施工管理部門の体制強化のため、新たな仲間を募集いたします。 水処理技術の専門性やメンテナンス・施工管理の技術。またセミオーダーメイドで、お客様に応じて施工するプラントが異なるため、提案・設計力が身に付きます。 自身で施工した施設で排水を綺麗な水にして排出した時、お客様から頼りにされる時などにやりがいが感じられます。 ■職務詳細： ・施工業者とのやり取り ・工程管理および安全管理 ・報告書の作成および提出 ■企業の特徴／魅力： 当社は、特許技術「旋回噴流式オゾン酸化法」をコア技術とし、排水処理プラントの設計・施工・メンテナンスを一貫して行っています。 オゾン処理が生み出す高機能に加え、低コストと長寿命を実現。 国内外で115カ所以上の納入実績を誇り、環境保護に貢献するやりがいのある仕事です。 少数精鋭のチームで、幅広いエンジニアリングスキルを磨くことができます。 ■組織について： 週次の勉強会や、四半期に1度の全体会議により、個々になりがちな業務の中でも会社の一体感や、社員一人一人が孤立しない体制づくりを意識しています。 ■募集背景： 従来の方法より大幅に汚泥を発生させない水処理を実現する当社の技術は環境保護に貢献しており、多くの企業から高い評価を受けております。 お客様からのご要望にお応えする体制を強化し、事業拡大を目指し採用活動に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

<設備保全や電気施工管理の経験をお持ちの方歓迎！賞与実績8カ月！年休120日で働き方改善！中途入社者多数在籍＞ ■業務概要： 得意先の消防用設備（自動火災報知設備、各種消火設備）の施工管理業務、点検、メンテナンスを担当していただきます。 ■業務詳細： ・消防のポンプや自動火災警報機などの設備点検 ・設計図や仕様図をもとにした施工業務 ・PC業務による見積書 ・取引先への報告書の作成 ・CADソフトの操作なども行います。　 ■組織構成： 配属先となる設備部工事課は現在、男性2名（50代課長代理、20代社員）が在籍しています。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社の魅力について： （1）今より成長実感を感じることができる環境 当社の魅力は仕事における環境の良さです。とても良い環境で仕事ができるからこそ、成長実感を感じながら就業することができます。 （2）賞与実績8カ月！安定性があり長期就業が可能！ 当社は上場企業様の案件を引き受けており、且つ利幅も大きいため安定基盤の元就業することができます。福利厚生も充実しているので働き方改善ができる環境です。 （3）充実した評価制度と教育制度 社員の積極的スキルアップと正当な評価があってこそ、事業の安心安全を推進することができると考えています。教育制度／評価制度に力を入れ、社員一人ひとりが専門的な知識／資格を取得していることが特徴です。 ■当社の特徴： ・当社は昭和51年設立の消防設備・電気設備の設計施工管理業者です。主には地域の工場や公共施設、店舗、医療施設、倉庫などを対象として、消防設備工事に取組んでいます。電気設備工事の他に消防設備工事、消防設備メンテナンスや、消防用品販売も行っています。 ・地域の安心安全のため、24時間の管理・対応体制を確立しており、顧客のニーズに応えたサービスにより、安定した事業基盤を構築しています。「カンボウでよかった」当社はこの理念に則り、これからも努力を続け、皆様のお役に立てるよう精進してまいります 変更の範囲：無

【おすすめポイント８つ】　　　　 ・元請け公共事業案件がメインで安定　　　　　　　　　 ・年間休日123日、週休2日制でプライベートも充実！ ・転勤なしだから地元で安定した長期勤務が可能 ・現場は会社近隣で直行直帰OK！ ・社用車貸与 ・業務災害総合保険「健康経営サポートプラン」加入 【仕事内容】 施工管理のお仕事です。 これまでの仕事の経験を活かして存分に活躍してください。 【仕事の特長】 最大の魅力は最初から最後まで自分で管理できるところ。 まさに建築一式の施工管理ができます。 スーパーゼネコンだと「部分」しかできないところ 丸ごと全部一人で担当できる現場はやりがいがあります！ ちょうどよい規模感で仕事ができます。 ●現場は埼玉県蓮田市を拠点に埼玉県内近郊。 ●工事は公共工事を中心に大規模商業施設など ●戸建て住宅も請け負っています。 ●仕事は安全最優先で社員を守ります。　　　 ●工期は規模によって様々ですが年度内に終わります。 ＊建築・土木　6：4、公共・民間　6：4で安定しています。 現場が近隣なのと、公共工事が多いことで、ほぼ残業なしが実現しています。 直行直帰ＯＫ！車も貸与しています。 【認定・資格】 ・埼玉県SDGｓパートナー・SBT認証・多様な働き方実践企業・埼玉県シニア活躍推進宣言企業プラス・SAITAMA社会貢献プロジェクト・パートナーシップ構築宣言・健康宣言宣言書・川の国応援団美化活動団体・ロードサポート制度・子ども110番の家・警察官友の会・交通安全協会特別賛助会員・こども食堂への活動支援・蓮田市社会福祉協議会特別会員・安全運転管理者協会選任事務所・埼玉県道路使用適正化協会岩槻蓮田支部事務所、・埼玉県受動喫煙防止対策実施施設認証施設・蓮田市暴力排除推進協議会会員・大宮地区雇用対策協会会員・埼玉県建築士事務所協会会員・埼玉県宅地建物取引業協会会員・アライチャレンジ企業・ＭＯＲＩＮＯプロジェクト・デコ活宣言 変更の範囲：無

