あなたが毎日運ぶのは、「お客様の日常」。 その先には、高速バス、そして観光バスへと広がるキャリアがあります。 創業100年以上・社員約800名。地域に寄り添い続ける小湊鐵道で、路線バス運転士として新しいキャリアを始めませんか？ 応募前に知ってほしい！3つの魅力 【(1) 普通免許からプロのバス運転士へ！】 大型二種免許をお持ちでない方も大歓迎。養成制度を利用してプロを目指せます。経験豊富な指導員が運転技術や接客を丁寧にサポートするので、未経験でも安心してスタートできます。 【(2) 地域の暮らしを支える仕事！】 通勤・通学・通院・買い物など、お客様の毎日を支える大切な仕事です。「いつもありがとう」の一言が、大きなやりがいになります。 【(3) TEAM小湊だから安心して長く働ける！】 代表自ら社員との面談を行い、現場の声を経営に反映。運転士評価制度を導入し、一人ひとりの頑張りをしっかり評価しています。路線バスで経験を積んだ後は、高速バスへのステップアップが基本となり、さらに運転技術や接客、安全への取り組みが評価された運転士は、観光バス運転士として活躍する道もあります。一人ひとりが目標を持ち、成長できる環境です。 路線バス運転士は、人を運ぶだけではありません。地域の暮らしを支え、毎日の「当たり前」を守る、地域になくてはならない仕事です。 まずは会社説明会や営業所・車両見学だけでも大歓迎です。「話だけ聞いてみたい」「職場の雰囲気を見てみたい」という方も、お気軽にご応募ください。

「イッテQ」「アメトーーク！」などの人気番組も！報道からバラエティまで希望や適性に合わせて配属先の番組を決定。業界初心者でも安心してイチから制作キャリアをスタート！ 「踏み出さなければ始まらない！」 「やりたい気持ちを形にしよう！」 AD業務は制作の最初のステップ。将来、クリエイティブな映像（テレビ）ディレクターを目指したい方、業界で働いてみたい方、第二新卒の方、まずはエントリー！！ ▼上場企業にグループイン！ ▼主な業務内容 〈番組制作に関わるアシスタント業務全般〉 最初は演出（ディレクター）のサポートからスタート！ ※業務内容は先輩から丁寧に教えてもらえます。未経験OK！ ・企画リサーチ（資料作成、各種使用申請作業など） ・映像素材管理(画像・音源等) ・ロケハンや撮影交渉 ・取材・ロケ・収録対応 ・編集準備 ・機材・小道具等の準備 ・弁当や備品等の発注 ・その他番組制作に関連する業務 【キャリア相談可】 テレビや映像が好きなら未経験者でも働けます！ ノウハウを学んで３～５年程度でディレクターに昇格できます！ 働き方ややりたい番組はいつでも相談可！ 【中途採用実績】 一般職、看護師、保育士、SE、公務員など、様々な分野から転職して現在活躍しているスタッフも！未経験者、大歓迎！

マシンピラティススタジオ店舗数NO.1*「Rintosull」 フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 全国に440店舗以上を展開する大手LAVAグループだから、安定もチャレンジも叶います。 充実したサポート体制で、あなたの「なりたい」を応援します！ ＼＼POINT／／ ◎スタッフの女性比率100%！ └20～30代女性が活躍中！ ◎日曜定休＆年間128日以上休み！ └オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保。 ◎未経験から月収38万円も可能！ └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、段階的に給与UP！ ◎住宅手当最大5万円！ └安心の制度で、住まいの心配なく仕事に集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ┗スクリーン配信のレッスンで、お客様のサポートを行います。 ・接客（入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的にマネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ Rintosullについて 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへの細やかなサポートに専念できます！ ご応募お待ちしております！ ■マシンピラティススタジオ店舗数NO.1 アイディエーション調べ(2025年10月)

