■業務概要 DGSHAPE製品開発・研究開発（デンタルが主）においてのハードウェア（電気系）開発を担当していただきます。 まずはDGSHAPE製品のハードウェア開発業務の理解を深めていただくため、実務者としての業務（製品化業務、要素開発業務、設計変更業務など）経験を２年程度積んでいただきます。その後はチームマネジメントの経験を積んでもらうためチーフエンジニアやリーダーといった役割を担っていただきます。数年後には社内でハードウェア開発の中心人物、将来的には次世代マネージャー育成候補者としてご活躍を期待しております。 ■組織構成 DGSHAPE製品開発部 部長：50代 製品開発1ユニット マネージャー：50代 メンバー　　：20 代（3 名） 　　　　　　：30 代（3 名） 　　　　　　：40 代（2 名） 　　　　　　：技術派遣（1名） ■配属部署について DGSHAPE製品開発部１ユニット１グループでは、歯科用ミリングマシンなどのハードウェア開発を行っています。DGSHAPEは開発以外の部門（営業・企画・サービス）を含めても100名程度の組織ですが、そのぶんお互いの距離が近くて日常的且つ自然にコミュニケーションをとることができる環境にあります。また営業部門やサービス部門との距離が近いぶん、開発部門でありながら自分の取り組んだ仕事に対してお客様の反応もよく見え、仕事のモチベーションにも繋がります。 ■当社の強み XYZ軸制御と技術を組み合わせることにより、ビルの屋外・壁面広告、バス、大型のプリント等、幅広いものに印刷が可能となります。 メカ、ソフト、ハードで最初から製品を最後まで一貫して業務を行っております。（製品の保全まで)また同社の特徴として、チームで製品を作っており、創業から柔軟な発想と考えをもとに世の中に幅広く事業を展開しております。今後も海外含め事業を積極的に展開していきます。 ■ポジションについて ローランド ディー.ジー.株式会社の100％子会社である『DGSHAPE株式会社』への出向を前提とするポジションです。 ※従業員はローランド ディー.ジー.株式会社からの出向社員で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上1,000億円超／「gelato pique」「Cosme Kitchen」などアパレル・コスメ・飲食事業で複数ブランド展開／ウェルネス休暇／産休育休・時短勤務実績あり】 ■業務概要： マッシュスタイルラボが展開する自社ブランド『gelato pique(ジェラート ピケ)』のプレス業務全般をお任せ致します。 ※配属ブランドはご本人の適性に応じて検討させていただく場合がございます ■具体的な業務内容： ◎キャラバン、イベント、展示会等の企画・実施 ◎イベントへのメディア誘致及び取材対応 ◎メディアプラン作成、雑誌等のアドバタイジング案件の進行管理 ◎ターゲットメディア及びスタイリストへのアプローチ ◎貸出商品の手配、管理 ◎掲載記事の確認、校正 ◎シーズンビジュアル、リリース作成、販促制作物等の進行管理 ◎予算管理 ◎SNS管理 ◎インフルエンサー等とのリレーション構築 など ■『gelato pique（ジェラート ピケ）』について： マッシュスタイルラボから2008年秋にデビュー。 コンセプトは”大人のデザート”。 オリジナリティを大切にしたカラーリングやデザインでありながら、テキスタイルの肌触りと機能性にもこだわったルームウェアをお届けします。 2018年秋にはニューヨークに路面店をオープン。国内外問わず、多くの方に愛されるグローバルブランドです。 ■マッシュグループについて： 当社は「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念のもと、1998年の創業以降、ファッション・コスメ・フード等多岐に 渡る分野で事業を展開しています。 現在自社ブランドは20種以上、店舗数は国内外合わせ600店舗超、グループ売り上げ1,000億円を超えるなど、業界トップクラスの成長率を誇る 企業です。 また、将来的な上場も見据えており、今後も既存事業だけでなく、新規事業の積極的な開発、海外事業の強化など、益々の発展を目指しております。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップ級の平均年収600万越え／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 当社が保有するモビリティー関連のPJTにおいて、ソフトウェア開発をお任せします。 【プロジェクト例】 ・車載用SoCや各種マイコン製品のセキュリティドライバに関するソフトウェア開発 ・自衛隊向け次世代通信システムの開発 ・HEV向けパワーユニットの走行制御システムの開発 【研修例】 ・C++（オブジェクト指向）研修 ・モデルベース開発実践 制御モデル作成編 ・モデルベース開発実践 状態遷移設計編 ・アジャイル開発　実践編 ■入社後の流れ： 厚木テクノセンターにて集合研修があります。研修担当と面談を実施の上過去のご経験を棚卸、そして今後のキャリアビジョンをお伺いします。面談情報を参考に適切な配属先の検討を行っています。 ※補足：ご経験によっては初回配属を自動車関連のお客様先とする可能性もあります。 ■得られる経験： 現在市場では電気自動車(EV)、運転支援・自動運転車、インフォテインメントシステム等がトレンドとなっており、その中で車載半導体は非常に重要な部品となっています。様々な高性能自動車の登場により、車載半導体市場は今後も拡大見込みがあります。車載半導体関係業務につくことで自動車業界で広く活躍できるエンジニアとして成長し、設計・開発・評価を中心に広く業務に携わることができ、EV化に寄与することができます。 ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼をいただいています。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇スポーツトレーナーのプロフェッショナルチームから派生したスポーツソリューション企業／プレイヤー・トレイ二ーの怪我防止に有効なスポーツフロア材提案◇ ■業務概要： スポーツやフィットネス現場で使用するトレーニングマシンやスポーツフロア材の輸入、国内販売を手掛ける当社での営業をお任せします。 参考：https://pttss.jp/facility/ ■業務内容： ご提案先は、トレーニング施設・ジムを持つ大学施設、フィットネス施設、プロスポーツチーム、企業チームなど。 施設の新規立ち上げ・増設・器具の入替などお客様の状況に合わせマシンやフロア材のご提案・仕入先との調整・導入、フォローまでお任せ致します。 設計事務所や内装会社など、toB向けに弊社が輸入しているフロア材のご提案をお任せする事もございます。 ■営業スタイル： 新規営業と既存営業の両方、主に反響営業が多くなります。 問い合わせや紹介などから事業拡大しておりますので、テレアポなどは基本的には行いません。 関西に留まらず東海・東北エリア、沖縄県、北海道など全国のお客様とお取引がございます。 また東京等で開催される展示会参加による出張もございます。 ■商材の魅力＜トレイ二ーの安全性と快適性の向上＞ SPORTECR製品は、最高品質のリサイクルゴムとEPDM顆粒でできており、優れた衝撃吸収及び・遮音・力の低減・十分な耐摩耗性を兼ね備えています。また簡単な設営設置とメンテナンスができるのも大きな特徴です。SPORTECR製品は、多様化するフィットネス施設のニーズに対応できる理想的なフロアカバーです。 ■入社後の流れ： 見積書・提案資料・図面等の作成、導入が確定しているお客様の手配やフォローなど補助業務から始めて頂き徐々に独り立ちを目指します。 ■組織構成： 営業5名(50代男性３名・40代男性1名・20代女性1名) 事務2名（女性） 変更の範囲：会社の定める業務

ポスト5G時代を見据え、産官学を挙げたプロジェクトとしてその動向に大きな注目が集まっているRapidus。世界のモノづくりをリードするという気概と使命感を持って最先端ロジック半導体の量産に挑む同志を募集します。 ■業務内容： ◇全社企画取りまとめ ◇経営会議事務局 ◇全社制度・体制の構築、内部統制構築 【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■産官学連携について 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 ■量産開始までの流れ 米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。 変更の範囲：会社が指定する業務

〜既存顧客への単価UPの提案営業／1アポで1万円のインセンティブなど、明確なインセンティブ制度で頑張りを給与に還元／美容院やネイル、エステサロン、飲食店などのお客様を対象にした自社システム営業〜 ※従事すべき業務変更の範囲：会社の定める業務 【魅力点】 ■営業未経験メンバーでも入社半年時点の平均月収は43万円 異業種からの転職者が多数活躍している当部署。なんと20代で年収1000万円を超えているメンバーも活躍中です！ ※社員の年収例： ・年収1055万円／入社3年目／29歳 ・年収720万円／入社2年目／28歳 ・年収512万円／入社1年目／26歳 ■明確なインセンティブ 受注実績だけでなく、行動指標達成でもインセンティブが付きます。 ・1アポイントにつき1万円 ・成約完了件数に応じて支給1件成約完了で1万円、2件目で3万円、3件目で5万円 ・生産した粗利益に応じて支給50万円生産で15,000円、100万円生産で3万円など ・達成金歩合　役職に応じて5〜10万円の支給※こちらのみ予算達成の場合に限る ■既に自社システムを導入いただいている既存顧客への提案が100％。 そのため新規テレアポ等はございません。 成約率はなんと70％以上！営業未経験からの活躍事例も多数です。 【仕事内容詳細】 ・美容院やネイル、エステサロン、飲食店などのお客様を対象にした自社開発システムのご提案になります。 ・営業1名あたり150社を担当します。担当顧客は全営業に平等に割り振ります。 ・お客様に状況確認のご連絡をして、現場課題についてヒアリングします。興味を持ってもらったら責任者にバトンタッチして、さらに詳しく商品のご説明を行います。 【研修・教育体制】 これまで当社は多くの営業未経験者を一人前のビジネスパーソンとして輩出してきました。挨拶や名刺交換の作法など、基本的なビジネスマナーの研修からスタートし、ご提案する商品の知識や提案方法など、営業として必要な知識まで幅広く、かつ手厚くフォローしています。 【企業詳細】 ・2006年に設立以来、10年で売上100億円、17年連続で黒字経営を達成 ・利益率が高く、社員に利益還元をしやすい自社開発システムを手掛け、飲食業界やサービス業界などに価値提供を果たしてきました。 変更の範囲：本文参照

〜大手企業との取引実績あり／物流業界の人手不足を解決するロボットサービス事業を展開〜 ■業務内容： RaaSという新しいサービスにおけるカスタマーサポート・保守メンテナンスサービスの企画立案推進を通じて、顧客である倉庫事業者・荷主等の人員不足への課題解決を図っていきます。 【具体的には】 ・カスタマーサポート・保守メンテナンス業務における全体PM、進捗/工数管理、課題管理 ・各外部パートナーとの連携、交渉、体制構築、運営 ・個別ロボット・機械修理対応 ・故障データに基つく故障パターン分析、予防保全への施策検討、企画立案実行 ・顧客拠点への訪問、オペレーションに基づく課題確認、対応策の検討立案実行 ■事業内容： 〜倉庫の自動化をもっと身近に、簡単に。〜 +Automationは、サブスクリプション型のロボットソリューション（RaaS）を提供する企業です。 