〜実践的な育成◎＆充実した社内研修／勤務地確約／年休125日／最大手メーカーで就業できる〜 大手自動車部品メーカーにて、自動車部品の設計に携わっていただきます。 ●電動パワーステアリングの設計、評価業務 国内最大手の自動車メーカーの自動車に搭載される電動パワーステアリングの標準設計、評価のお仕事です。 ＜業務詳細＞ ・プロセス効率化、コスト削減、基準遵守などを目標とした標準の設計仕様の検討、設計 ・設計書、仕様書の作成 ・信頼性、性能評価 ・データ計測、データ処理/分析 ・不具合時の対策立案と対策案の効果検証 ・打合せ、資料作成 チームに所属しその中で役割分担を行い上記業務を進めていただきます。 ■勤務地について　転勤なく働きたい方におススメ！ ・1000名以上いるエンジニアの2024年転居実績は2名（本人希望のUターン）。本人が望まぬ転居は基本的にございません。 ・案件ごとのアサインではなく、会社ごとに部署配属しており、案件終了後も同じ会社で別案件に取り組んでいただけます。1つの会社で5年以上、10年勤続も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、1か月以上の待機の実例はほぼございません。待機3か月までは給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい →　同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。リーマンショックやコロナもありましたが、創業以来業績は右肩上がりです。 ◎働き方改善：サービス残業がある／年齢を重ねると今の働き方が不安…　 →サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業も20Hとプライベートを重視して働けます。 ◎育成体制があまりない →　元パナソニック社員が監修している、机上の勉強ではなく“現場で使える技術”が身につく研修です。実際に設計する上において必要な、モノづくりの工程や製造機器・製品の仕組み、誤差の設計の仕方、周辺環境からの影響などを丁寧に育成。社員の満足度も非常に高く自分に足りていない知識だけ選んで受講可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制(土日祝)/年間休日127日/ＮＥＣグループ/研修制度も充実/資格取得時には奨励金あり】 ■業務内容： 大型の建設構造物の新築プロジェクトにおける施工管理業務（設備分野）を担当頂きます（発注者代理の立場として、プロマネ業務をメインにご担当いただきます）。管理職候補としての採用です。 具体的には、設計者やゼネコン・サブコンをトータルにマネジメントする立場で新築大型案件の施工プロジェクトをリードいただきます。 案件はデータセンター、半導体・電子デバイス工場や、事務所、組立工場、倉庫などの一般建築物など、幅広く担当いただきます。 ※全国の大型案件を担当いただくため長期（1年前後）の出張の可能性があります。 ■当社における施工管理： 当社は、効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。当社の施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルとなっております（元請けの立場として、当社がゼネコン、サブコンに発注し、ゼネコン、サブコンのマネジメント（安全、品質、工程、コスト）を行い、プロジェクトの最適化を図ります）。 ■ポジションの魅力： ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画〜業者マネジメント〜竣工引き渡し〜アフターフォローまで上流工程でリードしていきます。専門分野である電気分野だけでなく、建築、設備分野に関わる技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制(土日祝)/年間休日127日/ＮＥＣグループの安定基盤/研修制度も充実し資格取得も可能/資格取得時には奨励金あり】 ■業務内容： オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、施工管理業務（計画から施工管理、アフターフォローまで）を担当します。 　※変更の範囲:当社の定める業務 ■当社における施工管理とは： 当社では、効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 当社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルです。 ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画〜業者マネジメント〜竣工引き渡し〜アフターフォローまで上流工程でリードしていきます。 専門分野である設備分野だけでなく、建築、電気分野に関わる技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。 ■NECファシリティーズ株式会社とは： 当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスの総合ITソリューションベンダー／平均年収1,029万／離職率2.3%】 【募集部署の概要・ミッション】 ソフトバンク系の企業各社に対してプライムベンダーとしてインフラからアプリケーションまで幅広い案件の提案/見積り/カスタマーサクセスまですべての工程をリード。 技術部門と連携しながらチームビルディングを行います。 【募集背景】 ビジネスの更なる成長ため、法人向けITに造詣の深いメンバーの増強を図っています。 【担当いただきたい業務内容】 インフラからアプリケーションまで幅広い案件の提案/見積り/カスタマーサクセスまですべての工程をリード。 技術部門と連携しながらチームビルディングを行って頂きます。 【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】 インフラストラクチャーのレイヤーからSaaS・アプリケーションのレイヤーまで幅広い商材知識とベンダーリレーションを得ることが可能です。 