～沖縄の自然豊かな環境で、あなたの調理スキルを活かしませんか？～ 沖縄のリゾートホテル「Buffet＆Grill QWACHI」で、地元食材を活かした料理を提供する洋食調理スタッフを募集します。 経験者の方を対象に、調理業務だけでなくスタッフ管理や予算管理など、幅広い業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容■ ・調理業務（洋食、和食、沖縄料理、中華料理、BBQなど） 　食材の準備、仕込み、盛り付け、食材の貯蔵管理、厨房の整理整頓および清掃を行います。 　また、オープンキッチンでゲストに料理を提供し、新メニューの発案・実行にも携わります。 ・スタッフ管理 　シフト作成、スタッフの教育・育成、労務管理を担当します。 　具体的には、スタッフのスケジュール管理や業務の割り振り、トレーニングの実施などを行います。 ・予算管理 　食材や消耗品の発注・管理、コスト管理を担当します。 　食材の価格交渉や納期・納品管理、在庫管理などを行い、効率的な運営を目指します。 ■職場環境■ ・沖縄の自然豊かな環境で働ける ・週休2日制で働きやすいシフト調整 ・転勤なしで安定した勤務が可能 ■「Buffet＆Grill QWACHI」の魅力■ 沖縄の方言で「ご馳走」を意味する「QWACHI」。 洋食、和食、沖縄料理、中華料理、BBQなど、インターナショナルな料理が楽しめるカジュアルレストランです。 地元の食材を活かした料理が特徴で、オープンキッチンから提供される出来立ての料理をお客様にお届けします。 季節ごとのフェアやテーマに基づいたメニューも展開しており、料理の幅を広げることができます。

＜しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔にする仕事を始めよう＞ 多くのお客様に愛される『鳥貴族』を運営する仕事です。「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消（フードは全て国産）」など、こだわりが詰まった焼き鳥を味わっていただけるから、胸を張って働けます。 【キャリアアップが早い！】 「任せる」という育成方針があり、平均1～2年で店長に昇格できます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実。面倒見の良い上司が多く、一歩ずつ成長できます。 【キャリアステップの例】 ▼店長候補・店長代理（目安：入社半年～1年） ⇒料理提供・レジ・オーダーを行なう接客、串打ちや焼きなどを行なう調理から学びます。 ▼店長（2～3年） ⇒スタッフのシフト管理や育成、店舗の売上管理、発注などの運営業務が中心となります。 ▼マネージャー ⇒担当エリア10店舗前後の売上・サービス向上に向けて、店長と協力して取り組みます。その後は、営業部長などにキャリアアップしていくことも可能です。 【外食産業の社会的価値向上を目指して…】 ◎無断残業／休日出勤禁止 ◎週休2日制＋月2～3回は連休を取得可能 ◎年間休日は111日／夏・冬に4連休＆5連休あり ◎2024年8月には社員の給与を平均4.8％UP！ …など安心して長く働ける環境を整えました。「飲食の仕事が好き」という方が、労働環境を理由にやりたいことをあきらめないで済むように。働きやすさをとことん追求しています。 【自分のアイデアを活かせるのがやりがい！】 例えば「お客様はこんなことを求めているのでは」というアイデアがあれば、それをカタチにして、実際にお客様が喜ぶ姿を見れたり、結果として売り上げが伸びたり、自分の工夫の成果を実感できるのがこの仕事のやりがいです。

※35歳以下の方限定求人です *Native Japanese speaking skill is required. ＼毎月17万貯金ができる？！／ 全社員平均年収は554万円（平均月給35万8,000円/2024年度実績） 店長の平均年収は642万円（平均月給40万5,000円/2024年度実績） ＋自己負担額2万円の寮や各種手当があるため「前職より貯金できている」と話す社員が多くいます！ ＼スシローに転職するポイント／ ◎1店舗複数の社員配属 よくある飲食店だと、店舗内に社員が1人しかおらず、なかなか休めない印象があると思いますが、 創業以来40年間売り上げが右肩上がりということもあり、当社ではどの店舗でも複数の社員がいます！ オープン含めた前半勤務と、１日の後半からラストまでの勤務で分業しており、 繁忙期以外は１日通しで働くことが少なく、プライベートも充実できます！ ※出勤前にジムに行ってくる社員さんも多いです！ ◎責任感のある仕事 1店舗で80名のスタッフ×売上3億円以上の規模となります。 規模が大きいからこそ厳しさもありつつ、自身の裁量で店舗を良くしていくうえでの責任感のある仕事にチャレンジができます！ ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ／ ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 ポジションごとに学んでいく研修スタイルで、 段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心！ ▼店舗運営に挑戦 シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 店長や副店長のサポートのもと、PDCAを繰り返して成長しましょう！ ▼店長へ昇格 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。

