◇インク・色材関連のエンジニア歓迎！イメージングのグローバルリーディングカンパニーでその知見を活かしませんか？年休120日以上・完全週休二日制／福利厚生充実しており働きやすい環境◇ ■業務概要： 「インクジェット用インク設計、材料合成及び量産技術開発」 ・色材自体の設計から、インクに必要な諸特性を付与する機能性ポリマー材料設計、合成、インク処方設計、量産検討まで、インクジェット製品を見据えた長期的視野に立つ総合的インク材料開発を行っています。 ・従来の彩色を超えた、新しい付加価値を生み出す機能性材料の基礎研究や、さらには、地球環境課題を先取りした化学物質対応への先行研究も、同時に精力的に行っています。 ・新製品立ち上げ時には、数人規模から十数人規模までの材料（インク）チームを編成し、同様に編成される機械や電気、情報の専門チームと製品プロジェクトを組織、共通の目的に向かって協業体制を構築し、一丸となって製品開発に取り組んでいます。 インクの性能は最終成果物の性能を支配します。インクにどのような特徴を持たせれば、世界の人々に喜ばれ、新しい価値を提供することができるのか、日々探求しています。職場では、インクジェットによる創造革新という喜びを様々な分野の材料技術者が共有し、オープンな雰囲気で前向きな検討を行っています。 ■採用背景： 1977年、キヤノンがインクを射出する実験に成功してから40年以上が経過、インクジェット技術は急速に進化し、液体の微小液滴化、高精度、高密度での飛翔制御が可能となりました。その応用範囲は個人向けパーソナルプリンターから、生産財としての商業産業分野向け印刷機まで、無限に広がっています。来たるべき新しいインクジェット製品に必要なインク材料の開発に向けて、今回、基礎材料研究から製品を見据えた材料開発、さらには将来の化学物質規制に対する先行研究まで、多くの化学材料技術者の方々を募集致します。 ■当社について： イメージングのグローバルリーディングカンパニーとして、精密機器・電気機器の研究・開発・生産・販売・サービスを行っています。24年度は4.5兆円を超える売上高となり、特に主要事業のプリンティング事業は売り上げの50%以上を占めます。今後は商業印刷事業にも参入し、大型印刷機のマーケット投入を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

~未経験からベテランまで、あなたのスキルと情熱を最大限に活かせる場所がここにあります！フルリモート応相談、残業月平均10時間と働きやすさも抜群。気象情報や重機メーカーなど、社会貢献性の高いシステム開発で、あなたのキャリアを加速させませんか？~ ■概要 気象情報システムや重機向け制御システムなど、社会インフラを支えるアプリケーションの開発に携わっていただきます。要件定義から設計、開発、テスト、運用サポートまで一貫して担当し、プロジェクトを成功に導きます。 ■業務内容 【社内受託開発】 気象情報を扱うモバイルWebアプリ開発や、重機メーカーのシステム開発など、自社内での受託開発案件をお任せします。財団法人や大手重機メーカー、鉄道会社、自動車メーカーといった多様なクライアントから直接依頼を受け、2ヶ月から1年以上のプロジェクトに参画します。 【SES開発】 大手鉄道会社、大手自動車メーカー、大手電気メーカー、SIerといったクライアント先で、数ヶ月から1年程度のプロジェクトに参画します。社員が中心となり、協力会社と連携しながら開発を進めます。 ■案件詳細 【気象関連システム】 大手気象法人からの依頼に基づき、地震や津波などの防災情報をメールやWebサイトで配信するシステムを開発しています。 【重機メーカー関連システム】 大手重機メーカーからの依頼で、クレーンに搭載される安全システムや性能チェック支援システムなどを開発しています。VB、C、C#.NET、J、SQLなどの技術を用い、荷物の撓み計測や過負荷防止システムなど、多岐にわたるシステム開発を手がけます。要件定義から実装、テストまで一貫して担当できるため、幅広いスキルを習得できます。 ■魅力・やりがい 【エンド直案件多数で上流から関われる】 当社が受託する案件の約7割はエンドユーザーと直接やり取りを行い、上流工程から製品開発に携わります。そのため、自らのアイデアや技術を形にする真のエンジニアリングスキルを磨けます。 【社員本位の成長環境】 社員一人ひとりの成長を重視し、大きな裁量と責任ある業務をお任せします。歯車の一部としてではなく、仕事の目的や意義を深く理解しながら業務に取り組めるため、早期のキャリアアップとスキルアップが期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！/完全週休二日制・残業月平均15Hでワークライフバランス◎/コンクリートブロック業界でトップクラスの販売実績／公共工事の受注案件が9割で安定性◎／社会貢献性の高い仕事で、東日本大震災の復旧・復興に大きく貢献】 グループ53社を有する業界トップクラスのメーカーである当社にて、コンクリート製品の営業をお任せします。お客様から目的・用途をお聞きし、多種多様な当社製品の中から地域に根差した最適な製品をご提案頂きます。 業界知識や製品知識は入社後に覚えていただけますので、未経験者の応募も歓迎しています。 支店単位で目標売上を目指しているため、営業社員個人へのノルマや目標は求めておりません。 社会貢献性の高い業界で、安定的に長期就業を目指したい方は、ぜひご応募ください。 ■具体的な業務内容： ・取引先への、製品の提案・販売（新規のお客様はほとんどありません） ・見積書など書類の作成 ・コンクリート製品の納期の確認／管理及び、納品 ※エリアは苫小牧市内及び近郊。社用車で営業活動していただきます。 信頼できる仲間とともに、地域に根差し、お客様の要望にお応えします。 ■キャリアアップ： 主任→課長代理→課長→次長、部長等、将来的には管理職として活躍いただくことを期待しています。 ■配属先情報： 営業職4名（うち20代1名、30代2名、40代1名） ■入社後の流れ： ご入社後は工場にて１・２週間研修を受けていただき、コンクリートをつくる作業等を実際に見て学んでいただきます。 その後、先輩社員の方と共に実際に営業活動を行っていただきながら、見積もり作成の仕方や、納期の調整などに関する知識やノウハウを徐々に学んでいただきます。 ■同社の特徴： ・『社会貢献性の高い仕事』…当社は東日本大震災の復旧・復興に大きく貢献しました。河川の災害復旧や減災・防災で使用する河川護岸を主体とし、現在では土木用コンクリート二次製品を幅広く取り扱っているグループ53社を有する業界トップクラスメーカーです。 ・『働きやすい環境』…官公庁からの受注案件が9割を占めております。そのため、厳しい納期設定の案件がほとんどないので、業界比較での年間休日も多く、残業時間も月平均25時間以内に抑えることができております。 変更の範囲：会社の定める業務

