【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、消化器科、呼吸器科、循環器科 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 【PR・職場情報】 【思わず”ありがとう”がこぼれる薬局】 北海道を拠点とする地場企業として、品質管理を第一に、各医療機関の多様化するニーズに応えてまいりました。調剤薬局の新規出店等を進めるとともに、生産性向上による堅固な経営基盤づくりに慢心していきます。 【求人の特徴】 ■全店舗で薬歴や調剤設備を統一しており、異動となった場合でもスムーズに馴染める工夫あり♪ ■薬歴のボイス入力サポートがあり入力不可が大幅に軽減♪ ■在庫管理システム導入済みで、発注はほぼ自動化！ ■処方箋枚数は1人平均30枚(日)の会社です♪ ■本部付けのラウンダーがいるので、有給休暇も利用しやすい環境♪ ※入社時配属先店舗はブロック毎の状況によります。 ≪30才年収例≫ ・札幌ブロック：年収500万円 ・旭川・函館ブロック：年収530万円 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、整形外科、眼科、在宅 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：6人 ・パート人数：9人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 【店舗の特徴】 異なる5つの薬局ブランドを展開 １）薬局/(長年にわたる実績とノウハウを活かした、正確・安全・スピーディーな調剤によるシンプル＆機能的な保険薬局。 ２）さまざまな専門性を持ったスタッフが健康なライフスタイルをお手伝いする薬局 ３）在宅医療を中心としてまちの皆さまに”より深く、広く”安全と信頼をお届けする訪問サービスステーション。 ４）ココロとカラダと地球に優しいスロースタイルを提案する、ライフスタイルデザインショップ。 ５）処方せん調剤もTouch&Go!お仕事中にご利用いただける、忙しいビジネスパーソンのための保険薬局。 【求人の特徴】 ■◇働きやすさや丁寧な研修制度で定着率の高い企業です◇■ ≪こんな環境です≫ ・総合病院の門前薬局で様々な科目を経験できます！ ・業務支援システムや在庫発注システムなど薬剤師さんの働きやすさや効率性も重視した環境 ≪こんな企業です≫ ★人材を大切にする社風★ ・週休2日！年間休日122日で負担なく働ける環境です ・残業代は1分単位支給！もちろん、必要外の過度な残業はありません！ ・有給取得もしやすく、家庭や子育てと両立しながら働ける環境！ママ薬剤師さんも多く活躍しております！ ★関東を中心に、各コンセプトに基づいた地域に愛される薬局を約150店舗展開★ ・ほぼ全店で在宅医療に取り組んでいます ・多くの店舗でかかりつけ薬剤師制度を実施しています ★手厚い研修制度★ ・中途入社でも新卒同様の基礎的な要素から、OJTを主体とした実務研修まで丁寧な教育研修が受けられます！ ・ドクターからの専門講義や、700講座を超えるeラーニングなど、基礎から応用まで幅広く学べる機会をご用意しております！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、消化器科、眼科、透析科、糖尿病 ・処方箋枚数：約180枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：8人 ・パート人数：3人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 【思わず”ありがとう”がこぼれる薬局】 北海道を拠点とする地場企業として、品質管理を第一に、各医療機関の多様化するニーズに応えてまいりました。調剤薬局の新規出店等を進めるとともに、生産性向上による堅固な経営基盤づくりに慢心していきます。 【求人の特徴】 道内大手調剤薬局での薬剤師のお仕事 ◆「次世代育成支援対策推進法」に基づいて行動計画を策定し、社員が安心して出産、育児ができる制度を整備しています。 ◆北海道を拠点とする地場企業では数少ない総合ヘルス・ケアサービスを提供する企業です！ ◆電子薬歴は当社独自システムで文言入力サポート機能が充実、薬歴入力の負荷軽減につながっています ◆在庫管理もシステム化が進んでおり発注業務はほぼ自動化！ ◆道内大手企業なので福利厚生が充実しているほか、本部付のラウンダーがいることでフォロー体制が整っています 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ・調剤、服薬指導、薬歴管理、他調剤薬局の一連の業務をお願いします・調剤から投薬の流れは、待ち時間に合わせて薬局長がコントロールしています【取扱処方科目】内科、リウマチ科、透析内科、糖尿病内科、眼科 など【1日平均枚数】120～150枚 ※繁忙期など月によって変動があります●電子薬歴（自社開発で大変使いやすくカスタマイズされています）●バーコードピッキングシステム 【PR・職場情報】 【事業方針】 ■「愛されるブランド」の実現 お客様から信頼され、また愛着を持って頂けるよう、「接客・カウンセリング能力による差別化」「効率的な店舗展開」「調剤部門のさらなる強化拡大」を柱に、地域の皆様から「愛される」存在になっていきたいと考えております。 ■企業は人なり 当社が最も重視していることは「人」の育成です。人の成長がそのまま企業の成長に繋がり、人を成長させる教育こそが今後の企業発展に向けた重要な要因と考えています。 現在活躍する多くの社員は、当社独自の研修カリキュラムによりその能力を開花させ、「社会のどこに出ても通用する社員」として、成長する原動力となっています。 