〜業界トップレベルの案件単価（平均5688円）のハイレベルなPJTを担当可能／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 ■職務内容 サービスロボット、産業用ロボットの研究開発業務になります。 PJごとに対象製品が変わり、生活の周りで活用されるサービスロボット（配膳ロボットや配達ロボット等）から工場や物流倉庫向けロボット（アームロボット、AGV等）のソフトウェア開発でございます。 ■業務フェーズ 企画検討〜仕様検討〜要件定義〜基本設計〜詳細設計〜評価と一連の業務を担っていただく予定です。 ■ツール ROS、C++、python、Linux、Unity、AWS ■求人の魅力 ロボット業界での新規開発に携わる事ができます。 ■福利厚生 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 ■充実の研修体制 年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。

〜残業月３ｈ程度でほぼ17:30定時退社／土日祝休み／転勤なし／世界３大工作機械見本市にも出展／お客様の要望に合わせた設計・製作で、累計約1500種類の周辺装置の納入実績あり〜 ■業務概要： 当社は工作機械の周辺装置の設計、製造、販売を行うメーカーです。 当社製品の部品の受け入れから出荷までの一連の業務を担当していただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・部品の受け入れ ・脱脂、塗装 ・機械組立、電気配線 ・調整、試運転 ・出荷 ■業務内容詳細： ・外注製作の部品、ベアリングや減速機などの購入部品の受け入れ ・脱脂、養生をして社内の塗装ブースで塗装 ・組立図を基に組立及び電気配線作業 ・通電確認を実施したら、各動作の調整 ・連続動作にて出荷検査、検査表への記録 ・出荷準備(解体や梱包、トラックへの積み込み) ※当社はメイン担当者が主導して一つの装置を部品の受け入れから出荷まで担当し、責任をもって出荷する体制をとっています。 もちろん最初は先輩、上司の指導が指導しますので、ご安心ください◎ ※配属先には2名在籍しております。 ■U・I・Jターン大歓迎！ ◎奈義町は県北東部に位置し、鳥取県と県境を接する山の自然に恵まれた、人口約5,700人の町です。 移住者、子育て世代に優しい町でマスコミにも取り上げられました！ 【子育て支援充実】（奈義町は出生率2.4！（全国平均1.2）） 【移住者への支援】（住宅の補助金制度） ◎引っ越し費用補助 最大30万円支給（規定あり※県外の方／入社日から1年後に支払） ※単身：10万円、配偶者あり：20万円、お子様あり：30万円 ■当社について： ゼロからのATC・APC・ガントリーローダ設計のご提案 当社では、標準工作機械をはじめ専用機、特殊工作機械など機械形態を問わず本機にベストマッチする周辺装置の設計〜製作の提案しています。また、規格外・大型・異形・特殊・一品など幅広く対応しておりコストダウン、生産性向上、省スペース化などお客様が抱える問題解決提案もしており、アイデアと技術を融合して累計約1,500種類もの周辺装置を納入してきました。私たちにしかできないノウハウで皆様の「欲しい」を「カタチ」にします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西エリア限定／男性育休取得率100％／平均勤続勤務年数16.8年／残業22ｈ／売上高・利益共に右肩上がりの国内堅実成長企業／低離職率／出張なし／代休100%取得〜 ■業務内容 積水ハウス建設グループでは、「積水ハウスグループ」の施工部門を担う建築のスペシャリストとして、これまで270万戸を越える積水ハウスの新築住宅を施工してきました。そのなかでも、近畿２府４県エリアを担当している当社にて、新築、リフォームのいずれかの分野で建築施工管理業務を担当頂きます。工程管理や安全管理、金銭管理、発注業務や報告書の作成等も行って頂きます。 ■積水ハウス建設ならではの施工管理 ・地盤工事/基礎工事、外装工事、内装工事の工事を主に管理します。 ・当社の施工管理は工程ごとに施工管理を実施しており、一般建築と異なり発注作業・原価管理・施工図作成がほぼありません。そのため、さまざまな現場を経験をすることで工事責任者としてより早く成長できます。 ※出荷材のほとんどが自社工場で品質管理を経て送られてくるため、荷受け回数や不足・間違いが少ないです。 ■業務詳細 ・案件内容…住宅全般／木造戸建て／RCマンション／ホテル・病院など非住宅含む ・構造…木造／S・SRC・RC ・規模：数千万〜1億程度のものが中心となります。 ・直行直帰OK！社用車貸与有です。 ・1人1台ずつスマホ・PC・タブレット支給あり ■入社後の流れ 基本的にはOJTでの教育になります。経験豊富な社員が豊富な点や中途入社の方もいますので安心してご入社頂ける環境が整っています。 ■働き方 ・残業は月22時間程、年間休日は129日と働きやすい環境です。 ・働き方改革も積極的に推進！土日祝日が定休日で、連休を取りやすくなりました。 ・離職率が一桁台と低く、社員の定着率◎ ・人事評価の面談方法をはじめ、福利厚生、有給休暇制度、産休・育休制度なども積水ハウスグループ全体で同レベルになるよう取り組んでおり、積水ハウスのグループ企業として充実した待遇で働けるのも魅力です。 ■当社の特徴 当社が主に手がけている事業は、積水ハウスの新築施工。積水ハウスは自由設計のため、二つとして同じ建物はありませんがどんな住まいでも建築できる技術力とノウハウを持っていることが大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手との取引有/創業50年以上で安定性抜群！/インフラを支える社会貢献性の高いお仕事です！〜 ■概要： 鉄道用金物や鉄骨部材の設計業務を担当し、現場調査から製造まで一貫して対応します。 ■担当業務： ・CADを使った設計・図面作成 ・現場調査で得たデータの分析 ・金物部材の仕様や形状の設計 ・一貫体制での製造対応 ・製造現場とのコミュニケーション ■業務内容詳細： ・当社の鉄工部では、鉄道の安全運行を支える「鉄道用金物」や「鉄骨部材」の製作を行っています。 ・担当者は現場調査で得たデータを基に、CADを使用して仕様や形状を設計します。 ・また、社内で一貫体制を活かした製造対応を行い、現場ごとのニーズに合わせた製品づくりに取り組みます。 ・製造現場とのコミュニケーションも重要な業務の一部です。 ・商品の納期については一点ものを作るためものによって、小さいものでは1か月程度であり、設置台や通路、コンテナなどの大きいものだと半年程度かかります。 ■キャリアパス： ・設計担当の業務サポートを通じて設計製品知識や設計スキル向上。 ・担当する業務範囲を広げながらスキルアップ。 ・設計担当として独り立ち頂き、設計及び製造部門との連携など幅広くご活躍頂きます ■働き方、就業環境： ・当社では働きやすい環境を整えております。長期休暇としてGW、夏期休暇、冬期休暇が取得可能です。 ・また、社内にはトレーニングジムが完備されており、休憩中や終業後に利用できます。 ・残業時間も適正に管理されており、ワークライフバランスを大切にする方にとって理想的な職場です。 ■仕事の魅力： ・当社は鉄道インフラを支える重要な製品を手掛けており、公共性の高い仕事に誇りを持てる環境です。 ・長期休暇が取得しやすい点やユニークな福利厚生制度も魅力の一つです。 ・チームで連携しながら進めるものづくりにやりがいを感じられる方には最適な職場です。 ・また、社内イベントや福利厚生も充実しており、社員同士のコミュニケーションが活発な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2026年の打ち上げを目指す／再突入・回収技術を駆使した小型衛星開発／「ポストISS時代」に向けた挑戦／宇宙空間で研究開発した物資を持ち帰るための技術〜 ■業務内容： 当社が開発する地球低軌道における実証・回収プラットフォームに関して、Business Departmentで事業企画・開発を主導するManagerのもとで、市場調査や事業企画検討を行い、国内外の民間企業および政府機関(文部科学省、経済産業省、及び防衛省等)を含む顧客開拓および関係構築を進め、事業としてのスケールアップに取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・軌道上実証・回収に関する市場分析および競合調査 ・軌道上実証・回収プラットフォームの事業企画検討 ・軌道上実証・回収プラットフォームの国内外の顧客開拓および関係構築 ・顧客企業および官公庁などのステークホルダー向け資料作成 ・社内外のステークホルダーとの調整および合意形成 ■当社について： 当社は「誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにする」をミッションとして活動している、東北大学発の宇宙スタートアップです。東北大学でこれまで開発してきた15機以上の衛星開発の知見・技術を元に、国際宇宙ステーション（ISS）に変わる新たな宇宙利用プラットフォーム ELS-Rを開発しています。2030年代には、ELS-Rで培った技術を元に、日本で先駆けて地球軌道上の宇宙ホテルの構築を目指します。 ■「ELS-R」とは： これまで基礎科学的な実験から産業利用まで幅広く利用されてきた国際宇宙ステーション（ISS）は、構造寿命などの関係から2030年末に運用を終了することが決定しており、宇宙環境利用の”場”の継続的な確保が課題になっています。当社は、「ポストISS時代」を見据え、宇宙環境利用プラットフォーム「ELS-R」の提供を目指しています。「ELS-R」は、無重力環境を生かした実験や実証を無人の小型衛星で行い、それを地球に帰還させてお客様のもとに返す国内最先端のサービスです。技術実証や高品質材料製造、エンタメ等の様々な用途に活用できます。 変更の範囲：会社の定める業務

水資源をつぎの世代へ。水処理インフラをつぎのフェーズへ。 当社は、世界が抱える水資源課題の解決に向け、デジタル技術を実装した新しい水処理インフラの確立に挑んでいます。 この度はサービス企画や事業計画策定支援にて事業成長に貢献していただく新規事業開発担当を募集しています。 ■業務内容： ＜サービス企画＞ ・他社の類似サービス（BtoB、機器サブスクリプション市場）のマクロ分析 ・分析結果を踏まえたサービス企画の立案 ・プロトタイピングの検討と実施 ＜事業計画策定支援＞ ・事業計画策定に必要な論点整理 ・数値計画の骨子作成 ＜事業体制・マーケティングプラン検討＞ ・事業推進体制の構築 ・マーケティング戦略の策定 ■職務環境； 当社は、グローバルに展開するプライム上場 栗田工業グループの一員として多様なプロジェクトを進行中です。社内の多様な部署や上層部との連携により、幅広いネットワークを構築しています。特に「水」という難易度の高いプロジェクトに関われる環境が整っています。 ■このような方をお待ちしています： ・会社の成長を一緒に考えていただける方 ・未知の領域でも自身で方針を決め行動することができる方（挑戦を応援する環境です） 変更の範囲：会社の定める業務

〜公共インフラを裏で支える/空港の最新鋭の機械・システムに触れられる！/マテハン業界世界NO.1ダイフクG〜 ■業務内容： 空港手荷物搬送システム（BHS）の運用・保守をお任せします。 取り扱い商品：自動手荷物チェックイン機、手荷物搬送システム、デジタルシステム、セキュリティシステム等 ■主な業務： ・システム及び関連機器の効率的かつ効果的な運用、保守、修理 ・システム運用中、手荷物搬送等におけるシステム全般及び機器の故障に対する安全かつ迅速かつ効率的な復旧対応 ・体系的な保守・障害復旧の対応、スタッフへの指示と作業の記録 ・スタッフの教育訓練と必要なスキル習得の支援 ・遠隔管理システムの運用に関するオンサイトサポート ・電気、機械図面の読解、理解、および障害箇所の特定 ・システムサポートレビューの審議／会議への出席 ・システムサービス記録の作成 ・システムサポートリクエストの記録 ・サポートマニュアルおよび資料の作成 ・ポートマネージャーと連携した継続的改善の支援 ■組織構成： 約50名が所属しております。