転職先は東証プライム上場グループ！ 未経験からはじめるルート営業職 今回募集しているのはルート営業職。これからさらなる事業発展を⽬指す当社を、 最前線で⽀えてくれる⽅を探しています。 「営業系の仕事にチャレンジしたいけど経験がない」「⾃分にできるか不安」 という⽅はご安⼼ください。未経験の⽅に仕事を教えるのは経験豊富な先輩たち！ ゼロスタートでもしっかり活躍できる環境でお迎えします。ノルマや飛び込み営業などは一切ありません。 また、東証プライム上場企業グループならではの待遇も⼤きな魅⼒。 年間休⽇122⽇でプライベートも満喫できますし、 充実した労働環境は⼤⼿企業傘下ならでは。 未経験からルート営業にチャレンジしたい⽅は、ぜひサンライフで！ 【未経験歓迎・学歴不問】当社のルート営業業務をお任せいたします 医療材料の納品や商品管理、新規商品の提案などの営業業務をご担当いただきます。スピードも⼤切ですが、 何より⼤切なのが正確さ。医療に関わる物品を扱っているので丁寧に対応していきましょう。 【具体的な業務内容】 ■納品業務 ■見積提案 ■在庫管理 ■新商品提案など ◆⼊社時期の⽬安 (横浜)9月以降～ 経験豊富な先輩がイチから教育 ————————————————— 経験豊かな先輩がイチからお教えいたしますので、未経験からでも充分活躍することが可能。 できることを⼀つひとつ増やしていきながら⼀⼈前を⽬指しましょう。 【仕事の魅力】 社会貢献性が高いビジネス 同社が扱っている商品は人の命を救います。そんな社会貢献性の高いビジネスを自分の手で支えられるという点 で、大きなやりがいを感じることができるはず。 未経験から東証プライム上場グループで働けるという点も大きなメリットです。

＊50年以上安定経営中＊ ご経験を活かし、無理なく安心して活躍しませんか？ 【＊50年の信頼関係が支える安定感＊】 北千住を中心とした地元企業と、 安定して長くお取引を続けていただいている当社。 事務所から“歩いて行ける距離”にいるお客様も多数！ 【＊一人ひとりが担当を持つスタイル＊】 お客様を最初から最後まで担当。 決算も申告も、あなたが一貫して手がけるから 達成感とやりがいを実感できます◎ 【＊17時退勤で趣味も充実＊】 通常期は月残業1～5時間程度。 「今日も仕事終わりに観劇に行ける！」 そんな余裕のある毎日を送っている先輩もいます♪ 専門知識を活かしながら、 地域に根ざした安定環境で活躍しませんか？ 年休125日★通常期は残業ほぼなし★賞与年3回★月給33万～★顧客獲得活動は一切しなくてOK★個室感覚のデスク★分からないことはすぐ聞ける環境 企業や個人事業主の方々の税務業務をお任せします！月次から決算・申告まで一貫して担当するので、お客様との信頼関係を築きながら「あなたのおかげで無事に申請できた！」と感謝の言葉をいただく機会も多数あります。 【具体的な仕事内容】 ★お客様との打ち合わせ・訪問 ★各種届出書類の作成 ┗月次の記帳代行から決算書作成、法人税申告書作成、確定申告業務、年末調整業務など ◎使用しているソフト…ミロク情報サービス 税務の知識があれば、電子申告もすぐに慣れることができます！ ◎長いお付き合いのお客様が多数！ すでに知っているお客様がほとんどのため、「この会社はどんなところなのか」「担当者はどんな方なのか」などを把握しやすいことが特徴。引継ぎ担当のスタッフや所長からもお教えします！顧客獲得に向けた営業活動などを行っていただくことは一切ありませんので、ご安心ください。 ◎働きやすい環境が整っています ・デスク間にパーティションを設置し、集中して業務に取り組める環境 ・シュレッダー作業などの雑務はなし (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業務の進め方は自由！裁量たっぷりの働き方 自分のペースで進められる裁量の大きさが魅力！期限を守れば、業務の進め方はあなた次第です。「今日は集中して月次入力を一気に進めよう」「この仕事は明日に回そう」など、メリハリをつけて働けます。分からないことがあれば所長がすぐにサポートしてくれる安心感も◎ 税理士事務所での事務経験をお持ちの方なら、この自由度の高い環境できっと力を発揮できるはずです♪ 人間関係良好で17時退勤！働きやすいです◎（Oさん） 所長が話しやすいんです！仕事以外の話も気軽にできて、旅行やお酒の話で盛り上がることも（笑）。事務所にいてくれるから、分からないことはすぐ質問できるのも助かります。お客様も古くからのお付き合いの方が多くて、みなさん親切にしてくださるので、人間関係のストレスが全くないんです。 さらに、自分のペースで仕事を進められるから、17時で退勤できる日も多くあることが嬉しいですね！趣味の観劇も、仕事帰りに都内まで見に行けちゃいます。 仕事が進めやすいことも、プライベートの時間をたっぷりとれることも、この事務所でストレスフリーに働ける魅力だと思います♪

経験を活かして安定勤務。 温かい職場で新たなスタートを切りませんか？ ブランクがあっても大丈夫。 安心して働ける職場をお探しの方にぴったりです。 ■落ち着いて働ける環境が整っています■ ・50年以上続く老舗事務所 ・繁忙期以外は残業少なめ（月5時間程度） ・自分のペースで業務の調整が可能 ・長年のお客様が多く、じっくり関係を築ける ■所長・沢田について／スタッフより■ 仕事に情熱を持ちながらも温かい人柄。 お客様もスタッフも妥協せず大切にする姿勢で 長年事務所を運営しており、 分からないことがあった場合は なんでも親切にて答えてくれる、 ベテラン税理士です。 そんな環境だからこそ これまでの経験を活かして無理なく働けます♪ 仕事終わりに趣味の時間も楽しめる★年休125日★残業代全額支給★顧客獲得活動は一切しなくてOK★分からないことはすぐ聞ける環境 企業や個人事業主の方々の税務業務をお任せします！月次から決算・申告まで一貫して担当するので、お客様との信頼関係を築きながら「あなたのおかげで無事に申請できた！」と感謝の言葉をいただく機会も多数あります。 【具体的な仕事内容】 ★お客様との打ち合わせ・訪問 ★各種届出書類の作成 ┗月次の記帳代行から決算書作成、法人税申告書作成、確定申告業務、年末調整業務など ◎使用しているソフト…ミロク情報サービス 税務の知識があれば、電子申告もすぐに慣れることができます！ ◎長いお付き合いのお客様が多数！ すでに知っているお客様がほとんどのため、「この会社はどんなところなのか」「担当者はどんな方なのか」などを把握しやすいことが特徴。引継ぎ担当のスタッフや所長からもお教えします！顧客獲得に向けた営業活動などを行っていただくことは一切ありませんので、ご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 集中して働ける環境づくりにこだわっています ★面倒なシュレッダー業務はなし ★デスク間にパーテーションを設置しているため、自分の業務に集中できる 自分のペースで効率よく業務を進められる環境のため、オンオフをきちんと切り替えながら働けます♪ 人間関係良好で17時退勤！働きやすいです◎（Oさん） 所長が話しやすいんです！仕事以外の話も気軽にできて、旅行やお酒の話で盛り上がることも（笑）。事務所にいてくれるから、分からないことはすぐ質問できるのも助かります。お客様も古くからのお付き合いの方が多くて、みなさん親切にしてくださるので、人間関係のストレスが全くないんです。 さらに、自分のペースで仕事を進められるから、17時で退勤できる日も多くあることが嬉しいですね！趣味の観劇も、仕事帰りに都内まで見に行けちゃいます。 仕事が進めやすいことも、プライベートの時間をたっぷりとれることも、この事務所でストレスフリーに働ける魅力だと思います♪

≪40代からの社会復帰も歓迎≫ あなたのアイデアを形にできるギャラリーです*.+ ■-働きやすさ◎＆万全のサポート体制-■ ・残業ほぼなし ・有給を取りやすい環境 ・現店長のOJT研修・マニュアルを完備 再スタートにもぴったりです◎ 当社は、工芸品に関する幅広いサービスを通じて、 日本工芸の発展に貢献しています。 お任せする店長業務では、 あなたのアイデアと語学力を活かせます。 ■展示会などのイベント企画 作家や作品の選定、展示やイベントのアイデア出しなどを、 営業と協力しながら取り組んでいきます。 ■作品の魅力を伝える接客 1～2時間かけてじっくりご覧になる方も多く、 語学力を活かした丁寧な接客ができます。 海外の方との交流を楽しめる 接客のお仕事を始めませんか？ ◆ブランクOK！社員は代表以外全員30代以上の女性。落ち着いた穏やかなギャラリー◆残業ほぼなし&有給を取りやすい環境◆Instagramのフォロワーは1万人以上◆国内外のファインダイニングへの販売実績多数 あなたには工芸品の展示・販売を行う【HULS Gallery Tokyo】で、 店長として店舗運営業務をお任せします。 店長は、2〜3名程度のスタッフと協力しながら、 店舗運営の中心となる「チームリーダー」のような役割です。 Q.どんな仕事を担当しますか？ A.接客や商品のディスプレイを始め、 売上管理や在庫管理などの事務業務もお任せします。 ギャラリーでの展示やイベントの企画など、 裁量をもって働けることがこの仕事の魅力です*.+ Q.どんなお客様が多いですか？ A.約半数は海外からのお客様。 「語学力を活かしたい！」 「グローバルな交流が好き」という方にぴったりです。 Q.仕事のやりがいは何ですか？ A.お客様と深いコミュニケーションをとれることです。 当ギャラリーでは商品ポップを使わず、 スタッフが自分の言葉で 作品の価値や希少性を丁寧に説明します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすさの理由は「効率」と「思いやり」 当社は残業10時間以内という働きやすさを業務効率化により実現。 売上管理・在庫管理といった事務作業を、 販売管理システムで効率化しています。 初めての方でも、慣れればスムーズに対応できるためご安心ください◎ また、「周囲に遠慮して有給を取りづらい…」なんてことは一切ありません。 月1回程度の取得をしているスタッフもおり、 お互いに助け合う風土が根づいています。 家庭やプライベートの時間も大切にしながら、無理なく働ける職場です。 作品と作家の想いを、お客様に届けるお仕事です◎ お客様は国内外の工芸好きの方を中心に、 ファインダイニングのシェフなどもいらっしゃいます。 多様なお客様に楽しんでいただけるよう、 作品選びや展示方法にも力を入れています。 店舗では、常設展示に加えて月1回ほどの企画展も実施。 レイアウトの変更や、テーマに沿った作品の選定、 作家さんへのオファーなども担当します。 展示に関わる過程で、作家さんと直接話す機会もあり、 作品への想いやこだわりを聞くことで、接客に込める気持ちがより一層深まります。 「伝える」という仕事の本質に触れられる、やりがいのある職場です。 【教育制度について】 ・・・現店長によるOJT研修＆マニュアル完備・・・ 工芸品の知識や作家さんのことから学んでいき、カンタンな接客業務からスタート。 マニュアルには、在庫場所やよくあるQ&Aなども書いてあります◎ 接客業務に慣れてきたら、売上管理や在庫管理などの店舗運営に関する業務をレクチャー。 店長業務に不安なく取り組めるようになるまで、 現店長がマンツーマンで丁寧にサポートしますのでご安心ください。

