\\先輩のほとんどが 20 代未経験入社！// 一緒に働く先輩‧上司は20代中心の若手メンバー！ 同世代同士雰囲気も良く、プライベートも仲良し！ ≪求人のポイント≫ ・案内するのは子ども英会話教室の「体験レッスン」 ・1年目でも月収30万円が可能！頑張りをしっかり評価します ・ゆっくりお昼出社！残業月20時間以内で自分の時間も楽しめます ■□■案内する英会話教室について■□■ 全国約1400教室、会員数は13万名以上、全国トップクラス規模の子ども向け英会話教室。ダンスや歌などを通して、英会話を楽しく学ぶことができる教室です。 >>PRスタッフの仕事 1才～小学生のお子さんがいるご家庭へ伺い、英会話教室の体験レッスンをご案内します。英会話の先生ではなく、PRするお仕事なので英語力がなくても活躍できます ※実際のレッスンや入会に関する契約手続きなどは、別の専任担当者が行ないます。 >>子どもたちと仲良くなれる！ お子さんに興味がなければ続けられません。なので、お子さんともしっかりお話しします。体験レッスンに参加したお子さんには「英語のレッスン面白かった！」と喜んでいただけています。 >>未経験でも活躍できる理由 子どもたちとの会話を一緒に楽しむことができれば、活躍できる素質あり！ゲームを使って遊びながら英語の楽しさを伝えていきましょう。 1日の仕事の流れ ▼11:30　出社 ▼13:00　ミーティング、昼食 ▼14:00　現地へ出発（ご家庭への案内スタート） ▼19:30　当日の報告、相談 ▼20:30　定時退社（直帰） 地域ごとに、3～5名のチームで活動。 商業施設でイベントを開催したり、　保育園で園児や親御さんに　ご案内することも！

～～看護師免許必須の募集～～ ＼看護師のお悩み、払拭します／ 「夜勤があって、ちょっと大変…」 「生活リズムが不規則…」 「患者様に寄り添う時間がない…」 ーーーなんて葛藤ありませんか？ エミナルクリニックなら、好きな“美容”に携わりながら、私生活の充実も、やりがいも得られるお仕事です。 . ⁺ エミナルでのお約束 . ⁺ 日勤のみ！無理なく働ける ーーーーーｖーーーーー クリニックでの勤務となるため、夜勤はありません。勤務時間も一定となるため、「生活リズムを崩すことなく働ける」と先輩スタッフからも好評です お客様から、直接感謝される ーーーーーｖーーーーー エミナルクリニックでは、お客様の「キレイになりたい」という想いに寄り添いながら、美容施術を担当します。お客様の笑顔や、変化を近くで実感できる仕事です。 全国に展開する、大手クリニック ーーーーーｖーーーーー 全国各地に60ヶ所以上の店舗を展開しているエミナルクリニック。医療脱毛や痩身、美容医療施術など幅広くサービスを提供しています。安定経営を継続しており、今後もさらに店舗を拡大していく予定です。 ＝＝◆お仕事内容◆＝＝ 美容施術を通じて、「キレイ」に「美しく」するお仕事です！脱毛・美容施術、ドクターの補助、受付など、クリニック業務全般をお任せします。 ◆◇看護師としてスキルUP◇◆ 美容医療業界では珍しく、看護師が裁量を持って施術を行なっていきます。注射など、今ある看護スキルを活かせることはもちろん、医療器械の操作スキルや接遇マナーが身につきます。 ◆◇業界未経験でも安心◇◆ 先輩スタッフ・看護師の多くが業界未経験者！入職後は、段階を踏んで学べる研修制度をご用意しています。詳しくは【福利厚生欄】をご確認ください。