【組織構成・雰囲気】 キャリア入社の方が1/3、新卒入社が2/3、年齢層は20代〜50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。 入社後半年〜1年間はOJTの形でビジネススキームの理解を頂き、その後は営業施策の立案〜実行までを担って頂きます。 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 【当社概要】 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇新築設計/東証プライム上場G/年間休日125日/資格取得支援制度/未経験歓迎/安定性抜群の積水化学工業100%出資企業◇◆ ■業務内容： ・ユニット住宅の設計業務をお任せします。営業が作成したプランの法的チェック・施工方法の計画等を行い、技術面での専門業務を一手に担う「設計」業務に従事頂きます。 ■業務詳細： ・月3件の設計を担当し、お客様とプラン・仕様確定のための打合せ、詳細の設計、予算の管理、工事方法の計画、法的チェック、部材発注まで行なって頂きます。 ■入社後の流れ： ・先輩社員との現場OJTを通して、業務を学んで頂きます。専門スキルを身に着けられる環境です。 ■当社の特徴： (1)独自の鉄骨ユニット工法の為、棟上げから引き渡しまで、基礎工事を入れても60日と地震に強い高品質な住宅をスピーディーに提供しております(2)岩見沢市内の工場で大型機械を使って住宅の8割を生産している為、品質にムラがなく高品質な住宅です(3)60年長期サポートシステムでアフターサービスも安心の体制です。 ■当社の魅力： (1)年間休日125日、無駄残業の削減等、働き方改革を進めております(2)東証プライム上場「積水化学工業」100%出資企業で安定感がございます(3)業界未経験者も多数活躍している環境です(4)販売実績に応じてインセンティブを支給しており、月給に反映しています(5)OJTにより1人前になるまでしっかりとサポートしております(6)入社後資格取得実績多数。専門スキルを身につけられます。 変更の範囲：無

＼地域密着型の農業支援を展開する当社での調達購買業務をお任せいたします！／ ■業務内容： 当社の購買課/調達チームにて、海外製商品の調達業務、海外メーカー・乙仲業者との折衝業務に携わります。 ▽業務詳細： ・ビニールハウス、施設園芸資材、肥料などを扱います。 ・仕入れ先との価格交渉、納期調整、新規商材などの仕入れ・購買に関わる一連の業務をお任せします。 ■組織構成： 男性2名（30代2名）、女性3名（40代1名、30代1名、20代1名）が在籍しています。 ■働き方について： 年間休日117日、長期休暇（GW・盆・年末年始）有り、全社平均で残業20H程と、業界の中では整った働き方を推進しています。 一方で、農家様に寄った働き方となることから、日が長い夏は残業が多く、冬は残業が比較的少ない傾向にあります。 また突発的な対応依頼や、災害（特に台風）が起こった時は残業・休日出勤が発生することも事実ですが、 それだけ農家の方を支え、頼りにされているというこのお仕事の重要さにもつながっています。 ■当社について： イノチオグループは、農業用施設、栽培システム、農薬・肥料、花き品種の開発・販売や営農サポートなど農業のあらゆる課題を農業総合支援企業としてサポートします。 農業を通じて「いのちをみつめ、そだて、未来へとつないでいく」。それが、イノチオグループのお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆世界シェアトップクラスの車載用スピーカーの製造メーカー／年休124日！／フレックス勤務で働き方◎／海外マーケットでも市場拡大中！◆◇ ■業務内容： ・当社はパイオニアグループとして、車載用アンプやDSPなどの設計・開発等を全て担当しています。 ※日本（Carrozzeria）、海外（PIONEER）で市販事業を展開しており、東北パイオニアで企画設計した、アンプ、DSPを世界中で販売しています。 ・今回のポジションでは車載用アンプやDSPの開発設計/音質評価・機構検討に関わる業務を担当します。 ■具体的には： ・新製品の設計・開発 ・製品企画 ・音質評価 ・Audio性能検討、作図、シミュレーション ・サウンドソリューション開発 ■組織構成： 電気系設計部門は、1つの部門になっており、7名程度の組織体制です。 ■事業の魅力、安定性： ◎主に車載用AMPをアフターマーケット向けに提供するビジネスを展開しています。 ◎開発・設計から製造・販売 まで一貫体制で、アフターマーケット向けに手掛ける事業です。 ◎単に電気設計だけでなく、音をチューニングするサウンドビジネスでも事業拡大を目指しています。 ■当社について： ◎パイオニアグループの中核であるサウンド事業を担っているのが当社です。この山形県天童市を拠点に、音に関わる技術・製品の企画、開発、生産、販売など一気通貫で行なっています。 ◎主力ビジネスは、「carrozzeria」を擁する車載用の市販ビジネスと、車載用BtoBビジネスを展開するOEMビジネスです。市販ビジネスのマーケットは日本のみならず全世界にわたり、高いブランド認知度とシェアを誇っています。OEMビジネスは、国内外の自動車メーカーに純正・DOPを供給しているため、なかなか皆さんの目に触れる機会はありませんが多くの自動車メーカーに採用実績があります。 ◎更に、Hi-Fiを追求し世界中の音楽家より愛される最高級スピーカー「TAD」のほか、長年培ってきた音響技術を生かし、ハードウェアとソフトウェアの両面からのアプローチで業務用音響ソリューションなど様々な分野でサウンドを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ブランドプレゼンス向上に貢献◎社外イベント・社内向けファミリーデー、インセンティブ旅行などを企画運営／世界最大規模の事業用不動産サービス会社／外資ならではのフラットな社風】 ■部署紹介 シェアードサービス部門であるマーケティング＆コミュニケーションチームは、10名程度が所属しています。 