チャレンジャーとしてサービスを開拓し、 社会に役立つ企業として新しい価値を創造─。 ニフティは1987年からサービスをスタート。 日本のネット文化を30年以上にわたって 牽引してきました。 当社では「お客様に最も近く、感動されるISP」を 目指して、社員が挑戦と成長をし続けられる環境を 用意しており、若手でも裁量を持って活躍できます。 企画から開発、運用、カスタマーサポートまで 全てを自社で行う「フルスタック」な体制が 当社の大きな特徴となっています。 今後は「With Us, You Can.」というタグラインに 誇りを持ち、AIやメタバースなど新しい世界にも 積極的に挑戦していきます！ そんな私たちと一緒に、インターネットを通じて 人々の生活をより良くしていきませんか？ 当社では現在、老朽化したシステムの刷新や保守性の高いシステムの構築を推進し、さらなる事業拡大に向けて社員の増員募集を行っています。 当社の主力サービス、および新規開発中のサービスにおける品質保証業務全般をお任せします。開発チームやプロダクトマネージャーと密に連携し、ユーザーに価値あるプロダクトを迅速かつ安定的に提供するための重要な役割を担っていただきます。 ━━━━━━━━ ＜主な業務内容＞ ━━━━━━━━ ■テスト戦略・計画の策定 ┗プロダクト特性やリスク分析、最適なテスト戦略立案 ■テスト設計・実行 ┗機能テスト、回帰テスト、探索的テスト等の設計・実施 ■テスト自動化推進 ┗Selenium, Playwright, Appium等による自動化、コード実装・保守 ■不具合分析・品質改善 ┗不具合の原因分析、再発防止策、プロセス改善提案 ■品質情報の共有 ┗開発者・PM・デザイナー等と連携し品質意識向上 ■新技術・ツール導入検討 ┗最新QA技術・ツールの調査・導入 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

自分の機嫌は自分でとる。 稼いで遊んで、多幸感あふれる自立女子に★ 推しに貢げる経済力。 自分磨きに投資できる余裕。 好きなものを我慢しない人生。 全部全部、叶えたい。 そのために必要なのはちゃんと稼げる場所！ ぜひ、頑張りが高収入へつながるDIPSへお越しください♪ ★月給30万円～＋高額インセンで前職から年収が倍に！ ★1年目から年収700万円の先輩も ★社員の平均年収は1420万円 ★先輩の約8割が女性＆未経験 ★土日祝休み＆23区内の社宅完備 頑張りが口座に反映されるから、 お給料日は幸せでいっぱいに♪ 稼げる仕事で自信をつけて、 DIPSで＃高収入女子の仲間入り、しませんか？ ★業界でも珍しい土日祝休み！休憩も1.5時間！★社宅完備★インセンは1件契約ごとに約40万円～100万円以上★産育休＆時短勤務実績あり！現在2名育休中 ＼100％反響のオンラインでのお問い合わせ＆提案／ 当社に興味を持っていただいた方を対象に、 Web上で不動産を活用したライフプランをご説明します！ 最初は先輩と一緒に進めるので、未経験でも安心♪ ★入社1ヶ月間は研修期間。 不動産知識などをイチから丁寧にレクチャーします♪ ***** オシゴトの特徴***** ◎HPやWeb広告の反響100％ ◎お問い合わせをいただいた方のみへの対応 ◎お客様の悩みに寄り添ったご提案の実施！ ***** ＜具体的な仕事内容＞ ***** ・お問い合わせ対応 ・後日、ご参加いただいたお客様との面談 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★☆約8割が女性！未経験でも安心の研修制度あり☆★ 当社で活躍しているのは、元飲食店スタッフや 元アパレルスタッフなど、未経験から転職した人ばかり！ 異業種からの転職でも成長できるよう、 必要な知識やスキルを学べる研修をご用意しています☆ 研修は1週間ごとにプログラムが組まれており、 座学や動画視聴などで基礎学習をサポート。 個人のペースに合わせて進めています。 現在は20代から30代の若手が中心に活躍中。 ライフイベントを経ても長く活躍できるよう お休みや残業削減などの職場環境を整備しています。 産休・育休の取得実績もありますので、 安心してキャリアを進められますよ★ ★☆上京組や、一人暮らし希望の方も大丈夫◎☆★ ★23区内に駅近の社宅あり └係長に昇進するまで更新料なし ★不動産では珍しい土日祝休み ★勤務時間の調整OK └20時以降の残業時間を翌日にあてて、遅めに出勤するのもOK！ ★オフィスにヘアアイロンつきのパウダールームあり 【教育制度について】 ＊充実のeラーニング研修制度 全研修をeラーニングで実施し、 社会人基礎力やコミュニケーション術、 オンライン会議スキルまで体系的に学習できます。 ＊実践的な学習環境 上司の実際の商談動画でリアルなノウハウを習得でき、 上司不在時も自習環境が整っています◎ ＊役職別キャリア支援 役職に応じたカリキュラムを用意し、 マネジメント研修から宅建資格取得まで 幅広く対応してキャリアアップを支援します！

＜設立25年の安定基盤で「創業期」へ参画＞ 東京拠点のコアメンバーとして、組織をゼロから創る面白さ 2001年名古屋でスタートし、 設立25年の安定基盤を持つアズソフト。 全国展開の第一歩として東京拠点を位置付けています。 《POINT1》あなたの意見が、会社の"当たり前"になる 「こんな制度があったら」「こんな人材を採用しては？ リーダーとして提案を発信し、会社のこれからを創れます。 《POINT2》成長の最前線で、キャリアを加速 ＊事業成長に直結する役割 ＊裁量権を持ってスピーディに動ける ＊安定基盤があるから、チャレンジしやすい 5年後、「ゼロから創った」と語れるキャリアを一緒に築きませんか？ 東京拠点のコアメンバーとして活躍！ ＊要件定義など上流工程に携われる ＊エンドユーザーと直接やりとりが可能 物流系企業の業務システム開発をお任せします。 長年お付き合いをしている一次請け企業との信頼関係があるため、 エンドユーザーと直接やりとりしながら開発を進めることが可能です。 あなたのこれまでのご経験を活かして、リーダーとしてご活躍いただきます！ ＜働き方のポイント＞ ★エンドユーザーと直接やりとりができます ★案件はチームで参画（東京拠点メンバー全員で同じ案件に参画） ★今後は受託開発案件として契約形態も変えられるよう動いています ★決まった現場で腰を据えて技術を極められます ＜成長を正しく評価する環境＞ 少人数組織だからこそ、あなたの日々の頑張りや実績はダイレクトに評価につながります。 資格手当（ ITパスポート3,000円/月 、基本情報処理技術者10,000円 /月、応用情報処理技術者 20,000円/月）など、 成長を後押しする制度も充実しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《入社2年で係長も》あなたの努力が埋もれない評価制度。 東京拠点は現在8名体制（男性6名、女性2名、平均年齢31歳）の少人数組織です。 全社員が目の届く範囲にいるため、あなたの日々の頑張りや 実績はダイレクトに評価につながります。 実際に、異業種から入社して2年で係長へ昇進した社員も在籍しています。 また、社外研修や国家資格（例：基本情報技術者、応用情報技術者）など、 資格手当とも連携したキャリアアップ支援制度も充実。 上昇志向を持つあなたの成長を、会社全体でサポートします。 キャリアも制度も、会社と対話しながら自分で創る環境。 「こんなフェーズに挑戦したい」「給与を上げてほしい」 ——そんな本音を、上司に直接伝えられる。それが当社の日常です。 実際に給与交渉をして数万円UPした社員も在籍。 月1回の部内会議では、ポジションに関係なく様々な提案が飛び交います。 全員同じ現場に常駐するメンバーだからこそ、関係性も築きやすい。 困ったときは相談しやすく、意見があれば何でも発信できる。 あなたのキャリアも、会社の方向性も、常に話し合える。 そんな風通しの良さが、ここにはあります。

早期から上流工程への挑戦できる！ 少人数だからこそ、スピーディな成長を実現◎ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 8名体制だから、成長が早い ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ▼ 異業種から2年で係長へ 平均年齢31歳、東京拠点8名のチーム。 個人の頑張りが確実に評価される環境です！ ▼ 開発経験だけでも上流工程へ 信頼関係のあるお客様中心だから、 要件定義や基本設計にチャレンジできます！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ あなたの想いに応える環境 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ◆技術を極めたい →資格手当・研修費用負担 ◆マネジメントも磨きたい →少数精鋭で裁量ある仕事を 成長のチャンスは、今この瞬間。 一緒に次のステージへ！ ＊一次受け案件が中心・上流工程に携われる ＊エンドユーザーと直接やり取りが可能 ＊資格手当で毎月3,000円～20,000円プラス／奨学金手当あり 物流系企業の業務システム開発をお任せします。 長年お付き合いをしている一次請け企業との信頼関係があるため、 エンドユーザーと直接やりとりしながら開発を進めることが可能です。 あなたのこれまでのご経験を活かして、リーダーとしてご活躍いただきます！ ＜働き方のポイント＞ ★エンドユーザーと直接やりとりができます ★案件はチームで参画（東京拠点メンバー全員で同じ案件に参画） ★今後は受託開発案件として契約形態も変えられるよう動いています ★決まった現場で腰を据えて技術を極められます ＜成長を正しく評価する環境＞ 少人数組織だからこそ、あなたの日々の頑張りや実績はダイレクトに評価につながります。 資格手当（ ITパスポート3,000円/月 、基本情報処理技術者10,000円 /月、応用情報処理技術者 20,000円/月）など、 成長を後押しする制度も充実しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 エンドユーザーの声が、あなたの成長を加速させる 物流系の一次請け企業と長年の信頼関係を築いている当社。 現場を転々とすることなく、同じお客様先の案件に腰を据えて取り組めます。 最大の魅力は、エンドユーザーと直接やりとりしながら開発を進められること。 「こんな機能が欲しい」というリアルな声を聞き、要件定義や基本設計といった上流工程から携われます。 自分が手がけたシステムが実際にどう活用され、どう役立っているか、 その手応えを肌で感じながら、着実にスキルアップできる環境です。 まるで“自社内開発のように安心して技術を追求できる” それが当社の働き方です。 キャリアも制度も、会社と対話しながら自分で創る環境。 「こんなフェーズに挑戦したい」「給与を上げてほしい」 ——そんな本音を、上司に直接伝えられる。それが当社の日常です。 実際に給与交渉をして数万円UPした社員も在籍。 月1回の部内会議では、ポジションに関係なく様々な提案が飛び交います。 全員同じ現場に常駐するメンバーだからこそ、関係性も築きやすい。 困ったときは相談しやすく、意見があれば何でも発信できる。 あなたのキャリアも、会社の方向性も、常に話し合える。 そんな風通しの良さが、ここにはあります。