【特徴】 ■集中的かつ好立地な店舗展開 千葉県北西部・東京都東部の駅前や住宅街立地を中心に地域集中出店を行っています。今後についても、当社の強みである“駅前を中心とした出店”、“商勢圏を限定した出店”を根幹に、首都圏のシェア拡大に取り組んで参ります。 ■調剤特化 現在、千葉県内の処方箋のうち27枚に1枚が当社の千葉県内の店舗で調剤されています。1店舗ごとの応需枚数も中堅調剤チェーンにひけをとりません。門前立地に偏りがちな調剤薬局が多い中、生活居住区に薬局を出店して面での処方箋応需を実践する。これこそが、地域密着型調剤薬局のあるべき姿なのでしょう。 ■職種別採用 調剤薬剤師とOTC薬剤師は全く別の部門の所属となります。調剤薬剤師がOTC販売に携わることはありません。調剤併設店であっても、部門が違うのでボールペン1本から別管理をしています。OTCはOTC、調剤は調剤、仕事に対する従業員の希望をしっかり実現する制度が整っています。転居を伴う異動や無理な異動もありません。 ■質の良いOTC販売 例えば、内服薬をお客様の手の届くところに陳列せず、必ずカウンセリング販売をする。ドラッグ激戦区での価格競争をしない。常にカウンセリング能力を磨くなど、スタッフが居てこその「当社」を実現しています。 【調剤部門の特徴】 ■駅チカ、通勤便利 ■大きな調剤シェア：1店舗あたり1日平均100枚以上の処方箋を応需 【求人の特徴】 ★処方箋が1日の中で分散しますので、バランスよく1日の業務ができます ★ピークが集中しない店舗なので、患者さんの待ち時間も少なく、落ち着いて調剤ができます。 ★ピッキング時のバーコードチェックシステムを導入。新薬でも安心して調剤ができます。 。・゜・。。・゜・。。・゜・。。・゜・。・゜・。。・゜・。。・゜・。。・゜・。。・゜・。。・゜・。。・゜・。 ☆収入保障保険に破格の保険料で加入でき安心して長く働けます （勤務できない状態でも定年まで給与支給。しかも退職に至った場合でも保険料支払いは継続します） ☆有休消化も希望に応じて可能です ☆駅からすぐ、通勤便利で地域医療の中核の役割を果たしている薬局です ☆会社の特徴として明るく元気で面倒見の良い先輩が揃っています♪ ☆最新のピッキングシステムと監査システムでリスクマネジメントに取り組んでいます ☆患者様との対応に集中できるよう薬剤師1人あたり最大30枚とスタッフも多めです ☆女性の活躍を応援しています。契約社員（店舗・時間曜日固定）やパートへの切替えも柔軟に毎月変更可能です 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：脳神経外科 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：4人 ・パート人数：1人 【PR・職場情報】 【思わず”ありがとう”がこぼれる薬局】 北海道を拠点とする地場企業として、品質管理を第一に、各医療機関の多様化するニーズに応えてまいりました。調剤薬局の新規出店等を進めるとともに、生産性向上による堅固な経営基盤づくりに慢心していきます。 【求人の特徴】 ■店舗異動があり色々な処方箋を学んでスキルアップ！ ■全店舗で薬歴や調剤設備を統一しており異動時に困らない工夫あり。 ■薬歴のボイス入力サポートがあり入力不可が大幅に軽減♪ ■在庫管理システム導入済みで、発注はほぼ自動化！ ■処方箋枚数は1人平均30枚(日)の会社です。 ■本部付けのラウンダーがいるので、有給休暇も利用しやすい環境♪ ※入社時配属先店舗はブロック毎の状況によります ≪30才年収例≫ ・札幌ブロック：年収500万円 ・旭川・函館ブロック：年収530万円 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、泌尿器科、眼科、透析科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：4人 ・パート人数：2人 【PR・職場情報】 【事業方針】 ■「愛されるブランド」の実現 お客様から信頼され、また愛着を持って頂けるよう、「接客・カウンセリング能力による差別化」「効率的な店舗展開」「調剤部門のさらなる強化拡大」を柱に、地域の皆様から「愛される」存在になっていきたいと考えております。 ■企業は人なり 当社が最も重視していることは「人」の育成です。人の成長がそのまま企業の成長に繋がり、人を成長させる教育こそが今後の企業発展に向けた重要な要因と考えています。 現在活躍する多くの社員は、当社独自の研修カリキュラムによりその能力を開花させ、「社会のどこに出ても通用する社員」として、成長する原動力となっています。 【特徴】 ■集中的かつ好立地な店舗展開 千葉県北西部・東京都東部の駅前や住宅街立地を中心に地域集中出店を行っています。今後についても、当社の強みである“駅前を中心とした出店”、“商勢圏を限定した出店”を根幹に、首都圏のシェア拡大に取り組んで参ります。 ■調剤特化 現在、千葉県内の処方箋のうち27枚に1枚が当社の千葉県内の店舗で調剤されています。1店舗ごとの応需枚数も中堅調剤チェーンにひけをとりません。門前立地に偏りがちな調剤薬局が多い中、生活居住区に薬局を出店して面での処方箋応需を実践する。これこそが、地域密着型調剤薬局のあるべき姿なのでしょう。 ■職種別採用 調剤薬剤師とOTC薬剤師は全く別の部門の所属となります。調剤薬剤師がOTC販売に携わることはありません。調剤併設店であっても、部門が違うのでボールペン1本から別管理をしています。OTCはOTC、調剤は調剤、仕事に対する従業員の希望をしっかり実現する制度が整っています。転居を伴う異動や無理な異動もありません。 ■質の良いOTC販売 例えば、内服薬をお客様の手の届くところに陳列せず、必ずカウンセリング販売をする。ドラッグ激戦区での価格競争をしない。常にカウンセリング能力を磨くなど、スタッフが居てこその「当社」を実現しています。 