【革新的な不動産サービス「SNS不動産」／顧客ファーストの営業・SNSを活用した物件提案とコミュニケーション強化／透明性と信頼性の高い不動産取引を提供】 ■当社について： ファンズ不動産株式会社は、SNSとインフルエンサー（キュレーター）を介して、暮らしと物件を提案する新しい形の不動産サービス「SNS不動産(R)」を展開しています。 従来の手法では埋もれがちだった価値ある物件に光を当て、よりクリーンで安心な不動産取引の実現を目指す、業界でも注目されるビジネスモデルです。 そんな当社の更なる社内体制強化に向けて、今回は新たな営業事務のメンバーを増員募集することになりました。 ■業務内容： 売主様や金融機関と連絡調整・売買契約書作成サポート・銀行審査の進捗管理など、不動産購入申込後の契約関連事務をお任せします。 ■具体的には 買付受託後の銀行審査における進捗確認 売買契約書の作成サポート 銀行本審査の必要書類における進捗管理 本審査承認後に最終残代金清算書を作成 引渡決済の準備 抵当権設定司法書士・所有権移転登記司法書士・銀行・売主・買主との引渡日時設定や、各種振込先や支払金額の確定　 など ■評価制度 人事評価では「会社と個人のミッションを一致」「オープンで公平」「専門性を尊重」「入社時から魅力的な報酬」を重視しています。 グレード・評価・報酬の3本柱で構成し、役割と成果の2軸で評価、9段階・12種類のグレードで期待役割を明確化。 そうすることで社員の成長機会に加え、柔軟な報酬提示を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

★エンタープライズ向けの導入済みMicrosoft製品の活用支援 ★創業2期目で4億円調達！「AI×組織」で日本の生産性を変える ★営業or採用の経験から採用人事のプロへ！ ■当社について： Microsoft出身の代表が2024年2月に創業し、「日本中のすべての社員が、生成AI / ローコードを使いこなすことで業務を楽にし、やりたかったことに注力できる世界を作る」というミッションを掲げるスタートアップ企業 大手企業の経営層・経営企画部・DX推進部に向けて、全社のDX推進に向です。 ■採用背景： 現在大手企業様から引き合いもいただいており、急成長をしている当社において採用目標に対しての採用担当者が足りない状況です。年間で50名前後の採用計画がありますが、専任の担当がいない状況のため新たな仲間を探しています。 ■業務概要： ・採用実務全般（中途採用メイン） ・母集団形成（ダイレクトソーシング、エージェントコントロール、SNS活用等） ・選考プロセス管理（書類選考、面接設定、候補者対応） ・採用広報（noteやSNSを活用したカルチャー発信） ・生成AIツールを活用した採用業務の効率化・自動化の推進 ■最初にお任せすること： 経験とスキルにもよりますが、最初は実働の部分（エージェント折衝、面談、スカウト配信）からお任せします。その後半年後を目安に採用チャネルの一つをお任せし、計画実行に携わっていただきます。 ■中長期的なミッション： 現在、当社は数名の組織から100名規模へ、さらに売上40億円を目指す急拡大フェーズにあります。人が増えれば、必ず組織の「歪み」や新たな「課題」が生まれます。 採用活動を通じて、誰よりも組織の課題を肌で感じるポジションだからこそ、業務の枠を決めず、そこから自然と染み出すように「組織開発」「人事制度設計」「カルチャー醸成（風土創り）」といった領域へも踏み込んでいただきたいと考えています。 ■教育体制： ・現在採用関連のメンバーは5名おり、このメンバーが教育に当たります。採用は未経験だとしても課題特定やそれに対する打ち手などポータブルスキルがあれば活躍できます。 ・会社としてもメンバーを増加していくフェーズのため、経験の浅いメンバーもジョインしており安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【組織で成果を出し続けるリーダーへ／戦略立案に留まらず、組織の意思決定と実行まで／日本の病院の約7割が赤字経営の日本における病院経営コンサル／経営ノウハウが身につく環境】 ■業務概要： 弊社は、医療機関の経営支援を中核事業とし、戦略立案から実行・定着までを一貫して支援しています。 ■お任せしたいこと： 本ポジションでは、病院・医療機関向け経営改革プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーのもとで、プロジェクトリーダー／シニアコンサルタントとして実務の中核を担っていただきます。 第二新卒・若手メンバーを含むチームの中心として、分析・設計・実行支援をリードし、プロジェクトの品質と成果創出に責任を持つ役割です。 ■具体的な業務内容 1. 経営・事業分析 ・医療機関の財務分析（P/L・B/S・C/F） ・事業構造・収益構造の分析、KPI設計 ・経営課題の整理および改善施策の立案 2. 経営改革プロジェクトのリード ・経営改善施策の具体化、実行計画の策定 ・プロジェクト進行管理、論点整理 ・プロジェクトマネージャーへの報告・連携 3. 