【組織紹介】 当社は、長距離・国際通信、インターネットを提供する会社「NTTコミュニケーションズ株式会社」として誕生した後、グローバル、ソリューション、データセンター、セキュリティなど総合ICTソリューションカンパニーへと事業を進化。2022年にNTTドコモ、NTTコムウェアと一体となり法人事業ブランドを「ドコモビジネス」すると共に、お客さまの経営課題や産業・地域課題を解決する「産業・地域DXプラットフォーマー」を目指して2025年7月「NTTドコモビジネス株式会社」に社名変更しました。本募集業務では、産業分野におけるお客様のDX推進、事業継続確保という2軸における支援を目的として、当社およびNTTグループが保有する技術やグローバルネットワークを活用したOTセキュリティの提案活動を担当します。 【配属先のミッション・役割】 部門：マーケットインでソリューションモデルを創出し、コンサル/アセスメントアプローチで、新領域・新規開拓を推進 グループ：SASEソリューションのモデルを創出し、提案から構築までトータルマネージメントソリューションを提供 チーム：OTセキュリティ提案活動全般と社内関連組織（営業/DX推進）との連携等 【募集ポストと募集背景】 OTセキュリティ市場におけるお客様ニーズの高まりを受け提案体制強化のためにOTセキュリティ担当チームのメンバーを募集します。商材検討、提案活動、プロモーション、アライアンス活動等、幅広い業務内容と共にグローバル展開も含めた多くの活躍の場が有ります。 【業務内容】 産業分野（製造業・社会インフラ、ビル 等）向けOTセキュリティソリューション全般の提案活動 【詳細】 （1）OTセキュリティソリューション全般の提案 活動：プリセールス、お客様課題・提案要件確認、提案書作成、プレゼンテーション 内容：セキュリティコンサル、ネットワークセキュリティ、各種セキュリティ製品　等 （2）プロダクト部門との連携による自社OT向けIDS「OsecT（オーセクト）」の拡販 ・営業支援（ソリューションのデモ、詳細説明含む） ・販売パートナーとのアライアンス活動 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 電力デジタルエナジーシステム開発部で開発する電力業務パッケージソフトウェアまたは通信機器に搭載するソフトウェアの品質管理・品質保証を進めていただきます。 ■職務詳細： 国内・海外の送配電事業者、電力広域機関、電力需要家向けに開発する各種パッケージソフトウェアまたは通信機器に搭載するソフトウェアの品質管理・品質保証を行い、設計部門を支援していただきます。 ・設計部門が進める開発に対するプロダクト品質・プロセス品質の分析・審査、および、品質監査部門との連携 ・製品・システム開発に対する品質向上施策の提言、部門内の品質マネジメントシステムの改善提言 ・設計部門のスキル向上の推進 ・開発支援ツールの導入支援 ■案件について： ・1案件あたり完遂までの期間としては概ね1年です。 ・現状、国内向けが大半ですが、海外を含めたグローバル化を今後進めていきます。 ・最新のIT技術、通信技術、電力制度の習得が可能です。また折衝能力が向上します。 ■開発ツール・環境・言語： ・プログラミング言語・環境：品質管理業務では必須ではありませんが、Java言語・SQLが中心 ・開発環境：クラウド、LINUX、Windows ■働く環境： ・残業時間：月平均15時間 ・出張：有（年1〜2回） ・転勤可能性：有（基本的に横浜で勤務） ・リモートワーク：可能（週２程度） ■事業の魅力： 電力ICTセンターは、情報技術・通信技術・電力技術を融合した先進的な電力デジタルソリューションの実現を多数進めてきており、成長が期待されるデジタルエナジー領域で競争力のあるソリューションを展開しています。 再生可能エネルギーの導入拡大、電力取引の拡大、電力設備利用の高度化、送配電ネットワークの適性利用などの課題を先進的な技術を駆使して、一緒に解決を目指していただける仲間を募集します！ 変更の範囲：会社の定める業務

【有名コンビニエンスストアに導入実績有/省人化のトレンドに沿った清掃ロボットで将来性◎/呼び出しほぼ無/残業月10H以下】 ■仕事内容： 業容拡大に対応すべく新たに業務用清掃ロボットのフィールドエンジニアを増員いたします。 大手小売・商業施設等へ当社の業務用清掃ロボットを導入し現地でのマッピング・動作最適化、デモ実施、稼働後の一次サポートを担います。 ■本求人の魅力： 人手不足が深刻な現場で、AI/IoT×自律走行を“実稼働”まで繋げる要の役割をお任せします。複雑動線や夜間帯の環境変化など、現場ならではの課題解決力が身につきます。顧客現場での調整・段取りが得意、成果で評価されたい方は是非ご応募ください。 ■具体的な仕事内容： 当社製品の導入時のデモンストレーションや、利用開始後のテクニカルサポートをご担当いただきます。 ・利用予定地でのロボットのマッピングや設定 ・不具合発生時は現場で状況確認（一次対応は外部に委託していますが、状況に応じて直接訪問します） ・その他、実証実験やお客様先でロボットの実演なども行ないます。 ・これまでは大手コンビニチェーンなどに導入実績があり、今後はビルメンテナンス業などにも広げていく予定です。 ■働き方について： ・急な呼び出し：ほぼ無し。顧客からの問い合わせは保守サービスの代理店が対応するため、顧客からの直接連絡はなく、基本呼び出しも想定しておりません。ただ代理店で修理が不可な場合はまれに発生いたします。 ・出張について：全国対象。宿泊については、長くて2泊程度となりますが、日帰りで帰れる範囲は日帰りで対応します。 ・土日出勤：ありますが、月1回程度を想定しており平日に代休を取得していただきます。 ■組織構成： フィールドエンジニアは現在計10名（管理職を含む）です。 ■会社・求人の魅力： ・清掃ロボット市場では、従来一般家庭への普及が中心となっておりましたが、近年では、清掃業者の人材不足を背景に大きなビジネスチャンスが到来しています。今後さらに大きな変革と市場の拡大が見込まれています。 ・日々進化しているマーケットにおいて、最先端の技術に触れる機会が多く、新しい技術の開発や導入に携わることのできる、やりがいのある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼スタートアップ企業と支援者を繋ぐ自社プロダクト「スタコネ」のコンテンツ制作・ディレクション業務＆カスタマーサクセスチームのサポートをお任せします／ ■業務内容： （1）プロダクトディレクター業務 ◇自社サービス・プロダクト企画推進・進行管理 ◇新規サービスの立ち上げや既存プロダクトの改善における、社内外ステークホルダーとの折衝・調整 ◇サービスミッションやユーザーニーズをふまえた施策の企画・推進 （2）コンテンツディレクター業務 ◇サービス会員向けコンテンツ（例：LINE公式アカウント「Lステップ」告知、メールマガジン、顧客事例記事）の企画・制作 ◇各種マーケティングコンテンツのライティング業務（会員限定記事、事例インタビュー、サービス紹介など） ◇営業資料、公式LINE、SNS用バナーなどのクリエイティブ制作 ◇カスタマーサクセスチームなど社内関係者との連携 ◇サービス体験価値向上に向けた新規コンテンツの企画提案 ■活用中ツール： Slack、チャットワーク、Notion、Lステップ、PowerPoint、Canva、Photoshop、Illustrator、SFA ■カスタマーサクセスチームについて： チーム人数は4名です。 「会員さんの近況」や「効果的な提案方法」、「イベントを盛り上げるコツ」など、ノウハウや知見を積極的に共有し合うカルチャーが根付いています。 フロントの顧客対応は既存の4名が担当し、今回募集するポジションでは、企画やディレクションといった“バックミドル”領域をお任せします。 ■必須条件： 【具体的な業務経験】 ◇自社、クライアント向けWebサービスやプロダクトの企画・進行管理 ◇開発会社・営業・デザイナー・エンジニアなど、社内外のステークホルダーとの調整や折衝 ◇サービス会員向けメールマガジン、コンテンツ記事、事例紹介などのライティング業務（Notionなどのツール使用） ◇PowerPoint、Canva、Photoshop、Illustratorなどを用いた営業資料・提案書・バナー等のクリエイティブ資料作成 ◇公式LINE（Lステップ等）やSNSを活用した情報発信 ◇少人数体制の中で、マルチタスクかつ自律的に業務を遂行する経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜ロボット工学の専攻・第二新卒歓迎／最先端のロボット研究で社会課題の解決に貢献！働くパートナーロボットの研究に携わる／年間休日121日・土日休み・フレックス制度／いすゞ自動車グループ（プライム上場）〜 ■概要： いすゞ中央研究所ではロボットが人を理解し共生する社会に向けた【働くパートナーロボット】の研究を進めています。パートナーロボットの実現には特に人と同じ環境で働くための“足”や人やモノを優しく扱う“腕”、人を理解する“頭”の機能の研究開発が必要であり、これらの領域で専門性を発揮して研究開発に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・人とともに働く社会共生ロボットの研究・開発。 ロボットの動作アルゴリズムの構築、実装、実機検証などを担います。 ■当社で働く魅力： ・小グループ制の自立型組織。いすゞ自動車や外部研究機関と連携した基礎研究が可能です。 ・ロボティクスに関わる研究メンバーとして、社会課題の解決に貢献。商用車だけでなく、ロボット研究を通して、物流業界や様々な現場で ・自動運転・車両等の他分野研究者とコラボ可能な環境です。 ■配属組織構成：全4名 ・グループリーダー1名（40代）／ほかメンバー3名（20~30代） 20代後半のメンバーも在籍しており、若手活躍が目指せる組織です。 ■社内風土： 穏やかな社風が特徴的です。 協調性をもって研究に取り組んでいただける方を求めています。 フレックスタイムや在宅勤務制度の導入など、働きやすさを重視しながら高い専門性を追求できる環境が整っています。 ■当社の特徴： ・当社は1990年に設立以来、いすゞ自動車はもとより世界中の関連組織と連携し、理想のクルマづくりを実現するために創造的な先行開発を推進してきました。特に同社の強みは【商用車・物流に特化した日本唯一の研究機関】で、社会インフラを支える技術開発に挑戦できます。 運輸・運送業界への価値貢献だけでなく、人々の暮らしや環境保全という側面からも期待が集まっています。 ・いすゞ中央研究所では、世界の研究機関や大学の技術者・研究者とも有機的に連携しながら、理想のクルマ、理想の未来の実現に向けて取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流×施工×人材育成の業界注目の一体型モデルで事業拡大中！／年功序列や入社年次にとらわれない柔軟な評価システム】 ■業務内容： 運行管理のプロフェッショナルとして単なる配車や点呼業務にとどまらず、物流の品質そのものを設計・改善する役割を担っていただきます。 ■主な業務内容： 【運行計画の立案と最適化】 配送ルートや時間帯、車両の稼働状況を分析し、無駄のない運行体制を構築。現場の声を反映しながら、日々改善を重ねます。 【ドライバー出発の判断・安全管理】 出発前・帰庫時の点呼を通じて、体調や車両状況を確認。事故ゼロを目指す安全意識の醸成と、信頼関係の構築が重要です。 【配車業務・車両管理】 現場のニーズに応じた柔軟な配車対応と、車両の整備状況のチェック。 【業務改善・マネジメントへのステップアップ】 将来的には運行管理チームのリーダーとして、教育・育成・業務改善プロジェクトにも参画。経営層と連携しながら、物流戦略の立案にも関われます。 ■やりがい： 【物流の“設計者”としての視点が身につく】 単なる現場対応ではなく、全体最適を考えるポジションです。 【経営に近いポジションで、会社の成長に貢献できる】 社長・役員直下のポジションで、意思決定に関わるチャンスも。現場の声を経営に届ける架け橋に！ 【建築業界に特化した独自モデルに携われる】 物流だけでなく、施工や人材育成までを一括で提供するビジネスモデルに関わることで、業界全体の課題解決に貢献！ ■こんな方に向いています： ・運行管理の経験を活かして、より戦略的な業務に挑戦したい方 ・現場だけでなく、組織や仕組みづくりに関わりたい方 ・安定した環境で、長期的にキャリアを築きたい方 ・建築業界や人材育成にも興味があり、物流の枠を超えた仕事に挑戦したい方 ■企業概要： 当社は、建築業界に特化した物流・施工・人材育成を一体化した「物工人一体ソリューション」を展開しています。 ・建築資材の配送＋現場施工＋人材育成をワンストップで提供 ・ハウスメーカーやビルダー向けに、荷揚げ・間配り・施工・廃材回収まで一括対応 ・海外人材の教育・育成事業を通じて、建築業界の人手不足に貢献 ・物流の枠を超えたサービスで、大手建設企業からの信頼も厚い 変更の範囲：会社の定める業務

