■仕事内容： 同社の事業の中核を担う電気設備の施工管理業務をお任せします。発注元は官公庁や民間大手企業様などある程度の規模感のある現場ばかりです。ご経験に応じて、施主、業者との打合せ、工程管理などをお任せします。図面の準備、材料手配、現場での作業などインフラ構築、PBXに関わる施工や施工管理を行っていただきます。 ≪アンダーデザインのココがPOINT≫ □創業70年以上、無借金経営の安定した経営基盤 □大手顧客との長期取引実績 □「ICT事業」「空間デザイン事業」「Case Study Studio事業」を3本柱に企業の"通信インフラ""働く空間""社会貢献活動”に携わっていきます □ワークエリアが「グッドデザイン賞」や「日本空間デザイン賞」を受賞！ □ユニークな企業として講演やメディアでの取材掲載多数 □iPhoneとSurface（ノートPC）でワークスタイルの変化に対応。直行直帰やリモートワークなど柔軟で効率的な働き方が可能です！ □原則土日祝休み！ □年間休日120日以上で年末年始やGWなどの休暇もしっかり取得可能です □8年連続！健康経営優良法人認定を受けており社員の健康づくりを促進しています □育児休業取得を推奨しています　2022年以降統計　85％が育児休業取得！ □入社後OJTあり。チームで仕事をするため仲が良くチームワークが自慢の会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎〜【転勤無・夜勤無／県下トップクラスの信頼と実績／創業53年の安定企業／YKKAP・文化シャッターの優良認定工場】 ※未経験の方も専門分野の知識・資格もなく入社され活躍しています※ ■業務内容： スチールサッシ・ステンレスサッシ・アルミサッシの設計・製作・施工を行っている当社の溶接・組立担当としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・製作図面と照らしながらスチールドアの溶接、組立 ・仕上げ作業 等 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月〜半年を目安に上司・先輩社員によるOJTを中心に教育・研修を行います。業務を通して丁寧に教育できる環境があるため、未経験の方もご安心ください。 ■当社の特徴： ◇昭和47年に岡山市にて設立、スチールドア製造では岡山県トップクラスの実績を誇る老舗企業です。YKKAP／文化シャッターの優良認定工場に指定もされているため、事業基盤も強固で、業績も安定しています。安定した経営基盤の下で勤務いただけます。 ◇主にスチールドアを製作を手掛けていますが、他に鉄、ステンレス、アルミなどを加工してフルオーダー品も製作しています。少ロット、多品目など規模を問わずお客様の要望に合わせながら、特殊な製造技術と豊富な施工経験であらゆるオーダーにお応えできる点が強みです。 変更の範囲：無

＜東証プライム上場の東亜道路工業株式会社の関係会社/転勤なし/住宅手当あり/残業20h程度＞ ■職務詳細： 仙台市を中心に宮城県内にて建築現場（主に下請）をメインとした建築施工管理をお任せ致します。 ＜業務詳細＞ 安全・施工・工程・品質において案件の受注から完成後の引き渡しまで、施工管理業務全般を対応いただきます。クライアント（民間での発注者）との打ち合わせや書類作成・提出業務もあります。経験豊富な方には即戦力として対応していただきますが、経験が浅い方に関しては、補佐業務から対応していただきます。 ※建築施工管理の資格をお持ちでない方は将来的に取得していただきます。 （1回目の試験の費用は全額会社負担です。） ■案件について 対応する案件は宮城県内がメインになります。そのため、長期出張や泊りがけの出張などはございません。 ■組織体制： 工事部については、15名所属しており、20代〜70代までの幅広い社員が活躍しています。平均年齢は47歳程度となり、全員が男性社員となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【誰もが知る大手企業・様々な業界のマーケティングを支える自社SaaS／戦略立案〜オンボーディング〜運用までハンズオンで貢献◎】 ■募集背景： これまで当社は主力サービス「KARTE」の提供に集中してきており、特にエンタープライズと呼ばれる大企業のクライアント群のボリュームが大きくなっています。その中でクライアントが抱えるSaaSプロダクトのご提供に限らないシステム、プロジェクトに関する相談や事業課題を一緒に解いて欲しいというご要望をいただくことが増加しています。このようなニーズに応えるため、より専門的な経験をお持ちの方を求めています。 ■職務内容： クライアントの事業課題・経営課題の取りまとめ役を担い、複数のステークホルダーを巻き込みながら顧客の事業グロースに貢献していただきます。事業プロジェクトマネジメントもしくはシステムアーキテクトの両方あるいはいずれかに主軸を置きながら、クライアントを強くリードしていただきます。 【業務例】 ・クライアント事業成長のためのデータ活用に関するコンサルティングおよび実装支援 ・上記データ活用を目的とした基盤構築の技術要件整理およびプロジェクト推進 ・実施した施策の検証および打ち手の立案と実行（PDCAの推進） ■魅力： ・「KARTE」はマーケティング領域に限らず、ビジネス領域で広く貢献できる汎用性の高いプロダクトとなっています。そのためプロダクトを通じて多彩なテーマを扱うプロジェクトに関わり、幅広い事業課題を解決する経験を積むことができます。 また、多くのチームと連携するため、グループ内において様々なキャリア形成の機会を得ることができます。 ・大手企業との多様なプロジェクトを通じて、業界の最先端で働く経験を積むことができ、キャリアを大きく向上させることができます。 案件は数週間から数ヶ月と比較的短期間であるため、多くの企業のマーケティング活動に携わることができます。 ・消費者向けのビジネスを展開されている大手の企業様も多く、企画・実装に携わるマーケティング施策はビジネスインパクトやリーチするユーザー数が非常に多いです。そのため、業務を通じて社会に対してもたらす影響も大きく、業務の意義を感じやすい役割です。 変更の範囲：【変更の範囲】業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

