【40〜60代活躍中・再雇用制度有／年休126日・直行直帰可／コールセンター完備で休日の電話対応等も無し・営業ノルマ無し／施工管理からキャリアチェンジの社員も活躍中！／年間で最大100万円の報奨金制度もあり◎】 ■業務概要： 当社がリフォーム施工した住宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。 決められた担当エリア内にて、1日３件程度の対応を想定しています。 ＜具体的には＞ ・ご入居1年タイミングでの物件点検（1カ月・3カ月目は営業担当が対応） ・軽微な補修や業者手配等のスポット対応 クロスやサッシュの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合の内容を確認して業者手配を行います。 ■ポジションの特徴： ・アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ・お客様サポートセンターを設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応します◎ そのため、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。 ・社用車完備で、現場への直行直帰が可能です。 ■やりがい： 住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 同部署は働きやすい環境もあり、40代〜60代の社員が多数活躍しています。 全国で200名以上のアフターサービス担当がいますが、3分の2が55歳上の社員で、9割以上が中途入社者です。 ■当社について： 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング(株)」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎〜年間休日125日。 プライム上場の北陸電工グループ／首都圏中心・夜勤なし ■業務内容 ◆空調給排水衛生設備工事の施工管理業務をお任せします。 事業所から通勤可能な範囲で案件を請け負うため、宿泊を伴う出張などはありません。 ◆ 具体的には下記の工事に関して、打合わせを行いながら、施工図の作成、各種書類の作成、打ち合わせ調整、工事の安全管理など各種進捗管理、現場管理を行います。 ◆仕事内容は未経験者でも基本的な工事から少しずつ仕事を覚えて頂きます。まずは先輩の現場に同行し、先輩の指導のもと現場の流れを学ぶ事から始めます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■現場代理人手当 ※現場代理人の職種に従事している1級、2級の管工事施工管理技士の資格保有者が対象 1級　月額30,000円 2級　月額10,000円 ※電気の求人の場合は　1級、2級の電気工事施工管理技士 未経験者でも安心して挑戦いただけます。 【人物重視の採用】当社は経験や技術よりも人柄を重視。一流の方々から一流の技術力を身につけられるよう指導していきます。ゼロから技術を身につけ長く仕事を続けたい方歓迎です。 ◎入社後資格取得にかかる費用は会社負担。 ▼▼株式会社日建様の魅力▼▼ ■未経験から学べる環境 仕事内容は多岐にわたりますが、未経験者でも基本的な工事から少しずつ仕事を覚えていただきます。まずは先輩の現場に同行し、先輩の指導のもと現場の流れを学ぶ事から始めます。実際に他業種からの中途入社者も多数活躍しており、先輩メンバーが積極的にサポートする環境です。 ■成長を後押しする社風 社長自ら「求める事は人柄のみです。仕事は当社一流の仕事を教えプロとして育成しますのでご安心下さい。」と発信されており、社員ひとりひとりの能力を活かし、活躍を後押しする社風です。職場の雰囲気はなにより明るく自由で、さらに頼りにされる会社になる事を掲げ、技術に妥協しない社員が多いことも特徴です。 ■人々の生活に欠かせない設備を提供 空調設備や配管、電気設備など、建物とそこにいる人々の生活を支える心臓ともいえる部分に携わる、社会貢献性の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気設計者としてスキルアップできる！/既存装置や他社装置を組み合わせたオーダーメイドのライン装置で生産効率化を手助け！/0から100まで関われる！】 ■業務内容： 産業用ロボットを活用した省力化設備を扱う当社にて、電気設計者の一員として配線設計や省力化機械の制御設計など、機械を完成させるための作業をお任せします。 未経験から挑戦できるポジションです。 ■具体的には： ・図面を作成し機械の制御盤を製作 ・プログラムを作成し、動作確認 ・客先での試運転同行 ※1人で行う作業もあれば、手分けをして行う作業もあります。 ＜顧客先＞製本・物流系などの大手メーカー ＜関わる機械＞製本機械、さまざまな産業用省力化装置 ■就業環境： 基本的には日帰りがメインですが、年に2回程度、遠方への出張をすることもあります。 ＜移動手段＞車・新幹線・飛行機等 ■入社後の流れ： 入社後は、まず会社全体の業務の流れや装置について学んでいただきます。 その後、先輩社員のもとで配線作業や制御盤の組立など、基礎的な実務からスタート。 徐々に図面作成や制御設計など、電気設計業務全般を担当していきます。 ■配属部署： 電気設計部：2名（40代：男性）が在籍しております。 ■働く魅力ポイント： ＜0から一貫して造る会社だから、身に付く技術＞ ここ数年では製造現場の人手不足が懸念されており、製造現場の省力化・省人化の需要もさらに高まっています。既存装置や他社装置を組み合わせたオーダーメイドのライン設計で、多様なニーズに応えられる技術力を強みとしております。 ■当社について： 2025年に設立54周年を迎えました。創業当初は、製本や印刷等紙を扱う省力化機械を設計・製造。時代の経過と共に業種を問わず省力化・省人化のニーズが高まっていることから、現在では多種多様なお客様の省力化機械の製造を行っています。