「採用のお仕事が憧れだった」という方必見！ その夢を当社で叶えませんか？ 「自由に働きたい。でも安定も欲しい」 そんなワガママ、当社では全部叶えます！ ⋆₊˚＋︶︶︶ ⋆₊˚＋︶︶︶ ⋆₊˚＋ ★週4日リモートOK ★残業基本ゼロ！定時退社 ★月給25万円スタート　など 働きやすい環境を整備！ 自由と安心、どちらもGETできます♪ 当社の採用アシスタントは 資格も、経験も、専門スキルも必要ナシ！ 入社後にはキャリアコンサルタントの受験費用などを すべて補助しており、スキルアップも叶います。 “話すのがスキ”という気持ちが 誰かの人生を変えるきっかけになることも！ 自分の介在価値を感じられるお仕事です◎ 働きやすさ抜群の環境のもと 採用のお仕事にチャレンジしませんか？ ★未経験から人事にチャレンジOK ★月給25万円スタート&入社3年目で600万円の先輩社員在籍 ★キャリアコンサルタントの資格取得応援あり 面接の日程調整や応募者のフォローなど簡単なお仕事からお任せします！ 先輩社員が丁寧にレクチャーしますので、ご安心くださいね◎ ＜具体的には…＞ ■応募者対応・フォロー ■履歴書や経歴書など応募書類の確認 ■応募者からの問い合わせ対応（電話・メール） ■会社説明会や面接の日程調整（応募者・クライアント双方） ■その他、応募から採用までの事務手続き全般 ＜ゆくゆくは…＞ ■求人内容のヒアリングと作成サポート ■クライアント企業から求人内容を詳細にヒアリング ■応募獲得のための戦略的アプローチ ■採用改善プランの提案 ■クライアントと連携し、応募状況や採用結果を分析。 ＊＊お客様から感謝の言葉をいただける＊＊ お客様から「あなたのおかげで、採用が成功した！」と感謝の声をいただける機会も！ 誰かのためになるやりがいを存分に感じられるお仕事です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★キャリアパス無限大★やりたいこと、諦めなくてOKです！ 当社では様々な仕事にチャレンジしていただけるよう、キャリアパスやキャリアチェンジの機会が豊富にあります。SNSマーケターや動画編集など近年注目が集まる職種から、営業、広報といった仕事まで幅広い選択肢をご用意。キャリアアドバイザーも在籍しているので、将来を見据えながら「この仕事に挑戦してみたい」「ライフイベントに合わせて仕事を調整したい」といった相談も柔軟に対応していますので安心してくださいね◎ 採用基準は経験・学歴ではなく夢や目標があるか！（人事より） 一般的な企業が経験者を採用しているのに対し、当社が職種未経験の方を積極的に採用している理由は、当社が掲げているミッションにあります。『「キャリアの再構築」によって「才能の開花」を叶える』という使命のもとで働いており、この考え方を大切にしているため、学歴や実務経験といったステータスに左右されない採用を心掛けています。逆にどんなことを大切にしているかというと、求職者の人柄や目標など内面的な部分を見つめることです。実際に中途入社の社員は全体の8割を超えており、どんなバックグラウンドをお持ちになる方も活躍できる環境を整えています。「とはいっても未経験では難しそう…」と思う方も一度不安を捨てて、お気軽にご応募ください。お待ちしております！ 【教育制度について】 ＊＊国家資格！「キャリアコンサルタント」の資格取得を支援！＊＊ 採用アシスタントから入って仕事をしながら勉強をし、キャリアコンサルタントの資格取得を目指せます！資格取得にかかる費用についてもサポートしていますのでご安心くださいね◎

＼SNSで世の中を動かす仕事を始めよう♪／ 私が仕掛けた企画が、明日のトレンドに！ Xでバズっているコスメ、 Instagramで人気のカフェ──。 その裏側には、必ず“仕掛け人"がいます！ 次は、あなたがその仕掛け人になる番です。 私たちは、SNSプロモーションの専門集団。 人気急上昇中の美容プロテインなどとタッグを組み、 様々なSNSを駆使して「次のトレンド」をつくっています！ あなたのミッションは、企画立案から効果測定、改善提案まで 先輩のフォローを受けながらスタートしていただけます◎ また、当社では、SNSだけじゃないオフラインでの セールスプロモーションも！ リアルとデジタルを掛け合わせた企画にも挑戦いただけます！ ぜひ当社で、あなたの"好き"を 仕事にしませんか？ ★未経験からSNSマーケティングにチャレンジOK ★月給25万円スタート&入社3年目で600万円の先輩社員在籍 ★人気沸騰中の美容プロテインのプロモーションにも携われる！ ◎ブランドの認知度を上げたい ◎販促施策の一環として、効果的なPRをしたい　など さまざまなクライアントの課題を解決するために、 SNSを用いたマーケティングをお任せします！ ＜具体的には…＞ ■クライアントへ企画の提案 ■各案件の進行管理 ■施策実施後の振り返り ■社内部署・関係各所との調整　など 社内チームと協力し、 クライアントの課題解決に取り組んでいただきます！ さまざまな視点からアイデアを出し合えるのは この仕事ならではの魅力です！ ★オフライン/オンラインにてセールスプロモーションに携わることが可能！ 人気沸騰中の美容プロテインをはじめ、 美容の総合プロモーションの経験を積みませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★キャリアパス無限大★やりたいこと、諦めなくてOKです！ 当社では様々な仕事にチャレンジしていただけるよう、キャリアパスやキャリアチェンジの機会が豊富にあります。動画編集など近年注目が集まる職種から、営業、広報といった仕事まで幅広い選択肢をご用意。キャリアアドバイザーも在籍しているので、将来を見据えながら「この仕事に挑戦してみたい」「ライフイベントに合わせて仕事を調整したい」といった相談も柔軟に対応していますので安心してくださいね◎ 採用基準は経験・学歴ではなく夢や目標があるか！（人事より） 一般的な企業が経験者を採用しているのに対し、当社が職種未経験の方を積極的に採用している理由は、当社が掲げているミッションにあります。『「キャリアの再構築」によって「才能の開花」を叶える』という使命のもとで働いており、この考え方を大切にしているため、学歴や実務経験といったステータスに左右されない採用を心掛けています。逆にどんなことを大切にしているかというと、求職者の人柄や目標など内面的な部分を見つめることです。実際に中途入社の社員は全体の8割を超えており、どんなバックグラウンドをお持ちになる方も活躍できる環境を整えています。「とはいっても未経験では難しそう…」と思う方も一度不安を捨てて、お気軽にご応募ください。お待ちしております！

未経験から、市場価値の高い職業へ！ 元営業、総務、ヘルプデスクなど 未経験入社の先輩多数◎ 元塾講師、元広告代理店営業、 元事務職…etc． IT・コンサル未経験スタートの先輩が活躍中！ 「これって何のために必要？」 「どんな課題を解決したい？」 常に本質を考える習慣が コンサルタントとしての成長のカギです♪ ＼AIに代替されないスキルをGET／ *課題の本質を見極める力 *提案力・交渉力 *ビジネス視点 この仕事で磨けるスキルは 今後の社会を生き抜く"武器"になるでしょう。 未経験者でも最短1年で独り立ちができる しっかりとした教育体制があるので、心配はいりません！ 「手に職をつけたい」「ちゃんと稼げるスキルが欲しい」 「将来に不安を感じたくない」 そんな想いはぜひ当社で叶えてください♪ ★20代の若手メンバーが多数活躍中！ ★フレックスタイム制！10時出社や15時退勤もOK ★住宅手当あり！（家賃の1／3を支給）※規定有 ★社食サービス（1品100円）やフリーアルコールなど待遇制度が充実！ 大手企業が抱える人事・労務関連の「困った」「もっとこうしたい」という悩みを、どうやったら解決できるかを考え、提案します。お客様の課題を一緒に見つけ出し、最適な解決策を提案する“コンサルタント”の仕事です◎ 企業の働き方改革や業務効率化に直接貢献でき、お客様が思い描く「働きやすい環境」を実現するやりがいがあります！ 【お客様はどんな人？】 大手企業の人事部門の方々がメイン（企業によっては総務やシステム部門の方、経営層の方）です。 【どんな悩みが多い？】 「もっと人事の仕事をラクにしたい」 「社員の情報をまとめて管理したい」　など 【どう解決する？】 システムを通じてクライアントが抱える潜在課題を明らかにして解決まで伴走します。 【解決までの主な流れ】 ▼【1】打ち合わせ・ヒアリング 表面的な悩みだけでなく「なぜそうなっているのか？」「本当はどうしたいのか」を深くヒアリング。お客様も気づいていない課題も発見します。 ▼【2】最適な解決策をデザイン お客様の悩みに対し、システムをどう活用すれば一番効果的かを考えます。システムの使い方や運用方法をカスタマイズし、オーダーメイドの提案をしてください♪ ▼【3】導入・運用をサポート 導入後もお客様のパートナーとして伴走します。 ★質の高い提案ができるコンサルタントになるため、最初はシステムの設定や検証などからスタートします（プログラミングスキルは不要。IT未経験者でもすぐに業務に着手できます） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ポテンシャル採用！ITの知識やコンサルタント経験は問いません。 大切なのは、お客様と同じ目線で「どうやったら今の悩みを解決できるか」と考え抜く姿勢。知識は入社後に身につければOKなので、当社では未経験からスタートして活躍している社員が多数在籍しています。実際に直近では、ブライダルドレスアドバイザーから転身した先輩も。また、IT知識はもちろん、業界問わず人事経験や営業経験なども活かしていただけます。 「手に職をつけたい」「今後も活躍し続けられる職業にシフトしたい」そんな方も大歓迎です。 最短1年！当社だからいち早く一人前のコンサルタントになれる 質の高い提案・課題解決ができるようになるため、最初はITの現場・システム開発を経験する所からスタート。一般的な企業ではITシステムの設計・開発〜検証ができるレベルまで2～3年かかるのが普通ですが、当社では最短1年で、コンサルタントになれる仕組みが整っています。 【教育制度について】 マニュアル、オンライン動画、資格テキストを参照しながらITの基礎を習得する所からスタート。先輩社員のサポートを受けながら実際のプロジェクトに参画していきます。ラボ内では「爆速キャッチアップ会」（インプット20分、アウトプット10分、フィードバック）やランチ時間を使った先輩コンサルからの知識共有など、自発的な勉強会が活発。お互いの成長を喜び合える環境で、あなたの成長を全力でサポートします。

