■業務内容： TCP/IPというインターネットの仕組みを使い、企業や自治体のネットワークの設計・構築・運用・トラブル対応までを担当していただきます。 ■業務詳細： 主に以下の業務内容を技術チームメンバーで協力しながら実施して頂きます。 ・営業部門と連携し、顧客へのセールスを技術面からバックアップ ・顧客要件に基づいたネットワーク構築、導入の設計 ・設計内容に基づいた機器設定、動作テストなどの事前準備、および現地作業 ・運用開始後に発生する顧客ネットワークのトラブル解決 ■案件例： ・Ciscoルータ、L3/L2スイッチを用いた全国の拠点間をつなぐネットワーク構築 ・FortGateのセキュリティ機器を用いたセキュアなインターネット接続環境構築 ・ArubaやRuckusの無線APを用いた拠点内無線LAN環境構築 など、多様なメーカーの機器を使用して、顧客のネットワーク構築を行っています。 ■組織構成： 配属部門には10名の社員が技術担当として在籍しています。 うちネットワーク技術者は4名です。 年齢は 20〜50代まで幅広いですが、年齢関係なく得意分野を活かしてサポートをしあいながら業務を実施しています。 ■当社の特徴： しっかりとした工事の供給により、創業から70年以上、お客様から信用を得ております。これからもお客様の要求に丁寧に向き合い、通信技術の変化と共に未来に向けて安心、安全なサービスを提供いたします。 アドバンストテクノロジー事業部では、Network／音声／Web・TV会議／セキュリティ／サーバ／クラウド／データセンタ／回線／モバイル等のＩＣＴインフラをコンサル〜デザイン〜エンジニアリング〜保守・運用まで高品質・高水準なサービスをワンストップで提供しております。 変更の範囲：無

〜FMTという新しいモダリティの医薬品を開発する国内のトップランナー／前例がない中、新しい技術の医薬品を自分たちの手で開発できる〜 ■当社について： ◇当社はマイクロバイオームサイエンスを活用した創薬・医療事業を展開するスタートアップです。 ◇ディスバイオーシス（腸内細菌叢の乱れ）を正常化することを「細菌叢再生」と名付け、様々な治療法の開発と普及に取り組んでいます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内／海外臨床開発（臨床研究）として、下記業務をお任せします。 ・中心的役割での部門横断的な開発品プロジェクトチームへの参画とプロジェクトリード／推進／社内ステークホルダー折衝 ・開発品の製品プロファイルの策定や開発戦略立案 ・臨床試験デザインや臨床開発パッケージの作成 ・臨床試験計画書の作成 ・国内外の薬事規制との交渉や申請資料作成 ・国内外キーオピニオンリーダー（KOL）との関係性構築とDiscussion ・国内外のCROのマネジメント ※上記の業務すべてを一人で行なう訳ではありません。現社員と協力しながら業務にあたります。 ※研究実施施設（医療機関）や製造施設での試験検討や会議にも参加していただきます。 ■ポジションの魅力： ◎当社はFMTという新しいモダリティの医薬品を開発する国内のトップランナーです。前例もなく誰も答えを知らない中で、新しい技術の医薬品を自分たちの手で開発できるという魅力があります。 ◎医療機関やアカデミア、臨床開発チームとも密接に連携して開発を進めますので、CMC以外の幅広い分野の知識を習得することができます。 ■事業内容： ◇当社はマイクロバイオームサイエンスを活用した創薬・医療事業を展開するスタートアップです。 ◇ディスバイオーシス（腸内細菌叢の乱れ）を正常化することを「細菌叢再生」と名付け、様々な治療法の開発と普及に取り組んでいます。 ◇特に腸内細菌叢移植（FMT：Fecal Microbiota Transplantation）は、健康な人の便に含まれている腸内細菌叢を患者さんの腸に移植し、ディスバイオーシスを改善することにより、疾患の治療を試みる技術です。 ◇現在当社ではFMT製剤を医薬品とし研究開発することに注力しています。

〜リモート可／プライム案件9割以上／IT×金融の最上流工程に関われる！/創業以来15年間で200社以上の支援実績〜 ■担当業務 銀行、保険会社、クレジットカード会社、投資運用会社など金融機関のお客さまに対して、ITを通じた経営・業務課題の解決をミッションとし、システム化構想、業務改善のご提案〜実行支援を行います。 【案件について】 ・基本的に弊社社員3〜4名＋他協力会社で行いますが、10名以上の規模のものもあります。 ・小規模のものでは数百〜数千万、大規模のものでは1件数億〜100億単位の案件を１〜3年かけて遂行するものもあります。 ※案件例：デジタルバンク開業支援、銀行システム部門アドバイザリー、システム企画部門業務支援、銀行合併PJ ※9割以上が直取引案件でプレスリリース前にご相談頂く事もあります。 ■入社後の流れ・キャリアパス ・ご入社後はメンバーとしてコンサルタント・PMと共に顧客情報システム部門の一員として業務に携わっていただきます。 ・その後、PL→PM→上級PMとキャリアアップが可能です。 ・金融機関の情シスの立場で業務を行うコンサルティングスタイルを築いており、将来的にはシステム戦略やプロジェクト計画立案等の最上流から関わっていただく為、案件ベースではなく中長期の経営戦略実現に携わる事ができます。(銀行のトップ層と関わる事もあります） ■組織構成 ・社員の年齢層は幅広く20代〜50代の方が在籍しております。 ・40代、50代のベテランマネージャーも多く在籍している為、未経験からでも業務をキャッチアップしていただきやすい環境です。 ■就業環境 ・案件によりますが、平均残業時間は18時間程度でリモート勤務を取り入れている取引先も多いです。 ・部署は、銀行・保険・金融IT・カード・投資運用に分かれており、プロジェクト状況やご本人のご経験・志望に合わせて配属されます。 ■同社の魅力 当社は三菱UFJ銀行の情報システム部門のTOPが立ち上げたコンサルティング企業です。