〜積算担当の募集！住宅手当や家族手当などの福利厚生充実！〜 業務内容 お任せしたいのは、空調設備工事に関わる積算業務・見積作成の中心ポジションです。 図面を読み解き、最適な設備を選び、コストを組み立てる——いわば“プロジェクトの入口をデザインする”お仕事です。 具体的には… ・図面や仕様書のチェック 建物の用途や設備の構成を読み取り、「どんな空調がベストか？」を見極めます。 ・機器選定／数量拾い 空調機器・ダクト・配管などの数量を正確に算出します。「このスペックならコストと性能のバランスが良い」といった判断も活かせます。 ・見積書・内訳書の作成 仕入れデータや過去実績をもとに原価を組み立て、受注確度を高める提案型の見積を作成します。 ・協力会社・仕入先との価格交渉 外注見積の取り寄せと査定、価格調整など、コストを最適化するためのやりとりもお願いします。 ・営業・設計・施工管理との連携 案件の仕様確認、提案方針の整理、社内メンバーと一緒に“勝てる見積”をつくっていきます。 ・現地調査 現場の条件確認や既存設備確認などを実施します。設計・施工の背景がある方なら、特に力を発揮できます。 ★こんなところがこの仕事の“おもしろさ” 数字と設計の両面からプロジェクトを“立ち上げるポジション”です。 40代や50代の経験者が多数活躍中！ベテランの知識がダイレクトに価値になる仕事です！案件の規模や種類が幅広く、飽きない◎ 残業は月20時間以内で働きやすく、腰を据えて専門性を伸ばせます！ ■案件の特徴： 1都3県のエリアを中心に、物流センター、オフィスビルなど規模大小様々な物件を扱っております。物件の割合としては、物流倉庫6割、オフィスビル2割、集合住宅2割となっております。案件の工期は数日〜数か月と様々です。 ※車で1時間圏内の現場です ※直行直帰可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容： ・衛星搭載機器のアナログ回路設計 ・電源回路設計（低ノイズ・高信頼性設計） ・DC/DCコンバータの設計・評価 ・試作・検証・評価試験およびレポート作成 ・関連部門との仕様調整、顧客折衝 ◆本プロジェクトだけでなく、一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、案件を決定していきますのでご安心ください。 ※配属先エリアとして、基本的には通勤圏エリア固定となります （ご経験1年以上お持ちの方） ◆案件配属後： 当社からご紹介する案件は、終了時期が決まっていない長期案件が大半を占めています。引越しを繰り返すことや、就業先・環境が過度に変動するということはございません。定期的、営業やプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や、配属先での就業延長の可否、希望の案件のヒアリングを行い、各々のキャリアに沿った適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。 ■評価制度： プロジェクト先での評価については、規律・協調性／積極性／スキル（スピード／質）等を踏まえて評価を行います。 また、社内評価については年度ごとに目標設定を各自で行っていただきます。その達成度について年２回所属支店のエンジニアチームリーダーと面談し、チームリーダーとその上のセクションリーダーが評価を行います。 ■エンジニアの組織について： エンジニアからの声で組織化されました。在籍人数は業界TOPクラスです。設立20年を迎えている現在は、成熟期を迎えていながらも、立ち上げ時の勢いを維持したまま、エンジニアの気持ちにも寄り添い組織を大きくしております。組織の中には、リーダー制度があり、セクションリーダー、グループリーダーなど、働き方の相談対応や技術の継承を行ってくれますので安心して業務に専念していただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

私たちは、飲料・食品業界を中心に導入されている「びん・缶・ペットボトル向け検査機」のトップメーカーです。ペットボトル飲料の約7割が、私たちの技術で“安心・安全”を支えられています。 高校・専門学校・職業訓練校などで学んだ「電気の基礎知識」や「工具の使い方」が活かせる仕事です。 私たちが提供する検査機は、すべてお客様の要望に合わせた「完全カスタマイズ品」。その導入から立ち上げ、納品後のフォローまで一貫して関わっていただきます。 ■業務内容： サービスエンジニアの電気担当として、検査機の組み立てや配線、現場での据付・保守を担当します。高卒の電気系出身者や元自動車整備士など、未経験から始めた先輩も多数活躍中。先輩と一緒に動きながら、少しずつ覚えていけます。 【具体的な業務の流れ】 ●社内での準備（約3週間） まずは社内にて検査機を組み立てたり、配線をつないだり、動作のチェックを行います。このとき先輩がそばについてくれるので、「どの部品をどうつなぐのか」など一つずつ覚えていけます。 ●お客様の工場での設置（約1週間） 現場で設置・設定を行います。ちゃんと動くかをその場で確認します。 ●生産スタートのサポート（約2〜3週間） 実際の製造ラインで試運転を行い、問題があれば微調整。お客様に操作方法を説明したり、一緒にテストする場面もあります。 ●納品後のサポート（装置が動く限りずっと） 装置が動き続ける限り、長くお付き合いが続きます。「動かなくなった」などのお困りごとには電話や訪問で対応。定期点検や部品交換、さらに「もっと便利に使いたい」という声に応えて装置の改造を行うこともあります。 ■出張について：全国への出張が月4回程度あります（1回あたり2日〜1週間ほど）。作業は計画的に進めるため突発の出張はほとんどありません。※建設作業などはありません。 ■働き方について： ・直行直帰や宿泊など案件に合わせて柔軟な働き方をします ・休日出勤時も平日に振替休日の取得を推奨しております。