【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 一般的な業務内容です。 具体的には、 ・健康評価とモニタリング ・看護計画の作成と実施 ・家族へのサポート ・症状の管理 ・心理的サポート ・各医療関係者との連携と報告 ・緊急時の対応　　など ■アピールポイント ・おはなは「家族」の意味です。スタッフ同士も家族のような関係を大切にしている法人です。 ・お車、バイク通勤可能です。 ・新しいステーションであり、作り上げていくやりがいがあります。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 30代-40代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 精神疾患 無 小児患者 有 電子カルテ 有り タブレットを使用 ■教育制度 教育制度の備考全員で協力をしながら、体制を整えていく形となります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付随する業務全般 1日の業務詳細訪問平均4件、カンファレンス・申し送り、関係機関連絡等 ■アピールポイント 【特徴】 ターミナルケア、小児への訪問看護が得意なステーションです。 他にも、認知症や精神疾患、医療処置関係など、あらゆるケースに対応しております。 ■職場環境 看護師在籍数 13名（非常勤） 看護師年齢層 平均40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 高 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細※地域にお住まいの利用者様宅に訪問し、病状の観察や療養上のお世話、ターミナルケアなどを行ないます ・病状の観察、病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置、かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置 ・ターミナルケア、がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切なサポート業務 ・身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理等 ・ご家族などへの介護支援、指導、相談等 ■アピールポイント 【年間休日120日以上】お休みが大変多い職場環境です。 【高待遇！】日勤のみで月給370,000円以上。該当者には住宅手当や扶養手当等の支給有り。 【安心の受入体制！】入社後は社内研修だけでなく、必要に応じて社外の研修に参加可能。また訪問看護未経験でも研修やOJTを通じてフォロー有り。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 主な訪問看護種別（分） 60分 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 利用者様の服薬管理、バイタルチェック、胃ろう、吸引、バルーン、ストマ等の交換処理、点滴などの看護業務全般をお願いします。 ※一部介護業務も含みます。 1日の業務詳細7:30　早出出勤、BS測定（毎火曜日）、食前薬配薬、インシュリン注射 8:00　配薬・服薬確認 8:30　日勤出勤、申し送り 9:00　点眼 9:30　入浴介助・処置、入浴者の全身観察 10:00　PEG入居者への口腔ケア 10:30　遅出出勤、与薬準備 11:00　VS測定 11:30　食前処置、対象者アイスマッサージ、注入食開始 12:00　配薬・服薬確認 13:30　点眼 15:00　O2ボンベ確認、排便確認・処置、入浴介助・処置、入浴者の全身観察 15:30　注入食開始 16:00　申し送り 16:30　早出退勤 17:00　点眼 17:30　日勤退勤、インシュリン注射・PEG入居者への配薬 18:00　配薬・服薬確認 19:00　イルリガートル洗浄、要観察者VSチェック、ナイトケア 19:30　遅出退勤 ■アピールポイント ［事業所特徴］ ・2001年11月に介護老人保健施設として開設しましたが、長期療養の方も増え看取りを希望される方も増えてきたため、2022年10月に要介護高齢者が長期療養生活をし、終の棲家となりうる施設である介護医療院として生まれ変わりました。 ・病院母体の為連携が取りやすい環境です。 ［勤務条件］ ・住宅手当や扶養手当等、福利厚生が充実しています。 ・有給消化率が高く仕事とプライベート、メリハリをつけて勤務頂けます。 ■職場環境 看護師在籍数 23名 看護師年齢層 平均40代後半-50代前半 子育てナース 在籍有り 定員 120名 平均介護度 3.2ー3.3 入浴介助について あり 介護職員人数 65名 夜勤回数目安 月2-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 発展教育支援あり ブランクサポートあり 教育制度の備考入職から3ヶ月目、3か月目以降の業務を覚えるスケジュール ※最初の1週間は、導入スケジュールを用意してマニュアルを作成し、更に出来る限り2名1組にして配慮しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ＊利用者のお宅に伺い、訪問看護・リハビリを行います。 単なる医療技術の提供ではなく、療養中の利用者様・ご家族の方の精神的な支えとなれる、暖かいサービスの提供を行っていきます。 ■アピールポイント ・その名の通り、事業所内もぽかぽかした雰囲気のあたたかいステーションでした! ・非常勤、時間(保育園の送り迎えなど)、曜日、オンコールの有無。相談可能! ・2016年4月に近隣に同法人のクリニックが開院! 施設内でリハビリデイサービスも運営しており、部署間の連携がしやすい環境です! ・常勤は月給310,000円-(オンコール手当別途)!非常勤時給1,800円と、給与面も良いです。また、定年が無いのでご年配の方もぜひ! ■職場環境 看護師在籍数 7 看護師年齢層 平均約40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 ■教育制度 教育制度の備考勉強会月1回程度 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務及び付帯する業務 ・入所者様の医学的管理　など 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯業務 ・入所者様の看護計画の作成又ケアー全般 ・入所者様のバイタルチェック業務 ・配薬業務 ・重度者の食事介助、入浴後の処置 ・医療器具の準備、洗浄など ・カルテ記入(紙にて) ■アピールポイント ・一般棟86床と認知症専門棟100床の在宅強化型施設として、他職種間で協力しながら在宅復帰・在宅支援を推進しています。 ・介護業務との切り分けがきっちりしているので、負担が少ないです。 ・社会福祉法人の中でも給与高水準の施設です。 ・有給取得やお休みの融通も利くので、予定が立てやすいです。 ・病棟での臨床経験が10年以上必要になります。 ■職場環境 看護師在籍数 26名 看護師年齢層 45歳-50歳 子育てナース 在籍有り 定員 184名 平均介護度 2-3 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 50名強 夜勤回数目安 4-6回 看護主任の場合夜勤なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・病院に併設している介護老人保健施設なので、不測の事態も安心です。 ・利用者さま一人ひとりの「その人らしさ」を大切にケアを提供しています。 ・医療・リハビリ・在宅医療・介護でトータルサポートします。 ・施設で夜勤1回15,000円と高めです。 ・月給は265,000円-です。 ・勤務はシフト制で年間休日は110日あります。 ・「学童」と「24時間・365日利用が可能な託児所」も完備しています。 ・託児所（保育園）は病児保育まで対応しています。 ・子育て中の看護師の方も働きやすい環境です。学校行事なども考慮します。 ■職場環境 看護師在籍数 30名程度 看護師年齢層 30代-60代 子育てナース 在籍有り 定員 150名（入所者）/45名（通所リハビリテーション） 平均介護度 2.8-4.7 入浴介助について 無し 夜勤回数目安 4回-8回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援院内・院外の研修をふくめ、キャリアアップのための進学や各種免許取得のためのサポート体制及び奨学金制度の利用など、ワーク・ライフ・バランスの充実を図 るため、短時間常勤雇用制度を導入し、それぞれの看護職・介護職が生活に応じた多様な勤務体制を選択できるようになっております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・全個室でユニットケアを取り入れ、利用者様に応じた自立を支えるケアを提供しています。 ・地域的にも希少な65歳定年です。 ・勤務条件は8:30-17:30/16:30-9:30です。 ・年間休日は124日あります！お休みが多く家庭との両立が可能です。 ・フェニックス保育園を利用いただけ、子育て中の方も安心です。 ・施設経験のある方が優遇となります。 ・就業しながら資格取得の支援もしています。