未経験から、採用のプロへ♪ ★経営直下で、ワンランク上の経験を磨ける ★未経験でも想定月収32万円～ ★★★未経験から採用のプロになれる♪ 経験やスキルは一切不問！ 先輩がサポートするので心配いりません！ 明確なランク評価制度（8段階）があり 「連絡対応」→「面接」→「採用計画の立案」…と段階的にステップアップ！ 昇格・昇給の基準を常に確認できるので、頑張りがいも◎ ★★★経営に近い場所で、裁量を持って働ける 社長との距離が近く、直接相談できる環境。 採用戦略の立案やSNS運用、インターン企画など 裁量を持って採用業務を手掛ける面白さがあります♪ 「採用のキャリアでステップアップしたい」 「何となく働くよりも、仕事の面白さを味わえる環境がいい！」 そんな方は大歓迎です♪ ★20代の若手メンバーが多数活躍中！ ★フレックスタイム制！10時出社や15時退勤もOK ★住宅手当あり！（家賃の1／3を支給）※規定有 ★未経験でも想定月収29万円～ ★社食サービス（1品100円）など充実 2025年4月に「働きがいのある会社」に認定され、年平均成長率230％と急成長中の当社。そんな当社で一緒に働く仲間を採用する、採用業務全般をお任せします。 未経験の方は、最初はアシスタント業務からスタート！ 求人媒体の運用などから担当していき、ゆくゆくは、採用戦略を立てるなど、会社の経営・人事体制に大きく関わるような業務にもチャレンジいただけます◎ 【*具体的なお仕事例*】 ◎求人媒体の選定・管理・運用 ◎応募者の面接実施 ◎配属先となる各部署との打ち合わせ・やりとり ◎新卒向けのインターンの企画 ◎SNS運用など、広報関連業務　など ゆくゆくは… ◎採用計画・戦略の立案 ◎採用手法の選定　などの上流の仕事もお任せしたいと考えています！ ★中途採用・新卒採用のどちらも活動しています ※1日2～3人の面接を行い一次面接のみ対応します。 ※会社説明会など難しい業務は、先輩が主導します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 何をしたら昇格・昇給するかが丸わかり！明確なランク評価制度◎ 当社では、採用担当をはじめとするバックオフィス系のポジションにも、ランク評価制度を新設！ 8段階のランクがあり、ランクごとに『何を目標に頑張ればいいか』や『ランクアップの具体的な基準』が明確に設定されています。 例えば、採用担当のランクアップ基準はこんな感じです： 「連絡が一人でできる」 「面接ができる」 「面接の中で、応募者に対して『入社したい気持ちを高めてもらうための対話（入社の動機付け）』ができる」 「採用計画を作れる」など 管理部門でもこのような透明な評価制度を設けている所は、当社のこだわり。もちろんランクアップに伴って昇給も可能です！自分次第で着実にステップアップを叶えることができるはずです◎ 採用だけじゃない。組織開発、事業戦略へのキャリアパスも。 当社はこれからこれから「2倍、3倍」へと会社規模を大きくしていくフェーズ。組織が大きくなるのに伴って、新たなポストも生まれ、社員がキャリアアップ・昇進昇格しやすい環境になる見込みです。 だからこそ、将来的には採用業務にとどまらず、より上流のポジションや、組織開発や事業戦略に絡む他ポジションへのキャリアチェンジの選択肢も。 「自分のキャリアの幅を狭めたくない」「様々な業務を経験してみたい」「稼げるビジネスパーソンになりたい」というキャリアアップ志向が強い方・好奇心が旺盛な方は、特に大歓迎です♪ 【教育制度について】 採用担当の先輩社員がOJT担当として、一連の流れをお教えします。採用の基準やイベントの企画の仕方を中心に、採用業務全般のやり方を学んでいきます。独り立ちまでおよそ1年間です。リーダーがきちんと悩みを聞いてくれる環境であり、経験度合いに合わせてタスクの依頼の仕方を変更。チームでサポートし合う体制があるので、安心してスタートいただけるはずです！

アイディアや気づきをカタチにする 働く環境づくりを支える仕事！ *福利厚生企画などアイデア活かせる♪ ＼経営視点が身につく環境／ 代表直下で会社全体のお金と人の流れを把握◎ チーム制で経理・労務・総務…と バックオフィス全般に触れられます！ 「会社ってどう回ってるんだろう？」 「経営の意思決定の裏側を知りたい」 そんな知的好奇心も満たせる環境です♪ ＼キャリアの道筋が見える／ *8段階の明確なランク評価制度あり *福利厚生制度の企画など、新たな取り組みへの参画も◎ *外部クライアントの管理業務も担当！ 　社内の仕事もクライアントワークも経験できるレア環境♪ キャリアのアドバンデージにもなる 質の高い経験が積める環境です♪ 刺激的な環境でキャリアアップしたい方には 特にぴったりの環境です！ ★残業なし！フレックス制で自分の時間を大切にできる ★住宅手当あり！（家賃の1／3を支給）※規定有 ★想定月収32万円～＋賞与2か月分～ ★社食サービス（1品100円）など充実 当社の管理部門（バックオフィス）の業務全般を、チームで担当していただきます。 業務領域は、経理、人事（採用以外）、労務、給与計算、広報、総務…と多岐にわたります。 何かを全て任せる…のではなく、チームで分担して担当していくスタイルのため、業務過多の心配はありません！ 垣根なく担当するからこそ、会社全体の流れを把握できる面白さがあります◎ 【ゆくゆくはこんな業務も…♪】 福利厚生制度の企画・改善 Pマーク取得などのセキュリティ強化 企業価値向上のための各種施策　など 【管理本部なのに、クライアントワーク！？】 一部、外部クライアントのバックオフィス業務も担当することが可能。管理本部のポジションながら、クライアントとも接することができる、レアな環境です！ クライアントの課題をヒアリングし、最適な業務フローを提案し、実行する。フットワーク軽くアクティブに動けるチームだからこそ、通常のバックオフィスでは経験できない「攻めの仕事」ができます。この経験は、今後のキャリアでも大きなアドバンテージになるでしょう♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 チーム制だから、会社全体が見える。経営視点が身につく環境 「経理は経理だけ」「労務は労務だけ」——そんな縦割りの仕事に、息苦しさを感じていませんか？ 当社の管理本部は、特定の業務を一人で完結させず、作業をチームで回すスタイル。これにより、売上、人事、給与計算といった会社全体の流れを把握でき、経営に寄り近い考え方が理解できます！ 「この経費削減が、どう利益に影響するのか」「この計画が、どう事業成長につながるのか」——日々の業務を通じて、経営視点が自然と身につく。バックオフィスでありながら、ビジネス全体を俯瞰できるスキルが磨けるのは、当社ならではの魅力です◎ もちろん、チーム体制だからこそお互いをフォローしやすく、柔軟に働ける点もポイントです♪ 福利厚生の企画・改善…etc．会社の未来を創る経験も磨ける！ 当社の管理本部では、企業価値向上を目指す環境戦略業務にも関わることができます。例えば、企業ブランディング、福利厚生～取得など。 既存の業務を回すだけでなく、新しいものを創り上げていく経験が得られるのは、成長企業ならでは◎「会社をもっと良くしたい」「新しい制度を作りたい」という想いを持つ方にとって、やりがいのあるポジションです。 【教育制度について】 入社時の経験度合いに合わせて、タスクの依頼の仕方を個別に調整。経験がない方にはプロジェクトを細分化し、時間をかけて丁寧に理解していただきます。マニュアルやオンライン動画も完備しており、安心してスタートできます。また、代表や先輩社員との距離が近く、わからないことはすぐに相談できる環境です。

