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＜具体的な仕事＞ 新規のお客様への販売も多いですが、既存のお客様へのアフターフォローが大切な仕事です。車検・定期点検や自動車保険の更新など、安心して車に乗っていただくための案内・提案です。電話や訪問でお客様とは毎月接点を持ちます。何気ない会話から、「結婚する」「子どもが生まれる」という変化を察知したら、ライフステージにあった車の買い替えを提案。日々築く信頼関係が販売につながります。 ※自動車が必要な仕事です。マイカーの利用もしくは自身での調達をお願いします（車両手当あり）。 ＜働くポイント＞ 賞与が途絶えない盤石な経営基盤 創業は1952年。日本経済を大きく揺るがすバブル崩壊もリーマンショックも経験してきた会社です。賞与は会社の業績で大きく左右されるものですが、少なくとも30年以上は欠かさず支給。昨年度もこれまでと同じように4ヶ月分を支給でき、経営は安定そのものです。 「賞与＋褒賞金」の平均は月給の9.7ヶ月分（23年実績） 車の販売の他、車検・定期点検の実施、自動車保険の更新などに応じて褒賞金を支給しています。その平均的な年間支給額は、賞与よりも多い5.7ヶ月分（23年実績）。そのため、20代で年収500万円、30代で年収600万円というのが当社では一般的な収入例です。「収入がネックで結婚できない」といったことを当社では聞いたことがありません。 マイホーム暮らしを叶える若手社員は多数 若手社員の既婚率が高い当社では、20代～30代前半でマイホームを建てる社員が多数。安定した生活を送れることは定着にもつながり、営業職全体の定着率は95％と高水準です。平均勤続年数は約15年。多くの社員が熊本に生活基盤を築いて長く働いています。

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TV CM放映中、大人気のタクシーアプリ『GO』からの予約が現在殺到中。 今回は『GO』アプリからの注文限定の送迎対応を行う、アプリドライバーを募集します。 16年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位、日本交通グループの一員である平和自動車交通は、業界トップクラスの歩合率最大68％。 安定的な予約件数歩合率の高さで未経験からしっかり稼ぐことができます。（※詳しくは面談時にお話しします！） 確かな実績と信頼がある当社で、楽しく稼ぎませんか？ 大切なのは「ここで頑張りたい」という気持ちだけ。 あなたのチャレンジをお待ちしております。 【具体的には】 エリアは、江戸川区・墨田区など下町から、港区・新宿区・中央区などの都心全域。 タクシーアプリ『GO』で予約のあったお客様をお迎えに行き、ナビであらかじめ指定されている目的地までお送りしてお仕事完了！ 事前予約制でお客様を探す必要なし！ ナビが案内するので、道に詳しくない方でも大丈夫！ Go Payの導入で降車時の決済がスムーズ！ 全車に安全装備を完備！ 通常のタクシードライバー業務よりも、気軽にスタートすることができるのが大きな魅力。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただきましょう！ 《二種免許費用は全額会社負担》 地理に関する知識も、第二種免許も、応募時点では不要です。 あなたのチャレンジをサポートするのでご安心ください！ 《入社後について》 まずは実践的でためになる、地理の座学や接客マナーを受講していただきます。 さらに、同乗教習を通じて、主要ルートなど売り上げにつながるノウハウをマスターした後一般乗務を対応。 慣れてきたらアプリドライバーとして独り立ち！ 少しずつ慣れていけるよう、一緒に頑張っていきましょう。