〜東証プライム上場飲料メーカー／社宅制度・引っ越し補助もあり／福利厚生充実〜 ■業務内容： ・契約農家から買い付けた茶葉を注文ごとに焙煎、ブレンドし発注にあわせた納品形態に加工します。 ・担当部署では家庭用のお茶パック、ティーバック商品の製造を中心に行い、製造機器のメンテナンスや修理などを担当します。 ＜製造の流れ＞ 【茶葉づくり】数種類の茶葉をマニュアルに沿って準備 →準備した茶葉を機械にセット→機械が自動で配合→出来上がった茶葉の確認 【茶葉の梱包】茶葉の袋詰め→梱包作業用の機械の操作→昆布茶など粉末茶の包装→出荷前製品の検品→梱包作業（箱などへ詰める作業） ※製造、検品、梱包は女性社員がメインで担当しており、製造機械のメンテナンスや故障時の早期復旧に対応いただきたいと思います。 ・製造工程のマニュアル化、工程改善、新人指導等（Word・Excel・PowerPointの基本操作必要） ※製造・工務を中心としたポジションと、メンバー管理・教育を中心としたポジションは、ご経験とスキルによって得意な分野からお任せします。 ■知覧工場の特徴： ・茶葉の買い付けから焙煎、加工までを行っており、知覧工場で製造したお茶を全国の自社飲料工場に出荷し、全国のお茶飲料に使用されている重要な工場です。 ・25名程度の小規模な工場で、20〜40歳代のリーダーが活躍しています。地元知覧や鹿児島市内から通勤している社員がほとんどで、市内からのアクセスが良い立地です。 ・茶葉の焙煎、ブレンドを行う工程から、茶葉のパッキング、ティーバッグの製造まで幅広く対応しており、お茶の知識から機械メンテナンスまで身につけることができます。 ・全国の工場で最も若い工場長が、増産に向けた体制作りや業務改善を精力的に行っている勢いのある工場です。 ■当社の魅力： ◎老舗飲料メーカーである当社は、全国各地の名水を地産地消のビジネスモデルで、原料の仕入れから製造、物流機能まで一気通貫で行うことで高品質・低価格の製品を実現しています。 ◎全国10か所でペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の飲料を安定供給することで、自社以外にもイオンや業務スーパー等大手企業のプライベートブランドを20社以上担当している、国内でも数少ない企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2030代中途入社の方多数活躍！新しい設備（ロッカールーム、更衣室、シャワー室）導入済み！トイレもリニューアル！スズキ社やアイシン精機社等大手企業から引き合いが多く、自動車の中でも無くならない製品多数で将来性抜群！〜 ■業務内容 製造スタッフとしてばね班に配属され、周辺付帯設備や成形ツールの設計製作を内製化する一貫体制で大手企業との取引を行います。自動ばね巻線機を使用し、設計図に基づいて各種ばねを製造します。機械のセットアップや微調整、新規品の工法検討も担当し、創意工夫が活かせる業務です。 ■研修体制 6か月〜1年程OJTにて手厚くフォロー、製造に関する基本知識は社内で座学研修もございますので、完全未経験の方もご安心ください。 ■組織構成／風土 10〜60代まで計53名、女性23名が活躍中です。部署を超えて、前向きに仕事できているかを気にかけ声をかける風土で、社長や副社長、各部長陣が積極的に「一人で仕事を抱え込まない」「本音を言える環境」を目指しています。どうしたら改善できるかなど社員の声に耳を傾けております。 ■働き方 モノづくりエンジニアとして高い技術スキルを身に着ける為、管理職だけではなく専門職というキャリア選択も可能。得意を伸ばし報酬ももらえる評価制度を整えておりますので、『手に職をつけたい』という方を歓迎いたします。キャリアアップをしても働きやすい環境は変わらず、直近３年の離職率は10％程と定着率も高くなっております。 ■安定した経営基盤 「ばね」製造において、周辺付帯設備の設計製作を内製化し、全工程を自社完結できる生産体制を強みに「短納期/低価格」を実現、スズキ社やアイシン精機社等の国内主要完成車メーカーからの安定的な案件受注をいただいております。次世代自動車用の新しい受注に対応するべく、2024年3月に新工場を設立しました。 　 ＜こんな方が向いています＞ ばね製造は、1/10ミリ単位の精度が求められる繊細な作業のため、細かい作業が得意で、コツコツと丁寧に取り組める方にぴったりの仕事です。また、ばねは「図面」から立体的な完成品をイメージする力も求められます。プラモデル作りやDIYが好きな方など、手を動かしてモノを作るのが得意な方は、きっと楽しんで取り組めます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【量産化のご経験者歓迎！！〜分解吸収性医療用ポリマーのニッチトップ、海外へも販売〜】 ■業務概要： 医療用ポリマーの開発・製造・販売を行っている当社にて、試作、研究開発、量産化対応、製造業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜メインでお任せしたい業務＞ １．医療用ポリマーの量産化対応 ２．原価低減策の検討 ＜日常業務（その他の業務）＞ １．医療用ポリマーの試作、研究開発、製造業務 ２．品質検査業務 ３．分析業務 ４．出荷業務（梱包して宅配便に集荷してもらうまで） ５．上記１〜４に付随する業務 ■組織構成 30〜40代のメンバーで構成しています。 ■働き方 ・残業：定時出社定時退社が完全定着 ・有休：高い取得率 ・中途採用比率：全員が中途採用 ・社風：自ら考え、自ら動く人を高く評価 ■採用背景 新製品の上市に向け量産体制を整えるために今回募集をしています。また、既存製品でも取引先拡大により量産体制を強化する必要があります。 ■会社の特徴： 京都大学再生医科学研究所との長年にわたる研究成果を基にした医療用ポリマーの開発力が当社のコア技術であり、創業以来約40年、人々のQOLの向上につながる製品の開発を続けてきました。 「より良いバイオマテリアル製品の開発に取り組み、医療分野における革新的なソリューションを提供する事により、世界の人々の健康に貢献する。」という経営理念の下、３つの事業領域で次世代の医療分野における技術の向上と人々のすこやかな健康をサポートしています。 変更の範囲：本文参照

