【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が123％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【業務内容】 マネージャーとしての採用ポジションになります。不動産会社様へ住宅ローン商品をご提案し住宅購入者をご紹介いただけるよう日頃の営業活動を担当いただきます。ご契約者様を紹介頂いた後は、内容のご説明からベストな組み合わせのご提案を行い、ローンの申込書取付から融資実行までのフォローを行って新しい住まいの取得に貢献できる環境です。不動産会社様への業務とご紹介いただいたお客様への対応が主な仕事になります。 【具体的な業務内容】 ▼不動産会社様に対して ■住宅ローン商品のご提案 ■新商品や活用事例の情報共有 ■定期訪問で関係性の構築 ※一人あたり10件前後の大手不動産会社を担当いただくケースが多いです。 各支店の営業担当者との信頼関係の構築を行っていただきます。 ▼不動産会社様からご紹介いただいたお客様に対して ■住宅ローン商品の詳細ご案内 ■お客様のご要望にマッチした商品組合わせのご提案（ローンだけでなく保険商品も含） ■ローン契約書の取付、不備チェックや内容確認などの契約フォロー ■お問い合わせ対応 ※店舗や本社にいる審査担当や事務担当と連携をしてチームで業務を進めます。 【担当者コメント】 同社は、長期固定金利住宅ローンの「フラット35」において、同社は12年連続シェアNo.1です。インターネット銀行を中心に大手銀行の変動金利型住宅ローンや自社変動金利住宅ローンも取り扱っているので、お客さまニーズに対応できる幅の広い提案も魅力ポイントになります。業務では、不動産・金融業界での知識を活かせる環境です。取引先が不動産会社であり、不動産や住宅購入に特化した金融商材なので、金融知識はもちろん売買仲介やメーカー、ディベロッパーなどでの経験も活かせます。研修や社内教育、マニュアルなどで金融知識を習得でき、定期的な勉強会などスキルアップの機会もご用意しています。 また、予算を個人単位だけで見るのではなく、チーム単位で達成しています。支店・部門で予算を達成するために、お互いにフォローしながら活動しています。 ①同社の会社・事業の強み 　・【フラット３５】実行件数13年連続No1の実績があります。 　・金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。 ②職場環境・風土 　・個人の提案を受け入れる文化があります。 　・年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。 　・中途・新卒の区別なく評価いたします。 ③会社の雰囲気、上司部下の関係性 　・社長を含めて～さん付で呼ぶなど風通しの良い組織です。 　・職位の上下に関係なく、意見が言い合える環境です。 ARUHIは「働きやすさ」と「働きがい」を両立、誰もが働きたくなる会社を目指しています。出社しての業務となりますので、原則在宅勤務はございません。ただし、直行直帰を活用することは可能です。「チームプレイ」の根幹にひとりひとりがスペシャリストとして活躍しながらも、チームプレーを重んじ、みんなと喜びを分かち合う。同社のValueに共感いただける方、また一定以上の成果と将来的には拠点長や、営業のスペシャリストとしてキャリアを歩まれる方を募集しております。

