〜製造知見を生かし大手企業の課題解決プロフェッショナル／40代コンサル未経験も活躍しておりますのでご安心してください〜 ■業務概要：企業に対し生産性向上のための提案・コンサルティングを行います。当社では「現場主義」を重視しており、実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進めています。※別途営業部隊が在籍しているので業務に集中できます！【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜顧客は？＞精密・機械・食品・化学等製造業を中心に中小〜大手企業を担当いただきます。1名につき平均4〜5件のクライアントを担当し大規模なコンサルティングを行う場合はチーム制で行うこともあります。 ■業務の流れ： 診断／課題抽出：生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握。 ▼ コンサルティング企画提案／目標設定：経営者・現場社員と具体的な改善目標や具体策を設定。 ▼ 実践フォロー：月平均4回は顧客先・現場に赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、コンサルテーションを進めます。 ※製造現場の自立自走を目指すことを目的としており、基本的に常駐の働き方はございません。訪問回数などはご自身の裁量で決定できます。 ▼ 目標達成：コンサルティング企画内容が現場に定着し、継続的に利益を出し続けられる状態が理想でありゴールです。 ■研修体制： 最初は集合研修から始まり、その後2~4か月間は先輩と同行してOJT進めていきます。業務の流れを覚えてきたら、先輩のコンサル業務の一部を代わりに対応いただきます。基本は入社した方のスキルに合わせたオリジナルの研修で進めるので安心してください◎ ■オフィス位置に縛られない働き方： ・仕事は全て社外、オンライン・クライアント先で行います。 ・直行直帰型で出社頻度は月に1〜2回の社員もいます。（名古屋在住・大阪所属の社員もいます） ・平均月10日以上は客先へ出張いたします。 ■企業の強み：他社と比べて顧客に改善案を伝えるだけでなく、根本を変えるコンサルティングを行っております。その結果、大手〜中堅まで多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得。国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長しています。

■業務の概要説明： ・市場からの要求に伴い、開発プロセスも日々改良していく必要があります。商品開発のあるべき姿を目指して変化をしていくため、開発エンジニアとしてプロセス導入やモデル開発と周知に携わっていただきます。 ・小少軽短美を実現するため、商品企画の段階から車両全体の最適化を行い、性能バランスの取れた四輪車を考えるモデルベース開発を弊社内で推進する業務に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■期待するポジション・役割： モデルベースでの性能開発プロセス立案、モデル開発、導入、実行と弊社内での推進に関する業務 ■採用背景： 日々変化する市場要求を踏まえて、お客様へ品質の確保された「もっと良いクルマ」を提供するため、モデルベースでの商品開発に取り組む必要があります。既存の開発手法を改善し、より効率よく、より良いクルマを開発するための手段をやる気と情熱を持って推進できる人材を求めています。 また、社内知見だけでなく、他の視点も取り入れながら開発プロセス改善を行うための人材を求めています。 ■部門のミッション、ビジョン： ・モデルベースでの性能開発プロセスの導入 ・車両性能を全体統括し、バランスの良く効率的な性能配分を行う ■配属部署： ・業務体制：10人規模のチームに所属し、業務を行っていただきます。 ・チームの年齢層：30代前半〜40代前半（年齢層も近く和気あいあいとした職場です。） ■キャリアプラン： 現在、該当業務に携わっている者と連携して、開発プロセスの検討やモデルベース開発の手法を習得して頂きます。互いにノウハウの共有、議論を行いながら業務を進めていただきます。 ■当社の四輪車事業について： 1955年、軽四輪乗用車「スズライト」から始まったスズキの四輪車事業。以来、一貫して小さな車づくりの実績を積み重ね、様々な志向・用途に合わせた軽自動車を発売し、時代と共に進化し続けています。加えて、軽自動車の開発を通じて培ってきた小さなクルマづくりの技術を活かしたスズキのコンパクトカーは、狭い街路の多い都市を快適に運転できる走行性はもちろん、低燃費でCO2の排出量が少ない環境性能の面でも高く評価され、世界中で選ばれています。 変更の範囲：本文参照

〜創業55年以上・日清製粉グループの安定事業／コンビニ向けの商品開発及び冷凍総菜事業や自社ブランド／30代前半での管理職登用有／高卒可〜 ■職務内容について： 宅配食、CVS、カフェチェーン等の冷凍食品（惣菜、弁当、パン、おせち等）の開発並びにそれらに付随する業務となります。 ■仕事の魅力： ・伸長を続ける冷凍食品市場のPB商品やNB商品の開発設計に携われ、自らの手で商品化することができます！ ・また開発過程の中で、食に関わる様々な知識や技術を習得・スキルアップし、活用することができます！ ・とても明るい職場で、他のメンバーと一緒に楽しく商品開発ができます！ ■働き方： ・平均残業時間：10〜30時間 ・リモート可：試用期間中は無、その後は部門長の依頼があればリモートワークも可 ■キャリアパス： ・まずは上司の指示・指導の下で開発知識や技術を習得し、商品開発を主とする業務を遂行して頂きます。 ・将来的には生産技術や品質保証等も学び、幹部を目指していただきたいと考えています。 ■教育体制： ・OJTによる上位者からの教育を行います。 ・また通信教育や研修、外部講習会・展示会への参加、資格取得等を通じた教育を行っています。 ■当ポジションの特徴について： ・取引先の要望に沿った商品を取引先や担当営業と協議し、開発責任者等の指示の下、開発設計、調理試作を進め、工場への落とし込み、商品を具現化します。 ・自分が作った商品が店頭に陳列され（又はお客様のご自宅に配送され）、お客様が手に取られる大きな喜びを味わうことができます！ 【安定基盤】日清製粉グループ（東証プライム）関連会社の正社員 【食を支える】コンビニやカフェチェーン、大手流通チェーンに商品供給 【キャリアUP】30代後半で管理職としての実績有り！ 