---------------------------------------------- あなたが抱えるモヤモヤ、きっと解決できます。 先輩たちも、入社前は実はこんな感じでした。 ---------------------------------------------- Case1：前職で失敗してから、転職が踏み出せない… ▼ 当社の面接では、志望動機や自己PRを聞きません。 1対1でお話して、あなたの魅力を見つけます。 保健の先生と話すような感覚でご参加ください◎ Case2：残業してるのに、生活はカツカツ… ▼ 入社日から正社員としてお迎えするので 十分一人暮らしできるだけの収入を得られます。 残業は月平均7.9時間で、定時退勤が基本！ Case3：1つの職種しか経験できないことが不安… ▼ 社内FA（社内転職）制度を利用して、販売職以外へ 異動した先輩が多くいます。 将来的には人事や事務などのジョブチェンジも可能です！ ——————— 仕事内容 ——————— スマホをはじめとする通信機器の 接客販売をお任せします。 具体的には‥ ▼ご来店されたお客様への対応・接客 ▼イベントやキャンペーンなどの提案 ▼運営マニュアルの作成 ▼売場づくりの企画・立案 ▼SNSなどを通しての情報発信 ▼人員のマネジメント改善など ——— 勤務先 ——— 家電量販店やショッピングモール、 携帯ショップでの勤務となります。 商品／メーカー／建物の階層別など カテゴリーごとにチームが組まれています。 ／ ここまでお読みいただきありがとうございます。 「いいな、もっと知りたいな」と 思った方は、SNSも覗いてみてください◎ ＼ Instagram：@mercury_recruitment TikTok：＠cando_kando YouTube：@mercury_channel

宝石やブランド品、時計、切手などの買取を行なう『買取専門店 諭吉』の店舗スタッフをお任せします。 査定の研修があるので、未経験でも安心してご応募ください！ 【具体的な仕事内容】 お客様が持参した品物を、相場や状態を見ながら査定。買取金額をお客様に提示し、ご納得いただければ買取成立です。 ＜持ち込みいただく品物は？＞ 店舗によって異なりますが、6～7割が貴金属、2～3割がブランドバッグや時計などです。 ＜お客様とはどんな話をするの？＞ 「なぜ売りたいと思ったのですか？」「この品物にはどんな思い出がありますか？」などと、しっかり向き合ってコミュニケーションを取っていきましょう。信頼して任せていただけるように、言葉遣いにも気を配りながら、丁寧な接客をすることが大切です。 *Native Japanese speaking and writing skills equivalent to JLPT N1 are required. ※We do not provide support for work visas. ※就労ビザのサポートはおこなっておりませんのでご注意ください。

ラーメン・カフェ・居酒屋。 学生時代に飲食でバイトして、今はオフィスで正社員をしている。 「転職するなら、あの達成感のある仕事に戻りたい」 ——そう思ったことはありませんか？ ■ 飲食に戻るなら、山岡家を選ぶ理由 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 「飲食の正社員って、残業代でないんじゃ…」 「シフトも給与も不安定そう…」 その心配、山岡家では全部クリアしています。 ◎残業代：1分単位で全額支給（固定残業代なし） ◎入社時の月収：30万円～（残業・深夜手当含む） ◎実質年間休日：115日以上 ■ 仕事内容 ‾‾‾‾‾‾ 接客・調理・発注・スタッフマネジメントまで、 店舗運営全般をお任せします。 ・接客、配膳、お会計 ・調理（仕込み・スープ作りなど） ・食材管理、発注 ・スタッフ教育、シフト管理 ・コスト管理、金銭管理 バイト経験があれば、現場には早く慣れます。 ただ、店長になるには現場だけでは足りません。 数字の管理、スタッフの育成、店舗の運営—— 山岡家のY-CUPが、その差を埋めます。 ■ 入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾ ｜入社初日～：研修センターで接客・設備・理念を習得 ｜配属後：マンツーマンOJT ｜約1か月後：調理技術の集中研修（宿泊費・交通費は全額会社負担） ｜入社1・3・6・12か月：定期フォロー面談あり ■ Y-CUP（昇格プログラム） ‾‾‾‾‾‾ 山岡家独自の技能検定・社内試験制度。 飲食バイト経験がある方は、最短1～2年で店長候補から店長へ。 店長になると月収43万円～、平均年収600万円。 シニア店長・SVへのキャリアも開かれています。 ※体力を使う仕事です。深夜シフトあり（シフト希望は考慮します）。