実行支援・現場伴走 ・改善施策実行フェーズにおける現場支援 ・医療機関の経営層・管理職との協議、調整 ・成果創出に向けた継続的な改善提案 4. チームへの関与 ・若手コンサルタントの指導・育成 ・プロジェクト品質向上に向けたナレッジ共有 ※全国の医療機関を対象とした宿泊を伴う出張あり ※新規営業は別ユニットが担当し、デリバリーに集中できる体制です ■企業ビジョン 弊社は「ヘルスケアの産業化」をビジョンとして掲げ、医療と介護の未来像を描くことを目指しています。 超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。弊社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜体力負担を減らしたい内装施工管理・建築施工管理の経験者必見！！ 見積・積算中心の内勤メインで働きませんか？　／シニア活躍／経験を活かした“第二のキャリア”を実現／図面読解や数量拾い出しなど専門性を発揮／土日祝休み／転勤無し／出張ほぼなし／姫路に根ざした地域密着型企業〜〜 ＼＼求人のおススメポイント／／ ・シニア世代活躍中！セカンドキャリアに同年代がいるので安心◎第二のキャリアにピッタリ！ ・内勤中心◎事務作業メインなので、体力的負担も少なく、無理なく働けます◎ ・経験を活かして専門スキルを発揮！ホテルや商業施設などの内装仕上げに携われる◎ ■業務内容： 事務所内で、内装仕上げの施工管理に関する建設事務作業をお任せします。 ■主な仕事内容： ・建設図面の読解・分析：仕様書、平面図、立面図、平面詳細図、断面図、矩計図など各種図面の読解 ・現場数量（面積）の拾い出し：工事に必要な資材量を正確に算出 ■時間に余裕があれば下記業務もお任せ ・積算資料の作成：工事原価の精緻な計算と資料作成 ・予算見積の作成：クライアントに提出するための適正な見積書を作成 ■1日の流れ（例） (1) 図面内容をもとに見積作成用の情報を整理 (2) 必要な建材や作業スタッフの準備・手配 (3)工事進捗や品質・安全の管理、現場監督・職長・職人との打ち合わせ（1日1〜3現場） ■仕事の特徴 ・事務所での内勤業務中心◎体力的な負担なし ・長年培ってきた知見をそのまま存分に活かせます ・時短など柔軟な働き方が可能です ■やりがい： ・「建築のプロ」としてのこれまでのご経験を、次の世代に引き継ぎながら、当社の成長にも貢献していただけるお仕事です。 ・リタイア後も無理なく働きたい方、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な職場環境をご用意しています◎ ■当社について： ナガサダ工業株式会社は、姫路市に根ざして設立45年、地域密着型の内装仕上げ工事会社です。姫路を中心に播磨一円、但馬、阪神間の一部で受注案件が年間を通じて多く、安定した仕事量を確保しています。 主な事業内容は、播磨一円のオフィスビル・ショッピングセンター・ホテル・学校・工場などの内装仕上げ工事（LGS/ボード張り）を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士通や東芝から直接受注／オーダーメイド製品／土日祝休／年間休日126日／残業ほぼなし／転勤無】 ■業務内容： コンピュータ応用装置などの電子機器製造における「ものづくり」全般をお任せします。 <具体的には> ・プリント基板への部品実装作業 ・ケーブル製造（加工・圧着・はんだ付け 等） ・ユニットの組み立て・配線 ・筐体組立、ケーブル加工・配線を通じた製品化等 設計は社内の設計担当が行うため、設計完了後の製造工程を中心に担当いただきます。顧客向けのカスタム装置が中心で、試作から量産手前の少量多品種がメインです。受注先は、富士通、東芝、キヤノン、TDK等の大手企業が中心です。 ■組織構成： 全社17名（設計8名／製造4名）。製造部門は20代〜40代後半までバランス良く在籍しており、少数精鋭でコミュニケーションの取りやすい組織です。今回は2名以上の採用を予定しており、ご経験に応じて現場リーダー候補としてお迎えすることも検討しています。 ■作業環境： 当社では建物1階部に工場が併設されています。椅子に座り作業することも多く、様々な検査装置を自由に用いながら冷暖房完備の快適環境で作業いただけます。 ■入社後の流れ： 入社後約3か月間はOJTで先輩と一緒に作業しながら習得いただきます。 ・プリント基板実装、ケーブル製造、ユニット組立を実作業で習得 ・基板実装は練習用キットでトレーニングを実施し、はんだ付け等の基礎から丁寧に指導 ・一通りの工程を経験したのち、適性や習熟度を見ながら担当範囲を広げていきます。 ■当社について： 東京工業大学の研究室出身である若い研究者を中心に20人のスタッフで出発しました。そして当初から、研究所的な業務形態をとり、頭脳集団として、「最先端の技術を売る」ことを目指してきました。 以来、半世紀以上の長きにわたり、日本の産業史を彩った数々の企業や研究機関の開発パートナーという独自の役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年収650万円〜／難易度の高い案件を請け負う技術者集団】 ■業務内容 学校や工場などの大規模施設における空調設備・衛生設備工事の施工管理・監督業務をご担当いただきます。 ・施工管理：工程・品質・安全・原価管理 ・図面作成・修正： 知見を活かした精度の高い管理 ・後進の育成：20〜30代の若手への技術伝承 ■働き方 ・直行直帰可能： 事務所への立ち寄りは最小限でOKです。 