広報、デザイン、雑誌編集、イベント、デジタルコミュニケーション、スポンサーシップを主要機能とし、それぞれ1-3名程度のメンバーが個性を生かしながら活躍しています。 イベントチームは現在1名の担当者が全てのプロジェクトをリードしていますが、社内外ともにイベントが増えたこともあり、メンバーを増員しチームの増強を図ります。 ■職務内容 CBREのブランドプレゼンス向上に貢献し、多岐にわたるイベントの企画・実行においてクリエイティビティの発揮や実践経験を積む機会を提供します。 経験豊富なチームメンバーおよび社内の関係者と密に連携し、社外向けカンファレンス、ネットワーキングイベント、CSR活動、社内イベントなどを実施および支援します。 *社内イベントには、ファミリーデー、インセンティブ旅行イヤーエンドパーティーなどが含まれます。 <具体的には> ・CBREのシニアイベントマネージャーや部内の他のメンバーと密に連携し、クリエイティブかつ綿密な企画と実行を通じて、ワールドレベルのイベント体験を提供。 ・イベント企画およびプロジェクト管理およびサポート。 ‐ベンダーおよび会場の選定と管理 ‐予算編成とコスト追跡 ‐コンテンツ作成(主に社内向け) ‐イベント当日のイベント管理とロジ ‐社内外関係者との調整 ‐文書作成、経費処理、アンケート結果の集計、参加者リスト管理などの事務的業務 イベント例：https://www.cbre.co.jp/about-us/events ■社風 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、人とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気の両方を併せ持った社風です。 ■働き方 フレックス制度や在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 女性活躍促進が優良な企業「えるぼし 」に認定され、家庭の両立支援優良企業「両立支援のひろば」にも選出されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ売上業界トップクラス／充実の研修体制／多数の案件から成長に適した案件をアサインします／1万名を超える大企業／東証プライム上場】 ■業務内容： ◎自動車製品開発における各種業務をお任せします。 ・自動車内装・外装部品の設計開発業務 …CADを使用した既存製品の修繕 …CADを使用した新規世品の開発 ・製品開発設備の設計・製図 …設備導入、導入における他拠点との調整・交渉 …設備電気配線の修繕 ・製品開発における試験機を用いた材料開発・研究 …樹脂部品／アルミ製品／金属部品 ・各種部品の製品測定、試験調整、試験結果まとめ …測定器を用いた製品測定 …試験実施時の試験機のスケジュール調整 …Excelを用いた試験結果レポート作成・報告 ◎スキル：3D CAD、2D CAD、各種試験機、各種測定器、MS Office 　　　　　 ※最新の開発をお客様と会話をしながら行っていただきます。ご自身の経験・知識を活かし積極的に業務を行って頂ける方を募集しています。 ■ポジションの魅力： ◎お客様との折衝能力が身に付く ◎各種CADの機能がお客様独自の使用方法を習得できる ◎各種測定器使用による実務経験が身に付く ◎教育／相談環境が整っており、落ち着いてスキルアップに励む事ができる ◎各部門との連携により上流工程の知識が身に付く ◎各種ドキュメントの作成手法 ◎複数年度を通して長期的に業務が可能 ■案件の配属方法について： エンジニアファーストの社風で、入社後は今後のキャリアプランについて面談を実施します。 案件のアサイン前には改めて面談の場を設け、プロジェクトに参画する意義、得られるキャリアについて当社からお伝えし、合意を得た上で配属をしています。 ■スキルアップ制度： ◇充実したの教育制度 ・Winスクールでは延べ1万人以上が受講した「エンジニア御用達」の講座を全国約48校で受講可能 ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。※社内承認を得た講座は全額会社負担 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業30h／週3〜週4日リモート可／フルフレックス〜 ■職務内容 主に以下の業務をPJリーダーとして主体的に実施頂きます。 ・ドコモサービス（dポイント、d払い等の多岐に渡る豊富なサービス）とマネックス証券等のパートナー企業が保有するサービスを連携したアライアンス業務 ・市場分析、顧客分析から課題・示唆出しを行い、マーケティング施策を実行する業務 ・dカード積立、dポイント連携、新サービス等の利用データを分析し、プロダクトを改善をする業務 ■職務の魅力： ・資本業務提携したマネックス証券との証券業界におけるシェア拡大に向けた、ドコモとしての注力事業にて、アライアンス、サービス企画等の業務経験が積める ・金融CRM等、ドコモが保有するビッグデータとマネックス証券等とのパートナー企業が保有するデータを掛け合わせた高度なマーケティング業務経験が積める ・ウォレットサービス部内での他担当業務（バンク、保険等）との連携、及び、ドコモ社内各サービス（dポイント、dカード、マーケティングソリューション等）との連携が必須であることから、幅広く他サービス、担当業務のナレッジ取得が出来る ■配属先組織の人員構成： ・人員構成（新卒、キャリア採用服務） マネージャー1名、リーダー1名、メンバー4名（そのほか協力社員6名） ・上記の内、キャリア採用メンバーの人数 メンバー3名 ■当社の想い： ドコモは金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、9,800万人を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力としていきます。 特に資本業務提携したマネックス証券との協業については、金融領域において最も注力していく事業となり、ドコモのアセットをフル活用し、新たな金融商品の開発など、業界に革新を起こしていきます。 