【欧州連合議会や、米国名門イェール大学に導入実績有り／年間休日127日／有給消化率84.7%／働きやすい世界的映像機器メーカー】 【ポジションサーチ求人】 ・本ポジションは、ご応募者様のご経験・スキルに合ったポジションを選考を通じて決定していくポジションになります。 ・そのため、通常の選考より選考にお時間がかかる可能性がございます。ご了承ください。 ■こんな方にお勧め ・自分の活かせる経験があれば応募してみたい ・自分の経験が一番活かせる業務を応募企業と擦り合わせながら選びたい ■募集ポジション（業務内容） ・組み込みソフトウェア開発（製品のファームウェア設計に関わる業務）、回路設計（製品の電気電子回路設計にかかわる業務）、生産技術（製品の生産技術全般に関わる業務）、品質保証（製品の品質全般にかかわる業務）、解析・評価（製品の評価・検証に関わる業務）・テクニカルサポート(製品導入サポート、不具合対応に関わる業務) ・製造職（製品製造に関する業務）、購買（製品や備品の購買に関する業務）、生産管理（製品の生産管理業務全般に関する業務） ■海外展開について 映像技術の先進国である米国と欧州に海外拠点を設けており、自社製品の海外市場展開を行っています。 欧州連合の議会施設や米国イェール大学などの政府機関や大型施設への導入実績もあります。 ■就業環境 2023年実績で有給休暇取得率は84.7％です。 日本の全職種平均では62.1％（2022年）ですので、有給休暇が取得しやすい環境であると自負しています。 残業時間を抑える取り組みとして、部署ごとに残業の上限を定めているほか定時退社日を週2回（水、金）設けるなど、ワークライフバランスの向上に努めています。 ■製品について 当社ではBtoB向けに映像機器関連機器の開発・製造・販売をしています。映像信号を伝送するスイッチャ製品を中心として、ネットワークベースの伝送製品やAVC(音声・映像・制御)統合型のシステムなど、次代を見据えたソリューションを提供しています。自社製品は大学講義室や企業会議室の視聴覚システム、官公庁や交通機関の監視管制システムなど幅広い映像システムで活躍。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニッチトップシェア／安定基盤の会社で長期就業したい方向け〜 ◇医療介護関連業界をメインに300社以上での導入実績！ ◇競合優位性◎継続利用サービスのため売り上げ安定！ ◇自社サービス・自社内勤務／残業ほぼなしでプライベートも両立可 ■業務概要： 当社の自社サービスMiSol（※統計データ、地図データを使って高精度な商圏分析等の地理分析ができるクラウドASPサービス）のシステム設計・開発、システムで使用する各種統計、推計データの作成・加工、サーバーの管理・運用を担当します。 MapInfo(地理情報ソフト)を使用してデータ処理、分析作業を行っていただきます。 ■具体的には： ・ExcelやGISソフト、SQL等を使用して、統計データ（国勢調査や住民基本台帳など公的なデータ）の加工や推計データ（推計患者数、推計介護者数など自社で推計、作成しているデータ）の作成を行い、データベース化する作業を行っていただきます。 ・当社MiSolサービスのWEBアプリケーションの設計、保守、改善業務を行っていただきます。 ・当社MiSolサービスを運営するサーバーの運用、管理を行っていただきます。 ■サービスの活用事例： 担当のお客様が施設や店舗を新規で開業をしたいけど、どこに店舗を構えるべきか検討している。 そこで、最新の地図データや統計データをもとに生成された当社のサービスを活用することで、競合他社の情報をもとに、「この土地に店舗を構えたらどれほどの売り上げ見込みがあるか」が算出されるため、新規開業するか否かの判断に役立てることができます。 その他でも、Ｍ&Ａや既存施設の評価などにも使用されております。 現在、医療介護関連業界をメインに300〜400社での導入がされています。

〜医薬品安定性試験トータルサポートビジネスを展開する企業／国内市場シェアトップクラス／製薬企業を支える〜 ■仕事内容： 受注製品（恒温恒湿槽）に使用する組み込みソフトウェアの設計、および装置機能開発における評価を担当いただきます。 関係者（機械・電気エンジニア、営業など）とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 ※開発される試験装置は、自社工場にて開発・製造した完成品を出荷するタイプと、お客様先のフロア形状に合わせて現地で設置施工するカスタマイズタイプがあります。 ■組織構成： CTセクション：26名（機械設計、電気設計、組み込みソフトウェア） 【組み込みソフトウェア担当】社員2名、派遣社員2名 ■当社について： 医薬品メーカーの研究開発や品質管理における「安定性試験」に特化した「恒温恒湿槽／恒温恒湿室」を開発。長期の試験では3年もの間、装置内の温湿度を一定に保つことが要求されます。 そのような医薬品業界の規制や業界動向に対して、お客様のプロセスによりマッチした製品とサービスを作り上げ、国内市場シェア80％のトップクラスのブランドに成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ売上高1兆3千7百億円/住生活産業のグローバルリーダー/連結社員数5万人以上】 ■業務内容： 入社後は、 SAP会計チームに配属となり以下業務を担当いただきます。 <詳細> 基幹刷新プロジェクトの原価テンプレートに関わる要件定義から設計、開発、テスト、システム保守・運用業務に従事いただきます。 ■当社デジタル部門の特徴： ◎エンジニア主導の開発文化 …ビジネス側との良好なコミュニケーションをもとに、エンジニアが主導しプロダクト開発をすすめております。アイデアや技術力を活かし、大きな裁量を持って開発に携わることができます。 ◎活発な社内エンジニアコミュニティ …エンジニア同士の交流を奨励する文化があり、アーキテクチャ検討会、部活動、チームワークショップなど、互いに学び合い高め合う機会が豊富！ 技術的な知見を深め、仲間と刺激し合いながら成長できる環境です。 ◎多様なキャリアパス …JobOffer制度などを活用し、多様なキャリアパスに挑戦し、自身の可能性を広げることが可能です。 ◎柔軟な働き方 …リモートワークをメインとし、スーパーフレックス制度を導入しています。コアタイムのない柔軟な勤務体系で、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 ■参考URL： 「エンジニアドリブンな組織づくり」 https://www.tech-street.jp/entry/2024/02/13/125058 「DXに関する取り組み（DX銘柄2024授賞式）※YouTubeが開きます」 https://www.youtube.com/watch?v=_-QwFtOJIuE 「LIXILのキャリア形成支援など」 https://www.lixil.com/jp/impact/inclusion/talent.html 変更の範囲：会社の定める業務

