■筑波工場の生産技術課にて製造ラインの設備保全担当を募集させていただきます。 【筑波工場　生産技術課について】 ・エンジン及びトラクタの生産ラインの設備保全 ・新機種生産や可動率向上活動（故障低減、品質） ・設備本質安全化の推進 を担当しております。 【具体的には】 入社後は生産技術で必要な基礎技能教育を1ヶ月程度行い、正式な配属となります。 また配属後は１年～３年ほどは先輩社員と共に業務を行い、その後は主担当として様々な業務を受け持って頂きます。 ・ポカヨケ設置 ・改善活動 ・新技術の開発 ・計画保全の推進 ・新設備仕様検討・立会・立上など ◇製造課ごとに編成された各保全Ｇｒによる設備の安定稼働を目的とした保全活動。保全に関しては一人作業は禁止となっておりますので、必ず先輩たちとのチームで活動しながらＯＪＴを通じて技術技能を習得していきます。 ・業務内容：突発保全・計画保全・定期保全・改良保全 ・勤務体制：常昼勤務（８時出勤　１６時３０分定時） 　　　　　：変則勤務（８時出勤組・１４時出勤組） 　　　　　：交替勤務（４勤２休、８時出勤組・２０時出勤組） ◇製造部門より様々な依頼に対する対応（生産性向上、人材育成、品質改善など）また休日出勤が多いですが、計画的に代休や年休は大変取得しやすい環境となっています。 【やりがいや魅力】 筑波工場は全クボタでも収益力が大きく基幹工場としての役割を担っていることから、常に新しい技術・技能の習得できる環境です。また業務に直結する資格については全て会社負担となり、スキルアップするための環境は整っています。さらに課内には独自の教育システム（生技塾）があり自職場から１～３ヶ月離れより教育を受講することもできます。

■情報システム部グループシステム課では全社および国内グループ会社向けにビジネス効率を高めるためのインフラ企画～構築～運用を行っております。 また、セキュリティ対策強化も重要ミッションと定めており、それに伴うインフラの再構築やシステムの検証なども強化を進めています。その他、社内インフラ機器やグループウェアなどの保守運用も担っています。 ■具体的には、インフラエンジニアとして、パソコン、サーバ、ネットワーク、クラウドサービス、セキュリティ等の企画やサービスやツール選定、構築、運用に至る一連の業務を幅広く担っていただきます。 ■プロジェクト事例： 工場内無線LAN構築、国内拠点間WAN環境構築、クラウドサービスを使ったWeb会議などの環境構築、インフラ回線の増強など ■環境/ツール： ・OS：Windows、Linux ・ネットワーク：Cisco、Aruba ・クラウド：Microsoft365、MicrosoftAzure 【やりがい・魅力】 最上流の企画から下流まで携わり、スピード感と裁量を持って、現場を見ながら企画構築を推進することができます。

■情報システム部パワトラシステム課では一般産業用部品を取り扱うパワトラ事業部門向けに、受注・売上・見積等、主に間接業務で利用される販売管理システムの企画・開発運用を担っています。 また、一般のお客様向けに製品PRや製品選びをサポートするツールを提供するWEBサイトの企画・開発・運営も行っています。 社内外に対して業務効率化と付加価値の高い情報提供を通じて、事業拡大に貢献することを目指しており、利用部門へのあるべきシステムの提案や開発言語・プロセスの標準化に取り組んでいます。 将来的にはシステム再構築も見据えており、ともに業務を推進いただける方を募集します。 ■具体的には、下記何れかのシステム企画開発、運用をご担当いただきます。 ①販売管理システムの企画開発、運用 ②一般顧客向け製品情報WEBサイトの開発運用担当 ユーザー部門への要望ヒアリング、システム要件定義、開発、導入運用など、事業部からの依頼テーマや自部署発信での改善テーマなどユーザー部門に寄り添い、社内外の関係者と協働し、推進いただきます。（システム開発においては基本内製していますが、一部は外部ベンダーへ委託する場合もあります。） 将来的には、適性や希望を鑑みて、システム再構築プロジェクトなど大きい規模の案件のプロジェクトリーダーやマネジメントなどをお任せする可能性もあります。 なお、メイン業務はシステム開発運用業務ですが、課内メンバーで作業量を分担しながら、ユーザ問い合わせ、サーバ運用、PCのキッティング作業などにも取り組んでいただく予定です。