観光バスの運転業務 バス運転士の1日の仕事の流れ（勤務例） 【出勤（出勤点呼)】 出勤点呼では運行管理者と運転士の間で健康状態の確認、アルコールチェック、運転免許証所持の確認などを行ないます。 【運行前点検（日常点検）】 エンジンオイルやラジエータの冷却水、タイヤ、灯火類や車内の設備に不具合が無いか点検します。 【出発点呼】 出発時刻や運行ルートの確認を運行管理者と行ないます。 【運行開始】 運行指示書に基づき、運行経路を確認して出発します。 【運行中】 運転士の仕事は乗車しているお客様を安心・安全に目的地まで送り届けることです。 【休憩】 運行途中、お客様の立ち寄り箇所では食事や仮眠を取ったりして自由に過ごします。 【再び運行開始】 お客様の次の指定の場所へ向けて出発します。 【退勤】 バスの点検(終業点検)、給油、清掃を行ない不具合の有無確認、「乗務日報」の提出、次の出勤日と出勤時刻を確認して帰宅します。

【圧倒的なキャリアアップのスピード感】 —————— 20～30代の管理職が多数活躍中！ 早期に課長、次長、店長も目指せます！ グループ会社の社長にまで昇格可能！ 【収入アップも際限なし！】 —————— ■社員の40％が年収1000万円以上！ ■マネージャーなら年収1500万円以上！ ■店長なら年収2000万円以上も！ 【営業のしやすさも抜群！】 —————— ◎反響営業中心で飛び込み・テレアポ0！ ◎ノルマなし！お客様に寄り添えます。 ＜お仕事の流れ＞ お問い合わせいただいたお客様へ対応。 スピード感を持って連絡をします。 ▼アポイント ご要望や悩み、家族計画など、 お客様を知ることに集中。 ここでは「売る」という意識は必要なし。 お客様と同じ目線で対話します。 ▼物件の案内 内覧時の印象を伺い質の高い提案を実施。 ▼引き渡し グループ各社と連携し、 保険や住環境の悩みにも寄り添います。 ＜ここがポイント＞ お客様にじっくりと向き合えます 「未来カレンダー」というアプリで、 住宅ローンなど資金面に対する不安や、 今後のライフイベント、 例えば転職・転勤可能性、家族計画などを 時系列で見える化。 最適な選択のためのお手伝いができます。 売りやすい仕組みがあって安心 当社にノルマがないのは、 問い合わせ数・成約率ともに高いから。 ライフプランニング・保険、金融を扱う グループ各社で連携し、 生涯にわたってサポートできるため、 顧客満足度が高いのです。 ＜入社後の流れ＞ グループの代表会社で1週間研修。 不動産や当社のビジョン等を学びます。 その後は配属先にてOJT研修。 不動産仲介スキルを身につけられます。

＼社員の物心両面の幸せを追求する会社！／ ◎お客様に戸建て住宅やマンションを提案。 ◎反響営業メイン！飛び込み・テレアポなし。 ◎ノルマなし！お客様に心から寄り添える。 ◎20～30代の未経験者が活躍中！3人に1人が年収1000万円！ ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせ対応 住宅サイトなどからの問い合わせに対応します。 ▼ヒアリング お客様の悩みや理想のライフプランなどを丁寧にヒアリング。ここでは「売る」という意識は、必要なし。お客様と同じ目線で進められるよう「対話」をしていきます。 ▼提案 最適な物件を案内。一緒に物件を内覧し、提案へとつなげていきます。 ▼契約・引き渡し 契約後も最後まで寄り添い、引き渡しへ。その後もグループ各社と連携し、保険や資産形成に関する悩みに寄り添っていきます。 売りやすい仕組みがある！ ノルマがないのは、お問い合わせ数・成約率ともに高水準だから。そのヒミツは、会社の仕組み。「住まい」の東宝ハウス各社、「ライフプランニングと保険」の東宝ハウスNEXT、「金融」の東宝ハウスファイナンシャル…とグループ各社で連携。生涯にわたってサポートできる体制があるため、顧客満足度が高いのです。 チャンスは平等！ お客様からの反響は、どの社員にも同じ数だけ割り振っています。だからチャンスは平等。困ったことがあれば先輩がサポートするので、不動産業界未経験の方もご安心を。コツコツと取り組んだ分だけ、成果につなげることができます。 研修も充実！ 入社後はグループの代表会社で1週間ほど研修。不動産や当社について学びます。その後は配属先のOJT研修で不動産仲介スキルを身につけます。 キャリアアップも応援！ 20代で管理職（課長・次長）、30代で店長やグループ各社の社長へとキャリアアップする社員も珍しくありません。

＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 ▼仕事内容 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 その他、看護師のサポートもお願いします。 ※男性患者様の対応もございます。 ▼この仕事の魅力 成果がしっかり評価される環境 カウンセリングや物品販売など、成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、やりがいも大きいです。 チームで成長する職場 年齢や職歴に関係なく意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、協力する文化が根付いています。 長く働けるキャリア設計 リーダーや主任、マネージャーなどキャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 充実の教育体制 接遇マナーやカウンセリングスキルを基礎から学べる研修プログラムあり。 美容業界が未経験の方でも、安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！

TCB 東京中央美容外科の受付カウンセラーとして、 患者様の「キレイになりたい」願いを 叶えるお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ▼ヒアリング 患者様の理想や希望を伺います。 「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート！ ▼ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。 ドクターはその内容を基に最適な施術を提案！ ▼契約手続き 診察後、施術プランをご説明。 患者様が不安なく納得していただけるよう最終確認を行い、契約手続きをします。 ※1日に4名程度をご対応いただきます。 【未経験でも安心の研修制度】 先輩の94％が未経験スタート！ 接遇マナー研修⇒美容医療知識の習得⇒カウンセリング実習と段階を踏んでステップアップ 【毎月もらえるインセンティブ制度】 全国で月平均8万円の支給実績があり、 直近では月75万円の支給も！ 目標にあと1歩届かなかった分も 目標を大幅に超えて頑張った分も しっかり還元されるのが嬉しいポイント

「めっきり涼しくなったわね～。」 「季節の変わり目だから、○○さんもご体調に気をつけて！」 そんな穏やかなやりとりから、かんぽ生命の保険コンサルタントの 仕事は始まります。 担当のお客さま宅を定期的に訪問し、近況をうかがいながら、 日々の暮らしに寄り添う会話を重ねます。 何度もお顔を合わせるうちに、 「実は相続手続きで困っていて…」といった 深いご相談をいただくことも。 お悩みに応じたご提案を差し上げると、 「さすが○○さん、ホッとしたわ！」と嬉しいお言葉をいただき、 帰り道では自然と笑顔がこぼれます。 地域のお客さまに”安心”をお届けする仕事を、あなたも始めてみませんか？ ＼ かんぽ生命で働く魅力！ ／ 日本最大級の生命保険会社で働ける！ 日本郵政グループの一員として、盤石な経営基盤を築いている当社。 地域に根付いた、全国約2万局の郵便局ネットワークを活用し、 最適なサービスを提供しています。 日本郵政グループならではの安定性！ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】【平均残業月9.4時間】【有給取得率96％】など、 安心して長く働ける環境が整っています。 地域のお客さまに安心をお届け！ 区や市などの単位で担当エリアを決めているので、 地域のお客さまとのお付き合いも自然と長くなります。 結婚や出産などに合わせて、ご相談いただける機会も多数あります！ 誠実な姿勢でお客さまに向き合える！ 「お客さまに信頼していただくこと」が第一。 ノルマもないため「ノルマ達成のために不必要な商品を提案する」ということは一切ありません。 プロセスをしっかり評価します！ 売上だけではなく、アフターフォロー活動、 お客さまとの接点の数、組織貢献度合いなどを評価に反映できるよう、 評価体制のアップデートを実施しています。