社用車を貸与いたします。 ・工期管理の自由度： 現場の進行管理はご自身にお任せします。 ・有給取得がしやすい環境： 1日1現場が基本です。 ご自身の裁量でスムーズに現場を回していただける環境です。 ■当社の魅力 ・当社は、難易度の高い案件を請け負う技術者集団です。 ・協力会社との関係が良好で、監督として動きやすい土壌が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■やりたいこと・目指したい姿からキャリアを描く／希望のアサインを叶えます／早期役員登用あり◎■□ ■業務内容： テスターとして下記業務をお任せします。 ・要件／仕様理解 ・テスト計画・テスト設計 ・テストケース／テスト仕様書の作成 ・テスト実行 ・不具合発見時の再現条件の整理・確認 ・バグ管理ツール（Redmine、Backlog、JIRAなど）にバグ登録 ・自動テストの作成・運用 ・テスト環境の準備 ・レビュー・品質改善活動 ■魅力： 〜エンジニア一人ひとりの“声”と“希望”をいちばん大切にする会社〜 入社確定後の社内面談で、改めて“あなたの希望”を聞き、プロジェクトを一緒に決めます。まずは、やりたいこと・目指したい姿を教えてください。 ■プロジェクト例： Webアプリ・業務システム系／スマホアプリ（iOS/Android）系／組み込み系・家電・車載機器系／金融・保険・公共系システム／テスト自動化・品質保証（QA）系　等 ■キャリアプラン： 当社では様々なプロジェクトを行っている為、将来的には転職せずともキャリアチェンジが可能です。実際に、開発からコンサルへキャリアチェンジした方や、全く別の分野にチャレンジして夢を叶えた方がたくさんいます。資格手当や書籍／オンラインスクール補助の福利厚生も充実しており、早期キャリアアップできる環境です。 ■働き方： ◇7割以上がリモートワーク実施中 全国各地から在宅でお仕事している仲間もいます。フルリモート・ハイブリッドなど、プロジェクト内容と生活リズム、どちらも大切にできる環境づくりを進めています。 ◇毎月の1on1面談あり 実施は必須ではないですが、現在の実施率は100%です。たくさんの挑戦をするためにも安心できる環境を大切にしています。 ◇新規事業にも挑戦できます 企画から立ち上げまで一緒に挑戦できます。 ■会社の魅力： ◇IPO準備中！成長中ベンチャー 5年以内に社員数500名以上を目標に会社を拡大しています。拡大期という貴重なタイミングに携わることができます。新規事業の立ち上げや仕組みづくりにも関われるため、会社づくりの中心として動けます。自分のアクションが、組織の未来をつくる実感を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■やりたいこと・目指したい姿からキャリアを描く／希望のアサインを叶えます／早期役員登用あり◎■□ ■業務内容： WebデザイナーとしてWebサイト・Webサービス・LP等の設計・デザインをお任せします。 ・要件ヒアリング・情報整理 ・構成・設計（ワイヤーフレーム／UI設計） ・コーディング（HTML／CSS／JavaScript等） ・画像・コンテンツ作成／更新 ・UI/UX改善・分析 ■魅力： 〜エンジニア一人ひとりの“声”と“希望”をいちばん大切にする会社〜 入社確定後の社内面談で、改めて“あなたの希望”を聞き、プロジェクトを一緒に決めます。まずは、やりたいこと・目指したい姿を教えてください。 ■プロジェクト例： 既存ページの改修デザイン／バナー制作／キービジュアル更新／新規コンテンツのワイヤーフレーム作成・ページデザイン／商品LPデザイン／シーズン・キャンペーンに応じたデザイン更新提案／商品画像のレタッチ／記事用サムネイル・アイキャッチ画像の制作　等 ■キャリアプラン： 当社では様々なプロジェクトを行っている為、将来的には転職せずともキャリアチェンジが可能です。実際に、開発からコンサルへキャリアチェンジした方や、全く別の分野にチャレンジして夢を叶えた方がたくさんいます。資格手当や書籍／オンラインスクール補助の福利厚生も充実しており、早期キャリアアップできる環境です。 ■働き方： ◇7割以上がリモートワーク実施中 全国各地から在宅でお仕事している仲間もいます。フルリモート・ハイブリッドなど、プロジェクト内容と生活リズム、どちらも大切にできる環境づくりを進めています。 ◇毎月の1on1面談あり 実施は必須ではないですが、現在の実施率は100%です。たくさんの挑戦をするためにも安心できる環境を大切にしています。 ◇新規事業にも挑戦できます 企画から立ち上げまで一緒に挑戦できます。 ■会社の魅力： ◇IPO準備中！成長中ベンチャー 5年以内に社員数500名以上を目標に会社を拡大しています。拡大期という貴重なタイミングに携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇頑張りに見合った評価が欲しい×本当に良い家をお客様へ提案したい方／業績好調に伴う増員◇◆ ■募集背景 2025年12月にリノベーション事業を新規立ち上げ。順調に事業が拡大しており、体制強化のため営業職を増員募集します。 ■業務概要： 主に戸建て住宅のリフォーム・リノベーションに関する提案業務をお任せします。 ▼具体的な業務 ・ 既存のお施主様からのご依頼対応 （外壁・屋根・クロス張替え、増築など） ・ お施主様からのご紹介案件の対応 ・HP・SUUMOなどのWeb経由の新規反響対応 ・資料請求顧客への架電・訪問・アポ取得 ・ 戸建リフォーム・リノベーションの提案 →数十万円の小規模リフォームや1,000万円以上のフルリノベーション等 ・ヒアリング〜簡単な設計業務まで一貫対応 ・工事完了までの進行サポート・引き渡し対応 ■特徴・魅力 高品質・高性能住宅のノウハウを活かしたリノベ事業が強みです！ 実物を使った提案ができ、営業しやすい環境が整っています。 「売る」のではなく、お客様の理想の暮らしを形にする“伴走型営業” ができるポジションです◎ ■企業の特徴／魅力： 同社は福岡エリアで高品質・高性能住宅を提供し、顧客満足度の高い工務店として成長を続けています。リノベーション事業ではその技術力を活かし、1,000万円超の高付加価値案件も多数。資格手当（1級建築士最大10万円、1級施工管理技士4万円など）や施工管理インセンティブにより、スキルアップと年収アップが両立しやすい点も魅力です。奨学金返還支援や各種お祝い制度、外部研修支援など、人への投資に積極的な風土があり、「尊敬できるメンバーと、技術とキャリアを磨きたい」方には最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■やりたいこと・目指したい姿からキャリアを描く／希望のアサインを叶えます／早期役員登用あり◎■□ ■業務内容： ERPエンジニアとしてERPの導入・カスタマイズ・運用保守等をお任せします。 ・顧客企業の業務（会計／販売／購買／生産／人事など）を理解し、ERPの機能に落とし込み ・ERPパッケージ（SAP、Oracle、Dynamics等）の設定や追加開発 ・導入後の運用保守・改修 ・追加機能開発 ■魅力： 〜エンジニア一人ひとりの“声”と“希望”をいちばん大切にする会社〜 入社確定後の社内面談で、改めて“あなたの希望”を聞き、プロジェクトを一緒に決めます。まずは、やりたいこと・目指したい姿を教えてください。 ■プロジェクト例： 大手SIerのSAP/Oracle導入プロジェクト支援／大手ユーザー企業のERP更改・運用保守支援／ERPベンダー・パートナー企業での導入SE・アドオン開発　等 ■キャリアプラン： 当社では様々なプロジェクトを行っている為、将来的には転職せずともキャリアチェンジが可能です。実際に、開発からコンサルへキャリアチェンジした方や、全く別の分野にチャレンジして夢を叶えた方がたくさんいます。資格手当や書籍／オンラインスクール補助の福利厚生も充実しており、早期キャリアアップできる環境です。 ■働き方： ◇7割以上がリモートワーク実施中 全国各地から在宅でお仕事している仲間もいます。フルリモート・ハイブリッドなど、プロジェクト内容と生活リズム、どちらも大切にできる環境づくりを進めています。 ◇毎月の1on1面談あり 実施は必須ではないですが、現在の実施率は100%です。たくさんの挑戦をするためにも安心できる環境を大切にしています。 ◇新規事業にも挑戦できます 企画から立ち上げまで一緒に挑戦できます。 ■会社の魅力： ◇IPO準備中！成長中ベンチャー 5年以内に社員数500名以上を目標に会社を拡大しています。拡大期という貴重なタイミングに携わることができます。新規事業の立ち上げや仕組みづくりにも関われるため、会社づくりの中心として動けます。自分のアクションが、組織の未来をつくる実感を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

【品質保証に関する用語・考え方に対して一定の理解がある方へ／実務経験不問/ADVANTECグループ/分析用濾紙シェアトップクラス】 ■業務内容 品質保証部において、品質保証担当としてアドバンテックグループのQMSの構築、市場品質情報の収集・解析、品質ルールの策定などをを担当いただきます。 ・アドバンテックグループ全体の品質保証体系運営管理 ・市場品質情報の収集、分析 ・製品の不具合に関する問合せの回答、カスタマーサポート窓口 ・製品コンプライアンスに関する情報収集、対応指示 入社後は、品質保証担当としてキャリアをスタートし、知識と経験を積んでスペシャリストになれば、将来的には品証部業務全般に視野を広げてチームリーダーへの登用も可能です。 ■この仕事のやりがい・魅力 裁量の範囲が広く、自らの考えや意見を仕事に反映できる機会が多くあります。 品質保証業務全般（QMS、品証、CS）の知識・スキルを身に着けることが可能です。 必要に応じて社外研修を受ける機会もあり、知識レベルの向上を図れます。 医療、食品、半導体など、社会を支える幅広い分野の研究・製造現場に貢献していることを実感できます。 グローバルな事業展開をしており、国際的な法規制や認証への対応を通じて、国際的な視野で業務に取り組む機会があります。 ■働く環境 品質保証部は9名体制。幅広い裁量と自らの意見を仕事に反映できる機会が多い環境です。 土日祝休み・年間休日123日、残業は月10時間程で、メリハリのある働き方が可能。家族手当など福利厚生も整っており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 ■企業について ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加。