【電気系の知識を活かせる！/様々な業務で経験を積める！/借上げ社宅完備/JFEグループ/年休121日/ドラム缶のリーディングカンパニー/全社平均有給取得日数16.0日】 ■業務内容： 入社後は、まず今までのご経験とご希望をお伺いしたうえで、お任せする業務を決定いたします。今後のキャリアに合わせて幅広くご経験を積んでいただくことが可能です。 ≪具体的な業務例≫ ・生産技術 ・品質管理（JIS、QMS、EMS、UN、顧客品質監査等） ・設備の保全業務 ・安全／環境管理 ・能率改善に関する取り組み ※上記業務1つだけではなく、メイン担当とサブ担当というイメージで業務を行って頂きます。 ■研修体制 OJTを通してキャッチアップいただくまで丁寧にフォローいたしますので、実務経験をお持ちのない方もご安心ください。 また、入社後数年は上長と目標設定を行いながら振り返りを行い、できることを増やしていきます。 第二新卒の方はメンター制度があり、フォローアップ体制は充実しております。 ■組織構成 約60名規模のメンバーが働いています。 メンバーの中でも決まってた業務をずっと行うのではなく、色んな業務を行うことが出来ます。 ■充実の福利厚生◎ ・借上げ社宅制度 ※単身者は家賃の10％、ご家族持ちは家賃の25％の自己負担で住めます！ ・遠方配属となった場合、引越し費用会社負担 ・年休121日 ・全社平均有給取得日数16.0日(2024年度実績)。保存休暇制度有。 ■ドラム缶事業について 高品質のドラム缶、高圧ガス容器を製造販売している同社で、ドラム缶事業部に配属予定です。 ドラム缶は、石油・ファインケミカル・食品・産業廃棄物処理まで、多種多様な製品の貯蔵・輸送といった工程を支える、無くてはならないものです。 同社は、多重巻ドラム缶という自社開発による製造を手がけ、ドラム缶の高性能化をリードしてきました。また他社に先駆け環境対応商品を世に送り出してまいりました。 その結果、国内のJIS規格はもちろん、国連「危険物輸送に関する勧告」に基づくUN基準をクリアし、その安全性は世界的に認められています。　 変更の範囲：会社の定める業務

＼50代・60代活躍／WLB◎／完全週休2日制・年休123日／社内ＤＸで働き方改革推進中！／福利厚生充実／創業70年超の地元密着企業！／ ■仕事内容： ・国土交通省近畿地方整備局より、当社にて技術支援業務をお任せいたします。 ■職務詳細： 当社の工事部技術課において、工事現場への技術支援業務を主に実施して頂きます。現場確認等が発生した際は外勤となりますが、8割方内勤での業務となります。 設計業務に関しては、簡単な修正は実施いただきますが、大幅な修正については協力会社に委託をしております。 ＜詳細＞ ・設計照査業務(実施可能な設計か否か、ミスが無いかの精査) ・設計の変更対応(工事中の設計変更の対応) ・現場監理(図面通りに工事が進んでいるかどうかの確認) ・現場支援業務(現場において起こるイレギュラーへの対応)　など ■働き方： 基本的には内勤業務がメインとなり、現場に行くことは週に1回程度となります。そのため、休日出勤や出張がほとんどございません。 また、エリアも兵庫・大阪のため、遠方エリアはございません。 ■同社について： 創業から60余年、地元尼崎を拠点に事業を展開する総合建設会社で、国土交通省近畿地方整備局より、令和3年度工事成績優秀企業認定を頂きました。 本認定は5年連続での受賞となります。今年度は工事実績8件、平均点83点という高い評価をいただくことができました。 また、近畿地方整備局管内における工事成績優秀企業のうちで14位となります。その信頼と実績から、仕事は国や地方公共団体から発注される公共事業が中心で、主要取引先には国土交通省　近畿地方整備局、兵庫県、神戸市などが名を連ね、安定した成長を実現しています。 近年では道頓堀川の大規模水辺整備工事も手がけたりと、街のランドマークと呼ばれる場所の工事も多数担当、60年以上にわたり関西の社会インフラに大きく貢献してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ひと」×「ひと」とのかかわりを大切に〜お客様のシステム開発をサポート・当社エンジニアの「したい仕事、挑戦したい仕事」をくみ取り実現させる仕事 ■業務内容： 幅広い業界へのシステムインテグレーションの提供事業における、金融・流通・IT・通信・製造・医療・官公庁など、あらゆる業界の顧客に向けた、 システム開発・保守、PMO案件などを開拓していただきます。顧客の課題・要望をヒアリングし、同社のエンジニアが活躍できる場を考えながら、訪問・提案をしていきます。 ■職務の特徴： ・既存顧客：新規顧客＝8:2です。新規についてはお客様からのご紹介や、同業他社からの紹介頂いております。 また、同社は元大手ソフト会社出身の顧問がおり、様々なコネクションを持っていることから、取引顧客の拡大が進んでおります。 ・同業他社とのコネクションも大切にしております。他社と案件を取り合うのではなく、「顧客が困っていることは何か」を重要視しており、互いが紹介し合える関係性を築きあげております。 ■やりがい： ・顧客のシステム改善を行い、その組織の活性化に繋げることが出来る、云わば顧客根幹に携わっている仕事です。 ・同社エンジニアの方々は誇り高く、前向きに仕事をしている方が多くいるため、エンジニアの今後のキャリアのお手伝いも出来る点はとてもやりがいがあります。 ■組織構成： 営業組織としては、現在営業3名、事務2名の構成です。エンジニアは関連企業含め約100名在籍しております。エンジニアの方、管理部門の方に囲まれた空間で働いており、コミュニケーションを盛んに取っております。 ■ミッション： エンジニアの方々の「したい仕事、挑戦したい仕事」をくみ取り、また顧客のニーズに応えるべく、取引顧客拡大も図っていただきます。

