりがい／魅力 ・マネジメント担当としてフリーランス営業の育成に携わることができること。 ・フリーランスの方を育成、成功させることで大きな感謝を得ることができること。 ・マーケティング、エンジニア、デザイナーなどIT人材との交流を通じて、自身の知見を広げることができること。 ◆働き方 ・土日どちらか・祝日休など、柔軟な働き方が可能です。 ・Slackやnotionなど、ITツールを用いたコミュニケーションで効率的な働き方が可能です。 ◆当社について 当社は「いい家探しは、いいエージェント探しから」を掲げ、家を買いたい個人とフリーランスの不動産営業を繋げるプラットフォーム「Terass Offer」を開発・提供。次世代の不動産業界を牽引するITスタートアップ企業です。 型に囚われない働き方を叶えられるフリーランスの営業（当社ではエージェントと呼びます）を多く抱え、個人の皆さまの「家探し」をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜旅行好きの方必見！添乗員派遣サービスに特化した事業を展開／大手旅行会社と取引多数／裁量大きく活躍できる環境〜 ■具体的な業務： 当社の派遣営業・営業企画担当として、派遣案件の獲得から、営業推進・業務管理等をお任せします。 現状は各支店長も営業活動を行っているため、下記の（２）（３）の業務が多くなっています。 ＜詳細＞ （1）営業活動 ・新規／既存顧客に対しての営業活動 ・全国への獲得した案件の振り分け ・派遣料金交渉など ・派遣スタッフの確保／需給調整 （2）営業推進・企画 ・全国の案件管理 ・各支店にヒアリングのもと、効率的な営業手法を企画 （３）その他 ・社内規定等の整備／運営／管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： まずは東京本社または配属支店にて1週間〜、自社システム「eCall」の操作方法や営業・手配、添乗員教育などを学びます。その後、各配属先にて先輩同行によるOJTを6ヶ月間実施します。先輩社員がしっかりと教えていきますので、安心して就業できる環境です。 ■キャリアパス： 慣れてきたら、各支店のメンバーと連携しながら幅広く活躍していただきます。将来的には管理職（支店長あるいは営業本部部長）やマネージャークラスへキャリアUPすることも可能です。 ■当社の魅力 ◎JTBやクラブツーリズムなど大手旅行会社を中心に添乗員をはじめ多くのスタッフを派遣しています。 ◎北海道から沖縄まで全国に支店を構えるまで成長してきました。現在は、旅行業界以外への人材派遣や人材紹介システムの開発にも力を入れています。 ◎今後はイベント・国際会議等のMICE関連の案件の獲得を目指しています。 ■社員の声： 【業務をするために大切なこと】 沢山の添乗員さんがいらっしゃるので、日々お電話でお話したり、添乗の相談に乗ったり、信頼関係を構築することが大切です。 【やりがい】 無事に添乗員さんが帰ってきて、「うまくできた、楽しかった」と報告をしてくれた時です。 添乗員の方が添乗へ行く前にしっかりと準備して旅行を無事に終了させて、報告してくれるので、添乗員さんとお話していると、私も一緒に旅行をしている気分になります。その瞬間が"楽しい"と感じますし、やりがいを感じる時です。

【未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ！／幅広い案件を多数保有！／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇住友電装内で使用する業務効率化システム(生産管理システム)の改善や会議に出席し議事録作成業務 ※ご経験スキル、ご志向性に応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 ◆使用ツール： ◇Excel、パワーポイント ◆未経の方のご活躍事例 ・営業 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属 今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属 現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ・営業 風力発電施設の設計補助業務配属 大手メーカーでの立ち振る舞い、取りまとめ・設計者業務を学び、設計補助から一設計担当へ。 