これまで培った銀行業務知識と最先端のシステム知識をもとに、創業以来15年間で200社以上の支援をしており、金融業界では大手コンサルを超える業界トップレベルの支援実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／残業30h程度／展示会イベントの企画運営職／世界最大級展示会企業の日本支社】 当社で各種展示会の運営を担当するコーディネーター（イベント企画運営）業務をお任せします。 ■業務内容 ▼ディレクション業務 ・商品の発注・マニュアルの校正 ・各社とのスケジュール管理 ・プロモーションの仕方の検討 ・展示会の受付〜来場までの導線の検討　など 展示会の会場運営にかかわる全ての局面に対して演出を立案して、実際に現場でのオペレーション構築に携わります。 ※稀に海外の顧客に対して英語でのメール対応が発生いたしますが、翻訳機などを使いながら対応いただければ問題ございません。 ▼折衝相手・働き方 出展社、外部のデザイン会社、施工会社、警備会社、派遣会社、DM発送会社等。装飾や電気、清掃など出展に関わる全ての方々とのやり取りが発生します。オフィスワークがメインとなります。 ▼会場運営 会場運営に関わる数多くの協力会社スタッフのコントロールも行ないます。 ■働き方： ・1つの展示会はプロジェクトマネージャーを中心に営業とオペレーション コーディーネーターのチーム4、5名で1年かけて運営します。 ・海外より出展する法人との折衝やインフォーマ海外各オフィスの担当者との連絡業務で英語力を活かしていただくことができます。 ・残業は月30ｈ程度です。 ■キャリアパス スキル、実績に応じてプロジェクトマネージャーやオペレーションマネージャーに昇格することができます。 ■展示会内容 イベント規模にもよりますが、主に下記のようなイベントを主催しております。 ◇会場： 東京ビックサイト、東京国際フォーラム など ◇来場者数： 最大2万人以上 ◇出展社数： 200~400社程度 ◇ジャンル： 美容系／健康・栄養系／メディア・エンターテインメント／ファッション・アパレル／海事・ 運送／機械・機器／製薬など

イオン株式会社（東証プライム上場）純粋持ち株会社の当社にて、デジタル企画（サイト制作）としてご活躍いただきます。 ■業務内容： お客さまの属性・行動傾向を分析し、新規顧客獲得や、クロスセルの拡大のために、MA、WEb広告、コンテンツ制作等の企画、販促実施を行う部署にて、Webマーケティング、Webディレクター業務全般にかかわる業務をお任せします。 ■イオン銀行について： 同行は2007年10月の開業以来、「商業と金融の融合」「リテール・フルバンキング」を事業コンセプトに掲げ、イオンのショッピングセンター内に「インストアブランチ」を展開してきました。小売業の特性を活かし、銀行としては画期的な「365日営業」で全国への出店を拡大し、イオン銀行店舗143店舗出店、ならびにATM数6,450台、口座数790万口座を突破しました。また中途入社者が7割を占めており、離職率は10%未満です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアソリューション事業のパイオニア・メイテックG／完全未経験から法人営業に挑戦・無形営業で市場価値を高めたい方必見！】 ※無借金経営で堅実経営／社宅完備（条件あり）／手当・退職金あり／リーマンショック以降も右肩上がりで増収・増益と安定した経営継続※ ※グループ売上1119億円／東証プライム、スタンダード上場企業及び優良中堅企業　約1,300社／DX・AI・5G・IoT・自動運転等により、技術者派遣のニーズは高まっております※ ■職務内容：大手メーカーを中心に広く人材をご提案して頂く営業をお任せ致します。企業のニーズとエンジニアの意向・志向性を鑑みマッチングし双方にとってベストな提案を頂く介在価値の高い営業職です。 （1）メーカーへの技術・人材ソリューション提案…同社プロエンジニアの技術力/人間力をもってソリューションを提案することで、顧客の抱える顕在的・潜在的な問題の解決を図ります。タイミングや配属拠点にもよりますが初めは新規開拓から経験を積み徐々に既存顧客対応を中心に移行していきます。 （2）エンジニアに対するキャリアアップ支援…エンジニアが顧客で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修参加やステップアップに向けた道筋をエンジニアと一緒になって考えます。 ※担当地域によりますが5〜10社程度のお客様と30〜40名のエンジニア社員を担当頂きます。 ■変更の範囲：当社の定める業務 ■働きやすい環境：年間休日124日、全社の平均残業時間30時間程度、また社宅や育児休暇等の福利厚生も充実しており社員が長く働き続けられる環境を整えています。 ■同社の魅力：・取引先企業が多く(グループで1,000社以上）グループとの連携で大規模なプロジェクトに関わることが可能な為、営業としてスキルアップができる環境です。 ・AI、5G、IoT、自動運転等、新しい技術改新がある中で各メーカーの技術者採用は年々厳しさを増しており、正社員雇用を増やすリスクもあるなか専門的な技術者がプロジェクト単位で確保できる技術者派遣業界への注目度は高く業界全体の対前年成長率は115％で拡大しています