責任者＜副責任者＜チームリーダー＜シニアエンジニア（本ポジション）となっており、10名程度の4チームに分かれて業務を行っております。フラットな組織で年齢に関わらずチャンスがある環境です。 ■働き方： ◎2交代で2勤-2休の働き方となります（4チームで交代） ◎年休は122日です。 ■当社の魅力： 世界各国で空港向けソリューションを提供するダイフクグループの日本法人として、国内で高まるスマートエアポート化ニーズに対応するため設立されました。海外で培った最先端技術と、日本の主要空港で蓄積した施工・保守ノウハウを融合し、運用を止めない施工力、信頼性の高い保守体制、DX対応力を強みに空港の高度化に貢献しています。 同社の扱うシステムは世界で1/4、アメリカで1/3の高いシェアを誇り、新千歳空港、羽田空港、関西空港と日本でも導入が進んでいます。日本の玄関口である空港を支える重要なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼経験者・有資格者歓迎！／日本海ガスGの総合力／賞与実績5.3か月分／残業月平均20h／研修制度◎／大手メーカー商品取り扱い／直行直帰可！／設計からメンテナンスまでワンストップサービス／ ■どんな会社？ ・1970年創業、空調設備工事を中心に事業を展開する会社です！ ・空調機器の設計・施工からメンテナンスまでワンストップで対応できる強みを活かし、大手メーカーや地元企業と安定取引！ ・地域密着型の事業展開で信頼を築き、安定した経営基盤を誇ります！ ・将来的にはさらなるサービス拡充を目指しており、業務拡大につき増員募集します！ ■仕事内容： ・空調機器などの建築設備・電気設備工事の施工管理を担当いただきます。 ■仕事の詳細： ・既存顧客の空調設備更新工事の施工管理 ・工程・品質・安全管理、協力会社との調整 ・現場は富山県内が中心、一部隣県あり（基本日帰り、短期出張あり） ＜入社後の流れ＞ ・経験者の方は即戦力として現場をお任せします ・メーカー主催の技術研修にも参加可能（費用会社負担） ＜キャリア＞ ・施工管理の専門性をさらに高め、将来的にはリーダー職や管理職へのステップアップも可能 ・資格取得支援制度あり（管工事施工管理技士など） ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・掛け持ちなし！1人1案件で集中できる ・空調設備施工管理の経験を活かし、裁量を持って働ける ・地域密着で顧客と長期的な信頼関係を築ける ■はたらき方 ・年間休日120日／土日祝休み ・残業月平均20時間 ・直行直帰OK、ワークライフバランス◎ ＼この求人のポイントについて／ （１）賞与実績5.3か月分！安定収入 （２）経験を活かしながらスキルアップできる研修制度 （３）地域密着で長く働ける安定企業 ■株式会社サプラについて： 当社は、空調設備の設計・施工・メンテナンスまで一貫対応できる体制を整えています。 この「ワンストップサービス」が競合他社との差別化ポイントであり、顧客から高い信頼を獲得。 さらに、大手メーカーとの強固なパートナーシップにより、最新技術や製品を取り扱える環境が整っています。 経験者の方には、裁量を持って現場を任せるだけでなく、資格取得支援やメーカー研修など、スキルアップの機会も豊富。 変更の範囲：会社の定める業務

【多様な事業を展開するアイリスオーヤマ／業績安定◎／成長できる環境あり／スキルアップ可能】 ■職務内容： 家電製品の回路基板について、設計評価およびクレーム品解析を行う。 （1）設計評価・・・回路図上でのディレーティング状況をもとに、リスク予測、不具合予測を行い、設計に是正をさせる。また、電気用品安全法に従って安全性を評価する。 （2）修理・クレーム品の中の「基板不良」を中心に「回路解析」を行い、原因部署へ再発防止対策をさせる。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎・自社勤務×プライム案件・セキュリティ未経験からセキュリティエンジニアへ！欧州サイバーレジリエンス法対応などグローバル基準での対応業務に挑戦〜 ●SCSKグループ×第三者検証のリーディングカンパニー ●住宅手当有×自己研鑽奨励金制度で最大25万円支給有×フルフレックス ■業務内容： ホワイトハッカーとして、お客様の製品やシステムの開発前のリスクアセスメント、開発後のセキュリティ脆弱性診断やセキュリティ強度の十分性を検証するペネトレーションテスト等の業務を実施して頂きます。発見されたセキュリティ上の課題に対して、お客様のビジネスにおける影響度（リスク）を評価した上で、適切な改善方法の示唆します。 ・リスクアセスメント ・セキュリティ脆弱性診断／ペネトレーションテスト ・解決策の提案 など ＼ここがポイント ／ ◎社会インフラの根幹を支える業務 欧州サイバーレジリエンス法をはじめとする新たな法規制やグローバルガイドラインへの対応が急務の中、製造業を中心に多くの業界が事業継続の危機に直面しています。そうした企業のセキュリティ対応の「原動力」となり、日本・世界の事業継続を支えています。 ◎専門スキルが身に付く 世界最先端のセキュリティ技術や法規運用に日常的に触れられ、専門性の高い実践ノウハウ・各種資格の早期取得・支援体制が充実しています。 ■研修： 社内勉強会・育成プログラム・外部研修等、自己学習＋実務双方の支援が整っており、“世界で通用する市場価値”をスピーディーに高めることができます。 ■配属先について： 約120名前後の事業部です。製造業や医療・金融・公共分野で法規制対応やセキュリティ強化のニーズが急速に高まる中、組織規模・案件数ともに拡大を続けています。 ■募集背景： お客様の開発する製品品質向上プロセスの支援が当社の得意分野でしたが、近年品質にセキュリティ要件が追加されており、サイバー攻撃の脅威の拡大を続けることにより、セキュリティ分野への需要が急拡大していることからネットワークエンジニア・インフラエンジニアの経験者を募集します。 ■キャリアパス： コンサルタント、監査・ガバナンス、プロセス設計、マネジメントなど、ご本人の経験や志向性によって多様な機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜外販9割以上・大規模案件の上流から参画可能・最新セキュリティ知見も身に付く〜 ●施工力とICT技術を兼ね備えたNEGグループ中核企業（社員規模7,000名） ●離職率3％×フルフレックス制×平均勤続年数17年で働きやすさ◎ （テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定） ■業務概要： NECグループのネットワーク通信工事及びシステムインテグレーションにおける中核会社である当社にて、ネットワーク上流エンジニアとして提案・設計・構築に携わっていただきます。 外販は9割以上となっており、一般企業から官公庁や自治体、学校法人、空港やホテルなどインフラ基盤まで幅広く対応しております。 ■配属先について： DXソリューション事業部またはシステムエンジニアリングサービス事業本部への配属となります。 担当業界：金融業（生保・ノンバンク）／公共競技（競馬・ボートレース・競輪等） ／自治体／ホテル等 ■案件事例： ・大手製造業 イントラネット基盤刷新PJ（約30億円規模・Cisco Router/L3/L2/WLC/AP/CatC等） ・某市庁舎の新設に伴う全庁ネットワーク構築案件 ・衛星通信システムのネットワーク設計 ・金融機関向けインフラ刷新対応案件（全国拠点対応・Cisco・Fortigate・Netattest・Windows端末等） ・グローバルトップラグジュアリーホテルの新規開業に際して、最上流のICTコンサルティングサービスの提供 など ■魅力ポイント： プライム案件もしくはNECからネットワーク部分を請け負っているプロジェクトが8割以上を占めるため企画・提案フェーズから携わることができます。 また、運用・監視フェーズは他部署もしくはパートナーが担当するので、上流工程に携わることが可能です。 また、定期的にNECグループ間で意見交換や勉強会を実施しているため、社内だけでなく社外のトピックにも敏感になれる環境です。 ■働く環境： ◎テレワーク制度/フルフレックス制（お子さんのお迎えやご家族のサポート等で中抜け文化も寛容です）/時間単位休暇有 ◎資格取得支援（最大10万円）/育児制度（育児短時間勤務制度・お子さんが生まれたら55万円支給等）/平均残業時間25時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

【世界シェアトップクラス製品多数の老舗メーカー／航海計器等の新製品開発／年間休日127日・残業10H程度／フレックス有／東証プライム上場・創業120年以上の安定経営基盤】 ■業務内容： 航海計器を主とした新規開発製品に関して、ソフトウェア仕様書作成から実装、評価まで開発にあたっていただき、リリースまで作業をしていただきます。ソフトウェア実装に際しては外注委託も行いますので、仕様書作成、実装に関する調整などの業務も行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・新規開発製品の探索 ・市場調査（国内外での技術・製品調査や各種展示会、セミナーなどへの参加） ・アイデア出し ・顧客へのニーズ聞き取りのための訪問同行 など ■所属部署について： 所属部署名としては「舶用機器システムカンパニー　新規開発室」です。 船舶港湾機器事業の事業領域拡大のため、中長期の新規事業、新製品創出を実現することをミッションとしています。 部署の構成人員は、室長（50代）、室員4名（40代2名、30代2名）となっております。 それぞれのメンバーは製品開発だけでなく、生産、サービス部門などの経験を持つ社員が在籍しており、当事業のさまざまな知見を結集し、ミッション達成に向けて活動しております。 ■就業環境： 平均残業時間は月10時間程度（繁忙期20時間程度）となっており、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 ■同社の魅力： 日本初の計器メーカーとして、計測・認識・制御など最先端の技術で、人間が持つ繊細な感覚や認識する能力を製品化をしています。船舶港湾・水資源管理・産業用機械・防衛・建設土木・情報通信・鉄道の分野といった様々な分野にサービス提供を行っているほか、研究・開発からメンテナンスまで一貫して自社で行うことにより、お客様の声のニーズに合わせたカスタマイズ性の高いモノづくりを可能にしており、安定した需要を獲得しています。今後は、省エネ分野での付加価値による機器換装ビジネスや換装ニーズの拡大に向けて、取り組みを強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場/大型案件多数の独立SI企業のPL候補としてキャリアアップ〜 ●東証プライム上場×創立50周年で大型案件多数！100名を超える規模のシステム開発も！ ●要件定義〜設計・開発・マネジメントまで一貫して携わることができる ●『3期連続』で処遇改定を実施！今期は全社員を対象に 『平均 7％』の賃上げ実施 ●「転勤無し×残業月平均16h×年間休日126日×残業代1分単位で100%支給」 ■職務内容 大手企業プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム等の開発業務をお任せします。　 ＜案件事例＞ ◎ガス会社向けスマートメーターAPI開発 ◎電力自由化に伴う、社会システムプロジェクト ◎電界通信の製品化および新システム開発プロジェクト ◎国際クレジットカードの基幹システムプロジェクト ◎交通・運輸分野:宇宙、航空、鉄道、道路などの監視や制御システムプロジェクト ◎防災を中心とした、国・地方公共団体等が利活用するシステムプロジェクト ■採用背景 現在各事業と新卒採用が好調で毎年70名以上が入社している状況です。新卒：中途＝8:2の割合ですが、今後の組織拡大を見据えて中途採用を本格的にスタート。これまでの経験を活かしながらPM・PL候補として事業や組織を拡大していける方を募集しています。 ■配属先 ・大手企業のプロジェクトを担当 └プロジェクト期間は2-3年がボリュームゾーンで、各プロジェクトに長期的に携わることが可能 ※候補者様のご希望やご経験に沿って配属が決定します ■キャリアパス ・メンバー　→　サブリーダー　→　PL候補（リーダー）　→　PL・PM ■資格取得支援 対象資格約230件で、報奨金最大50万円以上。社員1人あたりの資格取得数は5件以上と業界トップクラスで入社後も成長できる環境。 ■働き方 ・平均残業時間は16時間（2024年度実績） 　└各チームリーダーの労働時間管理を厳格に実施 ・在宅勤務可（業務内容やプロジェクトにより、出社の場合有） 変更の範囲：会社の定める業務

