〜整備士業務に専念したいのに顧客対応や他の業務があって専念できない！ お休みが少なく自分の時間がもっと欲しい！福利厚生の充実した環境で働きたい！〜 そんな方にピッタリなのがバルコムモータースの整備士ポジションです！ ■業務内容： BMW正規ディーラーである当社にて、整備士業務をお任せいたします。 ●具体的には… ・定期点検 ・車検などの整備 ・カスタム、修理 ・商品車両の洗車・清掃等(アルバイトスタッフ有) ＜入社後の研修＞ 入社後は配属先店舗にて、先輩社員についてOJTを行います。 いきなり独り立ちではなく、徐々に慣れていけるよう先輩スタッフが全力でサポートいたします。 ブランドについての研修もあります◎ ■バルコムGで歩める多様なキャリア ・4輪から2輪へ ご興味があれば相談の上、キャリアチェンジが可能！ ・整備士のプロフェッショナルを目指したい →診断スペシャリスト ・お客様とコミュニケーションを図りたい →車の販売スタッフやサービスアドバイザーへの職種変更 ・整備工場の効率改善、業務割り振りなど整備士のマネジメントをしたい →工場長 ・お客様のアフターフォロー担当、スタッフのマネジメントをしたい →アフターマネジャー ・会社・店舗の経営に携わりたい →役員・支店長 ■快適な職場環境 冷暖房完備された工場で一人一人の作業スペースがあり、作業に集中できる環境です。 ■当社の魅力： ●各メーカーと連携した研修制度（技術・接客・マネジメント） ●各拠点にトレーナーを配置し、OJTや勉強会を定期開催。 ●事業の多角化と安定性 自動車販売・整備だけでなく、飲食・物流・保険・カーシェア・不動産など幅広い事業を展開しており、トータルライフサービス企業として、安定した経営基盤を構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆プロセス重視の評価制度／高速道路のガードレールや産業機械に使用される鉄の加工メーカー◆◇ ■日本屈指の設備と技術 同業他社にはない業界最大級の加工設備を有しており、 高い加工能力と生産体制による優位性を確立しています。 また、設立62年の歴史の中で培ってきた技術力と信頼により、建産機業界をはじめとする サプライチェーンにおいて欠かせない存在として、確かな事業基盤を築いています。 これらの強みを活かし、安定した収益体制を維持しております。 ■業務概要： 大手鉄鋼メーカーから母材となる鋼材を仕入れ、当社で加工した製品を 建機メーカーや卸問屋など日本全国へ営業販売します。 ・既存顧客対応（90％）＋新規対応（10％） ・顧客ニーズに合わせた製品の提案・注文対応 ・エリア：大阪・関西近辺を中心に、北は北海道から南は沖縄まで全国に鉄板を届けています。 ・受注〜納品まで：1週間〜1年と幅広い案件あり ※ノルマなし。プロセス重視の評価制度です。 チームで目標に向かって取り組んでいく為、どれだけ周囲と協力しながら行動できたかという 協調性も評価における重要な項目です。 ■教育体制： 入社後約1カ月は現場研修にて当社の加工技術に関して学んでいただきます。 その後、OJTにて、事務処理の習得（1〜3カ月）先輩社員との同行営業をお任せします。 業界未経験で入社した先輩社員も活躍しているので、未経験の方もご安心ください！ ■組織構成： ◇営業部：営業職9名、営業事務8名（2026年5月時点） 営業部の平均年齢は32歳と若手・中堅社員が多く活躍中！！ 会社としてコミュニケーションを大切にしており、周りにも相談しやすい雰囲気です。 ■当社営業職の特徴 「高速道路のガードレール、ごみ収集車、建機——」 私たちの生活を支える製品の“質”を決めるのは、実は“鉄板のまっすぐさ”です。 当社は、鉄鋼メーカーから仕入れた帯鉄を、平坦な鉄板に加工する技術を持つ加工メーカー。 鉄の歪みが、最終製品の品質や安全性に大きく影響します。 我々の生活に欠かせない鉄は、今後も安定した需要が見込まれており、社会インフラを支える重要な産業です。 そのため、「売り込む」よりも、「信頼関係を築く」ことが重要となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜データセンター需要に伴い電力ニーズ急増／事業会社にて大規模なプロジェクトファイナンスに挑戦／異業界での経験も歓迎〜 ■業務内容： エネルギー事業環境を踏まえたアライアンス推進および電源開発に関する企画業務を中心に、以下の業務に従事いただきます。 （1）エネルギー事業環境の分析・政策動向の把握 ・エネルギー政策、電力市場、技術動向などの調査・分析 ・事業環境の変化を踏まえた課題抽出と戦略立案 （2）アライアンス戦略の立案・企画 ・当社の課題解決に向けた協業先の検討（M&A、資本業務提携等を含む） ・協業スキームの企画立案、社内外ステークホルダーとの調整 ・アライアンス案件の推進・実行 （3）電源開発プロジェクトの推進（メイン） ・新規電源開発に向けた事業スキームの構築 ・既存電源の再構築・高度化に関する企画検討 ・外部パートナーとの共同事業の企画・推進 （4）プロジェクトファイナンス・投資評価（メイン） ・プロジェクトファイナンスの組成、金融機関との折衝 ・キャッシュフローモデルの作成 ・投資案件の事業性評価、リスク分析 ■配属組織について： エネルギー・環境企画室はエネルギー事業に特化した経営企画・事業企画チームで、エネルギー事業の競争力強化がミッションとなっております。 室としては60名強で構成されており、配属予定のアライアンス推進グループは計8名で構成されております。 電力事業がデータセンターの拡大に伴い需要が増加、脱炭素化に伴う大型の電源投資等、大きな動きがあるエネルギー事業における事業推進がミッションです。 ■同社の特徴： ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。 国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