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地域企業の経営者に向けて「従業員の万が一の保障や病気・ケガへの治療に必要な福利厚生制度」「退職金の準備」など、ニーズに合わせたプランをご提供しています。 かんぽ生命のモットーは “お客さま本位”。だから、「ノルマに追われて、不必要な商品を提案する」といったことは一切ありません。 また、「個人で数字を追う」ではなく「チームで助け合う」という考えが根付いていて、案件の情報は全員で共有。何かあればすぐに相談し合っています。 抜群の安定感を誇るかんぽ生命で、未経験から地域企業の経営パートナーになりませんか？ ＼ かんぽ生命で働く魅力！ ／ 日本最大級の生命保険会社で働ける！ 日本郵政グループの一員として、盤石な経営基盤を築いている当社。全国82か所の支店ネットワークを有し、約1，700万人のお客さまを抱えています。 日本郵政グループならではの安定性！ 日本郵政グループの一員だからこそ【年間休日120日以上】【残業月10時間以下】【有給取得率96％】など、安心して長く働ける環境が整っています。 経営者との会話を通じて成長できます！ たくさんの経営者と話すため、経営的な視点を学ぶだけでなく、自分自身の視座や知識も広がります。地域企業の成長に貢献しながら、自分の成長も実感できる仕事です。 チームで助け合える心強さ！ 自分だけでご提案をするのが不安な場合は、その分野・業界が得意な先輩に商談の同席をお願いすることもしばしば。1人で悩まず、みんなで成果を出す社風です。 プロセスをしっかり評価します！ 売上だけではなく、「お客さまに安心をお届けし続ける活動」の量などを評価に反映できるよう、評価体制のアップデートを実施しています。

「めっきり涼しくなったわね～。」 「季節の変わり目だから、○○さんもご体調に気をつけて！」 そんな穏やかなやりとりから、かんぽ生命の保険コンサルタントの 仕事は始まります。 担当のお客さま宅を定期的に訪問し、近況をうかがいながら、 日々の暮らしに寄り添う会話を重ねます。 何度もお顔を合わせるうちに、 「実は相続手続きで困っていて…」といった 深いご相談をいただくことも。 お悩みに応じたご提案を差し上げると、 「さすが○○さん、ホッとしたわ！」と嬉しいお言葉をいただき、 帰り道では自然と笑顔がこぼれます。 地域のお客さまに”安心”をお届けする仕事を、あなたも始めてみませんか？ ＼ かんぽ生命で働く魅力！ ／ 日本最大級の生命保険会社で働ける！ 日本郵政グループの一員として、盤石な経営基盤を築いている当社。 地域に根付いた、全国約2万局の郵便局ネットワークを活用し、 最適なサービスを提供しています。 日本郵政グループならではの安定性！ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】【平均残業月9.4時間】【有給取得率96％】など、 安心して長く働ける環境が整っています。 地域のお客さまに安心をお届け！ 区や市などの単位で担当エリアを決めているので、 地域のお客さまとのお付き合いも自然と長くなります。 結婚や出産などに合わせて、ご相談いただける機会も多数あります！ 誠実な姿勢でお客さまに向き合える！ 「お客さまに信頼していただくこと」が第一。 ノルマもないため「ノルマ達成のために不必要な商品を提案する」ということは一切ありません。 プロセスをしっかり評価します！ 売上だけではなく、アフターフォロー活動、 お客さまとの接点の数、組織貢献度合いなどを評価に反映できるよう、 評価体制のアップデートを実施しています。

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第二新卒歓迎！！ポリテク生歓迎！！ 半導体製造装置向けの機構、筐体設計業務です。 幅広く経験に合わせて業務をお任せします！ 【業務内容】 半導体製造装置に搭載される精密搬送機構・位置決めユニット や真空機構などの機構／筐体設計を担当します。 ・装置機構の仕様検討、基本設計～詳細設計 ・搬送・アクチュエータ機構、精密位置決め構造設計 ・動作検証、評価解析、強度解析（Ｓｉｍｕｌａｔｉｏｎ） ・客先工場での装置立上げ、技術調整（短期出張あり） ・不具合解析および改良設計対応