■当社の特徴： ◎国土交通省、農林水産省、都道府県及び各市町村等の官公庁からの受注が75％超えで業績安定！ ◎10年以上連続して黒字経営を継続中！ ■担当業務： ・鋼構造物及び機械設備のメンテナンス事業の営業 └水門扉、除塵設備、ゴム堰、都市防災設備等 └主に官公庁営業（約8割） ・入札準備 ※全国各地に営業展開しております。 ■業務詳細： ＊担当エリアは入社後最終的に決まりますが、本社配属の場合は、静岡・富山あたりから西は九州までが対応エリアになります。 ＊官公庁以外で地元団体などからの依頼もございます。 ■組織構成： 本社8名、東京1名 ■当社について： 当社は、(株)丸島アクアシステムの納入製品である、水門設備・除じん設備等のメンテナンスや、洪水・高潮・津波対策水門設備等の都市防災設備の設計・製作・据付までを行う、社会インフラ設備の維持に係わる業務を行っております。人々の生活を守り社会貢献が果たせるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンタープライズ企業向け/物流課題を解決する自社SaaS/大手物流会社や郵政にて利用されるサービス】 ■業務内容： エンタープライズ企業向けに、ビジネスコンサルタントと共に、顧客の事業課題・物流課題に対する運用面での最適解を提案します。契約締結後は、案件の主責任者として、顧客の現場責任者や利用者と密接に連携しながら、提案内容の実行責任を担います。 本ポジションでは、プロフェッショナルとして顧客の成功にコミットし、プロダクト・サービスを通じて課題解決の手段を的確に特定・改善・実行することが求められます。 【具体的な業務内容】 ・リード段階のお客様との商談に同席、提案支援 ・お客様の業務オペレーションの確認（現場訪問を行うため出張機会があります） ・Loogiaを活用した課題解決手段と想定効果の提示 ・要求仕様及び要件定義に向けた整理 ・ニーズに対してプロダクトの追加開発の必要性を判断し、プロダクトチームに連携 ・必要に応じてお客様のプロジェクトメンバーとPoCを実施、遂行 ・契約後の運用構築（オンボーディング） ・アップセル・クロスセルの余地を模索し、ビジネスコンサルタントに連携 ■働き方について： ・チームの関係性強化や作業効率の向上を目的に、リモートワークと出社を上手く取り入れたハイブリッドなワークスタイルを推奨しており、基本的にはメンバー個人の裁量にお任せしています。 ・本ポジションにおいてはクライアント先への出張も、状況に応じて発生いたします。 ■魅力： ◎顧客の業務と課題を社内で最も深く理解し、的確に言語化することができます。物流業界の現場への深い知見を活かし、本質的な課題解決策を提案できます。 ◎Loogiaを活用した顧客へのオンボーディングをハイタッチで実行することで、現場に寄り添った手触り感のある提案ができます。 ◎既存の解決策にとらわれず、常に仮説を立てて行動することで、仮説思考力を強化できます ◎ビジネス部門だけでなく、プロダクトチームや開発チーム等、関係するチームが多く、サービスを深く知ることができます。中長期的に、知識や経験が幅広い分野での活躍に活かすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ご経験や希望に則して、選考過程において、担当業務ウェイト等を相談・提案します。 担当業務は決算対応、社内・外の監査対応、管理会計、内部統制等、多岐に渡ります。予算策定や全社や部門横断的なPJへの参画等、企業活動の根幹に携わるチャンスも有ります。連携相手も間接部門や営業部門や工場・EY等、社内外多岐に渡りますので、対人折衝が得意な人財に適性が有ります。 【出向先について】 ・株式会社エヌティーシー ・事業内容：アルミ加工製品の製造・アルミ溶接、アルミ切削と組立・アルミハニカムパネルの製造 ・所在地：大阪府貝塚市二色北町1番11 ■就業環境： 残業時間：平均20時間（繁忙期は40時間なども有） ■キャリアパス： 各製造工場・本社(大阪,新潟,静岡,東京)への異動を経験しながら、製造業経理としてのキャリア形成が目指せる環境です。 ■組織構成： 企画管理グループは7名で構成されております。(リーダー1名、総務・経理2名、業務購買3名) 既存の経理系メンバーは新卒プロパー、中途採用入社とバランスよく在籍しています。※個人のライフプランとの兼ね合いは相談に応じます。 【ニュースリリース抜粋】詳細は選考過程において説明します。 [日本軽金属HD 関連] 25年03/25当社グループにおける再発防止の進捗について（第8回） 23年08/31自動車部品会社「日軽金ALMO」について 【過去5年業績】(売上高＿経常利益＿組合員の賞与平均) 23年10月に自動車系部門が「日軽金ALMO」へ事業移管したことで、売上・利益構成が変動。 21年3月期：404億円＿18億円＿5.0か月 22年3月期：528億円＿27億円＿5.5か月 23年3月期：526億円＿−13億円＿3.6か月 24年3月期：423億円＿01億円＿4.3か月 25年3月期：337億円＿11億円(予想値)＿5.2か月(実績値) 変更の範囲：会社の定める業務

