Supporting Doctors, Helping Patients. 急激な超高齢社会の進展、地域間の医療格差増大、 医師の担い手不足、ドラッグ・ラグ/ドラッグ・ロス …等々、日本の医療業界は諸問題を抱えています。 これらを解決すべく私たちは Supporting Doctors, Helping Patients. という創業以来変わらぬMissionのもと、 更なる挑戦を続けていきます。 メドピアではこの『挑戦』を加速させるため、 21期を新経営体制で挑むことにしました。 新経営体制では年齢や経験等にとらわれず、 各種抜擢人事を進め、大胆かつスピーディーに 意思決定を行いながら更なる成長を続けていきます。 2024年9月期（20期）に行われた構造改革を経て、 上場企業でありながらスタートアップ以上の スピードでPFの育成・事業開発に取り組んでいます。 地域医療の医療DXを促進する プラットフォーマーとして、 ステークホルダーに対して 複数のサービスを提供する セールス活動を担って頂きます。 ■主な職務内容 ┗基幹病院向けの「やくばと」のセールス ┗中堅中規模以上の薬局法人への「kakari」のセールス ┗パートナー企業との連携 地域医療における中核病院を中心に、 クリニック、薬局など顧客に対して パートナー企業と連携しながら、 それぞれ異なる地域医療の課題解決と 患者提供価値の最大化に向けた セールス活動を行っていただきます。 さらに、顧客の課題を理解しつつ、 異なる角度から顧客に対して新たな提案をするため、 社内の関係各所とコミュニケーションをとり、 より良いプロダクトを創り、磨くことにも 積極的に携わっていただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ■医療機関支援PF事業部について “Supporting Doctors, Helping Patients”をミッションに、医療現場や地域医療のDXを通した日本医療への貢献を目指す私達。創業から「集合知により医療を再発明」することを掲げ、医師と医師を繋ぐことで経験や知恵を共有するPFとして発展してきました。 少子高齢化・人口減少という課題に対し、医療保険制度の見直し、医療提供体制の変化、医師や病床の需給調整により日本の医療現場は課題が山積。医療機関支援プラットフォーム事業部はそうした医療現場への貢献として、医療機関と医療機関を繋ぎ、地域医療における現場の不の解消とネットワーク構築を支援することで地域医療の持続的な発展になくてはならない存在となっていくことを目指しています。

Supporting Doctors, Helping Patients. 急激な超高齢社会の進展、地域間の医療格差増大、 医師の担い手不足、ドラッグ・ラグ/ドラッグ・ロス …等々、日本の医療業界は諸問題を抱えています。 これらを解決すべく私たちは Supporting Doctors, Helping Patients. という創業以来変わらぬMissionのもと、 更なる挑戦を続けていきます。 メドピアではこの『挑戦』を加速させるため、 21期を新経営体制で挑むことにしました。 新経営体制では年齢や経験等にとらわれず、 各種抜擢人事を進め、大胆かつスピーディーに 意思決定を行いながら更なる成長を続けていきます。 2024年9月期（20期）に行われた構造改革を経て、 上場企業でありながらスタートアップ以上の スピードでPFの育成・事業開発に取り組んでいます。 メドピアグループの各事業のグロースを企図し、 事業開発・セールス・カスタマーサクセスを 担っていただくポジションです。 担当事業や役割・配属は、ご本人の志向や適性、 組織の状況を鑑みて決定いたします。 場合によってはメンバーのマネジメント、 事業部リーダーとしての役割を 担っていただく可能性もあります。 エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などの メンバーと共に、既成概念にとらわれずに 社会課題を解決するために事業を推進していきます。 ▼▼▼ 業務例 ▼▼▼ ○顧客の抱える本質的な課題の特定と 解決に貢献する戦略策定と推進 ○エンタープライズ企業や大規模医療機関等、 広範かつ多層的なステイクホルダーが存在する 顧客との関係構築 ○組織のケイパビリティを 最大化するためのエグゼキューション ○各種活動の可視化、KPIの策定と モニタリングおよびレポーティング ※細分化された業務ではなく 幅広い業務に携わっていただく予定です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 MedPeerの展開事業 ■医師PF事業では… 医師集合知PF「MedPeer」、がん専門医向け臨床研鑽PF「ClinPeer」の2つの医師専用PFを展開。主に製薬企業を中心としたクライアントのデジタルマーケティング・戦略支援を通して製薬企業の事業成長を支援。 ■医療機関支援PF事業では… 病院向け予約・前方連携支援システム「やくばと病院予約・病診連携」、薬局向け予約・CRMサービス「やくばと病院予約」「kakari」といった病院・薬局向けSaaSを展開。 ■医師キャリア支援事業では… 医師集合知PF”MedPeer”を通した医師キャリア事業を展開。現在サービスのリニューアルを進めており、0ベースで構築した新しい医師キャリア支援サービスをリリース予定。 仕事・事業・キャリアにおける魅力 持続可能で質の⾼い医療体制を構築する社会的意義の⾼い事業に関わり、メンバー間で切磋琢磨しながら専門スキルを⾼められます。業務は少数精鋭で⾏っており、管掌領域も広いことから多彩な経験を積むことができます。また、事業は拡⼤期にあるため、実績次第で幅広いキャリアに挑戦可能です。

Supporting Doctors, Helping Patients. 急激な超高齢社会の進展、地域間の医療格差増大、 医師の担い手不足、ドラッグ・ラグ/ドラッグ・ロス …等々、日本の医療業界は諸問題を抱えています。 これらを解決すべく私たちは Supporting Doctors, Helping Patients. という創業以来変わらぬMissionのもと、 更なる挑戦を続けていきます。 メドピアではこの『挑戦』を加速させるため、 21期を新経営体制で挑むことにしました。 新経営体制では年齢や経験等にとらわれず、 各種抜擢人事を進め、大胆かつスピーディーに 意思決定を行いながら更なる成長を続けていきます。 2024年9月期（20期）に行われた構造改革を経て、 上場企業でありながらスタートアップ以上の スピードでPFの育成・事業開発に取り組んでいます。 メドピアグループの各事業のグロースを企図し、 事業開発・セールス・カスタマーサクセスを 担っていただくポジションです。 ……… 担当事業や役割・配属は、ご本人の志向や適性、 組織の状況を鑑みて決定いたします。 場合によってはメンバーのマネジメント、 事業部リーダーとしての役割を 担っていただく可能性もあります。 ……… エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などの メンバーと共に、既成概念にとらわれずに 社会課題を解決するために事業を推進していきます。 ＜業務例＞ ●法人/医療機関向けのソリューションサービスの企画・提案 ●既存顧客とのリレーション構築・深化 ●プロダクト開発チーム（PdM/エンジニア/デザイナー等）との調整・連携 ※細分化された業務ではなく幅広い業務に携わっていただく予定です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 MedPeerの展開事業 ■医師PF事業では… 医師集合知PF「MedPeer」、がん専門医向け臨床研鑽PF「ClinPeer」の2つの医師専用PFを展開。主に製薬企業を中心としたクライアントのデジタルマーケティング・戦略支援を通して製薬企業の事業成長を支援。 ■医療機関支援PF事業では… 病院向け予約・前方連携支援システム「やくばと病院予約・病診連携」、薬局向け予約・CRMサービス「やくばと病院予約」「kakari」といった病院・薬局向けSaaSを展開。 ■医師キャリア支援事業では… 医師集合知PF”MedPeer”を通した医師キャリア事業を展開。現在サービスのリニューアルを進めており、0ベースで構築した新しい医師キャリア支援サービスをリリース予定。 仕事・事業・キャリアにおける魅力 ●持続可能で質の高い医療体制を構築する社会的意義の高い事業に関わることができます。 ●メンバー同士が互いに切磋琢磨できる環境でスキルを高められます。 ●拡大期にある事業のため、実績次第で幅広いキャリアに挑戦できます。

Supporting Doctors, Helping Patients. 急激な超高齢社会の進展、地域間の医療格差増大、 医師の担い手不足、ドラッグ・ラグ/ドラッグ・ロス …等々、日本の医療業界は諸問題を抱えています。 これらを解決すべく私たちは Supporting Doctors, Helping Patients. という創業以来変わらぬMissionのもと、 更なる挑戦を続けていきます。 メドピアではこの『挑戦』を加速させるため、 21期を新経営体制で挑むことにしました。 新経営体制では年齢や経験等にとらわれず、 各種抜擢人事を進め、大胆かつスピーディーに 意思決定を行いながら更なる成長を続けていきます。 2024年9月期（20期）に行われた構造改革を経て、 上場企業でありながらスタートアップ以上の スピードでPFの育成・事業開発に取り組んでいます。 ヘルステック業界で独自のポジションを築きながら 挑戦を続ける当社グループの「人事リーダー候補」を 担っていただける方を募集しています。 子会社2社を含む当社グループにおいて、 下記の業務をチームで推進していただきます。 ■主な業務 ○給与計算、賞与支給業務の管理 ○社会保険手続き、労働保険手続きの運営 ○労務関連法令の遵守状況のチェックと改善提案 ○社内制度の整備・運用、従業員からの相談対応 ○労務監査への対応及びレポート作成 ■経験/志向に合わせてお任せする業務 ○健康経営の推進を基軸とした施策/制度企画および推進 ○評価および報酬制度の企画/運営 ○人材育成制度の企画/運営 全てお一人にお任せする訳ではございません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 メドピアグループの理念 ●Mission（存在意義） Supporting Doctors , Helping Patients . ●Vision（目指す姿） 集合知 により 医療 を 再発明 する ●Credo（約束） ー当事者ー “われわれ”意識で成し遂げる 何事も自分事として考え、最後までやりきる ー共創ー “はみだす”ことを厭わない 自分の役割に固執せず、助け合いながら、チームで目的を実現する ー追求ー 健全に“ぶつかり合う” 仲間を信頼して一歩踏み込み議論し、価値を最大化する

