〜転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア〜 ■募集背景： 横浜市内における当社顧客先において、機械設計開発者として業務をお任せします。 本業務においては機械設計エンジニアとして求められ得る経験スキルを習得できる環境があると考えております。 同顧客先での稼働人員を増加させる事で、ハイエンド領域で活躍できる社員数を増加させたいと考えております。 ■職務内容： 光ファイバー製品の設計開発に携わっていただきます。 海外向けのデータセンター等で使用される新製品の研究開発となります。 業務内容は主に以下となります。 （1）仕様書を基に設計 （2）治具の設計 （3）光ファイバーの研究開発。配線・検証・報告書の作成。 ■生かせる/得られる知識： 最先端の研究開発業務の為、設計だけでなく幅広い業務に携わる可能性を広げることができます。 ■研修事例： ・機械系製品設計プロセス体験 ・SOLIDWORKS 基礎 ・システムズエンジニアリング　設計力強化研修 ■魅力ポイント： 既に当社社員が複数名が就業中の顧客先です。状況に応じてメイテックメンバーのサポートを受けることが可能です。 若手の方でも安心してスキルアップできる環境があります。 ■当社の魅力： ◇優良派遣事業者 メイテックは、厚生労働省委託事業である「優良派遣事業者認定制度」にて、「優良派遣事業者」に認定されています。 ◇離職率6％ エンジニアの計画的なキャリアアップを支援する独自開発システムと、きめ細かなフォローアップ体制により業界内でも低い離職率を維持しています。 ◇顧客例 主要取引先TOP10（2025年3月期）株式会社デンソー／三菱重工業株式会社／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／株式会社ニコン／株式会社日立ハイテク／本田技研工業株式会社／株式会社デンソーテン／株式会社ＳＵＢＡＲＵ／ヤマハ発動機株式会社／トヨタ自動車株式会社(敬称略)

〜転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア〜 ■募集背景： 厚木市内における当社顧客先において、組み込み開発者として業務をお任せします。 本業務においては組み込みソフトウェアエンジニアとして求められ得る経験スキルを習得できる環境があると考えております。 同顧客先での稼働人員を増加させる事で、ハイエンド領域で活躍できる社員数を増加させたいと考えております。 ■職務内容： 試作車両の開発プロジェクトに参画し、車載ソフトウェアおよび関連システムの統合・マネジメントを担当いただきます。 冷却システムをはじめ、車両を構成する複数のサブシステムを俯瞰しながら各システム間の調整や進捗管理、要求仕様の整理等を行います。 ■生かせる/得られる知識： 車両全体を見渡すポジションで、ソフトウェアだけでなく電気・冷却・機構など複数領域の知識を横断的に習得できます。 また、システム全体を統括できるエンジニアとしてのスキルを積み重ね、プロジェクトリーダー等へのキャリアアップが可能です。 ■研修事例： ・モデルベース開発実践 制御モデル作成編 ・機能安全（ISO 26262）　システム開発編 ・機能安全（ISO 26262）　ハードウェア開発編 ■生涯プロエンジニアとして： ◇エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身につけていく必要があり、当社では幅広い知識を身につけることが可能な制度等を幅広く整えています。 ◇業界NO.1として多くの顧客から厚い信頼をいただいております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ◇1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■魅力ポイント： 既に当社社員が複数名が就業中の顧客先です。状況に応じてメイテックメンバーのサポートを受けることが可能です。 若手の方でも安心してスキルアップできる環境があります。

【ブロックチェーン領域におけるパイオニア／Web3新規事業を自分で企画から作り上げることができる／週2〜3回リモートワーク可／フレックス】 ■業務概要： 当社はブロックチェーン領域におけるパイオニアとして、Web3の最新技術の知識と開発力に基づき、企画・開発・運用までトータルソリューションを展開しています。 今回は、国内Web3 No.1企業を一緒に目指してくれる、PM組織の管理職候補を募集します。 Web3サービスの新規事業開発を行いたいクライアントと一体となってプロジェクトを推進しながら 人員マネジメント管理や組織作りを行っていただきます。 ■具体的な業務内容： 業界トップクラスの支援実績をもっており、Web3新規事業を自分で企画から作り上げることができるポジションです。 1) Web3事業の企画およびプロジェクトマネジメント（主に暗号資産の発行支援） 2) 事業の予算及びスケジュール管理 3) 多くのステークホルダーとの交渉及び合意形成業務 4) プロジェクトの収支改善、社内メンバーの管理育成指導 Web3サービスの新規事業開発を行いたいクライアントと一体となってプロジェクトを推進していきます。 プロジェクトの進行管理を軸に、国内外の暗号資産交換所との折衝や、Web3システムの開発に関わるチャンスもあります。 メガベンチャー・スタートアップ・SIer出身者など多様なバックグラウンドをもったメンバーがお待ちしております。 ■開発環境 ・言語：Solidity, JavaScript/TypeScript ・フレームワーク：Hardhat, Truffle, Next.js ・ブロックチェーン：EVM系 ・データベース：PostgreSQL ・インフラ：GCP, AWS, Docker ・CI/CD：GitHub Actions ・バージョン管理：Git, GitHub ・プロジェクト管理：Notion ・コミュニケーション：Slack, Discord, Telegram 変更の範囲：会社の定める業務

