【異業種出身の先輩が多数活躍中】 リーダーがしっかり見守る、安心の職場です・*¨ ー★多彩な前職メンバーが活躍中★ー 医療・イベント・旅行・ウェディングなど、 異業種から転職した仲間が多数在籍。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが、 それぞれの強みを活かして活躍できる環境です。 ー★困ったときは必ず誰かが支える、安心のチーム★ー 現場ではリーダーが一人ひとりの小さな変化にも気を配り、 困っていそうな時には「大丈夫？」と声をかけています。 難しい案件やお客様対応も、頼れる先輩がしっかりサポート。 未経験の方でも安心してスタートできる、温かい職場環境です。 ー★その他、手当も充実★ー ＊賞与年3回＋インセンティブ ＊初年度想定年収395万4000円以上 ＊年間休日128日 ◆賞与年3回＋インセンティブ ◆未経験入社でも、月給24万3000円〜 ◆IT業界未経験の方も大歓迎♪ ◆入社後のサポート体制充実 ◆育児休業からの復帰率100％！ ◆⽉平均残業5時間程度 当社が導入している販売管理システムをご利用の企業様からのお問い合わせに、 電話やリモート操作でサポートを行います。 ー★具体的には★ー 「請求書が発行できない」 「金額が合わない」 「操作方法が分からない」など、 さまざまなお困りごとに、マニュアルを見ながら丁寧にご案内します。 必要に応じてパソコンをリモート接続し、 画面を一緒に見ながらサポートすることもあります。 また、電話対応の合間にはパソコンの設定やプログラムの納品など、 日常的な業務もお任せします。 ※電話での対応が9割です！ ー★未経験の方も安心のサポート体制★ー 慣れるまでは、事前に問い合わせ内容が分かる 「折り返しのお電話」から担当していただくので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 対応が難しい場合は、先輩スタッフが 途中から引き継いでフォローするのでご安心ください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事もプライベートも、ちょうどいいバランスでいられます。 ●年3回の賞与あり ●初年度想定年収395万4000円以上 ●月の平均残業時間は5時間程度（ほぼ定時退社） ●年間休日128日 ●転居を伴う異動なし　など -----------＋ 仕事もプライベートも、どちらも大切にしたいあなたへ。 ここなら、毎日を無理なく楽しみながら、少しずつ自分のペースで成長できます。 「こんな働き方がしたかった」と思える場所で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 世代も肩書きも飛び越えて、素の自分でいられる職場です。 年齢や役職に関係なく、 気軽に話せる雰囲気が根付いています。 世代や立場を問わず、メンバー同士での食事や交流の機会が多く、 普段からコミュニケーションが活発。 仕事終わりにみんなで飲みに行くことも多く、 自然と社員同士の距離が縮まる環境です。 また、同じ時期に入社したメンバー同士は特に仲が良く、 仕事の相談はもちろん、プライベートな話も 気軽にできる関係性が築かれています。 自分らしく働きたい方にとって、居心地の良い職場環境です♪ 【教育制度について】 先輩社員の仕事ぶりを間近で見ながら、実践を通じてじっくり学べる環境です。現在のリーダー陣3名は、メンバーから「この人になら相談したい」と思われる存在。現場の声にしっかり耳を傾け、チームの空気を温かくしてくれる頼もしい存在です。未経験から新しい一歩を踏み出すあなたを、チーム全体でしっかり支えます。

＊年休130日＆基本定時退社＆有給消化80％以上＊ ワークライフバランスを保てる環境で事務デビュー♪ *≪プライベートを大切に≫* ◆基本定時退社 ◆年休130日 ◆お盆・年末年始など最大9連休の長期休暇あり ◆有給は3日前申請でOK ◆産育休実績あり＆復職率100％ ◆服装・髪色・ネイル自由 仕事終わりにディナーや美容院に行ったり 長期連休で旅行に行ったり 有給を取って推し活を楽しんだり… 自分時間を充実させられます♪ *≪事務デビューを全力サポート≫* 専門知識は一切不要！ データ入力などの始めやすい業務からスタートし 最初は先輩と一緒に進めるのでご安心ください◎ 先輩がそばにいるから 分からないことはいつでも質問できる環境です！ 働きやすい環境のもと、人の役に立てるお仕事を始めませんか？ *基本定時に退社*年間休日130日*服装自由*髪型・髪色自由*「岩本町駅」徒歩3分・「秋葉原駅」徒歩5分の好アクセス*転勤なし*未経験からも始めやすい業務 あなたには、総務として当社の事業を支えていただきます！ ＊具体的な仕事内容＊ ◆給与計算 ◆年末調整対応 ◆産育休の手続き ◆電話・郵便対応 ◆備品管理 ◆関係各所との連携・問い合わせ対応 など ★幅広い業務に携われるので、バックオフィスの基礎的なスキルから専門知識まで身につきます！ 現在、45名の社員が活躍している当社。 入社後は先輩スタッフが丁寧に教えますので、専門知識は必要ありません！ チーム内で納期を確認し、期日に間に合うよう無理のないスケジュールで業務を進めます◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務全般 【仕事の魅力】 専門知識ゼロでOK！先輩が隣でイチから教えます 「専門的な知識がないと難しそう…」そんな心配は無用！先輩社員がそばにいるので、困ったことがあればいつでも質問できる環境が整っています。まずはデータ入力・ファイリング・社内連絡・備品管理など、始めやすい業務からスタート。最初は先輩と一緒に進められるので安心です！徐々に当社での仕事に慣れていきましょう♪ 平均年齢は32歳！若い世代の社員も多数活躍しています。 当社は2015年に創業し、今年で10年目を迎えます。会社全体の平均年齢は32歳と比較的若く、明るくフレンドリーで風通しの良い環境です◎年齢や社歴に関わらず、コミュニケーションが取りやすいので安心して始められます♪また、当社のスタッフは、日本人・タイ人・インドネシア人・ベトナム人など、多様な人材が在籍中です。日々の仕事でグローバルな視点も身につき、普段ではなかなか聞くことのできない現地の話なども気軽にできるので、楽しく仕事に取り組むことができます◎ ★社内でのコミュニケーションは基本的には日本語です。英語力に自信がない方でも心配はいりません♪

*＋Webデザイナーに憧れを持つ方へ…LULLから招待状＋* バーチャル空間の研修で楽しくスキルを手に♪ 「もっと自分らしく働きたい」 「やりたいこと、まだ見つかってないかも」 ——そんな気持ち、ありませんか？ ＊将来に役立つスキルを身につけたい ＊リモートでも安心してお仕事を始めたい ＊おしゃれも諦めず、自由な環境で働きたい もし1つでも当てはまるものがあれば、当社のWebクリエイターというお仕事が、あなたにぴったりかもしれません♪ 私たちLULLは、未経験からIT業界へチャレンジしたい方をサポートしています！ ＜お任せするプロジェクト例＞ #人気アニメ・ゲームのLP制作 #世界的有名コーヒーチェーンのHPデザイン #最上級ホテルのWebサイトデザイン・コーディング　など ★PC初心者歓迎・学歴不問・正社員デビューOK ★研修後はほとんどフルリモート ★5日以上の連休取得もOK ★残業ほぼなし／年休120日以上でリフレッシュ ＼さまざまな業界出身者が活躍中／ アパレル、事務、福祉、ダンサーなど 未経験入社90％の当社では[ゼロからスキルアップ]があたりまえ◎ 約半年間の研修でメールの打ち方からWebサイトの作り方まで学べます♪ ＼こんなプロジェクトをお任せします！／ ★人気アニメ・ゲームなどのLP制作 ★世界的有名コーヒーチェーンのWebサイトデザイン ★国内最上級ホテルのWebサイトデザイン・コーディングなど 多彩な案件のWebデザイン制作をお任せします。 ＋入社後の流れ＋ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ①ビジネスマナー研修 社会人経験のない方もご安心を◎ ビジネスマナーやメールの書き方 コミュニケーションなどからレクチャーします！ ②Webデザイン研修 色彩やフォント、バランス等の知識をはじめ、 HTML、JavaScript、CSS、PHPなど専門スキルを ゼロから丁寧に伝授します。 ③晴れてWebデザイナーデビュー♪ 充実の研修カリキュラムを経て Webサイト制作ができるように！ 「ゲーム系の制作をやってみたい」 「ホテルのWebサイトデザインに関わりたい」など 希望のプロジェクトに参加することもできます◎ ★研修はオンラインと対面から選べます ★5名以上のチームで参画します ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 バーチャルオフィス以外にもフォーカスしたい ★安心×楽しく学べる！充実の研修制度★ 未経験でも安心して学べるよう、【担当講師＋サポートメンバー】がサポート◎ ◆快適に学べる環境 自社コワーキングスペース完備、フリードリンクやモニター貸出あり。オリジナルアバターでバーチャルオフィスも利用可能。 ◆仲間と一緒に成長できる環境 イベントや部活で交流の場が活発！ ◆楽しく続けられる仕掛け スキルアップごとに“ガチャ”が引け、コーヒーやスイーツなどが当たるチャンス♪ デザインコンペで選ばれた作品はグッズ化！ ◆自分のペースで学べる制度 3ヶ月でスキルを身につけたい方も、半年以上かけて学びたい方も大歓迎！ 不安なく学べるサポートと、仲間と共に成長できる環境が整っています。 珍しいカルチャーも！？LULLのココが違う！ ★フリーランスをはじめLULLからの卒業もOK Webデザイナーとして経験を積むごとに やりたいことや叶えたい目標が出てくるかもしれません。 当社では ◎未経験で当社に入社し、 現在はフリーランスとして活躍している先輩 ◎特定の領域を極めたいと パートナー会社に転籍した先輩がいます！ 【教育制度について】 ＼バーチャルオフィスでラクラク質問／ オリジナルのアバターを動かしたり 各自のステータスを表示したり… リモートで別の場所にいながらも まるで同じ場所にいるかのような雰囲気でお仕事ができます。 他にも研修や勉強会、イベントなどをバーチャル上で実施。 社員からは「先輩や上司に相談や質問がしやすくなって安心」 「会議中や離席中などの状況がすぐに分かるので 無駄な声かけをしなくて済む」と好評です◎