☆積水化学工業（株）100％出資で安定性抜群◎◇顧客深耕と納得性ある営業×インセンティブが叶う ■当社について 「あったかハイム」でお馴染み、大手化学メーカー・積水化学100％出資会社の当社は、その地域密着性から多くのお客様からお問い合わせをいただいております。経験を活かしご活躍頂ける方の採用を今回開始いたします。 ■業務内容： ＜詳細＞ 展示場や分譲地にご来場いただくお客様の接客、また、これまでお越しいただいたお客様や資料請求をされたお客様へのTELコールも行っていただきます。お客様のお困りごとやご要望をヒアリングするだけでなく、プラン（間取り図）設計から資金計画まで個別ニーズに合った総合的な資料作成を行い、お家づくりのお手伝いを進めます。 ＜身に着くスキル＞ ・営業スキル 一生に一度の購入だからこそ、お客様の性格や思いを深堀して親身になることが求められます。適切かつ丁寧な営業スキルが身に付きます ・設計 設計書も簡易的に作成します。設計部門に任せきることなく携わるので、お客様要望にこだわりながら設計のスキルも身に着けられます。 ・資金計画 お客様のローンなど、資金面でのフォロー・アドバイスなども当社営業が担いますので、資金計画面の知識も身に付きます。 ■組織構成： 営業人員は約300名で20代〜60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。愛知（名古屋市および岡崎市）・岐阜（岐阜市）・三重（四日市市）北陸3県（金沢市）に事務所があり、4~7人体制のチームを編成しております。 ■強み 災害に対する意識が高まる中、「安心して快適に住み続けられる家」を求めるお客様も増加しています。弊社の工法は耐震性はじめ長く安全に住める住宅という点でお客様に高く評価頂いております。また、建物完成までの8割以上を工場の屋根の下で生産することで、「天候による品質劣化」や「少子高齢化・職人不足の影響」を最小限に抑えることができます。 ■成果報酬 基本給＋賞与とは別の報酬として営業実績に応じた高い成果報酬制度があります。自身が望めばどこまでもスキルアップできるポジションです ＜インセンティブ支給例＞※下記は一例です 入社2,3年目： 55万/1回の契約 入社4,5年目：350万/1回の契約 入社6,7年目：650万/1回の契約 変更の範囲：会社の定める業務

〜空港や大型スーパーなど導入実績多数／年間休日128日／改善提案歓迎大型商業施設の駐車場に導入／画像認識技術を生かした駐車場システム／新しい技術を取り入れる社風〜 ■仕事内容 「スマートパーク」の安定稼働を守る運用・保守業務を中心にお任せします。業務は多岐に渡りますので、まずは運用や保守、稼働準備をしっかり担い、その後に効率化や仕組みづくりに挑戦していただきます。 全体の進捗を把握できるようになってきたら、マネジメントもお任せする予定です。 ＜具体的には＞ ・データベースの管理、分析 ・スマートパーク新規導入時のシステム設定 ・ネットワーク・OS・サーバー・ハードウェアの設定、調整 ・運用改善のための仕組みづくり（自動化スクリプトや簡易ツールの開発） ・システム運用・監視（Zabbix）と障害対応（原因分析・再発防止策） ・ログ解析によるトラブルシューティング ・チームメンバーの育成、業務改善プロジェクトの推進 ＼下記のようなスキルをお持ちの方歓迎です／ ・スクリプト言語（Python、PowerShell 等）での自動化経験 ・データベースやクラウドの知識 ・改善提案や仕組み化の経験 ・監視ツール（Zabbix）の運用経験 ＜当社について＞ 駐車場運営をより効率的に行うためのアプリケーション、機器を開発しています。AI技術やスマホを使ったシステムなど駐車場業界初の試みを多数行い、お客様から高い評価を得ています。 ＜導入実績＞ 空港・大規模商業施設・ドラッグストア・スーパー・家電量販店など ★スマートパークについて https://www.pitdesign.jp/smartpark/ 車両ナンバー認証カメラで車両情報をデジタル管理するシステムです。 ■働き方について ・月に 1〜2 回、短時間の夜間作業が発生することがあります（別途手当あり） ・原則連休取得です。（例：日月／土日など） ・新しい技術の導入や取り組みに対して、失敗を恐れずに挑戦できる環境です。提案すること自体が評価されます。 ・フラットな組織です。他のエンジニアと密に連携しアイデアや意見を積極的に交換しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界の酪農を支える「デラバル」グループの日本法人／年間休日125日（完全週休2日制）／月平均残業30時間／各職種・階層の研修が充実】 札幌市ワーク・ライフ・バランスplus（step1）に認証されました。社内Web承認化推進、男性の育休取得者推奨、有給奨励を行っています。 ■職務内容： ・酪農関連機器（搾乳機器など）のメンテナンス・トラブル対応を中心に担当して頂きます。酪農家に訪問し、トラブルの原因解明および修理や部品交換を行なっていただきます。訪問数は1日あたり3〜4件になります（1〜3名にてメンテナンスを実施することが多い※酪農家の規模による）。搾乳は1日に2〜3回行われるため、スケジュール管理が不可欠となります。また、新しい機器の設置も手掛けており、搾乳ロボット設置の際には、搾乳機までの道のりを牛に教える「牛追い」という業務も行います。 （1）定期的なメンテナンス・部品交換 （2）緊急時のトラブル対応 （3）新規機器導入時の設置対応 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■出張等について： ・出張が発生するケースは、技術トレーニングへの参加および他営業所への応援が主なケースです。頻度は年に2回から3回で、期間は1回で最長1週間程度です。 ・緊急対応のシフトに入っていただくケースがございます（一人で業務をこなせるまでは無し）。休日対応等があった場合、平日で振替休日を取得いただきます。 ・直行直帰は可能です。 ■入社後の流れ： ・機械と酪農の知識をイチから習得していただくため、入社後1〜2ヶ月以内に、千歳市にあるトレーニングセンターにて1週間ほど技術研修を行います。同時に先輩社員に同行し、現場の仕事を覚えていただきます。また、機械のみならず、牛の泌乳生理等の専門知識もあわせて学んでいただきます。デリケートな牛だからこそ、機械だけではなく、少しの異変にも気づけるように知識を身につけていただきたいと考えております。 ※千歳市での技術研修については、現在感染症対策のためオンラインにて実施中 変更の範囲：本文参照