《人材業界経験者限定》 拠点長として総合人材コンサルタントとして人材派遣や人材紹介、アウトソーシングなど、あらゆるソリューションを活用し、企業の様々な人的な課題を解決する方法を提案します。企業トップや人事担当者へのヒアリングによる具体的な課題の把握に始まり、解決方法の立案・提案書の作成、プレゼンテーションの実施、お取引開始後のスタッフ管理に至るまで、一連の業務に携わって頂きます。 【一緒に働くメンバー】 本社には15名が所属しており、男女比は4：6、先輩たちの前職は製造業や保険営業など様々。人材派遣のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 ▶業界経験必須。経験年数は問いません。 ▶転職回数や就業期間のブランクは問いません。 ▶事業拡大及び新規拠点開設など組織強化に向けた増員募集です。 【身に着けられるスキル】 ▶課題解決に向けたソリューションを行う問題解決能力 ▶情報を理解し、他者へ説明する論理的思考力 ▶人と接する共感力・コミュニケーション能力 ▶経営陣や人事総務責任者クラスとの折衝経験からなる視座の高さ ▶社会動向やトレンドを掴む力 【将来のキャリア】 将来的には経営幹部や重要ポジション候補としての採用となります。 ▶転職回数や就業期間のブランクは問いません。 ▶事業拡大及び新規拠点開設など組織強化に向けた増員募集です。

ラーメン・カフェ・居酒屋。 学生時代に飲食でバイトして、今はオフィスで正社員をしている。 「転職するなら、あの達成感のある仕事に戻りたい」 ——そう思ったことはありませんか？ ■ 飲食に戻るなら、山岡家を選ぶ理由 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 「飲食の正社員って、残業代でないんじゃ…」 「シフトも給与も不安定そう…」 その心配、山岡家では全部クリアしています。 ◎残業代：1分単位で全額支給（固定残業代なし） ◎入社時の月収：30万円～（残業・深夜手当含む） ◎実質年間休日：115日以上 ■ 仕事内容 ‾‾‾‾‾‾ 接客・調理・発注・スタッフマネジメントまで、 店舗運営全般をお任せします。 ・接客、配膳、お会計 ・調理（仕込み・スープ作りなど） ・食材管理、発注 ・スタッフ教育、シフト管理 ・コスト管理、金銭管理 バイト経験があれば、現場には早く慣れます。 ただ、店長になるには現場だけでは足りません。 数字の管理、スタッフの育成、店舗の運営—— 山岡家のY-CUPが、その差を埋めます。 ■ 入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾ ｜入社初日～：研修センターで接客・設備・理念を習得 ｜配属後：マンツーマンOJT ｜約1か月後：調理技術の集中研修（宿泊費・交通費は全額会社負担） ｜入社1・3・6・12か月：定期フォロー面談あり ■ Y-CUP（昇格プログラム） ‾‾‾‾‾‾ 山岡家独自の技能検定・社内試験制度。 飲食バイト経験がある方は、最短1～2年で店長候補から店長へ。 店長になると月収43万円～、平均年収600万円。 シニア店長・SVへのキャリアも開かれています。 ※体力を使う仕事です。深夜シフトあり（シフト希望は考慮します）。

️仕事内容 人材育成を中心とした支援を、動画で“伝わる形”にする編集ポジションです。 SNSショート、サービス紹介、採用・研修コンテンツなど、用途に合わせて編集し、視聴維持・理解促進につながるアウトプットを作ります。 ️具体的な業務内容 ・企画立案 ・素材の撮影 ・素材動画のカット編集、テロップ入れ ・BGM／効果音、簡易カラー調整 ・サムネイルの簡単な制作補助 ・SNS用・Web掲載用の書き出し／データ管理 ・視聴維持率などの簡単な数値チェック など ※慣れてきたら：構成提案、台本の整形、研修動画のテンプレ化・量産設計 ️歓迎するタイプ ・「見やすさ」「理解しやすさ」を設計して作れる ・素材整理・命名・テンプレ運用が苦ではない ・フィードバックを反映して改善できる 募集要項（共通） ・勤務時間／休日／福利厚生／勤務地：上記共通に準拠 ・給与：基本給30万円～60万円（経験・スキル考慮）

