★☆SNS好きを活かしてバズりを生み出す☆★ 未経験からSNSマーケのプロに♪ □SNSは毎日欠かさずチェック！ □最新トレンドに敏感 一つでも当てはまった方へ＊* SNS好きをマーケターとして活躍するチャンスです★ お任せするのは、InstagramやTikTok、 YouTuberなどのSNSを通して サービスや商品の魅力を発信すること！ 手掛けた投稿がバズって新しいトレンドになる。 そんなやりがいを感じられます◎ ＊＊＊＊＊ ◆リモートワークOK ◆フルリモートも可 ◆副業OK ◆年休120日以上×残業ほぼナシ ◆入社3年目の平均月収40万円 働きやすい環境で安心してチャレンジできます！ ＊＊＊＊＊ 「マーケティングに挑戦してみたい！」 未経験から好きを活かして 新しいキャリアをスタートしませんか？ ＼SNS運用や画像・動画編集、コンテンツ企画にチャレンジ／ ★フォロワー数85万人以上のインフルエンサーから学べる ★社員の8～9割がリモート活用中 ★定着率95％ ★有給取得率100％＆連休取得OK Instagram・TikTok・X・YouTubeなどの SNSを通してクライアントのサービスや商品の魅力を 発信していただきます！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【具体的な仕事内容】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◎InstagramやTikTokのアカウント開設 ◎画像編集（CANVAなど） ◎動画編集（capcutなど） ◎PR企画、配信 ◎効果分析　など ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【入社後の流れ】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 入社後はまずご自身の Instagram・TikTok・X・YouTubeなどの アカウントの運用からスタート！ 発信する投稿内容は、美容、アイドル、 ライフスタイルなど、なんでもOK！ あなたの興味がある分野でチャレンジしてみましょう！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【現役インフルエンサーがイチからレクチャー】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 投稿の組み立て方から トレンドワード活用法、動画編集、 フォローまでの導線の作り方　など 基本から丁寧にお教えします！ (変更の範囲)会社の定める範囲 【仕事の魅力】 現役インフルエンサーのノウハウを伝授！ 入社後は、当社の広報としても活躍する フォロワー数85万人のインフルエンサーが、 投稿の作り方や編集方法など イチから丁寧にレクチャーします！ 実際にアカウントを運用してから 1カ月で1万人、1年で20万人と フォロワー数を伸ばしたメンバーも。 研修体制が整っているため 「SNSが好き！」という気持ちさえあれば 未経験でも活躍できる環境です♪ PV数やフォロワー数など あなたの仕事が反響として表れるやりがいも 感じられるのがポイントです。 キャリアパス多数！一緒に理想のキャリアを見つけましょう◎ 研修中は現役インフルエンサーが カリキュラムの進め方や不安を解消してくれる “メンター”としてもあなたをサポート。 不安なことはいつでも質問できる環境です！ また研修後は美容・コスメ・ライフスタイルなど あなたの興味があるジャンルのSNS運用に携われるため、 “好き”を活かして成長していけます◎ またマーケターだけでなく、 広報やクリエイターへのキャリアチェンジも可能。 先輩と一緒に理想のキャリアプランを考えていけるので、 長く安心して働けるよう、会社全体でサポートします！ 【教育制度について】 -◆*充実した研修あり ▼入社1～3カ月 オンラインにてSNSに関する基礎知識をレクチャー。 その後は実際にアカウントを運用しながら、 収益化できるような仕組みを実践で学んでいきます！ ▼入社3カ月目以降 先輩のサポートを受けながら、 実際にSNSアカウントを運用していきます。 月2回、先輩から投稿内容のFBを受ける機会があり、 継続的にスキルアップしていけるので安心です◎

知見を循環させ、日本の経営課題を解決！ 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、 プロシェアリング事業を展開する株式会社サーキュレーション。 特にIT領域の課題を抱える法人企業へ、 高度なITスキルを持つプロ人材（主にエンジニア）をマッチングし、 事業推進を加速させる「FLEXYサービス」を展開。 本ポジションには、当社の中核を担う「FLEXYサービス」にて、 プロ人材の経験・知見が最大限に活かし、 法人企業が抱えるIT領域の課題解決をフォローする 【コンサルタント】業務をお任せします。 固定概念に囚われず、世の中と自分自身を変えていける環境で、 企業の未来をITで切り拓く仕事に取り組んでみませんか？ 【IT領域の経営課題を解決するFLEXYコンサルタント】 プロ人材と共に企業の事業・組織構築を支援 「経営課題をITで解決する」をミッションに、 法人企業が抱えるIT領域の課題を解決する「FLEXYサービス」の コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 • 企業との打ち合わせ・ヒアリング：IT周りの課題やお困りごとを軸に求める人材の要件を定義 • プロ人材の提案：30,000名超の人材データベースの中から、課題解決に必要な経験・スキルを持つ人材をピックアップ • プロジェクト稼働後フォロー：企業とプロ人材双方をフォローし、課題解決まで伴走 など - 担当企業：ベンチャーフェーズのIT企業が中心。非IT企業への提案も多数 - 担当数　：コンサルタント1名で年間約10プロジェクト以上を担当（全体で常時50社ほど） - 提案スタイル：新規開拓（SNSアプローチ）が中心。顧客開拓・インサイドセールス連携・顧客引き継ぎも 【この仕事の面白さ・やりがい】 法人顧客の経営全体に関わり、事業・組織構築に関わっていくため、 知見を習得し幅広いコンサルティングが可能になります。 経営陣との対話を通じて、経営・ITに関する本質的な経営支援を実施できます。 企業が発展していく上で重要なIT領域において、 企業の課題解決を通じて、日本における企業のIT活用を加速させるという 社会貢献性の高いミッションに貢献できます。 （変更の範囲）上記業務を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ITプロ人材の可能性を最大化！新しい働き方創出に貢献 株式会社サーキュレーションは、 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、 「知のめぐりをよくする。」をコンセプトにプロシェアリング事業を提供しています。 このサービスの強みは、 経験・知見豊富な外部のプロ人材30,002名（※）のデータベースを 複数の企業でシェアし、企業の経営課題を解決できる点です。 多様な企業のIT課題解決に貢献。スキルアップの機会豊富 私たちはこれまで、5,617社/21,449件（※）の取引実績があり、 多岐にわたる経営課題を解決に導いてきました。 また、当社では社員の成長を後押しする制度も充実しています。 副業/兼業制度やジョブチャレンジ制度を導入しており、 入社後すぐに副業をすることも可能です。 働き方についても「5C Working」として、 週1～3回のチームオフィスワークと、 残りの日をテレワーク選択できるフレキシブルワークを導入。 柔軟な働き方が実現できます。 （※）2025年4月末時点

知見を循環させ、日本の経営課題を解決！ 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、 「知のめぐりをよくする。」をコンセプトに、 外部のプロ人材と企業を繋ぎ、多様な経営課題を解決する プロシェアリング事業を展開する当社。 少子高齢化や労働力減少、中小企業の事業承継問題など、 日本が抱える社会課題に対し、 従来の「雇用」に縛られない新しい働き方を提案しています。 プロ人材データベースは30,000名を超え、 プロジェクト実績は累計5,617社・21,449件以上。 平均年齢31歳（2025年4月末時点）の活気ある組織で、 固定概念に囚われず、世の中と自分自身を変えていける環境で、 企業の未来をITで切り拓く仕事に取り組んでみませんか？ クライアントの経営課題を根本から解決！ プロ人材と共に日本企業の未来を創造するコンサルティング 経営課題に直面するクライアントに対する プロシェアリング事業におけるコンサルティング業務をお任せします。 業界やテーマに縛られることなく、純粋に顧客の課題解決に集中できるのが特徴です。 【具体的な業務の流れ】 ▼アポイント獲得：企業の経営陣や意思決定者との商談機会を獲得（新規開拓や紹介経由） ▼課題特定：経営課題についてヒアリングし、本質的な解決すべき問題点を明確化 ▼人材選定：特定した課題に最適なプロ人材を3万人超のデータベースから選出・依頼 ▼プロジェクト実行：企業・プロ人材・自社の三位一体で課題解決プロジェクトを推進 顧客の課題要因を探るコンサルタントの業務は、 まるで医師の「問診」のように丁寧に、 経営課題を正しく定義するところから業務が始まります。 そのため「正確な課題設定ができるか」が、コンサルタントの腕の見せ所。 顧客は中小企業が中心で、多様な課題に触れることが可能です。 多様な成功事例を目の当たりにしながら、経営全般の深い知識を習得できます。 【コンサルティング実績】 取引社数5,617社／21,449件プロジェクト（2025年4月末時点） （変更の範囲）上記業務を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 異業界出身者も活躍！経営知見と課題解決力が身につく 当社は、金融、IT、人材など様々な業界で 法人向けの無形商材営業を経験してきた、 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 得意領域に偏りなく、純粋な課題解決に集中できる環境です。 人事制度や新規事業開発、広報・マーケティング、 物流コスト削減など多岐にわたる経営課題に触れるため、 経営全般の幅広い知見を必須で習得できます。 さらに、課題設定から業務が始まるため、 本質的な課題解決能力とプレゼンテーション力が飛躍的に向上します。 既存顧客に加え、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験を積むことも可能です。 「知」を循環させ社会を変革！新しい働き方の最前線へ 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンのもと、 「プロシェアリング」という新しい働き方で、 日本が抱える労働力減少や事業承継問題に挑む当社。 経営者や各分野のプロフェッショナルと日々深く関わることで、 自身のビジネススキルや市場価値を飛躍的に高めることができます。