【業務内容】 不動産サービスの《営業系総合職》として、問い合わせのあったお客様に対して、ハウス・リースバックの提案営業をお任せいたします。 ハウス・リースバックとは、お客様が所有されている家を同社が買い取り、売却後はリース契約することで、今までと同じように家にお住みいただけるシステムとなっています。 反響営業がメインとなっており、コールセンターに問い合わせのあったお客様を担当していただき、お客様にアポイント取得から商品説明と査定などを行い、お客様に提案を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ハウス・リースバックの提案営業 ■コールセンターに問い合わせのあったお客様への対応 ■お客様とのアポイント取得 ■商品説明と不動産査定 ■事業計画の立案・お客様へのご提案 ■契約業務 【担当者コメント】 同社はハウス・リースバック事業を手掛けており、ハウス・リース、ハウス・リースバック、アセット・リースバックの企画・マネジメントなどをお客様に提供しています。TV・ラジオCMなどの効果もあり知名度は抜群の企業になります。ハウス・リースバックを含む、月の平均問合せ件数は1,000件を超えており、全国各地からお問い合わせをいただいている状況がございます。 同社が手掛けるサービスは、老後資金問題をはじめ、様々な人生の悩みを解決する画期的なソリューションとしてお客様からの期待を集めており、サービス自体がお客様視点で設計されているため、ご利用いただいたお客様から高く評価をされています。 また、不動産テック企業としてITに注力するハウスドゥグループでは、業務効率化をシステムを導入することで効率化を実現しており、営業サポートスタッフも多数在籍しているため営業活動に専念できる環境がございます。 大手だからこそ、グループ内でキャリアデザインも可能となっており、不動産仕入れ・不動産仲介・リフォーム・FC開発などの様々な分野においてのキャリアを会社と相談しながら実現を目指していくことが可能となっています。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 シニアマネージャー～エグゼクティブディレクターとしてアクイジション業務やマネジメントをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■アクイジショングループメンバーのマネジメント ■アクイジション業務全般（プレイングマネジャーとして） 【担当者コメント】 今回、アクイジション（シニアマネージャー～エグゼクティブディレクター）を募集することとなりました。 上場を果たしたばかりの成長中の組織であり、 一人ひとりの影響力が大きく、 豊富な経験を活かして即戦力としてご活躍いただける方を求めております。 前向きで自ら主体的に行動し、 自らソーシング～クロージングまで一貫してお任せしながら自らシナリオを描きアクイジションを行う案件もご担当いただきます。 また、取得資金については、クラウドファンディングの成長とともに、今後益々取得機会は増加しており、 現時点で年間30案件程の取得を行っております。 同社と一緒に成長しながら即戦力としてご活躍いただける方からのご応募をお待ちしております。

【業務内容】 案件担当としてアクイジション業務全般やファンド組成業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■アクイジション業務全般（開発案件含む）（ソーシング、アンダーライティング、デューデリジェンス、クロージング） ■ファンド組成業務（レンダーセットアップ、エクイティファイナンス、SPC組成） ※自らソーシング〜クロージングまで一貫して行うことが可能です。クロージング中心に業務を行って頂くことも可能です。 ※2025年3月期は約1000億円の取得を予定しており、今後さらに規模を増加していきます。 ※スキーム：不特法（クラウドファンディング）、GK-TK、TMK、自社オンバランス等、様々な取り組みが可能です。 ※アセットタイプ：レジデンス、物流、ホテル、ヘルスケア（老人ホーム）等、制限はなく、幅広いアセットに取り組みが可能です。 【担当者コメント】 今回、アクイジション（案件担当）をお任せできる方を募集することとなりました。 上場後の成長企業であるため自ら主体的に考え、楽しみながら、チームで大きな仕事をやり抜ける環境になります。 今後、不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、成長期待の高いマーケットの中で業界のトップランナーとして事業の拡大を支えていただける方を求めております。 同社と一緒に成長しながら即戦力としてご活躍いただける方からのご応募をお待ちしております。

【業務内容】 マネージャーとしてアセットマネジメント業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■期中アセットマネジメント業務全般（期中～売却） ※スキーム：不特法、GK-TK、TMK、自社オンバランス ※投資家：国内機関投資家、富裕層投資家、海外機関投資家 ■開発物件管理業務 【担当者コメント】 今回、マネージャーとしてAM業務全般をお任せできる方を募集することとなりました。 AM業務の経験のある方を採用し、即戦力として上場後の同社を支えていただける方を求めています。 自ら主体的に考え、楽しみながら、チームで大きな仕事をやり抜ける環境が特徴で 今後成長が見込まれる不動産クラウドファンディング市場の業界のトップランナーとして事業の拡大を推進していくことができます。 また、国内機関投資家、富裕層投資家、海外機関投資家なども関わってきますので 経験を積み上げながらスキルアップや専門性を高めていただくこともできます。 豊富な経験を活かしてご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 案件担当としてアセットマネジメント業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■期中アセットマネジメント業務全般（期中～売却） ※スキーム：不特法、GK-TK、TMK、自社オンバランス ※投資家：国内機関投資家、富裕層投資家、海外機関投資家 ■開発物件管理業務 【担当者コメント】 今回、案件担当としてAM業務全般をお任せできる方を募集することとなりました。 AM業務の経験のある方を採用し、即戦力として上場後の同社を支えていただける方を求めています。 自ら主体的に考え、楽しみながら、チームで大きな仕事をやり抜ける環境が特徴で今後成長が見込まれる不動産クラウドファンディング市場の業界のトップランナーとして事業の拡大を推進していくことができます。 また、国内機関投資家、富裕層投資家、海外機関投資家なども関わってきますの経験を積み上げながらスキルアップや専門性を高めていただくこともできます。 豊富な経験を活かしてご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 売却担当としてCREAL運用物件、CREAL pro運用物件について、運用終了に伴う外部への売却をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■CREAL運用物件、CREAL pro運用物件について、運用終了に伴う外部への売却活動 【担当者コメント】 同社は、「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、資産運用会社として2022年4月に東証グロース市場に上場いたしました。主軸である「不動産ファンドオンラインマーケット事業（クラウドファンディング事業）」は業界No1のシェアを持ち、2018年11月のサービス開始後、2023年7月19日時点で累計調達額340億円を突破しています。これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。 今回、CREAL運用物件、CREAL pro運用物件について、運用終了に伴う外部への売却をお任せできる方を募集することとなりました。不動産売買経験を活かして自ら主体的に仕事に取り組んでいただける環境です。 今後、不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、成長期待の高いマーケットの中で業界のトップランナーとして事業の拡大を見込んでいます。そんな業界のトップランナーとして事業の拡大を進めていく同社を物件売却面から支えていただける方を求めております。