【収入安定】家族当等も充実 【働きやすい】有休（半休・時間単位で取得可能） 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表する2000社以上の大手名門・上場企業と取り引き／企業アポイントは必ず複数名で訪問するからこそ得た企業情報の深さが強み／万全の育成体制◎育成には社員全員でコミットします（詳細は「その他の要件」に記載有り）】 〜 日本を代表する2000社以上の大手名門・上場企業から求人を依頼される『正社員』専門の人材紹介会社 〜 ■担当業務：【変更の範囲：無】 ・採用に尽力する企業に対するコンサルティングと、転職希望者へのカウンセリングを一気通貫でお任せします。 ・日本のGDPに与えるインパクトが大きい、日本を代表する大手名門・上場企業の経営層と直接対峙し、人材側面から事業を支え、貢献していく仕事となります。 ・転職希望者に対して同業界・同職種をデジタルマッチングするのではなく、志向や経験等のアナログな情報を大切にし、納得度の高い転職支援を行います。 ＜お取引先企業への求人のヒアリング＞ 人事担当者や役員・経営陣から人事戦略・経営方針をヒアリングして、 最適な人材を提案します。経験を積み信頼を勝ち取っていくことで、「貴社の経営目標を達成するためには、このようなスキル・経験をもった人材が必要ではありませんか？」と、こちらから最適な人材を提案することも可能になります。 ＜転職希望者との面談・カウンセリング＞ これまでの人生を一緒に振り返りながら、何を大切にし、どのような選択をしてきたのか、どんな就労観をもっているのか、どんな仕事をしてきて、なぜ転職したいのか、などをじっくり時間をかけてヒアリング。転職希望者の希望・志向に合わせて最適な企業を提案します。 ■配属先情報： カウンセリング事業部 ※経済/経営/商/法/文/社会/教育/理/工/薬/医/獣医/農/情報等の学士・修士が多数活躍！ ■当ポジションの魅力： ★日々全く違う業界の企業を訪問して多種多様な情報を浴びたり、様々なバックグラウンドを持つ転職希望者とのカウンセリングを通して、今まで自分が知らなかった世界に触れることで、向学心、知的好奇心が満たされます。 ★企業アポイントは必ず複数名で訪問し、先輩社員の話し方や聞き方を直接間近で見て真似したり、毎回フィードバックをもらいながら改善に活かすなど、入社してすぐの段階でも自分の成長に向けてキャッチアップできる環境です。 変更の範囲：本文参照

〜未経験から管理業務に挑戦/日本製鉄のグループ会社/注目が高まる電炉メーカー/20年以上黒字経営〜 ■業務内容： 日本製鉄グループの中核電炉メーカーとして、建築・土木向けに広く使われる一般形鋼をはじめ、造船向けや産業機械の一部として使用される特殊性の高い製品を手掛ける当社にて、国内工場の生産活動管理業務をお任せします。 下記をメインに実施いただきます。 ・設備管理 製造チームから製造設備の点検報告を受け、結果に異常がないか確認したり、状況を見て設備投資の計画を立てたりします。役割分担は工程ごとです。 ・生産状況の把握・意見だし ・労務管理 ・衛生環境の実態調査・改善提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 10名が生産管理グループに所属しており、各工程にて設備点検・労務管理を行っている生産管理担当から報告を受け、その内容の精査や分析を行っています。いわば生産管理の管理です。 ■教育体制 インストラクター制：先輩が１人付きじっくり指導いたします。 まずは小規模の生産管理から学び徐々に工程範囲を広げていきます。 ■キャリアパス 生産管理グループでは担当・主査・主幹・課長の順に役職が高くなっていきます。今回は担当ポジションの募集であり、主査には10年程度でキャリアアップすることができます。それまでにも社内資格を獲得することで前進することが可能です。 ■製品について 当社は、エレベータの昇降を支えるエレベータガイドレールの日本トップシェアを誇っています。また、土木の構造材料、機械、車輌の部材に欠かせない溝形鋼など幅広い業界でニーズのある製品を作っています。 ■当社の特徴 （1）東証プライム上場の日本製鉄のグループ会社であり、500名を超える規模のメーカーです。自身も東証スタンダード上場企業であり、日本と海外に複数拠点を構えています。また、電炉業界は、主原料のスクラップ価格及び主要製品の市況変動が大きく、業績が大きく影響されますが、高い自己資本比率など優良な財政体制を構築することで20年以上黒字経営を実現しています。 （2）当社が展開する電炉事業は、材料に再生資源である鉄スクラップを使う点、材料を溶かす際に電気を使う点によって通常の製鐵と比べ環境負荷が少ないです。そのため、今後の製鉄手段としてますます注目度が上がる分野です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪doda企業担当からの面接アドバイス実施可能◎／口コミの内容や実際の組織は自分の目で見て確かめる／自分の未来を自分で変えたい方へ≫ ■仕事内容： 問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。当社ではフォロー体制を整え、チーム制をとることでより多くの方に最適な住居を提供できるよう活動しています。 ≪未経験メンバーの入社理由≫ (1)学生時代本気でスポーツに取り組んでいたメンバー…社会人となりもう一度学生時代のように何かに本気で取り組みたいと思い入社 (2)年功序列に関係なくキャリアを築きたいメンバー…本気で仕事に取り組み、その分ビジネスマンとして若いうちにキャリアを築きたいことから年齢や組織構成を理由にキャリアアップや年収アップが断念されることのない当社へ入社。 (3)中途半端な自分を変えたいメンバー…自分で過去を振り返り、「すべてが中途半端だったかもしれない」と一念発起して、努力必須な環境に身を置こうと転職活動を開始。圧倒的な熱量がある面接官や役員の人柄、社風に魅力を感じ入社 ■面接にむけて： ご希望があればdoda企業担当から面接対策の実施が可能です。面接にむけてのポイントやポジションに対する質疑応答などが可能です。 ■未経験でも活躍できる理由：充実した教育／フォロー体制 入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがあります。 また一人立ち後もチームで活動をするため、センター長やマネージャーが同行することもあります。 ＼数字でみるオープンハウス／ (1)固定給36万・初年度年収576万からスタート・1年目最高年収1,093万 頑張りが成果に反映される環境です。 (2)全社の90％が20〜30代！課長職昇給年齢平均32歳 若く活気がある組織での成長環境が整っています。事業拡大も進んでおり、上がつまって昇給できないなどは全くありません。20代から役職を目指せる環境です。 (3)名古屋市内マンション供給棟数3年累計No1 好立地×買える金額×流行りを取り入れたデザインと営業にとって重要な商品力も非常に高く、実際に名古屋での事業も好調です。 (4)女性育休取得率96％、男性30％ 男女関わらず育休取得が可能など福利厚生もしっかりと整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