＊＼外国の方との会話も楽しめる／＊ ゆとりを持った働き方でキャリアを再スタートしませんか？ ●前職の経験を活かして、もう一度仕事のやりがいを感じたい ●時間ができてきたし、そろそろ社会復帰しようかな ----そんなあなたにぴったりのお仕事です◎ ✼••┈ 再スタートにちょうどいい職場 ┈••✼ 【1】残業はほぼなし ・「残業をしない」社風 ・在庫管理などの事務作業をシステムで効率化し、業務時間を短縮 【2】有給を取りやすい 連休も取得可能◎ お子様の都合やリフレッシュなどにご利用ください。 日本各地の良質な工芸品を扱う当社は、 海外のお客様が約半数。 語学力を活かして働けることも魅力の1つです*.+ 子育てと両立しながら、 お客様に寄り添える接客を始めませんか？ ●残業は少なめ（月10時間以内）有給休暇も気兼ねなく取得可能●Instagramのフォロワー1万人以上●代表以外の社員全員【30代以上の女性】。落ち着いた雰囲気のギャラリー●海外からのお客様が約半数・語学力を活かす あなたには工芸品の展示・販売を行う【HULS Gallery Tokyo】で、 店長として店舗運営業務をお任せします。 ＜主な業務はコチラ＞ ＊接客・レジ対応、ディスプレイ ＊海外のお客様からのお問い合わせ ＊売上管理や在庫管理 ＊展示会やイベントの企画・運営 ＊その他店舗運営に関わる業務全般など ＜お客様は海外の方が半数＞ Instagramでは、英語と日本語のバイリンガルで発信しており、 フォロワー数は1.4万人。 インターネットで手軽に買える時代にも関わらず、 海外から足を運んでくださるお客様が約半数です。 日本の文化に興味を持つ海外のお客様と グローバルな交流を楽しめます◎ ＜お客様と作品に向き合える接客＞ ギャラリーでは商品ポップを使わず、 スタッフが自分の言葉でご案内。 「見た目が似ているのに価格が違うのはなぜか」といった 手間や工程、作品の希少性などの"見えない価値"をお伝えしています。 「お客様と作品の一期一会の出会いに立ち会う」 —そんな接客が、この仕事のやりがいの一つです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スタッフ同士で支え合う"温かな職場"です。 店長は、正社員2名・アルバイト1名の計3名のスタッフと協力しながら、 店舗運営を担う「チームリーダー」のようなポジションです。 当社では【女性100%】【30代以上のスタッフ】という環境のもと、 同世代が多く、落ち着いた穏やかな空気が流れています。 スタッフ同士で業務を分担し、自然と助け合える関係性が築かれているので、 気負わずにスタートしてただけます◎ 日本の工芸文化の魅力を、世界中に発信しています。 当社は東京とシンガポールにて4店舗を展開し、 陶磁器、漆器、硝子など日本各地の工芸品を取り扱い。 お客様は国内外の工芸好きの方を中心に、 ファインダイニングのシェフなどもいらっしゃいます。 企画展や個展開催時には、作家さんと直接お話しする機会もあり、 作品に込めた想いやこだわりに触れることで、より丁寧な接客が可能に◎ 日本文化の奥深さに触れ、世界中の人に伝えながら、落ち着いた空間で働ける職場です。 【教育制度について】 ・・・現店長によるOJT研修＆マニュアル完備・・・ 工芸品の知識や作家さんのことから学んでいき、カンタンな接客業務からスタート。 マニュアルには、在庫場所やよくあるQ&Aなども書いてあります◎ 接客業務に慣れてきたら、売上管理や在庫管理などの店舗運営に関する業務をレクチャー。 店長業務に不安なく取り組めるようになるまで、 現店長がマンツーマンで丁寧にサポートしますのでご安心ください。

＊技術も、収入も、働き方も…欲張ってOK！＊ 理想のキャリア、全部叶えませんか？ 「キャリアも収入も働き方も、理想を叶えたい！」 そんなあなたには当社がオススメ。 私たちはエンジニアの価値を"最大化"し、 一人ひとりが輝ける場所をつくることを目指しています。 【 例えば… 】 ◆前職給与以上保証＆還元率は最大94% ◆前職から年収200万円UPした先輩も！ ◆3万件以上の案件から自由に選択可能 ◆リモートワークOK ◆残業月平均10h以下＆年休125日以上　etc. さらに、HR・営業・教育の3部署が連携して、 理想のキャリアを築くためにサポートします！ この環境を最大限に利用して、 あなたらしいキャリアを、自由に、 思い通りに、実現してみませんか？ ◎エンジニアファーストな環境 ◎前給保証＋案件単価の還元率は最大94% ◎3万件以上のプロジェクトから自由に選択可 ◎約3割が女性エンジニア／全体の3割以上が子育て世帯 ◎残業月平均10h以下◎副業OK！ 関東を中心とした3万件以上の案件から、上流工程から運用まで、 あなたの希望度の高い案件を自由に選択し、参画できます！ ＊メタバース・AI・ゲーム開発などの幅広い案件も揃えています ＊大手企業・プライム案件も多数！ ＜案件への参画後は…＞ ・1週間後に「実際の現場でのギャップはないか」などヒアリング ・その後月1ペースで1on1サポートを実施 営業・教育・HR部門の3部署体制でサポートするので、 業務、働き方、人間関係など何でも相談できます◎ ＜案件例＞ ■Windowsサーバー環境設計構築　 Active Directory, PowerShell, Windows ■Linuxサーバーのセットアップおよび運用 　Red Hat, Ubuntu, Bash ■ネットワークセキュリティの設計・導入 　Cisco, Firewall設定 ■クラウドネットワークの最適化 AWS, Azure, SD-WAN ■仮想環境構築と管理 　Hyper-V, VMware, KVM ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 案件単価から82～94%を還元！スキルUPが収入UPに ■高還元率で収入アップ■ 業界最高水準、82％以上保証！ さらに、最大94％の還元率で年収200万円UPした社員も！ スキルを明確に収入に結びつけ、成長を実感できます。 ■案件選択の自由■ 自分の希望に合わせて案件を選べるので、 技術を磨ける案件や稼働が安定した案件に参画できます。 相談しにくいかも…という不安はありません♪ ★3つの部署から皆さんをサポート 定期的な1on1面談や相談専用チャット、ベテランエンジニアから具体的なアドバイスも受けられます。 ★ライフステージに合わせたサポート 産育休実績が豊富で、将来のライフイベントに合わせた働き方が実現可能です。 ★今より給与を上げたい⇒前職給与以上を保証します！今よりも年収UPさせるために、どんなスキルを積むべきかも教えていきます。入社後1年間で案件単価が月22万円UPした社員も！ 【教育制度について】 スキル向上に向けた、社内学習にも力を入れている当社。全1400コース・5000レッスンから自由に選んで好きな内容を受講できる、e-ラーニングをご用意しています！何を勉強したら良いかわからない…という方はぜひ一度ご相談ください！ ★教材例：PythonAIアプリ・Javaオブジェクト指向・VTuberが教えるC#　など

転職先は東証プライム上場グループ！ 未経験からはじめる営業事務 今回募集しているのは新しい営業事務。これからさらなる事業発展を目指す当社を、 バックオフィスから支えてくれる方を探しています。 「事務系の仕事にチャレンジしたいけど経験がない」「自分にできるか不安」 という方はご安心ください。 未経験の方でも応募可能ですし、そんなあなたに仕事を教えるのは経験豊富な先輩たち！ ゼロスタートでもしっかり活躍できる環境でお迎えします。 また、東証プライム上場企業グループならではの待遇も大きな魅力。 年間休日122日でプライベートも満喫できますし、 充実した労働環境は大手企業傘下ならでは。 未経験からバックオフィスにチャレンジしたい方は、ぜひサンライフで！ 【未経験歓迎・学歴不問】当社の営業事務業務をお任せいたします 医療材料の発注や商品管理をはじめとした、営業部のサポート業務をご担当いただきます。スピードも⼤切ですが、 何より⼤切なのが正確さ。医療に関わる物品を扱っているので丁寧に対応していきましょう。 【具体的な業務内容】 ■来客／受電対応 ■作成業務 ■受注処理 ■伝票処理 ■商品管理 など ◆⼊社時期の⽬安 (横浜)9月以降～ ◆経験豊富な先輩がイチから教育 ————————————————— 経験豊かな先輩がイチからお教えいたしますので、未経験からでも充分活躍することが可能。 できることを⼀つひとつ増やしていきながら⼀⼈前を⽬指しましょう。 【仕事の魅力】 社会貢献性が高いビジネス 同社が扱っている商品は人の命を救います。そんな社会貢献性の高いビジネスを自分の手で支えられるという点 で、大きなやりがいを感じることができるはず。 未経験から東証プライム上場グループで働けるという点も大きなメリットです。