未経験でも安心のサポート体制 経歴問わずあなたの活躍を応援します☆ 手厚い研修制度を強みとしている当社なら、 未経験からキャリアアップが叶います！ ◆入社後トレーニング ・ビジネスやITの基礎知識習得 ・模擬プロジェクトでの実践 ◆配属先別トレーニング アサインに向けた配属先別のカスタム研修で 業務知識やテクノロジースキルを習得 ビジネススキルの基礎やロジカルシンキング、 技術的な知識まで幅広く学習。 アサイン後も、海外トレーニングや各種勉強会、 業務、職位別トレーニングを実施しています。 ポテンシャル採用のため、入社前のスキルや経験は不問です。 グローバル企業で視野もキャリアも広げたいという方は、 ぜひご応募ください！ ◆未経験・第二新卒歓迎★業界・職種経験不問 ◆グローバル基準の研修で同期と学ぶ！ ◆「短日短時間勤務・ベビーシッター費用補助」など多様なキャリアパスへの支援制度が充実！ 次世代のビジネスやITの姿を描き、組織や業務の再設計を行うお仕事。 また、最先端テクノロジーを活かしてITの設計から構築・定着までをリードし、 セールスやマーケティング、サプライチェーン、人材・財務など多様なビジネス領域をカバーします。 入社後は、研修でテクノロジーの基礎からグローバル最先端技術までを学習。 研修終了後は、長期プロジェクトに携わり、自分らしいキャリアを構築しましょう。1つの領域を極めるのも、専門領域を広げるのもよし。仕事や今後のキャリアのことなどは、メンターが相談に乗ります。 ★オラクルやマイクロソフトなど、大手IT企業との繋がりが深く、業務を通して最先端の知識や技術、ソリューションに触れられます。 ★「未経験からチャレンジしたい」「同期と切磋琢磨しながら成長したい」「IT・テクノロジーの最前線にいたい」という方にはぴったりです！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 日本・世界有数の企業の課題を解決する経験は、成長に直結する 化粧品会社や製薬会社、物流会社など、多くの人が知る超大手企業様が私たちのお客様です。日本や世界を変えるような新たな仕組みを作るにあたり、アクセンチュアの発想力・技術力を求められています。 業界内でも貴重な経験を積める当社での経験は、IT業界でこれから先も活躍し続ける上で大きなアドバンテージになります。 研修が充実…なんてものじゃない！驚きの質を誇る研修が自慢！ 入社後研修では、20種類程度のカリキュラムを職種ごとにカスタマイズして提供しています。 先輩社員が講師を務めて実践ノウハウをレクチャーするものや、配属部署・業務ごとの必要資格取得を目指すものまで、種別は様々。 対面とオンライン参加を想定しており、コミュニケーションツールを活用して、講師や同期のメンバーとリアルタイムでコミュニケーションを図れます。オンライン上での講師への質問や、画面共有をしながら同期メンバーとの課題実践、雑談タイムなどがあるので、どの拠点でもモチベーションを維持しやすい環境です。 講師と受講者のアイデアを取り入れ、常に研修内容を改善し続けているのは、私たちの研修が社内外から高く評価される理由の一つです。 ※研修は、社会状況によりオンライン/オフラインで受講 【教育制度について】 ◆オンライントレーニング：24,000コース以上の共通・所属別・スキル別に用意されたプログラムから選択可 ◆国内トレーニング：共通・所属別・スキル別のスクール形式のトレーニング ◆海外トレーニング：最新のビジネスやテクノロジー動向やクロスカルチャー研修 などの研修・トレーニングをご用意しています。

＜販売・営業経験を活かして美容業界へ！＞ 美容室やサロンの売上UPに貢献するお仕事です 美容好き・健康志向の方にピッタリ！ ‥…‥…━━━━━━━━★ このお仕事で大切なのは、 “美容や健康への興味”です。 「美容、健康が好き」 「日頃から美容や健康に気をつかっている」 という方にはピッタリ◎ お肌の事、身体の仕組み、髪の事など 専門的な知識も学べます。 9割は既存のお客様への提案 ‥…‥…━━━━━━━━★ 新規アプローチは 展示会経由や紹介が多いから未経験でも安心！ カウンセリング方法や美容・健康知識の提供、 施術方法のレクチャーなど…商品と技術を使って お店の繁栄のためのお手伝いができます♪ これまでの販売・営業経験を活かして 美容業界にチャレンジしませんか？ ★リーダーやマネジメントへのキャリアアップを応援 ★芸能人も愛用の復元ドライヤー ★自分自身もキレイになれる手当あり♪ 「復元ドライヤー」をはじめとするヘアケア商品や、化粧品、美容ドリンク、健康食品などのご提案をお任せします。ご自分の体験談を通して商品の魅力をお伝えすることがお仕事です！ お客様となるのは、美容室やエステ、ネイルサロン、整骨院など。サロンに訪問することもあれば、お客様が自社ショールームに足を運んでくださることもあります。時には、商品を用いて実際に施術を実践してみせることも。 ☆未経験でも安心の仕事スタイル 既にお取引のあるサロン様：9割 新規のサロン様：1割 ※新規受注の経路は、展示会経由の問い合わせや既存のお客様からの紹介、メディア掲載への反響など。 服装はオフィスカジュアル。TPOに応じてオシャレも楽しめます。 ☆充実した研修や営業サポートあり 入社１ヶ月は肌の構造から髪の構造、身体のしくみなど専門的知識が勉強出来る研修を実施。 営業では、プレゼン研修や先輩のサポートのもとロープレを行い、少しずつ提案の仕方を学べます。 業界未経験スタートの方も多く、半年後には大体独り立ちしているのでご安心ください♪ ☆扱う商品 健康的な美髪を根本から考えるヘアケア商品 肌内部から美を再生させるスキンケア商品 体内からの健康を促すサプリメントやウォーマーなど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなた自身もキレイになれるお仕事です！ 毎月1万円は自社商品購入に充てられる支援金を支給！本当に誇れる商品だからこそ、社員みんなが自社商品を愛用しています。中には「LOUVREDOの商品のファンだったので！」という理由で入社した方も。 また、お仕事を通して、体の内側からも外側からも働きかける美容や健康に関するさまざまな商材、美容技術の知識が身に付くのも嬉しいポイント！自社商品の効果的な使い方もいち早く学べるので、入社してからもっと肌がキレイになり、褒められるようになった社員も沢山います♪当社で働けばきっと年齢を重ねるのもこわくありません。 有名人の方も多数ご愛用頂いているアイテム！だから売りやすい♪ ＠cosmeベストコスメアワード2018ベスト美容家電の1位に輝いたこともある当社の製品。『効果を実感できる』と、多くの有名人の方にご愛用頂いていたり、雑誌に取り上げられたりしています。そのため、お客様からのお問い合わせから始まる営業がほとんどです！ 既に製品に興味を持っていただいている上で、実際に体験していただきながら提案をするため、初回訪問での成約率はほぼ100%。未経験からでも始めやすい環境です。 【教育制度について】 入社後1ヶ月間は、肌の構造やすべての商品の軸である“復元”についての専門知識を学ぶことからスタート。その後実際に体験しながら商品知識について学んでいきます。 初めは先輩に同行する形ですが、未経験から現場に出て約1ヶ月で独り立ちされる方がほとんど。 お客様には体験型で提案するため、基礎的な知識と、ご自身で体験していただいた使い方を説明できればOK！ 業界未経験からでもすぐに活躍できる環境です。