【調剤部門の特徴】 ■駅チカ、通勤便利 ■大きな調剤シェア：1店舗あたり1日平均100枚以上の処方箋を応需 【求人の特徴】 ■病院門前の調剤専門店★スキルアップ目指せます！■ ◎ここがおすすめ◎ ・病院門前なので幅広い科目に関わることができます！ ・高額年収希望者お勧め★年収550万まで相談可能 ・浦安市内に姉妹店があり、協力し合える体制を整えています◎ ・今後の店舗展開を見据え、人員体制も強化！ ～こんな企業です～ ・業界大手のドラッグストアが手掛ける薬局部門でのご就業です！ ・大手チェーンなので、安定した就業環境で働けます。福利厚生も充実♪ 　eラーニングやグループ会社合同の勉強会など、スキルアップを目指すことが出来ます。 ・配属部門のキャリアアップに加え、本部系部門へのキャリアアップの可能性もあります。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：脳神経外科 ・処方箋枚数：約35枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 【PR・職場情報】 【思わず”ありがとう”がこぼれる薬局】 北海道を拠点とする地場企業として、品質管理を第一に、各医療機関の多様化するニーズに応えてまいりました。調剤薬局の新規出店等を進めるとともに、生産性向上による堅固な経営基盤づくりに慢心していきます。 【求人の特徴】 ■店舗異動があり色々な処方箋を学んでスキルアップ！ ■全店舗で薬歴や調剤設備を統一しており異動時に困らない工夫あり。 ■薬歴のボイス入力サポートがあり入力不可が大幅に軽減♪ ■在庫管理システム導入済みで、発注はほぼ自動化！ ■処方箋枚数は1人平均30枚(日)の会社です。 ■本部付けのラウンダーがいるので、有給休暇も利用しやすい環境♪ ※入社時配属先店舗はブロック毎の状況によります ≪30才年収例≫ ・札幌ブロック：年収500万円 ・旭川・函館ブロック：年収530万円 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ・調剤、服薬指導、薬歴管理、他調剤薬局の一連の業務をお願いします・調剤から投薬の流れは、待ち時間に合わせて薬局長がコントロールしています【応需科目】小児科、皮膚科、形成外科、アレルギー科、整形外科、眼科、内科、外科、脳神経外科 など【1日処方箋枚数】150枚～160枚●電子薬歴（自社開発で大変使いやすくカスタマイズされています）●バーコードピッキングシステム*:..。o○オススメポイント○o。..:*☆駅からすぐ、通勤便利☆近隣クリニック以外からも様々な処方箋を応需☆最新のシステムでリスクマネジメントに取り組んでいます☆患者様との対応に集中できるよう、スタッフも多めです 【PR・職場情報】 【事業方針】 ■「愛されるブランド」の実現 お客様から信頼され、また愛着を持って頂けるよう、「接客・カウンセリング能力による差別化」「効率的な店舗展開」「調剤部門のさらなる強化拡大」を柱に、地域の皆様から「愛される」存在になっていきたいと考えております。 ■企業は人なり 当社が最も重視していることは「人」の育成です。人の成長がそのまま企業の成長に繋がり、人を成長させる教育こそが今後の企業発展に向けた重要な要因と考えています。 現在活躍する多くの社員は、当社独自の研修カリキュラムによりその能力を開花させ、「社会のどこに出ても通用する社員」として、成長する原動力となっています。 【特徴】 ■集中的かつ好立地な店舗展開 千葉県北西部・東京都東部の駅前や住宅街立地を中心に地域集中出店を行っています。今後についても、当社の強みである“駅前を中心とした出店”、“商勢圏を限定した出店”を根幹に、首都圏のシェア拡大に取り組んで参ります。 ■調剤特化 現在、千葉県内の処方箋のうち27枚に1枚が当社の千葉県内の店舗で調剤されています。1店舗ごとの応需枚数も中堅調剤チェーンにひけをとりません。門前立地に偏りがちな調剤薬局が多い中、生活居住区に薬局を出店して面での処方箋応需を実践する。これこそが、地域密着型調剤薬局のあるべき姿なのでしょう。 ■職種別採用 調剤薬剤師とOTC薬剤師は全く別の部門の所属となります。調剤薬剤師がOTC販売に携わることはありません。調剤併設店であっても、部門が違うのでボールペン1本から別管理をしています。OTCはOTC、調剤は調剤、仕事に対する従業員の希望をしっかり実現する制度が整っています。転居を伴う異動や無理な異動もありません。 ■質の良いOTC販売 例えば、内服薬をお客様の手の届くところに陳列せず、必ずカウンセリング販売をする。ドラッグ激戦区での価格競争をしない。常にカウンセリング能力を磨くなど、スタッフが居てこその「当社」を実現しています。 【調剤部門の特徴】 ■駅チカ、通勤便利 ■大きな調剤シェア：1店舗あたり1日平均100枚以上の処方箋を応需 【求人の特徴】 ☆収入保障保険に破格の保険料で加入でき安心して長く働けます （勤務できない状態でも定年まで給与支給。しかも退職に至った場合でも保険料支払いは継続します） ☆有休消化も希望に応じて可能です ☆駅からすぐ、通勤便利で地域医療の中核の役割を果たしている薬局です ☆会社の特徴として明るく元気で面倒見の良い先輩が揃っています♪ ☆最新のピッキングシステムと監査システムでリスクマネジメントに取り組んでいます ☆患者様との対応に集中できるよう薬剤師1人あたり最大30枚とスタッフも多めです ☆女性の活躍を応援しています。契約社員（店舗・時間曜日固定）やパートへの切替えも柔軟に毎月変更可能です 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：整形外科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 【PR・職場情報】 【思わず”ありがとう”がこぼれる薬局】 北海道を拠点とする地場企業として、品質管理を第一に、各医療機関の多様化するニーズに応えてまいりました。