【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・薬歴:紙薬歴 ・常勤人数：1人 ・外来や入院患者に対する薬剤処方業務・服薬指導・薬品の在庫管理・薬歴簿等の記入等の事務作業・その他、付随する業務 等【病床数】40床【外来】院外【科目】内科、消化器科、外科、呼吸器科、整形外科、リハビリテーション科、小児科【人員体制】正社員1名 【求人の特徴】 ★地域密着の一次救急も行う病院です ★蒲江湾に面しており海や山に囲まれた自然豊かな立地 ★無料駐車場もありマイカー通勤可能 ★付近にバス停もあるので通勤も楽々です♪ ★通いやすくなるよう、住宅探しや通勤手当の相談などフォロー体制あり ★残業はほとんどないため17時にきっちり終業♪ ★年間休日は107日！お仕事とプライベートのバランスばっちり♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 【求人の特徴】 □■ここがおススメ！■□ 　　　＼＼週休2.5日！！なんと年休130日以上！年収550万！定時帰宅可！管理薬剤師の募集です！／／ ・この度、管理薬剤師の募集になります！ ・周南では希少な週休2.5日！平日1日固定休がとれるので予定も立てやすいです！！ ・ドラッグストア内にあるので帰りに買い物も可能！（併設しているだけなので、ドラッグストア業務はございません） ・総合科目応需、がん処方など内容が濃いので勉強になります！ ・残業はほとんどございません。定時に帰宅可能です！！ ・なんとダブルワークもOK！社員に寄り添ってくれる社長様です！！ ・周南市に3店舗あり、各店舗は車で約15分の距離感にあります！ ・急なお休みなどあった場合でも柔軟に対応できるエリアです！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約432枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：0人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 『よい医療は、よい経営から』をコンセプトに、医療機関の経営コンサルティングや薬局運営など医療に関する多岐にわたる事業を行っております。 事業の総合力で、医療のさまざまな課題解決に取り組み、「よい医療」を支えることでよりよい社会づくりに貢献しています。 社員を大切にする企業風土があり、働き方改革による長く働ける環境整備や健康経営を推進しております。 【求人の特徴】 宮崎市【宮崎神宮駅】【常勤薬剤師/求人】内科応需／スキルアップ／年間休日数120日越え／福利厚生の充実度は全国トップレベル！長く落ち着いて働いていきたい方にお勧めの薬局です ★内科医院の門前クリニック。健康サポート薬局届出済み店舗です。 ★在宅対応も一部あり！ ★休暇制度も充実。定期の休日や法定休暇に加え、独自のメモリアル休暇（誕生日・結婚記念日）や連続休暇制度もございます。 ★教育体制充実。専門能力を育成するコースと、薬局運営の能力を育成するコースがございます。 ・新人育成コース：コミュニケーション研修、医療知識研修、薬事・技能・態度研修（実技研修）など ・専門能力育成コース：海外研修、専門薬剤師、スポーツファーマシスト認定など ・マネジメントコース：管理職研修、各種セミナー学会参加、出版など 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：心療内科、精神科 ・薬歴:電子薬歴 【人員体制】薬剤師２名　事務３名【処方箋枚数】1100枚/月 【求人の特徴】 ☆常時複数人数体制にて運営＋エリアでのサポート体制もしっかりと整っているため急なお休みなども対応！ ☆在宅に注力し地域の在宅医や訪問看護師、ケアマネージャーなどと緊密な連携を図りながら業務に取り組むことが可能です。 ☆グループ内のオンライン化を進めながら、商品の供給体制を整えるとともに、 本部が備蓄配送センターとして機能し、各薬局に分割配送できるシステムを構築しています。 ☆全店舗電子薬歴導入 ☆各種勉強会も盛んに実施されており、新入社員研修・中堅研修・海外研修もあります！ ☆認定薬剤師資格取得に向けたＷＥＢラーニングを利用した自己学習もあり！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:紙薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：4人 【PR・職場情報】 安らぎの空間作りを目指しています。 