【腰を据えた営業／業界未経験歓迎／顧客深耕／全社で月4回のノー残業デーあり／中途入社比率96％/国土交通大臣指定 住宅瑕疵担保責任保険法人】 ■同社について： 住宅の基本構造部分に何らかの欠陥や損傷（瑕疵）があった場合、それらの修復費用等を補償するための保険である、 瑕疵（かし）保険を中心に、完成保証、工事保険、住宅ローン（フラット35）といった住宅に関する保険や保証商品、金融サービスを提供しています。 2009年10月より完全施行された住宅瑕疵担保履行法により資力の確保が義務付けられている新築住宅の領域を中心に、今後は中古住宅や非住宅へのサービス展開も進めております。 ■業務内容： 名古屋営業所にて、建設業者（工務店）や宅建業者（不動産会社）に向けて、 保険・ローン・証明書など多岐にわたる自社商材の提案営業を行います。 商材の幅が広いため、顧客の課題に応じて柔軟に提案内容を組み立てることが可能です。単なる「物売り」ではなく、課題解決型の営業スタイルを重視しています。 ■営業スタイル： 首都圏は電車移動が中心、首都圏外はレンタカー等を併用し、1日5〜6社の事業者（既存・新規）や代理店を訪問し、ニーズに応じた商材の提案を行います。定期的に取引先向けの説明会を開催し、講師として登壇する機会もあります。 ■組織構成： 5名（男性4名、女性1名）※うち1名は管理職 20代〜50代の方が活躍されています(平均年齢40歳) ■このポジションの魅力： ・商材の選択肢が豊富で、顧客に合わせた多角的な提案が可能 ・ 「売って終わり」ではなく、顧客との長期的な信頼関係構築を重視 ・ 自主性を尊重し、個人の裁量で営業戦略を立てられる環境 ■評価制度： 瑕疵（かし）保険、非住宅瑕疵（かし）保険、その他性能評価関連商品等の総利益により評価が決まります。 また、数字目標だけでなく、プロセスと合わせて評価されます（ボーナスと昇給に反映）。 ■働き方： 休日休暇は土日祝日です。土日がセミナー等のイベントと重なり出勤日となる場合もありますが、振替休暇が取得できます。平日の残業は月平均11時間で、有休消化率は80％とワークライフバランスを保って働くことが可能です。また育児休暇取得率も100％となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 金融業界における法制度やコンプライアンス対応は年々複雑化し、多岐にわたっています。 これまで室長とベテラン職員で対応してきましたが、社内規程の整備や契約書の作成・改訂など、実務を担える人材が不足している状況です。 組織強化を目的に、増員募集を行います。 ■業務内容 コンプライアンス室の一員として、法制度対応や規程整備、契約書作成・改訂を中心に横断的な業務を担当します。 具体的には、民法・会社法・労働基準法・金融関連法等に基づく社内規程の改訂、契約書の作成・修正、コンプライアンスチェックを実施。助言だけでなく、改訂や対外交渉まで主体的に対応します。 関係部署との調整や外部との交渉も発生するため、論理的思考力やリスク判断力、文書作成能力が求められます。 ■働く環境 コンプライアンス室は室長と3名のベテラン職員で構成。預金・貸付・マネーロンダリング対策や反社対応など幅広い知見を持つメンバーと協働しながら、実務を担う中心的存在として活躍できます。 安定した金融機関ならではの落ち着いた環境で、専門性を磨けます。 ■働く女性の応援制度（子育て支援制度） 急な発熱や学校行事にも柔軟に対応できる職場です。仕事と家庭を両立しながら、地域に貢献できるやりがいを感じていただけます。 ・当庫は「くるみん認定」を取得し、子育て支援に積極的に取り組んでいます。 ・産前・産後休暇、育児休業（子どもが3歳になるまで） ・小学校６年生終了まで利用できる短時間勤務制度及び看護等休暇（年間5日、2人以上なら10日） ・育児休業中の近況報告や相談会、復職研修プログラム 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界36カ国以上で取引を展開する外資系商社／取り扱い製品は世界のトップレベルの製品／研修制度の充実や産休育休取得実績もあり、長期就業ができる環境〜 ■業務内容： 海外から調達した木材加工機器を、国内のお客様へ納めます。 商材によっては、日本にはまだ1台もない最先端の木工機械に関わることもできます。顧客は、建材メーカーやインテリアメーカー、その他木材加工企業です。 【具体的には】 販売した輸入木工機械のサービス業務全般 （設置試運転・修理・点検・メンテナンス、スペアパーツ及び修理見積等） ■配属先部門について 各種産業機械、工作機械、ハイテク機器を中心に、欧米およびアジアの一流メーカーの最先端テクノロジーを幅広く提供するとともに、迅速で質の高いアフターサービスをお届けしています。メーカーによる技 術指導を受けた専門技術者が全国をカバーし、さらに保守部品を各種ストックして機械・計測機器のダウンタイムを最小限にするためのロジスティク部門の充実も図っています。 ■研修制度 各種ビジネススキル、英語をはじめとした外国語、その他、ご自身のニーズに応じた各種研修制度を利用いただけます。また、グローバルの研修機関があり、ワークショップ参加等の機会もございます。 ■DKSHについて： DKSHは、マーケットエクスパンションサービスカンパニーとして、ビジネスの拡大を模索する企業の新規および既存市場での事業展開をあらゆる面で支援しています。