物流向けロボットを活用することで、マテリアルハンドリンク機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス:RaaS（Robotics asa Service）を展開しています。 物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。 最適な物流ロボティクスサービスを、必要な時に、必要なだけ、困っている物流現場にワンストップ（コンサルティングからシステムインテグレーション、レンタル、メンテナンス、データ分析、改善まで）でお届けすることを目指しています。 設立から5年が経ち、導入サイト数は190拠点以上、導入台数は6,000台以上を達成し、物流ロボティクスサービスのリーディンクカンパニーとしてさらなる事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長期出張・転勤無/地場に根付いて50年/地域密着経営〜 ■業務内容： 兵庫県の河川構造物、道路、港湾、造園、造成、上下水道が施工対象となり、受注元は官公庁、ゼネコンとなります。受注金額は1億円以下（平均5,000万円）、施工期間は1年以下（平均6〜9ヶ月）となります。また、公共工事は現場後に書類処理を行います。今後、施工管理を充実させるため、現場をこなしていただく専門の方として活躍していただくことを期待しております。 ※新築3割、修繕7割（出張なし）／9〜3月繁忙期、4〜6月閑散期 ■入社後の流れ： 試用期間の間は、各現場の施工管理の補助を行っていただき、その後は現場責任者として担当現場をお任せします。 ■組織構成： 施工管理者は常務取締役、工事課長、補修工事中心の方の計3名、作業班は民間の下請け工事6名で構成されております。 ■同社の魅力： 建設業の経営審査機関によりランク付けされており、同社は定期的に公共工事（兵庫県）が受注でき、評価点が積み重なった結果、2020年7月よりAランクになります。実績の評価点がポイントとなりました。また、施工管理の業務内での品質が良く、発注者から継続して高い評価点数を獲得しております。作業員と施工管理の方との意識疎通ができているため、作業員の方も手順を守って作業に取り組めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の業務を組立・据付業務をマネジメントします。 （1）搬入・据付計画。据付業者・電気工事業者等の協力会社との人工、スケジュール調整。 （2）搬入計画に基づき、協力会社と連携して設備を製薬工場等の客先に搬入。組立、試運転を実施し、据付状態や各種制御機器の動作、操作性などを確認。 （3）設備の気流、風速等、品質適合チェックを実施。分析結果を報告書にまとめお客様へ説明。 （4）引渡し。 ■業務の特徴 組立・据付部門メンバーの他、当社営業部門や協力会社とも連携し業務を進めます。ご自宅や拠点事務所などを本拠地に、本社とも連携し顧客訪問を行います。愛知県東海市を本拠地として全国各地への出張（長期・短期）がありますが、適宜帰ってこられますので、大切な人との時間も充実させられます。また出張手当も充実しており、経済的なサポートも万全です。 ※支給額 宿泊費：1日10,000円、遠距離又は宿泊を伴う場合の日当：1日1,500円 （例：20日の出張であれば23万円支給。客先出張の場合はさらに別途1日1,500円支給。） ■やりがい 当社製品は医療業界を中心に欠かせない存在です。装置設置・点検・試運転後にお客様へ引き渡されたアイソレーターから安全・安心な医薬品や先端の医療技術が生み出されることで、組立・据付エンジニアとしての社会貢献を実感できます。また単なる組立作業ではなく、高度な品質保証ノウハウが求められる専門性の高い仕事です。 ■配属部署 全拠点合わせて40名程度(20代から60代まで)が活躍しており、平均年齢は30代後半です。ほとんどが中途入社で、前職の経歴も様々です。技術部門全体では70名ほどの社員が在籍しています。 ■教育体系 入社後は実務に携わりながら仕事の流れを掴んでいきましょう。困ったことがあれば、周りのメンバーがしっかりとサポートします。中途入社の受け入れには慣れていますのでご安心ください。 【キーワードで見る魅力】■転勤なし■学歴不問■第二新卒歓迎■英語を使う仕事■定着率95%以上■20代の管理職登用実績有■中途入社5割以上■年間休日120日以上■5日以上連続休暇取得可能■完全週休2日制■オフィス内禁煙・分煙■交通費全額支給■自動車通勤可■直行直帰可■資格取得支援・手当あり■退職金あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜人々の暮らしに関わることを多方面でサポートする総合建設業。 生コン製造販売から、建築土木工事、不動産事業、一般家庭のお庭づくりまで常に地域に寄り添いながらより良いものを創造しています〜 ※ランク：国土交通省「C」、農政局「B」、都城市「A」宮崎県「特A」 ■担当業務： 建築現場(マンション、アパート、商業施設等)の工事管理業務。 ・施工管理 ・行程管理 ・予算管理 ・安全管理 ■組織構成： 7名在籍しております（20代2名、40代〜60代5名） ■施工実績： ・マンション：Ko Olina Yanagimaru、MIYAZAKI MIDTOWN TWIN TOWERなど。 ・商業施設：シルバーバック 宮崎昭栄店、ナフコ北都城店 ・公共：都城市立上長飯小学校、中郷中学校 校舎改築など。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ご経験やご志向に合わせてコナミのゲームタイトルの制作進行管理・プログラムマネージャーをお任せいたします/エンタメ業界・アニメ業界・ゲーム好き歓迎〜 ■ポジション例： ゲームプランナー／ゲーム制作管理／プロジェクトマネジメント／ゲームプロデューサー／ディレクター等 ※業務内容の詳細につきましては、ご経験やご志向を踏まえた上で、面接ですり合わせをさせていただきます ■こんな方を求めています： アニメ業界やエンタメ業界等で同様のご経験があり、ゲーム業界に転身したいと考えている方歓迎です。 