◆メリハリをもって仕事をしたい◆将来の自己成長を考えたい 柔軟な働き方ができる環境が整っています。 弊社は地主や資産家の相続と不動産の問題を解決している会社です。 案件相談の増加に伴い、バックオフィスを強化します。 あなたには、データ入力、電話受付、来客対応、 簡単な経理作業などをお任せ。 コンサルタントがお客様対応に集中できるよう、 サポートするポジションです。 バックオフィスでは 「丁寧に業務をこなしたい」 「小さな気づきや気配りが得意」 「コツコツ集中して取り組みたい」という方を求めています。 少数精鋭だからこそ、会社を支えているという実感をもてる職場です。 また、完全週休3日制度を導入。 やるべきことに集中して、 なるべく短時間で終わらせることが大切だと考えています。 ★タイピングができればOK！専門知識は必要なし★完全週休3日★年末年始・夏季など長期休暇も充実★7連休OK！自由なタイミングで有給取得可★時短勤務OK★賞与年2回あり 不動産コンサルティング業、宅地建物取引業 募集業務：バックオフィス業務全般（営業サポート） 【具体的な業務内容】 ◆電話受付、来客対応 ◆請求書、領収書、取引明細等の書類作成 ◆取引データ等の入力（Word、Excel） ◆書類データ化・コピー作業 ◆契約書・提案書ファイリング ◆宅地建物取引情報のデータ管理、更新事務作業 ◆管理物件の賃料入出金データ管理 ◆備品管理など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 週休3日OK＆時短勤務OK＆残業なし！働き方の柔軟性が魅力 Word、Excel など基本的な PC スキルがあれば問題ありません。また、専門的な知識等も必要ありません。 入社後は半年程度を目安として、段階的に業務内容のレクチャーをしていきます。 入社当初は、簡単なデータ入力作業からスタートし、徐々に仕事の範囲を広げていきます。 分からないことがあれば、いつでも相談できるので、安心して業務に取り組んで頂くことができます。 「集中して働く」「メリハリのある仕事」「将来の自己成長も考えたい」 バックオフィスでは、なるべく柔軟な働き方ができるよう、環境整備しています。 長く会社に勤めるには、自分の環境が変わることで、会社の働き方も変える必要があります。 そのため、なるべく可能な限り労働時間や労働日数を選択できるよう配慮しています。 ＜働き方の例＞ （1）週休 3 日＋8 時間労働（ 9：00～18：00 ）32 時間/週 （2）週休 2 日＋6 時間労働（ 9：00～16：00 ）32 時間/週 （3）週休 3 日＋6 時間労働（ 9：00～16：00 ）24 時間/週 ※給与規定あり ★週休 3 日 OK（土日水休み）※曜日は相談可 ★時短勤務 OK（16 時退勤も可能） ★残業なし ★好きなタイミングで有給取得 OK ★7 連休 OK ★年休 120 日以上 仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。 当社の業務特徴は、お客様と長期に渡って関係性が継続することの多い仕事です。 バックオフィスでは「正確で丁寧に業務をこなしたい」「小さな気づきや気配りが得意」「コツコツ集中して仕事を進めたい」という方を求めています。 やるべきことに集中して、なるべく短時間で仕事を終わらせることが重要と考えています。 仕事もプライベートも自分の時間を大切にし、社員と会社が共に成長し、長く安心して働ける環境を整えています。

「やっぱりアパレルの販売が好き」そんな方に。 長く働けるブランドで職場復帰をしませんか？ ・子育てが一段落したから、もう一度アパレルをやりたい ・年齢にあった商品に携わりたい そんな方に朗報です。 当社なら年齢を重ねても販売に携われます！ 大人の女性をより美しく輝かせることをコンセプトに 3つのレディースアパレルブランドを展開している当社。 ブランドのメインターゲットは30代～50代と幅広く、 店舗では子育てが落ち着いた社員が多く活躍中です。 年齢層が近いからこそ、お客様目線の提案ができます◎ ＊残業少なめ ＊月2～3回は土日のどちらか休みを取得可 ＊店頭着用商品を支給（年間20着）/社員割引あり など…働きやすい環境も整っています！ ぜひアパレル販売の仕事を長く続けませんか？ ☆『koibitomisaki』『BISTRO B』『HERMITAGE』で働く ☆商品企画にも携われる ☆社割有 ☆産休育休取得実績100％ ☆土日のお休みもとりやすい ☆転居を伴う転勤なし 「Fashion Village」直営店にて、『koibitomisaki（コイビトミサキ）』『BISTRO B（ビストロビー）』『HERMITAGE（エルミタージュ）』の3つのレディースアパレルブランドの商品を販売していただきます！ <<具体的な仕事内容>> ■店舗での接客販売 店舗には30～50代のお客様を中心に、幅広い年齢層のお客様がいらっしゃいます。一人ひとりのお客様としっかり時間をとって商品の魅力をお伝えする接客スタイルです。 ■ディスプレイ、商品配置換え ■在庫管理、予算管理 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スタッフの声で新商品が生まれることも！ お店でキャッチしたお客様のニーズは、月1回の会議でスタッフ自ら社長や企画担当に直接提案可能！意思決定も早く、早ければ1ヶ月ほどでお客様の声を反映した商品が店頭に並びます。過去には、「トップスの柄が素敵だからセットアップにしたい」というお客様の声からお揃いのボトムスを開発したことも！自社ブランドだからこそ、自分たちでブランドを育てるやりがいを感じていただけるはずです。 創業以来活躍し続けるメンバーも！高い定着率を誇っています。 長く働ける理由は働きやすい環境にあります。残業が少ないことに加え、「お互いさま」の気持ちで譲り合う風土があるため、月2～3日は土日にお休みをとることが可能です！友だちの結婚式、子どもの学校行事など、大事な予定にもキッチリ出席することができますよ◎また、スタッフの負担を無くすために、年間20着までスタッフの着用商品を協賛という形で支給しています！こうした環境から、2008年の小売直営店舗設立以来、ずっとお店を守ってくれているメンバーもいるほど、高い定着率を誇っています。 【教育制度について】 入社後の1か月ほどは、会社や販売・接客の流れなどを体験していただくために、本社で研修を実施しています。 その後は店舗にて先輩社員によるOJT研修を実施します。慣れるまでしっかりサポートするためご安心ください！ 先輩社員も中途入社や未経験スタートばかり。そのため分からないことや不安やお悩みなどについても寄り添ってくれるため、何かあればいつでも質問や相談してください◎

ルーティーンワークから卒業！ 自社アパレルブランドのECサイトをイチから手掛けられます！ ～人は歳を重ねるごとに美しくなる～ をテーマに掲げ、大人の女性をより美しく輝かせる ファッションブランドを展開している当社。 首都圏8店舗を展開するほか、 ECサイトの売上も好調です。 あなたには、広告バナーの作成から商品登録、SNSの運用など ECサイト運営に関わる幅広いお仕事をお任せします。 このポジションは、上司や社長との距離が近いため、 意見を反映させやすいのが特徴！ そのため、自社のECサイトや ECモールの運営経験をお持ちの方なら、 経験を活かしながら サイトをイチから手掛ける面白さを味わえます。 機械的なサイト運営は、もう飽きた！ そんなあなたにピッタリなお仕事です。 《​30代～の「大人の女性」に向けたファッションブランドを展開》 ＊アパレル企業の本社勤務 ＊定時退社推奨！残業は1日平均30分未満 ＊月給28万円～ ＊産休・育休後の復職率100％ ＊社員割引制度あり♪ 自社オリジナルブランドのECサイト運営全般をお任せします。 ＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜ 【具体的な仕事内容】 ◆広告用バナーの作成、Webデザイン ◆サイトへの商品登録（HTMLタグ） ◆商品の撮影 ◆モデルやスタジオの手配（月2回程度） ◆メルマガ向け文章、画像制作 ◆商品の管理（商品ピック、出荷手配、事務を含む） ◆広告、SNSの運用 ◆マーケティング施策の企画、実行　など ☆すぐに全てをお任せするわけではないため、ご安心ください ＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜ ◎環境／Windows ◎運営だけでなく、アプリの立ち上げといった新たな取り組みの 企画段階から携われるなど幅広いお仕事にチャレンジできる環境です。 ◎お任せするのは、売上に直結する仕事を担うポジション。 そのため、社内の研修はもちろん外部研修で新しい知識を学ぶ機会が多くあります。 「日々スキルアップしたい」という方にぴったりです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ▼ブランドコンセプト　～大人の女性をより美しく輝かせる～ ★「koibitomisaki（コイビトミサキ）」 ★「BISTRO B（ビストロビー）」 ★「HERMITAGE（エルミタージュ）」 上記3つのレディースアパレルブランドを手掛けている私たち。 30代～の女性をメインターゲットに、 上質で洗練されたスタイルをご提案しています。 ブランド全体のコンセプトは、大人の女性をより美しく輝かせること。 他社では珍しいカラーバリエーションを展開している点を強みとしており、 現在、銀座エリアにある直営店の2店舗を含め首都圏に8店舗を展開中です。 また、近年ではEC販売にも注力。 首都圏のみならず全国規模で着実にファンの方を増やしています。 ▼「長く続けられる職場」をお探しの方にもぴったり♪ ＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊ ●転勤なし ●定時退社を推奨 ●産休・育休の取得実績あり※復職率100% ●社員割引制度あり ●月給28万円～35万円 ●賞与あり※業績による ＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊ ブランド販促のキーマンとして幅広い業務内容をお任せしますが、 業務過多にならないよう、定時退社を推奨しています♪ 自分でタスク管理をして、残業しないことを目標に 業務スケジュールを組み立てていってください。 オンとオフの区別がつけやすい点もさることながら、 月給28万円～など就業条件にもきっとご満足いただけるはず♪ 実際に産休・育休取得後の復職率は100％を誇るなど、 腰を据えて働きたいと感じている社員が多くいます。 【教育制度について】 入社後は、OJT形式での研修を行います。先輩スタッフのサポートを受けながら、実務を通して業務の流れを覚えていただきます。同じオフィスでデスクを並べてサポートしており、常に目の届くところで仕事ができるので、安心していただけます！ 必要に応じて社外のセミナーや研修に参加することも。アパレルのECサイト運営に関する専門知識を身につけていきましょう♪