＼バックオフィスから会社の未来を創る／ 安定大手グループで総務デビュー！年休125日・9連休取得も可能◎ ∴.サミーデジタルセキュリティで働く魅力.∴ 安心して長く活躍できる環境の秘密はココにあります◎ ◆成長企業を支えるやりがい セガサミーグループの一員として5年連続120％の成長率を誇る当社。 毎月10名以上の新規スタッフが加わり、今後も人員増強を計画しています。 ◆未経験から幅広く挑戦可能！ 総務業務全般を担当。 先輩の丁寧なフォローがあり、未経験でも安心してスタートできます。 ◆働きやすさも抜群◎ 完全週休2日制、年間休日125日、更に年2回9連休取得でメリハリワークが可能◎ 心身ともにリフレッシュしながら活躍できます。 変化を楽しみながら、 会社の未来づくりに貢献したい方に最適な環境です。 組織を支える「縁の下の力持ち」として、幅広い業務に携わるポジション！ 社内のあらゆるな部署と関わりながら、円滑な運営を支えていただきます。 出来ることから1歩ずつ…そんな始め方ができます。 セガサミーグループの一員として安定成長を続ける企業です。 当社のバックオフィス部門にて、総務業務を中心に幅広くご担当いただきます。 ▼具的的には… ◆備品管理・発注 　┗コーヒーメーカー等のオフィス備品 ◆勤怠管理 　┗従業員および派遣スタッフの勤怠処理 ◆契約関連業務 　┗新規取引や契約更新対応 ◆各取引先とのメール対応 ◆社内行事やイベントの企画・運営サポート 　┗事業計画発表会、懇親会など 総務のお仕事が初めてでも大丈夫。 「誰かを支えるのが好き」 「安定した環境で働きたい」 …そんな気持ちがあればOKです。 社内を支えるポジションとして、 徐々にできることを増やしていきましょう！ ＊＊＊ ▼入社後の流れ… 【1】オリエンテーション・基本研修 会社の概要やルール、総務業務の基礎知識を学びます。 安心してスタートできるよう丁寧にサポートします。 【2】OJT（職場実習）スタート 先輩社員が業務の進め方やポイントを実際の仕事を通じて指導。 簡単な事務作業から徐々に慣れていきます。 【3】業務範囲の拡大 備品管理や勤怠管理、契約関連など多様な総務業務にチャレンジ。 分からないことはいつでも相談可能です。 【4】定期フォローアップ 面談やフィードバックを通じて、スキルアップやキャリアパスも一緒に考えます。 段階的に業務の幅を広げていくため、 未経験でも無理なく着実にスキルを身につけられます◎ 先輩社員がしっかりとサポートし、疑問や不安にも丁寧に向き合うので安心。 あなたのペースで一歩ずつ確かな成長を実感できる環境です。 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・年2回の9連休取得が可能など、 メリハリある働き方を推進◎ 産休・育休の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です。 充実した福利厚生とサポート体制で、 社員一人ひとりが心身ともに健やかに成長できる職場づくりを目指しています。 オフィス環境について メイン勤務地の大崎オフィスは、 駅から徒歩6分の駅チカ好立地にあり、通勤もラクラク♪ 雨の日も無料シャトルバスが運行しているため、 天候を気にせず通勤できるのも嬉しいポイントです。 ∴.清潔感あふれる快適なオフィス環境.∴ 社員食堂や休憩スペースなど福利厚生も充実しており、 ランチタイムや休憩時間もリフレッシュしながら過ごせます。 のびのび快適な環境で働けます◎ 【教育制度について】 OJT研修を中心に、 先輩社員が業務の進め方やポイントを丁寧に指導します。 段階的に業務範囲を広げられるため、無理なく成長可能◎ また、定期的な面談やフォローアップ研修で、 個々のスキルアップやキャリア形成を支援！ 未経験者も安心して業務に取り組める 充実したサポート体制が整っています◎

未経験から始めて、私生活と仕事を両立しながら長く働ける職場です。 ★受電スタッフってどんな仕事? 企業にかかってきたお電話のご用件をおうかがいするお仕事です。 電話秘書や電話代行とも呼ばれ、企業の第一印象を担う大切な存在です。 ★未経験でも安心スタート 入社後は6ヵ月の研修期間をご用意◎ 丁寧なサポート体制があるので、未経験の方もムリなく始められます。 ★働きやすさも魅力 【土日祝休み／残業月3時間未満／年休120日】 社員は全員女性。育休からの復帰率100%、私生活と両立しながら長く働ける環境です。 ≪”電話秘書"として代表電話に対応。丁寧なやりとりで企業を支えるお仕事です≫≫ <具体的な電話秘書の仕事内容> 企業にかかってきた代表電話を一次対応する「電話秘書」として、クライアント企業の窓口業務をお任せします。 お名前やご用件を丁寧にお伺いし、チャットやメールで担当者へ報告するのが基本的な流れです。対応するのは、士業事務所(弁護士 税理士など)、ネットショップ、IT系企業などさまざま。複数のクライアントを担当するため、電話応対を通じて自然と幅広い業界知識や柔軟な対応力が身につきます。 主な業務内容は以下の通りです ・電話の一次受付(会社名・氏名・要件などのヒアリング) ・相手に応じた丁寧な言葉づかいでのご案内 ・チャットやメールによる正確な報告・連絡 ・顧客情報の変更やシステムへの入力など 電話応対が主力業務となりますが、正確な情報共有や顧客対応に伴う事務作業にも積極的に取り組んでいただきます。 業務の幅が広がることで、ビジネススキルの向上にもつながります。 入社後は6ヵ月間の研修期間があり、電話応対の基本から丁寧に指導します。 ビジネスマナーや敬語、対応の進め方までしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 「人の話を聞くのが好き」 「丁寧な対応が得意」 「サポート役にやりがいを感じる」 そんな方にぴったりの、やりがいのあるポジションです。 【仕事の魅力】 未経験からでも安心スタート! ■未経験でも安心!サポート体制が充実 入社後は、導入研修+OJTの段階的なサポート体制があるので、未経験でも安心◎ 意見を出しやすく、社員同士の協力体制もしっかり整っています。 ■スキルアップ支援&資格手当あり ◎研修中に「秘書検定(2級・3級)」取得OK! ◎取得資格に応じて手当を毎月支給 -秘書検定2級:月1万円 -ビジ法2級:月1万円 →テキスト代・検定費用は会社が全額負担! ■プライベートとの両立もバッチリ! 【年間休日120日】／【完全週休2日制（土日祝）】 残業は月平均1時間44分と少なめ。服装や髪色も自由で自分らしく働けます♪ ■働く環境もしっかり整備! ・約25坪(約82m2)の広々休憩室でランチや休憩も快適 ・フロアにはaiboが自由に歩き回り癒しを提供 ・お茶コーナーも完備。業務の合間にほっと一息♪ ■長く安心して働ける制度 ◎ 女性社員比率100%/産育休・復帰実績あり ◎カムバック制度・誕生月祝い金(1万円)なども充実

＼未経験から自分らしさを活かしITの世界へ／ ＊テレワークOK、月給26.5万円以上など働きやすさ抜群♪ 東京駅から徒歩5分、日本橋駅直結の 都内でも一等地と言われるエリアに本社を構える当社。 未来を担うIT人材の教育事業を中心に 誰もがシステムを便利に使いこなせる社会を目指しています。 **　IT業界が初めての方へ ** 今回はITエンジニアとしての募集になりますが、 お問合せ対応やシステム活用方法のレクチャーといった サポート業務が中心なので、未経験の方も安心♪ ITの世界へ飛び込む『最初の一歩』に最適です。 ** 無理なく続けられるワークスタイル ** テレワークOK、土日祝休みといった働きやすい環境のため 社員の6割が女性で、ママさん社員も活躍中♪ ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ＼上場グループ×未経験歓迎×リモートOKの好条件♪／ ◆未経験からITエンジニアとしてのキャリアを描ける ◆カフェや野外テラスなどもあるおしゃれな本社オフィス ◆東京駅徒歩5分・土日祝休・残業少 他 入社後はITエンジニアとしてとして お問合せ対応やデータ入力といった事務業務をはじめ 取扱いシステムのITサポート全般に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ＊電話やメールでのお問い合わせ対応 ＊データ入力・顧客データの確認・連携 ＊業務フロー・ワークフローの運用支援 ＊システムの活用方法のレクチャー・サポート　など ◎取引先企業例…日本経済新聞、東宝、住友化学、KDDI、バンダイナムコHD 他（敬称略・順不同） ※入社後はまず丁寧な研修を行いますので、未経験の方もご安心ください ※分からないことが発生した場合、すぐに先輩や専門部署へ相談ができる環境です …… 取扱いシステムについて …… 今回サポートとして携わっていただくシステムは 『Salesforce（セールスフォース）』という 世界的トップシェアを誇るシステムです。 インターネットが利用できる場所であれば いつでも、どこからでも、誰でもPC・スマホなどを通じて 同じ情報にアクセスできる「クラウド」の技術。 クラウドサービスの中でもビジネス分野で 圧倒的知名度を誇るのがSalesforceになります。 世界15万社に導入され、リモートなど働き方改革にも貢献しています。 【仕事の魅力】 1人ひとりの成長速度やレベルに合わせた研修制度 社員の8割以上は未経験出身です。東証プライム上場企業のテラスカイが親会社であることからテラスカイが保有するノウハウ研修をプログラムに取り入れることで、未経験でもイチから成長できるカリキュラムを作成しています。パソコンの基礎スキルや現場で必要なスキルをイチから学ぶことができ、文系出身の方でもIT人材として活躍することが可能です。 教育にした講師が在籍＆親身になって成長をサポート 「皆はできても、自分には難しいかも…」と思われるかもしれません。もちろん成長スピードには個人差があって当たり前。だからこそ、習得の速さに優劣をつけるつもは一切ありません。 3カ月の基礎研修に加え、＋αのオーダーメイド研修を実施。コーチングのスペシャリストである教育専門の講師があなたの成長に寄り添い、親身になって同じ目線に立ったアドバイスをしながら成長をサポートします。 【教育制度について】 ▼STEP1：PCの立ち上げからIT用語などの基礎研修 ▼STEP2：Salesforceについての理解を深める研修 ▼STEP3：資格取得を目指した実践的な研修 ※研修期間は3カ月＋αを予定。この期間は“学ぶこと”に専念することができます。 ※教育専任の講師によって上記内容を基本としたオーダーメイド研修を実施します。