ラーメン・カフェ・居酒屋。 学生時代に飲食でバイトして、今はオフィスで正社員をしている。 「転職するなら、あの達成感のある仕事に戻りたい」 ——そう思ったことはありませんか？ ■ 飲食に戻るなら、山岡家を選ぶ理由 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 「飲食の正社員って、残業代でないんじゃ…」 「シフトも給与も不安定そう…」 その心配、山岡家では全部クリアしています。 ◎残業代：1分単位で全額支給（固定残業代なし） ◎入社時の月収：30万円～（残業・深夜手当含む） ◎実質年間休日：115日以上 ■ 仕事内容 ‾‾‾‾‾‾ 接客・調理・発注・スタッフマネジメントまで、 店舗運営全般をお任せします。 ・接客、配膳、お会計 ・調理（仕込み・スープ作りなど） ・食材管理、発注 ・スタッフ教育、シフト管理 ・コスト管理、金銭管理 バイト経験があれば、現場には早く慣れます。 ただ、店長になるには現場だけでは足りません。 数字の管理、スタッフの育成、店舗の運営—— 山岡家のY-CUPが、その差を埋めます。 ■ 入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾ ｜入社初日～：研修センターで接客・設備・理念を習得 ｜配属後：マンツーマンOJT ｜約1か月後：調理技術の集中研修（宿泊費・交通費は全額会社負担） ｜入社1・3・6・12か月：定期フォロー面談あり ■ Y-CUP（昇格プログラム） ‾‾‾‾‾‾ 山岡家独自の技能検定・社内試験制度。 飲食バイト経験がある方は、最短1～2年で店長候補から店長へ。 店長になると月収43万円～、平均年収600万円。 シニア店長・SVへのキャリアも開かれています。 ※体力を使う仕事です。深夜シフトあり（シフト希望は考慮します）。

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

《大手寡占の道路舗装業界の中で、創業６年目で売上６億突破！》 私たちの日々の生活や経済活動を支える社会基盤の一つである道路舗装工事をメインに、それに関連する各種土木工事管理業（道路補修・改善・維持、外構工事等）を行っています。 【アピールポイント】 ・評価（手当）・福利厚生充実で業界トップクラスの「働きやすさ」を目指しています。 ・無くならない仕事！社会基盤（道路）整備で、一生モノの技術が習得できて、更に磨けます！ ・社長、専務（業界経験者）との距離が近く、意見が言いやすく、風通しの良さが自慢の社風です！ ・退職金制度あり、有給取得しやすく長く働けます。 ・資格支援もあり、キャリアを全面的にバックアップ！新設の道路舗装工事から、既存の道路の補修・維持・管理や、各種土木工事で舗装・整備に関わるあらゆる工事（外構工事など）を行っています。 【仕事内容】 道路・駐車場舗装工事から、社会のライフライン整備を支える工事を、大阪府、堺市（自治体）、大手ゼネコン様よりご依頼いただいています。 舗装土木業界の「キー・マン」となる重機オペレーターの募集です。 【具体的な仕事内容】 《当社が請け負う、各種舗装工事・土木工事において行う、以下の重機オペレーター業務となります。》 ●構造物を造る際の「バックホウ」による掘削布設等のオペレーター ●敷地・敷き均しの工程の際の「バックホウ・ブルドーザ」などのオペレーター ●敷き固め の工程の「ローラー」オペレーター ※経験者は、即戦力として活躍可能。給与や働き方も考慮しますので、是非ご相談ください！

今話題の全国の味噌が味わえる味噌ラーメン専門店！ 「麺場田所商店奈良西大和ニュータウン店」での店長候補のお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験が浅い方でも応募を歓迎します！ おいしいお料理の提供、心温まるおもてなし、きれいな店舗づくりをこれから一緒にしていきましょう！ 【具体的には】 店舗運営業務全般をお願いします。 ・接客 ・調理 ・計数管理 ・スタッフ管理 年齢・経験に関わらず、やる気・意欲のある方、 成果を上げた方はどんどん昇格し次へのステージが待っています。 入社後、まずはホールや調理場で。 スキルや経験に合わせてお任せしていきます。 お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら 共にお店を盛り上げてください！ ◆いずれのお店も経験や活躍次第で、マネージャーをめざすことが可能です！◆ ご家族連れでご来店されるお客様が多いのでにぎやかです 【麺場田所商店奈良西大和ニュータウン店ここがPOINT】 日本古来の発酵食品「味噌」を主役にした「味噌らーめん専門店」 こだわりのスープにこだわりの味噌！ 女性1人でも気軽に入りやすいラーメン店。こだわりのスープは具材と相性抜群！ これまで飲食店勤務の経験のない人もご安心ください。 麺場田所商店奈良西大和ニュータウン店は「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています 【業態未経験のお仕事の方へ】 治元では業態未経験の方でも技術を習得できるように一品ずつ丁寧に指導します。 レシピもマニュアルもしっかり準備しているので安心です！ 一緒に成長していけたら良いなと思っています！