同社は、目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っています。 病院、研究機関、ビール、清涼飲料、食品、化学、半導体、バイオ、原子力など、業界が多岐にわたるため、景気に左右されにくく事業が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 広島県内を中心に、戸建て住宅を検討されているお客様への提案営業をお任せします。 飛び込み営業はなく、メインはモデルハウスにお越しいただいた顧客への反響営業です。 これまでの経験を活かし、即戦力としてご活躍いただくことを期待します。 ■業務詳細： ・モデルハウス、見学会での接客対応 ・顧客のご要望（間取り・予算・ライフスタイル）のヒアリング ・住宅プラン、資金計画のご提案〜契約手続き ・着工〜引き渡しまでのフォロー ※設計・施工スタッフと連携しながら進めます。 ※土日は1日3組ほど対応、平日は打ち合わせの準備など（集客、WEBマーケなどは別の担当者がおります。）がメインです。 ■組織構成： 2名 ■当社の強み： ・オーナーとのつながりの強く、引き渡し後も関わりがあります。毎月オーナーが集まるイベントを開催しており、大感謝祭も開催しております。 ・住宅は自然素材を重視し、性能がいい（冬あったかくて、夏涼しい）と好評です。 ■当社について： 地域に根差し、地域の住宅を知り、人と人のつながりを大切にし、きめ細やかな対応ができるビルダーでありつづけることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜女性活躍中／日本の最先端のモノづくりを支える世界基準のお仕事／航空宇宙、医療機器など多岐にわたる分野の精密機械加工事業を展開！受注好調で安定◎／世界に誇る最新の技術と設備・品質管理が当社のスタンダード＞ ■業務内容： ・最先端の5軸加工機・CADCAMを導入して、航空宇宙機器や半導体、その他の金属部品の加工を行っていただきます。 ・CAMを用いたNCプログラムの作成から刃物の選別、加工まで一貫して行えます。 ※当社では最先端のエンジニアが育つ環境を整えています。 ＜5軸加工とは＞ 簡単に言うと、立体的な部品製造・加工が得意な加工です！当社は最新鋭の設備を億単位で投資をし、導入をしています。 ■組織構成： 男性9名、女性5名の14名が活躍中です。 ■万全の研修体制： 当社では最先端の技術を持つエンジニアが育つ環境を整えていますので未経験の方でもご安心ください。入社後、ご経験に合わせ下記の講習を受けることが出来ます。 ◎一般社会人講習 ◎3DCAD・CAM講習 ◎大手工作機メーカーのアカデミーに入校して基本的な機械操作手順や加工方法・工具選定などの講習 ◎製造業における保安安全講習 ◎JISQ9100航空宇宙品質管理講習等 ■就業環境： ・残業は月平均30時間程度です。2026年開設予定新新拠点の影響で、人員入替があり一時的に忙しい時期ですが、落ち着いているときは残業10〜20時間程度です。※ご事情に応じて、入社後すぐの時短勤務の相談もＯＫです！残業時間についても個別配慮実績もございます。 ■当社について： ◇最先端技術・最新設備とシステムソリューションにより、航空機産業・宇宙開発産業・自動車産業・その他各種産業界に向け革新の技術を駆使して高精度・低コスト・最短納期で機械加工を提供し、お客様に万全な品質保証体制をお約束します。 ◇最新設備によるアルミニウム同時5軸加工：進化を続ける航空宇宙産業、それに追従する最新のマシニングセンタ。当社では、最新の同時5軸マシニングセンタを導入して、日々進化する加工方法・TOOL等に対応しています。最新のCAD/CAM システムにより、一歩先の同時5軸加工を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績右肩上がり／創業160年超の繊維専門商社／国内・海外ともに事業成長中企業／年間休日126日〜 ■職務内容： 先端素材の探求、研究、開発を行うR&D部です。部の中に、原料・原糸を扱うマテリアル課と環境配慮マテリアルや廃棄循環の活動を行うR&D室を内包しています。繊維商社としては、ユニークな部署であります。 ■部署の雰囲気： ・先端素材や環境配慮素材の探索（サーチ） ・上記素材の繊維化（糸、生地などの研究＆開発）を行う ・繊維の知識取得（原料・糸・織・編・染などのプロセス・品質確認等） ・社外、社内、部内への活動（情報共有、情報提供、販売促進などのコミュニケーション） ※基本は大阪勤務ですが、各企業や産地訪問の出張があります。（海外出張もあり） ■当社の魅力： ◎当社が扱う商材は「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります。 ◎創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しており、社員から社長・役員クラスの方々にも気軽に意見交換できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