【仕事内容】 ◎【未経験OK】普通免許からスタート可。大型・けん引免許は全額会社負担。 ◎【家族時間】13～15時退社が多数＆土日祝休み中心。生活リズムが整う。 ◎【高収入】月給41万円以上(各種手当含)。年収490～540万円をの実現も。 ◎【負担軽減】クレーン積み＆シート掛け30秒で時短。体力勝負の仕事ではありません。 「夜勤や交替制がつらく、家族と過ごす時間がない」 「今の仕事を、この先10年続けられるか正直不安」 そんな想いを抱えている方へ。 丸吉ロジなら、未経験から“定年まで続けられる仕事”を現実にできます。 ◆お仕事内容：街づくりを支える“鉄”を運ぶプロへ お任せするのは、H鋼・L形鋼など建物や橋に使われる鋼材を、 関東近郊へ配送する仕事です。 ・1日2～3件の無理のない運行 ・荷積み／荷下ろしはすべてクレーン使用 ・シート掛けはアコーディオン幌シャーシで約30秒 体力的な負担を本気で減らしているため、 製造業・倉庫作業・建設業から転職した社員も多数活躍しています。 ◆「未経験でも、ちゃんと育てる」が前提 免許がない方は、まず倉庫作業で鉄の種類や玉掛けを学びながら教習所へ通学（費用は全額会社負担）。 免許取得後は先輩の同乗研修とOJTで、運転や仕事の流れを一から習得します。 「見て覚えろ」は一切なし。教育手順書と定期フォローで、未経験でも不安なく成長できます。 ◆将来の安心まで見据えた働き方 残業削減と収入維持を両立する制度があり、働きやすさが理由で長く続ける社員が多数。 将来は配車・倉庫管理・運行管理者などへのキャリアも可能です。 今より家族との時間を増やし、収入も上げたい—— その両方を叶えたい方のご応募をお待ちしています。

＼株式会社日本シーマートに入社するポイント／ ここはまるで水族館！ 「天然のクエ」「金目鯛」など、スーパーではなかなか見られない珍しい魚がたくさん！毎日が新しい発見の連続です。 未経験からプロの技術を習得！ 包丁の使い方から魚の目利きまで、先輩が丁寧に教えます。 3ヶ月後には、自分でさばいたお刺身が店頭に並ぶ感動を味わえます！ 〈お任せするお仕事〉 ▼入社後すぐに任せる仕事内容 ・売り場作りや陳列 ・お客様対応 ▼ゆくゆく挑戦できる仕事内容 ・刺身や寿司などの調理 ・在庫確認 ・SNS運用（Instagramで店舗の魅力を発信！） ▼入社後の流れ 入社直後：包丁の使い方や魚の目利きを先輩が丁寧にレクチャー！ 1～2ヶ月目：3枚おろしができるように！少しずつ自信がついてきます。 3ヶ月目：自分でさばいた商品が店頭に並びます！お客様の手に渡る瞬間は感動です。 ◎魚の種類によって、さばく難易度が変わります。徐々にスキルアップし、多くの種類をさばけるようになりましょう！ ▼１日の流れ 7:00：出社／搬入、在庫確認、調理など 10:00：店舗オープン／接客や調理 13:00：休憩 14:00：調理・売り場チェック 16:30：退社 ＜選考フロー＞ STEP1：書類選考 ◎ご応募から1～2営業日以内に当社よりご連絡させていただきます。 ※平日9時～17時（土日は本部がお休みです） STEP2：面接（1回） ◎日程は求職者様のご意向をお伺いします。 STEP3：内定 「魚をさばくなんて初めて！」という方も大歓迎！まずはお気軽にご応募ください。 面接ではあなたの「やってみたい！」という気持ちをお聞かせくださいね。 未経験からスタートして、プロの技術を身につけられる環境で、あなたの新しい一歩を踏み出しませんか？ ご応募お待ちしております！

▼仕事内容 当社で建てた住宅に住むユーザー様から、 リフォームや修繕のご相談をいただき、最適なご提案をする仕事です。 【完全反響型】だから、飛び込みやテレアポは一切なし。 10000件のユーザー様から寄せられる「もっと快適にしたい」という声に応えていきます。 具体例： ・キッチン・お風呂の入れ替え ・外壁塗装 ・トイレ交換・修理 ・間取り変更 ・大規模リノベーションの提案　など ※住宅や建築に関する知識は、入社後しっかり学べます。 ※現場の声・職人さんとのやり取りを大切にする風土があります。 ▼この会社の今 私たち百年住宅西日本は、 地震に強い鉄筋コンクリート住宅を手がける住宅メーカーです。 まだ中小企業。 だからこそ、今が一番「会社をつくっている」段階です。 リフォーム部門もまだまだ発展途中。 「こうすればもっと良くなる」 そんな意見は大歓迎。むしろ言ってほしい。 必要な社員教育も、ツール導入も積極的に投資します。 社歴や年齢は一切関係ありません。 「面白そうだから、ちょっと挑戦してみよう」 そんな気持ちを持ったあなたの力が必要です。

※夜勤もできる方限定です。 家族と同居している筋萎縮性側索硬化症（ALS）という難病の男性患者の日常生活介助のお仕事です。 利用者の自宅にてサービス提供する訪問介護の長時間滞在型です。 利用者の指示で必要な介助を行い、それ以外の時間は椅子等で待機（見守り）して過ごします。（待機時間も給与は支払われます。） 待機中は、飲食やトイレも自由です。 利用者の住み慣れた環境で、通院等の外出支援などを含め利用者の生活スタイルに寄り添ったパーソナルアシスタントとしてサポートしていただきます。 無資格未経験の方にも出来るようになるまで一からじっくり教えますので安心してください。無資格の方には、研修（２０時間）を受けていただきますが、自己負担はありません。（研修時間も時給1200円が支払われます。）