【★第二新卒歓迎・未経験OK！電気、機械など理系学科卒の方★東証プライム上場大和ハウスグループ／電気の基礎知識から教えます／平均勤続9.8年！福利厚生◎年休125日・水木休・完全週休2日／夜勤ほぼ無し】 大和ハウスグループの一員として、社会インフラの中でも巨大市場である電力事業を展開する当社にて、電気設備の保守点検をお任せします！ ＼未経験から手に職を！研修体制も充実／ ◆入社後は約1週間の研修後、現場配属になります！ ◆4月から約2.5ヵ月間は、新人研修あり！社会人マナーから電気の基礎教育まで手厚くフォローします ◆2〜3年ほど研修配属となり、先輩社員のもとで学んでいただけます！ ■仕事内容： 【担当案件】工場・商業施設・店舗などの電気設備や太陽光設備 【エリア】基本は関東圏メインですが、まれに東北などもあり ＜仕事の流れ＞ ・営業担当と連携しながら法人顧客と打ち合わせ（作業工程計画の作成） ・協力業者様との打ち合わせ ・点検の実施 ・業務報告書の作成　など ★やりがい／面白み★ ・同じように見える電気設備も、機器の種類やメーカーの違いで点検作業が変わるので、同じ現場や繰り返しの作業がなく毎日がとても新鮮！ ・電力に関しての事業領域が広く、幅広い提案が可能！保守点検業務以外にも、機器の経年劣化が重大な事故につながる前にお客さまに改修工事を提案することもある ■働き方： ・年休125日（完全週休2日・水木休み） ※夏季や計画有給・特別休暇などを含め年間約130日ほど休みあり ・所定労働7.5ｈ ・平均残業時間40hほど（閑散期4月~9月：20h以下／繁忙期：10月〜3月：50〜60h） ・夜勤ほぼ無し：工場案件が7〜8割のため土日など工場が稼働していない二中で業務を行うことが多い！※夜勤があれば、原則月内に振替休日を取得 ・現場によっては出張で対応いただく場合もあります。 ■福利厚生が充実◎ ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能！ ・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています！ ※その他…退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）財産形成貯蓄制度、借上社宅制度、大和ハウス持株会など 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証グロース上場／大手有名イベントを多数プロデュースするPR企業にてイベントプロデュースのアシスタントプロデューサー募集をいたします＞ 案件の主担当として、企画立案から実行、進行管理までの一連の業務を主体的に推進していくポジションです。 プロデューサーと連携し、プロジェクトの具体的な実行フェーズを牽引していただきます。 ■業務内容 ◎イベントの企画・立案・運営 ◎クライアントとの打ち合わせ・ニーズヒアリング ◎ベンダーおよびサプライヤーとの調整・交渉 ◎イベント当日の運営管理 ◎効果測定と改善提案 ◎プロデューサーへのレポーティングと連携 ◎部下育成、フォロー ※全社平均残業時間は20〜30時間／月 ■当社の魅力について： ◇若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します ◇若手が多い（平均年齢：約30歳）ことから、社員同志のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です ◇給与、評価においても年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されます。 ■当社について： 当社は女性向け大型ファッションショーをはじめ、企業のプロモーションや自主興行のイベント・キャンペーン・PR・インタラクティブなど、プロモーションの企画立案から制作・運営業務までをワンストップで提案する企業です。2019年2月に東証マザーズ上場し、2020年6月には創業30周年を迎えました。現在は第二創業期として主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、新規事業を生み出し、世の中に発信・貢献していくフェーズにきています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・アルプス技研グループ／未経験からチャレンジできる／豊富なスキルアップ支援／安定の正社員採用／福利厚生充実◎】 ■仕事内容： 自動車、自動車部品、半導体製造装置、工作機械、複合機、真空装置、冷却装置などに関わるメーカーでのアシスタント業務をお任せします。デスクワークがメインになります。その他工場現場の確認業務もございます。 ■具体的な仕事（一例）： ◇生産技術…より良い生産方法・改善の思案、実行など生産効率や品質向上と向き合う業務です。 ◇生産管理…生産状況や工程を把握し、受注管理、原価の管理、部材の調達、生産計画管理などを行います。 ◇エンジニア補助…組立手順書の作成やCADデータの登録、評価結果のデータ入力など、エンジニア業務のサポートを行います。 ※他にも目指せる仕事は多岐にわたります。 ■特徴／魅力： 派遣先での勤務がないタイミングも研修でスキルを高めていただけます。一つのものづくりに限定されず、成長産業で将来拡がりのある製品に携わることや、携わってみたかった業界で経験を積むことも可能です。 ■スキルアップをサポート： ◇トレンドに合わせた推奨資格／受講費会社負担 当社では毎年トレンドに合わせ推奨資格を設定しており、設定資格の受講費は会社負担します。取得後には報奨金の支給もあります。その他、業務に必要な資格は会社負担で取得可能で、会社のサポートで一生モノのスキルが身につきます。 ◇勉強会でスキルアップが可能 あらゆる業界で様々な製品造りに携わる当社だからこそ、先輩から後輩への技術・ノウハウの伝承文化があります。製品・技術のこと、資格取得の講座等、2022年には80回以上開催されました。 ◇キャリアアップ面談で長期キャリア形成が可能 一人一人の社員には必ず担当営業が付きます。