【サムティHDグループ／土日祝休み／年休125日以上／テレワーク可／18時以降の残業なし】 ■職務内容：賃貸マンションのリフォーム・分譲マンション・ビルの修繕工事における企画設計・コンサルティング業務を行っていただきます。 現場常駐はなく発注者側として、修繕工事の企画設計・コンサルティング・工事監理がメインになります。 ■業務サービス内容 ◇原状回復管理 1. 原状回復工事及び工事監理 2. 模様替え・リフォーム工事全般 3. 上記工事におけるデザインコンサルティング 賃貸建物において、入居者様の多くは新築同様の快適できれいな部屋をお求めです。 当社では入居者様の期待にお応えするべく、新築時と同様の原状回復に努めています。 ◇コンストラクションマネジメント（一級建築士事務所） 1. マンション・ビルの長期修繕計画 2. 大規模改修工事のコンサルティング 3. 大規模改修工事監理 4. 建築基準法による特殊建築物調査報告書作成 オーナー様の大切な建物の美観や機能を長期にわたって維持するため、実績と経験を活かした計画的な修繕を行います。 オーナー様の負担なく計画的な修繕を実施し、最小限の経費で建物を長期維持できるようご提案します。 建物お引き渡し後も技術専門スタッフと協力し、アフターサービス点検を実施し、オーナー様にご報告します。 ◇建築工事 1. ビル・マンションの大規模改修工事 2. 店舗・テナントの新築・改修工事 3. ビル・マンションの設備更新工事 外壁などの塗り替えやタイルの貼り替え、防水工事など大規模な改修工事から、店舗のリフォーム、ビル・マンションの設備更新工事など建築に関わること全般に関わっています。 ■働き方： ・就業場所は札幌営業所となりますが、現場常駐はなく、工事監理がメインになります。オフィスワークが8割になります。 ・施工エリアは北海道一円となりますが、東北・関東・東海・関西など一部出張も発生します。 ・理事会出席のため休日出勤の可能性がございますが、代休取得が可能です。（取得率100%） ・18時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでおり、残業時間は月10〜30時間ほどとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： ・フィールドエンジニアとして自動車計測用オートメーションシステムのコミッショニング〜メンテナンスまでご対応いただきます。 【コミッショニング】 ・弊社工場（滋賀県）での組合せ試験、検証 ・システム製品の動作確認 ・設計担当とシステム要件のすり合わせ ・顧客先での試運転、導入 　導入製品例：STARS（VETS、EV、SOAK+等） 【メンテナンス】 ・システムの定期点検と保守 ■キャリアステップ例： ・システムエンジニア、それらを取り纏めるプロジェクトリーダー・マネジメント ・新たなサービスビジネスを考え商品化する部隊への異動 ※業務の変更の範囲：入社後初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。 ■製品について： ・エンジンテストや駆動系テストで使用される大型の分析装置です。光学フィルタや検出器などのキーパーツも自社で作っていることが、HORIBAの強みです。 ■顧客先： ・主に完成車メーカー・サプライヤー（水素や燃料電池）です。 ■業界の将来性： ・排ガス計測設備の新規導入は減っているものの、計測自体は規制強化もあり継続が見込まれます。それに伴いメンテナンス事業は落込みはあまりありません。また排ガス計測以外の事業分野（水素、燃料電池等）にも使用されており、最先端技術に携わる装置としてスキルアップが可能です。また、新しい顧客先も展開しているため市場変化に強く需要が安定することが見込まれます。 ■豊富な研修制度： ・全国のエンジニア対象に、既存の装置や最新の装置まで、製品講習会を開きトレーニングを実施しております。各セグメント毎の主要装置や新機種も取りそろえ、エンジニアとして、仕事を通じて自己成長をしたい方やトレーニングに適した設備環境を用意することで、エンジニアにとってより実践的かつ効果的なトレーニングとなるよう実施しております。その為、入社後、業務習得いただく環境も整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

全員中途入社！20代〜40代の社員が活躍中☆月給30万円以上＋インセンティブ！東証スタンダード上場企業の安定感！完全週休2日制！年間休日120日☆ 資格取得支援＆資格手当あり！自社ブランド「CLIO」を活かした元付中心の仲介営業 ■業務内容： 中古マンションがメインの売買仲介（営業職）のお仕事です。物件は日々増加中で、規模の大きい案件を扱うことも多数あります。 【主な仕事内容】 ◇取扱い物件の査定 ◇現地調査 ◇売買促進 ◇引き渡し手続きなど 【取り扱う物件について】 ◇当社の分譲マンションのオーナー様の住み替え ◇新築の購入をご検討いただいてるお客様の現在の住まいの売却 ◇管理人様からのご紹介物件 ◇社内の別部署からのご紹介物件など 需要と供給のバランスが取れた案件がほとんどです。売りのニーズ獲得に困ることはほぼないため、営業しやすい環境です。 ■業務の魅力： （1）今まで積み上げてきた人脈があるから売りやすい 当社はマンション分野で築き上げた30年の実績があります。お客様との信頼も厚いため、売りやすい環境が整っています。 （2）成果に応じたインセンティブ 各案件で発生する手数料の約6％をインセンティブとして支給しています。初年度年収は600万円以上を想定しておりますので、頑張りに応じてしっかり稼ぐことが可能です。 ■配属先： 売買仲介チームは、現在40名の社員が在籍しています。20代〜40代の社員が活躍中で、全員中途入社です。 ■社風： これまでの経歴よりも、人柄や意欲を重視した採用を行います。東証一部上場企業の安定基盤のもと、末永く働いていただける環境をご用意しています。 ■当社について： 当社は、首都圏を中心にマンション開発・分譲、不動産仲介などを行っている東証プライム上場の安定企業です。 自社ブランドの分譲マンション「クリオ（CLIO）」は、グッドデザイン賞も受賞し、多くのお客様に好評をいただいております。 今回は、不動産の売買仲介（営業職）の募集です。不動産業界での営業経験がある方を歓迎します。学歴不問、人柄重視の採用です。 東証一部上場企業の安定感のもと、末永く働いていただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜徹底的にあなたの【なりたい】に寄り添う！