〜大手優良企業の独占求人多数あり！◎事業拡大のキーパーソンとして活躍可能！早期退職者0名＆面接確約求人も多数◎マッチング精度の高さで高い信頼を得ています〜 ＼こんな方におすすめ／ ◎採用コンサルタントとして、顧客の経営課題にまで深く入り込んだご支援がしたい ◎顧客の課題に合わせ、人材紹介に留まらないソリューション提案がしたい ■職務概要： 企業や求職者の「Core（核心）」に迫ることで、人材紹介とRPOを主軸とした高品質かつ最適なHRソリューションを展開している当社にて、人材紹介コンサルタントとして、大手企業や成長中企業の採用支援、および、求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 ■ 具体的な業務内容： （1）求人受注：企業から求人依頼を受け、詳細をヒアリング 当社では業界ごとに担当を分けております。 （2）候補者サーチ：受注した求人に最適なマッチングを生み出せる求職者をサーチ （3）候補者との面談：サーチにて反応をいただいた求職者と面談実施 （4）マッチング：候補者から応募意思が確認でき次第、企業へ推薦を実施 （5）選考のフォローなど：選考の進捗の確認/管理を行い、内定から入社までをサポート ▼担当企業数／月間の面談数目安▼ 担当社数：50社前後 面談数：1人あたり月間で約20~30程度 ▼求職者様の集客方法▼ 8割型スカウト経由での集客がメイン。 利用媒体：BIZREACH、dodaX、dodaMaps、enミドルの転職、リクナビHRTechなど ■ キャリアパス： 入社後は、両面型人材紹介コンサルタントとして、今までのご経験と親和性の高い領域をメインでご担当いただきます。 その後はご希望やスキルに応じて、その他領域の担当のみならず、RPO（採用代行）や人事コンサルなど、人材紹介に留まらず幅広い領域からクライアントの “組織成長” に携わることが可能です。 ■組織構成： 全社約30名：社員8名/業務委託スタッフ17名/インターン9名 ※事業拡大につき、続々と新メンバーが加わっております。 ■やりがい・強み： ◎予算の達成度に応じて高収入も実現可！ ◎大手優良企業の独占求人多数あり！（特に製造・IT・メディカル業界に強み） ◎事業拡大のキーパーソンとして活躍可能！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜導入実績全国トップクラスの総合水処理メーカー／業界安定性◎／UIターン歓迎〜 ◎充実した研修制度があるからこそ未経験でも安心 ◎経理職未経験から経理へキャリアを築くことが可能です♪ ■業務内容： ・ミズプラは温泉やプールなどで使われる「ろ過機」のリーディングカンパニーです。35年以上の豊富な実績と、質の高いサービスを選んでいただき、温泉業界のシェアはトップクラスです。 ・そんな当社にて事業成長を支える経理業務をお任せします。 ■業務詳細： 下記業務はご本人様のスキルに合わせてお任せいたしますのでご安心ください。 ＜入社後にお任せしたい業務＞ ・事業収支等の管理会計数値のとりまとめ ・経費精算 ・仕訳入力（社内の経費申請、交通費申請、各拠点の総務小口現金など） ・Excelでの数値集計（仕訳入力後の業務として発生） ・固定資産管理業務 ＜将来的にお任せする業務＞ ・月次決算 ・四半期決算 ・年次決算 ・売掛買掛金管理 ・金融機関との折衝 ・勤怠管理　など ■組織構成： ・総務経理部に配属予定です。部長ほか5名が在籍しています。 ■仕事のポイント： ◎入社後は先輩のOJTを通じて業務に慣れていただきます。まずは経験、知識に応じた業務からスタートしていき、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えています。 ◎自ら課題を見つけ出し、広い視野で課題解決に取り組める、チームワークやコミュニケーションを大切にする社員が活躍しています。 ■働きがい： 簡単な業務から始め、徐々に業務の範囲を広げていきます。経験を積んでいく中で、幅広い経理財務スキルを身に付けることができます。 また、将来は本人の希望と適性に応じて管理職を目指していくことも可能です。 ■キャリアについて： 業務の習得状況や、各自の希望に合わせたステップアップが可能。 例えば、経理業務全般を網羅的に担当する道はもちろん、1つの業務に特化してスペシャリストを目指す道や管理職を目指す道など、その可能性は様々です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ■業務内容： オープニングスタッフとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ＜業務詳細＞ 「生活介護」の施設での生活支援全般です。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、送迎業務など成人生活介護に関連したトレーニングや生活訓練を一緒に頑張っていただける方、その為の創意工夫が得意な方など、ご自身の得意な事を活かしながら、支援をしていただくお仕事です。 ■当社について： ・ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。全国に240以上の事業所、従業員2,300名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ・ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休み／寮・社宅あり／福利厚生充実／退職金制度あり／残業少なめ／年間休日123日〜 賃貸物件に関する業務プロセスを分析・効率化し、デジタルツールや自動化技術を導入のうえ、業務プロセスの最適化推進を行っていただきます。 ■業務内容： ・賃貸事業における既存ビジネスモデルの分析・改善点の特定 ・賃貸事業部の制度改定、マニュアル整備、ルールの取り決め ・新しいビジネスモデルや収益機会の創出、それに伴うベンダー選定 他にも、賃貸事業の成長戦略や運営戦略を策定し、実行計画を立案することや、戦略の進捗をモニタリングし、必要に応じて調整を行っていただきます。 ※入社後は賃貸部門（現場の窓口）へ1〜3か月ほど研修へ行って頂く可能性がございます。 業界動向や、顧客ニーズ等データに基づいたインサイトを提供し、経営陣の意思決定をサポートする成長実感、やりがいも感じられる業務です。 ■働き方： ・残業時間は平均月20h程度です。 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ・離職率(2024年3月期)：9.0%　※レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆多数の美容誌で大好評中！/伊勢丹やLOFTで販売中の自社ブランドのスキンケア・ヘアケア商品/日中貿易商社として安定のアポロトレイディング株式会社の子会社／週1日在宅勤務可◆◇ ヘアケアラインやスキンケアラインのD2Cブランドを持つ当社にて、商品企画担当をお任せします。販売先はWebサイトのほか、店頭でのお取り扱いが大幅に増えており、ブランド戦略強化のため、商品企画開発の一層の強化をしていくための採用となります。 ■業務内容 展開する商品ブランドの市場調査・商品企画・開発・デザイン業務に従事いただきます。 具体的には、OEM企業と連携した商品企画開発（企画書作成、処方開発、資材開発）、ブランドの市場調査やニーズ調査・分析、及びマーケティング部門との連携によるプロジェクトの進行等に携わっていただきます。 【携わるブランド】 ◇LPLP（ルプルプ）：シャンプー・コンディショナーをはじめとしとしたエイジングヘアケアシリーズです。VOCEや美的、LDK the Beautyなど多数の美容雑誌にて紹介されており、現在オフライン店舗での取り扱いも増えています。 ◇NINE SENSE PHYTOLIFT（ナインセンス フィトリフ）：高機能エイジングケア化粧品として、化粧水やオールインワンジェルなどの展開があります。LDK the Beauty等の雑誌への掲載もされており人気上昇中の商品になります。 ■就業環境 所定労働時間は7時間30分です。業務に慣れてからは週1回程度のリモート勤務も可能であり、働きやすい環境が整っています。 ■本ポジションの特徴 少数精鋭で商品開発を行っており、スピード感のある商品開発が可能です。また、ご自身の新しいアイディアや製品を形にしやすい環境にあります。お客様に新しい体験を提供することに情熱を持つ方にとってとても魅力的でやりがいがあります。 ■当社について 当社は2010年に新規プロジェクトを発足して以降、主にエイジングケア商品としてのスキンケア・ヘアケア商品を展開しております。2014年に法人化し、2018年から現在にかけてアポロトレイディング株式会社の子会社として安定的な基盤のもと事業を展開しております。自社商品はメディアに多数掲載され、店舗での売り上げも拡大中です。

■業務内容： 総合仮設資機材の商社として、建設用の仮設資機材のレンタル及び販売を主軸に事業展開している当社にて、法人営業をお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客：主にゼネコンの現場を訪問します。お客様要望に対し、自社オリジナルを含む商品を提案したり、お客様から図面などをもらい、トータルソリューションを行ったりします。 ・新規顧客：紹介をきっかけにした新しい客先への提案営業や、過去取引がある休眠顧客の掘り起こしを行っていただきます。 ■組織構成： 営業部　11名 ■当社について： ・総合仮設資機材の商社として、建設用の仮設資機材のレンタル及び販売を主軸に事業展開しています。大手ゼネコンと取引有 ・担当の7割ほどが既存顧客です。 ■魅力： ・鹿島建設や大林組など、大手ゼネコンとも取引があり、安定した企業。 ・他社にはないオリジナル商品が強みで、お客様からも人気です。 ・土日祝日休みでしっかりと休めます。 ・残業も10〜20時間と少ない為、働きやすい環境です。 ■就業環境： 配属先に関しては各自の適性をもとに、大手企業担当グループ、もしくは中小・新規担当グループへの配属となります。納品や見積もり対応などに関しては別の業務課において対応しているため残業時間は少なく、月残業10〜20時間程度となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

《地域を巻き込んだ空き家再生物件を展開し、非常に伸びている企業です／残業時間15時間程度、125日と働きやすい環境／充実した福利厚生／社会貢献性の高い事業運営》 ■業務内容： 戸建・アパート・賃貸マンションの企画立案から工程管理・物件引き渡しまでのプロジェクト管理を中心となって担当いただきます。現場は住宅街がメインとなるので深夜／日曜の工事はありません。 ■具体的に： 現地調査や工事関連各所への発注業務から始まり、 建築リフォームの内容、仕様書のチェック、スケジュールからコストまで 一貫したプロジェクトの進捗管理をお任せいたします。また、竣工後は管理会社との窓口業務など造り上げた建物のその後にも関わることができます。 ■働き方： 社員が責任と裁量権を持ち、社長への直接提案を行うことで、スピード感と実行力を実現。15分単位の時差出勤勤務、リモートも可能、柔軟な働き方ができます。フリーアドレス制のため、他部署の社員との交流も多く、服装自由など働きやすい環境です。 ■配属先情報： 企画開発部にて配属となります。 ■当社の魅力： ・社員それぞれが自主的、自立的な精神をもちあわせております。裁量権や責任をもって社長へ直に提案を実施することで、スピード感のある仕事を成し遂げています。また、努力を重ねる社員をサポートする為に十分な福利厚生を備えています。 ・不動産に新たな価値を創造する事業を行っています。取り扱う不動産は多岐にわたります。 ・意欲的に就業を続けられるような環境が整備されています。