＼残業ほぼなし・大型連休年3回・完全週休2日／ なのに『未経験歓迎』で『月給25万円以上』？！ 埼玉に密着して38年！ 地元の「住まい」に関するお困りごとへ 寄り添いつづける埼玉丸山工務所。 今回募集する総務は… 『未経験』でも『月給25万円』スタート！ 当社が進めている『DX化』という 一大プロジェクトにも携わってもらうので、 平均よりも高い給与水準でお迎えします…！ しかも！働きやすさバツグン♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎大型連休年3回 （GW11日、夏季9日、年末年始9日） ◎完全週休２日 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし ◎リフレッシュ休暇あり ◎オフィスカジュアルＯＫ ◎産育休取得例多数 ◎転勤なし…etc 研修があるのでご安心を♪ 興味がある方、ぜひご応募ください！ ◇業務がスムーズにいくような環境整備をお任せ♪ ◇オフィスカジュアルOK・残業ほぼなし ◇完全週休2日・土日祝休み ミッションは… 会社の運営がスムーズにいくような環境整備！ さまざまなお仕事にチャレンジしていきましょう♪ ≪主な仕事内容≫ ○電話、来客対応 ○スケジュール管理 ○備品管理 ○書類作成 ○各種庶務 …etc 社内の業務効率化にも挑戦♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ テクノロジーを活用したDX化が進行中！ 新しいシステムの導入、事務業務の自動化など… さまざまな面でサポートして いただきたいと考えています♪ ≪ゆくゆくはこんなことも！≫ ○社内システムの管理 ○IT機器の運用・管理 ○社員からの問い合わせ対応…etc ★IT知識がなくても問題ありません★ 【仕事の魅力】 未経験歓迎！約3カ月の研修で安心スタート♪ まずは1週間の基礎研修からスタート♪ その後は先輩によるOJT研修に移行して、 徐々にできることを増やしていきます。 「総務の経験がない」「ITについてわからない」 という方もどうぞご安心ください！ 約3カ月かけてじっくりお教えしていきます♪ 業務効率化が進行中！だから残業もほぼなし♪ さまざまな業務が自動化されていることもあり、 基本的に残業はほとんどありません♪ 基本的には定時で帰ることができますし、 残業が多い月でも5時間程度！ 働きやすさもバツグンです！

飛び込み・ノルマとは無縁の営業スタイル★ 「少しでもチャレンジしてみたい」その思いがあればOKです！ 当社で活躍している営業のほとんどが未経験からのスタート。 女性の営業も活躍しており、 今では右肩上がりで成績を伸ばしています。 秘密は「ゆる～い営業スタイル」。 と言うのも、バリバリのプレゼンや新規開拓は不要です。 既存のお客様に商品をご案内するだけのシンプルワークです。 ゆるいとは言ってももちろん、お客様との関係性構築や 提案はしっかり行うので、営業としてのスキルも身に付きます◎ 「少しでも営業にチャレンジしてみたい！」 そんな想いをお持ちの方は、ぜひ一歩踏み出してみてください♪ ◇飛び込み・ノルマなし ◇学歴不問&正社員デビュー歓迎 ◇半年～1年の長期サポートがあるから未経験も安心 ◇平均月収30万円以上 ◇住宅手当あり（2万円～5万円で一人暮らしもできる！） あなたには、建築資材等の提案営業をお任せします。 【安心ポイント】 ・入社後の商品知識研修でしっかり学習 ・既存のお客様が9割で未経験も安心 ・ノルマなしでお客様とじっくり向き合える ・新規も既存顧客からのご紹介が基本 【仕事の流れ】 ▼ お客様にアポイント 既存のお客様がほとんどです ▼ お客様を訪問 1日の訪問件数は3～4件 リモート対応もあります ▼ 見積作成・提案 お客様の要望をもとに見積もりを作成 ▼ 納品 スムーズな取引完了 【なぜ未経験でも大丈夫？】 担当するのはほとんどが既に取引のあるお客様。 関係性が構築できているため、未経験でも 緊張しすぎずに提案ができます。 (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分らしく働ける、自由度の高い職場環境◎ 服装はスーツではなく、会社支給のユニフォームなので毎日のコーディネートに悩む必要がありません。ネイルや髪色も常識の範囲内なら自由で、おしゃれを楽しみながら働けます。 扱う商品は軽くてかさばるものが中心。重い荷物を運ぶ必要がないので、体力に自信がない方でも安心です。車での移動が基本なので、満員電車での通勤ラッシュに悩まされることもありません。 営業といっても既存のお客様中心で、新規開拓のプレッシャーはなし。「使ってみようかな」で購入していただける良好な関係性が築かれているため、ストレスの少ない営業スタイルです。 有給休暇も取りやすく、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています！ フレックスタイム制で時間にゆとりも生まれる♪ 当社は残業を推奨しません。「早く帰ってほしい」が会社の本音です。 有給休暇も取りやすく、定時で帰れる日が多いため、 仕事終わりの時間を趣味や自分磨きに使えます。 住宅手当は全員支給。一人暮らしなら毎月4万円の家賃補助があるので、 この機会に念願の一人暮らしを始めることも可能です♪ 【教育制度について】 入社後は、会社理解や仕事の流れを 覚えていくところからスタート。 倉庫作業を体験することで取り扱う商品を無理なく覚えられ、 伝票作成などの事務作業やお客様先への訪問も先輩に付いて実践的に学べます◎ ▼営業研修 営業の先輩に同行し 営業のノウハウや見積作成、価格決定方法などを学びます。 ▼独り立ち 個々の成長速度に合わせて半年～1年程度で独り立ち。 先輩から顧客を引継ぐので顧客対応も安心です！

＼フレックスタイム制で時間に余裕のある働き方を／ 「やってみたい！」という思いがあれば十分です◎ 【★】未経験でも安心のシンプル営業 ・既存9割でお客様と関係性構築がしやすい ・バリバリ営業ではなく「ゆる～く営業」 ・既存顧客中心で新規開拓のプレッシャーなし ・実際に未経験から始めた女性活躍中 【★】プライベートを大切にできる働き方 ・「仕事が終わったら早く帰りなさい」が会社方針 ・有給取得しやすく定時で帰れる日が多数 ・ネイル・髪色OK（常識範囲内） ・車通勤で満員電車のストレスなし 住宅手当の支給もあるので、 「一人暮らしデビューを叶えたい」という思いがある方大歓迎です◎ 景気に左右されない商材を扱う当社だからこそ、 将来も安心して働き続けられますよ！ ◇飛び込み・ノルマなし ◇学歴不問&正社員デビュー歓迎 ◇半年～1年の長期サポートがあるから未経験も安心 ◇平均月収30万円以上 ◇住宅手当あり（2万円～5万円で一人暮らしもできる！） あなたには、建築資材等の提案営業をお任せします。 【安心ポイント】 ・入社後の商品知識研修でしっかり学習 ・既存のお客様が9割で未経験も安心 ・ノルマなしでお客様とじっくり向き合える ・新規も既存顧客からのご紹介が基本 【仕事の流れ】 ▼ お客様にアポイント 既存のお客様がほとんどです ▼ お客様を訪問 1日の訪問件数は3～4件 リモート対応もあります ▼ 見積作成・提案 お客様の要望をもとに見積もりを作成 ▼ 納品 スムーズな取引完了 【なぜ未経験でも大丈夫？】 担当するのはほとんどが既に取引のあるお客様。 関係性が構築できているため、未経験でも 緊張しすぎずに提案ができます。 (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分らしく働ける、自由度の高い職場環境◎ 服装はスーツではなく、会社支給のユニフォームなので毎日のコーディネートに悩む必要がありません。ネイルや髪色も常識の範囲内なら自由で、おしゃれを楽しみながら働けます。 扱う商品は軽くてかさばるものが中心。重い荷物を運ぶ必要がないので、体力に自信がない方でも安心です。車での移動が基本なので、満員電車での通勤ラッシュに悩まされることもありません。 営業といっても既存のお客様中心で、新規開拓のプレッシャーはなし。「使ってみようかな」で購入していただける良好な関係性が築かれているため、ストレスの少ない営業スタイルです。 有給休暇も取りやすく、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています！ フレックスタイム制で時間にゆとりも生まれる♪ 当社は残業を推奨しません。「早く帰ってほしい」が会社の本音です。 有給休暇も取りやすく、定時で帰れる日が多いため、 仕事終わりの時間を趣味や自分磨きに使えます。 住宅手当は全員支給。一人暮らしなら毎月4万円の家賃補助があるので、 この機会に念願の一人暮らしを始めることも可能です♪ 【教育制度について】 入社後は、会社理解や仕事の流れを 覚えていくところからスタート。 倉庫作業を体験することで取り扱う商品を無理なく覚えられ、 伝票作成などの事務作業やお客様先への訪問も先輩に付いて実践的に学べます◎ ▼営業研修 営業の先輩に同行し 営業のノウハウや見積作成、価格決定方法などを学びます。 ▼独り立ち 個々の成長速度に合わせて半年～1年程度で独り立ち。 先輩から顧客を引継ぐので顧客対応も安心です！