【キャリアチェンジ歓迎！職種未経験から挑戦可能！／設立約80年・大手企業との取引多数のニッチトップシェアの安定経営基盤／平均勤続年数18年／年休123日】 ■業務内容 ・お客様とのレビュー（ディスカッション） ・仕様書／取扱説明書作成 ・カーメーカー工場に装置設置、試運転調整など ■業務詳細 お客様は各国内カーメーカーの生産工場となり、生産設備機器の保全や入れ替え時の依頼に対するエンジニアリング業務となります。自社営業担当とともにお客様の案件仕様をヒアリングし、工場のサイズや機器の規模感、生産数をもとに納入する設備機器を選定いたします。設備機器はある程度既存商材がありますが、上記の仕様によりお客様のオーダーに合わせたカスタマイズが必要となります。設備機器を納入する際は、工事事業者との業務調整や工場の設置後の試運転、操作を行う実務担当者へのレクチャーを行います。 ※案件によっては海外工場に出張する場合もありますが、外国語スキルは 入社後に学んでいただくため入社時にスキルがなくとも問題ございません。 ■担当商材 タイヤ組付装置、液物真空充填装置、テスターラインのいずれかどの商材を 取り扱うかは適性やスキルを踏まえ決定いたします。 ■研修制度 まずは入社後半年までは自社取扱商材の機械構造に関する研修やビジネスマナー研修を通じて商材知識、業界知識を学んでいただきます。半年以降は先輩社員のもと、OJTを通じて業務を学び、3年目には一人前として業務を 担当いただけるようサポートいたします。また将来的には専任担当としてお客様の海外工場へ赴き実際に設備機器のメンテナンスや上記業務に携わっていただく可能性もございます。 ■競合優位： 機械工具業界の中で唯一、自社内に製造機能を持っており、車検機器・リフトといった主力製品については、自社で開発製造した製品をお客さまにお届けしております。企画/開発/設計/製造/販売/アフターサービスまでを自社で一貫して担当できることは同業他社と比べて大きな強みです。ご担当頂く自動車整備機器においては、国からの認可を得たのは国内たった4社であり、当社はそのうちの1社です。

■募集背景 2023年頃から関連法令の動きが本格化したことを受け、2024年に調達戦略本部内へESG推進チームを新設しました。 持続可能な調達や原材料の責任ある調達、サプライチェーン・デューデリジェンス（DD）の実施をミッションとしています。 現在は専任担当1名体制で、コンサルの支援を受けながら業務フロー（アンケート集計、チェック体制等）を構築しており、 今後は運用・実践・再構築フェーズへ移行します。立ち上げ期を共に支え、ESG推進を牽引する仲間を募集します。 ■業務概要 取引先管理を担う調達部門の中核スタッフとして、サプライチェーンにおけるESG活動推進に向けた施策立案、 査・分析、取引先エンゲージメントを担当します。 ■具体的には ・ESG、特に人権関連法規に基づくサプライチェーン影響調査・分析 ・法規対応を踏まえた取引先へのデュー・ディリジェンス（リスク評価、是正要請、啓発）の実施 ・経営企画、広報など社内関係部門と連携した方針、ガイドライン、DDレポートの作成 ※取り扱うテーマ例： 欧州法令（EU電池規則、CSDDD、EUDR、UFLPA 等）、日本法令（技能実習法） ■業務のやりがい ESGは新しい分野です。企業における取り組みも発展途上ですので、従来の発想にとらわれないやり方で業務を進めることができます。 また、調達部門は、設計や営業など、様々なバックグラウンドをもった人々から構成されているため、セクション間での壁が低いこと、 そして多数の外国籍の方々がいるため、自由闊達な議論が可能です。 ■キャリアプラン 【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【身に着けられる知識・技術・能力】ESGに関するグローバルな知見、デューディリジェンスの手法、実務英語等 【環境】基本は本社勤務ですが、海外駐在をお願いすることもあります。 ■当社について 当社スズキは、日本を代表する自動車メーカーとしてグローバルに事業を展開し、 ESGを経営の重要課題と位置づけ、持続可能なモビリティ社会の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来60年以上一貫して黒字無借金経営の東証スタンダード市場上場企業／充実した研修・フォロー体制／資格取得手当、受験料補助あり〜 ■職務内容： 当社顧客先（製造業中心）でJava（DBはOracle）を使用した製品／部材環境情報管理システムの運用保守業務をご担当いただきます。また合わせて自社メンバーやビジネスパートナー様の管理もお任せします。 ■具体的には： ・Javaでのシステム運用保守業務 ・データベースの運用保守業務 ・顧客折衝 ・協力会社様との協業 ■入社後のキャリアプラン： 半期ごとに上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添いながらキャリア形成をフォローしています。 ■当社の特徴： ◇資格取得をフォロー 当社認定資格（約200種類）に対し最大30万円の一時金を支給。また受験料補助も1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担しており、社員の自己啓発を会社がバックアップしています。 ◇プライム案件90％以上 幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で毎年ベストパートナーとして高評価を得ています。 ◇女性活躍を積極支援 厚生労働省認定「えるぼし」の最高評価を取得。多様な人材の活躍を支援しています。 ■キャリアプラン、福利厚生： ・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給 ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します ・年2回、上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添いながらキャリア形成をフォローしています ・リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning（Udemy／Schoo）等あり ・1時間単位の有給取得可能 ・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多く在籍 ・男性の育児休業取得実績あり（女性：100%　男性：80%） ・男性の育児休業平均取得日数192日 ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 変更の範囲：会社が指示する業務