日頃細かく面談の機会を設け、仕事やプライベートのことを話しています。その中でも3か月に1度は、今後のキャリアをどのようにしていくか計画する面談を行っています。やりたいことが明確でない方や、色々なことに挑戦してみたい！という方も、当社で活躍できている訳はここにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【NASDAQ上場に向け、癌に挑む名古屋大学発のスタートアップ/ノーベル賞を受賞したマイクロRNAを世界に先駆けて実用化（共同研究約50機関・導入機関1000以上）】 ■業務内容： IPO準備部門の担当者（マネージャー以上候補）として、経理業務全般をお任せいたします。これまでのご経験に応じて業務をお渡しする予定です。 ・決算業務（年次・四半期・月次） ・経費管理 ・在庫管理・資金管理業務 ・経理財務の仕組みやルールの策定・改善 ・税務申告対応 ・その他上記に付随する業務 ■将来的には： 将来的には以下の業務にもチャンジ頂きたいと思います。 ・予算策定＆予実管理 ・資金計画策定・資金管理 ・管理会計（採算管理） ・監査法人対応、税務調査の対応 ・開示資料（有価証券報告書、決算短信、四半期報告）作成 ・監査対応・上場審査対応補助 意欲によっては、経理責任者を見据えたキャリアアップをして頂きたいと考えています。 ■募集背景： 現在、HR・内部統制・経理財務・会計・法務など様々な分野を担当するメンバーが急速な成長に耐えうる組織づくり、将来的なNASDAQでのIPOに向け全力で取り組んでおります。 中でもIPO準備部門は非常に重要なポジションであり、IPOに向けた幅広い項目をカバーし、周囲を巻き込んで上場申請まで一緒に走り抜けて頂ける方を募集しています。 社内に公認会計士資格を持っているものがおりますので、協力しながら体制を作って頂きます。 私たちは研究開発を主な事業とする会社ですが、Corporateチームは脇役でもなければサポート役でもありません。 積極的に資金を調達し、制度を作り、仕組みを作りながら守るべきものを守るという攻守一体のチームで、それぞれの得意なことを生かしながら、紛れもない主役として1人1人が活躍してほしいと思っています。 ■当社について： ・2018年創業の名古屋大学発ベンチャー企業です。 ・尿などの簡単に採取できる体液中から、マイクロRNAをはじめとする病気に関連した生体物質を高い精度で検出する基盤技術「NANO IP(R)」を有しており、がんの早期発見や一人ひとりに合わせた医療を実現するための検査の開発に取り組んでおります。サービス紹介：https://misignal.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇成長中の動物病院グループで、経理の中核メンバーを募集！／全国10ヶ所以上の動物病院グループ／年間休日120日・土日祝休み◆◇ ■採用背景： これまで外部のシェアード会社（会計士2名含む）に経理業務を委託していましたが、スピード感ある意思決定と柔軟な業務対応のため、内製化を進めることとなりました。 その第一歩として、経理部門の立ち上げフェーズを共に担う2名(スタッフ/マネジャー)の採用を行います。 ■業務内容： ＜業務詳細＞ ・振込、支払い、仕訳承認、請求書承認 ・月次取りまとめ、監査対応 ・経理チームの業務管理、チームマネジメント ・資金管理、銀行折衝、資金調達対応 ・予算・事業計画策定、予算管理 ・新規事業開発、事業企画 ※月次決算や予算管理サポート、現場の現金出納管理、未収金管理の整備・運用などから始めて頂き、徐々に内製化に向けて仕訳入力、連結精算表の作成、経営層向けのレポート取りまとめなど、月次/年次決算の一連の業務に関与して頂く想定です。 また、ご経験や業務状況、ご意向に応じて、経理領域のみならず資金調達や予算策定、事業開発など、下記のような財務・経営企画領域にも業務を拡げて頂きながら、企業価値向上のためには何が必要か等を考えていただきます。 ■使用ツール： ・MFクラウド会計 ・TOKIUM ・固定資産奉行シリーズ ・MFクラウド経費 ・ジョブカン ※新しいシステムに対しても抵抗がない方を歓迎 ■育成体制： 代表や親会社経理チームに公認会計士が複数名おり、経営に近い所で多くのディスカッションの機会を通じて実践的な経理・財務・経営企画業務を学ぶ機会があります。 ■業務の面白味： （1）ベンチャー気質の、充実したメンバー・成長環境で働けます。 代表はベンチャー企業でのIPO準備経験、経営管理業務経験を経て当社に着任しており、コアメンバーにも大手のみならずベンチャー企業の経験者が多い組織です。 （2）経理財務内製化 親会社に外注していた業務を全面的に内製化していきます。経理組織を立ち上げる第一歩に関与できる貴重な機会です。 （3）M＆A業務 病院のM＆Aの財務DD業務やその後のPMI業務に携わることができます。 M&A先の事業計画作成、企業価値算定などにも関与して頂くことができます。 変更の範囲：無

〜エンジニアとしてだけでなく顧客のコンシェルジュになる〜スキルだけでなく人物面を考慮したアサインを実現／自社エンジニアの働く環境への理解 ■仕事内容 ロボットシミュレーター業務支援や半導体製造装置のソフトウェア開発に携わります。仕様検討から詳細設計、テスト、評価等の開発現場のプロジェクトリーダーです。 マネジメント業務、弊社営業との情報連携など、チームを大きくすることをミッションとするお仕事です。 ■組織について： エンジニアの組織はITコンシェルジュ（顧客先常駐メイン）とITコーディネート（受託開発中心／自社内開発含む）の部門に分かれております。若手や経験の浅い社員が 声を上げやすく、ベテラン社員がフォローしやすい状態にするため、1チームごとに若手とベテランが半々になるように配属しています。また、チームリーダーや部門長 とのミーティングも定期的に行ったり、社内専用SNSでいつでも簡単に連絡を取れるようにしたりするなど、帰属意識を持ち、ご自身の成長や苦労を自社にしっかりと共有しながら就業していただける環境です。 ■アサイン： 名古屋市内・刈谷・豊田・岐阜などの顧客を対象としております。