“採用だけ”では物足りない方必見！ 自分の手で会社を変え、成長できる楽しさを味わいませんか？ 採用を軸にしつつも、制度設計や組織開発、 会社の未来を自分の手で創り上げていきたい そんな熱い想いを持った方を歓迎しています！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「人事としてのキャリアを広げたい」 という方にこそ、当社の環境はピッタリ◎ 安定した基盤を持ちながらも、 ベンチャー企業のように社長との距離が近く、 現場の声をダイレクトに経営陣へ届けられます。 自分の提案で新しい制度や仕組みが生まれる。 そんな“変化を楽しめる”人事の仕事が、ここにはあります。 あなたの“次の一歩”を、私たちと一緒に踏み出しませんか？ 年間休日数を105/110/120/130/140日から選べる◆月平均残業時間10h程◆20代～40代活躍中◆自転車・バイク通勤OK（無料駐輪場あり）◆月給30万円～40万円◆オフィスカジュアルOK◆賞与は年に最大年3回の支給実績あり 採用業務を中心としつつ、 業務に慣れた段階で制度設計や組織開発、 ブランディングなど幅広い人事領域を お任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・採用計画の立案と効果的な媒体選定 ・応募書類の選考と面接対応 ・会社見学案内や質疑応答対応 ・部署ごとにニーズの把握やヒアリング 【将来的には…】 ・人事制度の企画・運用 ・組織開発に関する企画・実行 （研修・評価・エンゲージメント施策など） 【当社人事の特徴】 ＊経営層との距離が近い ＊社長に直接アイデアを提案できる ＊社員全員と顔を合わせられる 【これまでに導入した制度の一例】 代表発案の「年間休日105～140日を選べる制度」は、 現場の声をヒアリングし、実際の運用ルールを自分たちで設計。 全社員と面談し、働き方やライフプランを一緒に考える、 “人事主導”のプロジェクトが次々と生まれています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “自分の提案が会社を動かす”——変化を楽しめる人事 当社の人事は、単なる“管理部門”ではありません。たとえば、社員一人ひとりが年間休日数を選べる「選択制休日制度」は、代表のアイデアをもとに人事が現場の声を集め、運用ルールをゼロから設計。全社員と面談し、働き方や希望をヒアリングしながら、制度を形にしました。「こうしたらもっと良くなる」「社員の声を反映したい」そんな想いを持つ人が、実際に会社を変えていける環境です。また、社長との距離が近く、SNSで直接やりとりしたり、社長室に気軽に相談に行けるフラットな社風も特徴です。 安定×ベンチャーの“いいとこ取り”——多様なキャリア ガスという安定したインフラ事業を基盤に持ちながらも、ベンチャー的な裁量と成長機会にあふれている当社。「大手並みの安定感」と「ベンチャーのスピード感・多様な経験」を両立できる点を魅力に感じて入社している社員が多いです。今回募集しているポジションでは、採用だけでなく、制度設計や組織開発、時には広報やブランディングにも関わることができるため、「人事としての幅を広げたい」「自分のキャリアをもっと成長させたい」という方には最適な環境です◎

“会社の顔”をつくる広報ディレクターとして、 あなたのアイデアと行動力が会社を変える—— 安定したインフラ業界にありながら、 ベンチャーのようなスピード感と自由度を持つ当社。 今回募集するのは、単なる制作担当ではなく、 動画やチラシなどの制作物をディレクションし、 全社の広報物を統括できる“広報ディレクター”。 「自分のアイデアで会社のブランドを創りたい」 「他部署を巻き込みながら、全体を動かす仕事がしたい」 という方にこそ、チャレンジしてほしいポジションです。 実際に、社内報のリニューアルやSNS運用の立ち上げなど、 先輩たちの提案から新たな取り組みが次々と生まれています。 “やってみたい”を会社の“新しい当たり前”にできる。 そんなダイナミックな環境に飛び込みませんか？ 年間休日数を105/110/120/130/140日から選べる◆賞与は最大年3回（夏・冬・期末）◆月給30万円～40万円◆オフィスカジュアルOK◆月平均残業時間10h程◆20代～40代活躍中◆自転車・バイク通勤OK（無料駐輪場あり） 動画やチラシ、SNS投稿、社内報、HPの更新など、 あらゆる制作物の企画・ディレクション、 進行管理を担っていただきます。 【主な業務内容】 ◆公式SNSの企画と運用 ◆人気動画サイトのチャンネルの企画、出演、編集 ◆採用広報の企画、運営 ◆求人媒体や採用サイトの発信強化 ◆イベントや会社見学対応での広報活動 ◆ブランドイメージ向上のための発信企画立案　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “安定基盤×ベンチャー風土”のいいとこ取り！ ガスという生活インフラを支える安定基盤を持ちながら、社内は驚くほどフラットで自由な雰囲気がある当社。代表や経営層との距離も近く、「こんなことやってみたい！」という声をダイレクトに届けることができます。社長に直接チャットし、即日で新しい企画が動き出すことも珍しくありません。一方で、単なる自由ではなく、「なぜそれをやるのか」「どんな効果があるのか」といった論理や根拠を大切にする文化も根付いています。「自分のアイデアで会社を変えたい」「裁量を持って働きたい」という方にとって、これほどやりがいのある環境はありません。 “女性が活躍できる”リアルな職場 「ガス業界＝男性社会」というイメージを持つ方も多いかもしれませんが、当社では女性社員が広報・人事・管理部門で多数活躍中。子育てやライフイベントに合わせて年間休日を選べる制度を導入しており、自分のキャリアも、プライベートも大切にしたいという方に最適の環境です。

＜未経験・ブランクOK！人生経験が活きる＞ お客様の「困った」に耳を傾け、心から安心してもらえるお仕事 「営業の仕事は、お客さまのためになるけれど、新規開拓が少し大変…」 そう感じたことがある方でもご安心ください。 あなたにお任せするのは… ・既にご契約いただいているお客さまとの関係をさらに深めていただきます。 ・結婚、出産、お子様の進学など、 　お客さまの人生の節目に立ち会い信頼されるパートナーとして長く寄り添えます。 ・あなたのこれまでの人生経験が、お客さまの安心に繋がる仕事です。 ☆未経験でも安心の3ヶ月間の研修 ☆保障額30万円～も可能(規定有)＋賞与年2回 ☆土日祝休みでプライベートも充実 ☆40代・50代で未経験入社した先輩も多数活躍中 ★未経験でも保障額30万円で挑戦することも可能(詳細は後述) ★入社後3ヵ月間は研修あり(＋24ヵ月目まで月1回の研修あり) ★当社のお客さまが中心なので初めてでも安心 ★1日のスケジュールは自由に調整可 【お客さまの人生に寄り添うライフコンサルタント】 すでにご契約いただいているお客さまを中心とした、さまざまなお客さまの 結婚、育児、老後などお客さまのライフステージの変化や ご要望に合わせた生命保険および損害保険の営業を担当するお仕事です。 ＊過度なプレッシャーを感じることなく安心して働けます。 　頑張れば頑張るほど稼げる仕組みになっています。 ＊当社の保険にご加入いただくことだけが目的の販売スタイルではなく 　お客さまの将来設計までを考え、 　じっくり信頼関係を深めていくスタイルです。 【仕事の魅力】 この仕事のいいところは？ ◆関係を築くことが大切 すでに契約いただいている方を中心に お客さまとじっくり信頼関係を深めていくことが何よりも大切です。 人とお話することが好きな方にはぴったりの仕事です。 ◆スケジュールが調整しやすい “午前中だけちょっと病院に”、 “午後は子どもの授業参観へ”という場合は 半日休暇制度を使って柔軟に対応することができます。 うれしい7つのメリット 【1】未経験でも保障額30万円スタートで挑戦することも可能 【2】年収600万円を叶えている先輩も 【3】正社員採用だから社会保険も交通費も賞与もあり（当社規程による） 【4】うれしい休暇や福利厚生が充実 【5】完全週休2日制・年間休日120日以上 【6】国内生保大手の安定した会社で長く働ける 【7】FP資格など国家資格も取得できる 【教育制度について】 入社後は、専任の教育スタッフによる指導でたっぷり3ヵ月間の研修を行います。また、入社4ヵ月目から24ヵ月目まで月1回程度、継続的に研修を実施。未経験の方もご安心ください。 ＜研修内容＞ ・名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー ・商品知識や販売スキルの修得 ・販売活動の振り返りと課題の解決 ・リモート営業方法(PC操作やWebロープレ等) ・金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法 など

*＼お子さまの学校行事も安心／* 暮らしの知恵や営業経験を活かして再スタート！ 「子育てがひと段落したから、もう一度キャリアを活かしたい」 …そんな想いを持つ方には当社が最適◎ <1>ブランク明けでも働きやすい ◎残業基本なし ◎スケジュールは個人で柔軟に調整可能 ◎有給取得がしやすく、学校行事にも無理なく参加できる ◎既存顧客がメインで無理な飛び込み営業一切なし <2>自由なスタイルで提案OK キッチンや浴室といった水回りをはじめ、 クロス・フローリングの張替えや外壁・防水工事など、 幅広いリフォームを手掛けられるので 「この機会に照明も明るくしませんか？」 「フローリングの張替えで空間の印象がガラッと変わりますよ」など 幅広い提案をすることが可能です♪ 《家庭の知恵やこれまでの人生経験も活かせる》◆基本定時退社◆月給40万円～◆ブランク・家庭との両立OK◆神戸勤務◆ノルマや過度なプレッシャーなし◆勉強会・展示会の参加費用は全額会社負担 ━━…… お客様のライフスタイルの変化や住まいの経年劣化に合わせ、 最適なリフォームプランをご提案いただくお仕事です ━━…… *＼当社ならではの魅力ポイント／* 神戸の地に大正時代から腰を据える企業なので 長年お付き合いのあるお客様も多く、 信頼関係が構築されているのでお話しを進めやすいことが多いです◎ 【お仕事の流れ】 ▼お客様からの問い合わせ対応（お電話やメールでの問い合わせがメイン） ▼要望のヒアリングとプランの提案 ▼見積作成、スケジュール調整 ▼協力会社や自社スタッフと連携した現場管理 ▼引き渡し、アフターフォロー ◎住まいをより暮らしやすくするためのご提案なので、家庭の知恵やこれまでの人生経験がすべて活かせます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 家事や子育ての経験がそのまま活かせるお仕事です 日々の生活で培ってきた知恵や工夫、子育て・家事の経験などが そのまま活かせるのがこの仕事の魅力。 ＼たとえば／ ・「家事動線をこう改善したら便利」など、自分自身の実感がそのまま提案に ・季節の暮らし方や家族構成の変化に合わせてアドバイス ◎人生経験が多彩なほど提案の幅も広がります お客様も同じような悩みや希望を持っていることが多いので 自然と会話が弾み「あなたに相談してよかった」と感謝されることも♪ 人生の節目や新しいスタートに立ち会うことも多く 「暮らしが快適になった」「家族の笑顔が増えた」 といった声を直接いただけるのが原動力になること間違いなしです！ ブランクがあってもOK◎何歳からでもキャリアを再加速できる環境 当社では年齢や社歴にとらわれず、 意欲や実績に応じてキャリアを広げることが可能です。 ＼キャリアの一例／ ・子会社「ユニクレア」の運営に挑戦 ・女性チームのマネジメントを担う ・幹部候補として会社の未来をリード ノルマや過度なプレッシャーはなく、 自分のペースで経験を積みながらステップアップできます。 「ブランクがあるから…」と不安な方も、 挑戦や成果をしっかり評価する文化があるので、 長期的なキャリア形成が可能です。