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクト先の営業担当もついており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 ◆案件配属後の流れ・安心のフォローアップ体制： モノを見る目を養っていただくべく、生産工程の下流からスタート。並行してeラーニングのサポート研修、技術研修、キャリアアドバイザーによる面談(相談いつでも可能)等を通じて2年〜3年程度のアサイン案件に携わります。 さらに半年に1度、営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望に合わせて適切なプロジェクトに配属できるような体制が整っています。そのため、多種多様な業界の先プロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。 ＜eラーニング研修＞ 携帯電話・PCから24時間365日、好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能です。 ・Word/Excel/Powerpoint ・衛生管理者試験 関係法令 ・工程リーダー研修 ・CAD_CATIA（設計ツール）など 変更の範囲：会社の定める業務

◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／フレックスあり／PCログできっちり勤怠管理で土日祝休み・完全4週8休が叶っております〜 ◎福利厚生充実〜住宅手当最大7割／子育て支援あり／資格手当あり ◎20代・30代で所長を目指せる環境！ ■仕事概要： 業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。 ■担当業務： 【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか 【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して ┗施工計画策定〜施工図面作成〜工事品質管理（安全・予算・工程など） 【担当物件】新築物件が中心 ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり ・工事期間：3か月〜1年半 ■はたらき方： ・年間休日123日・土日祝休み ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み▼ （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 （3）iPadでの品質管理 （4）基本直行直帰　など ◆働き方への考え方◆ 業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制 を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！ ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・早くて20代、30歳代でも早く所長を目指せる環境です。 ■配属：転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）を選択いただけるためご相談ください 変更の範囲：会社の定める業務

【希望の案件にアサイン相談可能／自社勤務・フルリモート案件あり／前職給与、保証します／働きやすい環境・体制／UIターン歓迎】 ■業務内容： 主にサーバー設計・構築・運用などの案件に携わっていただきます。 まずはメンバーとして業務をいただき、近い将来的にプロジェクトリーダーとして活躍いただくことに期待します。 ■業務詳細： ・WEBシステム開発業務（受託中心企業） 基本設計、詳細設計、実装・単体、結合テスト、運用・保守など ・サーバの設計・構築・移行など 仮想化（AWS、VMware、Azure）中心　 ■プロジェクト例： ・アプリケーション開発 ・パブリック、プライベートクラウドの設計・構築・運用 ・従業員向けポータルサイトの構築・運用　など ※業界は金融系や通信系、メーカーなど多種多様。大手SIer案件もあります。 ■開発環境： 【オープン系】Java、.NET、JavaScript、PHP、C# 【組込み系】C、C++ 【機械学習（AI)】Python、Ruby 【DB】PL／SQL ■DB管理者や運用： Oracle、SQLserver 、MySQL、PostgreSQL ■働きやすい環境： ＜成長はしっかりサポート＞ 自分のペースで学べるeラーニングや、資格取得報奨金制度、定期的な面談・社員アンケートなど、さまざまな形でエンジニアを応援しています。また、キャリアプランに合わせた案件に携われるため、理想のスキルUPが実現可能です。 ＜プライベートを大事にしながら働ける＞ ・完全週休2日制×土日祝休み×年休125日 ・残業月平均11時間 ・有給消化率75％ ・他県エリアへの転勤なし ・私服勤務OK 他にも社員の声を反映した「半休制度」も導入し、より良い環境づくりに力を入れています。 ＜年収アップが叶う＞ 社員の年収UP率は『110％』。前職給与保証制度を採用し、これまでのキャリアや経験を考慮して給与を設定しています。年1回の昇給のタイミングでは、全員一律で2〜4％月給がUPしている上、賞与も決算賞与（9期連続支給）も。

■仕事内容： 1940年の設立以来、80年以上にわたってトラックやバスの機械加工部品の製造を手掛けてきた当社にて、治工具製作業務をお任せします。 ■具体的には： ・新規加工ライン立ち上げ ・新規治工具の設計製作 ・既存ラインの生産性改善および既存製品の改善　など ■配属先について： 製造部 製造2課（小野工場）に配属予定となっています。加工現場での現場研修を経て正式な配属を決定いたします。 ■仕事の特徴： 株式会社ミヤタとの連携により、新規顧客や受注が増加している状況が今後も続いていく見込みであり、生産技術職のポジションは重要性が非常に高くなっています。特に新規立ち上げについては、正確さやスピードだけでなく、現場とのコミュニケーションも必要であり、協調性をもって取り組むことが大切です。 ■当社の特徴： 創業以来積み上げてきた高い技術力と豊富な実績を強みに、取引先の期待を上回る製品を提案しています。

■業務内容 主に「データ処理」に関する開発業務となります。 Hadoopなど分散処理用の自社製品であるFW「Asakusa Framework」や世界最速レベルの性能であるRDB「劔（つるぎ）」、その他お客様のシステム要望に適したソリューションを活用して、データ処理のシステム及びそれに関連する周辺のシステム開発を行って頂きます。 アーキテクトの方には、データ活用に関する開発の前段階として営業メンバーと共に営業から案件に関わって頂き、開発案件に対して適用技術の見極め、システムの全体設計、案件管理なども行い、多岐に渡る役割で業務を遂行して頂きます。 ＜主な業務内容＞ ・顧客折衝、プロジェクトの管理、アーキテクチャ、上流工程、実装（Java）、PoCの実施 ・インフラ設計構築（クラウド/オンプレ） ※基本的に常駐作業ではありません。 ■開発環境 言語：Java（メイン言語）/C++/(Python)/SQL DB：MySQL/PostgreSQL/劔 OS：Linux クラウド：AWS/Azure 分散処理基盤： Amazon EMR/Azure HDinsihgt/Hadoop/Spark/Databricks その他： Gradle/AsakusaFW/Git/slack/Docker/Jenkins/Redmine/Backlog/(zendesk)等 ■実績例 ・IT企業の原価計算・管理会計システム構築 　→従来型RDBMSで約20時間の処理が約10分に　(ほぼリアルタイムの環境で分析が可能に) ・金融機関の分析処理バッチの高速化 　→従来の10時間かかる処理を7分まで短縮 ・食品製造業の原価計算システム構築 　→従来のRDBMSで4時間かかる処理を20分まで短縮 ＜劔の開発の過程で実証実験を行った事例＞ ・国立天文台での宇宙空間における観測データ（ビッグデータ）の処理 ・3D航空マップの災害発生後の初動・応急対策段階での活用 ・LiDARカメラによって得られる大量の点群データの格納および解析 など 【変更の範囲：会社の定める業務】