／同一客先で15年以上の長期就業も〜 ■業務内容： メーカーが必要とする様々な開発設計に応えるため、高度な技術力を提供する当社にて、自動車関係の部品設計・調達・制御開発などをお任せします。 ※使用ツールは基本的にはNX-CADとなり、自社研修可能です。 ■働く環境： 常駐先には自社の先輩エンジニアが多数所属しており、分からない事など気軽に相談ができる環境です。不安なことやキャリアプランについて話し合える毎月の定期面談にて、営業がフォローアップを確実に行い、急なご相談にも営業が迅速に対応いたします。 ■教育体制　 機械・電気・ソフト等各分野における教育の専門部隊 (プロ講師) が社内常駐！マンツーマンでのオンライン研修で、あなたのスキルレベルに個別カスタマイズした研修をご用意しています。1〜2カ月の研修を経て、就業先で不安なく活躍いただくための土台づくりをサポートします。 ■エンジニアファースト 社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 当社では「入社後の活躍」を目的に、採用〜入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。 面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。また入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20〜30人とフォローが行き届く体制です。 当社では一人一人のキャリアを大事にしており、新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の獲得などあなたのキャリア実現に向け営業が伴走します！ ■企業の特徴 ＜派遣事業だけじゃない！委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり＞ 元サッカー日本代表と共同開発した「日本酒セラー：MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。 また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。(客先常駐→受託への異動実績有) <大企業で最先端技術に携わる> これまで600社以上、5000件以上の実績がある当社では、上流工程の案件を中心に実に幅広い案件をお預かりしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜出張基本無し／残業平均10時間程度／年休121日／福利厚生充実／研修体制も◎で長期就業が可能！〜 ▼業務内容 大手製鋼メーカー子会社にて電気設備の保守メンテナンス業務をお任せします。丁寧に一から技術を学びスキルアップできるので安心してください◎ ＜業務詳細＞ ・受配電設備の点検やメンテナンス ・電機品（遮断器、電動機）の点検・分解・組立作業 ・保護継電器の試験、絶縁耐力試験等の検査作業 ※工場常駐勤務となりますので出張はありません。 ＜対象機器＞ 遮断器・変圧器・分電盤・配電盤など。 ▼研修体制 配属前に2週間〜1ヶ月程度の研修を実施しております。 その後現場OJTにて習得しやすい定期的な点検（問題なく数値でているか？など）の業務から始めるパターンを想定しております。 ＜ミッション＞電気事故を未然に防止し、電気品の誤作動による品質不良をなくすことでプラント設備の安定稼働を目指します。 ▼組織体制 ・フィールドエンジニア：当社で勤務しておりますマイスターの社員は5名（20〜30代）在籍 ・施工管理：当社で勤務しておりますマイスターの社員4名 チームに分れて業務を進めるイメージとなります！ ▼現場研修 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートしていただきます。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ▼他社派遣企業にはない魅力 ◎充実の教育制度：社員一人ひとりが主体的に仕事と向き合い、仕事に誇りを持って自己実現ができるように、人材育成に非常に力を入れています。新入社員からベテラン社員まで、スキルに合わせてキャリアップができる充実の育成制度を整えています。 ◎勤務地（エリア）は内定時に確約が可能：基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。 そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方整えられます／美術館や文化施設等の公共施設案件7割で安定性高いビジネスモデル／街づくりに携われる／1945年設立の歴史ある設計事務所でグッドデザイン賞多数受賞◎海外案件もございます〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 公共建築を中心とした「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等の様々な物件の意匠設計を担当していただきます。 扱う物件は、商業施設や公共施設、マンションなど様々で、国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していきます。 ■採用背景： 同社では現在、世代交代の時期を迎えており、設計や現場管理のご経験をお持ちの若手の方々の採用を積極的に行っています。 周辺住民に永く愛される建造物に携われる、設計を超えた”まちづくり”に携わりたいという思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ■働き方： 基本土日祝休みですが、プロジェクトの進捗度合いによっては、休日出勤も発生しますが、代休および振替休日の取得を制度化しており、本社人事チームが責任をもって従業員の勤怠管理を行っております。直近ではリモートワーク環境の整備も進めています。 ■キャリアアップ： 能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。 ■近年の実績例： ・東京ビッグサイト、虎ノ門病院、高崎芸術劇場、ウェスタ川越、神奈川県立近代美術館、日本橋再開発事業、等 ■企業魅力： 【グッドデザイン賞多数受賞×公共施設案件が中心で都市開発に携われる×設立68年で風通しいい環境】 同社は公共施設の案件が「全体の7割」を占め、都市全体の開発に携わることができます。また、2021年度グッドデザイン賞に、同社が設計を手掛けた6作品が選出されました。 【土日祝休み◇設立68年の安定性の高い事業◇風通しのよい職場環境】 同社は設立から68年も安定的に経営が続き、日本各地に拠点を構え、中国北京にも進出しており、個人のアイデアや意見を尊重する社風であるため、風通しのいい環境が整っています。 また、「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成し、技術的な相談がしやすい環境です。

