〜70年以上の歴史を持つ、日本でも希少な「3つの工法をあわせ持つ」アルミニウム合金鋳造メーカー〜 ■仕事内容： アルミ鋳造で使用する金型の分解・点検・清掃・修理・組立を行うことで、製品品質の維持に携わる重要な仕事です。 現場の生産スケジュールに合わせて、金型の摩耗や損傷を確認し、部品交換や補修を計画的に実施します。 経験や技術に応じて、改善業務にも関わっていただけます。製造現場を支える重要なポジションです。 ■当社の魅力： 《1》3つの工法をあわせ持つアルミニウム合金鋳造メーカー 当社は、70年以上にわたりアルミニウム合金鋳物の製造を手がけてきました。街中で日常的に目にする製品をつくることから、社員は誇りを持って仕事に取り組んでいます。さらに、光軽金属工業はダイカスト鋳造、金型重力鋳造、砂型鋳造の3つの工法で製造を行っており、これは当社が70年以上もお客さまに選ばれている理由の一つです。 《2》鋳造技術の多様性と高度な製造能力が魅力 当社は3つの鋳造技術を駆使し、多様な製品を製造しています。例えば、小ロット生産で複雑形状の製品や、高速且つ高精度な製品、耐圧性や高強度を要求される製品など、幅広いニーズに対応した製造を可能としています。 また、自社開発の省力化設備や自動機械群の導入により、生産性向上とリードタイムの短縮を実現し、さまざまな産業分野に貢献しています。 ■当社について： アルミニウム合金鋳物の製造および販売を行っています。 生産している製品は、農業機械、産業機械、内燃機関、電気通信機、船舶航空機、新幹線、OA機器、自動車等の部品からコンピュータールームの床パネルといった完成品に至るまであらゆる産業分野にわたっています。 当社は砂型鋳造発祥ながら金型重力鋳造、ダイガストの工法でも豊富な経験があります。また鋳造以外にもお客様のご要望にお応えするため熱処理、機械加工にも対応しております。3つの工法を1社でできる強みを生かし、引き続きお客様の要望にお応えできる企業として力を発揮します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇企画提案〜生産管理まで一気通貫で行う提案営業をお任せ／国内外様々な大手アパレルブランドを中心とした取引顧客／更なる売上拡大に携われる裁量あり／月平均残業時間20hでライフワークバランスも◎！／転勤なし／成果がしっかり評価される環境／少数精鋭で経営層との距離も近い／歴史ある企業で新しい挑戦ができる！◇ ■ポジション： 国内外の大手アパレルブランドを中心とした取引顧客に対しOEM/ODM営業としての業務をお任せ致します。 ■業務内容： ・取引顧客への企画・提案 ・社内にサンプル作成依頼/仕様確認 ・納期管理調整 ・原価管理 ■お取引ブランド：国内大手レディースブランド、国内のデザイナーズブランド、アパレル商社とお取引がございます。 ■アイテム：ニットを中心にお任せする予定です。 事業拡大に伴い、強みであるカットソーを活かしつつアイテムの幅を広げるべく、営業活動業務全般をお任せできるような方を募集いたします。 ■組織：営業7名（40代1名、30代3名、20代3名） その他、工場折衝1名・営業事務2名 ■魅力： ＊国内外様々な大手ブランドを顧客に持ち、OEM/ODM生産をワンストップで行うことができる当社の更なる成長期に携わることができます。 ＊自社工場を持っているからこそ、モノづくりの一連の工程に関わることができます。お客さまのご要望に沿った製品製造やスケジュール管理など「ナカノアパレルさんだから出来たことだよ」と感謝の言葉をいただくことも多く、当社のモノづくりのこだわりで、顧客からの高い満足度を獲得しております。カタチにできた時には大きな達成感を得られます。 ＊近年では小ロット生産・再生可能エネルギーへの切り替えを進めており、環境に配慮したモノづくりに着目をしております。 ＊働く環境を整えており、直近では営業の残業時間を60時間から15時間に減らすことに成功いたしました。また、今期より評価制度も整え、より頑張りによって適切に評価される仕組みを制度化・運用しております。 今後もクオリティを維持しながら、社員一人ひとりが働きやすい環境を目指していきます。 ＊当社では、長い歴史の中で「人」を大切にしており、活気ある職場作りを実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇累計会員数が420万人超えの電子コミックサービス『ComicFesta』／サービス改善のプランニング〜実行◇◆ ■Point 【事業展開】国内外に日本の誇るコミックやアニメを広めていくプロダクトを複数展開中！ 【働き方】残業平均14.5hで1日あたりの残業は1時間以下！仕事終わりにもしっかり趣味の時間を確保できます。 【チームワーク】円滑なコミュニケーションを促進するために、各種ゲームの設置（社内にゲーム機器が置いてあり昼休みに自由に交流可能）やFika（就業時間中の部署間を超えたコーヒーブレイク/雑談会）などの施策を積極的に実施しています。 ■仕事内容： 累計会員数が420万人超えの電子コミックサービス『ComicFesta』を成長させるため、PMとして開発プロジェクトの進行管理、サービス改善のプランニング〜実行に携わっていただきます。 ↓担当いただくサービスURL↓ https://comic.iowl.jp/　 ■具体的な業務内容： （1）新機能の企画立案および、既存機能の改善施策に関する進行管理 （2）社内の要望や課題に対して、実現可能な施策として整理／提案し、具体化 （3）エンジニア／デザイナーと連携しながら、仕様検討や優先順位の調整 （4）GA4やRedashなどを使用し、リリース後の効果検証の実施 入社後は、小規模なプロジェクト（小さいUIの改修など）からお任せする予定です。 ■組織構成： ・プロダクト全体としては30名ほどのメンバーで構成されています。 ・主にWebディレクターとして業務を行うメンバーは4名所属するチームへの配属を予定しています。 ・Webディレクターの他にはデザイナー、エンジニア、コンテンツ調達プロモーションチームが所属しており、部署を超えて情報共有が活発に行われているチームです。 ・本プロダクトに携わっている、社員のインタビュー記事になります。是非ご覧ください！ https://blog.wwwave.jp/entry/2023/06/29/190000 変更の範囲：会社の定める業務