薬局という場所を、単に患者さんが薬を受け取るだけの場所としてではなく、薬剤師と患者さん、または患者さん同士のコミュニケーションが生まれる場所として、地域の皆様に愛される、親しみやすい空間づくりを心がけています。 薬局の待合スペースでは、ゆっくり過ごせるように、各店舗でいろいろな工夫をしています。展示物に関してもお気軽に声をお掛け下さい。 【求人の特徴】 ☆福岡に本社があるチェーン薬局です！ ☆応需先の先生もやさしく、薬局もアットホームで働きやすい職場です！ ☆スタッフの仲も良く、地域密着で落ち着いて働ける職場環境です！ ☆薬剤師も複数体制のため、安心して就業することが可能です！ ☆福岡県以外にも複数店舗展開していますので、応援体制もあります！ ☆年収も経験に応じてご相談可能なため、お気軽にお問い合わせください！ ☆薬局の待合スペースでは、患者様が薬の受け取りやご家族などをお待ちのあいだ、ゆっくり過ごせるように、各店舗ごとでいろいろな工夫をしています！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、消化器科、呼吸器科、循環器科、面対応 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・事務数：6人 【処方箋枚数】140～150枚/日【人員】薬剤師13名（パート含む）【在宅】個人15件 【PR・職場情報】 井手薬品は、地元・佐世保の地域の皆様に必要とされる「かかりつけ薬局」、また「予約をしなくても、病気でなくても、いつでも相談できる身近な場所」として患者様に寄り添う地域密着型の薬局作りを行っています。近年、重要視されている在宅・訪問調剤にも積極的に取り組んでおり、地域の方々の「生活」と「健康のパートナーとなることを目指しています。 これからますます薬局と薬剤師の役割は広がっていきます。人との関わりの中で、学び、たのしみ、考え、患者さんの力になっていきたい。 そのような熱い想いをもった方と、一緒に働ける日を楽しみにしています。 【求人の特徴】 ☆高年収620万までご相談可能！ ☆事業拡大のための増員募集です ☆多科目応需の店舗でスキルUPにもおすすめ ☆佐世保市を中心に近隣に複数店舗展開するドミナント戦略を採っています ☆新卒・準新卒・ブランク者向けの研修にも力を入れている法人！ ☆基礎から経営まで多彩な教育プログラムがあります ☆認定薬剤師取得支援のほか、個人のスキルアップを応援する制度あり！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・在宅業務:無 【主な診療科目】内科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、皮膚科、放射線科【病床数】135床【外来】院外【カルテ】紙カルテ【人員】正社員1名、助手0.5名 【求人の特徴】 ☆土曜は月に1回程度の勤務ですので基本的に土日祝休み♪ ☆久留米市中心部で最寄駅より徒歩5分の好立地!!通勤楽々ですね♪ ☆日勤のみで残業も月平均5時間程度とほとんどありません♪ ☆多科目対応しており様々な処方箋の経験・勉強できる環境ですよ♪ ☆20代～50代まで各年代の幅広い年齢層の方がご活躍しております♪ ☆育休実績もあり♪子育て中の方も活躍中です！ ☆経験少ない方も丁寧な指導がありますので勤務安心！ ☆働きやすさやチームワークを大切にする環境が整っていますので腰を据えて勤務可能 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：消化器科、消化器科 ・処方箋枚数：約642枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：0人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 『よい医療は、よい経営から』をコンセプトに、医療機関の経営コンサルティングや薬局運営など医療に関する多岐にわたる事業を行っております。 事業の総合力で、医療のさまざまな課題解決に取り組み、「よい医療」を支えることでよりよい社会づくりに貢献しています。 社員を大切にする企業風土があり、働き方改革による長く働ける環境整備や健康経営を推進しております。 【求人の特徴】 薩摩川内市【川内駅】【常勤薬剤師/求人】消化器科メイン応需／スキルアップ／年間休日数120日越え／福利厚生の充実度は全国トップレベル！長く落ち着いて働いていきたい方にお勧めの薬局です ★消化器科メイン応需。一人薬剤師店舗です。 ★在宅対応も一部あり！ ★休暇制度も充実。