「自分らしく仕事したい」「人に社会に貢献したい」 「もっと自分を試したい」「キャリアアップしたい」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Canvasで未経験から企画・PR営業・マーケティングのスキルを身に着ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ もちろん急に１人で現場に出ることはありません！ 先輩のお仕事を見ながら、現場で学ぶ期間を設けることで、誰もが安心してスタートできます ≪充実の研修≫ アパレル店員や飲食店勤務などいろんなバイトを転々とする… そんな先輩たちも多く、入社９割が未経験スタート！ 今ではかけがえのない存在へとキャリアアップしています。 先輩社員のほとんどが、みんな同じ経験をしているので、答えも適格で聞きやすくてわかりやすい！ 【具体的な仕事内容】 みんなで工夫を凝らし、課題を解決していくので意見のやり取りから、発想力や企画力も身につきますし、思考を共有することで、面白さとやりがいが待っています ▼PR商品の営業 ▼マーケティング ▼イベント営業 ▼イベント企画 キャリアアップについて 意欲のある方にはプロジェクトリーダーを担当していただく部署もございます。 『どのような方法でPR活動を行うか』や『新入社員の研修サポート』など、下記にある業務をお任せします ・PR企画 ・提案 ・マネージメント ・クライアント管理 ・商品選定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いつも笑顔が絶えない社内ですが 仲間に会える休み明けが楽しみで 月曜日の会社が一番明るく賑やかです。 仕事も遊びも、どうせやるなら 思いっきり楽しみませんか？ 当社は年齢や経験に問わず 未経験でも活躍できる施策が整っています！ ぜひ、面接時には自分の理想や目標をお聞かせください。

外構、エクステリア、人工芝の施工 耐火工事の現場施工スタッフ 発泡ウレタン吹き付け施工スタッフ 熱絶縁工事、耐火被覆工事施工者 どちらも大手ハウスメーカー様、個人様の仕事ですので一年を通して安定しております。 現場職には珍しい手厚い福利厚生、賞与年２回、土曜日休みもあり、仕事だけではなくご家族との時間も大事に出来ます。

鹿児島県指宿市柳田地区にある、小規模多機能ホームあいおいにおいて、計画作成担当者として利用者様の個々のニーズに合わせたプランの作成とサービス提供をしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・登録定員２９名の小規模多機能ホームにおけるケアプランの作成。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・利用者及びご家族の相談業務。 ・運営上必要な各種委員会への参加。 ・利用者様に必要な介護。 ↓HPもご覧ください↓ https://aioinosato.com/s-aioi/

看板、店舗サイン、カッティング、インクジェット出力、デザインなど 製作から施工まで行います。 中にはＬＥＤを組み込んだ物も！ 安全点検・メンテナンスあり！ ロープアクセスあり！ 自分が手掛けた看板が街に出来上がると 「ここは自分がやったんだ」など意外と達成感があります。 その嬉しさはこの仕事ならでは！ -人柄重視採用- 少人数で一人一人が活躍できる職場！ やる気があり明るい対応ができる方歓迎です！ 社員同士助け合うなど コミュニケーションをとったり 協調性はもちろん必要です。 ●看板とは 英語でsign(サイン)と言い表され、 「標識」「目印」といった意味合いも持つことから、 宣伝、広告の意味以外にも、見る人に対し情報を伝えるための表示物、 シンボルとしての役割も果たします。 ※未経験の方でも出来ることから初めて頂きます。 安心して下さい。 ※少しでもものづくりをしていたら、プラスになります。