ITの基礎から学べる充実の研修が魅力！ あらゆる職種に挑戦できるジョブチャレンジ制度もあり。 業界未経験から新たなキャリアを創りたい方必見！ ＜ポテンシャル採用向けの研修＞ ITの基礎から最新技術、ビジネススキルまで 同期と共に、幅広く学べる研修をご用意。 また、社員それぞれにメンターが付き あなたのキャリア形成を支えます！ ＜業界未経験者も活躍中＞ 業界の経験は一切不問。 アパレルや飲食などの経歴を持つ先輩も在籍しています。 ＜社内異動制度を活用＞ 世界中で募集中のポジションに応募ができる 『社内異動制度』で、さらに可能性が広がる！ やりたいことにチャレンジしやすい環境です。 子育て世代が多数活躍している当社では、 ライフイベントを経ても安心出来る制度も充実させています。 ◆未経験OK！職種・業種未経験者が多数活躍 ◆IT基礎研修＋キャリアの糧になる大規模案件 ◆「短日短時間勤務・ベビーシッター費用補助」など多様なキャリアパスへの支援制度が充実 IT動向を踏まえ、新たなスキルや先端テクノロジーにも積極的に挑戦しながら、企業の基幹系・情報系業務システムの要件定義から運用までを担当していただきます。 ≪キャリアカウンセリング制度≫ プロジェクト外のメンター「ピープルリード」が社員一人ひとりに付くため、気軽に相談OK！また、キャリア構築のディスカッション・コーチングを通じて、個々の強みを活かしたキャリア形成をサポートします。 ≪大手企業の案件で専門性を高める≫ マイクロソフト、オラクル、AWSなど業界大手のITパートナーとの繋がりが深く、専門スキルを磨ける外部研修も多数ご用意しています。 【案件概要】 ◆アプリケーション設計・開発 ◆ソリューション活用／導入 ◆インフラ設計・構築　など 【開発環境例】 ◆開発言語：Java, TypeScript, JavaScript, Swift, Kotlin, Objective-C, Android-Java ◆クラウド：AWS, Azure, Google Cloud ◆開発手法：アジャイル、ウォーターフォール ※上記は一例 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 日本・世界有数の企業の課題を解決する経験は、成長に直結する 化粧品会社や製薬会社、物流会社など、多くの人が知る超大手企業様が私たちのお客様です。日本や世界を変えるような新たな仕組みを作るにあたり、アクセンチュアの発想力・技術力を求められています。 ビジネスの最前線で経験を積むことは、IT業界でこれから先も活躍し続ける上で大きなアドバンテージになります。 研修が充実…なんてものじゃない！驚きの質を誇る研修が自慢！ 現場社員が実践内容をレクチャーしたり、配属部署・業務ごとで必要となる資格を取得したりするなど、20種類程度のカリキュラムを職種ごとにカスタマイズして研修を行います。 入社後研修は対面とオンライン参加を想定しており、コミュニケーションツールを活用して、講師や同期のメンバーとリアルタイムでコミュニケーションを図れます。オンライン上での講師への質問や、画面共有をしながら同期メンバーとの課題実践、雑談タイムなどがあるので、どの拠点でもモチベーションを維持しやすい環境です。 講師と受講者のアイデアを取り入れ、常に研修内容をアップデートし続けているのは、私たちの研修が社内外から高く評価される理由の一つです。 ※社会状況によって、オンライン/オフラインでの研修受講となります。 【教育制度について】 ◆オンライントレーニング：24,000コース以上の共通・所属別・スキル別に用意されたプログラムから選択可 ◆国内トレーニング：共通・所属別・スキル別のスクール形式のトレーニング ◆海外トレーニング：最新のビジネスやテクノロジー動向やクロスカルチャー研修 などの研修・トレーニングをご用意しています。

社会に変革をもたらす先進的なサービスの実現に向けて、 インターネットサービスのインフラ基盤を支える。 日本におけるインターネットの黎明期より、 インターネットサービスを展開する上で欠かせない インフラ基盤を提供する当社。 「さくらのレンタルサーバ」は、 中小企業を中心に56万件以上のお客様に ご利用いただいています。 当社では2009年に、データセンターに 集まるデータ量が増えることを見越して、 「さくらインターネット研究所」を設立。 クラウドコンピューティングや仮想化技術など、 次世代のインターネット技術の研究に取り組んでいます。 そして経済や生活を支えるという使命感のもと、 今後も社会のインフラとしての重要な役割を全うし、 世の中の変化に応えたサービスを提供し続けます。 当社クラウドサービスの機能拡大に加え、サポート品質の一層の向上にむけて新たな仲間を募集しております。 ■テクニカルサポートエンジニアは 当社サービスをご利用中のお客さまが 抱える疑問や課題を解決することで、 自社プロダクトに付加価値を与えることを 目的としています。 ■客さまにストレスなく当社サービスを 利用していただくことで、サービスの質を向上させ、 信頼を獲得することが主軸となります。 ■お客さまの用途や課題に応じた提案が行えるよう、 互いに切磋琢磨しながら技術の幅を広め、 お客さま事業の成功に貢献する踏み込んだ カスタマーサービスの提供を目指して 一緒に成長できる仲間を募集します！ 【具体的には】 ・お客さまの成功に貢献するための支援 ・クラウドサービスに関する問合せ対応 ・テクニカルサポート ・ソースコードレベルでの問題確認や調査 ・デバッグ ・新規のお客様に対するオンボーディング対応 ・メンテナンスや障害などの告知/通知対応 ・既存業務フローやシステム改善 ・社内関係部署へのサービス改善提案 ・サポート業務プロセスやお客様のサポート体験の改善 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 入社後の流れ 入社後はまずサポート業務を中心に経験を積んでいただき、当社サービスの理解を深めていただきます。その過程でご自身の志向や今後のキャリアに繋がるように幅広い業務に携わっていただき、将来的にはカスタマーサポートのスペシャリストとして、当社に寄せられる技術スキルの高いプロフェッショナルからの質問に対応いただくことを期待しております。 ※当社のサービスを組み合わせてご利用のケースを想定し「さくらのクラウド」以外のサポートも経験していただきます。 サポートエンジニアのやりがい ●直接的にお客様と関わる部署だからこそ、お客様からの評価がやりがいに繋がります。また、難しいお問い合わせに自力で答えられたときも、やりがいを感じますね。（2022年入社・渡邉さん） ●お客様から感謝の言葉をいただいたときはもちろん、最近はレンタルサーバーからドメイン、SSLサーバー証明書、料金についてなど自分一人で対応できる範囲が広がってきているので、自身の成長にもやりがいを感じます。（2022年入社・若林さん）

社会に変革をもたらす先進的なサービスの実現に向けて、 インターネットサービスのインフラ基盤を支える。 日本におけるインターネットの黎明期より、 インターネットサービスを展開する上で欠かせない インフラ基盤を提供する当社。 「さくらのレンタルサーバ」は、 中小企業を中心に56万件以上のお客様に ご利用いただいています。 当社では2009年に、データセンターに 集まるデータ量が増えることを見越して、 「さくらインターネット研究所」を設立。 クラウドコンピューティングや仮想化技術など、 次世代のインターネット技術の研究に取り組んでいます。 そして経済や生活を支えるという使命感のもと、 今後も社会のインフラとしての重要な役割を全うし、 世の中の変化に応えたサービスを提供し続けます。 当社クラウドサービスの機能拡大に加え、サポート品質の一層の向上にむけて新たな仲間を募集しております。 さくらインターネットの基幹システムの 開発、運用、保守を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・エンドユーザ向けWebアプリケーションの設計・開発・運用・保守 ・自社開発社内システム・課金システムの設計・開発・運用・保守 ・自社開発社内システム・課金システムの問い合わせ対応、データ保守 社内、社外向けアプリケーションの プログラム開発に関わるスペシャリスト、 適性によってゼネラリストを目指して 頂きたいと考えています。 ……… システムの設計・運用・保守だけではなく、 プログラミングも行っていただきます。 ……… エンドユーザ向けサービスの 開発・運用は行いませんが、 連携したシステムの開発・運用・保守も 担当していただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 ●データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できる環境でシステム開発を行うことができます。 ●長期にわたって会社を支える基幹システムから、社内の要望に合わせた軽いツールまで、比較的自由な環境で開発することができます。 ●会員向けの便利機能や、新しい決済方式を自分の発案で実装することができます。 働きやすい環境をご用意 ★「さぶりこ」を導入 Sakura Business and Life Co-Creationのことで 会社に縛られず広いキャリアを形成しながら、 プライベートも充実させ、その両方で得た 知識・経験を共創につなげることを目指した制度の総称。 ＜例えば＞ ◆ショート30 業務を早く片付けたら、定時30分前に退社OK ◆フレックスタイム その日の勤務時間を10分単位でスライド調整可 ◆リモートワーク 場所に縛られずどこでも活躍できる環境づくりを推進

社会に変革をもたらす先進的なサービスの実現に向けて、 インターネットサービスのインフラ基盤を支える。 日本におけるインターネットの黎明期より、 インターネットサービスを展開する上で欠かせない インフラ基盤を提供する当社。 「さくらのレンタルサーバ」は、 中小企業を中心に56万件以上のお客様に ご利用いただいています。 当社では2009年に、データセンターに 集まるデータ量が増えることを見越して、 「さくらインターネット研究所」を設立。 クラウドコンピューティングや仮想化技術など、 次世代のインターネット技術の研究に取り組んでいます。 そして経済や生活を支えるという使命感のもと、 今後も社会のインフラとしての重要な役割を全うし、 世の中の変化に応えたサービスを提供し続けます。 当社クラウドサービスの機能拡大に加え、サポート品質の一層の向上にむけて新たな仲間を募集しております。 さくらのクラウド、レンタルサーバなど IaaS、PaaSのコントロールパネル、APIといった サービスの核となるシステムを作り上げ、 価値提供に向けて継続的な開発と改善を 行っていただきます。 また、DX時代に適したSaaS等の次世代サービスに 繋がるソフトウェア開発にも従事していただきます。 【具体的には】 ■コントロールパネルと各システムをつなぐAPIサーバなどバックエンドの設計・開発・継続的改善 ■サービス情報を管理するシステムの基盤設計・開発・継続的改善 ■開発環境(プログラミング、テスト、デプロイなど)の整備、新規ツール導入 ■サービス維持管理に必要な社内向け運用ツールの開発 ……………… 実際の業務内容は志向を伺いながら決定します。 ……………… サーバーサイドやバックエンドに強い方、 サービス開発に興味があるすべての方を歓迎します！ ……………… (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 利用している技術 ・Linux ・React,Vue.js ・Go,Python,PHP,Perl ・MySQL,PostgreSQL ・MongoDB,Redis ・RabbitMQ,Kafka ・Nginx,Apache ・Docker,Kubernetes ・Elasticsearch ・Fluentd ・OpenAPI,gRPC ・Ansible ・Terraform 新しい技術やサービスに対する興味関心が高く、 知識やスキルの習得に積極的な方を歓迎します！ 働きやすい環境をご用意 ★「さぶりこ」を導入 Sakura Business and Life Co-Creationのことで 会社に縛られず広いキャリアを形成しながら、 プライベートも充実させ、その両方で得た 知識・経験を共創につなげることを目指した制度の総称。 ＜例えば＞ ------------ ◆ショート30 業務を早く片付けたら、定時30分前に退社OK ------------ ◆フレックスタイム その日の勤務時間を10分単位でスライド調整可 ------------ ◆リモートワーク 場所に縛られずどこでも活躍できる環境づくりを推進