【重要】床下作業・屋根裏作業がメインです ※中途社員率100%、業界未経験96%です ※詳しくは【会社情報】をご確認ください ◆仕事説明 ・作業（施工）専門職　※営業は行いません ・事前に営業担当が受注したお客様のご自宅に訪問し害虫獣の駆除・対策工事を行う ＜害虫・害獣の種類＞ 　シロアリ、ネズミ、イタチ、アライグマ、タヌキ、コウモリ、カラス、鳩 ◆作業の流れ (1)現場訪問と事前確認 お客様にご挨拶し、被害状況や作業箇所を再確認する (2)駆除・捕獲作業 侵入経路を特定し、対象となる害虫・害獣・害鳥の種類に応じた方法で駆除・捕獲を行う (3)清掃と消毒 害虫・害獣・害鳥のフンや巣を丁寧に除去・清掃し、専用の薬剤で消毒・消臭を行う (4)再発防止工事 金網やパテなどで侵入経路を塞ぐことで再発を防ぐ、被害箇所があれば修繕も行う (5)完了報告とアフターフォロー 作業内容や再発防止策を写真や動画で分かりやすくご報告し、今後の対策についてアドバイスをする ◆業務の特性 ・お客様宅への訪問→作業がメインです ・チームではなく一人で行動します ・生物が相手のため、単純作業ではなく、都度工夫が必要です ・お客様の不安を解決し、「ありがとう」が励みになります ※詳しくは【応募資格・条件】をご確認ください ◆研修について ・害獣の生態や習性を学び、正しい侵入経路の特定方法を習得 ・専用の道具を使った安全な駆除・捕獲技術を実践的に身につける ＜研修の流れ＞ ・入社後は、専門知識を習得する座学からスタート ・その後は、先輩社員に同行（OJT）し、現場で駆除・清掃・修繕作業のノウハウを学ぶ ・本社研修は、790週間しっかりあり ・独り立ち後も、動画等でのフォローアップ研修あり

メガネの販売・接客・視力検査の受付などの業務を行っていただきます。 また、希望者につきましては、視力検査など技術的な業務も行っていただきます。 先輩社員が丁寧に接客や技術の指導を行いますので、楽しみながら成長できます。 <顧客満足第一主義> 創業当時より「お客様を家族と思って接客する」という考えでスタッフが行動していますので、お客様に不要なものを無理にお勧めすることはありません。したがって販売ノルマというもの自体が存在しませんので、スタッフは楽しみながら接客出来、お客様は満足してお買い物をしてくださいます。 <入社後の流れ> 業界も注目する圧倒的な安さと品揃えにて、おかげさまで多くのお客様が来店くださいますので、メガネ販売の技術も早く身につき、自身の成長にもつながります。また「安く買えてよかった」「ありがとう」のお言葉をいただく機会が多いので、メガネ販売を通じて社会貢献が出来ているという実感にも繋がります。 <将来へのキャリアパス> 契約社員から正社員への登用制度もございます。

当社は世界に名だたる二輪・四輪メーカー「本田技研工業」の直系グループ会社です。中古車販売と中古車オークション運営の2軸で事業を展開しており、右肩上がりで成長を続けております。 今回は【平均年齢35歳】Hondaの中古車専門店で、車の整備を行うサービススタッフとして活躍いただきます。 【具体的には】 Hondaの中古車の整備業務をお任せします。 経験やスキルに応じた活躍の場をご用意します！ □定期点検・車検・一般整備 □故障車の診断・修理 □お客様対応（相談対応・作業報告・引き渡し等） □検査業務（完成検査の実施・書類作成や保管など） 冷暖房完備の屋内作業スペースで整備に集中できる環境です！ 【配属先の編成】 サービススタッフの平均年齢は35歳！ 新卒入社の方が多く活躍しています。 そんな社員の平均勤続年数は12年！ 社員同士の仲も良くチームの一体感を感じながら日々の整備業務に取り組めます。 【教育研修制度】 当社では新卒採用を積極的に行っており教育体制は万全。 ◎整備士としてスキルアップしたい ◎日本を代表する企業の技術に触れたい そんな方にとって様々な車種の整備を通じてワクワクしながら成長できる環境です！ 【業界屈指の働きやすさを実現】 上場企業グループの一員のため、働き方や各種制度、福利厚生など 細部にいたるまでしっかり充実しています。 たとえば… ●完全週休2日制(火水） ●年間休日120日 ●残業月平均20H ●フレックスタイム制 ●有給休暇の平均消化日数：15日 また、昨年の6月から、働き方改革の一環として ●整備士の基本給アップ（1万円） ●資格手当の金額アップ 　※整備士2級：月8,000円／整備士1級：月17,500円 となりました！ まだまだ働きやすい環境づくりを推進していく予定なので入社するなら今がチャンスです！