バックオフィスとしてスキルアップ！ 自分らしさを大切に、M&A成長企業で描く新たなキャリア。 当社はユニヴィスグループの一部として 安定した経営基盤を持ちながら、 設立から10年で従業員数約200名まで成長しました。 安定性と成長性を兼ね備えた環境で長く活躍できます。 オフィスには快適な職場環境を整えています。 ウォーターサーバー、お弁当宅配サービス、 オフィスグリコ、コーヒー自販機を完備し、 リフレッシュできる空間も♪ 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分という好立地も魅力です。 通勤時間を短縮でき、プライベートの時間も確保できます。 年俸制で安定した収入が得られ、実力次第で年1回の昇給、 年2回の賞与のチャンスもあります！ 福利厚生も充実しているので、長く安心して働ける環境が整っていますよ◎ ＊社宅制度、オフィスグリコ、ウォーターサーバー完備など福利厚生が充実！ ＊土日・祝休み＆年休120日以上 ＊服装・髪型・ネイル自由 当社は、M&Aの仲介・アドバイザリー、デューデリジェンス、 企業価値算定、PMI支援などのサービスを提供しています。 あなたには、経理・総務業務をお任せします。 《主な業務内容》 ＊勤怠確認、立替経費申請確認、請求書管理 ＊支払業務、売上入金確認 ＊PC設定、入退社手続 ＊資料整理／備品管理 ＊電話・来客対応 ＊銀行や郵便局などの窓口での手続業務、郵便作業 《将来性のある業界でステップアップ！》 M&A業界は今後も成長が見込まれる分野です。 当社も設立10年でクライアントは延べ1000社を超え、 従業員数約200名まで成長しました。 安定した企業基盤の中で、長期的なキャリア形成が可能です。 業種未経験でも、総務事務のご経験をお持ちの方であれば歓迎します！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からスキルを身に付けられる職場です！ 業界経験がなくても大丈夫！当社では総務事務の経験をお持ちの方なら、業種未経験でも歓迎しています。安心して業務に取り組めるよう、入社後はOJTで先輩従業員が直接指導します。まずは基本的な業務から、一つひとつ丁寧に教えていきます。若手の活躍が多い当社では、自ら知識を身につける姿勢を大切にしています。業務を通じて専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境ですよ◎ バックグラウンドに関係なく誰でも成長出来ます！ ◎自己成長意欲を重視！ 研修体制は整っていますが、スピード感の早い社風のため、自身で知識を身につけるよう研鑽することも大切。意欲次第で大きく成長できる環境です。 ◎多様なバックグラウンドを持つ仲間がいます！ 社員のバックグラウンドは多様で、様々な知識や経験を持つ仲間と一緒に働くことができます。異なる視点から学ぶ機会が豊富にあります。

あなたの指導が次世代の店長を育てる。 “教える力”でPRONTOの未来をつくる仕事です♪ あなたが教えたスタッフが、いつか店長として活躍する。 そんな成長の瞬間に立ち会えるのが、 このポジションの醍醐味です。 複数店舗を巡回しながら、 接客スキルや店舗運営のノウハウを伝え、 スタッフ一人ひとりの成長をサポート。 あなたの指導が、PRONTOブランド全体の品質を 支える力になります。 「教えることが好き」「人の成長にやりがいを感じる」 そんなあなたの経験とスキルを、 もっと大きなフィールドで活かしませんか？ ୨୧サントリーグループの安定基盤୨୧ ◆月給32万円～ ◆年2回、5日以上の連休取得可 ◆産育休取得率100％ ◆月平均残業15時間程度 ◎年2回、5日以上の連休/土日のお休み取得可能 ◎女性の定着率95％で長く働ける ◎シフト希望も通りやすい♪ ◎月給30万円～で収入も安定！ あなたにお任せしたいのは、店舗での「教育」と「運営サポート」。 マニュアル通りに進めるだけでなく、各店舗の課題を汲み取り、 現場に寄り添った指導をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇店舗スタッフの接客指導 ・スタッフに対して、接客マナーやサービスの品質向上を指導。 ・接客の基本や実践的なスキルを教え、スタッフの接客レベルの向上を図る。 ◇接客スキルの研修・トレーニング ・定期的に接客研修やロールプレイングを実施し、接客スキルを向上させる。 ・店舗ごとに異なるニーズに応じたカスタマイズした研修を行う。 ◇店舗運営のクオリティ管理 ・店内の衛生管理や清掃状況をチェックし、清潔で快適な環境を維持。 ・商品の陳列やPOP配置、席のレイアウトなどを確認し、 　ブランドイメージに沿った店舗づくりをサポート。 ・スタッフや店長と連携し、より良い店舗運営に向けた改善提案を行う。 【入社後の流れ】 まずは各店舗でスタッフとして実際に業務を経験し、 『PRONTO』の仕事の流れや内容をしっかりと学んでいただきます。 《『PRONTO』はこんなお店！》 カフェタイムはこだわりのドリンクやフードを、 夜は懐かしさのある空間でお酒やおつまみを提供し、 多くのお客様にご利用いただいています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 イチから学び、経験を活かして店舗運営を支える大きなやりがい♪ 入社後はまず本部で1か月間の座学や研修を受け、 接客業務の基礎やサービスの基本をしっかり学びます。 その後、実際の店舗での勤務を通して接客オペレーションを実践的に学び、 スタッフ業務の理解を深めることができます◎ さらに、決まりきったルールがないため、 あなたのこれまでの経験を存分に活かしながら、 自由度高く業務を進めることができます。 自分の裁量で仕事を進められる点も、このポジションの大きな魅力の一つです！ 残業少なめ、連休取得もOK！自分時間を大切に働けます♪ ◇土日休みもシフトで取得可能(要相談) ◇産休育休の取得率100％、復帰率90％ （男性の育休取得も増加中！） ◇ダイナミックホリデー制度（年2回、5日以上の連休OK）あり ◇シフト制で残業は月15時間程度 ◇結婚祝い金、子の誕生祝い金、育児手当（子1人あたり15,000円／月）あり などなど… 女性の定着率は95％。ワーキングママも活躍中で、長く安心して働ける環境です。 【教育制度について】 《充実の教育カリキュラムを用意》 ◇座学研修 ◇オペレーション練習 ◇配属店舗での入店研修 《さらなるスキルアップを支援♪》 ◇国内のサントリー工場見学研修 （ワイナリー、ビール工場などを視察） ◇イタリア、ハワイ、台湾などでの海外研修 ◇資格取得支援制度 資格取得に要する個人負担の一部を会社が負担する制度 (コーヒーマイスター、ソムリエ等)

＼年休130日×有給消化80％以上／ “働く"をバックオフィスから支えませんか？ ＊無理なく長く働ける＊ ◆年間休日130日 ※暦による ◆有給は3日前申請でOK！取得しやすい環境 ◆残業月15時間以内 ◆産育休実績あり＆取得後の復職率100％ ◆お盆・年末年始など最大9連休の長期休暇あり 平日は趣味の時間を確保でき、 週末は家族や友人とゆっくり過ごせる環境。 9連休も可能なので、海外旅行も叶います♪ ＊成長市場でバックオフィスから社会貢献＊ グローバル人材受け入れのニーズが高まる中、 当社はグローバル人材の就労・生活サポートを行っています！ サポート事務は、この成長事業を バックオフィスから支えるポジションです◎ 「社会的意義のある仕事」と「自分らしい働き方」両方を叶えませんか？ *未経験からも始めやすい業務*年間休日130日*残業月15時間以内*服装自由*髪型・髪色自由*「岩本町駅」徒歩3分・「秋葉原駅」徒歩5分の好アクセス*転勤なし グローバル人材を受け入れる企業やグローバル人材をバックオフィスからサポートするお仕事です！ ＊具体的な仕事内容＊ ・在留資格の申請に関するサポート業務（事務作業） ・電子システムの情報入力・更新 ・入国管理庁へ在留資格の申請取次業務（入社後に講習を受講します） ・必要書類の回収・提出期限の管理　　など ※電話やメールで取引先や関係機関と連絡を取る作業が発生します 現在、45名の社員が活躍している当社。 入社後は先輩スタッフが丁寧に教えますので、専門知識は必要ありません！ チーム内で納期を確認し、期日に間に合うよう無理のないスケジュールで業務を進めます◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務全般 【仕事の魅力】 就労支援に関する知識は一切なくてもOK◎ 入社後は基礎知識を身につけるための講習を受講することも可能。困ったことがあれば、近くの先輩社員が教えるので、専門知識は一切必要ありません！大切なことは、明るい対応でコミュニケーションを取ることと、目の前のお仕事に丁寧に取り組むこと。イチから業務をお教えするので、徐々に仕事に慣れてくださいね♪ 部門平均年齢は29歳！若い世代の社員も多数活躍しています。 当社は2015年に創業し、今年で10年目を迎えます。会社全体の平均年齢は32歳と比較的若く、明るくフレンドリーで風通しの良い環境です◎年齢や社歴に関わらず、コミュニケーションが取りやすいので安心して始められます♪また、当社には多様な国籍の人材が在籍中です。日々の仕事でグローバルな視点も身につき、普段ではなかなか聞くことのできない現地の話なども気軽にできるので、楽しく仕事に取り組めます◎ ★社内でのコミュニケーションは基本的には日本語です。英語力に自信がない方でも心配はいりません♪