【担当業務】 産業機械（農業機械、建設機械、船舶、定置発電・コジェネ等）に搭載される電子制御コントローラのソフトウェアプラットフォーム（AUTOSAR/独自仕様）の開発業務を担当していただきます。 ご経験、能力に応じて、下記に関する実務においてリーダーの役割を担って頂きます。 1)要件分析から設計、評価に渡るプロセス全般 2)社内ソフトウェア実装メンバー、外部委託先との窓口となり開発推進 3)ソフトウェアテストの自動化、CI/CD環境などによる品質確保、開発スピードの向上 【やりがい】 開発において自身が開発したシステム/ソフトウェア/ハードウェアを搭載した農機・建機・船舶・エネルギーシステムが世の中で活躍している喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。 最終商品開発とも連携し、最適なソフトウェアアーキテクチャ構築に向けた取組みを行うことができます。製品の高品質化、開発効率向上に向けた取組みにより、社会に対する貢献を実感することができます。

【業務内容】 ・採用面接官 ・労務相談対応 ・教育業務全般（戦略立案・計画実行等） 　・教育立案、ダイバーシティ推進（女性活躍、障がい者、LGBTQなど） 【当社の強み】 ⾷の冷凍冷蔵分野トップメーカーとして⻑年培った⾼度な『冷やす技術』が強み。当社製品は特に温度精度に優れており、バイオ医薬品や再⽣医療等製品など、⾼額で温度変化や衝撃などの厳格な品質管理が必要な医薬品が増加する昨今では強みを発揮しています。国内⽣産で⾼品質な製品を提供できる点、⽇本47都道府県すべてにメンテナンス拠点があり⼿厚いサポート体制がある点等も顧客満⾜度を⾼めています。

【仕事内容】 CF部コージェネソリューションチームでは、お客さま先のコージェネレーションシステム(ガスエンジン・ガスタービン発電機)および周辺設備のメンテナンス業務を担い、設備の安定稼働と、お客さまが抱えるさまざまな課題の解決に取り組んでいます。 ※原則、メンテナンス作業は外部委託し、主にその安全や品質(工程・作業内容)の管理を行います。 お客さま先（工場、病院、商業施設等）設置コージェネレーションシステム(5～10件程度)のメンテナンス担当者として、 以下のようなメンテナンス・管理業務を実施いただきます。 　・点検整備の際、現場責任者として作業の進捗管理や安全管理を行い、お客さまに報告 　　(点検整備の実務についてはメーカー作業者に委託) 　・メンテナンス（定期点検整備・故障対応）工事計画書、見積書、報告書等の作成 　・お客さま・メーカーとの折衝（メンテナンスに伴う調整、契約の仕様・金額等の検討・交渉・決定など) 　・故障対応、原因究明、設備信頼性向上のための予防保全作業 ※月に１～2件程度、休日対応が発生する場合がありますが、その際は振替休日の取得が可能です

■ミッション WEBエンジニアとしてOwned Mediaを活用したブランディング活動のため、WEBサイトの開発全般をお任せします。 WEBで使用するアプリケーションの設計や開発、プログラミング、サーバー管理を行っていただきます。 ■職務詳細 ・既存、新規サイトにおける課題解決の提案、実行。 ・WEBサイトのデザインやコーディングなどの運用、管理。 ・自社サイトコンテンツの企画、制作や、UI/UXの設計など。 ■職務の特長 ・自社サイト、プロモーションツールの制作業務も含みますので、ユーザー視点、クリエイティブ視点、ビジネス視点を総合的に判断し施策立案・実行することができる環境です。 ・事業を伸ばす取り組みであれば幅広く挑戦ができますが、社内外の関係者とゴールイメージを共有する為のコミュニケーション能力が重要となります。 ・インハウスの制作業務となり、日程や予算感を自社で管理することができるため、自身の裁量やアイデアを活かしながら長期的目線で施策を育てていくことが可能です。 ■制作環境 制作ツール：Adobe系が基本（Figma等も使用可。） 業務PC：Win（場合により、MACも選択可）。 コミュニケーションツール：Teams