体験型学習施設「高尾の森わくわくビレッジ」の中のレストラン「カフェテリアろんたん」での調理業務のお仕事です。 学校の校外学習や、青少年団体の合宿やセミナー等での利用のほか、 家族連れのお客様や近隣にお住まいの方が日常使いされるお店です。 栄養士が常駐し、アレルギー対応も行っています。 ＼さまざまなジャンルの料理を調理・提供！／ ・団体食は朝食・昼食・夕食をご用意。 ・ジャンルにとらわれない定食を提供しています。 ・大量調理は仕込みも調理も力仕事ですが、校外学習の子どもたちが食事を楽しむ姿を見られるやりがいがあります！ ＼アラカルトメニューを考案！／ ・団体食メニューのほか、旬の食材を使ったアラカルトメニューを考案できます。 ・地場野菜を使ったメニューや、プラントベース食（植物由来原料のみを使用した食事）のメニューも開発中です！ ＼調理スキルを発揮できます／ ・和洋中さまざまなジャンルの調理を通じて、貴方の調理スキルを発揮してください！ ・得意分野の異なる調理人が集まる事で、さらなるスキルアップも目指せます！ ＼最短3ヶ月で店長に昇格／ ◎前職でのご経験があれば、店舗業務を経験のうえ最短3ヶ月で調理長に挑戦できます。 ◎調理長昇格後は月給30万円以上に！ ＼活躍の場は京王線沿線に！／ ・当社で調理を活かせる職場は京王沿線に複数！ ・正社員は異動によるスキルアップを経験し、上位職を目指します。 ・調理長に昇進した後も、店長や本社でのマネジメントなど、活躍の場は多岐に渡ります。 ＼京王グループの安定経営／ 鉄道や各種サービス事業を運営する京王グループ。安定した経営基盤のもと働ける環境です。 ＝＝具体的な業務について＝＝ ■仕込み ■調理 ■食材の発注業務 ■メニュー開発 ■売上管理・報告書作成（店長業務を行う場合） ■スタッフの採用・育成

あなたにお任せするのは、お問い合わせいただいた売却物件の最適な活用方法を売主様にご提案いただきます。 完全反響営業なので飛込営業は一切ありません。 入社後は先輩に同行しながら流れを覚えていってもらいます。 先輩とのロールプレイングを通じてスキルを磨いていきましょう。 【先輩の一日のスケジュール】 9：30　出社、掃除を行い本日のスケジュール確認 10：00　メールチェック 10：30　お客様宅へ査定訪問 11：30　査定終了後、会話の内容などを顧客データに取込、ちょっと早めの昼食 13：00　お客様宅へ査定訪問 14：00　顧客データへ取込 15：00　社有物件の案内 16：00　購入者の融資相談の為帰社 17：30　顧客データを取込 18：00　既存のお客様へお電話 19：00　明日のスケジュール確認をして業務終了 【当社の強み】 ◎当社の事業は『空き家再生』です。管理疲れによる長年放置されていた”負”動産を当社で買取り、リフォームをして再生し、新たな担い手（買主）に売却するまでが一連の流れ。 ここには緻密な当社独自のビジネスモデルがあります。 ≪こんな方がオススメです≫ ・頑張りを正当に評価してほしい ・不動産のプロとして成長したい ・社会貢献ができる仕事をしたい ・プライベートを充実させたい ・オンオフしっかりと働きたい ・お客様にありがとうと言われる仕事がしたい ・飛び込み営業はしたくない ・根性で仕事はできない 【代表より】 いすみ店はオープニングスタッフの募集ですので、代表の前島が不動産のノウハウをイチからしっかり教えていきます。 最初はできなくてわからなくて当たり前です。あなたのやる気をしっかり見ます！ △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 事務員さん同時募集中 △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△

ストリッパークレーン運転業務です。 ＜仕事の流れ＞ （1）前工程より送られてきた材料を指示に従い、クレーンにて加熱炉に装入します。 （2）加熱後の材料を次工程に送る為に指示に従い、搬送ローラー上へクレーンにて抽出します。 （3）クレーンの点検や付帯作業を行っています。 ※業務はマニュアルに沿って行なうため、未経験の方もご安心ください。 【一緒に働くメンバー】 部署には７名が所属しており、３０代が２名、４０代が２名、５０代が３名。 入社後はクレーン運転の習得はもちろん、点検作業など基礎から教えていきます。未経験の方もご安心ください。独り立ちの目安はだいたい３か月ほどです。 落ち着いて正確な確認や運転操作が出来る方はこのお仕事に向いています。逆に、横着や乱暴な操作を行う方や交代勤務ができない方には向かない仕事です。