知見を循環させ、日本の経営課題を解決！ 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、 「知のめぐりをよくする。」をコンセプトに、 外部のプロ人材と企業を繋ぎ、多様な経営課題を解決する プロシェアリング事業を展開する当社。 少子高齢化や労働力減少、中小企業の事業承継問題など、 日本が抱える社会課題に対し、 従来の「雇用」に縛られない新しい働き方を提案しています。 プロ人材データベースは30,000名を超え、 プロジェクト実績は累計5,617社・21,449件以上。 平均年齢31歳（2025年4月末時点）の活気ある組織で、 固定概念に囚われず、世の中と自分自身を変えていける環境で、 企業の未来をITで切り拓く仕事に取り組んでみませんか？ クライアントの経営課題を根本から解決！ プロ人材と共に日本企業の未来を創造するコンサルティング 経営課題に直面するクライアントに対する プロシェアリング事業におけるコンサルティング業務をお任せします。 業界やテーマに縛られることなく、 純粋に顧客の課題解決に集中できるのが特徴です。 【具体的な業務の流れ】 ▼アポイント獲得：企業の経営陣や意思決定者との商談機会を獲得（新規開拓や紹介経由） ▼課題特定：経営課題についてヒアリングし、本質的な解決すべき問題点を明確化 ▼人材選定：特定した課題に最適なプロ人材を3万人超のデータベースから選出・依頼 ▼プロジェクト実行：企業・プロ人材・自社の三位一体で課題解決プロジェクトを推進 顧客の課題要因を探るコンサルタントの業務は、 まるで医師の「問診」のように丁寧に、 経営課題を正しく定義するところから業務が始まります。 そのため「正確な課題設定ができるか」が、コンサルタントの腕の見せ所。 顧客は中小企業が中心で、多様な課題に触れることが可能です。 多様な成功事例を目の当たりにしながら、経営全般の深い知識を習得できます。 【コンサルティング実績】 取引社数5,617社／21,449件プロジェクト（2025年4月末時点） （変更の範囲）上記業務を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 異業界出身者も活躍！経営知見と課題解決力が身につく 当社は、金融、IT、人材など様々な業界で 法人向けの無形商材営業を経験してきた、 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 得意領域に偏りなく、純粋な課題解決に集中できる環境です。 人事制度や新規事業開発、広報・マーケティング、 物流コスト削減など多岐にわたる経営課題に触れるため、 経営全般の幅広い知見を必須で習得できます。 さらに、課題設定から業務が始まるため、 本質的な課題解決能力とプレゼンテーション力が飛躍的に向上します。 既存顧客に加え、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験を積むことも可能です。 「知」を循環させ社会を変革！新しい働き方の最前線へ 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンのもと、 「プロシェアリング」という新しい働き方で、 日本が抱える労働力減少や事業承継問題に挑む当社。 経営者や各分野のプロフェッショナルと日々深く関わることで、 自身のビジネススキルや市場価値を飛躍的に高めることができます。

知見を循環させ、日本の経営課題を解決！ 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、 「知のめぐりをよくする。」をコンセプトに、 外部のプロ人材と企業を繋ぎ、多様な経営課題を解決する プロシェアリング事業を展開する当社。 少子高齢化や労働力減少、中小企業の事業承継問題など、 日本が抱える社会課題に対し、 従来の「雇用」に縛られない新しい働き方を提案しています。 プロ人材データベースは30,000名を超え、 プロジェクト実績は累計5,617社・21,449件以上。 平均年齢31歳（2025年4月末時点）の活気ある組織で、 固定概念に囚われず、世の中と自分自身を変えていける環境で、 企業の未来をITで切り拓く仕事に取り組んでみませんか？ クライアントの経営課題を根本から解決！ プロ人材と共に日本企業の未来を創造するコンサルティング 経営課題に直面するクライアントに対する プロシェアリング事業におけるコンサルティング業務をお任せします。 業界やテーマに縛られることなく、 純粋に顧客の課題解決に集中できるのが特徴です。 【具体的な業務の流れ】 ▼アポイント獲得：企業の経営陣や意思決定者との商談機会を獲得（新規開拓や紹介経由） ▼課題特定：経営課題についてヒアリングし、本質的な解決すべき問題点を明確化 ▼人材選定：特定した課題に最適なプロ人材を3万人超のデータベースから選出・依頼 ▼プロジェクト実行：企業・プロ人材・自社の三位一体で課題解決プロジェクトを推進 顧客の課題要因を探るコンサルタントの業務は、 まるで医師の「問診」のように丁寧に、 経営課題を正しく定義するところから業務が始まります。 そのため「正確な課題設定ができるか」が、コンサルタントの腕の見せ所。 顧客は中小企業が中心で、多様な課題に触れることが可能です。 多様な成功事例を目の当たりにしながら、経営全般の深い知識を習得できます。 【コンサルティング実績】 取引社数5,617社／21,449件プロジェクト（2025年4月末時点） （変更の範囲）上記業務を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 異業界出身者も活躍！経営知見と課題解決力が身につく 当社は、金融、IT、人材など様々な業界で 法人向けの無形商材営業を経験してきた、 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 得意領域に偏りなく、純粋な課題解決に集中できる環境です。 人事制度や新規事業開発、広報・マーケティング、 物流コスト削減など多岐にわたる経営課題に触れるため、 経営全般の幅広い知見を必須で習得できます。 さらに、課題設定から業務が始まるため、 本質的な課題解決能力とプレゼンテーション力が飛躍的に向上します。 既存顧客に加え、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験を積むことも可能です。 「知」を循環させ社会を変革！新しい働き方の最前線へ 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンのもと、 「プロシェアリング」という新しい働き方で、 日本が抱える労働力減少や事業承継問題に挑む当社。 経営者や各分野のプロフェッショナルと日々深く関わることで、 自身のビジネススキルや市場価値を飛躍的に高めることができます。 また、入社後すぐに副業OKの制度を導入しており、 オフィスワークとテレワークを併用するフレキシブルワークも導入。 自身のキャリアを主体的にデザインできる環境です。

子育てのため残業ゼロの働き方など、 経理経験を活かして、無理なく仕事で活躍できます！ 「子育てと仕事を無理なく両立したい」 「経理経験を活かして、スキルアップしたい」 そんなあなたに朗報です。 私たちフィンポート会計グループは、 家庭を持つ社員も無理なく働き続けられるよう、 周りがしっかりとサポートをします。 残業ができない方は、残業0分の働き方もOK。 現在4名の女性が子育てをしながら働いています。 男性4名も子育て中ですので、 育児と仕事の両立へのサポートは万全です！ すべての仕事をチームワークで進め、 負担が偏らないよう、バランスを見て、 互いに支え合う職場です。 お持ちの経理のスキルを活かして、 子育てと家庭も充実させながら、 長期的なキャリアを築いていきませんか？ 公認会計士・税理士と共に働き、専門知識を高める ◎会計や税務を、基礎から高レベルまで学べます ◎書類作成やデータ入力、送金業務もお任せ ◎お客様とのやりとりや会議への参加も ◎多彩な業務でスキルアップ 会計事務所のスタッフとして、各種業務を担当していただきます。 ＊会計ソフトを使い、会計帳簿作成 ＊Word、Excel、PowerPoint等を使っての書類作成 ＊書類やデータの整理・管理等 ＊お客様から受託する送金と書類押印の業務 ＊税務ソフトを使い、税務申告書類の作成 ＊税務申告書類の電子申告 ＊お客様の担当となり、打合せへの参加も 上記に限らず、スキルに合わせて幅広いお仕事ができます。 仕事の範囲は限定していませんので、 あなたの「やってみたい」という希望に合わせて 柔軟にお任せしていきます。 ソフトの使い方、書類の作り方など、 基礎からお教えしますので、ご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てとキャリア形成が両立できています（先輩社員より） ～入社5年目・会計事務所は初めて/Aさん～ 経営者や資格者との距離が近いので、 残業なしを含めて、働き方も柔軟に対応してもらえ、 無理なく、子育てとキャリア形成を両立できています。 時にはお客様から、レベル高めのご要望が届く こともありますが、資格者とともにクリアすると、お客様から感謝の言葉を 直接にいただけて、やりがいと達成感を感じることができます。 これからも長期的に、スキルを高めていきたいです。 公認会計士など有資格者と協働し、知見を高められる 公認会計士や税理士が7名在籍。 高度な知識を習得している有資格者のそばで学び、 アシスタントとして経験を深められるのが魅力です。 あたたかい人柄のスタッフが集まっており、 分からないことがあっても質問がしやすい環境。 先輩も仕事の手を止めて丁寧に教えてくれるので、 スキルアップしたい方には心強い職場です。 【教育制度について】 丁寧なOJTと、研修制度で、 着実に仕事を覚えていくことができます。 送金や押印業務、会計ソフトでの会計帳簿作成、 税務申告書類の作成など、 基礎的な作業からスタートし、 できる範囲を広げながら、 高レベルの作業も担当することができます。 社内研修と外部研修の受講で、 会計と税務についての知識を増やし、 有資格者と共に働く会計事務所ならではの、 実務の知見も身につけていくことができます。