ドコモにとって新しいチャレンジであり、証券業界での経験をお持ちの方に積極的にジョインして頂くことで協業を加速したいと考えております。 あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモという多くのサービス、データ等のアセットを保有する会社でフルに発揮し、世界を一緒に変えていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 「東京ばな奈」「シュガーバーターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」などを展開する会社で新設するコンテンツ事業部にて、IPを用いた企画・販促・製造管理などを担当します。 【主な業務内容】 ・自社/他社コンテンツを用いたグッズ企画と制作 ・担当する企画全体の進捗管理 ・キャラクター版権関連業務（契約・監修等　ライセンスアウト・ライセンスイン業務） 既存のファンの心をつかむとともに、新たなファンを取り込んでコンテンツ事業部の拡大に興味がある方にお越しいただきたいと考えています。 コンテンツを通して新たな価値を産み出すために新設された部署です。 グッズ制作やIP・コンテンツの知識を通じて、あなたのご経験を発揮いただけることを期待しています。 【事業について】 世界でもトップクラスのキャラクターコンテンツとのコラボレーション企画も数々成功させ、発展させてきました。 「東京ばな奈」はじめ、国内トップクラスを誇る自社菓子ブランドをコンテンツとして利用できるのも当社の強みです。 2025年７月には、人気キャラクターを生み出しているクリエイター集団と協業で“お菓子とキャラクターの融合”をテーマに共同開発した「TOKYO BANYANA COOKIES（東京ばにゃ奈クッキーズ）」が誕生しています。（https://www.tokyobanana.jp/products/banyana.html） 今後、コンテンツ事業をさらに注力し、拡大して行きたいと考えています。 ＜主なブランド＞ 百貨店・駅・空港などの一等地に、お客様のニーズに合わせて数多くのブランドを世に生み出してきました。 ◎東京ばな奈 ◎シュガーバターの木 ◎ねんりん家 ◎チューリップローズ ◎バターステイツ ◎鎌倉五郎本店 ◎ベリールビーカット ◎ブリュレメリゼ ◎キャプテンスイーツバーガー 変更の範囲：会社の定める業務

入社後はBOLDLY株式会社に在籍出向していただき、自動運転モビリティサービス事業における地域経営・地方創生プロデューサー業務をお任せします。 ■BOLDLY株式会社について： 社員発案で社内ベンチャーとして設立されたBOLDLYは、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティサービスの社会実装に取り組んでいます。 “UPDATE MOBILITY”をスローガンに掲げ、自動運転社会を支える運行管理システムや必要な周辺サービスを自社で開発し、これまでに全国約20箇所での実装実績を積み上げてきました。技術・ビジネス・法律の各側面で国内のトップランナーとして位置づけられており、全国自治体・パートナー企業との連携も活発です。 ■主な業務： ・地域が持続的に発展可能なビジネスモデルを構築する ・ソフトバンクやBOLDLYの地域活性アイディアを、実行・実現する ・地方公共団体へ地域公社の設立を促し、ふるさと納税の活用を活性化させる。地域に関連する企業と係わり、企業版ふるさと納税を促進する ・地域の農業、工業、商業・観光業、電力事業などと連携して、地域の強みを多面的に理解し、売れるプロダクト・サービスを見出し、マーケティングする ■具体的な業務： ・地域のキーマン（自治体首長、企業の社長など）へのトッププレゼン、ビジネス提案。 ・地域の特徴を捉え、地域経営計画書の作成を行う。 ・首長・議会・役場と深く連携して、地域公社の設立を促す。プロデューサーとして人材雇用・運営、収支管理。 ・地域〜都心の二拠点移住を促進し、関係人口を創出するイベントを企画・運営する。 ・地域顧客のニーズや課題の把握と提案作成 ・案件実施のための実行計画書の作成 ・案件遂行のため関係ステークホルダーとの調整 ■業務の魅力： ・持続可能な社会を作る最前線で、地域経営×自動運転でローカルイノベーションを生み出す仕事です。 ・BOLDLYは、ご自身の日々の遂行する業務が自動運転社会の早期実現に繋がり、日々の業務が社会課題の解決に直結するやりがいを感じやすい環境です。 ・事業の拡大フェーズであり、会社・事業の発展時における様々な経験を積めるチャンスがあり、今後のキャリアの幅が広がる環境です。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【愛知県や豊田市の公共事業を中心に、道路や河川等の工事を多数手がけています！／地域密着企業◎転勤なし◎／プライベートの時間を確保しながら長期就業が叶う◎】 ■業務内容： 市内の道路工事・河川工事などの各種建設関連業務をお任せします。 【変更の範囲：事業所の定める業務】 ■魅力： 仕事は始まりから引き渡しまでのスケジュールが決まっているため、現場対応等がなければ、平日に休むこともOKです！ 月平均残業は8時間と、しっかりとプライベートの時間を確保しながら、働ける環境と体制です。 地域密着企業で転勤もないため、腰を据えて働きたい方にも最適な環境です！ ■従業員数： ◎企業全体…14名 ◎就業場所…13名（男性11名、女性2名） ■当社について： 当社は、豊田市を中心に、造成工事、道路や河川等の工事を多く手掛けています。地域のインフラ整備や河川工事、当社の技術力が評価されています。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場企業／完成品メーカ／基礎工事用建設機械国内売上トップクラス〜 ■業務内容： 基礎工事用建設機械を製造販売する事業本部の営業業務をしていただきます。 ■具体的には： ・顧客対応：建設業界の顧客との関係構築や維持を行い、ニーズを把握する。新規顧客の開拓や既存顧客へのフォローアップ。