≪やりがいもプライベートも大切に≫ 誰かの"幸せ"を、私らしい働き方で創る 大切なものを手放す瞬間。 それは誰にとっても特別な決断です。 思い出の愛車との別れに、不安や寂しさを抱えるお客様。 そんな方々と買い取る企業様の双方が 気持ちよく取引できるようサポートするお仕事です！ 大切なのは、お客様一人ひとりに寄り添って対応すること。 相手の気持ちをじっくりヒアリングし 満足のいく取引をサポートすることで 誰かの“幸せ”や“安心”を創るやりがいを得られます♪ ＼働きやすさも充実！／ ★リモートワークあり ★フレックスタイム制 ★年間休日125日 ★残業月10h程度 ★髪色・服装・ネイル自由 ★住宅手当あり やりがいもプライベートも 充実したキャリアを築きませんか。 ≪想いに寄り添い、ユーザーと企業を繋ぐ様々なサポートをお任せ≫ ＊年間休日125日 ＊残業月10h程度 ＊フレックスタイム制あり ＊月給32万円～スタート “バイクや車を売りたい”ユーザー様の想いやご要望を汲み取り、 一人ひとりが納得できる売却を実現できるようにサポートするお仕事をお任せします！ 【具体的なお仕事】 ▼売主様（ユーザー様）対応 ＊申し込み後の対応・車両情報の登録サポート ＊売却に関する不安やご質問への対応・案内 ＊良い条件で売却できるよう、見積もりや取引の流れのご説明 ※基本的にチャットベースでの対応になります ▼企業様（買い手）対応 ＊売主様のご要望に応じた見積金額の回収や条件調整 ＊買取日や価格条件の調整、連絡フローの最適化 当社で重視しているのは、「人の想いに寄り添い、ユーザーファーストで感動を届ける姿勢」。 そのため、ユーザー様と企業様が安心・納得のできる取引を実現することが大切です！ ＼業務に慣れてきたら…／ ◎顧客視点を活かしたプロモーション施策の企画 ◎オペレーション改善や事業企画 ◎他職種（マーケティング／開発／営業）との連携によるサービス改善 などにチャレンジすることも可能！自身のアイデアを活かして活躍できます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の研修制度で未経験でも安心スタート 3ヶ月間の研修プログラムで、基礎からしっかり学べます！座学だけでなく、最後の1ヶ月はチームを組んで実践研修。実際のお客様対応を先輩のサポートを受けながら経験できるので、現場デビューも安心です。研修後も先輩とペアを組んで業務を進めるため、分からないことはすぐに相談可能。中には派遣社員から正社員になり、未経験からリーダーになれた、という先輩も◎頑張りをしっかり評価してくれる環境で、あなたの成長を全力でサポートします！ ライフステージが変わっても長く働ける環境 産休・育休取得実績があり、実際に復帰して活躍中のメンバーも在籍。復帰時は時短勤務（6時間または7時間）も選択可能で、無理なく仕事と育児を両立できます。フレックスタイム制度により、保育園の送迎や家族の用事にも柔軟に対応。有給の生理休暇制度もあり、女性やライフイベントへの理解が深い職場です◎20代中心の若いチームながら、お互いを思いやる文化が根付いています！キャリアも将来も諦めない、そんな働き方を実現できる環境です♪ 【教育制度について】 □2週間の座学研修 ┗KATIXのサービス内容や売買の仕組み、お客様対応の基礎を丁寧に学べる □OJT研修 ┗実際の業務を先輩社員と一緒に進めながら仕事を覚えられる など、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境をご用意しています◎

未経験からでも数年でステップアップ可能！ やりがいも今より豊かな生活も両方手にいれませんか？ 車やバイクなどをネット上でスムーズに売却できる プラットフォームを展開している当社。 あなたには、お客様一人ひとりに寄り添い、 安心して取引できるようサポートするお仕事をお任せします！ *・。スピーディーな成長が叶う。・* 入社から数年でリーダーや マネジメントへのチャレンジも出来る環境です！ 入社後は弊社自慢の研修で あなたの成長をしっかりサポートしますのでご安心ください♪ *・。多くの方を支えられる喜び。・* サービスの進化に携われることも魅力。 「こうしたらもっと良くなるのでは？」など アイデアを活かし、目の前のお客様だけでなく これから当社のサービスに関わる全ての方々を支えられます♪ ≪「一人ひとりに寄り添う」気持ちが大切！誰かを支えるお仕事≫ ＊フレックスタイム制あり ＊リモートワーク可 ＊月給32万円～＋賞与年2回 ＊年間休日125日 “バイクや車を売りたい”ユーザー様の想いやご要望を汲み取り、 一人ひとりが納得できる売却を実現できるようにサポートするお仕事をお任せします！ 【具体的なお仕事】 ▼売主様（ユーザー様）対応 ＊申し込み後の対応・車両情報の登録サポート ＊売却に関する不安やご質問への対応・案内 ＊良い条件で売却できるよう、見積もりや取引の流れのご説明 ▼企業様（買い手）対応 ＊売主様のご要望に応じた見積金額の回収や条件調整 ＊買取日や価格条件の調整、連絡フローの最適化 当社で重視しているのは、「人の想いに寄り添い、ユーザーファーストで感動を届ける姿勢」。 そのため、ユーザー様と企業様が安心・納得のできる取引を実現することが大切です！ ＼業務に慣れてきたら…／ ◎顧客視点を活かしたプロモーション施策の企画 ◎オペレーション改善や事業企画 ◎他職種（マーケティング／開発／営業）との連携によるサービス改善 などにチャレンジすることも可能！自身のアイデアを活かして活躍できます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の研修制度で未経験でも安心スタート 3ヶ月間の研修プログラムで、基礎からしっかり学べます！座学だけでなく、最後の1ヶ月はチームを組んで実践研修。実際のお客様対応を先輩のサポートを受けながら経験できるので、現場デビューも安心です。研修後も先輩とペアを組んで業務を進めるため、分からないことはすぐに相談可能。中には派遣社員から正社員になり、未経験からリーダーになれた、という先輩も◎頑張りをしっかり評価してくれる環境で、あなたの成長を全力でサポートします！ 将来も腰を据えて安心・安定のキャリアを築ける環境 ☆週1日リモートワークOK ☆フレックスタイム制あり ☆年間休日125日 ☆残業月10h程度 ☆月給32万～44万円スタート ☆賞与年2回 ☆髪色・服装・ネイル自由 ☆住宅手当あり ☆産育休取得実績あり ☆時短勤務制度あり など、この先のキャリアも安心して長く働ける待遇を多数取り揃えています◎ 【教育制度について】 □2週間の座学研修 ┗KATIXのサービス内容や売買の仕組み、お客様対応の基礎を丁寧に学べる □OJT研修 ┗実際の業務を先輩社員と一緒に進めながら仕事を覚えられる など、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境をご用意しています◎

シンプルワークだけど…将来性と働きやすさに自信！ 事務経験を活かして、新しい働き方を手に入れよう♪ 不動産事業をメインに 省エネ・システム開発・農業など… 幅広い事業を展開するマリモグループ。 当社のサポート事務は、 求められたことに丁寧に対応する 事務経験を持つ方にぴったりなお仕事です！ *＊サポート好きを存分に活かせる＊* 営業担当が円滑に働けるよう 資料作成・データ入力を担うシンプルワーク。 不動産の知識がなくても、 オーダーに丁寧に応えていきたい！という 志向の方ならスグにご活躍いただけます◎ *＊頑張りを支える働きやすさも＊* ◆土日祝休み ◆17:45定時／残業月5h以内 ◆有給フル消化OK ◆産育休取得＆復帰率100％　など 将来性のある不動産業界で、経験を活かしませんか？ ＼不動産のほか幅広い事業で成長中の安定企業／ ＊土日祝休み／残業月5h程度／賞与年2回 ＊ライフイベントとの両立も◎（産育休取得実績あり） ＊有給100％消化もOK！ ＊シンプルワークを入り口にスキルUP可能！ 当社のバックオフィスとして、以下の業務をお任せします。 *＊ 具体的な業務内容 —————————— ◎不動産に関する情報収集 ◎データ入力、資料作成 ◎登記簿謄本の取得 ◎来客対応、電話対応 ◎備品管理、郵便物などの発送　…など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 *＊ お仕事の流れ —————————— 配属先は、土地を購入し、建物を開発して売却する部署。 土地の情報が入ってきたら、その土地が 『どんな地域にあるか？』『面積がどれほどあるか？』 『周りにはどんな施設があるか？』 といった情報を調べ、社内のシステムに入力していただきます。 資料内のデータを転記していく作業なので、 特別なスキルや不動産の知識がなくても問題ありません！ 【仕事の魅力】 *＊業務を通じてスキルUPを目指せます 情報の入力やフォーマットに沿ったシンプルワークが中心のため、無理なく始められるお仕事です。ですがその一方で、業務を通じて「不動産の専門用語」や「不動産売買の流れ」など…不動産に関わる専門性が自然と身に付くことも大きな魅力！将来的に長く活かせるスキルが身に付きます。 また、ゆくゆくはあなたの成長度に合わせ、業務内容のレベルを少しずつ上げていくこともできます！先回りして資料を準備したり、プロット図の作成を行うなど、営業メンバーのサポート役という枠にとらわれない活躍を目指せます。バックオフィスとしてステップアップも見据えている方にピッタリな環境です。 *＊長い目線で働ける！社員想いな働きやすさ 業界未経験の方でも月給25万円以上で賞与は年2回。また、残業月5h程度／年休120日以上／有給消化率ほぼ100％／長期連休も多数…と、仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境です♪さらに、産育休取得率100％＆復帰率もほぼ100％と高水準！出産祝い金や時短勤務制度もあるため、ライフイベントがあっても安心して働き続けることができます！