〜未経験歓迎！資格取得なども会社にて負担！しっかりフォローしていきます。もちろん経験者の方も大歓迎！〜 ■業務内容：神戸市内の公共事業中心に案件をお預かりしている当社にて土木工事の施工管理業務全般をお任せします。 ・工程管理業務 ・品質管理業務 ・安全管理業務など ■就業環境： 基本的には神戸市内の案件が多く出張などもありません。案件の工期は半年くらいのものが中心で夜勤などもほとんど発生することなく業務を行っていただけます。案件の規模感としては数千万〜数億円のものなど幅広いですが、ボリュームとして多いのは4〜5千万円の案件となります。 休みは週休2日制で効率よくお仕事を行っていただければほとんど残業なく働くことも可能です。 ■資格取得制度： 当社の施工管理としてのキャリアアップを目指していただければと考えていますので、資格取得にかかる費用については全額会社負担にてサポートしていきます。 ■組織構成： 現在4名が在籍しており、70代男性1名、60代男性2名、50代男性1名の組織構成となっています。 ■当社について 1998年の創業以来、数々のお客様からの信頼をいただきながら、着実に成長しています。今後もさらなる成長を目指し、組織体制強化を図っていきたいと考え、一緒に頑張ってもらえる新しい仲間を募集しています。

【希望の案件にアサイン相談可能／自社勤務・フルリモート案件あり／前職給与、保証します／働きやすい環境・体制／UIターン歓迎】 ■業務内容： 主に基幹システムの開発業務などの案件に携わっていただきます。 まずはメンバーとして業務をいただき、近い将来的にプロジェクトリーダーとして活躍いただくことに期待します。 ■業務詳細： ・WEBシステム開発業務（受託中心企業） 基本設計、詳細設計、実装・単体、結合テスト、運用・保守など ・サーバの設計・構築・移行など 仮想化（AWS、VMware、Azure）中心　 ■プロジェクト例： ・アプリケーション開発 ・パブリック、プライベートクラウドの設計・構築・運用 ・従業員向けポータルサイトの構築・運用　など ※業界は金融系や通信系、メーカーなど多種多様。大手SIer案件もあります。 ■開発環境： 【オープン系】Java、.NET、JavaScript、PHP、C# 【組込み系】C、C++ 【機械学習（AI)】Python、Ruby 【DB】PL／SQL ■DB管理者や運用： Oracle、SQLserver 、MySQL、PostgreSQL ■働きやすい環境： ＜成長はしっかりサポート＞ 自分のペースで学べるeラーニングや、資格取得報奨金制度、定期的な面談・社員アンケートなど、さまざまな形でエンジニアを応援しています。また、キャリアプランに合わせた案件に携われるため、理想のスキルUPが実現可能です。 ＜プライベートを大事にしながら働ける＞ ・完全週休2日制×土日祝休み×年休125日 ・残業月平均11時間 ・有給消化率75％ ・他県エリアへの転勤なし ・私服勤務OK 他にも社員の声を反映した「半休制度」も導入し、より良い環境づくりに力を入れています。 ＜年収アップが叶う＞ 社員の年収UP率は『110％』。前職給与保証制度を採用し、これまでのキャリアや経験を考慮して給与を設定しています。年1回の昇給のタイミングでは、全員一律で2〜4％月給がUPしている上、賞与も決算賞与（9期連続支給）も。

【希望の案件にアサイン相談可能／自社勤務・フルリモート案件あり／前職給与、保証します／働きやすい環境・体制／UIターン歓迎】 ■業務内容： 主に基幹システムの開発業務などの案件に携わっていただきます。 まずはメンバーとして業務をいただき、近い将来的にプロジェクトリーダーとして活躍いただくことに期待します。 ■業務詳細： ・WEBシステム開発業務（受託中心企業） 基本設計、詳細設計、実装・単体、結合テスト、運用・保守など ・サーバの設計・構築・移行など 仮想化（AWS、VMware、Azure）中心　 ■プロジェクト例： ・アプリケーション開発 ・パブリック、プライベートクラウドの設計・構築・運用 ・従業員向けポータルサイトの構築・運用　など ※業界は金融系や通信系、メーカーなど多種多様。大手SIer案件もあります。 ■開発環境： 【オープン系】Java、.NET、JavaScript、PHP、C# 【組込み系】C、C++ 【機械学習（AI)】Python、Ruby 【DB】PL／SQL ■DB管理者や運用： Oracle、SQLserver 、MySQL、PostgreSQL ■働きやすい環境： ＜成長はしっかりサポート＞ 自分のペースで学べるeラーニングや、資格取得報奨金制度、定期的な面談・社員アンケートなど、さまざまな形でエンジニアを応援しています。