〜地方創生に熱い思いをお持ちの方歓迎！/地域密着型プロジェクト/自治体と協働し移住定住の促進活動/「自然と人が集まるコミュニティづくり」を目指し人との関わりを大事にする社風〜 当社は、自治体と協力し、移住や定住をサポートすることで、地域を活性化する活動をしています。 本ポジションでは、福島の浜通り沿い（飯舘村・南相馬市）のプロジェクトを進めていただく予定です。東京の会議室で終わる戦略ではなく、地域に根差した活動を大切にしています。 【具体的には】 移住・定住を促進するイベントのプロデューサーとして、企画から実行まで一貫して担当します。 ◇自治体への提案・入札対応 地域の課題を解決するアイデアを企画し、提案資料を作成して自治体にプレゼンします。自治体から直接相談を受けることも多く、代表のネットワークを活かした案件獲得もあります。 ◇イベントの企画・運営・PR 地域の魅力を体験できる「二泊三日の宿泊型イベント」や、東京で参加できるイベントなどを企画・運営します。イベント告知や集客のために、WebサイトやSNSでの情報発信も担当します。 〈その他の業務〉 ◇起業家育成プログラムの企画・運営 ◇地域の魅力発信（Webサイト・SNS等） ◇体験ツアーの企画・運営 ◇人材交流・連携促進プログラムの開発 ■業務の面白さ ◇新規事業の企画・設計ができる！ 地域に入り込み、行政や住民との対話を通じて課題を発見し、解決するためのコミュニティやサービスのアイデアを考えます。現地支社や協力パートナーと連携しながら、アイデアを形にし、事業を立ち上げ、安定した収益を生みながら長く続けられる形を目指します。 ◇裁量権の大きさ 20代でも事業の企画・実行の責任者として、大きな裁量と権限を持って仕事を進められます。今後5年間で10拠点以上へと展開する計画の中で、地域特性に合わせた「まちづくりのプロ」として、日本中を駆け巡り成長できます。 ■当社について 当社は、代表を中心に地方創生に思いを持った人々のコミュニティから発展した会社です。東京拠点に、奈良と南相馬市を中心に事業を展開していますが、携わる自治体の拡大に伴い増員を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/年金数理の専門知識を付けられる/資格補助・勉強会充実/リモート有り/フレックス/残業少】 ◎少子高齢化と公正な退職給付に関する需要が高まる中で、案件を多くいただいています。組織拡大に伴い共にお客様の課題を解決していく方を募集します。 ■業務概要： 主に退職給付債務計算や、退職給付制度の見直しに関するコンサルティング業務全般をご担当頂きます。ご本人のご経験とスキルに応じて、業務割当を行います。 （参考：https://iicp-recruit.jp/newface/） ■職務内容詳細： ・退職給付会計計算業務　※計算処理を含む ・退職給付制度設計コンサルティング ・退職給付制度に関する顧客からの相談応対 ・上記業務に関する営業活動　※問い合わせのあった見込み客への説明及び相談応対等 ・その他新規コンサルティング業務の開発等 ・まずは企業様から頂いたデータチェックからご担当頂きます。 ■株式会社ＩＩＣパートナーズについて： 『日本の年金問題』の解決に全力で取り組み、成長をしたい方に最適なフィールドです。IICパートナーズは、独立した立場で誠実に、日本企業が抱える「退職給付に関する課題」を解決し、企業の成長発展に貢献するコンサルティングファームです。 ■組織について： 27名（20代〜50代まで）が在籍しています。数理、会計、運用、エンジニアなど各分野のプロフェッショナルが1フロアで働いています。 チームは2つあり、資産運用の部隊の方と関わりますが、他のチームの方にも相談しやすい雰囲気です。成長意欲を持っている方であれば、必ず成長できる環境です。 ■キャリアパス： お客様の主担当としてプレイングマネージャーとしてチームのマネジメントや教育をご担当いただくことを期待しています。 ■同ポジションの魅力： ・お客様と直接お話しながら課題解決に取り組めます。大きい組織だと計算業務に集中し営業担当を介してのみお客様の情報が得ますが、弊社であればお打ち合わせから課題発見、計算、提案まで一気通貫で関わることができます。 ・裁量権が大きいことが特徴です。プロフェッショナルな人材が多い環境の中自分が主となりお客様にご提案ができます。平均残業が少ないこともここに理由があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手安定企業で研修・フォロー体制充実／長期取引から来る上流案件有】 ◆アプリエンジニアとして開発業務をお任せ／中途入社者多数 ◆充実したフォロー体制で安心して就業・スキルアップ可能 ◆年休127日・残業15時間程度・リモート相談可能とエンジニアファーストな環境 アプリケーションエンジニアとして、WEBアプリケーションや業務システム開発業務をお任せします。 要件定義から設計、プログラミング(C, C++, VC++, C#, Java, VB, Python, Force.com Apex等)等幅広くあり、ご希望を考慮して、担当プロジェクトを決定します。 ■手厚いフォロー体制： チーム型の複数名でのプロジェクト参画を基本とし、 （1）営業担当（2）技術部門の上司（3）研修サポート（4）人事でのカウンセリングと、幅広い人員でフォロー体制を構築しております。 FBなども丁寧にお伝えさせていただくため成長につなげることが可能。 中長期でお取引しているお客様が多いため、チームでのフォロー・顧客との関係値がございます。 ■案件事例： ・大手企業向けクラウドシステム（ERP、CRMなど）開発/改修/データ移行 ・通信事業者向け組込開発 ・自動車メーカで自動運転技術の先行開発 ・各企業向け機械学習による画像解析システムの開発、試行等 ■キャリアパス： 会社の指示ではなく、ご本人が何を極めていきたいのかを優先にご本人のキャリアアップの為、様々な可能性をもってご協力させていただきます。近年ではDX推進に関わるクラウドやIoT、VRの活用方法やAIやDX領域のE-Learningサービスの立ち上げなど、多様なキャリアパスがあります。 ■働きやすい環境： ・残業時間は平均15h×所定労働時間7.45h・年間休日127日のWLB◎ ・リモート案件も7割程度あり、働きやすい環境 ・面談の機会やe-ラーニングなどエンジニアファーストな環境 変更の範囲：会社の定める業務