社会に変革をもたらす先進的なサービスの実現に向けて、 インターネットサービスのインフラ基盤を支える。 日本におけるインターネットの黎明期より、 インターネットサービスを展開する上で欠かせない インフラ基盤を提供する当社。 「さくらのレンタルサーバ」は、 中小企業を中心に56万件以上のお客様に ご利用いただいています。 当社では2009年に、データセンターに 集まるデータ量が増えることを見越して、 「さくらインターネット研究所」を設立。 クラウドコンピューティングや仮想化技術など、 次世代のインターネット技術の研究に取り組んでいます。 そして経済や生活を支えるという使命感のもと、 今後も社会のインフラとしての重要な役割を全うし、 世の中の変化に応えたサービスを提供し続けます。 当社クラウドサービスの機能拡大に加え、サポート品質の一層の向上にむけて新たな仲間を募集しております。 365日24時間体制で提供中のサービスの 保守・監視・障害対応を行うと共に、 提供前サービス構築やオプションサービスの 提供など幅広い業務を担当していただきます。 国内最大級のインフラサービスの サーバ構築・運用だけでなく、 業務用ツールの開発や 業務設計・運用ドキュメントの作成等、 幅広く業務に携わっていただけます。 【具体的には】 ・サービス提供前の準備および運用フローの構築 ・開発部門からの業務移管に伴う運用設計 ・運用改善および運用ツール開発 ・トラブルシューティング業務 （不具合調査、サービス運用における障害対応など） ・電話、メールでの問い合わせ対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 さくらインターネットはデータセンター事業者であり、ハウジングから仮想サーバーまで幅広いサービスを展開しているため、幅広い経験を積むことができます。OSやミドルウェアにとどまらず、サーバーやストレージなどのハードウェア、更にはバックボーン・データセンターの設備にまで関われるので、サーバエンジニアから「ネットワークエンジニア」「インフラエンジニア」へと技術領域を広げたいと思っている方にとって最適な環境が整っています。 利用している技術 ・Linux, FreeBSD, Windows ・Javascript, React, Vue.js ・Python, PHP, Go, Perl, shellスクリプト ・MySQL, PostgreSQL ・MongoDB ・Nginx, Apache ・Kubernetes ・Elasticsearch ・Ansible, Terraform ・Zabbix, Xymon ・Redmine ◎新しい技術やツールを導入する事にも比較的寛容で スキルや志向に応じて様々な仕事を経験いただけます。

社会に変革をもたらす先進的なサービスの実現に向けて、 インターネットサービスのインフラ基盤を支える。 日本におけるインターネットの黎明期より、 インターネットサービスを展開する上で欠かせない インフラ基盤を提供する当社。 「さくらのレンタルサーバ」は、 中小企業を中心に56万件以上のお客様に ご利用いただいています。 当社では2009年に、データセンターに 集まるデータ量が増えることを見越して、 「さくらインターネット研究所」を設立。 クラウドコンピューティングや仮想化技術など、 次世代のインターネット技術の研究に取り組んでいます。 そして経済や生活を支えるという使命感のもと、 今後も社会のインフラとしての重要な役割を全うし、 世の中の変化に応えたサービスを提供し続けます。 当社クラウドサービスの機能拡大に加え、サポート品質の一層の向上にむけて新たな仲間を募集しております。 情報システム統括室コーポレートITグループにて、 さくらインターネットグループ従業員向けの ITサービスを中心にメンバーと実務対応していただき、 既存業務を理解いただきながら、 中長期的な視点でITシステムのグランドデザインにも 関与いただくことを想定しています。 コーポレートITグループは従業員向けPCの提供や グループウェアなど一般的な従業員向けSaaS、EDRなどの セキュリティシステムの導入や運用を行っています。 【具体的には】 ■ActiveDirectory 、Entra ID 、Microsoft365等の運用 ■SaaSサービスやセキュリティ製品導入 ■従業員向けITサービスの提供・運用管理 ■各種アカウントの運用管理 ■セキュリティ認証の監査対応 ■社内ヘルプデスク業務（問い合わせ対応）など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 コロナ禍を機に恒久的なリモートワークを前提とした働き方を選択した当社。現在はほとんどの社員がリモートでの勤務を行っております。そのため、仕事の状況やライフスタイルに合わせて、ご自身の働きやすい環境で業務を行っていただけます。また、自らのアイデアがダイレクトに反映される機会も多く、やり甲斐や自身の成長を感じることができます。 こういった方にピッタリです！ ■困難な業務状況を論理的に整理し、前に進めるためのアクションを具体化し関係者を巻き込み ながらプロジェクトを推進する力をお持ちの方 ……… ■社内外との調整や交渉が得意で、円滑なコミュニケーションができる方 ……… ■未知の事象や変化をチャンスと捉え、当事者意識をもって積極的に様々な業務に取り組めるマ インドをお持ちの方 ……… ■最新の技術をキャッチアップしつつ、既存の課題に対して新しい技術がマッチするかを検討・ 導入するなど好奇心が旺盛な方

＼累計【45万個】の販売実績を誇る商品も／ メディカルコスメの企画開発業務をお任せします。 患者様一人ひとりの、体の内から外からの美しさを追求している 『衣理クリニック表参道』。 高い美容医療技術で最先端のアンチエイジング治療を提供しています。 中でも、患者様へ治療の一環としても販売する自社開発のメディカルコスメ 「イースペシャル」のクレンジングジェルは 累計【45万個】の販売実績を誇る大人気商品です！ あなたには常に進化を続ける「イースペシャル」シリーズの開発をお任せします。 各メディアでベストコスメを受賞し著名人や有名人にも愛用者の多い 実力派コスメの開発に携わってみませんか？ ◇有名美容雑誌で“神クリニック10”に選出！ ◇施術・コスメの社割あり（最大70％オフ） ◇産前産後・育児休暇／介護休暇制度あり あなたには、メディカルコスメ「イースペシャル」の企画開発業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ＊リリースまでの全体管理 ＊業者さまとの交渉 ＊単価（原価）計算 ＊市場調査・情報収集 ＊資料作成 ＊新商品企画提案　など ★開発に携わっていただく「イースペシャル」は、衣理クリニック表参道をはじめ、全国のバラエティショップやドラッグストア、有名百貨店、自社EC、Amazon・楽天・Yahoo!・Qoo10等で販売を行っております。 現状1名の社員がいますので、一緒に開発を進めていただきます！ 今までの経験や最近のトレンドも取り入れながら、2人で協力して取り組める環境です◎ *゜..:。*゜:.。*゜..:。*゜..:。*゜ 【『美人製造研究所』について】 ◎少数精鋭でサポートし合いながら業務に取り組んでいる組織です。 ◎社員のアイディアを積極的に取り入れており、一人ひとりの頑張りをしっかりと評価する体制があります。 ◎ワークライフバランスを重視した就業環境を実現しています。 *゜..:。*゜:.。*゜..:。*゜..:。*゜ 【仕事の魅力】 携わるのは、各メディアでベストコスメを受賞する実力派商品！ 有名美容雑誌で“神クリニック10”に選ばれるなど メディアでも多く取り上げられ、 国際的にもビジネスを展開している当クリニック。 当クリニック統括院長・片桐衣理が開発するメディカルコスメ『イースペシャル』は 各メディアでベストコスメを受賞するほどの実力派商品。 そのリピート率は90％を誇り、一般の方はもちろん、芸能人や著名人など多くの方に ご利用いただいています。 社員の9割が女性♪嬉しい待遇、就業環境を完備。 女性の社会進出が活発化し、近年では男女の隔たりなく働ける職場が増えてきましたが、 それでもまだまだ、女性が長くキャリアを形成し続けていくのは難しい職場が数多くあるのも現状です。 ですが、女性社員が9割を占める当社では、 産前・産後育児休暇などライフイベントの前後も安心して働ける制度や 末永いキャリア形成を後押しするための美容・健康をサポートする福利厚生など、 嬉しい待遇が整っています。 ★産育休、介護休暇制度あり ★クリニックでの施術・コスメが50～70％オフ！ ★勤務スタイルは、オフィスカジュアルでOK（デニムNG）