〜DTPオペレーターや顧客の管理をお任せ／健康経営優良法人認定企業／土日休み／残業月2時間／研修体制も充実／有給取得率95％〜 ■業務内容： カタログ・パンフレット・会社案内などを取扱う弊社にて、DTPコーディネーターをお任せします。 DTPオペレーターを取りまとめ、デザインや印刷をスムーズに進めるために、社内外問わずコミュニケーションをとり、計画を立てながら業務を遂行いただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇顧客・駐在者・社内対応 ◇原稿精査・作成 ◇制作進捗管理 ◇社内外制作リソース管理 ◇制作費用管理 ※各業務はシームレスなので割合は出しにくいです。 ■業務例： （1）顧客や客先駐在の弊社社員、弊社営業部からの制作依頼・原稿類を受け取り（必要に応じて依頼元と打ち合わせ） （2）原稿内容を精査し、必要な補足原稿を作成、必要データ等を準備 （3）要求納期に対応できる制作スケジュールを立てる （4）DTPオペレーターや弊社翻訳チーム、外注協力先へDTP手配 （5）DTP後のデータを確認し、校正チームへ手配（必要なだけ繰り返す） （6）最終的に完成した成果物をチェックし依頼元へ提出 （7）制作費用の算出 （8）制作物データ管理 ■働き方： ・社員が健康的に働ける職場づくりを促進しており、残業すると指摘を受けるほどほぼしない社風。（残業月2時間） ・有給休暇取得を推進しており、長く働ける環境です。（取得率全社平均95％） ・健康経営優良法人2024に認定（離職率9％以下） ■組織構成： 制作部員21名　男性7名、女性14名 22歳〜60代の幅広いメンバーが在籍しております。 ■当社の強み： ◎大手メーカー製品のマニュアル（取扱説明書・据付説明書・技術資料）の印刷から製本までを担っています。 ◎オンデマンドシステムを確立したことにより、時代に合わせた小ロット受注も可能。お客様のニーズに柔軟に対応しています。 ◎WEBや映像など情報発信や商品販促においてもトータルプロデュースが可能で、海外展開も積極的に行い活躍の場を大きく広げています。 ◎営業の対応が丁寧だからこその長年の信頼関係と、一つ一つの商品にミスや間違いが少ないという品質が顧客から選ばれ続ける理由です。 変更の範囲：本文参照

★年休129日・様々な福利厚生サービス制度があり、社員一人ひとりを大切にしています！ ★プライベートも大切にする休暇制度を多数整えています！ ★「電力インフラ」として電気の技術でみんなの身近なくらしを支えています！ ■業務概要： ・社会を支えるインフラトップメーカーである当社において品質情報の管理、品質改善のための施策企画から実行まで、当社国内外横断で品質向上に関わる業務に取り組んでいただきます。 ※原則顧客対応はありません。 ■製品について： ・電力の安定供給に必要不可欠な受変電設備メーカーとして確固たる地位を確立。近年は、より環境に配慮し、省エネ・省資源・省スペースな製品を開発し、顧客からのニーズが一層高まっています。 ■魅力的な研修制度： ・京都本社に充実した研修施設を設けスキルアップをサポートしています。日新カデミーでは数多くの実機を備え、現場に近い環境で実践的な教育を行っています。 ■特徴： ＜驚異の失敗コスト率＞ 当社製品は社会インフラを支える製品であり、それゆえに品質の高さに対しては強いこだわりがあります。様々な施策及び日々の改善活動によって、業界平均を大きく下回る失敗コスト率を実現しています。業界を代表する品質を誇る当社の中核人材となって頂ける方を募集します。 ■社風： ・中途入社者に対して年2回の入社式を行い、支援教育も随時実施するなど非常に風通しの良い社風です。中途入社者も多く新卒・中途の八ンデも一切なし。実際に社員インタビューでも「労働環境が前職より改善された」「周囲に相談しやすい環境」との声があがっております。 ＼＼当社の魅力・特徴／／ （1）企業の経済基盤の安定性 ・なくてはならないインフラに貢献し、近年は、より環境に配慮し、省エネ・省資源・省スペースな製品を開発し、顧客からのニーズが一層高まっています。 （2）未経験でも研修体制が整っているため、スキルアップができる環境がある ・日新アカデミーという充実した研修施設を設けスキルアップをサポート。同施設では数多くの実機を備え現場に近い環境で実践的な教育を行っています。 （3）ワークライフバランスを整えて働くことができる ・年間休日129日 ・残業時間：25時間程度 ・出張手当や宿泊手当、食事手当なども充実！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年以上の国内トップクラスの総合建設コンサルタント／新規事業開発に積極投資／充実の福利厚生にて低い離職率が自慢〜 ■業務内容： 開発推進部において、サステナビリティサービス　マーケティング　マネージャー候補をお任せします。 サービスのブランド力や集客活動、新サービス支援が大きなミッションとなっています。 ■業務詳細： ・コンテンツマーケティング戦略策定（ホワイトペーパー、ケーススタディ、技術ブログなど） ・デジタル施策（SEO、Web広告、MA／CRM運用）とオフライン施策（セミナー、展示会、業界イベント）の統合プランニング ・リードジェネレーション／ナーチャリングKPI設定・効果測定 ・ブランドメッセージ策定とPR／メディアリレーション強化 ・技術・コンサルタント連携による顧客インサイト発掘・新サービス企画支援 ・MA／CRMデータ整備とレポーティング ★サステナビリティNavi HP https://sustainability-navi.com/ ■組織構成 20代〜30代のメンバー5名体制で、育児休暇から復帰したメンバーも活躍中です。 マーケティング、営業や自然科学の最新知識も学びながら、チームで協力して業務を進めています。 定期的にコンサルティング・マーケティング・営業メンバー合同の勉強会を実施しており、スキルアップの機会となっています。 ■働く環境： ・次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学1年までの子育て支援策を整備しています。女性社員は育児休暇取得率・復帰率100％です。 ・フレックスタイム制度（コアタイム10：00〜15：00）や在宅勤務制度（週2日）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 ■当社について〜事業内容〜 国際・国内社会の環境意識の高まりにより、サステナビリティサービスの市場規模は今後も成長していくと見込まれています。 弊社のサステナビリティサービスは、これまで培ってきた建設コンサルタントのケイパビリティを活かし、ネイチャーポジティブを中心に事業展開しています。 私たちは、自然科学の技術で、地域や社会の課題を解決し、持続可能な世界を実現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り／研究開発費国内トップクラスの5,500億円／130以上の世界に先駆けた製品／国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】 ■業務内容： 5〜10年先の社会、自動車業界、ECUやソフトの技術進化を想定した、車両内ECU群のアーキテクチャ設計に関する業務を担当します。 ■詳細： 【DNで想定する将来車載システムアーキテクチャの立案】 ◇国内外OEMのECUシステムアーキテクチャの動向ベンチマーク ◇車載・非車載を含めた、ネットワーク技術やソフトウェア技術の動向把握 ◇将来の車載ECU群のシステムアーキテクチャ立案 ◇アーキテクチャに基づいた試作システム構築・検証 【要素技術開発】 ◇自動車の将来UX検討、およびその実現に向けた要素技術開発ロードマップ立案 ◇ ハード・ソフト要素技術の先行開発と成立性検証(DN内各部との連携を含む) 【想定アーキテクチャを軸にしたOEM提案と試作受注】 ◇OEMの先行開発部隊とのコミュニケーションライン確立、次世代動向ヒアリング ◇OEM団体やJASPARなどを通じた標準化提案 ◇OEMニーズとDNシーズを紐づけた先行開発提案(DN内各部との連携を含む) ■在宅勤務、リモートワーク： 週2日程度です。 ■当ポジションの魅力： ◇自動車業界に関連する様々な先行技術の情報収集・ベンチマークによる知見 ◇OEMとの「クルマ全体目線」での将来像議論を通じた、幅広い視点・知見 ◇複数OEMへの提案を通じた、将来のクルマ社会づくりに貢献しているというやりがい ◇UX／アーキテクチャ／システム開発／実装検証 という一気通貫の技術開発経験 ◇国内外の拠点と連携したグローバルな情報収集 ◇展示会への技術出展経験 (新展・CES・モーターショーなど) ■組織ミッションと今後の方向性： ◇モビエレGrの大方針では、近年話題になっている「SDV」の実現によるモビリティの継続的な価値向上を目指し、またその中で2035年に向けて統合ECUを軸とした事業拡大を目指しています。 ◇我々の電子PFシステム開発部では、その基盤となる電子プラットフォームの構想立案と技術企画、業界標準化活動を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休127日／残業月平均10〜20h／SAWウェーハの世界トップクラスメーカーで腰を据えて働く〜 ■業務内容： （1）社内ヘルプデスク 日常業務におけるサポート、IT機器のトラブル対応 （2）社内インフラ構築・保守 PC、サーバー、ネットワーク機器などの構築／設定・保守（運用・管理） （3）社内システム開発・保守 Microsoft 365、Visual Studio、SQL Serverやハンディターミナル専用スクリプトを用いた 社内システムの構築・改修 （4）情報セキュリティの体制構築 セキュリティポリシーの策定・見直し、インシデント管理 ※その他詳細については、面接時にお伝えさせていただきます。 ■当社の強み： 単結晶の育成から最終製品まで社内で一貫生産し、国内外の大手電子デバイスメーカーを主要顧客とした事業基盤を有する世界的なSAWウェーハメーカーです。情報技術の進化に伴い市場から求められる高精度・高品質化に応えるため、地元山梨に根差した歴史ある水晶加工の技術を礎とし、常に品質を第一に考え、生産技術・品質管理の向上と安定供給に努めてまいります。 ■当社について： ・2017年にはオリックスグループが当社株式を100%取得し、オリックスグループの連結子会社となりました。 ・子会社の（株）D-process（本社：東京都北区）は、半導体メーカーを中心に大手企業からウエハー接合や研磨開発を受託し、卓越した接合・研磨技術力を背景に売上は伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業との取引多数／年間休日125日（土日祝）／60歳以上の社員も在籍／手当充実で働きやすい◎〜 ■業務内容： 当社にて、トレーラー乗務員をお任せします。 ■具体的には： ◇トレーラーによる鋼材の輸送の業務作業 ◇トレーラー荷台上でヮイヤー玉掛け作業にて積込・荷下し ◇荷物 (鋼 材)の固縛・シー ト掛け作業 ◇トラクター 1人 1台専任にて、近距離・中距離を乗務する。 ◇車両の清掃／日常点検作業等 ※積込場所は豊橋市が主です。 ■当社について： 建築・工場内作業請負・運送の3本柱の多角的事業を昭和9年の創業以来、お客様の要求に柔軟に対応し、継続しています。