(※土日作業は月に2〜３回程度です。) ・緊急対応(土日/夜間含む)は年間数件発生(※ご入社後数年はございません、※休日出勤時も平日に振替休日の取得を推奨しております。） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： お客様のクラウドシステム運用の代行／改善を行う業務です。 運用サービスを通してお客様システムの安定稼働とクラウド利活用を促進します。 運用代行だけではないお客様ビジネスに貢献できる運用サービスを展開します。 ◇ベストプラクティスに基づくクラウド運用（運用・監視設計／セキュリティ、コスト等の統制実装／運用代行作業の実行） ◇AWS運用におけるお客さまへの継続的な改善／最適化の提案と実行 ◇運用プロジェクト全体の管理 ◇インシデント対応 ◇情報発信（ブログ執筆など） ■働き方／得られる経験： ◇クラウド運用のベストプラクティスにおける知見と経験 お客様のクラウドシステム運用を代行・改善する業務を通じて、ベストプラクティスに基づくクラウド運用を実行できます 。具体的には、運用・監視設計、セキュリティ・コスト等の統制実装、運用代行作業の実行など、クラウド運用の核となるスキルを深く身につけることができます。 ◇多様な顧客システムへの貢献と継続的な改善提案の経験 さまざまな規模・業種のお客様のシステム運用に携わる機会があり、クラウド運用の実行・改善を通じて、お客様のシステムの安定稼働とクラウド利活用を促進する経験が積めます。運用代行だけではないお客様ビジネスに貢献できる運用サービスも展開できる環境であり、AWS運用におけるお客さまへの継続的な改善・最適化の提案と実行を行うことで、お客様の成長を直接支援できます。 ◇改善・解決に当事者意識を持って取り組む社風 どんな仕事にも当事者意識を持って改善や解決に向け取り組める社風です 。自ら課題解決に向けた施策を考え、実行していくことが推奨される環境ですので 、問題発見能力・実行力といったスキルの向上、そしてお客様と共に課題を乗り越える達成感を実感することが可能です。 ■当社について： ・クラウド、モバイル、ビッグデータ、SaaSのコンサルティングやシステム開発、運用サービスを提供しています。 ・2022年のAWS Partner Awardsにおいては、AWSの構築・導入支援を行う技術パートナーとして「SI Partner of the Year - GLOBAL」を受賞 ・50,000本以上の技術ブログ「DevelopersIO」も運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★仕様書作成や製品設計など上流経験が積める／在宅勤務・フレックス制度有り／働きやすさ◎／国内シェアトップクラス／未来の産婦人科医療に向き合う★ ■業務内容： 産科／新生児向け医療機器の組込みファームウエア開発をお任せします。 設計以降のフェーズは外部へ委託しており、仕様書作成〜委託先との連携を中心にお任せする想定です。 ・周産期（妊娠・分娩）および新生児向けの医療機器組込みファームウェアの仕様書作成 ・開発委託先への開発指示および外注管理 ※ご経験に応じて、製品のデザイン企画等にも携わっていただけます。 ■業務の魅力： □医療機器開発を通じて、社会貢献ができます。 □新規技術開発や新規製品開発に携わることができます。 □決まった物の設計だけでなく、開発すべき物を自分たちで考え、開発を行うことができます。 ■職場情報： 周産期（妊娠・分娩）および新生児向けの医療機器開発全般を担う職場です。単なる設計だけでなく、現場でユーザーの要望を把握し、新しい技術開発との融合により、医療現場に必要不可欠な社会的価値の高い製品の開発を目指しています。 ■携わる製品： 分娩監視装置、ドップラ胎児診断装置、他周産期／新生児向け医療機器 （https://www.toitu.co.jp/products/） ■組織構成： グループリーダー1名＋派遣社員1名が所属。 入社後、少しずつグループリーダーから外注先との連携業務や仕様書作成業務を引き継いでいただきます。 ※仕様書作成や設計のご経験がない方も、1〜2年をかけてじっくり知識・スキルを身に着けていただく想定です。 ■当社の魅力・特徴： 在宅勤務制度、フレックスタイム制度など、高いワークライフバランスを実現する就業環境を整えています。また、歴史ある会社ではありますが、福利厚生や制度ともに最新のものを取り入れております。時代と社会の変化に根気よく向き合い、真摯に改善・改良を積み重ねる姿勢を崩さないことで、分娩監視装置の国内シェア約70%を誇り、業界トップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【「しぼって、こす」世界に誇るクリタの技術/国内唯一のフィルタプレス専業メーカーとして80年以上の実績/年間休日129日】 ■職務内容： フィルタプレスという大型の産業用機械について、顧客先で下記の業務をお任せします。 ・据付、試運転及び定期修繕に際しての技術指導・作業 ・既設製品の定期点検・機器不具合時の調査・修理等 顧客先での業務が8割〜9割ほどとなり、顧客の顔を見て仕事ができるやりがいがあります。 ■出張について 担当エリアは関東・東北・北海道・甲信越が中心で、期間は日帰り〜1週間未満がほとんどです。基本的には計画に沿った稼働となりますが、突発案件が発生することもあります。休日出勤が発生した場合は代休をとっていただけます。同部署は有給休暇の取得率も高くなっています。 ■働き方： 事前に申請を頂きましたら、有給や代休を組み合わせまとまった休暇の取得も可能です。 出張があってもメリハリをつけて働く事ができる環境です。 部署には年末年始やGW以外で10連休を取得されている方もいらっしゃいます。 ■入社後の流れについて 主に先輩社員に同行する研修を通して製品知識・業務知識を身に付けていただきます。 スキルに応じて、約1〜3カ月程度大阪本社での研修を実施します。 ■組織構成： 勤務先の東京支店は、サービスエンジニア1名・営業職5名・営業事務1名が在籍しています。 