＜平均年齢35歳/若く活気のある職場＞ ＜オーダーメイド製造/工場にあるタンク、充填機、配管など＞ ＜社員寮完備/疲労回復の酸素ルーム設置など福利厚生充実＞ ■求人概要 製造プラント用のタンク、充填機、配管などの製造を行うメーカー。食品医療系のメーカーなど、製造する物により、それぞれの特性が異なるため、オーダーメイドの依頼が多くなります。 今回の募集は、金属加工（溶接）のポジションになります。 ■具体的には 金属製品の溶接（TIG溶接・半自動溶接）をお任せします。 長年培われた溶接技術を遺憾なく発揮し、高品質な製品を作り上げることに日々精進しております。 TIG溶接機(300P)11台、半自動溶接機(160BC)4台、半自動溶接機(350Ⅱ)2台、 プラズマ溶接機(350AH-Ⅲ)1台 を取り揃えており、お客様の要望にお応えいたします。 溶接資格者が多数在籍しており、新たな資格取得にも積極的に取り組んでおります。 ■業務の特長 ・製品の多くは受注製品のため、ロット作業ではなく、一品一様となります。経験を積みながら様々な製品に携わる楽しさや、大きな製品を完成させる“やりがい”を感じられます。 ・溶接に係る資格の取得やセミナーの参加にも積極的に取り組んでいます。 ※経験者は優遇します。 ■組織構成 配属される製造課は溶接を行う部署となります。 10名（40〜50代の社員と30代を中心とした海外からの実習生で構成） ■企業特徴 ・企画から設計、製作、組立と製造工程を一貫して自社で行うことで、お客様のご要望・スケジュールに柔軟に対応し、正確かつ円滑なものづくりを実現しています。 ・「明るく、楽しく、面白く、共に成長を喜ぶ」を掲げて、平均年齢も35歳と若く、活気ある企業風土です。 そんな社員に長く働いて欲しいとの願いから、社員寮完備、業務効率を上げるための酸素ルーム設置、資格取得支援制度といった、福利厚生にも力を入れております。 変更の範囲：無

〜新潟県内だけでなく、関東・北信越地域のスーパーマーケットやドラックストアを主力取引先とする優良惣菜メーカー／安定感抜群◎／中途入社者多数在籍〜 【求人の魅力】 ★採用・労務・制度運営まで幅広く経験できる環境！ ★地域と食を支える安定企業で、総務人事のプロへ ★中食市場の成長とともにキャリアアップを目指せる◎ ■業務内容： 総務人事全般の管理業務をご担当いただきます。業務は、幅広いですが、部署内で分担しながら行います。 ■業務詳細： ◇新卒・中途採用 ◇会社全体の労務管理（給与、勤怠） ◇自部門（総務、経理、販売事務）の管理 ◇会議等の事務局 ◇技能実習生の管理 ◇官公庁への報告書類の作成 ◇その他総務関連業務 ■組織構成： 総務人事課は、9名（男性3名、女性6名／内課長1名、主任が2名）で構成されています。 対外的に業者との折衝もあります。従業員が気持ちよく仕事ができるような環境づくりに努めていきます。 ■当社について： ◇昭和39年製粉業として事業開始以降、社会情勢や環境の変化に対応すべく製麺業、調理麺、惣菜+カット野菜、と業態を変化させながら事業を展開してまいりました。しかし、会社はお客様のため、従業員のため、地域のためにある、という思いは創業以来変わらぬ心で商いを続けてまいりました。 ◇おかげ様で多くのお客様の信頼や従業員に支えられ、魚沼・前橋の2工場による商品の供給体制を確立することができ、多くのお客様に商品をお届けすることが可能となりました。 ◇成長、拡大を続ける中食業界の中にあって、これからも皆様の期待と信頼にお応えし、豊かで簡便な食生活と健康的な暮らしの実現に寄与するべく邁進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験で1年目から年収700万円を目指せる！ 社会貢献性が高い地方不動産再生事業に未経験からでも挑戦／残業15Hほどで完全週休二日制と働き方も整います◎ ●業務の最初から最後までマネージャーが伴走 ●成約の10％がインセンティブとして毎月支給 ※割合はご自身で選択いただく給与形態による ■業務概要 株式会社ココカラ・トラストの不動産再生事業は、地方エリアの不動産物件を、その地方に根付く不動産オーナーの方々から買取り、「住みたい」「使いたい」と思われるように価値を上げるリノベーションを実施します。そんな『不動産再生事業』の第一歩となる“物件の仕入れ”をお任せします。 ■業務詳細 ★取引先を開拓 不動産業者や物件のオーナー様に、電話でアポイントをとって訪問。どの企業にアポをとるかは、その道に特化した別部署が最新のリストをご用意いたしますので安心してください！ ★事前調査 その土地の物件の相場、賃料、周辺地域の情報などを調査。 ★仕入先と商談 事前調査の結果から、その物件を運用できるかどうか・購入できるかどうかを判断します。リフォームが必要な場合には、社内のリフォーム部と連携。 ★物件を購入 条件がまとまれば、物件を購入。メインで扱うのは、マンションやアパート。価格は1,000万円〜3億円程度と幅広い物件を仕入れています。 ★フォロー 物件購入後、お部屋が満室になるように、管理会社と連携を取りながら入居付けをしていきます。 ■ポジションの魅力 ＜1＞高水準のインセンティブ 物件仕入時、物件を販売した際など、各フェーズの利益に応じて、インセンティブを支給します。月収100万円を超える実績も多数！ ＜2＞上長とのやり取りがスムーズ 上長との距離が近いためスピード感をもって決済がされます。 また、風通しが良く、現場の意見を大切にしている職場です。 ＜3＞土日祝休み＆残業は月15h程度！ 不動産業界の中では珍しく、土日祝休みで有給の取得がしやすい環境。定時で帰れることも多く、プライベートを大切にできます。 ＼採用HPをぜひご覧ください／ https://saiyo.coco-t.jp/recruitment 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライムベンダー直請け案件７割／上流工程へのチャレンジ可能／金融以外の他業種へ拡大中！土日祝休み／案件によりリモート相談可／面接1回！