『本仕込』や『ネオバターロール』などで有名なフジパングループ。 工場で製造したパンを、スーパーやコンビニに間違いなく届けられるようにするのが、「製品管理」の仕事です。 入社後はパンの仕分けなどからスタートしますので、未経験の方も活躍いただけます。 ＜入社後に担当いただく仕事＞ ■パンの仕分け・箱詰め （1）コンベアでの仕分け 工場のコンベアで、空き箱（スーパーやコンビニの店舗に届けるケース）が流れてきます。伝票に書かれている通りのパンの種類・個数を、ケースに入れていきます。仕分けを担当するパンは数種類です。 （2）デジタルピッキング 「○○コンビニ・△△店」など、店舗ごとに分かれている棚があります。専用の機械でパンのバーコードをスキャンすると、「どの棚に何個入れるか」が表示されます。その内容に沿って、棚にパンを入れます。 ■トラックへの積み込み 仕分けしたパンの箱を、トラックに積み込みます。箱は台車のようになっているので、押して移動させるイメージです。トラックのドライバーをサポートします。 ＜慣れてきたらお願いしたい仕事＞ □検品 パンの消費期限や、コンベアで仕分けしたパンの個数などに間違いがないか確認します。 □数量管理 工場では、1日の製造予定量の8割を、朝の時点で製造完了しています。予定通りに製造できているかチェックします。また、コンベアでの仕分けに使うケースなども用意し、スムーズな製造を支えます。 ※その他、製造スタッフへの情報伝達、他工場との連携、パートスタッフのサポートなどを行ないます。 ＜ある1日の流れ＞ ▼8時：出勤（数量確認・検品） ▼～11時：デジタルピッキング ▼11時～12時：コンベアや製品の準備 ▼12時～13時：休憩 ▼13時～16時：コンベアでの仕分け ▼16時～：引継ぎ・退勤

利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集 中！個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご 利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービス を利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども 頻繁に実施中です。

【4t中型トラックでの地場配送】 ECサイト商品などのカゴ台車やパレットメインの配送をお願いします 【運行業務の主な一日例】 (1)運行前にトラックの点検 (2)健康状態や一日の運行内容の確認（点呼） (3)積み込み場所への運行 (4)荷物の積み込み (5)降ろし場所への運行 (6)荷物の降ろし※件数に応じて(5)(6)の繰り返し (7)トラックの車庫まで運行 (8)一日の運行報告（点呼） 【配送エリア】 例)関東ー関東 ・手摘み手降ろしないので体への負担も少なめです！

【大型トラックでのフリーの配送(関東ー静岡)】 10t大型ウイング車に乗り、一般貨物、ECサイトの商品などのセンター間輸送をしていただきます。 【使用車両】 ・10tウイング車 【取扱い荷物】 ◎配送物：大手ECサイト商品 ◎荷役方法： ・カゴ台車やパレット積み中心 ・パレットの場合はリフトを使用 ・手摘み手降ろしはないので体の負担が少なめです！ 【運行内容】 ◎配送件数：1日　2～3件 ◎運行形態：日帰り運行 ◎配送エリア：例)静岡県など ※便の内容により若干変更のでる場合がございます。

安全に行ける人間がほとんどいない場所を任される。 そんな “技術者としての誇り” を満たす仕事を探している方へ。 ロープと特殊なハーネスを使い、通常の足場では近づけない 構造物の点検に挑む、希少性の高い技術職です。 ロープ技術という唯一無二の専門スキル 社会インフラの安全を守る使命感 経験者ほど能力が伸びる環境 点検対象はダムなどの巨大構造物。 水を溜められる状態か、機能を損なう異常はないか— 誰もが立ち入れない領域で、あなたの判断が施設の安全に直結します。 中四国がメインで長期出張は全体の五パーセントほど。 週末には必ず帰宅できる運用で、生活も維持しやすい働き方です。 ▽ロープの設置と降下手順の判断 ▽高所での構造確認と記録 ▽異常箇所のチェックと報告対応 ▽三名チームでの作業分担と安全管理 技術の正確さが求められる現場のため、経験があるほど 「技術者としての価値」が伝わる仕事です。 繁忙期はインターバルが短くなり、体力以上に集中力と技術が問われます。 ◎入社後はロープワークの基礎から丁寧に習得 ◎実技練習で降下技術と安全判断を反復 ◎配属後は先輩と共に高度な点検技術を習得 今までの現場経験を“職人レベルの専門性” に昇華できる環境を整えています。 この仕事は、誰にでも務まるものではありません。 だからこそ、身につく技術には圧倒的な価値があり、 社会から必要とされ続ける存在になれます。 希少性の高いスキルを武器に、インフラを守る使命を 背負いたい方には最高のフィールドです。 働き方は無理のないスケジュールを徹底し、 三名一組の体制で技術と安全の両立を実現しています。 技術者としての誇りを持ちたい— そんなあなたにこそ挑んでほしい職場です。