【〜専門性を高めたい方へ〜医療従事者・業界未経験の方歓迎！教育体制◎／既存中心にて信頼関係を築く営業／80か国以上に広がるグローバル企業】 ■職務概要 末梢血管疾患（手足などの血管に起こる病気）の治療用機器を販売する当社にて、既存営業をメインにご担当いただきます。 ■職務詳細 ・担当地域にて、代理店様経由で当社製品の提案・販売 ・顧客（医師、医療従事者、病院スタッフ、代理店）との関係構築 ・既存顧客への製品レンジの拡大（新規顧客の開拓も一部あり） ・医師、臨床スタッフ及び代理店営業担当者への製品トレーニング ・その他、学会への参加、KOLと交流、テリトリーのパフォーマンス分析や、戦略立案・実行、効率的なタイムマネジメント 等 担当エリア：北関東（東京北部、埼玉、長野） 働き方：直行直帰可。社内ミーティング等は月1・2回程度（WEBで実施可） 目標・予算：販売実績および粗利益目標等の指標で月次、四半期、年次であります。 ■組織構成 日本チームは計17名（オフィス担当者、営業担当9名、カントリーマネージャー1名）の構成です。関東圏担当は現在2名です。 ■入社後の流れ 入社後1週間程度の本社研修（薬事担当からのトレーニングなど）。その後は先輩社員とのOJT・営業同行を通じて習得頂きます。経験に応じて、入社1ヶ月程度で担当エリアをお任せすることも想定しています。 ■当社について 当社は、米国ボストンに本社を置き、血管の病気を治療するための医療デバイスを開発・製造・販売しています。 全国の血管外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科など、さまざまな診療科の医師が主なお客様となり、取り扱う製品は、手術の際に1回のみ使用するものや、体内に留置して使用する血管用デバイス　といったものです。 これらの製品は、身体を切開する従来の手術から、体への負担が少ない低侵襲手術まで、幅広い治療方法で使用されています。 ■求人の魅力 ・失敗しても良いので”チャレンジする姿勢”を大事にする社風で、自由度も高いためチャレンジを楽しみながら製品を拡大していける面白みがあるポジションです。 ・国内未導入の生体由来製品を複数有しており、医師や医療従事者と深い関係を築きながら、専門知識を深めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇全体の9割が直案件×大手企業多数取引／1社にいながら、さまざまなサービス、職能と情報交換が行え成長環境◎◇◆ ■業務内容： 当ポジションでは、フロントエンドエンジニアとして、Webサービスグロースに向けたシステム設計/開発業務全般をお任せいたします。 【React案件例】 1）大手転職支援サービスのメール配信システムのリニューアル開発業務 ＜案件内容＞ ・Next.js+TypeScript を使用したフロントエンド開発 ・NestJS+TypeScript を使用したAPI開発 ・PostgreSQL、Prisma を使用したDB設計 ・画面要件定義、デザイン作成 ・機能要件定義 ・単体テスト、結合テスト、総合テストの実装 2）飲食業界に特化した転職支援サービスのリニューアル開発業務、及びリニューアル後のエンハンス開発業務 ＜案件内容＞ ・Next.js／Remix／Nest.js／TypeScript／を使用したWebアプリケーションの開発業務 ・画面定義からデザインの作成 ・コンポーネント作成 ・単体テスト・結合試験・E2Eテストの実装 ・開発環境改善 【Vue案件例】 1）クラウドプラットフォームサービスのフロントエンド開発業務 ＜案件内容＞ ・Vue3+TypeScriptを使用したWebアプリケーションの開発業務 ・画面定義からデザインの作成 ・コンポーネント作成 ・単体テスト・結合試験・E2Eテストの実装 ・Vue2からVue3へのマイグレーション業務 ・開発環境改善 2）HRサービスのフロントエンド開発業務 ＜案件内容＞ ・Vue2+jQueryを使用したwebアプリケーションの新規開発 ・webアプリケーションのパフォーマンス改善、SEO改善 ・フロントエンド領域の保守運用 ・開発工程のQCDと環境改善 ・一部アジャイル開発チームあり ■開発ツール： ・支給端末をWindows or Macから選択可能 ・エディター “WebStorm” は会社からランセンス払出が可能 (VSCodeなどお好きなエディターで開発も可能) ・技術ブログ “CodeGrid”の購読ライセンス払出が可能

◇戸田／内勤メインの工程管理・調整業務／道路標識等の工事調整・管理業務をお任せ／実労働7時間半／残業20時間程度／年休122日／土日祝日休み／まちづくりに貢献◇ ■担当業務： 野原グループである株式会社アークノハラでは、道路標識・サイン、高速道路の遮音壁・防音壁・トンネル内装板の設計、製造、施工、販売をしております。その中で今回は設置工事に関する工事調整／管理業務をお任せ致します。 ■詳細： 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・受注した工事（官公庁工事、高速道路メンテナンス工事）の施工管理業務（安全、品質、工程、原価） ・協力会社や他業者とのスケジュール調整 ・職長会の運営 ・見積作成業務（現場調査、見積依頼） ※工事内容は道路標識の設置が中心のため、工期は短く、工程管理・調整業務がメインとなります。 ■組織構成： 課長1名、メンバー10名の11名が所属しております。 入社後について、先輩の現場に同行し、安全管理（KYK活動）や写真撮影のコツを覚えることからお任せいたします。 現場の調査や打ち合わせの流れを掴み、少しずつ工程管理や原価管理にも挑戦いただき、半年〜1年で独り立ちいただきます。 ■業務の特徴： ・当社が手がける道路標識の設置工事は、交通量の少ない夜間に作業を行い、短時間で完了するのが特徴です。そのため工事は平日に集中的に実施され、土日祝日に工事が入るケースは少なめ。 結果として、施工管理でありながら、土日祝休み・残業月20時間程度という働き方が実現しています。 ・道路標識工事は工程がシンプルな分、現場に常駐し続ける必要はほとんどありません。 必要に応じた立ち会い・確認業務はありますが、メインとなるのは工程調整・書類作成・協力会社との打ち合わせなどの管理業務です。 ・発注者はほぼ100％官公庁のため、工期やスケジュールがあらかじめ決まっており、突発的な対応が少ないことも特徴です。 ■株式会社アークノハラ： 野原グループの一員です。「安心」「安全」「快適」な街づくりを合い言葉に、設計〜製造〜施工の一環したネットワークを構築し、道路標識・サイン・遮音壁・防音壁・トンネル内装板等の設計、製造、施工およびその材料販売をしております。顧客が官公庁であるため、安定的な成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【レディースデザイナー／大手セレクトショップと取引で安定成長中◎／育産休制度あり／時短勤務制度あり／長期就業環境／正社員／年間休日122日】 ■職務詳細：OEM企画担当（デザイナー）の募集です。