□■各線福島駅徒歩5分／業界トップクラスの賃貸物件建設戸数・入居率／創業以来無借金経営の安定基盤■□ ■業務概要： 労務担当として、給与計算や社会保険など主に労務業務を中心に行っていただきます。 ※ご経験や希望に応じてお任せする業務を決定します。 ■業務詳細： ◇提携先労務事務所との事務連携 ◇ハローワーク、年金事務所や健保協会との個別対応業務 ◇就業規則など社内規程の改廃、更新手続き ■当社について： ＜創業以来土地活用ひとすじ＞ 特徴は、土地活用企業の多くが不動産会社からスタートしているのに対して、当社は建設会社としてスタートしています。 それゆえ、建物の「品質」「安全性」「多様さ」などについては非常に強いこだわりを持っています。 ＜業界トップクラスの総合力・安定性＞ 都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。 提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしています。 さらに2013年には、東京の「ART COURT WASEDA」がグッドデザイン賞を受賞、2017年以降はほぼ毎年受賞しています。 マンションに含まれる様々なコンセプトも建築物として高い評価を受けており、設立以来、無借金で経営の安定性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜車両開発または3DCADで何らかの知見ある方歓迎！大手グループで安定基盤＆福利厚生◎〜 ●日本を代表する大手自動車メーカーや部品メーカーを顧客に、EV等次世代車の下支えをお任せ ●連結売上高3,151億円の三井E&SグループのIT・システム分野を担う中核企業 ●「平均勤続年数12.7年×平均残業月20h×実働7.45h×フレックス×在宅可×くるみん認定」などから長期就業を実現 当社は旧三井造船の戦略子会社として設立され、鉄道や自動車などの製造業のほか、流通、金融、製薬など様々な業界のお客様にシステム構築を提供しています。 そんな当社にて、日本を代表する大手自動車メーカー様や大手自動車部品メーカー様を顧客にユーザーサポート業務をお任せします。 ■業務詳細 自動車関連会社のエンジニアリング領域で使用する業務アプリケーション(PLM=製品の企画〜販売など全過程を管理するシステムや手法のこと)に関して問合せ対応や運用検討、業務アプリケーション基盤維持・運用をお任せします。 将来的には、ユーザー支援業務として問合せの内容及び、対応状況の把握→メンバーへの指示、お客様へのプロジェクト状況報告をお任せします。 ■取引顧客 大手自動車メーカー、大手自動車部品メーカー　等 ※各社長年の関係値や実績有◎ ■目指せるキャリア ヘルプデスク系のリーダーまたはPLM領域リーダーを目指せます。 ■同ポジションの魅力 ・車両開発におけるデータ管理や運用に携われます ・EV等の次世代車両開発の現場を下支えする役割に担えます ■働き方 ・家族手当・住宅手当・寮社宅ありです。平均勤続年数12.7年×平均残業月20h×実働7.45h×フレックスと働きやすいです。 ・基本的には愛知県のお客様先に常駐ですが、愛知県内での業務経験を積んだ後異動し大阪府、福岡県など国内のお客様先勤務の可能性もあります。 ■当社について ・三井E&SグループのITシステムを担い、様々な分野（業界）での課題解決を行うトータルソリューションカンパニーです。 ・各業界の大手優良企業様向けに事業を行っており、技術面だけでなく、お客様の業界や業務知識を習得でき、さらに多くは上流から開発運用保守まで一貫しているので、お客様と直折衝する機会が非常に豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験なし／正社員経験なしでもご応募可！未経験からでも安心できるサポート体制！盛り上がっている業界〜 ★教育体制★ 入社後は併設の製造工場で研修を行い、製品の基本知識を覚えた後に先輩の同行からスタートします！OJT後も案件により経験豊富な先輩や技術チームの同行を随時行いフォローしますので、ご安心を！入社3〜5年は独り立ちまで先輩が丁寧にフォローします。 適宜勉強会なども開催！ ■職務内容 オーダーメイドの輸送用「半導体包装容器」や「精密部品製造容器」を主力としているメーカー。半導体や精密機器の輸送に使用されるプラスチック製梱包容器の「設計〜販売」まで行う当社にて、既存顧客に対して深耕営業をお任せします。 衝撃や振動に弱い精密機器を輸送中の損傷から守る高品質なパッケージを提案していただきます。既存顧客の大手半導体メーカー等に定期的に訪問やWEBにて課題やニーズをヒアリングし、改善策や商品企画・提案を行います。4〜5社を担当いただく為、各社に深く入り込み顧客のパートナーとして業務を行うことができます。 ■出張 ・エリア：東北〜九州までが範囲 ・頻度：月1回、2泊3日程度の出張が発生する可能性があります。 ＊担当するお客様によって変動。 ■主要製品 ・半導体・電子部品関連:マガジンスティック／マガジン用ストッパー／プラスチックトレイ／エンボスキャリアテープ ・土木資材：マグネット面木(押出) ＊三菱電機社とは「半導体包装容器の押出製品」において当社が非常に高いシェアを確保しています！ ■組織構成 営業部7名（40代前半の部長、40代後半1名、40代前半1名、20代後半2名、アシスタント2名）が在籍。 ■当社について 当社の最大の強みは、設計から量産までワンストップの自社生産体制。 これにより大幅な納期の短縮を実現し、通常依頼を受けてから1ヶ月程度を要するものを最短で数日まで短縮する迅速化に成功 。特にライフサイクルの早い半導体向けマガジンなどの製造において、スピーディな対応は高い評価を獲得しています。 また、設計段階から自社でおこなうことで、より製品の微調整やブラッシュアップも 容易になり、スピードに加えて品質向上にも寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験歓迎／勤続10年以上の社員多数／風通しの良さに自信あり／業界トップクラス／年休120日／フレックス〜 ◎2500名の従業員規模／売上げ右肩上がりで業績好調！ ◎中途入社8割以上、相談しやすい雰囲気 ◎ノルマ無し・成果だけでなくプロセスも評価対象。数字に表れない頑張りも評価 ◎各段階に応じた研修も実施！スキルアップ環境 ■業務内容： PM（プロパティマネジメント）または、BM(建物管理)のいずれかをお任せします。 【PM】 ・資産価値を高めるためのリフォーム・リノベーション提案 ・物件案内広告の企画・手配、賃貸会社への働きかけ　等 【BM】 ・設備点検における修繕箇所などの報告・提案 ・入居者様、テナント様への対応（故障修理・緊急時対応） ・管理員・清掃員への業務指示（教育指導のサポート／シフト管理） ・物件巡回報告、各種点検報告書の確認・報告 ※BM担当 又は PM担当につきましては、これまでのご経験や適性等踏まえて決定いたします。 ■求人の魅力： （1）社内分業で提案企画などの担当物件業務に集中可能！ （2）調整力・交渉力など、営業で身に着けたスキルを活かせます！ （3）緊急時はコールセンターが問合せ一次対応（一次対応で完了するものも有） ■目標について： 売上ノルマでなく「目標」の制度。社員同士の競争文化は全くなく、むしろ部署売上達成のための上司相談や、先輩アドバイスを求めるなど「協力」しながら受注を目指す雰囲気！ ■入社後の流れ： ＜入社〜１年経過＞教育担当者よりOJTで社内フローを学んでいただき、徐々に物件を担当 ＜２〜３年経過＞実務経験を活かし、後輩育成やリーダーに！ ★教育担当者だけでなく、部署内外で助け合う雰囲気があります ■働き方： ・不動産ですが、土日祝休み・年休120日・毎週水曜日ノー残業デー ・フレックス・直行直帰可能で、効率よく業務が出来ます◎ ・育休取得率：男性60％・女性100％・復帰100％、お子様小学3年まで時短勤務可 ◆目標について◆ 売上ノルマでなく「目標」の制度。社員同士の競争文化は全くなく、むしろ部署売上達成のための上司相談や、先輩アドバイスを求めるなど、お客様にプラスになるような工事提案。「協力」しながら受注を目指す雰囲気！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日（土日祝）の年間休日125日／残業20h程度！急な呼び出し×！ワークライフバランスが整っている環境〜 〜消防車の国内シェアNo.1のモリタグループ！事業安定性◎！社会を支える車のメンテナンスに携われる！社会貢献性◎〜 〜丁寧な育成体制！職種未経験者も大歓迎です！〜 ■業務内容： 地方公共団体や民間企業に対して納品した同社製品（ゴミ収集車・衛生車・特装車など）の修理・メンテナンス業務担を当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・洗浄/クリーニング→修理／部品取替え→試運転→納品となります。 ※乗用車とは異なり、架装部分を（架装部＝ごみを積むところ）部品が壊れたりすると修理・時には溶接をしていただきます。 ・計画的に進められる仕事です。会社で対応orお客様先訪問の計画を立て、お客様先へ訪問します。会社に持ち込み修理できたものは、修理済の車に乗って返しに行っていただきます。 ■働き方について： ・出張：東北エリア（宮城）がメインです。 ・仕事の流れ：お客様先に行って対応する修理が全体の約1割、その他の9割は持ち込み修理となります。そのため、ワークライフバランスが整っています。 ・呼び出し：夜間や休日の急な呼び出しは基本にありません。 ・休日／残業：完全週休2日（土日祝）の年間休日125日であり、残業は通期平均20時間程度です。 ■魅力： 【業界トップシェア（圧倒的No1企業）絶対的な業界内での優位性を持つ東証上場企業】 当社は1948年創業以来、生活衛生を支える回収作業車などの環境保全車という領域において事業展開を行ってきました。 モリタグループの関連会社として衛生車でシェアー85％、塵芥車シェアー15％。高圧水洗浄車、吸引車、訪問介護入浴車等の特装車にも展開。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格で応募可能/離職率3% /首都圏中心/年休123日/据付・修理・保守】 ■職務概要 同社のサービスエンジニアとして、下記の業務に携わっていただきます。 <詳細> ・出張現場内での配電盤や制御盤等の据付・修理・保守点検作業及び試験　 ・お客先との打合せ、対応　 ・総合ビルメンテナンス及び電気機器類の据付調整、点検、修理作業　など ※現在7名がサービスエンジニアとして活躍しています。 <入社後の流れ> 入社後、1~3ヵ月は製品製作の流れを理解していただくために部品付けや必要な作業のアシスタント業務等を経験していただきます。 その後、お持ちの資格に応じた現場に入っていただき、第一種電気工事士の資格取得を目指していただきます。 入社１〜２年は先輩社員が付いて現場に向かいますので、ご安心下さい。 ■働き方 ・土日出勤は月平均1〜2回程(代休を取得) ・訪問件数：1日1件程 ・対応エリア：首都圏中心(稀に1泊の対応あり) ・急な呼び出し：ほぼなし ・夜間作業：月2〜3回程 ■魅力 同社は、東証プライム上場の大崎電気工業株式会社の分・配電盤事業を担うメーカーです。どの建物にも通っている電気の配電、分電、制御をする機器を商材としているため、安定したマーケットで事業を展開しています。大崎電気工業から受け継いだ高い技術力で、分電盤・配電盤の設計・製造・施工・メンテナンスまで一貫して提供しています。 【充実の福利厚生】 同社では、社員の働き方について真剣に向き合っています。育児支援制度【産前・産後休暇】、財形貯蓄制度、介護休業制度、ヘルスケア休暇(有給とは別)、住宅手当制度など多数あります。個人が「継続して高い成果を出すこと」を実現するべく会社のフォローも徹底しています。 【安定した経営基盤】 同社は、東証プライム上場の大崎電気工業株式会社のグループ会社です。高品質の製品は顧客からのニーズが多く、首都圏を中心とした取引先が多数ございます。 【良好な就業環境】 品川にある拠点に勤務となり、原則転勤はありません。出張も基本的に首都圏を中心となるため、泊りの出張も多くはございません。また年間休日は123日、残業月30h程度です。