※こちらの求人は、長期キャリア形成のため 39歳以下の方が対象となります。 ＼あなたのミッションは、一緒に働く仲間を増やすこと！／ 入社後は、採用・広報関連の幅広い業務にチャレンジできます。 ＜具体的な業務内容＞ ■広報業務 ・InstagramやTikTokなど、SNSの企画、運用 ・メディアサイトやプレスリリースの執筆 ・社内報の企画、制作 ■求人広告・Webマーケティング業務 ・応募者データの解析 ・求人広告媒体の選定や原稿作成、打ち合わせ ・求人広告の効果チェックなど ■面接業務 ・応募者対応 ・中途、新卒面接 ・採用イベントの企画、運営など ＜ゆくゆくは、こんな業務にも挑戦できます！＞ 希望や適性に応じて、社員教育や研修に携わることも可能です。また、さまざまなメディアを訪問して自社をPRしていく「メディアキャラバン」なども計画中。メディアに直接アプローチするという貴重な経験に興味が湧いたら、ぜひやってみたい！と手を挙げてくださいね ＜入社後の流れ＞ ▼まずは基礎研修！ 教育専門部署による研修で、ビジネスマナーなどの基本から学びます。 ▼仕事内容をじっくり理解！ eラーニング『マーキュリーアカデミア』や座学研修で、業務への理解を深めます。 ▼セールスプロモーションを経験！ 実際にクライアント先の店舗で接客や販売を経験。 ここでの実体験が、採用広報として自社をPRしたり、会社説明をしたりする際に役立ちます。 店舗例）家電量販店、携帯電話ショップ、ホテルなど ▼準備万端で採用広報デビュー！

回らない本格回転寿司で、職人技をイチから習得！ 伊勢湾・三河湾で買い付けた新鮮な魚が、毎日お店に直送！ 未経験から店長へ！年収700万円も目指せるキャリアパス！ 「回転寿司」という名前ですが、レーンは使わず、注文ごとに握るカウンタースタイルのお店です。お客様の「おいしい！」を目の前で見られるやりがいがあります。 【具体的な仕事内容】 仕込み、調理、握り、接客など、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。魚の調理経験がある方は、スキルを活かしてすぐに活躍できます！ 【未経験でも安心！入社後の流れ】 ▼STEP1：まずは簡単な調理補助から 入社後まずは、シャリの準備や簡単な仕込み、洗い場など、調理の基本からスタート。包丁の握り方や魚の種類など、先輩が丁寧に教えるのでご安心ください。 ▼STEP2：魚をさばく練習 慣れてきたら、アジやイワシなど、比較的さばきやすい魚から調理に挑戦。先輩がすぐ隣で見守り、アドバイスします。少しずつ、さばける魚の種類を増やしていきましょう！ ▼STEP3：いよいよ握りへ！ 調理の技術が身についてきたら、いよいよ握りの練習。シャリの量や握る力加減など、美味しいお寿司を握るコツを伝授します。お客様に提供できるようになるまで、しっかりサポートします。 ▼STEP4：店長、さらにその先へ 一人前の職人になった後は、店長として売上管理やスタッフ育成に挑戦することも可能。将来的には、新店舗の立ち上げや複数店舗を統括するエリアマネージャーなど、多彩なキャリアを描けます。

本社より各現場に業務車で移動し作業及び業務管理をしていただきます。 京浜地区３箇所・京葉地区４箇所の各現場作業及び管理業務 各現場の業務はについては ・作業の進行管理・品質管理や安全の確保をしていただきます。 各現場の作業については ・構内清掃 ・トラック、台車での運搬 ・除草作業 ・設備助勢作業 具体的には・・・ ・発電機器周りの清掃 ・構内の除草 ・潤滑油の補充 ・使用済みウェスの回収および新品ウェスの補充など ヘルメット・作業着・安全靴などは貸与。