日本においては、消費財、生産資材、テクノロジーの3つの事業部門が、長期展望に立ち、信頼のおけるパートナーシップを築くことを大切にしながら、皆さまの事業活動をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【グロース上場・戦略×DXコンサル企業／年休125日／フルフレックス／キャリアサポートも充実◎】 ■クラウドプロダクトについて（オクタゴン） クラウドの本質は大量データ蓄積／大規模コンピューティング／どこからでもアクセスできること、と考えておりますが、依然としてエンタープライズ業界ではまだまだ本質的な活用は進んでいないという危機感から、コンサル業界の”ノウハウ”をクラウド（SaaS）を介することで、コンサルティングという属人的ソリューションからの解放と、中小企業まで含めた産業全体への”ノウハウ”の提供を目指しております。 本クラウド（SaaS)は、見える化（モニタリング）だけでなく、見せる化／見通せる化（分析及び施策示唆出し）、さらには、 成果回収（施策実行及び結果回収）を経営層から担当レベルまで包括的に支援するプラットフォームを提供が可能であり、End to Endで顧客に価値提供ができる、これまでになかったクラウド（SaaS）となります。 ▼プロダクト ・スペンドインテリジェンス 直接材や間接材の調達コストの最適化に役立つ機能を提供し、企業の支出管理をより効率的に行うためのレポートや分析を支援 ■仕事内容 クラウドプロダクト（オクタゴン）および今後展開する新規プロダクトにおける、インフラの設計・構築・運用をリードいただきます。 可用性・パフォーマンス・セキュリティを意識した基盤づくりを進めつつ、監視や自動化、CI/CD パイプラインの整備など、開発チーム全体がスムーズに開発できる環境を整えていただきます。 SREとしての一人目のポジションとなるため、裁量を持って技術選定やアーキテクチャ設計にも関与いただけます。将来的には組織や仕組みづくりにも携わり、プロダクト横断で信頼性を支える中心的な役割を期待しています。 ■システム環境 ・フロントエンド: React.js/Next.js (TypeScript), Vitest ・バックエンド: Django/FastAPI (Python), Pytest ・インフラ: AWS (Lambda, S3, RDS, CloudFront, etc.) ・データベース: RDS (PostgreSQL), DynamoDB ・インフラ構成管理: CDK

【国内ビットコイン取引量9年連続No.1！国内最大級の仮想通貨取引所運営／高いセキュリティにより業界内での高い信頼性／預かり資産総額1兆3000億円突破・業界内での高いシェア／法人向けにもサービス展開中／暗号資産交換業・ブロックチェーン事業・カストディ事業など多事業展開中】 ■業務内容： 以下の業務をお任せします。 ◇金融関連の法令調査、社内対応方針の策定 ◇他部門およびグループ会社からのコンプライアンス照会対応、アドバイザリー業務 ◇広告掲載内容の審査、レギュレーション適合性の確認 ◇顧客資産の分別管理に係るモニタリング業務 ◇苦情受付・対応・分析などの顧客保護体制の強化 ◇社内規程・マニュアルの整備および運用管理 ◇コンプライアンス研修の企画・実施（新入社員、全社向けなど） ◇当局・業界団体対応（事故届出、業務改善報告書作成・提出など） ◇金融庁、財務局等の関係当局との良好な関係構築と折衝 ■募集背景： 暗号資産市場の成長に伴い、関連法令・規制も急速に高度化・複雑化しています。bitFlyerグループでは、国内外の金融規制対応を一層強化し、より高いガバナンス体制を構築するため、コンプライアンス部門をリードできる部長候補を募集します。 ■当社について： ◎暗号資産関連サービスにおける国内流通量9年連続No.1（※）に位置している当社。世界随一の厳しさを誇る日本の暗号資産関連規制のもと、高いコンプライアンス意識やセキュリティを維持しており、創業以来ハッキングゼロで事業展開しています。 ◎これまで投機的に用いられてきた暗号資産ですが、その可能性を広げるべく、ビックカメラ様とのタイアップによりビットコインでの決済を可能にしたり、Tポイントとの連携や、bitFlyerオリジナルのクレジットカードも発行しています。 （※）国内暗号資産交換業者における2016年〜2024年の差金決済および先物取引を含んだ年間出来高。（日本暗号資産等取引業協会が公表する統計情報および国内暗号資産交換業者各社が公表する取引データに基づき当社にて集計。日本暗号資産等取引業協会の統計情報については2018年以降分を参照） 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

〜運送会社でキャリアアップ／定着率90％以上／福利厚生充実／事業拡大中の急成長企業／健康経営優良法人2025選出〜 ■業務概要： 当社の配車スタッフとして下記の業務を担当して頂きます。 ■業務内容詳細： 主に「配車」を担当して頂きます。 目的地、荷物の種類、車種、時間などの空車情報や貨物情報を集めて、効率よく配送を行えるようマッチングし、円滑な物流を行えるよう調整して頂きます。 ※ ・荷物情報や車両情報の管理と調整 ・配車業務 ・顧客対応／電話対応 ・書類管理／PC入力　等 ※休日出勤を頂いた際は「振替休日の取得」を推奨しておりますが、本人の希望に応じて残業代としての支給も可能です。 　各拠点、属人化を防ぐため、中途採用強化や既存配車AIの改修や新しいアプリの開発などにも積極的に挑戦しております。 ■入社後の流れ： ◎未経験者の方 入社後1〜3ヶ月間は、仕事の概要や流れを見て、配車をメインにセンター内の業務を少しずつ覚えて頂きます。 ◎経験者の方 経験や能力に合わせてお仕事をお任せします。同社の仕事の流れを一通り覚えた後、即戦力として活躍することも可能です。 ■当社の特徴： 当社は、2000年2月の設立以来、物流のプロとして、お客様の温かい支援と力添えをしてもらいながら、運送業一筋の道を歩んできました。 お客様のあらゆるニーズに応えるため、『信頼と真心』をモットーに物流の安全とクオリティを追求し、きめ細かな対応で信頼の確保に努めています。 強みである独自性と機動力を活かしてめざましく発展するネット通販業界の一翼を担い時代のニーズに応え続けています。 