■チェーンシステム課では当社の中核であるチェーン事業のものづくりに関するシステム全般の企画導入運用を担っています。 ホストコンピュータ（AS400）を軸とした製造事務の効率化に向けたシステム改善や、WEBアプリケーションを軸とした製造現場の効率化（ペーパレス、データ活用）や自動化など、ユーザー部門の要望への対応および、将来を見据えたシステム更新などを行っています。 それらの案件をタイムリーに複数案件を対応できる体制にしたく、増員募集を行います。 ■具体的には、生産管理システムを中心とし、見積や品質、図面管理、製造プロセスなど多岐に渡るシステム構築・運用・保守の他、生産や品質の可視化を実現させるためのデータ蓄積や利活用、DX推進など幅広いテーマをご担当いただきます。 入社後は業務プロセス、システム構成などを習得いただき、その後はユーザー部門への要望ヒアリング、システム要件定義、開発、導入運用など、事業部からの依頼テーマや自部署発信での改善テーマなど事業部に寄り添い、社内外の関係者と協働し、推進いただきます。（システム開発においては基本内製していますが、一部は外部ベンダーへ委託する場合もあります。） 将来的には、適性や希望を鑑みて、大きい規模の案件のプロジェクトリーダーやマネジメントなどをお任せしたいと考えています。 □環境/言語：IBMi(AS400)、SQL/C＃,RPG,Java等 【仕事の進め方】 ユーザー部門からの要望やシステム更新案件については、期限が設けられていますが、基本的には、各担当者とコミュニケーションの上で、課題抽出および提案・対応を進めます。提案に関しては、決まった進め方や、開発サイクルはなく、実現可能な予定を立案し、双方が納得した上で進める体制となります。 【配属先】 情報システム部 チェーンシステム課

■仕事内容 発電用蒸気タービンの設計業務をご担当いただきます。 ご経験に応じて下記の業務をお任せします。 ・技術開発 ・技術営業 ・計画設計 ・生産設計 ・現地試運転対応など ■配属組織について 配属部署は約200名の方が所属する蒸気タービン技術部となります。 蒸気タービン技術部は、商談や見積対応を担うグループ、製品開発などの技術開発グループ、開発の管理を行うグループなど複数のグループに分類され、ご希望・適性に応じて配属となります。 ■募集の背景 世界的に旺盛な脱炭素化ニーズに応えるべく、当社では革新的な発電技術とソリューションによる持続可能な未来の実現に日々取組んでいます。 このうち、ガスタービン複合発電のほかバイオマス発電や地熱発電、原子力発電などあらゆるシーンにおいて電力需要を支えている「蒸気タービン」に向けられる期待は国内外で年々高くなってきています。 その状況を鑑み、当社蒸気タービンの設計業務を通じてサステナブルな社会の実現に精力的に取り組んで頂けるエンジニアを募集いたします。

【業務内容】 ■創薬研究における共同研究・導入機会の探索 ・社内関係部署と協業機会の探索スコープを作成 ・各種データベース等を活用し、協業の機会を探索 ・マッチングイベントに参加し、協業の機会を探索 ・各種ネットワーキング活動を行い、協業の機会を探索 ・その他の協業機会の探索を企画・実行 ■創薬研究における共同研究・導入機会の評価 ・社内関係部門と連携し、案件の科学的評価、事業性評価、当社適合性評価、競合分析、枠組み提案等を実施 ・評価結果を基に提携判断を実施 ■創薬研究における共同研究・導入機会の契約交渉、締結 ・Capability Presentation等の社内取りまとめ、先方提示等のマネジメント ・共同研究の枠組みやビジネススキームの検討、経営層への提案 ・提携候補先とのビジネス交渉と社内関係部門との調整 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 会社が定める業務 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 国内外のアカデミア・企業との共同研究や早期導入機会の探索・評価・交渉をリードする業務です。協業機会の探索から、専門部署と連携した科学的評価・その後の社内関係部署や交渉相手との間に生じる課題の解決まで、非常に多岐にわたる業務をこなしながら共同研究契約や導入契約の締結を目指します。 2019年に米国のVeloxis社をグループに加え、グローバルスペシャリティファーマに向けた成長を加速させている旭化成ファーマにおいて、グローバルにおける医薬事業の成長を牽引する重要な業務を経験することにより、組織の成長への貢献に加えて個人としても大きく成長できる機会があります。