≪全国に店舗拡大・増員中！≫ ブランドの成長を共に経験を活かして 新しい世界へ挑戦しませんか？ 沖縄の自然の恵みを通じて、人々に癒しと喜びを届け、 "生活をより豊かにする"という理念のもと、 全国で愛されるブランドを目指している当社。 現在、関東を中心に続々と新店舗をオープンしています。 そんな当社の魅力を、全国に広げていく仲間を募集中！ 「こうしたい！」という提案を発信でき、 アイデアを柔軟に取り入れ、 フットワーク軽く挑戦できるのが私たちの強みです。 ＼＊実際に働く先輩の声＊／ 「自分の提案で店舗運営ができる 自由度の高さにやりがいを感じています。 アイデアが実現する達成感を毎日味わっています！」 あなたもブランドと共に成長し、 首里石鹸の魅力を日本中に届けていきませんか？ ＊沖縄の魅力と自社ブランド「SuiSavon -首里石鹸-」を広める＊ ◆個人ノルマなし◆最大賞与60万円◆年間休日120日以上◆残業ほぼなし◆ネイルOK（シンプルなもの）◆沖縄発スキンケアブランド◆従業員割引あり 沖縄由来の素材を使用した石鹸やスキンケア商品を販売している 「SuiSavon -首里石鹸-」で、店長として店舗運営をお任せします。 ＊具体的には＊ ●接客販売 ●店舗のアクションプランの立案、実行 ●会議への出席 ●売上管理、予算管理 ●チームメンバーマネージメント ●在庫管理・発注 ◎個人ノルマではなく店舗ごとに目標を設定し、社員みんなで協力して達成を目指しています。 ＊扱う商品＊ ●ハンドメイド固形石鹸 ●クチャ（沖縄の海底の泥）洗顔 ●ハンドクリーム ●ヘアケア、スキンケア商品 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★女の転職type経由で入社した社員が店長として活躍中！ 私は前職化粧品ブランドで店長をしていました。 「この経験を新たな場所で活かしたい。」とそう思い転職活動を始めましたね。 そんな時、友達から沖縄土産で首里石鹸をもらったことをきっかけに、 「こんな素敵なブランドがあるんだ」と思い求人を探し応募しました。 首里石鹸はまさに成長中の企業で「一緒にブランドを大きくしていきたい！」 そう強く思ったのを今でも覚えています。 実際に入社後は、私が「やってみたい」と思った提案を積極的に取り入れてくださり、 「うまくいけば全店舗に取り入れてみよう！」とフットワークの軽さも魅力の一つです。 “うまくいったときだけでなく、失敗しても称え合う。” そんなポジティブなムードの当社であれば、 挑戦の先にある新しい自分を発見できると実感しています！【先輩社員より】 一人ひとりの個性が光るよう、多角的な評価制度を用意。 「人材こそがもっとも大切な資源」そんな考えのもと、制度を整えています。 ◇給与公開制度 販売スタッフだけでなく、すべての役職者の給与まで公開。 地域に関係なく同じ給与で働ける環境づくりを実現しています。 頑張りが正当に評価される透明性を大切にし、 モチベーション高くステップアップを目指せます。 ◇昇格チャレンジ制度 公平性の高い評価制度での査定を実施。昇格は基本的に公募となるため、 すべての従業員に昇格のチャンスがあります。 ◇社内公募制度 沖縄はもちろん、県外の店舗のポジションについても社内公募を実施。 役職を新たに新設・増員する時にも行い、 実力次第で望んだポジションに挑戦することができます。 ◇褒める文化「CABAS」 お互いを褒め合うメッセージを送り合える社内オリジナルWEBシステム「CABAS」。 離れていてもメンバー同士でコミュニケーションを取ることができます。

～★「私にもできそう！」が合言葉！★～ “安心の体制”に惹かれ、未経験の先輩が直近入社しています！ 「新しいことにチャレンジしたいけど、私にできるのかな…」 「未経験でも安心できる場所で頑張りたい」 そんな方におすすめなのが、当社のプロジェクトコーディネーター！ ≪充実のサポートで安心！≫ ▼まずは担当企業の課題を解決すること ▼次はいくつかのクライアントにチャレンジ ▼勤務体制などをディレクション　など 段階を経て新たな業務に挑戦できるため 最速かつ無理なく成長できます！ ≪女性代表×女性比率100%の環境≫ 長年の業界経験とコネクションを持つ代表のもと 働くことができる安心感は抜群！ 休憩中に気さくに話せる社員の関係性も魅力です♪ ぜひ当社であなたらしさを生かして活躍しませんか？ ★大阪勤務★大型案件受託により新拠点オープンなど成長中★接客業や営業など人と話す仕事の経験を活かせる★企画考案にも携われるため、あなたのアイデアが誰かを救うことも！ コールセンターを運営する企業様に対し、コンサルティング業務をお任せします。 └医薬品、化粧品、雑貨などを扱うクライアントがメインで、すでにお取引のある企業様です！ ≪仕事内容≫ ◆ヒアリング　★Webでの打ち合わせがほとんど！ └月1回～週1回程度開催される打ち合わせにて、クライアントが抱えている課題や悩みをヒアリング ◆顧客管理・分析 └電話のログをもとに、クライアントのお客様分析を実施 ◆企画・提案 └クライアントの経営目標を達成できるよう、多種多様な施策を提案 └クライアント企業に代わって複数のコールセンターのマネジメントも請け負い、柔軟で高いパフォーマンスを生み出す運営実施 ≪こんな提案をします！≫ ★分析結果をもとに、お客様の年齢層に合わせて電話応対のスクリプトを刷新 ★成果を可視化するための適性な目標設定支援　など 業務内容だけ見ると難しく感じるかもしれませんが、 扱う商材は化粧品や雑貨など日常的に扱うものがほとんどなので、 徐々に慣れていただきながら女性目線を活かし活躍いただくことができます！ ≪ゆくゆくは…≫ その日の業務に合わせてどれくらいの人員で対応すべきか、といったディレクション業務をお任せすることも！徐々にできることを増やしていき、裁量権を持って働ける環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 まずは現場を“知る”★現場目線のコンサルティングができます！ 入社後の研修にて、まずはコールセンターの仕事を知っていただくことから始めます。現場の方がどんなことに悩んでいるのか、どんなことにやりがいを感じているのかなど、現場目線を手に入れることで、クライアントからの信頼はもちろん、課題解決のための提案がしやすくなるためです。最初に“仕事を知る”という時間を設けているからこそ、未経験からでも安心して始めることができます！ あなたの経験が活きる★結果が目に見えるからやりがいも◎ 自身が提案した内容がクライアントの売上や目標の数字として表れるのがこの仕事の特長。「スクリプトを刷新しましょう！」という提案に対しても、コールセンターで様々なスクリプトを試しながらテストを重ねて、ブラッシュアップしていきます。自社だけではなくクライアントとも協力しながら1つのチームとして課題解決に取り組んでいるため、結果に表れた際の達成感はひとしお。これまでの経験で培ってきたコミュニケーション力を生かして、クライアントを和ませたり、チームの士気を高めたりと良い効果を与えることができます！

≪やりがいもプライベートも大切に≫ 誰かの"幸せ"を、私らしい働き方で創る 大切なものを手放す瞬間。 それは誰にとっても特別な決断です。 思い出の愛車との別れに、不安や寂しさを抱えるお客様。 そんな方々と買い取る企業様の双方が 気持ちよく取引できるようサポートするお仕事です！ 大切なのは、お客様一人ひとりに寄り添って対応すること。 相手の気持ちをじっくりヒアリングし 満足のいく取引をサポートすることで 誰かの“幸せ”や“安心”を創るやりがいを得られます♪ ＼働きやすさも充実！／ ★リモートワークあり ★フレックスタイム制 ★年間休日125日 ★残業月10h程度 ★髪色・服装・ネイル自由 ★住宅手当あり やりがいもプライベートも 充実したキャリアを築きませんか。 ≪想いに寄り添い、ユーザーと企業を繋ぐ様々なサポートをお任せ≫ ＊年間休日125日 ＊残業月10h程度 ＊フレックスタイム制あり ＊月給32万円～スタート “バイクや車を売りたい”ユーザー様の想いやご要望を汲み取り、 一人ひとりが納得できる売却を実現できるようにサポートするお仕事をお任せします！ 【具体的なお仕事】 ▼売主様（ユーザー様）対応 ＊申し込み後の対応・車両情報の登録サポート ＊売却に関する不安やご質問への対応・案内 ＊良い条件で売却できるよう、見積もりや取引の流れのご説明 ※基本的にチャットベースでの対応になります ▼企業様（買い手）対応 ＊売主様のご要望に応じた見積金額の回収や条件調整 ＊買取日や価格条件の調整、連絡フローの最適化 当社で重視しているのは、「人の想いに寄り添い、ユーザーファーストで感動を届ける姿勢」。 そのため、ユーザー様と企業様が安心・納得のできる取引を実現することが大切です！ ＼業務に慣れてきたら…／ ◎顧客視点を活かしたプロモーション施策の企画 ◎オペレーション改善や事業企画 ◎他職種（マーケティング／開発／営業）との連携によるサービス改善 などにチャレンジすることも可能！自身のアイデアを活かして活躍できます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の研修制度で未経験でも安心スタート 3ヶ月間の研修プログラムで、基礎からしっかり学べます！座学だけでなく、最後の1ヶ月はチームを組んで実践研修。実際のお客様対応を先輩のサポートを受けながら経験できるので、現場デビューも安心です。研修後も先輩とペアを組んで業務を進めるため、分からないことはすぐに相談可能。中には派遣社員から正社員になり、未経験からリーダーになれた、という先輩も◎頑張りをしっかり評価してくれる環境で、あなたの成長を全力でサポートします！ ライフステージが変わっても長く働ける環境 産休・育休取得実績があり、実際に復帰して活躍中のメンバーも在籍。復帰時は時短勤務（6時間または7時間）も選択可能で、無理なく仕事と育児を両立できます。フレックスタイム制度により、保育園の送迎や家族の用事にも柔軟に対応。有給の生理休暇制度もあり、女性やライフイベントへの理解が深い職場です◎20代中心の若いチームながら、お互いを思いやる文化が根付いています！キャリアも将来も諦めない、そんな働き方を実現できる環境です♪ 【教育制度について】 □2週間の座学研修 ┗KATIXのサービス内容や売買の仕組み、お客様対応の基礎を丁寧に学べる □OJT研修 ┗実際の業務を先輩社員と一緒に進めながら仕事を覚えられる など、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境をご用意しています◎