普通免許（AT限定可）があれば、全員「プロ」に育てます！ 「そろそろ、体力的・将来的にムリのない働き方に変えたい」 これからの仕事に悩んでいませんか？ 「未経験だし、大型免許もないし…」と諦める必要は一切ありません！ 元配送ドライバー、介護スタッフ、アパレル販売員など、 異業種からの転職者が続々と応募いただいています！ 【こんな人はぜひ当社に来て欲しい！】 「長距離や重い荷物の積み下ろしが大変で、毎日家に帰って家族との時間を増やしたい」 「夜勤や体力的な負担が大きいのに、収入は上がらず生活に余裕が持てない・・」 「個人ノルマやシフトの穴埋めに追われるストレスばかりで、ちゃんと休めていない」 東急グループならではの圧倒的な安定基盤があるからこそ、 この先の20年、30年と、腰を据えて定年まで長く活躍できる環境です。 【仕事内容】 東急線沿線エリアを走る「路線バス」の運転士業務をお任せします。 決まったルートを運行するため、一度道を覚えればスムーズに運転できます。 長距離・長時間の運転や、無理な残業はありません 法令遵守のクリーンなシフト管理を徹底。 1日の所定時間は7時間で、超えた分は手当を1分単位で支給します。 【入社後の流れ（約4ヶ月間）】 ステップ1（約1ヶ月）： 提携教習所で大型二種免許を取得 ステップ2（約2ヶ月）： 自社教育センターで運転のコツや接遇を学習 ステップ3（約1ヶ月）： 配属先の営業所で実務研修（先輩がマンツーマンで指導！） 【働きやすさ×待遇は業界ピカイチ】 ◎賞与は年2回、加えて手当込みで年収500万～可能 ◎完全週休2日制＆有給は100％取得できます ◎借上げ寮・社宅あり／転居支度金制度もあり ◎男性でも育休取得できる、家族との時間も大切にできます

三菱ふそうのトラックやバスなどの大型車の ◇一般整備 ◇一般点検 ◇車検 ＼大手国産メーカーに就職できるチャンスです／ ＜業績好調な為、昇給機会◎！＞ 業績好調につき、増員を計画しています。 先輩社員がサポートします。経験が浅い車種でも焦らず仕事を覚えていって下さい。 ◎職場見学OK！ ◎ブランクあってもOK！ ◎社員登用あり ◎車通勤可（交通費別途支給） ◎年末年始休暇あり ◎GW休暇あり ◎土日祝休みの完全週休2日制！年間休日120日以上 ◎資格取得支援・手当あり ◎残業代支給あり ◎交通費支給あり

────────────── 業界No.1の日本交通で働こう！ ────────────── １．月給40万円×3ヶ月間保証！： 入社から3ヶ月の間、月給40万円の保証付き！ 未経験で収入が不安な方も安心してチャレンジすることができます。 期間後も1年目の方の平均月収は42万円、 平均年収は490万円で待機時間も給与＆手当が支給され、 賞与も合わせて安心の収入が得られます。 ２．未経験から大手で活躍できる！： 90％以上の方が未経験スタート！ 入社後に2種免許を会社負担で取得して頂けるので、 普通免許があればどなたでもチャレンジできます。 ３．運転時間は1日4時間： 実は待機時間も多いこの仕事。 待機中はお昼寝・おしゃべり・スマホなど、それぞれ自由に過ごします。 ４．平均勤続年数13年以上の働きやすさ！： 賞与年2回、前泊手当・保養所など業界大手だからこそ福利厚生が充実！ 中途入社した社員の80％以上が定年を迎えるまで働いてくれています。 “最後の転職”に日本交通を選んではいかが？ ～～～～～お任せする仕事～～～～～ ドライバー派遣事業のハイヤー運転手として、 政治家や役員、大物芸能人といったVIPな方々の空港送迎業務を担当して頂きます。 ノルマはありません。 ドアサービスや礼儀作法は必要ですが、車内での会話も不要です。 ノルマなし！ 完全予約制！ ビジネス利用が多いので土日休み多め！ ※他の送迎業務に配属となる可能性もございます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜入社後の教育体制＞ 運転の知識・スキルだけに留まらず、 VIPに対して失礼のないよう、言葉遣いから学べる研修を用意しています。 一人前になるまで専任教官が指導してくれます。