【業務内容】 防腐防黴視点での品質評価及び品質向上に向けた技術研究を行っていただきます。 ・防腐防黴視点での防腐処方設計や防腐力試験やデータの取得 ・製品開発における除菌/抗菌等の製品表記に向けた微生物視点での技術コンサルティング 　例：試験設計や有効性評価 ・防腐防黴の知見や技術を活用し、様々な製品への差別性付与研究 ◆任せたい役割・期待したいこと◆ ・防腐処方設計力の向上に向けた基礎データの取得と蓄積 ・微生物に係わる製品表示に対する有効性評価に向けた試験設計と製品性能の担保 ・開発担当者ならびにグループ内若手メンバーの育成 ◆この仕事の魅力◆ ・日用品/ヘルスケアなど１カテゴリーに留まらず複数カテゴリーの製品開発の一端を担える ・処方設計や製品表示に向けた根拠データの取得など製品開発を牽引できる ・問題解決能力を身に付けることができる ★開発員の"できたらいいな"をカタチにする事を目指して挑戦できるので幅広く製品開発に貢献できる ・自身が手がけた品質の製品が、市場展開され、生活者へ満足を提供している実感と喜びを得ることができる。 ・スピード開発の中で、新しい製品に直結した分析技術を習得しつつ、次世代の技術獲得に向けた研究テーマの創出と取り組みに携わることができる。

プロフェッショナル職として、下記業務に携わっていただきます。 ■火力発電業務 　 火力発電設備の運転・保守など、火力発電所の運営業務。 ※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり 【プロフェッショナル職について】 技術系部門でエンジニアとして電力の安全安定供給を第一線で支えることを期待しています。現場第一線を中心技術を磨き、知識と経験を積み重ねることで設備のプロフェッショナルを目指していただきます。 【主な現場拠点】 大阪、和歌山、兵庫（姫路エリア）、京都（舞鶴） ※初期の勤務地についてはご経験やキャリア志向等を踏まえて決定いたします。将来的に各拠点間でのジョブローテションがある可能性がございます。 【業務内容について】 （雇入れ直後）プラントエンジニア〈プロフェッショナル職・火力〉 （変更の範囲）会社の定める業務

総合職として、下記業務に携わっていただきます。 ■送配電業務（電力設備の巡視点検業務、修理・取付の設計・工事監理業務、設備計画／需給計画等の戦略・計画立案、国際事業） ※入社後の配属によっては、関西電力送配電株式会社へ転籍いただく可能性がございます。 ※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり。 【一般的なキャリアアップの流れ】 現場を数年学んでいただき、各事業における計画・戦略立案業務等を担当いただく予定です。 【総合職について】 戦略スタッフとしてマネジメントに携わることを期待しています。ジョブローテーションを通じて、各部署でプロジェクトの企画・立案・推進を行います。 【本部拠点と主な現場拠点】 本部拠点⇒大阪（中之島） 主な現場拠点⇒関西一円、東海、北陸 ※初期の勤務地についてはご経験やキャリア志向等を踏まえて決定いたします。なお、総合職の場合は長期的なキャリアにおいて本部拠点が主軸となりますが、各拠点間でのジョブローテションもございます。 【業務内容について】 （雇入れ直後）プラントエンジニア・プラント戦略企画〈総合職・送配電〉 （変更の範囲）会社の定める業務

当社火力事業本部にて総合職として、下記いずれかの業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ①発電課 ・発電設備の運転、監視（プラント、各種設備の監視操作） ・発電所運営（発電実績管理、日常熱効率管理、給電運用調整、燃料管理 等） ・環境設備（脱硝装置、排水処理装置）の性能管理、排ガスや廃棄物関連の行政報告　等 ・発電現場のDX：点検効率化における、AI、IoTの技術検討～導入　等 　（点検業務を自立走行ロボットへ代替、設備の異常診断のAI化 等） 竭。菫昜ソョ隱イ ・発電設備の点検、保守 　-定期検査の計画、実施 　-設備重点点検 　-不具合原因究明、対策実施 竭「險育判隱イ ・運転計画、経営管理 ・安全管理、防災管理、法令管理 ・地域共生の推進、広報担当 等 ④脱炭素、新事業案件対応 ・脱炭素技術のFS、各種DD～導入までの一連の対応 ※案件詳細は「参考資料」欄を参照ください。 ※入社後の配属によっては、関西電力送配電株式会社へ転籍いただく可能性がございます。 ※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり 【業務内容について】 （雇入れ直後）プラントエンジニア・プラント戦略企画〈総合職・火力技術者〉 （変更の範囲）会社の定める業務