未経験からでも数年でステップアップ可能！ やりがいも今より豊かな生活も両方手にいれませんか？ 車やバイクなどをネット上でスムーズに売却できる プラットフォームを展開している当社。 あなたには、お客様一人ひとりに寄り添い、 安心して取引できるようサポートするお仕事をお任せします！ *・。スピーディーな成長が叶う。・* 入社から数年でリーダーや マネジメントへのチャレンジも出来る環境です！ 入社後は弊社自慢の研修で あなたの成長をしっかりサポートしますのでご安心ください♪ *・。多くの方を支えられる喜び。・* サービスの進化に携われることも魅力。 「こうしたらもっと良くなるのでは？」など アイデアを活かし、目の前のお客様だけでなく これから当社のサービスに関わる全ての方々を支えられます♪ ≪「一人ひとりに寄り添う」気持ちが大切！誰かを支えるお仕事≫ ＊フレックスタイム制あり ＊リモートワーク可 ＊月給32万円～＋賞与年2回 ＊年間休日125日 “バイクや車を売りたい”ユーザー様の想いやご要望を汲み取り、 一人ひとりが納得できる売却を実現できるようにサポートするお仕事をお任せします！ 【具体的なお仕事】 ▼売主様（ユーザー様）対応 ＊申し込み後の対応・車両情報の登録サポート ＊売却に関する不安やご質問への対応・案内 ＊良い条件で売却できるよう、見積もりや取引の流れのご説明 ▼企業様（買い手）対応 ＊売主様のご要望に応じた見積金額の回収や条件調整 ＊買取日や価格条件の調整、連絡フローの最適化 当社で重視しているのは、「人の想いに寄り添い、ユーザーファーストで感動を届ける姿勢」。 そのため、ユーザー様と企業様が安心・納得のできる取引を実現することが大切です！ ＼業務に慣れてきたら…／ ◎顧客視点を活かしたプロモーション施策の企画 ◎オペレーション改善や事業企画 ◎他職種（マーケティング／開発／営業）との連携によるサービス改善 などにチャレンジすることも可能！自身のアイデアを活かして活躍できます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の研修制度で未経験でも安心スタート 3ヶ月間の研修プログラムで、基礎からしっかり学べます！座学だけでなく、最後の1ヶ月はチームを組んで実践研修。実際のお客様対応を先輩のサポートを受けながら経験できるので、現場デビューも安心です。研修後も先輩とペアを組んで業務を進めるため、分からないことはすぐに相談可能。中には派遣社員から正社員になり、未経験からリーダーになれた、という先輩も◎頑張りをしっかり評価してくれる環境で、あなたの成長を全力でサポートします！ 将来も腰を据えて安心・安定のキャリアを築ける環境 ☆週1日リモートワークOK ☆フレックスタイム制あり ☆年間休日125日 ☆残業月10h程度 ☆月給32万～44万円スタート ☆賞与年2回 ☆髪色・服装・ネイル自由 ☆住宅手当あり ☆産育休取得実績あり ☆時短勤務制度あり など、この先のキャリアも安心して長く働ける待遇を多数取り揃えています◎ 【教育制度について】 □2週間の座学研修 ┗KATIXのサービス内容や売買の仕組み、お客様対応の基礎を丁寧に学べる □OJT研修 ┗実際の業務を先輩社員と一緒に進めながら仕事を覚えられる など、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境をご用意しています◎

シンプルワークだけど…将来性と働きやすさに自信！ 事務経験を活かして、新しい働き方を手に入れよう♪ 不動産事業をメインに 省エネ・システム開発・農業など… 幅広い事業を展開するマリモグループ。 当社のサポート事務は、 求められたことに丁寧に対応する 事務経験を持つ方にぴったりなお仕事です！ *＊サポート好きを存分に活かせる＊* 営業担当が円滑に働けるよう 資料作成・データ入力を担うシンプルワーク。 不動産の知識がなくても、 オーダーに丁寧に応えていきたい！という 志向の方ならスグにご活躍いただけます◎ *＊頑張りを支える働きやすさも＊* ◆土日祝休み ◆17:45定時／残業月5h以内 ◆有給フル消化OK ◆産育休取得＆復帰率100％　など 将来性のある不動産業界で、経験を活かしませんか？ ＼不動産のほか幅広い事業で成長中の安定企業／ ＊土日祝休み／残業月5h程度／賞与年2回 ＊ライフイベントとの両立も◎（産育休取得実績あり） ＊有給100％消化もOK！ ＊シンプルワークを入り口にスキルUP可能！ 当社のバックオフィスとして、以下の業務をお任せします。 *＊ 具体的な業務内容 —————————— ◎不動産に関する情報収集 ◎データ入力、資料作成 ◎登記簿謄本の取得 ◎来客対応、電話対応 ◎備品管理、郵便物などの発送　…など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 *＊ お仕事の流れ —————————— 配属先は、土地を購入し、建物を開発して売却する部署。 土地の情報が入ってきたら、その土地が 『どんな地域にあるか？』『面積がどれほどあるか？』 『周りにはどんな施設があるか？』 といった情報を調べ、社内のシステムに入力していただきます。 資料内のデータを転記していく作業なので、 特別なスキルや不動産の知識がなくても問題ありません！ 【仕事の魅力】 *＊業務を通じてスキルUPを目指せます 情報の入力やフォーマットに沿ったシンプルワークが中心のため、無理なく始められるお仕事です。ですがその一方で、業務を通じて「不動産の専門用語」や「不動産売買の流れ」など…不動産に関わる専門性が自然と身に付くことも大きな魅力！将来的に長く活かせるスキルが身に付きます。 また、ゆくゆくはあなたの成長度に合わせ、業務内容のレベルを少しずつ上げていくこともできます！先回りして資料を準備したり、プロット図の作成を行うなど、営業メンバーのサポート役という枠にとらわれない活躍を目指せます。バックオフィスとしてステップアップも見据えている方にピッタリな環境です。 *＊長い目線で働ける！社員想いな働きやすさ 業界未経験の方でも月給25万円以上で賞与は年2回。また、残業月5h程度／年休120日以上／有給消化率ほぼ100％／長期連休も多数…と、仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境です♪さらに、産育休取得率100％＆復帰率もほぼ100％と高水準！出産祝い金や時短勤務制度もあるため、ライフイベントがあっても安心して働き続けることができます！

〈事業運営や数値管理にも携われる◎〉 不動産業界で、バックオフィスのコアメンバーに！ お任せするのは、数値管理をはじめとした【事業推進アシスタント】。 月1回の取締役会に向けて 進捗状況や利益の管理を行うポジションで、 まさに事業の成長を支えるお仕事です◎ 経営や事業が動くそばで働けることが大きな魅力！ 新しい事業が生まれる瞬間に立ち会えることも多く、 何にも代えがたい経験が得られるため、 仕事を通じてあなたのキャリアに新しい展開が生まれるはずです。 さらに、携わるお仕事の幅や身に付く知識も 他のバックオフィスとは少し違うのがポイント。 「今の仕事とは少し違うやりがいを感じたい」 「業界知識を活かして新しい仕事に挑戦したい」 そんな方は挑戦してみませんか？ ◆経営企画に携わりスキルUPを目指せる！ ◆月給30万円～＋賞与年2回 ◆土日祝休み／残業月10h程度／有給フル消化もOK ◆産育休取得実績あり ◆虎ノ門ヒルズ駅より徒歩1分（転勤なし） あなたには、投資開発事業本部での企画推進業務をお任せします。 住宅のみならず、全国・多様な不動産を取り扱う、マリモホールディングスの中核で活躍するバックオフィス。豊かな経験とスキルが得られるお仕事です！ ————————— 具体的な業務内容 ————————— ■部内の数値管理： 月1回の取締役会で本部長が提出する資料の作成をお任せ。 取得予定の物件や進行中のプロジェクトの進捗、 利益などを受け取った情報をもとにまとめます。 ■売上計画および全体進捗の管理： 投資開発事業本部内で稼働している各種計画の 進捗状況の確認・管理をお任せします。 ■その他： 事業部で着手予定の不動産マーケットの調査にも携わっていただきます。 （例：ホテル開発プロジェクトを始動させるための全国マーケットの調査など） ————————— 入社後の流れは… ————————— 初日は人事からの全社研修を受けていただき、その後、配属部署内でのOJT研修に移行します。 ご経験を活かせる業務から始め、少しずつ対応できる業務の幅を広げていただきます。 業務内容をよく知っているメンバー2名が指導・フォローに入るので、ご安心ください！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 【事業展開に携われる！やりがい×成長感のある仕事】 現在は2名が経営層直下で活躍している本ポジション。事業の発展と、メンバーそれぞれが裁量権をもって活躍できる環境にするための体制強化（増員）が募集の背景となります。 あなたには、まず部内の事務作業を網羅的にお任せしていきますが、ただただ何でもお任せするのではありません。本部の各数値管理やマーケット調査・分析など、分野に特化し活躍いただく想定です。 「住居以外」も含めた多彩な不動産を扱い、北海道から沖縄まで展開している部署のため、あなたのお仕事が新たな商業施設やホテルの開設につながっていくワクワク感を感じていただけるはずです！ 【長い目線で働ける！社員想いな働きやすさ】 月給30万円以上に加え賞与は年2回と、ゆとりある収入が手に入ります。また、残業月10h程度／年休120日以上／有給消化率ほぼ100％／長期連休も多数…と、仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境です。 さらに、産育休取得率100％＆復帰率もほぼ100％と高水準！出産祝い金や時短勤務制度もあるため、ライフイベントがあっても安心して働き続けることができます！