興味はある。でも、自信はない… やりたいことも決まっていない… ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ それなら、一緒に「好き」や「得意」を探すことからはじめませんか？ 絶対に、あなたを放っておきません。 ---------------------------------------------- サポート担当は2名体制。専属の営業と、IT業界歴30年以上の技術アドバイザーにいつでもチャットできます。 ◎営業は… 配属先の決定をサポートします。あなた自身も気づかない「強み」や「活かせる経験」を引き出し、スキルシートを作成。お客様にアピールできるようにします。 ◎技術アドバイザーは… 技術者として具体的にアドバイス。今後の学習計画、仕事上の分からないこと、人間関係のことなど、何を聞いてもイヤな顔をせずに相談に乗ります。 つい自慢したくなる仕事がたくさん。 ---------------------------------------------- 取引先は100社以上。システムやインフラを「作る側」の一員になる仕事も、「使う側」のサポートをする仕事もあります。あなたに一番合っている仕事を探しますね。 ・大手企業のテクニカルサポート ・新幹線を支えるネットワーク構築 ・自動車に搭載するソフトウェア開発 ・人工衛星シミュレータの開発　…などなど 先輩たちのステップアップ例 ～～～～～～～～～～～～～ ◎工場スタッフからの転職した女性 最初は「システム運用」にチャレンジ。丁寧な仕事を評価されて、次は「ソフトウェアの品質評価」へ。作業だけでなく「仕様書づくり」から担当中！ ◎営業職から転職した男性 最初は「通信会社のサイト開発」で、プログラミングに挑戦。スキルを高めて、今では「QR決済サービスの新機能開発」に携わっています！

会員数180万人超、フォロワー合計100万人以上という圧倒的な顧客基盤を背景に、 JR大井町駅直結「OIMACHI TRACKS」にブランド初の常設旗艦店を出店します！ そこで、店舗開発・運営を担っていただく方を募集することになりました！ 今後も店舗の拡大を予定しております。 1から作り上げる面白さ・大変さはあると思いますが、 幅広いスキルを身に着けることが可能です。 ■cottaとは？ 国内最大級のお菓子・パン作り専門ECプラットフォームを運営する株式会社cotta。 東証グロース/Q-Board上場企業として、 M&Aや新規サービス開発を積極的に展開する成長企業です。 既存事業は業界内TOPクラスのシェアを確保しています。 ■具体的な仕事内容 売り場作りから、接客はもちろんのこと、 SNSでの発信・イベント企画等もお任せします。 ・スタッフのシフト作成／育成／業務管理 ・売上／在庫／人件費の数値管理 ・接客／販売／商品説明（用途提案含む） ・売場づくり／POP／陳列などの販促業務 ・発注／納品／棚卸対応 ・顧客対応（お客様の声への対応含む） ・本社との業務連携、報告資料作成 ・完成品（お菓子・パン）の委託製造先との調整（納期・品質など） ・委託販売スペースの案件受託対応、出店交渉・外部店舗 ・ブランドとの契約書作成／売上管理／請求管理 ・スマレジを用いた売上管理、商品登録、在庫管理のリード ・ベンダーとの調整やスケジュール進行管理 一緒に「コッタファン」に愛されるお店にしていきましょう。 ■その後のキャリア 本人の希望と適性、そして会社の事業展開が合致すれば、本部（本社）のリーダー候補や店舗開発、新規事業などへのステップアップも可能です。