〈事業運営や数値管理にも携われる◎〉 不動産業界で、バックオフィスのコアメンバーに！ お任せするのは、数値管理をはじめとした【事業推進アシスタント】。 月1回の取締役会に向けて 進捗状況や利益の管理を行うポジションで、 まさに事業の成長を支えるお仕事です◎ 経営や事業が動くそばで働けることが大きな魅力！ 新しい事業が生まれる瞬間に立ち会えることも多く、 何にも代えがたい経験が得られるため、 仕事を通じてあなたのキャリアに新しい展開が生まれるはずです。 さらに、携わるお仕事の幅や身に付く知識も 他のバックオフィスとは少し違うのがポイント。 「今の仕事とは少し違うやりがいを感じたい」 「業界知識を活かして新しい仕事に挑戦したい」 そんな方は挑戦してみませんか？ ◆経営企画に携わりスキルUPを目指せる！ ◆月給30万円～＋賞与年2回 ◆土日祝休み／残業月10h程度／有給フル消化もOK ◆産育休取得実績あり ◆虎ノ門ヒルズ駅より徒歩1分（転勤なし） あなたには、投資開発事業本部での企画推進業務をお任せします。 住宅のみならず、全国・多様な不動産を取り扱う、マリモホールディングスの中核で活躍するバックオフィス。豊かな経験とスキルが得られるお仕事です！ ————————— 具体的な業務内容 ————————— ■部内の数値管理： 月1回の取締役会で本部長が提出する資料の作成をお任せ。 取得予定の物件や進行中のプロジェクトの進捗、 利益などを受け取った情報をもとにまとめます。 ■売上計画および全体進捗の管理： 投資開発事業本部内で稼働している各種計画の 進捗状況の確認・管理をお任せします。 ■その他： 事業部で着手予定の不動産マーケットの調査にも携わっていただきます。 （例：ホテル開発プロジェクトを始動させるための全国マーケットの調査など） ————————— 入社後の流れは… ————————— 初日は人事からの全社研修を受けていただき、その後、配属部署内でのOJT研修に移行します。 ご経験を活かせる業務から始め、少しずつ対応できる業務の幅を広げていただきます。 業務内容をよく知っているメンバー2名が指導・フォローに入るので、ご安心ください！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 【事業展開に携われる！やりがい×成長感のある仕事】 現在は2名が経営層直下で活躍している本ポジション。事業の発展と、メンバーそれぞれが裁量権をもって活躍できる環境にするための体制強化（増員）が募集の背景となります。 あなたには、まず部内の事務作業を網羅的にお任せしていきますが、ただただ何でもお任せするのではありません。本部の各数値管理やマーケット調査・分析など、分野に特化し活躍いただく想定です。 「住居以外」も含めた多彩な不動産を扱い、北海道から沖縄まで展開している部署のため、あなたのお仕事が新たな商業施設やホテルの開設につながっていくワクワク感を感じていただけるはずです！ 【長い目線で働ける！社員想いな働きやすさ】 月給30万円以上に加え賞与は年2回と、ゆとりある収入が手に入ります。また、残業月10h程度／年休120日以上／有給消化率ほぼ100％／長期連休も多数…と、仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境です。 さらに、産育休取得率100％＆復帰率もほぼ100％と高水準！出産祝い金や時短勤務制度もあるため、ライフイベントがあっても安心して働き続けることができます！

コンサルティングセールスで営業力をつけながら、マネジメントや人事、マーケティング、事業戦略などに挑戦 セールスチームでは商談を通じて、クライアントの採用活動状況に合わせて、弊社が蓄積した「データ」を全面的に活用したコンサルテーションを行い、経営にインパクトする戦略的な採用をサポートしております。 これまでに、創業7年で時価総額トップ100社のうち約70%とお取引をさせていただくなど、日本・世界を代表する企業から、新進気鋭のベンチャー企業、中小企業まで幅広く支援をさせていただいています。さらに今後は、各社へのより深い採用支援を行いながら、数千社規模とのお取引へと拡大予定です。 これからのキャリアでセールスのスキルを高めつつ、マネジメントや事業企画に携わりたいとお考えの方をお待ちしております。 《東証グロース上場！採用DXサービスを展開》 50万件超のキャリアデータと多種多様な採用支援サービスで、企業の採用戦略を本質からデザインするフィールドセールス募集 ■業務内容 ・担当クライアントの採用課題分析（クチコミ情報・競合比較・学生動向など、当社独自情報の活用） ・ワンキャリアが有する多岐にわたる採用支援サービス（求人広告/スカウト/イベント/動画/合同説明会/人材紹介/DXツール/その他多数…）をカスタマイズした1to1の提案営業 ※大手企業から中小企業まで、幅広くご担当いただきます ※新規/既存の割合は、これまでのご経験や志向性に応じてご提案します ※業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり ■組織 ・事業部長は30代前半、平均年齢28歳ほどの、若手が活躍する組織です ・男女比は半々で、女性マネージャーも5名以上活躍しています ・高い目標を掲げ必ず達成するプロフェッショナリズムと、個人ではなくチームで達成するカルチャーが根付いています ・異業界からの中途入社者も多く、入社後の育成経験が豊富なチームです ■ポジションの魅力 ・顧客接点の中から常に最新の顧客ニーズをキャッチアップし、それを社内に還元することでサービス開発をドライブする立場で事業に携わることが可能です ・決められた商品やパッケージの提案ではなく、多岐にわたる採用支援サービス（求人広告/スカウト/イベント/動画/合同説明会/人材紹介/DXツール/その他多数…）の中から、顧客にカスタマイズした1to1の提案営業ができます ・人の課題を解決することが経営にも結び付くことが多く、会社の戦略の上流から支援することができます 【仕事の魅力】 市場価値を高めるキャリア支援と急成長環境 「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、社員の市場価値向上を支援します。一人ひとりに沿ったキャリアプランシート、1on1「CD-time」、研修、書籍購入補助などで成長を後押し。 東証グロース上場で売上急成長中（2024年54億円、2026年100億円目標）。 マネジメント・事業企画・人事等、多様なキャリアパスが開かれ、挑戦を応援するカルチャーが根付いています。 柔軟な働き方と充実した福利厚生で安心 ワンキャリアは、社員の多様な働き方を推進。フレックスタイム制（コアタイム11-16時）、リモートワーク（週1まで・手当あり）、育児・介護リモート/時短制度を整備しています。年間休日125日以上、充実した休暇制度でプライベートも重視できます。通勤手当、副業可、入社後のサポート制度も充実しており、安心して長く活躍できる環境です。

≪東証グロース上場｜採用DX≫ 執行役員直下で新規事業立ち上げを牽引する人材へ サービス開始以来60万件以上の独自のキャリアデータを蓄積し、データに基づいたキャリア選択ができるプラットフォームを作ってきました。現在は、就活生の3分の2が利用する就活サイトに成長しています。 より多くの学生に利用いただくことを目指すとともに、地域・業界・職種等の「特定カテゴリ」においても十分なキャリアデータを提供できるよう、カテゴリ別の新規事業を強化しています。 今後は、「ワンキャリア for ○○（例：外資、体育会他）」といった、多種多様なカテゴリ別の採用・就職支援を強化するべく、新規サービスをリリースしていく予定です。 経営陣と共に、事業を創りながら、営業責任者や事業開発のスペシャリストとしてキャリアアップ！ ■業務内容 ・新規サービスの営業戦略立案（営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など） ・クライアントに対する営業活動（アポイント獲得～商談～受注～納品後フォローまで） ・クライアントの声を元にしたプロダクト改善提案 ・執行役員に対するへの営業進捗のレポーティング ※業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり ■組織 ・担当執行役員以下6名のチームで、複数の新規事業の立ち上げを行っています。 ・共に、事業や組織を作り上げてくださる中核メンバーを募集しています。 ■ポジションの魅力 ・新サービスのため、上場企業の経営陣と密に連携しながら業務を推進するポジションとなり、スタートアップ経営に緊密に触れることができます ・事業立ち上がりフェーズのため、セールスとしても新しいチャレンジの機会が豊富にあります ・スタートアップならではの市場に大きな影響を与えうるプロジェクトを実現できます ・学生のキャリア選択や、企業成長に欠かせない採用に関する負を解決する、社会的意義のある仕事ができます 【仕事の魅力】 市場価値を高めるキャリア支援と急成長環境 「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、社員の市場価値向上を支援します。一人ひとりに沿ったキャリアプランシート、1on1「CD-time」、研修、書籍購入補助などで成長を後押し。 東証グロース上場で売上急成長中（2024年54億円、2026年100億円目標）。 マネジメント・事業企画・人事等、多様なキャリアパスが開かれ、挑戦を応援するカルチャーが根付いています。 柔軟な働き方と充実した福利厚生で安心 ワンキャリアは、社員の多様な働き方を推進。フレックスタイム制（コアタイム11-16時）、リモートワーク（週1まで・手当あり）、育児・介護リモート/時短制度を整備しています。年間休日125日以上、充実した休暇制度でプライベートも重視できます。通勤手当、副業可、入社後のサポート制度も充実しており、安心して長く活躍できる環境です。

≪東証グロース上場｜採用DX≫ データと知見で中途採用市場を変革するキャリアアナリスト募集！ 私たちワンキャリアのミッションは、 「人の数だけ、キャリアをつくる。」 ブラックボックス化された採用市場を データで透明化しています。 今回は、中長期的なキャリア形成をサポートする 転職サービス「ワンキャリア転職」の中核事業を担う 【キャリアアナリスト】の募集。 求職者と企業双方に付加価値を提供する 「両面型のコンサルタント」として、 データと深い知見を駆使し、 求職者のあるべきキャリアの実現と 支援企業の採用成功を追求します。 第二創業フェーズにある中途採用事業を牽引し、 転職マーケットに変革を起こす社会的意義の大きな仕事です。 【データと知見を駆使し、求職者の「あるべきキャリア」実現と企業の採用成功を両面で支援】 ★フレックス勤務★年休125日以上★渋谷勤務★ キャリアデータを持つ私たちだからこその付加価値を 求職者様・企業様双方にご提供する「両面型のコンサルタント」として、 人材紹介業務をお任せします。 ◆求職者のあるべきキャリアの実現に繋がる転職支援 ・キャリア面談獲得：自社DBへのアプローチ/他社DBのスカウト運用など ・キャリア面談実施：データ/情報を元にしたキャリア相談/キャリアパス・求人提案など ・選考フォロー：データ/コンテンツを活用しつつ、書類添削/スケジュール差配/面接対策などの実施 ◆支援企業の採用支援 ・事業状況/採用ニーズ/各種求人要件のヒアリング：採用人事のみならず経営層との接点もあり ・個別候補者への伝わるべき魅力伝達に向けたフォロー/対応のご提案 このほかにも、 ・人材紹介事業の事業成長に関わる業務 ・データ収集やコンテンツ企画に関わる業務 などの業務をご経験や適性に応じてお任せしたいです。 0→1フェーズ、1→10フェーズの事業・組織拡大・構築を経験できます。 型にはまった業務だけでなく、事業成長に直結する多様なプロジェクトに参画し、 新たな価値創造に直接携わることで、 ビジネスパーソンとしての市場価値を飛躍的に高めることができます。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 第二創業期の中核事業を牽引。データで未来を創る挑戦。 「人の数だけ、キャリアをつくる。」ミッションを掲げ、社員の市場価値向上を支援します。第二創業期である「ワンキャリア転職」事業の拡大・構築に直接関わり、ワンキャリアのアセットを活用した転職マーケット変革を経験できます。求職者のあるべきキャリアをデータで導く貴重な経験や、業界トップクラスの企業様の採用支援に携わる経験も得られます。 柔軟な働き方と充実した福利厚生で安心 ワンキャリアは、社員の多様な働き方を推進。フレックスタイム制（コアタイム11-16時）、リモートワーク（週1まで）、育児・介護リモート/時短制度を整備しています。年間休日125日以上、充実した休暇制度でプライベートも重視できます。通勤手当、入社後のサポート制度も充実しており、安心して長く活躍できる環境です。

≪東証グロース上場｜採用DX≫ データドリブンな提案で既存顧客に長期伴走、新卒採用を成功に導く ワンキャリアを導入した顧客へのサービス利用案内や、運用提案業務をご担当いただきます。 新卒採用市場は企業動向・学生動向ともに毎年変化が激しいため、マーケットトレンドをおさえた採用活動が必要です。 定型業務を淡々と行うのではなく、クライアントごとに異なる採用課題に向き合い、採用が成功するためのさまざまな手法や運用方法を考え、提案します。 また、顧客の利用率向上のためにどのようなアプローチが最適かを考えながら支援するため、営業的な思考も重要なポジションです。 既存取引先に対するカスタマーサクセス～アップセル/クロスセルだけでなく、チームの戦略、戦術設計と実行、採用活動、業務型化まで、幅広く担っていただきます ■業務内容 既存クライアント対するカスタマーサクセス業務 ・顧客の新卒採用成功に向けた当社サービスの導入支援や、その後の運用支援 ・キックオフの実施（ワンキャリア導入目的の明確化・採用体制の構築・採用スケジュールや運用ルールの策定を支援） ・顧客の採用戦略策定、採用ターゲットの策定 ・顧客のサービス利用状況の可視化、KPI設計 ・顧客の採用進捗に応じた追加提案（アップセル／クロスセル） 過去のご経験やご希望に合わせて下記のようなミッションもお任せします。 ・経営方針・事業方針から逆算した、カスタマーサクセスチームの戦略・戦術設計と実行 ・フィールドセールス、プロダクトチームとの共同プロジェクトオーナー ※業務内容変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり ■組織 ワンキャリアの利用企業は、昨対比+40%以上のペースで増加しています。 クライアントの増加に伴い、カスタマーサクセスチームの増員を予定しています。 現在のカスタマーサクセスチームには10名のメンバーが在籍しています。 ■ポジションの魅力 ・企業の採用活動に最も近い「パートナー」として関わることができます ・チームメンバーは全員20,30代と若く優秀なメンバーに囲まれ、活気のある職場です ・社外だけでなく社内に対しても「誠実であること」を大切にしており、しっかりと人と向き合うカルチャーがあります 【仕事の魅力】 第二創業期の中核事業を牽引。データで未来を創る挑戦。 「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、社員の市場価値向上を支援します。一人ひとりに沿ったキャリアプランシート、1on1「CD-time」、研修、書籍購入補助などで成長を後押し。 東証グロース上場で売上急成長中（2024年54億円、2026年100億円目標）。 マネジメント・事業戦略・人事等、多様なキャリアパスが開かれ、挑戦を応援するカルチャーが根付いています。 柔軟な働き方と充実した福利厚生で安心 ワンキャリアは、社員の多様な働き方を推進。フレックスタイム制（コアタイム11-16時）、リモートワーク（週1まで・手当あり）、育児・介護リモート/時短制度を整備しています。年間休日125日以上、充実した休暇制度でプライベートも重視できます。通勤手当、副業可、入社後のサポート制度も充実しており、安心して長く活躍できる環境です。

「日本ではたらきたい！」 海外留学生の"夢"を叶えるサポートをしませんか？ "日本で働く"夢をもつ、外国人留学生の採用を行う私たち。 留学生の数は年々増えており、就職先のニーズも高まっています。 留学生と企業の架け橋となることで 夢を叶えるサポートができる、貢献度の高いお仕事です。 ≪留学経験などを活かせます！≫ ◆留学、異文化交流の経験がある ◆海外にルーツがある ◆海外のカルチャーに思い入れがある そんな方は、経験や知識を活かせるチャンス。 言われて嬉しかった言葉、助けてもらった経験。 次はあなたがサポートできる番です！ ≪多様な価値観を認めあえる≫ 外国籍のスタッフも多く、異文化交流が当たり前の当社。 日々新しい知識と出会え、自分の視野も広がります！ 《「日本で働きたい」外国人留学生の想いに寄り添う》未経験OK◆留学経験・語学スキルを活かせる◆残業月10h程度と少なめ◆月給25万～＋賞与年2回◆リロクラブ会員サービス利用でショッピング最大75％OFF 「日本で働きたい」との思いをもつ、外国人留学生の採用担当をお任せします。 ≪詳しいお仕事内容≫ ＊学校訪問 ⇒外国人留学生が在籍する学校を訪問し、就職担当の先生に進路状況をヒアリング。 学校内での会社説明会の実施を提案します。 ＊会社説明会の実施 ＊応募対応 ＊面接対応（一次面接のみ）　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★入社後は… まずは導入研修（2～3日）で、 外国籍人材に関する基礎知識について学びます。 その後は先輩社員とのOJT形式で、 一緒に学校を訪問しながら、徐々に仕事の流れを覚えていきましょう！ ≪「わからない」をすぐに解消できます◎≫ 週2回のWeb会議やSlackで、メンバー同士が 密にコミュニケーションを取っているのが特長です。 特に、Slackを見ればわからないことがすべて解決できてしまうほど、 頻繁に情報交換を行っています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼多様な価値観を認め合える／当社の社風をご紹介します！ 【1】上司とも気軽に話せます マネジメント層は比較的若い年齢の社員が多いので、 年齢が近いからこそ、仕事の悩みやプライベートな相談も気軽にすることができます！ 【2】自分の視野が広がります ネパール、インドネシア、ベトナムなど、さまざまな国籍のスタッフが働く当社は異文化交流が日常の一部に。新しい視点や価値観を取り入れられるのも魅力の一つです。 【3】チャレンジしやすい環境です 「こうしたほうが良い」「こんなふうにやってみたい」など 自分のアイデアを発信し、責任あるお仕事を任されるチャンスも豊富にあります。 社会に幅広く貢献できる仕事です！ 日本の人口減少に伴い、外国籍人材のニーズはますます高まっています。 しかし、多くの学校が企業とのつながりを持たず、 学生たちの卒業後の就職サポートが十分にできないという課題も抱えています。 「ビザの取得はどうしたら」 「どんな仕事があるのか」 「どんな企業が受け入れてくれるのか」など、 時には先生方から相談を受け、アドバイスを行うことも。 留学生と学校、双方に貢献できるやりがいある仕事です！

☆『SOELU』のオープニングスタッフを募集！☆ 働きながら健康的な“キレイ”をGETしませんか？ ヨガやピラティスなど多彩なサービスを提供する『SOELU』は 国内最大級の女性専用スタジオで、 オンラインと実店舗の両方でレッスンを受けられるのが特徴！ ◆オープニングならではの楽しさアリ！◆ 年内オープン予定の店舗でオープニングスタッフを募集。 同世代の仲間たちと店舗を盛り上げていく楽しさがあり、 みんな同時にスタートするから未経験でも安心です◎ ◆働きやすさも魅力！◆ ◎月給27万円スタートも可能 ◎賞与年2回 ◎有給消化率100％ ◎連休取得可 ◎残業は月5時間以内を想定 未経験から自分らしくイキイキと輝ける。 そんなお仕事をはじめませんか？ ＊運動経験不問＊オンラインレッスン受け放題＊残業ほとんどなし（月5時間以内を想定）＊連休取得OK＊有給消化率100％＊転勤なし＊女性専用スタジオ フィットネス事業を拡大中の当社では、 新業態として『SOELU』のFC（フランチャイズ）事業をスタート。 今回は、そのオープニングスタッフを募集します！ ≪テレビや雑誌でも話題の『SOELU』って？≫ 日本最大級の女性専用オンラインヨガ・フィットネススタジオ。 ヨガやピラティス、ボクササイズ、 冷え性などの改善に効果的な「よもぎ蒸し」など 100種類以上のサービスを提供しています。 自宅で好きなときに受講できるオンラインレッスンもあり、 100名のインストラクターがレッスンを担当。 20～60代まで幅広い年代の方に喜ばれています♪ ≪具体的なお仕事≫ ◎姿勢のアドバイスなどの【レッスンサポート】 ◎レッスン予約・見学対応・入会案内などの【受付業務】 ◎清掃や備品整備などの【店内整備】 ◎専用ツールでの【社内連絡】 ※慣れてきたら、【シフト作成】や【アルバイトのフォロー】も！ ★レッスンは30分１コマで１日に複数回担当していただきます。 オンラインと併用、しかもサポートがメインですので、 体力面の心配はほぼありません！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分のアイデアが形になって事業の成長を支える！ 店舗のスタートから関わり、一緒に成長していけるのが オープニングスタッフならではの醍醐味！ 店舗やサービスをこれから創っていく過程で 自分のアイデアがそのまま形になる機会も多く 確かな手応えを実感できるはず！ 仲間と絆を深めながら新規事業を盛り上げていってください♪ 急成長中のオンラインフィットネス市場の先端で 市場価値の高いスキルを身に付けながら経験を積めるのも魅力◎ お客様との距離が近いのも『SOELU』の魅力！ 「ここに来るために定時で仕事を終わらせてきました！」 「最近、姿勢がよくなったねと褒められます」 「レッスンを始めて体が引き締まってきました」 そんな会話を通して、 お客様の喜びを身近に感じることができるお仕事。 「いつもありがとう」といった言葉をいただくことも！ お客様の笑顔がなによりのやりがいにつながるから、 人とコミュニケーションを取ることが好きな方にピッタリです♪ 【教育制度について】 ≪充実の研修があるから未経験でも安心！≫ 配属先の店舗がオープンするまでは 近くにあるFC直営店で研修を行い、 接客から店舗運営のノウハウまでイチから学べます。 また、映像を見ながらレッスンするお客様を サポートするスタイルなので、 あなた自身に運動経験がなくても大丈夫。 未経験の方も安心してスタートできます♪

オープニングから店舗づくりに携わり未経験→店長へ！ 働きやすさバツグンだから子育て中の方も大歓迎！ 今回募集するのは、 女性専用フィットネススタジオ『SOELU』の店長候補として イチから店舗づくりに携われるポジション。 ★自分のアイデアを形にできる ★スタッフの成長を間近で見ることができる ★事業の成長を最前線で実感できる ★急成長中のオンラインフィットネス市場で活躍できる など、貴重な経験を通して “できること”が増えていく喜びを実感できます♪ また、「仕事も家庭も大事にしたい」 という方のためにこんな環境もご用意！ ◎月給27万円スタートも可 ◎賞与年2回 ◎有給消化率100％ ◎連休取得可 ◎残業月5時間以内を想定 ◎働きながら健康＆キレイをGET！ そんな当社でキャリアアップしませんか？ ＊女性専用スタジオ＊運動経験不問＊残業ほとんどなし（月5時間以内を想定）＊連休取得OK＊有給消化率100％＊オンラインレッスン受け放題＊転勤なし フィットネス事業を拡大中の当社。 新しい業態として『SOELU』の FC（フランチャイズ）事業をスタートするため、 オープニングスタッフ兼店長候補を募集します。 ≪『SOELU』って？≫ ヨガやピラティス、ボクササイズなど多彩なサービスを提供する 国内最大級の女性専用オンラインヨガ・フィットネススタジオ。 20～60代まで幅広い年代の方に喜ばれています♪ ≪具体的なお仕事≫ ◆レッスンのサポート ◆受付業務（入会案内、見学対応など） ◆集客業務（チラシの配布など） ◆アルバイトスタッフへの指示 ◆清掃　など ★レッスンは30分１コマで１日に複数回担当。 オンラインと併用、 しかもサポートからスタートできるので、 体力的な負担はほぼなし！ 運動経験のない方も安心です♪ ☆未経験でも入社後半年で店長に！☆ 必要なノウハウは入社後の研修で学べますし、 周囲のサポート体制も万全に整える予定ですので、 未経験からでも安心して店舗運営にチャレンジできます！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「最短入社半年で店長」も当社なら可能！ 関東エリアを中心に、 55店舗のフィットネスジムを運営している当社。 そのノウハウを活かし新業態としてスタートするのが、 女性専用フィットネス『ソエルスタジオ』の運営です。 今回は、そのオープニングメンバーを募集！ 創業95年の安定基盤と確かなノウハウのもと、 イチから“店舗づくり”にチャレンジできる環境です。 店長になればしっかり昇給しますし、 頑張り次第では、入社１年以内に エリアマネージャーへの昇格も可能！ オープニングの今だからこそ キャリアアップのチャンスが豊富です♪ 自分の時間を大事にできるのも当社の魅力！ ★有給取得率100％ ★ほぼ残業なし ★連休取得可 ★シフトの希望を最大限考慮 こんな働き方が可能なのもチームワークのよさがあってこそ！ 事務作業をするときは アルバイトスタッフにレッスンサポートをお任せするなど しっかり役割分担をして負担が偏らないようにしているため、 プライベートも大事にしながら 余裕を持って店舗運営できる環境です◎ 【教育制度について】 ≪充実の研修があるから未経験でも安心！≫ 配属先の店舗がオープンするまでは 近くにあるFC直営店で研修を行い、 接客から店舗運営のノウハウまでイチから学べます。 また、映像を見ながらレッスンするお客様を サポートするスタイルなので、 あなた自身に運動経験がなくても大丈夫。 未経験の方も安心してスタートできます♪

お仕事は“話を聞く”こと♪ 働きやすい環境で同期と一緒にバックオフィスデビュー☆゜+. 全国に250以上の訪問介護事業所を展開し、 成長を続ける当社。 今回、「キャリアサポート」部署を新設し、 20名以上の大型採用を実施中です！ 同じスタートラインの同期と一緒に、 オフィスワークデビューが叶います♪ 入社後は、丁寧な研修をご用意。 スタッフの話に耳を傾けるお仕事なので、 「人が好き」「誰かの役に立ちたい」 という気持ちがあれば始められます◎ ゜*。働きやすさも充実。*° ◎未経験でも月給25万円～＆賞与年2回 ◎年間休日120日以上・残業ほぼなし ◎髪型・服装・ネイル自由 ◎新宿駅直結で通勤ラクラク 安心の環境で、新しいキャリアをスタートさせませんか？ ◆未経験・第二新卒歓迎◆年休123日＆残業ほぼなし◆新宿駅直結のキレイなオフィス◆髪型・服装・ネイル自由◆定着率90％以上（介護事業全体）◆リフレッシュスペース・格安コーヒーあり 各事業所で働く現場社員一人ひとりのキャリア支援をお任せします。 スタッフとの定期的な面談と、事務作業が主なお仕事です。 面談は事業所や近隣のカフェで実施し、 働き方の悩みや将来のキャリアについてじっくりヒアリング。 事前アンケートをもとに30〜45分ほどお話を伺い、 一人ひとりに合った働き方を一緒に考えます。 *＊大切なのは、スキルよりも「寄り添う気持ち」 相手の話に耳を傾け、共感する姿勢が何よりも大切。 専門スキルよりも「人の役に立ちたい」「誰かを支えたい」という気持ちを活かせる仕事です！ *＊未経験でも安心の研修制度 入社後は、介護現場を理解することからスタート。 キャリアパスや給与、人事・労務、社会保険の知識など、必要なことはイチから丁寧に教えるのでご安心ください◎ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分らしい働き方で、仕事もプライベートも充実・。+ 自分らしいライフスタイルを大切にしながら、無理なくキャリアを重ねられる環境を整えています。 仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの職場です◎ ★年休120日～＆土日祝日休み ★残業はほとんどなし！基本定時退社 ★有給は半休単位で取得OK！年10日以上取得する社員も！ ★髪型・服装・ネイル自由！（髪色も原則自由※派手すぎるのはNG） ★新宿駅直結でアクセス抜群！ ★産育休取得・復職実績あり キャリア支援を通じて、やりがいと成長を実感できる仕事・。+ 入社後は、キャリアサポーターとして、現場スタッフのキャリアをバックオフィスから支えるのがミッション。人事や研修チーム・事業所管理者と連携して、スタッフ一人ひとりの状況や希望に合わせたキャリア支援を行います。さらに、キャリアステップが明確に用意されており、ステップアップごとに収入もアップ！自分自身も成長できる環境の中で、あなたらしい長期的なキャリア形成が可能です。 【教育制度について】 入社初日は座学で介護業界の基礎知識を学び、2日目からは教育担当の先輩がマンツーマンでフォロー。電話対応やビジネスメールの書き方など、基本スキルをイチから丁寧に教えてもらえるので未経験でも安心です。 わからないこと・困ったことがあれば、代わりに先輩社員が対応することもできるので、焦らずお仕事を覚えていけます♪

「人の話を聞くのが好き」「相談を受けることが多い」 その素質を活かして、活躍できるお仕事です♪ □聞き上手だね、と周りから言われる □友人からよく悩みを相談される そんなあなたにピッタリ！ お任せするのは、介護現場の社員に寄り添い、 悩みや不安をヒアリングするキャリアサポート。 あなたの「人が好き」という気持ちや、 相手を思いやる心が活きるポジションです◎ 特別なスキルや専門知識は不要！ 入社後の研修で、事業所の体制や運用ルール、 人事・労務知識などイチから学べるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 ～・安心して長く働ける環境・～ ◇年休120日～＆土日祝休み ◇残業ほぼなしで定時退社が基本 ◇有給は半休単位で取得OK ◇新宿駅直結で通勤も快適 ◆未経験・第二新卒歓迎◆年休123日＆残業ほぼなし◆新宿駅直結のキレイなオフィス◆髪型・服装・ネイル自由◆定着率90％以上（介護事業全体）◆リフレッシュスペース・格安コーヒーあり 各事業所で働く現場の社員一人ひとりのキャリア支援をお任せします。 スタッフとの定期的な面談と、事務作業が主なお仕事です。 ──‥ 具体的な仕事内容 ‥── ＊スタッフとの定期的な個別面談 ＊面談記録の入力 ＊関係部署（労務・研修チームなど）への情報共有や相談 ＊面談に必要な資料の作成 ＊各種書類の送付・管理などの事務作業 ★面談は事業所や近隣のカフェで実施し、 働き方の悩みや将来のキャリアについてじっくりヒアリング。 事前アンケートをもとに30〜45分ほどお話を伺い、 一人ひとりに合った働き方を一緒に考えます。 *＊大切なのは、スキルよりも「寄り添う気持ち」 相手の話に耳を傾け、共感する姿勢が何よりも大切。 専門スキルよりも「人の役に立ちたい」「誰かを支えたい」という気持ちを活かせる仕事です！ *＊未経験でも安心の研修制度 入社後は、介護現場を理解することからスタート。 キャリアパスや給与、人事・労務、社会保険の知識など、必要なことはイチから丁寧に教えるのでご安心ください◎ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一人ひとりの想いに寄り添うキャリアサポート・。+ 介護の現場で働くスタッフは、働く環境やキャリアについて、様々な迷いや悩みを抱えています。シフトのことや将来のキャリアパス、お給料のことなど、その悩みは人それぞれ。だからこそ、私たちは一人ひとりに丁寧に向き合うことを大切にしています。必要なのは、経験やスキルよりも「一歩踏み込んで寄り添う」温かい気持ち。相手の話にじっくり耳を傾け、心に寄り添うサポートをすることで、スタッフの安心して働き続けられる環境づくりに貢献できます。 自分らしい働き方で、仕事もプライベートも充実・。+ 自分らしいライフスタイルを大切にしながら、無理なくキャリアを重ねられる環境を整えています。 仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの職場です◎ ◎年休120日～＆土日祝日休み ◎残業はほとんどなし！基本定時退社 ◎有給は半休単位で取得OK！年10日以上取得する社員も！ ◎髪型・服装・ネイル自由！（髪色も原則自由※派手すぎるのはNG） ◎新宿駅直結でアクセス抜群！ ◎産育休取得・復職実績あり 【教育制度について】 入社初日は座学で介護業界の基礎知識を学び、2日目からは教育担当の先輩がマンツーマンでフォロー。電話対応やビジネスメールの書き方など、基本スキルをイチから丁寧に教えてもらえるので未経験でも安心です。 わからないこと・困ったことがあれば、代わりに先輩社員が対応することもできるので、焦らずお仕事を覚えていけます♪

＼話題の最新スポットで働く！／ 未来型複合施設で受付スタッフになりませんか？ ＝☆水辺と緑に囲まれた未来型オフィス☆＝ 2025年9月に全面開業した 大規模複合施設「BLUE FRONT SHIBAURA」。 オフィス・ホテル・商業店舗が一体となった最先端スポットで、 都心にいながら開放感あふれるオフィス勤務を実現します！ ＝☆安心の制度でプライベートも充実☆＝ 東証プライム上場のコクヨグループゆえの 安定した経営基盤のもと、 社員が安心して働ける環境づくりにも力を入れています！ ◆年間休日120日以上 ◆残業ほぼなし（月平均5時間程度） ◆産休・育休・介護休暇の取得実績あり ◆女性活躍推進企業「えるぼし認定」取得済み 安定した制度と充実の福利厚生で、 経験を活かして働ける環境です！ ＼急募！10月中の入社も可能◎／ ◎最先端複合施設「BLUE FRONT SHIBAURA」勤務 ◎2025年9月に全面開業の新施設 ◎企業での受付経験を活かして、大手企業でステップアップ！ ◎残業月5h程度でプライベート充実 国内大手デベロッパーの各フロアでのコンシェルジュ業務と それに伴うリーダー業務をお任せします！ ＜担当いただくのは…＞ ◇3F｜フラッパーゲート内ラウンジコンシェルジュカウンター ◇7F｜貸会議室フロアのコンシェルジュカウンター ◇28F｜ビルワーカー専用ラウンジのコンシェルジュカウンター ＜具体的な業務＞ ■受付対応業務（3F・7F・28F） └各種問合せ受付（タクシー手配・拾得物対応など） └貸出備品の受付、備品管理　など ■会議室運営業務（7F・28F） └美観管理 └会議室の代理予約受付 ■スペース貸切利用手続き業務（7F・28F） └貸切予約手続き └貸切開始、終了時対応 ■コンシェルジュ業務（3F） └入居企業間の取次ぎ（紹介依頼受付～紹介） └ワーカーのお困りごと解決窓口（周辺ランチ情報、贈り物候補 など） ■その他 施設運営に関わる業務 └施設巡回 └運営備品管理、発注 └イベント企画、運営　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ｜＊誰もが知るコクヨだからこその安定基盤＊｜ 【コクヨグループの働きやすさをキーワード別にご紹介します！】 ☆120日以上｜年間休日はたっぷりご用意♪ ☆5時間｜残業は基本なく、決まった時間でしっかり帰宅できます！ ☆駅直結｜三田駅からは雨の日でも濡れすに出社できます◎ ☆男女両方｜産育休の取得実績あり！ライフイベントの際も安心です ☆えるぼし｜国にも認められる働きやすい環境を整えています 人生のどんなステージでも、 あなたらしく働き続けられる場所のため、 安心して勤務いただけること間違いなしです！ ｜＊気になるアレコレをQ＆A形式でご紹介！＊｜ 【★Q1】入社後の流れは…？ 【☆A1】入社後はOJT研修を中心に基本的な業務習得！ 先輩社員と一緒に業務にあたっていただきますので、 わからないことはすぐに質問しながら慣れていきましょう♪ 【★Q2】配属先ではどんな先輩が活躍している…？ 【☆A2】一緒に働くメンバーは6名！ オープンから間もない新しいチームとなりますので 協力しながらチームを引っ張っていただきます！ 最新施設のオープニングメンバーとして リーダーにチャレンジできるのは今このタイミングだからこその魅力です◎

～月1回海外出張あり！出張手当＆自由時間も◎～ 『海外旅行好き』『英語を学びたい』あなたにオススメ！ 医療機器の商社として事業を展開する当社。 特許取得なども行いながら着実に実績を重ね、 現在はグローバル展開を見据えて活動しています！ 今回は、社長のサポート役として共に海外で活躍いただける 〈社長秘書〉のポジションを募集中。 ＼＼旅行好き＆英語を活かしたい方必見／／ ☆海外出張は月1回程度 ☆ヨーロッパ諸国への出張も！ ☆業務が終われば、自由時間もしっかり確保 ☆出張時は宿泊・交通費全額支給＆手当あり！ 秘書としてのサポート力はもちろん、 海外で通用する英語力や医療分野の知識など、 今よりもっとスキルと視野を広げることができます◎ 次のステップへ進みたい方は、ぜひ当社へ！ 英語力を活かして、海外でも活躍しよう◎ ＊秘書デビューも大歓迎！ ＊欧州、北米への出張がメイン ＊出張時は自由時間＆出張手当あり ＊残業少なめ│基本は土日祝休み ＊2拠点生活もOK あなたには、社長秘書として代表・岡田の業務のサポートをお任せします！ ≪具体的には≫ ◆出張手配 ホテルや飛行機、レンタカーなど、各種チケットの手配を行います。 社長が車いすで移動するため、新幹線、飛行機などにスムーズに乗れるよう段取りが必要です。 ◆スケジュール調整 ◆調査、資料の作成　など ≪ここがポイント！≫ 社長が円滑に業務を行えるよう必要な情報を集めたり、発注先の企業を選定したりすることも。 日常的に相談や調べものをお願いすることが多いため、情報収集が好きな方や、先回りした行動が得意な方はとくにご活躍いただけるはずです◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 グローバルな活躍を見据えている方にもオススメ◎ 英語を使う場面が多いのは、当社の秘書ならでは！学会や展示会のため、海外出張が月に1回で程度あります。ヨーロッパ諸国やアジアなど、世界中の国々を訪問し、仕事が終われば自由時間を設けて観光を楽しめるのも魅力です♪ 慣れてきたら、裁量を持って会社の成長にも携われる！ 当社の秘書には、会社の展開や成長に関わる重要な情報収集をお任せします。「新製品の製造をお願いできそうな会社を3社ピックアップしておいて」といったお願いも。あなたが集めた情報が今後の方針・展開などにつながっていくため、会社の成長にも携わることができます◎ ただ、社長自ら「残業はしない」と宣言しており、お願いした業務の負担が大きくて残業…なんてことはめったにありません。社長直下だからこそ相談しながら柔軟に調整ができる上、時間の読めない海外出張から帰国後は、出社を遅らせたり早めに上がったりすることもできます。「秘書を行うとプライベートの時間がなくなってしまうのでは？」という心配は無用です！ 【教育制度について】 入社後はまず社長と行動を共にしながら、基本的な業務を覚えていただきます。初めは、出迎え・異動・スケジュール管理・同行…などの一連の流れを、実務を通じて理解を深めます。前任の秘書担当が使用していたPCや資料を活用できる上、必要に応じて前任者へ相談もできるのでご安心ください◎

移住を考えている方歓迎♪ ゆったり過ごせるプライベートも、 海外経験での視野の広さも手に入るお仕事！ ━━…‥＊・ 朝日を浴びてビーチヨガ、週末は石垣島へ小旅行。 年間300日の晴天と平均気温23度の沖縄では、 カフェでゆったり過ごす贅沢な時間も手に入ります。 ☆月給24.5万円と東京基準 ☆残業少なめ＆土日祝休み ☆服装・ネイル自由 収入も時間も、心にもゆとりを持って過ごせます◎ そしてお仕事では、 イタリア、フランス、アメリカなど… 世界各国へ出向いて新たな視野を持つ。 今以上の語学力と専門知識も身に付きます。 当社の【社長秘書】は、そんな魅力たっぷりのポジション！ 2拠点生活もOKなので、少しずつ新生活を始めたい方にもオススメ。 今とはガラッと違うあなたを見つけてみませんか？ ・＊‥…━━ ＼大阪と沖縄の2拠点生活OK！UIターン歓迎／ ☆秘書未経験・第二新卒もOK ☆残業少なめ│基本は土日祝休み ☆月1回の海外出張あり ☆サポート力・英語力が身に付く！ あなたには、社長秘書として代表・岡田の業務のサポートをお任せします！ ≪具体的には≫ ◆出張手配 ホテルや飛行機、レンタカーなど、各種チケットの手配を行います。 社長が車いすで移動するため、新幹線、飛行機などにスムーズに乗れるよう段取りが必要です。 ◆スケジュール調整 ◆調査、資料の作成　など ≪ここがポイント！≫ 社長が円滑に業務を行えるよう必要な情報を集めたり、発注先の企業を選定したりすることも。 日常的に相談や調べものをお願いすることが多いため、情報収集が好きな方や、先回りした行動が得意な方はとくにご活躍いただけるはずです◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 グローバルな活躍を見据えている方にもオススメ◎ 英語を使う場面が多いのは、当社の秘書ならでは！学会や展示会のため、海外出張が月に1回で程度あります。ヨーロッパ諸国やアジアなど、世界中の国々を訪問し、仕事が終われば自由時間を設けて観光を楽しめるのも魅力です♪ 慣れてきたら、裁量を持って会社の成長にも携われる！ 当社の秘書には、会社の展開や成長に関わる重要な情報収集をお任せします。「新製品の製造をお願いできそうな会社を3社ピックアップしておいて」といったお願いも。あなたが集めた情報が今後の方針・展開などにつながっていくため、会社の成長にも携わることができます◎ ただ、社長自ら「残業はしない」と宣言しており、お願いした業務の負担が大きくて残業…なんてことはめったにありません。社長直下だからこそ相談しながら柔軟に調整ができる上、時間の読めない海外出張から帰国後は、出社を遅らせたり早めに上がったりすることもできます。「秘書を行うとプライベートの時間がなくなってしまうのでは？」という心配は無用です！ 【教育制度について】 入社後はまず社長と行動を共にしながら、基本的な業務を覚えていただきます。初めは、出迎え・異動・スケジュール管理・同行…などの一連の流れを、実務を通じて理解を深めます。前任の秘書担当が使用していたPCや資料を活用できる上、必要に応じて前任者へ相談もできるのでご安心ください◎

＼転職してよかった！／ 働き方を変えたら、 仕事もプライベートも充実の毎日に◎ この会社に入って、 「充実≒忙しい」ではないと気付いたんです。 ----* 「人」と「企業」の未来に深く関わる、 HRアドバイザーの仕事。 100人100社、違う答えを見つけて、 最高の出会いへと導いていく。 毎日が新しい発見と工夫に満ちています！ でも、やりがいがあるからって、ムリはしません。 土日祝休みはもちろん、残業も少なめ。 平日の夜にちゃんと自炊したり、 ゆっくりスキンケアをしたり… 心に「余裕」が生まれたから、 仕事もプライベートも、 前よりずっと楽しめるようになりました◎ 「最近の私、充実してるかも」 そんな毎日を、あなたも手に入れてください♪ （社員A／20代） ◆さまざまな企業の採用課題を解決するお仕事です！ ◆頑張りは賞与やインセンティブに反映 ◆ネイルOK ◆女性管理職60% ◆土日祝休み ◆育休取得率100％ ◆生成AI積極活用中 IT業界のエンジニアやクリエイターと企業をつなぐ、 人材コンサルタント営業をお任せします！ 企業が抱える採用課題をヒアリングし、 人材紹介・派遣・研修など、 グループの多様なサービスを組み合わせて解決策をご提案します。 【具体的には…】 ◆人材ニーズのヒアリング（既存／新規） ◆人材活用に関するご提案 ◆契約後のクライアントフォロー ◆営業戦略の立案、KPI設定、モニタリング　など …… ITという成長市場で、企業と求職者双方を支える社会貢献性の高い仕事です。 グループの豊富なリソースを武器に提案力を磨き、 将来的にはマネジメントや新規事業開発などのキャリアへも挑戦できます！ …… ☆社内の各部門と連携しながら、チームで提案を進めるスタイルです！ ☆AI活用を推進！資料作成、議事録といった営業活動には ChatGPT、テキスト生成、画像生成、動画生成、資料生成など幅広く生成AIを活用。 活用の仕方も社内研修で学べます！ ※変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼女性社員Tさんに聞いた！ウェブスタッフってどんな会社…？／ 【仕事のやりがいは？】 ▶︎100人100社、答えが違うから面白い。 「一番のやりがいは、企業と求職者が最高の形でマッチングできたとき。 『人と企業をつなぐ』と一言で言っても、人にも企業にも、 1つとして同じ個性はありません。 だからこそ、毎回新しい発見があり、工夫のしがいがあるところが、 この仕事の尽きない面白さだと思っています」 【働き方について教えて！】 ▶︎メリハリをつけて働けます！ 「前職は休日出勤もありましたが、今は土日祝休み。 残業も、もちろん日によって多少はありますが、 普段は30分くらいで退社することがほとんどです！」 …続き… 【入社の決め手は？】 ▶︎スキルや経歴の前に、「私」という人を見てくれた。 「面接が印象的でした。 『名前の由来は？』なんて質問をされたのは初めてで（笑）。 でもスキルや経歴だけでなく、私自身のことを 知ろうとしてくれているんだな、と伝わってきました。 選考通過の理由を尋ねた時には、長文の返信をいただけて、 本当に人を大切にする会社なんだと実感しました」 【社内の雰囲気は？】 ▶︎"人"への関心が深いメンバーが多いです。 「デスクの距離が近く、誰にでも気軽に声をかけられますし、 どこかで会話が始まると、自然と輪が広がっていくんです。 仕事もスムーズですし、人と話すのが好きなので、毎日楽しいです！」

＊経験は必ず活きる＊ ライフステージが変わっても、もう一度チャレンジしませんか？ 「家庭と仕事を両立しながら、もう一度キャリアに挑戦したい」 そんなあなたへ。 当社は役職者の6割が女性で、その6割以上が子育て中のママ。 時短勤務をしながら営業経験を活かせる カスタマーサクセスのポジションをご用意しました。 ＊働きやすさの理由＊ ◆営業サポートからスタートでき、無理なく両立 ◆育休取得率100％ ◆勤務時間・雇用形態は相談OK ◆全社員の5割が女性 ◆D&Iアワード受賞の多様性を尊重する風土 時短勤務やパート勤務は社内でも当たり前。 「お互いさま」の気持ちで支え合う環境で、 子育ても仕事も大切にしながら、 あなたらしいキャリアを描きませんか？ ◇時短しながら既存顧客のサブ担当をお願いします！ ◇IT・Web系人材と企業の架け橋に ◇女性社員6割&女性管理職7割 ◇土日祝休み ◇育休取得率100％ ◇生成AI積極活用中 IT業界のエンジニアやクリエイターと企業をつなぐ、 人材コンサルタントのアシスタントとしてご活躍いただきます。 クライアントのサブ担当として、メイン担当と協力しながら、 既存顧客の拡大やフォロー業務を中心にお任せします！ 【具体的には…】 ◆既存顧客の拡大 ◆契約更新手続き ◆就業メンバーのフォロー ◆日程調整業務 ◆契約提携後の調整業務　など ※ご希望や適性に合わせて、業務の範囲は相談しながら決定していきます …… ☆社内は部署に関係なくコミュニケーションが取りやすく、 業務の相談や質問もしやすい環境です！ ☆AI推進の社内プロジェクトが進行中。 資料作成、議事録といった営業活動にもChatGPTだけでなく、 テキスト生成、画像生成、動画生成、資料生成など幅広く生成AIを活用。 活用の仕方も社内研修で学べます！ ※変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 建前だけでない”働きやすさ”を目指しています！ 時短勤務制度を導入して15年以上。 今では家庭と両立する仲間がたくさんいるから、 「自分だけ早く帰るのが気まずい…」といった雰囲気は一切ありません。 他にも、女性リーダーの育成や産育休からの復職支援など、 誰もが力を発揮できる環境づくりを着実に進めてきた結果、 『D&I AWARD 2024 アドバンス評価』を受賞するなど、 社外からも高い評価をいただいています！ 女性社員Tさんに聞いた！ウェブスタッフってどんな会社…？ 【入社の決め手は？】 ▶︎スキルや経歴の前に、「私」という人を見てくれた。 「面接が印象的でした。 『名前の由来は？』なんて質問をされたのは初めてで（笑）。 でもスキルや経歴だけでなく、私自身のことを 知ろうとしてくれているんだな、と伝わってきました。 選考通過の理由を尋ねた時には、 びっしりと長文の返信をいただけて、 本当に人を大切にする会社なんだと実感しました」 【社内の雰囲気は？】 ▶︎人とのつながりを大切にする社風です。 「“人”への関心が深いメンバーが多いですね。 デスクの距離が近く、誰にでも気軽に声をかけられますし、 ちょっとした会話が始まると、自然と輪が広がっていくんです。 仕事もスムーズですし、人と話すのが好きなので、毎日楽しいです」 【教育制度について】 ◆WebやITに関する知識は、グループ会社「インターネット・アカデミー株式会社」の授業を受講しながら習得することができます！