【WEB面接可／1959年創業の線ばね・板ばね・精密プレス部品メーカー／自動車ヘッドライト用製品の世界シェア約40％／トナーカートリッジ用製品は市場独占】 ■業務内容： 当社ばね製品の品質管理業務に従事頂きます。 入社後は研修・OJTにて徐々に業務に慣れていっていただき、少しずつお任せする業務を増やしていく予定です。 中途入社の方もおり馴染んでいただきやすい環境です。 《具体的には》 ■新規立ち上がり品に関する検査法などの検討業務 ■上記をもとにした検具仕様検討、手配業務 ■品質標準、検査標準類、QC工程表等の作成 ■不具合発生時の原因究明、対策案の立案 ■監査対応業務　 ■当社の製品について： 当社が製造するばねは大量生産製品ではないため、顧客の要望を反映させたオーダーメイドな製品を製造しております。主に自動車やOA機器に当社製品は利用されており、自動車のドアロックに使われるスプリングを製造できる会社は国内では当社含め、10社しかございません。また、自動車ヘッドライト用製品の世界シェアは40％、トナーカートリッジ用製品は市場独占をしており、高いシェアを誇っています。 ■取引先企業： 市光工業(株)、(株)小糸製作所、富士フイルムビジネスイノベーション（株）、三井金属アクト(株)、ミネベアミツミ(株)、(株)リコー、Valeo等各業界を代表する大手企業で多く採用されています。 ■働き方： ・残業時間：全社平均月約８時間程度 L社員のほとんどは定時で退社しており、プライベートとの両立を実現できる環境です。業務効率を常に改善するよう努めており、毎月業務フローの見直しを行っております。担当に過度な案件を与えないという方針であり、担当の業務量を鑑みた上で、担当業務を割り振っております。 ・リモート：可 Lテレワーク、サテライトワーク、在宅勤務等を実現し、現実的なオフィスを消滅させるなど、老舗工場だからといってそういう働き方ができないと決めつけず、あらゆるWEB化、クラウド活用、コミュニケーションツールを積極的に導入しています。 ■組織構成： 組織人数：30名（品質管理部全体） 担当者でも改善、提案しやすい雰囲気であり、入社後は様々な業務改善や提案をお任せいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 通信機器用、画像処理関連のFPGA開発を行う当社にて、電子回路設計エンジニアとして開発業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 【案件】現在は関東のお客様中心で顧客構内で3名が開発に携わっています。付き合いが長く、案件も豊富な取引先となっており、様々な業務を受注しております。 【業務範囲】仕様検討、詳細設計、回路検証、FPGA設計環境はIntel及びXILINXの両方に対応 【設備概要】Quartus、Vivado、ModelSim_PE 【開発環境】Windows ■配属先情報：配属部署には40代男性1名が在籍しています。 ■当社について： 当社は電子設計、ソフトウェア開発を通し幅広い分野で活躍し、日々技術の向上に努めています。 電子回路設計・ソフトウェア設計・販売等、幅広い分野で活動を広げる当社は、常にお客様に喜ばれる商品提供を目指し、日々技術の向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカー（クラボウ社）の100％子会社に伴い安定性・福利厚生◎／未経験からサービスエンジニアに挑戦！／年間休日120日・残業月10h以下（繁忙期除く）と働きやすさ◎〜 ■業務内容： 当社の取り扱う産業装置の保守、メンテナンスに従事いただき製品の知識が身についたタイミングで営業支援もお任せします。具体的には下記業務となります。 ○保守・メンテナンス： 当社の製品を購入いただいたお客様先へ納品や故障修理、保守契約顧客での訪問点検等を実施。 最初は先輩と一緒に作業を行いスキルを身につけて頂くのでご安心ください。 〇営業支援： 注文書、請求書の発行、海外メーカーおよび海外ディーラーとの連絡・調整などの業務になります。英語力は不問です。 ■働き方： 〇出張や残業について 宿泊の伴う出張については突発的に発生することは少なく、月1〜2回ほどある出張を計画的に組んでいただく事が出来ます。残業も多くても月10ｈ以内になるためほとんど発生しません。 〇休日について 年間休日は120日で、月1回あるかないかの頻度で休日出勤が発生することもありますが、2週間以内に代休を取っていただく仕組みになっております。 ■同社の特長： 倉敷紡績（株）環境メカトロニクス事業部が開発販売している産業用機器の据付、点検、保守、修理等を担っている会社です。1988年染色工場向けの調液装置の保守業務からスタートし、現在では測色機や攪拌脱泡装置、大判カラーコピーシステムや、膜厚計、画像検査システム等の技術サポートを手掛けています。 またエンジニアが殆どですが、技術系の学校のみならず、文系出身者もおり、未経験でも丁寧に指導致します。倉敷紡績（株）の100％子会社ですので福利厚生制度も充実しています。担当機種により、訪問対応が主となる部署もあれば、社内業務が主の業務もあります。昨年より輸入機器の販売も開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップクラスの売上成長性を推移する当社にて、共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■担当業務： 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ■本ポジションの魅力： ◆運送業などのサービス業経験者の未経験からの入社実績があります。営業成績も良好で活躍されております。 ◆入社後は基本的にOJTになります。先輩社員がついて、まずは一緒に営業していき業務を覚えていただきます。 ■アイ工務店の空間・自由設計： 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。 ■はたらく環境： 2010年に設立され事業発展を続けてきた当社。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しており、社員全員が楽しんでいます。 勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 変更の範囲：無