もちろんゲーム業界出身者の方も大歓迎となります。 ■正社員採用による長期就業が可能な環境： ・ゲーム業界では、「業務委託」や「契約社員」スタートで就業を開始する企業が多くありますが、同社は正社員での採用を行っております。同社では「単発勝負」ではなく、「長期的なヒット作を作る」ことを念頭に置き採用活動を行っており、「長期的に就業できる」という点で優っている企業です。 ■当社の特徴： ・モバイルゲームでは「ウイニングイレブン」「実況パワフルプロ野球」「プロ野球スピリッツ」などのシリーズタイトルに加え、新規タイトルとして「実況パワフルサッカー」「ダンキラ!!!-Boys, be DANCING!」などの幅広いラインナップを揃えています。 ・家庭用ゲームでは、昨今の巣篭もり需要を受けて桃太郎電鉄〜昭和 平成 令和の定番！〜が累計販売本数250万本を超えました。 ・eスポーツの分野において日本野球機構(NPB)とコナミデジタルエンタテインメント共催のプロ野球eスポーツリーグ「eBASEBALLプロリーグ」が4年目を迎えます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 同社のグループ企業や取引先企業の工場・オフィスをはじめ、公共事業や一般住宅リフォームなどの新築、修繕工事等の施工管理業務に従事いただきます。 ■業務詳細： ・多くは短期で終わるものですが、１割程度は工場１棟や学校・プールなどの公共機関に携わり、２カ月程度の期間を要する案件もあります。 ・トヨタ系列企業が７割、その他が３割。基本は工場・オフィスの新築・修繕工事の業務がメインになります。 ※大手企業との取引多数で、現在受注を多く頂いており基盤が安定しています。 ・昨今のカーボンニュートラルの動きから、親会社でも大きなプロジェクトの動きがありそこを見据えての組織強化のための募集となります。 【具体的には…】 ・受注対応（顧客折衝含む）、見積や業者選定など営業との打ち合わせ （施主様と直接打ち合わせをしていただくこともあります。） ・工事着工〜現場管理業務〜品質検査 ・外注手配、工程計画、施工管理、竣工までの一連のフォロー ・基本的に現場は西三河、知多、名古屋エリアが中心となります。 ・顧客先との工事面における進捗フォローや営業折衝など、さまざまな方とやり取り頂きます。 ※現場によっては直行直帰で対応していただく場合もあり、その際はご自身の裁量で動いて頂くことも可能です。 ■同社の魅力： 大手自動車部品サプライヤーの「愛三工業株式会社」の従業員への福利厚生、物流業務、営繕業務等に対して、より質の高いサービスの提供を目的として1980年に創業しました。多岐にわたる事業を展開しており、景気に左右されにくい安定した事業基盤をもっています。 ■「愛三工業株式会社」について： 東証1部上場の愛知県を代表するトヨタ系自動車部品サプライヤーです。海外関係会社20社、国内関係会社7社と展開をしている、自動車用「エンジン制御システムメーカー」です。トヨタ系企業のため自動車完成品メーカーに自社プロデュースの製品を先行開発し企画提案が可能です。同社の売上構成比は「トヨタグループ63%」「その他37％」と幅広い自動車メーカーと取引をしているため経営基盤は安定しており、様々な自動車メーカーの製品開発にも携っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新時代の流通創造を目指す企業／化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界で国内トップ企業／最先端の機械・設備の導入により効率的な流通の実現／ワークライフバランス◎】 ■採用背景／ミッション： 同社では生産性の更なる向上を見据え、定期的に自社の物流センターをスクラップ＆ビルドで建て替えております。また、お取引先や社会からの当社物流機能に対するニーズも踏まえた上で、今回新たに募集いたします。 ■業務内容： 当社物流センターの設計業務を行っていただきます。 ・物流センターの新築、増築計画 ・設備の企画(増築・改修・改善)、設計 ・施主として工程管理業務、建物の維持管理（修繕手配） ■業務の特徴： ・設計や施工管理等は外部業者に委託しているため、手を動かすことや現場の管理等は行いませんが、設計事務所に対する指示や図面をチェックする必要があるため設計業務経験が必要となります。 ・自社の既存物流センターのリニューアル時の設計や新たに建設予定の物流センターに関する設計業務もお任せいたします。発注側のため上流工程の業務です。 ・自社物流センターに関する設計業務のため、完成後も自分の目で様子を見るとができるため、施工して終わりの業務ではございません。 ■組織構成： 部署全体は40名で構成されております（物流建築設計担当：3名）。 ■働き方： 年間休日123日（土日祝休み）、月平均残業時間10時間程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただける環境です。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