「できるだけ早くマネジメントに挑戦したい」 「プレイヤーよりも管理するスキルを学びたい」 そんな方にピッタリです！ 当社の【物流管理×正社員】は、黙々と作業をする仕事ではありません。 またプレイヤーとして成果を出した後に、 ようやく管理職になる仕事ではありません。 最初はスタッフさんの得意分野を活かした配置を考えたり、 声をかけてモチベーションを上げたり。 「物流管理＝マネジメントそのもの」であり、 まずはアルバイトさんのマネジメントから始めて、 成果を積みながら昇進すれば、 管理範囲を広げて本格的なマネジメントに挑戦できます！ 他業界での接客や営業、後輩育成など、 これまでの人生で人と向き合ってきた経験や、 アルバイト時代のシフト管理、新人のOJT・マネジメント経験 がそのまま最大の武器になります。 例）飲食店アルバイトスタッフとして活躍していた時代 どんな配置をしたら今日の予約を捌けるかを考えながら、 「注文もらってすぐ戻るのではなく、空いたお皿も持ってきた方がいいよ！」 を教えたことがある　など 【若手がどんどん活躍できる職場環境！】 ◎業界未経験でも安心のサポート体制 ・eラーニングで基礎から学習 ・定期的な1on1面談で悩みや成長を共有 ・仲間と一緒に成長できる風通しの良い職場環境も魅力です ◎若手中心の組織で、早期キャリアアップも現実的 ・早い人は入社半年で主任へ ・20代で管理職昇進の実績も多数 ・全国各地で拠点拡大中のため、ポジションチャンスも豊富

【希少性の高い仕事】 特許取得の独自工法による配管洗浄！ ＜＜求人のココがポイント！＞＞ ・うれしい完全週休2日/土日祝休 ・年間休日120日以上！！ ・高月給37万円～スタート！！ ・国家資格など資格取得支援有！ ・日本全国各地への出張も！ 　その土地の文化やグルメも満喫 【仕事内容】 新築工事現場における空調配管の フラッシング工事（現場作業）、 図面・報告書の作成。 ◎具体的には・・・ ▼バルブ開閉による 　設備の操作・洗浄 ▼専用の作業車を扱う 　協力業者様へ現場指示 ▼洗浄プランの作成 ▼作業報告書の作成、写真整理 ▼CADを使用した図面作成　など ◆本社事務所での書類作成と、 　現場作業を数週間単位で 　交互に行います。 ＋。＋。＋。＋。＋。 ＜経験が活かせる＞ 今回は施工管理や設備工事の 経験をお持ちの方の募集ですが、 「配管工事の職人をしていた」 などの現場での経験を お持ちの方も大歓迎！ 建物ごとに異なる配管の構造を 見て最適なプランを考えられる ようになるには膨大な知識や 経験が必要です。 現場をお任せできるようになるまで 長い時間がかかりますが、 「新しい知識を身につけたい」と 思って頂ける方であれば大歓迎です。 ＜大型施設の現場多数＞ エネルギープラントなど 大規模配管に触れる機会が多く、 関係者以外立ち入り禁止の場所に 入れるなど、ここでしか出来ない 経験が積める事も魅力のひとつです。 ＜全国への出張あり＞ 北は北海道、西は広島まで 全国各地への出張があるため、 各地の名産物を楽しんだり 新鮮な気持ちで働くことができます。 [実績一例] ・大手外資系データセンター ・豊洲新市場6街区 ・イオンモール幕張 ・羽田空港国際線ターミナルビル ・日本テレビ汐留新社屋 など

＼『お金も自由もある』って最高当社なら叶えられちゃいます！／ ドライバー未経験でも安心！抜群のサポート体制とドライバー支援制度でしっかりお教えします 深夜・長距離なし！直行直帰で自由に働くシンプルワークだから自分の時間も大切にできます メール1本で使える日払い・週払いシステムあり！ ■仕事内容 郵便局からの依頼を受け、担当エリア周辺の宅配をお任せします！ ＜POINT＞ (1)地域密着型の配送なので 配送エリアも狭く運びやすい (2)配達専門アプリで道に迷わず 配送が可能です！ ＜詳細＞ ・配送物：雑貨・軽食品など ・配送件数：1日150件程度 （早い方で200～250件） ＼未経験でも安心の研修制度／ 業界初のドライバー支援課制度をご用意。 マンツーマンで安心！ ・座学研修(1h) ・同乗研修(3日~6日間) ・アフターフォロー研修 ※不安な人は研修期間延長も可能！ ※配送が得意な人は研修してすぐ現場に行くことも可能！