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤10名、非常勤8名 看護師年齢層 平均年齢50代後半 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3.1 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 常勤7名、非常勤5名 夜勤回数目安 4回-/月 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポート入職した方には慣れるまで周りのスタッフがサポートしますので、安心していただけます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細バイタルチェック、服薬管理、介助業務、 回診立会いなど ■アピールポイント ☆芦屋の海沿い（人工島内）にあるとても綺麗な施設です！ ☆賞与年4ヶ月と高めです！（経験にもよりますが年収430万円～450万円位は可能） ☆同法人でクリニックやデイサービスも運営しています！ ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 40代前半 子育てナース なし 平均介護度 3.5 入浴介助について あり 夜勤回数目安 月平均4回程度 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 電子カルテ 無し ■教育制度 ブランクサポートあり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ・健康状態の観察、医療処置の援助、バイタルチェック、服薬管理 ・日常生活の援助/介助業務 ・リハビリテーション、介護者の支援 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント ［施設特徴］ 医療法人共立会ですので経営面において安心して働くことができます。 ［勤務条件］ 年間休日が120日と多くプライベートも充実しています。 有給休暇が入職後3ヶ月で10日付与。ご家庭との両立に柔軟に対応。 高給与、賞与4ヶ月の他に業績がよければ決算賞与も支給します。 ［教育体制］ 職員に対して入職時にオリエンテーションを行っております。 ［その他特徴］ 母体は病院なので緊急時も安心。また経営面も盤石です。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3-4 入浴介助について ございません 介護職員人数 40名位 夜勤回数目安 平均4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 看介一体となってご利用者様の生活援助を担当して頂きます ・介護老人保健施設での看護・生活援助業務全般 ・バイタル測定 ・医療処置（医師の指示有） ・健康指導 ・生活援助全般（介護業務） ・看護記録:タブレット（ビデオ会議・ファイル共有も行う） ■アピールポイント ・2013年10月にオープンした介護老人保健施設で、まだまだ非常に綺麗です。 ・神戸市内では希少な車通勤可能です。 ・夜勤はなく、オンコール対応の介護老人保健施設です。(ほとんど鳴りません) ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 50名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援・マネジメントコース（管理職志望者） ・スペシャリストコース（リーダーやトレーナ志望者） ・管理者研修:有 ・研修:認知症ケア、看取り（ターミナルケア）、高など齢者虐待防止、身体拘束、リスクマネジメントなど ・プリセプター制度:有 ・外部研修:参加可能 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設または併設診療所での看護業務全般 ■アピールポイント 地域でも多くの福祉施設を運営する、春日病院が母体の介護老人保健施設です！ 入所定員数150名を誇り、県内でも有数の規模です。 同敷地内に診療所を併設しているため、連携も取れて安心です！ 想定月給:27万円-見込めます。　※経験により変動有り 勤務時間は9時-18時/17時-9時30分です。 勤務開始が9時のため、朝はゆったりめに出勤でき、家庭との両立も安心です！ また家族手当などがあり、福利厚生も充実しています。 施設未経験、ブランクがある方もご相談可能です！ ■職場環境 看護師在籍数 常勤:8名、非常勤:3名 看護師年齢層 30-70歳 子育てナース 在籍有り 定員 150名 平均介護度 4 入浴介助について あり 介護職員人数 常勤:34名、非常勤:21名 夜勤回数目安 4-6回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・2000年9月に開設した病院併設の65床(うちショートステイ8床)、在宅強化型の介護老人保健施設です。 ・2013年にくるみんマークを取得しており(子育てサポート企業)、仕事と子育ての両立の為の環境作りに注力しています。 【勤務条件】 ・日勤9時‐17時15分、7時間15分勤務です。 ・残業が少なくプライベートと両立して勤務頂けます。 ・入職2年目からリフレッシュ休暇が付与されます。(年間連続3回) ■職場環境 看護師在籍数 常勤6名(うち1名兼務)、非常勤4名 看護師年齢層 30代前半‐70代前半 子育てナース 在籍有り 定員 入居:65床(うちショートステイ8床):個室1室 4人室16室 通所:35名 平均介護度 3.5 入浴介助について あり 介護職員人数 常勤14名(うち1名兼務)、非常勤6名 夜勤回数目安 月平均4‐5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 ブランクサポート個々の経験やスキルに合わせて対応します。 教育制度の備考プリセプター制度は無いですが、先輩スタッフが指導します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 令和5年3月にオープンした、大変綺麗な施設です。 関東から九州まで、全国30以上の事業所を展開する「あすか福祉会」が満を持して関西第一号施設としてオープンしました。 年俸制を採用しており、月々300,000円以上の好条件です。 勤務時間は8:30-17:30です。　※その他早出遅出あり 残業が少ないので、ご家庭との両立ができます。 未経験の方も指導しますので、ご安心ください。幅広い年齢層や経験のスタッフが在籍しております。 ■職場環境 看護師在籍数 11名（2023年10月末時点） 看護師年齢層 20代、40代、50代、60代 平均介護度 2.8 介護職員人数 40名程度 電子カルテ 有り ほのぼの ■教育制度 ブランクサポート病院経験豊富なスタッフから、介護施設経験豊富なスタッフまで様々在籍しています。不安のある業務があってもサポートできる体制です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細利用者の健康管理・利用者の日常生活援助・受診の付き添い ■アピールポイント ＜施設特徴＞ ・1999年1月に開設した地上階8階、入所(長期・短期)129床(一般療養棟71床、認知症専門棟58床)、通所30名の介護老人保健施設です。 ・医療法人協和会は6病院(内1ヶ所指定管理)、4介護老人保健施設、その他在宅部門があり、急性期～在宅まで携わることが出来ます。 ＜教育体制＞ ・法人看護部クリニカルラダーや教育指導者の配置等、教育体制が整っています。 ・専門看護師・認定看護師、診療看護師の資格取得や特定行為研修修了者に向けた支援等キャリアアップ支援も充実しています。 ・「復職支援プログラム」や希望があれば就職前研修も実施しており、ブランクがある方でも挑戦しやすい環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤15名、非常勤5名 子育てナース 在籍有り 定員 129名 介護職員人数 常勤34名、非常勤2名 夜勤回数目安 平均月4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り ■教育制度 発展教育支援法人看護部クリニカルラダー 多職種参加の臨床倫理 事例検討会の開催 患者・家族の意思を尊重したケアへの取り組みについて、一つの事例を看護部主体で、多職種とともに最善に向けて検討。参加者の経験は問いません。事例は、栄養手段の方法や退院後の生活の場に関することなどが多く、患者の背景やこれまでの生き方を把握し、複数の選択肢が導きだせるように検討しています。 施設をまたいだ共通研修の実施 法人内の同じ敷地内にある病院・老人保健施設・訪問看護ステーションの看護師が共通のテーマで研修をします。例えば「在宅看護」をテーマとした研修では、各施設の講師（看護師）がそれぞれの視点から「在宅看護」をキーワードに講義し、参加者はグループワークによって更に学びを深めます。 グローバル研修 法人は急性期から在宅部門まであらゆる系統の病院や施設、部門を有します。この特色をいかし、様々な看護体験ができるように、法人内施設の横断または施設内他部署での実地研修を行っています。期間は6ヶ月が基本です。看護師としての視野を広め、キャリアアップできることからモチベーションの維持につながります。 メンタルヘルス研修 法人看護新人検討会が発足し、看護学生さんの現状を周知したうえで、入職前から新人看護師さんに対しメンタルヘルス研修を入職前１回、入職後３回行っています。クオリティマネジメント室では、相談窓口を設置し、公認心理師が悩みや不安についての相談を受けたりカウンセリングを行っています。 