調剤薬局の新規出店等を進めるとともに、生産性向上による堅固な経営基盤づくりに慢心していきます。 【求人の特徴】 ■店舗異動があり色々な処方箋を学んでスキルアップが可能！ ■全店舗で薬歴や調剤設備を統一しており異動時に困らない工夫あり。 ■薬歴のボイス入力サポートがあり入力不可が大幅に軽減♪ ■在庫管理システム導入済みで、発注はほぼ自動化！ ■本部付けのラウンダーがいるので、有給休暇も利用しやすい環境♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：5人 ・パート人数：2人 【PR・職場情報】 【事業方針】 ■「愛されるブランド」の実現 お客様から信頼され、また愛着を持って頂けるよう、「接客・カウンセリング能力による差別化」「効率的な店舗展開」「調剤部門のさらなる強化拡大」を柱に、地域の皆様から「愛される」存在になっていきたいと考えております。 ■企業は人なり 当社が最も重視していることは「人」の育成です。人の成長がそのまま企業の成長に繋がり、人を成長させる教育こそが今後の企業発展に向けた重要な要因と考えています。 現在活躍する多くの社員は、当社独自の研修カリキュラムによりその能力を開花させ、「社会のどこに出ても通用する社員」として、成長する原動力となっています。 【特徴】 ■集中的かつ好立地な店舗展開 千葉県北西部・東京都東部の駅前や住宅街立地を中心に地域集中出店を行っています。今後についても、当社の強みである“駅前を中心とした出店”、“商勢圏を限定した出店”を根幹に、首都圏のシェア拡大に取り組んで参ります。 ■調剤特化 現在、千葉県内の処方箋のうち27枚に1枚が当社の千葉県内の店舗で調剤されています。1店舗ごとの応需枚数も中堅調剤チェーンにひけをとりません。門前立地に偏りがちな調剤薬局が多い中、生活居住区に薬局を出店して面での処方箋応需を実践する。これこそが、地域密着型調剤薬局のあるべき姿なのでしょう。 ■職種別採用 調剤薬剤師とOTC薬剤師は全く別の部門の所属となります。調剤薬剤師がOTC販売に携わることはありません。調剤併設店であっても、部門が違うのでボールペン1本から別管理をしています。OTCはOTC、調剤は調剤、仕事に対する従業員の希望をしっかり実現する制度が整っています。転居を伴う異動や無理な異動もありません。 ■質の良いOTC販売 例えば、内服薬をお客様の手の届くところに陳列せず、必ずカウンセリング販売をする。ドラッグ激戦区での価格競争をしない。常にカウンセリング能力を磨くなど、スタッフが居てこその「当社」を実現しています。 【調剤部門の特徴】 ■駅チカ、通勤便利 ■大きな調剤シェア：1店舗あたり1日平均100枚以上の処方箋を応需 【求人の特徴】 ■病院門前の調剤専門店！安定経営の大手企業です■ ◎ここがおすすめ◎ ・病院門前なので幅広い科目に関わることができますよ！ ・車通勤OK！毎日マイカーで通えるのはラクラク便利ですね♪ ～こんな企業です～ ・業界大手のドラッグストアが手掛ける薬局部門でのご就業です！ ・大手チェーンなので、安定した就業環境で働けます。福利厚生もきちんと整っています。 ・大手ならではの研修は完備されています！ ・eラーニングやグループ会社合同の勉強会など、スキルアップを目指すことが出来ます。 ・配属部門のキャリアアップに加え、本部系部門へのキャリアアップの可能性もあります。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【PR・職場情報】 【薬剤師総数】190名 サービス業としての調剤薬局のあり方を常に考え「患者様中心主義」の基、患者様の悩みに答える薬局であり続けるため新しい形を追い続ける調剤薬局 《会社の特徴》 ・充実した社員教育制度及び研究発表会 ・3年間の新人薬剤師の離職率ゼロ％ ・ドライブスルー店舗 《経営理念》患者様から信頼される薬局「患者様中心主義」 【求人の特徴】 ～函館市柏木町の小児科に隣接した店舗です～ ・お子様が親しみやすい店舗作りに力を入れています ・店舗は日祝休み＋水曜、土曜が半休♪ ・五稜郭公園に程近い（徒歩15分）店舗です ～社員を大切にする会社です～ ・連続休暇制度があり、年に1回最長9連続休暇間を取得できます♪ ・バースデー休暇制度があり、誕生月の好きな日にお休みを取得できます♪ ・企業年金(退職金)は確定給付と確定拠出の2本立て！！ ・いざという時の「有給休暇積立制度」あり！ ・社内外での各種学会・学術研究会へ積極的に参加、発表を行っております ・社内研修にはアカデミーや学術研究会などがあります ・処方箋枚数一人あたり平均30枚以下と社員に負荷が掛かり過ぎないよう配慮 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・パート人数：8人 ・事務数：2人 調剤業務、薬歴管理、服薬指導、ほか調剤薬局の一連の業務OTC販売（1類や要指導薬など） 【PR・職場情報】 【事業方針】 ■「愛されるブランド」の実現 お客様から信頼され、また愛着を持って頂けるよう、「接客・カウンセリング能力による差別化」「効率的な店舗展開」「調剤部門のさらなる強化拡大」を柱に、地域の皆様から「愛される」存在になっていきたいと考えております。 ■企業は人なり 当社が最も重視していることは「人」の育成です。人の成長がそのまま企業の成長に繋がり、人を成長させる教育こそが今後の企業発展に向けた重要な要因と考えています。 現在活躍する多くの社員は、当社独自の研修カリキュラムによりその能力を開花させ、「社会のどこに出ても通用する社員」として、成長する原動力となっています。 【特徴】 ■集中的かつ好立地な店舗展開 千葉県北西部・東京都東部の駅前や住宅街立地を中心に地域集中出店を行っています。