社員の性格・能力・通勤を配慮しており、無理なく就業できる顧客にアサインいたします。社員および 社員の家族を大事にしたいという考えを持っており、エンジニアの方には物心両面での豊かさを感じながら働いてもらいたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 関西圏を中心とした歯科矯正器具等の営業活動（出張あり） 歯科矯正治療を行う歯科医院や大学を訪問し、営業活動を行います。 ・既存顧客のフォローアップおよび新規顧客の開拓 ・歯科医師への製品説明、デモンストレーション ・勉強会や学会等、販売促進のための様々な活動 ■仕事の魅力： 当社は、傘下に30以上の歯科医療の専用ブランドを持つグローバル企業です。 その中でも、ご担当いただく歯科矯正製品の「Ormco」は、歯科矯正医療のリーディングカンパニーとして、約60年の歴史の中で、29か国600人以上の歯科医師と共に、製品の開発や教育に取り組んで参りました。 昨今、歯科医療のデジタル化が進み、治療の選択肢が広がっていますが、その際に一番大事なことは、症例や患者さまの状況に応じて、適切な治療計画を立てることです。そのために必要な、正確な診断をサポートするデジタルCTなど画像診断装置も、当社別部門で展開しており、専門性の高いチームでドクターの治療をサポートしています。 他部門とのコラボレーションにより、お客様のニーズにあった製品を紹介できる点は、総合歯科商社としての強みであり、魅力です。 ■働き方： 直行直帰で、エリアでの活動方法など、個人の裁量が大きく、自律的な働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★データを活用し、大手顧客のマーケティング戦略の立案支援やデジタルマーケ人材の育成など／日本トップクラスのIT企業であるＮＴＴデータならではのDX推進★ ■本ポジションについて： 製造・小売り・通信などの幅広く業界の顧客向けにデータ分析・活用を軸としたコンサルティングサービスを提供している「データ＆インテリジェンスユニット」に所属となります。 CRMの領域をメインとしたチームに配属予定ですが、サプライチェーンマネジメント・HR・データマネジメントなどのテーマで活動するチームもあるため、チーム替え等も行いながら、幅広い領域で活躍いただく想定です。 ■業務内容： 様々な業界の大手企業のCRMマーケティング領域におけるデータ分析・データ活用プロジェクトを中心に、コンサルティングサービスを提供いただきます。 主に、プロジェクトデリバリのリード／顧客折衝などを行っていただく想定です。 ■配属チームでのデータ活用領域： （1）データ活用戦略・構想 （2）データサイエンス/データ分析およびデータビジュアライゼーションによる業務改革 （3）データエンジニアリング・分析基盤 （4）組織変革（チェンジマネジメント）・人材育成の推進 ※Tableau、Alteryx、Dataiku、Snowflakeなどのテクノロジーを活用しながら、データ分析・活用の構想策定やAI・IoTを活用した業務改革のコンサルティングプロジェクトへアサイン予定です。 ■プロジェクト事例： ・大手自動車メーカー様向け： マーケティング高度化に向けた、データ活用に基づく消費者理解深化、カスタマージャーニーマップの策定、マーケティング施策検討支援 ・大手通信系企業様向け： 次世代のマーケティングリーダーの育成のため、数か月単位の教育プログラム策定実行から現場実践までのデータ活用支援 ■本ポジションの魅力： ・AI/BI/IoT/クラウド等の先進テクノロジーの深い知見と技術力 ・日本最大級のIT企業として長年培ってきた各業界・業務におけるデータ活用の知見・分析力 ・技術ベンチャーや海外グループ会社、自社のシステムエンジニア部門との協業 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーとの共同開発進行中！／コスメブランド『AXXZIA』／様々な受賞実績あり／アジア各国をはじめ、アメリカ、カナダ、オーストラリア等でもグローバル展開中／残業平均9.4時間】 ■仕事内容： スキンケア化粧品やサプリメントを中心とした製品をグローバルに展開する当社にて、子会社および外部OEM工場を共に活かしながらの生産管理業務をお任せします。 マネージャー候補として、課員のマネジメント業務も行っていただきます。 ■業務詳細： ・生産計画の立案（外部OEM、子会社工場を活用しての製造ライン確保とスケジュール管理） ・資材調達計画の立案・実施(全体的な流れを理解し、経営戦略的な意味合いとして、コストダウン等を積極的に提案頂くことを期待しております) ・課員のマネジメント ※国内の物流拠点（八ヶ岳工場、富士山麓物流センター）に出張が発生する可能性がございます。また、海外出張についても滅多にないかと存じますが可能性としてはございます。 ■組織構成： ・製造部：約30名程度 ・生産管理課：6名 ※うち課長代理が2名、今回は課長職としてご入社頂く想定です。 ■本ポジションの魅力： （1）これまで以上に製品の開発に力を入れているフェーズのため、ものづくりの根幹となる、生産管理のポジションとしてアクシージアのものづくりを支えていただけることが可能！ ▽現在進行中の開発例： ・主力インナーケア製品「AGドリンク」のリニューアル ・大手飲料メーカー、化粧品・健康食品メーカーとのサプリメント共同開発 （2）マネージャーポジションということもあり、製品の計画段階から完成後の供給まで一貫して関わることができるため、自身が関わった商品が社会に貢献しているという実感も味わうことが可能！ ■当社について： 当社は、2011年に日本のエステサロン向けスキンケアブランドとして誕生しました。2016年に「目もとエステのエッセンスをホームケアへ」というコンセプトで開発された“ビューティーアイズ”シリーズは、中国を含むアジアでで大ヒット。現在、中国、シンガポールなどのアジア各国をはじめ、アメリカ、カナダ、オーストラリアなどでも展開しています。日本国内では、直営店舗をはじめ、百貨店やバラエティショップなどでご好評いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

~SIer歓迎×インフラ構築経験豊富な方／大手総合ディベロッパーでの社内SEでベンダーコントロールや社内調整などの上流業務へ／福利厚生充実~ ■業務内容： グループ会社を含めた社内システム向け及び六本木ヒルズ・虎ノ門ヒルズなどの当社施設運営に最適な安定的かつセキュアなITインフラ（端末、ネットワーク、サーバー、クラウド等）の企画・導入・運用に関する業務全般をお任せ致します。 ■担当業務詳細： インフラ・ネットワーク分野の下記業務をお任せする予定です。 ・ITインフラの企画・実装・運用 ・ITインフラ関するプロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメント ・ITインフラ関連最新テクノロジー・動向に関するリサーチ ※セキュリティ分野の業務もお任せしますが、セキュリティ経験をお持ちでなくても問題ありません。（あれば尚可） ■組織構成： IT推進部は現在30名程度が在籍しております。総合職社員、専門職社員（アドミニストレーション職）含め、社内連携がとりやすい組織風土です。 ■ポジションの魅力： オフィスビルや商業施設などの開発、運営を手掛ける総合ディベロッパーである同社で規模や影響力の大きい業務にチャレンジできます。また、フルフレックス制度で柔軟性の高いメリハリを利かせた業務ができるとことや、残業時間は月間20〜30時間程度とワークライフバランスも確立できるポジションです。 ■今回のポジションについて： 同社のIT 分野においてIT の知見・専門性を生かしたサポート職として、様々な課題とIT 技術を有機的に結び付け、高い専門性を活かして主体的に組織をサポートし、業務を進めていただくポジションです。同社が手掛けているプロジェクト、今後拡大していく森ビルの街づくりにおいて、主体的に組織をサポートし、高い専門性を持って着実に業務を遂行していくことが期待されています。 ■アドミニストレーション職とは： 「コーポレート部門・業務管理部門の事務・スタッフ業務」や、「企画・営業・管理等各部門における支援・サポート業務」の分野で主体性・専門性を発揮し業務を遂行する人材群です。総合職等と連携・協力しながら組織全体を支え、会社に貢献していきます。 変更の範囲：アドミニストレーション職群の業務

~専門人材としてキャリアを築ける／大手ディベロッパーでの貴重な正社員求人／福利厚生充実~ ■担当業務 リテール職群（特定職）として、タウンマネジメントおよび新施設の運営分野（PR、スポンサー営業、メディア・スペース販売、イベント企画、自治会運営等）および商業施設運営分野（テナント対応、販促等）で専門能力を発揮し働いていただく求人です。タウンマネジメント事業部、商業施設事業部等の部門をジョブローテーションしながら専門人材としてキャリアを歩んでいただきます。 ■業務詳細 商業施設事業部への配属の場合は以下業務をお任せ致します。 ・商業施設のリーシング、テナントとのリレーション業務 ・商業施設に関するマーケティング、プロモーション業務（調査分析、販売促進、顧客囲込） ・商業施設に関する売上管理やポイントシステム、キャッシュレス決済関連業務 ・商業施設に関するリニューアルプランニング、予算計画策定業務 ・商業施設の管理運営業務 ■就業環境 労働環境に関する取り組みや、福利厚生、ダイバーシティ推進に向けた様々な取り組みを行っています。 ・従業員の健康維持・増進、安全確保のための施策を積極的に行っており、特に優良な健康経営を実践している企業として「健康経営優良法人2023（ホワイト500 ※ ）」に2年連続で認定されています。 ・女性活躍促進の取り組みとして、「えるぼし認定（2つ星）」、「くるみん認定」を取得しているほか、育児を支援する様々な制度も用意しています。上記のほかにも、持続可能な社会の実現や地域の発展、人々の安全・健康・幸福に貢献する様々な取り組みを行っています。 変更の範囲：リテール職群の業務

~ディベロッパーに属する自社開発物件の統括管理部門／「都市を創り、都市を育む」~ ■担当業務 同社が開発・管理する住宅・オフィス・商業施設等において、設備、警備、清掃などの様々な分野の専門会社のスタッフと連携して統括管理する業務をご担当いただきます。 ■担当業務詳細 当社管理事業部では、総棟数67棟・賃貸面積275万平方メートルの物件、住宅事業部では、総棟数35棟・約4500戸の物件を管理しております。 六本木ヒルズエリア・アークヒルズエリア・虎ノ門ヒルズエリアでは住宅やオフィス、商業の施設管理の中心となって現場の最前線で活躍をいただきます。 お任せする具体的業務は下記の通りです。 （1） 高級集合住宅・オフィスビル・商業施設等における施設管理マネジメント業務（維持保全計画、営繕工事など各種工事計画、予算計画、修繕計画などの策定と実施管理） （2） 住宅入居者・管理組合やオフィスの対応業務（施設・機器などのトラブルやクレームや要望の対応） （3） 防災計画、防犯計画の策定、計画の実施及び災害時の対応に関する事項 （4） 協力会社である設備／管理・警備・ドアマン・清掃・（ハウスキーパー・フロント）スタッフへの作業指示や指導、教育などの取り纏め （5） 新規物件立ち上げにおける技術的サポート・提案、運営計画・提案　等 ■入社後について 入社後は、住宅事業部住宅運営1部または、管理事業部施設管理部のいずれかのグループ（六本木管理G、虎ノ門管理G、赤坂管理G、赤坂管理G、麻布台管理G、広域管理G）に配属予定です。 ■組織構成 各グループごとに課長とその補佐が1名ずつおり、そのもとで各タワーの統括責任者が各グループに4-5名おります。その下によりプレイヤーに近い社員が規模にもよりますがそれぞれのビルに3-4名ほどおります。 ■キャリアパス 基本的には配属先の部署で専門性を高めていただき、その中で、経験を積みながら規模や難易度の高い案件にステップアップして頂きプロジェクトリーダーとして力を発揮いただきたいと考えております。 経験・知識、チームへの貢献やリーダーシップの状況も鑑みたうえとなりますが、将来的にはマネジメント業務へのステップアップもございます。 変更の範囲：ビルマネジメント職群の業務