【業務内容】 私たちがつくっているのは、実需不動産ではありません。不動産を活用し、そこからどれだけ収益を得ることが出来るのか、創意工夫を繰り返す毎日です。今までは誰にも気づかれない土地であったとしても、世の中が求める用途は何なのかを考え、そこに意匠性や機能、他にない話題性を付加することで、最大収益の得られる不動産をつくり出します。この場所が欲しい、これをつくってみたい、こんなテナントを誘致し、最後はこれだけの収益を上げたいと、担当者たちの想いや感性をぶつけていく仕事です。 入社後は、当社マーケティング部に所属していただき、収益不動産の開発プロジェクトにおいて、下記業務をご担当いただきます。 当社マーケティング部は、収益を最大化し、主にはプロジェクトを成功に導くための適切なリーシング活動が求められることから、主体的に物事に取り組む姿勢や交渉力、市場の理解等、多岐に渡る能力が求められます。 【具体的な業務内容】 　■市場調査・仕入協力 　・開発検討したいという土地において、オフィス、店舗、住宅ば等、最大収益となる用途を考えます。 　・どのような業種や企業がターゲットとすれば最大収益を得られるのか、それにはどの程度の面積や設備等が必要となるかを調査します。 　■テナントの獲得 　・各種営業活動を通じてテナント候補を集め、物件案内や契約条件の交渉（社内外）を行います。 　・収益不動産のテナントとして最適かどうかの判断（審査）をします。 　■契約締結 　・契約書の作成を行います。 　■テナント管理 　・物件引き渡し後のテナントへのフォローを行います。 　■販売協力 　・収益不動産販売時における、収益となる契約テナント内容説明、将来入れ替わり時の想定等、収益不動産の購入検討者に対する説明を行います。 変更の範囲：無

【伊藤忠テクノソリューションズグループの中核企業／お客様のビジネスを支え続けるプロフェッショナル集団／世界水準のITスキルが身につく】 ■担当業務： ◇ITシステムインフラ全般(クラウド、オンプレミス、MW、ソリューション）に対するインフラ設計と構築業務 ・顧客に対するITシステムの提案、要件定義 ・案件受注後の案件のプロジェクトマネージメント ・ITインフラ(クラウド、オンプレミス、MW、ソリューション)に対する設計、構築 ・クラウドネイティブ型システムのIaCを用いたシステム開発 ・導入システムに対する運用設計 ※携帯待機無し ■案件事例： 流通業、製造業、金融系の顧客の商用サービスに関して、提案から関与し、導入までの一元的な対応を実施 ■主要プロダクト・取扱製品等： パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP、OCI)、コンテナ、サーバ/ストレージ(HPE、DellEMC、NetApp)、仮想化(VMware、Hyper-V)、OS(Windows、RHEL) ■入社後の流れ： プロジェクトに参画しチームの一員として案件に参画し、顧客システムの導入に携わって頂きます。 ■魅力： 多様な業種の顧客向けにITインフラのSIサービスを提供する上での実務経験や対応力を蓄積することが可能です。 また、プロジェクトマネージメントスキルや専門技術知識を深めることが出来る環境があり、個人のキャリア形成において幅広い選択肢を選ぶことが可能です。 ■当社について： 約280社のベンダー製品を取り扱うマルチベンダー企業で、サーバ、ネットワーク、データベースなど異なる製品を用いた大規模システムを一貫してサポートしています。進化する携帯電話、巨大なポータルサイト、高度なセキュリティが求められる金融システムなど、日常生活に不可欠なITインフラを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／印刷のスペシャリスト集団として企画から発送までワンストップサービスを提供／年間休日122日／平均勤続年数20年】 ■業務内容 1949年に創業し、76年の歴史を誇る当社にて、印刷物、動画、Webサイトなど、様々な媒体の企画提案および制作管理・ディレクションを担当していただきます。 自サービスの営業をどのように行っていくかを検討し、営業戦略を立てることがメインの業務となります。 ■業務詳細 印刷物、動画、webサイトなど、各種メディアに関する企画提案をお任せします。 新規・既存の法人顧客に対して、お客様の事業内容を把握し、自社サービスをどのように組み合わせてご提案をするのが良いか検討し、提案書を作成いただきます。時には営業と同行し、お客様先に伺うこともあります。 ゆくゆくは制作、進行管理もお任せする予定です。 様々なクリエイターさんとの打ち合わせもあり、多様な業務に携わるので、多方面の知識を身につけることができます。 実務経験・業界経験は問いません。幅広いクリエイティブを経験しながら、スキルを磨き、活躍していける環境が整っています。 ■組織構成： 企画開発部には男性5名が所属しております。 部長／制作ディレクター兼営業企画１名／制作ディレクター1名／デザイナー1名／システム担当1名 50代4名／30代1名 協業する営業部には男女25名程度が所属しています。 ■企業の特徴／魅力： ・当社は、経済産業省による「健康経営優良法人認定」を取得しており、働きやすい環境作りに力を入れています。 ・品質の高い印刷物に仕上げる最新の機械を導入しており、顧客の要望に高い品質で応えることが可能です。 ・年間休日122日以上、住宅手当や家族手当、資格取得支援など福利厚生が充実しており、安定した収入を得られる環境です。 ・社内表彰などの制度が充実しており、受賞された方には金一封が支給されます。資格取得制度については費用を全額負担し、合格後2年間は5000円/月の資格手当が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/グローバル活躍/離職率1％台/「働きがいのある会社」連続認定】 ■業務概要 インクジェットヘッドの心臓部であるアクチュエータ開発設計をお任せします。業務工程は、製品設計、試作・性能・信頼性評価、工程設計です。 