〜引越し費用は全額負担しますので、I・Uターンの方も大歓迎です！〜 【転勤出張無/滋賀県内の現場のみ/施工管理アプリ等の導入で働き方改革推進中/家賃補助あり/社長のお人柄も魅力！】 ■募集背景：東証一部上場企業である株式会社荏原製作所の代理店案件や地域顧客からのリピート案件が増えている他、滋賀県から受注した大型の案件が進行中のため、即戦力でご活躍いただける方からのご応募をお待ちしております。 ■職務内容： 空調衛生設備工事の施工管理業務全般をお任せします。 ■職務詳細： 【案件詳細】官公庁：民間＝3：7程度、民間案件もゼネコンからの案件受注は比較的少なく、周辺エリアのお客様との繋がりからリピートで案件受注することが多いです 【担当エリア】担当エリアは滋賀県内のみで、同社の本社が位置する滋賀県北部の案件が多く、基本的には社用車で移動していただきます（社用車による直行直帰も可能です） 【出張・転勤】基本的に滋賀県北部の案件がメインで、出張転勤は原則として発生しません 【夜間作業】基本的に夜間作業は発生しません。3交代で現場が回るような案件は基本的に受注しておらず、防音対策を施し昼間に工事が進められるような工夫をしています 【資格手当】管工事施工管理技士1級：1万円/月、管工事施工管理技士2級：3000円/月 ■組織構成： 空調衛生設備工事担当は現在40代男性2名、20代男性1名が担当しています。新卒採用も積極的に進めており、将来的には新人の教育指導をお任せする可能性があります。 ■働き方：残業月平均は20.7時間、繁忙期でも残業月30時間程です ▼以下その実現理由▼ ・近年、タブレットや施工管理システム（スパイダープラス）を導入し、現場からでも報告業務ができるようになった結果、現場上りに事務所に戻る工数を削減できています ・代表を中心に社員を大切にする風土が浸透しており、今後も積極的なシステム導入で働き方改革を進めていく考えがあります ・社員のことを考え、案件数を絞ったり無理な納期で案件受注をしないことで業務量を調整しています 変更の範囲：会社の定める業務

システムエンジニアとしてJavaなどを使ったWebアプリ・オープン系アプリの開発をお任せします。 ■具体的な業務内容： 金融系、審判系、電力会社様などのエンドユーザー様をクライアントとしたWebアプリケーション開発、オープン系アプリケーション開発を行っています。 ・基本的には顧客の元で常駐いただきますが、チームでのアサインになりますのでご安心ください。また現在6〜7割の案件がリモートワークで、プロジェクト先によってはお客様先に足を運ぶのは月に1〜2回程度の場合もあります。※入社してしばらくは出社していただきます。 ・将来的にはマネジメントをやって頂きたいと考えています。ご本人様のご希望もしっかり聞きますが、常駐先で経験のある方を入れて関係性を作って頂き、そこに経験の浅い方も合わせてチームを作っていくことを期待しています。 ■開発環境、ツール等： ・言語：Java、.Net系(C#、VB)、PHP、Javascript、Kotlin ・フレームワーク：Spring、Vue.js、React、Laravel ・データベース：MySQL、Oracle、SQL Server ※多くの案件の中から、希望、スキル、将来性などを考慮し案件にアサイン します。 ■魅力 ・固定残業時間20〜30時間ですが、月の残業時間12時間程度です。 会社としても生産性高く働いた方が特であるという考えをもってほしいと考えておりますので残業は推奨していません。 ・エンジニアへの還元率も魅力です。当社は本部コストを抑えている点と他事業部での収益を上げています。そしてエンジニアへしっかり投資を還元しようという考えがあるため、エンジニアの方にも近年多くご入社を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容：再生エネルギー事業のファイナンス業務をお任せします。 ・再エネ発電事業におけるプロジェクトファイナンスの組成 ・金融機関との折衝、キャッシュフローモデルの作成 ・財務リスクの評価、検討、保険の組成 ・運転中の再エネ発電事業のモニタリング ■職務特徴：社内外の多くの人とコミュニケーションをとりプロジェクトを遂行頂きます。国内事業が対象です。金融機関から融資を得るなど、発電施設運営のためにファイナンスの面から取り組んでいただきます。 ■組織構成：各発電施設ごとにチームが組まれております。 ■働き方：全社平均残業21時間、リモートワーク、フルフレックスを活用。 ■同社の再生可能エネルギー：開発ポテンシャルの大きい洋上風力を中心に、２０４０年までに、国内で新規開発５００万ｋＷ、累計開発９００万ｋＷ規模の再エネ開発を目指しています。かつて「世紀の難工事」と言われた黒部ダムなどの水力発電を始め、1986年からは六甲アイランドで太陽光の系統連系研究を行っています。太陽光、水力、風力、バイオマス、地熱と幅広く再エネの普及に力を注いでいます。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/index.html 国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業（不動産・セキュリティ）もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。

〜元製造職の方も活躍中／在宅勤務相談可能/有休取得率82.6％/転勤無し/配属先は同社エンジニア多数のため安心の就業環境〜 ■実施方法： ・所要時間：1時間　／　実施方法：WEB ※選考をご希望の方は別日に1次面接を実施させていただきます。 ■業務内容： 「自動車×開発」に特化した技術支援を行っている同社では、主に下記いずれかの製品の開発業務をお任せいたします。 ・トランスミッション（A/T，CVT，EV，FCV，HV）　・ワイヤーハーネス ※面接を希望される場合は業務希望を確認した上で、内定通知時にどちらの開発を担当するのか確定しています。 同社であればどのように「希望を叶えることができるか」「市場価値を上げていくことができるか」について相談できる場となっています。 ■業務詳細： ・担当：構想、先行試作、1次試作、最終試作、量産試作と、生産開始に至るまでの一連の流れ ・プロジェクト期間：平均２〜３年　※プロジェクトの完遂後も転勤はありません。 ■身につくスキル：◇各要素部品に対する設計手法　◇自動車工学　◇構造・強度解析等に関する知識（力学等)　等 ■就業環境： ・顧客先に配属される際は一人ではなく、同社のエンジニアが多数勤務をしているため、先輩社員がつくOJT形式で業務を覚えていただきます。同社には他社向けの教育研修業務を担っている者も在籍しており、そのノウハウがあることや階層別教育、社外研修、専門教育、社内プロジェクト等が各ステージ別の研修があります。その他にも部署別の勉強会も実施しています。任意参加でのフォローアップ講座も用意していることから業務未経験からの活躍者も多数います。 ■当社の魅力： 構想から量産試作まで幅広いレベルの業務がございますので、経験やスキルにあわせてスタートすることが出来るとともに、次なるステージ（レベル）を目指しながら長期的な成長が望める環境です。技術者として、より深みのある仕事に携わり、会社と共に成長を感じることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