ブランクサポート復職支援プログラム ブランクがあり、近況の医療情勢や看護技術に不安があるなど復職に悩んでいる方のために「復職支援プログラム」を用意しています。また、ご希望に応じて就職前研修も実施しており、採血や吸引などの技術面、電子カルテの操作など、不安を払拭できるようサポートしています。 教育指導者 看護スタッフが平等な学習機会を得られるよう、各施設および各セクションに教育指導者を配置しています。また、教育指導者間で情報の共有化を図り、適切な教育環境を整備しています。 教育制度の備考研修センター 医療法人協和会では、配属先に関わらず、同じ教育を受けられる「研修センター」を有しています。法人全職員を対象とした研修も企画しており、多職種と共に学ぶ機会もあります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 状態観察、健康管理、バイタルチェック、ラウンド、各種処置 入浴介助(外介助のみ)、口腔ケア、毎月のイベント手伝い　 食事介助等、一般的な介護老人保健施設における看護師業務 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・2000年1月に開設された入所定員150名の介護老人保健施設です。認知症の専門病棟を有しています。 ・20代‐定年終えた方まで幅広く看護師が在籍いておりアットホームです。 ・総師長は裏表がなく、面接時に何でも包み隠さず話します。 ・薬局が施設内にあり、薬剤師も月‐金までいますのでお薬の管理や処方は安心です。 ・ケアマネジャーは各フロアにいます。 ・オンコール体制は施設長に連絡を一本化しております。日勤と同じ医師が対応しますので夜勤時も安心です。 【勤務条件】 ・病院母体の為福利厚生が充実しています。 ・夜勤月4回で年収430万円‐と周辺の施設と比高めの水準です。 ■職場環境 看護師在籍数 22名 看護師年齢層 20代後半‐50代　40‐50代が多いです。 子育てナース 在籍有り 定員 150名 平均介護度 3.8程度 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 42名　各フロア2名以上配置 夜勤回数目安 平均月4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援法人が認めたものは研修費・交通費を全額支給し勤務扱い 教育制度の備考夜勤に入る前はオリエンテーションを平均3回して本人にも不安がない状態になってから入ります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・記録、報告書、計画書の作成 ※訪問範囲:西東京市、武蔵野市、三鷹市、東久留米市、小平市 ※移動手段:自動車、電動自転車 ■アピールポイント ・久留米市前沢にある訪問看護ステーションです。 ・年間休日が123日あります。 ・20-30代が中心です。 ・同行フォローにより丁寧な教育制度があるので安心です。 ・ICTに特化しています（電子カルテ、ペーパーレス化、iPad貸与など働きやすい環境を用意）。 ・常勤の副業もご相談可能です。 ■職場環境 看護師年齢層 20-30代が活躍中 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 小児患者 無 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考独り立ちまでマンツーマンの対応 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ・点滴、血液検査 ・簡単なバイタルチェック ・簡単な処置（褥瘡処置）など ・配薬、服薬確認 ・医師往診の補助 ・記録 ・感染管理 ■アピールポイント ［施設特徴］ ・兵庫県、大阪府で地域密着型のサービスを展開しております。 ・ご利用者様の生活を支えるため、リハビリを通じた自立支援・生活支援を行っている事業所です。 ・六甲駅[阪急]、六甲道駅[JR]、新在家駅[阪神]の各駅から職員送迎バスが利用できるため雨の日や寒い日でも通勤が非常に楽です。 ・施設内での夏祭りなど、レクリエーションを積極的に開催しています。スタッフ同士で意見を出し合い、和気藹々とした雰囲気の職場です。 ［勤務条件］ 想定月収:260,000円(看護師) 年間休日:111日 ［家庭/プライベート両立］ ・残業はほとんどありません！ ・有給消化率が高いです。お休みを取得しやすい環境です。 ［教育体制］ 月に2-3回社内研修あり、教育体制も整っています。 ■職場環境 看護師在籍数 11名（常勤6名、非常勤5名） 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 定員 115名 平均介護度 3 入浴介助について 無 介護職員人数 40名 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ご利用者様（脳梗塞後の方、パーキンソン等難病の方、認知症の方）等への、排便コントロールや、入浴の見守り、吸引等です。 