所属する製造部工事課は、大阪本社・東京支店・九州営業所で合計10名（課長1名、係長1名、主任2名、メンバー6名）です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜コロナ禍で半導体やPC部品の売上が伸長＞ ・ステンレス、銅合金、アルミ、鉄、Ni合金など、板厚0.05mmから2.0mmまでの精密なプレス加工が得意な同社にて提案営業をお願いします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： ・金属部品（プレス加工品）の提案営業およびマネジメント、販売における一連の営業活動に携わっていただきます。 （取引先）車載、医療、家電業界などにアプローチをし、金属部品の加工を同社で行ってもらえるようにご提案をしていただきます。 （業務詳細）担当顧客のニーズのヒアリング〜試作〜量産体制のフォローまでを一貫して担当いただき、お客様のニーズを形にしていただきます。担当顧客はおよそ20〜30社でございます。 ■入社後： ・既存顧客（得意顧客）のフォローを中心に担当いただきます。 ■やりがい： ・「設計」「試作」段階から量産を見据えた最適なご提案が出来ます。時には、プレス部品の形状をご提案しながらよりコストを抑えた製品設計をご支援、時には、ISOに準拠した管理とフォロー体制により量産管理を支援いたします。顧客の疑問を解消し、要求に基づいたご提案をしながらフォローを行える体制を確立しています。 ■社風： ・取締役や総務経理マネージャーをはじめ、技術者の方々も穏やかで親切な方が多く、和気藹々とした一体感のある雰囲気の職場です。 ■同社魅力： ・1973年創業、長年にわたり培った高い技術で高品質の製品を供給、車載関連、家電関連、産業関連、医療関連と幅広い業界に製品を提供しております。特定の業界の景気に左右されることなく、安定した売り上げを維持しております。箔材高速プレス、メタルドーム、せん断面プレス、オイルレスプレス等、製品に合った加工法で顧客の要望に応えます。 ・リモコンやゲーム機のボタンに使用されるメタルドーム（スイッチ部品）で世界シェア15％の実績がございます。生産地消費、現地調達のニーズだけでなく、グループネットワークを使い、各々の製品に適した生産国を決定し、輸出による供給もしております。国内2ヶ所、国外3ヶ所に工場を保有しております。（越谷工場、川根工場、肇慶工場、廣州工場、タイ工場）中国工場は日本人技術者が赴いて技術指導を行っているので、日本水準の高い技術を保っております。 変更の範囲：本文参照

〜機械いじりが好きな方へ！営業職募集〜 ★転勤なし／年休118日／週休2日制 ★設立40年以上で安定性抜群！／日立様、東芝様など大手メーカー企業のサービスパートナー ■概要 機械いじりが好きな方、営業職として活躍しませんか？ 当社では、冷凍・冷蔵・空調機器および厨房機器の設置や修理メンテナンスを行っております。 今回は、当社サービスのシェア率を高めるための増員募集です。 ■具体的には ・取引先メーカー（レストラン、食料品店、オフィスビル、コンビニ、スーパー、食品会社など）への訪問 ・空調設備や冷凍冷蔵庫、厨房機器の設置・修理の提案営業 ・お客様のニーズに合わせたカスタマイズ提案 ・見積書作成、契約書締結、アフターサービスのフォロー ■働き方 ◎平均勤続年数…10年 ◎週休二日制／土日祝休み(年に数回土曜日出社あり)／年休118日 ◎月平均残業20時間…プライベートも充実しやすいです！ ◎転勤なし…長期的に働く社員が多いです ■組織構成 営業部は1名（課長）で構成されております。 営業部以外では、下記のように在籍しております。 工事部（部長1名／メンバー2名／嘱託1名） サービス部5名（課長1名／メンバー4名） 厨房部3名（課長1名／メンバー2名） ■当社について 当社は、冷凍・冷蔵・空調機器および厨房機器の修理メンテナンスを主な事業とし、店舗やビルの総合メンテナンスも手掛けるプロの技術集団です。 技術力とサービスの品質に重点を置き、多様な顧客ニーズに応えています。 業界未経験者も多数活躍しており、メンバーの前職も販売、接客、メカニックなど多岐にわたります。現場経験や研修を通じて資格を取得し、頼りになる存在として第一線で活躍しています。 安定性も抜群で、無くなることのない仕事かつ、日立・東芝のサービスパートナー認定も受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜10兆円市場でトップクラスシェア／自動車アフターマーケット業界向けに、業務アプリやクラウドサービスなどを提供するリーディングカンパニー＞ ■募集背景 当社は、さらなる事業拡大を目指し、SaaSビジネスの推進をリードできるプロフェッショナルを募集しています。現在、SaaSプロダクト企画の専門性を持つメンバーが不足しており、既存事業の成長加速と新規事業の創出に貢献いただける方を求めています。 ■業務内容 当社の成長を加速させるため、以下の業務をお任せします。入社後、できるだけ早い段階でマネジメント業務も担っていただくことを期待しています。 ■具体的な業務 ※経験・スキルに応じてアサインします。 新規事業の企画・立ち上げ・推進 事業戦略・経営戦略の策定・実行 既存事業の成長戦略の立案・実行など