プロフェッショナル職として、下記の業務に携わっていただきます。 ■送配電業務（電⼒設備（変電所、送電・配電線等）の巡視点検業務、修理・ 取り付けの設計・⼯事監理業務、設備管理・運用業務） ※入社後の配属によっては、関西電力送配電株式会社へ転籍いただく可能性がございます。 ※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり 【プロフェッショナル職について】 技術系部門でエンジニアとして電力の安全安定供給を第一線で支えることを期待しています。現場第一線を中心技術を磨き、知識と経験を積み重ねることで設備のプロフェッショナルを目指していただきます。 【主な現場拠点】 関西一円、東海、北陸 ※初期の勤務地についてはご経験やキャリア志向等を踏まえて決定いたします。将来的に各拠点間でのジョブローテションがある可能性がございます。 【業務内容について】 （雇入れ直後）プラントエンジニア〈プロフェッショナル職・送配電〉 （変更の範囲）会社の定める業務

■国内の洋上風力、陸上風力の開発支援（オーナーズエンジニアリング） ・計画・調査・設計・施工・運転・維持管理、各段階での技術検討 ・見積仕様の策定と請負い業者（EPC）選定、コスト検討 ・監督官庁、ウィンドファーム認証機関等との技術的調整 ・風力発電設備詳細設計の照査・管理と工事監理 ・風力発電機、風力発電機支持物（タワー、基礎）の技術評価 ・技術コンサルの選定とその成果物（調査結果、サイト評価、設計、施工計画）の照査、評価 ・現地踏査、調査計画立案・サイト評価　など ※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり 【配属先部署】 グローバルEX事業本部　再生可能エネルギー部門 2015年6月に「再生可能エネルギー戦略室」を設置して以降、段階的な体制強化を経て、約190名体制の組織とりました。 そして、2025年7月より、海外エネルギー事業を担う国際事業本部と、国内の再生可能エネルギー事業を担う再生可能エネルギー事業本部の双方の知見や経営資源をより効果的に活用することで、ゼロカーボンへの挑戦（EX: Energy Transformation）を推進すべく、「グローバルＥＸ事業本部」が新設されました。 その中で、本組織では、直近で落札した山形県遊佐町の洋上風力案件や、北海道檜山地方、北海道島牧村沖合の案件を中心に担当しているグループであり、総勢19名のメンバーで案件を開発・推進しております。 【職務特徴】 社内外の多くの人とコミュニケーションをとりプロジェクトを遂行頂きます。国内事業が対象です。 【働き方】 全社平均残業21時間、リモートワーク、フルフレックスを活用。プロジェクトの状況で出張が発生します。

グローバルEX事業本部、再生可能エネルギー部門にて、国内再エネ電源開発のファイナンス業務に従事いただきます。 【業務内容】 ・再エネ発電事業におけるプロジェクトファイナンスの組成 ・金融機関との折衝、キャッシュフローモデルの作成 ・財務リスクの評価、検討、保険の組成 ・運転中の再エネ発電事業のモニタリング ※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり 【配属先部署】 グローバルEX事業本部　再生可能エネルギー部門 2015年6月に「再生可能エネルギー戦略室」を設置して以降、段階的な体制強化を経て、約190名体制の組織とりました。 そして、2025年7月より、海外エネルギー事業を担う国際事業本部と、国内の再生可能エネルギー事業を担う再生可能エネルギー事業本部の双方の知見や経営資源をより効果的に活用することで、ゼロカーボンへの挑戦（EX: Energy Transformation）を推進すべく、「グローバルＥＸ事業本部」が新設されました。 【職務特徴】 社内外の多くの人とコミュニケーションをとりプロジェクトを遂行頂きます。国内事業が対象です。金融機関から融資を得るなど、発電施設運営のためにファイナンスの面から取り組んでいただきます。 【働き方】 平均残業全社21時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。