~三菱地所100%子会社／法人対応メインとなる為原則土日祝休み／中途入社者の就業満足度高／残業25h程度／フレックス有~ ■担当業務 不動産（事業用、投資用、商業施設など）売買仲介のコンサルティング営業を担当頂きます。 ■担当業務詳細 配属の部署によって、営業先が異なりますが（法人企業／個人資産家／投資家など）、お仕事内容としては基本、法人向けの売買仲介営業を行って頂くことになります。 メーカーやサービス業、流通業、小売・卸売業、個人資産家やプロの投資家の方まで、あらゆる業種・業態のお客さまに対して不動産の売却・購入をお手伝いしています。これまで経験してきた法人仲介、個人仲介での経験を更に幅広く活かし、当社が得意とする法人営業、コンサル提案営業に挑戦してみませんか。 ■組織に関して 流通事業（売買仲介）は流通事業グループに集約、売買の中でも営業先によって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。全体の約3割が中途入社となっており、年齢層としては20代から50代まで幅広い層が活躍をしております。 ■評価体制 評価制度としては、実績（チームと個人）及びそこに至るまでのプロセスや行動がそれぞれ評価されるような仕組みになっている為、しっかりと自身の顧客に向き合う事の出来る環境です。 ■働き方に関して 法人対応がメインとなる為、原則土日祝休みとなります。残業時間は25時間程度（残業代は1分単位で支給）、フレックス制度に加え、多様な社員が働き甲斐と活力を持ち、高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進するため「人事部ダイバーシティ推進室」が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。 ■教育制度に関して 入社後、本社で基礎研修後、配属場所にて先輩社員との同行や現場ＯＪＴになります。また、資格取得を援助する制度や不動産に関する知識習得・関連する業務の通信教育費を援助する制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇大手SaaS企業のCTO経験者が続々ジョイン／巨大産業の課題解決に挑戦するSaaS／グローバル展開中／地方からの勤務者在籍中／残業20H◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「CADDi Drawer」またはその関連プロダクトのテスト自動化に関する戦略の策定・導入・設計・実装のリードを担っていただきます。 QAチーム内にとどまらず、開発チームがテストを自律的に行えるようにするためのEnablingも本ポジションの役割です。 必要性やコストを踏まえたCADDiにおける効果的な自動化のあり方をステークホルダーと議論・協働し、プロダクト品質を改善すること、それを通じてお客様に継続的に価値を届けることがミッションです。 ■業務詳細： ・プロダクトビジョン・事業戦略・組織状況を踏まえた自動テスト戦略の策定 ・自動テスト環境の評価・導入、自動テストのアーキテクチャ設計・実装のリード ・ソフトウェアデリバリープロセス全体で自動テスト運用・監視・改善の継続的な推進 ・テストウェア（テストデータやテストツール）など自動化・半自動化によるテスト効率改善のリード ・その他、品質に関する課題提起や自動化に絡めた施策の企画・推進 ※業務内容は上記に限定されるものではありません。 ■開発環境： ・フロントエンド…TypeScript、React、Next.js ・バックエンド…Rust（axum）、TypeScript、Node.js（Express、Fastify、NestJS） ■組織について： ・QAチームはQAマネージャーに加え、QA専任の社員4名が在籍しています。他、テスト実施については第3者検証機関にも一部業務支援いただいています。 ・QAマネージャーは、ソフトウェア開発者からQAに転じた経歴の持ち主であり、「QAをエンジニアリングと呼べるレベルに昇華したい」という想いを持って活動しています。 ・テスト自動化の専任メンバーはまだ在籍しておらず、本ポジションが1人目の募集です。 ・品質をはじめとした非機能要件の向上は、QA／SREチームだけでなく開発組織全体・事業の重点目標となっています。 変更の範囲：本文参照

◎13年単店連続販売台数"全国1位"/お客様リピート率70%越え/県内トップの整備士年収 ◎充実した教育体制/未経験からの整備士資格取得率100％ ◎製造業出身者、アルバイト経験のみなど"未経験からの活躍事例多数" ◎転居を伴う異動なし/2025年に年商200億円に向け躍進中/過去3年間で整備士年収20%アップ ■業務概要 当社の自動車整備部門にて自動車の整備・メンテナンスをお任せいたします。 ■業務内容： 自動車整備士の資格取得を目指しつつ、以下業務をお任せ致します。 ・日常的な点検、オイル交換 ・車検 ・タイヤ付け替え ・接客等 ※予約に応じた整備業務となりますので、急な呼び出しもなく残業時間は1日1時間未満、プライベートの時間とお仕事が両立できる環境です。 ※全メーカー全車種取り扱いますので、整備士として大きくスキルアップが可能です。 ■将来的な年収モデル： ・経験者2年目以降年収500万円以上可能！ ・30歳　検査員　600万円 ・35歳　検査員　700万円 ■豊富な福利厚生と教育カリキュラム： ・資格取得にかかる費用は全額会社負担！講習を受ける時間＝勤務時間としており、お仕事と両立しながら資格取得ができます。 座学やOJTなど、経験豊富な先輩が優しく教えますのでご安心ください。 ■当社の特徴 ◇働く環境 当社は多店舗展開を行わず、限られた店舗でサービスの質と幅を追求しております。サービスの質にこだわるため、1店舗あたりの所属人数は50-60名と多くの社員が在籍しております。人が十分に揃っているため社員の育成体制や休み調整などもスムーズです。年間休日110日、残業時間も月15時間程となりますが、さらなる環境整備に向け体制を整えております ◇圧倒的な在庫数 当社は軽自動車未使用車をメインに、あらゆるメーカーの豊富な車種を揃えています。スタッフがお客様のニーズやお好みをヒアリングし、該当する車をその場でご確認いただける体制を完備。その結果お客様のお気持ちにその場でお応えできるので、チャンスを逃すことなく「当社に車を見に来られたお客様の4割が、来店当日にお車のご購入をされる」高い成約率を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