-------------------------------------------- 懐かしい学生時代を思い出して—。 一番好きな教科は何でしたか？ その中でも好きなことはありましたか？ 「理科」「実験」「自由研究」 …これらが浮かんだあなたに最適な仕事です！ （文系の方にもおすすめ！””理科””なので◎） -------------------------------------------- 笳、縺贋ササ縺帙☆繧倶サ穂コ銀里 素材系の研究開発アシスタントとして 実験や分析の補助からお任せします。 経験を積むと、上流工程にステップアップ。 分析・評価⇒合成⇒分子設計／新素材開発と 段階を踏んで成長することができます。 ◤どんな研究に関わるの？◢ ご紹介できる案件は8万件超！ 多彩な研究テーマから、ご自身にぴったりの 案件を見つけることができます。 ＼＼診断！あなたにぴったりな研究は？／／ 【A】人の健康や食に興味がある 【B】化粧品や美容全般が好き 【C】環境問題について関心がある ——あなたはどのタイプでしたか？ ▶Aのあなたは… 「医薬品の合成や食品添加物の研究」 ▶Bのあなたは… 「スキンケア化粧品やリップなど、美に関わる素材研究」 ▶Cのあなたは… 「土に還るバイオプラスチックなど、環境を守る素材研究」 ＼＼他にもこんな研究があります！／／ □健康 ・医薬品の合成 ・ソフトカプセルやコンタクトレンズの開発 ・食品添加物の安全評価 □美容 ・スキンケア化粧品の素材研究 ・ファンデーションやリップの素材研究 □環境 ・排気ガスのCO2を減らす研究 ・土に還るバイオプラスチックの合成 □次世代素材 ・ロケット用の複合材料の素材開発 ・最新家電向け高機能材料の素材開発

株式会社NDPは北陸地方（石川・富山）で携帯ショップを展開する大手携帯ショップ運営会社です！グループ会社全体で全国約70店舗の携帯ショップを運営しており右肩上がりの業績を伸ばしています。 企業の拡大とともに休日数の見直し・給与の賃上げなど社員還元もますます充実！ 【気になるお仕事内容】 朝はゆっくりめの時間にOPEN！ そこからショップへご来店されるお客様への各種手続き・販売をお任せします。 基本的には予約をされてのお客様対応、要件も事前にわかっているので安心して手続きを進めれます。 また、独自の教育体制を設けており、専門部署の導入研修（10日～14日）を経て店舗の配属、先輩スタッフが慣れてくるまではOJT研修となるので安心して成長することができます。 【やりがいと自分の成長】 最初は不慣れ、でもどんどん自身をつけて地域のお客様に頼られる存在になることが一番のやりがい、自分自身で成長を感じられるのもこの仕事の一番の魅力です 【モバイルアドバイザーの1日の流れの例】 09:45　出社　◎制服に着替え、開店準備 10:00　開店　◎笑顔でお客様をお出迎え 12:00　ランチタイム　◎ほっと一息。パワー注入！！ 15:00　ミーティング　◎スタッフ同士でPOP作成の相談や分からないことなど質問 17:00　ピークタイム　◎お客様が一番多い時間。笑顔を忘れずに 18:45　退社　◎終礼後、終了！お疲れ様でした ■■エントリーの流れ■■ ご応募 ↓ 面接（WEBまたは対面、筆記テストあり） ↓ 選考（約二週間） ↓ 入社（入社前もしっかりフォローします）

◎未経験から教えます！ 　しっかりサポートしますので安心して働けます。 ◎戸建住宅・共同住宅・工場・倉庫などに特化した外装塗装、防水工事の会社です。 具体的には… ◇会社の指定区域での営業活動 戸建住宅・共同住宅・倉庫・企業のオーナーさんに営業活動をお任せします。 フットワークが重要な仕事となります。 外壁の状態を確認し、工事のお見積りや内容・期間などの ご案内をお願いします。 ◇渉外 工事が品質良く進んでいるかどうか スケジュール通り進み、納期が守れているか 協力会社との折衝やコミュニケーションを行います。 時間を守ったり、工事により周辺に迷惑をかけないように 関係者と連携したり…人柄が非常に重要な仕事です！ 営業は現在4名（男性：3名、女性：1名）が在籍しております。

未就学児を対象とした児童発達支援教室 『コペルプラス』の指導員としてご勤務いただきます。 基本は1対1の個別レッスンで、お子様の特性に合わせて少人数（6名以下）のグループレッスンも行います。 無資格・未経験であっても、しっかりと1か月かけて研修を行いますので、安心して挑戦ができる環境ご用意しています。 発達支援に挑戦してみたい方、子供と関わる仕事をしてみたい方は是非ご応募ください。 もちろん、児童指導員任用資格や保育士資格をお持ちの方も大歓迎です！！