【業務内容】 インサイドセールスとして住宅事業者を中心に、各種メーカー・サプライヤーに対して、同社ソリューションによる経営支援コンサルティングを行い、課題抽出・ソリューション企画提案・導入支援・導入後フォローまで一貫してご担当いただきます。また、プロジェクトマネージャーとして、社内外の折衝・調整まで中心的な役割も担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■見込みリストに対する内勤営業 ■未受注の新規開拓先へのダイレクトメールの作成 ■トークスクリプトの改善、改良 ■銀行や保険会社との協業、ウェビナー主催 【担当者コメント】 同社は「良いモノを、永く使う文化をこの国に根付かせたい」この想いから、住宅設備の延長保証サービスを開発し、私たちのビジネスはスタートしました。現在は、【保証】【トークン】【リアルサービス】を組み合わせた独自のソリューションの提供を通じ、住宅を中心に、様々な製品・サービスに「安心」と「価値」を提供しています。今回の募集では、インサイドセールスとしてマーケティングや事前調査で獲得したリストを基に、定期的なアプローチにより関係性を構築し、クライアントが抱える経営課題を引き出した上で、有効なアポイントを取得し、フィールドセールスチームにトスアップを行うことがメインミッションとなります。主に住宅関連クライアントの新規開拓を担う部門であり、営業企画・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス・カスタマーサポートの５チームによる分業・仕組み化を重視した営業を展開しています。ソリューションや規模によっては、自己受注も可能で、幅広く裁量をもって働いていただけます。

【業務内容】 インサイドセールスとして住宅事業者を中心に、各種メーカー・サプライヤーに対して、同社ソリューションによる経営支援コンサルティングを行い、課題抽出・ソリューション企画提案・導入支援・導入後フォローまで一貫してご担当いただきます。また、プロジェクトマネージャーとして、社内外の折衝・調整まで中心的な役割も担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■見込みリストに対する内勤営業 ■未受注の新規開拓先へのダイレクトメールの作成 ■トークスクリプトの改善、改良 ■銀行や保険会社との協業、ウェビナー主催 【担当者コメント】 同社は「良いモノを、永く使う文化をこの国に根付かせたい」この想いから、住宅設備の延長保証サービスを開発し、私たちのビジネスはスタートしました。現在は、【保証】【トークン】【リアルサービス】を組み合わせた独自のソリューションの提供を通じ、住宅を中心に、様々な製品・サービスに「安心」と「価値」を提供しています。今回の募集では、インサイドセールスとしてマーケティングや事前調査で獲得したリストを基に、定期的なアプローチにより関係性を構築し、クライアントが抱える経営課題を引き出した上で、有効なアポイントを取得し、フィールドセールスチームにトスアップを行うことがメインミッションとなります。主に住宅関連クライアントの新規開拓を担う部門であり、営業企画・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス・カスタマーサポートの５チームによる分業・仕組み化を重視した営業を展開しています。ソリューションや規模によっては、自己受注も可能で、幅広く裁量をもって働いていただけます。