現在は関東から九州まで9つの拠点を展開し、社員は全体で300名以上。20〜30代のフレッシュ世代もいきいきと活躍中です。 近年は、同業他社との競争やドライバー不足など厳しい業界だと言われていますが、当社ではワンストップサービスの提供や、福利厚生の整備などを力強く推し進め、他社との差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇既存顧客メイン／大手食品メーカーと取引多数で安定性◎／飲食店でのご経験や資格が活かせる／手厚い研修制度あり／月残業20時間程度◇ ■業務内容： ・新小岩オフィス、もしくは荻窪オフィスでの勤務となります。 ・一般の飲食店のほか、学校や保育園、病院、官公庁など既存のお客様へ当社で取り扱っている商品の提案をメインに、商品の納品やレシピ提案、書類作成などをお願いします。 ・お商品を提案するだけではなく、お客様のパートナーとして、商品を使ったレシピの紹介や、お店の新商品開発に携わることもあります。 ・取り扱い商品の種類が多く、幅広いご提案が可能です。（関東のお客様が中心で宿泊を伴う出張はほとんどありません。） ■入社後の流れ： ・1ヶ月程度の時間をかけて倉庫研修（ピッキングなど） 当社で取り扱っている商品の知識を蓄積していただきます。 ▼ ・配送研修。 ドライバーに同行して、当社の商材を使用しているお客様についてや業務の流れを理解していただきます。 ▼ OJTで先輩の営業現場にも同行します。徐々に担当を引き継いで一人前の営業を目指していきます。 ■教育・研修： ・倉庫研修や配送研修などの独自の研修に加え、メーカーが主催する勉強会も定期的に開催されています。 ・フランクな環境で、どんな時でも耳を傾けてくれる面倒見の良い社員ばかりですので、どんどん先輩や上司に相談できる環境です。 ・訪問数、お客様への対応など、多角的な視点で正当に評価を行いますので、皆さんの頑張りが報われる環境です。 ・将来的には新規顧客の開拓を担当していただく場合もあります。 ■当社について： ・97年の歴史と実績から、味の素、エバラ食品、キッコーマンなどの大手食品メーカーをはじめ、約300社、2万アイテム以上を取り扱う食品商社です。 ・自社倉庫を保有しているからこそ、多彩な商材の確保とコスト面でのご提案・緊急なお客様のご要望にも応えられます。 ・横浜などの関東エリアを中心に、毎日約100台のトラックが出発・配送、県内トップクラスのシェアを誇っています。

〜異業界での調達経験や営業経験者歓迎！／電力の安定供給を支える調達ポジション／在宅勤務可〜 ■仕事内容： 調達本部では、電力の安定供給を支えるため、資機材の調達先、工事請負業者、業務委託先などの取引先と連携し、持続可能なサプライチェーンの構築に取り組んでいます。 取引先において経営者の後継や職人等の人材不足、脆弱な経営基盤であるなど、サプライチェーン上の課題について、取引先や社内の設備所管チーム等の関係箇所と連携し、調達・設計・施工管理・営業・経営支援などサプライチェーン構築ならびにエネルギー事業を支える重要な以下の業務に携わっていただきます。 ・取引先との関係構築、リスク管理 ・安定調達に向けた課題解決 ・原価低減による競争力確保 ※配属先や担当業務は、ご経歴や面接でのご希望を踏まえて決定します。入社後は、調達本部内の他業務や他部門への異動を通じて、幅広い業務経験を積みながらキャリアアップを目指していただけます。 ■働き方：平均残業全社21時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

【売上高増加に伴う増員募集／商材を変えたい方／ワークライフバランス整えて長く働き続けたい方へ／多事業にわたるため景気に左右されにくい／年間休日125日】 ■主な業務内容： 東京本社の電子制御システム事業部 計測機器グループにて以下業務をお任せします。1)or2)については面接にてご希望と適性を踏まえて調整させていただきます。 1)半導体業界（半導体デバイス、薬液、純水メーカーなど）向けに計測機器類および付帯品の販売 2)半導体装置メーカー／産業機器メーカーへの商品販売、提案および、新規開拓営業 1)計測機器類(1名) ・半導体業界ユーザー（薬液メーカー、純水メーカー、半導体デバイスメーカーなど）への微粒子計測機を中心とした計測機器の新規営業および納入品フォロー、メンテンナンス対応 ・担当顧客およびエリア担当地域への営業活動、納入品フォローおよび計測機器メーカーからの紹介案件対応 ・納入先への計測機器類の周辺（付帯）部品および、新規機種の提案営業、納入機器更新活動 ・顧客とのコミュニケーションから得られた情報からの商品提案、設備提案 2)半導体装置メーカーおよび産業機器製造メーカー(1名) ・大手半導体装置メーカー／産業機器製造メーカーの既存顧客へ営業活動、納入品の納期調整および納期交渉 ・納入製品に関する、仕様書、環境関連書類、輸出関連書面などの確認、提出 ・仕入先へ定期的に訪問し、生産工場（現場）確認および、製品製造に関する品質状況確認 ・顧客の未開拓部署、分野、新規立上部門への新規提案営業活動　等 ■入社後の業務イメージ： *入社時研修後は、先輩社員との同行訪問（OJT） *半年〜1年後を目安に、単独での営業活動 1)担当エリア、特定顧客を中心に10〜100社を担当（年1回の定期訪問先を含む）※国内出張あり 2)大手半導体装置メーカー２〜３社を担当　※国内出張あり ■主な営業先： 1)関東、東海、東北などエリア、大手デバイスメーカー、薬液メーカー、純水製造メーカー、フィルター製造メーカー等 想定担当：関東エリア（２〜３県） 2)主に南関東の半導体装置メーカー／産業機器製造メーカー 変更の範囲：会社の定める業務