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────────────── 業界No.1の日本交通で働こう！ ────────────── １．月給40万円×3ヶ月間保証！： 入社から3ヶ月の間、月給40万円の保証付き！ 未経験で収入が不安な方も安心してチャレンジすることができます。 期間後も1年目の方の平均月収は42万円、 平均年収は490万円で待機時間も給与＆手当が支給され、 賞与も合わせて安心の収入が得られます。 ２．未経験から大手で活躍できる！： 90％以上の方が未経験スタート！ 入社後に2種免許を会社負担で取得して頂けるので、 普通免許があればどなたでもチャレンジできます。 ３．運転時間は1日4時間： 実は待機時間も多いこの仕事。 待機中はお昼寝・おしゃべり・スマホなど、それぞれ自由に過ごします。 ４．平均勤続年数13年以上の働きやすさ！： 賞与年2回、前泊手当・保養所など業界大手だからこそ福利厚生が充実！ 中途入社した社員の80％以上が定年を迎えるまで働いてくれています。 “最後の転職”に日本交通を選んではいかが？ ～～～～～お任せする仕事～～～～～ ハイヤーサービス事業のハイヤー運転手として、 政治家や役員、大物芸能人といったVIPな方々の空港送迎業務を担当して頂きます。 ノルマはありません。 ドアサービスや礼儀作法は必要ですが、車内での会話も不要です。 ノルマなし！ 完全予約制！ ビジネス利用が多いので土日休み多め！ ※他の送迎業務に配属となる可能性もございます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜入社後の教育体制＞ 運転の知識・スキルだけに留まらず、 VIPに対して失礼のないよう、言葉遣いから学べる研修を用意しています。 一人前になるまで専任教官が指導してくれます。

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────────────── 業界No.1の日本交通で働こう！ ────────────── １．月給40万円×3ヶ月間保証！： 入社から3ヶ月の間、月給40万円の保証付き！ 未経験で収入が不安な方も安心してチャレンジすることができます。 期間後も1年目の方の平均月収は42万円、 平均年収は490万円で待機時間も給与＆手当が支給され、 賞与も合わせて安心の収入が得られます。 ２．未経験から大手で活躍できる！： 90％以上の方が未経験スタート！ 入社後に2種免許を会社負担で取得して頂けるので、 普通免許があればどなたでもチャレンジできます。 ３．運転時間は1日4時間： 実は待機時間も多いこの仕事。 待機中はお昼寝・おしゃべり・スマホなど、それぞれ自由に過ごします。 ４．平均勤続年数13年以上の働きやすさ！： 賞与年2回、前泊手当・保養所など業界大手だからこそ福利厚生が充実！ 中途入社した社員の80％以上が定年を迎えるまで働いてくれています。 “最後の転職”に日本交通を選んではいかが？ ～～～～～お任せする仕事～～～～～ ハイヤーサービス事業のハイヤー運転手として、 政治家や役員、大物芸能人といったVIPな方々の空港送迎業務を担当して頂きます。 ノルマはありません。 ドアサービスや礼儀作法は必要ですが、車内での会話も不要です。 ノルマなし！ 完全予約制！ ビジネス利用が多いので土日休み多め！ ※他の送迎業務に配属となる可能性もございます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜入社後の教育体制＞ 運転の知識・スキルだけに留まらず、 VIPに対して失礼のないよう、言葉遣いから学べる研修を用意しています。 一人前になるまで専任教官が指導してくれます。