【業務内容】 インサイドセールスとして住宅事業者を中心に、各種メーカー・サプライヤーに対して、同社ソリューションによる経営支援コンサルティングを行い、課題抽出・ソリューション企画提案・導入支援・導入後フォローまで一貫してご担当いただきます。また、プロジェクトマネージャーとして、社内外の折衝・調整まで中心的な役割も担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■見込みリストに対する内勤営業 ■未受注の新規開拓先へのダイレクトメールの作成 ■トークスクリプトの改善、改良 ■銀行や保険会社との協業、ウェビナー主催 【担当者コメント】 同社は「良いモノを、永く使う文化をこの国に根付かせたい」この想いから、住宅設備の延長保証サービスを開発し、私たちのビジネスはスタートしました。現在は、【保証】【トークン】【リアルサービス】を組み合わせた独自のソリューションの提供を通じ、住宅を中心に、様々な製品・サービスに「安心」と「価値」を提供しています。今回の募集では、インサイドセールスとしてマーケティングや事前調査で獲得したリストを基に、定期的なアプローチにより関係性を構築し、クライアントが抱える経営課題を引き出した上で、有効なアポイントを取得し、フィールドセールスチームにトスアップを行うことがメインミッションとなります。主に住宅関連クライアントの新規開拓を担う部門であり、営業企画・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス・カスタマーサポートの５チームによる分業・仕組み化を重視した営業を展開しています。ソリューションや規模によっては、自己受注も可能で、幅広く裁量をもって働いていただけます。

【業務内容】 インサイドセールスとして住宅事業者を中心に、各種メーカー・サプライヤーに対して、同社ソリューションによる経営支援コンサルティングを行い、課題抽出・ソリューション企画提案・導入支援・導入後フォローまで一貫してご担当いただきます。また、プロジェクトマネージャーとして、社内外の折衝・調整まで中心的な役割も担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■見込みリストに対する内勤営業 ■未受注の新規開拓先へのダイレクトメールの作成 ■トークスクリプトの改善、改良 ■銀行や保険会社との協業、ウェビナー主催 【担当者コメント】 同社は「良いモノを、永く使う文化をこの国に根付かせたい」この想いから、住宅設備の延長保証サービスを開発し、私たちのビジネスはスタートしました。現在は、【保証】【トークン】【リアルサービス】を組み合わせた独自のソリューションの提供を通じ、住宅を中心に、様々な製品・サービスに「安心」と「価値」を提供しています。今回の募集では、インサイドセールスとしてマーケティングや事前調査で獲得したリストを基に、定期的なアプローチにより関係性を構築し、クライアントが抱える経営課題を引き出した上で、有効なアポイントを取得し、フィールドセールスチームにトスアップを行うことがメインミッションとなります。主に住宅関連クライアントの新規開拓を担う部門であり、営業企画・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス・カスタマーサポートの５チームによる分業・仕組み化を重視した営業を展開しています。ソリューションや規模によっては、自己受注も可能で、幅広く裁量をもって働いていただけます。

【業務内容】 同社は、創業70年（1968年創業）を超える現在でも急成長を遂げており、M＆A・新規事業開発をはじめ、不動産・運転教育・外食・広告等の事業を幅広く展開し成長を続けています。 今回は《広報担当》として、モトヤグループの広報・ブランディングの責任者をお任せ致します。 広報・ブランディング計画の立案から、ビジョン・ミッションや理念等の更新など、グループ全体の新たな価値を創造する役割を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■グループ全体の広報・ブランティング活動計画の策定 ■グループ各社のビジョン・ミッションや理念等の更新 ■プレスリリース ■PRコンテンツの統括 ■Webサイトの構築・運営管理 ■SNS運用 ■主要メディアとのコミュニケーション ■社内広報 ■理念浸透活動やES向上活動の促進 【担当者コメント】 同社は創業70年を超える現在でもチャレンジすることを決して止めることはなく、『老舗ベンチャー企業』として成長を続けています。 投資・不動産・広告・海外事業・運転教育・外食の6つの事業を幅広く手掛けており、時代に合わせた事業を開発し続けてます。 モトヤグループとして変化し続ける組織集団を目指し、情熱を失うことなく今後も成長戦略を描いています。

