募集
仕事内容
1000万円を超える収入を得ることも可能!経験不問!異業界出身者が多数活躍しています! 私たちが展開する店舗の大半は、 フランチャイズ(FC)オーナーが運営する店舗です。 そのFC店の出店計画や経営をサポートするのが、 今回募集するスーパーバイザーとなります。 現在、私たちは出店を加速させている最中。 今期中の100店舗開設を目指しており、 そのためには早急に新しいスーパーバイザーを お迎えする必要があります。 経験は問いません。 仕事は入社後に一から教えますのでご安心ください。 社内では異業界出身者が多数活躍しています。 FCオーナーと一緒に経営を考えていく仕事はやりがい十分。 経営に関する幅広い知識を身に付けながら、 オーナーに頼られるスーパーバイザーを目指してください。 ◆人柄重視の採用!◆未経験歓迎◆異業界出身者多数。営業や接客の経験が活かせます!◆充実研修を用意◆月給36万円スタート。20代で年収1000万円も可能◆年齢や性別に関係なくキャリアアップ。能力を正当に評価 <こんな仕事です!> ・フランチャイズ店舗の出店計画・進行管理 ・オーナー対応、開業支援 ・契約管理や各種事務手続き ・ブランドガイドラインの管理・遵守確認 ・本部と加盟店舗間の連携・調整業務 ・エリアごとの運営状況のモニタリング ・店舗の運営状況の改善提案 ・各店舗の店長およびバイザー育成 <仕事のやりがい> ・戦略的な改善・提案ができる経営パートナーとして貢献できる ・複数店舗の売上・利益向上に貢献できる影響力 ・経営知識や戦略の技術が身に付くスキルアップができること ・自分の考えた施策を受け入れてもらえ、結果が出た時 ・現場の成長を支援し成果に貢献できる時 ・経営視点と現場視点両方の視点で話ができる時 <入社後は…> OJTで現場実務研修を行います。 しばらくは先輩がそばでサポートしますので安心です。 <将来的には…> 幹部になることも、自分で店舗を持つことも可能です。 アイケアを世界に広げるという理念を実現して欲しいと思います。 【仕事の魅力】 20代で年収1000万円超も可能!スーパーバイザー成果報酬制度。 加盟店から本部へのロイヤルティ収益の5%をボーナス時に還元しています。10店舗程度の複数拠点を管理マネジメントすることで、年収は大台の1000万円を超えるよう設計されているため、がんばり次第では同世代より高い収入を得ることも可能です! 経営者を支えることで、広範囲の経営スキルが身に付きます。 スーパーバイザーは、経営者であるFCオーナーから頼られる存在。集客の仕方、売上管理、スタッフ教育などに関する相談を日々受けることになります。FC店の経営の課題を解決し、安定した経営へと導いていくのがスーパーバイザーの役割。仕事を通して、どこに出ても通用する経営スキルが身に付きます。 【教育制度について】 <新人研修> 入社後70時間程度のOFFJT(技術教育)と、その後現場でのOJT(店舗教育)を実施。入社1ヶ月間は研修に充てられています。入社前学習支援制度として、内定承諾から入社まで、スキル習得を支援する教育がございます。 <技術研修> 毎月1回、専任講師による技術研修を行い、社員の技術スキルの向上を支援しています。もちろん、業務の一環として業務時間内に行います。別途、不定期による技術相談を実施。
働き方
勤務地
本社(代々木) (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
雇用形態
正社員
給与
月給36万円以上 <手当> 管理監督者手当(2万)※管理監督者の為、残業代支給無し 家賃補助手当(規定あり) <試用期間あり> 最長6ヶ月間、試用期間中給与は月給30万円〜
勤務時間
11:00〜20:00(休憩1時間・実働8時間)
休日
週休2日制(年間休日111日+有給) ※シフト制
特徴
待遇・福利厚生
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 昇給制度 賞与制度 交通費支給(月3万円迄) 制服貸与 従業員割引制度 屋内喫煙可(屋内での紙タバコをNGとしています) ※試用期間中の差異無し
選考について
対象となる方
未経験歓迎!学歴・経験不問です。 <下記の方は優遇します> 営業職、接客業に従事をされていた方 法人営業等で経営者とやり取りをされてきた方 【あると望ましい経験・能力】 以下に当てはまる方は歓迎します。 ・自ら考え、フットワークも軽く行動ができる方 ・連絡がまめで迅速な対応ができる方 ・他方面からの観点で改善提案ができる方 ・誰かのサポートにやりがいを感じる方 ・自分ごととして経営のサポートができる方 ・ビジネスマナーを持って丁寧な対応ができる方
選考のポイント
【STEP1】Web応募書類による書類選考 ▼ 【STEP2】面接・適性検査 ▼ 【STEP3】内定 ◆ご応募から内定までは2週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します
会社概要
会社名
株式会社瑞生
代表者役職
株式会社瑞生 代表取締役 株式会社アイケアLaBo 代表取締役 一般社団法人日本アイケア協会 代表理事 一般社団法人Hollywood nutrition 代表理事
代表者
樫村 瑞生
事業内容
眼の整体院『アイケアLaBo』の運営
従業員数
正社員15名
資本金
1000万円
平均年齢
22歳
インタビュー
7月にOPENした店舗の初月売上が300万円を超えました。
アイケアLaBo史上最速での目標達成となったのでうれしかったですね。売上を上げるために、店舗で働くスタッフとはこれまで以上に密に連絡を取り合い、悩みの聞き出しや声掛けに時間をかけました。課題が見つかれば、すぐに改善へと動くのです。クーポンの打ち出しの方向性を変え、SNSの集客にも注力。一番効果が出ると考える経営戦略をオーナーに実行いただいた結果、大きな売上が出たのです。