今後についても、当社の強みである“駅前を中心とした出店”、“商勢圏を限定した出店”を根幹に、首都圏のシェア拡大に取り組んで参ります。 ■調剤特化 現在、千葉県内の処方箋のうち27枚に1枚が当社の千葉県内の店舗で調剤されています。1店舗ごとの応需枚数も中堅調剤チェーンにひけをとりません。門前立地に偏りがちな調剤薬局が多い中、生活居住区に薬局を出店して面での処方箋応需を実践する。これこそが、地域密着型調剤薬局のあるべき姿なのでしょう。 ■職種別採用 調剤薬剤師とOTC薬剤師は全く別の部門の所属となります。調剤薬剤師がOTC販売に携わることはありません。調剤併設店であっても、部門が違うのでボールペン1本から別管理をしています。OTCはOTC、調剤は調剤、仕事に対する従業員の希望をしっかり実現する制度が整っています。転居を伴う異動や無理な異動もありません。 ■質の良いOTC販売 例えば、内服薬をお客様の手の届くところに陳列せず、必ずカウンセリング販売をする。ドラッグ激戦区での価格競争をしない。常にカウンセリング能力を磨くなど、スタッフが居てこその「当社」を実現しています。 【調剤部門の特徴】 ■駅チカ、通勤便利 ■大きな調剤シェア：1店舗あたり1日平均100枚以上の処方箋を応需 【求人の特徴】 ☆人気の千葉中央駅前で毎日の通勤にもラクラクの好立地です♪ ☆収入保障保険（勤務できない状態でも無期限に給与支給）に加入しているので万が一、病気やけがなどで働けなくなってしまった際のサポート体制もしっかりしております♪ ☆耳鼻科をメインに近隣クリニック以外からも様々な処方箋を応需しているのでスキルアップしたい方にもおすすめ♪ ☆最新のシステムでリスクマネジメントに取り組んでいます ☆患者様との対応に集中できるよう、スタッフも多めに配置しています♪ ☆ご経験に応じて、ご担当頂く業務についてもご相談させて頂きます。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、循環器科、脳神経外科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 【PR・職場情報】 【思わず”ありがとう”がこぼれる薬局】 北海道を拠点とする地場企業として、品質管理を第一に、各医療機関の多様化するニーズに応えてまいりました。調剤薬局の新規出店等を進めるとともに、生産性向上による堅固な経営基盤づくりに慢心していきます。 【求人の特徴】 ■店舗異動があり色々な処方箋を学んでスキルアップ！ ■全店舗で薬歴や調剤設備を統一しており異動時に困らない工夫あり。 ■薬歴のボイス入力サポートがあり入力不可が大幅に軽減♪ ■在庫管理システム導入済みで、発注はほぼ自動化！ ■処方箋枚数は1人平均30枚(日)の会社です。 ■本部付けのラウンダーがいるので、有給休暇も利用しやすい環境♪ ※入社時配属先店舗はブロック毎の状況によります ≪30才年収例≫ ・札幌ブロック：年収500万円 ・旭川・函館ブロック：年収530万円 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、内科、外科、小児科、整形外科、消化器科、呼吸器科、循環器科、皮膚科、アレルギー科、リハビリテーション科、眼科 ・処方箋枚数：約150枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：6人 ・パート人数：7人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 【事業方針】 ■「愛されるブランド」の実現 お客様から信頼され、また愛着を持って頂けるよう、「接客・カウンセリング能力による差別化」「効率的な店舗展開」「調剤部門のさらなる強化拡大」を柱に、地域の皆様から「愛される」存在になっていきたいと考えております。 ■企業は人なり 当社が最も重視していることは「人」の育成です。人の成長がそのまま企業の成長に繋がり、人を成長させる教育こそが今後の企業発展に向けた重要な要因と考えています。 現在活躍する多くの社員は、当社独自の研修カリキュラムによりその能力を開花させ、「社会のどこに出ても通用する社員」として、成長する原動力となっています。 【特徴】 ■集中的かつ好立地な店舗展開 千葉県北西部・東京都東部の駅前や住宅街立地を中心に地域集中出店を行っています。今後についても、当社の強みである“駅前を中心とした出店”、“商勢圏を限定した出店”を根幹に、首都圏のシェア拡大に取り組んで参ります。 ■調剤特化 現在、千葉県内の処方箋のうち27枚に1枚が当社の千葉県内の店舗で調剤されています。1店舗ごとの応需枚数も中堅調剤チェーンにひけをとりません。門前立地に偏りがちな調剤薬局が多い中、生活居住区に薬局を出店して面での処方箋応需を実践する。これこそが、地域密着型調剤薬局のあるべき姿なのでしょう。 ■職種別採用 調剤薬剤師とOTC薬剤師は全く別の部門の所属となります。調剤薬剤師がOTC販売に携わることはありません。調剤併設店であっても、部門が違うのでボールペン1本から別管理をしています。OTCはOTC、調剤は調剤、仕事に対する従業員の希望をしっかり実現する制度が整っています。転居を伴う異動や無理な異動もありません。 ■質の良いOTC販売 例えば、内服薬をお客様の手の届くところに陳列せず、必ずカウンセリング販売をする。ドラッグ激戦区での価格競争をしない。常にカウンセリング能力を磨くなど、スタッフが居てこその「当社」を実現しています。 【調剤部門の特徴】 ■駅チカ、通勤便利 ■大きな調剤シェア：1店舗あたり1日平均100枚以上の処方箋を応需 【求人の特徴】 ■千葉県・東京23区で180店舗以上展開する大手企業で正社員募集■ ★東船橋駅からすぐの距離♪近くにはコンビニやカフェなどもある落ち着いた街並みです♪ ★周辺クリニック以外の総合病院など様々な処方箋を応需しています ★年間120日！