【業務内容】 同社はモトヤグループとして不動産関連事業のみならず、外食・広告・運転教育・海外事業など時代に合わせた新規事業など幅広い事業に積極的にチャレンジしている老舗ベンチャー企業になります。 今回はモトヤグループ全体の《情報システムマネジメント》をプロジェクトマネジメントの責任者としての立場からお任せ致します。各種IT戦略の策定からシステム統合のプロジェクトマネジメント、IT業務の外部委託の取りまとめなどをお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■情報システムに係る現状把握と課題設定 ■中長期的なIT戦略の策定 ■IT統制推進に係るルールの策定 ■プロジェクトマネジメント ■グループの業務基盤システムの統合 ※システム統合に先立つデータ統合基盤構築を実施予定 ■IT資産管理の導入 ■ITに係る外部委託業務の管理 【担当者コメント】 同社の事業体制は過去と現在では全く様変わりしており、時代に合わせた新事業に常にチャレンジし続けています。現在は投資・不動産・広告・海外事業・運転教育・外食の6つの事業をメインに展開していますが、時代の変化と共に必要とされる事業を次々と生み出していく予定になります。 常に変化を続ける集団として創業70年間続いているベンチャースピリットを継続しており、創業時の勢いを失うことがない企業で刺激を感じながら活躍することが可能です。

【業務内容】 同社は創業70年を超える現在でも事業を拡大し続けており、多種多様な事業（不動産・投資・海外事業・広告・運転教育・外食など）を展開しています。 今回は事業の拡大・変革期を迎える同社において《人事（管理職採用）》として、岡山県エリアにて管理職として人事業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■社会保険手続業務 ■安全衛生業務（健康診断・ストレスチェックの手配、産業医対応など） ■給与計算業務 ■人事制度の運用管理業務（目標設定・評価の期日管理・賞与計算への接続など） ■勤怠管理業務 ■入退社手続業務 ■採用活動業務 ■人材開発業務 ■人事制度設計業務 【担当者コメント】 同社は新たなサービス・新たな事業を次々と創造しており、常に変化し続ける組織集団として絶え間なく動き続ける老舗ベンチャー企業です。 配属予定の同ポジションでは人事の管理職としての採用となります。部署の方針策定やメンバーのマネジメント、管理スタッフのサポートなどの業務も携わることができ、今後の会社の中核として、組織づくりや制度づくりにもチャレンジして頂きます。

【業務内容】 同社は創業70年を迎える老舗企業でありながらも、果敢に常に新事業にもチャレンジを続けており、不動産関連事業以外にも積極的に事業展開やM&Aを進め事業を急拡大しています。 今回は《総務職（幹部候補）》として、茨城エリアの各事業会社の総務業務全般をお任せ致します。 将来的にグループの経営や管理に携わって頂きたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■契約書の管理 ■社則及び社内規定の整備や管理 ■社内稟議や印章の管理 ■什器備品やファシリティの管理 ■情報システムの管理(備品管理やPC管理など) ■労務管理 【担当者コメント】 同社は老舗企業でありながら、創業時のベンチャー気質を忘れることなく現在も事業を拡大し成長しています。 同ポジションでは会社と共に創りあげて頂けるような《幹部社員》候補での採用になります。幹部候補としての採用になりますので、責任の伴う業務もございますが将来的にモトヤユナイテッド株式会社の経営や管理を行って頂く会社のコア人材の募集になります。 総務業務全般に関わって頂き、メンバーと共にによりより会社づくりに関わっていくことが可能です。

【業務内容】 同社は既存の事業に捉われることなく、時代の変化とともに新たなサービスや新たな事業を展開しており、常に変化する組織集団として事業を拡大しています。 今回は《不動産売買営業（管理職候補）》として、主に収益不動産を中心に保有や売却をお任せ致します。今後の展望としては、流動化・証券化事業への参入も考えており、事業に必要な各種ライセンスの取得・リソースを活用したビジネスデベロップメントへの関与もお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■保有不動産（ビル・レジ・貸地等）の資産価値向上・収益最大化 ■計画立案（リーシング、投資修繕計画策定）・実行 ■不動産の取得・売却、および運用・管理等 ■建設工事、バリューアップ工事 ■出口戦略立案・実行 ■各種ライセンスの取得 ■ビジネスデベロップメントへの関与 【担当者コメント】 同ポジションでは《管理職候補》での採用となります。現在同社では、収益不動産を中心に保有や売却を積極的に推進しており急成長を目指しています。常に新しいことに取り組む社風のため、スピード感を持って事業と共に自身でも成長していける環境がございます。 現在は投資・不動産・広告・海外事業・運転教育・外食の6つの事業をメインに展開しておりますが、時代に合わせたサービスを流動的に行っていくため、変化し続ける組織集団の一員として常に新たなことにチャレンジし続けることが出来る職場環境です。