また、キャリアプランに合わせた案件に携われるため、理想のスキルUPが実現可能です。 ＜プライベートを大事にしながら働ける＞ ・完全週休2日制×土日祝休み×年休125日 ・残業月平均11時間 ・有給消化率75％ ・他県エリアへの転勤なし ・私服勤務OK 他にも社員の声を反映した「半休制度」も導入し、より良い環境づくりに力を入れています。 ＜年収アップが叶う＞ 社員の年収UP率は『110％』。前職給与保証制度を採用し、これまでのキャリアや経験を考慮して給与を設定しています。年1回の昇給のタイミングでは、全員一律で2〜4％月給がUPしている上、賞与も決算賞与（9期連続支給）も。

〜◆機電系卒業された方、一生もののスキルを身に着けませんか？◆地場に根付いた安定企業/夜勤なし・転勤なしでワークライフバランスも◎/生活に密に関わる業界で景気の影響も受けにくい/オーダーメイドの製品で幅広い知識が身につく〜 ■採用背景：組織構成上の観点において部長やメンバーの高齢化により、長期的なキャリアを築いていただける方を募集しています。 ■業務内容：ペットボトル製造メーカーである当社にて、技術・工務部門の設備保全・メンテナンス職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 射出成型機8台、ブロー成型機9台を保有しております。既製品ではなく、オーダーメイドのため、トラブルが発生した際の1次対応や定期点検、メーカーとのやり取りを行って頂く予定です。 ・製造設備及び関連設備の保守／管理 ・技術部員の教育／育成／管理 ・現場より、1日1件程度の問い合わせが発生します。 ・1件の問い合わせについては、15分程度で解決するものや1時間かかるものなど様々です。 ・冬場は閑散期であり、夏場は繁忙期となります。 ■組織構成： 現状3名おり、電気・機械の知識を両方もち合わせている部長と、担当レベルで電気やPC周りが得意なメンバー2名です。 ■求める人物像： 機械または電気いずれかの知識をお持ちの方の募集です。 以下のようなご経験がある方も歓迎しております。 ・電気の場合：パソコン周りに強い。プログラムを作れる、製図をかける ・機械の場合：成型機のオペレーター経験、設備設計経験 ■特徴： ・景気に左右されにくい業界で安定性◎…ペットボトルは生活に密にかかわるものだからこそ、コロナ禍においても家庭用２Lのペットボトル需要が伸び、売上拡大。今後飛躍的に伸びていくという業界ではないものの、代替されにくく安定しており、なくならない業界といわれています。 ・環境にやさしい商品も展開…時代のニーズを上手く取り入れながら世の中にとって必要なものを供給しています。近年SDGSの考えが浸透していることからリサイクル剤を使用した環境にやさしいペットボトルの製造にも取り組んでいます。 ・働きやすい環境…地元で働きたいという方には非常に適している環境です。藤枝市や吉田町は子育てしやすい町と言われており、UIターンの方々にもおすすめです。

◎海外プロジェクトの受注営業職〜世界の建設コンサルティング業で売上高上位50社にランクインする企業 ◎業界最大手！国内のみならず世界160ヶ国で幅広い事業展開を続ける東証プライム上場企業で営業経験を積む事が出来るポジションです。 ◎残業月30時間程度／リモート可／フレックス有／育休産休実績豊富／福利厚生充実で長期就業可能〜 ■業務内容： ・海外事務所の営業活動に対する支援 ・プロジェクトファインディング候補案件の検討、選定 ・国際機関およびその付随する機関への登録および許認可に係わる事項 ・プロジェクトファイナンスに係わる事項 ・エージェント契約および業務提携、共同企業体との契約関連業務 ・資金供給者、顧客、パートナー企業の与信調査・管理 ・技術部に対するプロポーザルの作成支援 ・技術部との連携による契約交渉の実施、契約締結ならびに契約変更に係わる事項 ・新技術・ビジネスモデルの海外・国内展開に関する社内調整 ・民間顧客に関する情報収集と関連部への共有 ・営業活動に係わる、関連部、およびグループ会社との連絡、調整 ・その他管掌業務に係わる特命事項 ・売掛金回収 ■働き方： 働き方として、残業は月30時間程度、リモートワークも併用している環境（週2回程度）、フレックス制度もございます。 ■組織構成： ・今回は海外営業部への配属です。別部署に技術に関する専門部署や、各国現地での業務を行っている部署があり今回の部署はベースを東京本社に置きながら、海外PJT受注に向けての支援を行っているようなイメージです（年に1~2回ほど海外出張有）。 ・海外営業部は35名の組織です。 ■ポジションの特徴 一般的な「営業」と異なり、プロポーザルの作成など書類関連の業務のボリュームが大きいのが特徴です。業務遂行に際しては、技術部門や現地の担当など他部署と連携を行っていく形となりますので、専門的な知識のない方も安心してキャッチアップできる環境です。