あなたの想いを活かせるプロジェクトに参画！ 技術を磨き、キャリアを描ける30年企業へ。 創業30年の安定基盤で、 着実にキャリアアップできる環境です。 ■スキルアップ支援が充実 ・上流工程（設計・PM/PMO）への挑戦を後押し ・書籍代全額補助、外部研修、資格取得支援あり ・案件先と長年の信頼関係があるため、 　上流未経験でもチャレンジOK ■柔軟な働き方を実現 ・リモート案件8割、フルリモート案件も多数 ・週1〜2回出社のハイブリッド型が中心 ・フレックスタイム制 ・残業20h以内 ■チーム開発で長期的に活躍 ・基本的にチーム体制、孤立せず成長できる ・定期的にスキルと案件のマッチング状況を確認 ・ライフステージが変わっても安心 あなたの成長を全力で支援します♪ ＊希望に沿った案件提案＊フレックス＆リモート対応＊営業が伴走、現場サポートあり＊年間休日128日・残業少なめ＊賞与・住宅手当＊産休・育休取得実績あり 当社では幅広い業界のシステム開発を手がけています。 【代表的なプロジェクト】 ◆通信教育業向け／iPad学習アプリ ◆洗車機メーカー向け／モバイルアプリ開発 ◆総合商社向け／IT災害対策プロジェクト　など 上流工程から開発・構築まで一貫して対応しており、 長期的な信頼関係を築いています。 【クライアント・取引先】 取引先は、日鉄ソリューションズ、プリマジェスト、 キャロルシステム、モンスターラボなど。 大手企業や一次請けに近いポジションでの案件が中心です。 予算取りから携われる最上流の工程から 参画できる案件を多数用意しています！ 【プロジェクトの進め方】 ほとんどの案件は客先常駐での開発となり、 数名のチーム体制で進行します。 開発スタイルはウォーターフォールが中心で、 安定した環境のもとでスキルを磨けます。 案件期間は数年単位のものが多く、 中には20年以上続く長期プロジェクトもあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 希望に沿った案件選択で、理想のキャリアを実現 当社では営業担当が一人ひとりのキャリアプランをヒアリング。 多種多様な案件の中から、あなたの志向に合ったプロジェクトをご紹介します。 「新しい技術に挑戦したい」という方には、スキルアップできる案件を。 「一つのシステムにじっくり向き合いたい」という方には、 長期的な取引先案件（中には20年以上続く案件も）をご提案。 技術を極めたいタイプも、マネジメント志向の方も、 それぞれに適した環境を準備できます。 定期的にスキルと案件のマッチング状況を確認。 あなたの「こう働きたい」を、しっかり叶えられる環境がここにあります。 成長も悩みも、仲間と共有できる環境。 客先常駐であっても、“一人きり”になることはありません。 経験やスキルに応じて、チーム参画または個人でのアサインを行っていますが、 どちらの場合も社内チャットや定例ミーティングなどで、 いつでも相談・共有ができる体制を整えています。 また、現場でのフォローに加えて、月1回の定例MTGで役員が直接サポート。 スキルや希望と現場のマッチング状況を確認し、 「より成長できる環境で挑戦したい」といった要望にも柔軟に対応しています。 小規模だからこそ、距離の近いサポートが可能。 個々の成長を会社全体で後押しする文化が根づいています。 【教育制度について】 設立から約30年の長年の信頼関係により、 お客様の予算取り（最上流）から関わるような、 裁量の大きなプロジェクトが多数安定的に供給されているため、 上流未経験の方もチャレンジしやすい環境となっています！

3ヵ月研修×チームサポートで安心デビュー。 未経験から“ずっと活躍できるエンジニア”へ！ 当社では、未経験からでも安心して “エンジニアとしての第一歩”を踏み出せる環境を整えています♪ ◆自分に合った働き方ができる◆ ・リモート8割で、フルリモート案件も ・フレックスタイム制 ・残業は月20時間以下 ◆基礎からしっかり成長できる◆ ・入社後は3ヵ月の研修で、パソコンの基本操作から学べる ・実際の仕事はチームで取り組むため、いつでも先輩に相談可能 ・慣れてきたら早い段階でワンランク上の仕事にも挑戦できます ◆長く安心して働ける会社です♪◆ ・創業30年の安定した会社で、腰を据えて働けます ・書籍代は全額補助、資格取得も会社がサポート ・年3回の賞与や住宅手当など、待遇面も充実 ◆未経験スタート9割 ◆フレックス・リモート対応で働きやすく、営業がしっかりサポート ◆年間休日128日で残業少なめ、賞与や住宅手当もあり、産休・育休も取得実績あり 当社では幅広い業界のシステム開発を手がけています。 当社は、システムを「どんな仕組みにするか考えるところ」から、 「実際につくる作業」まで、一通りまとめて担当しています。 そのため、お客様とも長く信頼関係を築いています。 【プロジェクトの進め方】 数名のチームで動くため、未経験の方も先輩にすぐ相談できます。 仕事の進め方は、最初にしっかり計画を立てて、 手順に沿って少しずつ作っていく方法が中心です。 「何をすればいいか」が分かりやすいので、落ち着いて経験を積めます。 また、1年以上の長めの案件が多く、 中には20年以上続くプロジェクトもあるなど、 長くじっくり取り組める環境です。 【クライアント・取引先】 大手企業から直接ご依頼をいただくことも多く、 安定した環境で働けるのが特徴です。 【代表的なプロジェクト】 ◆通信教育業向け／iPad学習アプリ ◆洗車機メーカー向け／モバイルアプリ開発 ◆総合商社向け／IT災害対策プロジェクト　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 希望に沿った案件選択で、理想のキャリアを実現 当社では、営業担当があなたの「得意・興味」を丁寧にヒアリングします。 未経験の方には、キャリアの方向性や身につけるべきスキルを一緒に整理し、 無理なく始められる案件をご紹介します。 「いろいろな技術に触れたい」方には経験を広げられる案件を、 「まずは落ち着いて取り組みたい」方には長期案件をご提案。 中には20年以上続くプロジェクトもあります。 将来的に“技術を極めたい”“チームをまとめたい”など、 方向性が見えてからのステップもサポートします。 定期的に案件とのミスマッチも確認し、 あなたの「こう働きたい」を実現できる環境があります。 チーム開発体制で、常駐先でも孤立しない安心感 客先常駐でも「一人で悩む」ことはありません。 当社では基本的にチーム体制で案件に参画するため、 常に相談できる仲間がそばにいます。 同じ現場に複数名で参画するため、困ったときはすぐに相談可能。 ベテラン社員が直接コードレビューやOJTを行うこともあり、 実践的なスキルアップが叶います。 さらに月1回の定例では、役員がスキルと現場のマッチング状況を確認。 「もっと成長できる環境に移りたい」という希望にも柔軟に対応します。 小規模組織だからこそ実現できる、一人ひとりに寄り添った育成文化。 個人商店化せず、チームで成長できる環境がここにあります。 【教育制度について】 入社後は3ヵ月間の研修を通して、 未経験からでも安心して成長できる環境を用意しています。 1～2ヵ月目は社内で業界知識やIT基礎を学び、その後、外部研修でアプリ開発を実践。 3ヵ月目には設計からテストまでを経験し、自力でアプリを開発できるレベルへ。 多くの未経験者を育ててきた講師が丁寧にサポートするため、 安心してIT業界デビューを迎えられます。

《残業ゼロ×フルフレックス》タワマン専門リフォームで、 時間も収入も“自分でデザイン”できる働き方を 「人生の大半を仕事に費やすなら、縛られずに働きたい」 という代表の想いから生まれた当社。 ◆フルフレックス ◆完全週休2日制 ◆残業ゼロが当たり前 ◆月10日好きな日に休み可能 ◆リモート・中抜けもOK　など 美容院も買い物も、仕事の合間に済ませられます。 扱うのはタワーマンション専門のリフォーム。 テレアポや飛び込みは一切なく、 紹介のみの反響営業で成約率90%超。 未経験でも2人1組のチーム制だから安心です♪ 月給27万円～と安定した収入を手に入れながら、 自分らしく成長できる環境が待っています！ ＊フルフレックス勤務で時間の使い方は完全自由 ＊リモートワーク・直行直帰OK ＊年間休日120日＋リフレッシュ休暇5日 タワーマンションに特化した リフォーム・リノベーションの提案営業をお任せします。 お客様の理想の住空間を実現するために、 デザインの方向性やインテリア・家具・カーテンなど、 住まい全体のプランニングをトータルでコーディネートするお仕事です♪ ＊タワーマンションのオーナーからの紹介により、 　店舗、病院、戸建等のタワーマンション以外の案件にも携われます！ 【具体的な仕事内容】 ▼反響営業・商談対応 紹介やお問い合わせのあったお客様に対し、 リフォーム内容やデザインのご要望をヒアリング。 ▼プランニング・提案 内装や家具、照明、カーテンなどをトータルでコーディネート。 2人1組のチーム体制で進めるため、未経験でも 先輩のサポートを受けながら安心して成長できます。 ▼施工・引き渡し 工事進行の確認や完成後の立ち会いまで担当。 お客様の喜ぶ顔を間近で見られるやりがいある仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 成約率90%超。ストレスフリーな反響営業 テレアポ・飛び込み・ポスティングは一切ナシ。 タワーマンション専門という独自性から、完全既存顧客からの 紹介のみで案件が回る仕組みです。 バッティングもほぼなく、成約率は驚異の90%以上。 平均単価200〜300万円の高額案件を、 2人1組のチーム制で担当するため、未経験でも安心♪ ノルマは個人ではなくチーム目標のみで、達成できなくても待遇に差はなし。 デザインから施工まで一気通貫で担当でき、 お客様の喜ぶ顔を直接見られるやりがいがあります。 普段会えない人と、最先端デザインに触れる仕事 タワーマンション専門リフォームという希少性の高いポジション。 お客様は経営者や芸能人など、普段なかなか会えない方の物件を担当する機会もあります◎ 最先端のデザインや高級家具、インテリアに日常的に触れながら、 自分のセンスを磨けます。 ショールームでの提案を通じて、お客様の理想の空間を一緒に創り上げる、 前職で裁量が少なかった代表が「自分でデザインから施工まで担当したい」と 独立した会社だからこそ、あなたの提案力が活きる環境です。 【教育制度について】 入社後は、経験豊富な先輩社員と2人1組で現場を担当。 商談の進め方やプラン提案のコツなどを、 実践を通じて丁寧に学べます。 まずは先輩の商談に同席し、提案書の作成や ショールームでの接客をサポート。 少しずつ自分の担当を増やしていくスタイルなので、 未経験でも安心です♪