【旭化成グループの安定基盤有／転勤なしエリア限定職有／泊り出張なし／土曜面接可／ヘーベルハウスブランド／手厚い住宅手当／定着率高く長期就業可能】 ■業務内容： 同社が手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンにおける工事管理をお任せします。元請けの立場、分業体制により施工管理に専念できることが特徴です。※業者手配は指定工事店で対応しており、他部門でも書類対応を行うなど社内分業も進んでいます。 ■業務詳細： ◇主な業務 １）品質、安全、工程管理　 ２）工事を担当いただく工事店の指揮、指導　 ３）施主様対応 ◇担当件数 常時10〜15物件を担当、1日に3〜4件巡回していただきます。エリア担当制のため宿泊を伴う出張はありません。 ◇施工内容 旭化成ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンの増改築リフォーム、外壁塗装、防水、太陽光発電等となり、増改築リフォームは浴室・キッチンから全面改装まで多岐にわたります。 ■キャリアの魅力： 旭化成グループ内で建築した物件を対象とするため、すべての図面を保管しており、新築時図面をもとに安心して工事を行うことが可能です。ヘーベル独自の工法や独自の品質基準による高い施工技術のもとお客様満足度も高く、やりがいのある職種です。技術職としての採用となるため、将来的に設計職として設計に携われる可能性もございます。 ■働き方： 本ポジションは残業45H程度、年休121日ですが、エリア限定職となり転居を伴う転勤はございません。そのため地域に根差して働きたい方や泊りがけの出張が多い環境から抜け出したい方はぜひご応募ください。 ※全国転勤選択も可能でございます。 ■同社の魅力と特徴： 旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、老朽化に強く、顧客が増え続ける事業構造を持ち、さらなる安心安全提供のため取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップレベルの案件単価（平均5688円）のハイレベルなPJTを担当可能／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 ■職務内容： 自動運転ECUに用いられる地図機能の研究開発における検証環境の構築〜量産対応までを行っていただきます。 ■ポジションの魅力： 最先端技術である自動ロボットに関する経験や知見を得ることができます。 ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼をいただいています。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制： 年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

〜GRAND GREEN OSAKAやあべのハルカスなどランドマークとなる案件で街づくりに貢献／DX化の推奨や社風の良さから高い定着率〜 ＼こんな方にオススメです／ ◎ランドマークとなる大規模な案件でキャリアを積みたい方 ◎積極的なDX化や技術研修など社員想いの企業で長く働きたい方 ◎メリハリ付けて家族との時間などプライベートとの両立を叶えたい方 ◎”人”を大切にしている企業で働きたい方 ■職務概要： 当社技術職として電気工事の設備設計業務をお任せします。 顧客との打合せへの参加や積算等の業務もお任せします。 受注前から主体的に案件に携わり、設計者の観点から案件を積極的に動かして頂きます。 ■職務詳細： 案件例：商業施設や水族館などのアミューズメント施設、運送会社の冷蔵倉庫など、近年では数億単位の案件が増加しております。 割合：新築7割、改修3割 工期：半年〜3年程 エリア：首都圏間メインの関東一円 ★★★当社の特徴★★★ 【１】業界トップクラスの働き方改革への取り組み ◎全社を上げてDX化に取り組んでおります。 書類作成や申請ものの業務効率化へのDX化を積極推進し、月500時間の業務効率化に成功。 ◎工務のサポートチームや社外の派遣社員の方などサポート部門の増強 ◎1分単位での時間外労働申請体制など ※残業時間：月平均30~40h程 ※1分単位での残業申請の体制を整えております。 【２】従業員を大切にする文化 「常に社内に笑顔があり、前向きで健康的な企業であること」を経営理念の一文に掲げ、様々な教育制度や環境整備を行っております。 ◎新入社員へは3名のチューターが付き、スキルから資格取得のサポートを行っております ◎研修センター内には教育施設の他、飲食スペースなどもあり、時には外部から料理人を招きホームパーティーのような催しの開催や、屋上テラスから淀川花火の観覧などリフレッシュできるスペースも完備しております 3年前には「人を大切にする経営学会」が主催する「日本で一番大切にしたい会社」大賞を受賞するなどの社員が前向きで健康的であることを大切にしております 変更の範囲：会社の定める業務