【業務内容】 同社は、その時代のニーズに合った事業を幅広く手掛けており、創業70年超えでありながらも創業時のベンチャーマインドを絶やすことなく、新事業に果敢に挑戦し成長を続けています。 今回は《プロパティ事業部の営業職ポジション》として、一都三県を対象としてレジデンス・商業ビル・オフィスビルを中心とした収益不動産の仕入・運用・売却にかかわる業務全般をお任せ致します。仕入れ物件は収益用不動産（店舗・オフィスビル、レジなど）となっており、駅から10分圏内の物件に注力しています。 【具体的な業務内容】 ■不動産の取得にかかる情報収集、現地調査 ■事業計画立案・シミュレーション ■市場分析 ■事業の工程管理 ■PM会社との連携業務 ■出口戦略の企画から実行 【担当者コメント】 フレックスタイム制・時短制度も整っており、月平均残業は20時間程度・土日休みで働きやすい環境が整っています。 また同社の創業時からの社風として、新たなサービス・新たな事業を次々と創造しており、変化し続ける組織集団として『このまちで暮らす人々が元気になるものをお届けする』ための事業を今後も多角的に展開する予定がございます。

【業務内容】 同社はロッテホールディングスの一員として、不動産の管理・売買・賃貸・仲介やゴルフ場（ロッテ葛西ゴルフ、ロッテ皆吉台カントリー倶楽部）の運営を手掛けています。 今回は《不動産管理・運営》として、ロッテグループが所有している、不動産の管理から運営までお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■土地賃貸や建物賃貸借の期限満了に伴う契約交渉（周辺相場の調査・社内調整含む） ■未利用物件、既稼働物件の見直し（再利用方法の検討） ■所有賃貸マンションの収益最大化（外部ＰＭ会社との折衝・予算管理・修繕計画の立案と実行） ■社有地近隣対策（越境樹木等の処理） ■グループ内の遊休不動産に関する管理・開発企画 【担当者コメント】 ロッテグループは1948年に東京でガムの製造販売業を営むことから会社をスタートさせ、今ではグローバルで多くの事業を展開し成長を続けています。 消費者の立場になって考えること・独創的なアイデアを探しつづけること・すべてにわたって最上の品質を究めることの3つをロッテValuesとして掲げ、菓子領域のみならず不動産領域においても積極的にチャレンジを続けています。

【業務内容】 同社は群馬県に本社を構え「LIXIL不動産ショップ」を運営しており、不動産の売買・仲介業、不動産の賃貸、仲介管理業、リフォーム業などの事業を手掛けています。 今回は《リノベーション提案営業》として、対象になる中古の物件を仕入れからその物件にあったリノベーションを企画・販売までをお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■中古物件の仕入れ ■お客様住宅のヒアリング ■リノベーションの企画～販売 【担当者コメント】 同ポジションではノルマや飛び込み営業は一切ございません。未経験者でも歓迎しており、入社後は研修にて建築・不動産の知識やローンや金融関連の知識を基礎から学ぶことが可能です。宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行っておりますので、経験ゼロからキャリアアップを目指して成長していくことが出来ます。 また年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価する評価制度が整っておりますので、頑張ったら頑張った分だけインセンティブや賞与に反映されます。

【業務内容】 同社は高崎市を中心とした地域密着型の企業として、LIXILグループの不動産FC組織「ERA」に加盟しており、地元に根ざした「不動産店」として地域に根ざした営業活動を展開しています。 今回は《インテリアコーディネーター》として、住宅の外壁・内装に関するカラー、デザイン全般をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■全体のカラーコンセプト決め ■クロス・タイル・床・外壁などのカラー・インテリアの決定 【担当者コメント】 同社が所属するLIXILグループの不動産FC組織「ERA」は不動産の世界3大ネットワークの一つであり、全国各地に強いネットワークを持つLIXILグループの信用力と、FC組織のスケールメリットを活かすことで、お客様ニーズに合わせた提案～アフターフォローまで一貫して行っています。 地元に密着した地域の不動産店を3店舗展開しており、高崎市内をメインエリアとして営業活動を展開しています。 また同ポジションでは未経験者も積極的に採用を進めており、入社後の研修制度も充実しているためインテリアに興味をお持ちの方も未経験からでもチャレンジ出来る環境がございます。