パーソルグループの安定した働きやすい環境で 人のためになるサポートを始めませんか？ パーソルグループの特例子会社として 障害のある方の就労をサポートする私たち。 利用者様の働く準備ができるよう、 安定して私たちのところへ通所していただくことから サポートをするお仕事です。 入社時点での特別な知識・経験は一切不問。 パーソルグループならではの充実した研修体制のもと、 学んでいきましょう！ また、人のサポートには自分たちの働きやすさが不可欠。 ◇完全週休2日制&年休122日 ◇フレックス制 ◇看護休暇あり ◇育児時短勤務可能(小学6年生まで) などの環境を整えております。 『未経験から安定した会社で長く活躍したい』 『人のためになる仕事がしたい』 そんな方は迷わずご応募下さい♪ ◇未経験入社約50％！支援の仕事が初めての方も歓迎です ◇人材大手グループだからこそ、豊富なノウハウと研修体制があります ◇男女とも産育休取得実績多数！子育てに理解のある会社です 障害のある利用者様一人ひとりに合わせたサポートで就労を支えていきます。 ■Step1:就業に向けた講座 ビジネスマナーや仕事を通じたコミュニケーションなど、 仕事に必要なスキルをお伝えする座学講座。 利用者様一人ひとりに合わせたプログラムを計画します。 ┗メンタルケア講座、面接対策講座、PC講座　など ■Step2:擬似就労 事業所をオフィスに見立てた実践的な就労訓練のサポート。 オフィスで必要となる実務作業をスムーズに行えるよう、サポートを実施します。 ┗コピーをとる/電話の取次ぎ/備品購入/請求書の発行　など ■Step3:フィードバック・面談 状況に応じて支援のプログラムを変更するなど、利用者様に合わせたフォローを実施。 得意・苦手の整理/体調の確認/就労へのモチベーション管理/今後の目標など、 コミュニケーションを通じて理解・共有することを目的としています。 ■Step4:応募・面接・就労後のフォロー 企業へ応募する際に必要な書類を揃えたり、面接の練習をしたり、ときには面接の同行も。 就職が決まり就労を開始後も、定着へ向けたサポートを実施します。 ご本人との面談や、就業先担当者との連携など、長く活躍してもらえるよう継続的にフォローします。 ★常時20名前後の利用者様が通所。 　約10カ月から1年半のトレーニングを経て就労されていきます。 └【職種の変更の範囲】会社が定める範囲の職種 【仕事の魅力】 全員でサポートしているから一人の負担になりません！ 当社の就労支援は、スタッフ全員で利用者様をサポートする「全員支援」を行っています。毎日2回、全体で利用者様の状況について共有する時間があるため、協力体制がしっかり築かれています。また、子育て中の社員も在籍しており、スタッフたちの子育てに対する理解の深さも特長。子どもが体調不良の際の早退やお休みも申請しやすい環境です。 研修制度が充実。スタッフの約半数が未経験から始めました！ ▼導入研修（3日間） 事業概要や理念、コンプライアンスなど、パーソルグループや当社についての座学研修 ▼事業部研修（約2週間） 支援員としての心構えやビジネスマナーなど、業務を進めていくうえで必要な知識を学んでいただきます ▼各拠点でのOJT研修 マンツーマンでしっかり業務をお教えします。ロープレなどを行いながら丁寧にレクチャーします 20年以上前から障害者雇用を行ってきた当社だからこそ、豊富なノウハウがあります。万全なサポート体制があるため未経験から始めたスタッフが多数活躍しています。

＼東証プライム上場グループ／ 創業約60年の安定基盤で活躍する営業サポート♪ 空港ターミナル、ランドマークビル、ホテルなど 大規模施設のビルメンテナンスサービスを手掛けている当社。 東証プライム上場グループの確かな基盤のもと、 創業から半世紀以上にわたり成長を続けています！ ☆;+充実の待遇 ・賞与年2回 ・住宅手当（最大月4万円） ・資格手当も充実（最大月3万円） ☆;+働きやすさも抜群 ・土日祝休み／年間休日120日以上 ・有給休暇はしっかり取得OK（5連休も相談可能） ・服装自由 子育てが落ち着いてブランクからの復帰もOK！ 当社で新たな一歩を踏み出しませんか？ ★残業月10時間以内★土日祝休み＆年休120日以上★有給を取得しやすい★賞与年2回／住宅手当／資格手当あり★産休・育休制度＆時短制度あり 営業部門のメンバーとして、資機材発注や営業サポート事務をお任せします♪ *≪具体的には≫* ◆資材の発注 └現場で使用する洗剤・掃除機／本社で使用する文房具など ◆データ入力 ◆書類作成・整理 ◆伝票作成 ◆電話・来客対応 └専門的な話は担当者に引き継げるのでご安心ください！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 簡単なお仕事からスタートしてじっくりと覚えられます！ まずは資機材の発注業務といったシンプルなお仕事からお任せします。 2～3ヶ月かけて教えていくのでご安心ください◎ 徐々に営業サポート事務などにもチャレンジし、お仕事の幅を広げていきましょう。 半年程度で多くの先輩が一通りの業務をマスターしています！ また、上司に対しても意見や提案を率直に伝えられる風通しの良い職場なので、安心して取り組めます◎ バックオフィス経験を活かしてより幅広い知識・スキルをゲット◎ ◆発注業務から書類作成・伝票作成・電話応対まで幅広いスキルが身につく ◆将来的には経理・人事などへキャリアチェンジするチャンスもあり ◆ビルメンテナンス業の専門知識が習得できる ◆他部門との連携で幅広い視点が身につく など、腰を据えて働きながら、より幅広い知識・スキルが身につく環境です♪

＊女性が多数活躍中＊ 頑張りがしっかりと評価される環境でステップアップ♪ *≪キャリア形成を支援≫* 評価表をもとに、頑張りを平等に評価している当社。 副主任→主任→係長→課長代理→課長…とキャリアアップも目指すことができ、 女性管理職も活躍しています！ また、希望や社内の状況に応じて 経理・人事などへキャリアチェンジするチャンスもあるので、 バックオフィスとしての経験の幅を広げられます◎ *≪バックオフィスとしてスキルアップ≫* ◆発注業務から書類作成・伝票作成・電話応対まで幅広いスキルが身につく ◆ビルメンテナンス業の専門知識が習得できる ◆他部門との連携で幅広い視点が身につく これまでの経験を活かしながら、 “できることが増えていく面白さ”を実感しませんか？ ★残業月10時間以内★土日祝休み＆年休120日以上★有給を取得しやすい★賞与年2回／住宅手当／資格手当あり★産休・育休制度＆時短制度あり 営業部門のメンバーとして、資機材発注や営業サポート事務をお任せします♪ *≪具体的には≫* ◆資材の発注 └現場で使用する洗剤・掃除機／本社で使用する文房具など ◆データ入力 ◆書類作成・整理 ◆伝票作成 ◆電話・来客対応 └専門的な話は担当者に引き継げるのでご安心ください！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 創業約60年の安定企業ならではの待遇＆働きやすさ！ *≪充実の待遇・福利厚生≫* ◆賞与年2回 ◆住宅手当（最大月4万円） ◆資格手当も充実（日商簿記・ビルクリーニング技能士など最大月8,000円） *≪働きやすさも抜群≫* ◆土日祝休み／年間休日120日以上 ◆有給休暇はしっかり取得OK（5連休も相談可能） ◆服装自由 ◆産休・育休制度＆時短制度あり 簡単なお仕事からスタートしてじっくりと覚えられます！ まずは資機材の発注業務といったシンプルなお仕事からお任せします。 2～3ヶ月かけて教えていくのでご安心ください◎ 徐々に営業サポート事務などにもチャレンジし、お仕事の幅を広げていきましょう。 半年程度で多くの先輩が一通りの業務をマスターしています！ また、上司に対しても意見や提案を率直に伝えられる風通しの良い職場なので、安心して取り組めます◎