アクチュエーターの設計には、機械・機構設計、材料の知見が必要です。チーム内には、機械・機構設計に特化したエンジニア、材料に特化したエンジニアが在籍し、協働して設計業務を行っています。また同じグループ内に「原理究明」「機能定義」を担う機能開発エンジニア（物理系）も在籍しており、協働して設計・開発業務を行っています。 ■魅力・やりがい 多岐にわたる対象物（例：飲み物の缶や宅配物についているラベルなど）に対して効率よく綺麗に印刷を行うためには、インク材料・インクを噴射するアクチュエーターの構造などの技術開発が必要です。 当チームでは、インク材料・インクを噴射するアクチュエーターの原理究明から、実際のインクを噴射するアクチュエーターの設計までを担っています。決まった製品の開発だけでなく、新技術の追求も行うので、エンジニアとしての成長、やりがいを感じることができます。 ■当社の技術力 当社のインクジェットにおける技術的な強みは、「高密度×高パワー」です。インクを噴射するパワーが低いと、何度もインクを飛ばし重ねないと色が定着しません。「高密度×高パワー」での印刷であれば、1回の噴射で色を定着させ印刷することができ、効率・生産性の向上に繋がります。 ■当社の挑戦 「高密度×高パワー」で「綺麗に印刷をすること」です。高いパワーでインクを飛ばすことは可能でも、パワーが高すぎるとインクが不安定な挙動で媒体に飛んでしまい、仕上がりの綺麗さを保てません。この挙動を安定させるために、インクジェットの研究開発・機能開発部隊と協働して電圧アクチュエーターの設計に挑んでおります。 進化に対応すべく組織体制も3年前に再編し、「原理究明」「機能定義」の工程を挟むことで、新たなチャレンジや可能性を日々追及しております。 ■当社について 100年の歴史の中で、情報通信機器から産業機器、工作機械に至るまで幅広く事業を展開。海外生産比率は90％、海外売上比率は80％にのぼり“ brother ”の名は世界的ブランド力を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜50代・60代活躍中！あなたのご経験を活かして、唯一無二の装置の設計をしませんか？創立55年・京都の大手メーカー中心に地元メーカーを支える企業〜 ■担当業務： 顧客の要望に応じてオーダーメイドで産業機器の機械設計を行っていただきます。 ＜業務の詳細＞ ・顧客との打ち合わせ（仕様検討） ・構想設計~基本設計 ※一部設計業務を委託することもございます。 ※部品製造や組み立ての際に設計の修正を行っていただくこともございます。 ・設備の引き渡し・立ち合い ＜設計する製品＞ ・画像検査システムを搭載した設備（デバイス部品の検査装置等） ・ヘルスケア製品の製造設備 ・バッテリー関係の設備（搬送装置） ・AI事業に関する付帯設備 ※オーダーメイド製品の設計のため、あくまで実績となります。 ※プロジェクト期間は1つの案件あたり約2〜3か月です。 ＜顧客先＞ ・京都に工場を置く、大手メーカーが中心です。 パナソニック株式会社、オムロン株式会社、ニデック株式会社、株式会社GSユアサコーポレーション、住友電気工業株式会社、株式会社村田製作所　など ■配属組織 配属部署は現在7名(機械設計3名、電気設計4名)です。 ベテラン社員が多く在籍しており、自身のスキルを活かして顧客要望を叶えるプロ集団です。 定期的に相談し合い案件を進めていただくので、あなたのご経験を存分に生かしていただける環境です。 ■企業特徴 ・少数精鋭だからこそ「短納期」「小回りが利く設計」「品質の高さ」を実現し、顧客要望を叶えるメーカーとして選ばれてきました。 ・京都の地場メーカーを中心に半世紀にわたって取引があり、信頼を築いています。 ・社員が口をそろえて言う「人の良さ」が魅力で、セカンドキャリアとして設計業務に集中したい方にもおすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機グループ／安定性◎／福利厚生◎／低離職率／転勤・出張無し／未経験・第二新卒の方も歓迎！〜 三菱電機グループである当社にて、生産設備の保全業務をお任せ致します。急な呼び出しも無く、夜間対応も御座いませんので働き方を充実させたい方には最適なポジション※建物の改変を伴う業務は含まれません ■業務内容： ・三菱電機の設備／機械の保全（電気／機械系） ・各場所から連絡があってから現場に訪問→修理 ・NC工作機械や産業機械の修理。真空ポンプのメンテナンス。 ・案件につきましては一日1／2件程度 【具体的には】三菱電機の設備修理となります※主に機械系統がメイン。各部門（三菱電機構内）から連絡が有、現場訪問⇒修理の流れです。一般的な工作機械・産業機械の保全業務・設備保全をお任せします。極まれに1年に1回〜2回程出張が御座いますが、滞在日数は7日程度【入社後】先輩社員の下でOJTメインで業務を覚えていっていただきます。一からしっかりフォロー致しますので未経験もご安心いただけます。 ■構成メンバー： ・保全班（8名）、平均39.6歳 ・20代2名、30代2名、40代1名、50代3名 ■出張： ・年に0〜3回（1週間程度）の出張あり。 ■当社の魅力： （1）安定性：三菱電機から安定した依頼あり。 （2）働きやすさ：グループ全体で働き方改革に積極的です： ・平均有給取得日数：20.8日（対象グループの2024年度実績） ・三菱電機株式会社のグループ企業として安定した経営基盤を持つ当社。設立以来、赤字のない健全経営を続けており、社員が安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療分野への想いがあり、社会貢献を実感しながら成長・活躍したい方、「FUJIFILM」のメディカルシステム事業にご興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしております〜 当社のヘルスケアは約1兆円規模の事業、さらにメディカルシステム事業（医療機器）は6割ほどを占める成長＆基盤事業となっております。 