専門スキルを高め、長く安定して働く！ 簿記2級を活かして、高品質な会計事務所で活躍しませんか？ 「安定した職場でスキルアップしながら、ずっと活躍したい」 「会計や経理の仕事を、これからの自分の専門にしていきたい」 そのチャレンジを、私たちがしっかりサポートします。 教え、育てる社風と仕組みがありますので、 未経験の方にも丁寧に業務を教えていきます。 分からないことは、公認会計士や税理士、 先輩スタッフに、いつでも質問できます。 プロフェッショナルから学ぶ知見で、 専門スキルを高めていくことができます。 高品質な業務と、誠実な人間力で、 大きく成長中の会計事務所です。 明るく楽しく、長く働けるよう、 良い職場づくりにも力を入れています。 会計の世界へぜひ、チャレンジしてみませんか？ 公認会計士・税理士のアシスタントとして専門知識を深める ◎会計や税務の知識など、基礎から学べる環境 ◎書類作成や送金業務などをお任せ ◎お客様との連絡、打合せへの参加も ◎多彩な業務でスキルアップ 会計事務所のスタッフとして、各種業務を担当していただきます。 ＊会計ソフトを使い、会計帳簿作成 ＊Word、Excel、PowerPoint等を使っての書類作成 ＊書類やデータの整理・管理等 ＊お客様から受託する送金と書類押印の業務 ＊税務ソフトを使い、税務申告書類の作成 ＊税務申告書類の電子申告 ＊お客様とのメールや電話でのやりとり、打合せへの参加も 上記に限らず、スキルに合わせて幅広いお仕事ができます。 仕事の範囲は限定していませんので、 あなたの「やってみたい」という希望に合わせて 柔軟にお任せしていきます。 ソフトの使い方、書類の作り方など、 基礎からお教えしますので、ご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 会計に関する幅広い知識が身につきます この仕事では経験に応じて様々な業務に携わることができます。 経理や会計担当としてスキルアップしたい方に最適です。 ～先輩スタッフの声～ 以前は公務員として働いていましたので、 民間へも経理へも初めてのチャレンジでしたが、 小規模案件からスタートし、中規模会社の会計担当まで 任せてもらえるようになりました。 これからは決算についても、経験を積んでいきたいです。 税理士をめざしていますので、勉強も両立し、 将来は資格者として活躍していきたいです。 有資格者からの学びで成長を実感 公認会計士や税理士が7名在籍。 高度な知識を習得している有資格者のそばで学び、 アシスタントとして経験を深められるのが魅力です。 あたたかい人柄のスタッフが集まっており、 分からないことがあっても質問がしやすい環境。 先輩も仕事の手を止めて丁寧に教えてくれるので、 スキルアップしたい方には心強い職場です。 【教育制度について】 丁寧なOJTと、研修制度で、 着実に仕事を覚えていくことができます。 送金や押印業務、会計ソフトでの会計帳簿作成、 税務申告書類の作成など、 基礎的な作業からスタートし、 できる範囲を広げながら、 高レベルの作業も担当することができます。 社内研修と外部研修の受講で、 会計と税務についての知識を増やし、 有資格者と共に働く会計事務所ならではの、 実務の知見も身につけていくことができます。

「とにかく社員還元が多い！」 経験者も納得の美容クリニック♪ #表参道駅徒歩2分 #施術・コスメほぼ原価 【還元率に、驚くはずです】 インセンティブは月最大7万円。「今まで働いた中でいちばん還元率が高い」と話すスタッフも。頑張りがむくわれる環境です。 【働きやすく、美容も楽しめる】 大人気の施術、ドクターズコスメなどが“ほぼ原価”になる社員割引あり。自分の美容も、妥協せずに楽しめます。 【人間関係のストレスなし】 4月に新体制がスタートしたため、今年入社のスタッフが多数。上下関係のないフラットな雰囲気で、皆で気軽に相談・提案しあっています。 【キャリアも、次のステージへ】 今後ポジションを増やしていく予定があり、役職者へのチャンスも。美容の世界でもっと成長したいなら、ぜひお選びください。 “人生を変える美容”に寄り添うカウンセラー業務。感謝と信頼を得られるやりがいあるお仕事です。 完全予約制の美容クリニックにて、受付・カウンセリング業務を中心に対応いただきます。美容クリニックでの経験をより高めたい、役職者を目指したい方に最適な環境です。 【主な業務内容】 ・来院された患者様の受付、案内 ・カウンセリングルームでのお悩みやご希望のヒアリング ・医師による診察・施術内容のご案内サポート ・施術プラン・料金説明、契約手続き ・施術後のフォロー、来院スケジュール案内 ・電話・LINE・メールでのお問い合わせ対応 ・予約管理やカルテ入力などの事務作業 ＊1日のカウンセリング件数 5〜6件程度。1時間〜1.5時間しっかり時間をかけて対応しています。 ＊カウンセリングに集中できる体制 院内には予約・受付を担当するスタッフも別に在籍しております。 ＊感謝される瞬間が多数 施術は目元・鼻など外科系が多く、人生が大きく変わる方も。涙ながらに喜ぶ患者様の姿は、何度見ても心があたたかくなるでしょう。 ＊入社後の流れ 経験者の方には1ヶ月以内の戦力化を想定した実践的なレクチャーを行います。マニュアルに頼らず、実際のカウンセリング業務に即したOJTが中心。問診の流れや提案の仕方など、経験をさらに深められる内容を用意しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 インセンティブについて 月ごとの売上実績に応じて最大7万円のインセンティブを支給。実際に毎月3〜4万円を獲得しているスタッフも多数在籍しています。 これまで美容クリニックで働いていた経験者が「ダントツで高い」と感じる水準で、努力や成果をしっかりと収入に還元。日々のモチベーションにもつながる制度です。 キャリアパスについて 2024年4月より新体制となったばかりの当クリニック。カウンセラーも今年入社の方が多く、スタートラインが近いため馴染みやすい環境です。 新しい組織のため、今後役職やポジションを増やしていく予定。実績に応じてリーダーやマネージャーへの昇格が可能で、キャリアアップとともに収入アップも実現できます。 裁量を持って働きたい方にぴったりの環境です。

＼家庭優先でもキャリアUP／ ママさん社員2名に聞いた、働きやすさの秘密とは…！ ◆社員M 高校1年生と小学校6年生の子どもがいるので 2時間単位の有給が使えて 学校行事に合わせて休めるのが本当に助かります！ ------ ◆社員T 最初は「家から近いから」という理由でパートで入社。 気づいたら2年目で正社員、3年目には役員になっていました。 自由に挑戦させてもらえるのが嬉しいですね ------ *＼その他にも働きやすいPOINTが豊富／* ◆有給は半日・2時間単位で取得可能 ◆残業ほぼナシ、18時にはPCの電源OFF ◆土日祝休みが基本で、8連休取得実績あり ◆月給35万円以上スタート＋賞与年2回 子育てが落ち着いた今、家庭も仕事も大切にしながら、 新たなステージで自分らしく輝いてみませんか？ ◆大阪募集◆8連休以上の取得が可能◆基本定時退社◆月給35万円～45万円スタート◆個人ノルマなし ━━…… 大手企業と連携し、山を切り開いて住宅街をつくったり、 工場をマンションに建て替えたりと、 街づくりに直結する事業を展開する当社。 あなたには、そのスタートとなる土地・不動産の仕入れをお任せします！ ━━…… *＼入社後の流れをご紹介／* 毎朝のミーティングで会長が プロジェクトの構想や営業戦略を共有するので、 まずはその指示に沿ってお客様とのお話を進めれば大丈夫◎ 帰社後に報告すれば、うまくいかなかった点も 丁寧にアドバイスしてもらえるので 経験の浅い方でも無理なく業務に慣れていけます！ 《慣れてきたら、こんなお仕事に挑戦》 ◇地権者や不動産オーナーへのご挨拶・ヒアリング ◇土地活用のご提案 └売る・貸すなどの活用方法をご紹介します ◇契約書作成や手続きのサポート ◇大手デベロッパーや不動産会社と打合せ └行政との調整や工事範囲の打合せ、決済日の調整をします (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【ブランク明けでも安心】頼れる先輩や会長がサポート♪ 「久しぶりの仕事、ついていけるかな…」 そんな不安を抱えるのは、誰もが同じ。 だからこそ当社では「わからないことはわからない」と 素直に言える環境を大切にしています。 たとえば、会長室はいつでも扉を開放。 ちょっとした質問や相談も気軽にしてOKです！ 「会長」と聞くと気後れする方もいるかもしれませんが 元・少年野球チームの理事で面倒見がよく、 社員からも厚い信頼を集めている方なのでご安心くださいね♪ 業界に精通した社員も多く、困ったときに 自然とフォローし合える関係性も◎ 「助け合い」が根付いた文化だからこそ ブランクがあっても安心して再スタートできます。 【パートから役員に】家庭と両立しながらキャリアアップも可能！ 当社は少数精鋭だからこそ、 一人ひとりの「やってみたい」がカタチになりやすく 年齢や社歴、家族構成にかかわらず 理想のキャリアを歩むことができます。 実際、パートからスタートして6年で 役員にまでキャリアアップした女性社員も在籍。 アイデアや工夫が直接評価される、風通しの良い職場です！ 「ママだから」「家庭があるから」と遠慮する必要はなく、 仕事に夢中になるあなたを応援します♪

＼「やりたい」「学びたい」大歓迎／ 少数精鋭の環境で、会社の“核”になるチャンスを掴みませんか？ 現在、当社では会長をはじめ役員の年齢層が高くなっており、 将来を見据えた「幹部候補」の採用に注力しています！ 社員数5名の少数精鋭だからこそ、 年齢や社歴、家族構成に関わらず、 意欲があればキャリアアップのチャンスが豊富。 実際に、現役の女性役員はパートから入社し、 わずか3年で役員に就任しました！ 個人の裁量大きく進めつつ、必要なときには しっかりサポートするスタイルなので 自分のペースで仕事を進めたい方にとっては居心地◎ 成果が正当に評価される風通しの良い環境で 「経営に近いポジションで力を試したい」 「自分の意見を活かせる職場で働きたい」 という思いを叶えませんか？ ◆基本定時退社◆個人ノルマなし◆大阪募集◆8連休以上の取得が可能◆月給35万円～45万円スタート ━━…… 大手企業と連携し、山を切り開いて住宅街をつくったり、 工場をマンションに建て替えたりと、 街づくりに直結する事業を展開する当社。 あなたには、そのスタートとなる土地・不動産の仕入れをお任せします！ ━━…… *＼入社後の流れをご紹介／* 毎朝のミーティングで会長が プロジェクトの構想や営業戦略を共有するので、 まずはその指示に沿ってお客様とのお話を進めれば大丈夫◎ 帰社後に報告すれば、うまくいかなかった点も 丁寧にアドバイスしてもらえるので 経験の浅い方でも無理なく業務に慣れていけます！ 《慣れてきたら、こんなお仕事に挑戦》 ◇地権者や不動産オーナーへのご挨拶・ヒアリング ◇土地活用のご提案 └売る・貸すなどの活用方法をご紹介します ◇契約書作成や手続きのサポート ◇大手デベロッパーや不動産会社と打合せ └行政との調整や工事範囲の打合せ、決済日の調整をします (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【頼れる先輩や会長がサポート】何歳からでも成長のチャンスあり 当社では「わからないことはわからない」と 素直に言える環境を大切にしています。 たとえば、会長室はいつでも扉を開放。 ちょっとした質問や相談も気軽にしてOKです！ 「会長」と聞くと気後れする方もいるかもしれませんが 元・少年野球チームの理事で面倒見がよく、 社員からも厚い信頼を集めている方なのでご安心くださいね♪ 業界に精通した社員も多く、困ったときに 自然とフォローし合える関係性も◎ 「助け合い」が根付いた文化でのびのびと成長していけます！ 【働きやすさ◎】プライベートを大切にしながらキャリアアップ 当社では社員が安心して仕事を続けられるよう 環境づくりにも注力しています！ *＼たとえば／* ◆有給休暇は半日や2時間単位で取得可 ◆残業はほとんどなく、18時にはPCの電源OFF ◆基本土日祝休みで8連休の取得実績あり ◆月給35万円以上のスタートで賞与は年2回 会長との距離も近いので、スケジュールや働き方は 柔軟に相談・対応が可能です！