★幅広い事業で経営安定！幅広いキャリアチェンジも可能！ ★資格手当最大5万！手に職つけて着実に収入UP! ■業務内容 当社は建設工事の際の仮設足場の組み立て工事をメイン事業とし、その他建材のレンタルや人材派遣など様々な事業をてがける企業です。ゼネコン様からご依頼をうける過程で可能性を見出し、マンション・オフィスビルなどの大規模改修事業をはじめました。 当社全体の事業を今後支える方を採用すべく、今回応募を開始いたします。 〜こんな方にオススメ〜 スキルが身についている気がしない…給与があがらない 今の企業の安定性がない。安定した企業で着実に成長したい ■入社後 ・入社後は先輩社員の下、業務の流れやルールなどを覚えていきます。当社は技術力の高い従業員も多く、安定して技術を習得できます。 ・社員同士のコミュニケーションも柔和で和気あいあいとしており、健康経営優良法人2023にも認定され、従業員が常に心身ともに健康でいられる環境を作ります ■働き方 ・土日祝休みが中心で、工程の関係で隔週土曜出勤はありますが、休日中に顧客から電話がかかってくることなどもなく、メリハリついた働き方が可能です ・現場は東海３県が中心で自宅から一時間半の範囲内です。直行直帰も可能で転勤もありません ・現場住人要望（元請けが受託）を受け、決まったスケジュールでカレンダー通りに工事を進めていただきます。工期中に有給などで休みを取得したい場合も、複数名でのバックアップ体制があるので相談いただければお休みしやすい環境です ・現場は複数掛け持ちすることなく、一現場に集中します ・改修工事は工事時間の延長がないため定刻通りに終了します。そのため残業もほとんどありません ■工期 3カ月〜長くて半年ほどです ■キャリア ・定年60歳を超えても年収が下がることなく雇用延長ができます ・受注のための積算ポジションや、他工事の施工管理などへのグループ事業が広いがゆえに様々なキャリアチェンジ、挑戦も可能です ・資格手当が充実しており、一級施工管理技士を取得すれば2万の手当がつきます。着実に年収を伸ばし、資格取得をすれば10年以内に年収600万以上を目指すことも可能です

業績好調の安定企業／ノルマ無／既存顧客向け営業／研修充実／月残業約20H／年間休日124日／風通しの良い社風◎ ■業務概要： 工場および建設現場への資材の提案と市場分析を行う企業です。今回募集する営業職は、既存顧客向けの提案営業が中心で、ノルマはありません。お客様に「安全に・効率良く・長く」使って頂ける製品を提供しています。 ■取扱商品： 建築・建設現場で使用するワイヤーロープを取り扱います。 ※クレーン用ワイヤロープなど ≪顧客≫　 大手自動車メーカーをはじめとする製造会社、建設会社、物流会社 ≪特徴≫ ・見積書作成や電話応対などは、事務スタッフがサポートしてくれるので、営業活動に集中できます。 ≪やりがい≫ ・社内新製品開発ができる お客様のニーズに合わせた製品カスタマイズや新製品提案の機会があり、アイデアが製品化されると利益の数％がインセンティブとして発案者に付与されます。 ■研修制度： ・入社後約1週間 製品知識を身に付けるため、実際に製品を触ったり、建設現場などに出向いたりして使用状況を把握する基礎研修を受けます。 ・入社後2週目〜 先輩の営業活動に約1カ月間同行し、得意先担当者さまの顔とお名前の確認、営業活動の流れや注意点、得意先との接し方、要望ヒアリングのコツ、提案のポイントなど、実務を通して学びます。 ・入社後1カ月〜 少しずつ得意先を引き継いでいきます。慣れてくれば自分なりのペースや方法で、営業できるようになります。※着実に成長・活躍できるよう、面倒見の良い上司や先輩たちが、的確なアドバイスをくれるのでご安心ください。 ■勤務地について： 基本的に東京都外から通われている方が多くおり、通勤時間は1時間半以内が多いです。 ■社風： 当社は社員同士で話し合いながら物事を決めていく社風があります。製品発案の場でも、「研究開発費がかかるからできない」と言われることはありません。「うまくいかなかったら仕方がない」と、失敗も成功につなげるための過程と捉えています。 ■魅力： 質の高い製品と的確な提案で、大手自動車メーカーなどとの継続取引があり、業績は右肩上がりです。年間休日124日で完全週休2日制、残業も少なく、社員は20時には退社しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 20年に入りハード面の整備が予算化されるなど、学校教材のデジタル化は急速に進んでいます。いち早くICT分野に積極展開している当社は、教員が使う「プリント作成ソフト」のシェアが寡占状態です。ICT化をあくまでも手段と捉え、引き続き学校現場と二人三脚で「新しい時代を担う人材を育成する」という高い目標に対し、スマホアプリ等の新商品を開発して参ります。その中核を担い、牽引頂ける活躍を期待致します。 ■業務内容 教科書をはじめとする学習参考書、辞典・問題集、ICT教材や一般書籍などを企画、編集、発行する当社の、教材クラウドサービスの企画開発 ・Webアプリ、Webコンテンツの企画開発・ベンダーコントロールをご担当頂きます。 ◆開発するサービスの詳細 ■デジタル教科書・副教材（先生、生徒向け） 当社が発行する検定教科書や参考書を、パソコンやタブレットで閲覧できるアプリです。 環境を問わないマルチプラットフォーム、教材連携や学習記録などの学習支援機能など、学校現場要望に細やかに対応しており、教科書づくりのノウハウを持つ当社の100%開発だからこそできるアプリです。 ■組織構成 ICT関連部門は25名の構成となっております。(20代7名、30代13名、40代4名、50代１名) また、東京と京都に拠点があります。 ■当社について 当社の創業は1923年（大正12年）。その3年後に初めて発行された「チャート式」は、長年にわたり世代を超えて支持され続けている学習参考書シリーズです。 戦後は教科書出版にも着手し、特に数学の教科書は、全国でも高いシェアを誇ります。現在、毎年、当社で改訂・増刷される教育図書は、およそ600種以上に。長年、蓄積してきたノウハウを活かした学校向け教育用ソフトウエアの開発でも、教育業界をリードしています。 時代が変わってもチャート式が愛されている理由。それは、「海図」を意味する「チャート」の精神—誰もが「確実に」たどりつける解法を教える「基本書」であるという参考書、教科書づくりのエッセンスを守りながら、教育環境の変化に応じた工夫を惜しまない情熱です。 変えてはならないことと、変えていくことの両方を大事にしながら、子どもに寄り添い、その夢を応援する教育図書づくりに、挑戦していきます！