国内トレーラーシェア約50％／受注量増加で安定／土日休み／安定基盤／オーダーメイド設計／ 物流業界を支える大型車両の設計業務を担当。顧客仕様に基づき図面を作成し、製造部門と連携しながら製品を形にするポジションです ■職務内容： トラックボディー、トレーラーの設計業務をお任せいたします ■業務詳細： 大型車両をオーダーメイドで生産をしています。顧客からの仕様書を図面化する事が主な業務となります。各パーツ部品の寸法出しをし、図面化して頂きます。寸法出しした図面を確認のために2DCADソフトを使用し確認します ◎1台1台使用が異なるため、1台ごとに図面を1枚作成します ◎トラック設計は、(1)ボディフレームの設計、(2)ウイング設計、(3)特装設計の3つのチームに分かれています。チーム制をとっています。 ◎トレーラー設計は1人で1台を担当してもらいます。約3〜4件の案件を並行して担当します ◎営業部門との顧客からの仕様に関する打ち合わせや、製造部門との製造工程の打ち合わせ ※特殊な車両の場合は稀に営業と一緒にお客様先へ訪問もする事もあり ■入社後は： 入社後すぐはフォーマット化された図面を少しアレンジするところから始めていただきます ■組織構成： 設計部：117名（内　ウィング設計30名、特装設計17名、トレーラ設計一課21名、トレーラ設計二課26名のいずれかにて配属予定） ■働き方： ・年間休日122日 ・完全週休2日制 ・有給平均取得日数は13.9日(過去実績) ■同社の特徴： 2024年問題により、トラックドライバーの時間外労働が規制されることで、長時間労働の是正など、労働環境の改善が進む流れにあります。その対応策の一つとして、途中の拠点で荷物とトラックだけを受け渡し、ドライバーは自分の担当エリア内のみを走る「中継輸送（リレー輸送）」が広がっています。これにより、長距離運行が分割され、ドライバーの負担軽減や、日帰り運行の増加などが期待されています。 こうした動きに合わせて、トラックやトレーラーメーカーである日本トレクスでは、2023年まで受注が増加。中継輸送に対応したトレーラーや、積載効率を高める車両の需要が高まったことが、その背景にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実の研修制度あり／創業50年以上の老舗安定企業／宮城県を中心に、公共分野メインに貢献◎／日本水道協会検査工場認定・ガス事業法経済産業省認可〜 ■業務内容： 当社の営業として、鋼管製作、布設工事、プラント配管工事等に関する営業及び積算業務等をお任せします。 ◇顧客 水道事業者（公共）や電気・機械メーカー、ゼネコン、地元建設業者、商社、設計会社（民間） ◇営業エリア 東北、関東全域 ◇働き方 社有車にて、得意先及び新規顧客への営業活動を行っていただきます。 ■ポジションの特徴： まずは、創業者がこれまでに開拓、築き上げてきた企業様から担当いただきます。その後新規開拓、担当地域のニーズの状況分析をしながら営業、積算をしていただきます。 ■働く環境： 代表取締役は育成に力を入れており、代表との距離が近いです。代表取締役・営業部長からの手厚い指導、フォローがあり一人で案件や悩みを抱え込む心配もございません。安心して仕事に取り組んでいただけます。 変更の範囲：無

〜直行直帰推奨！/飛込み一切なし！/業界未経験◎/住まいのアドバイザーとして主力のエコキュートからリフォームまで提案ができます〜 関西電力グループ認定店として、大阪府内の個人宅向けに電気給湯器のメンテナンスやエコキュートの提案を行う仕事です。また、ゆくゆくはリフォーム商材など住まいに関する幅広いご提案をして頂きます。 未経験の方でも始めやすいよう、3カ月の研修で基礎から丁寧にサポートします。 ◆具体的な業務内容 ■メンテナンス（簡単な点検中心） ・訪問先はアポイント取得済み（飛込みなし） ・1日3〜4件を社用車で訪問 ・簡易的な点検のため、専門知識は不要 → 研修で一から習得できます。 ■提案営業（反響中心） ・「お湯が出ない」「水漏れ」などの相談対応 ・点検中に劣化が見つかった際の入替提案 ・ご成約後、工事会社との調整や近隣への挨拶も担当 → お客様からの相談が多く、成約率が高いのが特徴。 ■アフター訪問 ・既存のお客様を定期的にフォロー ・信頼関係の積み重ねにより、リフォームや紹介案件に繋がることも多いポジションです。 ◆働き方 ・月2回の出社以外は直行直帰OK →訪問エリアは大阪・北摂エリアが中心 ・残業少なめ ・自分でスケジュールを組めるため、働きやすさ◎ ◆配属組織 ・20代3名、40代2名の計5名 ・飲食や卸営業など、全員が中途・異業種出身 → 未経験を受け入れるカルチャーが整っています。 ◆この仕事の魅力 ・飛込み・テレアポなしの反響営業・既存顧客中心のため未経験から始めやすい ・“点検”→“提案”→“アフターフォロー”と顧客に寄り添う仕事 ・関西電力グループ認定店による圧倒的な安心感と信頼性 ・住まい全般に関する提案スキルが身につく ・成果が出やすい環境で、キャリアアップも目指せる ・ノルマはありませんが日々の頑張りはインセンティブでしっかり還元 ◆研修制度 入社後3カ月間は研修に専念できます。 ・基礎知識 ・製品理解 ・実技トレーニング ・営業同行 を段階的に実施し、独り立ちをしっかりサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年124日休〜 ■業務内容： 電気回路、デジタル回路設計、システム設計業務の設計から評価までご担当いただきます。 ■製品： 船舶向け探知機・ソナー 【開発環境】 VHDL ■組織構成： メイテックメンバー２名 ■得られる経験： 精密機器の回路設計業務となりますため、正確性の求められる設計経験を積むことができ、スキルアップに繋がります。また、今後の業務幅も広がり、キャリア拡大にも繋がります。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計） 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年124日休〜 ■業務内容： 電動パワーステアリングにおけるモデルベース開発 ・SILSを用いたテスト仕様書の作成 ・モデルの仕様変更に対する実装検討作業 ■製品： 自動車 【開発環境】 Matlab/Simulink、SILS ■組織構成： MTエンジニア：2名 ■得られる経験： EPS制御を対象としたモデルベース開発に携わることで、車両運動・操舵制御に関する専門的な知見、SILS環境を用いてテスト仕様書を作成し、モデル検証を行うことで、実機前検証の重要性や効率的な検証手法を習得できます。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計） 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容 半導体業界の中でも、LSIの開発業務に携わっていただきます。 業務内容としては、CPUを内蔵しているLSIの開発業務に携わっていただきます。 具体的に、ソフトウェア開発環境やOS周りの整備のための開発作業や、FPGA環境下でのソフトウェアを使った回路検証業務等に携わっていただく予定です。 ■フォロー体制 メイテックメンバーの指導の下、立ち上がりいただきます。 ■就業環境 フル出社となります 変更の範囲：会社の定める業務

【調達DXや業務改善に深く関われる環境／ICT〜社会インフラまで幅広い調達をリードできる裁量／将来のリーダー候補としてキャリアアップが見込める】 ICTから社会インフラまで多様な領域の調達を担い、価格交渉や契約調整、DX推進を通じて組織の購買力を高めるポジションです。実務力を発揮しつつ改善を主体的に進めたいミドル層の方に最適な環境です。 ■採用背景： 環境変動に伴う調達力強化と組織再編を見据え、原価低減・契約交渉・プロセス改善を推進できる人材の採用を進めています。 ■業務内容： ICTシステム、電気設備、社会インフラ、GXソリューションなど幅広い領域での調達業務を担当します。プロジェクトごとに必要機器・ソフトウェア・サービスの調達計画を立て、サプライヤー選定方針や購買条件を設定します。複数社からの見積取得、価格・納期・品質・供給能力を総合評価し、原価低減に向けた戦略的な価格交渉を行います。 営業・施工部門と連携し、大型工事案件の契約内容や金額調整を行い、発注書・契約書（NDA、取引基本契約、業務委託契約等）の作成まで担当します。納期・品質の管理、定期的なサプライヤーレビューを通じた関係維持・改善、トラブル時の迅速な連絡・再発防止策の実行も重要な役割です。 また、電子契約の導入や紙書類削減など、調達DXと業務標準化の企画・実行を推進します。経験豊富なメンバーと協働しながら、新しい手法や改善提案を主体的に進めることが期待されます。 ■業務の魅力： ICTから社会インフラまで多様な調達を経験でき、価格交渉・契約調整・原価分析など調達の専門性を広げられる環境です。調達DXや業務改善に直接携われ、制度設計にも関わる機会があります。購買施策を通じて会社全体に影響を与えられる点も魅力です。 ■働く環境： 営業・現場出身のメンバーが多く、上下左右で活発に意見交換が行われる風通しのよい職場です。経験豊富なベテランが多い一方、新しい視点を歓迎する文化があり、改善提案がしやすい環境です。 ■キャリアパス： 実務を通じて調達判断力や改善推進力を磨き、将来的にはチームをリードする管理職を目指せます。大型案件や制度設計への関与を通じ、専門性とマネジメント力の両方を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20代中心のベンチャーで、あなたの提案力が光る／2026年度ベストベンチャー100選出企業／裁量権あり・フラットな社風。意見が通る環境で、スピード感ある成長を実現できます〜 ■採用背景 人材紹介業界は、企業の採用課題が複雑化する中で急成長を続けています。 当社「MASTER key」は、採用成功にコミットするコンサルティングを強みとし、クライアントの信頼を獲得してきました。 今回の募集は、事業拡大に伴い、求職者と企業をつなぐキャリアアドバイザー職、そして採用を支える外部人事サービス職の増員です。 ■キャリアアドバイザー職 ・求職者様とのキャリア面談：平均1日2〜3名のカウンセリング ・マッチングするクライアント企業の選定 ・求職者様の面接設定および面接対策 ・面接後のフォロー、入社サポート、入社後のフォロー ※出社し、Zoomで求職者と面談していただきます。 ■外部人事サービス（RPO） 採用活動を行いたい企業へアプローチし、その企業の採用担当としてお手伝いする『外部人事サービス（RPO）』のお仕事です。 ・外部人事（採用コンサルティング） ・求人メディア（Indeed、求人ボックス等）の選定・運用代行 ・Web広告（求人媒体、SNS等）の運用・マーケティング ■組織構成 20代中心のメンバーが活躍中。