【株式会社セガ100％出資◆ぷよぷよ!!クエスト、北斗の拳 LEGENDS ReVIVEなど◆年間休日130日・土日祝休み／引っ越し手当有り／UIターン・様々な国籍の社員が活躍中／Web面接可／定着率100%】 ■仕事内容： ・コンシューマタイトルのキャラクターもしくは背景制作業務 ・配下メンバーのクオリティおよびスケジュール管理業務 ・配下メンバーの育成 ・企画、プログラマ、デザインの他パートとの連携。システム班と描画エンジン回りの技術的なやり取り ・外注管理 ・デザインセクション内のグループ活動を通じた技術力底上げ ■魅力： ◇各種充実の研修制度でスキルアップできる環境 SDC（SEGA Developers Conference）…技術情報を共有するカンファレンスイベント（セガグループ全体）、職種別分科会も随時開催 セガサミーカレッジ…階層別研修、新人・中堅・マネージャーの階層別の多種多様な講座、プレゼン、コミュニケーション等 ◇ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 当社では、コア10時30分〜15時30分のフレックスタイム制を導入。仕事の状況やライフスタイルに応じて、出・退社時間を自由に決められます。 ◇ライフイベントに合わせた働き方可、副業制度も有 産前産後休暇、男女ともに育児休暇、育児に伴う短時間勤務を整備。副業を認める制度（規定あり）や、同性パートナーを配偶者と認める福利厚生の充実。また、旅行・映画・ショッピングなどに利用できるマイレージ制度も用意しています。 ◇有給休暇は最大20日で2年間の繰り越しが可能 ボランティア休暇、看護休暇、60日間の疾病有給休暇など、休日休暇制度が充実しています。GWが飛び石連休の場合は、平日を休みにして大型連休にします。 変更の範囲：会社の定める業務

【宇宙空間との通信をシームレスにすることを目指すベンチャー／通信キャリアも参入しない唯一無二の事業で海外取引多数】 「世界を良くする宇宙インフラの創造」をミッションに掲げ、宇宙空間と地上との通信を光通信に変えるためのモデム開発を行う同社にて、ハードウェアの製品化リードエンジニアを募集しています。 ■業務内容 宇宙光通信の地上用途ハードウェアに関する製品設計を主導し、国内外顧客との調整やNPI計画立案を担当いただきます。また、契約製造パートナーとの連携による生産試作管理や品質保証体制の構築、評価試験計画の策定を行います。さらに、サプライチェーン管理やコスト最適化、不具合対応を通じて継続的な製品改善を推進していただきます。 ■組織構成 CTOを含めて4名の組織となります。派遣社員や、筑波大学の学生も参加しながら開発業務を行っています。 ■なぜやるのか 同社は光通信技術を活用することで、従来の電波通信の限界を克服し、高速かつ高容量のデータ伝送を実現することを目指しています。これにより、気象予報や災害検知などの迅速なデータ取得が可能となり、社会課題解決に繋がる事業となります。 【解決につながること】 迅速なデータ取得（同社が目指すのは30分以内に衛星データを取得できること）により、地上で起きている災害に対して迅速に救助活動や被害評価を行うことができるようになります。また、自然災害の発生時には、最新の衛星画像やデータをほぼリアルタイムで取得できるため、状況把握や被害対策にも繋がります。災害による一次被害・二次被害を事前に予測し、未然に防ぐことができます。 ■同社について 同社は、CTOの「宇宙に生物はおり、衛星でないと見ることができない」という想いから、2016年に代表東様と共同創業されたベンチャー企業です。国内では通信キャリアもまだ参入していない事業であり、顧客の99％が海外企業となります。2024年にはJAXAと月・地球間の長距離光通信に向けた長距離光通信高感度センサーの共同開発の完了を報告しています。 【主な顧客層】 （1）地球観測衛星事業者 （2）光地上局事業者 （3）政府/研究/教育機関

〜担当拠点の統括とマネジメントをお任せ／地域活性貢献〜 同社は2008年設立、大手通信・携帯キャリア中心に顧客のシェア拡大、販売促進の依頼を受け、全国各地の商業施設などで出張イベントを運営しております。 ■業務内容： 担当拠点の統括とマネジメントをお任せします。 〈業務詳細〉 ・複数イベントの進捗管理／運営管理 ・営業・イベント運営ディレクターの管理・サポートを行います。 ・売上、目標などの業績管理 ・部下の商談同席、フィードバック、面談 ※組織作り、仕組づくりのソフトスキルを使った業務もお任せします！ ■組織構成： 社員は20〜30代が中心で、30歳で部長に昇進しているメンバーもおり、若手が活躍している環境です。 ■働き方 ・年休125日、土日祝休み ・残業時間は月15〜20時間 ■イベントについて 商業施設や家電量販店でのイベントが中心に、移動可能なお客様相談バスを運行し、バス内にカウンターやモニターを設置して顧客対応を行う「出向くショップ」として、全国に先駆けた取り組みを企画・運営しています。過疎地や近くに店舗のない地域を回り、顧客の各種手続きのサポートを行います。 ■当社・当求人の魅力： ＜インセンティブで高収入＞ ポイント評価、各種インセンティブ、マネージャー手当など、あなたの実績は確実に給与に反映されます。 ＜交通費全額支給、出張手当あり＞ 出張費用は全額負担されるので、安心して業務に取り組めます。 ＜社会保険完備＞ 安心して働ける環境が整っています。