(新規：既存＝１：９） ・製品提案：自社の建設機械や関連製品について、顧客のニーズに応じた提案や製品の特長や利点を説明し、購入を促進する。 ・市場調査：建設機械市場の動向や競合他社の分析を行い、営業戦略を策定するための情報収集。 ・見積もり作成：顧客からの問い合わせに基づいて、見積もり作成と価格交渉。 ・契約管理：契約書の作成や締結、納品スケジュールの調整など、契約に関わる業務。 ・アフターサービス：製品納品後のフォローアップやアフターサービスの提供を行い、顧客満足度の向上を図る。 ・営業報告：営業活動の結果を定期的に報告し、上司やチームと情報共有を行う。 ・チームとの連携：技術部門やサービス部門と連携し、顧客の要望に応じた最適なソリューション（課題を解決するための支援や提案）の提供。 ■配属先： ◎建設機械本部　営業総括部　西日本営業部　九州グループ 4名構成、30代〜50代の年齢層?が在籍しています。 ■出張について： 九州、沖縄地区の他に製品納入地域への出張あり。 宿泊を伴う出張は、月に2〜3回程度（１泊〜２泊位） ■当社について： （1） 日本の鉄道を支える： 例えば、新幹線N700Sをはじめとする最新の鉄道を作っています。新幹線の製造シェアではトップであることをはじめ、国内外を問わず多くの鉄道車両を供給しています。 （2） 多角的な事業で安定した成長: 創業から120年以上、人々の暮らしを支える事業を幅広く展開しています。鉄道車両の製造だけでなく、建設機械や輸送用機器なども手掛けています。 （3） 未来に向けた挑戦: 品質向上やコスト削減、業務の効率化を進め、経営体力を強化しています。また、新しい技術の開発にも積極的に取り組んでいます。 （4） 働きやすい環境: 従業員が働きやすい環境を整えています。例えば、工場見学会や展示会を通じて、企業の取り組みを広く知ってもらう機会を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【概要】 顧客対応業務では製品の使い方やインストール手順に関するお問合せを、主にWebフォーム・チャットツールやWeb会議で対応します。エラーのトラブルシューティングやログ解析といった技術的な対応から、お客様のツール運用改善の提案まで幅広くお任せします。BPO業務は単なる作業代行ではありません。お客様のビジネスに深く入り込み、「どうすればもっと業務がスムーズになるか」を考え、提案し、実現していくことがミッションです。 【具体的な業務内容】 ＜顧客対応業務＞ ・当社取り扱い製品の製品知識、技術知識の習得 (製品認定資格の取得） ・当社取り扱い製品の顧客からの技術的な問合せに回答、顧客からの相談に対して顧客に合った運用を提案する業務（Webフォーム、チャット、Web会議ツールで対応） ・当社取り扱い製品（オンプレミス製品）の Apache Tomcat ログ解析、トラブルシューティング ・当社取り扱い製品のサポートドキュメント作成 ・当社取り扱い製品の海外メーカへの英語問い合わせ対応 ＜BPO業務＞ 顧客対応の経験を積みましたら、以下のBPO業務もご対応いただきます。 ・顧客のAtlassian製品管理者業務の代行 ・Atlassian製品の機能（AI、自動化）などを活用した改善提案 【取り扱い製品】 顧客サポートを担当いただく主な製品は以下の通りです。 ・アジャイルチーム向けプロジェクト管理ツール ：Jira ・ITサービスマネジメントツール : Jira Service Management ・企業向けWikiシステム、コラボレーションツール： Confluence ・Atlassian 製品拡張ツール ・コンテンツ/ビジネスプロセス支援ツール ：Alfresco Content Service, Alfresco Process Service ・クラウド製品統合ツール：Workato 【配属先情報】 ヘルプデスク課：10名 Web会議システムや仮想オフィスツールやチャットツールを利用して、業務や研修に安心して取り組める環境作りをしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から商品開発にチャレンジ／アパレルショップや旅館、商業施設などで使用される製品／年間休日125日／残業月20時間程度】 ■業務概要： 照明器具メーカーの当社にて、店舗や施設の空間を”美しく”演出する、自社製品の照明器具の企画・開発をお任せします。主にスーパーマーケット、飲食店、ホテル、ドラッグストア、旅館、学校などの施設で使用される照明器具を担当いただくため、自分の開発した製品が実際に目で見える点が一つのやりがいです。 ■職務詳細： ・マーケットリサーチ ・新商品やニーズに合った製品の企画、設計 ・仕様図面の作成 ・試作品の製作、商品化の検査 ・製品の発注、生産 ・メンテナンスなどの品質管理、フォロー ・海外製造現場での生産立合 ■教育体制： 入社から半年〜1年はOJTを通して、業務の流れや製品知識についてスキル習得いただきます。未経験の方であっても丁寧に教えていくため、安心して就労いただけます。 ■組織体制： 商品開発部　6名(20代-60代)　※幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、日々の業務もチームで連携しながら進めています。 ■取り扱い製品： 間接照明やスポットライト等のLED照明を扱っていただきます。 当社製品は色温度の細かい調整や、細い空間にもフレキシブルに設置できるなどデザイン性の高い空間を演出することができる製品となっております。旅館、ホテル、オフィス、飲食店等の空間をデザインする商材を取り揃えております。 ■就業環境： 年休125日・平均残業時間20時間程度 ■当社について： ”人と自然”の環境を考える照明器具メーカー 新しい価値を創造し、お客様の『ほしい』をカタチにしてまいります。製品開発から生産、供給まで、一貫した体制で、お客様に満足いただける 品質・価格・納期を常に追求しています。