場合によって、休日出勤をいただくことがございますが、その場合は振替休日を取得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創立50年以上の堅調な事業基盤で安定性◎／平均勤続年数約13年／長期的に就業しやすい環境◆◇ 通信機器、オーディオ機器、その他電子機器の設計・開発を行う当社にて品質管理担当をお任せします。製品の品質管理、品質保証のための安全性評価などを行っていただきます。 ■具体的には： ・仕様検討／工程設計／技術指導／品質管理　 ・改善／ＳＰＥＣテスト業務／量産モデルへのフィードバック ・部品メーカー／工場への品質指導／管理　 ・客先への製品評価報告／量産導入工程管理 ・安全性評価試験　 ・品質基準、評価方法の取り決め　 ・「QC7つ道具」のツールを使用しながら、製造現場でのデータ整理／分析をおこない、品質管理／改善活動も行う ・新たなデジタル測定器を用いて収集した新たな品質データとデジタル品質解析ツール（「chemSHERPA(環境管理Tool)」「IMDS(環境管理Tool)」等）を用いて品質管理／改善活動を行う ■働き方： 有給休暇計画取得日など制度が充実しています。昨年度の有給取得率は8割を超える非常に高い水準となっており、現在中途社員が多数在籍しています（新卒:中途＝5:5）。健康経営優良法人取得しています◎ ■当社の魅力： ◇大手メーカーから技術力を評価され、製品の設計や試作、量産などODMを任されている総合エンジニアリング企業です。 ◇新しいフィールドとして衛星通信機器及びそれに関連する無線機器等への事業を展開します。 変更の範囲：会社の定める業務

【前職給与の保証あり/働き方〇/勤続年数10年以上の社員も在籍/従業員の労働環境を守る社風】 ■業務内容について ・大手ゼネコンを中心とした建築工事の施工図作成を担当していただきます。 ■受注案件について ・共同住宅、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、公共施設などが中心です。 ■働き方について ・通勤時間90分圏内での現場事務所での勤務となります。 ・長期出張などは基本的には発生しません。 ・2024年から36協定が適応された業界ですが、遵守できていない現場の案件については断っており、従業員の働く環境を守る動きを取っております。 ■同社の魅力について ・取引先について同社では技術者が長く働けるよう、プロジェクトが高い確率で継続的に発生するスーパーゼネコンとの取引を強化しています。また還元率を業界でも高水準の75％に設定しており、実際に勤続10年以上の社員が活躍しています。 ■同社の魅力： ・同社では、毎月月初にアシスタントの皆さんと面談を行なっています。プロジェクトの進捗だけでなく「どれくらい残業が発生しているのか」「課題に感じる部分は何か」等を聞いて、労務的な観点からアドバイスします。 ・また人間関係での困り事など、本人の努力でどうにもできない部分は取引先にも掛け合います。会社同士で話し合い、改善に向けて取り組むのが当社のやり方です。私たちは、本人だけに委ねず、会社で手助けしていくことも大切だと考えています。安心して何でも相談してください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様の理想を形にする住宅づくりに携わりながら、施工管理技士の資格を活かせるポジションです。新築から公共工事まで幅広い案件に挑戦でき、現場の中心としてプロジェクトを動かすやりがいがあります〜 概要：※下記、建築施工管理業務をお任せします。 ・建築施工管理：新築住宅・店舗・事務所等工事の現場管理 ・リフォーム及び公共工事等現場管理 ■詳細： ・工程表作成・施工図作成及びチェック ・原価・工程管理（材料発注・職人手配） ・安全・品質管理（協力業者との打ち合わせ・指示等） ※ご入社後については、ご経験とスキルを見て業務をお任せします。ご経験の浅い方でも先輩社員に同行していただき、業務に慣れていただきます。 ※新築住宅については、お客様に対してインテリアコーディネーターとの同席打合せがあります。 ■組織構成： 30代〜40代の男性5人で構成されています。業務に従事するうえで、現場で作業を行う協力会社やお客様、社内では他部署とのかかわりが多く、基点となっていただくポジションです。プロジェクト型で工事全体を管理し、進めていくことのできる環境にはやりがいを感じることができます。 ■補足： ゼロキューブ・テクノストラクチャーなどの規格住宅及び注文住宅の受注が増えており、工程の管理を行いやすい環境です。 また、非住宅・公共工事も受注が伸びてきているため、大型の案件に携わることのできる機会も増えております。 ■会社の特徴： お客様の満足のいく住宅をつくりたいという思いから設立され、25年がたった今もお客様に対得して丁寧に対応することで、ご満足いただける住宅づくりをする精神を引き継いでいます。一生に一度の買い物であるからこそ、お客様のニーズをかなえることができ、さらにライフスタイルに合わせた安全性を担保できる住宅づくりを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休126日/開発~販売まで一貫体制で行える光半導体メーカー】 光半導体素子の専業メーカーとして、フォトダイオード、フォトトランジスター、フォトIC等の受光素子、などの製品を生産している同社にて設計開発をお任せいたします。 ■業務内容：フォトダイオード、フォトトランジスタ、フォトダイオードモジュールの設計開発から製造までを行います。 これら製品は産業用機械に使われる多関節ロボットやACサーボモーターに使用されるエンコーダモジュールになります。 ■業務詳細： 案件ごとに担当を割り振り、チームでフォローしながら業務を進めます。 案件全体を担当する為、クライアントと話し合いながら設計開発し、試作・試験をし、量産まで行います。 このようにクライアントの開発から携わることができるので、やりがいがあります。 (1)製造について：光半導体の製造（ウェハプロセス）、パッケージ組立（半導体素子のダイボンド・ワイヤボンド、樹脂コーティング）、完成パッケージの試験 (2)技術について：光半導体素子設計、組立・検査機器の設計・メンテナンス、工場設備の保守・管理、新製品開発 ■配属先の組織構成： 工場に製造課と技術課があり技術課配属されます（60代2名、50代1名、20代4名） ■入社後のサポート体制： 知識を深めていただくため、東北大学での半導体の基礎講座・セミナーを受講いただいた実績もございます。（会社負担） ※ただし、状況に応じて受講可否は変わりますので、必ず受講できるわけではありません。※経験者の方は既存メンバーの教育を担っていただく側になっていただく予定です。 ■同社の特徴： 同社の製品はNC工作機械、生産ロボット等の産業機器や各種電化製品等の民生機器の分野で広く使用されています。また、顧客の商品開発にも協力し、要望に沿った製品の開発、供給も行っています。他社と比べて少量短納期での試作が可能な点が強みです。光半導体素子の更なる特性向上を目指し、高性能、高品質の各種光センサーを幅広く提供し、オプトエレクトロニクス分野の発展に貢献しています。

■業務内容： 公共工事、民間工事（道路、のり面等）の土木施工管理を担当します。案件のほとんどは、三原市内もしくは広島県内です。稀に県内遠方で出張が発生しますが、社用車（高速代、ガソリン代含む）の支給、会社にてアパートの賃貸、また出張手当の支給をしているので安心して就業いただけます。（ほぼ三原市内が中心です。） ■業務詳細： 公共事業による土木工事に関する施工管理として、以下の業務を行います。 ・工程管理 工程表の作成、工事進捗のスケジュール管理 ・品質管理 顧客の要求する機能・形状を満足しているか、法令等も含め、決められた基準を満足するものとなっているか ・原価管理 事業収支が成り立っているのか、協力会社に支払う金額が適切であるか、資機材等の配置に無駄はないか ・安全管理 工事を最後まで事故無く安全に計画できているか、安全基準に従って協力会社への指導・指示および安全環境の維持ができているか、刻々と変化する作業現場において、危険要因を事前に掴み改善する、法令基準に則して作業が実施されているか ・環境管理 近年の環境問題に対する法整備で必要とされてきている音量、ごみの分別、リサイクル、土壌汚染、CO2削減等の適切な処理ができているか 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス重視で働きたい方大歓迎／中途多数／積算・GIS分野で関西屈指の実力／委員会制度で全員経営】※産休・育休所得推奨 ◆◆◆　業務内容　◆◆◆ 積算システムやGISといった公共・インフラ系を中心に、販売管理、文書管理等、幅広くシステム開発を行ないます。上流~下流まで幅広い案件があるため、現在のスキルに合わせて業務を担当頂きます。長く付き合いの続いているお客様を中心に、安定した受注があり、20期連続黒字を達成しています。自社開発と常駐開発をバランスを考えて行っており、お客様先に常駐する場合も、自社でチームを作っています。3~5名で案件を担当するため、経験がない分野でも経験を積める環境があります。 【案件例】積算システム(水道/鉄道/電気/衛生 等)、販売管理システム、勤怠管理システム、文書管理システム、固定資産管理システム、上下水道資産管理システム等 ◆◆◆　　行動方針　　◆◆◆ 『お客様の真のニーズを追求し、真に価値あるサービスを提供します』 お客様から言われたことをそのまま実行するのではなく、その真意を汲み取り、さらに良いサービスの提案をすることを是とします。そのため、お客様との強固な関係を作っています。 ◆◆◆　　全員経営　　◆◆◆ 『全員経営』を掲げており、社内プロジェクトの推進や会社の制度作りを経験できます。SEの仕事は他社の問題解決をすること。まずは自社で『委員会』としてそれを経験することにより、より良い提案に繋がります。20代~30代の中堅社員が委員長を務めており、業務外でもリーダーや仕組み作りの経験ができます。 【制度例】中途社員の声からできた『ハネムーン制度』。入社後1年は、会社と中途社員がお互いの関係作りをする期間です。前の会社にあった良い制度や、他社で聞いたことがある制度などを提案してもらい、まずは試験的に本人だけに導入。制度作り（経営）に参加してもらいます。必要であれば正式な会社の制度として導入。「入社後すぐに有給を使えるようにしてほしい」⇒中途社員特別有給付与、「経営層と関わる機会が欲しい」⇒食事会、「最初は時短で体を慣らしたい」⇒時短勤務制度　等 変更の範囲：会社の定める業務

〜健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定／働きやすい環境◎〜 ■業務概要： 当社ECサイトのシステム構築・運用業務を担当していただきます。 特に、SIerや開発ベンダー、社内SEなど「作る側」「管理する側」の視点を持つ方を歓迎します。 ■業務詳細： ・チームメンバーやシステムベンダーと連携したECサイトの新規構築、機能改修、バージョンアップなどの要件定義〜基本設計、受け入れテスト推進 ・稼働中のECサイト（自社フルスクラッチ、パッケージ、モール）の運用保守 ・障害対応（システムベンダーとの技術的なやり取り、解決までの対応をリードするなど） ・セキュリティ関連の情報収集、脆弱性対策、監査対応 ・EC業務全体を安全・効率的に進めるためのシステム管理や運用方法の改善提案 ・特に以下領域において活躍いただける方を歓迎します （1）在庫・受発注などバックエンド業務 （2）フロント業務 （3）国内向けに限らない新規ECサイト構築 （4）システム管理 ■業務の魅力： 当社ECサイトのサービス向上のための新機能の導入・改修において、主軸となって活躍いただける環境があります。 ■ミッション： ・チームメンバーやシステムベンダーと連携しながら、ECサイトの安定運用及び機能拡充による売上拡大を目指す ・国内向けに限らない当社EC事業の拡大に向けたサイト構築や販売チャネルの拡大 ■今後のキャリア： まずは先輩社員と並走して業務をスタートいただきますが、その後担当領域のリーダー的ポジションを担っていただきたいと考えています。 ■当社について： 「ハローキティ」をはじめ、「マイメロディ」など、キャラクターに関する著作権等の知的所有権を多数持つ企業です。 事業内容は、『自社オリジナルギフト商品の企画販売』だけでなく、あらゆる産業・企業に自社キャラクターを貸与する『キャラクターライセンスビジネス』を海外でも積極展開しており、今やサンリオキャラクターは世界130か国以上で愛される存在となっています。アメリカ・ドイツ・ブラジル・中国・香港・台湾・韓国等に関連子会社があり、全世界に向けてサンリオのサービスを展開中。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制/年休118日/残業月30時間/転勤なし/食堂完備（1食300円程度）/資格取得補助制度あり/オープンでフェアな評価制度〜 ■採用背景： 売上拡大に向けた増員募集となります。顧客と打ち合わせをし仕様の構想、見積りまで落とし込める社員が2名おり、今後の売上拡大を見越しての本ポジションの採用を計画しております。 ※現在、上記ポジションは役職者70歳、マネージャー50代前半が担当しております。 ■業務内容： 自動車分野での自動化設備の機械設計業務を担当していただきます。特に今回デンソー様・アドビックス様で製造される自動車のワイパーやモーター、その他の部品の製造機械の設計業務をご担当頂きます。顧客から仕様の話を伺い、構想設計から見積りまで落とし込んで頂きます。 ※CADを使用した設計業務をご担当頂き、組み立てや据え付けは別担当が行います。使用CAD：iCAD ※仕様検討を行うため、出張が発生しますがメイン担当がデンソー様・アドビックス様である為東海圏内となります。（ほとんどが日帰りの出張） ※案件の設計期間は2〜3カ月、製品に不具合があれば再設計の保全業務も発生します。 ※量産品でなく基本的にオーダーメイドとなるため、非常にやりがいのある業務となっております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のやりがい： 業務は打ち合わせ→設備設計→部品設計→組み付け対応→納品→動作確認と、設備納入の最終段階まで関わっていただくことになります。 設計する設備は、ライン一式、ユニット、単体とさまざま。設備をすべて自分で設計していくということは、一つひとつの部品も自分で設計していくということです。大きな設備ともなれば、1000枚以上の部品図を用意しなければならないこともあります。1点1点の部品づくりから、最終的に動くまでを任される。大変ですけど、やりがいも大きいお仕事でございます。 ■組織構成： 技術部は全体で35名、機械設計において湖西市には8名（70歳1名、5名40代、2名20代）勤務しております。30代以上の方は中途採用の方がほとんどで、前職では産業機械や金型設計の経験者が活躍しております。同社の安定性や会社の雰囲気に惹かれて入社する方が多く、意見が通りやすい社風である為、中途採用の方も安心して働くことが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜中途入社積極採用中／大手設計事務所の国際総務事務担当／年休１２５日／完全週休２日制（土日祝）／フレックス◎／退職金など福利厚生◎〜 ■業務内容： 大手設計事務所の当社にて国際事務業務に従事していただきます。 具体的な業務内容としては以下のとおりです。 ■業務詳細： ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。業界経験不問ですので、建設プロジェクト関連業務など入社後にキャッチアップいただきますので、ご経験なくとも問題ございません。 １．建設プロジェクト契約関連図書作成（英文） 　入札要項書、入札評価、契約書案、見積書案等、建設プロジェクトの英文書類作成業務 ２．建設プロジェクト会計管理（英文） 　プロジェクト財務報告書、プロジェクト請求書、プロジェクト現地事務所会計報告書等、プロジェクトに関連する英文会計管理 ３．国際ロジ関連業務 　出張者ビザ取得、宿泊先手配、移動手段手配、海外顧客との日程調整など ■働き方について： 　完全週休２日制（土日祝）、年休１２５日、フレックス制度など非常に働きやすい環境がそろっています。また退職金などをはじめ、福利厚生等も非常に充実しています。 ■企業概要： 2028年に創立100周年を迎える山下設計は、プロフェッショナルとして国内はもとより広く海外でも数多くのプロジェクトを世に送りだしてきた実績のある組織設計事務所です。山下設計は、長い歴史の中で培ってきた経験と技術、さらにそれに根差した確かな提案力で、今後迎える100年、そしてさらにその先も、創設者 山下壽郎の言葉「クライアントへの誠実」を胸に刻み、常に社会に貢献する建築設計事務所でありたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立から黒字の安定企業／年間休日122日／残業月35時間程度／賞与実積5カ月〜10カ月の優良企業／優れた財務安定性／100社を超えるセットメーカーへの採用実績・1000社以上への販売実績あり】 ■業務内容： 同社の製品、光センサの品質保証・品質管理をお任せします。下記以外にも、ISO認証に関する業務など幅広い業務をお任せします。 ・電子部品の品質管理(性能評価、要因分析等)や工程指導、故障解析 ・顧客からの調査依頼に対する各種報告書作成、分析データの提出 ・品質管理体制の増強 ◇担当製品：コンビニATM機器や券売機などの内部に搭載される、LED等の発光素子、フォトトランジスタ等の受光素子、透過型フォトセンサ、反射型フォトセンサ等のカスタム部品、自社オリジナル部品　など ⇒センサは「非接触」で動作を可能にするものであるため、感染症禍で注目を浴びています。また、同社で開発しているLEDは殺菌作用があるものがあり、こちらも併せて顧客からの問い合わせが増えました。 ■雰囲気： 新しいアイディアが受け入れられやすい風土であるため、指示されたものを作るだけでなく、ご自身の提案を製品として形にすることができます。 ■賞与制度： 社員を大切にする社長の考えもあり、利益を可能な限り社員へ還元できるよう賞与が充実しています。年間の支給額は5カ月〜10カ月程度です。 ■同社について： 同社は創業45年の歴史をもつ光半導体（光センサ）の専門メーカーです。設立から黒字の安定企業です。主要取引先は東証一部上場の日本金銭機械株式会社や、沖電気工業株式会社など大手メーカーが多数です。また、同社は、白色ＬＥＤのシェア世界2位・資本金520億を誇る『日亜化学工業株式会社』の唯一の正規代理店です。さらに、ドイツ・ファウルハーベル社の代理店でもあり、小型モーターがオリンパス社の内視鏡へ採用されるなど数多く実績があります。このように同社はメーカー機能（売上の65％）のほかに、代理店機能（売上の35％）も所有しているため、安定した経営が続いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立から黒字の安定企業／年間休日122日／残業月35時間程度／賞与実積5カ月〜10カ月の優良企業／優れた財務安定性／100社を超えるセットメーカーへの採用実績・1000社以上への販売実績あり】 ■業務内容： 同社の製品、光センサの機械設計を行っていただきます。企画立案や構想設計の段階から担当いただくことが可能です。SOLIDWORKSを用いて設計をしていただきます。 ◇担当製品：コンビニATM機器や券売機などの内部に搭載される、LED等の発光素子、フォトトランジスタ等の受光素子、透過型フォトセンサ、反射型フォトセンサ等のカスタム部品、自社オリジナル部品　など ⇒センサは「非接触」で動作を可能にするものであるため、感染症禍で注目を浴びています。また、同社で開発しているLEDは殺菌作用があるものがあり、こちらも併せて顧客からの問い合わせが増えました。 ■雰囲気 新しいアイディアが受け入れられやすい風土であるため、指示されたものを作るだけでなく、ご自身の提案を製品として形にすることができます。 ■賞与制度： 社員を大切にする社長の考えもあり、利益を可能な限り社員へ還元できるよう賞与が充実しています。年間の支給額は5カ月〜10カ月程度です。 ■同社について： 同社は創業45年の歴史をもつ光半導体（光センサ）の専門メーカーです。設立から黒字の安定企業です。主要取引先は東証一部上場の日本金銭機械株式会社や、沖電気工業株式会社など大手メーカーが多数です。また、同社は、白色ＬＥＤのシェア世界2位・資本金520億を誇る『日亜化学工業株式会社』の唯一の正規代理店です。さらに、ドイツ・ファウルハーベル社の代理店でもあり、小型モーターがオリンパス社の内視鏡へ採用されるなど数多く実績があります。このように同社はメーカー機能（売上の65％）のほかに、代理店機能（売上の35％）も所有しているため、安定した経営が続いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 新規スリットランプの設計開発業務に携わっていただきます。 ※参画する時期によっては試作設計、評価、量産設計からご対応いただく可能性があります。 ■業務フェーズ： 基本設計、詳細設計、実装、評価検証、折衝、部品検討、他部門調整 ■使用スキル・技術： NX、板金、樹脂（樹脂成形） ■顧客例：主要取引先TOP10（2024年3月期） 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／株式会社ニコン／株式会社日立ハイテク／株式会社デンソーテン／株式会社SUBARU／本田技研工業株式会社／パナソニック株式会社／ヤマハ発動機株式会社（敬称略） ■上流工程に携わる事が出来る： 当社では詳細設計以上の上流工程の案件が90％以上という状況です。 メーカーの社員になると、年次が上がるにつれて一般的には技術以外の業務の割合が増えていき、技術の第一線からは離れてしまう傾向にあります。一方で技術者派遣の社員は技術業務に集中することができるため、よりエンジニアとしての技術を磨くことができます。中でもメイテックは、上流工程に特化しており、「生涯プロエンジニア」として活躍できます。 ■技術への高い評価： メイテックは、卓越した技術力を武器に、ハイエンド領域トップクラスの地位を確立しました。エンジニア派遣のメイテックの平均単価は5,688円（2024年3月期）。エンジニアの市場価値という点でも、業界をリードする存在です。

〜経営管理関連まで幅広く経験できる／東証スタンダード市場上場／教育プログラム・福利厚生充実〜 当社にて、下記業務を希望や適性をもとに適切に調整しながらお任せいたします。 ■業務内容： (1)財務会計 会計仕訳・試算表のチェックや仮勘定消込、債権債務管理、原価計算、資金収支計画と実績フォロー、会計基準・会計処理改訂・変更等への対応、連結決算関連、有報・決算短信等の開示資料作成等 (2)税務会計 税額計算、繰延税金資産・負債関連業務（パッケージソフトを利用） (3)固定資産会計 固定資産の組入・除却処理、会社・税務償却計算、借上社宅敷金管理等（パッケージソフトを利用） (4)管理会計 ・損益フォロー関係:各事業部門の月次決算と計画差異分析、業績予想織込条件の決定と各部門の年度業績見通し取纏め・経営分析関係: 経営指標等を用いた経営管理資料の作成・分析とその経営層への提供 (5)子会社会計 在東京の2つの子会社の経理全般業務 ■組織構成 原価グループと財務グループの2グループ体制としています。 各担当者の業務は、原価系(売上損益予想・管理、各種経営財務指標作成、退職給付年金管理など)と財務系(売掛金・買掛金管理、固定資産会計、納税計算、資金収支計画・管理など)の各業務を担当者の力量や業務状況に応じて、分担しています。 （原価グループ3名、財務グループ3名、部直属が2名） ■キャリアパス： 入社後は今までの経験等を考慮し、ご担当頂く業務を決定します。また、担当業務は固定することなく、スキル向上のために数年に一度、担当業務の変更を行っています。 財務領域だけにとらわれず、管理会計・子会社周りの会計など経理として幅広い役割を担うことが可能です。 ■働き方： ・残業は平時で20時間/月 （四半期決算の繁忙期で40時間/月、閑散期で月1桁の残業） ・出社するメンバーが多いが、在宅勤務でも勤務は可能です。 ・在宅勤務制度はありますので仕事状況に応じて出社と在宅を使い分けていただけます。 ・離職率3% ■当社について： 当社は、製造業を中心とした幅広い業界のお客様に対して、ITを活用して経営課題や事業課題を解決するための、最適なソリューションを提供する情報サービス会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 ・複数のプロジェクトにおいての遂行管理、コスト及び要員計画、顧客との調整・交渉。 ■業務内容 【案件】 物流システム、FAシステム、画像システム 【詳細】 PJ全体計画、要員計画、コスト計画、顧客交渉、トラブル時の顧客対応 【手法】 ウォーターフォール開発 ■案件規模 最大：1０人、5ヶ月、5000万円規模 最小：1人、1ヶ月、100万円 規模2〜3人、3ヶ月、500万円規模が案件としては多い ■ポジションの魅力 ・責任ある立場でのやりがい。 ・プロジェクトマネージャ経験が出来る ・中規模案件が多く、様々なレイヤーでの知見・経験を貯めることが出来る ■キャリアパス ・マネージャスキル ・担当する領域の拡大如何によっては新規部/課の立ち上げによるポストの抜擢 ■部内の雰囲気 残業は平均20時間程度 水曜日はノー残業デーを推進 雰囲気は若くて活気がある 上司/部下分け隔てなく会話/議論ができる環境 ■部内のサポート 課長のサポート ■当社の特徴 ◇1970年の設立以来、トヨタ自動車、日立製作所、デンソー、富士通などの大手メーカーのシステム開発を担ってきました。 ◇独立系企業として常に顧客を第一に考え、いかなる困難にも真正面から向き合い、愚直に、誠実に、そして前向きに社業に取り組んできました。その努力が数多くの顧客からの支援につながり、それが社員のモチベーションにもなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理の経験者歓迎！三井ホームグループの安定基盤＆就業環境◎/土日祝休/フレックス/年休125日/転勤・出張なし/直行直帰可/大手デベロッパーから建売住宅案件を安定受注】 ■業務概要 2024年6月に同業他社をM&Aしており、当社事業の中で最も勢いのあるポジションである分譲住宅の施工管理をお任せいたします。施工に特化した業務内容となりますので、原則お客様折衝は無く、現場に集中して業務が行えます。将来的に、三井ホームブランドの注文住宅の施工管理業務にチャレンジいただくキャリアパスもあります ■業務詳細 ○建売戸建住宅の施工管理業務をお任せします。 ・予算管理 ・工程管理 ・職方や部資材の手配 ・安全・品質管理 ■働き方の魅力 〇当社では日々の労務管理の徹底、特に残業時間については細かくチェックしております。一定時間を超える場合は上長及び本人へアナウンスが入り、日々の業務を調整しながら進めていくようになっているので、残業時間は月当たり30時間程度となっております。 〇完全週休二日制（土日祝）のため年間休日は125日あり、現場からの直行直帰も可能なため充実したオフを過ごすことができます。 〇当ポジションでは転勤や出張はないため、腰を据えての就業が可能であり、フレックス制度を導入しているため、ライフスタイル合わせた就業が可能です。 〇産前産後休暇制度もあり、育児休暇については男性の取得実績もございます。 ■資格取得に手厚いサポート 同社では社員のスキルアップ向上のための資格取得支援に注力しており、受験費用等の補助を支給しております。 ・一級建築士：100万円まで（合格祝い金15万円） ・１級建築施工管理技士：50万円まで（合格祝い金5万円） ・二級建築士：30万円まで（合格祝い金5万円） ■業務の魅力 【ハイグレードな住宅を施工できる！】 建売住宅といっても、大手デベロッパー分譲のため凝った仕様が多く、品質の高さも求められます。プロジェクトあたりの棟数も多いため、小規模な「街づくり」に携わっていただけるようなイメージです。将来的には三井ホームの注文住宅に挑戦可能。オーダーメイドを売りとした邸宅をはじめ、医院や保育園、木造マンションといった大規模木造建築など、多種多様な住宅・施設の施工を経験することができます。

〜製造・建設業界出身者歓迎！人事領域のスペシャリストとしてキャリア形成が叶う／国内・世界シェアトップ級製品多数！大手総合電機メーカー／各種手当や福利厚生も充実〜 ■業務内容： 人事総務担当として下記業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてお任せする業務の幅を決定していきます。人事として幅広いスキルを身に着けたい方に適した環境です。 【人事管理】 ・各事業本部／事業所における人事諸制度の運用 ・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理、表彰取り纏め 【労務管理】 ・労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成 ・労働環境整備等の労務管理（労働時間、勤怠）、労務コンプライアンス、社員相談対応 【採用教育】 ・新卒／中途採用業務（人財獲得戦略の企画・提案、求人職場・事業本部人事と連携した施策実行） ・全社階層別教育・事業所教育の企画・実行、昇格試験運営 【福利厚生・総務】 ・寮・社宅制度の運営・入退去管理 ・各種制度の運営（財形、持株、積立年金、社内融資等）、福利厚生施設（食堂等）の管理 ・社内イベントの企画・実行、入社者、転入者の受入 ■入社後のキャリア 工場／支社での人事・総務をスタートに、ご自身の専門知識を存分に発揮いただけると考えています。 本社人事、事業本部人事、他工場人事総務、関係会社人事等、人事部門内のジョブローテーションで、人事領域のスペシャリストとしてキャリア形成が可能です ■同社の特徴・魅力 ・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有！確かな技術力で人々の生活に貢献。 ・年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上など、長く働きやすい環境。 ・寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実。