〜公共建築のＣＭに携われます／美術館や文化施設等の公共施設案件7割で安定性高いビジネスモデル／街づくりに携われる／1945年設立の歴史ある設計事務所でグッドデザイン賞多数受賞◎海外案件もございます〜 ■業務内容： 公共建築に限らず、ビル・ホテル・マンション等様々な物件の主に企画段階から発注段階、建設段階までのコンストラクションマネジメントを担当していただきます。 ■働き方： 基本土日祝休みで、プロジェクトの進捗度合いによっては、休日出勤も発生しますが、代休や振休の取得を制度化しており、本社人事チームが責任をもって従業員の勤怠管理を行っております。直近ではリモートワーク環境の整備も進めています。 ■キャリア／評価制度： 定年制は63歳までですが、同社では再雇用制度を導入しており定年後も働ける環境の為ほとんどの社員が定年後制度を活用しています。定年後の働き方も相談可能で、その方に合った残業時間や働く時間を話し合える環境です。 また、同社は能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。 ■企業魅力： 【グッドデザイン賞多数受賞×公共施設案件が中心で都市開発に携われる！設立から風通しの良い環境】 同社は公共施設の案件が「全体の7割」を占め、都市全体の開発に携わることができます。また、2021年度グッドデザイン賞に、同社が設計を手掛けた6作品が選出されました。 また、同社は設立から安定経営が続き日本各地に拠点を構え、中国北京にも進出しており、個人のアイデアや意見を尊重する社風であるため、風通しのいい環境が整っています。意匠・構造・設備・電気といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成し、技術的な相談がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 下記分野・テーマの調査・研究、計画策定支援、実行・実装支援に従事頂ける方を募集しております。 ・自治体経営（総合計画、行政評価、PFS/SIB他） ・PFI/PPP ・産業振興（地域中小企業、観光、ものづくり産業、メディア・コンテンツ他） ・地域社会・地域産業のデジタル化、脱炭素化 ・国土保全・農山漁村振興 ・都市・まちづくり ・住宅・土地利用 ・交通・物流 ・防災・防犯 ・人材育成・教育 ※ご自身のキャリアを活かした分野・テーマを軸としつつ、複数の分野・テーマに関わり横断的な課題解決に関心を持ち、 中長期的にはリーダーとして主体的に取り組む意欲のある方を歓迎します ■働き方： ・入社当初は、当社の業務習得のため出社を推奨しておりますが、社内のネットワークを構築できれば、在宅勤務中心で問題ありません。 ・当社の研究員の多くは在宅勤務中心で、平均的には、週１〜２回程度出社、残りは在宅勤務となっています。 子育て中の研究員等では月 1 回程度の出社というケースもあります。 ■募集ポジション： ・研究員（プロジェクトの担当パートにおける主担当） ・副主任研究員（プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体のマネジメントを担う） 期待役割：主任研究員や副主任研究員等の指導のもと、プロジェクトチームの一員として、与えられたテーマを遂行すると同時に、 具体的な専門性を身につけていくことが期待されるポジションです。 ■強み：三菱UFJフィナンシャル・グループの広大なネットワークを利用し、幅広いクライアントからの案件を受注しています。 ■社風：社風としては、チームワークを重視し互いに助け合う風土があり、アットホームな雰囲気です。非常に勉強熱心でかつ自分から積極的に行動を起こす文化も特徴的です。中には休職して大学院やMBAスクールに通う社員もいます。 ■長期就業が可能：離職率は低く、長期的に社内においてスキルアップ・キャリアアップがイメージできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【高い商品力で自信を持って提案可能／連休取得可能・社宅手当など福利厚生◎／銀行・保険営業・アパレル販売・グランドスタッフなど異業種からも活躍中】 ■業務内容 お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せします。 ・展示場で住宅のご説明・ご案内（展示場だけでなく、金融機関・不動産業者等のルート先、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等からのお問い合わせもあります） ・ご希望の間取りや土地状況を丁寧にヒアリングし、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案 ・提案にご納得いただければご契約。その後は設計担当やインテリアアドバイザーと協力して詳細設計を進めます ・詳細設計の打ち合わせ完了後工事へ。品質や納期管理は工事担当が行い、引き渡しまで営業がフォローします ■求人の魅力 ◎お客様の価値観に合わせたものを１から作れます お客様ごとに違った家づくりのストーリーがあり、毎回新しい発見や学び、感動があります。 また、ヘーベルハウスは鉄骨造で構造が他社より強いことから、柱や梁の設計自由度が高く、大空間、大開口、大きな吹き抜け等、幅広い提案ができ、お客様の希望に応えることができます。 ◎チームで取り組む風土 営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。 ・４〜６人のチームで１つの展示場を担当 ・メンバーは新入社員〜30 代がメイン。店長は40代程度 ◎成果への正当な評価・還元 新卒・中途のハンデなく、年齢や社歴に関わらず、結果を正当に評価する制度です。個人やチームの成果は昇格や昇給、賞与に還元し、「後輩をどれだけ育成できたか」といった数字以外の貢献度もしっかり評価します。 ■年収例： ・25歳：月給約45万円、年収約700万円 ・30歳：月給約50万円、年収約800万円 ・35歳：月給約55万円、年収約900万円 ・40歳【管理職職階の場合】：月給約57万円、年収約1010万円 ※全国転勤可の場合／年収は月給＋賞与＋残業30時間を想定 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、社会人年数により上下する可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業の様々なM&A、アライアンス業務に携われる／育休復職率96.5％：年間休日120日以上〜 ■業務内容：【変更の範囲：その他会社が定める業務】 当社BPO事業を展開する部門にて社内外のステークホルダーと連携し、自社M&Aや子会社事業管理に関わる業務に携わっていただきます。 （当社BPO事業の拡大に向けたM&A戦略の策定からクロージングまで、M&Aした後の関係会社への経営管理に関わる業務に携わっていただきます。) ＜具体的な業務＞ ・PMI戦略の検討、計画策定・実行・プロジェクト管理 ・M&A推進の統括（経営、投資委員会へのレポーティング） ・買収後（PMI）のフェーズにおけるステークホルダーと連携、PMIプロセス推進 ■働き方： 在宅ワークがメインとなりますが、 場合によってお客様先への訪問をお願いすることがあります。 ■魅力ポイント： ・専門性＋チームマネジメント力なども身につきます。 ・残業代は1分単位で支給、男女共に働きやすい環境です。 ・業務効率化ノウハウが身につきます。マクロ・RPAなどを身につけ活躍する人もいます。 ・経験を活かし、大手企業の課題解決に関われるのが魅力です。企業様ごとに異なる制度や仕組みにふれ、周囲の人の知恵も借りながら調べて対応できたときなど、やりがいを感じられます。 ・積極的に手を挙げると任せてもらえる風土です。過去のご経験を存分に活かしていただけます。 ■メッセージ： 世の中の「働き方改革」の動きによって、今、業務効率化が大きく求められており、急成長している市場です。 また、急激な「在宅勤務／テレワーク」導入の動きから、新しい仕組みが必要となっています。私たちの部門は、そうしたニーズに応えるべく、大手企業様から業務の一部を受託し、支える「アウトソーシング」を展開。

【大手エンタメ企業、公共団体、教育機関、大手家電メーカー等と年3000件の取引実績あり／好きなコンテンツに関われる可能性も！／IPO準備中／創業30年以上】 IPを主軸にアニメ、ゲーム、音楽、映像、WEB、グッズまであらゆるコンテンツをもとに様々な業種業態の企業に対してトータルで課題解決提案出来る営業担当を募集します。あらゆるジャンルのエンタメコンテンツを生かした、これまでにない新しい営業スタイルで顧客の課題を解決していきます。 ■案件事例： （1）エンタメ系（ゲーム以外　出版社/VTuber配信） ・逆転裁判/モンスターハンター コラボプロジェクト イベントサイト制作/株式会社文理様 担当：DX（WEB） （2）所属VTuberのファン向けグッズ製作　/ANYCOLOR株式会社様 担当：動画制作/製造 （3）サイト改修 ・国立国際医療研究センターWEBサイト改修　/株式会社三菱総合研究所様 担当：DX（WEB） 他にも ・ゲーム内で使用されるグラフィックやアニメーション、音響音声制作 ・海外ゲームクライアントのジャパンマーケティング施策の企画実行 ・人気アニメのトレーディングカードゲームのカードイラスト制作 ・VTuberやアニメIPのイベント公式パンフレットやグッズ制作 ・大手食品メーカーのミニゲームを用いたプロモーション施策 ・ゲームアプリの公式番組のキャスティングと番組制作と配信業務 ・ゲームのリリースや周年におけるイベントの企画制作運営　 　など多種多様な案件に携わっています。 ■顧客業界例 ・ゲーム、アニメ、映画業界 ・ネットコンテンツ（Vtuberなど）業界 ・コンシューマー（電気、消費財）業界 ・公共団体、教育・出版業界、美容・医療業界 ■具体的な仕事内容： ・クライアントへのニーズ、課題のヒアリング ・ご要望に合わせたコンテンツの企画・提案 ・受注後の制作チームへの引継ぎ ・アフターフォロー 様々なサービスを組み合わせたトータルな提案や、ある領域に特化した提案も可能です。

■採用背景： 当社は基盤の検査装置をオーダーメイドで製造するメーカーです。当社の技術力は各方面で高く評価されており、iPhoneに使用される基盤も当社の検査装置を使って製造されています。 今回の採用ではお客様からのニーズに対して、より網羅的に応え品質の高い製品をお届けするために組織強化の増員を目指しています。 ■業務内容： 当社にて下記の業務をお任せします。 ・画像処理装置などのソフト設計 ・顧客先にて仕様の打ち合わせや据え付け ∟画像処理装置や検査装置はお客様ごとに仕様が違う為、お客様のニーズに合わせて仕様を変えて頂きます。 ※使用言語：C+＋（メイン）、C# ※設計は日本本社で行いますが、据え付けの際は出張が発生する場合もあります（月1回/最長で1週間程度） ※研修などは完備しているので業界が異なる方でもご安心ください ■組織構成： ・配属先の光学技術部は現在、30〜40代の方を中心に10名で構成されています。電気担当、ソフト担当、その他機械系の担当と3チームに分かれており、今回のポジションはソフト設計を中心に担当する予定です。 ・ソフト設計の部署には現在3名が所属しています。 ■働き方： 年間休日125日（土日祝休み）で残業が20時間ほどです。 ■当社の特徴： ・世界トップレベルの技術力を誇る半導体分野の光学式検査装置メーカーです。 ・日本企業だけでなく、世界中の企業が顧客となっており、ヨーロッパやアジアの企業とも取引があります。 ・近年では大型のプロジェクトも数件受注しており、業績好調です。iPhoneに使用される基盤も当社の検査装置を使って製造されています。 ・光学式検査装置における日本市場での競合は2社のみであり、その中で高い技術力を武器にして差別化を図っています。 ・少数精鋭の企業ながら、日本国内においては上場企業との取引が多数を占めています。光学式検査装置における日本市場での競合は数社しかなく、その中でも顧客先にあわせてカスタマイズできる生産体制をとっている点を強みにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ノルマ・飛び込み営業なし／年間休日116日・土日祝休 ◎未経験・第二新卒歓迎！教育体制◎ ◎地元からも認知度の高く、インフラ設備の営業なので安定企業 ■業務内容： 1934年創業の老舗、水道関連資材、住宅設備用機器材などの商材を扱う当社にて、ルート営業業務をお任せいたします。 商品の提案から始まり、機器選定のアドバイス／見積もり／受注／納品までのスケジュール管理／アフターメンテナンスのフォローまで担当のお客様に対し一貫した営業活動となります。 ■業務詳細： ・営業先：9割が既存顧客。（水道工事店（下請）、サブコン、工務店、リフォーム会社、土木業者） ・担当数：一人平均20〜30社 ・商材：建築資材や住宅設備の商材（工事がある限り必ず必要なものであるため不況の煽りを受けにくい安定性◎） ■教育体制： 入社後は1~2ヶ月間の研修（マナー研修を含む）を通して商品知識や業務知識を身に付けていただきます。 