【20～30代活躍中】大衆すし酒場「じんべえ太郎 雀宮店」キッチン経験者募集！ 「じんべえ太郎 雀宮店」にて、キッチン業務全般をお任せします。 これまでの調理経験を活かし、即戦力としてお店を盛り上げていただける方を募集しています。将来は店長や調理長、さらにはエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です！ 【重要：応募資格について】 本求人は就労制限のない在留資格をお持ちの方が対象です。 ※NO VISA SUPPORT（VISAの取得・更新サポートは行っておりません） ※業務上、日本語での円滑なコミュニケーションが必要なため、ネイティブレベルの日本語力を必須とさせていただきます。 ▼仕事内容 ・仕込み、調理、盛り付け、洗い場 ・鮮魚の取り扱い、お寿司の調理 ・新メニューの考案 ・在庫管理、原価管理（マネジメント業務） 経験のある方には、早い段階でマネジメント業務もお任せします。実際に、入社1年で店長へ昇進した例も！「人・モノ・金」の動きを学び、経営視点を身につけられる環境です。 ▼ここがポイント！ 腰を据えて安定勤務: 引越しを伴う転勤はありません。地域に根差して長く働けます。 風通しの良い組織: 大企業すぎず、ベンチャーすぎない規模感。人間関係や働き方の相談も親身に対応します。 スキルアップ: ベテラン調理長から専門的な技術を学べるため、調理の幅を広げたい方に最適です。 入社時期や勤務時間などは柔軟に相談に応じます。 今の職場環境にお悩みの方、ぜひ一度お話ししませんか？

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、35歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.6歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

「困っている人を助けたい」「サポート業務に興味がある」 あなたの声でお客さまのお困りごとを解決しませんか ＼未経験からはじめた方も活躍中／ 【働き方】 ・完全週休二日制 ・残業少なめ(7.5時間/日勤務) ・プライベート時間を存分に充てられます！ ・架電・販売・ノルマなし ・こちらから電話をかけることや販売業務は一切ナシ ・クレーム対応もほとんどなし ・スキルが身につけば「在宅勤務」もOK ※在宅勤務時PC等の貸与あり 【お仕事内容】 スマホの総合オペレータースタッフ ・料金プランについてのご相談 ・紛失や盗難時の利用停止・再開のお手続き ・住所や契約情報の変更対応 ・各種サービスのお申込み・お問合せなど 【研修体制】 ・期間:1ヶ月半 ・充実した研修とアフターサポートもあります 皆さまからのご応募お待ちしております

◎年休１２０日以上！ 業界では珍しい、完全週休２日制を導入！ プライベートと両立しながら、充実した生活を送ることができます！ ◎正社員登用あり！ 能力だけでなく、あなたの頑張りを評価します！ 【お任せするお仕事】 建設現場における、施工管理・施工図作成業務を行っていただきます。これまでの経験・キャリアに応じて、ご希望のプロジェクトをご担当いただきます。 【業務内容】 プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理を担当頂きます。協力会社のスタッフともやり取りを行いながら、現場の施工が安全にスケジュール通りに進むように、調整します。 【１日の流れ】 8:00～朝礼・本日の業務確認 9:00～現場巡回 12:00～昼休憩 13:00～現場巡回 15:30～打ち合わせ及び翌日の業務手配 17:00帰宅 ＼選考フローについて／ STEP１：書類選考 ◎ご応募から３営業日以内に当社よりご連絡させて頂きます。 STEP２：面接１～２回 ◎形式：WEBもしくは対面　 ◎対応可能日時：月～金9:00～17:00 STEP３：内定

ラーメン・カフェ・居酒屋。 学生時代に飲食でバイトして、今はオフィスで正社員をしている。 「転職するなら、あの達成感のある仕事に戻りたい」 ——そう思ったことはありませんか？ ■ 飲食に戻るなら、山岡家を選ぶ理由 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 「飲食の正社員って、残業代でないんじゃ…」 「シフトも給与も不安定そう…」 その心配、山岡家では全部クリアしています。 ◎残業代：1分単位で全額支給（固定残業代なし） ◎入社時の月収：30万円～（残業・深夜手当含む） ◎実質年間休日：115日以上 ■ 仕事内容 ‾‾‾‾‾‾ 接客・調理・発注・スタッフマネジメントまで、 店舗運営全般をお任せします。 ・接客、配膳、お会計 ・調理（仕込み・スープ作りなど） ・食材管理、発注 ・スタッフ教育、シフト管理 ・コスト管理、金銭管理 バイト経験があれば、現場には早く慣れます。 ただ、店長になるには現場だけでは足りません。 数字の管理、スタッフの育成、店舗の運営—— 山岡家のY-CUPが、その差を埋めます。 ■ 入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾ ｜入社初日～：研修センターで接客・設備・理念を習得 ｜配属後：マンツーマンOJT ｜約1か月後：調理技術の集中研修（宿泊費・交通費は全額会社負担） ｜入社1・3・6・12か月：定期フォロー面談あり ■ Y-CUP（昇格プログラム） ‾‾‾‾‾‾ 山岡家独自の技能検定・社内試験制度。 飲食バイト経験がある方は、最短1～2年で店長候補から店長へ。 店長になると月収43万円～、平均年収600万円。 シニア店長・SVへのキャリアも開かれています。 ※体力を使う仕事です。深夜シフトあり（シフト希望は考慮します）。