国内トップシェアのホスティングサービス企業／／組織パフォーマンスを最大化／残業時間2.3時間 事業拡大フェーズにある中、組織のパフォーマンス最大化を目指し、人事メンバーにエンジニアの知見がある方に加わっていただきたいと考えています。 ■具体的には： 〈要件定義〉 現場エンジニアが求める技術レベルや専門性を理解し、 的確な採用ターゲットを設定するための要件定義を行います。 〈求人発信〉 最新技術や開発環境など、 エンジニアが魅力的に感じるキーワードを盛り込み、 共感度の高い求人情報の作成。 〈エンジニアのスキルを見抜く選考〉 スキルや経験に合わせ、最適な選考方法の設定や 現場エンジニアと連携しつつ、 求められるスキルの専門的な評価および技術的な質問への回答。 ■入社後： 応募者対応や面接実施などの定型業務を行い実務に慣れていただきつつ、 組織全体の構成や各採用ポジションの理解などを深めていきます。 そのうえで採用強化に向けた施策の企画〜実行まで幅広く担当いただく予定ですが、採用メンバーは複数名いるため、すべてを一人で業務を抱え込む必要はありません。 あなたのご経験と、チームの力を合わせて、最高の仲間を見つけましょう！ ■企業の特徴 ・ワークライフバランス 仕事とプライベートを充実させるために、残業時間減や有給消化への取り組み、産前産後・育児休暇や資格取得支援制度・書籍購入制度などさまざまな制度・取り組みを行っています。社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立させ、安心して長く働ける環境づくりに努めています。 ・業界トップクラスのシェア 国内約25.7％、運用サイト数250万件超を誇る業界トップクラスの大規模ホスティングサービス…創業時から継続している共有レンタルサーバー「Xserver レンタルサーバー」を中核サービスとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サブスク事業者向け支援サービス提供／テモナ株式会社（東証上場）の100%子会社／私服通勤可／年休121日〜 ■業務内容： マーケットプレイスコンサルティング（企画営業）をお任せします。顧客ニーズに合わせて提案していただきます。 ■具体的には： ・機器保有メーカーの事業をサブスク化する（出品企業を増やす） ・事業者調達機器をサブスクで提供する（利用企業を増やす） ・マーケットプレイス（キキトク）の企画、マーケティング ・上記に関するカスタマーサクセス業務全般 ■サービス： ＜サブスククレジット＞ サブスククレジットは企業様で販売される機器を当社で一括買上げし、企業様の顧客から月額で当社が回収するリースと割賦のハイブリッド決済サービスです。数十万円から数百万まで取り扱い可能です。 ＜キキトク＞ 法人向けの機器を月額でサブスクで導入できるプラットフォームです。歯科・美容・映像機器からオフィス家具まで幅広い機材を取り揃え、短期から長期まで柔軟に対応します。コストを抑えながら効率的な機器導入を実現します。 ■当社について： 当社は2024年11月に設立されました。当社はテモナ株式会社（東証上場）の100%子会社です。 当社の代表はシステムエンジニアを経て4度の起業経験を持ち、2008年10月にテモナ株式会社を設立。現テモナ代表取締役社長です。フロービジネスで労働集約モデルの事業に限界を感じ、SaaS型のサブスクモデルへ事業転換し、延べ2,000社以上に、サブスク事業のコンサルティングを行った実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業と直接取引で安定性／ご希望のスキルを活用・習得し、キャリアアップ／要件定義から携われる／年休121日／服装自由／過度に干渉しない社風〜 ■採用背景 当社は東証上場企業との直接取引をメインとしており、その他多くの問い合わせを頂いております。今後さらなる受注獲得にむけた、体制強化のための増員募集です。 ■業務内容 社内開発のSE／PGとして主に請負案件を担当していただきます。 ■業務の流れ （1）経営担当に同伴し開発エンジニアとして案件発注先との打合せ （2）請け負った案件に沿って要件定義・基本設計 （3）システムに必要な機能や画面等の具体的な仕様を作成・問題なければ実際にコードを書いて開発 （4）テストの後リリース ■仕事の特徴 ≪主な案件≫ 自動車用ワイヤーハーネス製造データ設計支援システム　等 ※今後通信系や海外からのパッケージソフト案件の受注も想定 ※数か月単位のものから数十年単位のものまで幅広い案件を対応 ≪開発環境≫ 開発言語：JAVA、開発環境：Windows　メイン ≪入社後の流れ≫ 部長による社内教育を受けていただいたのち、案件単位で担当頂きます。可能な限り社員一人一人に適した案件を選択、ご相談させていただくため、ご希望のスキルを活用・習得いただける環境です。※案件切り替え相談可能 ■組織、環境 ・現在20名のエンジニア（客先常駐9名、社内委託業務担当4名、派遣６名、営業1名）が活躍しております。 ・社内の平均年齢は35歳です。 ・社内同士は、仕事に関連するコミュニケーションはとりますが、互いに干渉し合いはしないため、メリハリのある関係となっています。 ■働き方 年休121日、月の平均残業時間は８H程度（※時期により前後のため、あくまで平均値）、服装自由・週2日はリモート勤務とプライベートとの両立が可能な環境が整っています。 ■キャリアアップ スキルを磨いていく中で、できることが増えてくると、PG＜SE＜PL＜PMと職種および請け負う案件が代わっていき、その分明確に昇給していきます。 ■当社について 当社は静岡県浜松市にて自動車関連製造業を中心に、製品設計支援システム開発・ソフトウェア開発・ITコンサルタントを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日〜横浜F・マリノスのオフィシャルスポンサー ☆総務業務全般を担当☆ ■業務内容 ・備品管理・発注業務 ・契約管理業務 ・旅費精算業務 ・文書管理・整理 ・社内イベント運営 ・福利厚生管理 ・社会貢献活動 ■組織構成 ５名（男性３名、女性２名） 40代〜60代の方が多いです 変更の範囲：会社の定める業務

【サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／年休125日／福利厚生充実】 ■業務概要： 『ウマ娘 プリティーダービー』において、イベント・ライブの企画制作進行管理を一貫して担当していただきます。 社内連携部署及び外部関係者と詳細な連携を行なっていただき、本番に向けた進行管理をしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・ライブ企画、制作、ブッキング ・ライブ・イベント予算の策定、管理、現場進行 ・取引先や開催会場などの選定や契約交渉 ・スケジュール、予算の管理 ・配信番組や動画施策の企画実施 ・イベント企画、制作 ■下記ご経験をお持ちの方歓迎： ・有料イベントの制作を主催会社として進めた経験のある方 ・舞台監督、音響、照明、映像、演出、イベンター、ツアマネ等の個別対応だけではなく、全体を統率し、イベントを0から作り上げた経験のある方 ・普通自動車運転免許を所持している方（ペーパードライバー不可） ・エンタメ、イベント業界経験が合計3年以上ある方 ■求める人物像： ・好奇心旺盛でやり遂げる情熱をお持ちの方 ・高いコミュニケーション能力があり、関係各部署とのやり取りを円滑にできる方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ■当社の特徴： ◎「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ◎中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業90年以上/化粧品原料の商社として業界第１位・シェア30%強の抜群の安定性！/年間休日数125日/残業少】 ■業務内容： 倉庫業務、および国内外輸送業務の担当をしていただき、既存のプロセスの改善、自動化、現在のサプライチェーン状況の可視化、外部折衝など多岐にわたる業務に携わってもらいます。 【具体的な業務内容】 ・入出荷管理（荷物の受入れ、保管、出荷に関する管理。定期的な在庫チェックや棚卸しの実施。保管場所や保管方法の検討や指示。） ・チームの管理と指導作業員のスケジュール管理やシフト調整。メンバーに対する指導やトレーニングの実施。 ・作業の計画と調整（作業計画の立案、優先順位の決定、進捗状況の確認及び調整。） ・安全管理（倉庫内外の安全を確保し、安全規則や手順の遵守。） ・他部門やグループ会社との連携や調整等。 ・新規倉庫や自動機器の立ち上げ（実行・運用フェーズ） ・営業所諸問題の把握と改善報告等の実施 ■当社の強み： ・当社は化粧品原料の商社として業界第１位です。 ・シェア30%強のため、化粧品・健康食品の両事業を任せられると定評をいただいております。 ・有給取得率70.2%・残業時間3.65時間（いずれも2023年度の全社平均の記録） ※半休・時間休も生活に合わせて取得可能 ※生活の時間を確保しつつ、スキルアップしたい方におすすめ環境です。 ■組織構成： 責任者1名（50代）、社員5名、派遣社員3名で業務に努めています。 ご入社後は責任者候補として従事いただき、数年以内で責任者業務をお任せする想定です。 ■働く環境について： ・年間休日125日、残業20時間以内、日勤のみ、転勤なしと家庭と両立しながら就業いただける環境です。 ・休憩室完備 ・現在は沼尻産業谷田部センターに仮拠点を構えておりますが、2026年中につくば市の新倉庫に移転予定です。 ・駐車場完備でマイカー通勤が可能です。 ・家族手当や退職金など福利厚生についても手厚く整備されております。 変更の範囲：会社の定める業務

注文住宅の設計をお任せします。 『2050 STANDARD HOUSE』をミッションに掲げ、高性能住宅プロジェクトを推進していくポジションです。 打合せ回数に上限がなく、社員全員でプランを練り上げる当社では、自信を持って最善の提案ができます。大手に比べて小回りが利き、「もっと○○にしたい」という依頼にも、長年培ったノウハウを活かして柔軟に対応できるのが強みです。一方で、業務過多を防ぐために外注を積極的に活用し、社員が疲弊しないよう業務量をしっかりコントロールしています。 そのため、「唯一無二の家を」とオーダーされたお客様に、「期待以上だった」と感激していただけることも少なくありません。 ■働き方 ＊年休１２０日！ ＊月残業２０〜３０時間程度！ ＊転勤・出張なし！ ＊育休や産休の制度あり お客様の未来に向き合う設計士を、当社で目指しませんか？ ・ヒアリング・プラン決定 担当営業が作成したプランを基に、お客様とのヒアリングを重ね“夢”を形にしていきます。（契約から着工まで4〜6か月）。 ・設計・積算 決定したプランをもとに、専用ソフト（ＪｗＣＡＤ又はＡＲＣＨＩＣＡＤ、ウォークインホーム）を使用し、設計図・施工図・仕様書・見積を作成。完全注文住宅が主軸ですので、細部までこだわることができます。 ・事務業務 役所への申請書類作成・提出、関係者への図面・書類共有、電話やメール対応も担当。円滑な進行を支える役割です。 ■当社の魅力： 【◇加古川、姫路・大阪エリアを中心に4500件以上、イワイグループに参入しさらに拡大◇】 住宅4500件以上！地元で圧倒的な実績がございます また、イワイグループに参入し、直近10年で売上1.5倍！ 売り上げが20億円超伸びております 変更の範囲：無