リモートワークメインで柔軟に働ける職場！ エンジニアのミカタで経理のプロとしてスキルアップ♪ ◎経理の経験を活かしてスキルアップしたい ◎ライフスタイルに合わせて自分らしく働きたい …そんなあなたにぴったりの職場です♪ チームメンバーとの連携がスムーズだから、 有給や連休の取得が無理なくできて、 毎日、仕事もプライベートも大切にできます♪ ★「9:30始業／17:30退社」など勤務時間の調整可 ★お迎えのために30分だけ抜けたりするのもOK ★勤務スタイルはリモートワークが基本 ★有給・連休取得も会社が積極的にサポート あなたには日ごろの経理業務から IPO準備業務までトータルにお任せ！ 仕事もプライベートも自分のペースで両立できる。 そんな毎日を当社で始めてみませんか？ ＊月給35万円～・残業ほぼなし ＊リモートメイン・出社は月1～2回程度 ＊年間休日130日 ＊完全週休2日制（土日休み） ＊5日以上の連続休暇も取得可能 ＊上場準備にも携われる 経理関連の業務をお任せします。 ＊＊具体的には＊＊ ・経費精算 ・請求書等日々の取引の仕訳 ・月次決算 ・年次決算 ・BS残高管理 ・入出金管理 ・税理士対応 ・監査法人対応 ・業務改善 ・上場準備 等 ＜使用ソフト＞ 当社ではクラウド会計ソフト「freee」を 使用して経理業務を行っています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 日々の業務から、経営の根本に関わる業務までトータルにお任せ！ 当社の経理ポジションは“縦割り制”ではないので、日々や月次の業務だけでなく、業務フローの設計や改善、仕組みづくりといった経営の根本に関わる仕事にも一気通貫で携われます。ベンチャーマインドを持って0→1での新しい仕組みの構築や、1→10での効率化・最適化など、会社の成長を支えるダイナミックな経験を積みたい方にピッタリ！ なお当社は現在、IPOの準備を進めている最中なので、あなたには財務諸表の作成といった重要な業務もお任せします。これまでの経理経験を活かし、より大きな仕事にチャレンジしたい方はぜひご応募ください！ スタートアップならではの「変化」を楽しめる方にオススメ♪ 入社後はまず経費精算などからスタート。ゆくゆくは上場準備や会社設立に関わる重要な業務にも挑戦できます！現在はクラウド会計ソフト「freee」を使用していますが、設立間もないスタートアップなので、業務の進め方や使用するツールは変化していく可能性が大いにあります。そのため、変化を楽しみながら主体的に業務改善や効率化に取り組める方には、さらなる成長のチャンスが広がっています！ また、IT企業ならではの業務自動化や効率化ツールの導入・運用にも積極的に関わっていけるため、経理の枠を超えた幅広いスキルを身につけることができます。ゼロから業務プロセスを構築する経験を通じて、提案力や自ら考えて行動する力も一層磨ける環境となっています♪

always your best plan. お客様にとって常に最高の選択肢を！ 私たちPLAN-Bは常にお客様にとって 最高の選択肢であることを目指し、 新たな未来へと歩き始めています。 世の中にはいまだに初期SEO業界のような 顧客満足度が高いとは言えないマーケットが 非常に多く存在しています。 私たちはそこへ足を踏み入れ、 信念とテクノロジーをエンジンに 驚きと感動を生み出してゆきます。 革新的な成長で世界中に驚きを 与えていた頃の日本の勢いを取り戻し、 再び世界中から「エクセレント！」と 賞賛される日をイメージして、 私たちとアツく生きていきませんか？ ─ 代表取締役　鳥居本 真徳 ─ タレントやインフルエンサーを活用した戦略の企画・提案・実施で、お客様の課題解決を目指します。 変化の激しいSNS領域で、社内外のメンバーと協力し成果を出す仕事です。 ＜主な業務内容＞ ■課題発見：ヒアリングや仮説構築 ・事業内容や業界特性、SNS運用状況のヒアリング・課題やニーズの整理、データ分析や市場調査による仮説立案 ■戦略立案：解決策の提案・ブランドイメージやKPIに基づくターゲットやプラットフォーム選定・タレント・インフルエンサーの選定、キャンペーン企画 ・社内外メンバーと連携し実現可能性を検討 ■提案・実施：プラン具体化と実行 ・サービス提案・受注 ・戦略提案やフィードバック反映・SNS投稿スケジュールや配信内容の具体化 ・広告制作や投稿スクリプト監修、プロモーション指揮 ■運用サポート：PDCAサイクルの実践・SNSアナリティクスで施策効果測定・成果レポート作成と共有 ・継続的な最適化と信頼関係構築 ■トレンド把握：最新動向の研究・SNSプラットフォームやアルゴリズム変更の情報収集・最新トレンドの戦略反映と競合優位性確保 ※ご経験・スキルに応じて職域が変動します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 ◎ミドルベンチャーからメガベンチャーへのフェーズを自ら推し進めた実績を作り、市場価値を高められる ◎ミドルベンチャーの裁量でナショナルクライアントのマーケティング施策に取り組める ◎各事業部を跨いだプロジェクトに関与するため、認知～獲得まで、フルファネルでのデジタルマーケティングのスキルを身につけられる 当社の魅力 ★Yahoo!社の広告運用パートナーに4四半期連続で認定（全代理店の上位約3%） …… ★累計取引者数5,000社を超える業界屈指のSEOサービスや、Webサイト制作サービスなど、デジタルマーケティング全般の高い技術力を保有 …… ★ベストモチベーションカンパニーアワード2015年に1位受賞、2018年3位受賞、働きがいのある会社ベストカンパニー受賞 …… ★口コミサイト：open workの総合評価では、131位/17万社と上位0.07%に位置し高い評価を獲得（https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0C1000000Y1NXq　※2023年7月時点）

経営の知識が身に付く！自分の可能性を広げたいあなたにピッタリのお仕事です♪ ＼20～30代が中心！／ ほとんどが未経験スタートで、 アパレル、カフェ、保険の営業など、 異業界出身者が多数活躍しています。 職場はいつも明るい雰囲気です♪ ＼人が好きを活かせる！／ たくさんのオーナーと出会える仕事なので、 人と話をすることが好きな方は向いています。 仕事の流れは一から教えますので、 未経験でも全く心配なし☆ ＼入社2年目で年収520万円の社員も！／ 月給は36万円からのスタート。 これまでの経験を考慮して優遇。 がんばりは昇給や賞与で還元します！ ＼家賃補助手当あり！／ 転職したら少し広めの部屋に引っ越すのもあり？ 一人暮らしの大きな味方になる 家賃補助もご用意しています♪ ◆人柄重視の採用！◆未経験歓迎◆異業界出身者多数。営業や接客の経験が活かせます！◆充実研修を用意◆月給36万円スタート。20代で年収1000万円も可能◆年齢や性別に関係なくキャリアアップ。能力を正当に評価 私たちが展開する店舗の大半は、 フランチャイズ（FC）オーナーが運営する店舗です。 そのFC店の出店計画や経営をサポートするのが、 今回募集するスーパーバイザーとなります。 ＜こんな仕事です！＞ ・フランチャイズ店舗の出店計画・進行管理 ・オーナー対応、開業支援 ・契約管理や各種事務手続き ・ブランドガイドラインの管理・遵守確認 ・本部と加盟店舗間の連携・調整業務 ・エリアごとの運営状況のモニタリング ・店舗の運営状況の改善提案 ・各店舗の店長およびバイザー育成 ＜仕事のやりがい＞ ・戦略的な改善・提案ができる経営パートナーとして貢献できる ・複数店舗の売上・利益向上に貢献できる影響力 ・経営知識や戦略の技術が身に付くスキルアップができること ・自分の考えた施策を受け入れてもらえ、結果が出た時 ・現場の成長を支援し成果に貢献できる時 ・経営視点と現場視点両方の視点で話ができる時 ＜入社後は…＞ OJTで現場実務研修を行います。 しばらくは先輩がそばでサポートしますので安心です。 ＜将来的には…＞ 幹部になることも、自分で店舗を持つことも可能です。 アイケアを世界に広げるという理念を実現して欲しいと思います。 【仕事の魅力】 20代で年収1000万円超も可能！スーパーバイザー成果報酬制度。 加盟店から本部へのロイヤルティ収益の5％をボーナス時に還元しています。10店舗程度の複数拠点を管理マネジメントすることで、年収は大台の1000万円を超えるよう設計されているため、がんばり次第では同世代より高い収入を得ることも可能です！ 経営者を支えることで、広範囲の経営スキルが身に付きます。 スーパーバイザーは、経営者であるFCオーナーから頼られる存在。集客の仕方、売上管理、スタッフ教育などに関する相談を日々受けることになります。FC店の経営の課題を解決し、安定した経営へと導いていくのがスーパーバイザーの役割。仕事を通して、どこに出ても通用する経営スキルが身に付きます。 【教育制度について】 ＜新人研修＞ 入社後70時間程度のOFFJT（技術教育）と、その後現場でのOJT（店舗教育）を実施。入社1ヶ月間は研修に充てられています。入社前学習支援制度として、内定承諾から入社まで、スキル習得を支援する教育がございます。 ＜技術研修＞ 毎月1回、専任講師による技術研修を行い、社員の技術スキルの向上を支援しています。もちろん、業務の一環として業務時間内に行います。別途、不定期による技術相談を実施。