有休はもちろん、産育休取得実績も多数ございます◎ ★最新のシステムでリスクマネジメントに取り組んでいます ★患者様との対応に集中できるよう、スタッフも多めに配置！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、胃腸科、リハビリテーション科、眼科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：4人 【PR・職場情報】 ◆全店舗が調剤専門薬局です。正確で迅速な調剤はもちろんのこと、患者様本位の服薬指導を行う事に重点をおいています。そのためには薬剤師個々のレベルアップが不可欠です。また、社員一人ひとりの成長なしには会社の成長はないという基本理念のもと、教育研修制度の充実と自己啓発支援に特に力を入れています。 ＜研修制度＞ ・薬剤師教育セミナー（年2回）・新入社員教育・OJT（ブラザー・シスター制）・フォローアップ研修・責任者研修・通信教育支援・資格取得支援など 【求人の特徴】 ～地域に根差した調剤薬局です～ ・福利厚生充実し安心してご勤務頂けます。 ・働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・未経験、ブランクのある方も歓迎 ・地元で働きたい方にお勧めです ・調剤過誤の未然防止にとりくんでいます 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤、服薬指導、薬歴管理、他調剤薬局の一連の業務をご担当頂く予定です。【応需科目】内科・小児科・歯科【１日処方箋枚数】120枚薬剤師6人、医療事務2人●電子薬歴ご経験に応じて、ご担当頂く業務についてもご相談させて頂きます。 【PR・職場情報】 【事業方針】 ■「愛されるブランド」の実現 お客様から信頼され、また愛着を持って頂けるよう、「接客・カウンセリング能力による差別化」「効率的な店舗展開」「調剤部門のさらなる強化拡大」を柱に、地域の皆様から「愛される」存在になっていきたいと考えております。 ■企業は人なり 当社が最も重視していることは「人」の育成です。人の成長がそのまま企業の成長に繋がり、人を成長させる教育こそが今後の企業発展に向けた重要な要因と考えています。 現在活躍する多くの社員は、当社独自の研修カリキュラムによりその能力を開花させ、「社会のどこに出ても通用する社員」として、成長する原動力となっています。 【特徴】 ■集中的かつ好立地な店舗展開 千葉県北西部・東京都東部の駅前や住宅街立地を中心に地域集中出店を行っています。今後についても、当社の強みである“駅前を中心とした出店”、“商勢圏を限定した出店”を根幹に、首都圏のシェア拡大に取り組んで参ります。 ■調剤特化 現在、千葉県内の処方箋のうち27枚に1枚が当社の千葉県内の店舗で調剤されています。1店舗ごとの応需枚数も中堅調剤チェーンにひけをとりません。門前立地に偏りがちな調剤薬局が多い中、生活居住区に薬局を出店して面での処方箋応需を実践する。これこそが、地域密着型調剤薬局のあるべき姿なのでしょう。 ■職種別採用 調剤薬剤師とOTC薬剤師は全く別の部門の所属となります。調剤薬剤師がOTC販売に携わることはありません。調剤併設店であっても、部門が違うのでボールペン1本から別管理をしています。OTCはOTC、調剤は調剤、仕事に対する従業員の希望をしっかり実現する制度が整っています。転居を伴う異動や無理な異動もありません。 ■質の良いOTC販売 例えば、内服薬をお客様の手の届くところに陳列せず、必ずカウンセリング販売をする。ドラッグ激戦区での価格競争をしない。常にカウンセリング能力を磨くなど、スタッフが居てこその「当社」を実現しています。 【調剤部門の特徴】 ■駅チカ、通勤便利 ■大きな調剤シェア：1店舗あたり1日平均100枚以上の処方箋を応需 【求人の特徴】 ■千葉県・東京23区で180店舗以上を展開するドラッグストアでの薬剤師募集です■ ≪こんな会社です≫ ★初年度から高収入可能！！他社よりも年収相場高めの550万円以上を保障致します。昇給率も業界水準高めで、確実に仕事の頑張りが評価されます。 ★収入保証制度を筆頭に充実の福利厚生が整っています。病気やケガなどで万が一長期療養が必要になった際も。手取り満額までの保証があります。 ★調剤部門とドラッグ部門を完全に分けておりますので、調剤薬剤師としての業務に専念して頂けます♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約43枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 【PR・職場情報】 【思わず”ありがとう”がこぼれる薬局】 北海道を拠点とする地場企業として、品質管理を第一に、各医療機関の多様化するニーズに応えてまいりました。調剤薬局の新規出店等を進めるとともに、生産性向上による堅固な経営基盤づくりに慢心していきます。 【求人の特徴】 ■店舗異動があり色々な処方箋を学んでスキルアップ！ ■全店舗で薬歴や調剤設備を統一しており異動時に困らない工夫あり。 ■薬歴のボイス入力サポートがあり入力不可が大幅に軽減♪ ■在庫管理システム導入済みで、発注はほぼ自動化！ ■処方箋枚数は1人平均30枚(日)の会社です。 ■本部付けのラウンダーがいるので、有給休暇も利用しやすい環境♪ ※入社時配属先店舗はブロック毎の状況によります ≪30才年収例≫ ・札幌ブロック：年収500万円 ・旭川・函館ブロック：年収530万円 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：眼科、面対応 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・パート人数：3人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 【事業方針】 ■「愛されるブランド」の実現 お客様から信頼され、また愛着を持って頂けるよう、「接客・カウンセリング能力による差別化」「効率的な店舗展開」「調剤部門のさらなる強化拡大」を柱に、地域の皆様から「愛される」存在になっていきたいと考えております。 ■企業は人なり 当社が最も重視していることは「人」の育成です。人の成長がそのまま企業の成長に繋がり、人を成長させる教育こそが今後の企業発展に向けた重要な要因と考えています。 現在活躍する多くの社員は、当社独自の研修カリキュラムによりその能力を開花させ、「社会のどこに出ても通用する社員」として、成長する原動力となっています。 【特徴】 ■集中的かつ好立地な店舗展開 千葉県北西部・東京都東部の駅前や住宅街立地を中心に地域集中出店を行っています。今後についても、当社の強みである“駅前を中心とした出店”、“商勢圏を限定した出店”を根幹に、首都圏のシェア拡大に取り組んで参ります。 ■調剤特化 現在、千葉県内の処方箋のうち27枚に1枚が当社の千葉県内の店舗で調剤されています。1店舗ごとの応需枚数も中堅調剤チェーンにひけをとりません。門前立地に偏りがちな調剤薬局が多い中、生活居住区に薬局を出店して面での処方箋応需を実践する。これこそが、地域密着型調剤薬局のあるべき姿なのでしょう。 ■職種別採用 調剤薬剤師とOTC薬剤師は全く別の部門の所属となります。調剤薬剤師がOTC販売に携わることはありません。調剤併設店であっても、部門が違うのでボールペン1本から別管理をしています。OTCはOTC、調剤は調剤、仕事に対する従業員の希望をしっかり実現する制度が整っています。転居を伴う異動や無理な異動もありません。 ■質の良いOTC販売 例えば、内服薬をお客様の手の届くところに陳列せず、必ずカウンセリング販売をする。ドラッグ激戦区での価格競争をしない。常にカウンセリング能力を磨くなど、スタッフが居てこその「当社」を実現しています。 【調剤部門の特徴】 ■駅チカ、通勤便利 ■大きな調剤シェア：1店舗あたり1日平均100枚以上の処方箋を応需 【求人の特徴】 ■北柏駅から徒歩1分♪駅前の調剤併設ドラッグストアの店舗です■ ◎ここがおすすめ◎ ・北柏駅から徒歩１分！天気も気にせず毎日の通勤も安心♪ ・年間休日120日でプライベートも充実！ ～こんな企業です～ ・業界大手のドラッグストアが手掛ける薬局部門でのご就業です！ ・大手チェーンなので、安定した就業環境で働けます。福利厚生もきちんと整っています。 ・未経験の方も安心して働けます♪OJT形式できちんと教えてもらえますよ。 ・大手ならではの研修は完備されています！eラーニングやグループ会社合同の勉強会など、スキルアップを目指すことが出来ます。 ・配属部門のキャリアアップに加え、本部系部門へのキャリアアップの可能性もあります。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、消化器科、循環器科、リハビリテーション科、リウマチ科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 【PR・職場情報】 【思わず”ありがとう”がこぼれる薬局】 北海道を拠点とする地場企業として、品質管理を第一に、各医療機関の多様化するニーズに応えてまいりました。調剤薬局の新規出店等を進めるとともに、生産性向上による堅固な経営基盤づくりに慢心していきます。 【求人の特徴】 ■店舗異動があり色々な処方箋を学んでスキルアップ！ ■全店舗で薬歴や調剤設備を統一しており異動時に困らない工夫あり。 ■薬歴のボイス入力サポートがあり入力不可が大幅に軽減♪ ■在庫管理システム導入済みで、発注はほぼ自動化！ ■処方箋枚数は1人平均30枚(日)の会社です。 ■本部付けのラウンダーがいるので、有給休暇も利用しやすい環境♪ ※入社時配属先店舗はブロック毎の状況によります ≪30才年収例≫ ・札幌ブロック：年収500万円 ・旭川・函館ブロック：年収530万円 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、胃腸科、精神科、心療内科 ・処方箋枚数：約35枚／日 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 【薬剤師総数】190名 サービス業としての調剤薬局のあり方を常に考え「患者様中心主義」の基、患者様の悩みに答える薬局であり続けるため新しい形を追い続ける調剤薬局 《会社の特徴》 ・充実した社員教育制度及び研究発表会 ・3年間の新人薬剤師の離職率ゼロ％ ・ドライブスルー店舗 《経営理念》患者様から信頼される薬局「患者様中心主義」 【求人の特徴】 ～河東郡音更町の病院隣接の店舗です～ ・内科を中心に、色々な科目が経験できます ・近隣には飲食店や100円ショップ等があり、ランチやお買物に便利です ・店舗は日祝休み＋水土が半休♪ ～社員を大切にする会社です～ ・連続休暇制度があり、年に1回最長9連続休暇間を取得できます♪ ・バースデー休暇制度があり、誕生月の好きな日にお休みを取得できます♪ ・企業年金(退職金)は確定給付と確定拠出の2本立て！！ ・いざという時の「有給休暇積立制度」あり！ ・社内外での各種学会・学術研究会へ積極的に参加、発表を行っております ・社内研修にはアカデミーや学術研究会などがあります ・処方箋枚数一人あたり平均30枚以下と社員に負荷が掛かり過ぎないよう配慮 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：精神科、心療内科 ・処方箋枚数：約58枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：5人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 【薬剤師総数】8 【求人の特徴】 ◎駅から3分！