1日の業務詳細■オンコールに関しまして 完全に15回ずつ当番を半分に割るのではなく、 新しく入っていただける方は週2-3回くらいとなる想定です。 現状、基本的にはオンコール鳴ってません。 呼び出し・駆けつけもあまりない状況ですので、ご安心下さい。 ■アピールポイント ◎　年間休日160日、週休3日制の常勤求人です。 お休みをしっかり取りながら仕事とプライベートを両立させたい方向けの法人です。 ◎　ICT化が進んでおり、業務効率化に取り組んでおります。 電子カルテを使用したり、連絡事項は専用のアプリをダウンロードして行う等の工夫をされております。 ◎　訪問看護未経験者も歓迎します！ ベテランの訪問看護師が丁寧に教えますので、訪問看護未経験者も安心してご応募いただけます。 ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 20代後半　60前後 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 ■教育制度 教育制度の備考看護師2名体制のこじんまりとしたステーションですが、 60歳前後のベテラン看護師さんが訪問看護経験が豊富ですので、 優しく丁寧に教えていただけるようです。 そのため、病棟経験が3年以上あればご相談が可能でございます◎ また、今回産休に入る方も訪問看護未経験からスタートしているため、 経験が無いことに対して不安のある方にはぜひお伝えくださいとのことでした。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ［施設特徴］ ・県内で多くの病院や施設を運営する順心会が母体です。 ・病院との連携も取れており、近隣でも高水準の給与です。 ・職員を大切にする風土で、働きやすさが魅力です。 ［勤務条件］ ・想定年収は415万～532万です。※経験による ・年間休日115日です。 ・勤務時間は8:30-17:15/16:30-9:30です。 ［家庭／プライベート両立］ ・子育て中の方も活躍中で理解のある職場です。 ［教育体制］ ・プリセプター制度を導入しています。 ・希望があれば研修参加などもサポートします。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤8名、非常勤6名 看護師年齢層 40-50歳代 子育てナース 4名 定員 入所 定員100名(※ショートステイは空床利用) 平均介護度 3.3 入浴介助について 基本はありませんが、必要時に更衣等の外介助に応援依頼があるかもしれません。 介護職員人数 常勤29名、非常勤2名 夜勤回数目安 4回程度 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援師長と相談して、研修に参加してもらいます ブランクサポートプリセプターが配置され、丁寧に相談・指導をします 教育制度の備考年1回の研究交流発表会にむけた各部門の施設内発表会があります 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ご利用者様のご自宅に訪問し、指示書に基づき健康状態のチェックや療養指導をします。 病状の観察や療養上のアドバイス、創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロール、在宅酸素管理などを行います。 ・1日の訪問件数:5件（訪問時は電動自転車使用） ・記録の入力や情報共有はipadを使用しております。 ※研修担当がいますので未経験でも安心してください。 ※チーム制の看護を採用しています。 ※急なお休みもチームでしっかりフォローします。 1日の業務詳細＜おもな一日の流れ（例）＞ 08:15　出社、本日の予定を確認 訪問バッグ、持ち歩きカルテ、電動自転車、必要物品の準備、情報収集 09:00　訪問（約2件） 12:00　昼休憩 13:00　訪問（約3件） 17:00　帰社 記録物整理、返却、必要に応じて報告・相談、シフト確認、環境整備 17:45　退社 ■アピールポイント ・JR「赤羽駅」より徒歩7分のアクセス。 ・お子様がいる方でも安心して働ける環境です。 ・スタッフのQOLも大切にしている会社です。 ・訪問看護未経験の方も入職しており、研修体制は整っています。 ・月1回全体カンファレンスで皆で悩みを解決します。 ・オンコールはベテラン社員が対応します。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 平均年齢30代前半ぐらい。 看護職員の6割が20代 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援ミレニアの訪問看護では様々な働き方とキャリアパスを用意しています。 