【インフラ案件の90％はNW・上流工程にチャレンジ可能！／残業20h以内／エンジニアのことを第一に考えた就業環境◎会社の部活動があるなど、社員同士の交流も盛んです！】 ■業務概要 企業ビジネスの生命線である インフラを事業領域に技術支援を行っている当社で、ネットワークの構築業務をお任せします。 ■業務詳細 案件に合わせて要件分析、基本設計、詳細設計といった上流工程から、 構築、運用、保守といった下流工程まで幅広くお任せします。 ■今後注力するプロジェクト例 製造業・サービス系を中心に案件を取り扱っております。 ◎鉄鋼関係の企業のネットワーク公開に任せた設計構築（基本設計、詳細、ネットワーク、保守チームに渡すまでの工程など） ◎国内空港のインフラネットワーク機器・交換・再構築 ◎製造メーカーの社内ネットワーク構成更改業務 ＜作業工程例＞ 顧客提案/要件定義/見積もり/ベンダコントロール/基本設計/詳細設計/機器構築/設置/設置機器運用手順策定/現行機器リプレース/その他各障害対応 ＜開発環境＞ ・OS：Windowsシリーズ ■その他プロジェクト例 ・工場向けネットワーク更改案件 ・新聞社向け社内NW構築 ・生命保険会社向けDC内NW新規構築・維持保守業務 ・大手銀行向けDC移転に伴う、NW構築 ・某銀行向け基盤機器維持管理業務・DC移転作業 ■組織構成 23名が活躍中です。（平均年齢30代前半） ■就業環境 ・残業月20h以内　 残業が厳しい場合プロジェクトから撤退する等、エンジニアの方を第一に考えております。 ・アサインされる案件によりますが、当社ネットワークエンジニアの半数が客先常駐（フル出社）です。リモートと出社の併用は35％ほどです。 ■当社について ◎直近3年以内の定着率は91％です。 ・定期的に常駐先の社員の方々とコミュニケーションをとる機会を作っていたり、2部長制で、いつでもフォローアップできる連絡網があるため安心して就業できる環境がございます。 ◎充実したキャリアアップ支援制度がございます。 ・資格取得のための書籍・研修費用・資格取得代を負担 ・業務に関係ない自己研鑽のためでも支援有（英語スキル、外部セミナー受講等） 変更の範囲：会社の定める業務

~高感度セレクト系レディースアパレル/自社ブランド＋OEM企業/OEMは大手アパレル企業がお取引先/原宿オフィスで立地◎/ブランド新規立ち上げも可能〜 ■業務概要：同社のアクセサリー・服飾雑貨の企画業務をお任せします。 ■業務内容： ・デザイン画・仕様書作成・サンプル作成、サンプルチェック ・付属品手配、生地手配・工場への修正指示・商品の検品作業・その他付帯業務 ■展示会：年6回実施（東京本社・大阪） ■生産背景：中国（7〜8割）韓国（1〜2割）日本（１割） ■組織構成：社長（男性）、専務（女性）、デザイナー（シニヨン5名、イエン2名、ミュール＋OEM3名、アクセサリー1名）営業5名、生産管理2名、パタンナー3名、EC・SNS担当4名 ■主要取引先：TSIホールディングスグループ各社、ベイクルーズグループ各社、パルグループ各社など ■ブランドについて：「CHIGNON（シニヨン）」「YENN（イエン）」「Mewl（ミュール）」と３つの自社ブランドに加え、25年/10月よりD2Cブランドをローンチ予定です。常に新しいことにチャレンジできる環境です。 HP：　https://person-p.jp/ ■働く魅力 ・クリエイティブな職場環境 自社ブランドの企画・デザインに携わる機会が多く、ファッション業界での経験を活かしながら、創造性を発揮できる環境です。展示会やブランドサイトの運営など、幅広い業務に関われます。 ・少数精鋭のチーム 社員一人ひとりの裁量が大きく、アイデアを形にする達成感を味わえる職場です。クライアントとの直接的なやり取りも多く、提案力や対応力が磨かれます。 ・ブランド力と成長性 「CHIGNON」「YENN」などのブランドは、感度の高いセレクトショップで取り扱われており、業界内での認知度も高いです。年6回の展示会を通じて、新作を幅広いテイストで提案しており、年間約600点の展示会サンプルを元にしたODM対応も可能です HP：　https://person-p.jp/

〜転居を伴う転勤なし！有休消化平均8日/年(土日祝も可能です！）/決算賞与等売り上げは社員に還元◎/入社3年後の定着率90％以上〜 ■フルオーダーにこだわり、注文住宅のビルダーランキング東海四県8年連続1位に。 ■無駄な会議や書類を極力減らし、実務に最大限時間を費やせるよう、朝礼や下請協力会もありません。 ■業務内容： 営業設計（プランナー）…商談時に営業担当と共に顧客との打ち合わせに参加し、プランの作成を行います。 ※見積り作成やローンの手続き等は営業担当が行うため、自身はヒアリングをもとに顧客のニーズに沿った設計業務に集中できる環境です。 ■業務の特徴： 「営業設計」と「実施設計」と業務が分担されており、自身の強みをより活かすことができます。希望に合わせて配属され、今まで培ってきた経験やスキルを「活かす」だけではなく、「スキルアップをしたい」と考えている方に最適な環境です。同業他社からの転職経験者ばかりのため、社内には経験豊富なスペシャリストが多数活躍しています。知識の幅を広げることができ設計スキルも磨くことができます。 ■営業設計のの魅力 完全自由設計 営業行為なし／打合せに専念 年間1,000棟の実績 × 130名の設計組織 デザイン性 × 性能 × 価格のバランスに強み 有休取得自由（土日も可） ■就業環境： 設計職は、同業他社からの転職経験者ばかりのため、経験や知識を活かしながら活躍できる環境です。営業・設計・工務が同じ事務所内で働いており、距離が近く、日頃から横のつながりを大切にしています。自然と良好なコミュニケーションが生まれるからこそ、柔軟な提案・設計を可能にします。 ■当社の特徴： 当社の経営陣は、現場管理の経験者です。営業偏重型のハウスメーカーやビルダーが多い中、当社代表の高木は学校卒業後、地元工務店にて設計、現場監督を経験した後、創業し技術面を重視した工務店経営を貫いてきましたので、どの部署もフラットで風通しの良い企業風土が特徴です。 愛知県を中心に、完全自由設計の注文住宅を多くの方に提供してきました。「高品質でデザイン性の高いこだわりの住宅を、手が届く価格で実現できる」という当社の家づくりは好評を得ており、愛知県でもトップクラスの実績を誇っています。業績は右肩上がりに成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転居を伴う転勤なし！