女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問/数値分析〜サービス企画まで幅広く担当/成長を続ける医療×WEBサービス業界2位/専門領域・新規事業への積極的投資／医療情報サイト業界2位の自社プラットフォーム】 ■業務内容 製薬企業向けWebプロモーションサービスのプロダクトマネージャーとして、製薬企業と医療従事者をつなぐ当社Webサービスのマーケティング戦略の構築、機能改修や拡張を提案していただきます。 また新サービスの立案、販売戦略を考えていただきます。 〈業務詳細〉 下記、同部門のメンバーや他部門と協力して実施いただきます。 ■Webサービス[MRPlus][Web講演会]などの改善/機能拡張 ■新サービスの立案/ローンチ ■Webサービスのマーケティング戦略の構築 ■キャンペーンを含む営業企画立案/実行/成果検証 ■営業へのサービス説明 ■顧客へのサービスに関するヒアリングや企画提案 ■職場環境： 転勤無／平均残業：15〜20／リモート導入(週1-2日程度在宅勤務)／有給消化率も70%以上と、腰を据えて働ける環境です。 ■当社の特徴： 【45万人を超える医療従事者が利用する医療情報専門サイト】 当社は「情報技術と映像の力で明日の医療をもっとよくする」ことをミッションとし、インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報をお届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行うソリューションを提供しています。売り上げも順調に増加しています。 【展開サービス】 製薬会社向け：医薬情報提供サポート「MRPlus」、「Web講演会」等 医療関係者向け：医療ポータル「CareNet.com」、論文検索・管理ツール「PubMedCLOUD」、臨床医学チャンネル「CareNeTV」等 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（67歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日／働き方改革を徹底推進中〜残業30時間程／完全週休二日制／福利厚生充実〜 ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・施主との面談・打ち合わせ〜設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ・ＺＥＢ提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理　等 ■物件について： 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100〜200床前後）、データセンター等 （幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。） ■業務の魅力： ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・ＤＸ×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。 ■キャリアパス： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境： 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・残業時間：平均30時間／月　程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■勤務地に関して： 全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける／年休127日／プライム上場／教育体制◎／育児休暇取得率100％】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の組み込みエンジニアとして、自動車組込み制御モデルの設計に携わっていただきます。主な作業工程は設計となります。経験を積むと、当社社員がリーダーになり、メーカーの技術者の新人教育を担うこともあります。 ＜ツール・言語＞C、Ｃ＋＋、MATLAB ■ポジションの魅力：組込みCの開発経験が活かすことができ、matlab/simulinkの技術が身につきます（基礎研修から実施） ※経験や状況に応じて別メーカーへのアサイン可能性があります。 ■転勤： 東北エリアでの就業率は99.6％と高く、派遣先が短期間で変わるということも少ないです。中には10年近く同じ現場で就業されている方もいます。また、同社は東北の案件を多数保有しているため、希望に近いエリアで働ける可能性が高くなります。もし、転居を伴う必要がでた際も、住宅手当や転居費用なども会社で負担します。 ■キャリアパス： 技術者として様々なメーカーの最新の技術に触れ合い・学び・スキルアップに繋げることができるのが当社の魅力です。メーカー勤務と違い、営業など他部署への配属もないため、長く技術者としてスキルを磨くことのできる環境です。マネジメントとしての研修なども用意しています。 ※会社負担でビジネスパーソンとして自己研鑽できるコンテンツも用意しております。 ■当社について： ・全国でも約700社との取引があり、東北の案件も多くあります。 ・「人は財産」という理念があり、実際にリーマンショック時の解雇・内定取消数は０。退職率も4％台とかなり低いです（業界平均14％） ・年間休日127日、有給取得日数も13.9日とお休みもとりやすい環境です。 ■当社技術者より： 若手からベテランまで長く技術者として業務に携わることができます。1人で業務を行うこともありますが、他部署との連携も必要で、多くの技術者の方とコミュニケーションをとりながら業務をすすめていかなければならないので、技術的にも人間的にも成長することができます。「派遣だから…」という隔たりもなく、企業の一員として互いに意見を出し合いながら業務にあたることができています。 変更の範囲：本文参照