コンサルティングセールスで営業力をつけながら、マネジメントや人事、マーケティング、事業戦略などに挑戦 セールスチームでは商談を通じて、クライアントの採用活動状況に合わせて、弊社が蓄積した「データ」を全面的に活用したコンサルテーションを行い、経営にインパクトする戦略的な採用をサポートしております。 これまでに、創業7年で時価総額トップ100社のうち約70%とお取引をさせていただくなど、日本・世界を代表する企業から、新進気鋭のベンチャー企業、中小企業まで幅広く支援をさせていただいています。さらに今後は、各社へのより深い採用支援を行いながら、数千社規模とのお取引へと拡大予定です。 これからのキャリアでセールスのスキルを高めつつ、マネジメントや事業企画に携わりたいとお考えの方をお待ちしております。 《東証グロース上場！採用DXサービスを展開》 50万件超のキャリアデータと多種多様な採用支援サービスで、企業の採用戦略を本質からデザインするフィールドセールス募集 ■業務内容 ・担当クライアントの採用課題分析（クチコミ情報・競合比較・学生動向など、当社独自情報の活用） ・ワンキャリアが有する多岐にわたる採用支援サービス（求人広告/スカウト/イベント/動画/合同説明会/人材紹介/DXツール/その他多数…）をカスタマイズした1to1の提案営業 ※大手企業から中小企業まで、幅広くご担当いただきます ※新規/既存の割合は、これまでのご経験や志向性に応じてご提案します ※業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり ■組織 ・事業部長は30代前半、平均年齢28歳ほどの、若手が活躍する組織です ・男女比は半々で、女性マネージャーも5名以上活躍しています ・高い目標を掲げ必ず達成するプロフェッショナリズムと、個人ではなくチームで達成するカルチャーが根付いています ・異業界からの中途入社者も多く、入社後の育成経験が豊富なチームです ■ポジションの魅力 ・顧客接点の中から常に最新の顧客ニーズをキャッチアップし、それを社内に還元することでサービス開発をドライブする立場で事業に携わることが可能です ・決められた商品やパッケージの提案ではなく、多岐にわたる採用支援サービス（求人広告/スカウト/イベント/動画/合同説明会/人材紹介/DXツール/その他多数…）の中から、顧客にカスタマイズした1to1の提案営業ができます ・人の課題を解決することが経営にも結び付くことが多く、会社の戦略の上流から支援することができます 【仕事の魅力】 市場価値を高めるキャリア支援と急成長環境 「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、社員の市場価値向上を支援します。一人ひとりに沿ったキャリアプランシート、1on1「CD-time」、研修、書籍購入補助などで成長を後押し。 東証グロース上場で売上急成長中（2024年54億円、2026年100億円目標）。 マネジメント・事業企画・人事等、多様なキャリアパスが開かれ、挑戦を応援するカルチャーが根付いています。 柔軟な働き方と充実した福利厚生で安心 ワンキャリアは、社員の多様な働き方を推進。フレックスタイム制（コアタイム11-16時）、リモートワーク（週1まで・手当あり）、育児・介護リモート/時短制度を整備しています。年間休日125日以上、充実した休暇制度でプライベートも重視できます。通勤手当、副業可、入社後のサポート制度も充実しており、安心して長く活躍できる環境です。

≪東証グロース上場｜採用DX≫ 執行役員直下で新規事業立ち上げを牽引する人材へ サービス開始以来60万件以上の独自のキャリアデータを蓄積し、データに基づいたキャリア選択ができるプラットフォームを作ってきました。現在は、就活生の3分の2が利用する就活サイトに成長しています。 より多くの学生に利用いただくことを目指すとともに、地域・業界・職種等の「特定カテゴリ」においても十分なキャリアデータを提供できるよう、カテゴリ別の新規事業を強化しています。 今後は、「ワンキャリア for ○○（例：外資、体育会他）」といった、多種多様なカテゴリ別の採用・就職支援を強化するべく、新規サービスをリリースしていく予定です。 経営陣と共に、事業を創りながら、営業責任者や事業開発のスペシャリストとしてキャリアアップ！ ■業務内容 ・新規サービスの営業戦略立案（営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など） ・クライアントに対する営業活動（アポイント獲得～商談～受注～納品後フォローまで） ・クライアントの声を元にしたプロダクト改善提案 ・執行役員に対するへの営業進捗のレポーティング ※業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり ■組織 ・担当執行役員以下6名のチームで、複数の新規事業の立ち上げを行っています。 ・共に、事業や組織を作り上げてくださる中核メンバーを募集しています。 ■ポジションの魅力 ・新サービスのため、上場企業の経営陣と密に連携しながら業務を推進するポジションとなり、スタートアップ経営に緊密に触れることができます ・事業立ち上がりフェーズのため、セールスとしても新しいチャレンジの機会が豊富にあります ・スタートアップならではの市場に大きな影響を与えうるプロジェクトを実現できます ・学生のキャリア選択や、企業成長に欠かせない採用に関する負を解決する、社会的意義のある仕事ができます 【仕事の魅力】 市場価値を高めるキャリア支援と急成長環境 「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、社員の市場価値向上を支援します。一人ひとりに沿ったキャリアプランシート、1on1「CD-time」、研修、書籍購入補助などで成長を後押し。 東証グロース上場で売上急成長中（2024年54億円、2026年100億円目標）。 マネジメント・事業企画・人事等、多様なキャリアパスが開かれ、挑戦を応援するカルチャーが根付いています。 柔軟な働き方と充実した福利厚生で安心 ワンキャリアは、社員の多様な働き方を推進。フレックスタイム制（コアタイム11-16時）、リモートワーク（週1まで・手当あり）、育児・介護リモート/時短制度を整備しています。年間休日125日以上、充実した休暇制度でプライベートも重視できます。通勤手当、副業可、入社後のサポート制度も充実しており、安心して長く活躍できる環境です。

≪東証グロース上場｜採用DX≫ データと知見で中途採用市場を変革するキャリアアナリスト募集！ 私たちワンキャリアのミッションは、 「人の数だけ、キャリアをつくる。」 ブラックボックス化された採用市場を データで透明化しています。 今回は、中長期的なキャリア形成をサポートする 転職サービス「ワンキャリア転職」の中核事業を担う 【キャリアアナリスト】の募集。 求職者と企業双方に付加価値を提供する 「両面型のコンサルタント」として、 データと深い知見を駆使し、 求職者のあるべきキャリアの実現と 支援企業の採用成功を追求します。 第二創業フェーズにある中途採用事業を牽引し、 転職マーケットに変革を起こす社会的意義の大きな仕事です。 【データと知見を駆使し、求職者の「あるべきキャリア」実現と企業の採用成功を両面で支援】 ★フレックス勤務★年休125日以上★渋谷勤務★ キャリアデータを持つ私たちだからこその付加価値を 求職者様・企業様双方にご提供する「両面型のコンサルタント」として、 人材紹介業務をお任せします。 ◆求職者のあるべきキャリアの実現に繋がる転職支援 ・キャリア面談獲得：自社DBへのアプローチ/他社DBのスカウト運用など ・キャリア面談実施：データ/情報を元にしたキャリア相談/キャリアパス・求人提案など ・選考フォロー：データ/コンテンツを活用しつつ、書類添削/スケジュール差配/面接対策などの実施 ◆支援企業の採用支援 ・事業状況/採用ニーズ/各種求人要件のヒアリング：採用人事のみならず経営層との接点もあり ・個別候補者への伝わるべき魅力伝達に向けたフォロー/対応のご提案 このほかにも、 ・人材紹介事業の事業成長に関わる業務 ・データ収集やコンテンツ企画に関わる業務 などの業務をご経験や適性に応じてお任せしたいです。 0→1フェーズ、1→10フェーズの事業・組織拡大・構築を経験できます。 型にはまった業務だけでなく、事業成長に直結する多様なプロジェクトに参画し、 新たな価値創造に直接携わることで、 ビジネスパーソンとしての市場価値を飛躍的に高めることができます。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 第二創業期の中核事業を牽引。データで未来を創る挑戦。 「人の数だけ、キャリアをつくる。」ミッションを掲げ、社員の市場価値向上を支援します。第二創業期である「ワンキャリア転職」事業の拡大・構築に直接関わり、ワンキャリアのアセットを活用した転職マーケット変革を経験できます。求職者のあるべきキャリアをデータで導く貴重な経験や、業界トップクラスの企業様の採用支援に携わる経験も得られます。 柔軟な働き方と充実した福利厚生で安心 ワンキャリアは、社員の多様な働き方を推進。フレックスタイム制（コアタイム11-16時）、リモートワーク（週1まで）、育児・介護リモート/時短制度を整備しています。年間休日125日以上、充実した休暇制度でプライベートも重視できます。通勤手当、入社後のサポート制度も充実しており、安心して長く活躍できる環境です。

≪東証グロース上場｜採用DX≫ データドリブンな提案で既存顧客に長期伴走、新卒採用を成功に導く ワンキャリアを導入した顧客へのサービス利用案内や、運用提案業務をご担当いただきます。 新卒採用市場は企業動向・学生動向ともに毎年変化が激しいため、マーケットトレンドをおさえた採用活動が必要です。 定型業務を淡々と行うのではなく、クライアントごとに異なる採用課題に向き合い、採用が成功するためのさまざまな手法や運用方法を考え、提案します。 また、顧客の利用率向上のためにどのようなアプローチが最適かを考えながら支援するため、営業的な思考も重要なポジションです。 既存取引先に対するカスタマーサクセス～アップセル/クロスセルだけでなく、チームの戦略、戦術設計と実行、採用活動、業務型化まで、幅広く担っていただきます ■業務内容 既存クライアント対するカスタマーサクセス業務 ・顧客の新卒採用成功に向けた当社サービスの導入支援や、その後の運用支援 ・キックオフの実施（ワンキャリア導入目的の明確化・採用体制の構築・採用スケジュールや運用ルールの策定を支援） ・顧客の採用戦略策定、採用ターゲットの策定 ・顧客のサービス利用状況の可視化、KPI設計 ・顧客の採用進捗に応じた追加提案（アップセル／クロスセル） 過去のご経験やご希望に合わせて下記のようなミッションもお任せします。 ・経営方針・事業方針から逆算した、カスタマーサクセスチームの戦略・戦術設計と実行 ・フィールドセールス、プロダクトチームとの共同プロジェクトオーナー ※業務内容変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり ■組織 ワンキャリアの利用企業は、昨対比+40%以上のペースで増加しています。 クライアントの増加に伴い、カスタマーサクセスチームの増員を予定しています。 現在のカスタマーサクセスチームには10名のメンバーが在籍しています。 ■ポジションの魅力 ・企業の採用活動に最も近い「パートナー」として関わることができます ・チームメンバーは全員20,30代と若く優秀なメンバーに囲まれ、活気のある職場です ・社外だけでなく社内に対しても「誠実であること」を大切にしており、しっかりと人と向き合うカルチャーがあります 【仕事の魅力】 第二創業期の中核事業を牽引。データで未来を創る挑戦。 「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、社員の市場価値向上を支援します。一人ひとりに沿ったキャリアプランシート、1on1「CD-time」、研修、書籍購入補助などで成長を後押し。 東証グロース上場で売上急成長中（2024年54億円、2026年100億円目標）。 マネジメント・事業戦略・人事等、多様なキャリアパスが開かれ、挑戦を応援するカルチャーが根付いています。 柔軟な働き方と充実した福利厚生で安心 ワンキャリアは、社員の多様な働き方を推進。フレックスタイム制（コアタイム11-16時）、リモートワーク（週1まで・手当あり）、育児・介護リモート/時短制度を整備しています。年間休日125日以上、充実した休暇制度でプライベートも重視できます。通勤手当、副業可、入社後のサポート制度も充実しており、安心して長く活躍できる環境です。