▼「営業はハードルが高いけど、接客は好き！」という方必見▼ 楽しく働ける職場で、職場復帰しませんか？ ◇安定収入で未来設計もバッチリ◇ ＊未経験でも月給25万円～ ＊年3回のインセンティブ有 ＊頑張りに応じて昇給有 ＊初年度年収400万円～ ◇自分のペースでの働き方を実現◇ 残業はほぼ無く、プライベートの時間も大切にできます♪ 家族のようにあたたかい雰囲気の職場で "無理なく自分の時間も大切にしながら働きたい"という あなたの想いを全力でサポートします◎ ◇ブランクOK！未経験からでも安心◇ 入社後は約1ヶ月で基本業務はマスターでき、 接客業務がほとんどなので、 不動産知識が無くても自分の得意を活かせます♪ その結果、平均勤続10年以上！ はじめての方も安心して働ける居心地の良さが自慢です◎ ＊年3回のインセンティブ支給＆1度に50万円のインセンティブをGET可能！ ＊残業ほぼなし！10時～17時の時短勤務も可能！子育て世代にも優しい職場です ★ブランクOK！30代・40代・50代活躍中♪ ★事務作業中心で座っての業務がほとんど！ 店舗での不動産のカウンター業務と物件案内をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ・お客様対応、電話対応 ・物件の案内や内見対応 ・バックオフィス業務（内見がない日は事務作業がメイン） ・物件写真撮影やお客様へメールでの集客　など 基本的には予約制で、1日のご来店数は数組程度。 せかせかした雰囲気は無く、 ほどよく働きたい方にピッタリです◎ 【ご来店される方】 夫婦で暮らす新築を希望されるや、1人暮らしを希望する方など様々。 当社がこれまで豊富な物件数の中から、 最適な物件をご提案できるはずです！ ～＊未経験でも約1ヶ月で一人前！＊～ 先輩からのフォローを受けながら、 入社後約1ヶ月ほどで一人で対応できるようになるため、 不動産未経験の方も安心です♪ また、クレーム対応も一人では行わず、先輩社員がサポート。 無理なくスタートできるお仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊”なごやかな雰囲気”が自慢の、40年続く老舗不動産＊ 「家みたいな会社」という言葉がぴったりの職場です。平均勤続年数10年以上、一度退職した方が「居心地が良すぎて」戻ってくるほどのアットホームさが自慢です。 堅苦しさゼロの職場で、休憩時間も決まっておらず、好きな時に食事やお茶を楽しめる自由な雰囲気。ガツガツ働きたくない方にもぴったりの「ほどよく働ける」環境です。 ＊「下北沢駅」から徒歩10秒！雨でも濡れずに通勤できる好立地＊ 下北沢駅から徒歩わずか10秒という驚異の好立地！雨の日も傘をほとんど使わずに通勤できます◎また、「定時で帰れる」だけでなく「駅に着くまでが早い」ことで、予定通りの時間に帰宅でき、プライベートの時間を大切にしながら働けます！また、帰りには下北沢の商店街で夕飯の買い物もサクッと済ませられるので、家事と仕事の両立がしやすいです♪

"家のような会社"だからこそ、あなたを大切にします！ 「下北沢駅」から徒歩10秒。 社員の平均勤続年数は10年以上を誇り、 一度辞めた方が「居心地が良すぎて…」と 復職するほどのあたたかい会社です。 そんな、まるで家のような職場だからこそ、 "あなたも家族のように大切にしたい"という想いがあります◎ お任せするのはお客様の接客業務が中心。 数字を追うなどのガツガツした働き方では無く、 1日数組ほどのお客様とじっくりお話しをして 接客を楽しみながら働けます◎ 休憩時間は各自自由で、残業もほとんど無し。 「自分のペースでほどよく働ける」 そんな言葉がピッタリの職場なんです。 未経験から安心スタートができる当社で、 新しいスタートを切りませんか？ ＊残業ほぼなし！10時～17時の時短勤務も可能 ＊月給25万円〜＋インセンティブあり！ ★ブランクOK！30代・40代・50代活躍中♪ ★事務作業中心で座っての業務がほとんど！ 店舗での不動産のカウンター業務と物件案内をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ・お客様対応、電話対応 ・物件の案内や内見対応 ・バックオフィス業務（内見がない日は事務作業がメイン） ・物件写真撮影やお客様へメールでの集客　など 基本的に予約制なので、1日のご来店数は数組程度。 せかせかした雰囲気は無く、 ほどよく働きたい方にピッタリです◎ 【ご来店される方】 夫婦で暮らす新築を希望されるや、1人暮らしを希望する方など様々。 当社がこれまで豊富な物件数の中から、 最適な物件をご提案できるはずです！ ～＊未経験でも約1ヶ月で一人前！＊～ 先輩からのフォローを受けながら、 入社後約1ヶ月ほどで一人で対応できるようになるため、 不動産未経験の方も安心です♪ また、クレーム対応も一人では行わず、先輩社員がサポート。 無理なくスタートできるお仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊お人柄重視の採用！明るい挨拶ができる方お待ちしております＊ 当社の採用で重要なのは「明るく、はきはき」としたお人柄。面接は基本1回で、面接担当の「この人いいな」という直感が採用の決め手になることもしばしば。実際、専業主婦からの転職者や一度退職後に復帰した方など、多様なバックグラウンドの方を採用してきました！数字を追うようなバリバリ営業よりも、お客様との会話を楽しめる接客が得意な方が活躍できる当社で、ぜひ新しい第一歩を歩みませんか？ ＊「下北沢駅」から徒歩10秒！雨でも濡れずに通勤できる好立地＊ 下北沢駅から徒歩わずか10秒という驚異の好立地！雨の日も傘をほとんど使わずに通勤できます◎また、「定時で帰れる」だけでなく「駅に着くまでが早い」ことで、予定通りの時間に帰宅でき、プライベートの時間を大切にしながら働けます！また、帰りには下北沢の商店街で夕飯の買い物もサクッと済ませられるので、家事と仕事の両立がしやすいです♪

社会の新たなニーズに応えた東急不動産発のシェアオフィス運営事業で、会社と共に成長しませんか？ 近年、リモートワークの推進や働き方の多様化から、 シェアオフィスのニーズは高まっています。 当施設は、都内の主要な駅から徒歩数分と好立地な場所に出店、 またホスピタリティの高いサービスが支持され、 会員数は着々と増え続けています。 今回募集するのは、会員制シェアオフィスの店舗運営・企画。 様々なサービスを通し、会員様のビジネス発展をサポートしてください！ 自ら考えて発案しアイデアを形にできる環境のため、 今までも店舗のスタッフ発信で 開業周年イベントや会員様同士を繋げるイベントなどが生まれました。 会員様とのコミュニケーションを通して 事業拡大フェーズである当社と共に成長しませんか？ ★東急不動産株式会社100％出資 ★年間休日121日 ★転居を伴う転勤なし ★首都圏エリア（千代田区、中央区、港区、品川区、渋谷区、新宿区）、横浜勤務 東急不動産の展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」運営責任者として、 店舗管理業務をお任せします。 ※東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。 【具体的には】 運営責任者として、店舗で発生する下記(1)～(3)の進捗管理をしていただきつつ、 人材育成・マネジメント（部下の目標設定から評価まで）に取り組んでいただきます。 (1)シェアオフィス運営業務 　店舗運営業務、受付業務、運営に必要な取引業者との折衝・契約業務 (2)反響営業（既に契約されているお客様の契約更新フォロー・新規顧客のお問い合わせ対応） 　顧客フォロー業務：既存会員様の事業と状況把握、新たなプランの提案、契約管理、更新提案など 　新規顧客対応業務：新規入会獲得施策の立案、新規問い合せ対応、店舗内覧対応、契約締結の書類作成など 　※店舗ごとに予算が設定されており、個人ではなくチームで予算達成に向けて企画・ 　　フォローをしていただきます。 (3)その他業務 　会員様向けサービス品質の向上、店舗内イベント企画など 　事例：お客様のニーズをヒアリングしお客様同士交流できるイベントを企画する (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新しいワークスタイルを提案し続けます。 ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、 リアルなコミュニケーションを図るための さまざまな工夫を凝らしています。 さまざまな目的を持った旅行者が集う 国際空港のビジネスラウンジのように、 ビジネスクラスの優越感を味わいながら、 仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。 そんな快適な空間を提供し、 インプット／アウトプットの質を上げていくことで お客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。 働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ！ 年間契約されるお客様も多く、 幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と 長期的な関係構築を通じて、 より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。 また、スタートアップ企業として、 キャリアアップのチャンスも豊富。 ご希望や適性に応じて総合職（正社員）へのステップアップできます。 ビジネス向け施設ということもあり、 月の半分程度は土日に休日取得が可能です。 シフト制ですが、年間休日は121日を確保。 ワークライフバランスも両立しやすい環境です。