29歳以下の方限定の求人です。 日本語をネイティブレベルで扱える方 *Native Japanese speaking， reading skills are required. *九州屋ってどんな会社？* 野菜・果物の専門店として店舗数・売上高・従業員数など『国内No.1』の規模を誇る会社！創業50年/百貨店・駅ビル・大型モールなどに約70店舗を展開/社員定着率92% 青果専門店ならではの「豊富な品ぞろえ」「知識を活かした接客」でお客様の心をつかみ、安定して成長していきました。 ＜具体的な仕事内容＞ ●接客・販売 …まずは商品を知ることからスタート。 ただ「美味しい」ではなく、自分の舌で感じたうえで「どう美味しいのか」を商品の特徴や色・形による見分け方、調理方法などと併せてお客様に伝えます。 ●品出し・売り場作り …袋詰めやカット以外にも、天気や気温・在庫状況・過去の売上データなどを踏まえ、その日ごとに一番売れる売り場を作ります。 ●その他 …パート・アルバイトスタッフのシフト管理や教育、売上・利益管理などもお任せします。 店舗運営に必要なスキルも少しずつ身につけていきましょう。 品揃え・価格決めなどは各店舗で！ 接客販売の他にも、お客様のニーズと原価を考えながら、何を仕入れるか・どう売り込んでいくかを考え戦略立てて商売をします。 例えば急に気温が下がって寒くなりそうなときには、鍋用の白菜の仕入れを増やして価格を下げる。その戦略がぴたっとはまり、売り切った時は、特に商売の楽しさを感じます。 時には失敗をすることもあり、柿をいつもの10倍仕入れたけど、ほとんど売れずに原価ギリギリで販売したなんてことも。でも、そんな挑戦を歓迎する社風があります。

今回はJR川崎駅の徒歩10分程のところに事務所を構えております下記の案件にて、急募でございます! アクセスが良いので通勤のしやすさが随一かと思います! 詳細は下記をご参照ください。 プラント系の施工管理経験者を求めております。 （プラント建設の機械・配管・機器据付工事の施工管理で携わってきた方であれば特段支障なく従事頂ける業務かと存じます） ↓↓↓ 全国にて取り扱いのある、水処理施設プラントを含めた各種プラント建設工事に伴うプrジェクト管理業務のお仕事です。 施工管理の内業を主業務としてご担当して頂きます。 8時～17時迄 【業務内容の概要】 水処理施設のプラント建設プロジェクトにおいて、以下の**プロジェクト管理業務（主に調達管理）**を担当いただきます： 建設資材・機器の調達スケジュールの管理 資材・機器の発注・納期フォロー 仕入先・ベンダーとの調整・やりとり（メール・電話） 見積書や契約書等の資料作成・チェック業務 社内の技術部門や施工部門との連携・進捗管理 現地への出張は単発（数日）程はある可能性が有り（頻繁ではない） ※事務処理に加え、社外とのやり取りも発生するため、ビジネスマナーとコミュニケーション力が活かせます。 【ポイント】 プロジェクトを支えるバックオフィス的な管理業務 調達・購買経験や建設業界の知識がある方は優遇

29歳以下の方限定の求人です。 日本語をネイティブレベルで扱える方 *Native Japanese speaking， reading skills are required. *九州屋ってどんな会社？* 野菜・果物の専門店として店舗数・売上高・従業員数など『国内No.1』の規模を誇る会社！創業50年/百貨店・駅ビル・大型モールなどに約70店舗を展開/社員定着率92% 青果専門店ならではの「豊富な品ぞろえ」「知識を活かした接客」でお客様の心をつかみ、安定して成長していきました。 ＜具体的な仕事内容＞ ●接客・販売 …まずは商品を知ることからスタート。 ただ「美味しい」ではなく、自分の舌で感じたうえで「どう美味しいのか」を商品の特徴や色・形による見分け方、調理方法などと併せてお客様に伝えます。 ●品出し・売り場作り …袋詰めやカット以外にも、天気や気温・在庫状況・過去の売上データなどを踏まえ、その日ごとに一番売れる売り場を作ります。 ●その他 …パート・アルバイトスタッフのシフト管理や教育、売上・利益管理などもお任せします。 店舗運営に必要なスキルも少しずつ身につけていきましょう。 品揃え・価格決めなどは各店舗で！ 接客販売の他にも、お客様のニーズと原価を考えながら、何を仕入れるか・どう売り込んでいくかを考え戦略立てて商売をします。 例えば急に気温が下がって寒くなりそうなときには、鍋用の白菜の仕入れを増やして価格を下げる。その戦略がぴたっとはまり、売り切った時は、特に商売の楽しさを感じます。 時には失敗をすることもあり、柿をいつもの10倍仕入れたけど、ほとんど売れずに原価ギリギリで販売したなんてことも。でも、そんな挑戦を歓迎する社風があります。