ブランクサポート訪問看護未経験でも応募可能です。 ・独自のアセスメントを利用することで、常に同じ目線で同じサービスを提供することができます。 ・自信がつくまでは先輩と同行訪問します。隣でサポートしてくれるので、不安な方でも一人立ちするまでしっかりとフォローしてくれます。 ・中途教育に関して、本部にて訪問看護研修をみっちり1週間:その後各ステーションにてOJTですが、定期的に本部の方が面談をし、随時フォローしています。 そのため、臨床経験1年ほどでもご活躍いただけます。 教育制度の備考入社時研修プリセプター研修、ラダー制度、ＱＩミーティング（勉強になると好評です）等、様々な研修を用意しています。また研修期間終了後も年間5回の 面談や月1回研修を実施しサポート致します。併せて研修センターを設置。実際に近い実習が実施でき新人ベテラン問わず研修を行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 利用者様のバイタルチェックや服薬の確認、入浴前の着脱の介助や、褥瘡・創傷の処置、注入食や医師の指示に基づき点滴等の医療行為をお願いします。 ■アピールポイント ・病院母体の正峰会グループの施設です！法人母体がしっかりしているので、安心して働ける環境が整っています！ ・在宅復帰に力を入れており、超強化型介護老人保健施設になります！ ・ユニット方の居室になっていますので、とてもアットホームな雰囲気です。 ・年間休日は110日ほどありますので、施設の中では休みは多めです！家庭との両立が叶います！ ・常勤は日勤＋夜勤もしくは日勤のみも相談可能です！ ・非常勤勤務も相談可能です！ ・8時に須磨駅から送迎バスが出ており、帰りは18時にタクシーで須磨駅まで送ります！ ・だいたい18時に皆退勤しております。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名　非常勤9名 看護師年齢層 30代-70代 子育てナース 在籍有り 定員 ・入所100名（ショートステイも含めて） ・通所リハ30名 1階デイケア 定員40名 2階認知症病棟 48名 ・胃ろう4名 3階一般病棟 52名 ・胃ろう1名 平均介護度 3 入浴介助について 浴室内介助有り 介護職員人数 50名 夜勤回数目安 4‐5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート復職支援制度があり中途採用の場合もプリセプターがつきます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務、および付帯する業務 ■アピールポイント ・緑俊病院が母体の介護老人保健施設です！ ・木のぬくもりを感じさせる作りとなっており、利用者様が生活感を感じながら過ごせるように心がけております。 ・病院が母体なので、病院と介護老人保健施設間の異動も相談可能です。 ・2交代制をメインに3交代のご相談も可能です！ ・残業は月3時間程度と少なめです。 ・24時間対応の託児所があります。 ・施設内研修や施設外研修支援を取り入れ、今後の看護師としての成長も支援しています！ ■職場環境 看護師在籍数 21名 看護師年齢層 20-60代 子育てナース 5-6名 定員 80名 平均介護度 2.78 入浴介助について 有り 介護職員人数 22名 夜勤回数目安 3-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援施設内研修あり 各種委員会研修あり 施設外研修支援あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務・リハビリ業務及び付帯する業務 ・健康状態の観察 ・病状悪化の防止・回復 ・療養生活の相談とアドバイス ・点滴、注射などの医療処置 ・痛みの軽減や服薬管理 ・緊急時の対応（オンコール手当あり） ・主治医、ケアマネジャー、薬剤師、歯科医師との連携 【訪問エリア】葛飾区、足立区、江戸川区、三郷市 【訪問件数】約5-6件/日 【訪問手段】バイク、電動自転車 ※直行直帰可 ■アピールポイント ・プライベートと仕事を両立できる環境です！ ・年間休日126日+有給休暇、完全週休2日制！　 ・日祝+平日他1日もしくは土日祝休みのいずれかを選べます！ ・直行直帰が可能です！ ・保育料・学童費用補助あり！　 ・定年制はありません！ ・オンコール専任スタッフがいるのでオンコールなしも相談可！ ・資格取得支援制度（セミナー参加費・受験料など半額程度）あり！ ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 40-50代前半 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり