【グラフィックデザイン実務経験をお持ちの方へ／日本発の総合アカウンティングファーム／専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開／自由闊達で明るく風通しの良い社風】 ■業務内容： 営業・マーケティング分野のインハウスデザイナーとして、下記の業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・各種営業ツール（パンフレット、提案書等）、マーケティングツール（ホワイトペーパー、バナー等）のデザイン ・上記に関するテンプレートや素材開発 ・外部制作会社のソーシング、管理 また、一定の実績を積みスキルアップいただくことで、Webデザイン、UI/UXデザイン領域にも関与いただく可能性もあります。 ■当社の特徴： 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファームです。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風です。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼります。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・パンフレット等、紙媒体のグラフィックデザイン経験 ・抽象的な概念を視覚的に落とし込めるスキル ・図表作成に必要なExcel知識 ・PowerPointでの資料制作経験 ・フレキシブルな対応力と前向きな姿勢 ・BtoB事業会社（クライアントとしてでも可）での提案資料に関するデザイン経験をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆顧客のビジネス課題に上流工程から本質的に向き合える環境／スキルアップ支援有◆◇ ■募集背景 システム開発の枠を超えて、顧客のビジネス課題を“技術でどう解決するか"を本気で考えるPM・PLを求めています。案件はエンドユーザーとの直接契約が中心で、要件定義や設計はもちろん、現場業務のヒアリングからシステム化の構想・提案フェーズに至るまで深く関わることができます。顧客の課題解決に頁献できるPM・PLを増員し、受託型開発ピジネスを加速させていきます。 注力領域▼ デジタル戦略（現状把握/デジタル化戦略策定/システム化計画） デジタル化（クラウドネイティブ開発、ローコード、その他） データ活用（データ分析基盤構築/予測・分析） ■業務内容 アプリケーション開発チームのPMまたはPLとして、開発の全工程に関わり、プロジェクトをリードしていただきます。 <具体的には> ・開発案件の設計、の推進 ・開発案件の要件定義の推進（お客様と協業やヒアリング） ・メンバーの業務進捗管理 ・顧客への要望や課題のヒアリング ・関連メンバーとのコミュニケーション ・障害や問い合わせの対応 ・新しい領域（業務、プロダクト）への開拓と拡大 ■開発事例 ◇業種：問わず 業務アプリケーション開発（Web・ビジネスアプリ系） 開発環境：TypeScript（Vue.js）・ServerlessFramework・AWS等 事 例：学校向けデジタル教材プラットフォーム開発、会員向けスマホアプリ開発、貨物検索サービス開発等 ◇業種：金融業 金融システム開発 業務領域：銀行、ローン、損保、クレジット、モバイル決済、損保 ■ポジションの特徴 【開発スタイル】 フルスクラッチ開発を基本としたオーダーメイドシステムを提供しています。プロジェクトに応じて最適な技術やツールを選定し、ノーコードやローコードも積極的に活用しています。チームメンバー全員が成長できる環境作りを重視し、柔軟に対応しています。 【開発プロセス】 初期段階でビジネスサイドと開発チームが目標設定と開発計画を策定。その後は、定期的な進捗報告や定例MTGを行い、進行状況や課題を共有して調整します。PM・PLとしてチームの意見を尊重し、裁量を持ってリードしていただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験可◎／法人ルート営業のため新規開拓なし／ノルマなし／出張なし／大手ハウスメーカーとの取引多数にて安定性抜群◎／土日祝休〜 ■仕事内容： 当社は住宅用アルミサッシや建具、エクステリアなどの住宅建材を施工販売している会社です。営業業務は商材の納品や現場での調整などを行なうお仕事で顧客の新規開拓は一切なく既存のお客様対応です。売り込む仕事ではく、ニーズに合ったご提案に充分時間を掛けた営業が出来ます。 ＜担当＞1人1案件／ハウスメーカー様ごとに分けて担当 ＜エリア＞基本車で行ける範囲 <新規開拓なし>売り込まないルート営業 基本的に反響型の営業となるため、厳しいノルマ達成を求めるのではなくお客さまに寄り添った形でご提案をしていくというスタイルです。 当社に入社した先輩はほとんど未経験からなのでご安心ください！ ＜取引先様は業界大手で安定経営＞ 大手のお客様からの発注がメインのお仕事になりますので安定経営です。 見積もり業務なども段階を踏まえて覚えて頂くように同行から始まるのでご安心ください。 ■研修体制： まずは、サッシや建具の商材知識を付けながら施工の流れを学習します。基本的な研修後、先輩と同行し現場を見ながら仕事を覚えていきます。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。 ■働き方： 土日祝日休み／年末年始や夏季休暇も充実／社員の半分以上が5日以上/年の有休を取得しております。 ・残業時間：月平均20時間程度 ・無理な受注はせず、ITを活用した効率的な業務運営を行っています。 ■大商グループの特： ◎大商グループは株式会社大商、株式会社大栄、株式会社大建の3社で構成されています。協力し合いながら企業活動を行なっています。お客様との関係を強化することで安定した経営を実現しています。 ◎グループ会社いずれも、窓や玄関ドアや、網戸、シャッターなどの建築部材を扱う会社です。これらの商品は、建築部材の中でも建物の断熱・省エネ性能を左右する重要なパーツで、その工程管理と施工の専門家として仕事を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務

■ 職務概要 新築木造戸建住宅（在来工法）の施工管理として、品質・工程・安全・コストの管理を主に担当します。1棟1棟の品質にこだわりたい方、地域密着で腰を据えて働きたい方に最適な環境です。 ■ 具体的な業務内容 （1）協力会社の手配および職人への指示出し （2）建築資材の発注・納品管理 （3）施工スケジュールの作成・調整 （4）現場の進捗管理、安全管理、品質チェック （5）お客様や社内関係者との打ち合わせ （6）完成後の最終検査、引き渡し準備 など 担当エリアは知多半島内のみで、遠方への移動はありません。 地元で腰を据えて働きたい方にとって働きやすい環境です。 ■ 入社後の流れ まずは当社の商品、標準仕様、施工フローなどを学び、その後は先輩の現場に同行いただきながら、当社の進め方に慣れていただきます。ITツールを積極的に導入しており、紙や電話中心だった管理業務も効率化されています。早い方で3か月程度で1棟を主担当としてお任せするケースもあります。 ■ 配属部署について 現在は3名で構成されています。若手からベテランまでバランスが良く、質問しやすい環境です。 ■ 企業の特徴・魅力 当社は「共存共栄」を理念とし、地域のお客様と社員双方が幸せになる家づくりを大切にしてきました。ZEH（ゼロエネルギー住宅）をいち早く導入するなど環境配慮型住宅にも積極的。創業50年の信頼と豊富な土地情報を強みに、知多半島で安定した受注を継続しています。 また、長期休暇（夏8日・冬11日）、残業は月平均20時間程度、報奨金・賞与充実など、“働きやすさ”と“成果評価”を両立できる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界大手の新日本住設G／パナソニック等大手メーカー商材のご提案＞ ★社会人デビューも歓迎！敬語・名刺交換からレクチャー★ 「欲しいものは不自由なく買える生活をしたい方」 「イチから教えてもらいたい方」 「成果をきちんと評価されたい方」など歓迎！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎ノルマなし！アポ取りのみ。商談は先輩にお任せ ◎年3回のインセンティブ制度／毎月昇給チャンスあり！ 1回のインセンティブで100万円以上獲得するメンバーも ◎95％未経験入社！仲間と一緒に頑張れます マニュアルも完備／まずは明るい挨拶や世間話が出来ればOK！ ■仕事内容： お客様宅に伺い、お客様のお困りごとに合った商品をご説明し、商談アポの取得までをお任せします！ 商談以降は先輩社員にバトンタッチします！ ■具体的には・・・ 【紹介するのは】…安心のPanasonic・SHARP製品＜太陽光発電など＞ CO2削減や光熱費削減を実現し、お客様にとって損がないため、マニュアル通りに話せばご興味を持っていただけます◎ ＼商談担当にキャリアチェンジもＯＫ！／ ★商談日時を決めるグループからスタートし、早ければ入社半年で商談担当グループに★ 〜1日のスケジュール〜 11時半：出社。スケジュールの確認や朝礼、ロープレ 12時半：4名ほどのチームで社用車で担当エリアへ移動・ランチ休憩 14時：チームでの戦略会議 16時：営業開始 ※アポ取得平均月10件程度 20時半：車で会社に戻り、退勤 ■研修 ▼1新人研修！ 会社や業界、太陽光発電など商材について学びます ▼2ビジネスマナー研修も！ 名刺交換の仕方なども身につけ、OJTでロープレなどを通じて提案方法を学びます ▼3最短で稼げる営業へ！ 太陽光分野で売上トップクラスを誇る当社なら、ノウハウをグングン吸収できます ■魅力 ★拡大フェーズだからこそ、スピード昇格が可能 中には入社1年半で支店長になった先輩も！ 2ヶ月で6本契約すれば主任になれるので、まずはそこを目指しましょう！ ★ノルマなし 毎月個人で目標(アポ数や契約数など)を設定 ★明確なインセン制度 1件で7〜10万円のインセン獲得 変更の範囲：会社の定める業務

◇夜勤休日出勤なし！完全週休2日制(土日祝)／年休120日以上／社員9割がエンジニア！ 代表（エンジニア）が一人ひとりの希望をくみ取り、尊重します◆◇ ■募集背景：Microsoft 365 を中心とした運用サービスの拡大・安定運用のため、 複数領域をチームで分担しながら対応できるメンバーを募集します。 現在は約10名のチーム体制で運用を行っており、すべてのスキルを一人で担うことは想定していません。 ■業務内容：M365運用 Microsoft 365（OneDrive、Sharepoint、EntraID、ExchangeOnline、Teams、PowerPlatform、Copilot等全般）の運用を担当していただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・ユーザー／サービスオーナーからの依頼受付・問合せ対応 ・障害・エスカレーション対応 ・お客様への技術支援 ・運用手順書の作成・改訂 ・各種設定作業（定型作業・非定型（依頼）作業） ・スクリプト改修・作成 ・新機能調査・検証作業 ・Microsoft 問い合わせ対応 ・月次報告・定例会対応（資料作成含む）　等 変更の範囲：会社の定める業務

【有名タイトルを多数手掛ける／挑戦を歓迎する環境 × 多様な制作領域 × クリエイター主体の組織／年休128日】 世界的人気IPのゲーム開発実績がある当社にて、エフェクトデザイナーとして、バトルや魔法、環境演出等のVFX制作、テクスチャ作成、ゲームエンジン上での実装・最適化といったエフェクト業務全般をお任せします。 ※当社について、詳細は下記をご確認ください。 https://www.ilca.co.jp/ ■具体的な職務内容： MayaやPhotoshopでの素材制作、HoudiniやNiagaraを用いた高度なエフェクト構築を担います。 ■当社の特徴： ILCA（イルカ）は「ジャンルと国境を越える！」という理念のもと、デジタルネイティブ世代に向けた革新的なコンテンツを、世界に発信していくスタジオです。 新しいテクノロジーが誕生すると、エンターテインメントのサービスの形も変わっていきます。 VR（仮想現実）やAR（拡張現実）など昔は実現できなかった技術も進化して、いつでも自分の部屋に友達のアバターや、好きなVTuberを呼べたり、さまざまなジャンルで驚くような表現ができるようになっていきます。 「次は何が生まれるだろう？」と想像したときに、ILCAが未来を見越して準備している。先回りしてクライアントの要求を実現できる。そんなチームであり続けることが、わたしたちの理想であり、役割だと思っています。

＼未経験でも丁寧な教育と確立された評価制度で稼げる仕組み・全国14営業所、6000件以上の外壁塗装や住宅リフォームを手がける成長企業！／ ■仕事内容： ・個人のお客様宅を訪問し、住まいの悩みをヒアリング ・外壁塗装、太陽光発電システムなどの無料見積もりのご案内（見積もりをする日時を決定するところまでが担当） ※専用資料とトークスクリプトを使用するため、シンプルな提案◎難しい営業スキルはいりません！ ※外壁塗装だけでなく、太陽光発電や蓄電池、オール電化、屋内リフォーム等の案内も可能です！ ■就業環境： ・健康経営優良法人2025年認定企業 ・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化/基本直帰の徹底+分業で残業ほぼ０時間…と長期就業が叶う環境 ■キャリアパス： ・年功序列ではなく成果や能力に応じてキャリアアップが可能です。入社３年目で所長となった26歳の社員もおります。マネジメントとしてメンバーの成長支援/営業スペシャリストにもなれます。 ・営業として数年経験を積んだ後（２年後から申請可能）、他事業部（人事、広報、イベント企画等）へのチャレンジが可能です。 ・クローザー（商談担当）への異動や、マネジメントや支店立ち上げ等挑戦できるフィールドは多彩です。 ■インセンティブについて： ・ご自身が取得したアポイントの件数が多いほど、インセンティブに還元がされる仕組みです。未経験で入社した社員が多く活躍しており、入社２か月で月収30~40万を実現する社員もいます。中には月収100万以上の社員も！ ・入社後は２〜３週間座学研修＋顧客対応のロープレ実施＋先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。現場に出た後も2~3名のチームで動くので安心◎その後不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻ることも可能で、成長スピードに合わせ柔軟に対応します！入社後約１，２か月で初受注が多いです。 ■当社について： ・売上1200億円以上・国内外に77拠点持つ中央出版ホールディングスを中核とするKTCグループです！ ・2001年の設立以来、個人宅のリフォームや修復工事を手がけてきました。全国13営業所、施工実績6000件以上です。高い施工技術と万全のアフターフォロー体制を強みに、多くのお客様から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 自動化装置の設計、組付、桟装配管配線、制御調整までを自社内で対応している当社にて、省力化・自動化設備の装置の電気設計を担当いただきます。 ■職務詳細： 省力化・自動化設備の電気設計（新案件、リピート案件、治具などが中心）を担当いただきます。 ・回路設計/制御設計（各種プログラム）※PLC・PC・タッチパネル・制御盤製作設計・ボックス類製作設計・Ｌabｖｉｅｗ設計等 ・制御盤・ボックス類製作/機装配線/制御調整/デバッグ お客さまからの受注後、組図作成〜お客さま確認〜部品図設計〜製作部品の発注〜製品製造〜据付まで、全て業務を自社内にて完結しております。顧客先での常駐業務はございません。また受注してから納入するまで、数十万円のものから億単位のものまであり、3週間から半年くらいの納期の案件となります。 ※顧客先は自動車関係、医療関係、半導体関係がメイン 自動化装置なので、顧客に応じてニーズは様々です。手作業からの自動化や、正確性を追求した自動化、危険な現場を自動化で補うなど、顧客に合わせたニーズに対応します。 ■組織構成： 開発部電気設計グループには現在3名の社員が在籍しております。また機械設計に3名、組付けに2名おり各部署連携して業務を行っております。 ※設計者全員が転職者ですので中途採用の方も安心して働けます。 ■同社の強み： 同社は少数精鋭で業務を行っており、メンバーの経験も豊富なため取引先からの依頼に柔軟に対応することができます。自動化設備といっても用途は様々ですが、取引先の要望に応じてオーダーメイドの製品を提供しております。特に大手企業様との取引が多い理由として、製品の品質には力を入れており、その為リピートの案件も頂き、コロナ化においても安定して受注を頂いております。 ■同社の特徴： 一つの案件に対して一人が一貫して担当をしますが、時には助け合いながら進めてまいります。案件は並行して担当いただきますが、ボリュームや納期を考慮していきます。長年の設計者としての経験を自由に生かして生きたい方、安定した職場をお求めの方、家族的な雰囲気で仕事をしたい方、小さな会社で大きな会社を相手に働きたい方、手堅く仕事がしたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験でも丁寧な教育と確立された評価制度で稼げる！メンター制度や定期面談等、サポート体制充実◎／ ■仕事内容： ・個人のお客様宅を訪問し、住まいの悩みをヒアリング ・外壁塗装、太陽光発電システムなどの無料見積もりのご案内（見積もりをする日時を決定するところまでが担当） ※専用資料とトークスクリプトを使用するため、シンプルな提案◎難しい営業スキルはいりません！ ※外壁塗装だけでなく、太陽光発電や蓄電池、オール電化、屋内リフォーム等の案内も可能です！ ■充実した研修制度： ・入社後は２〜３週間座学研修＋顧客対応のロープレ実施＋先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。 ・現場に出た後も2~3名のチームで動くので安心◎その後不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻ることも可能で、成長スピードに合わせ柔軟に対応します！ ・定期的な勉強会や、チームでのノウハウ共有あり！新人の初成約はチーム全員でお祝いするなど温かい環境です◎ ■就業環境： ・健康経営優良法人2025年認定企業 ・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化/基本直帰の徹底+分業で残業ほぼ無し…と長期就業が叶う環境 ・日々の頑張りがお給料へ反映されることはもちろん、社内イベントで海外旅行へ行けたり、高級お弁当が食べられたり、社員への還元がとても大きいです。 ・女性社員の積極登用をしており、突発的な休みにも理解がある職場です。 ■キャリアパス： ・年功序列ではなく成果や能力に応じてキャリアアップが可能です。入社３年目で所長となった26歳の社員もおります。マネジメントとしてメンバーの成長支援/営業スペシャリストにもなれます。 ・営業として数年経験を積んだ後（２年後から申請可能）、他事業部（人事、広報、イベント企画等）へのチャレンジが可能です。 ・クローザー（商談担当）への異動や、マネジメントや支店立ち上げ等挑戦できるフィールドは多彩です。 ■当社について： ・売上1200億円以上・国内外に77拠点持つ中央出版ホールディングスを中核とするKTCグループです！ ・外壁塗装・屋根塗装を中心に住宅リフォーム全般を手がける成長企業です。設立以来、高品質な施工技術とお客様に寄り添う誠実な対応で実績を積み重ね、太陽光発電など環境配慮型事業にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験でも丁寧な教育と確立された評価制度で稼げる仕組み・全国14営業所、6000件以上の外壁塗装や住宅リフォームを手がける成長企業！／ ■仕事内容： ・個人のお客様宅を訪問し、住まいの悩みをヒアリング ・外壁塗装、太陽光発電システムなどの無料見積もりのご案内（見積もりをする日時を決定するところまでが担当） ※専用資料とトークスクリプトを使用するため、シンプルな提案◎難しい営業スキルはいりません！ ※外壁塗装だけでなく、太陽光発電や蓄電池、オール電化、屋内リフォーム等の案内も可能です！ ■就業環境： ・健康経営優良法人2025年認定企業 ・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化/基本直帰の徹底+分業で残業ほぼ０時間…と長期就業が叶う環境 ■キャリアパス： ・年功序列ではなく成果や能力に応じてキャリアアップが可能です。入社３年目で所長となった26歳の社員もおります。マネジメントとしてメンバーの成長支援/営業スペシャリストにもなれます。 ・営業として数年経験を積んだ後（２年後から申請可能）、他事業部（人事、広報、イベント企画等）へのチャレンジが可能です。 ・クローザー（商談担当）への異動や、マネジメントや支店立ち上げ等挑戦できるフィールドは多彩です。 ■インセンティブについて： ・ご自身が取得したアポイントの件数が多いほど、インセンティブに還元がされる仕組みです。未経験で入社した社員が多く活躍しており、入社２か月で月収30~40万を実現する社員もいます。中には月収100万以上の社員も！ ・入社後は２〜３週間座学研修＋顧客対応のロープレ実施＋先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。現場に出た後も2~3名のチームで動くので安心◎その後不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻ることも可能で、成長スピードに合わせ柔軟に対応します！入社後約１，２か月で初受注が多いです。 ■当社について： ・売上1200億円以上・国内外に77拠点持つ中央出版ホールディングスを中核とするKTCグループです！ ・2001年の設立以来、個人宅のリフォームや修復工事を手がけてきました。全国13営業所、施工実績6000件以上です。高い施工技術と万全のアフターフォロー体制を強みに、多くのお客様から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

★夜勤一切なし！ワークライフバランスを整えて技術力を身に付けたい方、歓迎します！ ★ライン作業ではないため、同じ作業を続けることよりも、色々チャレンジしたい方におススメです！ ★完全未経験者入社実績あり！教育体制が整っております。 ■業務内容： 製造プラントで使用される“ストレーナ（ろ過装置）”分野で国内トップクラスのシェア70％を誇る当社で、機械加工および製品の組み立て作業をお任せします。 入社後は先輩がマンツーマンで指導し、未経験でも基礎からしっかり学べる環境です。 資格取得支援制度が充実しており、働きながらスキルと資格を身につけられます。 将来的には： 生産管理／品質管理／工程管理などの管理系ポジションにもキャリアアップ可能！長く安定して働きたい方に最適の環境です。 ■働きやすさが自慢の環境： 社員の働きやすさを第一に、安心して長く働ける制度を整えています。 ・中途入社100％で馴染みやすい職場 ・平均残業10〜20時間程度でプライベートも充実 ・出産・育児・介護休暇完備 ・育児と両立しやすい時短勤務制度あり ・資格取得支援＆資格手当支給 ・外部講習・研修費用も会社がサポート ・レジャー補助・無料飲料自販機・イベント（大同祭）・社員旅行など 福利厚生がとても豊富 “安心して挑戦できる職場”を本気でつくっています。 ■会社の魅力： （1） 業界トップクラスの圧倒的シェア 当社が手がける「ストレーナ」は、製造プラントで必ず必要となる“高性能のろ過機器”。 オーダーメイド対応が強みで、大手エンジニアリング企業を中心に多数の引き合いがあります。 （2） オーダーメイドで“モノづくりの面白さを実感” お客様のプラント仕様や流れる流体に合わせて、 形状・配管を一つひとつ設計して生産。 オーダーメイドだからこそ、飽きずに成長できる環境です。 （3） グローバルに活躍できる技術力 海外向けにも10,000台以上の納入実績があり、世界に誇れる技術を持つ企業です。 ■こんな方にぴったり！