【希望の案件にアサイン相談可能／自社勤務・フルリモート案件あり／前職給与、保証します／働きやすい環境・体制／UIターン歓迎】 ■業務内容： 主に基幹システムの開発業務などの案件に携わっていただきます。 まずはメンバーとして業務をいただき、近い将来的にプロジェクトリーダーとして活躍いただくことに期待します。 ■業務詳細： ・WEBシステム開発業務（受託中心企業） 基本設計、詳細設計、実装・単体、結合テスト、運用・保守など ・サーバの設計・構築・移行など 仮想化（AWS、VMware、Azure）中心　 ■プロジェクト例： ・アプリケーション開発 ・パブリック、プライベートクラウドの設計・構築・運用 ・従業員向けポータルサイトの構築・運用　など ※業界は金融系や通信系、メーカーなど多種多様。大手SIer案件もあります。 ■開発環境： 【オープン系】Java、.NET、JavaScript、PHP、C# 【組込み系】C、C++ 【機械学習（AI)】Python、Ruby 【DB】PL／SQL ■DB管理者や運用： Oracle、SQLserver 、MySQL、PostgreSQL ■働きやすい環境： ＜成長はしっかりサポート＞ 自分のペースで学べるeラーニングや、資格取得報奨金制度、定期的な面談・社員アンケートなど、さまざまな形でエンジニアを応援しています。また、キャリアプランに合わせた案件に携われるため、理想のスキルUPが実現可能です。 ＜プライベートを大事にしながら働ける＞ ・完全週休2日制×土日祝休み×年休125日 ・残業月平均11時間 ・有給消化率75％ ・他県エリアへの転勤なし ・私服勤務OK 他にも社員の声を反映した「半休制度」も導入し、より良い環境づくりに力を入れています。 ＜年収アップが叶う＞ 社員の年収UP率は『110％』。前職給与保証制度を採用し、これまでのキャリアや経験を考慮して給与を設定しています。年1回の昇給のタイミングでは、全員一律で2〜4％月給がUPしている上、賞与も決算賞与（9期連続支給）も。

超高層ビルや大型物件を中心とした新築工事等において、当社の現場責任者として工事現場へ入っていただきます。 建築施工管理技術者として、品質・安全・工程・原価など、工事がスムーズに行われるよう現場と本社（当社）との調整役をお任せします。 工期は1ヶ月〜1年程度で、現場は東京・広島・横浜・大阪など都市部がメインとなります。なお、工事と工事の間の期間は工場（岡山）での溶接や組立等に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・現場での鉄骨本締め作業等の指示、管理 ・現場監督や他の工事業者との折衝、工程管理 ・本社（当社）との出荷スケジュール調整 ■ポジション魅力： 当社は、創業から60年以上の歴史を持つ、アイアンフレーム（鉄骨）の製作施工会社です。 超高層ビルや大型商業施設、発電所、学校、各種プラントなど、さまざまな大型建築物に使われる鉄骨を手掛けてきました。設計図や工作図の作成から始まり、一つの鉄骨をつくるための鋼材の調達から、型取り、切断、溶接、歪取り、塗装までの作業、さらには現場での施工と、確かな技術と経験、そして創意工夫で鉄骨工事のすべてを担っています。 地域のランドマーク的な建物の建築も多く手掛けていることから、地域貢献性をダイレクトに感じていただくことができます。 ■主な施工実績： ・岡山市立岡山後楽館中・高等学校校舎等　新築工事 体育館棟 ・イオン岡山ショッピングセンタ-新築工事 ／ 大阪駅新北ビル ・ホ−ムセンタ−コ−ナン廿日市　陽光台 新築工事 ・毎日新聞社大阪本社ビル第Ⅱ期工事 など ■当社の魅力： ・当社は国内においても競合他社は少なく、20社ほどとなっております。