◆◇所定労働時間7時間/大手クライアント多数/統合マーケティング戦略に挑戦/大阪発祥の広告代理店/福利厚生充実◆◇ ■職務内容： 同社にてプロジェクト全体の統括指揮を担い、クライアント対して統合的なマーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュースおよび提案活動に取り組んでいただきます。 プロジェクトに際し、HDYグループノウハウを活用しつつ、社内外さまざまな特性を持つメンバーと連携し、チーム体制のもと課題を発見・抽出していただきます。 また、総合広告会社として、各種メディアを駆使した統合コミュニケーション提案が主軸になりますが、事業戦略コンサルティングやWebプラットフォームの提案など、プロモーション域に閉じない課題解決が可能。 ・長期的／短期のマーケ・コミュニケーション戦略の立案・提案 ・TVCM、ネット広告、セールスプロモーション、デジタルメディア、キャンペーンサイト、クリエイティブプロデュース ・プレゼンテーション／プロジェクトメンバーのマネジメント／スケジュール管理 ※新規顧客開拓の要素はほとんどなく、既存クライアントに対してより良い企画プロデュースを行います。 ■主なクライアント…大手飲料メーカー、大手食品メーカー、大手製薬メーカー、健康食品、グローバルスポーツブランド等 ■製作事例 https://www.daiko.co.jp/works ■サポート体制 ・現場にて先輩社員がOJT形式で教えていきます。 また、ワークショップや人事面談など適切にサポートをいたします。 ■企業特徴： ブランドの開発・育成から、販売促進、顧客管理に至るまでコミュニケーションによるマーケティング課題の解決をはじめ、幅広いソリューションを提供することでクライアントのマーケティング・ソリューション・パートナーとして機能することをミッションとします。 今後の事業戦略としては、強みであるダイレクトマーケティング領域における豊富な業務経験・知見を活かし、顧客獲得から「ロイヤル顧客」の育成までワンストップで担うパートナービジネスの実現を、より強化していきます。

〜東証プライム上場／DX推進に基づいた生産工場のデジタル化の検討・導入／土日祝休み・残業15h・夜勤なし／製品競争力・ブランド力・販売力強化に取り組み着実に成長を続ける／世界に28,000拠点、90ヶ国以上に展開・海外売上比率7割超のグローバル企業〜 ■業務内容： 本社の生産技術部として、国内製造拠点の自動化・IoT化の先頭に立ち現場をリードしていく役割をお任せ致します。 ■業務詳細： ・自動化に向けた生産設備選定、導入 ・運用後のデータ分析 ・省人化に向けた自動化設備の研究と企画構想 DX戦略に基づき生産工場の自動化を進めており、大枠の構想は固まっており、実際の工場へ設置する機器選定や導入、設置後の効果検証をお任せ致します。実際の運用管理や保全等は現場作業員が行いますが、生産工場と連携頂く場面が多くなります。 将来的には、リーダー候補として、より上流となる自動化設備の研究と生産工程の企画構想をお任せすることを想定しております。 ■やりがい： 製造工程の自動化・IoT化の導入検討に携わることが出来るポジションとなります。また、現場を統括する部門でのお仕事となりますのであらゆる製品や製造工程に関わることが出来、生産技術者としてスキルアップ出来る環境です。将来的にはリーダーとしてキャリアアップ頂くことを期待しております。 ■配属先： 本社の生産技術部生産技術課は国内生産拠点(岩手・神奈川・広島)を管轄し、新製品立上げ・製造ライン設計・設備検討・導入を担っている組織となります。その中でも当社のDX推進施策に基づき、生産工程の自動化を積極的に進めています。 ■働き方： 残業時間は15時間程度、土日祝はお休みで、夜勤や緊急対応も発生しませんので、メリハリのついた働き方が可能です。 ■当社について： 主力事業である小型屋外作業機械（OPE）では国内30％以上、海外10％以上と高いシェアを持ちながら今後も堅調な成長を見込んでいます。小型屋外作業機械とは小型エンジンを動力とするチェンソーや草刈り機、など芝生や庭の管理に欠かせない機械です。 一貫生産体制のため、長年のノウハウの蓄積から高性能・高耐久・高品質エンジンを提供し、環境対応エンジン認証数もトップクラスとなっており高い信頼を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

【CAD経験者歓迎/理系卒歓迎/JAXA認定製品を有する電子部品メーカー/電子部品分野にて最先端技術を持つ創業100周年の老舗企業/福利厚生充実/プライム上場】 ■業務内容 パワーエレクトロニクス関連製品の構造設計および機構部品の設計開発をご担当いただきます。 ■業務詳細 3D CADを使用した、製品構造や機構部品の設計・評価を中心とした業務です。 開発製品の仕様実現と価格・量産性・信頼性のバランスに配慮した設計開発、材料選定業務を行って頂きます。 設計品質向上のため熟練技術者による設計レビューシステムや各種シミュレーションツールを活用しながらの開発業務です。 ■仕事の進め方・チーム体制 一人で複数機種を担当し、電気設計、工程設計、生産技術、基板設計の担当者とチームになり開発を進めます。 開発規模により異なりますが、開発スパンは1~2年です。 ■取り扱う商品について 配属される技術部門では下記のような電子ユニット製品開発に注力しています。風力発電・太陽光発電用コンバータに必要とされるゲートドライバーや電流センサ。バッテリーチャージャ、インフラ用LED照明、空調機器用のスイッチング電源。いずれも、成型部品や板金部品と回路基板との組み合わせによるユニット製品となります。 製品詳細：https://www.tamuracorp.com/electronics/jp/?utm_medium=referral&utm_source=tamura-ss.co.jp&utm_campaign=(referral)&utm_content=/electronics/index.html ■配属予定部署 ユニット事業の機構設計部門に配属となり同部門には15名程度在籍しています。 年齢層は20代〜50代と幅広く、落ち着いた雰囲気の職場ですがお互いにコミュニケーションをとりながら業務に取り組んでいます。