提案の進め方も働き方も、すべてあなた次第。 高級タワマンの空間を、あなたの手でデザインしよう♪ ◆タワーマンション専門の強み◆ 扱うのは平均単価200〜300万円の高額リフォーム。 家具・内装・カーテン・照明まで、 住まい全体をトータルでコーディネート。 最先端のデザインや高級家具に触れながら、 あなたのセンスを磨ける環境です◎ ◆すべて、あなたの裁量で◆ 提案の進め方も、スケジュール管理も、すべて自分次第。 フルフレックス・一部在宅勤務も可能・中抜けOKで、働き方も自由。 未経験スタートOKの環境で、 コツコツ取り組める方にピッタリな環境です！ ◆数字よりも、提案の質を大切にする会社◆ 個人目標やノルマは一切ナシ！ 当社が大切にしているのは、 お客様に喜んでいただける提案の質です。 ◆一部在宅勤務も可能 ◆頑張り次第で高収入を目指すことも可能◎ ◆月給27万円～＋賞与年2～3回 タワーマンションに特化した リフォーム・リノベーションの提案営業をお任せします。 お客様の理想の住空間を実現するために、 デザインの方向性やインテリア・家具・カーテンなど、 住まい全体のプランニングをトータルでコーディネートするお仕事です♪ ＊タワーマンションのオーナーからの紹介により、 　店舗、病院、戸建等のタワーマンション以外の案件にも携われます！ 【具体的な仕事内容】 ▼反響営業・商談対応 紹介やお問い合わせのあったお客様に対し、 リフォーム内容やデザインのご要望をヒアリング。 ▼プランニング・提案 内装や家具、照明、カーテンなどをトータルでコーディネート。 2人1組のチーム体制で進めるため、未経験でも 先輩のサポートを受けながら安心して成長できます。 ▼施工・引き渡し 工事進行の確認や完成後の立ち会いまで担当。 お客様の喜ぶ顔を間近で見られるやりがいある仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「縛られない働き方」を本気で実現◎ 代表は「人生の大半を過ごす仕事だからこそ、縛られたくない」 という信念のもと、前職での経験を活かして独立。 【一部在宅OK×月10日好きな日に休める】という、 業界では異例の自由度を実現しています。 「週40時間の勤務を自分で調整できる」というシンプルなルールのもと、 スケジュールを自由に組み立てられます。 残業ゼロを徹底し、仕事が終わらなければチームで分担。 髪色・ネイル・ピアスも自由で、あなたらしく働ける環境です。 未経験からでも手に職を付けた営業として成長可能♪ 資格も営業経験も不問で、1級建築士の先輩もいるため、 将来的な資格取得も目指せます。 半年でOJTを経て独り立ちでき、マネジメント志向の方にはそのポジションも用意。 真面目で勤勉な方なら、確実に成長できる環境が整っています。 【教育制度について】 入社後は、経験豊富な先輩社員と2人1組で現場を担当。 商談の進め方やプラン提案のコツなどを、 実践を通じて丁寧に学べます。 まずは先輩の商談に同席し、提案書の作成や ショールームでの接客をサポート。 少しずつ自分の担当を増やしていくスタイルなので、 未経験でも安心です♪

街を彩るワクワクを生み出す。 未経験から平均年収800万円以上の企画営業。 駅前のイルミネーション、 百貨店のショーウィンドウ、 テーマパークのイベント装飾——。 普段何気なく目にしているあの"ワクワク"、 実は私たちが手掛けています。 ＼安定した経営を続けています！／ ディスプレイ業界のパイオニアとして40年の歴史と実績を持ち、 設立以来【無借金経営】を続けています！ ＼やりがいあるお仕事◎／ お客様とアイデアを出し合いながら一生懸命に 手掛けたモノが完成した時はもちろん、 お客様に喜んでもらえた時の"達成感"は格別です。 企業のイメージを大切にしながら、 誰も見たことのない新しいモノを生み出していく。 そんな"ワクワク感"を、毎日の仕事で味わえます！ ＊20代で年収1000万円以上も可能 ＊親子制度があるから未経験でも安心！ ＊支社の多さ・実績の多さから提案がしやすい ＊商品知識が身に付く基礎研修を1週間実施 イベントや商業施設など、さまざまな空間を彩る 装飾・ディスプレイの企画提案をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ◇既存 新規顧客へ訪問 ┗顧客の課題や要望をヒアリングします。 ◇企画・提案 ┗集客力・売上アップへの企画など ◇見積りの作成 ◇店舗装飾・店舗がオープンするときの立ち合い ＜過去の実績＞ ・テーマパークやアミューズメント施設のイベントオブジェ ・海外・国内大手自動車メーカーや化粧品メーカーのディスプレイ広告 ・航空会社・TV局などのプロモーションディスプレイ等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも大丈夫！一人立ちまでしっかりサポート ★未経験でも安心してください。 一人前の「営業」としてデビューできるよう 新人さん一人ひとりに先輩社員がつく「親子制度」を導入しています。 営業に同行し、提案の流れやコツを学びながら、知識を蓄えてもらいます。 ★在籍メンバーのほとんどが未経験からのスタート 部署を越えて、周りの協力体制がしっかりあるので、相談しやすい環境ですよ♪ 月給33万円スタート＋インセンティブ。頑張りは必ず収入に反映。 創業以来ずっと無借金経営を継続している財務基盤の強さ。 だからこそ、社員の成果にはしっかり還元できる体制が整っています。 ＼月給33万円以上という高水準な固定給／ ここに頑張りに応じたインセンティブが加わるので、 経験に関係なく、営業職は翌年の年収はほぼ全員が500万円以上！！ 営業メンバーの平均は【年収800万円超】 1000万円以上稼ぐ先輩も多数います◎ ＼インセンティブ以外の手当も充実！／ 毎月の表彰制度では成績優秀者に追加でインセンティブを支給。 さらに特別手当や社長賞といった臨時の現金支給もあり、評価のチャンスが豊富です。 賞与は年2回に加えて決算賞与が年1回。 つまり年3回のボーナス機会があることも嬉しいポイントです！

＜海外仕入・交渉をお任せ！＞ あなたの英語力を活かして、高収益を生み出すポジション *未経験でも社員が丁寧にサポート *平均年収786万 *固定給28万円以上 ★OJT+研修でスキル習得 入社後は、商品知識やビジネスマナー研修もあり、 先輩社員によるOJTでしっかりレクチャー！ 最初は商品の検品といった、基礎から丁寧に指導します◎ 慣れてきたら、海外企業との価格交渉や 納期調整といった、難易度の高い業務を任せます。 交渉一つが会社の利益を左右する、やりがいのあるフェーズです。 ★将来的に頑張り次第では海外出張も！ 現地に赴き、協力会社との打ち合わせや、 新たな市場のトレンド調査、そして自ら商材を選定します。 世界を飛び回り、会社の収益の柱を築くグローバルなキャリアパスが描けます。 ＊産育休の実績も多数 ＊あなたの語学力が会社の利益に直結する あなたにお任せするのは、当社の主力商品である LED・ディスプレイ製品などを、海外の企業から仕入れることです。 海外の各企業とのやりとりを重ねながら、当社の取扱商品の輸入全般をお任せします! ＜主な仕事内容＞ ・取扱商品の発注業務 ・海外への送金手配、通関手続き ・輸出入管理・商品管理・検品処理 ・輸入商品の魅力を伝えるカタログやWeb動画の作成…などなど ※頑張り次第では海外に赴き、仕入れ商品の選定も！ ＼未経験でも大丈夫!／ 最初は先輩と一緒に、基本的な流れを覚えるところからスタート。 あなたが立派に一人前になるまで先輩がしっかりサポートします◎ 一日の始まりには必ず先輩社員と“今日やること”の確認をし、 その都度目標を決めながらお仕事を進めていきます◎ ＼スキルアップできる環境！／ 国際的な取引の実践を通じて、商品に関する深い知見と 高度なビジネス能力を習得できます。 経験・スキルに応じて海外出張に行く機会もあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの仕入れた商品が全国に波及 百貨店やショッピングモール、レストラン、アミューズメント施設、 ブランドショップ、カフェ、雑貨店などを飾る自ら選んだ商品が、 全国のあらゆる場所で活用されているのを目にすることのできるココロオドルお仕事です。 高度なビジネススキルを身に付ける。 海外とのコミュニケーションは頻繁に行い、 日常的に英語を使うため、あなたのスキルを活かせるお仕事です◎ 頑張り次第では、年に複数回の海外出張も。 仕入れ先の社長や役員層と、数百万〜数千万円規模の商談を行う。 「どう話せばWin-Winの関係を築けるか」を考え抜く経験が、 あなたのビジネス視点を鍛えます。 そして、“グローバルな感覚”。国が違えば、文化も商習慣も違う。 その違いを理解し、相手の考えを汲み取りながら交渉する—— そんな"世界基準"の仕事の進め方が、体に染み込んでいきます。 事業の"0→1"を担うからこそ得られる、一生モノのスキルです。