通勤に便利です♪ ◎アットホームな全社の雰囲気があり、スタッフで協力して助け合いながら店舗を支えています♪ ◎各店舗および会社全体での充実した研修制度があり、スキルアップできる環境です！ ◎年間休日123日で、プライベートの時間もしっかりとれます！旅行の計画も立てやすいです♪ ◎有休紹介率が高く長く働く環境づくりを整えています！ヘルプ体制もしっかりしております！ ◎産休復帰されている、ママさん薬剤師も多くく大変働きやすい職場環境です！ ◎幅広い年齢層の薬剤師が勤務をしています！未経験の方でも安心して勤務できる研修が充実しています♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：泌尿器科 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：4人 【PR・職場情報】 【薬剤師総数】190名 サービス業としての調剤薬局のあり方を常に考え「患者様中心主義」の基、患者様の悩みに答える薬局であり続けるため新しい形を追い続ける調剤薬局 《会社の特徴》 ・充実した社員教育制度及び研究発表会 ・3年間の新人薬剤師の離職率ゼロ％ ・ドライブスルー店舗 《経営理念》患者様から信頼される薬局「患者様中心主義」 【求人の特徴】 ～弥生新道沿いにある泌尿器科門前の店舗です～ ・泌尿器科単科なので年間を通してじっくり勤務可能です ・綺麗で清潔感のある店舗です ・店舗は日祝休み＋土曜半休、週3日は17：30迄！ ～社員を大切にする会社です～ ・連続休暇制度があり、年に1回最長9連続休暇間を取得できます♪ ・バースデー休暇制度があり、誕生月の好きな日にお休みを取得できます♪ ・企業年金(退職金)は確定給付と確定拠出の2本立て！！ ・いざという時の「有給休暇積立制度」あり！ ・社内外での各種学会・学術研究会へ積極的に参加、発表を行っております ・社内研修にはアカデミーや学術研究会などがあります ・処方箋枚数一人あたり平均30枚以下と社員に負荷が掛かり過ぎないよう配慮 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：眼科 ・処方箋枚数：約200枚／日 ・薬歴:紙薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 ・事務数：3人 【求人の特徴】 ●春日部に特化した「地域の皆様の薬局」にて正社員募集！ ●テレビでおなじみ！！白内障手術の世界的権威と言われる有名ドクターの手術が受けられる眼科の処方箋を受けている薬局です。 ●年間休日125日なのでプライベートも充実！ ●春日部駅から徒歩3分なので、通勤も非常に便利です！ ●車通勤も可能ですのでご相談ください。 ●シフト制の勤務をとっているので、残業ほぼありません（シフトの組み方も相談可能） ●年収も高めの薬局ですので、高待遇ですよ！ ●患者さんの年齢層は50～80代の中高年が多いです。 ●夏期休暇＆冬期休暇は最大１０日間取得可能♪有給取得もバッチリです！ ●ライフワークバランス重視の薬局！ ●働くときはしっかり！プライベートもしっかり楽しみたい薬剤師さんにオススメです！ ●当社からも複数名の薬剤師さんをご紹介している実績のある信頼のできる薬局です！ ●資格取得の支援も手厚いです。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：整形外科 ・処方箋枚数：約120枚／日 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 【薬剤師総数】190名 サービス業としての調剤薬局のあり方を常に考え「患者様中心主義」の基、患者様の悩みに答える薬局であり続けるため新しい形を追い続ける調剤薬局 《会社の特徴》 ・充実した社員教育制度及び研究発表会 ・3年間の新人薬剤師の離職率ゼロ％ ・ドライブスルー店舗 《経営理念》患者様から信頼される薬局「患者様中心主義」 【求人の特徴】 ～西２条通沿いの整形外科隣接の店舗です～ ・整形外科メインの応需なので季節変動が少なめの職場です ・JR帯広駅徒歩２１分の好立地★ ・店舗は日祝休み＋土曜日が半休です♪ ～社員を大切にする会社です～ ・連続休暇制度があり、年に1回最長9連続休暇間を取得できます♪ ・バースデー休暇制度があり、誕生月の好きな日にお休みを取得できます♪ ・企業年金(退職金)は確定給付と確定拠出の2本立て！！ ・いざという時の「有給休暇積立制度」あり！ ・社内外での各種学会・学術研究会へ積極的に参加、発表を行っております ・社内研修にはアカデミーや学術研究会などがあります ・処方箋枚数一人あたり平均30枚以下と社員に負荷が掛かり過ぎないよう配慮 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：整形外科 ・処方箋枚数：約42枚／日 ・薬歴:紙薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 【PR・職場情報】 仙台駅を中心に半径7km圏内に7店舗を展開しています。 企業規模は小さいですが、地域に根差して20年間薬局を経営し、健康サポート薬局、在宅医療など地域密着型のかかりつけ薬局を目指して取組んでいます。 【求人の特徴】 ～仙台市中心に調剤薬局を展開中～ ◇転勤はありません。 ◇会社として研修を重視し薬剤師のスキルアップを支援しています。 ◇整形外科中心の店舗です。 ◇水曜午後と土曜午後と日曜が休みシフトとなります。 【求人のポイント】 ・