□■トレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「オリパワン」を運営／創業1年半で業界トップクラスへ成長◎■□ ■業務内容： 急成長を遂げる「オリパワン」の成長を支え、エンタメ業界に革新をもたらす重要な役割を担うことができます。 ガチャ制作や商品分析、競合分析を通じて、自分のアイデアや施策がユーザー体験にダイレクトに影響を与えるため、成果をすぐに実感できます。 また、急成長中の企業ならではの裁量が与えられ、創造的な業務に取り組みながら、エンタメ業界の未来を形作る経験を積むことができます。 チームと協力して新しい価値を創出し、事業成長を加速させることができる環境で、自分の提案が実行され、ユーザーの熱狂を生み出す瞬間を体験できることが、このポジションの最大の魅力です。 ■具体的には： エクジット経験ありのシリアルアントレプレナーのCxOと一緒に、幅広い業務に取り組んでいただきます。 現在、大きく下記の2チームにわかれているため、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで業務内容を決定します。 □値付け・ポイント管理 ガチャを引いたあとの「コイン」の還元率を商品ごとに設定します。 市場の相場をウォッチし、競合分析を行いながら最適解を判断いただきます。ユーザ維持のために非常に重要な役割です。 □ガチャ制作 ガチャがないとオリパワンは成立しません。サービスの肝となるガチャを制作いただきます。 ユーザ体験に重要な要素である当たりの出現確率なども設計いただきます。 ■会社全体の魅力・雰囲気： 常に勢いを持ち、挑戦を恐れないベンチャーマインドを持つメンバーが集まっています。高い熱意と情熱を持って共に成長し、次々と新しい価値を創造していく環境が整っています。 ■当社について： ◇当社はトレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「オリパワン」を運営しており、市場において、圧倒的な成長スピードでユーザー数・売上ともに拡大しています。 ◇創業から1年半ほどで業界トップクラスまで成長を遂げ、グローバル展開なども視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼伊藤忠商事G×海外展開×急成長中ベンチャー／裁量権をもって事業の0→1に携われる／中古スマホの買取・販売サイト『にこスマ』や法人向けサイト『belong one』等を運営／ 中古モバイルデバイスの調達・買取戦略を担うプロキュアメント担当を募集。グローバル販路・高度なトレーディング戦略・伊藤忠の信頼性を活かし、事業成長の起点となる調達モデルを構築する重要ポジションです。 ■業務内容： ・販売計画と市場の需給を踏まえた調達戦略の立案・実行 ・未開拓企業・パートナーへのアプローチによる新規調達ルート開拓 ・主要サプライヤーとの継続的アライアンス構築 ・価格トレンド・為替・競合動向の分析と最適仕入れ価格設定 ・経営層への論理的価格交渉、契約締結・管理 ・既存商習慣に捉われない新たな「再生」サイクルの提案 ■キャリアパス： ・初期：新規調達ルート確立、戦略的仕入れ判断の基盤構築 ・中期：主要サプライヤーとの戦略交渉を主導、次期リーダー候補へ成長 ・長期：調達部門マネジメント、または海外調達などグローバル展開に関与 ■ポジションの魅力： ・事業収益を左右する戦略的プロフィットセンターで働ける ・市場分析・価格戦略・交渉力など高度なトレーディングスキルが身につく ・急成長フェーズで大きな裁量と経験値を得られる ・リユース×グローバルの成長領域で、世界基準のキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◇経営指標KPI ダッシュボードの構築と運用 ・経営層やセールスなどのビジネスメンバーが日々利用する、売上などの経営指標を可視化するBIダッシュボードの構築、運用に携わって頂きます。 ・ダッシュボードの企画の段階から利用者との議論に参加して頂き、Snowflake、Streamlit、Tableauなどのツールを活用したデータパイプラインからダッシュボードの構築まで、最上流から全ての工程に深く携わって頂きます。 ◇社内メンバー向け不動産データ分析基盤の構築と運用 ・セールスやカスタマーサクセスなど、ビジネスメンバーが社内に蓄積された不動産データを分析し、レポーティングやコンサルティングなどの形で顧客に価値を提供するための分析データ基盤の構築、運用に携わって頂きます。 ◇データ基盤を活用した社内業務の効率化への取り組み ・コーポレートやセールス、カスタマーサクセスチームの社内業務を効率化するためのデータ活用支援に携わって頂きます。 ・直近ではカスタマーサクセス向けのSaaS製品と社内データ基盤を繋ぎ込み、スムーズにデータが利用できるようデータ構造の設計、開発を行っています。 ■ポジション魅力： ◎攻めの不動産データ分析基盤の開発に携われます ・不動産データを活用したレポーティングやコンサルティングなど、顧客への価値提供に直結するデータ分析基盤の開発に携われます。 ・具体的には、SQLに精通していないビジネスメンバーでも簡易なSQLでデータを取り扱えるデータマートの構築や、定型データ分析アプリの提供、生成AI／LLMなどの技術を活用したよりアドホックなデータ分析環境の提供を行いつつ、アウトプットの品質を担保するための仕組みも構築するなど、難易度の高い取り組みにチャレンジできます。 ◎成長途中の経営指標KPI ダッシュボードの新規開発、機能追加に集中して携われます ・BI ダッシュボードを活用した意思決定など事業推進について一定の成果が出ているものの、まだ新規機能の開発や既存機能の改善といった開発の余地が多くある状態です。 ・運用負荷を最低限とすることを意識した設計、実装が功を奏したこともあり、日々の運用にて障害がほぼ発生せず安定稼働しているため、データ基盤の新規開発、機能追加に注力できる状態となっています。