■募集背景： 同社は、急速に進化する自動車業界において、電動車や自動運転技術の開発を更に強化するため、制御開発エンジニアを募集しています。 バッテリー技術やハイブリッドシステムに関わる開発の中枢部門であり、異業界からの転職者も歓迎しています。 ■職務概要/職務の特徴： 自動運転EV・ハイブリッド車の走行制御やバッテリーマネジメントなどの技術開発を担当していただきます。 車両の走行品質に直接影響を与えるシステムの電子制御を行い、協調性能や新技術の開発に携わることができます。 また、モデルベース開発を通じて最先端技術に触れ、新しい自動車の価値を創造するポジションです。 ■業務概要： 同社の制御開発ポジションでは、自動運転EVやハイブリッド車の走行制御やバッテリーマネジメントシステムの開発を行います。 電動車の蓄電池としての新たな価値創造や、自動運転技術の進化に貢献する重要な役割を担います。 これにより、未来の自動車の在り方を定義し、マーケット全体にインパクトを与えることができます。 ■職務詳細： パワートレイン・EV先行制御システム技術開発エンジニア パワートレインOBDシステム制御開発エンジニア パワートレイン／強電システム制御開発エンジニア EV・e-POWERソフトウェア技術開発エンジニア パワートレインシステム制御の要件定義・アーキテクチャ設計 ■組織体制： 同社の制御開発部門は、主管、主担、チームリーダー、担当職という構成になっています。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 困難な局面においても粘り強く取り組む姿勢が求められます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、自動運転技術や電気自動車の分野で世界をリードする存在です。 2030年までに電動化に2兆円を投資し、全固体電池の量産を開始する予定です。 EVやハイブリッド車の幅広いラインアップを展開し、未来の自動車の在り方を定義しています。 社員の成長を重視し、多様なキャリアパスを提供するため、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇飛び込みなし！単身寮有◎未経験スタートが7割越え！未経験から営業担当に挑戦できる★産業用・工業用機器の販売やリースをメインに手掛ける／フジケンエンジニアリンググループの安定基盤◇ ■業務内容： 営業（資材の仕入・販売・管理）担当としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・鋼材、機械工具、切削工具を主とした産業、工業用資材全般の販売 ・既存顧客への営業活動及び新規営業（法人向け） ・系列会社の資材調達業務 ・当社取扱商品仕入、在庫管理 等 ■営業手法について： 飛び込みや不特定多数の方に手あたり次第、ということはございません。 既存のお客様からのリピートがほとんどですのでご安心ください。 ゆくゆくは既存のお客様のG会社様や関連会社様へもアプローチをお願いいたします！ ■教育体制： 入社後２〜３日：会社説明等座学で会社のことを知っていただきます 入社後４日以降：先輩に同行してお客様の顔を覚えることからスタート！ その日学んだことをしっかりメモにとっていただき、１日の終わりには日報として提出していただいアウトプットしていただきます。 ■組織構成： 各拠点に営業マンが２〜３名、事務員が１〜２名います。 営業マンの平均年齢は44歳ですが、20代〜70代の方まで幅広く活躍しています。 ■募集背景： 親会社のフジケンエンジニアリング株式会社が売り上げを伸ばしていることに伴いグループ会社である弊社も売り上げを伸ばしている状況です。 新店舗も立ち上がっており、これからどんどん売り上げを伸ばしていくにあたり、一緒に頑張ってくださる仲間を募集します。 ■当社について： 当社は60年以上の歴史を持つフジケンエンジニアリング株式会社のグループ会社です。1985年11月にフジケンエンジニアリングの資材部門が分離独立して設立されて以降、順調に販路を拡大し、現在に至っています。 変更の範囲：無

※建築と土木どちらになるかは適正とご希望を加味した上で決定致します。 ※出張に関しては、取引案件の大半が舞鶴市から依頼をいただいているものになるため長期出張は現状ほとんど発生しておりません。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 【ポジションの概要】 本ポジションでは、ゼネコンやマリコン、官公庁から請け負った、民間工事や公共工事の施工管理をお願いします。当社には有資格者の先輩社員がいますので、未経験の方も安心してご応募いただけます◎ 【技術の進歩とAIの活用】 当社では【建設用ドローンの導入】が決定致しました。これにより、施工プロジェクトがより効率的で正確に進行し、高い品質が確保されます。 また施工管理職の平均残業時間も20時間程度に収まっております。 【仕事内容と社会貢献】 担当案件は主に舞鶴市内のものが中心で、アサインされる案件はご自宅から約1時間以内の範囲を想定しています。 仕事内容は、ご自身や友人・ご家族が普段利用している施設や道路の新築・改修工事に関わるものです。身近な人々が安心して生活できるような社会基盤の構築に貢献できます。 【作業環境と安全対策】 また、当社は施工管理を担当するため、現場作業は行いません。もちろん、仕事は安全が最優先であり、社員を守るための対策を徹底しています。安心してご応募いただければと思います。 【施工例】 老人ホーム／公営住宅／保育園／小学校／高等学校／歯科医院／赤レンガパーク／ドラックストア／大手飲食チェーン／自動車修理工場／屋内プール／ショッピングモール／倉庫／市民病院／港湾／舞鶴市防災センター／舞鶴西市民プラザ／漁村活性化センター、等 【具体的な仕事内容】 ・工程管理／原価管理／品質管理／安全管理 ・環境管理　 　ー周辺環境：近隣住民への騒音や振動などの影響を考慮し最小限にするための措置を講じています 　ー職場環境：作業員が安全で効率的に業務を行える環境の整備をしています 　ー自然環境：建設作業が近隣の自然環境に与える影響を最小限に抑えることを目指しています 現場は、原則、施工管理2名体制で対応しています。