好きなコスメで、日本のトレンドを創る。 あなたの企画が、次のヒットを生む。 『FEMMUE』『LAGOM』『shaishaishai』──。 韓国・欧米で話題のコスメブランドを、日本で広めているのは私たち。 「このブランド、好き！」を仕事にできる喜び。 自分が愛用したいと思えるコスメを、 ECサイトを通じて多くの人に届ける。 キャンペーン企画、サイトデザイン、CRM施策まで、 あなたのアイデアが形になります。 ECサイト運営の経験を活かしながら、 好きなコスメに囲まれて働く毎日。 自分の企画が売上という 結果になる達成感も、ここにはあります。 次に日本で流行るコスメを、あなたの手で育てていく。 そんなワクワクする毎日が、ここにあります。 ＊扱うブランドは『FEMMUE』『LAGOM』『shaishaishai』 ＊現在は約10の人気ブランドを展開 ＊少数精鋭だから裁量大きく取り組める 今回あなたには、韓国や欧米で話題のコスメブランドの ECサイトおよびブランドサイトの運用/ディレクションを通じて、 ブランディングと販売最大化を担っていただきます！ ≪具体的には≫ ◆EC事業戦略の立案・実行◆ ◇ECサイトにおける年間販促カレンダーの策定と実行（ホリデー企画など） ◇販促企画・MD企画の立案（ノベルティ施策など） ◇Webページの構成案作成、制作ディレクション ◇CRM施策の企画・実行（メルマガ配信による顧客育成など） ◇Web広告（バナー広告、タイアップ広告など）の企画・運用 社内/社外のデザイナーや制作会社と連携して業務をすすめていきます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたが広めるのは、本国で愛される"本物"のコスメ。 ◆『FEMMUE（ファミュ）』 韓国発、花由来成分のナチュラルスキンケア ◆『LAGOM（ラゴム）』 敏感肌にも優しい、韓国の人気ブランド ◆『shaishaishai（シャイシャイシャイ）』 欧米で話題のオーガニックコスメ 本国と独占契約を結んでいるから、"公式"として自信を持って発信できる。 主要モールに加え、実店舗でも展開中。 オンライン・オフライン両面で認知が広がっているブランドだから、 あなたの企画が多くの人に届く実感があります。 自身が知っているブランドに携われることもこの仕事の嬉しさです♪ 少数チームだから、あなたの声がブランドを動かす。 ECサイト運営チームは、少数精鋭体制。 大企業のように何段階も承認を得る必要はありません。 「この企画、試してみたい」と思ったら、すぐに実行に移せる環境です。 社内外のデザイナーや制作会社と直接やり取りしながら、幅広い業務を担当。 一人ひとりの担当領域が広いからこそ、ECサイト運営のスキルが総合的に身につきます。

★「先生、できたよ！」の一言がうれしい★ 子どもの成長を、一番近くで見守れる仕事。 「子どもが好き」「体を動かすのが好き」 その想いを活かしてみませんか？ ～運動を通して、子どもの成長をサポート～ 有名幼稚園、小学校の受験を目指す子どもたちが通う『ジャック』で、 ボール遊びやマット運動などの指導をお任せします！ アシスタントとしてのスタートなので、 未経験でも大丈夫。 運動が「好き」「得意」な方は歓迎です◎ あなたのサポートを通じて 一つひとつできることが増えていく。 そんな喜びを子どもたちと一緒に 味わうことができます♪ ～長く安心して働ける環境も～ ◇残業月15Hほど ◇夏季・年末年始に長期休暇 ◇1時間単位の有休取得もOK ◇賞与年2回 ◇職場積立NISA／iDeCoプラスあり ★体操の先生として子どもたちをサポート ★持ち帰り仕事なし&残業は月10hと少なめ ★授業に合わせて出勤時間調整OK ★半日休・時間休も取得可 ★転勤なし 有名幼稚園・小学校の受験を目指す子どもたちが通う 『ジャック』にて、体操指導の講師としてご活躍いただきます。 入社後はアシスタントからスタート。 子どもたちと触れ合いながら、少しずつ業務を覚えていってください。 ＜ 具体的には… ＞ ◇鉄棒、ボール、縄跳び、マット運動などの指導 ◇授業のアシスタント業務（準備、着替えの手伝い） ◇カリキュラムの見直し・書類作成　など ※授業は1日最大3クラスほど担当します ＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊。*゜＊⌒＊ ＜ 教えることに集中！持ち帰り仕事ゼロ ＞ 「事務時間」が割り当てられているので、 授業の準備やカリキュラムの見直し、 ノートの整理などはすべて勤務時間内に行えます。 そのため、持ち帰り仕事はゼロ◎ ＜ モットーは『おもしろ厳しい』授業 ＞ 新しいことを知る「楽しさ」と、 目標に向かって「がんばる力」をバランス良く育てます。 「自分らしさ」をプラスし、子どもたちの成長を導いてください！ ＊クラスは大きく分けて2つ＊ ◆キンダーガーデンクラス 1～4歳までの子どもたちが対象。 指導者1名につき2～3名の子どもを見ます。 ◆小学校受験クラス 小学校受験を目指すお子様が対象。 1クラス8～16名程度で、年少・年中・年長の3学年に分かれます。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 まずは「好き」という気持ちがあれば十分です◎ 「運動が好き」「子どもが好き」。 その純粋な気持ちがあれば大歓迎です！ 活躍する先輩には元プロ選手もいますが、 「学生時代にスポーツを頑張っていた」 「趣味でジムに通っている」という人も多数。 プロ並みの技術は必要ありません。 あなたにお願いしたいのは、 子どもたちの「お手本」として一緒に体を動かし、楽しむこと。 「体を動かす仕事がしたいけど、お休みもしっかりほしい」という方にもピッタリです！ プライベートと両立しながら、長く働けます！ 子どもたちの成長に真剣に向き合うためには、 まずは社員が安心して働けるかどうかが大切。 働きやすい環境が整っています！ 【1】残業は月平均15H程度と少なめ＆持ち帰り仕事はなし お休みもしっかり取得できます◎ 【2】日々の頑張りは賞与でしっかり還元。 講師として成長するにつれて、給与もしっかり上がっていきます！ 【3】「授業時間が遅め」そんな日は、出社を遅らせたりと 勤務時間は柔軟に調整ができます！ 【教育制度について】 ＜ 入社後の流れ ＞ まずは授業の見学からスタート！ 当社の方針や授業内容、指導方法を学んでいきます。 　▼ 約1年間はアシスタントとして ご活躍いただきます。 先輩が丁寧にレクチャーしていくので、 指導経験がない方もご安心ください◎ 　▼ 2年目からは、メイン講師と2人体制で クラスを担当します。 ＜ その他、研修も充実 ＞ ・教室の方針を学ぶDVD研修 ・全社で実施する指導アシスタント研修　など

営業・接客の経験を活かし、新たなキャリアを築く！自由度の高い働き方で広がるキャリアの選択肢♪ ”まちづくり”や”社会インフラ”を支える企業様を中心に、 様々な人材ソリューションを提供している当社。 あなたには、企業様と求職者様を結び、 双方の未来の可能性を広げる ≪人材紹介コンサルタント≫をお任せします。 数字に囚われ、無理なご支援をするのではなく、 求職者様一人ひとりの思いに寄り添ったご支援をすることが可能です。 ◆未経験者の入社実績多数 ◆フルフレックスタイム制 ◆土日祝休み、年間休日125日以上 ◆バースデー休暇などユニークな休暇制度あり◎ ◆代表を含め、多くの社員が子育てと両立しながら活躍中 ライフイベントを迎えても、長期的に活躍できるキャリアを手に入れませんか？ ◆未経験の方でも月給35万円+頑張った分の業績賞与♪ ◆フルフレックス×リモート活用可能！柔軟な働き方ができる職場環境 ◆日本のまちづくりに関連する大手企業や経営層と仕事ができる醍醐味あり！ 今回はエージェント事業にてコンサルタントの募集になります。 既に多くの企業様と取引があるため、新規営業はありません。 求職者様のキャリアに寄り添い、一緒に未来を考えるお仕事です♪ 正解がないことが多い仕事のため、あなたの強みを見つけて、こだわりを持ったキャリアコンサルタントを目指してください！ ≪具体的には≫ ■企業様への採用支援 └企業様の事業内容や求める人物像に対してのヒアリングを実施 希望にマッチする求職者様に登録情報からスカウトを行います。 求職者様との面談にて、求める要件との齟齬がないかを確認後、企業様へご紹介。 書類選考後の面接日程、採用条件や入社日の調整など、円滑な採用を行うためのサポートもご担当いただきます。 ■求職者様への就業支援 └カウンセリングを通して求職者様の叶えたいこと、変えたいこと、ご経験を確認。 ご希望やご思考、社風との親和性なども考慮した案件のご提案を行います。 その後はマンツーマン体制で履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接等を実施し、万全の態勢で面接に挑めるようにサポート。 企業様との採用条件や入社日の交渉などもコンサルタントがサポートします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 売上より、お客様のキャリアが第一。本当に必要な提案が可能です 営業経験者の方の中には、これまで数字やノルマに追われ、疲れてしまった方もいらっしゃるかもしれません。 ですが、当社が大切にしているのは、企業様と求職者様の「双方の幸せ」です。 単に売上を作るためではなく、求職者様や企業様が心から求める最善の提案を第一に考えます。無理に好条件な転職を勧めることは一切ありません。 両者のより良い未来の実現を最優先するプロフェッショナルとして、お客様の最高のパートナーとなり、モチベーション高く働けます。 「街をつくる企業」を「人」で支える事業を展開しています 当社は、不動産、建設、エネルギー、鉄道といった「まちづくり」に関わる大手企業様を中心に人材ソリューションを提供しています。また、地方創生にも力を入れており、人手不足が課題になっている地方都市や地場産業を支えるエリアクリエイション事業も行っています。近年では、プロバスケットボールチーム「福島ファイヤーボンズ」とオフィシャルパートナー契約も締結。多方面から「まちづくり」や「地域創生」を支えています。人の生活に欠かせない「住」を支える事業に興味をお持ちの方は、ぜひ一緒に働きませんか？ 【教育制度について】 現在当社は20代後半から40代前半まで幅広い年齢層で構成された、社員数20数名規模の組織。風通しが良く、新人もマネージャーや経営層とフランクに会話できる雰囲気があります。大手人材紹介企業から転職したメンバーも複数名在籍しており、最前線で培ってきた実績と豊富な知見を持つベテラン揃い。また、職種未経験から入社した社員も在籍しており、スタートアップ企業ながら育成実績は豊富です。