＜特別な時短正社員制度を導入しました＞ 「子育てか、仕事か」という選択に悩むお母さんの力になりたい。 ＜働くママの"大切にしたいもの"をすべて応援します♪＞ □ 6時間勤務徹底！時間になったら周りを気にせずサッと帰れます □ 嬉しい子ども手当（お子さま1人につき月2万円・シングル親は3万円） □ 月給28万円以上＋ボーナス年2回で安心の家計サポート □ 託児所利用補助（月2回まで、1回8000円） □ ノルマに追われない100%反響営業だから無理なく働ける □ 頑張りはしっかり評価！インセンティブで収入アップも □ 車の知識ゼロでもOK！8割以上が未経験からスタート 「この制度があって本当に助かっています」そんな声が社内から続々。 お子さまとの大切な時間も、あなたのキャリアも両立できる 新しい働き方を始めませんか？ ■経験不問/ブランクOK ■1日6時間勤務・100%反響・内勤のお仕事 ■テレアポや飛び込みはありません 女性が輝けるガリバーで、あなたらしく働きませんか？ 私たちが提案するのは、単なる"クルマ"ではありません。 「ご家族との思い出作り」 「新しい趣味との出会い」 「毎日の快適な通勤」など、 お客様の暮らしをもっと素敵にする「カーライフ」をご提案します。 【具体的なお仕事】 ◎お客様とへの理想のカーライフの提案 ◎専用アプリを使った査定や買取 ◎集客活動（webサイトへの車両情報登録、店舗ブログの更新 など） ◎その他店舗運営業務 【業務内容について】 ＜買取＞ ・ご来店、ネット問合せのお客様のみ対応 ・専用アプリで指定された項目を入力して本社に送信！ ・15分程度で算出される査定金額をお客様にご提示します。 ＜販売＞ ・ご来店、ネット問合せのお客様のみ対応 ・お客様から欲しいお車についてヒアリング ・ご希望にあったお車を圧倒的な在庫数の中からご提案 ・ご契約＆納車後のアフターフォロー ※在庫共有システム「ドルフィネット」を活用！全国約460店舗の在庫の中から、 　お客様のご要望に合った最適な1台を見つけることができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定×成長のガリバーなら安心して活躍できます♪ 1994年創業のガリバー。東証プライム上場企業として安定基盤を築きながら、今なお進化を続けています。全国展開の実績に加え、ITを活用した新サービス「NOREL」や「ガリバーフリマ」など、次々と新しいチャレンジを実現。あなたの販売・営業経験を活かして、成長企業で新たなキャリアを築きませんか？ 働きやすさ抜群！女性に嬉しいポイントをご紹介♪ ★【時短勤務】6時間勤務なのでワーキングマザーの方も活躍できます！ ★【100％完全反響】お問い合わせへのご案内のみ ★【成約率は50％】2件に1件は成約できます ★【個人ノルマなし】目標は店舗全体で設定しています ★【先輩が優しくサポート】接客のコツやノウハウも気軽に共有できる和やかな雰囲気 【教育制度について】 ★あなたのペースで着実にスキルアップ！ 入社後は、基礎研修などの研修をご用意！中古車業界のことを学び、その後は⾞検や安全確認に必要な内容を学んでいただきます。少しずつ覚えていったあとは、年2回開催している「ライセンステスト（店長資格試験）」にチャレンジ！大手企業の店長職としてのキャリアも築いていくことができます♪

「接客が好き」「カフェが好き」 その気持ちがあれば、未経験からチャレンジできます♪ あなたのコーヒー好きな気持ちを活かしてみませんか？ ◇接客が好きな方 ◇カフェカルチャーに興味がある方　など 未経験からでもチャレンジできる環境です♪ ゜+.——趣味の時間をしっかり確保したい！ ⇒月8～10日の休みに加え、 　年2回の5連休以上が取れるダイナミックホリデー制度で 　旅行や資格取得の勉強にたっぷり時間を使える♪ ゜+.——ライフイベントと両立したい！ ⇒産育休取得率100％、復帰率90％！ 　男性の育休取得も増加中で、 　長く安心して働ける環境が整っています♪ 実際に社員からも、 「シフトの希望が通りやすく、有給休暇も取得しやすい」という声が！ ＜未経験★社会人・正社員・カフェスタッフデビュー歓迎！＞ ◎充実した教育カリキュラムで安心スタート ◎年2回、5日以上の連休/土日のお休み取得可能 ◎女性の定着率95％で長く働ける ◎自分らしく働ける場所 『イリーカフェ』で、接客やレジ業務をはじめ、 簡単な調理など店舗運営業務をお任せします。 【具体的には】 ＊カウンター・ホール業務 ＊キッチン業務（パニーニ、パスタ、リゾット、スイーツなどの調理） ＊バータイムの接客（ワインやカクテル、軽食の提供） ※マニュアル完備で、調理未経験の方も安心です◎ ※経験を積めば、店長業務（売上・シフト・食材管理など）にも挑戦可能です！ ※女性客の割合は全体で7割程度です♪ ＜「illy」ってこんな場所！＞ イタリアの「illy」の豆を使用したカフェです。朝～昼のカフェタイムは、 パニーニ・サラダ・パスタ・リゾット・スイーツなどを、 バータイムは、ワインやカクテルのほかピザ・チーズ・生ハムなど ワンプレートのおつまみを提供します！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心♪丁寧に「バリスタへの第一歩」をサポートします 入社後は、約2ヶ月かけて先輩バリスタがイチからしっかりサポート。レジで商品知識を学びながら、ホールやキッチンでの基本も同時に習得。充実のマニュアルがあるから、お料理が苦手でも心配無用です♪その中でも当社独自の研修が「バリスタ育成プログラム」。日常業務と並行して、コーヒー豆の知識からラテアートまで、プロの技を段階的に学べます。あなたの「バリスタになりたい！」という夢を、一緒に実現させることができる環境です！「コーヒーが好き」その気持ちだけで大丈夫！夢への第一歩を踏み出してください！ プロントコーポレーションについて PRONTOを中心に約300店舗を全国に展開する当社。約30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し、時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。安定した経営基盤のもと成長を続けています。これからも妥協することなくお客さまのニーズと向き合い、愛される店舗づくりを進めていくために新たな仲間を募集します。基本的なブランドコンセプトはおさえながらも1店舗1店舗デザインも内装も異なるお店づくりを実施。お客様の層・エリア・時間帯にあわせたサービス内容により個人店のようなお客様との距離間を大切にしつつチェーン店としての安定性も兼ね備えた環境を用意しています♪ 【教育制度について】 ≪☆約1ヵ月の教育カリキュラムあり☆≫ ◆座学研修：飲食業界やコンプライアンス研修、ビジネスマナー ◆オペレーション研修 ◆配属店舗にて入店研修 ◇海外研修 ◇ソムリエ勉強会

＼元販売職などの先輩が活躍中／ 約1年間の研修×商材力があるから、 未経験からでもはじめやすい◎ 《SNSや電車広告で知名度UP！圧倒的な商材力》 ■IT業界に特化した求人サイト【type】 ■女性採用に特化した求人サイト【女の転職type】 業界トップクラスのユーザー数を誇るサイトに掲出する 求人広告で企業の人材における課題解決に貢献します。 インバウンドマーケティングやSNS広告などにより 問い合わせ増加中！高い成約率を誇っています。 《豊富な研修をご用意》 *商品知識を学ぶ座学研修 *提案を学ぶロールプレイング *商談の進め方を学ぶため先輩の商談へ同行 *新人向け定期研修　など 毎週教育担当の先輩との振り返りの時間もあり 悩みがあれば随時相談できます◎ 安心して始められる環境でチャレンジしませんか？ ★20代女性・未経験入社多数！ ★土日祝休み・5日以上の連続休暇あり ★赤坂駅近くのキレイなオフィス／転勤なし ★昇進・昇格の機会年4回 ★20代のマネージャー多数 ★結婚・出産祝い休暇＆給付金 自社転職情報サイト『type』『女の転職type』を活用して、企業の採用をサポートしていただきます。 【具体的には…】 ▼アポ獲得 └採用にお悩みを抱えている企業に、電話やメールなどでアプローチを行います。 ▼提案・受注 └採用に関する課題を伺い、解決に繋がる求人広告のプランや企画をご提案します。 ▼取材・原稿確認 └社内の制作担当がメインで取材を行います。その後、制作が作成した広告をチェックします。 ▼効果分析フォロー・リピート └求人広告の掲載開始後も採用状況に合わせて広告の修正などを提案。 └ニーズに合う人材の採用に繋がれば成功です。リピートに繋げ、長いお付き合いを目指します。 【仕事の進めやすさのポイント】 ★ニーズが高く、クライアントからお問い合わせが来るケースも多数！ ★アプローチ先はリストがあるので、 営業活動を効率よく行えます◎ ★商談はオンラインがメインです！ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 企業の成長に貢献できるやりがいがあります◎ 採用プランの企画、提案だけでなく、求人広告のクリエイティブ企画に携わることも◎制作担当とともに文章やデザインの細部にまでこだわり抜いた広告を提案することができます！あなたならではのアイデアを活かせるからこそ、採用成功の際には大きな達成感を得られますし、「あなたのおかげで会社を大きくできた」「またあなたにお願いしたい」 と感謝のお言葉をいただけるやりがいがあります。 中途社員の声をご紹介！入社理由は？会社の魅力は？ ■前職：リサイクルショップ店員⇒現在：課長 面接で「自分の取り組んできたこと」や「何を学んで何を得たのか」などのパーソナルな部分に対して深堀された点が印象的で、人を大切にする風土を感じました。結果を出すのに苦戦した時期もありましたが、先輩のサポートもあり入社3年目で課長へと昇進できました！ ■前職：アパレルスタッフ⇒現在：プレイイングマネージャー 頑張り次第で稼げる点に魅力を感じました。実際に、目標を達成することでインセンティブがもらえたり、昇進昇格できたりと頑張りを評価してもらえる環境に満足しています ■前職：エンジニア⇒現在：本人希望で営業企画課へ異動 「女の転職type」を運営しており、社内でも女性社員が長く活躍しているところに惹かれ入社を決めました。人材業界で多くの企業とやり取りすることに加え、新しい挑戦を応援する社風のため、自分の価値観が広げ大きく成長できていると感じます。