〈まずは「気になる」からの応募もOK！〉 “広報”という立場で子どもたちの未来を創る◎ 日本最大級の教育ポータルサイトを運営している当社。 子どもたちの未来の選択肢を広げる、広報チームで募集を行っています！ あなたには、学校の先生方に代わり 学校の魅力を学習塾の先生へ紹介するお仕事をお任せ。 「塾生に合った進路を提案できた/生徒数が増えた」といった 感謝の言葉をもらえることがやりがいにつながります！ ≪人をサポートしたい≫ ≪コミュニケーション力を活かしたい≫ といった方にはおすすめのポジションです◎ 入社後は座学研修やロープレなどをご用意しており、 未経験の方でも安心。 新しいキャリアは、あなたの強みが活かせる環境で。 教育に関わるお仕事に挑戦してみませんか？ ★年休120日以上＆記念日休暇有 ★月給25万円～＋賞与年2回♪ ★インセンティブあり ★充実研修と手厚いフォローで安心 ★残業月10～20時間ほど！ ★1日500円カフェドリンク経費制度も あなたにお任せするのは、「学校の顔」になるお仕事です。 子どもたちの未来を支える“学校広報”として、 学校の魅力や教育理念を、学習塾の先生方へ届けていくお仕事です。 ＊具体的なお仕事 ▼学習塾への訪問 ▼学校の魅力を、塾の先生へお伝え ▼担当学校の報告会に参加（月1回） └学習塾での意見を共有し、広報戦略をご提案。 ▼既存・新規校向けに当社サービスのご提案 ★担当校は1人4～5校ほどのため、 　魅力や特徴をしっかり知った上で自分の言葉で説明できます！ ★進路指導のために情報を集めている学習塾にとって、 　私たちの情報は貴重なもの。断られるといった心配は不要です◎ ★塾訪問は14時～18時がゴールデンタイム。 　週2回帰社日があるため、業務内で感じた疑問や不安を解消できる場があります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★先輩の声を紹介★未経験スタート多数！入社の決め手は？ 【Aさん】前職：エンジニア／入社10ヵ月・24歳 『教育に携わる仕事がしたいと思っていました。中でもこの仕事は、色々な先生のお悩みを二人三脚で解決できること、その先で業界全体に影響力を与えられることが魅力的でした！』 【Sさん】前職：幼稚園教諭／入社1ヵ月・27歳 『未経験だったので、独り立ちまでのサポートがしっかりしていることを重視していました。その点、当社は面接時の先輩社員の雰囲気から、分からないことは分からないと言える安心感がある職場だと感じ、入社を決めました。』 【Tさん】前職：塾講師／入社2ヵ月・24歳 『塾以外で教育に関わる仕事がしたいと思い入社。初めてのことだらけですが、質問がしやすく入って良かったなと思っています！働き方も規則的で、前職とは全然違います！』 ★充実サポート★未経験の社員が活躍できる環境とは？ 入社直後の全社研修をはじめ、その後も配属先でOJT体制のもとじっくり学んでいくことができます◎実際、今活躍している社員のほとんどが未経験からのスタート！知識醸成だけでなく、ロープレといった実務面もしっかり身に付けてから現場に出れるため、安心です！ 【教育制度について】 ▼入社初日 全社共通の座学研修からスタート ▼その後 配属先で、実際の仕事に必要な知識を習得します。 午前：塾や受験について、扱うサービスについてなどを学ぶ座学研修 午後：先輩の塾訪問に同行 先輩たちも、約1ヶ月ほどで塾訪問独り立ちできるようになっています！ ロープレや同行を何度も行ってからの独り立ちなのでご安心ください◎

ルミネならではの、親身で惜しみないサービスを。 お客さまにワンランク上の感動体験をお届けしませんか？ JR東日本グループの一員として「LUMINE」「NEWoMan」を運営する当社。 ルミネの社員で唯一、お客さまに直接サービスをお届けするのがコンシェルジュです。 館内案内やギフト選びのお手伝いはもちろん お客さまとの会話からニーズをくみ取り、思いの先をよんだご提案で 期待をこえる感動体験をお届けします。 入社時の研修、配属後は先輩とのペア勤務で応対を学びながら 定期的なフォローアップ研修を受講できます。 サービス全般のスペシャリストとして活躍できる正社員登用制度など キャリアアップ支援も充実しており、安心して活躍できる環境が整っています。 ぜひワンランク上の接客に挑戦してみませんか。 ◆正社員登用制度◆精勤手当年3回支給◆住宅手当あり(上限5万円)◆「プラチナくるみん」・「えるぼし」認定企業◆産育休取得・時短勤務可◆駅直結勤務◆年休121日◆土日休みもOK◆残業月5～10h程度 □■LUMINE・NEWoManにしかできない“おもてなし”■□ インフォメーションやカードカウンターにて、 ルミネの「顔」としてご案内業務をご担当いただきます。 ◆◇具体的なお仕事◇◆ ＊インフォメーション業務（お問い合わせ応対、館内放送など） ＊ルミネカードカウンター業務（ルミネカードの諸手続き） ＊事務業務（電話や来客応対、資料作成など） ※上記の業務を1日の中でローテーションしながらご担当いただきます ※ルミネカードの件数ノルマは一切ありません 【POINT】 単なるご案内係ではなく、 一人一人のお客さまに寄り添った応対が求められるコンシェルジュ。 おもてなしのプロフェッショナルとして高いレベルを目指しているため、 英語研修やおもてなし研修などフォローアップ体制も充実。 働きながらスキルを磨き、成長を実感できる職場です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの声が、ルミネをつくる。 インフォメーションとして、お客さまをお迎えするだけでなく、 ルミネがもっとお客さまから愛される場所になるよう、 研修から店舗イベントまで企画し、実践していくのもコンシェルジュの役割です。 これまでにも、店舗全体の接客力向上を目指し、 コンシェルジュ自ら講師となってショップスタッフに所作や言葉遣いを教える 「おもてなしセミナー」を開催したり、 20周年を記念して振袖ブランドとコラボし 特別に1日だけコンシェルジュ全員で振袖を着てお客さまをご案内したり…と、 様々な取り組みがコンシェルジュの声で生まれてきました！ 充実の待遇・福利厚生やキャリアパスで、女性が長く活躍できる。 仕事もプライベートも充実していきいきと過ごせるように、 長く働ける環境づくりに力を入れています。 ◎残業月平均5～10時間程度とほぼなし ◎年間休日121日 ◎連休・土日祝休みも可 ◎産育休取得・時短勤務OK など、安心して働き続けられる体制が整っています。 また、将来的には「特定サービス職」としてのキャリアもご用意！ コンシェルジュの統括者として、後輩の育成や全店舗のサービス品質向上を担う道です。接客のプロフェッショナルとして、ルミネ全体のサービスレベル向上にも携わることができます！ 【教育制度について】 ▼新人研修（9日間） ビジネスマナーから接客の基本、業務の流れなどを学びます。ルミネ専用の研修施設では、受付応対や館内アナウンスなどの実践練習も行います。 ▼ペア勤務制度（1～2ヶ月程度） 先輩がマンツーマンでサポートしますので、未経験の方でも安心です◎ 独り立ち後も、英語研修やおもてなし研修、フォローアップ研修、リーダークラス研修など、年次・レベルに応じた各種研修をご用意しています！

＊＼プライベートも、収入も大切にしたい／＊ もっと“自分らしく”働ける環境で長いキャリアを！ 「プライベートも収入も大切にしたい」 そんな方にピッタリなのがブルモス！ ◆プライベートを大切にできる働き方 ＊月平均残業6.75時間 ＊有給消化率98% ＊年間休日125日。 毎日定時で帰れるから、家族との大切な時間を確保できます！ ◆安定した収入をゲットOK ＊月給30万円～スタート保証 ＊テスト経験が豊富な方は月給35万円～ ◆長く安心して働ける環境 ＊女性エンジニア多数活躍中 ＊産育休活用例あり＆高い復帰率 ＊時短勤務など柔軟な働き方OK 仕事もプライベートも、どちらも諦めたくないあなたへ。 ワークライフバランスと安定収入を、 当社で両立してみませんか？ ≪即日入社～数カ月後入社まで柔軟に対応≫ ◎月給35万円～スタート可能（テスト経験が豊富な方） ◎産育休制度あり ◎有給消化率98％を達成（2023年度） 要件定義書や仕様書を見ながらテスト設計～テスト実施をはじめ、経験がある方にはテスト項目書作成をお任せします！ ≪具体的なお仕事内容≫ ○出前・宅配・デリバリーアプリ ○通信キャリア・スマートフォンアプリ ○公共交通機関のアプリ など、主にスマートフォンやWebを使ったシステムアプリのテスト業務をお任せします！ ★一般ユーザーの使用するアプリのテストがほとんどなので、業務ハードルは高くありません。 ・☆当社のお客様について☆゜ 取引先は大手企業様メイン。創業以来ずっと無借金＆黒字キープのクリーンな会社です！ ・☆働く環境について☆゜ ライフイベントを優先しやすい雰囲気なので、自分のスタイルで仕事することができます。もちろん分からないことは先輩メンバーが助けてくれます！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 「入社の決め手は、社風と社長の人柄でした！」By先輩社員 当社の魅力は、コミュニケーションを大切にしている社風。中でも、社長との距離が近いことが当社の特徴です！例えば、お客様先で「こんなことがあったんだけど…」と気軽に相談したら、受け止めて解決策を提示したり、Slackなどのやり取りで困っている様子があればすぐに電話で連絡したり…。社員のためとなれば、地方まで飛んでいくような社長が率いているからこそ、長く働き続けたいと思える環境です。女の転職type経由で入社した先輩社員も「会社の雰囲気で、ここだ！と決めました」と話しており、これからご入社される方にも、その居心地の良さを魅力に感じていただけるはずです！ 意見出しや改善提案も…！裁量をもって、幅広く経験できます！ テスト設計や、テスト項目書を作成する中で、「もっとこうすればいいのではないか」といった意見を発信し、改善提案を行うことも多いこのポジション。決まったことをするのではなく、裁量をもって考えながらプロジェクトに関わっていけるので、やりがいが大きいことが魅力の一つです！また、将来的にはリーダーポジションを目指したり、PGを目指したりとセカンドキャリアの選択肢の幅が広く持てるサポートを行っており、将来的になりたい姿を柔軟に叶えていけます◎