定期の休日や法定休暇に加え、独自のメモリアル休暇（誕生日・結婚記念日）や連続休暇制度もございます。 ★教育体制充実。専門能力を育成するコースと、薬局運営の能力を育成するコースがございます。 ・新人育成コース：コミュニケーション研修、医療知識研修、薬事・技能・態度研修（実技研修）など ・専門能力育成コース：海外研修、専門薬剤師、スポーツファーマシスト認定など ・マネジメントコース：管理職研修、各種セミナー学会参加、出版など 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：精神科、内科 ・処方箋枚数：約810枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：0人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 『よい医療は、よい経営から』をコンセプトに、医療機関の経営コンサルティングや薬局運営など医療に関する多岐にわたる事業を行っております。 事業の総合力で、医療のさまざまな課題解決に取り組み、「よい医療」を支えることでよりよい社会づくりに貢献しています。 社員を大切にする企業風土があり、働き方改革による長く働ける環境整備や健康経営を推進しております。 【求人の特徴】 宮崎市【南延岡駅】【常勤薬剤師/求人】精神科・内科応需／スキルアップ／年間休日数120日越え／福利厚生の充実度は全国トップレベル！長く落ち着いて働いていきたい方にお勧めの薬局です ★精神科・内科応需。健康サポート薬局届け出済みです。応需枚数は少なめで薬剤師一人体制です。 ★在宅対応も一部あり！ ★休暇制度も充実。定期の休日や法定休暇に加え、独自のメモリアル休暇（誕生日・結婚記念日）や連続休暇制度もございます。 ★教育体制充実。専門能力を育成するコースと、薬局運営の能力を育成するコースがございます。 ・新人育成コース：コミュニケーション研修、医療知識研修、薬事・技能・態度研修（実技研修）など ・専門能力育成コース：海外研修、専門薬剤師、スポーツファーマシスト認定など ・マネジメントコース：管理職研修、各種セミナー学会参加、出版など 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：消化器科、外科、消化器科 ・処方箋枚数：約882枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：0人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 『よい医療は、よい経営から』をコンセプトに、医療機関の経営コンサルティングや薬局運営など医療に関する多岐にわたる事業を行っております。 事業の総合力で、医療のさまざまな課題解決に取り組み、「よい医療」を支えることでよりよい社会づくりに貢献しています。 社員を大切にする企業風土があり、働き方改革による長く働ける環境整備や健康経営を推進しております。 【求人の特徴】 薩摩川内市【上川内駅】【常勤薬剤師/求人】消化器科メイン応需／スキルアップ／年間休日数120日越え／福利厚生の充実度は全国トップレベル！長く落ち着いて働いていきたい方にお勧めの薬局です ★消化器科メイン応需。 ★在宅対応も一部あり！ ★休暇制度も充実。定期の休日や法定休暇に加え、独自のメモリアル休暇（誕生日・結婚記念日）や連続休暇制度もございます。 ★教育体制充実。専門能力を育成するコースと、薬局運営の能力を育成するコースがございます。 ・新人育成コース：コミュニケーション研修、医療知識研修、薬事・技能・態度研修（実技研修）など ・専門能力育成コース：海外研修、専門薬剤師、スポーツファーマシスト認定など ・マネジメントコース：管理職研修、各種セミナー学会参加、出版など 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、内科、外科、小児科、整形外科、循環器科、脳神経外科 ・処方箋枚数：約958枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：0人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 『よい医療は、よい経営から』をコンセプトに、医療機関の経営コンサルティングや薬局運営など医療に関する多岐にわたる事業を行っております。 事業の総合力で、医療のさまざまな課題解決に取り組み、「よい医療」を支えることでよりよい社会づくりに貢献しています。 社員を大切にする企業風土があり、働き方改革による長く働ける環境整備や健康経営を推進しております。 