その後、配属先にて業務をスタートします。能力や配属先の事情にもよりますが、早くて１〜2ヶ月、遅くとも半年後には担当を持っていただく予定です。 商品知識については、勉強会や先輩方のノウハウ伝授、営業マニュアルがあるため、安心して業務に取組むことができます。 ■組織構成： 山口11名（20~50代） 下関10名（20〜50代） ■評価制度／ステップアップ： ・日報を1ヶ月で集計し、一定水準を満たせば認定試験を受ける権利が与えられます。 ・試験に受かればレベル（5段階）認定され、レベルに応じた給与が付与されます。 ・20代でも主任や所長クラスまでステップアップしているメンバーが在籍しています。 ■働き方： 年間休日116日 週休2日制（土日祝）※第1・第3土曜は交代制で午前中出勤あり。 総合職／地域限定職　の選択可能 残業30ｈ程度 ■当社について： 同社は、水道の蛇口からプールや噴水まで、水に関わるあらゆる製品の品質を精査し、環境面などの社会ニーズに応えられる製品を提案しています。 広島・山口の全域をカバーする営業ネットワークで、「水まわりのことなら大田に任せれば安心」という声をいただけるよう、きめ細かく地域をサポートしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆1955年から続く安定基盤／内勤業務が多いポジション／残業月20時間程度／転勤なし／資材の発注や図面の外注などのサポート体制◎／家族手当有(配偶者12,000円、子4,000円〜(18歳まで))／平均勤続年数16.8年・長く働ける環境です！◆◇ ■業務概要 都内のマンション・商業ビル・大使館・保育園・介護施設・ホテル・美術館といった様々なジャンルの施設の中から、ご経験を生かすことのできる案件の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・工事前の準備 ・仮施設の電気準備 ・図面に対してどれくらいの費用がかかるのか見積もり ・施工管理、検査 ・協力会社への指導・監督 ・施主様への対応 ※ＲＣ造がメインになります。 ※工期の目安は９〜１８ヶ月です。一都3県のエリアの現場を巡回して業務を進めていただきます ■業務の魅力 ・施工に関わる幅広い業務をお任せしますので裁量を持って働くことが出来ます。 ・資材の発注や図面の外注などのサポート体制も用意しているので効率よく業務を進めることが出来ます。 ・現場は都内が中心になることに加えて当ポジションは、内勤勤務も多いポジションとなり現状出張はございません。 ■魅力 ◎設立69年で培ってきた技術と信頼 同社は建築のプロとして設立から69年、マンションやオフィスビル・病院施工などに強みを持ち、100％元請で事業を展開をしてきました。ほかにも公共施設やホテル、共同住宅など合計2,200棟以上の建築に携わってきました。阪神淡路大震災の時には、私たちが手がけたすべての建物が倒壊を免れています。そうした実績にも当社のものづくりへの徹底したこだわりが表れています。 ◎充実した評価体制で利益を還元 利益率が高いため、業績は極めて安定しており、それを社員一人ひとりに還元する社風が根付いています。資格取得手当や役職手当など、福利厚生を充実させているため、しっかりと実力をつけきちんと評価される仕組みがあります。 ◎ライフワークバランス改善 土日祝休み、年間休日120日、有給休暇も必ず5日取得いただき働き方改善しております。残業時間も年間平均20時間程度となり仕事とプライベートのオンオフをしっかりつけて働くことが出来ます。退職金制度もあり、長く働くことのできる環境を整えています。

〜建築施工管理資格保有者歓迎！出光興産Gの安定基盤で働く／防水工事の施工管理／劇団四季新芸術センター等実績多数／建材の提供〜施工まで自社で担当／働き方◎年休123日・フレックス制・月平均残業25時間程度〜 ■業務内容　 当社で製造した防水材を使用して防水工事の施工管理を行います。 構造体に最適な防水材料や工法をご提案し、施工まで行います。 ＼一日の流れ／ ◎元請工事の場合： 現場へ直行直帰し、終日現場管理及び書類作成を行っていただきます。一つの現場の工期は約3か月となります。 ◎下請工事の場合： 朝に現場もしくは電話で元請・協力会社と打ち合わせをし、必要な時に現場に行っていただきます。複数案件を受け持つ場合があります。現場への常駐はありません。 ※雨で現場が動かないときなど合間を見て、工事営業訪問を行っていただきます。 ※受注する案件希望は300〜1,000万円のものが多く、中には1億円超えの案件もあります。 ■組織体制 施工管理6名(40代4名＋50代2名)＋事務担当 ※事務作業は担当者に任せ、業務に集中できる環境です。 ■働く環境 ・建屋全体ではなく屋根の施工管理となるため施工期間が比較的短期間であること、事務担当もおり、事務作業などの負荷が軽減できることから残業時間も平均25時間程となっています。 ・出張は関東圏が中心で家に長期間帰れなくなるような出張は基本的に発生しません。転勤も基本的にはございません。 ・年休123日・フレックス制と柔軟な働き方が可能です ■強み ◎アスファルト防水材の製造・販売から施工まで一貫して担当 複数の会社をまたがずに生産・受注できるため、無駄な手間やコストがかかりません。また高品質なアスファルト原料の安定供給を実現し、工期の遅れなども発生しにくい環境です。 ◎多様な製品を開発 改質アスファルトを使った火を使わない粘着シート、アスファルトウレタンを混合させて塗るタイプなど、アスファルトから派生する新しい防水商材を次々と開発、改質アスファルトのパイオニアとしての地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日（土日祝）の年間休日125日／残業20h程度／ワークライフバランスが整っている環境〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社製品であるバキュームカーやゴミ収集車、訪問介護入浴車などの法人営業を担当いただきます。 ※顧客先は地方公共団体や民間企業になります。既存：新規＝9：1。 ＜具体的には…＞ ・ユーザーとの商品仕様詳細／商品販売価格打合せ　※ほとんどがオーダーメイドになります。 ・納品受注仕様書作成／見積作成 ・既存車両の部品注文／修理注文代行 ・完成車両の工程管理 ・納車／集金／納品　　　など ※各製品の寿命は5年程度のため、買い替え需要も比較的多いです。 ※管轄エリア：愛知県・岐阜県・三重県・長野県 ■業務の特徴： 営業先は官公庁と民間企業がおおよそ、2対8の割合です。