＼＼まるでYouTubeの検証動画みたい。／／ でもこれ、人々の生活を守る立派なお仕事です！ ■キーボードをひたすら連打 ■パソコンを壁に全力でぶん投げる ■スマホを10分間水浸しに。 ■自動車同士を時速100kmで正面衝突！ …ちょっと、やってみたいと思いませんか？ ＜壊すことで、生活を守る＞ 私たちの仕事は、世に出る前の製品をあらゆる条件下で “壊す”こと。あえて壊すことで製品の不具合をチェックし 製品をつかう人々の安全で便利な生活を守っています。 ＜ここから、キャリアを広げる＞ テストエンジニアは「品質保証のプロ」になる入口です。 将来的には、テストの計画立案や改善に関わったり 新製品開発プロジェクトに参加するという道もあります。 ＜メーカーへ転籍のチャンスも＞ 全国約7,000社のメーカーと取引実績がある当社。 取引先とのパイプを活かし、転籍するチャンスも！ 中途採用をめったに実施しないような 憧れの大手メーカーに転籍した先輩もいます！ —————— 仕事内容 —————— “壊す” ことで、より高い完成度のものづくりを支援します。 たとえばPCなら「キーボード高速連打」「液晶への加圧」 「高所からの落下」「イレギュラーなボタン操作」など あらゆる条件下でテストを実施します。 ＼どんな流れで業務するの？／ 指示書通りにテストを実施し、原因を突き止め レポートにまとめます。 他社製品のスペック調査などテストの種類は様々。 基本的に年単位で同じプロジェクトに関わります！ ＼どんな製品を扱うの？／ PC、スマホ、レコーダー、デジタルカメラ、複合機など 身近なものに加え、鉄道（券売機・改札機）や自動車部品 航空機、内視鏡、監視カメラなどに関われます。 例えば車なら、乗車する人の命を守る社会貢献性の高い仕事です。

安定社員/お洒落なカフェスタッフ(ホール／バリスタ／キッチン) ◎働きやすさ満点！マニュアルはアプリから見れるので暗記はラクラク！ レジも全自動なので入れるだけ！ ◎未経験でも安心。先輩が丁寧に指導いたします。 ◎シフト制で働くので融通◎。休みについてもお気軽にご相談ください。 入社後、スキルや経験に応じてホールでの接客業務全般をお任せします。 具体的にはお客様のご案内、オーダー取り、料理提供、ドリンク準備、会計など。 ホールを一通り覚えたら、ドリンクとフードを作っていただきます。先輩が丁寧にお教えするので、未経験者でも大丈夫です。 マニュアルはアプリから見れる動画や画像なので暗記はラクラク！オーダー取りもiPodなのでスマホを持っている人なら簡単に操作できます。 レジもすべて自動なので、入れるだけ！ ITを駆使し、飲食店に必要な人と人との繋がりを大切にします。 あなたの得意とする事を伸ばし、成長できる環境をご用意いたします。 憧れのバリスタになりたい 接客のプロになりたい 美味しいスイーツを作りたい 経営幹部になりたい 商品開発をしたい 人事のお仕事をしたい 自分のお店を持ちたい 港屋珈琲であなたのやりたい！！を実現してみてください

※35歳以下の方限定求人です *Native Japanese speaking skill is required. ＼毎月17万貯金ができる？！／ 全社員平均年収は554万円（平均月給35万8,000円/2024年度実績） 店長の平均年収は642万円（平均月給40万5,000円/2024年度実績） ＋自己負担額2万円の寮や各種手当があるため「前職より貯金できている」と話す社員が多くいます！ ＼スシローに転職するポイント／ ◎1店舗複数の社員配属 よくある飲食店だと、店舗内に社員が1人しかおらず、なかなか休めない印象があると思いますが、 創業以来40年間売り上げが右肩上がりということもあり、当社ではどの店舗でも複数の社員がいます！ オープン含めた前半勤務と、１日の後半からラストまでの勤務で分業しており、 繁忙期以外は１日通しで働くことが少なく、プライベートも充実できます！ ※出勤前にジムに行ってくる社員さんも多いです！ ◎責任感のある仕事 1店舗で80名のスタッフ×売上3億円以上の規模となります。 規模が大きいからこそ厳しさもありつつ、自身の裁量で店舗を良くしていくうえでの責任感のある仕事にチャレンジができます！ ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ／ ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 ポジションごとに学んでいく研修スタイルで、 段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心！ ▼店舗運営に挑戦 シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 店長や副店長のサポートのもと、PDCAを繰り返して成長しましょう！ ▼店長へ昇格 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。

＼＼　年収1000万円は、空から降ってこない　／／ 当社には1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 たまたま運がよく稼げたのではなく、以下の理由があったから稼げました。 【理由1】知識も現場感も網羅する、3か月の研修 社内教育専属トレーナーが、業界や資産運用についてイチから伝授します。 【理由2】会社とシステムへの信頼 オーナーの「負担が減る」管理システム、知名度の高さは業界随一。 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞仕事の流れ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築き、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」が当社のスタンス。はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談が寄せられるようになったときには、うれしくなります。

＼＼　年収1000万円は、空から降ってこない　／／ 当社には1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 たまたま運がよく稼げたのではなく、以下の理由があったから稼げました。 【理由1】知識も現場感も網羅する、3か月の研修 社内教育専属トレーナーが、業界や資産運用についてイチから伝授します。 【理由2】会社とシステムへの信頼 オーナーの「負担が減る」管理システム、知名度の高さは業界随一。 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞仕事の流れ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築き、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」が当社のスタンス。はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談が寄せられるようになったときには、うれしくなります。

＼女性のライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境／ 未経験でも月給27万～！日祝定休＆週休3日や時短勤務も可能。その理由はスタッフにも健やかでいてほしいという考え方があるからです。 【当社で働く魅力】 ◎完全週休2日制（日祝定休）＆残業もほぼゼロのため、プライベートも充実！ 　└お友達やお子様のご都合に合わせやすいです。 └土曜のお休みもご相談ください！ ◎産育休取得後の復帰率は100%！ └産休明けの社員も複数名在籍しており、時短勤務等柔軟に対応しています！ ◎未経験でも月給27万円～＋分割賞与支給！ └「カーブス」のインストラクターとしてチャレンジし、 キャリアアップができる環境です。 【仕事内容】 女性専用フィットネスの「カーブス」にて、運営スタッフとして、 主にメンバーの皆さんに簡単な運動サポートを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ・受付・電話対応 ・店舗の開店準備・閉店作業 ・入会手続き ・健康情報のお知らせ ・シンプルな運動サポート ・見学者の受付対応 ・店舗で開催するイベント企画　など 【入社後の流れ】 入社後は、座学研修を受け「カーブスって何？」といった会社理解からスタートします。 その後、店舗にて実際に30分間のプログラムを通じて、メンバー様と積極的にコミュニケーションを取り、仕事の流れを掴んでいきましょう！ 運動が苦手な方も多いため、積極的に声をかけて励ましながら、楽しく体を動かせるようサポートしていきます。 また、入社半年を目途にカーブス本部で行なわれるキャンプ（研修）で、コミュニケーションスキルや体の構造などを座学と実践で深く学ぶ機会もあるので専門性も身に着けることができます。

◤ 理系出身のあなたへ。 　　　今がチャンスです！◢ 「新卒の時は、学生時代の知識の活かし方がわからなかった」 「ゆくゆくは大手有名メーカーで働きたい」 「残業が少なく、通勤しやすい仕事が良い」 あなたの希望をお聞かせください！ ———————————— 理系出身者に選ばれる理由 ———————————— 【1】約8万件のプロジェクトがあるから。 大手・優良メーカーを中心に、年間約8万件の プロジェクトに携わっている当社。 幅広い選択肢があるので、あなたが学んだ知識を 活かせるプロジェクトがきっとあるはずです。 【2】一人ひとりに合わせたカスタム教育だから。 あなたに合わせたカスタム研修や教育制度を用意しているので、 応募時にどれだけ知識があるかは選考に関係ありません。 【3】ステップアップできるから。 ものづくりのサポート業務を1～2年経験した方は 試作品の開発や新製品の設計、品質保証など プロジェクトに参加することもできます。 市場価値を高めるための手厚いバックアップ体制もご用意。 大手への転籍実績もあります！ ＼大手メーカーへの転籍事例も／ 全国約7,000事業所との取引実績があり 就業先へ転籍するチャンスも。 これまで転籍が実現した当社のエンジニアは 累計4000名以上です！ ———————— 仕事内容 ———————— 最新家電や新型ロボットなど 様々なものづくり／研究開発のサポート業務を お任せします。 ■ものづくりのサポート業務 #「自動車」「航空機」「家電製品」「医療機器」 「ロボット」「半導体」などの設計補助を行なう プロジェクト先へ配属。 #完成品の検査やテスト、品質チェック済の データ入力、部品の組立、製品のメンテナンスなど。 #データの収集、分析や合成のための準備など アシスタント業務からお任せします。

”好き”を活かせる仕事に出会えた ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ゲームやPC、ロボットやAI、航空機や自動車など 豊富なプロジェクトを揃えている当社。 案件数は、IT系だけでも年間2万8000件超！ 好きなことへの挑戦も未知の分野への挑戦も応援します。 ”好き”に過ごせる時間ができた ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 残業はほぼなくて、月平均9時間。 土日祝休みで、年間休日は平均より多めの125日です。 趣味を楽しんだり、友人と出かけたり 私生活を楽しむ余裕が生まれます。 ———————— お任せする仕事 ———————— 「モノ」を動かすITエンジニアとして活躍いただきます。 大手メーカー・大手IT企業と取引し 年間2万8000件ものプロジェクトが寄せられる当社。 あなたの希望に合った仕事でスタートしましょう！ 実務デビューからステップアップにまで対応 初心者の方が始めやすい仕事も、よりレベルが高い仕事もあります。 「難しくてついていけない」「ずっと同じ仕事だけで物足りない」 という心配はないでしょう。 ＜プロジェクト例＞ ■スマホ向けゲーム開発・運用 ■ECサイトのWeb制作・デザイン ■大手自動車メーカーの社内DX化の推進 ■クラウドサービスを活用したシステム開発 ■医療機器ソフトウェアのプログラミングなど ———————— サポート体制 ———————— 将来的には、就業先メーカーへの「転籍」のチャンスも。 なかなか中途採用を行なわない大手企業へ 転籍した先輩も多くいます。 元エンジニアのキャリアカウンセラーがサポートします。 あなたの希望に合う業務を見つけて紹介する「営業」 キャリア相談のアドバイスを行なう「キャリアカウンセラー」 ささいなことでも相談できる「エンジニアサポーター」など 他にないサポート体制があります。

【電気エンジニアの仕事について】 プレス機械のサービスエンジニアとして簡単な点検や部品交換、PLCを使った制御盤改造～IOT構築に向けたセンシング等技術レベルに応じて様々な仕事があります。 一番多い業務としてはプレス機械の電気故障が発生した際の原因調査と修理、電気部品交換、法定点検になります。 【弊社の強み】 メーカーを問わずサービスを提供できるため様々なノウハウをもとに最適な提案をすることができます。またフットワークが軽く技術力もあるためメーカーとコンペになっても技術力やコスト面でも負けません。 【お客様】 トヨタグループ（Tier1含む）各社及び大手上場企業 【業務の流れ】 お客様からの相談等をきっかけに技術的検討あるいは現場調査等を行い、実際の改造・修理業務を行います。 修理・改造以外に年1回の法定点検を電気の専門家として行い改善計画や不具合項目等の指摘をしていただき次の工事につなげます。 内容によっては機械エンジニアや機械設計と協業してサービスの提供をしていただきます。 【対象設備】 プレス機械の制御盤（リレーやPLC回路）や周辺装置 インターロック等の安全装置 【やりがい】 メーカーと違いフラットな立場で最適なサービスを提供できるため自由度が高く技術力を伸ばすことができます。また最新技術であるIoTを使った予兆保全サービスも提供できるため機械だけでなくセンサーやネットワーク、クラウド、AIといった分野の技術要素も学べます。 【1日のスケジュール例】 08:00　　　　 会社から出発 09:00　　　　 お客様先に到着 09:00～12:00　法定点検項目を実施 13:00～15:30　不具合箇所の原因と対策調査 15:30～16:30　片付けと帰社 16:30～17:00　作業レポート作成

◤　　CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ ＼そもそも『CAD』ってなに？／ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」（20代男性） ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました！」（30代女性） ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 ＜仕事内容＞ 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 ＜プロジェクト例＞ ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先（プロジェクト先）は有名メーカー！ トヨタ自動車／日産自動車／三菱電機／東芝 パナソニック／デンソー／LIXIL／三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

＼＼未経験OK！1からしっかり教えます！／／ ■仕事内容 大手ハウスメーカーの造作 注文住宅、アパートなどの新築工事 ■求める人物像 普通自動車免許取得者 手に職をつけたい方、モノ作りが好きな方が向いているお仕事です。 ■当社は・・・ 平均年齢３５歳と若い職人さんが中心となって働いています。 他業種からの転職者もいます。 車支給！直行直帰OK！ 若い職人さんが働きやすい環境を整えるために、会社としても力を入れています。 お客様に喜ばれるやりがいのある職場です！ 夏季休暇や年末年始休暇等、充実しております！ 未経験OKです！ぜひ一緒に働きませんか？社員一同お待ちしております！

建設現場作業員 1・足場工事　 仮設用足場の組立解体・現場内仮設工事組立解体 (次世代足場・くさび足場・枠組足場等) ※未経験者でも大丈夫です！　 まずは仕事を覚えるまでは高いとこでの作業は先輩達にお任せください！ 2・土工事　　 建物の基礎掘削・埋戻し その他現場内雑作業 重機類の運転等 ※色んな工事車両を使います。　仕事をしながら 資格取得してキャリアアップしていきます！ 3・コンクリート打設工事 コンクリート打設時の締め固め作業等 ※建物を完成させる要です！出来上がった時は達成感はありますよ！ 大変な仕事と思われると思いますがしっかりサポートしていきますのでご安心ください(^^) みんなで一つのものを作る達成感を一緒に味わいましょう！ 未経験者大歓迎！うちの従業員の90%が未経験からの入社になります(^^) 一から作業のやり方を先輩達が教えてくれますので 安心してください！ 資格取得も積極的に会社がバックアップします！ 仕事するなら楽しくないともったいない( ˊ̱˂˃ˋ̱ ) 従業員一同絆が強い会社です！ 一緒に頑張ってくれる仲間大歓迎です！ うちの従業員は平均年齢が若いです！ フレッシュな人材を求めています！

＼「会社辞めよう…」と思ったのは／ 「いろいろな開発で経験を積みたい」 「仕事に比べて、給与が安すぎる」 「残業多い、通勤長い、経営体制が不安…」 こんなモヤモヤした気持ちを感じているなら 思い切って環境を変えるのも、良いかもしれません。 ◆◇案件はエンジニア主導で決める◆◇ 「上級エンジニアになりたい」「プログラミングを極めたい」 1人ひとりの希望を聞き、スキルを整理し、案件を調整。 希望にあったスキルをつめる案件をご紹介します。 案件はもちろん、開発環境も希望に合ったものを選べます！ ◇◆労働環境を大切にします◆◇ そもそも、労働環境が良くない顧客とは取引しません。 ものづくりでは納期を守ることは非常に大切で、残業も多くなりがち。 一過性の残業はどうしても発生しますが、慢性的な残業はNG！ また有給も取りやすいので、プライベートも大切にできます！ ◆◇固すぎず、ちょうどいい社風◆◇ 代表をはじめ、社員のほとんどがエンジニア。 1人ひとりの意見や希望が反映された会社だから、社風も ほど良いラフさです。強制的な帰社日はなし。ヒアリングも フォーマルすぎない雰囲気で行っています。 ◇◆年収も希望を考慮します◆◇ 前職の年収を考慮して給与を決定します。 転職で下がる…ということは、ほぼないのでご安心ください。 スキルアップした分はもちろん、給与にしっかり反映します！ ＜業務関連＞ ◎幅広い案件あり WEB系・汎用系・オープン系など活躍のフィールドはさまざま！上流からプログラミングまで、あなたの活躍したい分野に集中できます。 ◎スキルアップ支援充実 書籍の購入や勉強会参加などはもちろん、希望する支援は何でも行います。 ◎開発実績 自社パッケージソフト、顧客管理システム、地図閲覧システムなど

＼＼しっかり休めて、しっかり稼げる！入社1年目で年収1000万円、余裕です／／ 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築き、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべく多くの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談がもらえるときには、うれしくなります。 ＞そもそも、大東建託が提案している土地活用とは？ 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様の様々な負担を軽減します。一括借上で、家賃収入が長期的に得られるようお手伝いします。また、相続の際に大幅な節税も可能。メリットがたくさんあるので、提案もしやすいのです。