【機械による自動化で負担減♪／土日祝休み×年休118日でWLB◎／東証プライム上場の大手ドラッグストア／プラチナくるみん認定企業（2018年以降連続取得）／健康経営優良法人6年連続認定／産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実！】 東証プライム上場ドラックストアのスギ薬局を展開する当社にて、調剤薬剤師としての業務をご担当頂きます。保険調剤、医薬品販売・管理、在宅医療などの幅広い業務経験を積めるため、薬剤師としてのスキルアップを図りたい方に最適です。 ■業務内容： 保険調剤、医薬品販売・管理、在宅医療などの幅広い業務経験を積めるため、薬剤師としてのスキルアップを図りたい方におすすめです。 ※ピッキングや軟膏を練る作業、個包装作業などで積極的に機械を導入し、薬剤師の負担軽減を進めています。自動化については業界をリードする立場です。 ■働き方の魅力： ・9時〜19時までの間を基本の就業時間としています。まれに店舗状況によっては19時以降の勤務をお願いすることもございますが、基本的には19時勤務終了できるように店舗で調整しています。 ・出産や介護休暇はもちろん、育児休暇については法令よりも充実した期間をご用意。小学校6年生終了までの時短勤務も可能です。 ・男性の育児休暇取得率も50％以上（22年度実績）と働き続け易い職場環境です。 ■当社について： ・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で約1,700店舗を展開している当社。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、当社の引き続きニーズは拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【60年の実績と縫製ノウハウをもつ／安定就業な環境◎キャリングケース、キャリングバック、 ベルト・ストラップなどの企画〜設計〜製造を手掛ける事業を展開／大手企業との取引実績多数あり／有給取得率53.4％／転勤なし】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 取引先商品のキャリンケースやキャリングバック等の、設計及び試作・縫製業務をお任せいたします。 営業が取ってきた顧客ニーズを、形にしていく面白さがあるポジションとなります（営業との連携が重要になります）。 ■顧客先： ソニーグループ、NTTドコモグループ、株式会社シグマ、キヤノングループとの取引があります。 ■働き方： ・就業場所は、冷暖房完備です。 ・製造過程を知るために中国工場の検収として4〜5日中国工場へ出張することがあります。品管の仕事に慣れてきたら、1年に1回、1週間程度、中国出張があります。 ■組織構成： 配属先のデザイン設計課は現在3名（50代・40代）で構成されております。 また、当社は中途入社者が多いため、馴染みやすい環境です。 ■当社について： 当社は大手メーカーのキャリーバッグ、ストラップ製作の実績でお客様のニーズにお応えします。 素材・縫製・製法の的確な提案とコストコントロール。デザイン・設計・生産まで一貫して自社で遂行するため、揺るぎない自信を持ってお客様に製品を提供、その製品に十分に満足していただけたか最後まで見届ける一連のサービスを展開しています。

〜南海電鉄グループの建築、土木、鉄道工事を手掛ける当社の施工管理職として、RC造、S造などの施工管理をお任せ〜 ＼＼会社や案件の規模を上げたい方、第二新卒も大歓迎です◎／／ ★魅力★ ＊創業100年の南海電鉄グループの施工会社で安定基盤！ ＊平均勤続年数19.3年超。福利厚生も南海グループとほぼ同等で充実！ ＊人情味のある社員が多く、非常に働きやすい社風で定着率は抜群です。 ■採用背景： 南海電鉄グループの総合建設業として、ランドマーク建設から鉄道・土木・リフォームまで幅広く事業を展開し、創業100周年を迎えました！今後も複数の依頼が寄せられる見込みがあり、次世代を担う仲間を募集します！ ■業務内容： 南海電鉄グループの建築、土木、鉄道工事を手掛ける当社の施工管理職として、RC造、S造などの施工管理を担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 関西大手私鉄南海電鉄系列で官公庁や多数の既存取引先もございますので経営は安定しております。 【施工対象】：主に高層マンションの施工を手掛けており、その他公共施設・倉庫・オフィスビル、駅舎、店舗、鉄道、学校、マンションのリフォームなど。 【工期】：18〜20か月 【規模】10億円以上の案件が多いです。 【1現場複数名(3〜４名)体制】 ■働き方： ・年間休日120日 ・基本土日祝休み ・転勤無し ＼働き方改革に真剣に取り組んでいます！／ 昨年、働き方改革のプロジェクトチームを発足し、それぞれの仕事にどれだけの時間を費やしているかを調査しました！施工管理は書類作成に時間がかかっていることが分かり、事務員を雇い、分業制をスタート！施工管理の業務量削減を実現しました。今後も働きやすい環境に向け、取り組んでいく方針です！

〜5GやFAの発展に寄与するグローバル計測器メーカー／海外売上比率70%／フレックスタイム制／転勤無し／年休129日／完全週休二日制(土日祝)〜 ■業務内容： ・光通信向け測定器の設計開発業務を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： ・当社は1895年に誕生した計測器／品質検査装置メーカーです。 ・計測事業では、通信用及び汎用計測器、測定システムを開発販売しています。5G関連の需要が拡大中で国内シェア1位、世界シェア3位を誇るグローバルリーディングカンパニーです。たとえばスマートフォンを出荷前に、“海外でも電波が正しくつながるか”など、数百にのぼる項目が同社の測定器でチェックされています。IoTの流れから自動車や家電、スマートファクトリーの分野でも需要拡大中です。 ・PQA事業では、自動重量選別機、異物検出機など、食品・医療・化粧品向けの生産管理/品質保証システム等の開発販売を行っています。生産ライン自動化を背景に需要拡大しており、国内シェア2位、世界シェア3位を誇ります。例としてはコンビニなどのお弁当に“異物が混入していないか”“入れ忘れた食材がないか”などを、アンリツの品質検査機で確認して店頭に並びます。