有休消化平均8日/年(土日祝も可能です！）/決算賞与等売り上げは社員に還元◎/入社3年後の定着率90％以上〜 ■フルオーダーにこだわり、注文住宅のビルダーランキング東海四県8年連続1位に。 ■無駄な会議や書類を極力減らし、実務に最大限時間を費やせるよう、朝礼や下請協力会もありません。 ■業務内容： 営業設計（プランナー）…商談時に営業担当と共に顧客との打ち合わせに参加し、プランの作成を行います。 ※見積り作成やローンの手続き等は営業担当が行うため、自身はヒアリングをもとに顧客のニーズに沿った設計業務に集中できる環境です。 ■業務の特徴： 「営業設計」と「実施設計」と業務が分担されており、自身の強みをより活かすことができます。希望に合わせて配属され、今まで培ってきた経験やスキルを「活かす」だけではなく、「スキルアップをしたい」と考えている方に最適な環境です。同業他社からの転職経験者ばかりのため、社内には経験豊富なスペシャリストが多数活躍しています。知識の幅を広げることができ設計スキルも磨くことができます。 ■営業設計のの魅力 完全自由設計 営業行為なし／打合せに専念 年間1,000棟の実績 × 130名の設計組織 デザイン性 × 性能 × 価格のバランスに強み 有休取得自由（土日も可） ■就業環境： 設計職は、同業他社からの転職経験者ばかりのため、経験や知識を活かしながら活躍できる環境です。営業・設計・工務が同じ事務所内で働いており、距離が近く、日頃から横のつながりを大切にしています。自然と良好なコミュニケーションが生まれるからこそ、柔軟な提案・設計を可能にします。 ■当社の特徴： 当社の経営陣は、現場管理の経験者です。営業偏重型のハウスメーカーやビルダーが多い中、当社代表の高木は学校卒業後、地元工務店にて設計、現場監督を経験した後、創業し技術面を重視した工務店経営を貫いてきましたので、どの部署もフラットで風通しの良い企業風土が特徴です。 愛知県を中心に、完全自由設計の注文住宅を多くの方に提供してきました。「高品質でデザイン性の高いこだわりの住宅を、手が届く価格で実現できる」という当社の家づくりは好評を得ており、愛知県でもトップクラスの実績を誇っています。業績は右肩上がりに成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械系・工学系・電気系卒業の方歓迎／次世代自動車に用いられる車載用リチウムイオン電池メーカー／世界トップクラスの高出力性能を実現／大手自動車メーカーから高評価・EV市場の急速成長による需要増加に伴い事業拡大中〜 ハイブリッド車（EV）向けの車載用リチウムイオン電池、モジュール及びバッテリーマネジメントシステムの開発、製造、および販売を行っている当社において＜設備保全＞業務をお任せいたします。 ■業務内容： OJT形式で先輩社員から仕事を教わり、以下の業務をご経験に応じてお任せしていきます。 ◇機械系・電気系設備の事後保全、予防保全、予知保全 ◇組立てラインのプロセス要因解析や対策の実施 ◇データ解析によるトラブル未然防止（ドカ停／チョコ停）など ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■組織構成： 京都製造部には、マネージャー1名、課長級1名、その他メンバー複数名が在籍しています。中途入社者も多く、入り込みやすい環境です。 ■募集背景： 事業拡大に伴い、保全力の強化と設備技術系の取組みを強化＆組織拡大を企図した採用です。 ■企業や製品の魅力： 当社は日産自動車の連結子会社にあたり、車載用リチウムイオン電池、モジュールやバッテリーマネジメントシステムの開発、製造を手掛けています。世界に先駆けて量産化を実現し、国内・海外ともに認められた高い技術力と品質を誇っています。これまでにも日産Note-ePower向けバッテリーパックが高評価の他、FORD・マツダなどから世界有数のサプライヤー認定を受ける等注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタント／東証スタンダード上場／官公庁からの継続的な案件獲得により安定性◎〜 ■業務概要： 土壌汚染、微量PCB、アスベストに係る調査およびコンサルタント業務に係るコンサルタント業務に係る業務をお任せします。 ■業務詳細： 経験に応じて下記業務をお任せします。 ＜コンサルティング＞ ・プロジェクト阻害要因の最小化 （不動産資産価値の滅失、対策コスト・時間の増大、社会的信用の失墜等） ・コンプライアンスリスク ・環境リスクコントロール ・法手続き、行政対応支援 ＜地歴調査、土壌汚染調査＞ ・土壌汚染リスク調査［エンジニアリング・レポート］ ・地歴調査［法定調査］ ・土壌汚染状況調査［人為等由来・自然由来・水面埋立て土砂由来］ ・詳細調査 ・認定調査 ・油汚染対応 ・自然由来汚染対応 （トンネル・掘削ずり／海成粘土層（有楽町層・梅田層など）） ＜対策工事・リスクコミュニケーション＞ ・リスク管理型対策（封じ込め、不溶化、被覆・モニタリング） ・除去型対策（掘削除去、原位置浄化） ・埋設廃棄物対応 ■同社の魅力ポイント： ・残業時間は月45時間以下におさえるマネジメントを行っております。 ⇒週1回のノー残業デーの導入。深夜残業原則禁止等を実施しております。 ・入社1年後はテレワークが可能で、業務状況に応じて柔軟に利用して頂けます。 ・資格所得支援や財形貯蓄、持株会補助、会員制リゾートホテルなど、福利厚生も充実しております。 ・くるみん認定(子育て)、えるぼし認定(女性活躍)を受けています。 ■同社の特徴： ・社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタントとして、企画、調査、分析、予測評価から計画・設計、維持・管理に至るすべての段階において、常に最適で付加価値の高いサービスを提供しています。 ・建設環境分野や、河川・港湾、防災分野などの諸分野に強みを持っています。特に建設環境分野の売上は、業界内でもトップクラスの実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【インセンティブ制度あり／平均9日間の大型連休が年3回（GW・夏季・冬季）／年間休日121日でメリハリつけて働きやすい環境／マイカー通勤ＯＫ】 法人営業部にて、中古車販売店やその他法人への新規開拓営業をメインに行っていただきます。 