当社が展開するコスメブランドの事業運営を支える経理業務全般を担っていただくポジションです。 日々の経理業務に加え、事業拡大に伴うバックオフィス体制の整備や業務改善にも関わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・日次・月次の経理業務（仕訳入力、請求書管理、支払い管理など） ・売上管理、経費精算、入出金管理 ・月次決算のサポート ・会計事務所との連携・資料作成 ・経理フローやバックオフィス業務の整備・改善 ・各種管理資料の作成・更新 ・その他、バックオフィス業務全般のサポート スタートアップのため、単なる経理作業に留まらず、仕組みづくりや業務改善にも関われる環境です。 ⋱ココがポイント⋰ 風通しの良いフラットな職場 平均年齢層が20代の若い会社で、音楽が流れるオフィスにはお菓子も常備。自然に距離が縮まり、信頼関係が築ける環境です。年齢や在籍年数に関係なく、誰もがフラットに意見を交わせます。 事業を支えるバックオフィスの中核ポジション 経理業務を通じて、ブランドの成長を数字の面から支える重要な役割です。事業の拡大に伴い、バックオフィス体制を整えていくフェーズに携われます。 急成長期の会社でキャリアを加速 成長フェーズのスタートアップで、ゼロから仕組みを作る経験ができます。会社の成長を間近で感じられる環境です。 少数精鋭チームでスピード感ある仕事 経営に近い視点で仕事に関われる環境です。意思決定が早く、改善提案や業務効率化のアイデアも積極的に取り入れています。

成長中のIT企業で、総務として活躍しませんか。（特別なITの技術は必要ありません） 経験者はもちろん、意欲があれば未経験の方も歓迎します。 社内の環境づくりをはじめ、建物・設備管理、社内イベントの企画・運営、社員からのちょっとした相談対応まで、会社を支える幅広い業務に携わっていただきます。 多くの人と関わりながら、社内から「頼られる存在」として活躍できる仕事です。 縁の下の力持ちとして誰かを支えることにやりがいを感じる方、ぜひご応募ください。 ＜業務内容＞ 総務部業務全般 ■建物管理 ・オフィスや建物の設備、契約、保険などの管理。 ・社内清掃担当スタッフの管理および指導育成。 ■社内イベント ・各種行事の企画、開催準備。 ・社内報作成、写真撮影、記録管理、関係者の調整。 ■福利厚生ほか ・社会保険や福利厚生に関する事務対応。 ・電話応対や受付、業者対応、郵便物の仕分け、備品管理。 ・ExcelやWord、専用アプリを使用した資料作成や入力など。 ＜仕事のポイント＞ ・OJTで一つずつ丁寧に業務を学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ・社内業務が中心ですが、他部門や社外の方とのやり取りもあり、自然とコミュニケーション力や社会人マナー、折衝力が身につきます。 ・委員会活動など、業務以外の社内プロジェクトに参加する機会もあり、意欲次第で早い段階から活躍の場を広げられます。 ・ゆくゆくは、昇進やキャリアアップも目指せます！

◎結婚への想いに寄り添い、最初の一歩を後押し ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 自社開催の婚活パーティーや婚活サイトなどを通じて出会う20～30代のお客様に、結婚相談所『IBJメンバーズ』をご案内します ▼お客様との出会い 接点は婚活パーティーが中心。会場での雰囲気やアンケート情報をもとに、結婚への真剣度を見極めてお声がけします。「女性への共感力」「男性との対話のしやすさ」など、自身の得意に合わせて対応できます ＊婚活意欲が最も高まっている瞬間のユーザーに対し、プロとして解決策を提示し、その場で入会を決めるクロージング力が身に付きます！ ▼結婚観をヒアリング 30～40分かけ、恋愛経験や結婚観、ご希望などを丁寧にヒアリング。「結婚したい理由」「過去に何でつまずいたか」といった恋バナを引き出しつつ信頼関係を築きます。心を開くための工夫は自分次第。会話に笑いを挟んで緊張をほぐしたり、相手の魅力を自然にほめたりと、自身の“個性”を活かせる自由度の高い仕事です ＊平日は1～2名、土日はカウンセリング希望が多いため1日4～5名対応します ▼共感されるかどうかが大切 結婚相談所での活動にご興味をお持ちいただけたら、お客様の課題に沿って『IBJメンバーズ』をご紹介。売り込むのではなく、納得して前向きに一歩を踏み出せるよう導きます ▼頼れるカウンセラーへつなぐ カウンセラーへ引き継ぐ際には、恋愛経験や人柄、気をつけたい話題などを細やかに共有。「この方は〇〇なカウンセラーと相性がよさそう」といった視点で連携し、担当を相談していきます。お客様にも担当カウンセラーの魅力を伝え、安心してスタートできる土台をつくります。 ＊入会後はカウンセラーが活動をサポート。アドバイザーは「婚活スタート」の後押しに専念できます