プライベートも大切にしたワークライフバランスを実現させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライムのクオールG／入社後４か月の座学・スキル研修あり／年収UPが目指せる／選考前にカジュアル面談・職種説明会実施可！】 ■MRとは 医薬品を販売するにあたり、医師に医薬品の効果、効能、副作用を情報提供することがミッションです。医薬品は「どういう成分で、どういう効果があって、誰に使うと良いのか」といったことが付加されて初めて、効果的に使うことができます。医師への適切な医薬品情報提供を通じて、患者さんの治療、地域医療課題に貢献することができます。 ★コントラクトMRについて４分程度でまとまった動画もぜひご覧ください★ https://www.mr-plus.com/video.html ■働き方 ・基本的に医療機関への直行直帰となります。 ■研修制度・入社後の流れ MR資格取得に向けて手厚いフォロー体制を築いています。 入社後４か月は医薬品や医療業界、営業方法についての知識を身に着けて頂くための研修を受けていただきます。当社の研修はすべて自社でまかなっており、MRになるための体系化された研修となっております。また、現場配属後も月1回以上の面談を設けており、成果を出すためのフォロー体制を整えております。 ■MRの魅力 （1）専門性の高さ：商談相手は医師、扱う製品は命に係わる医薬品のため、高度な知識・提案力が身に付きます。 （2）安定性：どんな人にとっても必要不可欠な医療業界は、景気の影響に左右されにくく、安定した売り上げを誇っています。 （3）社会貢献度の高さ：自身の売上・営業活動が患者さんのQOLの向上や病気から救うことに繋がるため、やりがいをもって営業活動を行えます。 ■同社の特徴 1)業界最大級の契約メーカー数：多くの製薬メーカーと契約をしているため常に多くのプロジェクトが同時進行しています 2)経営母体の安定性：東証プライムに上場以来10期連続で増収中のクオールグループに属しており、同グループの2大事業の内の一つであるBPO受託事業を担っています 3）頑張りは適切に評価：営業結果に応じた評価制度が整っており、頑張り次第では大幅な年収UPも目指せます ※社員の年収例 年収598万円（日当＋住宅手当含む）／27歳（未経験からの入社3年目） 年収484万円（日当＋住宅手当含む）／25歳（未経験からの入社1年目） 変更の範囲：会社の定める業務

【テレアボ飛び込みなし／年間休日125日／家族手当、住宅手当有り／商業施設向け、空間演出に強みを持つ照明メーカー】 ◎豊富な開発商品の品揃えで顧客が本当に欲しいものを提案できる。 ◎美術館や有名商業施設など空間演出にこだわる場所で使用される照明メーカー。 ■業務内容： ・既存顧客メイン（8割以上）の自社照明製品の法人営業をお任せします、出張は月に1、2回ほど。 ・新規顧客は問合せや顔客紹介からニーズ獲得するため、テレアポや飛び込み営案は一切ありません。 ・配属組織には営業社員が10名在籍し、プロバー社員も活躍中です。 ■業務詳細： ・まずはOJTで基本業務から丁寧に教えていきます。目安としては1年後くらいにお客様を担当していただくイメージを持っています。1年目は営業同行を通じて商品知識を身に着けます。 ・一人当たり平均2−3社ほどから始め2年目以降は10−15社ほどをお任せいたします。※担当部署により異なってきます。 ■当社製品： ・当社のLED照明器具は、主に高級プランド店の商品ディスプレイやホテル、美術館など「光の演出」にこだわりのある場所で利用されています。 ・LED照明は当光灯と比べて省エネであることに加え、「省スペース」「複雑な形状」の商品開発が可能で、空間演出にこだわりのある顧客の様々なニーズに応えられます。 ■当社について： オフィスで使う照明のみならず、商業施設などのショーケースや空間演出のための照明に強みを持つ照明メーカーです。店舗用照明や演出照明器具を60年以上に亘り提供。演出照明における技術力を蓄積し、お客様からの信頼を獲得しております。大手照明メーカーが進出できない領域(デザイン性高く演出志向の強い照明器具)に強く、直近で最高益を出すなど経営安定性も順調で、2013年の合併以降連続黒字決算が続いている安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、SDGs貢献につながるリユース製品やDX推進の為のITソリューションなど、 お客様の発展に合わせた商品・サービスの提案・提供を通じて、 ”お客様のオフィスの未来をデザインする企業”です。 ■業務概要： トナーカートリッジやリボンカートリッジ等のリユース商品を製造・販売をしている当社にて、 既存法人顧客への提案と未取引企業への新規開拓営業をお任せします。 また、オフィスのDX化を目的としたITソリューションの提案にもチャレンジしていただきます。 企業のSDGs貢献やDX推進が事業の軸となっておりやりがいを持って取り組むことができます！ ■業務詳細： ・既存取引顧客へのOA機器やオフィス用品の営業 ・DX、ITソリューションを絡めた改善提案 ・新規顧客の開拓営業（既存:新規の割合は7:3くらいです） ※東京は社内で電話営業することが多いです。（都内全域を担当） ※神奈川は車での訪問も発生いたします。（神奈川全域を担当） 商談相手は社長・総務担当・情報システム担当がメインとなります。 大手調剤薬局チェーンや銀行、大規模病院とも取引があります。 メイン製品に関する営業だけでなく、お客様が抱えるオフィス環境課題を引き出し、 総合的な課題解決を図っていただきます。 その一環として、DX化に向けたペーパーレスやスキャニングサービスなど、 IT商材も提案していただきます。 ■営業目標について： 営業予算(個人)が設定されます。 個人・チームの目標達成に向けて協力しながら進めていきます。 個人成績・能力考課が昇給や賞与に反映されます。 ■組織構成： 東京：50代1名 40代2名 30代2名 20代2名 横浜：30代2名　 ∟新卒入社者と中途入社者が半々で在籍しており、中途入社でもなじみやすい環境です。 ■会社・求人の魅力： ・安定して長く働ける環境です！ 　上場企業で安定感抜群の企業です。各種制度も整っているため安心して勤務可能です。 ・提案の幅が広く営業スキルが身につきます！ 　自社商材を直販する立場ですので、お客様の課題に寄り添ったご提案が出来るポジションです！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタ自動車のBtoC向けサービスを手掛ける企業／福利厚生充実〜 ■業務内容： 財務会計グループは、会社の正確な決算および申告を行うために会計ルールや税法を遵守する重要な部署です。ただし、単なるルールの適用に留まらず、法律を柔軟に解釈して、経理業務を最適化し、効率的な運用を目指しています。そのため、運用構築能力、問題解決能力、そして企画力を持つ方を求めています。 ■業務詳細： ・単体決算業務および親会社への連結報告 ・制度会計における決算業務の企画・運営 ・新規事業やビジネスにおける会計／税務に関する相談業務（会計士、顧問税理士と連携） ・会計士・監査役・内部外部部署との監査対応 ・法人税、地方税、消費税の申告書作成・申告・納付（顧問税理士と連携） ・各種仕訳の承認と処理 ・各種リスクマネジメント施策の検討実施 ・業務フロー改善／基幹システム改修要件検討 ■募集背景： 経営管理、グローバル経理を軸に、会社業績を正しく把握することで会社の羅針盤となるように経営をリードしていくミッションを持っています。短・中長期経営計画の取りまとめ、予算管理、管理会計、債権管理、海外子会社の内部統制、国際税務対応などを行っています。 ■キャリアパス： 経営管理部内には管理会計、財務、主に調達プロセスにおけるコンプラリスク低減のための仕組み構築・審査業務を担当する部署もあり、財務会計グループでの経験を活かして他部署でのキャリアも積むことが可能です。最終的には部の幹部候補としての成長を支援します。業務を通じて多岐にわたるスキルを伸ばしていただき、会社全体に貢献できる人材としての成長を期待しています。 ■当ポジションの魅力： ◎会社法上の大会社で会計監査対応などの業務も経験できる一方、大手ベンダーに比べてまだ会社規模が小さいため、決算全般を見れ様々な経験が積める環境です。 ◎財務会計の実務に加え、法律の柔軟な解釈や業務最適化のノウハウを磨き、プロフェッショナルとしての幅広いスキルを育むことができます。 ◎当社は北米、欧州といったモビリティ、コネクティッド事業の先進国に加え、成長著しいアジア市場にも海外拠点を構えています。そういった子会社と将来の連結決算や移転価格税制への対応などグローバルなフィールドで活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜10期連続増収増益の世界を代表する音楽企業グループ〜 ■組織について： 自社ECサイト「UNIVERSAL MUSIC STORE」（以下UMS）の企画運営をする部門で、全体で18名程度の組織です。 音楽商品（CD/レコード）や映像商品、グッズ等の販売、販促施策及びキャンペーンをECプラットフォームを活用して実施し、「人を愛し、音楽を愛し、感動を届ける」をモットーにアーティストの作品と共に音楽の楽しさを世界に届けます。 ■役割の内容： 【1.ビジネスをリード】 音楽商品/映像商品やグッズの各案件の販売/販促計画に基づき、ECプラットフォームや周辺システム/機能を活用してECにおける販売実施・受注管理を責任をもって行う。ECにおける主要なKPI（セッション数、買上率、客単価、リピート率など）のモニタリングとPDCAサイクルを回し、顧客基盤の強化、新規会員/リピーターの増加をドライブする。 【2.アーティスト毎の施策をサイトで実現】 K-POP、邦楽・アイドルを中心に熱狂的なファンダムをターゲットに実施するイベント施策を伴う複雑な販売施策（例：複数形態商品×複数特典×複数イベント参加券の抽選応募）をECにおいて実行すべく、商品や特殊条件設定などを整理し、チームで販売および施策の実施を一気通貫して行う。アーティスト/マネジメント/レーベルの意向を汲んだ販促施策の実施/質の高いサービス提供を行い、ファンダムに対してより満足度の高い購入体験の提供、UMSの顧客満足度の向上を実現する。 【3.効果的な管理・運用】 各システム（Shopify/データ管理システムなど）の運用面向上/改善についての提案を継続的に行い、お客様の利便性向上、オペレーターの業務効率および業務精度の改善につながる開発/改修をドライブする。加えて、システムを活用した各業務の効率化/標準化を推進、業務の属人化を解消、マニュアル整備を行う。 【4.チームメンバーのボトムアップをサポート】 ECシステム/プラットフォームを活用した業務について、スキル/ノウハウを組織知として蓄積すると同時に、新しく加わる社員スタッフや業務委託スタッフに対し、レクチャーおよびOJTでの指導/サポートを行い、組織全体のオペレーションケイパビリティ向上に貢献する。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルに活躍できる（海外出張あり）／真空総合メーカーならではの高度な真空機器・装置の保守管理事業を展開／お客さまからの多彩なニーズに対応／高年収・福利厚生充実〜 ■採用の背景： 当社は、東証プライム上場企業である真空装置メーカー『アルバック』のカスタマーサポート部門を担当しています。需要が年々増加しているため、フィールドエンジニアの増員を図り、体制の強化を進めています。 ■事業安定性： 様々な業界へ導入されていることで、業界の変動制に強い経営体質です。また、今後のスマート社会、AI、IoTなどインフラを支える大きな役目を持ち、これから伸びていく業界です。 ■業務内容： ・アルバック製の真空製造装置のメンテナンス ・新しい部品の交換等の提案 ＜詳細＞ ・定期メンテナンス：定期的な保守作業を実施し、故障する前に部品を交換して機能を維持します。 ・装置の改造・移設：お客様のご要望に応じて、装置の省エネ化や生産性向上を目指した改造を提案しています。真空製造装置の制御ソフトの更新や真空容器の追加など、ソフトウェアとハードウェアの両面で対応します。また、お客様の工場移転時には、装置の分解・移設・再設置を行います。このような装置全体の提案はグループ会社が担当しています。 ・トラブル対応など ■働き方： ・出張作業が多くあり、出張先には基本的に社有車で向かっていただきます。 ・装置の大きさにより、1人または複数名での出張となります。 ・部署によっては海外出張の可能性があります。 ・夜間や休日出勤が発生する可能性がありますが、2〜3か月に1回程度です。 ・時間外に直接お客様と連絡するわけではなく、一度管理職に連絡が入ってから、適切な担当者に割り振りがあります。緊急対応はなるべく避け、就業時間内でできるよう顧客対応を行っております。 ・長期間の宿泊出張の場合、家具家電付きの住居を準備します。 ■入社後の流れについて： 入社後1〜2年程度「海外出向」となり、海外にて研修を実施する可能性がございます。この期間中に製品の理解とスキルを確実に身につけていただき、現場に配属されます。おおよそ1〜3年で独り立ちできるようになります。 ※研修内容は求職者のスキルに応じて異なります。

〜スタンタード市場上場／化学プラント建設や各種化学装置・機器や原子力関連設備・機器等の開発、設計、製作、据付、試運転、メンテナンス迄を1社通貫で行う総合プラントエンジニアリングメーカー〜 ■業務内容： 当社情報システム部にて社内システムのDX化や楽々Workflow2と楽々Framework2を用いたアプリケーションの開発、社内のヘルプデスク業務を担当いただきます。 入社後は基本的にOJTにて教育いたしますが、必要に応して外部講習会等にも参加していたたき、アプリケーション開発業務へと挑戦して頂く予定です。関係各部署や地方事業所等とやり取りをしながらシステムの改善を続けていくため、ユーザーのニーズをシステムに反映していける面白さがある仕事です。また残業等も少なく、ライフワークバランスも実現可能なポジションです。 ■求人のポイント： ・中長期的に中核人材を目指していたたくポジションでの採用となります。ご入社後はしっかりとOJTを行います。 ・当社はまだ紙でのやり取りが多い場面もあり、電子化を進めていっております。社内の業務効率化に直結する意義のある業務ととらえております。 ■組織構成： 部長ー課長ー管理職2名 ■働き方： ・在宅勤務規定あり（但し、本人の傷病・育児・介護の場合のみ利用可） ・時短勤務／介護による短時間勤務制度有り ■木村化工機公式動画チャンネル（先輩社員のインタビュー有り）： https://www.youtube.com/watch?v=ehqRRsT2RaU ■先輩社員のインタビューページ（採用HP）： https://kcpc-recruit.jp/activity/

〜シェア業界トップクラス／建築物の環境性能評価・防災検証のエキスパート集団〜 ■業務概要： 当社開発BIM関連ソフトウェアの技術講習と開発企画・検証業務 設備設計のBIM（Revit）の導入サポート業務 空調設備メーカー向けファミリ製作やBIM連携支援業務 社内のBIM業務効率化サポート ■働く環境： 年間休日124日、土日祝休み、残業月平均30時間以下とワークライフバランスを保ちやすい環境です。 オフィスには昇降デスク等を導入、勤務時間もフレックスタイム制となり、働きやすい環境を整えていきます。 ■当社の魅力 環境案件の知見を10年蓄積できている企業は国内には少なく、特に日々変化する法規制に適応できている点が強みです。環境、防災における差別化と事業者からの直接発注により高収益体制が作られ、社員の働き方に還元しています。

定着率は90％/41期目を迎えた安定企業/19時半シャットダウンで働き方◎ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 賃貸物件の管理および物件オーナー様へ不動産の高付加価値化などの提案をご担当。 ◇建物の維持管理をはじめ、入居促進業務、物件のオーナー様へのリフォーム、設備の入れ替え提案などの業務をお任せします。 ◇管理している賃貸物件の数は業界でもトップクラス。案件数に困ることはなく安定して成果を上げられる点も当社の大きな魅力です。 ■具体的には オーナー様への提案 管理物件内の巡回 入居者からの問い合わせ対応 退去への対応　等 ■入社後について 入社後1〜2ヶ月は先輩社員に同行し基本的な業務を勉強します。その後は建物の巡回点検や解約立合い業務などを少しずつ経験していただきます。 概ね6ヶ月〜9ヶ月で独り立ち出来る方が多いです。 ■配属先情報 プロパティマネージャーは全国に計100名強（平均年齢：30代半ば） ■キャリアパス ◇希望・適性に応じてキャリアは多彩 経験を積み、マネ—ジャー、主任、係長…というマネジメント職へのキャリアアップのほか、職種チェンジも可能。賃貸営業の「ルームアドバイザー」、バックオフィスを担う「内務」など、不動産知識を活かしたキャリアチェンジも可能です。 ■ポジションの魅力 ◇プロパティマネジメントがしっかりと機能していれば、築年数の古い物件であっても高い入居率で稼働させることができ、資産価値を高められるのです。大切な資産を預かる重大な責任感がありますが、信頼を勝ち得たときの喜びは、言葉にできないほど大きいものがあります。 ◇長年のお付き合いがあるオーナー様 配属営業所の近隣エリアを中心に、だいたい25棟〜40棟を担当。賃貸マンションが多く、1棟あたりの戸数は10戸以下から80戸以上までさまざま。担当するオーナー様は1人20名〜30名ほどで長年にわたるおつき合いが多く、じっくり信頼関係を築けます。 ◇不動産価値向上のご提案 月1回ほど担当物件を訪問し、家賃明細の報告を行なうほか、老朽化している箇所や設備などをチェック。予算・修繕メリットなどをまとめた上でオーナー様にリフォームなどを提案します。