特に、当社は納期の厳守と品質の高さから大手ゼネコンからの引き合いがあり、品質は他社に比べて検査項目が多く、品質にこだわっています。（鉄骨製作工場認定制度Hグレード取得） ・ロボット導入による自動化と同時に、個人の技術力向上・技術継承に注力し、技術と信頼で地域No.1を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【希望の案件にアサイン相談可能／自社勤務・フルリモート案件あり／前職給与、保証します／働きやすい環境・体制／UIターン歓迎】 ■業務内容： 主にサーバー設計・構築・運用などの案件に携わっていただきます。 まずはメンバーとして業務をいただき、近い将来的にプロジェクトリーダーとして活躍いただくことに期待します。 ■業務詳細： ・WEBシステム開発業務（受託中心企業） 基本設計、詳細設計、実装・単体、結合テスト、運用・保守など ・サーバの設計・構築・移行など 仮想化（AWS、VMware、Azure）中心　 ■プロジェクト例： ・アプリケーション開発 ・パブリック、プライベートクラウドの設計・構築・運用 ・従業員向けポータルサイトの構築・運用　など ※業界は金融系や通信系、メーカーなど多種多様。大手SIer案件もあります。 ■開発環境： 【オープン系】Java、.NET、JavaScript、PHP、C# 【組込み系】C、C++ 【機械学習（AI)】Python、Ruby 【DB】PL／SQL ■DB管理者や運用： Oracle、SQLserver 、MySQL、PostgreSQL ■働きやすい環境： ＜成長はしっかりサポート＞ 自分のペースで学べるeラーニングや、資格取得報奨金制度、定期的な面談・社員アンケートなど、さまざまな形でエンジニアを応援しています。また、キャリアプランに合わせた案件に携われるため、理想のスキルUPが実現可能です。 ＜プライベートを大事にしながら働ける＞ ・完全週休2日制×土日祝休み×年休125日 ・残業月平均11時間 ・有給消化率75％ ・他県エリアへの転勤なし ・私服勤務OK 他にも社員の声を反映した「半休制度」も導入し、より良い環境づくりに力を入れています。 ＜年収アップが叶う＞ 社員の年収UP率は『110％』。前職給与保証制度を採用し、これまでのキャリアや経験を考慮して給与を設定しています。年1回の昇給のタイミングでは、全員一律で2〜4％月給がUPしている上、賞与も決算賞与（9期連続支給）も。

当社のコア事業である鉄骨設計・製作に伴う溶接の新技術開発に向けて、技術研究をお任せします。 当社は鉄骨製作・管理体制において、現在Hグレードの認定を受ける有数企業ですが、今後は最上位となるSグレードを目指しており、そのために更なる技術研究が必要となっています。 ■業務内容： ・溶接技術の新規研究開発 ・既存溶接技術の分析と向上 ・上記に伴う論文作成サポート など ■組織構成： 当部門は現在4名が携わっており、70代2名と60代半ば1名に加え、大学教授の工学博士（60代後半）を顧問として招聘しています。 メンバー同士で協力し、学術的な観点から技術研究を行い、新たな技術を創出いただくことを期待しています。 ■魅力ポイント： ・当社は国内においても競合他社は少なく、20社ほどとなっております。特に、当社は納期の厳守と品質の高さから大手ゼネコンからの引き合いがあり、品質は他社に比べて検査項目が多く、品質にこだわっています。（鉄骨製作工場認定制度Hグレード取得） ・ロボット導入による自動化と同時に、個人の技術力向上・技術継承に注力し、技術と信頼で地域No.1を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション： 当社の事業加速に向けて今回募集するポジションが、広告運用チームのWEBマーケターとなります。 toB・toCを問わず、幅広く事業を手掛ける当社サービスのユーザー・クライアントに当社サービスを認知いただき、サービスの利用・お問い合わせを獲得する集客戦略を一緒に進めていくことがミッションとなります。 ■業務概要： 現在のマーケティング戦略では、WEB広告運用やダイレクトメール、セミナー・ウェビナー実施、展示会出展などを実施しております。 当社のマーケティングの特徴としては、成功体験に固執することなく、自社サービスのメリット・デメリットの再整理や競合サービスとの比較分析、利用するユーザー・クライアントの視点に立った新しい訴求の考案などの仮説建てを早いスピードで立案・実践しPDCAを回し、より効果の高いマーケティング戦略を生み出し続けることを大切にしています。 