〜全社横断ビジネスの中核メンバー／データベーススペシャリスト集団／Snowflakeパートナー企業として「The 1st SnowPro Award」獲得／大手企業とも取引実績多数の独立系SIer〜 ■業務概要： クラウドデータプラットフォーム「Snowflake」を活用した案件をお任せいたします。全社横断で展開する「Snowflake」事業のため、既存社員のサポートのもと独り立ちまでサポートいたします。 ■業務詳細： ・データの整備やクレンジング、ETL処理の設計・実装 ・データカタログの整備や運用支援などデータ活用するための基盤の構築と運用をお任せします。 ■魅力： ◎クラウドデータプラットフォーム「Snowflake」は海外でのシェアが高く、今後日本でも急速に市場が拡大する見込みです。この成長分野のスキルを身につけることで、市場価値の高いエンジニアとしてのキャリアを構築できます。 ◎キャリアパスの多様性：データエンジニアとしての技術を深めるだけでなく、将来的にはデータ活用の提案やコンサルティングなど、上流工程にも携わるチャンスがあります。 ■配属先情報： Strategic Development事業本部　インフラソリューション事業部：約80名 ■当社の魅力： ・Oracle Database関連各賞連続受賞……日々進化し続けるオラクル製品を活用し、顧客のビジネス確認に貢献するには確かな技術力と豊富なノウハウを兼ね備えた技術者がいます。 ・福利厚生充実……産休育休取得実績140名（うち男性69名）／育児短時間勤務制度の利用実績95名／介護休業取得実績10名（うち男性7名）、家賃補助制度（社内規定あり） ・社内風土……キックオフ等のイベントがあり、部門を超えて交流しています。 変更の範囲：無

〜YouTube登録者1,200万人突破の自社ショートアニメIPを活かした新タイトル制作／企画〜マーケまで一気通貫／資金調達10億円／急成長エンタメベンチャー〜 月間8億再生の圧倒的リーチを持つショートアニメIP群を用い、成長している”ハイブリッドカジュアルゲーム”の分野から、大ヒットタイトルの創出をお任せします！ 新規タイトルのディレクターとしてデベロッパーの選定・アライアンス・企画・マーケティングなどを一気通貫して実行。「クリエイティブ・課金率・広告視聴率・継続率」などの向上にフォーカスし、ユーザー満足度の高いゲーム体験を追求します。 ゆくゆくはプロデューサーとして、事業計画の策定・組織づくりなどもお任せいたします。 ■業務内容： ・新規ゲームタイトルの企画・提案 ・デベロッパーとのアライアンス ・制作進行及び制作物のクオリティコントロール ・各種プロモーション企画・進行 ・KPIや各種データなどの数字分析 ・リリース済みタイトルの運用・アップデート企画 ・チームメンバーの一部マネジメント ■ポジションの魅力 ・広告依存ではなく、IPの持つ集客力を活用することで、ユーザーとの強いエンゲージメントを前提としたゲーム設計が可能 ・YouTube総登録者1,200万人超のアニメIPを活用し、マーケティングや流入導線をデザイン。打てば響く、手応えある企画開発に挑めます。 ・ゲームの企画・制作・マーケまで一気通貫で経験でき、同時にIPの成長にも深く関与。IPとの距離が近いPlottだからこそ、エンタメ全体をプロデュースするキャリアを描けます ・大規模開発とはまた異なる、「自らの手で大ヒットゲームを生み出す」実感が得られます。 ■当社の展望： 『Next Creative Studio』をビジョンに、IPコンテンツを企画・制作・プロデュースする会社です。YouTubeチャンネル総登録者数は約1,200万人超。累計再生回数は150億回を突破。ショートアニメ・縦読み漫画・IPビジネスを一気通貫で想定したメディアミックスIPを中心に戦略的な大ヒットコンテンツの創出に向き合います。 https://plott.tokyo/recruit2024 変更の範囲：会社の定める業務

＼新築マンション・大規模修繕工事の施工管理／基本18時定時退社／年間5日リフレッシュ休暇導入／元請け案件メイン／社員教育・福利厚生充実／夜間工事なし／ ◎ 地域密着＋全国展開の総合建設企業 ◎ 2001年創業、売上高約70億円と安定成長中！ ◎ リニューアル／建設／図面作成／不動産仲介の4事業を展開 ◎ 社員教育・福利厚生充実 ■業務内容： 福岡県内のマンションの新築工事や大規模修繕工事における建築施工管理をお任せいたします。 直行直帰型勤務として大阪府内を担当します 。 （1）施工準備…工事計画、仮設計画、説明会、近隣への挨拶　等 （2）工程管理…工事者手配、出来高確認 （3）品質管理…各種検査、安全管理、環境管理 （4）施工図作成、予算管理、全体管理 ※案件によりますが、工期は4〜12ヶ月、受注金額は3,000万円〜数億円になります。 ■働き方： ・残業は少なく、18時の定時退社も可能です。 ・ひとつの現場の引き渡しが完了すれば、三連休の取得も可能です。 ・最大5日間/年の「リフレッシュ休暇」を導入。入社1年目から取得可能です。 ・1人の社員が現場の全責任を抱えないように案件毎にチームを作り、業務の負荷を軽減しています。 ※元請け案件がメインです。 ※緊急対応等でもチームメンバー同士で協力が行える為、ご家族の都合やお子様のイベントなどにほぼ100％参加できる働き方を実現してます。 ■同社について： ・創業20年で業界の中では新進気鋭の当社ですが、多数のお客様から信頼を獲得。現在では、東京本社/東京/名古屋/大阪/広島/福岡営業所開設をし、2022年に沖縄営業所開設で6拠点まで拡大しております。大手企業との取引実績も多数あり、社長の「お客様からありがとうと言われよう」を合言葉に目の前の仕事に実直に取り組み、創業当時に担当したお客様のリピートにより案件も増え、順調に事業拡大しています。 ・また、従業員やその家族のことも考え、働き方を工夫することでプライベートの充実を図り、従業員満足度や定着率の非常に高い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜株式会社大塚製薬工場の100％子会社／高齢社会によるニーズ増／医療機器を取り扱うメーカー／年間休日125日・月平均残業0〜20時間・就業環境良好◎〜 当社研究開発部においての将来的な新規プロジェクトを見越し、マネジメント候補として募集を行います。 ■魅力： ・既存の商材だけでなく、新しい医療機器の研究開発がメイン。 ・少数精鋭で裁量権が大きく、商品企画から製品化まで幅広く活躍できる環境が魅力です。 ・成熟市場のようなシェア争いではなく、医療、介護などヒトが対象であるため潜在ニーズは尽きない、かつ参入障壁が高い分野。（医療的知見、医療機器開発のノウハウが必要） ・超高齢社会をむかえ、今後ますます社会的需要、重要度が高まる領域であり、社会貢献度の高い事業です。 ■業務内容： 【研究開発】 ・超音波を用いた新製品の開発 ・商品企画から必要となる技術要件を抽出 ∟システム構成検討、社内に無い技術はパートナー会社との協業により進めます。また、基板設計、筐体設計、ソフト設計においても外注を効率的に使い、要素開発→試作→量産設計と進めるます ・技術系展示会リサーチによる技術シーズ調査、医療、介護現場インサイトによるニーズ掘り出しなども継続的に行う。 ・医療機器の電子回路設計業務（患者や看護/介助の負担を軽減する事が期待されている） 【マネジメント業務】 ・チーム内のプロダクト・スケジュール管理、人員配置　等 ※ご希望や適性により研究開発業務とマネジメント業務をお任せいたします。 ■組織構成： 研究開発部7名在籍（50代3名、40代3名、30代1名） ■製品について： ・現在「リリアムIP-200　リリアムワン（膀胱用超音波画像診断装置）を国内においては関連会社である(株)大塚製薬工場MRの営業体制で販売。 ・膀胱内尿量モニター（残尿測定または24時間定時測定）による包括的な膀胱機能評価が行え、尿道留置カテーテル抜去後やおむつ外しのための排尿ケアに有用。排尿自立を支援し在宅復帰を促進、患者や看護、介助の負担を軽減する機器。 ・リリアム大塚のコアコンピタンスである「超音波」+「医療現場知見」を用いて、オリジナリティある医療機器の開発。 変更の範囲：会社の定める業務

【口コミで高評価！詳細はホームページで確認！25卒も歓迎！ママさん社員活躍中！／育産休復帰率100％！フレックス制度／年休120日・飛び込み無／旅してサイコロなど独自の福利厚生で働きやすい環境】 【おススメポイント】 ◎社員の大半が未経験からスタート！充実の研修体制でしっかりサポート！ ◎フレックス制度も導入されており、週に1回15時に帰れる制度！ ◎記念日休、時短制度、産休育休制度など、女性も活躍できる環境・制度が整っています！ ◎お仕事をしながら、ご自身が将来住家を建てたり住宅ローンを組む際などの人生で役に立つ知識が得られます！ 【職務内容】 店舗へお電話やメール、来店にてご相談のあったお客様に対するリフォームの提案、現場管理、引渡し、イベント運営等をお任せ。 地元密着ならではの高いリピート率！販促担当がチラシ配布、セミナー開催などをしている為、飛び込みなしの完全反響営業です！ 【詳細】 ▼お客様と工事内容のお打ち合わせ ▼現場調整（お客様のご要望と条件に合わせたベストプランを立てます） ▼工事開始・現場管理 ▼引き渡し ▼アフターメンテナンスまでしっかり対応！ 【研修について】 座学研修で基礎知識を学び当社の全体像について理解を深めます。 その後、現場の先輩社員に同行して実務経験を積んでいただきます。 【組織構成】 リフォーム事業部21名（営業職14名）、男性13：女性8　平均年齢：33歳 【特徴的な制度】 ★フレックス：個人の裁量でスピーディーに仕事を進めるスタイルが確立し、早上がり可能な体制 ★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら飲み代として支給 ★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円とお土産代を支給 ★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目×千円支給 ★お子様が満3歳まで時短勤務可能。産休育休制度も充実しており仕事復帰実績もあり！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験OK◎ポテンシャル採用！優良大手メーカーでの固定資産管理／上流の業務に携われる／成長市場での経験でスキルアップにつながる／業界未経験歓迎】 設備や機械などの有形固定資産の管理業務をご担当いただきます。ルーチン業務だけではなく、ルールや仕組みづくりなど上流の業務も担当いただきます。 ■具体的な業務例： ・固定資産(自社資産・他社資産両方)の管理ルール・仕組の改善、全社的なとりまとめ ・固定資産に対する保険関連業務　など ※ゆくゆくは投資判断など、上流の業務の業務にも携わっていただく予定です。 希望や適性に応じて管理会計、財務など他の経理業務へのローテーションも想定しております。 ■組織構成： 30代から40代の4名です。キャリア採用者が半分で馴染みやすい雰囲気があります。 ■募集背景： グローバルで競合に勝つためスピーディーな経営判断や組織体制の強化、仕組みの構築が喫緊の課題となっています。設立6年目で急成長する当社ならではのこの状況を乗り越えるため、経理の役割も従来以上に重要性を増しています。こうした背景から、今回のポジションは固定資産をただ管理するルーチン業務にとどまらず、現場の声を取り入れながら最適なルール作りや運用の見直しなど、仕組みを一から整えていただく役割です。固定資産管理のご経験を生かし、全社を巻き込むスケールの大きな業務に関わりながら、新しい発想や工夫で会社の土台作りを推進していただくことを期待しています。盤石な経済基盤を有しつつも新しい会社だからこそ、自ら作る仕組みやルールが将来の礎となる、非常にやりがいのあるポジションです。 ■同社の魅力： 【技術】多くの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界№１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業G／独立系SIer】 ●高い技術力と豊富な実績を誇るデータ分析のエキスパート集団 ●社員の志向性を重視したアサイン ●研修・社内勉強会・資格取得奨励制度（対象資格500以上）などキャリアアップ支援制度充実 ■業務内容： データ関連事業の更なる拡大に伴い、PM/PLとしてチームや案件のリードをお任せします。最新のデータ分析技術を駆使してお客様の事業成長を加速させ、データ活用を成功に導き、ビジネスを牽引してください。 データ分析基盤構築だけでなく、経営層や事業部門と連携し、裁量をもってデータ活用戦略を立案・実行いただきます。メンバーの成長を支援し、PJ全体の管理・推進を担いながら、ビジネスインパクトを最大化するためのイニシアティブを主導出来ます。SnowflakeやSAPデータ分析に特化したパッケージなど最先端のPJをリードするチャンスがあるので、仲間とともにPJを成功に導き、お客様とともに成長しましょう。 ＜案件事例＞ Snowflakeを軸にしたデータ分析基盤構築、SAPのBOに組み込む分析テンプレート開発、PL/SQLによる管理会計用DWH構築、BIツール導入、AWS・Azureによるデータ分析基盤構築など、幅広いPJであなたのスキルを活かせます。データ利活用を支援するBI/SAP/BA Techの3つの専門チームが、DWH構築、ETL/BI開発、AI/MLモデル開発など、多岐にわたるデータ分析領域をサポート。勉強会や資格取得、コミュニティ活動への参加などを積極的に行い、常に技術研鑽に励んでいます。 ＜チームの環境・取り組み＞ ◆勉強会（BI勉強会/用語集/データマネージメント/ビジネスアナリティクス/KPI等）◆分科会（BI推進/データマネージメント/ビジネスアナリティクス/教育推進/KPI等）◆教育コンテンツ（DB・IT知識/分析業務知識/データマネージメント知識/データサイエンス知識/ハンズオン(PowerBI/SAP BO,DS/Oracle)）◆社内分析環境（SAP BO,DS,Oracle）など ■キャリアパス例： データ分析基盤構築案件のPM/PLとして、顧客折衝や要件定義からプロジェクトを推進。Snowflake製品知識を深めながら、チームを率いて事業拡大に貢献いただきます。 変更の範囲：無

〜電験三種お持ちの方歓迎！／年休120日／残業８h程度／健康優良法人〜 ■職務内容： 京都府内から発生する産業廃棄物の処理会社として、京都府・京都市他在京43社の出資を受けて設立された当社にて、自社の産業廃棄物の発電型焼却施設の管理業務をお任せいたします。 ＜施設概要＞ 基本的に焼却炉は2号稼働しております。2022年度より「高効率熱回収施設（新3号焼却炉）」が稼働。焼却時の熱エネルギーを活用して発電した電気の工場内での活用や販売、隣接企業への熱（蒸気）供給を推進するなど、環境負荷削減に配慮した焼却処理を行っています。 ＜業務内容＞ 施設、設備の維持・管理に関すること。 └社内の電球替えから焼却炉施設管理まで幅広く担当 ＜将来的にお任せする業務＞ （1）周辺施設整備における廃棄物処理施設許認可等に係る許認可手続および実行管理 （2）新施設の建設・保全、設備の導入およびその施工管理 ■組織構成 施設管理課には課長1名・メンバー6名が所属しております。年代構成は30代1名・40代5名・60代1名となります。 ■魅力ポイント： ★最新の発電型焼却施設の運営に携わることができる！ ★近い将来さらなる設備投資も計画中！ ★年休120日（土日祝）・残業月8h程度・転勤無し・マイカー通勤可と働きやすい環境！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業、財務、エンジニア等、現場で結果を残してきたあなたへ！次は経営の中枢で挑戦しませんか？　充実の福利厚生／各種手当あり／M＆A加速中／フレックス／リモートワーク制度あり〜 ■業務内容： 今後の変革を担う経営企画職（ポテンシャル枠）を募集します。 現時点での経験よりも、「成長したい」というあなたの意思を歓迎します。 ■業務詳細： ◇M&Aの企画・推進 ・候補企業のリサーチ、初期打診、デューデリジェンス（DD）、契約交渉 など ・経営者や現場メンバーと連携しながら、事業の引継ぎ・再スタートをサポート ・業務改善、組織再設計、制度の整備など多岐にわたる課題解決を推進 ◇承継後の成長加速に向けた課題発見・プロジェクト推進 ・営業戦略、財務改善、DX、採用・教育改革など、企業ごとに異なるテーマに取り組みます ■担当領域の一例： 当社では、以下のようなさまざまな領域の技術系企業がグループに加わっています。 入社後は、ご経験やご志向に応じて担当領域を決定します。 ◇インフラ・工事領域 電気・防災・土木・プラントなど社会インフラを支える企業を対象に、設備点検・工事業務の高度化や、業務効率化・人材採用・DX導入を支援します。 ◇ものづくり領域 フィールドエンジニアや機械設計など、製造業に関わる技術人材の派遣・請負、または工場向け自動化設備の開発・製造を手がける企業を支援します。 ◇サービス・人材領域 人と技術をつなぐアウトソーシング企業に対して、組織の再設計や営業戦略の見直し、より働きやすい職場づくりのための制度構築など、広い視点で経営支援を行います。 ■当社について： 当社は、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。 技術パートナー事業では、日本のものづくり産業の中心となる自動車、半導体などの業界において、質の高いエンジニア提供や、高度な画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション支援を通じ、お客様の生産活動を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の富士フイルムG／エリア限定職／ワークライフバランス良好◎直行直帰可、残業月10H程度／ICT機器の保守・マルチベンダーサービス】 ■職務内容 富士フイルムビジネスイノベーション製品(複合機やプリンタ)を中心としたICT機器の保守作業を、一般企業や官公庁などの訪問先で実施するフィールド・エンジニアです。 主に３つの保守サービス活動があります。 （1）故障対応：お客様（カストマー）の要請による製品の修理や調整の実施 （2）予防保守：自主的な訪問による障害やトラブルの予防処置および点検 （3）マルチベンダーサービス：パソコン、サーバー、ネットワーク等に関わる様々な専門的保守サービス。また、訪問した際にはお客様からご相談を受ける機会も多いことから、技術的観点からのアドバイスや提案活動も担当します。 https://www.fujifilm.com/fb/company/saiyo/graduates/job#job08 ■働き方： 基本は土日祝お休みです。土日の待機当番は1人前になってからの対応となります。頻度としては月1回程度なのであまり多くはありません。（振休の取得可） また、都道府県を跨ぐ転勤は希望しない限りございませんので腰を据えて働ける環境が整っております。 1日の対応件数も3〜4件、多くて5件程で残業10H程度のため、1日の業務を無理なくこなすことが可能です。 ■当社サービスエンジニアの役割： 当社複合機の保守点検や修理だけでなく、ネットワーク周辺機器の設置や保守点検、「お客様と営業の架け橋」といった重要な役割を担います。 https://www.i-note.jp/fujifilm-businessinnovation/ce/lp.html ■福利厚生： 住居手当、家族手当もあり福利厚生が充実しております。 ■業務の魅力・研修制度： ◇顧客基盤を活かした価値提供 お客様のニーズに即した適切な提案を行うため、情報収集力やコミュニケーションスキル、課題発見能力等を身につけることができます。 ◇安心の教育体制 専門スキルを習得するための研修制度やOJTの体制が充実していますので、経験が浅くても安心して業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛けるグローバル企業】 ◆業務内容： 三菱重工業が開発するロケットエンジンおよびロケット用バルブの設計・開発を担当頂きます。ロケットエンジンの概念設計から、キー技術の開発、製品設計、製造技術の確立、試験・解析による検証、さらには打上支援に至るまで、ロケットエンジンのライフサイクル全般を担当します。この業務は、機械、流体、燃焼、電気といった多様な技術を融合させたエンジニアリングの集大成であり、これまでの経験と技術を最大限に活かすことができるフィールドです。 ◆働き方： ・5~10名程度のチームで取り組むため、入社後はOJTを通じてスムーズに業務を習得できます。 ・設計・解析業務や製作現場との連携、社内外の専門部門との技術調整のための出張もあり,実務を通じて技術スキルを向上させることができます。 ・また各種要素試験やエンジン燃焼試験、ロケット打上の現地評価作業のため、秋田県、宮城県、鹿児島県等での出張業務があります。 ・全体取りまとめや専門性に特化した業務など、様々なキャリア形成が可能です。 ・事情に応じて在宅勤務も含めた柔軟な働き方も可能です。 ◆業務の魅力： ・国や社会から高く期待される難易度の高い製品の設計・開発・プロジェクト管理に携わることができます。 ・あなたが設計した最終製品を宇宙に送り出し、その運用に関わる一連のプロセスを体験できる貴重な仕事です。 ・困難な開発を乗り越え、関係者との協力や技術力で成功を収めたときの達成感は、他では味わえない貴重な経験となります。 ◆当社について： 三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■業務内容： アプリケーション開発(PM)担当者として、プロジェクト全体の管理・推進業務をご担当いただきます。 ◇業務系システム開発プロジェクトのマネジメント全般 ◇顧客との要件定義・調整・折衝 ◇プロジェクト計画の策定（WBS、スケジュール、体制） ◇進捗・品質・コスト・リスク管理 ◇開発チーム（SE・PG）との連携・指導 ◇外部ベンダーや協力会社との調整 ■業務詳細： ◇主な役割：プロジェクト全体の管理・推進 ◇関与フェーズ：要件定義〜設計〜開発〜テスト〜導入〜保守 ◇顧客対応：折衝・調整・報告 ◇管理業務：スケジュール、品質、コスト、リスク管理 ◇使用ツール：MS Project、Excel、PowerPoint、Redmineなど ◇キャリアパス：PM→PMO→部門責任者など ■当社について： マウス・USB・キーボード・スマホアクセ等多くのアイテムで国内シェアトップクラスを誇り、幅広い製品群であらゆる需要に対応しています。