朝礼に始まり、職人の方に当日の作業内容を指示して、安全に配慮して指揮を執ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇Oracle有識者歓迎／東証プライム上場／創業以来増収を続けるグローバルITベンダー◆◇ オープンシステムプロジェクトにおける基盤開発者を募集します。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 対象プロジェクトは、インターネットバンキングシステムや内国為替業務BPR・ペーパレス化など多岐にわたります。 本システムは国内最大級の金融システムにおける、インターネットバンキングや内国為替業務を提供しております。お客様の経営目標となっているデジタル化推進を担っているシステムであり、DX案件も多数引き合いがある状況です。BPR・ペーパレス化もその一環となっております。 お客様のやりたいことを実現させるためのシステム化検討や提案に興味がある人を募集します。システムデザインを経験してみたい方や基盤スキルを活かしてみたい方歓迎です。 ■職務の魅力： 高いセキュリティ技術が求められるため、セキュリティ領域において高いレベルの設計・構築スキルの習得が行えます。インターネットセキュリティ領域の知識はポータビリティ性が高く、知識を有することで、ご自身の価値を高めることが可能です。 また、一般的なオープン系システムの設計・構築を経験することができ、この点においても、ポータビリティ性の高い知識・スキルの習得が可能です。 当担当は面倒見がよく、初心者でもしっかり指導を行いますので、興味があればどんどん吸収出来ると思います。 各プロジェクトは100名から150名程度のメンバーからなる大きなプロジェクトです。大きなプロジェクトで働いてみたい方は是非募集をお願いいたします。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：グループ会社含む業務全般】 自社のマーケティング部門における引き合い獲得・ファン獲得を目的とした自社のマーケティング戦略の立案および、マーケティング活動の実務を担います。コンテンツ提供者（コンサルタント）と連携しながら推進します。 １．リード獲得・育成 ・マーケティングの全体戦略の立案 ・休眠リード掘り起し施策の策定(コンサルタントとの連携実行) ・セミナー企画&集客(コンサルタントとの連携) ・WEB広告の企画・運用 ・KPIスコアのリアルタイムウォッチ ２．仕組み化 ・MAツールの運用設計(業務フロー、スコアリングなど) ・MAツールを活用したリードナーチャリング ・CRMとの連携に関する改善提案と実行 ■戦略総合研究所の役割や特徴： 戦略総合研究所は、各コンサルティング事業部や全国の事業所、そしてグループ各社の"事業推進のハブ"としての役割を担っております。「全社最適な戦略を実現する」ためのコンサルティングサービス、コンテンツの開発、実行推進するための自律的なデイレクション、そして経営コンサルティング・バリューチェーンの効果を最大化するためのサポートが主な役割です。 ■多様な働き方をサポートする環境： キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での実務経験を生かして20〜30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度（テレワーク週2回、シフトワーク） （すべての人がプロフェッショナルとして、パフォーマンスを「最大化」するために、その働き方を「最適化」する制度） ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 変更の範囲：本文参照

【営業経験活かし地域医療を支える存在へ！／国内トップ級シェア・安定の三菱商事G】 ＜本求人のポイント＞ ・医薬品の調達代行や在庫管理のサポートから、医療に貢献できるやりがいあるポジション ・業界経験は不問◎営業経験を活かし、調整力を武器に安定の大手Gでのキャリアをスタート！ ・賞与5か月実績／土日祝休・年休123日など待遇面や働き方も魅力です◎ ■業務内容 医療機関へ出向き、医療機関側の立場で、医療機関のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。 共同購入した材料の展開や、院内の物品管理を効率化から、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。 また、医療機関の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成、及び提案を実施します。 提案先は医療従事者（看護師や薬剤師、事務局長、医師）です。患者様ファーストであることを忘れず、医療従事者の方の意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが求められます。 ■やりがい 医療機関の課題やお困りごとの解決により、医療従事者が患者様に向き合う時間が増えることで、患者様への貢献につながります。 病院経営の安定化にもつながるため、地域医療を支えることにも直結します。 医療の最前線で働く方からの信頼と期待に応え、感謝される瞬間は、まさに日本の医療を支える存在であることを実感できます。 ■部署の組織構成 長崎は13名の社員で構成されています。幅広い年代の社員が在籍しています。 ■サポート体制 ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 まず2〜3年程度を目途に商材知識をつけ、現場に慣れていただき、その後に価格交渉や医療従事者へのコスト削減提案など、コンサルティング業務に挑戦いただきます。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員が丁寧にサポートしていきます。 ・入社後研修だけでなく、階層別研修も充実しており、継続して成長を支えます。 ・グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 創業・起業・事業拡大・事業再生といった会社にとって重要なタイミングにおいて、資金調達など財務面の課題解決を支援するお仕事です。 ＜具体的には…＞ ＊事業を円滑に進めるための資金計画やアクションプランの作成（資金繰り改善、資金調達、収益性改善等） ＊経営課題の分析と事業再生計画の作成、各種再生手続き上の支援 ＊金融機関との返済条件変更（リスケ）や資金調達の交渉サポート ＊補助金・助成金の申請サポート ＜この仕事のやりがい＞ １．