【求人の特徴】 出水市【出水駅】【常勤薬剤師/求人】総合科目応需／スキルアップ／年間休日数120日越え／福利厚生の充実度は全国トップレベル！長く落ち着いて働いていきたい方にお勧めの薬局です ★総合科目応需。スキルアップできる環境です。 ★在宅対応も一部あり！ ★休暇制度も充実。定期の休日や法定休暇に加え、独自のメモリアル休暇（誕生日・結婚記念日）や連続休暇制度もございます。 ★教育体制充実。専門能力を育成するコースと、薬局運営の能力を育成するコースがございます。 ・新人育成コース：コミュニケーション研修、医療知識研修、薬事・技能・態度研修（実技研修）など ・専門能力育成コース：海外研修、専門薬剤師、スポーツファーマシスト認定など ・マネジメントコース：管理職研修、各種セミナー学会参加、出版など 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、内科、消化器科、循環器科 ・処方箋枚数：約2612枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：0人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 『よい医療は、よい経営から』をコンセプトに、医療機関の経営コンサルティングや薬局運営など医療に関する多岐にわたる事業を行っております。 事業の総合力で、医療のさまざまな課題解決に取り組み、「よい医療」を支えることでよりよい社会づくりに貢献しています。 社員を大切にする企業風土があり、働き方改革による長く働ける環境整備や健康経営を推進しております。 【求人の特徴】 指宿市【二月田駅】【常勤薬剤師/求人】内科・循環器科・消化器科応需／スキルアップ／年間休日数120日越え／福利厚生の充実度は全国トップレベル！長く落ち着いて働いていきたい方にお勧めの薬局です ★内科・循環器科・消化器科応需。内科系の幅広い症例の対応でスキルアップできる環境です。 ★在宅対応も一部あり！ ★休暇制度も充実。定期の休日や法定休暇に加え、独自のメモリアル休暇（誕生日・結婚記念日）や連続休暇制度もございます。 ★教育体制充実。専門能力を育成するコースと、薬局運営の能力を育成するコースがございます。 ・新人育成コース：コミュニケーション研修、医療知識研修、薬事・技能・態度研修（実技研修）など ・専門能力育成コース：海外研修、専門薬剤師、スポーツファーマシスト認定など ・マネジメントコース：管理職研修、各種セミナー学会参加、出版など 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、消化器科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、リハビリテーション科 ・処方箋枚数：約1680枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：0人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 『よい医療は、よい経営から』をコンセプトに、医療機関の経営コンサルティングや薬局運営など医療に関する多岐にわたる事業を行っております。 事業の総合力で、医療のさまざまな課題解決に取り組み、「よい医療」を支えることでよりよい社会づくりに貢献しています。 社員を大切にする企業風土があり、働き方改革による長く働ける環境整備や健康経営を推進しております。 【求人の特徴】 指宿市【開聞駅】【常勤薬剤師/求人】内科外科耳鼻科応需／スキルアップ／年間休日数120日越え／福利厚生の充実度は全国トップレベル！長く落ち着いて働いていきたい方にお勧めの薬局です ★内科・循環器科・消化器科応需。内科系の幅広い症例の対応でスキルアップできる環境です。 ★在宅対応も一部あり！ ★休暇制度も充実。定期の休日や法定休暇に加え、独自のメモリアル休暇（誕生日・結婚記念日）や連続休暇制度もございます。 ★教育体制充実。専門能力を育成するコースと、薬局運営の能力を育成するコースがございます。 ・新人育成コース：コミュニケーション研修、医療知識研修、薬事・技能・態度研修（実技研修）など ・専門能力育成コース：海外研修、専門薬剤師、スポーツファーマシスト認定など ・マネジメントコース：管理職研修、各種セミナー学会参加、出版など 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・事務数：2人 【応需枚数】約60枚/日※門前が火、水、木の午前のみ営業しているときの1日の枚数。