中途入社率も高く、フラットな社風で意見発信がしやすい環境です。 年次や役職に関係なく、成果と提案力が評価される文化があります。 ■働き方 フレックスタイム制を導入し、無駄な残業は一切なし。 コアタイム以外は柔軟に調整可能です。完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日、プライベートとの両立も実現できます。 ■キャリアパス 年功序列はなく、成果に応じてスピード昇進が可能。 半年ごとのインセンティブ制度に加え、事業責任者やマーケティング戦略担当など、キャリアの選択肢は多彩です。 営業力だけでなく、採用戦略や広告運用スキルも身につき、市場価値を高められます。 ■企業の特徴 採用成功にこだわるプロ集団です。福利厚生も充実しており、昼食100円制度や書籍購入補助、誕生日休暇などユニークな制度を整備。 努力が報われる評価制度と、自由度の高い働き方で、あなたの挑戦を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： 研究・物性確認・新規特許出願・装置導入等をお任せいたします。 ■製品： 樹脂 【開発環境】 Excel、PowerPoint、客先試験ツール（非公開） ■組織構成： MTエンジニア1名 ■得られる経験： 新素材の研究開発に携わる事ができると共に、設備や装置の改造や設計にも携わることが出来ます。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計） 変更の範囲：会社の定める業務

〜発注者支援に強みをもつ企業での【発注者支援技術者】職〜 社会インフラを支える立場で、長く安定して働きたい方必見！ 官公庁事業を支援する技術者として、計画から完成までを支える仕事。 ■どんな会社？ 国や自治体が行う公共事業を、技術面から支援する建設コンサルタント。 調査・設計・積算・工事監督支援まで一貫対応する発注者支援業務のリーディングカンパニーとして、河川・道路分野を中心に多数の実績を保有。 R&I中堅企業格付で最上位「aaa」を取得し、実質無借金経営を実現する財務体質と、継続的な公共投資需要を背景に安定成長を続けています。 ■求人概要 公共事業の発注者である官公庁を、技術的立場から支援する業務。 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・事業資料や設計条件、発注資料の作成・整理 ・工事予定価格算出に向けた積算業務、数量確認 ・工事監督支援としての施工状況確認、協議資料作成 ■業務の特徴 ・発注者側の立場で事業全体を俯瞰できる ・設計、積算、施工管理経験を幅広く活かせる ・無理な出張の少ない、地域密着型の働き方 ■社風/文化について 技術者一人ひとりの専門性を尊重し、長期的な育成を重視。中途入社者も多く、施工管理経験者が多数活躍しています。 ■当社が目指す姿 ・社会インフラを支える技術支援のプロ集団であり続ける ＼この求人のポイントについて／ （１）官公庁案件中心で土日祝休み、残業月平均30時間 （２）評価基準が明確な人事制度で着実なキャリア形成 （３）発注者支援業務の第一人者として専門性を高められる 変更の範囲：会社の定める業務

〜独自の賃貸管理ノウハウに強みをもつ企業での【賃貸管理】職〜 賃貸管理経験を活かし、年収と市場価値を高めたい方必見！ 不動産×資産運用の一気通貫体制で、オーナーの資産最大化を担うポジションです。 ■どんな会社？ 1棟収益不動産を軸に資産運用を支援する総合不動産会社。 仕入・土地活用診断から建築、販売、賃貸管理、売却支援までを自社で完結。 川上から川下まで垂直統合することで高い効率性と専門性を実現。 不動産投資市場の拡大を背景に、管理戸数・事業領域ともに成長中。 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・収益物件のプロパティマネジメント業務 ・オーナー対応、修繕・リフォーム提案 ・入居者対応、退去・工事管理 ・リーシング営業、賃料査定、空室対策 ・家賃回収、送金など賃貸経営代行業務 ■業務の特徴 ・オーナー目線で賃貸経営全体をマネジメント ・PM、リーシング、収支管理まで一貫して関与 ・独自ノウハウで高い入居率を誇っている為、顧客満足度も高い！ ■社風/文化について 年齢や社歴に関係なく意見発信を評価。出る杭を引き上げる文化があります。 ■当社が目指す姿 基本スタンスとして、お客様と当社は「対等なビジネスパートナー」だと考えています。顧客満足、顧客利益の追求を全社挙げて行いますが、 その為に「言わないといけないことは言う」「受けられないことは受けない」「当たり前のことをレベルを上げて徹底して実施する」という姿勢で向き合います。時にお客様から厳しいご指摘や改善提案、感謝のお言葉を頂く場合もあります。お互いの本音でのコミュニケーションを積み重ねる結果、 「任せて安心」という信用を得ることが出来ています。 ＼この求人のポイントについて／ （１）経験を正当に評価し、給与UPが狙える！ （２）不動産×資産運用の専門性が身につく （３）成長企業で管理職への早期昇進も目指せる！ （４）利益の40％は社員へ還元！キャリアップも年収UPも目指せる環境！ 変更の範囲：会社の定める業務