経営課題の解決を財務面からサポート！ 財務・会計の業務経験や知識を活かし、経営課題を解決へ導くことで大きな達成感を得ることができます。 ２．幅広い顧客層！スキルを活かし様々な経験が積める 顧客層は、一般事業会社から医療法人・公益法人まで多種多様です。ご自身のスキルを活かしながら様々な経験を通して、財務や会計の知識・経験が蓄積され、スキルアップができます。 ３．企業に深く入り込み、やりがいが大きい 経営者の課題を直接伺い、課題に対してソリューションを提供するお仕事です。専門性が高く経営のコア部分の支援であるため、企業からの感謝も大きく、やりがいに繋がります。 ※先代ら後継者の事業承継の場面でも、「事業承継コンサルティング」として同様のコンサルティングを展開しています。 ■当社について： ・当社は、徳島県・中四国エリア最大級の税理士法人を中核とするグループです。徳島に本社と吉野川支店を、また高松（香川）と東京にも支店を構え、会計・税務顧問と社労士顧問を事業の中核とした安定収益・着実な成長・顧客基盤・人材育成のプラットフォームを構築しています。 ・グループには、社会保険労務士法人アクシス、行政書士法人アクシス、経理代行センターがあり、グループ全体でお客様のお困りごとを解決できる体制を整えているのが大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ドクターに近い所で最先端の医療に携われる／連続黒字の成長中企業／土日祝休み／医療に関する臨床支援事業を展開〜 ■業務概要： 臨床研究の企画・実施を行う当社は、モニタリングやデータマネジメントお よび統計解析など、医薬品や食品などを対象とした臨床研究の企画および実施を手掛けております。本ポジションでは、データマネジメント担当として下記業務をお任せします。 ■業務詳細： 医療機関の先生方から提出されたデータのクリーニングや問い合わせを通じ、当該研究の成果としてのデータセットを作成する業務です。 データ入力・整理・チェックなど手を動かす仕事を中心にお任せし、様々な領域の研究に携わっていただきます。 ※DM（データマネジメント）の主な仕事はCRA（臨床開発モニター）が回収したCRF（症例報告書）の内容をデータベースへ入力し、合わせて治験が適切に行われているかどうかをチェックし、統計解析しやすい状態にデータを整備していくことです。また、将来的にはデータマネージャーになるよう、教育をしていきます。 ■組織構成： 現在13名程のメンバーで構成されており、今回はご入社後早期にご活躍いただける方を募集しております。当社は縦割りで業務を振ることはないため、自身が研究へどのように貢献をしているのかを体感いただけます。 ■魅力ポイント： 【設立から連続黒字】 当社は2019年に設立し、3期連続で黒字と順調に成長を遂げております。ご依頼頂くプロジェクト数も順調に増えており、ご依頼に応じるため、新たな仲間を募集しています。 【医療の最先端に触れる仕事】 研究に関わる医師は、その分野の第一人者です。将来の医療の発展のために、日夜、研究を重ねていらっしゃいます。そういった医師と直接関わることができ、医療の発展にも貢献できるお仕事です。研究全体を見渡すことができ、ご自身の関わった研究が論文にも掲載されることもあります。また、当社はコロナウィルス治療のプロジェクトにも関わっており、多くの方が苦しんでいる病気の治療にも役立ち、社会貢献できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ・土日面接OK／働き方や待遇面はご相談ください！ ・＜広島の街並みを創るお仕事＞庁舎や道の駅など公共案件が強み ・年休121日（土日祝）で働きやすい環境◎ 公共建築物（庁舎や道の駅など）建築を得意としております同社において、施工管理技士としてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務内容： 施工管理業務： 広島県内を中心に九州〜神戸まで様々な地域の庁舎や道の駅などの公共建築物の施工管理を行っていただきます。 2週間に1〜2日程度施工現場の視察へ行き、進捗の確認等をおこないます。 ■社内構成： 同社では20名の設計士が在籍しており、そのうち16名が1級建築士の有資格者です。そのほかの建築士に関しても資格取得に向け勉強をしたり、営業としてお客様との折衝業務を行っております。 ■働き方について： 同社では自己管理を大切にしております。 お子様がいらっしゃる方もおり、ご自身にあった働き方の実現のため、時間管理や担当案件の進捗管理などはご自身で調整いただきながら、長く働いていただける環境づくりをしていただくことが可能です。 そのため、在宅ワークをしている方もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業38年・特殊フィルムで特許多数◎カー用品の企画・開発・販売メーカー・千日前線「南巽駅」より徒歩1分〜 ■業務概要 カー用品やキャラクターグッズの企画から製造、販売までを手がけている当社。あなたには、当社オリジナルカーグッズを販売するECサイトの運営管理をお任せします。 ■業務詳細 〜メイン業務〜 ・各店舗の売上向上を目的とした施策について、戦略設定及び様々な宣伝制作等の実施 ・ECショップ売上向上の為の、関連各部門との業務調整役 ・ページ制作 〜サブ業務〜 ・お客様からのお問い合わせに対する対応指示 ・新商品の「登録」や「修正」などの作業確認・指示 ・メールマガジンの配信 ※運用ECサイトは、自社サイト、楽天市場、Yahoo!、Amazon、au?PAYモールです。 ※配属先には、30代〜40代のメンバーが3名在籍しています。 ■仕事のポイント ◎頑張り・結果は給与に反映！ 代表への報告や相談など直接接する機会も多く、頑張り・結果がダイレクトに伝わるため、給与や賞与の査定に直結しやすいのもポイントです。 ◎達成感を感じられる！ 「戦略設定」や「各部門との連携」「現場のオペレーション」など業務内容が幅広いですが、自身の戦略設定が成功したときは、大きな達成感を味わうことができます。 ◎完全週休2日制！ 休日が多いのも当社の魅力の一つ。しっかりとリフレッシュしながらメリハリをつけて働くことができます。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩によるOJTを通して少しずつ業務に慣れていきましょう。分からないことや不安なことは気軽に相談できる環境なので、安心して働いてくださいね。