〜住宅手当など福利厚生充実◎週4日は内勤が基本の業務スタイル／社会貢献性の高い事業／セコムGで安定◎〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 上下水道台帳の更新業務や、お客様（官公庁）との打合せなどの業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・顧客である地方自治体を訪問し、上下水道台帳データ更新の打合せ（週1回程） ・主に工事資料（竣工図）を借用してきてデータを更新 　データ入力自体は基本的に協力会社に任せており、コントロール等がメインになりますが、一部自身でデータの入力などを行う場合もあり ・デスクワークが業務の95％を占めており、稀に上下水道に関わる測量等を行います 【作業フロー概要】 資料借用（工事資料）→作業数量出し（工事個所、不明個所の確認）→入力基図作成（データ入力の背景図）→データ入力（入力ソフトArcGIS）→成果品作成 ※業務スタイル：週4日は内勤/週1日程度で外出（お客様と打合せ） ■自社クラウドサービス『PasCAL』 当社で蓄積したGISサービス構築のノウハウがもととなっている行政業務支援GISです。 2011年のサービス開始以来、現在600以上の自治体で導入されています。 自治体が行っている土地の管理や都市計画、住民への情報発信などがクラウドで管理できるサービスとなるため多くの行政・自治体で活用されています。 ▽『PasCAL』詳細はこちらをご覧ください https://www.pasco.co.jp/products/pcl_lgwan/ ＜働き易い環境！＞ ◇育成やスキルUP支援が充実！ 　企業内大学『PASCO大学』という育成制度を設けています。 　東京大学など各分野の学術者をお招きし、授業を開催するなど、 　常に最新・深い知識やスキルを身に着けていただけます！ ◇在宅勤務は平均週1回〜実施 ◇残業月20h程／土日祝休と無理なく働ける環境 ■同社の魅力 宇宙から地上まで最新の機材を活用して空間情報を収集、分析やサービス提供までをワンストップで行っております。 同社は自動走行システムの実現に向けた自動走用の地図の試作構築に関する業務を内閣府から受託する等、国を挙げた自動走行の取組に参加しています。 変更の範囲：本文参照

〜「くばら」「茅乃舎」ブランド総合食品メーカーとして複数のブランド、及び多様なチャネルをもつ同社◎ＩＴ投資増大◎システムのIT戦略を効果的に推進し、より競争力を高めることができる人財を募集しています〜 クラウド環境(AWSメイン)の設計・導入・運用をメインに、社内・店舗のシステム管理や社内インフラなどにも携わっていただきます。知見があれば、SASEなど先進的な施策にも積極的に関わっていただきます。 ■具体的な業務： ・クラウド環境(AWSメイン)の設計・導入・運用 ・現在のインフラ構成の課題抽出と改善提案 ・セキュリティ観点を踏まえた中長期的なITインフラ企画 ・ベンダーや社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション ※社内ヘルプデスクの1次受けは外部に依頼しているため、より上流業務に携わることができます。 ※将来的には、インフラ・セキュリティ分野のリーダーとしての活躍も期待しています。 ■採用背景： 事業の拡大に伴い、情シス部門の体制強化を図っております。 機能ごとに担当を分担し、より上流の企画・構築工程に力を入れられる体制を整えるべくインフラ・セキュリティ・クラウド分野に強みを持つ方に参画いただきたいと考えております。 ■今後の当社のIT対応テーマ： ◎多様な販売チャネルをシームレスに連携するIT ◎バックエンド業務の効率化を図る全社IT基盤構築 ◎基幹業務の継続的見直し ◎内製化による迅速な対応 ■組織構成 同部署10名程度が活躍しております。社内でのIT投資も柔軟であり、ヘルプデスクの1次受けは外部に委託、より上流工程に携わることができる環境です。戦略や設計に携わりたい方には最適な環境です。 ■複数業態の多様なアプローチ： 当社は直販事業だけではなく、流通営業部門、そして飲食事業を持っています。異なる形態の事業をすることで、食に対する様々なお客様のニーズに応えることができ、タッチポイントが多様化した現代社会で、お客様に触れられるようにしています。なおかつそれぞれの業種を一気通貫した戦略を立てることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のアンテナ業界のリーディングカンパニー／月平均残業20時間（所定労働時間7時間45分）／リモート可／年休128日／家族手当有】 ■業務内容： 当社の経理担当としてご活躍頂きます。当社経理は上場企業でありながら少数精鋭の組織となっており、幅広く業務経験を積むことが可能な環境です。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。ご経験がないものは現職社員がサポートしますので安心して就業が可能な環境です。 ・伝票処理、仕訳業務 ・入出金対応 ・売掛買掛対応 ・月次決算 ・四半期、年次決算 ・税務関連業務 ・連結決算業務 ・予実管理、予算策定に関連する業務 ■組織構成： 経理部主計課への配属となります。課長1名（40代）、メンバー4名（20〜30代）、派遣社員1名にて構成されています。ご入社いただく方には当社のメンバー、将来的には主計課をけん引頂く存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業20時間（所定労働時間は7時間45分）、リモートも週2回ほど活用、年間休日128日とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の魅力： ・当社は1950年設立、東証プライム上場のアンテナ業界のリーディングカンパニーです。当社は電波制御技術に関連した電気通信事業と熱処理技術を活用した高周波事業の2軸の技術をメインに事業を展開しており、移動通信、防衛、放送、自動車、食品と幅広い業界への納品実績があり景気変動にも強い経営体制です。 ・当社の電気通信事業における強みは電波の利用可能な全ての周波数帯に対応可能な技術力やアンテナの開発・設計・製作〜施工までの建設まわりまで一貫してサポートを可能にしている幅広いサポート体制です。 ・当社の技術を活用し、新しく”無線通信×センシング×AI”を応用した各種ソリューションシステムや食品ロス対策や産業廃棄物減量化に有効な”加熱水蒸気装置”の開発・設計にも着手しており、既存ビジネスにとどまることなく、新規ビジネスに対しても積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【KADOKAWAグループ／テレワーク手当・サブスク手当など嬉しい福利厚生充実◎】 ■業務内容： ゲームの世界とリアルを繋ぎ、ファンとクリエイターの"好き"を繋ぎ、熱狂を生み出す仕事です。3vs3オンライン対戦ゲーム「＃コンパス 戦闘摂理解析システム」のリアルイベントにおける、企画立案から制作進行、当日の運営ディレクションまで、全ての工程に裁量を持って携わっていただきます。あなたのアイデアと実行力で、ファンがヒーローやクリエイターと繋がる最高の"体験"を創り上げてください。 ▽イベントの様子 https://www.compass-event.jp/8th-fes/report/ https://live.nicovideo.jp/watch/lv346105316#3:23:33 ■具体的な業務内容： （1）イベント全体の企画・プロデュース 「ニコニコ超会議」「＃コンパスフェス」などの大規模イベントや、新規リアルイベントのコンセプト設計、企画立案。 （2）ステージコンテンツの企画・ディレクション ヒーローのモーションアクターである「踊り手」によるダンスライブや、楽曲を制作した「ボカロP」によるDJライブなど、＃コンパスの世界観を表現するステージコンテンツの企画と実現。 （3）クリエイターとの共創 出演いただく踊り手やボカロPとのリレーション構築、出演交渉、企画内容の調整。クリエイターの魅力を最大限に引き出すための協業。 （4）体験型アトラクションの企画・開発 ヒーローをモチーフにした縁日や、ゲームの世界に没入できる体験型アトラクションのアイデア創出と開発ディレクション。 （5）プロジェクトマネジメント 予算策定、スケジュール管理、品質管理。制作会社、デザイナー、運営チームなど、多くのパートナーを率いてプロジェクトを成功に導きます。 （6）来場者向け施策の企画 ファンが「絶対に行きたい！」と感じるような、魅力的な来場者特典やSNS連動キャンペーンの企画・実施。 経験以上に、あなたの「＃コンパスが好き」という熱意を重視します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立70年以上の歴史を持つ安定基盤／独立系Tier1サプライヤー／研究開発から製造まで一貫生産体制に強み／建設機械・プロ用厨房機器・生活用品・キャンプ用品・スポーツ用品他の産業領域まで展開する、「広くモノづくりの会社」です〜 ■安濃工場／業務課（働く場所の情報）： ・安濃工場ではホンダ様・トヨタ様・ダイハツ様などの完成車メーカー宛の自動車部品や、マグボトルなどの生活用品など幅広く製品・部品を、多数の大型生産機械設備を使用し量産しています。 ・業務課では取引先様から部品を調達してそれらを使用してお客様へ納入する部品に完成させます。プレス部品や樹脂成形部品から、ねじやそれらを造るための材料なども調達する必要がありその購入単価や納期調整等の業務を行う人を募集します。 ■具体的な仕事例： ・例：購買業務 必要とされる部品の情報を複数の取引先へ展開し、見積もりをしてもらい安い取引先から購入するのはもちろんですが、適正な価格で購入出来るか、良品を安全に予定通り調達できるか等を見極めます。 ■配属先情報： 安濃工場　業務課　購買係　従業員数10名（うち、正社員9名） ■やりがい／期待できるキャリア形成： ・マフラーやBODY部品などを製造していますので、自身が携わった製品が取り付いた車を実際に街中で見る喜び。 ・自分の頑張りで原価率が下がり会社の利益が生まれる事で会社とともに自身も成長しやりがいを感じられます。 ■当社について： ・当社は、研究開発/設計から生産技術・製造・表面処理まで全工程を自社で手掛け、完成車各社様をお取引先とするTier１自動車部品メーカーです。また自動車部品製造で培ってきた技術を、建機・業務用厨房機器・マグボトル等生活用品・キャンプ用品・医療用機器・宇宙ロケット連絡用飛翔体等の開発・製造に活用し、非自動車分野でも常に新しい付加価値を創造・模索し続けています。 ・自主性を重んじ、アイディア出しに関し上下関係に縛られない自由度の高い社風。個人の能力を伸ばしやすい環境があります。自動車メーカーの最新の技術にも触れることができ、成長できるチャンス・フィールドともに多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1/平均年収853万円/賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容：土岐工場の人事グループの一員として主に教育をメインとした業務 ・正社員の能力開発やタレントマネジメント ・派遣社員の教育 ・人事グループに関わる業務のDX化 ・労務管理全般 ■期待する役割： 土岐工場における教育制度の確立 労務管理のサポート ハラスメントおよびコンプライアンスの遵守促進 ■魅力ポイント： 新卒・中途比率50％の企業で、様々な経歴を持つ従業員のタレントマネジメントに関わっていただきます。 DX化を促進しておりご自身の裁量で仕組化をしていただけます。 ■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力） ・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAの魅力: ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%） さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、 25年度設備投資額は　24年度約78億円　→　25年度約150〜200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／中途離職率5.96%（24年度） 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2023年夏5位→2023年冬8位→2024年夏11位 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方へ／自動車、医療、超電導製品の分野など幅広い製品展開／平均勤続年数16.8年（2024年3月末時点）〜 ■業務内容： 第二種電気主任技術者として、事業所の受変電設備に関する保守、改善業務をご担当します。そのほか通信ケーブル、光ケーブル、マグネットワイヤ、銅合金線材等の生産設備設計・改善・保全を一部行って頂きます。 ■業務詳細： ◇受変電設備の保守、改善 ◇設備の導入・改善・維持管理　 ◇設備設計　　 他設備によって汎用品が無い場合にはオーダーメイドで製作することもあります。電気配線図面や制御図面、設備レイアウト等の設計や、PLCで簡単なプログラミングを行う場面もございます。 ■業務の特徴： 事業所の重要インフラである受変電設備の維持管理、更新計画を、主に担当していただきます。そのほかは、生産技術部門の一員として、どうすればいかに効率良く、そして正しく安全に製品を作ることができるのかどうかを考えながら生産設備の設計・改良を行って頂くことがミッションとなります。 ■組織構成： 生産技術部　仙台生産技術課　　 総合職12名（うち課長1名含む）、技能職・事務職11名（総合職→20代1名、30代5名、40代2名、50代1名、シニア3名） ■得られる経験 SWCCで取り扱う製品の製造に必要な知識を幅広く身に着けることができます。 ■当社について 当社は基盤事業である『電線/ケーブル』に加え、付加価値の高い送電システム用電力機器『SICONEX』や、通信インフラを支える『光ファイバケーブル』など、多岐にわたる事業に取り組んでまいりました。 電線/ケーブル以外の分野では、地震の力を低減し人々の命を守る『免震装置』や、プリンターの心臓部である『ヒートローラ』を中心に、広く社会に貢献しています。 さらに、これまで培ってきた基盤事業の技術を活かし、自動運転に対応する『高速伝送ケーブル』やヘルスケア分野の『カテーテル』、『超電導ケーブル』などの新規事業の研究開発にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニッチトップメーカー☆／パルプ製品《暮らしに欠かせないダンボール原紙や、エレクトロニクス製品の重要な部品の材料など！縁の下の力持ち的なヤリガイあり》】 ■職務内容： パルプ製造部門、製品(ドライパルプ)製造部門、バイオマス発電部門などの操業管理を経験し、将来的に工場運営を行える人財を求めています。 ＜具体的な業務＞ ・生産部門のマネジメント・部下の教育 ・生産計画管理・進捗管理 ・生産効率を上げるための歩留まり改善　など ■入社後の流れ： 動力・パルプ等それぞれの部門を現課長ついて、1〜2か月ほど業務ローテーションしながら現場でどんな仕事をしているのか実際に実務の補助をしていただきながら覚えていただきます。その後、ご本人の適性やスキルによって製造部門の課長をお任せする予定です。 ■出張頻度／エリア： ・専門知識の習得のため海外の製紙メーカーなどの視察出張の可能性はありますが頻度は高くありません。 ■配属部署名／人数構成： 工場長1名、生産部長1名、施設部長1名、課長6名（40〜60代） オペレーターが16〜36名。 ■働き方： ☆年休120日・残業月平均15H程でライフワークバランス◎ ☆福利厚生も充実！住宅手当や寮社宅あり◎ ☆転勤なし・再雇用制度あり（65歳まで）で長期就業◎ ☆丹波市／マイカー通勤可（無料駐車場有） ■当社について： ◇日本で他に例のないパルプ製造販売の専業メーカーであり、併せて木質バイオマス発電事業により、再生可能エネルギーの配給を行っています。 ◇パルプ製品は、暮らしに欠かせないダンボール原紙や、エレクトロニクス製品の重要な部品の材料に活かされており、国内のみならず東アジアや東南アジアに供給を行っています。 ■当社の魅力： ◇段階や業務内容に応じた教育研修制度や資格取得支援制度を設けており、スキルアップを支える体制が整っています。 ◇福利厚生として資格取得支援制度（受講・受験費用全額会社負担）、勤続表彰、自社保養所、クラブ活動補助等があります。 ◇通勤によるJRなど公共交通機関を利用する場合は実費であり、上限はありません。マイカー通勤は、通勤距離に応じた手当を支給します。（上限2,000円）駐車場あります。（無料） 変更の範囲：会社の定める業務

【所定労働7時間/所定外残業30時間前後/リモートワークは個人の裁量にて調整可能】 ■具体的な業務内容 当社における究極のお客さま体験の実現に向けて、UXを高めるWebサイト戦略の立案から快適なUI設計を実現するPDCAサイクルの運用まで、Webサイト運用全般に幅広く関わっていただきます。 ・SEO対策、コンテンツマーケティングなどWebサイトのグロース ・GoogleAnalytics・Tableauなどを用いた分析による課題抽出・仮説立案・企画実行 ・コンテンツ企画、手続き導線の改善提案 ・UIUX設計基づいたサイト要件定義 ・KARTEなど導入済みツールの活用促進、新規ツール導入検討　等 ・将来的にはプロジェクト型・アジャイル型でのプロジェクトマネージャーやプロダクトオーナーなどをお任せします。 ■配属先について：CX推進部はマーケティング全般を担う部署として、会社の成長の原動力となるトップラインを担っているほか、すべてのお客さま接点での体験を一貫したものにするための全社横串機能も果たしています。 