セイコーグループ内でも注目度の高い事業に携わるコアメンバーになりませんか？ 当社は、国内外でも高い評価を誇るセイコーグループを親会社に持ち、 これまでに培ったモバイルやネットワークなどの技術力を活用し、 セイコーグループの成長戦略ドメインのうちのシステムソリューションドメインを担っています。 事業の多角化やストックビジネスの推進により、35四半期連続で増収増益を続けております。 あなたには、Webサービスの開発推進リーダーとして 要件定義、設計、開発、テスト、本番リリースの推進をお任せ。 セイコーグループ内での注目度も高く、 やりがいも充分なポジションとしてご活躍いただけるはずです。 グループの中核を担っていきたい、 そんなあなたとお会いできるのを楽しみにしています。 Webサービスの開発推進リーダーとして、要件定義、設計、開発、テスト、本番リリースの推進をお願いします！ ■業務内容 ・開発プロジェクトにおける、お客様の要件確認、仕様調整 ・開発プロジェクトの設計・製造・テスト・提供までのプロジェクト管理 ・サービス運用における、お客様問い合わせ対応、運用保守 ・新規機能および新サービスの企画立案と顧客提案 （変更の範囲：会社の定める業務） ■ポジションの魅力 ・Webサービスの開発知見が獲得できます。 ・開発はプロジェクトチームで推進していますので、ご自身の能力に応じた業務を相談しながら推進ができます。 ・実際に業務を行っているお客様にヒアリングしながらWeｂサービスを開発できるため、お客様の望むサービスを一緒に作ることができます。 ・同本部には受託開発チームや、プリセール（技術営業）チーム等、将来のキャリアプランで選択できる組織があるので、自身の目標や希望を相談しながら成長する事ができます。 【仕事の魅力】 グループの安定感とチャレンジングな風土の良いとこどり！ セイコーグループは、1881年の服部時計店の創業時より、140年以上世界中に正確な時を届け続け「常に時代の一歩先」を見据え事業を展開してきました。 日本初や世界初の技術や製品をいくつも出してきました。 変化の激しい現代においては、次々に生まれる新たな社会課題に対応するソリューションカンパニーを目指しています。 そんなグループの安定感のもとで、 【ハードにソフトを組み合わせたソリューション】を 強みとする中核企業としての役割を持ち、 常にチャレンジ精神を忘れずに、攻めの姿勢で新規事業にチャレンジしています。 在宅や年休133日など、ライフスタイルを大切にした働き方も叶う ◇完全週休二日制(土日休み)＆年間休日133日 ◇時間単位、半日単位で取得可能な休暇あり ◇生理休暇あり ◇リモートと出社を掛け合わせた勤務スタイル ◇残業月平均10h程度 ◇産育休取得実績100％ ◇育児、介護シフト勤務制 など、仕事以外の時間も大切にできる制度を 充実させていますので、安定的に働けます！

リモートの希望には100％お応えします！ 無理のない働き方だから家庭と両立もしやすい♪ ◆1000件以上の案件から自由に選択可能 ◆フルリモートもOK！社員の9割がリモート勤務 ◆前職給与保証あり！月給35万円以上 ◆賞与年2回あり！家族手当や資格手当も ◆大手・上場企業案件多数 東証グロース市場上場企業グループとして 安定した経営基盤を確立している当社。 大手企業や上場企業の案件も多く、 あなたの理想の案件へとアサインできます。 もちろん、理想に会わない場合は断っていただいてOK！ あなたの希望を第一に考えることをお約束します。 現在は9割の社員がリモートワークを活用しており、 残業時間もほとんどなし。 フルリモートも可能なため、 家庭と両立しながら働くことだって可能です◎ ★東証グロース市場上場企業グループ★月給35万円以上＋賞与年2回★リモート9割！フルリモートも可★ママさんエンジニアも活躍中★残業少なめ★案件を自由に選択できる★上場企業や大手企業の案件も多数 エンジニア一人ひとりの希望に応じた働き方を実現するため、 1000以上もの豊富な案件から希望に合った案件をピックアップしてご紹介しています。 案件内容や働き方、給与など遠慮なくご相談ください◎ ≪具体的には≫ ・上場企業の中期経営計画策定支援プロジェクト ・上場企業の社内向けスマートフォンアプリ開発 ・製造業システムにおけるプロジェクトマネジメント ・金融機関系システムの開発　など ≪開発環境≫ 言語：Java、PHP、.Net（C#）、C、Python データベース：Oracle、MySQL、SQL Server プラットフォーム：Linux、Windows、UNIX ★当社の魅力は、エンジニアファーストの環境づくり。 社長自身が元エンジニアであるため、現場のニーズを深く理解し、 エンジニアの希望を最大限に尊重しています。 給与還元率75%以上という高水準を維持しつつ、 フルリモート勤務や時短勤務など、柔軟な働き方を実現。 経験が浅い方でも安心してスキルアップできる環境が整っており、 あなたのキャリアをしっかりとサポートできます。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ママエンジニアが活躍中！自由に自分のペースで働ける エンジニアがストレスフリーで働ける環境を大切にしている当社。 ＊案件は自分で選べる ＊残業は月平均9.5時間、有給の完全消化も可 ＊社内業務なし、副業OK ＊エンジニア1人ひとりを手厚くサポートする営業体制 など、子育て中のエンジニアにとっても働きやすい環境です。実際にエンジニア50数名体制ながら、子育て中の女性エンジニアが6名と高い割合に！フルリモートや時短勤務、午前中の送り迎えなどもきめ細やかに調整しますので、ぜひご相談ください！ 子育てが落ち着いた後のキャリア形成も安心！ 希望によりキャリア面談を行い、今後どんなスキルを身につけどんなプロジェクトで経験を積むべきかアドバイスしています。資格取得支援も充実しており、将来目指すキャリアのために必要な資格や、その資格に合格するための知識・ノウハウ取得に係る書籍代、講習費、受験料を全て会社負担。AWSやSalesforce関連などの難関資格試験についても、合格をサポート。さらに、フリーランスの支援や転職サポートにも注力しています。フリーランス(独立)支援、転職サポートなども行っているので、「子育てが落ちついたらキャリアを見直したい」という方にもピッタリです！

ネットワーク技術で業界をリードし続ける革新企業で、 あなたも新たなキャリアに挑戦してみませんか？ 当社は創業以来、ネットワーク技術分野で日本のインターネット業界をリードし、通信キャリア、金融、官公庁など幅広い分野で革新的な技術を標準化し、多くのネットワークサービスを提供してきました。 ■技術への取り組み ネットワーク機器やルータ制御、トラフィック計測の仕組みを徹底追求し、現場で得た情報を即時共有・改善することで、品質と信頼性を向上させています。 ■クラウドビジネスへの対応 「マルチクラウド」分野で独自のポジションを確立し、複数クラウドを組み合わせた最適な環境を提案。他社サービスとの連携や既存ネットワークの見直しを通じ、多様な顧客ニーズに応える柔軟なソリューションを提供しています。 ★年間休日120日（土日祝休み） ★スキルアップ支援充実 ★賞与年2回 【業務内容】 〈サポートセンター企画/運営〉 ・サポートセンターの企画、運営、プロセス改善推進 ・業務改善の実施およびシステム導入推進、社内プロジェクトの実装、推進 ・VOC/NPS/CESなど顧客満足度向上のための取り組み推進 将来的には、カスタマーサクセスマネージャのような組織を管理するチャンスもございます。 【本ポジションの魅力】 サービスプロバイダー（ISP/MVNO）でのセンター、サポート運営の経験を積み、 カスタマーサクセスを実現させる活動を通しサービス、事業の魅力を最大化する取組みの 中心人物となり顧客に近い立場でB2Cサービス運営、事業の中心で活躍頂けます。 弊社ではIIJmioサービスの内部評価、外部評価の向上に注力して取り組んでおります。 その推進を進めるコアメンバーとしての経験を積むことができます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすさ◎ 当社は、次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」としての厚生労働大臣認定（くるみん認定）を受けており、男性及び女性の育児休業制度利用率を各々10％以上及び90％以上の維持を目標としております。 リモートワーク制度（原則月3割上限）や仕事と子育ての両立サポート（短時間勤務、フレックス勤務）も導入しておりますので、安心して勤務いただくことが可能です。 充実した教育制度があります。 【教育制度】 ■プロジェクトマネジメント研修 ■技術研修 ■営業skill研修 ■財務会計研修 ■マネジメント研修 ■役員研修 ■グローバルチャレンジ育成研修（海外派遣による実践研修） ■中途入社者フォローアップ研修 【スキルアップ支援】 TOEIC試験/国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度