他曜日は10枚/日 【求人の特徴】 ★耳鼻科メイン応需の薬局！ ★年収420～550万まで検討可能 ★無料駐車場完備で車通勤可能！ ★「薬局っぽくない薬局」を目指して これからのあるべき薬局の姿を積極的にデザインしており、コミュニティスペースや図書館、 カフェ併設など固定概念にとらわれない柔軟なアイディアを形にしていきます！ ★若手～中堅中心の活気ある社内風土 若手から45歳くらいまでの中堅スタッフが多く在籍しています！ 産前産後休業・育児休業もしっかり取得可能 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、消化器科、呼吸器科、循環器科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 【異動について】 基本的に個人クリニックのマンツーマンが多い為、 あまり人を動かしたくないので、異動は少ない。 【教育体制、キャリアパス】 キャリアパスとして、最近管理薬剤師の上に、 薬局長（課長）職を作り、店舗をラウンド。 将来の幹部候補として、活躍頂いている。 【その他】 有給消化率は非常に高い。 長く勤めてもらう為に、有給取得は配慮している。 定着率は高く、退職率は5％程度である。 勤続平均年数7～8年程度と長い。 昇給率は平均的な評価で2～3％程度である。 【育児休暇】 育児休暇復帰率は、今のところ100％。 【求人の特徴】 ☆地元優良チェーン薬局です♪大手なのでお休み等のフォロー体制もバッチリです♪♪ ☆近隣に複数店舗展開もしてますので急なお休みなどもフォローできる環境です♪♪ ☆残業はほとんどありません♪ ☆マイカー通勤も可能ですよ♪♪ ☆高速通勤も会社負担にて可能ですので遠方の方も必見ですよ♪♪ ☆転勤や異動は原則ございません♪ご希望考慮いたします♪♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：循環器科、心療内科 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・事務数：2人 【在宅】管理と社長が対応 【求人の特徴】 ☆心療内科・循環器内科応需の店舗♪ ☆複数体制での勤務で安心！ ☆駅から徒歩9分、お車通勤も可能でアクセス良好♪ ☆お給与は12分割の年俸制での支給となります ☆在宅は勤務の方は対応なし！外来の対応をお願いします 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、精神科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【人員体制】薬剤師薬剤師3名　事務2名 【求人の特徴】 ☆高年収最大550万可♪ ☆駅から徒歩3分のため通勤が楽々です♪通勤時間を少しでも短くしたい方におすすめ♪ ☆3店舗経営の薬局です。遠方への異動はなく、長期的に就業できます。 ☆在宅あり！居宅・施設どちらもしております♪ ☆内科メイン！小児科、精神科も応需しております♪ ☆らくらく車通勤可♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：眼科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：4人 【処方箋枚数】30～40枚/日 【求人の特徴】 ＼＼希少案件！週休2.5日or週休3日でプライベート充実！！／／ ☆勤務は週に32時間♪子育て世代の方も働きやすい時短勤務！ ☆土曜日勤務は月に1～2回のため隔週で土日お休みです ☆眼科メインのため重たい処方も少なめ♪ ☆18時までの勤務で残業もほぼありません ☆年収はご経験等も考慮し面接後最終決定！ ☆無料駐車場も完備しておりますのでお車通勤もちろん可能！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（管理薬剤師）＞ ・応需科目：内科、リハビリテーション科 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 【病床数】150床【外来】院内処方（処方箋：1.5～2.4枚/日） ※基本的に入院調剤【病棟業務】有【カルテ】紙カルテ 【求人の特徴】 ☆基本的に残業なし！療養型病院で薬局長募集！ ☆外来の対応はほとんどなし！ ☆オンコールや当直はありません♪ ☆高年収621万の検討可能♪嬉しい12分割年俸制での支給 ☆平日勤務は17時30分までの勤務のためアフター6も充実♪ ☆薬剤師の資格をお持ちの方であればブランクがある方もご応募いただけます！ ☆スタッフ同士の連携もばっちりで非常に働きやすい職場です！ぜひご応募ください！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問入浴サービスにおける業務（平均1日6-7件を訪問） 1．在宅にて高齢者に入浴して頂くサービスの提供 2．体温、血圧測定、衣類脱着の介助 3．車に乗り、高齢者宅を訪問する業務（車の運転をお願いすることはありません） [訪問入浴とは] 訪問入浴サービスは、ご自宅での入浴が困難な方のために浴槽を持ち込み、介護職員2名と看護師1名で訪問し、安全で快適な入浴を提供いたします。 1日の業務詳細一日の流れ 【業務例】 8:30-朝礼、ミーテイング。機材備品チェック、出発準備。 9:00-ご利用者宅到着 ・看護師はご利用者のバイタルチェック、入浴可否の判断。 ・ケアワーカーは、機材搬入、入浴準備。 ・脱衣介助はケアワーカーだが、看護師は体の状態を確認。 ・浴槽に移動後、ケアワーカーは入浴介助。 ・看護師は、着替え準備、リネン交換。 ・入浴終了後は、医療処置。入浴後の経過確認。 ・ケアワーカーは、着衣介助、機材搬出、消毒、撤収作業。 ・ご利用者、ご家族への連絡事項、引継ぎ。 退出 ※1件当たり、上記作業を50分で完了。 ※1日6-7軒を訪問 17:00　事務所に戻り、記録整理。 ・医療機器、薬品補充、消毒、整理。 ケアワーカーは機材、消毒、リネン交換、備品補充。 ・リーダーは明日の予定確認、準備。 17:30-　夕礼、業務終了 ■アピールポイント ・未経験の方も安心して働けるよう丁寧なサポート体制が整っています。 ・応募に不安がある方も体験訪問が可能です。 ・オペレーター・ケアワーカーと共に3人1組体制での訪問で、チームワークも取りやすいです。看護師の運転業務はありません！ ・仕事と育児の両立支援のため、育休・産休に加え、保育料一部法人負担制度（最大3万円）もあります。 ・様々な介護サービスを展開し、他サービスへの異動も可能です。キャリアアップが出来ます。 ■教育制度 発展教育支援OJT研修、他 ブランクサポート体験訪問あり、未経験でもしっかり教育あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 【訪問入浴とは】 訪問入浴サービスは、ご自宅での入浴が困難な方のために浴槽を持ち込み、介護職員2名と看護師1名で訪問し、安全で快適な入浴を提供いたします。 1日の業務詳細【業務例】 8:30-朝礼、ミーテイング。機材備品チェック、出発準備。 9:00-利用者宅到着 ・看護師は利用者のバイタルチェック、入浴可否の判断。 ・ケアワーカーは、機材搬入、入浴準備。 ・脱衣介助はケアワーカーだが、看護師は体の状態を確認。 ・浴槽に移動後、ケアワーカーは入浴介助。 ・看護師は、着替え準備、リネン交換。 ・入浴終了後は、医療処置。入浴後の経過確認。 ・ケアワーカーは、着衣介助、機材搬出、消毒、撤収作業。 ・ご利用者、ご家族への連絡事項、引継ぎ。 退出 ※1軒当たり、上記作業を50分で完了。 ※1日6-7軒を訪問する 17:00　事務所に戻り、記録整理。 ・医療機器、薬品補充、消毒、整理。 ケアワーカーは機材、消毒、リネン交換、備品補充。 ・リーダーは明日の予定確認、準備。 17:30-　夕礼、業務終了 ■アピールポイント ・未経験の方も安心して働けるよう、丁寧なサポート体制が整っています。 ・オペレーターやケアワーカーと共に3人1組体制での訪問で、チームワークも取りやすいです。看護師の運転業務はありません。 ・仕事と育児の両立支援のため、育休産休に加え、保育料一部法人負担制度（最大3万円）もあります。 ・様々な介護サービスを展開し、他サービスへの異動も可能なのでキャリアアップができます。 ■教育制度 発展教育支援OJT研修、他 ブランクサポート体験訪問があり、未経験でもしっかり教育します 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問入浴サービスにおける業務（平均1日6-7件を訪問） 1．在宅にて高齢者に入浴して頂くサービスの提供 2．体温、血圧測定、衣類脱着の介助 3．車に乗り、高齢者宅を訪問する業務（車の運転をお願いすることはありません） [訪問入浴とは] 訪問入浴サービスはご自宅での入浴が困難な方のために浴槽を持ち込み、介護職員2名と看護師1名で訪問し、安全で快適な入浴を提供いたします。 ■アピールポイント ・未経験の方でも安心して働けるよう丁寧なサポート体制が整っています。 ・応募に不安がある方でも体験訪問が可能です。 ・オペレーター・ケアワーカーと共に3人1組体制での訪問で、チームワークも取りやすいです。看護師の運転業務はありません！ ・仕事と育児の両立支援のため、育休・産休に加え、保育料一部法人負担制度（最大3万円）もあります。 ・様々な介護サービスを展開し、他サービスへの異動も可能です。キャリアアップ出来ます。 ■教育制度 発展教育支援OJT研修、他 ブランクサポート体験訪問あり、未経験の方もしっかり教育します 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 採血、血圧測定、診察介助など、看護職業務全般をお任せします。 ■アピールポイント ・地域密着の一般病院で、ドクターの数は比較的多く医療体制は整っています。 OPEや内視鏡も行っております。 ・残業はほとんどありません。 看護基準は15:1ですが比較的看護職員の人数は多く、バタバタした環境ではありません。 ・ブランクのある看護職員さんもご応募可能です。 ・現場では1ヶ月間プラス1名の人数配置にしてフォローします。 ■職場環境 病床数 60床床（一般60床） 看護師在籍数 26名程度　※2021年5月時点 看護師年齢層 50代半ば　※2021年5月時点 介護職員人数 ［病棟］常勤17名、非常勤7-8名 ［外来］10名以下（1日5名程度出勤） 一日の外来人数 130名/日 看護基準 15:1 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援業務内研修（OJT中心） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・DPCⅢ群病院で、地域包括ケアシステム「幸手モデル」構築に向けて救急と在宅が併存している急性期病院です。 「地域密着型中小病院の新しいモデルになろう。」という目標を立てて活動しています。 ・年間休日120日以上で、有給休暇取得率も高く、残業が少なめ（5時間/月）とワークライフバランスの取りやすい環境です。 ・教育環境は充実しており、院外研修は基本受講料免除＆出張扱いのため、学びたい方にうれしい制度です。 ・キャリアステップを細分化しており、成長の階段が小さく踏めることで自身をもってキャリアアップできる環境です。 ・異動希望アンケートを実施しており、柔軟に対応しているため描きたいキャリアを叶えやすい環境です！ ・育休復帰率は95％以上！ ・医師とのコミュニケーションもとりやすく、風通しのいい職場です。 ■職場環境 病床数 173床床（一般173床） 看護師在籍数 241名（※2023年6月時点） 看護師年齢層 平均年齢:30代-40代前半 子育てナース 既婚率60%でその内の95%以上が子育て中の看護師です 介護職員人数 各病棟3名‐5名 一日の外来人数 435 看護方式 受け持ち看護方式 看護基準 7:1 救急搬入件数 2,812件/年（平成27年度） 電子カルテ 有り 使用機種:SSI ■教育制度 発展教育支援日本看護協会版クリニカルラダーをもとに当院の看護に沿った内容のものを組み立てております。 誰もが看護実践能力を身につけられるよう院内研修と院外研修を組み合わせています。 ブランクサポート［復職支援］ 基本的に2-3週間はプリセプターがついて電子カルテも含め指導します。 また、入職時に感染管理認定看護師とリスクマネジャーからのレクチャーがあります。 研修は個別スキルに合わせて対応しますが、ラダーは2年目以降からになります。 （状況により期間短縮のケースもあります） ・入職後1ヶ月程度を目処に、カウンセリングの時間をとっています。 ・独り立ち時期は能力により最長1年です。 教育制度の備考「自己教育・研究能力」 病棟では定期的に専門的な勉強会、病院では院内研修で様々な研修を開催しており受講が可能です。 「組織的役割遂行能力」 個人の目標管理による人事評価を取り入れています。 ［専門・認定看護師の資格取得支援］ 当院では、より高いレベルを目指し、自己研鑽に励む看護師を応援いたします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/救急外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：整形外科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・事務数：2人 【求人の特徴】 ◆高年収600～660万円のご相談が可能です♪ ◆人気の一人薬剤師・整形外科門前♪難しい処方はきません！ ◆嬉しい年俸制！初年度から満額支給！ ◆年間休日120日以上♪ ◆管理薬剤師の募集♪ 【求人のポイント】 ・