正社員へのキャリアステップとして3つのコースをご用意！ “ルミネ”で自分らしいキャリアを！ 「接客スキルを磨きながら成長を実感したい」 「大好きなルミネで長く働きたい」 そんな思いを叶えられるのが、コンシェルジュの仕事。 お客さまのニーズに寄り添い、期待を超えたご提案に 感謝の言葉をいただくことも多くあります。 ルミネでは、コンシェルジュ経験を活かして 安定して長期活躍できる正社員登用制度が整っています。 ◎接客のプロとしてサービス向上に携わる「特定サービス職」 ◎事務業務で各部署を支える「特定事務職」 ◎幅広い領域で様々なキャリアに挑戦できる「総合職」 ご自分の強みや理想に合った職種にチャレンジが可能です。 ぜひ多彩なキャリアを実現してくださいね。 ◆プラチナくるみん・えるぼし認定企業◆産育休取得・時短勤務可◆正社員登用制度◆精勤手当年3回支給◆住宅手当あり(上限5万円)◆年間休日121日◆土日休みもOK◆残業月5～10h程度◆東京・神奈川・埼玉募集 □■LUMINE・NEWoManにしかできない“おもてなし”■□ インフォメーションやカードカウンターにて、 ルミネの「顔」としてご案内業務をご担当いただきます。 ◆◇具体的なお仕事◇◆ ＊インフォメーション業務（お問い合わせ応対、館内放送など） ＊ルミネカードカウンター業務（ルミネカードの諸手続き） ＊事務業務（電話や来客応対、資料作成など） ※上記の業務を1日の中でローテーションしながらご担当いただきます ※ルミネカードの件数ノルマは一切ありません 【POINT】 1～2ヶ月に1回程度のMTGで、 「○○でお困りのお客さまには、どのように対応すれば喜んでいただけるか」 「サービス向上のために、チームとして何ができるか」 など、メンバー同士で意見を交換する場を設けています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の研修制度でおもてなしのプロになれる。 ▼9日間の研修制度 ビジネスマナー、言葉遣いなど、コンシェルジュとして活躍するために必要な知識・スキルを学びます。研修センターにて、実際のインフォメーションカウンターやアナウンス機を利用して行います！ ▼ペア勤務制度（1～2ヶ月程度） 配属後も、はじめは先輩がマンツーマンでサポートするので安心です。 ▼英語研修 お客さまのご案内の際によく使う基本フレーズや海外の文化などを学びます。 ▼おもてなし研修 ロープレなどを行い、お客さまの何気ない会話や雰囲気からご要望を汲み取るトレーニングを行います。 ▼フォローアップ研修 自身の成長を振り返りながら、実務の中で出た課題を見つけ、改善策を検討・実施します。 あなたの得意や興味に合わせて、幅広いキャリアパスをご用意！ あなたの可能性を広げる3つのキャリアパスが用意されています。 ～特定サービス職～ 後輩育成・全体のサービス向上・営業戦略に携わる本社コンシェルジュ担当や、エリア統括としてのポジションも。接客のプロフェッショナルとして、会社全体のサービスレベル向上に携わります。 ～特定事務職～ 各部署での事務サポートへキャリアチェンジ。コンシェルジュで培った正確さと気配りを活かし、会社の屋台骨を支えます。 ～総合職～ 本社での人事・採用やテナントリーシングなど、館づくりの中核を担う道も。お客さまとの接点で得た生きた声を、魅力的な商業施設づくりに反映させる醍醐味があります。 正社員登用実績も多数！ぜひあなたの「好き」や「得意」を活かせるキャリアパスを見つけてください。 【教育制度について】 入社後は9日間の本社研修や、先輩のサポートのもと実務に慣れていけるペア勤務制度などをご用意しています。また、独り立ち後も、英語研修やおもてなし研修、フォローアップ研修にリーダークラス研修と、年次やレベルに合わせた各種研修があるため、おもてなしのプロとして着実にスキルを磨いていけます。

誰もが仕事と育児の両立を叶えられる会社＊ 実際に働いている方が「たすかる！」と感じた制度をご紹介！ *資格支援制度 働きながら無料で資格取得を目指せます！ 個人で受講すると初任者研修（10万円） 実務者研修（20万円）などの費用がかかりますが 当社の社員であれば無料受講可能です *時短勤務・中抜けOK！ 勤務時間に縛られずに柔軟に働けます！ -保育園のお迎えを済ませてから -夕飯を作ってご飯を一緒に食べてから 用事をすませてから勤務に戻ることができるので 家族との時間を大切にできます♪ *インセンティブ制度 月80時間以上勤務すると 1時間あたり「2000円」が支給されます！ 中抜けとインセンティブ制度をうまく利用して 月40万円稼ぐママさんもいます* 安定した収入とプライベートの両立を叶えられる環境です ◆利用者さまの日常生活のサポートをするお仕事 ◆30代～40代/ママ活躍中！ ◆無料託児所完備☆育児サポート ◆無資格・未経験OK＊月給30万円～ ◆日勤メイン・夜勤専従もOK 利用者さまのお家にお伺いし、 食事・買い物・家事など「日常生活」のサポートをお任せします♪ ★お仕事の具体例 ━━━━…‥*.+ ＊食事や入浴などのお手伝い ＊散歩や外出時の付き添い ＊掃除・洗濯など家事全般のサポート ＊就寝時の手助けや見守り ◆担当人数は？ ━━━━…‥*.+ 件　数　：1日1～4件 支援時間：1回30分～数時間ほど 担当数を増やして、 インセンティブで給与UPを目指すことも可能です！ ◆ご利用者様は？ ━━━━…‥*.+ 100歳を迎える人生の先輩から、生後6ヶ月の双子のお子さんまで、 幅広く支援できるため毎日が新鮮です！ 先輩が各利用者様の情報から接し方のコツまで しっかり引き継ぎますのでご安心ください♪ ◆当社の強みは？ ━━━━…‥*.+ グループ内で、居宅介護支援、訪問看護、訪問リハビリテーション、 そして訪問診療を行っているため、 様々な専門職間での連携がスムーズに行われております。 自社グループ内で一貫して支援をできるからこそ、 お客さまへのサービスの質を高めることができています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「楽しく働く!」がモットーな職場 当社の理念である「幸せの循環創造」のもと、楽しく働くことをモットーとしています♪ スタッフが仕事を楽しむことで、そのポジティブな気持ちがお客さまにも伝わり、 結果として質の高いサービスの提供や、 スタッフの成長にもつながると考えているため福利厚生の充実度も高いです！ ------ ◎託児所（自社内保育園を無料で利用可能） ◎住宅手当 ◎退職金制度（業界最大！2000万円まで支給可能な仕組み有） ◎資格支援制度（全額負担） ------ 会社として「もっとよくしたい」を考えて続けているため、 これからも社員のための制度を増やしていきたいと考えています＊ 十人十色の働きを提供しています 一つの仕事にとらわれない、柔軟な職場環境があるのも当社の良さ♪ 産育休の取得実績も豊富で、時短勤務制度や無料の社内保育園もあるため、家庭を持ってからも勤続可能！ また【社内転職制度】があり、転職しなくても53職種の中で職種転換ができます！ （例） ・在宅ケアスタッフ→人事 ・在宅ケアスタッフ→施設介護の事業所運営→専門学校（介護福祉士養成校）の講師 ・在宅ケアスタッフ→産休・育休→リモートワーク など 【教育制度について】 ▼新人研修（2日間） 同期と一緒に当社が運営する『介護福祉専門学校』にて研修ス タート♪ プロ講師から無料で、基本的な知識や技術をイチから学べます！ ▼同行研修スタート（入社1～2ヶ月目） 先輩に同行して、訪問介護の仕事の流れ、利用者様との接し方を学んでいきましょう。 ▼ひとり立ちへ（入社3ヶ月目～） 利用者様やご家族と関係性を築き、問題なく1人でサービスが提供できるようになったらひとり立ちです！

安心して働ける社内制度◎ お子さまとしっかり向き合える環境があります＊₊ 「保育士資格はあるけど、しばらく現場を離れていた」 「子どもと丁寧に向き合いたい」 「自分も子育て中…」 そんな方にぴったりの職場です* 小規模園ですので、 お子様一人ひとりとしっかり向き合えます♪ *魅力POINT ◆保育に専念できる環境 　専属の事務員がいるため、 　面倒な事務作業はありません♪ ◆働き方の選択 　月給30.1万円、年休130日も実現可！ 　稼ぐもよし、プライベートを充実させてもOK◎ ◆無料託児所 　ご自身のお子さまが「みらいのまち保育園」を 　利用する場合は、無料でお預かりします。 ◆ライフステージに合わせて長く働ける 　産休・育休制度も完備しており、 　環境が変わっても安心です◎ ◆企業主導型の小規模型保育園での保育業務 ◎年間130日！月給30.1万円も可能！ ◎月残業平均4時間/持ち帰り仕事ナシ ◎無料託児所＊育児サポート充実！ 生後4か月～2歳のお子様を対象にした保育園で、 定員も12名～18名となっており、 アットホームで安心安全な環境を整えています。 一人ひとりのお子さまとしっかり向き合えて、 理想の保育が実現できます！＋゜ ◆企業型保育園とは？ 企業が従業員の働き方と 子育ての両立を支援するために設置・運営する保育園のことです！ ドットライングループの福利厚生で職員のお子様は 無料で預けることできる保育園となります♪ つまり保育園に通うお子様の8割が、 ドットライングループの職員のお子様です。 保護者とのやりとりに不安を感じていたり、 緊張してしてまう方でも、 安心して対応することができますよ！ ＜毎月の行事例＞ ・避難訓練 ・お誕生日会（誕生児がいない月はお楽しみ会） ・身体測定 ＜季節の行事例＞ ・プール遊び（7・8月） ・ ハロウィンパーティー（10月） ・ クリスマス会（12月） ・ 節分（2月） ・ お楽しみ遠足／卒園式／進級式（3月） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります みらいのまち保育園は「たくさん働いて稼ぎたい」と「プラベートを優先した働き方」の両方を叶えられる環境があります♪ ------ ◆月給30.1万円スタートも可～ ◆年休120～130日！ ◆託児所（自社内保育園を無料で利用可能） ◆退職金制度（業界最大！2000万円まで支給可能な仕組み有） ------ シフト勤務OKであれば、入社時より月給30.1万円で稼ぐこともできます♪ 土日祝不可、早番選番の可否に応じた働き方を選べますので、お気軽にご相談ください◎ 安心を第一に、未来への“自立する力”と“思いやりの心”を育む 上記は、本園の理念になります♪ 私たちは、笑顔でのびのびと過ごせる園を目指しています＋゜ 子どもたちの小さな変化や気持ちに寄り添い、「必要とされている」「認めてもらえた」と感じられる安心感を育むことを大切にしています。安心できる環境があるからこそ、人や自然とのふれあいを通して、たくさんのことを吸収するものです。 その中で芽生えるのが「自立する力」や「思いやりの心」。 これは教え込むのではなく、子ども自身が経験を重ねながら自然と身につけていくものです。だからこそ、私たちは一人ひとりの“伸びようとする力”を信じ、引き出す保育を実践しています* 応募者の皆様にも、この想いに共感いただけると嬉しいです◎ 【教育制度について】 ＼☆未経験でも安心！サポート体制☆／ ▼STEP1 入社後、まずは会社理念・社内ルール・評価制度等のオリエンテーションを実施♪ ▼STEP2 配属部署でOJT研修。 1日の業務の流れ、会社や福祉業界ことを知ることができ、入社2～3ヶ月頃には一通りの業務経験ができます。 ▼STEP3 事業所横断研修、階層別研修、全420講座あるD-learing研修（基礎的な支援研修）等 将来のことも見据えて、専門スキルも取得可能です！