ネットワーク技術で業界をリードし続ける革新企業で、 あなたも新たなキャリアに挑戦してみませんか？ 当社は創業以来、ネットワーク技術分野で日本のインターネット業界をリードし、通信キャリア、金融、官公庁など幅広い分野で革新的な技術を標準化し、多くのネットワークサービスを提供してきました。 ■技術への取り組み ネットワーク機器やルータ制御、トラフィック計測の仕組みを徹底追求し、現場で得た情報を即時共有・改善することで、品質と信頼性を向上させています。 ■クラウドビジネスへの対応 「マルチクラウド」分野で独自のポジションを確立し、複数クラウドを組み合わせた最適な環境を提案。他社サービスとの連携や既存ネットワークの見直しを通じ、多様な顧客ニーズに応える柔軟なソリューションを提供しています。 ★年間休日120日（土日祝休み） ★スキルアップ支援充実 ★賞与年2回 IIJサービスのプロダクトマーケティング担当として営業部門やプロモーション部門と連携しながら、市場分析やコンテンツ/イベント企画やWebマーケティング計画、インサイドセールと連携したリードナーチャリング設計など各種IIJサービス（クラウド、ネットワーク、セキュリティ、デジタルワークプレイス）の販売拡大に向けた全般的なプロダクトマーケティング企画を推進いただきます。 ★ポジションの魅力★ IIJはお客様のニーズをIIJバックボーンネットワーク上に「サービス」として開発し提供し続けてきました。時代に合った新サービスを間断なく市場に提供するIIJにおいてプロダクトマーケティングに対する期待は大きく、自身の役割が会社事業に貢献している実感を持つことができます。 ★期待できるスキルアップ・経験★ ・プロダクト拡販における戦略、施策立案 ・プロダクトマーケティング・プロモーション企画、営業推進 ・開発部門と共にプロダクト新規開発・強化の企画 ・AWS, Microsoft,Googleを始めとする先鋭テクノロジーパートナーとの協業・営業施策立案 ・プロダクトのスペシャリストとしてアカウント営業・パートナー営業と共にデモンストレーションやサービス訴求 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり 【仕事の魅力】 働きやすさ◎ 当社は、次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」としての厚生労働大臣認定（くるみん認定）を受けており、男性及び女性の育児休業制度利用率を各々10％以上及び90％以上の維持を目標としております。 リモートワーク制度（原則月3割上限）や仕事と子育ての両立サポート（短時間勤務、フレックス勤務）も導入しておりますので、安心して勤務いただくことが可能です。 充実した教育制度があります。 【教育制度】 ■プロジェクトマネジメント研修 ■技術研修 ■営業skill研修 ■財務会計研修 ■マネジメント研修 ■役員研修 ■グローバルチャレンジ育成研修（海外派遣による実践研修） ■中途入社者フォローアップ研修 【スキルアップ支援】 TOEIC試験/国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度

ネットワーク技術で業界をリードし続ける革新企業で、 あなたも新たなキャリアに挑戦してみませんか？ 当社は創業以来、ネットワーク技術分野で日本のインターネット業界をリードし、通信キャリア、金融、官公庁など幅広い分野で革新的な技術を標準化し、多くのネットワークサービスを提供してきました。 ■技術への取り組み ネットワーク機器やルータ制御、トラフィック計測の仕組みを徹底追求し、現場で得た情報を即時共有・改善することで、品質と信頼性を向上させています。 ■クラウドビジネスへの対応 「マルチクラウド」分野で独自のポジションを確立し、複数クラウドを組み合わせた最適な環境を提案。他社サービスとの連携や既存ネットワークの見直しを通じ、多様な顧客ニーズに応える柔軟なソリューションを提供しています。 ★年間休日120日（土日祝休み） ★スキルアップ支援充実 ★賞与年2回 ■個人サービスの企画・推進 ・MVNO(IIJmio）/ブロードバンドサービス(IIJmioひかり）など個人向けサービスの企画・推進 ・既存サービスの改修・拡張による仕様設計・要件定義（上流工程）、各種法令確認、収支管理、ドキュメント管理・更新など ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり 【仕事の魅力】 働きやすさ◎ 当社は、次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」としての厚生労働大臣認定（くるみん認定）を受けており、男性及び女性の育児休業制度利用率を各々10％以上及び90％以上の維持を目標としております。 リモートワーク制度（原則月3割上限）や仕事と子育ての両立サポート（短時間勤務、フレックス勤務）も導入しておりますので、安心して勤務いただくことが可能です。 充実した教育制度があります。 【教育制度】 ■プロジェクトマネジメント研修 ■技術研修 ■営業skill研修 ■財務会計研修 ■マネジメント研修 ■役員研修 ■グローバルチャレンジ育成研修（海外派遣による実践研修） ■中途入社者フォローアップ研修 【スキルアップ支援】 TOEIC試験/国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度

ネットワーク技術で業界をリードし続ける革新企業で、 あなたも新たなキャリアに挑戦してみませんか？ 当社は創業以来、ネットワーク技術分野で日本のインターネット業界をリードし、通信キャリア、金融、官公庁など幅広い分野で革新的な技術を標準化し、多くのネットワークサービスを提供してきました。 ■技術への取り組み ネットワーク機器やルータ制御、トラフィック計測の仕組みを徹底追求し、現場で得た情報を即時共有・改善することで、品質と信頼性を向上させています。 ■クラウドビジネスへの対応 「マルチクラウド」分野で独自のポジションを確立し、複数クラウドを組み合わせた最適な環境を提案。他社サービスとの連携や既存ネットワークの見直しを通じ、多様な顧客ニーズに応える柔軟なソリューションを提供しています。 ★年間休日120日（土日祝休み） ★スキルアップ支援充実 ★賞与年2回 【業務内容】 ・MVNOサービスに関する顧客/契約/課金/物流システムを使ったバックオフィス、BPO業務 ・業務プロセス改善と実施（手順作成、傾向分析、など） ・必要となる顧客/契約/課金管理システムへの業務要件定義 将来的には、モバイル事業にまつわる業務の改善/BPO統括を管理するチャンスもございます。 【本ポジションの魅力】 モバイル事業における、業務運用・運営の経験を積み業務改善・BPOを推進する活動を通し、 サービス/事業の効率を最大化する取組みの中心人物となり、B2C、B2B、B2B2Cの サービス運営の中心で活躍頂けます。サービス事業者での運営ノウハウ、省力化は 今後もますます注力して取り組んでいくため、その推進を進めるコアメンバーとしての経験を積むことができます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすさ◎ 当社は、次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」としての厚生労働大臣認定（くるみん認定）を受けており、男性及び女性の育児休業制度利用率を各々10％以上及び90％以上の維持を目標としております。 リモートワーク制度（原則月3割上限）や仕事と子育ての両立サポート（短時間勤務、フレックス勤務）も導入しておりますので、安心して勤務いただくことが可能です。 充実した教育制度があります。 【教育制度】 ■プロジェクトマネジメント研修 ■技術研修 ■営業skill研修 ■財務会計研修 ■マネジメント研修 ■役員研修 ■グローバルチャレンジ育成研修（海外派遣による実践研修） ■中途入社者フォローアップ研修 【スキルアップ支援】 TOEIC試験/国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度

経験を活かして建築プロジェクトをサポート！ 成長企業で頼られる存在として活躍しませんか？ 「事務経験を活かしてステップアップしたい」 「拡大中の会社と一緒に成長したい！」 そんなあなたにピッタリなのが、 当社の建築部隊をサポートするポジション！ 簡単な事務作業から、 工事の進捗管理や協力会社様への依頼など、 幅広い業務を通して 事務としてさらにスキルアップできるのが魅力です！ ▼2029年に売上100億円を目指す成長企業 設立から10年で従業員59名まで拡大中！ 自社新築戸建ブランドも展開しており 会社の成長を一緒に感じられるタイミングです◎ やりがいのある環境で、 経験を活かしながら新しいキャリアを築きませんか？ ＊残業月5時間以下で18時台に帰れる日がほとんど！＊賞与年2回＋決算賞与＊GW・夏季・年末年始休暇あり＊私服勤務&ネイルOK＊入社祝い金10万円(社内規定に基づき支給)＊年休130日以上＊完全週休2日制 不動産売買～建築までを行う当社で、 建築設備メーカーのお客さま対応や、 施工進捗のサポートなどをお任せします。 また、事務部隊をまとめるリーダーポジションにおいて、 チームのマネジメントや業務改善にも携わっていただきます！ ＜具体的には＞ ◇請求書の発注業務 ◇施工管理アプリ（ANDPAD）の入力管理 ◇建築関係の発注業務(協力会社様へ工事の依頼や、ライフライン開通の手配) ◇備品管理等の発注作業 ◇電話や来店されたお客様へのご対応 ☆OJT研修で先輩がサポート！ 入社後3ヶ月程度は研修期間として、 先輩社員が側にいて仕事を教えていきますので、ご安心ください！ ☆優先順位を付けてタスクを管理するのがポイント。 「マルチタスクが得意」という方にピッタリです◎ ▼スケジュールや日常の様子は、公式Instagramでもご紹介！▼ https://www.instagram.com/seimu.hataraku/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員想いの嬉しい福利厚生を導入しています◎ まだまだ成長中の当社だからこそ、 社員と一緒に良い会社を創っていきたいと考えています！ ★常時20種類以上のフリードリンク ★1食100円or200円で食べられる社食 …など、実際に社員のアイデアで導入された制度が多数♪ 1食100円or200円で食べられる社食は、 ピラフやライスバーガー、パスタなどメニューも豊富で、社員からも好評です！ また、全社員に軽量でハイスペックなノートPC貸与！ さらに要望に応じて、モニターや無線キーボードも支給するなど、 作業環境も個人に応じた働きやすさに対応しています♪ 「こんな制度があったらいいな！」がカタチになる環境で、 楽しくモチベーションを保ちながら働けるのがポイントです。 腰を据えて働ける環境づくりにも注力♪ ＊｜残業月5H以下とほとんどナシ ＊｜年間休日130日以上／完全週休2日制 ＊｜半日単位で有給休暇を取得OK ＊｜最長12連休あり！長期旅行も楽しめます◎ ＊｜入社祝い金10万円支給 当社では、家庭を持つ社員が多く在籍しており 「困った時はお互い助け合おう」という考え方が根付いています。 そのため、お子さまが急に体調を崩してしまった際には、 気兼ねなくお休みが取れるように周りがサポートをしたり、 産育休復帰後には時短勤務で働けるように調整を行ったりと、 会社全体で働きやすい環境づくりをサポートしています◎