自らブランドに出向いて商談をしていただくこともございます。 ■業務詳細：クライアントへの企画提案、生地提案、打ち合わせ／絵型、付属選定、素材選定／指示書作成／サンプルチェック／工場へのサンプル指示、量産指示等 ※担当ブランド/アイテムは入社後に決定いたします。 ■担当アイテム：布帛メイン、カットソー ■取引先: 大手国内レディースアパレル、大手商社、D２Cブランド、その他商社…他 ■企業の魅力：グループ会社に生地を扱う会社が有る為、素材から提案を行うことができます。／業績好調なブランドとの取引が多い為、業績は好調で更なる事業拡大が見込ませております。／グループ会社にリプスアンドロジというプレス、検品工場をもっています。 ■魅力点：客先は流行ブランドを数多く取り扱っている企業様ばかり。各ブランドの商品の中でも、他企業では作ることが出来ない二次加工物など、難しいアイテムや高い技術力を要する洋洋服を多く取り扱い、拘ったアパレル製作に携わることが出来る最先端の企業です。／関連会社で国産テキスタイルを取り扱っており、生地から製品までの全ての工程における知識を身に着けることが可能。／生地開発の知識や品質高い縫製の企画に携わることができ、扱う製品の品質や単価も高いため、確実なキャリア・スキルアップ叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気CAD使用経験でOK！／UIJターン歓迎／半導体業界をリードする企業／年休125日／コロナ禍でも黒字経営】 当社は、半世紀以上にわたり半導体業界をリードしてきた企業です。 半導体分野にて、国が掲げる脱炭素、カーボンニュートラルにおける開発分野や半導体分野にてパワーデバイスに関わる開発分野で大学や大企業との最先端技術開発の手助けをしています。 ■業務内容： お客様のニーズに応じた半導体関連の産業装置や部材の設計・製造・販売をオーダーメイドで提供している同社にて、電気設計担当をお任せします。 ・FA装置全般、半導体製造装置関連の構想設計・詳細設計・電気図作成 ・装置調整作業 ・組立、配線作業補助 ＜対象物＞FA装置・半導体関連の産業装置や部材（部品〜装置まで） ＜取引先＞大手半導体関連企業や大学より受注を受けて、一品一様の新製品を開発・設計しています。世に出る前の研究や開発段階で使用されるテスト機などを提供している為、最先端の技術の一助となる貢献性の高い商材です◎ ※設置作業による全国出張がございます。 頻度：3・4ヶ月に1回／1週間前後 ※装置規模による ■組織構成： グループ全体5名、富山センター2名。 ※過去入社例：機械CADオペレーター出身 ■入社後お任せする業務 1年目：設計ルールをまずは学んでいただきます。当社は工場を構えておりますので実際に実習や機械の組み立てなどを学んでいただきます。 2年目：担当者が決めた仕様に対して図面を書くことから始めていただきます。また立ち上げ作業を先輩と一緒に行っていただきます。 3年目〜5年目を目途にメイン担当として設計をお任せする予定です。 ■株式会社三幸富山センターについて： 当社は1967年に「カーボン製品」や「半導体製造装置用部品」を取り扱う商社としてスタートし、自らモノづくりへ参入しました。現在では『素材』の分野にも取り組み、多様なニーズに応える製品を提供しています。大学との産学共同研究やベンチャー企業の設立など、安定した経営基盤を築きながら、世界のモノづくりに貢献しています。 社員の7割は未経験からスタートしており、自動車業界、サービス業界、福祉業界など異業種からの転職者が多く活躍しています。

〜担当案件は新国立競技場や高輪ゲートウェイ駅等/月平均残業20時間/ノルマ・予算なしでキャリアチェンジしやすい◎/資格手当有り〜 ■採用背景： 現在、木造建築業界には、ＳＤＧｓなどによる環境意識の高まりや耐火木材の技術向上を背景に、国による都市の木造化計画などの「追い風」が吹いております。そのため当社では、大型機械設備の導入や新卒・中途社員の増員を積極的に行っております。 ■業務内容： 当ポジションでは、設計事務所、元請けのゼネコン、地方公共団体等のお取引先に対して木造建築、木質部材の提案営業をお任せいたします。 ■営業のスタイル： 基本的には電話・ネット・お客様からのご紹介でいただくお問い合わせに対応します。その後はどのような建造物をつくるのかのヒアリング、併せて必要な集成材に関するご提案等を行います。 ※営業として施工現場に行くこともありますが実際に施工管理をする担当は別におります。 ■組織構成： 営業部には3名（男性）が在籍しております。 30代〜40代で、現場経験や施工管理のご経験からのジョブチェンジされた方や建築学科出身等、建設業界での経験豊富な方が多数在籍されております。 ■はたらき方： ・ノルマや予算はないため、お話をいただいた案件に集中して取り組むことができます。 ・月残業20時間程度、転勤無しの環境のためワークライフバランスを保って働くことが可能な環境です。 ・お子様の行事に合わせてのお休みや1時間単位での有給など、柔軟に休みを取ることができます。 ■当社の特徴： 当社は木造施設造りの総合プロデュース企業です。東日本屈指の集成材JAS認定工場を擁し、高度な生産技術を背景に、高品質な木製品を供給しています。また、大きな木材を加工できる施設を保有している会社は全国的に見ても少なく、現在も多くのお問い合わせをいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【SAP開発エンジニア募集/未経験から専門スキルを習得可能/ERPの老舗企業】 ■当社について 株式会社テクノスジャパンは、SAPをはじめとするERPソリューションの導入・運用を支援するプロフェッショナル集団です。業績は堅調に推移し、ベンダー表彰多数、資格取得率は業界トップクラス。今後も成長が期待されるSAP領域で、未経験から挑戦できる環境をご用意しています。 ■業務内容 SAP導入・運用保守プロジェクトにて、開発業務を担当。 ・要件定義後の基本設計 ・ABAP、BTP、Fioriなどの開発 ・結合テスト、カスタマイズ、アドオン開発 ・将来的には開発チームリードや上流工程にもステップアップ可能 ■入社後の流れ（例） ・入社〜3か月：SAP ABAP研修＋OJTで基礎習得 ・4〜6か月：開発業務を担当しながら業務プロセスを理解 ・1〜2年後：設計・カスタマイズをリード、上流工程へキャリアアップ ■魅力ポイント ・未経験歓迎：アプリ開発経験などITスキルを活かし、SAP専門スキルを習得 ・資格取得支援充実：研修＋OJTでSAP認定資格取得をサポート ・キャリアの広がり：SAP開発者→スペシャリスト→コンサルタント→PMなど多彩な選択肢 ・働きやすさ：在宅勤務・フルフレックス制度あり ・ERP認定資格保有者多数在籍 入社後、各ソリューションに関する有償・無償の研修を通じて社員の方の資格取得をサポート致します。 ・ERP事業におけるSAP、ORACLE、MCFrameなどの資格取得率の高さです。SAP社に認定されたERPコンサルタントの在籍数は全国第11位で、（※）従業員1,000名未満の企業ではNo.1と、高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【化学系卒の第二新卒歓迎！／創業以来リストラ・赤字なしの優良企業／年休125日・ノー残業デー有でワークライフバランス◎／機械メーカー＆化学品商社の多角的な事業展開】 ■業務内容 インキ・塗料・接着剤、その他化学業界への輸入原料に関する商社営業をお任せいたします。 ＜取り扱い製品＞ 塗料・インキ・接着剤用原料、ウレタンフォーム、半導体前工程、半導体後工程、プリント基板、表面実装など ＜製品の用途＞ 包材、広告・出版、土木・建築、電機・電子、半導体、自動車、エネルギー ＜詳細＞ ・既存顧客のフォロー、新規顧客・サプライヤーの開拓 ∟既存7割：新規3割程度 ∟1人あたりの担当顧客社数：約30社 ・サプライヤーの担当者との商談 ∟面談先は技術部門や購買部門が中心 ・営業に付随する諸業務（納期管理、在庫管理、入金管理、与信管理等） ※英語使用の機会あり（Eメール、電話、ウェブ、アテンド等） ＜魅力＞ ◎海外メーカーの総代理店であるため、営業活動における自由度が高いことが特徴的です。 ◎既存営業活動以外に、日常生活に欠かせないインフラ用途、EVや通信関連などの最先端用途開発、環境関連用途開発まで幅広い分野に携われます。 ◎ソーシング、マーケティング、セールス（輸出入貿易及び国内取引）まで一貫して携わることができます。 ＜出張＞ 国内出張：泊まりは月1回程（別途日帰り出張あり） 海外出張：年0〜3回程 ■入社後の流れ OJTを中心に業務を習得いただきます。入社3ヶ月程度は先輩社員、課長に同行して取引先訪問し、6ヶ月〜1年程度での独り立ちを想定した研修制度が整備されています。 ■当社の魅力 創業80年以上を誇る、メーカー機能と商社機能を兼ね備えた東証プライム上場企業です。メーカー機能の機械部門が製造・販売する遠心分離機は、国内で圧倒的なトップシェアを築いています。世界50カ国以上にも納入しており、様々な分野のお客様とお取引があります。一方で商社機能である化学品分野でも25000種類以上の商材を扱っており、多様なお客様のニーズに応えられる事業体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム・キリングループ／バイオテクノロジー・抗体医薬を強みとする製薬会社／日本発グローバルスペシャリティファーマへ】 ■業務内容： ・ERP(Microsoft D365)を中心としたSCM及び関連する業務領域のシステムの運用・改善実施 ・ERPから周辺システムへの連携戦略を主導し、データモデルの整合性、マスターデータガバナンス、D365のインターフェース設計を支援 ・Data Hub、Azure及びDataverse等のERPのアーキテクチャ部分を統括し、全体のデータ変換ルールについても関与 ・IT ERP SCM expertとして関連プロジェクトへの参画 ・ERP及び周辺システム連携の運用高度化の実施 ・業務部門や他Region関係者との連携し、グローバルでのIT案件を推進 ■ポジションの魅力 本ポジションは、医薬品製造メーカーのIT部門において、SCM領域を中心としたERPのエキスパートとして活躍できる点が大きな魅力です。 SCM領域だけでなく関連する生産、営業、財務、会計等の業務フローを俯瞰したERP全体の視点で業務に関与していただき、ERPの安定した稼働、チェンジマネジメントをITエキスパートとして実施いただくことができるポジションです。 また、日本国内のみならずグローバル視点での協業も必要であり、海外関係者との連携や調整を通じてグローバルな経験を積むことができます。ERPにとどまらず関連する業務システムを含めた全社最適の視点からICT戦略の推進にも関わることも期待しており、幅広いスキルや経験を活かしながら成長できるポジションです。 ■当社について 抗体技術を核としたバイオテクノロジーを駆使して、画期的な新薬を継続的に市場へと送り出しています。ライフサイエンスとテクノロジーの進歩を追求しており、新しい価値を創造することで人々の健康と心の豊かさを支え続けています。また、日本発「世界トップクラス」の研究開発型ライフサイエンス企業への飛躍を目標に掲げる中期経営計画を始動。“グローバル競争力の向上・イノベーションへの挑戦・卓越した業務プロセスの追求・健康の豊かさの実現”を4本柱とする戦略を打ち出しており、計画は順調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランスを整えたい方へ／月平均残業30時間／社会貢献度の高い建設コンサルタント企業】 ■日本振興について： （1）公共インフラ分野を牽引するリーディングカンパニー 官公庁向けインフラ事業において長年の実績と信頼を築き、業界を代表する存在として社会基盤を支えています。リーディングカンパニーならではの大規模かつ社会的影響力の大きいプロジェクトに携わることができます。 （2）豊富な実績に裏付けられた高い信頼性 全国規模で多数の公共案件を手がけてきた実績があり、安定した受注と継続的な成長を実現しています。 ■職務内容： 公共事業の発注者である官公庁を、技術的立場から支援する業務をお任せ致します。 ■職務詳細：※ご経験に応じてお任せ致します。 （1）資料作成・整理 事業に関する各種資料（予算・調査・設計条件・工事発注資料等）の作成・取りまとめ支援 （2）積算支援 工事予定価格算出のため、現地調査、図面・数量確認、積算資料作成、システム入力等を支援 （3）工事監督支援 工事図面・施工状況の確認、関係機関との調整資料作成、段階確認、変更対応、完了検査立会等の支援 ■業務の特徴 ・発注者側の立場で事業全体を俯瞰できる ・設計、積算、施工管理経験を幅広く活かせる ・無理な出張の少ない、地域密着型の働き方 ＼働き方について／ （１） 官公庁案件中心だからこその「安定した働き方」 ・土日祝休み、残業月平均30時間 ・急な方針転換や過度な納期逼迫が起きにくい ・長期スパンのプロジェクトが多く、先を見通した働き方が可能 ・景気変動の影響を受けにくく、安定した就業環境 （２）ワークライフバランスを意識した就業環境 ・公共性の高い仕事でありながら、「無理のない働き方を重視する社風」 ・業務過多にならないよう、組織的に業務を分担 ・長時間労働を前提としない案件設計 ・プライベートとの両立を意識した働き方が可能 ■社風/文化について 技術者一人ひとりの専門性を尊重し、長期的な育成を重視。中途入社者も多く、施工管理経験者が多数活躍しています。