（例：車両関連ディーラー・清掃業関連企業（ごみ処理・下水道関連）顧客の入れ替わりが少なく、顧客と長期的に信頼関係を築いていただく営業スタイルとなります。また国内トップメーカーのため、様々な提案が可能。現在市場にない製品を企画していくなど業界リーダーとしてのやりがいも非常に大きいことが特徴です。 ■魅力： 当社は1948年創業以来、生活衛生を支える回収作業車などの環境保全車という領域において事業展開を行ってきました。モリタグループの関連会社として衛生車でシェアー85％、塵芥車シェアー15％。高圧水洗浄車、吸引車、訪問介護入浴車等の特装車にも展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休◆所定労働時間7時間15分◆平均残業時間24時間◆5日以上有休取得率100％◆賞与6.96ヵ月◆資格取得制度有◆エネルギー/化学/電子/食品/医製薬など幅広く社会貢献〜 ■業務内容 官公庁における水処理施設（上水道施設及び下水道施設等）のメンテナンス、工事案件における施工管理業務を担当して頂きます。 以下詳細 ・既納装置のメンテナンス、処理水質向上、効率化の企画提案 ・見積作成 ・入札対応 ・工事の監督業務（工程/品質/安全/コスト等） ■働く環境： 離職率も低く定年まで働く社員も多数在籍しており、業界平均に比べ長いため、働きやすい環境が整っています。 ご経験を活かし、ワークライフバランスを整え安定して働きたいとお考えの方、ぜひご検討下さい。 ・所定労働時間：7時間15分 ・全社平均残業時間：24時間 ・平均勤続年数：12.8年 ■取引実績 東京エレクトロン、キオクシア、ソニー、ルネサスエレクトロニクス等半導体・液晶などの電子産業や、食品、薬品産業と業界は多岐に渡ります。そのため需要も幅広く事業として安定しております。 ■入社後 入社後はOJTを通して学んで頂きますが、下記のような研修制度もご用意しておりますので、個々の現場のキャッチアップだけに頼らず技術を学ぶ環境がございます。公的資格取得支援制度により資格が取得できます。（技術士、1,2級施工管理技士各種、電気主任技術者、その他） 【トップクラスの技術×就業環境良好】 事業分野としては、浄水場の水処理装置をはじめ電子部品、医薬品、食品等の生産現場で使用される純水製造装置の設計、施工管理を行うエンジニアリング事業と、装置の安定した運用をサポートするメンテナンス事業があります。また“オルトピアJ”と呼ばれる遠隔監視システムを開発し、遠隔でプラントや生産工場等管理できるIT化にも力を入れております。平均勤続年数も12,1年と業界平均に比べ長いため、働きやすい環境です。 変更の範囲：当社業務全般

〜インセンだけで800万稼ぐ社員も！年間目標6〜7棟はほぼ全員達成・平均10棟売れる環境☆知名度抜群で集客力◎飛込み・テレアポなし〜 ■業務概要 モデルハウスへ来場したお客様へ、理想の住まいをご提案します。 広告・CMによる高い認知度があり、問合せ・来店が多い為、飛込みやテレアポはありません。 ■業務詳細 ・ヒアリング・プラン作成 予算や家族構成、理想の暮らしを伺い、専用ソフトで間取り・外観・内観のイメージを作成します。 ・提案 モニターを使い住宅設備や間取りイメージを分かりやすくご説明します。 ・その他業務 現地・役所調査、住宅ローンの相談、契約手続き、着工〜引渡しまでのフォローを担当します。 ■商材の強み 業界平均の約半額で提供できる“高品質×適正価格”が強みで、一般的に4〜6ヶ月かかる工期も約75日で完成します。短工期により、賃貸の延長や仮住まいの費用負担を抑えられる点も評価されています。 ■教育体制 上司・先輩に相談しやすい風土で、OJTを中心に、1か月でデビューできる育成体制が整っています。 プラン作成はシステム化されており、未経験でもスムーズに提案可能です。 ■給与・キャリアパス 営業の平均年収は932万、歩合だけで年800万以上稼ぐ社員もいます。 年間目標は6〜7棟で、ほぼ全員達成しており、平均契約数は約10棟と成果を上げやすい環境です。 契約・着工・上棟・引渡しごとにインセンティブが翌月支給され、案件が進むほど収入も積み上がる仕組みです。 入社3年で主任、4年で係長、9年で支店長に昇進するなど、スピード昇進も可能です。 ■働き方・福利厚生 残業月20〜30h、年休120日と働きやすい環境です。 子ども同伴勤務制度や半日・時間有給に加え、住宅手当（最大3万円/月）、住宅取得補助、資格手当、財形・年金制度、出産祝金など福利厚生も充実しています。 ■当社について ◎年間受注・着工棟数トップクラス！年間引き渡し棟数1万棟突破！東証プライム上場・大手ハウスメーカー ◎「日本の家は高すぎる」という想いから、建材の直取引・施工管理の効率化により高品質・適正価格の家づくりを実現 ◎注文住宅を中心に、戸建分譲・リフォーム・集合住宅・マンション・保険・インテリアなど幅広く事業展開 変更の範囲：会社の定める業務

「製造現場の心臓を動かすのは、あなたの管理力」半導体デバイスの製造工程で、装置データのとりまとめや設備管理を通じて品質と効率を守る重要ポジション。未経験からでも学べる研修とフォロー体制で、着実にスキルアップ可能。現場を支える責任感と達成感を味わいながら、ものづくりの最前線でキャリアを築きませんか？ ■業務内容：デバイス工場内にて製品製造における流動管理ををお任せします。 ・工場で製造される製品において装置からのデータとりまとめ、報告、部門調整、設備管理 ■社員インタビュー ※入社3ヶ月目のAさんの場合 ＜1日の流れ＞ （1）1日の業務を確認→（2）担当の機械にウエハを投入→（3）パソコンを使って稼働状況のデータ取り→（4）最後にそのデータをエクセルにデータ入力して完了 ※担当する機械の台数は日によってそれぞれですが1人当たり10台前後です。 ＜やりがい＞ 私は半導体業界未経験だったので専門用語や作業内容にかなり苦戦しました。ただ、配属先でも定期的に勉強会を開いてくださっているので知識を身に着けていける環境はありがたいです。前日出来なかったことが今日できるようになると大変嬉しく、やりがいに感じます。 ■現場研修：現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■評価制度：日々の業務を振り返る面談が年2回あります。等級ごとに求められる役割に対してどのような活躍ができたか振り返るとともにキャリアプランを上司と構築し、ご自身に合ったキャリア形成ができます！ ■住宅補助関連制度：転居時の引越費用負担／提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可／その他補助充実　※詳細は福利厚生欄に記載有 ■魅力ポイント ◎本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤（配属先変更）実績は全体の４％ ◎ご希望の勤務地を基に検討いたしますが面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認しマッチする案件をご紹介。案件に対するエンジニアの稼働率は99％で、待機はほぼ発生せず待機中も給与満額支給