＊東証プライム上場企業＊ 長く働ける安定の環境で事務職としてキャリアアップ！ ＜日本を代表する化学メーカー＞ 当社は日本の化学メーカーのパイオニアとして 業界をリードしながら成長してきました。 東証プライム上場・三菱グループの一員と、 安定基盤のもと長く働くことが可能です。 ＜働きやすい環境で将来も安定！＞ ＊万全なフォロー体制 ＊馴染みやすい雰囲気 ＊残業少なめ ＊年間休日122日 ＊月給24万円～＋賞与年2回 ＊育休取得・復帰率100％　など プライベートと仕事を両立しやすい環境です◎ 「安定性のある会社で長く働きたい」 「プライベートも充実させたい」 その想いを、当社で実現してみませんか？ *…..PCの基本操作ができればOK..…* ■OJT研修で安心サポート ■残業少なめ／全社平均月15時間未満 ■オフィスカジュアルOK ■土日祝休み／有給取得率90％ ■バックオフィスから会社の成長を支える♪ 事務職のうち、適性を考慮して コーポレートスタッフ、営業事務、物流貿易、秘書などの配属先を決定します。 【具体的な業務内容（例）】 《コーポレートスタッフ》 ・書類作成 ・社内調整 ・データ入力 ・電話・メール対応 など 《営業事務・物流貿易》 ・見積書・各種書類の作成 ・データ入力 ・電話・メール対応 ・製品の発注 ・国内外の輸送手配 など 《秘書》 ・スケジュール管理 ・電話・メール対応 ・来客対応 ・会議準備 ・出張手配 など ＊年2回、目標/業績面談の他、キャリア面談を実施しています。 キャリアについても希望があれば相談してくださいね。 【仕事の魅力】 *…..バックオフィスデビューも安心！..…* 入社後は、配属先のOJT研修を通じて少しずつ業務になれていただきます。徐々にできる業務の幅を広げながら、バックオフィスとしてのスキルを身につけていきましょう！もちろん、未経験入社のスタッフも多数活躍しています♪ *…..オフィスは"丸の内"！通いやすさも抜群です..…* 複数線が乗り入れる東京駅から徒歩スグのオフィス勤務のため、どこからでもアクセス抜群◎また、ショッピングやディナースポットも多く、退勤後も楽しめます！オフィスカジュアルOKなので、オシャレに過ごしたい方にもピッタリ。残業も少なめでON/OFFのメリハリをつけながら働けますよ！

仲間とともに新たな第一歩を！ ラグジュアリーな空間で快適ワーク☆ ＼★オープニング募集★／ 駅直結で通勤に便利！綺麗な高級ホテルで、 活躍いただける方を募集中！ ◇未経験・ブランク歓迎 ◇20代～50代の男女が活躍中 ◇週3日～OK＆シフト相談可 シフトやお休みの希望が通りやすいため、 無理なく続けられ、プライベートも充実。 丁寧な研修と手厚いサポートがあり、 初めてでも安心してスタートできる仕事です。 面接は1回のみ、私服でOK！ 土日や夜間の面接にも対応しています。 自分らしさを大切にしながら、 新しいキャリアにチャレンジしませんか？ ★オープニングスタッフ★未経験OK★高級ホテルでの警備★駅直結で通勤便利★週3日～OK★研修充実 従業員・関係業者の出入管理や館内の巡回など、 某高級ホテルでの施設警備業務をお任せします。 【おもな業務詳細】 ●館内の巡回業務 ●簡単なパソコン入力（シフト、報告書作成など） ●出入管理（会社名・氏名記入、バッジの受け渡し） 【勤務形態・1日のながれ】 巡回業務の仕事と出入管理業務の仕事は 2名で分担します。力仕事は特にありません。 1日の業務は、時間ごとに内容が細かく決まっています。 【研修について】 1.本社で2日間の基礎研修（接客マナー・AEDなど） 2.現地で2～3週間の実務研修（制服貸与あり） 3.業務を覚えたら独り立ち 【この仕事の魅力】 ●いろいろなお客様と出会える ●自然と体を動かせてリフレッシュできる ●駅チカで通勤もストレスフリー (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実した研修でイチから業務を習得 ——★STEP1. 本社での基礎研修★—— 2日程度の座学研修で業務ルールや 緊急時対応などについて、基礎からしっかり学びます。 ——★STEP2.先輩との実務研修★—— 配属後は、2週間前後ほどの実務研修。 お仕事の流れやお客様対応のコツまで、 経験豊富な先輩が丁寧に指導します。 ——★STEP3.いよいよ現場デビュー★—— 独り立ち後も、マニュアルを見ながら進められるので安心。 困った時は、いつでも先輩や上司に相談できる 温かいサポート体制があります。 同期と一緒に始める！オープニングスタッフ募集 全員が同じタイミングでスタートするため、 分からないことは互いに支えあいながら、 一緒に仕事を楽しむことができます♪ 休憩所や食堂も完備されており、 食事は社員食堂の利用が可能なので、 しっかりリフレッシュできる環境です◎

＜きれいなホテル内＆働きやすい環境が魅力＞ ワークライフバランスが整う環境でオープニング募集♪ 駅直結の有名な高級ホテルで、 警備スタッフとして活躍したい方を募集中♪ ＼★おすすめPOINT★／ ＊日勤・夜勤の選択OK ＊希望休の相談やシフト調整がしやすい ＊女性も働きやすい職場 週3日から無理なく働けるため、 家事や子育てと両立したい方にもピッタリ！ 研修制度が整っているので、 未経験でも安心して勤務スタートできます◎ 接客経験や気配り力を活かして、 お客様に安心・安全の環境をお届けする、 やりがいのあるポジションです。 新しい環境で、あなたの可能性を広げてみませんか？ ★オープニングスタッフ★高級ホテルでの警備★駅直結で通勤便利★未経験OK★週3日～OK★研修充実 ホテル全体の安全と快適を支える、 出入管理や館内巡回を中心とした 警備業務をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ○従業員・関係業者の出入管理（記帳・バッジ受け渡し等） ○ホテル内の巡回（廊下、屋内プール、フィットネスジム、バックヤードなど） ○簡単なパソコン入力（シフトや報告書作成など） ≪このお仕事のやりがい・特徴≫ ・お客様と接しながら、安心・安全を守るお仕事 ・巡回の仕事と出入管理の仕事を2名でバランスよく分担！力仕事はなし ・座学研修や実務研修など、充実の研修があり未経験でも安心 ・駅近で通勤も便利、適度なエクササイズにも！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験・ブランクOK！充実のサポート体制 。+★入社後オリエンテーションと本社研修（2日間）。+★ 座学研修で業務の注意点や急病人対応など、 基本からしっかり学べます。 久しぶりのお仕事復帰でも安心です！ 。+★研修期間（2週間～1ヶ月）。+★ 現場で先輩スタッフが実技研修を担当。 お仕事の流れやマニュアルの見方、お客様対応のコツなどを、 丁寧に教えてもらえるので安心です。 。+★独り立ち。+★ マニュアルを見ながら作業できるので 現場デビュー後も心配いりません。 困った時はいつでも相談できる環境が整っています！ 安心の職場環境で新たな仲間と共にスタート！ みんな同じスタートなので、 人間関係に悩む心配もなく、 安心して新しい環境に飛び込めます。 従業員専用の休憩所や食堂もごあり、 昼食は有料ですが社食も利用できるので、 毎日の食事も楽しみのひとつです。 新しい仲間と一緒に、 心地よい職場で働きたいという方を お待ちしています！