〜 ★チームでのアサインがメインのため、わからないことはすぐに解決できる環境です。 ★他業種経験が活かせます！：現在当社は金融システムのみならず、他業種への開発も拡大中です。あなたの経験が当社の成長に繋がります！ ★全員主役です：常駐先では裁量をもって業務に取り組めます。取引先との関係が良好で、意見を交換しながら進めることができます。 ■業務内容 ・金融分野向けのシステム設計・開発業務 （基本設計〜保守業務まで一気通貫で経験することができます）。 ・大手SIerやプライム顧客と取引を行っており、プロジェクト運営業務もお任せします。 ・生体認証など要素技術に関する開発 ・金融機関の機関業務 ■主要取引先：三井住友信銀行(株)/(株)あおぞら銀行/日本電気(株)//SCSK(株)等 金融系システムの提供を通じて、技術力と業務知識を融合させたソリューションを実現しており、多くの上場企業が顧客です。 ■開発環境 言語：Java/PHP/C/C#/C++/.NET/等 OS：UNIX/Linux/Windows　 DB：Oracle/SQL Sever ■案件例 銀行向けの情報システム開発 人数：3名〜10名 プロジェクト期間：２、３年 担当工程：設計〜保守運用 使用言語：Java ※銀行系案件85％、社会インフラ・通信キャリア案件15％ ※最小1名、最大30名でチームを組み仕事をして頂きます。 ■開発部門について 目標：金融専門分野の高度化 人数：エンジニア36名 年齢：25歳〜65歳まで（30代の人数が一番多いです。） ■キャリアパス リーダーからプロジェクトマネジャーへとマネジメント寄りのキャリアパスと、技術に特化していくスペシャリストを目指すキャリアパスと、ご本人の希望に合わせたキャリア構築が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／リモート勤務可能】 〜研修制度充実！エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎！〜 ●転勤無し×残業月平均11.4h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●研修制度充実でキャリアアップ/再雇用制度もあるので長く働ける ■業務内容： 注文・物件管理・受発注管理システム開発 ■担当工程： 要件定義〜 導入 ■作業場所： 原則テレワーク リモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ■配属先について： 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ない事が特徴です。 ■教育／研修： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく希望に応じてUIターンも可能です。 ■案件一例：開発実績一例： ◎大手金融システム開発（OS：Windows／DB：Oracle／言語：Java） 、◎高次機種携帯電話開発（OS：Android、Symbian／言語：Java、C++） ◎家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発（言語：C、C++、VC） ◎スマートグリッドとカーナビを連動させたアプリ開発及び、ベンダー調整、スケジュール管理・不具合調査 変更の範囲：会社の定める業務

★IT業界未経験OK！好調な業績を背景に、福岡オフィスの立ち上げメンバーを募集！★ 〜拠点を一から作り上げる・育てるというまたとない経験を積むことができます〜 【社内コミュニケーションが活発な会社です！/福利厚生充実/「人」への投資を惜しみません！/「働きがいのある会社」ランキングに7年連続で選出されました！】 ■職務詳細： ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など ※担当するクライアントは、業界や外資、内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業となります。 ■フォロー体制： コンサル未経験者が9割以上を占めており、IT未経験の方でも活躍できるフォロー体制が充実しております。 ◎キャリアパートナー制度：全コンサルタントに営業担当者社が1人キャリアパートナーとしてアサインされます。キャリア形成実現の為に、自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境です。 ◎ナレッジヘルプ：助け合いの文化が根付いており、社内チャットツールにて業務内容やIT動向、ナレッジに関する相談が可能です。入社後すぐの方も積極的に活用しています。 ◎研修コンテンツ：職位や経験に応じて年間52講座を開催しているため、未経験であってもインプットの機会に不安を抱える必要はございません。 ■やりがい： 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができ、1人1人の裁量が大きい環境です。 また、IoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発など、新規事業開発にも積極的で、ビジネス創出のチャンスがあります。 ■当社の特徴： “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可／大手クライアント多数・プライム上場のシステナ子会社で安定した経営基盤／様々なPJTの参画経験によりキャリアアップできる環境／完全週休2日制（土日祝休み）／ワークライフバランス◎／豊富なキャリアパス】 ■当社について ソフトウェアテストやQAを軸に、開発・DX支援など幅広いITサービスを展開する企業です。約400社との取引実績を持ち、1000名規模に成長。現在、開発事業も積極的に拡大中で、要件定義や設計など上流工程やリーダー業務への挑戦機会が豊富。研修制度や資格取得支援も継続的に利用でき、技術力をさらに高めながらキャリアアップを目指せる環境です。 ■業務概要： Webアプリケーション、スマホアプリのバックエンド開発をお任せします。 ■具体的な業務： ・バックエンドのシステム開発における、要件定義から設計、実装、テスト、デプロイまでのサイクル ・既存システムの保守や改修業務による安定性とパフォーマンスの向上 ・データベースの設計、最適化 ・パフォーマンスチューニングやセキュリティ対策　など ※必ずしもバックエンドのみならず、プロジェクト状況によってフロントエンドやインフラもお任せする場合があります ■プロジェクト例： 下記はプロジェクト例で、それぞれの経験や志向性、希望に合わせてのプロジェクトアサインとなります。 （1）建設業向け 危険予知活動促進管理システム AWS、Vue.js/Pythonを用いて、建設現場でのKY活動(危険予知)をAR漫画で 視覚的に提供するSaaS型WEBサービスを約4ヶ月で開発。 危機管理情報の全体周知が容易になり、危機管理確認作業もWeb上で可能になったことで、現場作業員の負担軽減に貢献。 （2）総合電機メーカー向け IoT対応家電システム IoT対応家電の制御、情報収集を行うAPIの開発を行う新規プロジェクト。 テスト工程まで一貫して当社で対応し、開発効率の向上に貢献。 ■入社時研修： 全ポジション共通で、入社後約3か月間の研修を実施しています。研修では会社の歴史やサービスの展開、社風について学び、企業文化への理解を深めていただきます。入社時研修終了後は部門から3週間、最新のプログラミング言語や学びたい言語を学んでいただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

電子ビームマスク描画装置を制御するソフトウェアを実行する計算機システムの保守・点検などをお任せします。 ■役割： 能力や適性、ご希望に応じて管理職をお任せする可能性がございます。 ・部全体の目標に基づいて業務目標の設定、戦略策定及び推進業務 ・人材育成のための環境づくり、部門横断のマネジメント ・部下の人事評価業務 ■業務内容： 〇中国に駐在し、主に下記のIT関連業務を担当していただきます。 ・計算機システム（電子ビームマスク描画装置）の客先納入後の保守・管理業務。 ・計算機システム据付、リファイン(EOL)版改造、移設等の業務。 ・客先計算機システムの日常点検、定期点検、システム調整、トラブルシューティング（本社と連携）及び部品交換など。 ・サービスレポート作成から現場および、社内への報告。 ・客先計算機システム安定稼働と計算機システムトラブルにおける対応において責任を負い、客先との日々密なコミュニケーションを取りながら顧客満足度向上を図る。 ・客先計算機システムの運用管理に対し、本社と連携を取りながら新たな運用管理体制の構築など。 ・現地採用人材のIT技術エンジニア育成。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・始業時に弊社事務所に集合し、ウィークリー点検、マンスリー点検、トラブル対応などその日の作業の流れについて確認するためミーティングを実施。点検の中には1〜2年に1回、4、5日間程度かけて実施するものもございます。 ・ミーティング終了後、顧客工場へ赴き、各計算機システムの稼働状況やコンディションを確認するために、デイリーで20〜30台ほど計算機のログを見て確認（1台あたり15〜20分）。 ・確認完了後に弊社事務所に戻り、装置のレポート作成、部品関係の整理や発注、過去のトラブルレポート作成、日報の作成など ・上記各業務の効率化・自動化を検討・実践、これらを応用した計算機システムの新規運用管理体制の構築など ※駐在先顧客工場は24時間稼働 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計・開発に特化！／幅広い業界で最先端技術に挑戦／エンジニアの強みを育てる配属と一人ひとりに合わせたカスタマイズ研修◎／柔軟なキャリア選択／エンジニアファーストの徹底支援体制〜 ■マイナビEdgeを選ぶ理由： <面接準備は一切不要、ありのまま望んでください！> 面接時、志望動機は聞いておらず、一人ひとりのキャリアを真剣に考える時間としております。やりたいことが明確にない方が、面接後見つけることができています。 <一人ひとりに合わせた入社後フォロー体制！> 専属の営業担当が、キャリアプランやライフプラン、メンタルサポート等の相談にのります。希望に沿った配属先や働き方、業務内容になるよう定期的な相談でフォローアップ！（配属後1 か月⇒3 か月毎） ■業務内容： 自動車業界の制御組込系の設計開発業務をお任せします。大手Sierの設計開発部門に入り、最先端分野のプロジェクトに参画いただきますので、エンジニアとしてのスキルアップが目指せます。 ◇業務例 自動車：自動運転の制御ソフト・画像認識処理ソフト設計／ADAS設計開発／コントロールパネルディスプレイ設計 情報通信機器：家庭用ゲーム機器組み込み制御開発 産業機械：産業用ロボットアプリ開発 ■マイナビEdgeの強み： ◇業務内容： 要件定義や基本設計などの上流工程の業務を担当し、先端技術に触れる環境で技術力を高めることができます。 ◇キャリアサポート： エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が多方面からフォローし定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行います。お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年後、10年後の未来までも考慮して配属先を選定しています。 ◇就業環境： 基本的に転勤はございません。営業担当と今後のキャリアを踏まえた結果の異動はございますが県外への転勤はございません。長年、同じ配属先で経験を積まれているベテラン社員もおりますので、キャリアや環境次第で柔軟に対応しております。 ◇手当の充実： 資格手当や家族手当、独身寮などの手当が充実しております。 ■当社の特徴： 当社は技術者派遣会社として50年以上の歴史があり、日本のモノづくりに貢献してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／リモート勤務可能】 〜研修制度充実！エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎！〜 ●転勤無し×残業代1分単位で100%支給 ●研修制度充実でキャリアアップ/再雇用制度もあるので長く働ける ■業務内容： 某通信事業者が提供するる法人向けサービスの基盤NWの技術検証業務 担当工程： ネットワーク機器の単体試験、結合試験 作業場所： 在宅勤務（月2回程度の出社）千葉市 サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、構築、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ■配属先について： 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。チームでの参画が多く、ご入社後すぐにお一人で顧客先で勤務いただくということはありません。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。エンジニアのキャリアや志向性を大切にする風土があるため、不当に配属先が短期かつ連続的に変わるといったこともございません。 ■教育／研修： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■案件一例： ネットワーク・サーバー・DBと幅広い領域に携わるチャンスがあります。技術研修の環境が充実しており、1200人以上のエンジニアが継続的に自身のスキルを伸ばしながら就業しています。そのため顧客先からの評価も高く、重要性の高いプロジェクト案件を営業が獲得しやすい状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・業種未経験歓迎！異業界の方でキャリアチェンジを検討されている方へ！／全社平均残業月18h〜 ■企業概要 創業55年以上、2000名規模（全国拠点150か所・海外拠点） 売上高1000億以上を誇るレンタル業界のリーディングカンパニーです。 業界をまたぐ多角経営の安定感と、年平均7%という高い成長率を誇っています。 ※レンタル業界とは？ 今後5年間で10兆円規模に拡大が見込まれる成長業界です。 環境保全の為にも、限られた資源を必要な時だけ使い、シェアすることができるレンタルサービスが注目を集めています。 ■職務内容 創業時より展開しているグループ最大の事業部にて、「仮設材」の法人営業をお任せします。 お客様の要望に合わせたレンタル品の提案及び見積り交渉が主たる業務となります。 大手建設会社様を始め多くの企業と安定的な取引を実現しています。 社内外の様々な方と連携しながらひとつのプロジェクトを完成させる為、 チームで取り組むことが好きな方、コミュニケーション力を生かして喜ばれたい方にオススメです。 ※仮設材とは？ 建物を建てる際に、一時的に使う材料・道具のことです。 建物が完成してしまえば必要なくなるものですが、仮設材なくして建物が建つことはありません。 新国立競技場やリニア新幹線、高速道路・鉄道網・港湾などのインフラや 発電所などのエネルギー関連施設、国家プロジェクトや国際的なスポーツの祭典に関わっています。 ■研修 最初の1年間は育成期間です。 配属部署の先輩社員と共に、理解度確認シートを用いながら 商談や現場への同行を通じて少しずつ必要な知識・スキルを習得していきます。 ■組織・風土 ・未経験者の受け入れ実績が多数あり、ノウハウを惜しみなく共有してくれる優しい先輩ばかりです。 不明点があっても気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。 ・会社全体の約6割が中途入社の社員です！ ■働き方／福利厚生 ・全社平均で残業月18時間（基幹システムは20時に強制シャットダウン） ・有給の平均取得日数12日 ・男女ともに育休取得実績あり／女性の取得率は100% ・退職金制度、財形貯蓄、借上社宅制度、保養所あり ・ 休日休暇平均取得実績134日 変更の範囲：会社の定める業務

【建築・土木系のバックグラウンドある方歓迎／U・Iターン歓迎／トヨタ優良取引会社／国内商用車ホイールシェア90%／マイカー通勤可／教育制度充実／残業20h程度／年休120日】 ■業務内容： 建築や土木工事に関わる計画、設計、施工、管理を行って頂きます。 ■業務詳細： 老朽化した部分の修繕や建屋導入に関する以下の業務を行って頂きます。 ・業者のコントロール ・施工状況の管理 ■教育体制： ・入社後は業務のプロセスから学んで頂き、先輩社員が独り立ちに向けて幅広くサポートいたします。※独り立ちまで３年ほど ・メンバー12名、管理職1名（G長：40代前半)のベテラン社員から業務の詳細を学べるため、未経験でも安心して就業頂けます！ ■業務の魅力： ・設備の最適化や改良により、会社全体の生産効率や品質向上に貢献できます。 ■キャリアパス： ゆくゆくは予算管理や工場管理もお任せいたします。また、将来的にはプロジェクトマネージャーや技術部門のリーダーとしての昇進も可能です。 ■就業環境： ・基本土日休み（年2日程土曜出勤日があります） ・年間休日120日 ・残業は平均20時間程度 ・長期休暇取得可 ■同社の魅力： ・創立100年、東証プライム上場企業です。トヨタ社と長い取引があり、堅調な成長を遂げています。 ・総合ホイールメーカーとして、乗用車向けのスチールホイール・アルミホイールから、バス／トラック／建設用機械など、最大63インチまで様々なスチールホイールを扱っています。 ・国内商用車ホイールシェア90%鉱山向けダンプトラック用大型ホイール世界シェア80%と世界に誇る技術を持っています。街中で見かけるトラック・バス用のスチールホイールは、ほとんどがトピー製です。 ・世界で成長する自動車需要や建設機械需要に対応すべく、自動車・産業機械部品事業のグローバル供給体制を拡大・強化を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【モールディングプロセス研修あり／業界をリードする技術力／フレックス制／在宅制度あり／年休123日】 世界トップクラスシェアの半導体製造装置メーカーである当社において、半導体製造装置FAE候補をお任せします。 ■業務詳細： 半導体製造装置のフィールドアプリケーションエンジニア（FAE）として、お客様の技術的な課題解決、顧客満足度向上を牽引する役割をお任せします。 入社後は金型開発設計部門にて実務をとおして段階的にモールディングプロセスを学んでいただきます。 CADを用いた金型設計実務や成形評価を通して、製造プロセスや技術的なノウハウについて理解を深めていただきます。 その後、FAEとしてお客様の半導体製造装置に関する技術的な問い合わせ対応、装置の調整、トラブルシューティング、技術トレーニングなど、幅広い業務を担っていただきます。 将来的にはお客様との信頼関係を構築し、ニーズを的確に捉え、社内の各部門と連携したより高度な技術サポートを行っていただきます。 更にはソリューション提供を行うなど、中心的な役割を担うFAEとして活躍していただけることを期待します。 ＜具体的に＞ ・お客様の技術的な課題に対する解決策の提案・サポート ・お客様との技術的な問題解決、問い合わせ対応 ・社内関係部署との連携、情報共有 ・市場動向やニーズの収集・分析 ・技術資料作成、技術トレーニングの実施 ■ご入社後の流れ： 入社後はまず、金型設計開発部門にて数年間の研修を受けていただきます。 この研修を通じて、当社の製造装置や技術について理解を深めていただき、FAEとして活躍するための強固な基盤を築いていただきます。 その後、FAEとして、お客様の課題解決に貢献していただきます。 ■TOWAの魅力： 当社のモールディング技術は、最先端から汎用半導体デバイスまで幅広く採用されており、生成AI、スマートフォン、自動車、LED照明等で皆さんの便利で快適な暮らしを陰で支えています。 また、超精密加工技術で新たな分野へ展開する新事業にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇NTTデータ、Panasonic、DENSO出資の会社で安定性◎／プライム案件のみ／健康経営優良法人（ホワイト500）認定法人／充実の研修制度／多様な働き方に合わせた福利厚生／働きやすい環境〜 ■当社の特徴 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 ■担当業務： 本職種では、サービス開発における企画・提案から要件定義、設計、開発まで幅広くご担当いただきます。クライアント技術(Android/iOS、Unity等)やサーバ・インフラ技術(Webアプリ、AWS等)を用いて、顧客と対話を重ねながら、サービス開発・システム開発を実現していきます。顧客のビジネスに入り込み、構想段階だけではなくプロダクトの手触り感を得ながら、「ものづくりをする力」を磨いていくことができます。 ■案件事例： 社会課題の解決、ライフスタイルの利便性向上に貢献するため、AI・IoT、xR(VR/AR/MR) 、XTechなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使しソフトウェアの開発を行います。 大手通信キャリア向けに以下のサービス開発を実施 ・バーコード決済サービス(モバイルアプリ・バックエンドサーバ) ・電子書籍サービス(モバイルアプリ・フロントサイト・バックエンドサーバ) ・動画配信サービス(モバイルアプリ、バックエンドサーバ) ・位置情報データ分析システム(データ分析・サーバ) ・Fintechサービス(フロントサイト) ・バーチャル展示化プラットフォーム(XRアプリ・CMSサーバ) ■組織構成 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。プロジェクトの人数感としては3〜30名のプロジェクトが多く、少人数でプロジェクトをまわすことが多いです ■同社の特徴・魅力： ・車載器とスマホの連携機能開発、ヘルスケアアプリ開発、大手総合流通グループのECサイト開発など、社会に役立つ製品の開発を手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇NTTデータ、Panasonic、DENSO出資の会社で安定性◎／プライム案件のみ／健康経営優良法人（ホワイト500）認定法人／充実の研修制度／多様な働き方に合わせた福利厚生／働きやすい環境◇ ■業務詳細： 主に大手電機メーカーを顧客として、最先端の技術で車載情報通信システム（IVI：In-Vehicle Infotainment system)における組み込みソフトウェア開発を行い、コネクテッドカー社会を牽引するお客様と共に、ビジネスの拡大を目指します。 CASE等最新の動向・技術にキャッチアップしながら、ソフトウェアの技術力で業界の発展にダイレクトに貢献していく実感を得ることができます。 IVI領域の車載ソフトウェア開発における要件定義から評価まで一貫してお任せいたします。 ■規模・働き方 案件によりますが、開発規模が2名〜50名程度で、数年かけて開発を進めていくケースが多いです。常時10プロジェクトが立ち上がっており、ご本人の経験・キャリア志向性などを考慮しながら案件にアサインいたします。 働き方についても、実機を用いた開発になるため、フルリモートは難しいですが、週の半分ほどリモートができている状態です。案件次第ですが、週1日程度の出社の方もいるなど、基本的に個人の裁量に任されています。 ■案件事例： ・自動車に搭載されるインフォテイメントシステムやECU ■同社の特徴・魅力： ・車載ソフトウェアプラットフォーム開発に精通しているメンバーが多く在籍しており、業務を通して自身の技術力を高めることができます。ベンダーという立ち位置ではなく、ソフトウェア開発のプロとして、対等な立場で車載開発に携われることも魅力です。 ・事業領域の広さが強みです。ソフト開発で培った技術力を支えとして、モバイルサービスや流通・小売系サービス、さらに自動車業界と、事業領域の幅を広げています。 ・車載器とスマホの連携機能開発、ヘルスケアアプリ開発、大手総合流通グループのECサイト開発など、社会に役立つ製品の開発を手がけています。 ・誰もが自由に発言できる風通しの良い社風です。週に1時間、担当業務やプロジェクト以外の活動を行う時間を設け、職場の課題解決や新たな価値創出にチャレンジする「イノベーションタイム」を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 全国の鉄道事業者・バス事業者に対して下記の3ポジションのいずれかの開発・保守におけるプロジェクトリーダ業務を担当いただきます。 ・ポジション（1）：交通乗車券（IC,モバイルIC,QR）などのコンシューマー向けサービス ・ポジション（2）：DXシステム 【具体的な業務】 ・サービス利用拡大またはDXを活用したシステムの検討、提案活動 ・新規サービスまたは新規システムのプロジェクトの立ち上げから、設計〜本番導入までのSIおよび運用保守に関わるPJ管理業務 ・お客様や社内外関係者とのシステム仕様の調整、費用折衝　　　など ポジション（1）コンシューマ向けシステムサービス例：MOBIRY DAYS（モビリーデイズ） ※ポジション（1）については将来的に全国への出張を伴うPJのアサインや客先出向のため転勤などの可能性もございます。 ■業務の魅力： ・当組織は、交通乗車券という公共性の高いコンシューマ向けシステムを扱っています。事業領域が社会貢献・地域貢献に直結しています。また、顧客との直接のコミュニケーションや、社内の関係部門との調整を図りながら、業務を遂行するSI事業の要となるシステム部門です。 ・公共性の高い身近なコンシューマ向けシステムを扱っており、多くの人に役立っていることを体感できます。 ・関東だけでく、広島や九州を主とした日本全国のへの展開も行っています。地域貢献という点も、自らも体感できます。 ・顧客から成果に対するダイレクトな評価が受けられ、仕事の手ごたえを実感でき、やりがいに直結します。 ・想定キャリアパスとして、業務経験を積みながら以下を選択可能です。 　-ステークホルダを巻き込みPJの目的・目標を完遂させるマネジメントスキルを磨いてライン管理職へのパス 　-技術スキルを磨いて専門技術に秀でたプロフェッショナルとしてのキャリアパス 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容： 中堅中小企業に対する与信案件審査をご担当いただきます。 ■配属部署について： 配属となる融資部では、これまで複数名の中途採用者を受け入れており、担当者向けの教育プログラムが確り整備されているなど、中途採用者が業務を立ち上げやすい職場となっています。既に複数名の中途採用者が活躍しているなど、中途採用者が業務をしやすい環境になっています。 ■キャリアパス： 本部領域のバックオフィスポジションは多数混在しており、年1回のキャリア制度を活用して、希望するポストに異動することができるため豊富かつ多様なキャリア展開ができる環境となります。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。

〜異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実◎/年休121日/スーパーフレックス〜 ■職務詳細： ガスタービンハイブリッドシステム用サプライチェーンの構築に向けて、ビジネスモデルに適合するサプライヤの開拓、評価を推進し、部品ごとのサプライヤ候補企業をリスト化させていきます。 ・新規サプライヤ開拓 ・サプライヤ能力評価（ビジネス基盤評価、開発能力評価、品質管理能力評価、量産製造能力評価） ・サプライヤ目線での設計への製造性フィードバック ■魅力・やりがい： eVTOLという新しいモビリティ事業のためサプライヤーの能力評価だけでなく、Hondaのフィロソフィーや実現したいことに共感していただける国内外の多くのサプライヤーの開拓を進めていきます。 また、新事業実現のために理想のサプライチェーンの姿を描き形にしていきます。 そのため調達業務を行うだけでなく、社内外のステークホルダーと共に新事業のサプライチェーン構築に携わっていただきます。 スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。 ■使用ツール： Microsoft officeの基本ソフト（Excel、Word、Power Point等）など ■職場環境・風土：※文字数制限がかかる場合は下記を削除 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30％が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。

＼エンジニアのキャリア支援×モノづくり企業への採用支援／ 顧客の課題解決だけでなく、エンジニアのキャリア形成・価値向上にも重きを置き、双方に価値を見出すお仕事です◇福利厚生充実／2023年平均賞与164万円／住宅手当あり／年間休日124日／フレックス制度あり◇ ■業務の特徴： エンジニアのキャリア支援×企業への課題解決提案と価値提供先が2つあり、仕事の幅広さと奥深さがあります。プロジェクトの金額や規模も大きく、生活に身近なものから世の中にまだで出ていない最先端のものづくりまで、市場として伸びている業界でプロフェッショナルなキャリアを形成でき、日本をリードしてきた一大産業である製造業の発展に向け、ダイナミックな仕事をすることが出来ます。 ■業務内容の詳細： ＜製造業への提案営業＞ 担当社数：約3〜10社 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。 ＜エンジニアのキャリアアップ支援＞ 担当人数：30〜40名 エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 ※業務割合：提案営業3~5割／エンジニアフォロー3割／事務作業3~5割（時期による） ■組織構成： 所長1名、課長1名、メンバー4名、アシスタント2名の20代〜50代まで幅広い社員が活躍しております。 ■キャリアパス： 「プロフェッショナル」「マネジメント」「ゼネラリスト（広報／事業企画／営業企画／採用／育成等の他部署を経験）」３つのキャリアパスがございます。 ■評価制度： 実績・プロセス半々となります。評価項目は売上ではなく、エンジニアの市場価値向上を目的に【契約対価向上】に重きを置き、数字や目先の利益に追われることなく、質に向き合って取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大分県宇佐市で腰を据えて働ける／創業100年以上の歴史を誇る県内でも有数の総合建設会社／工事施工における現場管理業務をお任せ◎／転勤なし／マイカー通勤可／月平均残業10時間／週休二日制】 ■業務内容： 工事施工において、進捗管理や現場での技術的な指導などの現場管理業務を行っていただきます。 また、CADを使用して、官公庁等の関係機関に提出する図面の作成や修正を行います。 その他、現場及び関係機関に出る場合は社用車（軽トラック・普通自動車）を使用します。 ■当社の魅力： ◎資格が取得できる …会社指定の資格を受験する際は、費用を補助します！ ◎教育・研修制度が充実 …先輩社員は何かしらの資格をほぼ全員持っていますので安心です！ ◎産休・育休制度あり …気軽に産休や育休を申請できる職場です！ ◎週休二日制度導入 …週休二日制度を導入していますので、ゆっくり休めます！ ◎社員旅行が充実 …社員旅行にも本気です！しかも、会社が旅費を負担します！ ◎転勤は一切なし …転勤はありませんのでご家族も安心！出張も県内のみです！ 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無し／地域貢献◎就業環境◎/ジョブローテーション制度あり、多角的なスキルが身につく環境】 ◇採用背景： 当社は広島市を中心にケーブルテレビ事業を展開しており、増員による組織強化のため、新たにインフラ担当を募集します。 ■業務内容 ・放送、通信センター設備の運用、保守 ・インターネットプロバイダ業務 ・広帯域移動無線アクセスシステム(地域BWA)の構築、運用 ・放送設備(地上波、BS・CS放送)の運用、維持 ・社内ネットワークシステムの計画、設計、運用 ■具体的な仕事内容 ・無線サービスの提供 基地局アンテナを各エリアに建設し、設置場所の選定から、物件所有者との交渉などを行う。 サービス開始以降も障害が発生しないよう工事会社と協力しながら管理、保守を実施。 ・センター設備の構築 　光ファイバー設備を導入するにあたり、放送、通信設備を関係業者と協力しながら構築。 　サービスの提供が完了するまで、都度調整、指示を出しながらプロジェクトの工程管理を行う。 ■本ポジションについて： 当社では様々なシーンでご活躍いただける人材に育っていただく為にジョブローテーション制度を採用しております。 ■入社後の流れ： ご入社後は1〜2週間、他部門の業務についても見学いただき、同社全体の流れを学んでいただきます。 ■組織構成：ネットワーク　全6名 ■当社の魅力： ・会社の安定性：中国新聞グループであり、中国地方の大手企業がバックボーンに★地域の新たな魅力を発掘する企業です。 ・安定したワークライフバランス：残業は月20時間程度／年間休日120日以上◎／広島に根差して腰を据えて働いていただける環境です。 ・キャリア、役職に応じてしっかりと昇給が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

《未経験歓迎！入社後研修サポート充実》《年休128日・土日祝休》《設備投資を中心に、不具合製品の出さない事業運営》《国内外の取引先1500社以上》《ノルマなし》 ■業務内容： 2000年設立、群馬に本社を置き、国内外1500社との仕入実績・ノウハウをバックボーンに機械部品を販売する専門商社として運営する当社にて技術営業として業務に従事していただきます。 切削加工や金属製品の知識があり図面が読めれば営業経験は無くとも問題ございません。 他社にて開発職で働かれていた方で（営業未経験から）ご活躍頂いている方もおります。 ■具体的な業務内容： 既存のお客様から相談を頂き、要望に応える為に様々な加工（切削加工・鋳造・表面処理）を提案し、適した機械部品の提供をして頂きます。 その他にも、仕入先や顧客との各種調整（納期や加工要望の伝達等）や各種事務作業や案件管理等もあります。 ■担当エリア： 埼玉県、栃木県がメインエリアとなります。 ■配属部署： 60代40代30代の3名で営業を担当しております。今回ご入社頂ける方は、ゆくゆくは営業の核となる方です。 ■業務の特徴： 多種多様な業界のメーカーと取引があり、プライム上場メーカーとの取引実績もあります。 営業活動に限らず、付随する事務作業や案件管理など、営業に関する全般をお任せいたします。営業実績のノルマはなく、顧客要望などを丁寧に拾い上げ、ひとつひとつの仕事に対して責任感をもって取り組んでいただけることを期待しての採用となります。 様々な仕入先業者やメーカーとの接点があることで、潜在的なニーズを拾う機会は多いポジションで、実績・経験を積むたびにできることや把握できることの増えていく楽しさのある業務となります。 ■当社の特徴： ・不具合を出さない仕組みとして仕入先と当社は同一の測定器、ゲージの使用を義務付けており、顧客へ提供する上で高い品質のサービス提供に繋げております。 ・自社で三次元測定器、画像測定器2台を保有、その他必要に応じて簡単な修理、修正、洗浄などは自社で対応できる体制をとっております。 ・機械装置の組立需要増に伴い、2018年5月に250坪の平屋建て組立兼倉庫を新たに増設、2019年3月には、同建屋に専用の検査室を設置して、品質管理を強化を行っております。