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ ◆職務概要： 世界有数の自動車用シートメーカーで、世界シェア上位のメーカーで、設計の補助/サポート業務をお任せ致します。 未経験・微経験の方や、事務経験のみで今後エンジニアを目指したいという方を急募します。 ◆職務詳細： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、自動車用シートの付帯部品の設計補助になります。設計専用ツールを使用した高難易度のものをいきなりお任せするわけではなく、まずはExcel等のofficeツールを使用して、設計士さんのサポートをして頂きます。（Excel、PowerPoint、Wordを用いた資料作成…等） ※対象製品 ドアトリム（車室内の内張り用部品） ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜会社都合での異動はないため１社で長くスキルアップできる★／社内のコミュニケーションを大事にしているので孤立しない環境作り／AI・IoT・ロボットなど最先端技術にも携われる〜 ■当社で働くメリット： ・派遣先が決定した状態でご入社するので安心して勤務スタートができます ・基本的に会社都合での派遣先変更はなく、1社で長期的にスキルを磨くことができます ・離職率は業界平均の7％であり、長期間の勤務に適した環境が整っています（業界平均は約10％） ■業務内容： 以下いずれかの機械設計をご希望とご経験をお伺いし担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・先行開発車の設計開発、実験・評価 ・産業用ロボット・工作機械・設備装置の機械設計 ・船舶動力部の設計 ・鉄道車両関係の設計 ・家電製品の設計 ・各種製品のCAE解析・シミュレーション ・自動車の機械設計 ※ご本人の意思を尊重した派遣先をご提案しますので安心してください◎ ＜活かせるスキル＞ ・種類：2D/3D-CADの操作経験／AutoCAD、Inventor、M-CADAM、CATIA、CREO、Solidworks、NX等 ■キャリア／スキルアップ： あなたの希望する将来像に合わせて、（1）技術を極める「エキスパートコース」もしくは（2）社員育成にも関わっていく「マネジメントコース」を選択できます。 ■入社後のフォロー： 当社は他社と違い孤立を感じないよう派遣元との繋がりも大事にしている環境です◎ ＜内容は？＞ ・Teamsを利用してのミーティングや情報交換、雑談チャットなど、フランクにエンジニア同士のコミュニケーションが取れます。 ・社内アイディアコンテストで採用されたアイディアが事業化に向けて検討されたり、技術部主催でLT大会が開催されるなど、エンジニアが意見を発信する機会も設けられています。 ・年に数回BBQなどのレクリエーションを行うため社内間交流することができます ■評価制度：上期・下期に一回ずつ、評価面談を実施します。（定量・定性）上期・下期でできたことを自己評価＋客先の方からも同様の項目で評価をしていただき、総合で判断します 変更の範囲：会社の定める業務

【構造不問！施工管理経験者を募集／創業50周年を迎える地域密着のハウスメーカー／完全週休2日制・残業月25時間程度／U・Iターン歓迎／産育休制度など福利厚生も充実】 鎌ヶ谷をはじめとする地域密着型の不動産経営をしている同社で、大型木造建築の施工管理業務を担当いただきます。 ■仕事内容： 入社後は、現在建設中の15階建て木造ビル建設の施工管理を元請けとして、弊社メンバーと一緒にご担当いただきます。 また、その後は既に複数のオーナー様から、中高層の木造物件を検討いただいているため、受注後から元請けの立場として携わっていただく予定です。 ■業務詳細： 着工前 └図面チェックやスケジュールの計画 └協力業者との打ち合わせ（資材の選定など） └現地の調査（道路の埋設物や路線、水道電気ガスなど） └役所との連携 └コスト管理 着工後 └現場作業者とのコミュニケーション └安全管理：作業予定の業務に対し、想定される危険などへの注意喚起 └工程管理：工程表をベースとした進捗管理 └品質管理：適切な作業が行われているかの確認や資材のチェックなど └環境管理：整理整頓からリサイクル推進など環境面における現場指導 └必要書類の処理・管理 ■募集背景： 中断していた工事が再開（2026年7月予定）のため、こちらの工事をきっかけに増員を図ります。 ■はたらく環境： ・残業が月30時間を超えた場合は社長との面談を行い、担当業務量が適切か、改善できる部分がないか、など一緒に課題の解決に向けて取り組むほど、残業削減を徹底しています。 ・業務効率化に向けて、施工管理ツール（ANDPAD）を導入し、図面のやり取りなどを行えるようにするなど、改善活動にも取り組んでおります。 ・有給も取りやすく、社員のライフワークバランスも大切にしています。 ・資格取得に向けた支援制度があり、勉強のための時短勤務や試験前は早退して勉強に専念できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■業務内容 製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計等の製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■当求人のポイント ITエンジニアとして実務未経験の方でも、プログラミングの知識経験があれば歓迎です（学生時代の経験、自己研鑽でも可）。実務未経験でも豊富な研修制度で一人前のエンジニアを目指すことが出来、スキルアップが叶う環境です。 ■豊富な案件と開発の中枢を担う 当社は製造業（メーカー）とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。 ■研修制度 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。