〜整備士業務に専念したいのに顧客対応や他の業務があって専念できない！ お休みが少なく自分の時間がもっと欲しい！福利厚生の充実した環境で働きたい！〜 そんな方にピッタリなのがバルコムモータースの整備士ポジションです！ ■業務内容： BMW正規ディーラーである当社にて、整備士業務をお任せいたします。 ●具体的には… ・定期点検 ・車検などの整備 ・カスタム、修理 ・商品車両の洗車・清掃等(アルバイトスタッフ有) ＜入社後の研修＞ 入社後は配属先店舗にて、先輩社員についてOJTを行います。 いきなり独り立ちではなく、徐々に慣れていけるよう先輩スタッフが全力でサポートいたします。 ブランドについての研修もあります◎ ■バルコムGで歩める多様なキャリア ・4輪から2輪へ ご興味があれば相談の上、キャリアチェンジが可能！ ・整備士のプロフェッショナルを目指したい →診断スペシャリスト ・お客様とコミュニケーションを図りたい →車の販売スタッフやサービスアドバイザーへの職種変更 ・整備工場の効率改善、業務割り振りなど整備士のマネジメントをしたい →工場長 ・お客様のアフターフォロー担当、スタッフのマネジメントをしたい →アフターマネジャー ・会社・店舗の経営に携わりたい →役員・支店長 ■快適な職場環境 冷暖房完備された工場で一人一人の作業スペースがあり、作業に集中できる環境です。 ■当社の魅力： ●各メーカーと連携した研修制度（技術・接客・マネジメント） ●各拠点にトレーナーを配置し、OJTや勉強会を定期開催。 ●事業の多角化と安定性 自動車販売・整備だけでなく、飲食・物流・保険・カーシェア・不動産など幅広い事業を展開しており、トータルライフサービス企業として、安定した経営基盤を構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇電子マンガノベルサービス『ピッコマ』を展開／マンガアプリで世界1位の売上／働きやすい環境も完備／福利厚生充実◇◆ ■募集概要： 電子マンガサービス「ピッコマ」で配信するSMARTOON（縦読みマンガ）を中心とした海外コンテンツ室にて、営業メンバーを支えるサポート業務をお任せします。 ・営業メンバーの契約、調整業務のサポート ・韓国の取引先との契約関連（韓国語でのメール/オンライン会議） ・多数の契約を正確かつ迅速に進めるための情報整理や業務改善など ■組織構成： 海外コンテンツ室は韓国チーム・中国チーム・海外コンテンツ運営チームの3チームに分かれており、全体で14名が在籍しております。本ポジションは韓国チームへの配属を想定しています。 海外コンテンツ室の平均年齢は36.2歳で、韓国チーム：6名（女性3名、男性3名）となっています。 ■採用背景： チームの現状としては複数契約が重なり余裕のない状況（1人あたり約400作品を担当）であり営業メンバーを採用することで担当を分散、バランスをとりたいと考えています。 ■本ポジションの魅力： ・韓国語を活かし、日韓間での交渉・プロジェクト推進スキルを高められる ・エンタメ×ビジネスの両軸でキャリアを伸ばすことができる ■会社の特徴： ・有給消化率100％（2023年度） ・国籍比率（日本65％） ■働く環境： 「家よりも長くいる会社を、働くみんなのために居心地よくしたい」そんな思いから、環境作りを行っています。 例えば、アーロンチェア、調高デスクでデスクワークの負荷を軽減したり、ドリンクバーやマッサージチェアも導入したり、リラックスできるオフィス環境を整えています。 ■当社サービスについて： 当社は、マンガ・ノベルサービスの「ピッコマ」を運営している会社です。 待てば0円や広告に頼らないビジネスモデルを確立したことで、アプリ累計5,000万ダウンロードを突破、2020ー2023年と4年連続でマンガアプリで世界1位の売上を達成いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

【月次決算経験活かす！／総合健康増進企業を全国展開するOMGパートナーズグループ／グループ9社の決算にも携わるため経営で近い位置でキャリア形成可◎】 ■業務概要： 当社は整骨院、リラクゼーション、介護事業等を全国330拠点以上展開するパートナーズグループの管理部門を統括するホールディングスです。体制強化のため増員の運びになりました。 ■お任せする業務内容： マネーフォワード（MF）会計を軸とした、月次決算のとりまとめ業務です。 申告書・決算書の作成自体は顧問税理士が行いますので、その手前の「数字の正確性を担保する」役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・月次とりまとめ業務 ・各ツールからの証憑取得・Googleフォルダ格納 ・MF経費精算等のチェック・仕訳入力 ・月次締め作業（未払・前払費用の計上、入金照合など） ・税理士連携（重要） ・月次仕訳に対する税理士からの質問応答への対応 （例）内容不明な支出に対し、社内ヒアリングを行い「立替金です」「会費です」と回答する） ・決算に必要な資料の準備・展開 ・日常経理・事務 ・請求書作成・発行、支払処理、グループ間精算の確認 ・その他、バックオフィス部門の強化に付随する業務 ■組織構成：5名 財務経理部長、マネージャー2名、正社員1名、アルバイト1名（40代女性1名、30代女性１名・20代女性1名・男性1名）、派遣社員1名です。 ※当ポジションは課長補佐のような位置づけを想定しております。 ■ポジションの魅力点： 経営に近いポジションで業務に取り組んでいただける環境です。 ゆくゆくは、9社あるグループ会社の決算業務に取り組んでいただきつつ、各社の予算作成などにも挑戦可能です。 グループ会社の予算作成にあたっては、各社の経営陣と協議の上決定するため、経営企画に寄与いただけます。 ■当社について： 当社は整骨院、リラクゼーション、介護事業等を全国330拠点以上展開するグループの管理部門を統括しているホールディングスです。 ホールディングスは、整骨院事業・リラクゼーション事業、介護事業、美容事業、ホテルスパ事業等、約9社のグループで形成されております。 変更の範囲：無