≪1〜2ヶ月では終わらせません！≫ 未経験でも安心！基礎から学べる最長6ヶ月間の育成研修プログラム◎ ━＊未経験の方を応援！ ★最長6ヶ月間の大型研修 ★リモートから始められる♪ エンジニアの需要が高まり続けている最近では、 1〜2ヶ月間の研修でプロジェクトに参画するという会社も多いです。 しかし、未経験からスタートした当社の先輩社員は、 6ヶ月の研修でも短いと全員が口を揃えます。 そのため当社では、 入社後最長6ヶ月間の育成研修プログラムを用意。 未経験から一人前のエンジニアになるために、 研修期間中に他の業務をお願いすることはありません。 「エンジニアに興味はあるけど不安・・」 「ITは難しそうで応募する勇気がない」 そんな想いをお持ちの方こそ、 私たちと一緒に新しい挑戦をしませんか？ 《他社にはない最長6ヶ月研修で超安心！未経験からITデビュー♪》 ★未経験入社9割＊経験不問 ☆完全週休2日（土日祝休）・年休130日以上 ★月1回のフォロー面談 ☆残業月10h程度 ★資格取得支援＆リモートあり 〈＊STEP.01＊〉まずは1〜3ヶ月間のリモート研修から♪ 開発の基礎知識など『デビュー後に助かる基礎知識』を1〜3ヶ月間かけてeラーニングで学習していきます。これは「基本情報技術者」という資格の学習内容に基づいているため、基礎を学びながら同時に資格取得も目指せます。在宅勤務で始められるかつ、資格を取得すれば資格手当も支給され給与UPもできます♪ 〈＊STEP.02＊〉ここからが嬉しい！さらに3ヶ月間の実践研修！ 「基礎知識が習得できたら後はプロジェクトで」ということは一切なし！約3ヶ月の実践研修に参加し、プログラミング手法やスケジュールの立て方等、踏み込んだ内容を学びます。模擬システムを作り応用研修も行います。先輩社員にも好評の研修プログラムです！ 〈＊STEP.03＊〉研修を終えたら、いよいよデビュー！ eラーニング・実践研修、これら全ての研修を終えたら、いよいよプロジェクトデビュー！充実の研修を経験したあとなので、スムーズに業務に馴染めるのが当社の魅力です！ ◎プロジェクト例 ・セルフレジの開発 ・スマホ決済システムの開発 ・カーナビ開発 ・ERPパッケージの導入サポート　など 【仕事の魅力】 女性エンジニアも活躍中♪超アットホームで相談もしやすい環境◎ ≪当社女性エンジニアの声≫ Sさん（中途入社2年目／前職・美容師） Q 本当に未経験で入社しても大丈夫？ A 前職は美容師だったので全くの未経験でしたが、入社後最長6ヶ月間の研修でしっかり学べるのと、代表がプロジェクト先も適正に合わせて決めてくれるので安心して取り組めています！ Q この会社の一番の特徴は？ A 一言で表すと『アットホーム』だと思います。お仕事を進めていく中で、代表や先輩社員が「何かあったらいつでも遠慮なく言ってね」といつも気にかけてくれます。この安心感がこの会社の一番の特徴ですね！ エンジニア出身の代表だから分かる！エンジニアの苦労と辛さ・・ 当社は、先輩社員が経験してきたエンジニアとしての苦労や意見に耳を傾け、同じ思いをさせたくない一心で、働きやすい環境を整備しています！ 年間休日は130日以上、残業は月平均10時間程度、バースデイ休暇や生理休暇など独自の休暇も導入しています。 さらに、社員の健康と安心をサポートする制度として団体の定期保険・医療保険に加入。急な病気や怪我などで入院や手術をした場合に給付金が支給されます。月々の保険料は会社が全額負担し、社員は無料で利用できる制度です。実際に利用した社員も複数名おり「金銭面で助かった」「安心できる」と好評です！ 【教育制度について】 ≪入社後の研修ではこんな事が学べます！≫ ◆ビジネスマナー、ストラクチャードコミュニケーション、ロジカルシンキング ◆IT基礎（情報システム、OS、データベース、ネットワーク、システムの全体像について） ◆アルゴリズム ◆基本的なプログラミング言語 もちろん最初は誰でも分からないので大丈夫！ 「エンジニアになってみたい」その気持ちがあればOKです！

≪ITの街へようこそ！この研修神イベ級★≫ レベル1から育成します！未経験から"ガチ勢"になる6ヶ月間◎ ━＊オタク気質、スキルに進化させよう！ ★沼落ち確定！最⻑6ヶ⽉間の覚醒プログラム ★まずは宿（リモート）が開始の地♪ 当社は、0からエンジニアを本気育成する“育成ギルド”です。 ⼊社後、スキル養成ソフトウエア開発プログラムを⽤意。 期間中、余計な業務を振ったりしません。 レベル上げに専念できる“ガチガチ育成期間”です。 「興味あるけど、ステータス低すぎ、ほぼゼロ…」 「鬼ハードな技術職、勇気がない…、負けちゃう…」 そんな⽅こそ⼤歓迎！ あなたの“好き”という属性を、私たちが本気で鍛えます。 さあ、ここがエンジニア転⽣の始まりの書（プロローグ）。 ⼀緒に新しいフィールドへ踏み出しませんか？ 《ストレスフリーSSレアな職場★これが神イベ級の研修！》 ★未経験入社9割＊経験不問 ☆完全週休2日（土日祝休）・年休130日以上 ★月1回のフォロー面談 ☆残業月10h程度 ★資格取得支援＆リモートあり 〈＊Lv.1＊〉まずは1〜3ヶ月間のリモート研修から♪ 開発の基礎知識など『デビュー後に助かる基礎知識』を1〜3ヶ月間かけてeラーニングで学習していきます。これは「基本情報技術者」という資格の学習内容に基づいているため、基礎を学びながら同時に資格取得も目指せます。在宅勤務で始められるかつ、資格を取得すれば資格手当も支給され給与UPもできます♪ 〈＊Lv.2＊〉ここからが嬉しい！さらに3ヶ月間の実践研修！ 「基礎知識が習得できたら後はプロジェクトで」ということは一切なし！約3ヶ月の実践研修に参加し、プログラミング手法やスケジュールの立て方等、踏み込んだ内容を学びます。模擬システムを作り応用研修も行います。先輩社員にも好評の研修プログラムです！ 〈＊Lv.3＊〉研修を終えたら、いよいよデビュー！ eラーニング・実践研修、これら全ての研修を終えたら、いよいよプロジェクトデビュー！充実の研修を経験したあとなので、スムーズに業務に馴染めるのが当社の魅力です！ ◎プロジェクト例 ・金融系のWEBサイト開発 ・スマホ端末のアプリ開発 ・大手企業のECサイト制作 ・自動車の自動運転に関する制御システム開発　など 【仕事の魅力】 女性エンジニアも活躍中♪超アットホームで相談もしやすい環境◎ ≪当社女性エンジニアの声≫ Sさん（中途入社2年目／前職・美容師） Q 本当に未経験で入社しても大丈夫？ A 前職は美容師だったので全くの未経験でしたが、入社後最長6ヶ月間の研修でしっかり学べるのと、代表がプロジェクト先も適正に合わせて決めてくれるので安心して取り組めています！ Q この会社の一番の特徴は？ A 一言で表すと『アットホーム』だと思います。お仕事を進めていく中で、代表や先輩社員が「何かあったらいつでも遠慮なく言ってね」といつも気にかけてくれます。この安心感がこの会社の一番の特徴ですね！ ストレスフリーな環境でこまめにHP回復♪ 年間休日は130日以上、残業は月平均10時間程度、バースデイ休暇や生理休暇など、 独自の休暇も導入しています。 さらに、社員の健康と安心をサポートする制度として団体の定期保険・医療保険に加入。急な病気や怪我などで入院や手術をした場合に給付金が支給されます。月々の保険料は会社が全額負担し、社員は無料で利用できる制度です。実際に利用した社員も複数名おり「金銭面で助かった」「安心できる」と好評です！ 【教育制度について】 ≪神イベ研修でスキル爆上げ！≫ ◆ビジネスマナー、ストラクチャードコミュニケーション、ロジカルシンキング ◆IT基礎（情報システム、OS、データベース、ネットワーク、システムの全体像について） ◆アルゴリズム ◆基本的なプログラミング言語 誰だって最初はレベル1。 でも「エンジニアになってみたい」その気持ちがあなたのスキルツリーを解放します！