国内最大級の宅配注文サイト「出前館」を運営する当社にて、自社サービス（出前館）のデータベース設計、構築および運用、監視業務をお任せします。 ■具体的には： ・パブリッククラウドを活用したデータベース構築、運用 ・パフォーマンスチューニング ・データベース運用環境改善策の検討、開発、運用 ※入社された方の得意分野を重視したデータベース関連業務をお任せします。 ■ポジション概要： 当社におけるデータベース関連業務は、出前館システム安定稼働担保、データベース環境の維持管理、セキュリティ対応など、出前館システムの屋台骨を支える重要な役割を担っています。SQLレビューではアプリケーションの実装も考慮した上で最適な解を提示する必要があり、データベースに止まらずより広範な知識や技術を活用していくことになります。また、データベース関連業務を通じて出前館の業務についても更に深くご理解いただきます。 ■やりがい： 出前館は、ニューノーマル時代の中でフードデリバリーの日常化を目指し生まれ変わろうとしています。それに伴い、テック企業へと大きく変貌を遂げるため開発規模を拡大しています。新しい組織のメンバーとして今あるシステムの改修だけではなく新しいサービスプロジェクトやアーキテクチャ刷新プロジェクトに関わっていくことができます。 ・拡大する需要に対応できる、スケーラビリティの高いシステムの構築。 ・AIを活用した高効率な配送システム。 ・飲食店のローカルマーケティング基盤の構築。 ■キャリアパス： 制度面では、マネージメント、スペシャリストの両方のコースが用意されており20代のマネージャーや、30代前半の執行役員がいるなど若いメンバーにもチャンスが多くある会社です。 ■使用するテクノロジー・ツール： Linux（CentOS）/Java/VMWare ESXi/Oracle/MySQL/Redis/Elasticsearch/Prometheus/Grafana/AWS/GCP/GitHub/NewRelic/Sentry 変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

~賞与8.45か月/オンプレ経験を活かしてAWS基盤構築へ挑戦したい方歓迎~ ●丸紅全社向けにITインフラ基盤の構築運用するグループの中核領域 ●AWS基盤の設計構築経験をすることでエンジニアとしてキャリアUPを実現 ●丸紅グループのIT中核企業で顧客折衝等上流工程に挑戦 ●WLB×給与×技術の整った環境でスキルアップ・キャリアアップ 丸紅グループのIT戦略を担う中核企業である当社にて、丸紅グループ企業をはじめとしたクライアントのAWS共通基盤（グループクラウド）の構築や運用をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・AWS環境構築、運用 ・丸紅グループクラウド基盤の機能発展 ・外販によるAWS設定構築、要件定義、移行対応 ※まずはメンバーとして参画していただきます。将来的には構築チームのリーダー候補として成長していただきたいフィールドを用意しています。 ※配属予定部署内には2021年1月よりITコンサルティングユニットも立ち上げており、AWS環境におけるITアドバイザー案件もあります。 ■働き方： 現在リモートワークを取り入れており、状況に応じて出社頻度は相談いただきます。平均週1−2回程度の出社を想定しております。また平均残業時間は25時間程度です。 ■組織情報: 配属予定の部署には現在20名在籍しており、50代6名、40代10名、20代4名で構成されております。中途社員も多く、新卒・中途の分け隔てなく、馴染みやすい組織です。 ■当社の特徴： ・丸紅グループが得意とする商社や流通をはじめとする多様な業界、業務知見を活用して、グループの中核として社内外のIT戦略を支えています。ただPCのリプレイス案件等をこなすだけではなく、顧客の課題に寄り添うソリューションを導くべく、顧客との対話を大切にしています。また、プロジェクトでは複数の部署との連携が発生するため、様々な領域や技術に出会うことができます。 ・ジョブローテーション制度もあり、多様なキャリアを描ける環境です。入社時や日々の上司とのミーティング等でも描きたいキャリアを相談することも可能な環境です。

〜埼玉県「多様な働き方実践企業」ゴールド認定／地元に根付いた中小企業の「経営相談所」／女性社員が4割／お子さんが3歳になるまで時短勤務可能〜 ■職務概要： 20〜25社の顧客を担当し、定期訪問に行って頂きます。1ヶ月あたり10社程度に訪問し、社内で書類作成を行います。訪問には社用車を使用しています。 ※大宮、川口、川越、越谷、熊谷事務所のいずれかに配属となります。 ■職務詳細： （1）会計処理、税務申告書作成等（経営相談業務を含む） （2）税理士業務補助全般…試算表作成、法人税申告書作成、消費税申告書作成、個人確定申告書作成、年末調整、法定調書作成 ・各種税務業務は、フローや業務マニュアルが作成されていますので、安心して実務処理を行う事が出来ます。 ■職場環境： ・全社員の4割近くが女性で、性別関係なく、男女共に活躍ができます。また、管理職も性別に関わらず能力に応じて任命されます。 ・育児休暇や介護休暇など、充実した休暇制度もあり、女性が働きやすい環境が整っています。育児休暇はこれまで10名以上が1年以上取得し、100％復職しています。 ・希望によっては、お子さんが3歳になるまで9:30〜16:30など時短勤務も可能です。給与は時間按分(6/7など)なので安心です。 ・平均勤続年数が約15年で、社員の平均年齢45歳と、長期で活躍できる環境です。 ■当社の特徴： 税理士、社会保険労務士、行政書士、ファイナンシャルプランナー、コンサルタントから企業経営のアドバイスを提供し、企業や経営者の多様なニーズにお答えしています。これらに留まらない様々なニーズに文字通り「経営相談所」としてお客様の発展をお手伝いしています。 会計帳簿の記帳支援、税務申告、経営・財務のコンサルティングを通して、企業の成長と発展をサポートをしたいという意欲をお持ちの方を歓迎いたします。 ISO9001/2015の認証を取得し、お客様に「信頼」され、「感動」していただく税務会計のサービスを目指しています。 ■働き方の魅力： ・ワークライフバランス◎：7時間勤務かつ年間休日125日、平均残業時間も20時間程度です。 ・埼玉に根付いたネットワーク：埼玉の中小企業のコンサルティングを行っているため、多くの企業から信頼を寄せられています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノングループの中核メーカー／人工衛星〜ビジネス機器まで幅広い製品を展開／福利厚生充実・安定した経営基盤】 ■概要： 当社は、キヤノングループの中核企業として、人工衛星やビジネス機器などの「開発」「生産」「販売」を行うメーカーです。今回のポジションでは、弊社内の経理業務をご担当いただきます。 これまでのご経験に合わせて、下記業務よりお任せします。 ■業務内容詳細： ・月次集計資料の作成（実績集計等） ・会計伝票処理/確認 ・決算確認 ・標準原価作成 ・予算編成 ・内部統制 ・会計監査対応 ・棚卸対応 ・固定資産対応　など ■秩父事業所で扱う製品： カメラ関連製品、ハンディターミナル、小型FA機器、生ごみ処理機 ■当社について： ・キヤノンという国内屈指の大企業を母体とし中核企業でありつつも、グループの意思決定に左右されず、独自で決定していける自由度も持ち合わせる企業 ・やりたいことを伸び伸びとやっており宇宙開発など独自領域を展開。「精密加工・小型化・画像処理・光学・量産化技術」を武器に、宇宙事業や医療・環境・IT関連事業など幅広く展開する東証プライム上場メーカー ・世界基準の製品開発を行い、特許取得にも積極的に取り組む【メイドインジャパン】のモノづくり企業。また、コア技術をベースに、宇宙ビジネス・医療・植物工場の自動化支援など新領域にも挑戦を続ける。 ・景気の波に強い強固な経営基盤を持ち、経常利益が10年平均で10%と高水準（製造業平均3〜5%） ・原則転勤はなく、関東に根差して安定的に生活できる。大手企業でよくある分業体制をひいておらず、１人で関われる業務が広く配置転換が少ない。 ・栄養バランスの取れた地産地消の社員食堂や、育児休暇制度や介護休暇制度など制度も充実。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機G／フレックス制度有／年間休日120日以上で大型連休もあり◎〜 ■業務内容： 三菱電機 冷熱システム製作所が手掛ける空調機、冷熱機器のソフトウェア開発をご担当いただきます。AI技術を搭載し省エネ性・快適性が進化した製品や、工場、ビル、病院など大規模施設で稼働する空調機器のほか、寒冷地、植物の栽培など様々な場面で三菱電機の空調機器は導入されています。その空調機などの冷熱機器の組込ソフトウェア開発、モーター（インバーター）制御、機器間通信制御などの開発をご担当いただきます。 ■業務詳細： 同一構内の三菱電機の開発エンジニアと連携して、要求仕様の分析から入り 設計、プログラミング、テストまで一連の工程を実施します。ベース機種開発と派生機種開発が混在しており、複数名でのチーム体制で開発を進めています。協力会社への委託部分もあります。 モデルチェンジは1機種3年〜5年のサイクルとなっており、複数の機種開発がありますので、開発案件は常時あります。案件や人員状況から、当社の社員、協力会社の双方が共に設計・コーディング・評価までの一連の工程を対応します。 ■開発環境： 言語：C言語 マイコン：16/32bitマイコン ※OSは非搭載（将来的にはμItron系RTOSの知識が必要となってきますのでご興味がある方は歓迎します） ■キャリアステップ： グループリーダーの元、複数人での開発を経験しその後主担当として開発を担当いただきます。開発のフォローは常時グループリーダーが行います。3年〜5年程開発担当者を経験し、その後は開発リーダーとしてご活躍を期待します。 ■魅力： ◇省エネ・快適性でグローバルに高いマーケットシェアを有する三菱電機の空調・冷熱機器に関わることによる社会貢献が実感できます。 ◇組込ソフトウェアのマイコン制約の下で工夫を凝らして要求仕様を実現する達成感があります。 ◇三菱電機製品のソフトウェア全般を手掛けている事業基盤の安定性があります。 ◇最終製品に近い立ち位置でソフトウェア開発を手掛けてきた強みを活かし、エンドユーザー向けにソフトウェアだけではなくハードウェアも含めたトータルソリューション提案ができる会社を目指しています。トータルソリューション提案ができる会社を目指しています。