■業務内容： ワークプレイス構築に係るプロジェクトマネジメント 兼コンサルティング業務をお任せします。 （1）プロジェクトマネジメント・コンサルティング業務 ・要件整理・コンセプト策定・レイアウト作成・内装計画・什器選定・移転計画・運用計画 ・各種調査、折衝、関連工事との調整、各種立会/確認 ・スケジュール/コスト管理、課題整理/管理 ・運用計画策定・チェンジマネジメント実行支援 （2）ワークプレイス事業の全国推進・支援 ・ワークプレイス関連業務に対する全国営業支援（SE） ・ワークプレイス関連業務に対する全国実施支援 ・ワークプレイスサービス企画・開発 ・ワークプレイス関連各種施策推進 【本ポジションの魅力】 ・ワークプレイス事業は当社基幹事業の一つとして更なる事業拡大を期待されています。 ・NTTグループだけでなく、グループ外企業、学校法人等、顧客が多岐にわたり、継続的に見識/技術の向上が求められ、日常的に研鑽を積むことができる環境です。 ・チームで業務を実施するため、ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、業務内容を広げて頂くことができます。 ・NTTグループ各社、他社が有しているソリューションとの連携も重要な要素であり、自社だけではなく、NTTグループ各社、他社との人脈形成が可能です。 ■当社の魅力 ・原則土日休み、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。 ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ・社員が働き易い環境を作ることが会社や事業の発展につながるという考えのもと、当社では育児、介護などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。産育休復帰実績は100％、有給取得平均日数は18日と、長く安心して働ける環境です。 ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／在宅可／セキスイハイムグループ／新規飛込みなし／明確な評価体制◎昇給昇格も安心／残業申告制・日曜休みあり・休日や夜間対応なし(コールセンターあり)／業界内でも高いブランド力とオーナーリフォームのため安定集客／平均インセン140万・賞与4,7か月分〜 ■業務内容 積水化学工業の子会社である当社にてセキスイハイムGで住宅を建てたお客様に、増改築・耐震性強化などリフォームやメンテナンスのご提案をお任せします。施工管理やアフターメンテナンスは別担当が行いますが、経験がある方には簡単なメンテナンスもお任せします。 ■業務詳細 ・お客様宅へ社用車で訪問〜ヒアリング ・増改築や省エネ住宅化などのリフォームやメンテナンスの提案 ・工事を受注後、工事担当者へ引継ぎ ・工事後のアフターフォロー ■キャリアパス豊富 注文住宅の新築営業やマンションリノベーション営業、設計、施工管理、アフターメンテナンス、親会社積水化学工業などへのキャリアパスがあります。 ■お客様第一の社風 ・顧客第一主義を徹底し、業界で唯一の60年間にわたる長期サポート体制を実現！お客様との信頼関係を大切にしながら、寄り添った営業活動が可能です。 ・お客様は東京セキスイハイムの営業担当から引き継ぎますので、新規営業はありません。 ・5年後ごとの定期診断から始まるもので、不要な訪問アポをございません。 ■明確な評価体制 年2回の人事考課を行い、売上金額や顧客アンケートの結果などをもとに頑張りを正当評価します。当社は固定給の比率が高く、賞与は4.7ヶ月分支給され、安定収入が実現できます。インセンティブは平均140万円支給され、300万円以上の実績もあり、20代で1000万円以上稼ぐ方もいます。 ■働き方 ◇体調不良や家庭の事情に応じて在宅可 ◇有給は入社直後から取得可 ◇残業25h程／所定労働７時間45分 ◇年休125日／完全週休２日(水曜固定休み＋火曜 or 日曜休み) ◇社用車で直行直帰可※交通費やガソリン代、駐車代は会社持ち。 ◇転勤・出張なし ■スピード昇格も可能 早い段階で育成や数字管理のマネジメントに挑戦できます。未経験でも2年目で店長、34歳で営業所長へのスピード昇格も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融事務/ミドルバック/プロジェクトファイナンス/世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルにおける活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■業務内容： 国内外の資源、新エネルギー（水素・アンモニア等）、再生可能エネルギー、インフラ等のプロジェクトに対するファイナンスを組成する業務をご担当いただきます。案件発掘、アドバイザリー、調査分析、キャッシュフロー分析、対顧交渉、稟議作成、行内審査協議、シンジケーション組成、契約書作成、融資実行、事後管理まで、プロジェクトファイナンス組成に関連する全ての業務を担当いただくことを想定しております。 ■組織構成： ストラクチャードファイナンス担当部長、プロジェクトファイナンス担当部長の下、プロファイ組成・管理業務を担う4ライン（（1）再エネ、（2）新エネルギー、（3）インフラ、（4）ポートフォリオマネジメント）で構成されております。業務に応じて、出社と在宅勤務を柔軟に選択可能で女性比率も半数以上、育児と両立するメンバーも多数活躍中です。 ■キャリアパス： 海外（ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、シドニー）でのプロジェクトファイナンス業務、ソリューションプロダクツ部で他プロダクトスキルを習得、審査、企画、既存案件管理、大企業営業担当等、国内外の様々な部署で活躍が可能です。 ■ポジションの魅力・特徴： 高度なストラクチャリングが求められるファイナンスを組成をする業務です。MUFGではNo.1 Project Finance Bankとして、非常に幅広い活躍と経験蓄積の機会を得ることができます。MUFGとして注力するESGの観点でも、業務を通じて環境、社会分野に大きく貢献することができます。 ■当行について： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。