【オープニングメンバー募集】湘南辻堂はないろ保育園 分園で子どもの主体性を伸ばす保育を実践 湘南辻堂はないろ保育園分園では、子どもたちの個性と無限の可能性を育む保育を実践します。 異年齢保育と複数担任制を導入し、多様な年齢の子どもたちが共に学び、年下を思いやり、年上から刺激を受ける中で、豊かなコミュニケーション能力と規律性（社会性）を育みます。複数の担任が連携することで、一人ひとりにきめ細やかなサポートを提供し、子どもの多様な興味関心に応えます。 また、自由選択できる保育プログラムでは、子どもたちが自ら活動を選び、主体性を発揮します。「やりたい！」という気持ちを大切にし、多様な素材や活動を通して創造性や表現力を存分に引き出し、豊かな感性を育んでいきます。 ◆環境づくりは子どもの姿から ◆日々の保育から行事ができるので「行事のために練習する」ことや「行事までに●●できないとダメ」みたいな考えは一切ありません ◆0−1歳クラスと2−5歳クラスの異年齢保育 当園では、子どもたちの「今」と「未来」を見つめた保育環境づくりを大切にしています。私たちは、子どもたちの遊びや行動をじっくり観察し、それぞれが心惹かれるもの、興味を持つきっかけを探します。 「遊べずにふらふらしている子」が、何かに目を留めたり、立ち止まったりする瞬間を見逃しません。その「あれ」や「これ」を具体化し、子どもたちが夢中になれる遊びの環境を創造していきます。保育者の見立てが常に完璧とは限りませんが、子どもたちの反応を見てすぐに柔軟に軌道修正する潔さも、私たちの保育の重要な要素です。 このように試行錯誤を重ねて作り上げられた環境の中で、子どもたちは自ら好きな場所やおもちゃを選び、自分らしい遊び方を見つけていきます。 【仕事の魅力】 一緒に働く仲間について オープニングメンバーとしての構成になる為、これまでの経験を考慮し担任などを決めていきます。また得意なことや苦手なことなどは2026年1月下旬もしくは2月上旬頃に行われる＜新規メンバー顔合わせ会＞にて詳しくヒアリングさせていただきますのでご安心ください★ 行事のための保育は一切行わないので年間行事は少なめです。 日々の保育の積み重ねの先に行事ができるという考えを大切にしているため、行事のために「特別な練習をする」、行事のために「●●ができないとダメ」ということは一切なく、保育者が子どもたちの日々の成長をよく観察することが大切です。 また予定と違うことでも、子どもたちの意見を基に内容を変えることも多々あります。子ども自らが発表したい。できた！の達成感を誰かに伝えたい。という気持ちを育めるように日々の保育を大切に、四季の季節を感じる行事を行っています。 【教育制度について】 入社時研修 基礎研修 痙攣発作時対応 子どもに対するアセスメントの方法 救急救命 保育実践／手遊び・わらべうた エピペン研修 不適切保育防止 発達に応じた環境設定 子どもへの言葉がけ 危機管理 人権擁護 【管理職研修】 園長：リーダーとしての役割、リスクマネジメント 主任：役割、職員への指導方法

＜創業92年の歴史を持つ安定企業＞ バックオフィスの中心から 企業の成長を支えるメンバーとして活躍＊* 1933年の創業から着実に成長し続け、 クリーニング業界でトップクラスのシェアを誇る私たち。 今回は当社をバックオフィスの 管理職候補として活躍いただける方を募集中です！ −◆*安定企業ならではの好待遇 ＊月給38万円以上 ＊昨年度賞与5カ月分 ＊家族手当・退職金あり −◆*経理経験を活かして働ける 新しい会計システムの導入や業務フロー改善など、 これまでのご経験を活かした意見を歓迎。 風通しの良い社風のため、 新しいアイデアをどんどん取り入れていけます！ 少人数体制のため マネジメント経験がない方も歓迎します◎ 「経験を活かして新しい環境で働きたい」 そんな方は、ぜひお気軽にご応募ください！ ＼クリーニング業界でシェア率トップクラスの企業／ ◆ブランクOK＆主婦層も多数活躍中 ◆経理・人事・労務など幅広いバックオフィスに携われる ◆マネジメント未経験OK ◆約1年かけて先輩から業務を引き継げる バックオフィスのリーダー候補として、 経理を中心に、以下業務をお任せします！ ☆全ての業務をいきなりお任せすることはありません。 今リーダーとして活躍している女性社員の業務を 半年～1年かけてじっくり引き継いでいくので安心してください◎ 【*＊…具体的な業務内容…＊*】 ◆経理 ・銀行の入出金管理 ・会計ソフトへの入力・登録チェック ・月次・年次決算 ・保有株式、外貨管理 ◆人事労務 ・中途採用の受付 ・応募者対応 ・面接スケジュールの管理 ・求人票の作成 ・勤怠管理 ・給与計算 ◆総務 ・設備・文書・契約管理 【*＊…一緒に働くメンバーをご紹介…＊*】 現在は40代前後のメンバーが多数。 中途入社の割合も多く、社歴に関わらず意見を発信できる環境があります。 （変更の範囲）会社の定める範囲 【仕事の魅力】 ＊勤続10年・20年の社員も！働きやすい環境を整えています 【年間休日124日】【土日祝休み】【賞与5カ月分の支給実績あり】【家族手当支給】【定年後の嘱託勤務も可】など、働きやすさと収入面をしっかり両立させられるのが魅力の一つです。実際に現在バックオフィスの管理職として活躍する女性社員は、勤続約20年と長く働いているメンバー。自分や家族との時間を大切にしながら、キャリアとも向き合っていける環境で、安心してご活躍いただけます◎ ＊クリーニング業界で確かな地位を確立している安定企業です 創業から92年にわたり、クリーニング業界の老舗メーカーとして地位を築いてきた当社。ビジネスの基盤を築いていく中で、伝票印刷やレジ開発、24時間無人機の開発などITを取り入れた事業も展開し、数十年間黒字経営を続けています。安定した基盤が整う当社だからこそ、社員に還元できるものも多く、「一社で腰を据えて働きたい」という方に、ピッタリな環境です！ 【教育制度について】 まずは前任の先輩のサポートのもと、半年かけて業務を引き継いでいきます。引き継ぎ後も先輩と一緒に業務をお任せし、約1年かけて業務全体に慣れていただく予定です！

＼髪型ネイル自由×私服OK×5日以上の連休／ 今の自分もこれからの自分も大事にしたい人に♪ ゜+.—— 働きやすさが推しポイント —゜+. ★ 10時出社 ★ 残業ほぼナシ（月10時間以下） ★ 土日祝休み＆年間休日120日以上 ★ 服装自由／ネイル・髪色もぜんぶOK ゜+.—— お給料の話もしましょう！ —゜+. ★ 月給30万円～（未経験でもこの金額！） ★ 経験者は月給35万円以上でスタートも◎ ★ インセンティブ支給率【100％】 →1件でもアポが取れたらちゃんと還元 ★ 昇給・賞与も年2回ずつ！ ゜+.— 研修充実だから未経験でも安心！ —゜+. ★ 元リクルート社員など、営業のプロが丁寧に指導 ★ 医療知識ゼロでもOK！座学研修でしっかり学べる ★ 仕組み化された営業手法で、残業少なく成果UP♪ ★国内最大級の医療メディアを先生方に紹介してください！★30歳で年収750万円実績あり★残業月10時間以下★充実の3ステップ研修★完全週休2⽇制★年休120⽇以上 ＊＊お仕事の内容＊＊ ◇外出なし・電話だけの内勤営業！ ◇国内最大級・月2600万PVの医療メディア『Medical Note』の広告提案 ◇国内で唯一Googleとも検索連携している、信頼性の高いメディアです 【Q1】どんなお仕事？ ★ クリニックの先生に「ネットでの情報発信」をご提案します！ たとえば… ・「オンライン診療を始めたけど、知ってもらえない」 ・「Webが苦手で、何から始めればいいか分からない」 そんな先生方のお悩みを、広告の力でサポートします◎ 【Q2】どんな提案をする？ ★ 医療記事の掲載企画を提案 ★ 患者さんとの接点をつくる仕組みづくり ★ 掲載後の効果分析や改善提案　など 内容に興味を持ってもらうきっかけ作りが、あなたの役目です！ 【Q3】この仕事ならではのポイントは？ ◎ 自分が企画した記事が多くの人に読まれる嬉しさ ◎ 掲載後「患者さんが増えました！」というお声をいただけるやりがい ◎ 先生と患者さんをつなぐ“架け橋”になれる実感 ——難しそうに聞こえるかもしれませんが、医療の知識は入社後でOK！ 人と話すことが好きなら、きっと活躍できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼ 営業やったことなくても大丈夫！ ／ ゜+.— 3ステップの充実研修プログラム —゜+. ◎ Step1：座学研修 → 医療や広告の基礎から ◎ Step2：ロープレ＆録音フィードバック ◎ Step3：実務デビュー（先輩が横でフォロー） ★ トーク例や提案資料もテンプレ化＋元リクルート社員が営業のやり方を 丁寧に教えるので、未経験でも始めやすい◎ ★ 医療の知識はあとからでOK！むしろ知らないほうが聞き上手になれるかもしれません！ ＼趣味を楽しむなら、「休めて稼げる」が当たり前／ ★ インセン100％支給の新制度スタート！ ★ 目標2件。受注1件でもインセンあり！ ★ 昇給・賞与もあって、給与アップも目指せる◎ ゜+.— 成果で収入アップも実現！ —゜+. ◎ 26歳…年収600万円（月36万円＋インセン・賞与） ◎ 24歳…年収460万円（月33万円＋インセン・賞与）