自社で保有している土地や売り出し中の宅地の現況確認、調査を主に行っていただきます。 仕入れ予定の土地を写真撮影、役所の建築課や水道課、法務局等へ赴き現在の土地の状態をチェック。 重要事項説明書が作成できるよう資料を集めていただきます。

ドライバーのイメージ、 今日で終わりにしませんか？ 「長距離運転でヘトヘト…」 「休みが不規則で、先の予定が立てられない…」 「重い荷物が多くて、体力的にもキツそう…」 ─ぜんぶ、この会社には【ありません】！ 私たちがしているのは、 ただ運ぶだけじゃない。 毎週の「こんにちは！」が、 組合員様の「ありがとう！」に変わる、 心温まるお仕事です。 ＜SBSゼンツウの"新しい"働き方＞ POINT１：力仕事は、ほぼゼロ！ 「同乗アシスタントフォロー付き」 配送現場では、荷台でのセット作業、片付けをしてくれます。 力仕事でヘトヘト…なんてことはありません。 運転は【1日1～2時間】程度の近距離だけ。 体力的な心配は、もういりません。 POINT２：再配達も、ありません！ 不在の時は、玄関先に消費材を「置き配」で完了！ 再配達のために何度も 同じ場所を行ったり来たり… なんてストレスとは無縁です。 POINT３：大切なのは、安全運転とお客様との コミュニケーション。 数字に追われることなく、 一人ひとりのお客様と丁寧に向き合えます。 ー『私にできるかな…』その不安、 1ヶ月で"自信"に変わります。 入社後は、あなたが安心して 「いってきます！」と言えるまで、 専任の指導者がとことん付き合います。 【独り立ちまでの3STEP】 ▼STEP１：座学研修 まずは会社のこと、商品のことから。 安全運転の基本もここで学びます。 ▼STEP２：同乗研修（約1ヶ月） いよいよ、先輩の助手席へ！ 仕事の流れ、お客様との会話のコツ… 全部隣で見て学べます。 慣れてきたら運転を交代。 先輩が隣にいる安心感は絶大です！ ▼STEP３：デビュー！ 「もう大丈夫！」と自信がついたら、 いよいよ主人公に。 もちろん、困った時はいつでも 電話で仲間を頼ってください！

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、35歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.6歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

※こちらの求人は、長期キャリア形成のため 39歳以下の方が対象となります。 ＼あなたのミッションは、一緒に働く仲間を増やすこと！／ 入社後は、採用・広報関連の幅広い業務にチャレンジできます。 ＜具体的な業務内容＞ ■広報業務 ・InstagramやTikTokなど、SNSの企画、運用 ・メディアサイトやプレスリリースの執筆 ・社内報の企画、制作 ■求人広告・Webマーケティング業務 ・応募者データの解析 ・求人広告媒体の選定や原稿作成、打ち合わせ ・求人広告の効果チェックなど ■面接業務 ・応募者対応 ・中途、新卒面接 ・採用イベントの企画、運営など ＜ゆくゆくは、こんな業務にも挑戦できます！＞ 希望や適性に応じて、社員教育や研修に携わることも可能です。また、さまざまなメディアを訪問して自社をPRしていく「メディアキャラバン」なども計画中。メディアに直接アプローチするという貴重な経験に興味が湧いたら、ぜひやってみたい！と手を挙げてくださいね ＜入社後の流れ＞ ▼まずは基礎研修！ 教育専門部署による研修で、ビジネスマナーなどの基本から学びます。 ▼仕事内容をじっくり理解！ eラーニング『マーキュリーアカデミア』や座学研修で、業務への理解を深めます。 ▼セールスプロモーションを経験！ 実際にクライアント先の店舗で接客や販売を経験。 ここでの実体験が、採用広報として自社をPRしたり、会社説明をしたりする際に役立ちます。 店舗例）家電量販店、携帯電話ショップ、ホテルなど ▼準備万端で採用広報デビュー！