【業務内容】 ・発電土木設備の計画、設計、設計の照査・管理、工事監理業務等 ・まずは関西一円、東海、北陸、福井等の現場第一線職場を経験頂いた後、ローテーションの中で本店や他の第一線職場でさらにキャリアアップ頂くイメージです。 （具体的な配属先は、ご希望とご経験を総合的に検討のうえで決定いたします。） ※東海・北陸エリアに関しては、地域限定職での採用も検討可能です。 ※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり 【配属予定地】 ・再生可能エネルギー事業本部（264名） 　　（水力エンジニアリングセンター（大阪）、工事所（富山・岐阜）、水力センター（東海・北陸）） ・原子力事業本部（福井、31名） ・土木建築室（47名） 【働き方】 全社共通で平均残業時間１９時間です。年間残業時間が４０時間を超えるのは６回以内と定められていたり、PCの使用時間を記録するなど働き方がよい会社であることを個々の努力の積み上げで実現させております。 【同社の特徴】 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。 【業務内容について】 （雇入れ直後）土木技術職（総合職） （変更の範囲）会社の定める業務

■仕事内容 ・デジタル技術を活用し、関西電力の各事業領域（発電、送配電、営業、新事業等）の 　高度かつ複雑なビジネス・業務課題を解決に導くためのデジタルコンサルティング業務への従事 ・主には、デジタル技術を用いた解決が有効な業務課題に対して解決策の提案と実現性の 　PoC（概念実証）やデータを起点とした経営判断に資するデータ戦略の企画立案・実行支援。 ・入社後は、関西電力株式会社に在籍しつつK4Digital※のコンサルティングユニットに出向し、 　デジタルコンサルティング業務を通して、デジタルコンサルタントとしてのスペシャリスト人財を 　目指していただく想定 　（基本的には他部署へ異動することなく長期的にK4Digitalのコンサルティングユニットに 　　所属いただく想定） 　　　※関西電力グループのDX推進・デジタル技術活用を目的として立ち上げた会社 ※K4Digital：デジタル技術活用による関電グループの業務変革や新規事業の創出を目的として2018年8月にアクセンチュア株式会社と共同で設立した企業です。デジタル技術の中心として関電グループ内外から様々な経歴を持つ社員が集まり、20代～30代が多数を占める若い組織です。

【業務内容】 ・法律相談 ・契約書審査（和文、英文） ・M&A対応 ・訴訟等の紛争案件対応・社内研修 ※法務業務全般をご対応いただきます。ご本人の志向、語学力・経験等によっては国際法務を担当いただく可能性もございます。 【配属】 総務室（法務）、関西電力送配電（株）総務部法務グループ 上記のほかに、企画部門にて法務人財を新規配置予定であり、プロジェクト単位での法務業務に従事いただく可能性もございます。 ※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり 【組織風土】 新卒、中途隔てなくオープンな社風です。リモートワークを併用しながらも、積極的にコミュニケーションをとることが可能な制度が整っています。様々なバックグラウンドの方が入社されており、互いを高めあう風土が根付いております。 【働き方】 平均残業全社19時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 【同社の特徴】 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。 【業務内容について】 （雇入れ直後）法務 （変更の範囲）会社の定める業務

【業務内容】ご経験とご志向に応じて下記いずれかの業務に従事いただきます。 ・高度なエネルギー・マネジメント・システム（EMS）の構築を含む建築設備・システムの総合計画 ・発電所建物等の構造設計監理（強震動評価もしくは、耐震・構造設計） ・建築・エネルギー周辺領域での新規事業構築・推進 【キャリアパス】 保全現場や建設現場を中心に、約3年を目安にローテーションを行いながら、キャリアを積んでいただきます。 （具体的な配属先は、ご本人の資質・特性、及び年に1回のキャリアデザイン面談での意向を通じて、総合的に検討のうえで決定いたします。） ※ジョブローテーションに合わせて当社業務全般（関連会社への出向等含む）に従事いただく可能性あり 【配属部署詳細】 建築部門は、発電所や新規事業に必要な建物の建設計画や保守運用、社内外の建物のゼロカーボン化検討の管理を行っています。あわせて、建物保全のＤＸ化、ZEB（Net Zero Energy Building）などの検討、原子力発電所の耐震安全性を評価する業務エネルギーマネジメント技術研究などの高度な建築技術を駆使する業務を進めている組織です。 建築部門の社員は社内各部署に配属されており、今回の募集では下記部署のいずれかを想定しております。 ■本社部門 ・土木建築室 建築部門 ■事業部門 ・原子力事業本部 ・火力事業本部 ・再生可能エネルギー事業本部 ・関西電力送配電株式会社（出向） 【業務内容について】 （雇入れ直後）土木建築室（建築） （変更の範囲）会社の定める業務