直近10年で営業利益率が3.5倍の成長率を誇り、自己資本比率も7割を超すなど経営基盤はとても安定しています。 当社の強みは、長年築き上げた『商品開発力×商品調達力×販売力』の高さであり、独自のSCMシステムと低コスト低リスクな物流・在庫管理を実現しています。年間2000アイテム以上の製品を提供する一方で、ファブレスメーカーとして国内外から七千点以上の製品調達をしながら開発を進めています。 ■当社の成長戦略： 【成長戦略 for BtoC/市場の「今」を捉えたデザインと圧倒的な調達力】 エレコムの商品開発のコンセプトは独創性とスピード。市場が求めている商品の課題を見つけて改善していくとともに、新たな商品開発にも積極果敢に挑んでいます。また、「いかに商品コストを抑え、スピードを上げて調達するか」をミッションに掲げ、協力ベンダー（商品供給者）は、国内のみならず中国・ASEAN全域にも拡大し、国内外で「売れる商品」を製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【調剤薬局へのルート営業／未来の医療発展に貢献できる！／「人に優しい」社風／土日祝休み／安定性◎コンビニより店舗数が多く市場規模が大きい業界／知名度高く営業しやすい環境／既存メイン／医療過誤防止の重要な製品】 ■業務内容： 調剤薬局へのルート営業を中心に行います。アフターフォローとともに状況をお伺いし、お客様のニーズに即した新規ご提案も行います。 既存顧客が多く、長期間かけて顧客とのリレーションを築いていただきます。※半年ほどOJTを実施します。 ■職務詳細： ・調剤薬局や医療機関に対して、調剤機器や調剤システム等自社製品の提案営業 ・販売代理店（医薬品卸等）への製品紹介や情報収集 ・薬局新規オープン時のマーケティングや店舗レイアウト検討等 担当エリアの医療機関、調剤薬局に定期的に訪問しながら、ニーズのヒアリングや製品の提案活動を行います。営業活動には社用車を使用し、スケジュールによっては直行直帰が可能です。 ■担当製品： 薬を小分けにして包む「分包機」、薬品や分量が正しいかチェックをする「監査支援装置」、患者様へどんな薬を提供したかを一括管理したり薬の飲み合わせをチェックする「調剤支援システム」等の製品です。薬剤師の業務支援をしており、医療ミスの防止・業務の効率化・患者様の待ち時間減少に役立っております。 ■当社の魅力： 調剤薬局は全国で約6.2万件あり、コンビニの数（約5,7万件）を上回ります。調剤薬局の全店舗に必ず1台以上の分包機が導入されております。また、全国7千件以上ある病院にも必ず分包機は導入されており、調剤機器業界は非常に規模の大きい業界となります。 その中で当社は医療・薬科機器やシステムの設計から製造、販売、メンテナンスまでを行っています。今では調剤薬局関係者で当社を知らない方はおらず、調剤薬局でトップシェアクラスを誇り、医療に貢献しております。 また当社の強みは、社員一人一人の高い力量と、お客様への細やかな心づかいです。お客様の要望や困りごとに対しては丁寧に向き合い、社内の困りごとを抱えるメンバーには部署の垣根を超えて助け合う社風であり、多くの調剤薬局からご支持をいただいております。世の中の役に立っているという確かな達成感を得られる点こそ当社で働く大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜修繕から新店建築まで幅広く対応／年間休日117日（基本土日祝休）〜 ■業務内容： パチンコホールの建築関連全般のスペシャリストとして、現店舗の修繕、改修、新規オープン店舗の設計などもお任せします。 ■業務詳細： 【店舗の改善、改修、開発に関わる業務全般】 ・店舗の外観内装、設備全般の設計 ・各業者様との契約交渉など ・各種法令対応 ・作業確認、立ち合い ・省エネ対策提案、取り組み ・行政機関への各種申請業務　など 現在は主に既存店舗の修繕や改修がメインですが、2030年ビジョンでは50店舗の展開を目標にしており、今後は新規店舗からの立ち上げも担っていただきたいと考えています。既存店舗の対応修繕状況と営業状況によって業務内容は様々ですが、例えば老朽化した設備や店舗の部品交換などの対応から、レイアウト変更に至るまで幅広い業務を担っていただきます。 ▼新規店舗の対応 低コストでの開発を基本に考え、居抜き物件を活用して効率よく配置するための設計企画〜提案、また、商品のレイアウト提案も行っていただきます。 ◎魅力ポイント◎ 店舗の修繕から新店舗の設計までをお任せします。とにかく幅広い業務に携わることができます。 また、当社は「お客様第一主義」をモットーにしており、お客様が過ごしやすい空間にするにはどうしたら良いかや、再来店していただくための仕掛けづくりなど含め、常にお客様視点から店舗の改善や開発に携わっていただきたいと考えています。 ■入社後の流れ まずは、OJTで業務を覚えて頂きます。資格取得に向けて社外教育と取得にかかる費用のフォローはございますので、当社でスキルアップを目指すことが可能です。 ■組織： 現在、店舗開発部では20代〜40代の社員15名ほどが活躍しています。 ■働き方： 残業月平均5間程度、年間休日117日（基本土日祝休）とプライベートと両立しながら働きやすい環境です。 ■同社について： 当社はダイナムホールディングスグループの一員で、グループとしての店舗数は400店舗以上を全国展開中で、店舗数においては業界No1の地位を確立しており、安定した経営基盤があります。 充実した福利厚生制度なども整備されており、残業も少なく長く安定して働きやすい職場環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務