＼『お金も自由もある』って最高当社なら叶えられちゃいます！／ ドライバー未経験でも安心！抜群のサポート体制とドライバー支援制度でしっかりお教えします 深夜・長距離なし！直行直帰で自由に働くシンプルワークだから自分の時間も大切にできます メール1本で使える日払い・週払いシステムあり！ ■仕事内容 お歳暮・お中元、衣料品など、 個人宅向けの配送をしていただきます！ ＜POINT＞ (1)物量の増減が少なく安定しており、 宅配業界の中でも稼ぎやすい案件が揃っています！ (2)配達専門アプリで道に迷うわず 配送が可能です！ ＜詳細＞ ・長距離運転なし ・配達エリアが狭く配りやすさ抜群 ・配送件数：多い方で200件～250件 ※お歳暮・お中元、衣料品、食品、 電化製品等 ＼未経験でも安心の研修制度／ 業界初のドライバー支援課制度をご用意。 マンツーマンで安心！ ・座学研修(1h) ・同乗研修(3日~6日間) ・アフターフォロー研修 ※不安な人は研修期間延長も可能！ ※配送が得意な人は研修してすぐ現場に行くことも可能！

※週5日勤務/実働8時間での募集となります。 ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい 事例 マイホームを自分が建てられるなんて思ってませんでした。 30代　男性 きっかけは妻からの「マイホームが欲しい！」 そうだよなあと思いつつ今の職では難しく、稼げる仕事を探していて、見つけたのがJルートでした。 出来高制だから頑張っただけ収入に繋がる。 その日の商品にもよりますが、月22～24日稼働で1日約130～150個運べば月収60万円狙えます。 直行直帰できるし、3年で家が建つくらい稼げる環境、ドライバー支援もしっかりされており、働きやすい環境でございます。 【仕事内容】 大手通販サイトなどの荷物を、軽自動車(AT限定可)を使って担当エリアの個人宅や企業様へお届けする宅配ドライバーのお仕事です。 ～お届け先は？～ 担当エリアは基本的に固定。1日20～30kmの運転で、限られた範囲なので道も覚えやすいです。 ～どんなものを運ぶの？～ 通販の洋服などの軽いものが中心です！1人で持ち運べないようなものは扱いません＾＾ ～運ぶ量はどのくらい？～ 稼ぎたい額によって配達個数を決定するので、あなたの希望の個数をお任せします。 ◎車両のない方は、審査不要のレンタルもご用意していますのでご安心ください。 ◎お仕事スタートにあたり、加盟金、違約金なども必要ありません。 【ドライバー支援制度について】 「未経験だと稼げないんじゃ…」「ドライバー経験がないから不安」そんな方もご安心を！ 各エリア毎に当社の経験豊富な教育担当を配置し、荷物の積み方、配り方、機械の操作等のサポートにより力を入れています。 希望の収入が実現できるよう、コースから配達のコツまで、全て準備します！

＼『お金も自由もある』って最高当社なら叶えられちゃいます！／ ドライバー未経験でも安心！抜群のサポート体制とドライバー支援制度でしっかりお教えします 深夜・長距離なし！直行直帰で自由に働くシンプルワークだから自分の時間も大切にできます メール1本で使える日払い・週払いシステムあり！ ■仕事内容 米国大手の通販サイト配送・宅配のお仕事です！ ＜POINT＞ (1)7～8割が『置き配』です！ そのため1件あたりの配送時間も短い (2)アプリで簡単に配送ルートを決定！ 荷物のバーコードを読み取るだけなので楽ちん！ ＜詳細＞ ※長距離運転なし（希望エリア相談可） ※集配所への直行直帰もOKです。 ＼未経験でも安心の研修制度／ 業界初のドライバー支援課制度をご用意。 マンツーマンで安心！ ・座学研修(1h) ・同乗研修(3日~6日間) ・アフターフォロー研修 ※不安な人は研修期間延長も可能！ ※配送が得意な人は研修してすぐ現場に行くことも可能！