【あなたの"聞く力"が活きる仕事。保険で人生に寄り添う提案を。】 昭和総合保険は、茨城県南部の地域に根ざして26年以上。 ご家庭単位でライフステージに合わせたオーダーメイドの保険提案を行っています。 「営業って厳しいのでは？」と思われた方もご安心ください。 私たちの営業スタイルは“提案型”。売ることより、聞くことを大切にしています。 ノルマに追われるのではなく、「目の前のお客様に向き合う仕事」がしたい。 そんなあなたにぴったりの職場です。 【具体的な仕事内容】 (1)既存顧客への定期的なご訪問（更新手続き・見直し提案など） (2)ライフプランに基づいた保険のご提案 (3)契約後のアフターフォロー（請求サポート・定期点検など） お客様の人生に寄り添うパートナーとして、何を必要としているのかをくみ取りリスクに対するプランを策定することがこの仕事の醍醐味ともいえます。 誇りを持って仕事に取り組み、自己成長を図れる環境が整っているのも当社の魅力の一つです。 ※飛び込み・テレアポはありません！ ※最初は先輩との同行訪問からスタートするので安心。 【私たちが大切にしている価値観】 「商品よりも、人で選ばれる会社に。」 その想いを大切に、ひとりひとりのお客様の人生に“安心”を届けています。 表面的なニーズだけでなく、言葉にされない“将来の不安”まで掘り下げる。 だからこそ信頼され、長くお付き合いが続く。 私たちの営業は、人生に寄り添う伴走者のような存在です。 【エントリーを検討されているあなたへ】 ・地域に根づいた保険営業をしたい ・保険という切り口で、人の人生に関わりたい ・営業を「数字」ではなく「信頼」で語りたい そんな想いのある方、ぜひ一度お話ししませんか？ あなたのご経験とお人柄が活きる場所、ここにあります！

佐川急便のセールスドライバーとしてご活躍いただきます。 ◆セールスドライバーとは？ 佐川急便を含む企業体であるSGホールディングス株式会社の登録商標です。 担当エリアの法人、個人への荷物の集配のみならず、問い合わせ対応、物流提案を通じ、 お客様と深くつながり、課題に合わせた物流ソリューションを提供することがミッション。 当社の最前線で活躍する非常に重要な職種です。 ◆具体的なお仕事について ・お荷物の配達、集荷 ・お客様からの問い合わせ対応（集荷の追加依頼や金額についてなど） ・提案活動 具体的には、 「開発した新商品が壊れないように届けるにはどうしたら良いか」 「大きな商品を送りたいが、どう対応して良いかわからない」 といったお客様のお困りごとを、普段の会話の中から見つけ出し、解決に向けて提案を行います。 「提案ってどうやるの？」とお思いの方もご安心ください。 コツコツと丁寧な対応でお客様と信頼を築き、先輩に教わりながら提案につなげていきましょう。 ◆大手ならではの充実の研修あり！ 入社後、新人社員基礎研修（集合研修）にて当社のモットーや考え方をお伝えします。 その後、商品知識や接客対応などを学びつつ、自社教習所などで運転基礎研修を受けます。 配属後も、社内ライセンスを持った指導員が同乗した実習が行なわれるため、 安心して一人前のセールスドライバーになれます！ ◆キャリアパスについて 営業所内では、主任・係長・課長・所長のポジションがあります。 また公募制で本社勤務や人材育成部門へのキャリアチェンジ、グループ会社の海外事業部 での活躍の道もあります。 当社は、社員全員にチャンスを平等に与える社風。 あなたにも、希望のキャリアを描いてほしいと思っています。