女性だけの空間で、おもてなし力を新しいカタチに♪ プライム企業だから叶う、理想の働き方と確かな安定感 「接客の経験を活かしたいけど、もっとゆとりが欲しい…」 そんなあなたにぴったりの新しい職場があります♪ 東証プライム上場企業LITALICOが運営する 「LITALICOレジデンス 井の頭公園」は、 女性だけの障害者向けグループホーム。 積水ハウスがデザインした明るく開放的な空間で、 女性スタッフのみだから介助業務も 安心してスタートできます◎ ＊＊嬉しい充実待遇＊＊ ・プライベート重視の週3〜5日勤務OK ・年間130日以上のお休み（有給もたっぷり！） ・副業OK♪趣味も仕事も両立できる ・賞与年2回（210,000円～620,000円） 「安定した環境で働きたい」 そんな方はぜひ、当社で新しいキャリアを始めませんか？ ★週3日～5日の勤務でOK ★賞与年2回（210,000円～620,000円） ★勤務時間の調整も可能 ★育休中の副業OK/育休延長も◎ ★有休とは別にライフサポート休暇の支給あり ★東証プライム上場LITALICOの安定基盤 あなたには、女性のご利用者さまの生活をサポートいただきます♪ ＊＊具体的なお仕事内容＊＊ ◆日常生活のサポート ・お食事の準備とお世話（朝・昼・夕） ・お部屋のお掃除、洗濯のお手伝い ・お薬の管理と健康チェック ・入浴のサポート →女性同士だからリラックスした雰囲気で対応できます ◆楽しい企画づくり ・音楽会やヨガなどイベントの企画 ・季節のイベントや誕生日会も◎ ◆夜勤のお仕事（週1回程度でOK） ・就寝前のサポートと見回り ・緊急時の対応（2名体制で安心です） 27帖の広々リビングでシェアハウスのような温かい雰囲気の中、 未経験の方も安心してスタートできます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼あえて都心に施設を！新しい挑戦がスタート／ 当社では「障害のない社会をつくる」という想いから、 女性限定のグループホーム（共同生活援助）を開設しました。 将来的にはカップル向け、親子向け、都心立地など、 幅広いニーズに応えるホーム展開を目指しています。 お菓子作りや出張美容室、地域との交流イベントなど、 ご利用者さまが楽しく過ごせる取り組みを導入中！ 新規ビジネスだからこそ実現できる自由な発想で、 新しい福祉の形を一緒に創っていきませんか？ ＼チーム力で実現♪無理なく働ける環境づくり／ 「福祉の仕事って忙しそう…」そんなイメージとはちょっと違います！ 「LITALICOレジデンス 井の頭公園」では、 日勤は常時3〜4名体制、夜勤も安心の2名体制を整えています。 嬉しいポイントは、面倒な書類作業や事務業務は本社チームがカバー！ ご利用者さまとの大切な時間に集中できる環境です。 他にも、バリアフリーのリフト浴など、体力的な負担を減らす工夫も◎ 「チームで支え合う」温かな雰囲気の中で、無理なく長く働ける環境です。 【教育制度について】 ＊＊安心の研修体制♪＊＊ 1ヶ月程度の充実した研修をご用意！ 座学で基礎知識を学んだ後、 実践的なOJT研修で現場のノウハウをしっかり身につけられます。 定期的な振り返りやミーティングでチーム全体のスキルアップも◎ 未経験からでもステップアップできる環境が整っています！

《賞与21万円～62万円支給×週3日〜OK》 プライム上場企業で叶える、理想のワークスタイル 東証プライム上場企業LITALICOの 充実すぎる待遇をチェック↓ ━━━‥‥ ＊賞与年2回/21万円～62万円支給 ＊週3〜5日から選べる勤務日数 ＊副業OK・時短勤務OK ＊年間休日約130日以上 ＊育休延長可能＆取得率高め ＊残業ほぼなし ━━━‥‥ など…充実した待遇を整えています。 さらに、新規事業だからこそ これまでの概念を超えた施設づくりにも挑戦可能◎ 例えば ＊お菓子作りや音楽会 ＊エクササイズイベント といった、新しい企画もどんどん提案してください！ 狛江という通勤しやすいエリアに誕生する新築ホームで、 オープニングケアスタッフとして 新しい一歩を踏み出してみませんか？ ＊東証プライム上場企業の安定感で安心キャリア ＊賞与年2回（210,000円～620,000円） ＊週3～5日の選べる勤務日数 ＊ライフスタイルに合わせて勤務時間の調整OK ＊育休延長可能&育休中も副業OK 障害者向けグループホーム「LITALICOレジデンス」で、 ケアスタッフとしてご利用者様の日常生活をサポートしていただきます。 ‥━ 具体的な業務内容 ━‥ ◎お食事の準備、見守り、片付け ◎お部屋の清掃や洗濯のサポート ◎健康状態の確認やお薬の管理 ◎日常会話を通じた心のケア ◎イベントの企画・実施 ＊＊夜勤のお仕事（週1回程度でOK）＊＊ ・就寝前のサポートと見回り ・緊急時の対応（サポート体制万全です） 27帖の広々リビングで、シェアハウスのような温かい雰囲気の中、 未経験の方も入社後の丁寧な研修で安心してスタートできます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊＊アイデア次第で自由に提案！新規事業ならではの醍醐味＊＊ 「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、 音楽会やお菓子作り、 エクササイズなど様々なアクティビティを企画中です。 「こんなことやってみたい！」という想いが 形になりやすいのが新規事業の魅力。 前例がないからこそ、あなたの発想や 経験を活かせるチャンスがたくさんあります。 社歴に関わらず新鮮な視点が評価され、 あなたの案が事業を大きく変えることも！ 自分の想いを実現できる環境です。 ＊＊体に負担なく長く続けられる！スマートな職場環境＊＊ バリアフリー対応のリフト浴や車椅子設備など、 体を酷使せずに介助ができる設計になっています。 「介護=体力勝負」というイメージとは違い、 スマートに働ける環境が整っています。 また、時短勤務や勤務日数の調整も可能で あなたのライフスタイルに合わせた働き方を応援します。 「このまま長く続けられそう！」と思える環境で、 安心してキャリアを築いていけますよ◎ 【教育制度について】 ＊＊安心の研修体制♪＊＊ 1ヶ月程度の充実した研修をご用意！ 座学で基礎知識を学んだ後、 実践的なOJT研修で現場のノウハウをしっかり身につけられます。 定期的な振り返りやミーティングでチーム全体のスキルアップも◎ 未経験からでもステップアップできる環境が整っています！

ホスピタリティを大切にする美容クリニックで、 お客様の笑顔を生み出す仕事。 肌の悩みに寄り添う美容クリニックを運営している当社。 【コンシェルジュ】はクリニックの顔として活躍し 「また来たい」と思っていただけるよう おもてなしするポジションです♪ ドクターや看護師とお客様の橋渡し役として 専門用語について補足したり、 お客様が気にしている点をドクターに共有したり… クリニックの“ファンづくり”を支える大切な役割。 ＊来院時よりもお見送り時の方が明るい表情になっていた ＊「あなたがいてくれて安心した！」という言葉をもらえた など、やりがいを実感できます◎ 店舗の売上に応じて、自社の化粧水・美容液などがもらえる制度も！ あなたの“美容好き”を活かして働きませんか？ 未経験OK◆残業月5～10時間◆原則完全週休2日◆研修充実◆賞与年4ヵ月分◆住宅・家族・語学手当あり◆産育休実績多数◆リゾート優待制度◆有給取得率ほぼ100％ 『東京ミッドタウン皮膚科形成外科Noage』のコンシェルジュとしてご活躍いただきます。 ≪具体的には…≫ ◎お客様のお出迎え・お見送り ◎化粧品や各種サービスのご案内 ◎診察や施術へのアテンダント ◎その他、会計や事務作業　など ≪入社後は研修からスタート≫ ▼オリエンテーション研修（10日） 会社の歴史や変革などを学び、会社への理解を深めます。 ▼モダリティ研修、OJT研修 クリニック内で使用する施術・医療器材についてご説明します。 先輩と実際の業務を経験しながら、仕事の流れを覚えましょう♪ ▼習熟度チェック（毎月） 業務の習熟度を上長がチェック。 ある程度慣れていれば独り立ちです！ ≪お客様は…≫ 50代～60代の富裕層が中心。 穏やかで落ち着いた雰囲気の中で働けます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築けます 配属先となる東京ミッドタウン皮膚科形成外科Noage（ノアージュ）は、「年齢にとらわれない自分らしい美しさ」を目指す美容クリニックです。お客様は50～60代の女性が中心！まずは世間話などを通じて、お客様との信頼関係を築いていきましょう♪施術で気になる点などを気軽にご相談いただけるような関係を作ることが大切です。「●さんのおかげで通うのが楽しみになったわ」「あなたがいてくれると安心」といった言葉がやりがいにつながります！ 事前申請で長期連休も可♪働きやすさもバツグンです ◎残業月5～10時間程度 ◎産休・育休の取得実績あり ◎復帰後は時短勤務も可能で柔軟に働けます ◎有給取得率ほぼ100％／1時間単位で取得OK ◎年間休日120日／月平均10日休み ◎週休3日制も選択可能（契約社員のみ） 土曜や祝日の出勤はありますが、連休取得や有給取得も積極的に推奨しており、希望に応じてシフトを調整できます。 ライフイベントを迎えても安心して働き続けられるよう、制度だけでなく職場全体でサポート。 「家庭と両立しながら働きたい」「プライベートの時間も大切にしたい」という方にとって、無理なく長く働ける環境が整っています。 週休3日制（契約社員）をご希望の方も、お気軽にご相談ください♪ 【教育制度について】 ◎入職時オリエンテーション（10日間） ◎接遇研修 ◎eラーニング ◎昇格研修 ◎その他にも勉強会多数 ◎ホスピタリティ研修（ミッドタウン全体で実施） └通常の業務研修だけでなく、ホスピタリティを高める研修に力を入れています！