今回は上記のようなマーケティングを共に進め、より多くのユーザー・クライアントに自社サービスを広めていく仲間を募集致します。 ■具体的な仕事内容： ・競合サービス分析 ・LPコンテンツの企画・ライティング ・クリエイティブスタッフのディレクション ・効果分析／改善ポイントの洗い出し ・マーケディング情報の収集 etc. ■入社後の業務イメージ： ・まずはアシスタント的な業務からスタートしていただきます。 当社サービスの理解を深めながら、ユーザーやクライアントのニーズ把握をし、広告訴求のライティングやLPコンテンツのデザイン案作成などからお任せしていきます。 ・その後はヒートマップを使ったサイトパフォーマンスの分析や広告効果の確認を行い、新しい訴求やコンテンツのアイディア出しなどにも積極的に挑戦してください。 ・業務の知識・ノウハウの習熟をした上で、将来的には新しい集客施策の提案・導入などもお任せしたいと考えています。 自身のアイディアや形にしたクリエイティブで、自社サービスを成長させる楽しさを感じながらマーケターとして一緒に成長してきましょう。 ■成長意欲をしっかりと評価： 実績を作ればキャリアアップや大幅な昇給もあり！会社として第二創業期を迎えている今だからこそ、会社の拡大に合わせてご自身の市場価値を高めていけるチャンスです。

宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。 具体的には下記のような業務を行います。 ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案 ＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞ ・求人広告提案・改善 ・転職／就職フェアへの出展 ・採用動画の制作 ・採用ブランディング戦略の提案 ※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【UIターン歓迎（転居費用一部負担あり）／マイカー通勤可／週休2日制・長期休暇あり／退職金あり／国内OEM食品メーカーUNITED FOODS INTERNATIONALの子会社／大手企業と取引多数◎／就業環境◎】 食品のOEM製造を行う当社にて、将来の工場長候補を募集いたします。まずは生産数量の予実管理、歩留まり改善など製造における全体の管理を行っていただきながら、これまでのご経験に応じて順次、下記業務をお任せしま す。 ■組織構成 工場長、副工場長、製造部長のもと、第1〜第３工場に製造責任者がそれぞれ在籍しています。今回は、将来の工場長（副工場長）候補として、製造部長でのオファーを想定しております。 ■業務詳細 ＜日次＞ ・生産数量予実管理 ・歩留り管理 ・加工賃集計および報告 ・工程内不適合等のイレギュラー発生時の対応 ＜都度業務＞ ・クレーム発生時の対応、原因分析、是正策立案 ・来客対応、工場内案内、質疑応答（監査対応を含む） ・帳票フォーマット作成、内容更新 ・業者対応（一部、価格折衝を含む） その他下記業務も状況に応じお任せいたします。 【人員関連】 ・書類選考、採用面接対応 ・メンバーの一次評価 ・異動、配置転換案の立案 ・管理職およびメンバーの指導、教育 【営業部門対応、折衝】 ・製造ライン適正、生産可否への相談対応 ・製造立会い対応 【規格取得・プロジェクト関係】 ・5S活動 ・合理化、自動化、省人化 ・FSSC、ISO等の規格認証取得 ・新規設備選定 ■当社の強み ・当社はグローバルに展開している『UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社』のグループ会社で、小麦粉等ミックス粉のブレンド加工・小分け・ドレッシング・粉末スープ、液体惣菜等の製造を行うOEMメーカーです。 ・スーパーやコンビニで目にするような、誰もがよく知る商品も数多く手がけています。複数の製造ラインが集まっているので、例えば、大容量の粉をブレンドし、さらに加工してお菓子や惣菜などの商品にするといった、複合的なものづくりをワンストップで対応できるところが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務