〜セキュリティ未経験歓迎／数十億円規模のプロジェクト・業界トップクラスの最先端技術／自動車・SIer等の異業界からの入社多数〜 ■業務内容： 国家安全保障領域のお客様に対して以下いずれかの事業提案・システム設計/開発/運用保守・技術開発を担当いただきます。 ・SOCシステム ・サイバーセキュリティ人材育成 ・サイバーインテリジェンスの 主たる役割は以下のようになります。 ・事業提案：官公庁の最前線ニーズを捉えた次世代サイバー防御ソリューションの提案 ・システム設計/開発/運用保守：要件定義、方式設計、構成設計、機器選定、パラメータ設計など ・技術開発：業界最先端技術を活用したサイバー防衛ソリューションの開発 ■業務の魅力点： NECが提供する国家安全保障領域でのサイバーセキュリティ事業では、昨今のセキュリティ分野における様々な攻撃手法に対する防御手法を検討し、顧客へ提供します。 NECグループの強みを生かし、複数の関係会社とセキュリティベンダとも協業し、将来の国家安全保障に関わる事業遂行を行います。 当該ポジションを通し、以下を習得することが可能です。 1. セキュリティの知見だけでなくITインフラの知見も必要なため、フルレイヤーのIT技術習得 2. 国内外のセキュリティベンダーやITベンダーと協力するなかでの、人脈形成 3. サイバーセキュリティに関するシステムライフサイクル全体に携わる経験 4. 国家安全保障領域に対するセキュリティ事業での貢献 このように、あらゆる視点で、裁量をもって自由に挑戦する機会があり、当人次第で強力なキャリアに繋がる経験を積むことが可能です。 ■NECの防衛事業： 防衛業界トップに名を連ね、同社製品はすでに自衛隊で幅広く使用。自衛隊に限らず他官庁へ納入実績あり、同社技術は国の安全を守るものとしてニーズが拡大。（政府予算増に伴い2023年に5000億円を超える案件受注） AI（人工知能）やVR（仮想現実）と防衛事業の接続を始め、すでに様々なソリューションを検討中。新卒・中途関係なく意見が言いやすく、新しい考えを積極的に取り入れる風土で、やりたい仕事を自らつかみ取ろうとする方に向け 変更の範囲：会社の定める業務

〜1958年の創業／ニッチ分野でエネルギーの未来を支える、ガス供給機器・設備の専業メーカー／業績好調に伴う採用強化のための増員採用〜 ■業務内容： LPガス蒸発器国内トップシェアの当社での人事総務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・採用業務補助（新卒・中途） ・社用車の管理 ・各種損害保険の手続き ・その他ファシリティ業務 ・人事評価の業務サポート 【将来的には】 将来的には人事のリーダーになっていただく事を期待。 ■組織構成 人事総務チームは計４名が所属しています。 人事総務チームメンバーとして仕事の専門性を高めながら、仕事の範囲も広げていただく事を期待しています。各部門間の距離も近く、和気あいあいとした雰囲気で一人一人が働いておりますので安心して業務に取り組めます。 ■働き方： ・完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日127日、残業月20時間程度とプライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。 ■魅力的な福利厚生： 転勤はなく、家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生が充実。長期腰を据えて働ける環境がございます。 ■当社の安定性／将来性： ◎生活になくてはならない製品（ベーパーライザー） LPガス蒸発器と聞いてもピンと来ない方が多いと思いますが、レストラン／ショッピングモール／学校／工場など、一定量のガスを使うところでは必ず必要になる機械です。 ◎安定した経営基盤 設立から60年以上の歴史がある当社は、これまでに多くの「業界の先駆け」を作ってきました。さまざまなニーズに応えられる製品の豊富さを武器に国内トップクラスのシェアを誇ります。LPガスはクリーンエネルギーとして注目されており、国内の半数以上の世帯で使われています。今後も安定した需要が見込めており、国内だけではなく海外展開もより進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務概要 コーポレートセグメント（大企業・中小企業セグメント）分野の企業財物保険の引受業務を、与えられた権限内もしくは上席者や指定されたアンダーライターへ照会しながら行い、基幹商品の推進と収益の確保を通じて、担当領域の予算達成に責任を持つ ◆業務内容 ・企業財物保険種目のうち引受権限を有するものについて、担当分野における保険引受業務を行い、引受権限を有しない事案については、上席者や指定されたアンダーライターに照会して対応し、担当業務の予算達成および収益性確保に責任を持つ ・コーポレート財物保険課長のチーム運営を補佐するとともに、チームに所属する下位職のアンダーライターの支援・指導・育成を行う ・UWツールを活用し、またリスクエンジニア、モデラー、アクチュアリー、他のアンダーライターと協力しながら、リスクの分析を行うとともに顧客向けの見積もりを提示する ・企業財物保険の浸透、成長と収益性の向上に向けて担当分野における施策を立案・遂行する ・営業部門と協力しながら必要に応じてブローカー・代理店・顧客と直接コミュニケーションを図り交渉を行う ・コーポレートセグメントと協力してセグメント戦略を進める ・企業財物保険の戦略を遂行・支援するために、営業・マーケティング・損害査定・事務・IT・研修・営業企画部門と協働する ・損害部門・数理部門と協力して、クレーム傾向の分析・予測ならびに約款とその解釈についての見解提供を行う ・業務の効率化のために事務・システム・損害部門と協力する ・リスクエンジニアリング部門の活用・連携 ・担当分野において企業財物保険ラインの情宣活動を行い（成約事例紹介・売れ筋情報や業務関連情報等の提供。資料作成含む）、そのためにマーケット情報・他社動向を含めた情報収集を行う ◆関係者 ＜社内＞ ・企業財物全般（コーポレートとSME、本社とインターナショナル） ・コーポレートセグメントのメンバー ・損害査定・事務・マルチナショナル・データ分析・リスクエンジニアリング・再保険・ERMの各部門 ＜社外＞ ・専業代理店・機関代理店・ブローカー ・顧客 変更の範囲：会社の定める業務