未来を共に創る仲間を求めています。 グリーグループで、あなたの情熱を解き放とう。 「ゲーム」「メタバース」「DX」──この３つの領域を中核に、 常に新しい価値の創造に挑戦し続けるグリーグループ。 「インターネットを通じて、世界をより良くする。」 というミッションのもと、未だかつてない驚きと喜び、 ワクワクを世界中の人々へ届けたいと願っています。 1人では実現できないことも、一流の仲間が集まれば 必ず成し遂げることができる。 グリーグループには、そんな熱い想いを持った 仲間がたくさん集まっています。 これまでのご経験を活かして、 世界をより良くする挑戦に共に参加しませんか？ ■グリーグループの経理業務をお任せします。 ■将来的には連結、開示、子会社管理、税務や管理会計など広く会計のフィールドで 　ご活躍いただけるポジションです。 ＜具体的には...＞ ・月次、四半期、年次決算業務 ・経理業務全般 　（売上管理、費用管理、債権債務管理、固定資産管理） ・監査法人対応 　（会計監査） ・各種レポート資料作成業務 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 この仕事の魅力は？ 上場会社での経理実務経験を通じて、経理領域の専門性を高めることができます。 また、新規事業や新規取引など定常的に発生するため、経理処理の検討・整理など 事業サイドと連携を取って進めることが多いため、事業との距離も近く、 事業の成長とともに自分自身の成長も遂げられる点が魅力です。 また、事業セグメントも多岐にわたるため、様々な事業の経理業務を 経験するチャンスがあります。 部署構成 経理部門の正社員は15名ほどですが、その他に派遣社員や契約社員とも 連携し業務を進めています。子会社または事業部毎に担当がつく体制となっておりますが、 決算業務などは足並み揃えて行うため経理部門内でのコミュニケーションもあり、 月1で勉強会を実施するなどスムーズな情報交換を行うことができています。 最後までやり抜くことにこだわりを持ち、曖昧な事を曖昧なままにせず、 なぜその答えに至ったかということをロジカルに議論し切磋琢磨していく メンバーが揃っており、弊社のValue（行動規範）を体現しようと 協力し合いながら働くメンバーで構成されています。

＼「ベストベンチャー100」選出！／ ◎20代が中心に活躍中！ ◎事務職デビューも大歓迎♪ 「事務職としてキャリアアップしていきたい」 「未経験から幅広い業務を経験したい」 そんな想い、当社で実現しませんか？ YouTube～Instagram～LINE～TikTokといった SNS広告やGoogle広告など、WEB広告の 制作から運用まで手掛ける当社「株式会社AXIS」。 設立からわずか6年で売上35億円規模まで急成長を遂げ、 2025年度「ベストベンチャー100」に選ばれました！ さらなる事業拡大を目指すため、 AXISの経営・組織基盤を作るバックオフィスメンバーを募集中。 事務職未経験の方でも、成長中のベンチャー企業ならではの スピード感でステップアップできるので、ぜひチャレンジしてみてください！ ＃平均年齢27歳＃完全週休2日制（土日祝）＃年間休日125日＃長期連休あり＃転勤なし＃駅チカの新オフィス＃社員食堂完備＃早期キャリアアップOK・20代からキャリアを積んでる社員100％＃将来のコアメンバー募集 【経理】 ◆請求書の受領・発行・管理 ◆経費精算の確認 ◆支払処理・入金管理 ◆会計ソフト（MF会計）への入力補助 ◆月次・年次の決算サポート 【人事労務】 ◆勤怠データの確認・集計（例：freee人事労務） ◆給与計算の補助 ◆入退社手続き・社会保険の申請補助 ◆労務管理資料の整備（就業規則など） ◆社労士との連携サポート 【法務】 ◆契約書のひな型管理・製本・ファイリング ◆契約書の一次チェック（内容確認の補助） ◆電子契約（例：クラウドサイン等）の操作 ◆取締役会・株主総会関連の書類準備補助 ◆法務顧問との連絡サポート 【総務】 ◆備品・消耗品の発注・管理 ◆オフィス環境の整備（座席管理、清掃対応など） ◆社内ルールやマニュアルの整備 ◆社内イベントや行事のサポート ◆郵送・来客・電話対応 【仕事の魅力】 会社の基盤を作る主力メンバーに AXISはまだ急成長フェーズのベンチャー。 ルールや制度、仕組みが完全には整いきっていないからこそ、 管理部が会社の“当たり前”をこれから創っていくポジションです。 組織拡大フェーズにおいて、管理体制を強化し 会社の基盤を作るポジションに挑戦してみませんか？ 未経験で入社した若手メンバーも活躍中！ 平均年齢27歳と若手中心のAXIS。 異業種から未経験で入社した先輩も多数在籍しています。 前職経験からスキルに自信がある方はもちろん、 これから事務職に挑戦していきたい未経験の方も歓迎です！ 【教育制度について】 入社後は、先輩社員がOJT形式で丁寧に業務をお教えします。 現在、管理部門には2名の先輩が在籍しており、 分からないことはすぐに質問し、解決できる環境です。 未経験の方でも、実務を通して着実にスキルを 身につけられますのでご安心ください。

＼「ベストベンチャー100」選出！／ ◎会社の急成長を支えるバックオフィス業務♪ ◎20代が中心に活躍中 「経理職としてキャリアアップしていきたい」 「裁量ある成長環境でスキルを身に付けたい」 そんな想い、当社で実現しませんか？ YouTube～Instagram～LINE～TikTokといった SNS広告やGoogle広告など、WEB広告の 制作から運用まで手掛ける当社「株式会社AXIS」。 設立からわずか6年で売上35億円規模まで急成長を遂げ、 2025年度「ベストベンチャー100」に選ばれました！ さらなる事業拡大を目指すため、AXISの経営・組織基盤を作るバックオフィスメンバーを募集中。 業界未経験の方でも、成長中のベンチャー企業ならではの スピード感でステップアップできるので、ぜひチャレンジしてみてください！ ＃平均年齢27歳＃完全週休2日制（土日祝）＃年間休日125日＃長期連休あり＃転勤なし＃駅チカの新オフィス＃社員食堂完備＃早期キャリアアップOK・20代からキャリアを積んでる社員100％＃将来のコアメンバー募集 ◆請求書の受領・発行・管理 ◆経費精算の確認 ◆支払処理・入金管理 ◆会計ソフト（MF会計）への入力補助 ◆月次・年次の決算サポート ◆勤怠データの確認・集計（例：freee人事労務） ◆給与計算の補助 ◆入退社手続き・社会保険の申請補助 ◆労務管理資料の整備（就業規則など） ◆社労士との連携サポート ◆契約書のひな型管理・製本・ファイリング ◆契約書の一次チェック（内容確認の補助） ◆電子契約（例：クラウドサイン等）の操作 ◆取締役会・株主総会関連の書類準備補助 ◆法務顧問との連絡サポート ＼POINT／ ◎20代を中心に活躍中♪ ◎経験を活かして早期キャリアUPを目指したい方歓迎！ ◎女性管理職の登用実績あり ◎土日祝日休み＆長期連休あり！プライベートも充実♪ 【仕事の魅力】 会社の基盤を作る主力メンバーに AXISはまだ急成長フェーズのベンチャー。 ルールや制度、仕組みが完全には整いきっていないからこそ、 管理部が会社の“当たり前”をこれから創っていくポジションです。 組織拡大フェーズにおいて、管理体制を強化し会社の基盤を作るポジションに挑戦してみませんか？ 裁量×スピード感で早期キャリアアップ 平均年齢27歳のAXISでは、若手から幅広く"裁量の大きい"業務に携わることができます。 代表直下で経営層とも距離感の近い管理部では、 入社1年目でリーダー・マネージャーポジションを目指せる成長環境があります。 スピード感を持ってステップアップできるので、早期キャリアアップが目指せます。 【教育制度について】 入社後は、先輩社員がOJT形式で丁寧に業務をお教えします。 現在、管理部門には2名の先輩が在籍しており、 分からないことはすぐに質問し、解決できる環境です。