「日本ではたらきたい！」 海外留学生の"夢"を叶えるサポートをしませんか？ "日本で働く"夢をもつ、外国人留学生の採用を行う私たち。 留学生の数は年々増えており、就職先のニーズも高まっています。 留学生と企業の架け橋となることで 夢を叶えるサポートができる、貢献度の高いお仕事です。 ≪留学経験などを活かせます！≫ ◆留学、異文化交流の経験がある ◆海外にルーツがある ◆海外のカルチャーに思い入れがある そんな方は、経験や知識を活かせるチャンス。 言われて嬉しかった言葉、助けてもらった経験。 次はあなたがサポートできる番です！ ≪多様な価値観を認めあえる≫ 外国籍のスタッフも多く、異文化交流が当たり前の当社。 日々新しい知識と出会え、自分の視野も広がります！ 《「日本で働きたい」外国人留学生の想いに寄り添う》未経験OK◆留学経験・語学スキルを活かせる◆残業月10h程度と少なめ◆月給25万～＋賞与年2回◆リロクラブ会員サービス利用でショッピング最大75％OFF 「日本で働きたい」との思いをもつ、外国人留学生の採用担当をお任せします。 ≪詳しいお仕事内容≫ ＊学校訪問 ⇒外国人留学生が在籍する学校を訪問し、就職担当の先生に進路状況をヒアリング。 学校内での会社説明会の実施を提案します。 ＊会社説明会の実施 ＊応募対応 ＊面接対応（一次面接のみ）　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★入社後は… まずは導入研修（2～3日）で、 外国籍人材に関する基礎知識について学びます。 その後は先輩社員とのOJT形式で、 一緒に学校を訪問しながら、徐々に仕事の流れを覚えていきましょう！ ≪「わからない」をすぐに解消できます◎≫ 週2回のWeb会議やSlackで、メンバー同士が 密にコミュニケーションを取っているのが特長です。 特に、Slackを見ればわからないことがすべて解決できてしまうほど、 頻繁に情報交換を行っています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼多様な価値観を認め合える／当社の社風をご紹介します！ 【1】上司とも気軽に話せます マネジメント層は比較的若い年齢の社員が多いので、 年齢が近いからこそ、仕事の悩みやプライベートな相談も気軽にすることができます！ 【2】自分の視野が広がります ネパール、インドネシア、ベトナムなど、さまざまな国籍のスタッフが働く当社は異文化交流が日常の一部に。新しい視点や価値観を取り入れられるのも魅力の一つです。 【3】チャレンジしやすい環境です 「こうしたほうが良い」「こんなふうにやってみたい」など 自分のアイデアを発信し、責任あるお仕事を任されるチャンスも豊富にあります。 社会に幅広く貢献できる仕事です！ 日本の人口減少に伴い、外国籍人材のニーズはますます高まっています。 しかし、多くの学校が企業とのつながりを持たず、 学生たちの卒業後の就職サポートが十分にできないという課題も抱えています。 「ビザの取得はどうしたら」 「どんな仕事があるのか」 「どんな企業が受け入れてくれるのか」など、 時には先生方から相談を受け、アドバイスを行うことも。 留学生と学校、双方に貢献できるやりがいある仕事です！

☆『SOELU』のオープニングスタッフを募集！☆ 働きながら健康的な“キレイ”をGETしませんか？ ヨガやピラティスなど多彩なサービスを提供する『SOELU』は 国内最大級の女性専用スタジオで、 オンラインと実店舗の両方でレッスンを受けられるのが特徴！ ◆オープニングならではの楽しさアリ！◆ 年内オープン予定の店舗でオープニングスタッフを募集。 同世代の仲間たちと店舗を盛り上げていく楽しさがあり、 みんな同時にスタートするから未経験でも安心です◎ ◆働きやすさも魅力！◆ ◎月給27万円スタートも可能 ◎賞与年2回 ◎有給消化率100％ ◎連休取得可 ◎残業は月5時間以内を想定 未経験から自分らしくイキイキと輝ける。 そんなお仕事をはじめませんか？ ＊運動経験不問＊オンラインレッスン受け放題＊残業ほとんどなし（月5時間以内を想定）＊連休取得OK＊有給消化率100％＊転勤なし＊女性専用スタジオ フィットネス事業を拡大中の当社では、 新業態として『SOELU』のFC（フランチャイズ）事業をスタート。 今回は、そのオープニングスタッフを募集します！ ≪テレビや雑誌でも話題の『SOELU』って？≫ 日本最大級の女性専用オンラインヨガ・フィットネススタジオ。 ヨガやピラティス、ボクササイズ、 冷え性などの改善に効果的な「よもぎ蒸し」など 100種類以上のサービスを提供しています。 自宅で好きなときに受講できるオンラインレッスンもあり、 100名のインストラクターがレッスンを担当。 20～60代まで幅広い年代の方に喜ばれています♪ ≪具体的なお仕事≫ ◎姿勢のアドバイスなどの【レッスンサポート】 ◎レッスン予約・見学対応・入会案内などの【受付業務】 ◎清掃や備品整備などの【店内整備】 ◎専用ツールでの【社内連絡】 ※慣れてきたら、【シフト作成】や【アルバイトのフォロー】も！ ★レッスンは30分１コマで１日に複数回担当していただきます。 オンラインと併用、しかもサポートがメインですので、 体力面の心配はほぼありません！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分のアイデアが形になって事業の成長を支える！ 店舗のスタートから関わり、一緒に成長していけるのが オープニングスタッフならではの醍醐味！ 店舗やサービスをこれから創っていく過程で 自分のアイデアがそのまま形になる機会も多く 確かな手応えを実感できるはず！ 仲間と絆を深めながら新規事業を盛り上げていってください♪ 急成長中のオンラインフィットネス市場の先端で 市場価値の高いスキルを身に付けながら経験を積めるのも魅力◎ お客様との距離が近いのも『SOELU』の魅力！ 「ここに来るために定時で仕事を終わらせてきました！」 「最近、姿勢がよくなったねと褒められます」 「レッスンを始めて体が引き締まってきました」 そんな会話を通して、 お客様の喜びを身近に感じることができるお仕事。 「いつもありがとう」といった言葉をいただくことも！ お客様の笑顔がなによりのやりがいにつながるから、 人とコミュニケーションを取ることが好きな方にピッタリです♪ 【教育制度について】 ≪充実の研修があるから未経験でも安心！≫ 配属先の店舗がオープンするまでは 近くにあるFC直営店で研修を行い、 接客から店舗運営のノウハウまでイチから学べます。 また、映像を見ながらレッスンするお客様を サポートするスタイルなので、 あなた自身に運動経験がなくても大丈夫。 未経験の方も安心してスタートできます♪

オープニングから店舗づくりに携わり未経験→店長へ！ 働きやすさバツグンだから子育て中の方も大歓迎！ 今回募集するのは、 女性専用フィットネススタジオ『SOELU』の店長候補として イチから店舗づくりに携われるポジション。 ★自分のアイデアを形にできる ★スタッフの成長を間近で見ることができる ★事業の成長を最前線で実感できる ★急成長中のオンラインフィットネス市場で活躍できる など、貴重な経験を通して “できること”が増えていく喜びを実感できます♪ また、「仕事も家庭も大事にしたい」 という方のためにこんな環境もご用意！ ◎月給27万円スタートも可 ◎賞与年2回 ◎有給消化率100％ ◎連休取得可 ◎残業月5時間以内を想定 ◎働きながら健康＆キレイをGET！ そんな当社でキャリアアップしませんか？ ＊女性専用スタジオ＊運動経験不問＊残業ほとんどなし（月5時間以内を想定）＊連休取得OK＊有給消化率100％＊オンラインレッスン受け放題＊転勤なし フィットネス事業を拡大中の当社。 新しい業態として『SOELU』の FC（フランチャイズ）事業をスタートするため、 オープニングスタッフ兼店長候補を募集します。 ≪『SOELU』って？≫ ヨガやピラティス、ボクササイズなど多彩なサービスを提供する 国内最大級の女性専用オンラインヨガ・フィットネススタジオ。 20～60代まで幅広い年代の方に喜ばれています♪ ≪具体的なお仕事≫ ◆レッスンのサポート ◆受付業務（入会案内、見学対応など） ◆集客業務（チラシの配布など） ◆アルバイトスタッフへの指示 ◆清掃　など ★レッスンは30分１コマで１日に複数回担当。 オンラインと併用、 しかもサポートからスタートできるので、 体力的な負担はほぼなし！ 運動経験のない方も安心です♪ ☆未経験でも入社後半年で店長に！☆ 必要なノウハウは入社後の研修で学べますし、 周囲のサポート体制も万全に整える予定ですので、 未経験からでも安心して店舗運営にチャレンジできます！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「最短入社半年で店長」も当社なら可能！ 関東エリアを中心に、 55店舗のフィットネスジムを運営している当社。 そのノウハウを活かし新業態としてスタートするのが、 女性専用フィットネス『ソエルスタジオ』の運営です。 今回は、そのオープニングメンバーを募集！ 創業95年の安定基盤と確かなノウハウのもと、 イチから“店舗づくり”にチャレンジできる環境です。 店長になればしっかり昇給しますし、 頑張り次第では、入社１年以内に エリアマネージャーへの昇格も可能！ オープニングの今だからこそ キャリアアップのチャンスが豊富です♪ 自分の時間を大事にできるのも当社の魅力！ ★有給取得率100％ ★ほぼ残業なし ★連休取得可 ★シフトの希望を最大限考慮 こんな働き方が可能なのもチームワークのよさがあってこそ！ 事務作業をするときは アルバイトスタッフにレッスンサポートをお任せするなど しっかり役割分担をして負担が偏らないようにしているため、 プライベートも大事にしながら 余裕を持って店舗運営できる環境です◎ 【教育制度について】 ≪充実の研修があるから未経験でも安心！≫ 配属先の店舗がオープンするまでは 近くにあるFC直営店で研修を行い、 接客から店舗運営のノウハウまでイチから学べます。 また、映像を見ながらレッスンするお客様を サポートするスタイルなので、 あなた自身に運動経験がなくても大丈夫。 未経験の方も安心してスタートできます♪