大手電鉄系ディベロッパーで働ける！／年休125日（土日祝休）×残業20~30hの働きやすさ／8年連続でグッドデザイン賞受賞の実績／東証プライム上場の京阪電鉄グループ 【採用背景】 関西を基盤に鉄道事業を軸とした不動産の総合デベロッパーである当社にて、分譲マンション開発に伴う、プロジェクト推進、管理全般をお任せします。 管理職候補として、チーフポジションに配属になりますので、十分に育成体制も整っております！ 首都圏事業部における、事業拡大の為にマンション企画のご経験がなくとも、企画に携われるように育成する環境を整えております！ 【職務内容】 ■コンセプトの策定 ■商品企画 ■モデルルームの設営 ■広告作成、内覧会開催など ・販促全体の管理、プロジェクト全体の予算管理等の経験を積むことができます。 ・担当いただくマンションの規模は50戸〜700戸ほどと幅広く取り扱っており、スケールの大きな開発に携わることが可能です。 ・業務については縦割りのイメージではなく、部署間で協力しながら行うイメージです。 【組織構成】 営業部：4名在籍 40代：マネージャー1名・リーダー1名 30代：メンバー1名 20代：メンバー1名 「メンバー⇒チーフ⇒リーダー⇒マネージャー」とキャリアステップを踏んでいただけます。 リーダー以上は管理職になりますので、チーフとして経験を積んだのちにマネジメントに昇進いただけます。 【働き方】 年休125日×土日祝休み×残業20~30h程度と非常に働きやすい環境です！ 【同社の魅力】 東証プライム上場・開業100年以上を迎えた京阪電気鉄道（現：京阪ホールディングス）のグループ企業として、非常に安定した企業です。今後も安定性がありながら、着実に業績を伸ばしている成長企業です。2014年から8年連続でグッドデザイン賞を受賞しております。 ◎関西を中心に4事業を主軸に展開する京阪グループ。同社は不動産事業の中核企業として、安定した経営・顧客基盤を有します。 首都圏事業部では、「東京・埼玉・神奈川・千葉」に自社ブランドのファインシリーズのレジデンスを建設しております！ 変更の範囲：本文参照

【フリーアドレス・内勤時のリモートを導入するなど新しい取り組みを始めています／大正11年創業／東証スタンダード上場の安定基盤】 〜高い工事実績と独自の技術開発に定評／電力会社・官公庁・大手ゼネコンからの信頼も厚く様々な案件に携わる事ができます〜 ■業務詳細： 電気工事会社として社会インフラ整備や電気の普及だけでなく、送電事業、設備事業、再生可能エネルギー事業、海外事業と幅広い事業を展開している当社にて、電気設備の設計／積算をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■工事詳細： 長距離極超高圧送電線建設工事／情報ネットワークサービス事業の光ファイバー架線工事／官公庁を顧客とする庁舎・高速道路・トンネル・空港・共同溝の工事／ゼネコン各社を顧客とする大型ビルやマンション等の電気配線工事／産業用メガソーラーシステムの施工／基地局設置等 ■同社の魅力／特徴： 【大正11年創業の安定性／顧客からの信頼の厚さ】 同社は創業以来、一貫して電気工事業を営んでおり『電設業界において技術のYAMAKA』としてお客様から根深い信頼を得て、実績を重ねてまいりました。特に主力事業である送電線事業においては業界のパイオニア的存在であり、日本で初の100万ボルト送電線工事を受注する等、顧客からの信頼も厚いです。また、低コストで鉄塔の建て替えができる特許技術を開発する等、技術開発において非常に熱心な企業です。 【高い技術力が得られる環境】 「山加式」と呼ばれる独自技術を強みに業界をリードしてきた当社。人から人へ伝える技術やノウハウを何よりも重要視し、「技術のYAMAKA」と評されるノウハウを確立してきました。それだけに、ベテランをはじめとする先輩社員が後輩へ親身に仕事を教えていく、家族的な風土が根付いています。特に送電部門においては、電力会社との関係が深いため、安定した受注が見込める等、安定した環境で技術力を身に着けたい人には最適な環境です。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー〜 ■職務内容 ・IP情報（特許出願動向など）の分析と可視化 ・ターゲット企業や技術のマクロ知財分析 ・IPランドスケープの作成 ・IP情報やIPランドスケープ等のIPインテリジェンスの事業部門への提示/提案 ・AI等の先端技術を活用した知財業務の効率化・高度化の検討および導入 *ご入社後は、まず国内事業部門の知財分析と提言から業務をお任せし、将来的には海外子会社を含むグローバルな知財戦略の分析と提言をお任せしたいと思います。 ■組織のミッション 当センターはTDKグループの知的財産機能を担っており、知財戦略部はIPインテリジェンスの提供を通してTDKグループの事業に貢献することをミッションとしており、特にグローバル知財戦略室では、IPランドスケープの提供により、より良い事業の意思決定を導く活動を推進しています。 ■募集背景 TDKグループは、「TDK Transformation」という長期ビジョンを掲げ、GX（グリーントランスフォーメーション）とDX（デジタルトランスフォーメーション）という社会の大きな変革に貢献し、「世界のお客様と共に成長するNo.1パートナー」を目指しています。この目標達成のためには、「未来構想力」を強化し、事業成長に貢献する「攻めの知財」活動を推進することが不可欠です。知財戦略部は、知財情報を活用して事業成長を促進する「知財インテリジェンス機能」を強化しており、経営層や事業部門への戦略アドバイザー、社内コンサルタントとしての役割への変革を進めています。 ■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ ・TDKの事業成長に知財の視点から直接的または間接的に貢献できる業務です。知財情報を活用した市場分析や競合分析を通じて、関係事業/研究部門のトップに知財戦略を直接提言することができます。 ・出願/権利化といった従来の知財業務の枠を超え、戦略的なアドバイザーや社内コンサルタントとして、TDKの経営層や事業部門の意思決定に深く関与する機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランス関連の受賞歴有り/デザイン性の高い住宅案件や集合住宅、教育施設、商業施設など幅広くの案件に携わるためスキルの幅を広げることができます〜 ■業務内容： デザイン性を追及した物件を多数手がけてきた当社にて、住宅案件や集合住宅、教育施設、商業施設などの幅広い案件の鉄骨制作管理をご担当頂きます。案件は横浜市内が中心となります。 ・現場施工管理、予算管理 ・工程管理、資材調達、業者発注 ・職人のスケジュール管理　等※神奈川県内の現場を中心に、得意分野などの希望を考慮して建設、増改築、リノベーションなどを幅広く担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： ・多彩なデザイン性と高い技術力から、神奈川県を中心に多くの依頼を受けています。一つひとつオリジナルのデザインでこだわり抜いた施設や住宅を作り上げることができるため、出来上がったときの達成感も大きいです。 ・高い評価を得て、顧客から新しい取引先を紹介してもらうことが頻繁にあります。顧客へのアプローチを工期が終了したあとも大切にし、深い信頼関係を築いていくことが可能です。 一方で、鉄構業務の方では大手ゼネコンの案件も担当しており、元請・下請両方の業務を請け負うことができます。当社が施工を手掛けた建築は雑誌に掲載されるなど、実績・信頼が厚く多数の設計事務所・大手ゼネコンより継続的なオーダーを頂いています。 ・当社は幅広い案件を取り扱っています。「キクシマで身につけた知識やスキルはどこでも通用する」という声も上がるくらい、幅広い経験や知識を積むことが可能です。 ■組織構成： 所属する鉄構部は20名程で、製造と管理とで分かれています。ベテランが多く、一流の技術が学べます。 ■教育体制： 最初は先輩社員と共に現場に入り、今までの経験を活かして少しずつ業務に慣れていきます。その後も安全衛生法の講習会や経験豊富な先輩社員による技術研修を、月1回ずつ開催して継続的なスキルアップを図っています。その他、外部セミナーの受講費負担、資格取得支援等も行っています。社員一人ひとりが「目指したいキャリアやスキル」を応援し、当社は全力でサポートしていきます。 変更の範囲：無

【1ヶ月前後の徹底した研修を実施／大手メーカーと多数取引あり／ワークライフバランス◎】 ◆業務内容 ・生産トレーサビリティシステム及びデータ活用基盤の維持管理 ・データ活用基盤モジュールのコンテナ化（Docker） ・AWSのデータ解析環境構築・保守 ・上記に加え、室・グループミーティング、職場安全活動、昼礼、4S、打合せなどへの参加 ◆使用ツール Docker、AWS ◆募集業務のキャリアパス ・ビジネス課題の解決：膨大なデータを分析することで、製造現場の非効率性や品質問題の根本原因を特定し、具体的な改善策を導き出すことができます。データに基づいた客観的な意思決定は、従来の勘や経験に頼ったアプローチを大きく変革します。 ・部門横断的な連携：開発、製造、品質管理、営業など、様々な部門から集まるデータを統合・分析することで、部門間の連携を強化し、全体最適を実現する視点が養われます。 ・未来の製造業を創造：IoTやAIといった最新技術と連携し、予知保全や生産計画の自動化など、次世代のスマートファクトリーを構築する中核的な役割を担います。 ◆ワールドインテックのキャリアプラン (1)初期研修：導入研修 就業規則や評価制度の説明など (2)配属先での就業スタート (3)入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 ◆当社の魅力 ・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーと多数取引あり／ワークライフバランス◎】 ◆業務内容 UIアプリケーションの開発業務をお任せします。 ◆ワールドインテックのキャリアプラン 1）初期研修：導入研修 就業規則や評価制度の説明など 2）配属先での就業スタート 3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みをさらに強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 ◆当社の魅力 ・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1ヶ月前後の徹底した研修を実施／大手メーカーと多数取引あり／ワークライフバランス◎】 ◆業務内容 コネクタ等の評価担当業務 顧客報告資料作成業務 社内関係部門との調整業務（評価関連） 設計補助業務（社内帳票作成等）等の一般設計補助業務 ◆使用ツール ・2D CAD ・3D CAD ◆募集業務のキャリアパス ご縁があれば正社員登用の道もございます ◆ワールドインテックのキャリアプラン (1)初期研修：導入研修 就業規則や評価制度の説明など (2)配属先での就業スタート (3)入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 ◆当社の魅力 ・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎SCSKが提供する自社サービスの基盤企画から構築、保守までお任せ ◎離職率3％とライフスタイルに合わせた働き方を実現 ■業務内容： 当部提供のシステム連携基盤サービス「スマクラ」のサービス基盤の保守管理を担当いただきます。 ・スマクラの更なる拡大に向けた新機能企画・構築 ・スマクラサービス基盤の維持・管理 ・スマクラサービスの次期基盤の企画・検討 ・AWS等を活用した新たなサービス企画・構築 ■開発環境／商材について スマクラを提供するための環境となる、EDIソフトウェア（ACMS）やDBを含むミドルウェア等、NW、サーバ、ストレージをオンプレミスで保有し、周辺サービスの提供環境では、AWSなどのパブリッククラウドサービスを活用します。 ◇インフラ・ミドルウェア・アプリケーションの設計・構築 ・インフラ・ミドル・アプリケーション共通基盤の設計・構築 ・サーバー製品を含むシステム設計・構築 ・Red Hat Enterprise Linux等のLinux OSの導入・管理 ・AWS/Azure等パブリッククラウドサービス上でのシステム構築 ・Cisco等のネットワークインフラの設計・構築 ・サーバーレス技術（AWS Lambdaなど） ◇インフラ・システム運用管理 ・インフラ／システム運用（OS、オラクル、各種ミドルウェアの知識） ・データベースの設計・構築・運用支援業務 ・監視とロギング ◇ネットワーク技術 ・L2/L3ネットワーク設計・運用 ・セキュリティ設計・運用：ファイアウォール、VPN、IDS/IPS、WAF、セキュリティ診断 ◇プログラミング・スクリプト言語 ・Shell、Python等のスキル ■ポジションの魅力 ・様々なお客様へスマクラの導入・サービス基盤維持管理業務から、プロジェクトリーダ、ITスペシャリスト（ITS）としてのスキルを身に着けることができます。 ・新たなサービスの企画・設計・開発まで幅広い業務を経験し、将来的には、ビジネスクリエータ（BCR）やサービスマネージャ（SM）、IT技術戦略を担う技術者（ITA/ITS）を目指すことが可能です。 ・自社で開発を行っているサービスのため、サービス企画〜運用まで、自らの理想のサービス開発が行える 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 採用（RPO）リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。 立案された採用戦略に基づき、採用活動全体を現場で牽引・実行していただきます。 ■具体的には： ＜採用戦略実行（Recruitment Strategy Execution）＞ クライアント企業の採用チームに深く入り込み、チームの一員として採用活動全体を牽引し、戦略の実行から成果創出までを担っていただきます。 ◇母集団形成 ・各種チャネルの選定・運用・対応 公募媒体: 選定、設定、魅力的な求人票作成、効果検証を含む運用。 スカウト型媒体: 選定、設定、効果的な求人票およびスカウトメールの作成・運用。 人材紹介エージェント: 戦略的な選定、開拓、リレーション構築および対応。 採用イベント: 選定、企画準備、当日の運営対応。 ソーシャルリクルーティング: 各種SNSの選定、企画準備、運用。 　 ◇応募者管理と選考オペレーション ・応募者管理体制の構築と実行 最適な管理方法（ATS等）の選定・構築。 日程調整、進捗管理を含む応募者対応。 ・選考対応 応募書類の選考実務。 説明会・面接対応（設定、同席、フォローアップ等）。 ※スキルやご意向に応じて、「採用戦略改善」フェーズにも積極的にチャレンジが可能です。 ＜採用戦略改善（Analysis & Improvement）＞ 実行中の採用戦略に対して効果測定・データ分析を行い、その結果に基づいた戦略的な改善提案と実行方針の策定を行っていただきます。 ◇母集団形成・採用広報の最適化 集客チャネルの費用対効果を分析し、最適化・改善提案。 ◇選考・オペレーション品質の向上 面接官対応、評価方法、選考オペレーションの品質を分析し、改善提案。 ◇内定承諾率・定着率向上のための改善 内定者フォロー手法やオンボーディングプロセスの分析・改善提案。 ■配属組織： ◇BPO事業部全体 男女比　男性49％：女性51％ 年齢構成　平均年齢33.4歳 変更の範囲：会社の定める業務

《業界未経験歓迎！飛込営業無し！一宮市で勤務！お客様と向き合う深耕営業×リフォーム業界でスキルUP》 ■社風 【「話しましょ、たくさん」をモットーにお客様の思いを汲み取り叶える深耕営業！】 当社はお客様との会話を通し、深い関係性を構築したうえでより良い暮らしの在り方を提案し、一生涯のお付き合いをすることをモットーとした住宅リフォーム会社です。一方的且つ成果主義な営業ではなく、お客様と向き合った時間の深さが社員・企業の成長であると考え日々活動をしております。個別的な要求に真摯に向き合い、チームで考え実践していく当社で共に働いてくれるリフォーム営業のポジションを募集致します。 ■職務内容 住宅リフォーム及びリノベーションの提案営業をお任せします。全面改装等の大規模工事から、キッチン/風呂等の水まわり工事、和室から洋室への改装など、幅広くに対応します 《流れ》 ・お客様よりお電話でお問合わせ ・アポイント/お客様先へ訪問 ∟営業スタイルは訪問がほとんど。状況に応じて追加のご提案 ・内容を持ち帰り、上長に相談 ∟どのように進めるのかをしっかり相談 ・再度ご訪問/店舗来店 ∟必要に応じ、モデルルームも見ていただきます ・契約・プロジェクト開始 ∟契約後もお客様の窓口として常に付き添います。お客様の信頼を得ていくことが当社の営業スタイルです 《理念から来る営業スタイル》 お家のことだけでなく、趣味や生活、大切にしていることをヒアリングしお客様の要望以上のご提案につなげ100％以上の満足度を目指す営業です。表面的/効率的なことではなく、お客様のためを思ったご提案を会話を通し行い、信頼につなげていくスタイルです。 ■大切な考え方 ・目標意識 ご契約いただくために何ができるのか を常に周囲と相談しながらも乗り越えていく営業力が身につきます ・けん引力 契約後、プロジェクトは設計・施工管理をまきこんでチャットツールで連携しますので、最後まで責任を持つ考え方が重要です。 ■教育体制 ・2ヶ月に一度の建築知識を学ぶ研修（二年間） ・週に一回のロープレ実施や進め方の相談 ・Youtube配信を通した自己学習 ・メーカー主催の勉強会 OJTからの教育を通しながらも、チーム・企業として個々の成長を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【B1リーグ（サンロッカーズ）のスポンサー企業で無料チケット等福利厚生◎／残業26時間程／日祝休／マイカー通勤可／第二新卒歓迎】 ■業務内容詳細： ◯２ｔ〜４ｔ車（平車）による住宅資材配送業務。 ・勤務は日勤のみ ・配送は１日２〜４件程度 ・積込は基本倉庫作業員がおこないます ・１日の走行距離は最長150ｋｍ程度（往復）　 ・積載物は住宅関連機器および建築資材が中心 ・配送先により早出・残業有≪経験の浅い方でもドライバーの班制度の中で親切に指導します≫ ■魅力： ・建築業界向けの安定物流で長期勤務可能 ・社宅制度あり／福利厚生充実／賞与・昇給あり ・年功序列なし！頑張りが評価される環境 ・チーム制で未経験でも安心のサポート体制 ・千葉ロッテマリーンズ観戦チケット支給などユニークな福利厚生も ■当社について： 1995年の創業以来、住設機器・建築資材の配送から施工までを一貫して提供する体制を構築。 物流・施工・人材育成を一体化した「物工人」ソリューションは、利便性・即応性・効率性に優れ、業界内で高い競争力を誇ります。 大手ビルダーや建設関連企業からの信頼も厚く、継続的な成長を続けています。 ■主要取引先（一部）： 株式会社一条工務店／ポラテック株式会社／TOTOバスクリエイト株式会社／株式会社LIXIL など 変更の範囲：会社の定める業務

【麻酔針や採卵針等の医療用特殊針ニッチトップ／販売先は欧州や北米、南米など50カ国以上／住宅手当有】 ■職務内容： 埼玉工場（埼玉県越谷市）にて経理・総務をお任せします。次世代を担う将来的な管理職候補としてのご活躍を期待しています。 ■職務詳細： 経理は、日次〜月次業務をメインにご経験や業務習熟度に合わせて年次決算、原価計算等の業務もお任せしたいと考えております。経理と総務の業務比率は半分ずつの想定です。 ・日次業務（仕訳・伝票処理・経費精算・領収書発行・小口現金管理・会計ソフトへの入力等） ・月次業務 ・年次決算業務 ・原価計算・管理業務 ・税務対応 ・総務業務（備品発注、社用車管理など） ■組織構成： 管理部門は、責任者(役員)1名、経理1名（30代後半・責任者候補）、人事担当1名、総務1名、パート1名が在籍中です。現状の経理担当が上長となります。 ■就業環境： 残業20-25Hですが、所定労働時間7.5時間のため、8時間就業で換算すると体感としては月残業10〜15時間程度です。住宅手当、退職金があり、長く就業しやすい環境です。最寄り駅から社員専用のバスもございます。 ■社風： 社歴の長い企業ながら中途入社者も多く、部門の責任者として活躍している者もいます。 ■当社の魅力： ・当社は医療用特殊針というニッチな業界に特化した医療機器メーカーです。日本国内の特殊針の分野においては、企画開発から部品製造・組立・販売までを一貫して行っている企業は業界でも希少な存在で、海外から高い評価を得ており、売上高の約85％は米・ヨーロッパを中心とした海外が占めています。 ・当社の扱う医療製品は薬事申請等に非常に時間がかかることや開発に高いノウハウが必要なため業界への参入障壁が高くニッチトップを維持できています。 ・当社製品は各国の大手医療機器メーカーへのOEM製品と自社製品ブランド「UNIEVER」の2つに大きく分けられます。現在OEM製品が売上の70％程度を占めていますが、今後は自社製品の割合も高めていく予定です。 ・当社製品は局所麻酔針や不妊治療等で使われる採卵針、ガン検査等で使用される生検針等があり医療用消耗品として必要不可欠な存在です。同社は世界50か国以上に販売しており、世界の医療現場を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜渋谷Abema Towers勤務／日本最大級のインターネットメディアプラットフォーム／AmebaLIFE事業本部〜 ■業務内容 AmebaLIFE事業本部/ライフスタイル管轄 は、日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを目指しています。 Amebaブランドサイト：https://about.ameba.jp/ 本ポジションは、SEOに特化した記事制作のディレクションおよび編集業務を担当します。記事テーマの策定から構成作成、ライター管理、編集・校閲、品質チェックまで、コンテンツ制作の全工程をリードするポジションです。 ■業務詳細： ・記事テーマの企画・構成作成（検索意図の分析・競合リサーチ） ・ライターへの発注・進行管理・納品物の編集・校閲 ・ファクトチェック・品質管理（事実確認・表現調整など） ・SEOコンサルタントや事業責任者との打ち合わせ・施策調整 ・自社メディアまたはクライアントメディアの編集方針設計・運用 ■チームの文化 ◎フラットでオープン：役職や年次に関係なく意見交換が活発な環境 ◎挑戦を歓迎：若手から裁量を持ち、スピード感をもって施策に取り組める環境です ◎互いにリスペクト：営業・エンジニア・クリエイターなどそれぞれが多様な専門性を活かしながら事業を推進していきます。 ■環境・イベント ◎勤務体制：週2日リモート（調整可能） ◎オフィス：渋谷・Abema Towers勤務。カフェやリフレッシュスペースあり ◎制度：半期ごとの評価、キャリアチャレンジ制度、新規事業提案制度など成長を支える仕組みが充実 ◎カルチャー：1on1やランチ交流など心理的安全性を大切にし、チームで成果を出す文化 ■サービスについて AmebaLIFEは2004年にブログサービスとして誕生し、その後ピグ、マンガ、占い、ドットマネーなど多彩なサービスを展開してきました。現在では会員数6,500万人、月間訪問者数2,200万人を誇る、日本最大級のインターネットメディアプラットフォームへと成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本全国の駅で使用される駅務機器システム／リモート可／平均残業18h〜 ■業務内容： ・鉄道会社向けの駅務機器のシステム開発をご担当して頂きます。 ・顧客先（大手総合電機メーカー）に常駐し、駅務機器に組み込まれるソフトウェアの開発や改修作業を行います。 ・駅の増加や運賃改定などソフトウェアは毎年更新があるため、当社としては10年以上継続している安定した仕事です。 ・直近では10年に一度のハードウェアリプレイス(改札機や券売機)が予定されています。 ※QRコード、タッチ決済対応など ＜具体的に作るシステム＞ ・駅務機器の一つである駅係員が操作する窓口処理機のソフト開発を行います。 ・窓口処理機はICカードなどの乗車券の精算やイレギュラーな状態の後始末を行う装置です。 ＜開発環境＞ Windows/C言語 ■組織： ・鉄道系対応の組織構成： 同社社員14名（事業部長1名、副事業部長1名、BU長1名、他） ・アサイン予定のプロジェクトの組織構成： リーダー（事業部長）1名（50代）＋若手エンジニア1名（20代）＋協力会社20名 ■同ポジションのミッション ・サブリーダーとして協力会社の方含めマネジメントを担当して頂きます。 ・同プロジェクトのリーダーのタスクを少しずつ引き継いでいただき、将来的には本プロジェクトを取りまとめる存在を目指していただきたいです ■働き方： ・プロジェクトの平均残業時間20-30時間程度　※全社平均18時間 ・神奈川県川崎市幸区の勤務地です（川崎駅から直行バスで15分程度） ・慣れるまで出社中心、慣れてきたらリモート相談可 ■同社について 当社は、大手メーカーからの鉄道案件に長期的に参画しております。ほとんどの駅で使われているような日常を支えるシステム作りに携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本トップクラスの生産力を持つ製紙メーカー／製紙工場の心臓部＊原動部門でご活躍／プラントエンジニアリングのスペシャリストへ／住宅手当など充実した福利厚生あり】 ■業務内容： 製紙工場の大きな特長の一つが、パルプを製造する仮定で取り除かれた廃棄物である黒液（リグニン）を燃料とする「ソーダ回収ボイラー」を有していることです。 「ソーダ回収ボイラー」以外にも、木質チップやＲＰＦ、古タイヤなどの多様な燃料を扱うボイラーも有しており、場内で使用する電気や蒸気などを自工場で生産しています。 この発電・ユーティリティを担うのが工場の原動部門であり、この原動部門こそがまさに製紙工場の心臓部とも呼ぶべき存在です。 ご入社後は、原動部門において、発電・ユーティリティ設備全般に関わる仕事をお任せします。 1. 基本設計:工場や設備の配置、レイアウト計画 2. 詳細設計:機械装置、配管、電気系統などの設計 3. 建設:設計に基づくプラントを建設 4. オペレーション:プラントを運転し、生産を管理する. 5. メンテナンス:プラントの保守、点検、修理を行う. ■キャリアパス： ・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります。 ・入社後は原動部門におけるプラントエンジニアリングのスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。 ■求める人物像： ・プラントエンジニアリング技術者として、リーダーシップと指導力を発揮できる方。 ・製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方。 ・コミュニケーション能力のある方。 ■就業環境： ・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。 ・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1〜2回あるかないか） ■大竹工場での生産品目： 段ボール原紙、白板紙、カップ原紙、純白ロール紙、片艶クラフト紙、上質紙、書籍用紙 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇水道管ジョイント専門メーカー/基幹システム運用保守/香川県拠点で全国展開/業績好調で安定性抜群◆◇ ■おすすめPOINT　＼社会インフラを支える安定企業での情報システム担当／ ・創業70年以上、香川県を拠点に全国展開する老舗企業◎ ・4500以上の製品群を有し、景気に左右されにくい安定性◎ ・基幹システム運用保守からDX推進まで幅広い業務に携われます◎ ■職務内容： 当社の情報システム担当として、基幹システム（販売・在庫・生産管理など）の運用・保守・改善を中心に、全社のITインフラの整備・導入・社内ヘルプデスク業務まで幅広くお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・販売・購買・生産・在庫管理などの基幹システム運用保守（パッケージ／スクラッチ） ・各部門からのシステム改善要望のヒアリング・要件定義・仕様調整 ・ベンダーとの折衝・導入管理（開発委託／保守契約管理等） ・社内PC・ネットワーク・サーバー・複合機等のIT資産管理 ・クラウドサービス（Microsoft 365 等）の管理・運用 ・社内問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・IT統制やセキュリティ対応の整備・教育支援 ・DX推進に向けた企画・調査・導入支援（AI、Chatbot、RPA、BIツール等） ■組織構成：企画管理グループ　4名 ■当社について： 創業70年以上、香川県の自社工場を拠点に社会インフラの一端を担う水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカーです。震災や台風・豪雨などの災害時には迅速に対応し、安全・安心な水をお届けするライフラインの復旧に尽力しています。また、「施工者の方が水道工事を簡単に行える便利な製品を」という考えのもと、オリジナルの自社ブランド製品を開発しています。 ■同社の特徴： 1.管継手に特化し、ニッチな領域でナンバー1シェアを誇ります◎ 2.商品は全て自社設計でオリジナル◎ 3.アウトソーシングを行わず、鋳造・加工・塗装・組立すべての工程を一貫生産◎ 4.香川県を拠点に全国展開◎ 5.配管現場の声を製品改良や新製品開発に反映◎ 変更の範囲：会社の定める業務