□■人柄・ポテンシャル重視の採用／顧客折衝経験活かしてスキルアップ／働き方◎始業時間選択可／税理士資格取得支援制度あり／財務・会計業務をベースとした総合支援コンサルティングファーム■□ ＜名古屋支店の2人目メンバーを募集＞ 税務や財務、会計の専門家として、お客様の課題解決に向けたご支援をご一緒いただける方を募集します。 ■概要： ご入社後はスキルや経験に応じた業務からお任せし、未経験の方でも半年〜1年後をめどに担当顧客をお持ちいただく想定です。 まずは先輩同行のもと顧客訪問などからスタートし、顧客ニーズや多くの事例に触れていただきます。 ■業務内容一例： ◇顧問先企業への定期訪問（月次監査） ◇経営・財務コンサルティング業務および資産税業務 ◇法人税・所得税・相続税等の税務申告業務（補助含む） ◇記帳代行 ◇上記に付随する現状分析や簡易試算の補佐業務 ◇事業承継・M&A案件のサポート ◇クリニック開業支援 ◇新規のお客様先への訪問同行 ■使用ソフト： 弥生会計／freee／TKC／達人／勘定奉行 ※主に上記のソフトを使用していますが、当該ソフトの使用経験がない方でもご応募可能です。 ■魅力： ◎学歴不問 ◎年間休日130日（土日祝日休み） ◎ゆくゆくリモート最大週3日可能 ◎研修や勉強会によるスキルアップの場が豊富 ◎高度案件への挑戦も可能（経営支援やM&A） ◎税理士資格取得支援制度あり（科目合格者歓迎） ◎英語を活かせる環境（国際案件あり） ■キャリアパス： ご入社後、様々な業務や顧客に触れていくなかで「BAMCでどのようにキャリアを積みたいか」等のご志向にも変化が出てくるかと思います。 実際に業務に触れたうえで、自身のキャリアステップについて改めてご検討いただける環境です。 ＜一例＞ ◇外回りを中心に直接顧客対応をするコンサルポジション ◇内勤メインのコンサルアシスタントポジション ◇税理士資格を取得し、より専門性の高い案件を担当 ◇M&Aや事業承継など高度案件のスペシャリスト ◇支店のマネジメントポジション 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場のメディアスHDの中核企業／未経験から業界のプロフェッショナルに／転居を伴う転勤なし〜 ■業務概要 ・特定領域に特化した、プロフェッショナル営業部・眼科営業部の厚木支店に配属となります。 　※面接時にヒアリングの上、希望地考慮 ・既にお取引のある「眼科」に定期的に訪問し、眼科に関わる商品を中心としたルート営業を行っていただきます。※社用車利用 ＜具体的には＞ 消耗品が多いため、定期的な補充がメインとなります。その中で、「こんな新商品が出ました」「他社から切り替えてみませんか」など追加の提案もお任せします。 ＜一日の流れ＞ 出社・・前日問い合わせいただいた内容の確認 午前・・商品PR用の資料作成や見積書作成 午後・・担当のお客様へ消耗品の納品や商品PR　 帰社・・部署内やメーカーさんとの勉強会 ※担当顧客15社の内、1日3〜4社訪問いただくイメージです。 ※メーカーさんの担当者やエリア営業部の方と同行するケースも多く、連携しながら業務を行います。 ＜主な商材＞ 点眼薬・ガーゼ・眼内レンズなど、消耗品メイン ※持ち運べない程の重たいものはありません ★納期管理や、顧客のルールに合わせた定期訪問など、誠実な対応が成果に繋がります。 ★消耗品補充が予算の大部分を占め、達成が難しい目標もありません。また、同社は取扱数に強みがあるため、プラスアルファの提案もしやすい体制が整っています。 ■配属先 プロフェッショナル営業部・眼科営業部の厚木支店に配属となります。 ※異業界出身の中途社活躍中！ （厚木支店：男性２名） ■入社後の流れ 3ヶ月〜1年ほどかけて丁寧に教育を行います。 ※ご経験に応じて、他拠点研修（宿泊費用会社負担）や、現場での営業同行を想定しています。 ■当社について ・医療現場で使うマスクやゴム手袋、注射器等の消耗品や大型の備品までの販売、提案を手掛ける同社。景気に関わらず安定したニーズがあります。 ・同社の強みは、約20万点以上を誇る商品点数の幅広さ。『メディアスHD』の一員だからこそ、顧客のニーズに柔軟に対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

全国へお客様の貨物を道路運送する当社にて以下の業務を担当いただきます。 ■業務概要：トラックドライバー （1）中型自動車：普通４ｔ運転手 （2）大型自動車：大型トラック・トレーラー運転手 <業務詳細> （1）普通４ｔ運転手： ・長距離の運転 └ 機械類・建材・袋製品等の配送 ・県内・四国島内の運転 └ 冷凍車にて食品の配送業務を行っていただきます （2）大型トラック・トレーラー運転手 ・長距離の運転 └ ２〜３泊程度で全国へ配送を行っていただきます └ 積みおろしはフォークリフトもしくは手積みで行います ▼一日の流れ： 日中）荷物の搬入 夜間）運転 早朝）運送完了・復路の貨物搬入 翌日中）休憩 夜間）再出発・運転 ■組織構成：ドライバーは以下の通り所属しております 丸吉エクスプレス：3名（50代2名、60代1名） 丸吉運輸：30名（30代6名、40代15名、50代7名、60代以上2名） ▼丸吉エクスプレス株式会社 保有車両 ・4ｔ平：2台 ・4ユニック：3台 ▼株式会社丸吉運輸 保有車両 ・増ｔW（ウイング）：18台 ・増ｔ冷凍W：5台 ・増ｔ平：5台 ・増ｔユニック：1台 ・増ｔ冷凍バン：2台 ・6ｔW：1台 ・4ｔW：3台 ・4ｔ冷凍バン：3台 ・4ｔ平：1台 ・4ｔユニック：1台 ・2ｔ平：2台 ・トレーラー：6台 変更の範囲：会社の定める業務

〜週休二日（土日祝）／プロパンガス業界大手GasOneグループならではの安定性◎／マイカー通勤可／横浜唯一のプロパンガスの充填所／手に職つける資格取得支援あり◎〜 ■業務概要 ガス栓トラブル、給湯器が使えない、コンロが使えない等のガスに関するお困りごとに対して、交換のご提案や新商品のご提案をお任せします。 ■提案するお客様について： すでにプロパンガスを契約していただいているご家庭に、対応／提案していくイメージです。 アポなしでの営業活動はないのでご安心ください。引き続きご利用していただけるよう、アフターフォローまでしっかりと行ないましょう。 ■まずお任せする業務： すでに契約いただいているお客様のもとへ訪問し、ガスメーターを確認して、支払いの確認／手続きを行なう、シンプルなお仕事です。 提案をすることもできますが、まずは最低限の手続き／説明ができればOKです。 ■組織構成 営業本部長（グループ会社大洋石油ガス株式会社様での業務と兼務） メンバー2名（30代半ば、40代半ば） 実働メンバーを3名体制にするべく、この度募集を開始しております。 ■残業について 閑散期：月10〜15時間 繁忙期（寒い時期、10月〜3月ごろ）：月20〜30時間 1日の仕事の組み方は個人で決めるので、定時帰りの日もあれば残業で頑張る日を作ってもOK！ ■休日について 基本土日祝休みとなります。 入社後3か月〜半年後を目安に当番制にて土日祝の宿直業務がございます。事務所内の仮眠室にお泊りいただき、個人宅からガスに関わる緊急の問い合わせにご対応いただきます。 ※宿直手当：平日5000円、土日祝13,000円 ※食事代補助：平日1000円、土日祝2000円

【未経験者も多数活躍／コロナ禍でも高稼働率を維持＆業界トップクラスの利益率を誇るABホテル】 ■仕事内容： ホテル館内の共用部清掃を中心に、チェックインやチェックアウトの対応、朝食提供の準備、営業開始の準備、事務作業などをお任せします。 ■ＡＢホテルとは： Amenity Bright（快適で明るい）をコンセプトに、駅前立地やインターチェンジ付近の好アクセス／バイキング形式の朝食サービス／大浴場完備など、観光やビジネスでより便利に利用できるホテル ■当社の特徴： 毎期黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できているという点と合わせてインターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売や栄養バランスを考慮したお弁当がついたプラン等の販売に積極的に取り組んでいます。 また各都道府県が実施している旅行割引キャンペーンにも積極的に参加し、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、コロナ禍でも高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業拡大中の急成長企業／健康経営優良法人2023選出〜 大型免許を持つドライバーや未経験者への運転指導を行う専門職です。自動車学校や運送会社での指導経験を活かし、安全運行の向上を目指すやりがいのある仕事です。事故防止から再教育まで幅広くサポートします。 ■業務詳細： 未経験ドライバーへの同行指導、ペーパードライバーへの運転指導、事故発生時の再教育・振り返り指導を行います。【対象者】新入社員から既存ドライバー、内勤者まで幅広く対応。 ◇指導内容：安全運行教育、運転技術向上、事故防止対策など総合的な運転指導業務を担当します。 ■キャリアアップについて： 〜キャリアアップ可能な環境〜 「やる気」と「能力」さえあれば、どんどん昇格のチャンスがあります。 ■当社の魅力： ◇当社の特徴 当社は2000年2月に設立し、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいる企業です。 当社の中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指し、急成長を続けています。 ◇福利厚生について 社員旅行やBBQ、ボウリング大会、ビンゴ大会、ゴルフコンペなど他企業にはない独自の福利厚生制度があります。※ご家族も招待可能です。 ■当社の特徴： 当社は、2000年2月の設立以来、物流のプロとして、お客様の温かい支援と力添えをしてもらいながら、運送業一筋の道を歩んできました。 お客様のあらゆるニーズに応えるため、『信頼と真心』をモットーに物流の安全とクオリティを追求し、きめ細かな対応で信頼の確保に努めています。 強みである独自性と機動力を活かしてめざましく発展するネット通販業界の一翼を担い時代のニーズに応え続けています。 現在は関東から九州まで9つの拠点を展開し、社員は全体で300名以上。20〜30代のフレッシュ世代もいきいきと活躍中です。 近年は、同業他社との競争やドライバー不足など厳しい業界だと言われていますが、 当社ではワンストップサービスの提供や、福利厚生の整備などを力強く推し進め、他社との差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高増加に伴う増員募集／商材を変えたい方／ワークライフバランス整えて長く働き続けたい方へ／多事業にわたるため景気に左右されにくい／年間休日125日】 ■業務内容： 東京本社の電子制御システム事業部　制御機器グループにて、半導体装置メーカー、計測機器、医療メーカー向け、機械部品・冷却機構の提案営業を担当いただきます。 ・半導体装置メーカー、計測機器、医療メーカーの既存顧客への提案・深耕営業 ・新規分野の開拓、新製品の開発 ・顧客の製品開発における要望のヒアリング、仕様の打ち合わせ、メーカーの選定、納期管理、納入後のフォローまで、一連の工程を総合的にマネジメント ■入社後の業務イメージ： ・大手顧客1社をメインとし、新規開拓を実施 ■主な営業先： ・大手半導体検査装置メーカー、計測機器メーカー、医療機器メーカー 変更の範囲：会社の定める業務