■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ≪絶賛事業拡大中！≫ 実力次第で『月給60万円』も◎ 経験活かしてキャリアアップ！ 　　【施工管理スタッフ】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 「実力主義！年齢や社歴は関係ナシ！」 「将来は責任者やマネジメントに就きたい！」 などなど、経験を活かしたい方は必見 年功序列ではなく”実力重視”で評価！ 4年後にはスーパーゼネコンの 『元請事業者になること』を目標に、 さらなる成長を目指しています！ ▼▼▼ おすすめポイント ‾V‾‾‾‾‾‾ 月給60万円も可能！ ┗昨年は賞与年2回の実績あり！ 　昇給や各種手当も充実しています 東京都内の現場がメイン！ ┗直行直帰・車&バイク通勤OK 　仕事終わりに会社に寄る必要ナシ！ 資格取得支援制度でスキルアップ◎ ┗国家資格の「一級・二級施工管理技士」 　の取得を会社がサポートいたします！ 一人ひとりの経験や実績を評価 ┗施工管理としてスキルアップに加えて 　将来的には現場責任者や、 　マネジメントポジションへの 　キャリアアップも可能！ ▽▽▽ お仕事内容 ‾V‾‾‾‾ 東京都内の現場がメイン！ 解体・内装・リノベーション工事工程が スムーズに進むように、現場の進捗確認や 管理・関係各所との連携を担当します！ ■解体・内装・リノベーション工事 における現場管理 ■工程・品質・安全管理業務 ■協力会社のマネジメントおよび各種調整 ■施工計画の立案・進捗管理 ■顧客との打ち合わせ・折衝業務 経験や実績に応じて、 複数現場の統括や大型案件の施工管理などもお任せします！ 最も重要なのはコミュニケーション ┗困った時は先輩や仲間を頼りながら、 一緒に成長していきましょう 「一人で抱え込む」のではなく、 「周囲と協力して完成まで導く」ことが大切！ ／ ぜひ事業拡大中の企業で あなたの経験を活かしませんか ＼

＼月給38万円～！店長・店長候補／ 髪色・タトゥー・ヒゲ全部OK！個性を活かそう◎ 休日月9日以上＆独自休暇も多数あります 「居酒屋の常識」にとらわれない。 あなたの“好き”や“得意”が、店舗の魅力になる！ 働きがいのある会社ランキング飲食業界1位の安定基盤で 自分らしく楽しむ店長へ！ 店舗責任者（候補）として、店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ・接客・調理業務 ・新メニューの企画・開発 ・スタッフ（アルバイト・パート）の採用・育成・シフト管理 ・店舗の雰囲気づくり・イベント企画・SNS運用 ・売上・コスト（FLコスト）管理 【ファイブグループだからできる「面白い」店舗づくり】 ファイブグループの共通テーマは『お客様の「楽しい」を創造すること』。 客席で一緒にお酒を飲みながら語り合うのは当たり前！ みんなで乾杯の大合唱をする名物イベントも！ フィギュアだらけの店、80年代ポップスで飾られた店など演出も自由自在！ そんな自分の「好き」や「アイディア」を形にできる環境だからこそ、リピーター率は7～8割！常連さんに愛されるお店を自分の手で作ることができます！ 【性格や強みを活かせる！】 ・人を笑顔にするのが大得意な方： お客様と友達のように仲良くなれる営業スタイルにピッタリ！ ・チームを引っ張りたい方： 全員で目標に向かって突き進むリーダーシップを発揮！ ・アイディアがあふれる発想豊かな方： ポップ制作やイベント企画など、面白いと思ったことをどんどん実現！ ・思いやりを持って人に寄り添える方： 仲間やお客様の変化に気づき、温かいチームを作る中心人物に！

「このままフリーター続けていいのかな」 ——バイトのシフトに入りながら、そんな風に感じたことはありませんか？ レジ打ち、品出し、発注対応。 例えアルバイトでも、これは立派な接客スキルです。 素早い判断力も、体力も、人と向き合う力も、ちゃんと積み上がっています！ そのスキル、正社員として次のステージで活かしませんか？ 居酒屋の現場は、お客様の顔が見えて「ありがとう、美味しかった」と直接言ってもらえる仕事。レジ越しの接客とはまた違うやりがいがあります！ やりがいはもちろん、給与やお休み・キャリアアップについても 「飲食業界あるある」を覆してきたのが我々ファイブグループです！ ・未経験でも高水準の月給288，574円スタート ・月9日しっかり休める仕組みあり ・なりたいポジションへの道を自分でも作れるキャリアアップ制度 などなど 他にも全国の社員とバイトさんが集まって開催される大型イベントなど、面白い企画が盛り沢山の会社です。 ただ漠然と働くのではなく”楽しんで”働くことを大事にしている会社が私たちです。 「どんな会社なのか気になる」「もっと話を聞いてみたい！」と思っていただけたのなら、ぜひカジュアル面談の場でお話しましょう！