： ・モノづくりに興味がある ・未経験から技術を身につけたい ・安定企業で長く働きたい ・手に職をつけてキャリアアップしたい 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の大手鉄骨商社「阪和興業」100%出資／様々なバックグラウンドの方が活躍】 ■業務内容： 観覧車、その他のテーマパーク等の遊戯施設や遊具について、新設やメンテナンス・サービス（保守・修繕）の作業管理に従事していただきます。 ■具体的には： ・アトラクションの定期点検および修繕／故障修理の作業管理 ・定期点検について月次作業計画の作成 ・緊急時（突発的な故障／不具合発生等）における、機器診断・調査および復旧処置、ならびに依頼元／関係者（部門）への報告・取り纏め ・機能維持/改善を目的とした部品交換や修繕の提案および折衝 ※お住まいと管理案件現場によっては短期出張を伴う可能性はあります。 ※時間が指定されたメンテナンス作業や修理業務は、早朝・深夜や土日作業も発生しますが、時間外手当は100％支給します。 ■組織構成／教育制度： 社員数全国で130名弱。そのうち当テクニカル事業部は11名。若手社員だけでなく、40〜50代のベテラン社員も活躍する環境です。基本は現場でのOJTとなっています。 ■就業時間補足： 場合により深夜勤務が発生します。 例）早朝6時から10時など ※記載以外にも突発的な早朝・夜間工事が発生する場合があります。 ■契約期間の詳細について： ※2025年9月入社なら2026年4月正社員登用、2025年11月入社なら2027年4月正社員登用となります。 ※入社月+6ヶ月（試用期間）＝4月を超えてなければ4月に登用となり。超えていれば次年度の4月に登用となります。（勤務状態に問題のない限り100％） ■当社について： 東証プライム上場、売上2兆円を超える商社の阪和興業社の100%子会社であり、阪和グループの建設工事を担当しております。親会社の営業力・鋼材調達力を強みにグループで一貫工事に対応できる体制があり、国内100社以上のファブリケーターを供給元に持つため、鉄骨工事における高い専門性とノウハウが集約。顧客からも多くお声がけ頂いており、グループの総案件金額は1,000億円以上となり安定した経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜◎継手（つぎて）は社会インフラを支える縁の下の力持ち／キャリアチェンジ可／ローカル色濃く顧客とのやりとりにやりがいあり／業績好調◎〜 ■当社のポイント ◎スキルだけでなくやる気／お人柄を重視します ◎製品：人々の生活を支え、社会への影響力が非常に高く人々の生命を守る製品です ◎WLB：残業ほぼなし、年休121日（土日休） ■業務内容 継手・配管機器製品等の法人営業を担当いただきます。 既存ルート営業がメインとなり、需給データを確認しながらお客様へコミュニケーションをとり、当社製品の提案を行います。 アポイントなしで訪問可能なケースが多く、お客様との関係性も近いです。 社内の様々な部門（製造部門や資材担当、開発等）と協力しながら、お客様深耕いたします。 ■継手とは 2つ以上の部材を接合（接続）するための部材やその接合部のことを指し、配管、建築、機械など様々な分野で使われます。品質を担保することで、日々の生活や災害から人々を守る、ライフラインに関わる大切な製品です。 ■担当エリア 事業所として九州全域＋沖縄ですが、まずは福岡・熊本・長崎を想定。 希望を伺い、ある程度調整可能です。泊り出張は週１回程度１泊が多いです。 ■入社後のイメージ ガス事業者がメイン顧客となり、商社が主な窓口となります。 まずは先輩社員に付き添い業務を覚えていただきます。製品知識は徐々につけていただきます。 ■働き方や社風 営業所には３名おり、社内外でのホウレンソウを大切にし、コミュニケーションが活発な雰囲気です。社員それぞれがお互いを尊重し合い、働きやすい環境づくりに拘り業務に携わっています。社会貢献の想いが強い社員が多く、遠方で災害があったとしても我が事のように捉え心配ができるメンバーです。 ■魅力 継手はインフラを支える半永久的な製品であり、品質への責任も非常に大きく、社会への影響力が高い製品を取り扱う事ができ、やりがいがあります。当社の社内開発も日々進んでおり、最新鋭設備（大型3Dプリンター）も備え、お客様の要望に幅広く対応可能です。 ■当社について 1935年設立からガス、水道、その他配管用継手の製造開発などを行い、長年産業・生活の発展に貢献してきました。福利厚生も充実しており、リケンNRPグループの一員です。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人のポイント: ・残業平均20h/平均有休取得日12.5日/離職率4.9％と安心して働ける環境！ ・多様な案件に関与できることも魅力です。世界遺産に関わることも！ ■業務の詳細: ・営業と同行し、顧客との打ち合わせ・調整 ・対象の建物や構造物の現地確認・事前調査 ・調査計画の立案 ・現地調査 ・調査・分析結果に基づく評価・診断 ・調査診断報告書の作成 ■働き方: ・担当エリア内での案件が主になります。 ・出張:長期のモノは少なく、大型の案件でも1週間ほどで完了します。 ・残業:20時間ほどで、プライベートの時間も大切にできます！ ■特徴: ・育児、介護のための時差出勤制度／ベビーシッター利用補助制度あり ・充実の教育体制：社員研修のほか、社内ネットワークによる新たな特殊工法の学習も支援あり！ ・制度手当多数：技術手当(最大月5万円)、家族手当、本人と家族のための慶弔・お祝い金充実、資格取得支援体制、入社後資格取得者への海外視察研修など、社員の安心とスキルアップの支援あり！ ■当社調査技術の特徴 ・建物を傷つけない赤外線カメラなどの自社開発技術を用いた20種類以上の調査技術！ ・ドローン、高精細カメラ、3DLSなどの最新機器などの最新デジタル技術を導入！ ・当社の調査は赤外線カメラの他に独自開発した装置も使用しており、競合他社との大きなアドバンテージとなっています。 ■スキルアップ： 講習会の参加や資格取得（受験費用は会社負担）、最大月5万円の技術手当など、スキルアップ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 賃貸仲介業界でトップクラスのアパマンショップの店舗にてお客様のお部屋探しをお手伝いして頂くお仕事です。 ＜具体的には＞ ・お客様の希望や要望、物件の条件などをヒアリング ・ニーズにマッチした物件を選んで紹介 ・物件の内見の案内 ・契約に関する各種手続き、必要書類の案内 ・物件情報サイトへの写真・間取りなどの登録更新 ・契約業務・新生活のサポート ★未経験でも安心してスタートできる★ 当社は企業戦略として、Webでの情報発信に注力。 加えて、社内のデータを有効活用できるようにシステムで管理しています。 高い集客力と質の高い情報の提供を仕組み化したことで、高い実績を出すことが可能です。 最先端の技術を積極的に投入しており、時代に的確に順応し続けています。 【将来のキャリア】 将来的には賃貸管理・入居率向上に向けたオーナー様への提案等を手掛ける物件管理のお仕事を担って頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 車載用ワイヤーハーネスの開発をご担当いただきます。「車の神経」とも呼ばれる重要部品の設計に携わり、軽自動車やコンパクトカーを中心とした「良品廉価」な車両の実現を担います。車両全体を俯瞰する視点を持ちながら、電動化や自動運転などの先進技術に対応するスキルを構築できるポジションです。 ■業務詳細： ・仕様検討、構想設計、詳細設計 ・低圧、高圧ワイヤーハーネスの回路設計、搭載設計 ・電源BOX設計 ・車両への適合評価、性能評価 ・プロジェクト推進、社内外との仕様調整や折衝業務（ASEAN地域の海外工場を含む） ■入社後のキャリアパス： OJTを通じてワイヤーハーネス開発の基本知識を習得し、搭載設計や回路設計などの実務を担当。車両開発全体プロセスへの理解を深め、将来的には、設計リーダーとしてプロジェクト全体を牽引しながら、電動化・自動運転の進展に伴う高圧ハーネスの設計や、複数車種展開を可能にするプラットフォーム設計など、最先端技術の開発に携わる機会があります。 ■仕事のやりがい・魅力： ワイヤーハーネス開発は、車両全体を支えるインフラとして、車両構造の根幹を担う基盤技術です。1台の車両がどのように機能し、組み上げられているかを俯瞰的に理解することが求められます。特に、電動化や自動運転の進展に伴い、ワイヤーハーネスの役割が一層重要性を増しているため、軽自動車やコンパクトカー特有の寸法制約やコスト最適化を通じて、高度なスキルを培うことが可能です。また、日本国内のみならず、ASEAN地域を含む海外拠点と連携することで、プロジェクト推進力の向上、グローバルに活躍するエンジニアとしての視野を広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日／有給消化率ほぼ100％／大型連休年4回程度〜 ■業務内容： （1）工事計画の策定 ・工事のスケジュールを作成し、各工程の進捗を管理します。 ・必要な資材や機材の調達計画を立てます。 （2）図面と仕様書の確認 ・設計図や仕様書を確認し、施工内容を理解します。 ・現場の状況に合わせて図面や計画を修正する場合があります。 （3）現場管理 ・現場での配管工事が設計図通りに進行しているかを確認します。 ・作業員や下請け業者との連絡調整を行います。 （4）安全管理 ・現場での安全対策を講じ、安全教育を実施します。 ・労働安全衛生法に基づいた安全管理を徹底します。 （5）進捗管理 ・工事の進捗状況を常に把握し、予定通りに進行しているか確認します。 ・進捗に遅れが発生した場合は、対策を講じて調整します。 （6）コスト管理 ・工事にかかる費用を管理し、予算内で工事を完了させるよう努めます。 ・不要なコストが発生しないよう、資材や労務費の管理を行います。 （7）報告書作成 ・工事の進捗状況や品質、安全に関する報告書を作成します。 ・クライアントや上司への報告を行います。 ■ワークライフバランス： 社員の皆さんのプライべートもしっかりと充実させてほしいと考えています。例えば、推し活のための有給取得・平日リフレッシュ旅行のための休暇・地元に帰り友人や家族と過ごす機会、など全て大切な時間だと捉えています。その為、有給取得率はほぼ100％です。 変更の範囲：会社の定める業務

【GMOグループ／CAGR71％急成長スタートアップ企業／医療機関の経営からオペレーション・CRM管理まで丸っとソリューション可能な業界評価の高いサービス展開◎週2回の在宅可能で働き方柔軟な環境提供◎】 ◆ミッション 医療業界のDX推進を通じて、大手病院・クリニックを中心に日本全体の医療環境のDXに向けて予約管理から顧客のCRM活動、経営コンサルまでサービスを用いて提案していただきます。現在インバウンドでのリード獲得が中心となり月間200を超えるお問い合わせをいただいております。現メンバーのみで対応しきれない状況であり、新たなメンバーの参画が急務の状況です。 ◆企業概要 当社は2018年GMOグループに参画、診療予約管理システム（医科・歯科・動物・他）の開発提供を進めております。具体的には集患から受付、診察その後のCRMまでを一括管理することができるSaaSシステムです。グループサービスとの連携を通じて顧客にとってシームレスな体験価値の提供を進めて参ります。 ◆職務内容 医療機関の現状をヒアリングし、「メディカル革命 byGMO」導入による課題解決を提案します。反響営業や代理店営業を通じて、クリニック経営の最適化・顧客満足最大化のための提案を行います。 ◆具体的な仕事内容 ・問い合わせ・資料請求フォームやウェビナー経由での反響営業 ・オンラインまたは現地での商談、商談資料作成、見積書作成 ・既存パートナーとのリレーション強化、新規パートナーとの商談・リレーション構築 ※現在は問い合わせからのリード獲得がメインとなります、商談相手は大手病院、クリニックの理事長や院長に向けての提案営業が主となり、経営的な目線でコンサルやオペレーション改善を進めていただきます。 ■入社後の立ち上がりイメージ 座学とかOJTを通じてインプットをして商談サブで入ってもらうなどを通じて、3か月くらいで独り立ちをしていただくようなイメージになります。医療業界での伸長もしており市場価値を上げていくことも可能です。 　 ■組織体制 フィールドセールス：7〜8人（1名はIS）20代1名　30代6名　40代1名 ※うち医療業界経験は1名で各業界から参画している組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜近未来に向け無くてはならない""価値ある創造カンパニー""を目指し躍進し続ける企業／安定・強固な財務基盤だからこそ、お客様の信頼にお応えすることができる／長期休暇もあり、就業環境◎〜 ■業務内容： 電力事業・公共事業・杭事業にて、「ものづくり」を行う当社にて、電力工事（送電線・変電所士木工事）を、円滑に進めるための監督業務をお任せします。 ■業務詳細： ・お客様との打ち合わせ ・見積り作成 ・業者や資材の手配 ・工事の進行管理など ■当ポジションの魅力： （1）資格取得支援制度があり、社員の成長を会社がバックアップします。土木施工管理技術者数を毎年増やしています。 （2）当社は関東圏を中心に送電線鉄塔工事、変電所土木工事、杭工事で社会インフラを確かな技術力で支えています。地域を支える、というやりがいの大きな仕事です。 ■組織構成 当事業部では、20代〜60代まで幅広く在籍していますが、全事業部内で平均年齢が最も低く、20代が多いことも特徴です。 ■教育体制 会社が社員の成長をバックアップする資格取得支援制度があり、業務に必要な資格は全て会社費用で取得可能です。 ■当社の強み： 当社は施工の現場管理を行う社員だけでなく、現場の作業員も70名ほど在籍しているため、外注することなく社内で業務を完結することが可能です。そのため他社に比べると安価に、かつスピード感をもって、質の高い業務を行えるため、お客様から選ばれています。 ■会社の特徴： 「社員自らが積極的に経営に携わることが活力ある会社運営につながる」との信念のもと、創業以来、非同族経営／社員のみによる持株制度を貫いております。意思決定のスピードが速く、従業員の提案を広く採用する風土があるため、やりがいをもって業務に臨むことができます。また、技術力、経験の蓄積、安定した財務体質を基盤として、電力／道路／鉄道などの社会インフラ整備に貢献しており、公共性の高い業務内容です。

■業務内容 アイリスグループの商品やサービスが事業計画を越えて売れ続けるための戦略や戦術の策定、実装や実行への並走、改善策の策定をリードいただきます。プロモーションのKPIは商品やサービスの認知醸成や利用意向促進、指名検索やサイト回遊、売上や申込、優良顧客創出や育成、より上段のカテゴリ成長など、商材やサービスに応じ多岐にわたり、KGIとKPIの関係性の可視化やKPIに基づく戦略・戦術の改善も担当します。 ■業務詳細 ◇商品／サービス毎に、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み（事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など） ◇マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など） ◇戦略に基づくプロモーションの設計（4Pにまたがる施策策定、広告を含む打ち手の全体設計） ◇主にデジタル広告での商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション ◇施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行 ◇一連の活動の過程での社内外のリード・建設的なコミュニケーション ◇マーケティング関連領域業務を通じた後輩等の指導・育成 ■ポジションの魅力 ◎事業企画室は役員直下であり、また事業部とチームでマーケティング活動に取り組むため、スピーディーな意思決定・大きな判断が可能です。 ◎トライアンドエラーを推奨する文化のチームです。やりたいこと・アイディアは基本的取り組むことができます。 ◎アイリスグループが開発する売れ筋商品・新商品やサービスの戦略設計から戦術実行まで一貫して担当できます。 ◎プロモーションはデジタル広告が主ですが、PR・TVCMや雑誌などオフライン広告・自社SNSなど手口フリーでトライできます。 ■求める知見・経験 ・3C、5F、PESTなどに代表されるような環境分析の知見・実務経験 ・STPなどに代表されるような戦略立案の知見・実務経験 ・4Pにまたがる施策立案の知見・実務経験 ・事業シナリオの策定と収益も含む計画への落とし込みの知見・実務経験 ・複数の手法で事業KGIからマーケティングKPI、メディアKPIを策定する知見・実務経験 ・調査結果もしくは行動ログデータを用いた顧客理解、洞察がもたらすインサイト発見の知見・実務経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業界出身者歓迎／業界認知度抜群の建材メーカーで安定性◎／残業15ｈ程度・年休126日・土日祝休でWLBの充実◎／平均勤続年数19年・家族手当有・退職金有の長く働きやすい環境◎〜 ■業務内容： 大手住宅設備メーカーやハウスメーカーに向けた顧客ブランド品（OEM製品）の提案営業をご担当いただきます！ ■業務詳細： 顧客の要望をヒアリングし、自社技術研究所や各工場と協力しながら製品の開発、提案、納入まで一連の営業業務をお任せします。 また、自社製品の施工を含めた提案、製品販売、ネット販売も行っております。近年は抗ウイルス剤の販売にも力を入れており、幅広い業界の企業様より引き合いを頂いています。 ＜取り扱い製品＞ 浴室向けの手すり／階段・廊下手すり／避難ハッチ／天井点検口／階段すべり止め　など ＜主な取引先＞ 【住宅メーカー】 ミサワホーム、積水ハウス、積水化学工業、大和ハウス工業など 【住宅設備メーカー】 ＬＩＸＩＬ、ＴＯＴＯ、クリナップ、タカラスタンダードなど ※企業の開発部署、購買担当部署への営業がメインとなり、九州・大阪・名古屋・東北等への出張が多いことが特徴です。（宿泊費は9,000円／日を支給）また、関東地区への営業は社有車または公共交通機関にて移動します。 ■就業環境・福利厚生： ・年間休日126日／土日祝休み／残業月15h程度 ・有給消化率65％以上（昨年度実績12.6日） ・退職金有り ・スキルUPに向けた資格取得費用の全額負担　など ■組織構成： 開発営業部は部長1名、課長1名、営業スタッフ6名、事務スタッフ2名の計10名となっております。 ■入社後について まずは自社製品の知識をつけていただくため、各工場見学、OJTによる製品知識習得や業務の教育がメインとなります。 ■当社について： 当社は創業93年を迎えた老舗の建材メーカーです。自社製品の研究開発〜施工までを一貫して事業展開しております。今後の高齢化社会に向けて、需要増加が見込まれているバリアフリー製品を多く取り扱う安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎◎安定待遇／残業15〜20H程×土日祝休み×賞与実績6.5か月／東京ドーム約320個分の納入実績！国内80％超シェア〜 ■業務内容 同社の主力製品である「バスダクト」「OAフロア」「屋上・壁面緑化」に次ぐ、第4の事業開発を、技術の面から担っていただきます。 世の中のトレンドや技術を取り入れ、新製品や新事業の可能性を探る、「Creation Lab」という社長直下の部署で個々の裁量権をもって働けるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・先行/先端技術や特許等の文献調査 ・トレンド分析 ・コンセプト設計 ・実験機器の試作や実験・データ分析　等 ■既存の製品情報 ・バスダクト：電柱にある電線から建物内に電気を引き込み、各部屋・各フロアに電気を届けるための幹線 　https://www.ky-tec.co.jp/product/busduct/ ・OAフロア：床下に空間を設けてケーブルやコンセントなどを納める二重構造の設備 　https://www.ky-tec.co.jp/product/oa/ ・屋上緑化/壁面設備：超高層ビルの緑化からグリーンインフラまで、長年培ってきた経験と技術で緑化事業を展開 　https://www.ky-tec.co.jp/product/greening-rooftop/ ■働く環境 ◎残業15h〜20h、年休125日(土日祝)、平均勤続14年以上と働きやすい環境 ◎勤怠管理を徹底！人事と上司のダブルチェックで残業抑制できる仕組み ◎子供手当や早婚手当等の各種手当や社内イベントなど、福利厚生充実 ◎育休・産休も積極的に推奨／男性の育休も！ ◎リモートは入社1年後から週2日OK。育休取得実績あり♪ ■企業魅力 バスダクト（ビルや工場などの電力幹線）、ネットワークフロア（室内の電気・電話、情報配線やコンセント類を床下に収納するOAシステム）、スクエアターフ（屋上緑化システム）の開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーで、創業70年以上の歴史を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療系プロジェクトにおける受付管理をお任せいたします/マネジメント経験を活かし就業できる環境です〜 ■業務内容： ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理　等 ■業務の魅力： ・当社が担うプロジェクトでは、KPIなどの数値管理だけではなく、クライアントのパートナーとして、現場の課題解決に根底から取り組むことができます。業務プロセスの改善やスタッフの教育など、プロジェクトの責任者として、あらゆるスキルを磨けます。 ・経験に応じて数名のSVを取りまとめるマネージャーや、将来的には営業部門や管理部門など他部門へのキャリアチェンジも可能です。現在、大型プロジェクトや拠点も増加し続けているので、ポストチャンスも豊富です。 ■募集背景： これまで多くのＢＰＯプロジェクトを請け負ってきた当社。 既存取引先である大規模ＢＰＯセンターの拡大や新規案件の増加に伴い、プロジェクトを統括するポジションから、チームの管理を担うリーダーレベルのポジションまで幅広く募集します。 プロジェクトの運営、管理責任者として、またスタッフのサポート役として活躍して下さい！ ■当社・事業について： 当社は、人材業界において売上上トップクラスを誇るグローバルリーダーです。本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの躍をえています。 本国内でも、人材派遣やや材紹介、アウトソーシングなど多様なサービスを展開。中でもアウトソーシング事業は、常時約400件ものプロジェクトが進んでおりその規模は拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長の家電・日用品メーカー／家族手当や住宅手当など福利厚生充実／年間休日120日〜 ■業務概要： ・当社の労務部門の一員として、アイリスグループ全体の人事労務業務、社員面談などをお任せします。 ・適正に合わせて担当業務は相談可能です。部署は全体で50名弱おりますので、周囲と協力しながら業務にあたってください。 ■業務詳細： ・福利厚生関係業務全般 ・社員面談 ・産育休対応 ・休職者カウンセリング対応・復帰面談 ・年末調整や住民税業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・勤怠、労働時間管理 など ■入社後のキャリア： 面接にて皆さんのご経験をお伺いし、お任せする業務を決めていきます。業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていってください。 若手、ベテラン、新卒、キャリアに関係なく活躍する環境があります。 ■この求人のオススメポイント： ・グループ全体の労務を担当しながら、制度づくりや面談を通じて「人と組織」を同時に成長させられるやりがいの大きいポジションです。 ・生活用品から家電製品まで幅広い事業を展開し、景気に左右されにくい基盤と積極投資で事業拡大を続ける安定成長企業です。 ■アイリスグループの特徴： ・アイリスオーヤマは、総合生活用品メーカーとして幅広い製品ラインを展開していることが特徴です。当社は、消費者のニーズに迅速に対応する柔軟な経営姿勢で知られ、マスクやパックご飯、プラスチック製品、家電など、多岐にわたる製品を生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務