色温度やサイズのラインナップを豊富に取り揃え、 短納期で特注にも対応可能な製品開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTグループの安定基盤／リモート可／スーパーフレックス・残業平均月15h程】 ■職務概要： 中国広島エリアを中心とした法人顧客に対して、営業担当者と共にドコモグループが提供するサービスの導入に向け、技術提案〜開通支援を行います。 ■職務詳細： ・お客さま先で課題のヒアリング・提案・構築等のクロージングまでサポート。ネットワークを中心とした音声（モバイル、固定）、クラウド、セキュリティ、IoTなどお客様DXに資する様々なサービスの技術支援を行います。 ・お客さま業務のDXや、安定したネットワークの運用、セキュリティ対策、通信コスト削減など、ドコモグループの多岐に渡るITサービスの提供を行います。 ・業務完遂に向け、自らが中心となり、チームメンバーや社内外のステークホルダーと連携した業務マネジメントを実施いただきます。 ・チーム内でキャリアが浅い方をサポートし、チームとしての業務推進を実施いただきます。 ■身に着けられるスキル、経験 ・高難度な複合型ソリューション提案経験を通じ、SEとしての技術力、マネジメント力を磨くことができます。 ・お客さま企業のDX・課題解決を通じ、ITコンサルティング力を磨くことができます。 ・若年層の業務をサポートする機会が多く、マネジメント力を高めることができます。 ■特徴・魅力： 日本のネットワーク網を支えているNTTグループは、世の中になくてはならないインフラを扱う重要な仕事です。常に最新の技術情報が豊富な環境で、サーバ、セキュリティ等の技術のプロとして成長することが出来ます。在宅でのリモートワークで対応可能な業務も多く、月の残業平均15時間程度、土日祝日休みの環境なので、ワークライフバランスを意識したメリハリをつけた働き方が可能です。 ■当社について NTTドコモビジネスグループの革新的な技術や、モバイル、クラウド、セキュリティ、IoT、AIなど先進ソリューションを組み合わせて、お客さまや地域社会のDXを支援し、課題解決を実現していきます。お客さまに寄り添うDX支援をコンサルティングから導入後のサポートまで一貫して担っており、ワンストップで顧客への価値提供が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ売上業界トップクラス／充実の研修体制／多数の案件から成長に適した案件をアサインします／1万名を超える大企業】 ■業務内容： 設計補助業務（図面修正、部品表作成、モデル修正など）からスタート。 研修やOJTを経て、将来的には設計エンジニアとしてのキャリアを歩んでいただきます。 ■ポジションの魅力： ◇整備士経験を活かしながら設計職へキャリアチェンジ可能。 ◇ものづくりへの興味を設計という形で実現できます。 ■案件の配属方法について： エンジニアファーストの社風で、入社後は今後のキャリアプランについて面談を実施します。案件のアサイン前には改めて面談の場を設け、プロジェクトに参画する意義、得られるキャリアについて当社からお伝えし、合意を得た上で配属をしています。 ■スキルアップ制度： ◇充実したの教育制度 ・Winスクールでは延べ1万人以上が受講した「エンジニア御用達」の講座を全国約48校で受講可能! ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担 ■当社の魅力： ◇正確で公正な残業代支給 当社の残業代は、労働基準法に則り基本給をベースに算出。 そのうえで、一般的な15分単位ではなく、1分単位で残業時間を正確に計算し支給しています。細かい時間も漏らさず評価することで、働いた分だけしっかり還元。残業削減への意識を持ちつつ、フェアで納得感のある給与体系を実現しています。 ◇投資家向け広報（IR）活動において高い評価を受け、 「IR優良企業大賞」 を受賞しました。過去にも 2019年「IR優良企業奨励賞」 、 2021年・2022年「IR優良企業賞」 を受賞しており、積極的な情報開示と投資家との対話を大切にする姿勢が評価されています。 さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。「公平で透明性の高い情報開示」 を大切にしながら、 企業価値の最大化と持続的な成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的にも稀な自社SaaSサービス営業／建設業DXに挑戦／上場企業で安定基盤／英語力を活かす／裁量あるマネジメント候補】 ■事業概要 当社は建設業界向けにDXコンサルティングやシステム開発を行っている会社です。現場で属人化している知識やスキル、技術（＝「暗黙知」）を可視化し、業務の効率化や新規事業の創出を支援します。自社SaaS製品の提供やM&Aにも力を入れています。 ■職務内容と魅力 ・入社後当面は、子会社である「PlantStream」に在籍出向し、社名と同名のプラント設計用ソリューションの国内・海外営業を担当いただきます。 ◎「PlantStream」とは PlantStreamは自律型3D CADで、プラントの配管設計を高速自動化し、工期やコストを大幅に削減。設計の属人化を解消し、品質を標準化。再設計も柔軟で、環境負荷や人件費の軽減を実現できます。 ■業務詳細 ・営業戦略の策定 ・推進・市場選定、調査 ・開拓戦略策定、顧客ヒアリング ・事業開発、商品やサービス開発への改善案検討 ・アカウントプラン及び連動する各種個別施策の策定と推進 ・顧客の開拓及び関係性・信頼構築 ・顧客ごとの提案戦略の設計〜クロージング、営業プロセス管理 ・技術的FAQ整理や製品デモの準備 ・営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアルの整備など ・目標や指標（KGI・KPI）の設定、遂行 ■クライアントについて 現在海外企業とのお取引が増えており、海外企業をクライアントをメインに担当いただく予定です。 そのため、海外出張が月1~2回程発生します。 担当地域：東南アジア・インド・オーストラリア ※状況に応じて変更の可能性もございます ＜出向先＞株式会社PlantStream　　 東京都港区浜松町2-7-19 KDX浜松町ビル3階　※Arent本社と同拠点 ■魅力 ◎海外顧客とのBIM/SaaS営業で英語力を最大限に活かす 半数以上が海外ユーザー。