「このままフリーター続けていいのかな」 ——バイトのシフトに入りながら、そんな風に感じたことはありませんか？ レジ打ち、品出し、発注対応。 例えアルバイトでも、これは立派な接客スキルです。 素早い判断力も、体力も、人と向き合う力も、ちゃんと積み上がっています！ そのスキル、正社員として次のステージで活かしませんか？ 居酒屋の現場は、お客様の顔が見えて「ありがとう、美味しかった」と直接言ってもらえる仕事。レジ越しの接客とはまた違うやりがいがあります！ やりがいはもちろん、給与やお休み・キャリアアップについても 「飲食業界あるある」を覆してきたのが我々ファイブグループです！ ・未経験でも高水準の月給288，574円スタート ・月9日しっかり休める仕組みあり ・なりたいポジションへの道を自分でも作れるキャリアアップ制度 などなど 他にも全国の社員とバイトさんが集まって開催される大型イベントなど、面白い企画が盛り沢山の会社です。 ただ漠然と働くのではなく”楽しんで”働くことを大事にしている会社が私たちです。 「どんな会社なのか気になる」「もっと話を聞いてみたい！」と思っていただけたのなら、ぜひカジュアル面談の場でお話しましょう！

◤「一部のトップ層しか稼げない」 　そんな構造とは無縁の環境です。◢ 当社は、プラスチックボトルを使用しない「水道直結型」や「給水型」のウォーターサーバー『ウォータースタンド』のサービスを提供しています。官公庁や教育機関、一般家庭まで導入が進み、業績も好調です。 あなたにお任せするのは、既存のお客様へのメンテナンス、据え付け作業、新規導入の案内など。商品知識や施工手順は手厚い研修で学べるため、未経験の方も安心です。 ——————————— 具体的な仕事内容 ——————————— 新規のご契約だけでなく、点検や施工にもインセンティブが発生！下記3つの業務すべてインセンティブの支給対象です。 ■既存顧客への定期点検（約6割） ご契約中のお客様（個人・法人）を半年に1度訪問し、フィルター交換や清掃、動作確認を実施（1日5～7件）。コツコツ行う点検業務自体にも毎回インセンティブが支給されます。 ■反響・紹介メインの提案活動（約2割） WebやSNS経由のお問い合わせ対応、既存のお客様からのご紹介が中心です。飛び込み営業などは基本的になく、スムーズに提案できます。 ■機器の設置・取り外し作業（約2割） ご契約が決まったお客様先へ伺い、設置工事や操作方法のレクチャーを行います。 ／ 具体的な働き方、収入イメージは？ ＼ 面談を通して「点検メインで堅実に稼ぐ」「提案に特化する」など業務調整が可能。残業月20時間未満でも、1年目のインセンティブ平均は月11.8万円。基本給と合わせ、初年度から平均月収40万円以上を実現できます。 ／ それが実現できる理由は？ ＼ 業務報告やスケジュール管理はすべて会社支給のタブレット端末・専用システムで完結。無駄な社内事務作業を極力減らし、自分の訪問ペースとスキルアップに集中できる環境です。

◤1日の過ごし方も、休みの取り方も。 自分で決められる「圧倒的な自由」があります。◢ 当社は、プラスチックボトルを使用しない「水道直結型」や「給水型」のウォーターサーバー『ウォータースタンド』のサービスを提供しています。官公庁や教育機関、一般家庭まで導入が進み、業績も好調です。 お任せするのは、ご契約いただいているお客様先での定期点検（フィルター交換や稼働チェック）や新機種の据え付け、取り外し工事、簡単なアフターサポートなど。商品知識や施工手順は手厚い研修で学べるため、未経験の方も安心です。 ——————————— 具体的な仕事内容 ——————————— ■設置・交換・取り外し作業 新しく導入が決まったお客様先への設置工事や、ご利用中のお客様の機種変更対応を行います。手順や工具の使い方は入社後の研修でしっかりレクチャーするため心配いりません（1件あたり60分程度）。 ■定期メンテナンス作業 既存のお客様先を半年に1度のペースで訪問し、フィルター交換や本体の清掃、動作テストを実施します（1件あたり30分程度）。 ／ スケジュールや訪問ルートの決定権は自分に！ ＼ 当社では「スーパーフレックスタイム制」を導入しており、1日の稼働時間やルートの組み方は個人の裁量に委ねられています。「午前中に集中的に訪問を済ませて早めに帰宅する」「午後にまとまった休憩を取る」といった柔軟な動き方が可能です。 ／ 自分でコントロールできるから無理なく働ける ＼ 直行直帰を活用すれば、会社に毎朝出社する必要はありません。月間の規定労働時間を満たしていれば、「今週は週休3日にする」「平日に私用を済ませる」といったスケジュール調整も自由自在。自身の生活スタイルに合わせて伸び伸びと力を発揮できる環境です。