【ドコモショップ アピタ松任店】にて、スマートフォンをはじめとする通信機器の販売のお仕事をお任せします。 具体的には… ▼ご来店されたお客様への対応・接客 ▼イベントやキャンペーンなどの提案 ▼運営マニュアルの作成 ▼売場づくりの企画・立案　など ＜お仕事のポイント！＞ 未経験の方も安心の手厚い研修制度 教育専門部署が手掛けるビジネスマナー研修や いつでもどこでも学習できるe-ラーニング 「マーキュリーアカデミア」を用意。 さらに現場配属後も 店舗ごとに定期的な勉強会を実施。 新サービスのリリースに向けて提案方法を まとめたトークマニュアルも準備されているので、 販売が初めての方でも安心して働ける環境です 挑戦しやすい環境 マーキュリーは年齢・キャリアに問わずフラットな コミュニケーションが行き交う組織です。 「売り場づくりに挑戦したい！」など 自分の意見も伝えやすい風土なので ゆくゆくは販売・接客以外のお仕事へも挑戦ができます！

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.6歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.6歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

障がいのある就学児（小学生～高校生）を対象とした放課後等デイサービスにて、看護師として子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 あなたにお任せするのは、医療ケア・健康状態の観察をはじめとし、多職種と連携しながらお子さんの性格やペースに合わせて生活支援・宿題のお手伝い・創作活動・送迎業務などです。 【チームワークを重視します】 支援は「児童指導員、保育士、セラピスト（ＰＴ／ＯＴ）、看護師で構成されるチーム」であたります。 【未経験の方でも大歓迎です】 看護師免許をお持ちであれば、実務未経験の方でも問題ありません。 「障がい児支援の経験がないから不安…」という方もご安心ください！お子様とそのご家族に安心をお届けしたいという志がある方を募集いたします。

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、35歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.6歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

＊入ってから広がる事務のキャリア ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 希望や適性に合わせて、ピッタリのバックオフィス業務をお任せします。 【一般事務・営業事務】 ・各種書類の作成（見積書や請求書など） ・営業担当のサポート ・契約に伴う手続き ・電話対応 ・各種事務業務など 【総務事務】 ・健康診断やストレスチェック等の管理 ・社内ツールアカウントの管理 ・備品発注／郵送物チェックなど 【採用事務】 ・各種書類管理（健康診断書・内定通知書など） ・応募者とのやり取り／他部署との連携 ・応募者向けの書類説明会の実施など ＊着実にステップアップ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼教育専門部署による独自研修 入社後、まずは教育専門部署による独自の研修からスタート。ビジネスマナーなど、社会人としての基礎をイチから丁寧に学べるので、自信を持ってキャリアを歩みだせます。 ▼メイン事業を経験！ 事業への理解を深めるために、当社のメイン事業であるセールスプロモーションを経験。お客様とのコミュニケーションを通して、どんな場面でも活かせる対応力やスキルを磨いていきましょう。 ＊あなたの「なりたい」を応援します ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ Point1：いつでも学べるeラーニング あなたの「学びたい！」という気持ちを、eラーニング『マーキュリーアカデミア』が全力で応援！WordやExcelの講座はもちろん、資格取得に向けた講座など、150種類以上の中から好きなものを、好きな時に受講できます。 Point2：豊富なキャリアアップのチャンス 年に2回、上司との評価面談を実施。あなたの頑張りをしっかりと評価し、給与やポジションに反映します。頑張りに応じてステップアップできるチャンスが豊富です

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.6歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