【業務内容】 同社はLIXIL不動産ショップ（本店・高崎問屋町駅前プラザ・大宮支店）を運営しており、高崎市内に密着した事業と手掛けています。地域トップクラスの情報量を誇り、不動産の売買・仲介業務、不動産の賃貸・仲介・管理業務、リフォーム業を幅広く展開しています。 今回は《リフォーム建築施工管理》として、同社の手がける中古住宅、中古マンションなどでのリフォームに際しての現場監督業務をお任せ致します。 また技術部門の部長も併せてお任せしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■リフォーム前の現地確認、立ち会い ■リフォーム内容の打ち合わせ ■近隣へのご挨拶 ■スケジュール作成・工程管理、安全管理 ■資材発注、品質チェック ■部門の運営、人財のマネジメント 【担当者コメント】 同ポジションでは現場監督を担いながら、技術部門の部長としてもこれまでの経験を活かしながら、建築に関する内容は勿論ですが、その他にも部門の運営や人財のマネジメントまで経験を積みキャリアアップを目指すことが可能です。 創業以来、地域に密着しながら順調に業績を伸ばし続けており、頑張りはきちんと評価される環境が整っている企業になります。

【業務内容】 同社は群馬県高崎市をメインエリアとして創業から20年以上も地域に密着し、不動産の売買／仲介業・不動産の賃貸仲介・管理業／買取再販・リフォーム業を展開しております。 今回は《不動産法人営業》として、土地や建物といった不動産の売買に関して、証券会社及び法人担当をして頂き、情報収集や仕入れ業務をお任せ致します。 飛び込み営業やノルマはなく、新規ビジネス・投資ビジネスの企画提案等も行って頂きたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■証券会社・法人への情報収集および仕入れ業務 ■新規ビジネス・投資ビジネスの企画提案 【担当者コメント】 同社では入社後のサポート体制に力を入れており、入社後研修にて建築・不動産の知識やローンや金融関連の知識を基礎から学びなおすことが可能です。今まで培ってきたスキルを活かしていただける環境があり、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員が多数在籍しています。 頑張れば頑張るほどキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制が整っておりますので、働き方や役割に合わせてキャリアを築き上げていくことが出来る環境がございます。

【業務内容】 同社は2002年の創業以来、地域に密着した「不動産店（LIXIL不動産ショップ）」を運営し、地域トップクラスの情報量・ノウハウを活かしお客様のニーズに応え続けています。 今回は《設計士》として、新築住宅および中古住宅リノベーションにおける図面の作成や、最適なプランを提示、お引渡しまでお客様が家づくりに向けて描いた夢を確かなカタチにしていくための実務全般をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■図面作成（新築住宅・中古住宅） ■間取りプラン・イメージのヒアリング、最適なプラン提示 ■見積書作成、契約業務 ■物件のお引渡し 【担当者コメント】 同ポジションの魅力は、丸ごと一棟図面の作成ができるので、建築の最初から最後まで携わることが出来る点になります。 お客様ニーズのヒアリングから最終的なお引渡しまで、お客様が思い描く夢の家づくりに設計士としてトータルで携わっていくことが可能です。 また待遇面でも充実しており、資格手当も手厚く、1級建築士では月に8万円、2級建築士をお持ちの方は月に5万円の資格手当が支給になります。 建築設計士として安定的な待遇を確保しながら、やりがいのある仕事に携わっていくことが可能な案件です。

【業務内容】 同社は東証プライム企業である「タカラレーベングループ」として、次世代型の不動産仲介事業を展開しており、幅広いニーズにお応えしたサービスやコンサルティングを手掛けています。 今回は《人事・総務》として、人材採用と育成で会社の成長を支えるために総務・人事業務全般をお任せ致します。 労務管理から人事採用まで、会社を成長に導くための制度や環境を見直しから変革まで携わって頂きたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■社会保険、労働保険の手続き ■勤怠管理 ■給与計算 ■入退社手続き ■議事録作成 ■新卒、中途での人材採用業務 ■人材育成プログラム、研修制度などの企画・運営 ■人事制度、評価制度などの見直し、立案 ■福利厚生制度の立案 【担当者コメント】 同ポジションでは、総務・人事経験をお持ちの方で即戦力の方がご活躍頂ける環境が整っております。 チームワークを重視している社風で先輩社員や上司と協力して仕事に取り組める環境があり、新たな視点からの提案も積極的に取り入れています。 「タカラレーベングループ」だからこその充実した福利厚生も整っており、各種手当・退職金・年間休日120日以上など社員一人ひとりが長く働ける環境作りにも力を入れている企業になります。