上場企業リゾートトラストグループならではの ワークライフバランスとデンタルケアの知識が手に入ります！ ◆働きやすさ抜群 ＊残業月5時間程度 ＊完全週休2日制(月平均10日休) ＊有給取得率ほぼ100％／1時間単位で取得OK ＊年間休日120日 ＊産育休取得実績多数／復帰後時短勤務もOK ＊週休3日も相談可(契約社員) グループ総売上2000億円以上の 大手グループならではの働きやすさです！ ◆デンタルケアの知識が身につく 大学との共同研究もしている先進的なデンタルクリニックです！ 「炭酸飲料は歯の表面を傷める」 「歯を失う原因の第1位は虫歯ではなく歯周病」 など、日常生活にも活かせる知識が身につきます。 時間有給を取得して歯のホワイトニングを受けるなど、 柔軟に働きながら歯に関する知識を深められる職場です♪ 未経験OK◆残業月5時間程度◆完全週休2日制◆研修充実◆賞与年4ヵ月分◆住宅・家族・語学手当あり◆産育休実績多数◆リゾート優待制度◆有給取得率ほぼ100％ 『東京ミッドタウンデンタルクリニック』の受付としてご活躍いただきます。 ≪具体的には…≫ ◎お客様のお出迎え・お見送り ◎各種検査サービスのご案内 ◎診察や検査へのアテンダント ◎その他、会計や事務作業　など ≪入社後は研修からスタート≫ ▼オリエンテーション研修（10日） 会社の歴史や変革などを学び、会社への理解を深めます。 ▼モダリティ研修、OJT研修 クリニック内で使用する医療機器や用語についてご説明します。 先輩と実際の業務を経験しながら、仕事の流れを覚えましょう♪ ▼習熟度チェック（毎月） 業務の習熟度を上長がチェック。 ある程度慣れていれば独り立ちです！ ★ゆくゆくは注意事項の説明など、カウンセリングのサポートもお任せします！ ★治療の補助などはしませんので、入社時点で知識や経験、資格などは一切不問です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 7割が女性！互いにサポートし合える雰囲気です♪ 社内の7割が女性で、うちクリニックのスタッフは管理職を除き全員女性の環境。日頃からコミュニケーションが活発でクリニック内は和やかな雰囲気です。自分の業務が終わったら「何か手伝うことはある？」と声をかけたり、「最近有給休暇を取れてる？」と気にかけたりと、チームワーク抜群です！忙しいからと放置されることなく、困った時にはすぐに先輩に相談できる雰囲気なのでご安心ください。 患者様がリラックスして受診できる環境作りを グループ全体でホスピタリティを重視しています。患者様がわからないことがあれば丁寧にご説明し、必要に応じてドクターに確認・相談を行いながら、患者様が安心して受診できるよう寄り添いましょう！名前を覚えていただいたり、「おかげでリラックスして受診できたわ」と感謝された時は、大きなやりがいを感じられます！ 【教育制度について】 ◎入職時オリエンテーション（10日間） ◎接遇研修 ◎eラーニング ◎昇格研修 ◎その他にも勉強会多数 ◎ホスピタリティ研修（ミッドタウン全体で実施） └通常の業務研修だけでなく、ホスピタリティを高める研修に力を入れています！

数字に追われない。 本当に価値ある改善を、心ゆくまで。 売上目標に追われる毎日… 「本当にクライアントのためになっているのか？」 と疑問を感じたことはありませんか。 当社では、売上ノルマではなく、 サービスの本質的な改善が評価される環境です。 数万人の既存契約者への新しいアプローチから、 申し込みから契約までのフロー改善まで、幅広く取り組めます。 数値データの集計・把握、BIツールでの分析・改善、 他部署を巻き込んだプロジェクトの実行、 媒体調査・交渉、Web広告運用、リアルイベント運営など、 幅広いマーケティング業務に取り組めます。 目先の数字ではなく、サービスの未来を創る仕事。 『ライファー』の成長をあなたのアイデアと実行力で支えませんか？ あなたのアイデアでサービスの改善を実現できるポジション！ ★eラーニング・資格取得支援制度 ★産育休実績多数・ママ社員活躍 ★インスタグラムなどのWeb広告運用あり 「ライファ—」では、ファイナンシャルプランナーとの無料相談を希望する方を、 あらゆるマーケティング手段を駆使して集めています。 そんな当社のサービスの集客施策全般をお任せします。 ＜＜具体的には＞＞ ●データ分析から施策立案・実行 「この数字の意味は何なのか？」を追求し、1万人以上の既存契約者データから売上向上施策を導き出す。 単なる分析作業ではなく、データをもとに具体的なアクションを起こします。 ●Web広告運用・コンテンツ制作 Google・Meta広告運用、アフィリエイト承認作業、 Webサイトコンテンツ大量作成でオーガニック流入を増加。 Instagram投稿による顧客エンゲージメント向上も担当。 ●リアルイベント企画・地方出張 イベント企画・実行、ブース出展にかかわる業務。 ◆『ライファー』について グループ会社である株式会社ソルブグループが手掛けているサービス。「よりよい人生を！」をテーマに、保険からライフプラン全般まで、お金に関するあらゆることを相談できるFP（ファイナンシャルプランナー）を無料でご紹介しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 有給消化率100％を達成！プライベートも充実できる環境あり 社員がプライベートも充実させながら働ける環境づくりに力を入れてきた当社では、土日祝休み＆年間休日120日でしっかりとした休み確保しています◎また、会社が積極的に有給消化を推奨しているため、有給消化率100％！残業も月5時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。土日祝の休みに加えて有給もしっかりと消化できるため、プライベートを充実させながら働くことが可能です。 ＼社員インタビュー／性別を問わず活躍できる風土が魅力！ 当ポジションをはじめ、当社は9割が女性メンバーなので、 女性が中心となって活躍できる環境と風土があります。 その上で、マーケティング・PRを行うサービス自体も、 将来を考える女性をメインターゲットにしたサービスのため アイデアを形にしやすいのが特徴。 これまでには、 小さなお子さんを持つママさん向けのWebメディアとタイアップし、 ライファーに関するオンラインセミナーを企画するといった 施策も実現してきました。 自分が『これやってみたい』と思ったアイデアを、 実際に形にできる裁量の大きさが魅力ですね。 ターゲットと同じ女性の視点だからこそ気づけることも多く、 それを積極的に施策に反映させてもらえる環境です！（入社4年目/Iさん） 【教育制度について】 はじめはサービスに関する基本的な知識からレクチャーします。マーケティングをサポートする業務からスタートし、事務業務など徐々にできる範囲を広げていただきます。その後、サービスをバージョンアップする為のアイデアを一緒に考えていきましょう。eラーニングを取り入れたり、資格取得支援制度を利用したりと、着実に成長を実現できる環境があります◎

ルーティンワークにサヨナラ。 毎日違う仕事で、毎日成長しよう。 媒体調査・交渉、データ分析、 改善提案・実施、Web広告、Instagram広告… 一見バラバラに見える業務だけど、 どれも「会社の売上に直結する」大切な仕事。 あなたには毎月の予算をどこに振り分けるかを考えて、 データを見て課題を発見し、解決策を企画・実行してもらいます。 「なぜこの数字なのか？」を考え抜いて、 他部署を巻き込んで施策を実現していく。 幅広い業務だからこそ、毎日が新鮮で楽しいんです！ 「単調な作業じゃ物足りない。」 「色んなことにチャレンジしながら成長したい。」 そんなあなたなら、きっとここで楽しく大きく成長できるはず♪ データ分析や広告運用、イベントの企画まで幅広い業務に携われます！ ソルブグループが手掛けるサービス＜ライファー＞の拡販を様々な角度から実施。 「ライファ—」では、ファイナンシャルプランナーとの無料相談を希望する方を、 あらゆるマーケティング手段を駆使して集めています。 そんな当社のサービスの集客施策全般をお任せします。 ＜＜具体的には＞＞ ●データ分析から施策立案・実行 「この数字の意味は何なのか？」を追求し、数万人の既存契約者データから売上向上施策を導き出す。 単なる分析作業ではなく、データをもとに具体的なアクションを起こします。 ●Web広告運用・コンテンツ制作 Google・Meta広告運用、アフィリエイト承認作業、 Webサイトコンテンツ大量作成でオーガニック流入を増加。 Instagram投稿による顧客エンゲージメント向上も担当。 ●リアルイベント企画・地方出張 イベント企画・実行、ブース出展にかかわる業務。 ◆『ライファー』について グループ会社である株式会社ソルブグループが手掛けているサービス。「よりよい人生を！」をテーマに、保険からライフプラン全般まで、お金に関するあらゆることを相談できるFP（ファイナンシャルプランナー）を無料でご紹介しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 有給消化率100％を達成！プライベートも充実できる環境あり 社員がプライベートも充実させながら働ける環境づくりに力を入れてきた当社では、土日祝休み＆年間休日120日でしっかりとした休み確保しています◎また、会社が積極的に有給消化を推奨しているため、有給消化率100％！残業も月5時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。土日祝の休みに加えて有給もしっかりと消化できるため、プライベートを充実させながら働くことが可能です。 ＼社員インタビュー／性別を問わず活躍できる風土が魅力！ 当ポジションをはじめ、当社は9割が女性メンバーなので、 女性が中心となって活躍できる環境と風土があります。 その上で、マーケティング・PRを行うサービス自体も、 将来を考える女性をメインターゲットにしたサービスのため アイデアを形にしやすいのが特徴。 これまでには、 小さなお子さんを持つママさん向けのWebメディアとタイアップし、 ライファーに関するオンラインセミナーを企画するといった 施策も実現してきました。 そんな環境で、一緒に前を向いて仕事に取り組める方であれば、 これまでの経験なんて一切関係ナシ！ 未経験の方も、まずは一度応募してみる事をオススメします◎ （入社4年目/Iさん） 【教育制度について】 はじめはサービスに関する基本的な知識からレクチャーします。マーケティングをサポートする業務からスタートし、事務業務など徐々にできる範囲を広げていただきます。その後、サービスをバージョンアップする為のアイデアを一緒に考えていきましょう。eラーニングを取り入れたり、資格取得支援制度を利用したりと、着実に成長を実現できる環境があります◎