同社のメディカルシステム事業は、祖業が写真や画像の会社であることが強みとし、画像診断装置×AIなど様々な最先端技術を世に送り出しています。Ｘ線診断機器（大型・小型）・CT・MRI・超音波診断装置・内視鏡といった豊富なラインナップを揃え、担当製品においては商品化全体に関わることができることも魅力のひとつです。 ご経験やスキルに応じて以下のような業務をお任せいたします。 【募集ポジション】 （1）医療機器の機械系技術者（メカ設計者） 筐体設計、機構設計、メカトロ設計、熱流体設計、精密加工部品設計、光学設計など （2）医療機器のデジタル/アナログ回路設計(電気・電子系)およびFPGA開発技術者 デジタル/アナログ回路設計、信号処理、FPGA開発、センサー開発、EMC評価など （3）医療画像撮影装置開発における、コンソールソフトウェア(機器制御/画像ビューア/統合プラットフォーム等)の開発、もしくはこれら医療機器の保守サポートを横断的に行うITサービスプラットフォームの開発 組込ソフトウエア、ファームウエア、プラットフォーム開発、AIを用いた読影ワークフローシステム開発、医用３次元画超高速表示システム、手術シミュレーションなど ◆働く魅力： ・自分が開発した医療機器が病院で稼働し、社会に役立っていることを体感できる ・医療従事者(医師、技師、看護師)と直接会話し、製品開発を進めることできる ・最新医用画像AI技術に触れることができる ・最新のIT・AI・IoT技術を実際の医療機器に自ら実装して搭載できる ・モノづくりの上流から下流まで一貫して、製品開発に携わることができる ◆同社の魅力： 同社は「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社システム開発／画像診断を活用した医薬品開発支援／ワークライフバランス◎】 画像診断は客観的な評価指標（イメージングバイオマーカー）として信頼性が高く、製薬メーカーが行う医薬品の臨床試験（治験）にも利用されています。 当社は、製薬メーカー等への治験の中で使えるイメージングバイオマーカー提案、活用を積極的に行っている、国内最大手のイメージングCROです。 治験関連業務では、画像処理技術はさほど求められず、未経験者でもキャッチアップ可能です。いっぽう様々な規制に対応しつつ、その薬の評価に最も適切なシステム設計、品質等が求められます。 職種：社内開発リーダー 次期基幹システムの企画・構想から関われるポジションとして、技術と戦略の両面でリーダーシップを発揮できる方を募集します。 【募集背景】 次期基幹システムの構想・戦略立案を担う中核人材の募集です。既存システムの統括・改善と並行し、将来的なマネージャー候補としての活躍を期待しています。 【業務内容】 自社サービスの開発リーダー(次期マネージャー候補) 当社の自社サービスにおける一連の開発プロセスをリードできるマネージャー候補を募集します。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・次期基幹システムの企画・構想・技術戦略立案 ・治験用基幹システムのプロジェクトマネジメント（新規・改修） ・社内ツール開発の統括 ・既存システムの保守・改善 ・社内インフラの運用統括 ※「医療×IT」の未来を創る、戦略的ポジションです。 【キャリアパス】 当面は、弊社管理者の指導のもと、開発マネージャー補佐として業務を進めて頂きます。 次のステップとして開発マネージャー職(PMクラス)を目指していただきたいと考えています。 【やりがい】 ・みずから課題提起し、新たなプロセスを構築できる面白さがあります。 ・社内外の専門職（臨床開発職、研究者・医師等）との情報交換などを通じ、専門性を高める機会があります。 ・社内ユーザとの距離が近いため、みずからの仕事によりユーザ・会社への貢献が実感できます。 ・新薬を待っている患者様に早くよい薬を提供するために働ける社会的意義のある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜安定×挑戦が両立できる環境／27,000人を超える従業員が活躍するマンパワーグループ日本法人／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い提案可能＞ ■業務概要： 人材サービス業界のメインビジネスともいえる派遣・紹介事業に関する法人提案営業およびスタッフフォローをご担当いただきます。 介護領域に特化した営業となります。 ■主な業務内容： ・新規応募者対応(電話) ・クライアント、登録スタッフのマッチング(電話) ・新規オーダー獲得(電話9割・訪問1割) ・稼働スタッフのフォロー及び更新確認 ・契約書作成等 ■この仕事の魅力： 2025年介護業界は約37万人の介護士が不足するといわれています。 この需要ギャップを我々は派遣、紹介というサービスを活用し埋めていくという社会的使命を担っています。 まだスタートしたばかりの事業部(2019年4月スタート)ですが介護人材業界のリーディングカンパニーになるべく全力でマーケットと向き合っています。介護業界をよくしたい、人の役に立ちたい、成長したいという方には魅力ある仕事だと思います。 ■入社後フォロー： 座学を通じて、サービス内容やビジネススキル等を学びます。並行して先輩の企業訪問、求職者面接に同行し人材営業のノウハウや専門知識を身に着けていきます。また、初めは市場や業界・職種理解を深めていただくために、新規開拓を通して様々なクライアントと接触をし、情報収集・提案力を身に着けていただきたいと考えています。 ■ この仕事の魅力： ◎長期キャリア形成のサポート制度が充実 ・ジョブ・ポスティング制度：営業からキャリアアドバイザー、コーディネーター、管理部門まで、幅広いキャリアパスが実現可能。 ・新規事業提案制度：最終審査通過で企画者が事業リーダーに！ ◎安心して長く働ける環境 ・年間休日120日／土日祝休／フレックス勤務／残業月20時間程度 ・育児休暇復帰率97％、女性社員比率60％以上。ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。 ■同社の特徴： 世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできた安定基盤と多様な案件を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から品質保証へ挑戦／年間休日118日／試験機検査機のトップクラスシェア〜 ■業務内容： ・試験機の製造に使用する加工品の検査・測定 入社後は、ノギス・マイクロメータの検査からお任せし、 慣れてきたら3次元測定器による検査もお任せいたします。 将来的には製造現場をリードしていただけるような人材になることを期待しています。 ■就業環境 工場内は冷暖房完備で、年間を通して過ごしやすい環境です。 また検査室も同工場内にあり、品質を大切にしていることから、常に温度が一定に保たれています。 加工場所と同工場内に検査室があるため、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■組織構成 現在、専任担当は1名。他の工程の方にも協力をいただきながら業務を進めています。 入社後は、製造部の部長が教育担当となるため、未経験の方も安心です。 ■会社について 試験機の機械構成・構造設計を強みに顧客から安定的に引き合いをいただき、地位を築いてきました。今後は機械部分の強みを活かした制御主体の製品開発に注力することで、自動車業界の変化に対応し、更なる向上を目指しています。※車の電動化に伴い、次世代に合わせた試験機が強みの一つです。今後は試験で取れるデータデジタル化も進めていきます 変更の範囲：無

〜完全土日祝休／年休120日／転勤無／残業少・最大でも月15H未満／誕生20周年のヒットブランド『Ex:BEAUTE（エクスボーテ）』／「女優肌」ファンデーションのヒットで知名度を確立〜 ■業務概要： カスタマーサービスセンター業務全般をお任せいたします。 また7,8割がカスタマーサポートになりますが、一部ダイレクトマーケティングやPR広報（SNS運用など）もお任せする予定ですので、ご興味がある方のご応募をお待ちしております！ ◎自社通信販売におけるお客様相談室（電話対応〜一連のバックヤード業務） ※一般的な受電業務は外部のコールセンターに委託しているため、そちらで対応が難しいものをメインで受電いただきます。（自社商品の使い方レクチャーや対応難易度が高い案件など） ◎自社顧客に対する分析から商品・サービス企画提案 ◎委託先管理（アウトバウンド） ◎自社通信販売の顧客対応（商品カウンセリング・インバウンドセールス） ◎ダイレクトマーケティングやPR広報業務（SNS運用など） ※個人目標やノルマはなく、部署全体で目標の売上を掲げています。 ■組織構成： ダイレクト事業部 CRMグループ（コールセンター）では、マネージャー1名、スタッフ3名（現在は全員女性）が在籍しています。 和やかな雰囲気で堅苦しくなく、気軽に相談もできる環境です。 ■当社の特徴： マーケティング、化粧品業界での経験豊富な代表取締が参画、2020年10月より新体制のスピード感を持った経営体制となっています。 会社としては長期的に確実に利益を生み出していく方針をとっており、グループ会社と共同で新規商品や原料の開発も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆路線バス国内シェア8割／顧客のニーズに応じた製品提案／平均勤続年数17年／年間休日121日／日野車体工業といすゞバス製造の統合メーカー◆ 市民の足を支える路線バスのトップメーカーである同社にて、バスを製造する上で必要な部品の購入先選定、価格決定などをお任せします。将来的には次世代のリーダーとして活躍頂くことを期待しています。 ■業務の流れ：製造にかかわる資材のみを担当いただく直接購買です ▼図面をチェック 設計から共有される図面をもとに、製造に必要な資材を確認。「何が」「いつまでに」「どのくらい」必要なのか計画します。 ▼資材の発注処理 資材の購入先を既存・新規含め選定し、お打ち合わせを実施します。価格交渉や納期交渉などを行いながら最終の購入先を決定します。 ▼発注データの記入 社内システムで発注のデータ入力を行います。メールや電話、FAXのやりとりで納期を確認するなど、スケジュール管理も担当します。 ■組織構成 ・購買調達部門には16名の社員が所属しています。 ■やりがい ・例えば、海に近い地域のバスはさびにくい資材の選定が必要など、ニーズが異なるため、顧客に寄り添った提案ができます。 ・バスの不具合は、見栄えのご指摘から命にかかわるものまで幅広いです。大きな事故とならないよう、責任をもって資材を選定します。 ■働き方：長く働ける環境が整っています！ ★年間休日121日 ★夏季と冬季には約10日間の長期連休 ★有休の平均取得16日など、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。このため、平均勤続年数17年以上！ぜひあなたにも長く活躍してほしいと思っています！ ■同社の魅力：バスの製造事業は求められる安全性の高さから国内でわずか数社の企業しか参入していません。当社のバスは日本全国の路線を走り、ご自身が設計を手掛けたバスがお客様を乗せて走る姿を見た時はとてもやりがいを感じられます！ 変更の範囲：会社の定める業務