また、入居者からの設備の不具合の連絡、他の入居者とのトラブル対応などにも応じます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜エンジニアのキャリアに寄り添う図研テック株式会社＞電気系ＣＡＤ国内シェア６割以上でトップ／東証プライム上場の図研グループ／年休127日／残業時間15時間程度◎ ■業務内容: 経験やスキルに応じてエンジニア業務（CAD／機械／回路／ソフト設計）を打診させていただきます。 ＜詳細＞ ・電気（回路・基盤）ＣＡＤを使った設計業務・設計補助 ・ＣＡＤシステムのカスタマイズ、ＷＥＢ系システム、自社システムの開発 ※主な取引先：パナソニック、ヤンマー、村田製作所等 ※１プロジェクトあたりの平均期間：３年〜３年半程度 ■入社後： これまでの経験に合わせて約3か月の研修を実施します。同社では横浜に教育センターを設置しております。 入社後は所属オフィスに出社し、同期入社の仲間とともに教育センターとオンラインでつなぎながら研修を受けていただきます。 横浜教育センターに数日間出張いただくこともございます。 これまでも、エンジニア未経験からご入社し、活躍されている方多数です。 例）文系卒→事務→営業→技術アシスタント→図研テック 文系卒→ＩＴ業界でＰＧ研修を受けたが営業に配属→図研テック ■サポート体制： ＜会社全体でエンジニア支援に取り組んでいます！＞ ・常駐先：営業担当がいるため、都度相談していただける環境です。 ・技術部門の上司：営業担当以外で相談役としてフォローさせていただきます。 ・研修サポート：常駐先の業務でわからない内容がある際は、業務と並行して研修を実施し、キャッチアップしていただきます。 ・カウンセリング制度：業務内外で相談したい内容がある際は、人事担当がカウンセリング致します。 上記の他、毎月顧客からのＦＢを営業が確認し、おひとずつＦＢをお伝えしています！ ■入社後のキャリア 経験を生かす／新たな分野に挑戦したいなど、エンジニアのやりたいを叶えるキャリア形成がかなう環境です！ ＜実例＞ 【ＣＡＤスキルを上げたい機械エンジニア経験者】 メカ（機械）モデリング経験→　図研（電気）CADエンジニアにキャリアチェンジ 【ものづくりをしたいソフトエンジニア】 ソフトテスト担当　→　図研CADサポート　→　回路トレーサー 【電気エンジニアになりたいソフトエンジニア】 ソフトＰＧ　→　ＥＭＣ評価 変更の範囲：会社の定める業務

〜工場勤務の経験がある方歓迎〜【仕事とプライベートの両立◎／広々とした工場で、自分のペースで働けます！／年休110日／残業10時間以内／安定感のあるビジネス展開】 ■職務概要： 「防音パネル」の補修加工・製造等の業務を担当します。 ■業務詳細： 工事などで発生する騒音を防ぐために使用される「金属パネル」の修緒や加工を行います。流れ作業ではないため、飽きのこない工程です。 ■具体的な業務内容： <修繕> リースから戻ってきた金属パネルの状態を点検 サビをとったり、欠けたカドを補修 <製造> 研磨→溶接→塗装や線のような吸音材を詰める→パネルへと組み立てる ※パネルを持ち上げるときはクレーンを使用しますので、体への負担も少ないです。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず道具の名前を覚えることから始めます。できることから教えていきます。溶接作業は半自動溶接という方法で、未経験からでも扱いやすいため、未経験の方もご安心ください。 ※常に新しいパネルをつくるというわけではなく、リースで対応できないものがあれば製造します。 ※通常は「修繕3：製造1」の割合です。 ■組織構成： 20〜50代のスタッフ7名が在籍 ■会社・仕事の魅力： 当社は業界大手「大丸防音」と提携し、防音パネルの製造で豊富な実績を積み重ねてきました。建設工事などの現場では騒音対策が法律で義務づけられているため、依頼は安定的に難い込んでおり、私たちの製品は国内だけでなく海外まで広がっています。 ■働く環境： ・会社の安定感や長く働ける環境を求めて入社し、入社後には結婚/マイホーム購入を叶えた先輩も活躍しています。 ・残業代は全額支給！サービス残業は一切ありません。 ・パネル移動はクレーン使用しますので、身体への負担なく取り組めます。

★自社製品の企画・制作段階から関われる注力事業！ ★小さなチームだから、完成車の設計〜試作、検証まで一貫して関われる！ ★転勤なし、40代、50代の方も歓迎！ ■職務内容 当社の製品化事業にて、自社モビリティや受託での試作車の開発等、製品開発を行うチームで部品・搭載設計をご担当いただきます。 自社製品のパワースクーターや軽自動車のEVへの改造等、構想から製品になるまで一貫して取り組むため、様々な業務をお願いします。 ・車両への部品の搭載検討・最適化 ・配置・形状等の設計、協力会社との調整 ・車両の部品取り外し・搭載作業〜テスト ※開発ツール：CATIA V5 〜詳細〜 設計から試作組立、評価まで自社ですべてでき、Tier１のサプライヤとも連携をしながら、車づくりを1から経験できるやりがいを感じられます。車好きな方にはピッタリの環境です。 ■組織構成 親会社のAZAPAも含め、8名ほどの組織で構成されています。 完成車メーカーのハーネスの回路設計、自動車整備士、派遣会社等でモビリティの機械設計など、さまざまなご経歴をお持ちの方が在籍しています。 ■魅力 ・当社はエンジニアリング事業も展開しておりますが、今回は製品化事業への採用のため、入社後も製品化事業に関わって頂きます。 ・会社の方針としても、製品化事業を強化する方向で進めており、事業拡大を見込んでいます。 ・Tier１サプライヤとの共創やモビリティショーへの出展など、当社のメーカー機能を担う重要なポジションです。 ■会社の魅力 ・社員の希望を尊重する風土です。配属後も希望をされれば、さらにスキルを伸ばすために配置転換をすることも可能。社員の希望に沿わない転勤もございません。 ・1か月に1度程度、社長と社員が直接話しをする機会があり、上位層とも距離が近いのが特徴です。 ・給与制度…スキルや知識、成果に基づきI／M／G層と上がっていく3つの階層を用意しています。 ・HRSP…業務遂行に必要なエンジン制御、モデルベースなどの専門プログラムを用意しています。社員は自身の業務内容とキャリアフェイズに沿ったプログラムの選択が可能。 ・社内セミナー…AZAPAプロセス等、モデルベース開発についてOffーJTの勉強会を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【工場の安定稼働を支える！/自社工場の点検業務/日勤のみ/残業ほぼ無し/転勤なし】 【業務内容】 ・古河市にある自社工場の日常巡回点検がメインです。 点検ルートは決まっていますのでご安心ください。 【具体的に】 ・点検対象：工場のインフラ設備（配管・バルブ・排水処理施設・ボイラーなど） ・対象施設：３つの工場（すべて同じ敷地内） その他下記業務にも取り組んでいただきます。 ・メンテナンス計画立案と実行 ・メンテナンス 工事の安全管理、工事検収 ・機械の突発故障修理対応（修理実務および協力会社の作業管理）など 【働き方】 ・有給などで対応が難しい場合は日勤の設備管理メンバーが臨時で対応致します。製造ライン勤務からご転職された方もいらっしゃいます。 【教育体制】 ・1日で製造設備のインプット（座学・会社概要からルール・身だしなみ・福利厚生など）を行った後、数週間かけて業務を学んでいただきます。初めは6:00-14:00で勤務いただき、日勤の設備管理のメンバーから点検ルーティンを学んでいただきます。 【キャリアアップ】 ・設備管理で経験を積みリーダーポジションにチャレンジすることが可能です。管理側ではなく、プレイヤーとしてプロフェッショナルを目指していただくことも可能です。 【MISSION】工場の安定した稼働を支える ・専門的な対応はメンテナンス業者や別部門の方に対応いただくため、まずは確点検を行い異常がないかを確認、何かあった際にはすぐに連絡をすることを心掛けていただきます。ゆくゆくは溶接や電気修理にまつわる資格を取得いただき、簡単な修繕にご対応いただけることを期待しております。 変更の範囲：無

〜アクサス株式会社で、あなたのクラウドスキルを活かしませんか？〜 私たちは、お客様のビジネスを成功に導くクラウドソリューションを提供する会社です。現在、クラウドエンジニアチームを強化し、より高品質なサービスを提供するため、経験豊富なクラウドエンジニアを募集しています。 ■業務内容： ・クラウドアーキテクチャの設計・構築・運用 ・クラウド環境のセキュリティ設計・実装 ・自動化ツール（Terraform、Ansibleなど）を用いた環境構築 ・顧客への技術コンサルティング ・未経験エンジニアの指導・育成 ■業務の魅力： ◆最先端のクラウド技術に触れる: AWS、Azure、GCPなど、主要クラウドサービスを駆使したプロジェクトに参画し、スキルアップを図れます。 多様なプロジェクトに挑戦: 業界を問わず、様々な規模・フェーズのプロジェクトに携わることができます。 ◆チームをリードする: 未経験エンジニアの育成やチームビルディングを通して、リーダーシップを発揮できます。 ◆収入アップにつながりやすい: 年収600万円〜900万円。あなたの経験とスキルを正当に評価します。 ■企業の社風・環境： ◆企業理念「すごい！を追求する」は、「すごい！」というポジティブな驚きを示すことばが、お客様からはもちろんのこと、仲間同士や自分の家族からも聞かれるような、質の高い仕事を提供し続けようという決意の形です。 それを成し遂げるために、エンジニアが希望を描きながらクリイティブな能力を発揮できる組織でありたいと願い、「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げました。 ◆想いや考えきちんと共有できるよう、社員同士の横の繋がりを重視しています。 エンジニア1人につき3名のサポート担当（技術担当・営業担当・カウンセリングスタッフ）が毎月面談を実施しております。プライベートからキャリアのことまで、活発にコミュニケーションをとることで、理想のキャリア実現に向 けて伴走いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 サービスエンジニアとして、当社が取り扱っているMDM製品の導入と、導入後の顧客サポートをお任せします。サポート業務の割合は比較的低いため、特に導入業務をお任せできる人材を募集しております。 ■業務内容詳細 ・顧客サポート業務 問い合わせ元は、当社経由で上記製品を導入いただきましたお客様の情報システム担当者です。 いただいた問い合わせに対して当社ナレッジに基づく回答、並びに製品のサポート窓口・メーカーに対する確認・調査依頼を行い、これに対する回答をお客様に行います。 （約10件/週が対応件数の目安です） ・導入業務 上記製品の導入プロジェクト（1ヶ月-半年程度がほとんど）に参加頂き、パラメータ設定・環境構築をお任せします。 ■働き方 ・労務管理の徹底 PCのログを取集しており、PCの起動中は就業時間として扱っています。 40時間を超える残業は上長の許可が必須とするなど、過度な就業とならないよう労務管理を徹底しています。 ・産休・育休後の復帰率 ※グループ実績 ■ポジションの魅力 〇モバイルセキュリティ領域における高い技術力 ・当社代表は2010年以前からモバイル端末とセキュリティ領域に注力しており、高い技術力を持っています。また、モバイルに関する技術ブログも更新しており、MDM領域で高い知名度があります。 https://www.sbi.co.jp/iosbusinessblog 〇安定した案件基盤 親会社が国内No.1のCRM・SFAを展開しているため、グループ内での紹介が多いです。加えて上記の技術力から顧客からの紹介も多く、インバウンドの案件が殆どです。 ■取扱製品例 ・Jamf Pro（iPhone, iPad, Macに特化したMDM） ・Ivanti Neurons for MDM（マルチプラットフォームに対応したMDM） ・Okta（ゼロトラストの中心となるID管理システム） ・CrowdStrike（エンドポイントセキュリティプラットフォーム） ・Cato（ネットワーク基盤、SASE） ・Box（ワークスタイルを革新するIntelligent Content Cloud） 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすさとキャリアアップが叶う◎／東証プライム上場のジェイテクトグループ】 縦型研削盤は国内シェアNo.1を誇る当社にて、機械設計をお任せします。 ＜具体的には＞ ・工作機械の図面設計（AUTO-CAD,ICAD） ・顧客との打ち合わせ（オーダーメイド内容のヒアリング、提案） ・生産部との打ち合わせ ・構想設計→詳細設計 ＜研削盤とは＞ 高速で回転する砥石を被加工材に少しずつ接触させることで、金属や木材、樹脂などの表面を削り取り、表面の仕上げを行う工作機械です。 ▼こんなところに私たちの技術▼ https://www.machine.jtekt.co.jp/recruit/company-everyday/ ■入社後 最初は簡単な部品の設計からお任せしていきます。 少しずつ設計する範囲を広げていき、ゆくゆくは装置全体の設計が出来るようになり、上流の打ち合わせにも入っていただけますので、技術者としてのキャリアアップとやりがいを得られます。 ※配属初期は先輩社員とのOJTで丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■配属先情報 メカ設計室は約33名が在籍しており、4人に1人は中途入社です先輩社員が時間をかけて指導致しますので中途入社の方も活躍できる環境です ■キャリアアップ ・資格の取得にかかる費用は、会社が全額負担いたします 業務に関係しない資格に関しても、スキルアップに必要であると認められた場合は、受験料の補助金や、祝い金等が合格した際に支払われます。 ・若手社員教育として「キャリアプラン研修」を行い、自己能力の評価や、将来を考えていく手助けを行っています。 ・年に１度、異動や転勤の希望の有無、上司へ伝えたいこと等のヒアリングを行います。 個人の能力や意欲、適性や会社の情況を合わせて考え、可能な限り社員の夢や希望に応えたいと考えています。 ■当社の特徴 ・（株）ジェイテクトのグループ会社であり、主力の縦型研削盤の国内トップシェアの安定企業です。 ・基幹事業である工作機械製造のほか、FA機器、自動車部品など多方面に事業展開を行っています。 ・グローバルに生産工場を設けています。海外には合計で6社設立（メキシコ1社、中国2社、韓国1社、タイ1社）し、さらなる世界進出に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造職からのステップアップ歓迎！/中途入社者多数活躍/世界的航空機の部品メーカー】 ■業務内容： ・機械加工（切削・研削・研磨）に関する作業指示書作成および不適合処置 まずは工程の流れを覚えていただくために、不適合処置（修復工程を設定）をOJTで行います。トラブルシュートをしていく中で何が原因か、工程の勘所を覚えていただく予定です。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・工程改善 (品質/コスト面の改善) ・機械加工に関する設備導入 入社2年〜3年後にご担当いただく可能性があります。設備導入は増産に対応するため随時行っております。 ・NADCAP監査対応 ■組織構成 生産技術課の中で、製造工程によって役割分担をしております。上記の加工工程は2名が担っています。 ■当社の特徴： 当社は住友グループの一員として、航空宇宙機器、油圧機器、熱交換器、その他の産業機器を手掛ける機械メーカーです。 ◇産休・育休制度…育児休暇は、最長お子さんが満2歳になるまで取得可能です。男性の育児休暇取得者も徐々にではありますが、増えています。産後復帰率は100％です。 ◇時短勤務‥小学校3年生までの子を養育している社員は、希望すれば所定労働時間（7.75時間）より短い時間で勤務することができます（短縮時間の上限は1.75時間）。 ◇有給休暇取得平均15.5日（2023年度実績）…有給奨励日が導入されており、年々有給休暇取得率は増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜カットぶなしめじ生産量日本トップクラス◎誰もがスーパーで1度は見たことがある『キノコ（ぶなしめじ）』を全国の食卓にお届け〜 ■職務内容 工場内におけるキノコ（ぶなしめじ）の食品製造にかかわる、工場全般の管理・運営をお任せします。 ・原料や製品の在庫及び、製造スケジュールの管理 ・製造現場やメンバーの管理（勤怠・シフト・目標管理など） ・労働安全衛生や品質管理 ・各種認証制度に関する監査、お客様対応、改善活動対応など ■職務の魅力・働きがい 濃い風味・存在感のあるサイズや色・弾力ある歯ごたえを特長としたぶなしめじ…キノコという生き物を自らの手で育て、それが店頭に並び、お客様の手に取られたときの達成感はただのモノづくりとは違った感動があります！ ■働き方・手当の充実 ・2025年度より年間休日は120日！◎ ・賞与年３回◎昼食補助や家族手当を始めとして、各種手当も充実しております。 ■会社の魅力・特徴 ・当社はスーパーなどで販売される『ぶなしめじ』を製造しております。長野県はぶなしめじの生産量トップクラス！里山で創業し「里山の豊かな恵みをお届けする」「循環型農業を実現する」の信念に掲げて、ぶなしめじをお届けてしております。 ・ぶなしめじのパイオニア◎大粒・新食感・旨味アップの「ぶなクイーン」や長い賞味期限を維持する「冷凍カットぶなしめじ」など、ぶなしめじ市場のパイオニアとして業界を牽引しております！ 変更の範囲：会社の定める業務