世界展開する自社BIM/SaaSプロダクトで、あなたの英語力と営業スキルをグローバルに発揮できます。 ◎急成長市場でハイレイヤーなキャリアを築く 営業利益率4割超の成長企業。早期昇格・マネジメントへの道も開かれ、高い市場価値を築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜2023年11月設立／初期メンバー募集／ビルやマンションなどの建造物におけるRC造の躯体工事のスペシャリスト集団／年間数十件を超える多数の施工実績あり／積算の知識があれば実務経験は不問＞ 鉄筋コンクリート造の躯体工事を専門とする建築企業である当社の積算担当として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： 主な業務は以下の通りです ◎工事の見積もり作成やコスト分析 ◎過去データの分析を通じた正確な見積もり ◎Excelや積算ソフトを利用した効率的な業務運営 ◎クライアント向け報告書の作成 ■キャリアプラン： ◇まずは積算の専門知識を深め、将来的にはチームリーダーとして他メンバーの指導も期待しております。 ◇新しく設立された会社ですので、私はこんなことができるとか、やりたいというようなこともどんどん声を上げて頂き、共に会社を作っていただけるような方を募集しております。 ■当社について： ◇建設業界では近年、深刻な人手不足となっており、その影響は業界内だけでなく、工期長期化・コスト増加により不動産開発会社や不動産売買会社にもおよぶと言われています。そこからさらに不動産投資家離れが加速することで、老後の資産形成にも影響があると考えられています。 ◇私たちは、そんな社会問題を解決するべく、RC造の躯体工事のプロフェッショナル集団として2023年に立ち上がりました。 あなたの経験やスキルを、ぜひ当社で発揮してください。 ■歓迎条件： ・建設現場での積算経験が3年以上あり、複数のプロジェクトに携わったことがある方 ・Excelや専用積算ソフト（例：積算Pro）を用いた実務経験があり、効率的な見積もり作成が可能な方 ・データ分析を通じてコスト管理を行った経験があり、見積もり方針の策定に関与したことがある方 ・建設技術者としての知識を持ち、RC造に関する専門知識を持つ方 ・チームリーダーとしてメンバーの指導や育成に携わった経験があり、リーダーシップを発揮できる方 ・積算業務を通じて、お客様から信頼されるアドバイザーとして成長を目指す意欲がある方 変更の範囲：会社の定める業務

〜医薬品業界へチャレンジしたい方／アステナグループ（旧イワキグループ）の医薬事業を担う主要企業／ジェネリック医薬品のなかで高いシェアを持つ／製剤設計から生産までトータルでサービス提供／皮膚外皮用剤のスペシャリティーファーマ〜 生産管理に関する各種業務をご担当いただきます。ご経験に応じて以下内容をお任せします。 ■具体的な業務： ・生産計画立案、進捗管理 ・出荷管理 ・原材料の購買、在庫管理、倉庫管理 ・原価管理 ・生産管理システムのマスタ保守 ・生産データを元に各種資料作成（エクセル等） ・若手Gメンバーの指導 ※将来的にグループのマネジメントを担う存在になっていただきたいと考えております。 ■配属部署について： ・部署名…蒲田工場　生産管理グループ ９名（平均年齢４０歳） ■研修体制 生産管理の経験がない方でも、OJTを通じてスキルを習得できる環境です。 ■キャリア形成について： ・将来的には原材料の購買、生産計画立案、生産進捗確認、標準原価計算なども担当し、事務処理関係のまとめ役になっていただきます ・総合職での採用の為、ジョブローテーションの可能性があります。幅広い部署を経験でき、スキルアップできます。 ■当社の特徴： ・薬の商社であったイワキ株式会社の製造部門を担う会社として1931年に創業し、以来、国内外における医薬品（医療用、一般用）事業を中心に幅広い分野で事業展開しています。 ・皮膚科領域の外用剤ではジェネリック医薬品を中心に国内トップの品揃えを誇っており、ドクターなど顧客から高い信頼を得ています。 ・2019年から事業開発機能を立ち上げ、社外のアライアンス強化も進めており、社外との協業ビジネスの機会も増えています。 ・2021年6月には親会社のイワキ株式会社がアステナホールディングスとなり、その一員として同グループ会社間での組織横断プロジェクトも進んでいます。 ・創業から90年以上経ちますが、工場の買収や長期収載品の承継、ベンチャー投資、皮膚外用剤の新薬共同開発や受託研究なども行い、積極的な挑戦をし続けております。ジェネリック医薬品の枠を超え、皮膚外皮用剤のスペシャリティーファーマとして存在感を示しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み、年休125日、月残業20h前後／資格取得に向けて資金面でしっかり応援／資格手当あり／信号機から各種電気設備まで幅広い分野で実績／安定した経営／長く働ける環境〜 ■業務内容： 公共案件を中心に各種電気工事や信号機の工事などについて現場管理業務を担当します。 ＜具体的には＞ ・発注者との打ち合わせ ・工程、安全の管理 ・施工図作成 ・書類作成　 ・現場全体のマネジメント業務など ※施工実績 https://oonodenki.co.jp/result-list/ ■働き方： ◎土日祝休み、年休125日、月残業20時間前後 ◎担当現場への直行直帰OK ◎出張はほとんどなし（年に1回あるかどうか） ■1級電気工事施工管理技士の取得を応援： ◎受験にかかる社外講習の費用は、全額会社が負担 ◎資格取得後には、報奨金や資格手当など、収入面でも還元 ■1日の流れ（例）： 08:00／朝礼 12:00／作業工程の確認・作業員への指示、各作業の進捗チェック、発注者との打ち合わせ 13:00／昼食休憩 17:00／現場巡回や施工品質の確認、記録、現場の片付け確認、翌日の段取り ※作業終了後は社内へ日報を提出。 ■配属先： 技術課（4名所属／平均年齢45歳程度） 変更の範囲：会社の定める業務