◇推し活にも、自己投資にも。お金が味方になる毎日を。 「努力がムダにならない」って、こういうこと！ 「前の職場でやりきった！」 ——そんなあなたへ、次のステージをご用意しました★ ◎新インセンティブ制度は【支給率100％】 目標未達でも成果があれば、しっかり収入に還元。 「売上目標を達成しないとインセンティブが出ない」なんてことはありません♪ 未経験でも月給30万円スタート！ 入社初月から安定収入を得られるのもポイントです◎ ◆残業は月10時間以下／土日祝休み ◆100％内勤で、働き方もスマート 推し活にも、自己投資にも、お金はあった方がイイ。 そんな気持ちにもしっかり応えられる制度が整っています。 収入も、プライベートも、もっと満足できる毎日へ。 次の一歩、ここから踏み出してみませんか？ ★インセンティブ支給率100％★賞与150万円実績あり★服装自由★5日以上の連休取得OK★残業月10時間以下★完全週休2⽇制・土日祝休み★年休120⽇以上★100％内勤で座り仕事★30歳で年収750万円も ＊＊お仕事の内容＊＊ ◇外出なし・電話だけの内勤営業！ ◇国内最大級・月2600万PVの医療メディア『Medical Note』の広告提案 ◇国内で唯一Googleとも検索連携している、信頼性の高いメディアです 【Q1】どんなお仕事？ ★ クリニックの先生に「ネットでの情報発信」をご提案します！ たとえば… ・「オンライン診療を始めたけど、知ってもらえない」 ・「Webが苦手で、何から始めればいいか分からない」 そんな先生方のお悩みを、広告の力でサポートします◎ 【Q2】どんな提案をする？ ★ 医療記事の掲載企画を提案 ★ 患者さんとの接点をつくる仕組みづくり ★ 掲載後の効果分析や改善提案　など 内容に興味を持ってもらうきっかけ作りが、あなたの役目です！ 【Q3】この仕事ならではのポイントは？ ◎ 自分が企画した記事が多くの人に読まれる嬉しさ ◎ 掲載後「患者さんが増えました！」というお声をいただけるやりがい ◎ 先生と患者さんをつなぐ“架け橋”になれる実感 ——難しそうに聞こえるかもしれませんが、医療の知識は入社後でOK！ 人と話すことが好きなら、きっと活躍できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◇元リクルート社員が基礎から教え、じっくり学べる環境です 入社後は、座学やロールプレイングを交えた研修からスタート！ 「営業は初めて…」という方も、基礎からじっくり学べる内容です◎ ◆研修内容の一例 ・医療業界の基礎知識（ゼロから学べます） ・提案トークの練習（先輩と一緒にロープレ） ・実際の録音を使ったフィードバック　など ◎いきなり一人で任せることはありません。 先輩が横でフォローしながら、少しずつ実務に慣れていけます。 「営業って難しそう…」 そんな不安がある方こそ、大歓迎。 安心のスタートラインがあります◎ ◇営業だけど、外出ゼロ。ムリなく、でもしっかり稼げます 当社の営業は【100％内勤】。 訪問や外回りは一切なく、オフィス内で電話・メールを使って提案を行います。 ◆天候や移動時間に左右されないから、予定が立てやすい ◆服装・ネイル・髪色自由！おしゃれも楽しめる ◆集中しやすい静かなオフィス環境で、1日のリズムも安定 成果が出やすい“コアタイム”も決まっているため、 メリハリをつけて効率よく働けるのも魅力です◎ 「バリバリ外に出て働くのはちょっと…」という方にもぴったり。 無理せず、自分らしく働きながらしっかり収入を得られる環境です。

【年間離職率ほぼゼロ×1on1の手厚いフォロー】 多くの歯科衛生士に選ばれている、当院の魅力とは？ ＼POINT1／マンツーマンの指導で安心スタート♪ 当院では、入社後の先輩衛生士による マンツーマン指導の制度を導入。 半年～1年をかけて深い知識や接客スキルなどを 実務を通じてしっかり教えます！ ＼POINT2／人間関係のストレス0の職場！？ 20代～30代の女性スタッフを中心で、 社員からは「人間関係に悩むことが無い！」 という声をもらうほどの居心地の良さが魅力です◎ ＼POINT2／働きやすさも♪ ＊10時出勤でゆとりをもって起きれる ＊残業ほぼなし ＊有給消化率ほぼ100% ＊美容施術割引制度（最大60%OFF） お持ちの資格を活かして、 当院で歯科衛生士として安心のスタートを切りませんか？ 【CMで話題！】共立美容外科の歯科衛生士募集！ ＊平均勤続5年以上の安定職場 ＊働きながら美容と歯科の知識を習得 ＊月給25万円～＋賞与年2回（実績4ヶ月分） 患者様の"満足度"を何よりも大切にしている当院では、 1人一人に審美歯科の最適なプランをご提案することが可能。 ノルマなどに追われることはなく、 患者様にとことん寄り添える接客が魅力です。 【具体的には…】 ・歯科予防処置・保健指導・診療補助 ・美容歯科カウンセリング ・患者さまへの提案・説明 ・施術サポート ・美容外科との連携業務 ・ホワイトニング 入社後は以下のステップで成長できます ▼STEP1：見学・基本業務の習得（1～2ヶ月） ▼STEP2：先輩の補助としての実務体験（2～4ヶ月） ▼STEP3：簡単な施術の実践（4～6ヶ月） ▼STEP4：一人で担当できる業務の拡大（6ヶ月～） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◎実務経験を全面的にカバーする「プリセプター制度」とは？ 初めての職場での実務は、誰でも不安を感じるものです。当院ではそんな不安を解消する「プリセプター制度」を導入しています。 ◆経験豊富な先輩社員によるマンツーマン指導 ◆半年～1年の充実した研修期間 ◆実践を重視したOJTで、現場でのスキルを習得 ◆カウンセリングや患者対応のコツも伝授 ◆質問しやすい和やかな雰囲気 「患者さんの前に立つのが不安」「カウンセリングの方法がわからない」といった悩みも、経験豊富な先輩が一つひとつ丁寧に教えてくれます。あなたが自信を持って一人前の歯科衛生士として活躍できるよう、しっかりとサポートしますので、実務経験がなくても安心してスタートできます！ ◎定着率がほぼ100％の理由は？ 当院の大きな特徴は「離職率の低さ」。年間の退職者は わずか1名以下という安定環境です。平均勤続年数は5年以上。 中には30年以上勤務しているベテランスタッフも。 ＼その理由は…／ ★スタッフ間の良好な人間関係 ★医師も含めた風通しの良い職場環境 ★有給消化率100%の働きやすさ ★残業ほぼなしの生活と両立できる勤務 ★ワークライフバランスを重視する社風 未経験からスタートしても、 長く安心して成長できる環境が整っています。 【教育制度について】 ★実務未経験者向けの充実した教育制度★ 入社後3～6ヶ月間は、先輩スタッフによるマンツーマン指導（プリセプター制度）で 基礎からしっかり学べます！歯科衛生士業務はもちろん、美容外科に関する知識や患者さまとのコミュニケーション方法なども、OJTや定期的な研修を通じて習得できます♪

【歯科×美容医療】のプロフェッショナルに！？ 月給45万円も可能×37年の実績×全国26院 「もっと専門性を高めたい」 「美容医療の知識にも興味がある」 そんな歯科衛生士の方に最適な職場が当院です。 当院では、自由診療ならではの深い歯科知識と、 外科との併設による美容外科の知識も、 ＋αで学べる嬉しい環境。 定期的な研修をご用意しており、 最新のトレンド医療を先取りして学べます♪ また、施術は最大60％OFF。 ホワイトニングや美容外科など… 幅広い施術をお得に受け、 美しくなれる絶好のチャンスです♪ 創業37年の歴史のある安定基盤のもと、 自由診療ならではの新たなキャリアステージで、 さらなるステップアップをしませんか？ ＊最新トレンドの美容医療×歯科で専門性を高めるチャンス ＊37年の安定基盤×月給27万円～45万円＋インセンティブ ＊残業ほぼ無し＆有給消化率100％ 患者様の"満足度"を何よりも大切にしている当院では、 1人一人に審美歯科の最適なプランをご提案することが可能。 ノルマなどに追われることはなく、 患者様にとことん寄り添える接客が魅力です。 【具体的には…】 ・歯科予防処置・保健指導・診療補助 ・美容歯科カウンセリング ・患者さまへの提案・説明 ・自由診療特有の施術サポート ・美容外科との連携業務 ・ホワイトニング ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◎歯科衛生士×美容医療のレアな職場！？ 自由診療だからこそ経験できる美容医療との融合による新たな専門領域。それが共立美容外科・歯科の最大の特徴です。形成外科専門医や麻酔科専門医との連携により、 歯科の枠を超えた総合的な美容医療の知識を習得。 37年の実績を持つ当院だからこそ提供できる 専門性の高い環境で、あなたのキャリアに 新たな価値をプラスしませんか？ ◎あなたの細かな気配りや頑張りを、給料でしっかりと還元 ★月給27万円～45万円の高水準基本給 ★毎月のインセンティブで成果を即時還元 ★年間4ヶ月分の賞与実績 ★患者様の満足度や提案力も評価対象 頑張りが"見える化"されるインセンティブ制度や患者さまとのコミュニケーション能力を高く評価する風土があり、モチベーション高く働けます！無理な売上目標は一切なく、患者満足を第一に考える当院の理念のもと、誠実に働きながらも高い収入を得られる環境を整えています。

【未経験・経験浅めの方も大歓迎♪】 ライフイベントを経ても 働き続けられる環境です！ 今年で開院16年目の プリズムタワー工藤歯科では、 患者さまだけでなく、スタッフにも 優しい環境づくりを大切にしています。 そんな私たちと一緒に、歯科受付を お任せする新メンバーを募集します！ 経験者の方は特に歓迎！ 未経験の方も研修＆サポート体制が 充実しているのでご安心ください♪ ▼安定して働き続けられる▼ ＊清潔感満載のデザイナーズオフィス＊ 池尻大橋駅徒歩1分とアクセス抜群！ 天井が高くオシャレな内装が魅力です。 ＊オンオフのメリハリをつけた働き方＊ 働き方改革取り組み中！ 完全週休2日制＋残業はほとんどありません。 将来を見据えて長く安定して働きたい方は ぜひご応募ください！ ＼経験者歓迎！／ ◎田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩1分 ◎プライベートの時間を大切にできる ◎完全週休2日制＋残業ほぼ無し ◎産休・育休の取得実績あり ◎働き方改革取り組み中！腰を据えて働ける環境 歯科受付の業務をお任せします。 来院した患者様が1番最初に顔を合わせるのがあなたです。 笑顔でコミュニケーションを取り 来院した患者様の不安を和らげてください♪ 【具体的には】 ◆電話対応 ◆お会計 ◆予約管理 ◆カルテ整理 ◆レセプト業務 など まずはできることから少しずつお教えしますので、 未経験の方もご安心ください。 疑問点や困ったことがあれば、すぐに質問できる環境です。 先輩スタッフが丁寧に、わかりやすくレクチャーしていきます♪ (変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 【未経験OK】明るいスタッフや頼れる院長がフォローします♪ これまで歯科医院での受付経験がある方はもちろん、未経験の方も歓迎です。一般常識があれば、特別なスキルや経験などは一切必要ありません。笑顔で丁寧な対応や、患者様や働くスタッフを思いやる気持ちがあれば大丈夫。最初は分からないこともあるかもしれませんが、充実したマニュアルと優しい先輩たちが教えてくれます。 【チームワーク◎】役職や勤続年数にこだわらないフラットな環境 当院の一番の自慢は、スタッフ間のチームワーク！スタッフ全員が役職や勤続年数に関わらず、和やかな雰囲気の中で気持ちよく働いています。何か困ったことがあってもすぐに仲間に相談できる環境です。さらに、非常勤の事務長も在籍していますので、悩み、相談事があれば事務長にもいつでも相談可能です。あなたもすぐに職場に馴染んでいけますので、ご安心ください♪　