【部署の役割&業務内容】 国内外のさまざまな法務業務をお任せします。 ▼業務詳細 ①契約書作成・検討 契約書の作成や検討を行い、法的なリスクや条件を評価したり、適切な契約条項の策定も担当します。 ②法律相談 法律に関する相談に対応し、適切な法的助言や解決策を提供します。 竭「繝励Ο繧ク繧ァ繧ッ繝域ウ慕噪謾ッ謠エ プロジェクトに入り込み、法的リスクを最小限に抑えるための具体的な提案を含む法的サポートを提供します。 ④CM・カタログ等法的検討 広告やカタログなどのコンテンツに関する法的検討を行い、不正確な表現や規制違反を防ぎます。 ⑤訴訟トラブル対応 発生した訴訟や法的トラブルに対処し、適切な法的戦略を立案し、必要に応じて外部の法的専門家と協力します。 ⑥社内法務教育 E-ラーニングなどの法務講座を開講し、コンプライアンス教育を提供しています。 【仕事の進め方】 室内は、現在、プロジェクト支援グループ（3名）とコーポレート・契約グループ（5名）の2グループ体制で運営しています。 全社の法務機能を担っているため、関係先部署は全社全部門です。案件対応時に連携して対応することが比較的多いのは知財部署と税務部署です。

【業務内容】 ダイハツグループの国内販売会社向けの業務支援システム、販売支援システム、顧客管理システムの企画・開発・維持運用を担当していただきます。 当社事業を販売の観点より支え、販売会社をITの観点から支えることができ、顧客との距離感も近く、社会貢献度を感じられる仕事です。 ▼業務詳細 ・お客様へのアプローチからご購入後の車検・点検予約などオーナー向けサービスまで、お客様とのデジタル領域での接点／つながり強化施策の企画、推進 ・業務支援システム、販売支援システム、顧客管理システムの企画、開発、維持運用 ・国内販売会社のIT化およびセキュリティ対策推進 システム開発自体はシステム開発会社のメンバーが担うため、主に下記がメインの役割です。 ①サービスの企画およびそれを実現するためのシステム連携の企画 ②社内外関係者との要件取りまとめ ③プロジェクト管理・推進 ④主なユーザーである販売会社でのシステム導入サポート、ツールの制作 ⑤リリース後の維持改善、機能強化

【業務内容】 ・デジタル技術を活用し、関西電力の各事業領域（発電、送配電、営業、新事業等）の高度かつ複雑なビジネス・業務課題を解決に導くためのデータ分析・ソリューション開発業務への従事 ・主には、業務課題に対するデジタル技術のPoC（概念検証）の設計・実行・結果報告を実施し、ビジネス適用・システム化もサポート 　−Python等を活用し、各業務部門が抱える課題に適した分析モデルを構築・評価 　−生成AIを用いた新規事業の構築・プロセス改革 ・入社後は、関西電力株式会社に在籍しつつK4Digital※のソリューションユニットに出向し、データ分析・AIに関する業務を通して、データサイエンティストとしてのスペシャリスト人財を目指していただく想定 ※K4Digital：デジタル技術活用による関電グループの業務変革や新規事業の創出を目的として2018年8月にアクセンチュア株式会社と共同で設立した企業です。デジタル技術の中心として関電グループ内外から様々な経歴を持つ社員が集まり、20代～30代が多数を占める若い組織です。 （基本的には他部署へ異動することなく長期的にK4Digitalのソリューションユニットに所属いただく想定）

総合職として、下記業務に携わっていただきます。 ■原子力発電業務（発電所の設計・運転・保守、燃料・炉心・放射線管理等の業務） 　※入社後の配属によっては、関西電力送配電株式会社へ転籍いただく可能性がございます。 　※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり 【一般的なキャリアアップの流れ】 現場を数年学んでいただき、各事業における計画・戦略立案業務等を担当いただく予定です。 【総合職について】 戦略スタッフとしてマネジメントに携わることを期待しています。ジョブローテーションを通じて、各部署でプロジェクトの企画・立案・推進を行います。 【本部拠点と主な現場拠点】 本部拠点⇒福井　 主な現場拠点⇒福井 【業務内容について】 （雇入れ直後）プラントエンジニア・プラント戦略企画〈総合職・原子力〉 （変更の範囲）会社の定める業務