〜防衛省・自衛隊のミッションをトータル的にサポート企業／防衛・宇宙・衛星という特殊な分野／国家安全保障に貢献していきたいという強い想いを持つ方歓迎〜 ■募集背景： 当社は、我が国の安全保障に貢献する会社であり、これまで35年以上に亘り情報を安全かつ確実にお届けする衛星通信サービスを提供して、防衛省・自衛隊のミッションをトータル的にサポートする企業として成長してきました。 安全保障分野において、衛星通信を含む宇宙空間の安定的な利用を実現することが、防衛省・自衛隊にとって非常に重要な課題となっております。 当社は、これまでに培った防衛省向け衛星通信サービス提供の知見を活かし、宇宙空間における新たな脅威へ対応するための新しい事業展開を顧客と共に勧めております。衛星に対する電波妨害等の脅威から顧客システムを守るためユーザが抱える課題に対したソリューションを提供しており、そのための将来中核を担う有望な技術者を募集しています。 ■業務概要： 航空自衛隊における宇宙領域把握（SSA/SDA）の課題解決に向けた各種検討・提案並びに運用支援に関する業務 ■当社の特徴： 1）安定性： 通信衛星の打ち上げなど防衛関連のプロジェクトは長期間にわたることや、安全保障の重要性から需要が安定していることにより、コロナなどの外部環境の変動の影響を受けにくく、安定した事業を行っております。 2）貢献度の大きさ： 防衛省や自衛隊をお客様に、総合的なコンサルティングや衛星通信ソリューションを提供しています。このように、国を守るためのサポートを通じて、高い貢献度を持つ事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

★年間休日125日、リモート活用◎と柔軟に就業することが可能です！ ★IPO準備中！取引流通額は年間約80億円に達し、業界トップクラスの実績を保有するプラットフォームや企業人事向け業務支援SaaSなど、様々な事業を展開！ 事業拡大と社員数の増加に伴い、内部基盤の強化を目的として社内SEの新設ポジションです。今後の全社IT戦略を一緒に設計・運用してくださる方をお迎えしたいと考えています。 現在は業務委託の方が一名で業務を行っていらっしゃいます。 ＜業務詳細＞ （1）社内インフラ運用・ヘルプデスク ・社内ネットワーク（LAN/WAN/VPN）の構築・保守 ・社員のIT関連問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・PC・スマートフォンのセットアップ ・アカウント／グループ管理、セキュリティ設定 （2）セキュリティ対応 ・情報セキュリティポリシーの策定・運用 ・社内セキュリティ教育、監査ログ・アクセスログ管理 ・ISMS認証の取得・運用支援 （3）業務システム運用・効率化推進 ・勤怠・会計・ワークフロー等SaaSの導入支援 ・Google Workspaceの運用・管理 ・RPAやGAS（Google Apps Script）による業務自動化 ・各種SaaS間のAPI連携 （4）IT資産・ライセンス管理 ・PC、モバイル、ソフトウェアの調達・管理・廃棄 ・ソフトウェアライセンスの契約・更新 （5）教育・マニュアル作成 ・社員向けトレーニング・ITマニュアル整備 ・新機能の調査・導入検討 ■評価体制 代表が四半期ごとに一人ずつと面談を行い、評価を行います。 また、四半期ごとにあらかじめ決められた目標に対する実績に応じて変動するインセンティブがあり、 業績に応じて賞与が変動します。 ■今後の展望 2019年にサービスを開始した人材紹介プラットフォームcircusAGENTは、採用企業利用者数10,000社、掲載中の求人が80,000以上、 エージェント利用社数約1,500社、月間決定数1,300件程度、取引流通額は年間約80億円に達し、業界トップクラスの実績を保有する プラットフォームへと成長してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／日本でずっと働きたい、を叶える／大手製造メーカーに向けた提案営業／従業員数約3万人、業界トップ級の成長率を誇る総合人材サービス企業／働き方◎〜 ■概要： 現在、世界には約400万人の日系人が存在するといわれており、そのうち約50％が日系ブラジル人であり、多くの方が日本に定住しております。 ですが、雇用の場が少ない現状があるものの、製造業における外国人活用が進んでいない状況です。 そのため、本ポジションでは、新たな雇用創出＋労働力不足の解決をするために、日系ブラジル人の派遣活用を製造メーカーや地方自治体に提案するポジションです。 ■業務詳細： ※大手製造メーカー向けに提案を行うため1案件ずつ丁寧に進めます。 ◎営業スタイル：「テレアポ＋訪問」「UTグループの取引先への連携訪問」の２つの方法で行います。※飛び込みは一切ありません。 UTグループとして信頼関係が出来上がっている企業も多いため、営業のしやすさがあります。 ◎顧客：自動車や半導体業界のお客様がメインとなります。 また企業だけでなく地方自治体や商工会議所にアプローチし、未だ知られていない日系外国人材の可能性をより多くの方に知って頂くように活動していただきたいと思います。 ※全国を対象とした事業ですが、営業エリアはご希望や居住地によって分けてご担当いただきます。 ※出張：月１〜２回程度 ■提案事例： 地域特性上、全国から派遣社員が集まりにくい＋他社に応募がとられてしまうという課題に対してブラジル現地・国内採用の提案を行い、採用成功に繋がった事例。 ■やりがい： ・工場への活用提案など提案の規模感も大きく、より提案力を高めたいという方にはお勧めのポジションです。 ・日系人材の活躍機会により、日本経済の発展にインパクトを与える社会貢献性の高いポジションです。 ■特徴： ・日系ブラジル人の方が地方に移動して人口が増え、活性化することが地方創生につながるため、それを切り口としてアプローチできます。 ・UTグループの採用力：国内及びブラジルでの採用を行い、月間150名以上の採用を達成。現在月間300名以上の採用を目指し邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務