提案・販売だけでなく、ご契約後のアフターフォローも担当します。 ■具体的には： ・新規法人のリサーチ、開拓　 ・担当営業先への細やかなアフターフォロー ・問い合わせ対応 ・見積作成、契約手続き　等 法人営業部には、中古車販売店を開拓する「業販課」と、一般法人や自治体を開拓する「法人課」があり、入社後、個人の適性に応じて配属先を決定いたします。 【業販課】 ・中古車販売店への新車・中古車の提案営業 提案先：中規模〜大手中古車販売店・整備工場　など 【法人課】 ・一般企業や地方自治体などへの業務用自動車の提案営業 ・保険提案、販売（生保含む）、JAF販売　等 提案先：一般企業や三菱グループ企業（商事・地所・工業など）、市町村などの自治体や高速道路の管理会社など ■入社後の流れ： 入社後はまず、先輩社員のOJTにより、業務を覚えていただきます。 業界の基礎知識が無くても、専用のシステムの使い方や、自動車業界の構造から教えますので安心してください。先輩社員の営業に同行しながら、実際の業務を覚えていただきます。 ■ポジションの魅力： ・同業界はもちろん、異業界へも商談へ行くため、様々な業界の知識を習得できます。 ・担当者から社長まで幅広くお話ができるため高度な営業スキルも身に着きます。 ・一取引あたり数十台単位のビッグビジネスにチャレンジができます。 ・パートナー販売店での提案幅が広がることで、エンドユーザーにも販売店にも喜ばれるお仕事です。 ■当社について： 当社はD&Dグループの一員として、三菱ディーラー事業にとどまらず、幅広いモビリティサービスを展開しています。 ・アウトドアカスタムカー事業 ・レンタカー事業 ・板金・修理事業 ・電気自動車「BYD」ディーラー事業 ・宿泊施設事業 など クルマの販売・整備にとどまらず、「移動」と「暮らし」をトータルで支える事業展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション ◇親会社（ミライト・ワン）を顧客とする提案型営業： 社会インフラを担うミライト・ワングループ内での営業活動を担っていただきます。単なる営業手続きに留まらず、各種ソリューションを組み合わせた戦略的な提案営業を通じて、顧客（親会社）の課題解決に貢献します。 ◇提案〜運用維持まで一気通貫して伴走する施工営業： 提案〜運用維持まで一貫して見届け、技術的な視点を持ちながら、顧客との信頼関係を深めます。営業とプロジェクト推進の両面でプレッシャーがかかる場面もありますが高い達成感を味わえるポジションです。 営業手続きのみではなく、各種ソリューションを組み合わせての提案営業も実施します。 ■業務内容 １．戦略的IT投資の実行支援（提案・交渉）: 親会社であるミライト・ワンに対し、次期中長期計画を見据えた大規模システム投資に関する提案と調整を主導します。グループのIT戦略を具現化する中心的な役割を担います。 ２．事業推進を担うビジネス連携：グループ内でのシステム提供に関する契約や各種営業手続きを円滑に進行させ、プロジェクトの確実な実行をビジネス面からサポートします。 ３．大規模案件を支えるリソース戦略（要員調達）: 社会インフラを担う重要プロジェクトに対応するため、最適なスキルを持つ開発要員を迅速かつ計画的に調達し、プロジェクト成功に不可欠な実行体制を構築・維持します。 ■入社直後の業務（〜1年目目安） 管理職補佐として、管理職に付いて業務を覚えていただきます。（最初から管理職としてご活躍いただけると判断できた場合には管理職での採用も可能です） ■魅力・やりがい 社会インフラを担うミライト・ワングループにおいて、グループ全体の業務システムを統括する本部として、大規模なシステムの運用・開発を行う部署です。 営業は、売って終わり、契約して終わりではなく、運用維持まで見届けていただくやりがいのある仕事です。 ミライト・ワンの、2026年度の次期中長期計画策定に伴い、システム投資が加速する見込みです。AI関連技術など、新しい分野へ積極的にチャレンジできる、やりがいのある環境です。 ■キャリアイメージ ゆくゆくは管理職として活躍いただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【1級管工事施工管理技士のお資格をお持ちの方へ／日立グループ】 ■職務内容 空調ソリューション事業部では、一般空調から特殊空調まで幅広い設備案件に対応しており、関東エンジニアリングセンタでは関東全域を中心に東日本エリアの案件を担当しています。 案件増加に伴う体制強化に加え、将来的な組織運営を見据えた管理者層の強化を目的とした採用です。 ■仕事内容 空調設備工事の施工管理業務に加え、若手社員の育成や組織運営にも関わっていただく管理者候補ポジションです。 現場対応のみならず、部門全体の底上げにも貢献いただくことを期待しています。 ■具体的には ・空調設備工事における施工管理業務全般 ・予算・工程・安全・品質管理 ・協力会社との調整 ・現場対応 ・各種資料作成 ・若手社員への指導、育成 ・組織運営上の課題整理と改善 ・特殊空調案件を含む高難易度案件への対応 一般空調の更新案件が中心ですが、特殊空調案件にも関わる機会があり、技術面とマネジメント面の両方で中心的な役割を担っていただきます。 ■仕事の魅力・やりがい ・現場の第一線で経験を活かしながら、組織づくりにも関与できるポジションです。 ・一般空調に加え、特殊空調分野での経験も積むことができます。 ・幅広い案件を通じて、施工管理としての専門性を着実に高められます。 ・勤怠管理を徹底しており、残業は月平均20〜30時間程度、上限も45時間以内に抑制しているためワークライフバランスが整っております。 ■この仕事の大変なところ ・現場責任者として工事全体を俯瞰しつつ、若手育成や組織運営にも関与する必要があります。 ・多くの関係者との調整に加え、高難易度案件では判断力と推進力が求められます。 ・将来的に他拠点経験を打診する可能性があり、柔軟な対応が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務