お仕事は“話を聞く”こと♪ 働きやすい環境で同期と一緒にバックオフィスデビュー☆゜+. 全国に250以上の訪問介護事業所を展開し、 成長を続ける当社。 今回、「キャリアサポート」部署を新設し、 20名以上の大型採用を実施中です！ 同じスタートラインの同期と一緒に、 オフィスワークデビューが叶います♪ 入社後は、丁寧な研修をご用意。 スタッフの話に耳を傾けるお仕事なので、 「人が好き」「誰かの役に立ちたい」 という気持ちがあれば始められます◎ ゜*。働きやすさも充実。*° ◎未経験でも月給25万円～＆賞与年2回 ◎年間休日120日以上・残業ほぼなし ◎髪型・服装・ネイル自由 ◎新宿駅直結で通勤ラクラク 安心の環境で、新しいキャリアをスタートさせませんか？ ◆未経験・第二新卒歓迎◆年休123日＆残業ほぼなし◆新宿駅直結のキレイなオフィス◆髪型・服装・ネイル自由◆定着率90％以上（介護事業全体）◆リフレッシュスペース・格安コーヒーあり 各事業所で働く現場社員一人ひとりのキャリア支援をお任せします。 スタッフとの定期的な面談と、事務作業が主なお仕事です。 面談は事業所や近隣のカフェで実施し、 働き方の悩みや将来のキャリアについてじっくりヒアリング。 事前アンケートをもとに30〜45分ほどお話を伺い、 一人ひとりに合った働き方を一緒に考えます。 *＊大切なのは、スキルよりも「寄り添う気持ち」 相手の話に耳を傾け、共感する姿勢が何よりも大切。 専門スキルよりも「人の役に立ちたい」「誰かを支えたい」という気持ちを活かせる仕事です！ *＊未経験でも安心の研修制度 入社後は、介護現場を理解することからスタート。 キャリアパスや給与、人事・労務、社会保険の知識など、必要なことはイチから丁寧に教えるのでご安心ください◎ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分らしい働き方で、仕事もプライベートも充実・。+ 自分らしいライフスタイルを大切にしながら、無理なくキャリアを重ねられる環境を整えています。 仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの職場です◎ ★年休120日～＆土日祝日休み ★残業はほとんどなし！基本定時退社 ★有給は半休単位で取得OK！年10日以上取得する社員も！ ★髪型・服装・ネイル自由！（髪色も原則自由※派手すぎるのはNG） ★新宿駅直結でアクセス抜群！ ★産育休取得・復職実績あり キャリア支援を通じて、やりがいと成長を実感できる仕事・。+ 入社後は、キャリアサポーターとして、現場スタッフのキャリアをバックオフィスから支えるのがミッション。人事や研修チーム・事業所管理者と連携して、スタッフ一人ひとりの状況や希望に合わせたキャリア支援を行います。さらに、キャリアステップが明確に用意されており、ステップアップごとに収入もアップ！自分自身も成長できる環境の中で、あなたらしい長期的なキャリア形成が可能です。 【教育制度について】 入社初日は座学で介護業界の基礎知識を学び、2日目からは教育担当の先輩がマンツーマンでフォロー。電話対応やビジネスメールの書き方など、基本スキルをイチから丁寧に教えてもらえるので未経験でも安心です。 わからないこと・困ったことがあれば、代わりに先輩社員が対応することもできるので、焦らずお仕事を覚えていけます♪

「人の話を聞くのが好き」「相談を受けることが多い」 その素質を活かして、活躍できるお仕事です♪ □聞き上手だね、と周りから言われる □友人からよく悩みを相談される そんなあなたにピッタリ！ お任せするのは、介護現場の社員に寄り添い、 悩みや不安をヒアリングするキャリアサポート。 あなたの「人が好き」という気持ちや、 相手を思いやる心が活きるポジションです◎ 特別なスキルや専門知識は不要！ 入社後の研修で、事業所の体制や運用ルール、 人事・労務知識などイチから学べるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 ～・安心して長く働ける環境・～ ◇年休120日～＆土日祝休み ◇残業ほぼなしで定時退社が基本 ◇有給は半休単位で取得OK ◇新宿駅直結で通勤も快適 ◆未経験・第二新卒歓迎◆年休123日＆残業ほぼなし◆新宿駅直結のキレイなオフィス◆髪型・服装・ネイル自由◆定着率90％以上（介護事業全体）◆リフレッシュスペース・格安コーヒーあり 各事業所で働く現場の社員一人ひとりのキャリア支援をお任せします。 スタッフとの定期的な面談と、事務作業が主なお仕事です。 ──‥ 具体的な仕事内容 ‥── ＊スタッフとの定期的な個別面談 ＊面談記録の入力 ＊関係部署（労務・研修チームなど）への情報共有や相談 ＊面談に必要な資料の作成 ＊各種書類の送付・管理などの事務作業 ★面談は事業所や近隣のカフェで実施し、 働き方の悩みや将来のキャリアについてじっくりヒアリング。 事前アンケートをもとに30〜45分ほどお話を伺い、 一人ひとりに合った働き方を一緒に考えます。 *＊大切なのは、スキルよりも「寄り添う気持ち」 相手の話に耳を傾け、共感する姿勢が何よりも大切。 専門スキルよりも「人の役に立ちたい」「誰かを支えたい」という気持ちを活かせる仕事です！ *＊未経験でも安心の研修制度 入社後は、介護現場を理解することからスタート。 キャリアパスや給与、人事・労務、社会保険の知識など、必要なことはイチから丁寧に教えるのでご安心ください◎ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一人ひとりの想いに寄り添うキャリアサポート・。+ 介護の現場で働くスタッフは、働く環境やキャリアについて、様々な迷いや悩みを抱えています。シフトのことや将来のキャリアパス、お給料のことなど、その悩みは人それぞれ。だからこそ、私たちは一人ひとりに丁寧に向き合うことを大切にしています。必要なのは、経験やスキルよりも「一歩踏み込んで寄り添う」温かい気持ち。相手の話にじっくり耳を傾け、心に寄り添うサポートをすることで、スタッフの安心して働き続けられる環境づくりに貢献できます。 自分らしい働き方で、仕事もプライベートも充実・。+ 自分らしいライフスタイルを大切にしながら、無理なくキャリアを重ねられる環境を整えています。 仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの職場です◎ ◎年休120日～＆土日祝日休み ◎残業はほとんどなし！基本定時退社 ◎有給は半休単位で取得OK！年10日以上取得する社員も！ ◎髪型・服装・ネイル自由！（髪色も原則自由※派手すぎるのはNG） ◎新宿駅直結でアクセス抜群！ ◎産育休取得・復職実績あり 【教育制度について】 入社初日は座学で介護業界の基礎知識を学び、2日目からは教育担当の先輩がマンツーマンでフォロー。電話対応やビジネスメールの書き方など、基本スキルをイチから丁寧に教えてもらえるので未経験でも安心です。 わからないこと・困ったことがあれば、代わりに先輩社員が対応することもできるので、焦らずお仕事を覚えていけます♪

＼話題の最新スポットで働く！／ 未来型複合施設で受付スタッフになりませんか？ ＝☆水辺と緑に囲まれた未来型オフィス☆＝ 2025年9月に全面開業した 大規模複合施設「BLUE FRONT SHIBAURA」。 オフィス・ホテル・商業店舗が一体となった最先端スポットで、 都心にいながら開放感あふれるオフィス勤務を実現します！ ＝☆安心の制度でプライベートも充実☆＝ 東証プライム上場のコクヨグループゆえの 安定した経営基盤のもと、 社員が安心して働ける環境づくりにも力を入れています！ ◆年間休日120日以上 ◆残業ほぼなし（月平均5時間程度） ◆産休・育休・介護休暇の取得実績あり ◆女性活躍推進企業「えるぼし認定」取得済み 安定した制度と充実の福利厚生で、 経験を活かして働ける環境です！ ＼急募！10月中の入社も可能◎／ ◎最先端複合施設「BLUE FRONT SHIBAURA」勤務 ◎2025年9月に全面開業の新施設 ◎企業での受付経験を活かして、大手企業でステップアップ！ ◎残業月5h程度でプライベート充実 国内大手デベロッパーの各フロアでのコンシェルジュ業務と それに伴うリーダー業務をお任せします！ ＜担当いただくのは…＞ ◇3F｜フラッパーゲート内ラウンジコンシェルジュカウンター ◇7F｜貸会議室フロアのコンシェルジュカウンター ◇28F｜ビルワーカー専用ラウンジのコンシェルジュカウンター ＜具体的な業務＞ ■受付対応業務（3F・7F・28F） └各種問合せ受付（タクシー手配・拾得物対応など） └貸出備品の受付、備品管理　など ■会議室運営業務（7F・28F） └美観管理 └会議室の代理予約受付 ■スペース貸切利用手続き業務（7F・28F） └貸切予約手続き └貸切開始、終了時対応 ■コンシェルジュ業務（3F） └入居企業間の取次ぎ（紹介依頼受付～紹介） └ワーカーのお困りごと解決窓口（周辺ランチ情報、贈り物候補 など） ■その他 施設運営に関わる業務 └施設巡回 └運営備品管理、発注 └イベント企画、運営　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ｜＊誰もが知るコクヨだからこその安定基盤＊｜ 【コクヨグループの働きやすさをキーワード別にご紹介します！】 ☆120日以上｜年間休日はたっぷりご用意♪ ☆5時間｜残業は基本なく、決まった時間でしっかり帰宅できます！ ☆駅直結｜三田駅からは雨の日でも濡れすに出社できます◎ ☆男女両方｜産育休の取得実績あり！ライフイベントの際も安心です ☆えるぼし｜国にも認められる働きやすい環境を整えています 人生のどんなステージでも、 あなたらしく働き続けられる場所のため、 安心して勤務いただけること間違いなしです！ ｜＊気になるアレコレをQ＆A形式でご紹介！＊｜ 【★Q1】入社後の流れは…？ 【☆A1】入社後はOJT研修を中心に基本的な業務習得！ 先輩社員と一緒に業務にあたっていただきますので、 わからないことはすぐに質問しながら慣れていきましょう♪ 【★Q2】配属先ではどんな先輩が活躍している…？ 【☆A2】一緒に働くメンバーは6名！ オープンから間もない新しいチームとなりますので 協力しながらチームを引っ張っていただきます！ 最新施設のオープニングメンバーとして リーダーにチャレンジできるのは今このタイミングだからこその魅力です◎