【設計開発／JAXAにも納入実績有／ラッシングベルト等貨物固定具におけるリーディングカンパニー】 ■業務内容 自社製品の貨物用固定具、航空機用貨物固定具等に関わる開発設計業務　 （1）新製品開発業務 （2）既存製品の改良業務 （3）強度設計、構造設計 （4）試験評価　（引っ張り試験・材料試験・強度試験等） （5）技術資料作成対応 ■組織構成 技術開発一般職1名　／　技術アシスタント一般職（女性）1名 顧問1名 ■使用ツール　 SolidWorks ■商材： 一般貨物用固定具、ラッシングベルト、スリングベルト、航空機用貨物固定具、航空機用座席固定金具、福祉車輛用固定装置、冷凍冷蔵車用間仕切り ■顧客： トラック製造会社の子会社、商社、バス会社等 ■当社について 同社は運輸、物流に於ける安全を固定技術を通して提供する企業です。 国際規格ISO9001、ISO14001はもとより、航空宇宙の国際規格JISQ9100を取得し、自動車メーカー、航空機メーカー、JAXA等一流企業へ特異な技術を提供しています。 ＜ビジョン＞ 1987年創立以来、終始一貫 品質と納期遵守にこだわり業界にて絶大なる評価を得ています。 そして常にuser friendly をめざし、新商品の開発に努めています。 宮城県の東北工場で設計・開発、工場内にある種々の工作機械で試作品をはじめ大半の製品を自社にて製造しています。 また、2017年4月より佐賀県に九州小城工場が完成し、九州・西日本地域へ短納期での供給、製造体制の拡大も図っています。 ＜組織風土＞ 横浜本社を中心に、東北、大阪、九州に販売網を持ち、全国での営業活動を行っています。 工場と各営業所間でテレビ会議等を通して、物理的距離を感じさせることのないスピード感で製品提供をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国際イベントでも導入／災害などにも使われる「ムービングハウス」の施工管理〜 ■業務内容： ◇自社製品「Smart Modulo」という移動式木造建築物の施工管理をお任せします。 ◇官公庁・公共団体・法人向け案件を中心に、設置工事における工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を統括し、社内各部門および協力会社と連携しながらプロジェクトを推進します。 ◇全国案件があるため、全国出張が発生します。 ■「Smart Modulo」とは： ◇Smart Moduloは、木造建築の強みを生かしたムービングハウスであり、災害時の仮設住宅、工場現場における従業員宿舎、教育関連施設や各種公共施設など、幅広い用途で活用されています。 ◇また、直近では国際イベントでも採用されるなど、公共性・社会性の高いプロジェクトにも導入実績があります。 ■具体的には： ◇プロジェクトの進捗管理 L建設プロジェクトの計画を立案し、スケジュールを作成 L必要なリソース（人材、設備、資材）の手配および管理 L工事の進捗状況を監視し、スケジュール通りに進行するよう調整 L進捗レポートを作成し、関係者に報告 ◇コスト管理および予算内でのプロジェクト完了 Lプロジェクトの予算を策定し、コスト管理の実施 Lコストオーバーランを防ぐための対策を実施 ◇品質管理および安全基準の徹底 L建設工事の品質を監督し、品質基準を満たすよう管理 L工事現場の安全基準を徹底し、安全管理を実施 L労働者の安全教育および訓練を実施 Lプロジェクトにおけるリスクを特定し、リスク管理計画を策定および実施 L工事現場の環境管理を行い、環境規制を遵守 L環境影響評価の実施および報告 ◇効率的な資源管理 ◇関係者との円滑なコミュニケーションなど ■当ポジションの特徴： ◎設計〜製造〜設置までを一貫して自社対応する体制下での施工管理 ◎一般住宅とは異なる「自社規格商品」の特性理解が必要 ◎自治体案件・公共工事・大型案件への対応あり ◎案件規模は中規模〜大型案件まで幅広い ◎設置工事は自社製品の施工が中心となるため、外部業者依存度が比較的低い体制 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 2025年1月、新たに設立された札幌支店で、ITフリーランスのマッチングとサポートを通じて、企業と自治体の課題解決を目指すリクルーティングアドバイザーを募集します。これから拡大を目指す新規事業において、営業スキルを活かし、地方での働き方改革を進める重要な一員として活躍しませんか？ ■業務内容： IT技術力を求める企業や自治体と、即戦力となるITフリーランスをつなげ、ニーズに合わせた最適な人材の提案を行っていただきます。 アフターサポートを通じて、長期的な関係を築き、双方にとって最高の結果を生み出していきます。 ■具体的には： ◇既存顧客フォロー 既存顧客との関係を深め、事業拡大に向けて新たな提案やサポートを実施。ITフリーランス市場の動向を反映した最適な提案を行い、双方のニーズに応えます。 ◇契約中のITフリーランスフォロー 契約中のITフリーランスとの関係を深め、ITフリーランスが働きやすい環境づくりをサポートいただきます。 ◇自治体との連携 イベントの開催など地域社会のニーズに応じ、ITフリーランスの活用を推進し、地域のIT技術力向上にも貢献。 ◇事業推進 新設されたポジションで、事業が成長する中で裁量を持ち、柔軟な対応が可能です。 ◇組織マネジメント メンバーとして自走いただけたら、将来的にマネジメントをお任せいたします。KPI設計・モニタリング、組織課題の抽出と改善施策実行、メンバー育成／1on1など通じ、北海道支店の将来を担っていただくことが可能です。 ■業務の特徴： 全国の企業や自治体に向けて、ITフリーランスを活用した新たな働き方を提案しています。地方における新しい働き方の「当たり前」を広め、地域活性化にも貢献できるポジションです。 ■ポジション魅力： ◎裁量大 新設されたポジションだからこそ、柔軟に自分のアイデアを活かして事業を作り上げるチャンスがあります。 ◎地域社会に貢献 ITフリーランスという新しい働き方を広め、地方企業の成長を支え、地域活性化にも貢献できるやりがいある仕事です。 ◎成長性の高い事業 全国に展開するITフリーランス市場において、新しい拠点を牽引し、事業を共に成長させていく楽しさがあります。 ■チーム体制： ・部長：1名 ・メンバー：2名 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内ゴンドラ業界シェア1位の安定企業で人事担当としてキャリアを築く／ 東京スカイツリー・あべのハルカスなど有名物件への納入実績多数あり／ 残業平均10ｈ／土日祝休／年休124日〜 ■業務概要： 弊社人事担当のスタッフとして、下記業務に携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・新卒採用（大学・高専・高校）の実行（計画はリーダーが実施） ・新卒採用イベント・会社見学会・座談会の運営実施（（計画はリーダーが実施） ・高専・高校の学校訪問 ・採用管理ツール（一括かんりくん）の運用・管理 ・新入社員研修の実行（計画はリーダーが実施） ・社内・社外講師、会場手配 ※主に採用業務に携わっていただきながら、その他人事管理業務、給与支払、社会保険、勤怠管理等、社内人事業務に携わっていただきます。 ■配属先： 配属は管理本部・人事グループとなります。5名体制で平均年齢30代の風通しの良い環境です。採用数増加により体制強化をいたします。 ■キャリアパス： 基本的には異動はありません。採用担当として従事していただきながら、将来的には人事グループ内の他の業務にも携わり管理職を目指していただくポジションです。 ■同社の魅力と特徴： 【大手取引実績多数】 鹿島建設(株)、清水建設(株)などのスーパーゼネコンや、住友不動産(株)、野村不動産(株)、三菱地所(株)、森ビル(株) 三菱重工業(株)など 【有名建築物をはじめ全国で4,000台以上のゴンドラ設置実績有】 東京スカイツリー、あべのハルカス、六本木ヒルズ、超高層マンション、高速道路など 【働き方】 ・年間休日124日、土日祝休みで平均残業10時間以内とプライベートと両立しやすい環境です。 ・平均勤続年数15.2年と働きやすい環境で長期的な就業が可能です。 【安定基盤！】 ◆創業59年！ゴンドラ業界で売上・シェア共にトップ！ ◆27期連続黒字経営！ ◆ゴンドラ保有台数4,500台！ 国内シェア80%を誇る技術力を持つ当社。 経営もゴンドラも安定した、まさに「超安定型」の企業です！ 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【ＮＴＴデータグループ／実働7.5h／リモート可】 ●金融系システムを中心に高品質なITサービスを提供 ●風通しの良い社風と若手メンバーが活躍しやすい環境 ●充実した研修制度とキャリアアップ支援 【業務内容について】 ご活躍されてきた分野、希望するシステム基盤領域をベースとした案件のすり合わせをさせていただいた上で案件に参画頂きます。 【採用の狙い】 クラウド、セキュリティなどの市場ニーズへ応えるべく新規システム基盤領域への参画、および公共/金融/法人等の現行システム基盤領域の案件拡大を目指していきます。 【キャリアパス】 システム基盤のサブチームリーダ/チームリーダとして運営を担えるようサポートしていきます。「最先端の技術に触れる」「プロジェクト・リーダとして推進する」といったＩＴ技術者としての本気のスキルアップ可能な環境がここにはあります。将来、マネージャ業務を担いたい/大型開発案件に挑戦したい/大手の安定基盤で就業してみたい など自己研鑽も含めて自己推進力の高い、やる気溢れる人財を募集します。 【求める人物】 クラウド、セキュリティなど数年以上の開発経験のある方で、新たな環境を恐れず前向きに取り組める方、お客様の求める事柄を的確に噛み砕き、大局を見ながら自チームの案件管理に努められる方 など関係者とコミュニケーションしながら１人称で成果をあげていくビジネススキルを持つ人財を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務

※自然言語処理などの経験者、開発マネジメント経験者歓迎※ ■組織ミッション： 社会イノベーション事業開発統括部CPSソフトウェア基盤開発課は、社会ソリューションの領域において、デンソーで長年培ってきた技術や社外の最新技術を取り入れながら、顧客価値や技術実現可否を自前のラボで実証し、商品化の支援をすることをミッションのひとつとしています。 また、キャリア入社の方も多く在籍しており、システム企画・開発、画像認識・アプリケーションエンジニアの他、ビジネス事業管理などのバックグラウンドを持つメンバも在籍しています。非自動車部品の考え方や業務プロセスを取り入れて行く必要があるため、旧職の知見や経験を活用して活躍されています。 ■業務内容： デンソーが長年培ってきた技術や社外の最新技術を活用した新規事業開発にて、事業化に向けたプロジェクトのテックリードを担当していただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。 ・各プロジェクトのテックパートのロードマップ作成 ・社内の事業化チームとの連携、打合せによるサービス要件の抽出 ・事業または業務要件に沿った、システム部の全体設計 ・ラボ内での開発（コード生成ツール活用含む） ・実証検証のテックパートの遂行と管理 ・検証結果のまとめとフォードバック ■採用背景： 半導体領域でもCPUGPUからAIに特化した型の実用化が進み、量子コンピュータもより小型化のものが登場、AIも認識から自動型へと、世の中の基盤の大変革期が近づいています。これからの社会に実装されるサービスアプリケーションには先進技術を取り入れていく必要があるため、AIやデータ関連技術の実装経験のある仲間を募集しています。 ■キャリア入社者の声： ＜社会人経験10年目、前職：家電メーカ＞ 入社前は自動車部品のイメージが強かったのですが、実際は非自動車領域の新規事業にも積極的に取り組んでいます。 私は、ラボの企画・立ち上げから、最新ツールの選定、導入、技術実証の推進まで一連のプロジェクトを担当しています。 会社として新しい挑戦が多く課題もありますが、外部の知見が非常に重視され、新しい技術を導入していく手応えとやりがいを強く感じています。 変更の範囲：会社の定める業務