患者様から信頼される 駅チカのオシャレな歯科医院で 歯科助手として活躍！ 池尻大橋駅徒歩1分と通勤アクセス良好な キレイでオシャレな歯科医院で 【歯科助手】として働きませんか？ ＊経験者の方大歓迎♪ ＊未経験OK！研修＆サポート体制充実 ＊チームワーク重視！人間関係良好 ＊完全週休2日制＋残業はほぼなし ＊産休・育休の取得実績あり ＊働き方改革取り組み中 今年で開院16年目の プリズムタワー工藤歯科は、 患者さまだけでなく、スタッフにも 優しい環境づくりを大切にしています。 たくさんの患者様の笑顔を通して 働きがいや喜びを実感できる仕事です。 明るく気さくなスタッフ達と 気軽に相談できる頼れる院長が あなたをお待ちしています！ ＼経験者歓迎！未経験の方もOK♪／ ◎田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩1分 ◎プライベートの時間を大切にできる ◎完全週休2日制＋残業ほぼ無し ◎産休・育休の取得実績あり ◎働き方改革取り組み中！ 歯科医師や歯科衛生士の診療サポートなどの 歯科助手の業務をお任せします。 【具体的には】 ◇受付業務 ◇診療の準備補助 ◇器材の滅菌消毒 ◇在庫管理 など 笑顔でコミュニケーションを取り 来院された患者様の不安を和らげてください♪ まずはできることから少しずつお教えしますので、 未経験の方もご安心ください。 疑問点や困ったことがあれば、すぐに質問できる環境です。 先輩スタッフが丁寧に、わかりやすくレクチャーしていきます♪ (変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 未経験・経験浅めの方もOK♪研修やフォローが充実！ これまでに歯科助手の経験がある方はもちろん、未経験の方も歓迎です。一般常識があれば、特別なスキルや経験などは一切必要ありません。笑顔で丁寧な対応や、患者様や働くスタッフを思いやる気持ちがあれば大丈夫。最初は分からないこともあるかもしれませんが、充実したマニュアルと優しい先輩たちが教えてくれます。 チームワーク重視◎皆で助け合いながら仕事をしています！ 当院の一番の自慢は、スタッフ間のチームワーク！スタッフ全員が役職や勤続年数に関わらず、和やかな雰囲気の中で気持ちよく働いています。何か困ったことがあってもすぐに仲間に相談できる環境です。さらに、非常勤の事務長も在籍していますので、悩み、相談事があれば事務長にもいつでも相談可能です。あなたもすぐに職場に馴染んでいけますので、ご安心ください♪

誰もが仕事と育児の両立を叶えられる会社＊ 実際に働いている方が「たすかる！」と感じた制度をご紹介！ *資格支援制度 働きながら無料で資格取得を目指せます！ 個人で受講すると初任者研修（10万円） 実務者研修（20万円）などの費用がかかりますが 当社の社員であれば無料受講可能です *時短勤務・中抜けOK！ 勤務時間に縛られずに柔軟に働けます！ -保育園のお迎えを済ませてから -夕飯を作ってご飯を一緒に食べてから 用事をすませてから勤務に戻ることができるので 家族との時間を大切にできます♪ *インセンティブ制度 月80時間以上勤務すると 1時間あたり「2000円」が支給されます！ 中抜けとインセンティブ制度をうまく利用して 月40万円稼ぐママさんもいます* 安定した収入とプライベートの両立を叶えられる環境です ◆利用者さまの日常生活のサポートをするお仕事 ◆30代～40代/ママ活躍中！ ◆無料託児所完備☆育児サポート ◆無資格・未経験OK＊月給30万円～ ◆日勤メイン・夜勤専従もOK 利用者さまのお家にお伺いし、 食事・買い物・家事など「日常生活」のサポートをお任せします♪ ★お仕事の具体例 ━━━━…‥*.+ ＊食事や入浴などのお手伝い ＊散歩や外出時の付き添い ＊掃除・洗濯など家事全般のサポート ＊就寝時の手助けや見守り ◆担当人数は？ ━━━━…‥*.+ 件　数　：1日1～4件 支援時間：1回30分～数時間ほど 担当数を増やして、 インセンティブで給与UPを目指すことも可能です！ ◆ご利用者様は？ ━━━━…‥*.+ 100歳を迎える人生の先輩から、生後6ヶ月の双子のお子さんまで、 幅広く支援できるため毎日が新鮮です！ 先輩が各利用者様の情報から接し方のコツまで しっかり引き継ぎますのでご安心ください♪ ◆当社の強みは？ ━━━━…‥*.+ グループ内で、居宅介護支援、訪問看護、訪問リハビリテーション、 そして訪問診療を行っているため、 様々な専門職間での連携がスムーズに行われております。 自社グループ内で一貫して支援をできるからこそ、 お客さまへのサービスの質を高めることができています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「楽しく働く!」がモットーな職場 当社の理念である「幸せの循環創造」のもと、楽しく働くことをモットーとしています♪ スタッフが仕事を楽しむことで、そのポジティブな気持ちがお客さまにも伝わり、 結果として質の高いサービスの提供や、 スタッフの成長にもつながると考えているため福利厚生の充実度も高いです！ ------ ◎託児所（自社内保育園を無料で利用可能） ◎住宅手当 ◎退職金制度（業界最大！2000万円まで支給可能な仕組み有） ◎資格支援制度（全額負担） ------ 会社として「もっとよくしたい」を考えて続けているため、 これからも社員のための制度を増やしていきたいと考えています＊ 十人十色の働きを提供しています 一つの仕事にとらわれない、柔軟な職場環境があるのも当社の良さ♪ 産育休の取得実績も豊富で、時短勤務制度や無料の社内保育園もあるため、家庭を持ってからも勤続可能！ また【社内転職制度】があり、転職しなくても53職種の中で職種転換ができます！ （例） ・在宅ケアスタッフ→人事 ・在宅ケアスタッフ→施設介護の事業所運営→専門学校（介護福祉士養成校）の講師 ・在宅ケアスタッフ→産休・育休→リモートワーク など 【教育制度について】 ▼新人研修（2日間） 同期と一緒に当社が運営する『介護福祉専門学校』にて研修ス タート♪ プロ講師から無料で、基本的な知識や技術をイチから学べます！ ▼同行研修スタート（入社1～2ヶ月目） 先輩に同行して、訪問介護の仕事の流れ、利用者様との接し方を学んでいきましょう。 ▼ひとり立ちへ（入社3ヶ月目～） 利用者様やご家族と関係性を築き、問題なく1人でサービスが提供できるようになったらひとり立ちです！

＊◆これまでの接客経験を次のステップへ◆＊ 「働きやすさ」×「手に職」で安定キャリアをゲット♪ 引っ越しを考えている方が希望する 物件条件をヒアリングし、 マッチしたお部屋を紹介するのが主なお仕事。 販売・サービス業の経験がある方は、 経験を活かして転職できる環境です◎ ー◆安定した環境で長く活躍できる ○完全週休2日制 ○基本18時退社 ○賞与年2回＆各種手当充実 ○産育休取得実績多数＆ママ社員活躍中 ー◆入居者様からの「ありがとう」が直接届く仕事 高品質な自社物件だからこそ 自信を持って入居者様に提案でき、 「ありがとう」と言われるやりがいを感じられます。 ＊★関東・東海・関西エリア募集★＊ ◆ママ社員活躍中 ◆産育休取得実績あり ◆家族手当・資格手当あり 【具体的には…】 ◆入居者の募集、契約業務 ◆物件のご案内、内見対応 ◆オーナー様への入居状況報告 ◆退去時の立会い、クリーニング手配 ◆物件のメンテナンス管理、修繕対応　など ★基本的な接客スキルがあれば、専門知識は入社後の研修でしっかり身につきます！ —＊充実の研修制度をご用意＊— 入社後は基礎知識を学ぶ集合研修からスタート。不動産の基礎用語から接客マナーまで丁寧にレクチャーします。さらに宅建取得のための資格取得サポートも充実しているので、将来的には国家資格も取得できるチャンスがあります◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフイベントもキャリアも諦めない。安心して働ける環境です！ 働く社員自身が日々充実した生活を送り、オンもオフも大切にできる環境を整えています！ ＊完全週休2日制でしっかりリフレッシュ ＊有給も取得しやすくプライベートの予定も◎ ＊産育休の取得実績あり＆復帰後も活躍中 ＊残業ほぼなし！家族との時間も大切にできます 入居者様に自信を持って住んでもらえる物件ばかり！ ▼品質への絶対的な自信アリ 自社で施工した物件がほぼ100％のため、「うちの建物はいいですよ」と心から自信を持って提案できるのがポイント。防音・防火など安全性の高さがお客様からの信頼につながります。 ▼ワンストップの安心体制が強み 設計施工から管理まで自社で一貫して行う体制。建物の修理箇所も社内履歴に残っているため、入居者様からのトラブル対応もすぐに対応できます◎