プロモーション/ブランディング/Web/CRM/アプリ/CXM/アライアンスなど複数チームに分かれており、それぞれが得意領域において専門性を発揮しています。 ▼組織体制：計34名(男性14名、女性20名)。UI/UX設計、広告、コンテンツ企画、コミュニケーション設計、などのチームに分かれており、それぞれがスキルと経験を活かした得意領域において専門性を発揮しています。 ■働き方：法定内外の残業時間を合計して残業時間は30時間程度です（所定労働時間は7時間）。またリモートワークは個人の裁量によって決められており、2週間に1回出社する人から毎日出社する人まで様々です。基本的には週2〜3回出社する人が多いようなイメージで、当日急にリモートにする方や午後だけ出社にするなどそれぞれ自由に活用しております。 ■職場の魅力 組織のタテ割りもなく自由度の高い雰囲気です。新しい発想や挑戦が歓迎され、既成の枠にとらわれず自由にトライできる環境です。 経営層とも距離が近く、会社の成長を自らの発意で作っていけるダイナミズムがあります。 ミッションに向けた様々な取り組み：https://www.e-design.net/magazine/ 変更の範囲：会社の定める業務

◎残業20H以下／在宅相談可／長期出張なし、負担少なく勤務可能／GW、年末年始の連休取得OK◎ ■業務内容： 制御盤の設計、組立、施工、試運転まで一貫して対応する当社の設計職をお任せします。 【開発製品】制御盤ユニット／PLCプログラムなど ■業務詳細： ・制御盤・配電盤の設計及び打合せ ・筐体設計（レイアウト設計、配線設計） ・シーケンスプログラム、タッチパネルの設計 ・社内外デバック、試運転調整 顧客のニーズに応じてオーダーメイドの設計が必要なため打合せから参画いただきます。 ■ご入社者への期待： 当社では、お客様の「こうしたい」を形にする一品一様のモノづくりにこだわり、制御盤設計から電気工事、計装までトータルに対応しています。 その中核を担う設計部門のさらなる強化に向け、即戦力となる経験豊富な方をお迎えしたいと考えています。 量産では味わえない、現場ごとに異なる仕様。時にはゼロから考える必要があるからこそ、あなたの培ってきた知識やノウハウが“武器”になります。 昨年8月には、計装設計・SCADAを得意とする企業とグループ化し、より高度な技術提案やシステム設計にも対応できる体制が整いました。 横浜・千葉の2拠点を構え、技術者としてのステージも広がっています。 そして、次世代を育てていくこともお任せしたいテーマのひとつです。「自分が教わったように、今度は自分が伝えていく」。 そんな志を持った方と、技術のバトンを繋いでいけたらと願っています。 “ただの図面屋”で終わらない。自らの手で価値を創り、次代に技術を残す——。 その醍醐味を、ぜひ当社で味わってください。 ■働き方： ・短期出張あり（出張手当支給）。エリアは関東圏内です。 立ち上げ、試運転立ち合いのため1週間以内の出張が年3.4回発生します。 ■当社について： 2013年創業の制御盤製作の総合メーカーです。制御盤の設計から製作、設置工事試運転まで一貫して対応することでお客様からの信頼を獲得してきました。技術の進化に伴い、制御盤の進化もどんどん求められております。 新しい技術に強い関心を持ち、それらを積極的に採り入れ、新しい時代のニーズに合わせた、新しい制御盤・配電盤を造りつづけることで今後も成長してい参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム上場の安定感／世界3強ガラスメーカーの1社／特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／定着率◎／福利厚生充実■□ 半導体用の電子部品ガラスの需要が急拡大しているため、ガラス溶融・成形に関わる管理業務やオペレーターに従事して頂ける方を募集します。 ■業務詳細： ・窯の操業管理、設備の維持管理（修理、補修、部品の手配など） ・社員及び派遣社員への作業指示、生産に関わる手順書の作成・教育 ・安全及び健康管理 ・製品の検査及び品質管理 ・環境設備の維持管理 ・設備、生産効率等の改善提案 ■当社の魅力： 〜世界で指折りの特殊ガラスメーカー〜 多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。 ■社風： 少数精鋭で、若い時から裁量を持って重要な業務ややりがいのある業務をお任せしております。現場主義で風通しが良い社風です。 ■制度： （1）引越費用の負担 入社に伴い転居が必要な場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。 （2）社宅 独身者および単身赴任者の方には、勤務地周辺にて、寮又はワンルームの借上社宅・寮を一定の本人負担の元、ご準備します。 家族帯同者については、社有社宅または借上社宅を一定の本人負担の元、ご準備します。（いずれになるかは会社規定による） 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム上場の安定感／世界3強ガラスメーカーの1社／特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／定着率◎／福利厚生充実■□ ■業務内容： 半導体などの基板になる、セラミック多層基板の生産スケジュール策定・調整。又はセラミック多層基板の検査をお任せします。 ■具体的には： 下記の業務を担っていただきます。 ・生産スケジュール作成及び調整業務 営業部からの生産依頼を元に、関係部署と調整の上で、製品の生産スケジュールを計画する。 ・生産の納期調整 製品の各工程担当者と製品の納期の調整を行う。納期調整に係る問い合わせ対応や計画の修正などコミュニケーションを図りながら、全体の生産計画に沿うようにスケジュールを調整する。納期確定後、営業部へ報告を行い、生産計画を確定する。 ・検査業務 製品の検査（外観測定及び測定機器を用いての数値確認など）の一部を担当する。 ■当社の魅力： 〜世界で指折りの特殊ガラスメーカー〜 多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。 ■社風： 少数精鋭で、若い時から裁量を持って重要な業務ややりがいのある業務をお任せしております。現場主義で風通しが良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「デザイン性の高い家づくり」、「知人に紹介したい住宅メーカー」の茨城エリア№1と、2部門2冠を獲得/年間休日126日/インセンティブでしっかり稼げる/半分以上の社員が1000万円超え/年3棟程度販売で年収600万円】 ■職務内容： 当社の柱事業である、注文住宅の営業をしていただきます。 資料請求/お問合せのあったお客様に向け、住宅の魅力は勿論のこと、その土地に住む人々のライフスタイルから理想の住宅を提案・販売します。 ・物件のご案内 ・土地紹介 ・間取りプランの提案（CAD使用） ・資金計画 ・契約業務 ・図面確定（積算含む） ・お引き渡し後のサポート ■入社後の流れ： 中途で入社された社員の方々には、経験豊かな先輩社員がトレーナーという形で付いてサポートしていくトレーナー制度を敷いています。 OJTを中心としたサポート制度で、業界未経験の方も安心して働けるように必要な知識や経験をしてもらいながら仕事を進めていきます。 ※元社会人野球の選手や訪問販売経験者などの未経験者も活躍中です！ ■当求人の魅力： ＜風通しが良く、馴染みやすい職場環境＞ 常により良い環境/体制にしていくために、基本的に社員の方々から出た意見をしっかりと受け止め、改善していきます。 ＜成果・姿勢を反映した透明性のある評価＞ 半期の成果だけでなく、直近2年間における評価状況を加味してしっかりと給与や役職に反映しています。 ＜働きやすい職場環境＞ 18時には退社しており、基本給メインの安定した給与体系です。 また土日に休みを比較的取りやすいです。 ※弊社の顧客属性的に自営業や美容師といった職種の方も多く、平日来場の実施も多いため　 ※その他、個々人のライフスタイルに合わせて出勤時間を変更する等、柔軟に対応いたします。 ■事業内容及び事業の特徴 創業28年、デザイン住宅を主軸とした住宅会社で、茨城県の水戸・土浦・つくば市を中心として事業を展開しています。 本来のデザイン住宅とは、ただ「格好良い住宅」というわけではありません。 住む人の環境・ライフスタイルに沿ってできた結果として行きついた住宅のことであり、 私たちStyle Designでは、この変化の目まぐるしい時代に合った暮らしや機能美のデザインを常に追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ICT積極活用で業務効率化／自治体評価も過去20年以上最高ランク／地元有名スポーツチームのオフィシャルスポンサー（サッカー、野球）／20〜60代まで幅広い方が活躍／〜 ■業務内容： 施工物件（ビル・マンション・公共施設、他各種施設の電気設備工事全般）の現場代理人業務をお任せします。 ■具体的には： ・工程、品質、安全、原価管理、資材機材の手配 ・施工図の作成 (CAD) ・お客様・メーカーとの打ち合わせ ・現場作業員のとりまとめや指示出し ■当ポジションの特徴： ◎現場管理用のipad・管理システムの導入（最新システムの導入） ◎主要エリア／福岡市内・福岡市近郊が案件の90％ ◎主要物件／新築集合住宅(民間)が70％ ◎建設ディレクター制度の導入決定 ■当社について： ◎設計から施工までワンストップで提供する電気工事のプロ ◎自治体評価は過去20年以上最高ランク ◎20代〜60代まで幅広い年齢層の社員が活躍中 変更の範囲：会社の定める業務

【「デザイン性の高い家づくり」、「知人に紹介したい住宅メーカー」の茨城エリア№1と、2部門2冠を獲得/年間休日126日/インセンティブが粗利の10%程度と成果をしっかり還元/残業月20時間程度でWLB◎】 ■職務内容： 当社の柱事業である、注文住宅の営業をしていただきます。 資料請求/お問合せのあったお客様に向け、住宅の魅力は勿論のこと、その土地に住む人々のライフスタイルから理想の住宅を提案・販売します。 ・物件のご案内 ・土地紹介 ・間取りプランの提案（CAD使用） ・資金計画 ・契約業務 ・図面確定（積算含む） ・お引き渡し後のサポート ■入社後の流れ： 中途で入社された社員の方々には、経験豊かな先輩社員がトレーナーという形で付いてサポートしていくトレーナー制度を敷いています。 ※元社会人野球の選手や訪問販売経験者などの未経験者も活躍中です！ ■当求人の魅力： ＜風通しが良く、馴染みやすい職場環境＞ 常により良い環境/体制にしていくために、基本的に社員の方々から出た意見をしっかりと受け止め、改善していきます。 ＜成果・姿勢を反映した透明性のある評価＞ 半期の成果だけでなく、直近2年間における評価状況を加味してしっかりと給与や役職に反映しています。 ＜働きやすい職場環境＞ 18時には退社しており、基本給メインの安定した給与体系です。 また土日に休みを比較的取りやすいです。 ※弊社の顧客属性的に自営業や美容師といった職種の方も多く、平日来場の実施も多いため　 ※その他、個々人のライフスタイルに合わせて出勤時間を変更する等、柔軟に対応いたします。 ■事業内容及び事業の特徴 創業28年、デザイン住宅を主軸とした住宅会社で、茨城県の水戸・土浦・つくば市を中心として事業を展開しています。 本来のデザイン住宅とは、ただ「格好良い住宅」というわけではありません。 住む人の環境・ライフスタイルに沿ってできた結果として行きついた住宅のことであり、 私たちStyle Designでは、この変化の目まぐるしい時代に合った暮らしや機能美のデザインを常に追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務