＊入ってから広がる事務のキャリア ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 希望や適性に合わせて、ピッタリのバックオフィス業務をお任せします。 【一般事務・営業事務】 ・各種書類の作成（見積書や請求書など） ・営業担当のサポート ・契約に伴う手続き ・電話対応 ・各種事務業務など 【総務事務】 ・健康診断やストレスチェック等の管理 ・社内ツールアカウントの管理 ・備品発注／郵送物チェックなど 【採用事務】 ・各種書類管理（健康診断書・内定通知書など） ・応募者とのやり取り／他部署との連携 ・応募者向けの書類説明会の実施など ＊着実にステップアップ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼教育専門部署による独自研修 入社後、まずは教育専門部署による独自の研修からスタート。ビジネスマナーなど、社会人としての基礎をイチから丁寧に学べるので、自信を持ってキャリアを歩みだせます。 ▼メイン事業を経験！ 事業への理解を深めるために、当社のメイン事業であるセールスプロモーションを経験。お客様とのコミュニケーションを通して、どんな場面でも活かせる対応力やスキルを磨いていきましょう。 ＊あなたの「なりたい」を応援します ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ Point1：いつでも学べるeラーニング あなたの「学びたい！」という気持ちを、eラーニング『マーキュリーアカデミア』が全力で応援！WordやExcelの講座はもちろん、資格取得に向けた講座など、150種類以上の中から好きなものを、好きな時に受講できます。 Point2：豊富なキャリアアップのチャンス 年に2回、上司との評価面談を実施。あなたの頑張りをしっかりと評価し、給与やポジションに反映します。頑張りに応じてステップアップできるチャンスが豊富です

ヤマダテックライフセレクト高岡店にて、モバイル保険の登録業務を専門に担当！ 具体的には… ◇お客様のモバイル保険契約内容（プラン・端末情報・住所など）のシステム入力 ◇少額短期保険のご案内 ◇契約手続き 携帯コーナーのスタッフの方からお客様をご紹介いただくことが多いので、営業要素ほぼなし！ 1つずつ覚えていけばOKなので、コツコツ真面目に取り組める方にぴったりのお仕事です 【お仕事のイメージ！】 1日のスケジュール（例） ◇開店・業務スタート 店頭スタッフから依頼を受けたら、モバイル保険のご案内や契約手続きを行います。 　　　↓ ◇ランチ休憩（交代制） しっかりリフレッシュ 　　　↓ ◇午後の業務 午前と同じくご案内・手続き・書類整理を担当し、完了後は店頭スタッフへ引き継ぎ。 　　　↓ ◇ピークタイム お仕事帰りのお客様が増える時間帯。丁寧に対応します。 　　　↓ ◇終業・退勤 その日の手続きや書類整理を終えて退勤。おつかれさまでした！ 【お仕事のポイント！】 1｜安心してスタートできる環境です◎ 上下関係や堅苦しい雰囲気はなく、自然体で馴染みやすい職場です。 また、事前に研修で業務内容を丁寧に学べるので、「モバイル保険の仕事は初めて…」という方も安心して始められます。 2｜意見や工夫を活かせる職場◎ 業務の進め方やちょっとした工夫も積極的に提案できる環境。 「こうした方が効率よさそう」「もっと見やすくできるかも」 そんなアイデアを活かしながら、柔軟に取り組める職場です。 3｜未経験OK。少しずつ覚えていけます◎ 特別な経験やスキルは必要ありません。 はじめは簡単な作業からスタートできるので、少しずつ慣れていけば大丈夫。 協力しながら進める雰囲気で、初めての方も自分のペースで働けます。

「〇〇さんのおかげで、旅行に行けたのよ！」 「体重が減って、昔の服が着れるようになった！」 お客様からいただく感謝の言葉が、日々のやりがいになる仕事です。 私たちが運営するのは、女性だけの30分健康体操教室『カーブス』。 ここは単に運動をするだけの場所ではなく、お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、健康を通じて笑顔と輝きをサポートするコミュニティです。 健康寿命の延伸という社会的な課題解決にも貢献できる、大きな意義のある仕事でもあります。 ＼具体的な仕事内容／ ・運動サポート お客様が安全かつ効果的に運動できるよう、マシンの使い方をアドバイスします。運動が初めての方や苦手な方がほとんどなので、難しい指導はありません。「今日はこの動きを意識しましょう！」といったお声がけをしながら、楽しく続けられるようサポートします。 ・健康カウンセリング 「お膝の調子はいかがですか？」など、お客様の悩みや目標をじっくりお聞きし、一緒に最適なプランを考えます。ここが一番大切な業務です。 ・店舗運営／事務 受付や入会手続き、季節に合わせたPOP作成など、お客様が楽しく通えるお店づくりも行います。地域の皆様にカーブスの魅力を知っていただくための広報活動もチームで協力して進めます。 ＼未経験でも安心／ 実は、先輩スタッフの約8割が未経験からのスタート。入社後の充実した研修で、体の仕組みからマシンの使い方まで基礎からしっかり学べます。現場に出てからも、一人で悩むことはありません。チームの先輩たちが常にサポートし、皆で助け合うのがカーブスの文化です