【ワークライフバランスを整えたい方へ／月平均残業30時間／社会貢献度の高い建設コンサルタント企業】 ■日本振興について： （1）公共インフラ分野を牽引するリーディングカンパニー 官公庁向けインフラ事業において長年の実績と信頼を築き、業界を代表する存在として社会基盤を支えています。リーディングカンパニーならではの大規模かつ社会的影響力の大きいプロジェクトに携わることができます。 （2）豊富な実績に裏付けられた高い信頼性 全国規模で多数の公共案件を手がけてきた実績があり、安定した受注と継続的な成長を実現しています。 ■職務内容： 公共事業の発注者である官公庁を、技術的立場から支援する業務をお任せ致します。 ■職務詳細：※ご経験に応じてお任せ致します。 （1）資料作成・整理 事業に関する各種資料（予算・調査・設計条件・工事発注資料等）の作成・取りまとめ支援 （2）積算支援 工事予定価格算出のため、現地調査、図面・数量確認、積算資料作成、システム入力等を支援 （3）工事監督支援 工事図面・施工状況の確認、関係機関との調整資料作成、段階確認、変更対応、完了検査立会等の支援 ■業務の特徴 ・発注者側の立場で事業全体を俯瞰できる ・設計、積算、施工管理経験を幅広く活かせる ・無理な出張の少ない、地域密着型の働き方 ＼働き方について／ （１） 官公庁案件中心だからこその「安定した働き方」 ・土日祝休み、残業月平均30時間 ・急な方針転換や過度な納期逼迫が起きにくい ・長期スパンのプロジェクトが多く、先を見通した働き方が可能 ・景気変動の影響を受けにくく、安定した就業環境 （２）ワークライフバランスを意識した就業環境 ・公共性の高い仕事でありながら、「無理のない働き方を重視する社風」 ・業務過多にならないよう、組織的に業務を分担 ・長時間労働を前提としない案件設計 ・プライベートとの両立を意識した働き方が可能 ■社風/文化について 技術者一人ひとりの専門性を尊重し、長期的な育成を重視。中途入社者も多く、施工管理経験者が多数活躍しています。

ニーズが絶えないマイクロポンプの設計開発/オリンパス、HOYA、富士フイルム等大手企業と多数取引/開発アイデアから量産化まで、すべての工程に関われる◆少人数チームで裁量◎風通し◎ ■仕事内容 世界中の医療機器や精密分析装置、環境測定、美容福祉機器に使用されている「EMPポンプ」の開発設計です。特に試作品など少規模の開発も受注しており、顧客の要望をふまえた柔軟なカスタマイズ開発にこだわりを持って取り組んでいるため、国内外の大手メーカーをはじめ多くの企業の信頼を得ています。 ■具体的な仕事 製品の開発、設計（機構、構造、部品設計）、試作、試験、量産化までの一連業務 ※製品開発における工程の一部分ではなく、開発から量産移管までのすべての工程に携わります※ ※ポンプ設計未経験の方でも、チーム全体でバックアップして進めますのでご安心ください※ 【顧客例】オリンパス、HOYA、富士フイルム、シャープ、パナソニック、堀場製作所、島津製作所 【活用例】胃カメラや大腸カメラ等の内視鏡装置、排ガス測定装置、デジタル画像処理装置、手術用のマイクロスコープ、商業施設の空気清浄装置、オゾン発生器　など ■業務の進め方 ・新製品開発や既存製品の改造設計などの新規案件が常時10数件あり、受注した案件は営業担当者と共にプロジェクトメンバーの一員として取り組んで頂きます。 ・業務の可視化/共有化を図る為、営業・技術・品証・資材による全体ミーティングを定期的に開催し、個々の業務内容について報告し、業務の負荷が偏らない様に調整しながら進めています。 ■社風 社内の主なメンバーは40代〜50代で3代目社長は50代前半。スタッフの業務への取り組み姿勢・協調性・努力や誠実さなども評価し、個性を尊重します。家庭の事情なども考慮した柔軟な働き方も可能です。 ■働き方の魅力 設計から量産化までの幅広い業務を担当することで、大企業では味わうことのできない仕事の醍醐味、やりがいを感じられます。組立現場の改善や治工具の作成等、モノづくりが好きな人には存分に力を発揮できる環境が整っています。会社は代官山の閑静な住宅街に位置し、都心でありながら落ち着いた雰囲気とアットホームな社風の中で技術者としてのスキルを磨き上げられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「doda」などの総合人材サービス展開企業／東証プライム上場G／英語力を活かす／平均残業20〜30時間／完全週休2日／グローバル〜 RPOとして、グローバル企業の採用リクルーターをお任せいたします。 ■サービス概要： Bilingual Recruitment Solutions（BRS）は、語学力を必要とするグローバル企業の採用支援を実施しております。 これまでは、人材紹介サービスがメインでしたが、語学を必要とするRPO（採用代行）のニーズの高まりを受け、新たにバイリンガルRPOサービスを立ち上げました。その初期メンバーとして一緒にサービスを立ち上げて頂ける方を募集しています。 ■具体的な業務： RPO（採用代行）プロジェクトにリクルーターとして、参加頂きます。 顧客の中途採用計画の達成の為、採用課題の抽出／課題解決を行いながら、実際の採用活動に携わって頂きます。 ポジションごとに詳細（仕事内容、採用ターゲットなど）を把握した上で、 ・募集チャネル（ダイレクトソーシング、求人広告、人材紹介会社、リファラル等）の検討 ・書類選考から面接、内定、入社承諾までの一連の採用活動 ・採用課題の解決、採用活動全体のプランニング 等をお任せいたします。 ■本ポジションの魅力： ・語学力を活かした採用のプロとしてのキャリアを歩めます。 ・多種多様なクライアントに向けて、end-to-endでの採用のご支援が可能です。採用全体を見渡して、採用支援を行い、ご自身のスキルアップが可能 ・RPO事業は立ち上げ期のため、出来上がったルーチン業務だけでなく、ツールやフローを作っていくことにも挑戦できる環境 ■働く環境： ・フレックスタイム制度（コアタイム有）や、従業員の自律的なキャリア形成を支援する副業制度など、柔軟なはたらき方が可能です。 ・パーソルグループは、様々な雇用形態（パートタイム、派遣、新卒／中途採用、顧問業務委託など）の採用ツールを自社で育ててきました。採用ノウハウ豊富なパーソルだからこそ提供できるRPOサービスに携わって頂けます。 ・安定した既存ビジネスがある上での新サービス立上げポジションの為、安心して新たな事に挑戦頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務