【プライベートも大切にしながら働ける／年間休日125日／フレックスタイム制度／平均残業25時間程度／幅広い分野のプロジェクトに携われる】 ■業務内容： 既存建物に関するエンジニアリング業務として、【建物状況評価】、【長期修繕計画】、【改修工事CM】を行います。 ■具体的には： 【変更の範囲：当社コンサルティング業務内容全般】 ●建物状況評価 DD調査として、既存建物の劣化状況調査、遵法性の確認、環境評価、簡易長期修繕計画（10年）の作成等を行い、クライアントの目的に合わせたERを作成します。 ●長期修繕計画 修繕計画として、実行性の高い3〜5年の中期修繕計画、ER用の10年の長期修繕計画、建物のライフサイクルを把握するための30〜60年の長期修繕計画等を作成します。 ●改修工事CM 施工者選定時は、入札による施工者選定や見積書の査定と見積内容の妥当性の評価を行い、工事コストの適正化を計ります。改修工事の実施時は、工事の第3者監理やクライアントの立場での工事モニタリングを行います。遵法性対応のための是正工事実施支援も行います。 ■就業環境： 10:00~16:00をコアタイムとして、毎月標準総労働時間の枠内で、各従業員が各日の始業及び就業の時刻を決めて働いています。時間単位から取れる年次有給休暇に加え、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など様々な有給休暇があるため、プライベートも大切にしながら働くことができます。その他、業務関連資格の取得・維持費は全額、参考書などの購入費の一部も会社が負担する為、スキルアップにはもってこいの環境となっております。 ■インデックスグループについて： インデックスグループは創業からの生業は建築プロジェクトマネジメントですが、現在は課題の解決方法を自ら立案し、お客様に提案して案件化することも多く、先導的なプロジェクトが多数あります。 現在「IG Vision2025」という4年間の事業計画を立てており、目的としては、「2025年度末にグループ連結の売上を50億円にすること」「プロジェクトマネジメント会社として国内だけではなく、海外からも求められる企業になること」の２つとなっております。

【従業員数約25,000名のKONOIKEグループ／プライム市場上場／大手メーカーとの取引中心／創業140年超で安定成長中／未経験歓迎／平均残業時間30h／完全週休二日制／資格補助制度有】 当社は創業以来140年以上にわたり、国内外で多岐にわたる物流・請負サービスを提供してきました。現在、さらなる成長を目指し、エンジニアリング本部において工場・設備メンテナンス部門を強化するため、新たなメンバーを募集しています。未経験の方でも、土木・機械・電気系の知識をお持ちであれば歓迎します。 ■業務概要： 取引先工場での施工計画の作成や工程・品質管理を担当していただきます。特に製鉄所内でのベルトコンベアや駆動部のメンテナンス、工事の効率化、材料の手配、お客様との折衝などを行います。大手のお客様を中心に数億円規模の大型案件も扱うため、着実にスキルを身につけることができます。 ■職務詳細： ・取引先工場での施工計画作成、工程・品質管理 ・製鉄所内のベルトコンベアや駆動部等のメンテナンス ・工事や設備の効率化提案、お客様との折衝 ・材料の手配、出張対応（月1〜2回程度） ■組織体制： エンジニアリング本部に配属される予定です。現場でのOJTを通じて、5年ほどかけて一人前の施工管理者になることが目標です。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導し、安心してキャリアを築いていただける環境が整っています。 ■働き方： 残業時間は30時間程度で、会社全体でPCログを厳しく管理しています。年間休日124日のほか、有給取得も推進しており2023年度平均取得実績は9日と年々増加しています。 ■業務効率化のために取り組んでいること 点検機械を導入しての点検自動化や点検用紙記入の自動化を始め、特に工事管理に伴う事務効率化を図るためのシステムを導入しています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、東証プライム市場に上場しており、安定した財務基盤と充実した福利厚生を誇ります。社員一人ひとりの「安全」と「品質」に対する取り組みが、多くのお客様からの信頼を得ています。国内外での事業展開も積極的に行っており、グローバルな環境で成長の機会があります。特に、未経験者でも安心してスタートできる教育制度が整っていますので、ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱電機製品の設計開発を担うNo.1パートナー企業／600種類以上の技術教育講座・研修あり／各技術分野のスペシャリストへのサポート充実】 ■業務内容： 当社は三菱電機グループ最大の設計会社です。そんな当社で防衛省向けの各種防衛機器の開発設計や詳細設計をお任せします。業務詳細は以下の通りです。 ■担当商材： 日本の防衛事業を支える以下の商材をメインにご担当いただきます。 ・誘導飛しょう体システム ・火器管制システム ・レーダー装置 ・電子機器 ・特殊車両 等 ■業務詳細： ・2Dや3D-CADを用いた構想・詳細検討、図面作成 ・CAEを用いた構造、熱解析 ・プロジェクトマネジメント ・検査・試験規格などの技術文書作成 ・製造手配／現場対応 ご入社後はスキルに応じて任せる工程は変わりますが、まずは経験を活かした図面作成や解析業務をお任せし、ゆくゆくは詳細設計や構想設計等をお任せし、プロジェクトマネジメント等取り纏め業務を行っていただくことを期待しております。 ※部分製品及びユーザーが使用する最終製品の設計も対応予定です。 ■就業環境： ・年間休日124日 ・完全週休2日制 ・フルフレックス制 ・リモートワーク導入（週1〜3日） ※リモートワークは担当業務によって異なり、今後増減する可能性はあります ■鎌倉事業所について： 当社鎌倉事業所では、宇宙・防衛事業を主軸に展開しています。弊社は、三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。 ■当社について： ◎概要：当社は三菱電機グループの「製品設計専業」の会社で、事業領域が設計・開発分野に特化しており、製品設計専業では国内最大級の規模を誇ります。高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、国内でもまれなたいへん幅広い分野で多彩な設計を行っています。 ◎研修制度：研修が充実しており、三菱電機（株）の研修にも参加できます。 変更の範囲：会社の定める業務